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晋江市青年商会第三届理事会理事名单

晋江市青年商会第三届理事会理事名单青阳街道

庄一滨晋江青阳诗鑫书店副总经理

庄天赐晋江市青阳天赐货运公司总经理

庄金机晋江市工贸总公司

庄银聪晋江市亿泰鞋材有限公司总经理

张建明晋江市富鸿轻纺有限公司董事

李劲松法国传奇庄园（香港）酒业有限公司董事副总经理

陈仁欣麦道文化传播有限公司总经理

陈长沙晋江市润达复合材料有限公司总经理

陈国谋福建泉安医药有限公司董事长

施培财福建捷龙商业集团有限公司总经理

胡丞良晋江荣誉海鲜酒楼董事总经理

费云建晋江市鸿福大酒店总经理

詹昆艺晋江三新印务有限公司副总经理

梅岭街道

王全发晋江市温克王鞋业有限公司总经理

张维芳晋江市金鼠王鞋业有限公司总经理

陈锋福建凤竹纺织科技股份有限公司董事常务副总陈瑞英泉州市顺兴建材有限责任公司董事长

俞建昆晋江市群兴包装有限公司总经理

俞振阳晋江市群英包装有限公司总经理

黄奕建晋江市亿龙装饰工程有限公司经理

西园街道

吕荣聪晋江荣盛钢结构工程有限公司总经理

吴世约晋江市振隆纸业包装有限公司总经理

张德生晋江市锦兴再生造纸一厂厂长

赖文凯晋江市凯利达鞋材制造有限公司总经理

赖俊峰晋江市苏塘汽车配件厂总经理

赖振安晋江国源皮业有限公司副总经理

罗山街道

陈清扁晋江市迪夫食品有限公司经理

柯国斌福建恒达集团有限公司总裁

曾焕举晋江市振兴五金制品有限公司董事长

蔡长健晋江市鸿森纸箱包装有限公司董事长

灵源街道

许清海泉州市嘉利儿童用品有限公司总经理

吴思源晋江新灵农牧有限公司总经理

郑育焕蜡笔小新（福建）食品工业有限公司总经理柯文新晋江市华宇织造有限公司总经理

柯志民晋江华威电源有限公司董事长

柯清松晋江市佶龙机械工业有限公司总经理

黄再兴晋江向兴织造有限公司总经理

新塘街道

王志洪晋江桂英制衣有限公司总经理

王祥江晋江市祥企服装有限公司副总经理

许佳铭晋江聚旺印染机械有限公司总经理

杨清航晋江市名奇鞋塑有限公司董事长

柯明财晋江市奇仁聚氨酯制品有限公司董事总经理柯清贫晋江市元冠服饰有限公司总经理

陈埭镇

丁友家福建省锦浪精细化工有限公司总经理

丁少雄福建省求质体育用品有限公司副总经理

丁永权晋江市明华鞋材贸易有限公司经理

丁丽红晋江市陈埭鸿鹏制鞋有限公司总经理

丁芳妹三斯达（福建）鞋业有限公司副总经理丁金峰晋江市凯大鞋业有限公司总经理

丁思恩晋江市陈埭江头茂泰橡塑厂总经理

丁思富晋江市建联鞋材贸易有限公司董事长

张财耿泉州爱登鞋材有限公司总经理

张嘉猛福建喜攀登体育用品有限公司总经理

杨明波晋江市名汇珠宝金行副总经理

苏清远清美（中国）有限公司董事长

陈垂峰晋江市杰仁鞋材发展有限公司董事长

林水盘喜得龙（中国）有限公司董事长

林永灿道崎（福建）制鞋有限公司董事长

林伟杰晋江风华鞋材有限公司总经理

谢银来泉州宝树包装有限公司总经理

池店镇

张维建舒华体育用品有限公司总经理

李明权香港永胜集团董事长

李炳富福建省华亨体育用品有限公司董事长

李晓晖晋江市洽成彩印有限公司总经理

杨秉钧泉州市菲莉家具发展有限公司总经理

苏俊生泉州市远东鑫美纸制品有限公司副总经理

陈永辉福建省远洲电子科技有限公司总经理

林表健晋江溶兴制鞋有限公司总经理

唐炎强得意龙体育用品有限公司总经理

黄友福晋江市池店必胜鞋服针织有限公司总经理安海镇

许友灿晋江市兴安雨具实业有限公司总经理

许金种泰恒（晋江）皮革工艺制品有限公司总经理许贻培晋江市宏德皮业有限公司总经理

许清流连捷国际投资有限公司董事总经理

许清海晋江市安海新艺制革有限公司总经理

吴永德晋江市金色年华酒店董事长

吴连侨晋江恒隆健身有限公司董事总经理

李茂松龙岩三德水泥建材工业有限公司晋江办事处经理

苏永定晋江市盛达机器有限公司总经理

苏宏永中普（晋江）塑胶有限公司总经理

苏美珍晋江市永祥罐头食品有限公司总经理

陈永鹏晋江聚丰针织有限公司总经理

柯金鐤福建晋工机械有限公司总经理

黄宝守晋江腾达陶瓷有限公司总经理

曾跃进晋江市卡鑫隆服饰制造有限公司总经理

