关于核心价值观是社会价值体系中起主导和支配作用的价值观
领导干部要重塑价值观
２０１２年７月刊 改革与开放 领导干部要重塑价值观 刘晓辉 （中铁二院置业公司四川成都630031） 摘要：从社会的和谐稳定、我党执政地位的稳固以及现代科技发展和创新三个方面探讨了领导干部在新时期重塑价值观的重要性。在此基础上，提出了新时期领导干部价值观重塑的相关对策。 关键词：价值观和谐社会领导干部目标生成 引言 随着经济全球化、科技进步以及知识创新能力的增强，国家和地区之间的竞争形势出现了一些新的变化和发展态势。同时，国内的政治和经济环境等也发生了对应的变化，这给我国的发展带来了新的机遇与挑战。在新形势下，如何在高度开放和不断变化的环境下执政成为了当前领导干部必须面对的一个问题。同时，在应对复杂的国际国内环境的过程中，应该积极的落实科学发展观，以促进我国经济社会的可持续发展为目标，促进党政领导干部价值观的重塑。 一、新时期领导干部重塑价值观的必要性 1.1社会和谐稳定的需要 构建和谐稳定的社会是我国当前科学发展观的必然需求和主体目标，是社会主义核心价值体系社会是落实科学发展观的必然要求和目标指向，是构建社会主义核心价值体系的关键内容。在这个过程中，需要对当前中国经济社会发展过程中存在的相关不和谐问题有一个清醒的认识，并做正确的价值判断。因此，党政领导干部价值观的重塑是构建和谐社会以及落实科学发展观的现实需求。 和谐社会的构建过程中，领导干部的价值观所发挥的作用是一个循序渐进和逐步演进的过程，需要通过整体布局来整体性的思考与操作才能得到均衡的发展，最终形成一个立体性质的价值观体系。根据加尔布雷思的相关理论，和谐社会首先应该是一个“好社会”，在这个社会中，所有的公民都享有完全的个人自由、生活有保障、民族平等以及生活有价值。因此，在确定和谐社会的构建目标时，应该通过促进社会的自由、平等、和谐、有序来对领导的行为选择提出对应的价值要求，即促进领导干部的行为方向以及价值定位朝着这些目标而努力，最终实现政治文明、行政文明以及领导艺术的向前发展。和谐社会还要求领导干部作为人民公仆，达到以人为本、公平正义以及民主法治的价值理念，通过对应的服务来促进绩效的改进与提升，促进社会和谐价值的构建。 1.2我党执政地位的稳固的客观要求 党政领导党性修养以及政治道德建设是我党执政能力得以保证的基础。在新时期，经济环境的变化给领导干部党性修养以及政治道德的建设也提出了新的要求与挑战。尤其是在社会利益结构分层以及价值观多元化的过程中，市场经济对既有的价值体系造成了对应的冲击，影响到了局部利益、全局利益、个人利益以及集体利益的分配。这时，领导干部必须在正确的价值观引导之下，通过重视党性修养来杜绝价值观扭曲以及价值观不坚定的问题，在新形势下形成正确的价值观。 同时，在提高领导干部内在执政能力的过程中，必须利用加强执政能力建设的工作。从与国家长治久安、全局发展以及根本建设 工作相关的重大问题出发，对国内形势的科学判断、市场经济的完全驾驭、复杂局面的从容应对、执政的法制性等方面加以管理和控制，构建起满足建设需要的正确价值观。尤其是当前处于经济社会转型的关键时期，各级党政领导干部都承担着对应的改革、法制以及局面稳定的任务，通过正确对待与合理运用来杜绝利用公共权力谋私的腐败现象，从容的面对复杂的外部环境，正确的处理好个人与集体、国家以及社会之间的利益关系。 1.3现代科技发展和创新的客观需求 现代社会的经济发展、思想的解放以及智力的提升过程中，现代科技发挥出了重要作用，给现代社会的飞速发展提供了可能和可行。技术发展和创新在促进人们相互交流增多的同时，也使得价值观念得到了转变，社会整体发生了深刻的变化。 同时，现代科技的发展与创新推动了社会的民主化进程，这给国家的治理以及政治领导等工作提供了对应的挑战和机遇。在这个过程中，领导干部需要不断的吸收新的科技知识，积极主动的参与到现代科技的发展与创新工作中去，通过提升自身的知识修养更好的给科技决策提供政策依据和管理理论方面的基础。再者，科技的发展还给社会管理依据国家治理提供了先进的技术手段，给管理理论的实现提供了基础条件。针对传统的行政管理模式，传统领导在决策、领导以及管理过程中就应该重视科技传播带来的新变化。这时，管理者必然需要主动的改变自身的价值理念，促使自己更加满足新时期的执政需求。 二、新时期领导干部价值观重塑的若干对策 2.1加强马克思主义理念教育，增强领导干部党性 和谐社会构建的关键在于执政党，在构建的过程中应该充分的发挥党的领导核心地位。而领导干部在价值观的重塑过程中，应该从思想、政治的层面来对价值观的塑造进行重新的定位。通过加强党性教育，来提高党的执政能力以及先进性是一个有效的手段。 通过党的执政能力建设来推动社会的和谐进步，满足和谐社会的构建与社会价值观的诉求成为了新时期党建工作的重要方向。 领导干部价值观的重塑应该从思想、政治的层面来进行重新的审视与定位，对价值理念来进行重新塑造。通过强化党性教育来增强党的执政能力，满足构建和谐社会的相关要求。在重塑的过程中，应该巩固马克思主义的思想指导地位，以坚持不懈的精神来武装全党，教育全党的所有党政干部。通过加强理论学习来增加党政领导干部执政意识的先进性，自主的将学习作为一种责任、一种价值修养以及一种政治觉悟，事中坚持马克思主义的立项信念。在整个学习的过程中，领导干部应该担当其学习工作的先行者，通过认知水平的提高、价值水准的提升以及政治觉悟的增强来实现价值观的更新与重塑。最终形成反映公众诉求、倾听群众呼声以及保证 （下转第18页）16 --
