大一无课表人员统计表

时间星期一星期二星期三星期四星期五

上午一

祁海旺靳雪佳陈亚峰庞起隆

杨玲杨辉秦华姬建影王晟宇

高亚龙王金鑫王海东张科

夏玮魏伟伟张盼盼段志全

赵世炫【1-18】周志玲【1-15】

王海军万红兵【10-19】

李怀智吕希砚李鹏陈【1-18】

张锋顺王飞【10-19】

杜荣玉高倩倩张盼盼王海东

梁琪刘琦【11-19】姬建影【双】

万红兵马海军【1-9】

周利军【1-8】

高志玲姬建影杜荣飞赵天鹏

梁瑞军王亚龙李怀智吕希砚

刘伟王杰【1-18】

高倩倩梁琪刘琦【1-8】

张锋顺王飞【1-7】

陈庆春【11-19】

杨玲杨辉刘伟王杰梁瑞军

王晟宇姬建影杜荣玉赵天鹏

王亚龙【1-18】闫军辉【1-8】

高亚龙王晋鑫万红兵马海军

【11-19】周利军【9-19】

陈庆春【11-19】

高志玲陈庆春【1-11】祁海旺

陈亚峰庞起隆魏伟伟王晟宇

高倩倩靳雪佳秦华杨辉梁琪

刘琦夏玮张科【1-15】万红兵

马海军【双】张锋顺王飞赵天鹏

刘伟王亚龙王杰【11-19】

二

高志玲张锋顺王飞段志全

赵世炫杜荣玉【1-11】

赵天鹏刘伟王亚龙王杰【1-9】

高倩倩梁琪刘琦【1-8】

高志玲杨玲杨辉李鹏陈

王晟宇张锋顺【1-18】姬建影【双】

祁海旺靳雪佳陈亚峰庞起隆

高倩倩张科魏伟伟夏玮梁琪

刘琦秦华【9-19】闫军辉【1-8】

万红兵陈庆春马海军【1-9】

闫军辉祁海旺张科夏玮秦华

靳雪佳魏伟伟陈亚峰庞起隆

高亚龙王晋鑫陈庆春段志全

赵世炫【1-18】

万红兵马海军【1-11】

高倩倩梁琪刘琦杨玲杨辉

王晟宇张锋顺姬建影张盼盼

王飞段志全赵世炫【1-18】

祁海旺靳雪佳杜荣玉魏伟伟

庞起隆张科夏玮【11-19】

秦华陈亚峰【9-19】

姬建影杜荣玉赵天鹏刘伟

王杰周利军【1-18】

下午三

姬建影王海东梁瑞军张盼盼

【1-18】

祁海旺靳雪佳陈亚峰秦华

庞起隆夏玮张科魏伟伟【1-8】

杨玲杨辉李鹏陈王晟【11-19】

张锋顺王飞【1-7】

周利军【9-19】

公休

杨玲杨辉王晟宇张锋顺

王海军万红兵马海军李鹏陈

周利军张盼盼王飞【1-18】

赵天鹏刘伟王亚龙王杰

【1-9】

李怀智吕希砚【11-19】

陈庆春高亚龙王晋鑫段志全

赵世炫【1-18】

张锋顺王飞万红兵马海军

【10-19】闫军辉【9-19】

梁瑞军周利军高倩倩梁琪

张盼盼刘琦【11-19】

高志玲姬建影赵天鹏刘伟

王亚龙王杰万红兵马海军

陈庆春段志全赵世炫【1-18】

高倩倩刘琦梁琪【9-19】

四

高志玲张锋顺赵天鹏刘伟

王亚龙高亚龙王金鑫王杰

梁瑞军李怀智吕希砚王飞

陈庆春万红兵马海军

周利军【1-18】

王海东张盼盼【1-9】

高倩倩【单】

杨玲杨辉陈庆春王晟宇

高亚龙王晋鑫王海东梁瑞军

刘琦李怀智吕希砚李鹏陈

【1-18】

祁海旺靳雪佳陈亚峰庞起隆

张科夏玮秦华魏伟伟

【11-19】

高志玲闫军辉秦华祁海旺

靳雪佳夏玮陈亚峰庞起隆

赵天鹏王海军周利军刘伟

张科魏伟伟王亚龙王杰

高亚龙王晋鑫李怀智吕希砚

李鹏陈陈庆春高倩倩梁琪

刘琦张盼盼【1-18】

杨玲杨辉王晟宇【11-19】

祁海旺靳雪佳陈亚峰庞起隆

梁瑞军杨玲杨辉张科秦华

王晟宇夏玮刘伟王杰刘琦

赵天鹏魏伟伟杜荣玉王海东

王亚龙高亚龙王晋鑫陈庆春

李怀智吕希砚万红兵高倩倩

马海军李鹏陈梁琪张盼盼【全】

姬建影段志全赵世炫【11-19】

祁海旺靳雪佳秦华陈亚峰

庞起隆杨玲杨辉王晟宇

姬建影杜荣玉王海军梁瑞军

张科夏玮魏伟伟李怀智

吕希砚李鹏陈周利军陈庆春

高倩倩梁琪刘琦张盼盼

段志全赵世炫【1-18】

时间星期一星期二星期三星期四星期五

上午一

郑泽郭红刚王蕾

石海军董国昌毛诚

逯沛强闫勇【1-18】

高雅丽石海军

王蕾【11-18】

董国昌权利冯岳丽

马婷婷【1-18】

宋雪燕潘兆雪杨旭

刘洁【11-18】

梁文霞【1-18】

杨志光董国昌闫勇

冯岳丽马婷婷权利

宋雪燕潘兆雪杨旭二

冯岳丽马婷婷权利

董国昌梁文霞

【11-18】

董国昌石海军权利

冯岳丽马婷婷王蕾

梁文霞杨志光【全】

郑泽郭红刚【1-18】郑泽郭红刚【11-18】

高雅丽石海军王蕾

【1-18】

逯沛强毛诚【11-18】

下午三

刘洁潘兆雪宋雪燕

逯沛强毛诚【11-18】

公休

逯沛强毛诚董国昌

权利【1-18】

王蕾石海军梁文霞

【11-18】宋雪燕

杨志光潘兆雪刘洁

【1-18】

冯岳丽马婷婷权利

董国昌【1-18】

四

闫勇董国昌石海军

权利冯岳丽马婷婷

王蕾【1-18】

逯沛强毛诚闫勇

【1-18】

梁文霞（有课，其他

人都无课）

冯岳丽马婷婷

梁文霞杨志光(有课

其他人均无课)