颜呈杰鸿裕(企业)集团董事总经理

磁灶镇

吴炳煊福建晋江市永源建材有限公司总经理

吴桂明晋江市长和建材贸易有限公司董事长

吴福泉晋江市山美建材有限公司总经理

张铭德泉州市金郎服装有限公司总经理

苏志芳福建晋江市豪山建材公司总经理

苏志茗泉州市太古建材有限公司执行董事

苏明峰晋江市磁灶南诚建筑瓷厂厂长

陈立闽晋成陶瓷有限公司总经理

内坑镇

王剑寒晋江市内坑长埔第四建材厂厂长

王荣鑫晋江市内坑长埔三发陶瓷有限公司总经理

李明达晋江市品质陶瓷建材有限公司副总经理

林思源晋江市银峰鞋业发展有限公司总经理

林荣祖晋江市豪田瓷砖有限公司经理

姚连胜福建省亿胜包装发展有限公司董事长

紫帽镇

王荣煌晋江市紫帽对山饮料厂厂长

吴艺明晋江市紫帽三益农业有限公司董事长

吴志毅福建晋江市诚达陶瓷厂总经理

张建设晋江市新顺兴装饰材料有限公司总经理

邱振祥晋江市新华机械部件有限公司总经理

东石镇

王利晋江富永雨具有限公司总经理

王有余晋江市恒溢雨具有限公司总经理

叶天万晋江市闽宏服装织造有限公司总经理

刘基山福建雨丝梦洋伞实业有限公司总经理

刘基安福建雨丝梦洋伞实业有限公司董事长

许连来泉州锦兴皮业有限公司董事长

许俊颖晋江市华懋电镀集控区开发管理有限公司总经理

吴育成晋江市树鸣印务有限公司总经理

张文聘晋江市原素视觉广告有限公司总经理

张赞玉晋江市天益服饰织造有限公司总经理

陈世镇泉州市清满锻压发展有限公司总经理

洪志鹏晋江市天明服装织造有限公司总经理

黄金哲东石供水有限公司副总经理

黄锦忠晋江东石印刷厂经理

蔡文雄福建嘉耀投资有限公司总裁

蔡旭日晋江市仁和织造有限公司总经理

蔡荣勇晋江市鸿泰雨具配件有限公司董事经理

蔡裕泰晋江市天守服装织造有限公司董事总经理颜金练梅花伞业股份有限公司副董事长兼总经理永和镇

邓金钢晋江市恒祥服装织造有限公司总经理

许金升晋江市升泰纺织有限公司总经理

许金泰晋江市升泰机械配件有限公司副总经理

许恩典泉州迦南织造有限公司副总经理

邵震动晋江市磊龙石业贸易有限公司总经理

陈文握晋江市永宏再生资源有限公司经理

林长温晋江群辉彩印有限公司副总经理

林西湖晋江市锦马液化石油气有限公司总经理

林承堤晋江耀邦印务有限公司执行董事总经理

林金钟晋江联兴石雕石材有限公司总经理

林清洁晋江华宝石业有限公司总经理

蔡清苗晋江市万佳马服饰有限公司经理

蔡懋森泉州市盛欣纤维制品有限公司采购经理英林镇

王淑铮晋江市威龙服装有限公司副总经理

许太极晋江市金秋服装织造有限公司总经理

吴远香晋江龙星五金拉链制品有限公司总经理

洪于枫燉煌大酒店董事长

洪文电劲霸（中国）有限公司采购总监

洪文协英华娱乐有限公司总经理

洪光超华林（福建）织造有限公司总经理

洪志勇劲霸（中国）有限公司直营事业部总经理洪连上晋江真劲织造有限公司无锡分公司总经理

洪忠信劲霸（中国）有限公司总经理

洪峥嵘福建柒牌集团有限公司直营部经理

洪树枞福建劲霸经编有限公司总经理

洪炳文福建柒牌集团有限公司采购计划中心总监洪祖生泉州晋江顺兴达织造有限公司董事长

洪晓峰福建柒牌集团有限公司副总经理

金井镇

王名裕晋江市达胜纺织实业有限公司副总经理

王育妙晋江市达胜纺织实业有限公司总经理

张向扬晋江市天姿纺织实业有限公司总经理

张家益福建大发集团有限公司总经理

陈华宗晋江市金井镇文头商贸有限公司总经理

施世晓福建锐高服装化纤纺织有限公司董事长

施建宁福建省世兴达涤纶化纤有限公司副总经理洪家鑫晋江市世兴达服饰织造有限公司总经理

赵俊拔福建天辉织造有限公司副总经理

蔡天福晋江市金井镇利民加油站总经理

蔡少欣晋江市永盟服装织造有限公司总经理

龙湖镇

施性江晋江市闽南水产开发有限公司总经理

许超利福建雷马服装实业有限公司副总经理

吴建波晋江龙湖恒隆拉链织造有限公司董事长吴金钻福建宏远管桩有限公司副总经理

施金乐晋江市剑狼服装织造有限公司副总经理施培狮晋江市剑狼服装织造有限公司总经理

洪金斧晋江大赢家服饰有限公司总经理

洪清协晋江市协诚印刷有限公司总经理

深沪镇

吴允峰深沪达丽服装针织有限公司总经理

李建筑富鸿水产有限公司董事长

施清波福建浔兴拉链科技股份有限公司经理