三个核心价值观
践行“三个核心价值观”心得体会 当前，我市正处于率先转型跨越发展、建设一流省会城市的关键时期，市委站在传承历史、反映现实、激励人心、引领发展的高度，确立“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”的城市核心价值观，在公务员队伍中开展“忠诚、为民、务实、卓越、廉洁”的核心价值观教育实践活动，领导干部要在此基础上，进一步践行“公、廉、严、能、信”的核心价值观。“三个核心价值观”是体现执政意识的主导价值观念，是彰显人民群众主体地位的价值观念。我们一定要学其精髓，得其要义，把握实质，在自觉践行中进一步加深理解。 一、充分认识开展“三个核心价值观”学习实践活动的重要意义 党的十七届六中全会把社会主义核心价值体系提升到“兴国之魂”的高度，更加凸显了推进社会主义核心价值体系建设的重要性、紧迫性。确立“三个核心价值观”，深刻揭示了太原改革发展必须遵循的最基本、最核心的价值观念，树立了引领率先转型跨越发展的精神旗帜。 要从推进社会主义核心价值体系建设、引领城市发展的高度深化认识。通过广泛深入地开展“三个核心价值观”学习实践活动，必将有利于把社会主义核心价值体系融入国民教育、精神文明建设和党的建设全过程，贯穿建设一流省会城市各领域，体现到推动文化大发展大繁荣各方面，落实到基层社会管理和群众日
常生产生活各环节，在全市上下形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。 要从适应新形势新任务新要求、推进太原科学发展的高度深化认识。“三个核心价值观”的提出，对于增强全市的凝聚力、提升城市的影响力，特别是提振士气，切实担负起建设转型综改试验先导区和引领全省转型跨越发展的重任，实现文化建设与经济建设、政治建设、社会建设以及生态文明建设协调发展具有重要意义。 二、准确把握“三个核心价值观”的深刻内涵 城市核心价值观，体现了逻辑与历史、理论与现实相统一，贯穿于建设一流省会城市的共同追求中。公务员核心价值观，就是要以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容，全面提升公务员职业道德水平，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。领导干部核心价值观，就是要以对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点，加强对干部政治品质和道德品行的考核。可以说，“三个核心价值观”是体现执政意识的主导价值观念，是彰显人民群众主体地位的价值观念。 三、确保“三个核心价值观”学习实践活动落地生根 “三个核心价值观”不仅是一个理论范畴，更是一个实践范畴，需要在建设一流省会城市的伟大进程中不断丰富和完善。“三个核心价值观”重在实践，贵在实践。要着力在化文本为行动、
领导干部模范践行当代革命军人核心价值观,必须加强道德修养
领导干部模范践行当代革命军人核心价值观,必须加强道德修养 [摘要]本文通过具体事例对道德内涵进行了分析，在道德观与价值观关系探究的基础上，提出了革命军人核心价值观的培育，特别是领导干部要做践行当代革命军人核心价值观的模范，必须加强道德修养，对军队领导干部道德修养的基本要求与实现途径提出了一家之言。 [关键词]领导干部；模范；践行；核心价值观；道德修养 今年，党的十七届四中全会通过的《决定》中强调指出，领导干部要加强党性修养，弘扬优良传统和作风。这一要求意蕴深远，也意昧着军队领导干部做践行当代革命军人核心价值观的模范，必须加强道德修养，具有重要的现实意义。 一、道德修养在核心价值观培育中的地位 重道德明荣辱，是中华民族的传统美德，也是先人留给我们的宝贵精神遗产。自古以来，为政者大多看重道德力量，讲究以德服人。古人说：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正?”“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”如果领导干部注重修养，道德高尚，就能够产生强大的吸引力、感召力和凝聚力；而道德败坏，不仅难以服众，还会败坏党的声誉，带坏社会风气。因此。对于领导干部而言，核心价值观的培育需要道德修养支撑。 (一)道德的内涵 道德。是指人们在生活实践中为人处事的态度、过程、方法和行为模式。它代表的是一个人的修养，—个国家的文明程度，一个社会繁荣的基石。但是，目前仍有少数官员的道德底线在后退，如令人惊愕的草原巨贪、内蒙古赤峰市原市长徐国元，涉嫌6年敛财3200万元，年均533万元，月均44万元，日均1.5万元。还有重庆市司法局原局长文强、上海市原市委书记陈良宇等，发疯似地贪赃枉法，巨额敛财，人性丧失殆尽。因此，德与非德、正直与邪恶是领导干部务必坚守的最后防线，否则，所谓经得起妖风浊浪的冲击，做到贪腐永不沾，只留清白在人间，就是空话。