逯沛强石海军毛诚

梁文霞高雅丽王蕾

郭红刚潘兆雪郑泽

杨旭刘洁【1-18】

时间星期一星期二星期三星期四星期五

上午一

李双双李彬杨东【1-18】梁金荣王江明王海龙

【1-18】

李双双杨浩强贾玉峰

马建帮【1-18】

李双双马建邦杨浩强

贾玉峰叶凯【1-18】

梁金荣张荣飞【1-18】二

王燕蕾杨东【1-18】

全部有课

梁金荣张荣飞叶凯

杨东【1-18】

李双双王海龙王燕蕾

梁金荣王江明杨东

【1-18】

李双双王海龙王江明

马建邦杨浩强贾玉峰

叶凯杨东【1-18】

下午三

李彬李双双【1-18】

公休

王燕蕾梁金荣王海龙

王江明张荣飞叶凯

彭淮清许善鹏李雪松

何刚【1-18】

彭淮清许鹏善李雪松

何刚张荣飞杨东

【1-18】

李双双王燕蕾梁金荣

马邦建杨浩强贾玉峰

叶凯杨东【1-18】四

王燕蕾梁金荣王海龙

王江明杨浩强贾玉峰

马建邦叶凯【1-18】

张荣飞何刚徐淮清

许鹏善李彬李雪松

【1-18】

彭淮清许鹏善李雪松

何刚王燕蕾李彬

王海龙王江明叶凯

【1-18】

梁金荣杨浩强贾玉峰

马建邦王海龙王江明

张荣飞何刚彭淮清

许鹏善李雪松李彬

【1-18】

彭淮清许鹏善李雪松

何刚张荣飞杨东

李彬【1-18】

时间星期一星期二星期三星期四星期五

上午一

张文强常文李阿玲

白亮【1-18】

都有课

孟海龙张伟伟赵永昌

郑星朗【1-18】

马斌孟海龙【1-18】王宁山张伟伟张永昌

郑星朗【1-18】

二

张伟伟张永昌马斌

郑新朗【1-18】

马斌郑星朗张伟伟

赵永昌【1-18】

张文强常文石福盛

文丽娟贠晶晶【1-18】

白亮高蜻蜓【1-18】黄亚玺孟海龙李阿玲

【1-18】

下午三

白亮【1-18】

公休

黄亚玺白亮张伟伟

赵永昌郑星朗桑鹏里

【1-18】

石福盛文丽娟贠晶晶

【1-18】

孟海龙张伟伟张永昌

郑星朗桑鹏里文丽娟

贠晶晶李阿玲【1-18】四

黄亚玺马斌赵永昌

孟海龙桑鹏里王宁山

石福盛张伟伟郑星朗

文丽娟贠晶晶【1-18】

王宁山石福盛文丽娟

贠晶晶赵梅苏宁

马莉萍马文田张彩虹

马芳平张淑霞【1-18】

王宁山石福盛文丽娟

贠晶晶赵梅苏宁

马莉萍马文田张彩霞

马芳平张淑霞张文强

黄亚玺高蜻蜓常文

孟海龙白亮张伟伟

张永昌郑星朗李阿玲

【1-18】

王宁山石福盛文丽娟

贠晶晶赵梅苏宁

马莉萍马文田张彩霞

马芳平张淑霞张文强

桑鹏里高蜻蜓常文

孟海龙白亮张伟伟

张永昌郑星朗李阿玲

【1-18】

王宁山石福盛文丽娟

贠晶晶赵梅苏宁

马莉萍马文田张彩虹

马芳平张淑霞张文强

黄亚玺高蜻蜓马斌

常文白亮【1-18】

时间星期一星期二星期三星期四星期五

上午一

赵彦飞韩进龙杨河滋

【1-15】

李建崟徐伟杨子恒

【11-18】

王亮闫博张嫱王璐璐

雒云胜李启明【1-18】

杜文斐雒云胜【10-18】