粘晓新晋江市森达服装织造有限公司总经理

蔡著龙晋江深沪华丽服装有限公司董事长

西滨镇

丁双艺晋江市美施特彩印有限公司总经理

柯吉熊福建优兰发集团实业有限公司副董事长

黄思坦晋江市华银鞋材有限公司副总经理

黄增加晋江市华银鞋材有限公司副董事长

安平开发区

周文生晋江统拓文化用品有限公司副董事长

林荣宗晋江市向前走彩色印刷有限公司总经理高树杨晋江东兴电子玩具有限公司总经理

黄光荣泉州守时五金有限公司副总经理

泉州市

蔡丽君志闽(福建)旅游开发有限公司副总经理石狮市

庄顺德石狮市雄豹狼服装发展有限公司总经理张少华泉州中亿网络科技有限公司总经理

林猛亮石狮名流制衣有限公司总经理

洪金山石狮市佐岸服饰有限公司总经理

留奕启江苏盛泽东隆纺织有限公司总经理

韩家瑞福建瑞高服饰有限公司总经理

国有企业

叶宇泉州商业银行青阳支行行长

庄国华工商银行晋江支行副行长

许峻芳建设银行晋江支行副行长

张俊明晋江市电信分公司总经理（泉州电信分公司副总）

张顺明农业银行晋江支行行长

杨论聪泉州商业银行晋江支行副行长

林志强晋江移动通信分公司总经理（泉州移动客户信息响应中心经理）

施万为晋江市电信分公司副总经理（洛江电信总经理）洪及灿晋江市烟草专卖局局长

蔡良钦兴业银行晋江支行副行长

中共西滨镇委员会关于成立中共晋江市福建优兰发集团实业有限公司纪律检查委员会的请示

晋西委[2010]24号中共西滨镇委员会关于成立中共晋江市福建优兰发集团实业有限公司纪律检查委员会的请示中共晋江市委员会：福建优兰发集团系我市重点规模企业，同时也是我省最大的特种纸生产基地，共有员工1200多人。截止目前公司共有党员73名，其中预备党员17名，流动党员1名。为加强对非公企业党的纪律检查工作领导和指导，促进非公有制企业良性发展，根据《中国共产党章程》规定和《中共晋江市委关于进一步加强非公有制企业纪检工作的意见》（晋委…2O10?50号）精神，结合公司实际，经镇党委研究，拟成立中共晋江市福建优兰发集团实业有限公司纪律检查委员会。现将有关事项请示如下：

一、组建目的：成立中共晋江市福建优兰发集团实业有限公司纪律检查委员会，旨在加强党风廉政建设，加强企业内部监督和自我约束机制，把党和政府的监督检查机构延伸到非公有制企业内部，以保护改革开放的成果。公司纪委作为党在本企业的党内执纪、监督机构，主管本企业党的纪律检查工作，在镇纪委、所在公司党委的领导下开展工作，围绕企业发展和效益，履行“教育、监督、保护、惩处”等职能，同时接受上级纪委的领导。二、选举办法：公司纪委班子成员的产生通过召开党员大会或党员代表大会依法选举产生，每届任期和公司党委相同。纪委组成人员候选人在征求镇纪委意见后，报经镇党委审批，并报市纪委备案。如召开党员大会或党员代表大会一时有困难，可采取先任命，运作一段时间后再选举的办法，纪委组成人员候选人在征求镇纪委同意后，由镇党委任命，并报市纪委备案。三、机构设置：公司纪委设书记1名，由公司党委副书记兼任，副书记1人，委员3-5人。四、公司纪委主要职责: 1、贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守党章、决议和其他各项规章制度；做好上级党委、纪委关于加强党

芜湖市青年企业家协会会员名单

芜湖瑞信.芜湖市青年企业家协会芜湖青年国际商会 Tags: 芜湖瑞信 | 时间: 2010:4:23 08:23:20 李业明芜湖映山红禧文化传媒有限责任公司董事长王向军安徽雨晨食物公司总司理谢君诚成棉业发展(安徽)有限公司董事长陶芳珍芜湖市金衫衣饰有限公司总司理洪长林安徽美沃窗业有限公司程智余芜湖明远集团总司理周文霞芜湖新竹网络科学技术有限责任公司总司理丁有为芜湖市汇德丰不动产投资有限公司总司理何思忠芜湖市第二人民医院党委书记、院长胡春兰芜湖市心灵眼镜店司理蒲峰芜湖市金壹佰广告礼物有限公司总司理潘国梅芜湖瑞信大药房总司理邹乐芜湖市鸠兹物业管理有限责任公司总司理叶长结安徽省长江河流工程有限责任公司总司理马国旺芜湖马长盛食物公司董事杨志慧芜湖慧安水处理科学技术有限公司总司理奚秀珍芜湖小溪工贸有限公司总司理彭宗武繁昌县华园米业有限责任公司总司理钱惠军上海浦东发展银行芜湖分行行长助理吴俊南陵县星河冶金炉料有限公司副总司理