6、党政机关的核心价值观
党政机关的核心价值观 郭晓伟 党政机关是党的路线方针政策的制定者、执行者，是经济社会发展的组织者、实施者，加强社会主义核心价值体系建设，党政机关理应做表率。党政机关虽然单位类型多种多样,工作性质千差万别，但承担的义务和承载的责任是一样的，理应根据时代和职能的要求，确定共同的核心价值观。 一、要有爱党的信仰。爱党的信仰是党政机关最重要的政治要求，也是机关干部最高的价值取向和政治信仰。党政机关是党领导下的公共组织，机关干部是代表党和人民在履行职责。爱党的信仰主要体现在对党永远忠诚上。要不断加强党性学习教育，着重增强机关党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，把对党忠诚渗透到党员干部的血脉中，体现在学习、工作和生活的方方面面。要不断加强党内生活锻炼，以对事业负责、对同志负责、对人民负责的精神勇于开展批评与自我批评，让说真话、说实话、说心里话成为党内生活的一种常态。要不断加强名利得失考验，看关键时刻干部能否处理好个人利益与党的事业的关系。 二、要有为民的责任。为民的责任是党的性质和宗旨的必然要求，是党员干部最根本的价值追求，是考察和检验一个单位为民情怀冷与热、责任轻与重的试金石和分水岭。体现为民的责任，要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，在指导思想上把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，作为全部工作的出发点和落脚点。要始终坚持搞清“为了谁、依靠谁、我是谁”这个基本问题，在筹划部署工作、落实工作任务、检验工作成效时，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要始终坚持让利于民，把机关的职务与责任联系起来，与老百姓的切身利益联
系起来，与国家资源和国家财富联系起来，把让群众满意提到树立党的形象、树立机关威信的高度去认识和把握，把好事办实，把实事办好。 三、要有敬业的精神。敬业的精神是机关履行职能职责的崇高境界，是机关干部核心价值观的要义所在。党政机关上对中央国家机关，下对基层各级单位，左右还对应党政各个部门，工作千头万绪，如果缺乏爱岗敬业的精神，是难以担负起党和人民赋予的重大政治责任和社会责任的。爱岗敬业不只是加班加点、任劳任怨，更多的是要把工作当作一种精神享受，当作一种人生体验。从我做起，从小事做起，从现在做起，干什么就要琢磨什么。要以客观的态度对待当前的工作岗位，干一行、爱一行、精一行，爱岗敬业乐业。要将“责任”二字时刻牢记在心，经常问一问自己，“我今天做了什么工作，我的工作做得如何，我的努力程度怎么样？”要勇于创新，勇敢前进，不断接触、追求、学习新事物，勇于向“不可能完成”的工作进行挑战。 四、要有清廉的操守。清廉的操守是机关干部高尚的道德追求，是机关核心价值观的基础。党政机关或多或少地掌握着一定的权力，稍有不慎就容易被“贪”字缴械，在“欲”字面前投降。清廉的操守就是要自觉践行社会主义荣辱观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和法纪防线，在工作和生活中做到“心存大义真坦荡，无欲则刚正气存”。要公正、依法、有限用好权，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督和新闻舆论监督，防止滥用权力、被权所害。要淡泊名利，保持良好的心态，经常到贫困的地方去看一看，经常到曾经艰苦创业的地方去走一走，时刻警醒自己不忘本、不变质。要守住底线，谨慎交友，对有求于己、打自己主意的人要头脑清醒、睁大眼睛，善于识破友情背后的“温情陷阱”，防止被不三不四的人牵着鼻子走。
领导干部践行社会主义核心价值观心得