吴刚芜湖市慧源企业管理咨询有限公司总司理王维敏芜湖凤凰美食城大酒店总司理冯志刚芜湖源丰进出口有限公司总司理于涛神州石油安徽芜湖分公司总司理许祚龙芜湖金海投资置业有限公司董事长汪家明芜湖市兴远经济发展有限公司董事长总司理茅红星安徽纬纶律师事件所向先春芜湖宏春木业有限公司陶大慧芜湖正天汽车零部件有限公司总司理李康安徽新电文化传媒有限公司刘小明芜湖金桥拍卖公司总司理刘玉龙繁昌县龙平矿业有限责任公司董事长李静芜湖起重运输机器有限公司总司理汪德平芜湖逸书塑胶五金有限公司总司理刘永钧芜湖贝斯特新能量物质开发有限公司董事长尹宜柏安徽宜柏水泥(集团)有限责任公司董事长翟光东芜湖好日子管理公司总司理胡子俊芜湖恒升重型机床股份有限公司董事长邵必祥芜湖运泰汽车运输集团有限责任公司总司理赵帮荣南陵县世外桃源农业有限公司总司理柯敏繁昌县华阳服装有限公司董事长王世清芜湖瑞格大药房有限责任公司董事长

2021年上海市最新劳动合同范本word版

甲方: 乙方: 法定代表人: 身份证号码: 地址 : 住址: 邮政编码 : 邮政编码: 联系方式 : 联系方式: 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。第一条本合同的类型为。期限为。 (一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。 (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作为期限的合同。具体为____。第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。第三条录用条件为。第四条乙方的工作内容为。第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。第六条乙方所在岗位执行____工时制，具体为____ 。第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全

卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。第十条本合同的工资计发形式为。 (一)计时形式。乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。 (二)计件形式。乙方的劳动定额为____，计件单价为____。第十一条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。第十二条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

晋江市农业局2018年政府信息公开

晋江市农业局2018年政府信息公开工作年度报告晋江市农业局2018年政府信息公开工作年度报告（以下简称年报）根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《福建省政府信息公开办法》（以下简称《办法》）、《晋江市人民政府信息公开指南（试行）》（以下简称《指南》）要求进行编制。全文包括概述、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开办理情况、政府信息公开收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议及提起行政诉讼情况、2018年信息公开主要任务完成情况、存在的主要问题及改进措施等7个部分。本报告中所列数据的统计时限自2018年1月1日至2018年12月31日。如对报告有疑问，请联系晋江市农业局办公室（地址:福建省晋江市新华街177号，邮编：362200)，联系电话：85622163。一、概述 2018年，我局按照市委、市政府的统一部署，围绕我市农业农村重点工作，不断完善公开制度，拓宽公开领域，深化公开内容，规范公开流程，推进政府信息公开工作水平稳步提升，建设服务型机关单位。一是健全信息公开管理制度。不断总结工作经验，完善相关工作机制，加强督促指导。严格落实政府信息公开前保密审查流程，坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则，对发布的政府信息进行严格审查和及时登记，提高政府信息公开工作的规范

管理水平。二是强化信息工作队伍建设。及时调整、充实局政府信公开工作领导小组，强化政府信息公开工作的主体责任。建立信息员制度，各科室明确一名干部，专项负责政府信息公开业务工作信息的收集、整理和撰写，及时报送有关工作信息，进一步提高政府信息公开工作的主动性和积极性。三是增强公开信息的规范性。凡公开的政府信息，均严格按照办文规定，落实信息审核流程，各科室室和直属单位负责人对报送材料进行严格把关，保障信息素材的准确性，并统一由局办公室进行核稿审查，提高公开信息的规范性。四是及时回应群众和社会关切。加强对农业农村工作动态的信息报道和“三农”相关文件政策的宣传解读，通过“晋江三农”微信公众号平台为群众提供及时的解答服务和所需帮助。积极做好公共资源配置领域、重大建设项目批准和实施领域政府信息公开工作，保障人们的知情权、参与权和监督权。。二、主动公开政府信息情况（一）主动公开政府信息数量充分利用信息员队伍和其他媒体资源，积极进行信息开发和收集，确保所有主动公开信息及时上网公开。2018年，我局共制作政府文件信息384条，其中主动公开文件45条，全文电子化率100%，作为依申请公开文件8条，不予公开文件331条。通过“晋江三农”公众微信号发布政务信息资讯2214条。（二）信息公开类别

新2020劳动合同范本(2020版)

( 合同范本 ) 甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改新2020劳动合同范本(2020版) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.

新2020劳动合同范本(2020版) 劳动合同书甲方(用人单位)：乙方(员工)：名称姓名住所性别法定代表人身份证（护照）号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)：。乙方的工作地点：。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作小时（不超过8小时），每周工作小时（不超过40小时），每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所

上海市2020新劳动合同范本修订版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-BH-016056 上海市2020新劳动合同范本

上海市2020新劳动合同范本修订版用人单位（甲方）：_______________________________地址 (甲方)： ____________________________________职工（乙方）： ___________________________________ 使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“／”。四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与

上海员工的劳动合同范本

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载上海员工的劳动合同范本甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

甲方：乙方：签订日期：年月曰上海市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商1致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 1、劳动合同双方当事人基本情况第1条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第2条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月曰家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇） 2、劳动合同期限第3条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。 3、工作内容和工作地点第4条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第5条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第6条乙方工作应达到标准。 4、工作时间和休息休假第7条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时, 每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第8条甲方对乙方实行的休假制度有 5、劳动报酬第9条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定第10条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支

晋江市人民政府关于公布梧林西式建筑群为晋江市级文物保护单位的通知(2020)

晋江市人民政府关于公布梧林西式建筑群为晋江市级文物保护单位的通知（2020）为切实做好中国传统古村落梧林西式建筑群的保护工作，经研究，同意将梧林西式建筑群之朝东楼、德鑨楼、顺意楼等特色建筑确定为晋江市级文物保护单位，并纳入第六批市级文物保护单位名录。请你单位严格遵守《中华人民共和国文物保护法》，切实做好文物保护、利用、展示工作，落实文物安全责任制，确保文物安全。附件：文物点简介及保护范围晋江市人民政府 2020年3月9日附件文物点简介及保护范围名称简介保护范围朝东楼朝东楼，位于晋江市新塘街道梧林社区东区93号，1930年旅菲华侨蔡朝东建，三层钢筋水泥西式建筑，坐东北朝西南，由主楼、回向辅楼、右侧穹顶门楼合围而成，二楼有廊道连通，上下楼有楼梯可通达。建筑面积961.6平方米，总占地面积452平方米。主楼、辅楼均为面阔五间的外廊式建筑，廊柱形式丰富，有爱奥尼克柱、塔斯干柱、带水泥仿木雀替的方柱等。主楼顶楼采用退台，有面阔四间带单突规外廊式建筑，廊尽头有阳台挑出，前后有露台，配瓶式栏杆围挡。辅楼顶楼为平顶六角凉亭。门楼为两层塔斯干柱式单突规穹顶，二楼墙面开八角窗，上有蔓草装饰的弧形山头。整座建筑虽内外无粉刷，但部分檐下、门楣、窗框有多种用水泥塑成的勋章、花卉、蔓草纹等装饰，充满异域风情。东3米，西9米，南2米，北0.5米德鑨楼

德鑨楼，位于晋江市新塘街道梧林社区中区103号，1932年旅菲华侨蔡德鑨建，为前带单突规科林斯柱外廊的三层钢筋水泥西式建筑，坐西北朝东南，一、二楼面阔五间，由外廊、六房一厅组成；顶楼坐东北朝西南，面阔三间带塌寿式柱廊建筑，采用左右退台，由露台、四房一厅组成，有水泥楼梯可上下楼。建筑面积582平方米，总占地面积254平方米。该建筑广泛采用西式元素装饰，中文、英文、数字、勋章、立马、蔓草、花卉、缠枝纹等浮雕装饰山头；嵌瓶式栏杆女儿墙；装彩色玻璃窗户；卷草纹铁艺等装饰楼梯扶手和窗棂。东3米，西2.6米，南0.75米，北0.5米顺意楼顺意楼，位于晋江市新塘街道梧林社区西区44号，1938年旅菲华侨蔡顺意建，为三层钢筋水泥结构西式红砖建筑，坐西北朝东南，有楼梯可上下楼。建筑面积862平方米，占地面积250平方米。大门为塔斯干柱塌寿式突规，正面左侧墙面为开三窗平面式造型，右侧墙面为三面开窗的突规式造型，窗棂为铁艺装饰。一、二楼面阔三间，左右带半开放式内廊，其中一楼为五房一厅、二楼为六房一厅布置，顶楼仅左侧一间房，形成大露台，四周除正面为圆顶山头外，配砖柱铁艺栏杆围挡，露台上有6个水泥尖拱梁架。（本资料非正式文本，仅供参考。若下载后打开异常，可用记事本打开）

上海市劳动合同范本新(标准版)

上海市劳动合同范本新(标准版) Shanghai labor contract model (Standard Version) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01

上海市劳动合同范本新(标准版) 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。甲方: 乙方: 法定代表人: 身份证号码: 地址 : 住址: 邮政编码 : 邮政编码: 联系方式 : 联系方式:

根据《中华人民共和国劳动法》,《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿,平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守. 第一条本合同的类型为: .期限为: . （一）有固定期限合同.期限____ 年,自____年____月 ____日至____年____月____日. （二）无固定期限合同.自____年____月____日起. （三）以完成一定工作为期限的合同.具体为:____. 第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日. 第三条录用条件为: . 第四条乙方的工作内容为: . 第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位. 第六条乙方所在岗位执行____工时制,具体为:____ . 第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准.甲方对可能产生职业病危

上海市劳动合同范本

?编号: 上海市劳动合同甲方：乙方: 签订日期：年月日 ??使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位（甲方）得法定代表人(或者委托代理人)与职工(乙方）亲自签章,并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章)方为有效。三、合同参考文本中得空栏,由双方协商确定后填写清楚；不需填写得空栏,请打上“／"。四、乙方得工作内容及其类别（管理或专业技术类／工人类）应参照国家规定得职业分类与技能标准明确约定。变更得范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定. 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制得,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。六、约定职工正常工作时间得工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资得，可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议.