领导干部践行社会主义核心价值观心得 党的十八大报告指出，要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。领导干部是推动社会主义核心价值体系建设的核心主体，他们的思想意识和道德行为具有很强的示范作用和放大效应。领导干部践行社会主义核心价值观，要做好以下几方面结合： 理论认知与付诸实践相结合 古人云：“论先后，知为先;论轻重，行为重”。党的学风要求学习必须实现理论与实践相结合。领导干部践行社会主义核心价值观的首要前提是学习社会主义核心价值体系。社会主义核心价值体系是社会主义核心价值观的外在支撑，而社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的精神内核和根本原则。只有认真学习研究社会主义核心价值体系，才能深刻领悟社会主义核心价值观的导向性，才能坚持马克思主义的世界观方法论、群众立场，才能牢固树立中国特色社会主义的理想信念。领导干部只有坚定理想信念和群众立场，才能保证正确的政治方向，才能有效实现对核心价值观的认知认同，中国特色社会主义事业才有光辉灿烂的前景。领导干部离开理论认知这一前提，践行社会主义核心价值观就是盲目的乃至虚假的。因此，要通过各种方式认真学习马克思主义的原著坚定理想信念和明确政治方向;通过学习中国特色社会主义的理论体系增强使命感和责任感;通过学习马克思主义基本理论真正在思想上划清马克思主义同反马克思主义的界限，社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度同私有化和单一公有制的界限，中国特色社会主义民主同西方资本主义民主的界限，社会主义思想文化同封建主义、资本主义腐朽思想文化的界限;通过学习以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观加强思想道德建设，努力养成高尚的道德情操和健康的生活情趣。
干部的价值观、方法论
我们企业在过去6年中，按照科学发展观的要求，已经形成了五个方面的企业核心价值观，可以归纳为心系职工，科学发展，自主创新，构建和谐，造福社会。“一切为了发展，一切为了职工”的企业宗旨是心系职工，“建大矿、办大电、做资本”的战略是科学发展。我们进行的各方面创新和探索，都体现了自主创新。我们与地方统筹，加强内部和谐，是构建和谐。我们有社会责任感，做了很多实事，是造福社会。但是这五句话太平淡，太一般话，太没有个性，非常准确但没有神，还要进行推敲。 这是企业层面的价值观，干部的价值观应该和企业价值观吻合。企业的价值观应该在干部的价值观中扎根。关于干部的价值观，今天不说太多事情，只提请集团公司各级干部注意，价值观最可贵的品格有这七条：1.有责任心。2.工作用心。3.忠于企业。4.真心向组织、向领导负责。5.不浮躁。6.不守旧。7.不贪婪。将来在学习实践活动中，各级干部可以自己解剖自己，细看自己的价值观到底怎样。其实价值就是有用性，价值观就是你追求的东西。你对什么事情感兴趣最能反映你的价值观。在价值观方面，我们要引导我们的干部自觉地提高自己。 下面我着重讲一讲方法论问题。 方法论包括思想方法、领导方法、工作方法。前6年中，我们形成的基本领导方法、思想方法也有五条：辩证统一，统筹兼顾，分类指导，善于总结，见事见人。相对于企业核心价值观，这叫基本方法论。 辩证统一。我们的干部在过去的实践和将来的实践当中，都要对我们前一阶段形成的重要观点注意研究，注意使用。我们认为企业的科学发展观包括：在现代化建设中坚持和发展实事求是，做到与时俱进。在改革中坚持和发展群众路线，做到以人为本。在开放中坚持和发展独立自主，做到自主创新。我们还感到：在市场经济条件下，干部要特别注重正确把握社会主义市场经济的本质，不能在这个特别重大的问题上出现偏差。这里实际上是带有政治上是否清醒，立场是否坚定，观点是否正确，方法是否得当的较大思想政治问题。这是一个大方法。比如，我们认为：市场作用和政府调控都是社会主义市场经济的本质特征，与此相联系的法律与行政，财政与货币，公有制与其他经济成分，劳动价值与资本价值，公平与效率，和谐与改革，开放与保护，人本管理与物本管理等，都要在不同时期，不同问题上，具体分析，具体对待。特别重要的是在特定的时间、特定的地点、特定的事务上区分开。然后扬长避短，趋利避害，这是一个高层次的方法论，战略上的方法论。要和大家打个招呼，金融危机引起我们国家法律政策上的某些局部甚至深层次的变化将是不可避免的，要想好，要有眼力头、前瞻性。在企业遇到的具体矛盾和问题上，也要坚持辩证统一。比如，对于企业已经遇到的各种复杂矛盾，我们把安全与生产的矛盾统一于先进生产力，把改革和稳定的矛盾统一于职工利益得到保证，把发展与风险的矛盾统一于遵循经济规律，把发展与资源环境的矛盾统一于循环经济，把资本投资性与投机性的矛盾统一于和谐资本运作，把企业发展方式与管理的矛盾统一于管理体制和方法的创新，把工农矛盾统一于建立新型的地矿关系，把发展与干部素质的矛盾统一于提高经营能力，把市场经济与党的宗旨的矛盾统一于党组织和党员干部、党员乃至国企的先进性。辩证法确实有用，问题是要真学真信真用。这样，将来遇到的矛盾我们就可以相对比较顺利地化解。我们要坚持价值观和方法论的统一性。企业的目标要和措施统一，企业的决策要和执行统一，企业的价值观要和方法论统一。什么样的价值观就需要什么样的方法论的支撑。比如，现在人们常讲，干部的积极性从哪里来？企业的活力从哪里来？若干年来，讲体制，讲机制，讲利益诱导，在这些方面讲得多，看得重，甚至过了头。其实物质作用总是有限的。时至今日，严格讲起来，我们的干部和职工基本已过上了小康生活。要安于小康，不能追求奢侈。小康是我们的社会目标，奢侈不是我们的社会目标。所以，我们说，就连积极性从哪里来，也有价值观和方法论。正确的价值观和方法论是企业活力的不竭源泉。我们现在就应该考虑两者的升华。就我们企业现状来讲，物质的东西是完善的，更重要的是把精神这一块充分发挥出来。 统筹兼顾。带兵就是领导，带兵就要讲领导方法。现在我们在企业理念、目标和制度、标
浅谈新时期共产党员的核心价值观
浅谈新时期共产党员的核心价值观 一个人如果没有“灵魂”，那么活着就如同死去。一个国家如果没有“梦想”，那么就如同一盘散沙。一个政党如果没有“信仰”，难免会沦为独夫工具。当今世界，不再是你方唱罢我登场，呈现出美国一强独霸，各国奋勇而上的局面，竞争十分激烈，发展不仅需要经济“硬实力”支撑，还需要文化“软实力”辅佐。核心价值观作为一个公民，一个民族，一个社会，一个政党，一个国家最为核心的文化“软实力”，它起着发展核心导向作用，是任何其他的东西都不能替代的。它不仅体现了一个政党区别于其他政党的独立性，而且能为一个国家的发展提供不竭动力；它不仅让社会个体团结形成一个能够共同行动的集体体，而且能为一个国家发展铸造钢铁灵魂；它不仅能激发一个人、一位同志潜在的全部能量，而且能使整个民族、各个政党所积聚的能量形成巨大的“正能量”。 中国共产党自成立至今已历经九十多载风风雨雨，成为中国唯一执政党也有六十多年历史，独特的经历和非凡的历史，赋予了其不同于各国其他政党的核心价值追求，这也是其获得人民群众持久支持的重要原因。所以，作为新时期的共产党员，我们不仅要把这一“传家宝”永久的传下去，而且要把这一优秀的传统践行于“为人民服务”的社会活动中去。 共产党来源于人民群众，共产党员就是人民群众中具有先进思想的一员，不管是一个政党还是作为其他政党领导者，不管是一名普通群众还是作为国家干部，他们的核心价值追求在内容和形式上都具有最朴素的共同之处，都是一致的，那就是民主法治，公平正义，自由平等，诚信友爱，安定有序，人与自然和谐相处，这需要全社会所有参与者共同努力方能实现。 中华民族大家庭成员众多，民族的差异性，文化的多元性，地域的条件性，加之新时代新时期的各种因素，对于我们当代共产党员践行核心价值观都提出了新的问题和挑战。但无论历史沧桑巨变，全心全心为人民服务始终是共产党人的根本宗旨、执着追求。 树无根不生，人无根不正，党无根不立，国无根不强。故而，是否坚持为人民服务，是体现一个党员人生价值、社会价值、政治价值的根本标准。一个党员的能力，水平，社会地位可能有所不同，但衡量其价值观是看其服务精神如何。党员干部是一个特殊的群体，这个群体一般来讲思想先进、政治可靠，手中执掌着国家神器，都是经过组织的精心培养和自己的努力拼搏才能成为主导国家发展的中坚力量，他们往往是党和国家最需要、最倚重的人才，也最容易受到来自方方面面的诱惑和考验，可以说是时刻站在正道与歧途分道口。所以，能不能坚守共产党人本色，始终如一地以服务人民为荣，成为了考验他们的首要条件。近年来我国出现了多起重大自然灾害，全党上至中央领导人、下至普通党员、群众，万从一心，抗震救灾，把人民的利益放在至上的位置，就是这种“为人民服务”根本宗旨的具体体现，这也是我们党的根本执政理念—核心价值观。
党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观
党员干部要树立正确的 世界观、人生观和价值观 树立正确的世界观、人生观和价值观，对军队党员和干部来说，是一项十分重要的学习课题。忽视这个课题的学习和掌握，就会出现许多不可预料的严重后果。江泽民同志曾深刻地指出：“树立正确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每一个干部和党员来说，都是首要的问题。这个问题不解决或解决得不牢靠，不论搞革命，还是搞建设，是不可能兢兢业业的，也不可能做出什么成绩来。”本文就这一课题的学习，谈点自己的一点体会。 马克思主义世界观，即辩证唯物主义和历史唯物主义相统一的世界观，是唯一正确的世界观，也是无产阶级的世界观。这个世界观是人类历史文化发展的产物，是以实践范畴为核心的完整的科学体系。马克思主义人生观是唯一正确的人生观，“为人民服务”是马克思主义人生观的精辟概括，也是它的核心、灵魂和基本特征。共产党人的价值观是国家和人民利益高于个人利益的集体主义价值观。 一、牢固树立正确的“三观”的现实意义