七、本单位工会或职工推举得代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同得各项劳动标准，不得低于集体合同得约定。八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款得修改或未尽事宜得约定，可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订得补充协议,作为劳动合同得附件，与劳动合同一并履行。九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。甲方(用人单位）：乙方(职工)：名称: 姓名: 法定代表人（主要负责人）：身份证号码: 户籍地址：经济类型: 通讯地址：通讯地址：联系人: 电话：联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共与国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)与国家、省市得有关规定,遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同得类型与期限第一条本合同得类型为：__＿_。期限为：＿＿＿_. (一）有固定期限合同.期限_＿__ 年，自＿＿__年＿＿_＿月＿___日至_＿＿＿年＿＿__月_＿＿_日. （二）无固定期限合同。自____年＿＿_＿月_＿__日起。（三）以完成一定工作任务为期限得合同.具体为:＿_＿_。二、工作时间与休息休假第六条乙方所在岗位执行___＿工时制，具体为:＿_＿＿。?第七条甲方严格执行国家有关休息休假得规定，具体安排为: 。甲方应严格遵守国家有关加班得规定,确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

劳动合同范本2018最新版

编号：号劳动合同书吉林省人力资源和社会保障厅使用说明一、本合同作为用人单位与劳动者订立无固定期限、固定期限、以完成一定工作任务为期限合同之用。甲、乙双方在签订本合同时，应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同一经订立，即具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。二、用人单位应当认真履行将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者的义务。三、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他有效证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

四、本合同一经订立，双方均不得擅自涂改劳动合同内容。五、本合同甲、乙双方各执一份，甲方不得代为保管乙方劳动合同。六、用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同之日起十五日内，出具解除或者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。七、本合同文本使用A3纸打印，用“骑马订”方式装订，不得出现散页。省级劳动合同管理业务咨询电话：0431-XXXXXXX 0431-XXXXX 省级投诉举报电话：0431-8XXXXX 0431-1XXXX 二〇一七年五月制甲方(用人单位)名称：注册地址：法定代表人(主要负责人)：邮政编码：联系电话：乙方(劳动者) 姓名：性别：出生日期：年月日

居民身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日乙方原工作单位：户籍所在地：现居住地址：邮政编码：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》等有关法律、法规，遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种类型合同。（一）固定期限合同:本合同于年月日起至年月日止。（二）无固定期限合同:本合同于年月日起生效。（三）以完成一定工作任务为期限合同:本合同于年月日生效,于工作完成时终止。

晋江市人民政府关于调整市企业上市工作领导小组成员的通知

晋政文〔2009〕343号晋江市人民政府关于　调整市企业上市工作领导小组成员的通知　各镇人民政府、街道办事处，经济开发区管委会、安平管理处，市直有关单位：因人事变动，经研究，决定对市企业上市工作领导小组成员进行调整，调整后的成员名单通知如下：组长：尤猛军（市政府代市长）副组长：吴清滨（市政府副市长）施能坑（市政协副主席）成员：陈伟勇（市政府副秘书长、办公室副主任）张健龙（市政府副秘书长、市行政审批中心常务副主任）柯国林（市委宣传部副部长）陈诗从（市经济发展局局长）

谢陆伟（市商务局局长）肖金树（市财政局副局长）许雄飞（市人事局局长）邵萍萍（市劳动和社会保障局局长）张志铭（市规划建设与房产管理局局长）杨竹裕（市农业局纪检组组长）吴飞跃（市科学技术局局长）丁尚光（市国土资源局局长）陈文艺（市环保局局长）林棠（市人行行长）陈文泓（市银监办主任）李金育（市工商局局长）李志晓（市质量技术监督局局长）魏水勇（市国税局局长）王连拱（市地税局局长）黄知金（市消防大队大队长）张晓光（泉州市住房公积金管理中心晋江市管理部主任）领导组下设办公室，主任由陈诗从同志兼任，副主任由市经济发展局副局长刘向阳同志担任。二〇〇九年十二月八日－　２　－

主题词：机构企业上市通知　市直有关单位：市委宣传部，经济发展局、商务局、财政局、　人事局、劳动和社会保障局、规划建设与房　产管理局、农业局、科技局、国土资源局、　环保局、银监办、工商局、质监局、国税局、　地税局、人行、消防大队、泉州市住房公积　金管理中心晋江市管理部。　抄送：市委办、人大办、政协办、纪委办，市委杨益民书记，市政府尤猛军代市长、吴清滨副市长，市政协施能坑副主席。　晋江市人民政府办公室 2009年12月8日印发－　３　－