一、只有掌握正确的世界观、人生观、价值观，才能对当前的国际国内的政治形势作出正确的评估，进而选择正确的立场。如八、九十年代国际共运的变化，资本主义的“西化”，给人们思想带来很大的影响，以至有些人对共产主义的远大目标产生了怀疑。如果我们不用马克思主义世界观去分析这些变化，不坚定共产主义必定代替资本主义的信念，那就会犯政治上的错误。 二、只有掌握正确的世界观、人生观和价值观，才能对一些重大问题有正确的认识和态度，才能战胜形形色色的错误理论和思潮。曾猖獗一时的“法轮功”就是一个典型的例子，就这么一套愚昧粗俗的唯心主义世界观的歪理邪说，竟然让那么多人上当受骗，而且不乏我们的党员干部，甚至高级干部和高级知识分子。在中央取缔“法轮功”后，还有相当的人执迷不悟，究其原因，就是这些人的世界观、人生观出了问题。 三、只有树立正确的世界观、人生观和价值观，才能对人民群众及其利益采取正确的态度和立场。一切从人民的利益出发，一切言行向人民负责，全心全意为人民服务，这是我们共产党人的政治立场和态度，也是马克思主义世界观、人生观、价值观的基本要求。过去在战争年代，这
领导干部自我评价
自我评价 一是政治立场坚定，坚守道德重品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策，大局意识和原则性强，在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上，立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先，自觉践行社会主义核心价值观，带头讲党性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。 二是敢于担当负责，思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为，不找借口、不讲条件，千方百计落实市委、市政府决策部署，对出现的各种问题、矛盾，不回避、不退缩，顶住压力将其克服解决；涉及棘手的事、多部门的事，不推诿、不敷衍，主动承担责任，敢于负责到底。 三是工作作风过硬，工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强，精神状态好，爱岗敬业，敢于负责，不怕吃苦受累，工作勤奋，做事扎实，无论在什么岗位、领导分配做什么工作，都能严肃认真对待，尽心尽力干好。认真履行职责，尽心尽力做好本职工作。老干部工作，坚持做到带着责任做工作，怀着感情搞服务，可以说对待老干部胜过对待自己的父母。日常工作，按照领导要求，同办公室的同志们一起，充分发挥协调、调度和督查落实职能，深入到项目、工地现场了解情况，积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推
进中遇到的困难和问题；采取会议调度、现场督查、重点包靠等措施推动工作。先后帮助协调特色园区和小镇建设用地拆迁、用电、用水等问题上百个，组织园区和重点项目工程建设、规划审查等调度会议40多次，组织现场观摩12次，印发会议纪要、简报60多期，新闻报道27次，有力地推动了工作落实，保证了突破滨海工作的快速推进，取得了很大成效。 四是领导水平高，民主团结意识强。有较丰富的领导经验和较高的领导艺术，由市委办公室主任兼任总指挥部办公室主任，角色转换快，工作中善于抓主要矛盾，处理问题迅速果断，能最快地熟悉本职工作，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。注重加强学习，坚持用理论武装头脑，虚心向基层和向身边同志学习，政策理论水平比较高，实际工作能力强，适应新岗位比较快，有较强的组织协调能力。在民主意识上讲团结、重配合，尊重领导，服从指挥，维护团结，善待同志，讲诚守道，主动与领导和同事处理好关系，不论思想上、工作上，还是生活上有什么问题和想法，都主动向领导汇报，争取领导的支持。经常与分管科室工作同志交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推动工作。 五是严守行为操守，坚持廉洁从政。认真落实市委和办公室各项规章制度，严于律己，克己奉公，自觉遵守工作纪律和生活纪律，作风严谨，听招呼、守规矩，做到令行禁行。
社会主义核心价值观学习体会领导干部基层干部通用版
社会主义核心价值观学习体会领导干部基层干部通用版 社会主义核心价值观学习体会 爱国、敬业、诚信、友善是社会主义核心价值观从公民个人层面提出的价值准则，是公民基本道德规范。它涵盖了公民道德行为各个环节，贯穿了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德各方面，是每一位公民都应当树立的道德规范和价值追求，也是评价公民道德行为选择的基本价值标准。 公民是社会主义核心价值观的实践主体，这决定了规范公民个人的爱国、敬业、诚信、友善在社会主义核心价值观中的基础地位。只有将爱国、敬业、诚信、友善内化到每个人的心中，外化于每个人的行为规范，才可能建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家，才可能形成自由、平等、公正、法治的现代社会。 倡导爱国、敬业、诚信、友善，与中国特色社会主义发展要求相契合，与中华优秀传统文化相承接。 中国从来不缺少有着“天下兴亡、匹夫有责”爱国精神的人，有着“善学者能、多能者成”敬业作风的人，有着“以信立身、以诚处世”诚信品格的人，有着“取人为善、与人为善”友善态度的人。他
们的身上，体现了中华民族爱国敬业、诚信友善的优秀品格，需要今天的我们继续发扬光大。 当前，社会深刻变革、开放不断扩大，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性增强。但同时，金钱至上、唯利是图、诚信缺失、人情冷漠等问题不同程度地存在，一些人的理想信念和道德信仰出现了动摇。历史证明，一个国家和民族，贫弱落后固然可怕，但更可怕的是信念缺失、精神颓废。培育和践行爱国、敬业、诚信、友善的价值准则，有着鲜明的现实针对性，顺应了时代需要，紧跟了实践步伐，有利于建设社会主义良好道德风尚，有利于推动经济社会持续健康发展，也必将有力地助推我区的富民强桂新跨越。 社会主义核心价值观的生命力在于实践，在于每一个社会成员自觉行动。只有人人成为积极活跃的实践主体、成为自觉能动的建设力量，社会主义核心价值观才能获得最富营养的培育沃土，才能生根发芽，才能开花结果。只要每一个公民都努力做到热爱祖国、爱岗敬业、诚实守信、友爱善良，从自己做起，从身边做起，一个人人为国家发展助力、为民族进步铸魂的良好社会风尚的形成必定为期不远。 领导干部社会主义核心价值观心得体会 近日，中共中央办公厅印发的单行本《关于培育和践行社会主
党员干部要“带头”践行社会主义核心价值观
党员干部要“带头”践行社会主义核心价值观 张占勇 2014年02月20日14:57 来源：人民网－中国共产党新闻网 核心价值观体现在个人身上是品行，体现在家庭中间是家风，体现于国家社会是共同理想和民族精神，它需要学习培养，更需要自觉践行。作为党员干部应该自觉履行义务，充分认清职责，带头把社会主义核心价值观学习好、践行好、宣传好。 要做带头学习的表率。培育和践行社会主义核心价值观,是党的十八大提出的一项重大战略任务，要使其入脑、入心，并成为党员干部的自觉行动，首先要加强学习。学习是提高素质、增长才干的主要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。党员干部要通过学习不断拓宽视野、增长才干，提高做好工作和服务人民的本领；要通过学习锤炼党性、锻造品格，做到在各种诱惑面前不为所动；要通过学习净化心灵、陶冶情操，提升道德修养和精神境界。在学习中坚定理想信念，在学习中补充“精神之钙”，掌控好世界观、人生观、价值观的“总开关”，从而摆脱愚昧狭隘，培育理性思维，树立起高尚的人生追求。此外，还要做到带头学习、不断学习，先学一步、学深一步，当好勤奋学习的表率。 要做带头践行的先锋。践行核心价值观呼唤莫若实干，心动不如行动。党员干部除了要自觉践行核心价值观，更要带头做良好道德风尚的建设者，做社会文明进步的推动者。一要执政为民。党员干部尤其是领导干部，必须做到用权为民、谋利为民，为群众真心诚意办实事，任劳任怨做好事，不做贪官、不做懒官、不做庸官，干干净净、清清白白，把全部精力用在为群众解难题、谋福祉上。二要道德垂范。官德引领民德，政风决定民风。每一名党员干部都应该按照社会主义核心价值观的要求，树立正确的人生观、价值观，自觉改造世界观，加强党性锤炼、人格修炼，做到自警、自省、自励，慎独、慎权、慎微，用自己的模范言行和人格力量引领社会风气，促进社会形成讲道德、重修养、尚廉洁的良好氛围。三要抵制歪风。生活里有政治，情趣上看形象。生活情趣可以直接反映党员干部
领导干部应具备哪些素质和能力
领导干部应具备哪些素质和能力 1.思想政治素质。思想政治素质在领导实践中的体现，重点表现为领导干部具有什么样的权力观、价值观、政绩观、发展观。 一是正确的权力观。所谓权力观，是指人们对待权力问题的认识和态度。它包括对权力来源的看法，对权力性质的具体认识以及对如何使用权力的态度。 二是正确的价值观。价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法(思想、观点)。正确的价值观对人生道路将产生重要的决定性的引导作用。许多走上错误道路的领导干部，首先是由于价值观出了偏差。有的人一味追逐名利，认为权力至上，金钱至上，不与他人比工作、比贡献，只是比职位、比待遇，越比越不知足，越比越感觉“心理不平衡”。价值观出了问题，人生目标迷失了方向，行为就难免偏离轨道。 三是正确的政绩观。政绩观就是对干部履行职责所取得的成绩和贡献的总看法。工作政绩是考察干部的重要方面，应予以重视。 四是科学的发展观。能否正确理解和落实以人为本的思想，是领导者政治素质的具体体现。 2.知识素质。领导者认识客观事物的能力及其从事领导实践的能力，都与其自身的知识素质密切相关。做好本职工作所必需的基础知识与专业知识。 领导者应具有的知识结构主要包括以下几方面： 一是综合性知识。就是要有扎实的文化基础和广博的知识面。包括文、史、哲、艺术、科学技术等常识及现代经济知识。