上海市劳动合同范本2021年版

上海市劳动合同范本2021年版上海市劳动合同范本2021年版第1篇第一章总则第一条为了调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度，根据和有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本条例。第二条在本市行政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位以下统称用人单位与劳动者建立或者形成劳动合同关系的，适用本条例。第三条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第四条劳动合同应当以书面形式订立，但本条例有特别规定的除外。第五条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并且符合法律、法规和有关规章的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第六条工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助，对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会应当代表劳动者与用人单位交涉，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。第七条劳动保障行政部门对劳动合同制度的实施，负有指导和监督检查的职责。第二章劳动合同的订立第八条劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。

用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。第九条劳动合同文本可以由用人单位提供，也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人单位提供的合同文本，应当遵循公平原则，不得损害劳动者的合法权益。劳动合同应当用中文书写，也可以同时用外文书写，双方当事人另有约定的，从其约定。同时用中、外文书写的劳动合同文本，内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。劳动合同一式两份，当事人各执一份。第十条劳动合同应当具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。第十一条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。第十二条劳动合同自双方当事人签字之日起生效，当事人对生效的期限或者条件有约定的，从其约定。

晋政文2009250号

晋政文〔2009〕250号晋江市人民政府　关于陈金超等同志职务任免的通知　各镇人民政府、街道办事处，市直各单位：经研究，同意：陈金超同志任晋江市公安局梅岭派出所所长；龚志勇同志任晋江市公安局梅岭派出所政治教导员，免去其晋江市公安局副主任科员职务；李天平同志任晋江市公安局罗山派出所所长（正科级），免去其晋江市公安局东石派出所所长（正科级）职务；颜清祥同志任晋江市公安局灵源派出所所长；陈著塔同志任晋江市公安局金井派出所政治教导员，免去其晋江市公安局内坑派出所政治教导员职务；施连团同志任晋江市公安局池店派出所所长（正科级），免

去其晋江市公安局内坑派出所所长（正科级）职务；颜斯鸿同志任晋江市公安局内坑派出所所长（正科级），免去其晋江市公安局龙湖派出所所长（正科级）职务；庄飞虎同志任晋江市公安局内坑派出所政治教导员；曾朝阳同志任晋江市公安局东石派出所所长（正科级），免去其晋江市公安局池店派出所所长（正科级）职务；蔡宗晨同志任晋江市公安局永和派出所政治教导员，免去其晋江市公安局金井派出所政治教导员职务；侯国猛同志任晋江市公安局龙湖派出所所长（正科级），免去其晋江市公安局罗山派出所所长（正科级）职务；万志明同志任晋江市公安局深沪派出所所长，免去其晋江市公安局紫帽派出所所长职务；林拥军同志任晋江市公安局紫帽派出所所长，免去其晋江市公安局永和派出所政治教导员职务；洪长存同志任晋江市公安局紫帽派出所政治教导员，免去其晋江市公安局西滨派出所所长职务；郑亚阔同志任晋江市公安局副主任科员，免去其晋江市公安局紫帽派出所政治教导员职务；刘志松同志任晋江市公安局西滨派出所所长，免去其晋江市公安局深沪派出所所长职务；陈嘉滨同志任晋江市公安局副主任科员，免去其晋江市公安局西滨派出所政治教导员职务；－　２　－

无锡市不锈钢商会(行业协会)

无锡市不锈钢商会（行业协会）编辑/甬金不锈钢集团分公司王宗超文档目录一、商会概况----------------------------------------------------------------------------------------------------------P1 二、商会服务----------------------------------------------------------------------------------------------------------P1-2 三、商会制度----------------------------------------------------------------------------------------------------------P2-15 1、商会章程---------------------------------------------------------------------------------------------------------P2-9 2、组织制度---------------------------------------------------------------------------------------------------------P9-10 3、议事规则---------------------------------------------------------------------------------------------------------P10-13 4、财务管理制度---------------------------------------------------------------------------------------------------P13-14 5、办公制度---------------------------------------------------------------------------------------------------------P14-15 一、商会概况无锡市不锈钢商会，又称“无锡市不锈钢行业协会”，前身为“无锡市不锈钢型材商会”，是由无锡市民政局于2008年2月20日正式颁发执照，由无锡地区不锈钢行业的生产销售企业和个体工商户自愿联合组成的非盈利性的民间商会组织。无锡市不锈钢商会接受无锡市发改委、工商联合会（总商会）、无锡市民政局的业务指导和监督管理，并在其指导下开展工作。商会目前已有会员企业300余家，涵盖不锈钢圆钢、钢管、扁钢、角钢、板材及配件等领域，吸纳了无锡不锈钢行业的绝大部分企业单位。无锡市不锈钢商会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，履行民间商会的职能，对商会会员进行团结、帮助、引导、教育，为会员搞好服务。在维护会员的合法权益、保障行业公平竞争、促进行业的繁荣和发展方面，推进了大量建设性工作和项目，取得了不错的成绩。曾获得江苏省“2010年度全省工商联系统先进行业商会”荣誉称号。二、商会服务一、聘请工商、税务部门领导为商会（协会）顾问，及时为会员企业排忧解难；二、积极参与“中国·无锡不锈钢指数”编制工作，指数编制工作成立后对无锡不锈钢生产和流通产生重大的影响；三、每年不定时组织会员企业进行各种人才、技术、职业培训培训，为会员企业提供更专业的不锈钢人才，