二是领导学知识。作为一名领导干部要认真学习管理学、组织行为学、心理学、人力资源管理等方面知识。这样才能成为真正的领 导者。 三是专业知识。每位领导者都要努力成为所领导领域的内行，获得知识的主要途径是学习。学无止境，要“活到老，学到老”。当前，严重的问题在于对学习的不重视，一些同志总是借口工作忙， 不能主动、自觉地学习。 3.道德素质。所谓道德，是指成文和不成文的非法律公共行为规范和价值判断标准在个人内心形成的约束机制和个人信守的行为准则。要做“官”，首先必须会做“人”，而做人必须以“德”为本。“正人先正己”，领导者具有良好的道德素质，就能影响群众、动 员群众，从而增强领导的影响力和号召力。 4.身体素质。即身体的基本情况。包括体质、体力、体能、体形、精力等。 毛泽东说，身体是革命的本钱。领导者往往要承担沉重的工作负担，若没有良好的身体素质是难以胜任的。 5.心理素质。领导者必须具备良好的职业心理素质。包括情绪稳定、乐观自信、性格宜人、意志坚定、心胸开阔等方面。 1.应具有科学判断形势的能力。就是要求领导干部要具备识大体、识大局、识方向，能运筹帷幄、统领全局，以宽广的眼光观察世界，在纷繁复杂的形势中正确把握大势和时代要求;能从实际出发，不断 研究改革、发展、稳定中的重大问题，始终走在时代发展、改革开 放和现代化建设的前列。 2.应具有驾驭市场经济的能力。也就是要做到科学发展。近年来，一些官员作风浮躁，急功近利，热衷于政绩工程、形象工程，不重 实际效果;盲目崇拜GDP，误认为经济速度发展快，GDP增长大，就 能实现科学发展，结果往往是事倍功半、劳民伤财。
社会主义核心价值观领导讲话
社会主义核心价值观领导讲话 篇一：社会主义核心价值观领导讲话 “我心中的价值观”主题演讲比赛讲话 各位领导、各位评委，同志们： 大家下午好！ 首先，我代表局领导班子和全体干部职工向在座的各位领导、评委及参与组织演讲比赛的工作人员表示衷心地感谢！并向获奖选手表示热烈地祝贺！ 在党的生日来临之际，我局举办了这次以“我心中的核心价值观”为主题的演讲比赛，一是为了纪念建党93周年；二是为了深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动，通过演讲比赛这样一个有效载体活跃机关氛围，提升干部职工思想境界，实现人人参与、人人实践的良好氛围。 刚才认真倾听了大家声情并茂的演讲，我很受鼓舞，想谈谈自己的几点体会： 一是演讲主题昂扬向上，很有时代气息。大家紧扣核心价值观这一主题，结合人社工作实际和自身的经历感受，以小见大，侃侃而谈；选手们激情昂扬，观众们倍受感染，演讲效果很好，这是一次精彩的演讲，成功的演讲。 二是演讲内容丰富多彩，抒发了人社职工的心声。参加这次演讲的，
绝大部分是我局的年轻同志，他们对核心价值观都有着自己的独特体会，演讲从大处着想，从小处着眼，深刻阐释了了核心价值观的丰富内涵。我从中深深体会到了人社干部职工识大体、顾大局、爱岗敬业，甘愿付出的一片真情。 三是演讲活动组织周到，保证了比赛达到预期目的。各位参赛选手对这次活动都非常重视，在工作之余投入了大量时间和精力认真准备。有关工作人员，积极筹备，精心策划，密切配合，通力协作，保证了比赛的圆满成功。我认为，这次演讲比赛，既活跃了机关氛围，又锻炼了职工的演讲才能；既丰富了大家的文化生活，又提高了综合素质，这种主题实践活动，今后我们还要多组织几次，要不断推动机关建设向学习型、文化型、服务型方向转变。社会主义核心价值观，是追求真善美的价值观。它体现在个人身上是品行，体现在家庭中间是家风，体现于国家社会是共同理想和民族精神，它需要学习培养，更需要自觉践行。作为我们党员干部应该自觉履行义务，充分认清职责，带头把社会主义核心价值观学习好、践行好、宣传好，不断增强自我的价值判断力和道德责任感，推动形成奋发向上、崇德向善的强大力量。下面我讲几点要求： 要做带头学习的表率。培育和践行社会主义核心价值观,是党的十八大提出的一项重大战略任务，要使其入脑、入心，并成为党员干部的自觉行动，首先要加强学习。党员干部要通过学习不断拓宽视野、增长才干，提高做好工作和服务人民的本领；要通过学习锤炼党性、锻造品格，做到在各种诱惑面前不为所动；要通过学习净化心灵、陶冶