上海市新劳动合同范本详细版

上海市新劳动合同范本详细版 What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion and performance of the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-013411

上海市新劳动合同范本详细版甲方__________________ 乙方________________ 法定代表人________________ 身份证号码______________ 地址__________________ 住址________________ 邮政编码__________________ 邮政编码________________ 联系方式__________________ 联系方式________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：________.期限为：________. 使用提示：当事人可从下列类型中任选一种： (一)有固定期限合同。期限____年，自____年__月__日至____年__

月__日。 (二)无固定期限合同。自____年__月__日起。 (三)以完成一定工作为期限的合同。具体为：________. 二、试用期第二条本合同的试用期自____年__月__日至____年__月__日。使用提示：当事人双方首次签订劳动合同时，在合同期限内可以约定试用期。试用期约定属于选择性约定。试用期内双方可以随时解除劳动合同，但甲方解除乙方劳动合同须证明乙方不符合录用条件。第三条录用条件为：________. 使用提示：如文化知识、身体状况、劳动技能等。三、工作内容第四条乙方的工作内容为：________. 第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行________工时制，具体为：________.

晋江市新劳动合同(标准范本)

晋江市新劳动合同 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本合同书下载后可随意修改

合同编号：YH-FS-644662 晋江市新劳动合同说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。甲方(用人单位)：住所：联系电话：法定代表人或主要负责人：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住地址：户籍所在地址：联系电话：居民身份证号码：晋江市劳动合同范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。

一、劳动合同期限 (一)固定期限。从________年____月____日起至________年____月____日止。其中包括试用期个月，从________年____月____日起至________年____月____日止。 (二)无固定期限合同。从________年____月____日起至法定终止条件出现止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。从________年____月____日起至工作任务完成即行终止。二、工作内容和工作地点 (一)甲方安排乙方在工作地点从事工作(岗位)。 (二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。 (三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。

第四讲晋江市总体规划解读文档

第四讲晋江市城市总体规划（2010-2030）修编解读第一部分总体规划修编背景及工作历程 1、总体规划修编背景晋江市现行的城市总体规划于2002年编制，2005年获省住建厅审查通过纲要成果。规划实施以来，有效地指导了城市建设和社会经济发展。但过去的六年，晋江市整体经济快速发展，城市建设规模日新月异，上轮总规对晋江市经济发展形势估计不足，其规划预测的经济社会发展目标已经落后于晋江市的城市发展速度，需要重新审视，确定新的发展目标。当前，晋江市正处于重要的战略机遇期，现行城市总体规划面临着一系列新的矛盾和更高的要求，亟待进行修编。（1）国务院确定了《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》，福建省委、省政府提出大力建设厦漳泉都市圈，统筹协调区域发展。我市需要相应调整城市发展目标和城市空间布局，以便落实上述要求。（2）2009年审批通过的《泉州市城市总体规划（2008—2030）》确定的大泉州区域一体化发展战略，打破原有行政区划的阻隔，以泉州湾为区域发展核心，建立“一湾两翼三带”的泉州规划区空间结构。晋江作为大泉州区域协调发展区的重要组成部分，应衔接大泉州地区一体化发展思路，根据经济社会发展的实际情况，需要调整城市发展规模。

（3）晋江传统的城市发展模式是以村镇为源点的自下而上的发展模式，该发展模式导致城市品质不高和整体风貌的不协调。新的城乡统筹思路要求晋江改变原有粗放式发展的思路，在“全市一城”的思想指导下，以提高居民生活条件、改善城市面貌以及提升城市整体功能为重点，统筹全市整体发展步伐，形成完整的、一体化发展的城市空间布局体系，提升城市综合竞争力。鉴于以上原因，按照“五年一调整，十年一修编”的习惯做法，我市于2009年下半年启动了新一轮城市总体规划修编工作。 2、总体规划工作历程本次城市总体规划修编工作，按照“政府组织、部门联动，专家指导、公众参与，战略先导、研究起步、科学论证、综合协调”的工作方针，分三个阶段展开：（1）前期研究阶段。2009年10月，我市委托上海同济城市规划设计研究院承担晋江城市总体规划修编工作，同步开展城市定位与特色研究、产业与区域协调发展研究、功能区划研究、主城区中央商圈研究、交通专项研究、海域及海岸线利用研究、环境资源承载力及生态保护研究等7个专题规划研究，以上专题研究为总规修编奠定了坚实的基础。（2）纲要制订阶段。在充分吸纳前期专题研究和现场调研的基础上，设计方案先后几易其稿，编制了总体规划纲要。在纲要制订中，市委、市政府主要领导多次召开会议研究和听取汇报，对编制规划纲