闫博王立超李启明

【11-15】

王孔杨子恒张兴乐王

新磊兰艳莉【16-18】

雷振天张兴乐王孔

【1-11】强家寅徐伟赵

彦飞唐虓王新磊杨河

滋王立超

韩进龙李建崟【1-20】

兰艳莉【11-20】

徐伟杨子恒【1-17双】

唐虓许明文卢斌张嫱

强家寅

王立超杜文斐【1-20】

兰艳莉【1-11】王璐璐

张嫱【1-15】徐伟王新磊

卢斌韩进龙许明文

张兴乐雷振天赵彦飞

杨河滋王孔杜文斐

【1-20】

唐虓强家寅王立超

【11-20】

二

李建崟杨子恒兰艳莉

【16-18】

赵彦飞韩进龙张兴乐

王孔雷振天王亮【1-20】

唐虓强家寅【11-15】

兰艳莉杨子恒【11-18】

王亮雷振天【16-18】

卢斌李建崟许明文张

嫱韩进龙杨河滋杜文

斐赵彦飞【1-18】

王亮兰艳莉【1-20】

王孔张兴乐【11-20】

杨子恒雷振天【1-11】

雒云胜【11-20】

杨子恒兰艳莉【16-20】

王亮张嫱闫博【1-20】

杨子恒【10-20】

雷振天王孔【16-20】

李启明闫博【11-15】

李建崟王璐璐强家寅

唐虓王立超【1-20】

下午三

徐伟【16-20】

王璐璐张嫱【11-20】

李启明张兴乐杨河滋

雷振天王孔闫博【1-20】

全体无课

卢斌杜文斐【16-20】

张嫱徐伟闫博李启明

杨子恒雒云胜杨河滋

王新磊王璐璐【1-20】

王亮王孔张兴乐兰艳

莉

雷振天【1-20】

卢斌王新磊许明文杨

子恒

杜文斐【11-20】

雷振天王孔【11-20】

杨河滋唐虓王立超王

亮赵彦飞兰艳莉韩进龙

强家寅【1-20】

四

赵彦飞韩进龙杨河滋

【1-15】

李建崟徐伟杨子恒

【11-20】

王亮闫博张嫱王璐璐

雒云胜李启明【1-20】

杜文斐雒云胜【10-20】

闫博王立超李启明

【11-15】

王孔杨子恒张兴乐王

新磊兰艳莉【16-20】

雷振天张兴乐王孔

【1-11】强家寅徐伟赵

彦飞唐虓王新磊杨河

滋王立超

韩进龙李建崟【1-20】

兰艳莉【11-20】

徐伟杨子恒【1-17双】

唐虓许明文卢斌张嫱

强家寅

王立超杜文斐【1-20】

兰艳莉【1-11】

张嫱王璐璐【1-15】

徐伟王孔卢斌王新磊

韩进龙许明文张兴乐

雷振天杨河滋赵彦飞

杜文斐【1-20】

唐虓强家寅王立超

【11-20】

时间星期一星期二星期三星期四星期五

上午一

李彩何嘉林张雪梅

罗润菊【1-18】

饶天玺【1-18】殷泽兵郭博辉何嘉林

郭栋户杰李虎强

杨彬礼蒋党王宁

张仁天姚翰林【1-18】

殷泽兵郭博辉张雪梅

李虎强何嘉林郭栋

户杰王宁杨彬礼

张仁天姚翰林【1-18】

杨帆【1-18】

二

姚雨杉【1-18】饶天玺张雪梅杨帆

姚雨杉【1-18】

罗润菊杨帆李彩

【1-18】

杨帆张雪梅何嘉林

唐小芳罗润菊李彩

【1-18】

何嘉林郭博辉郭栋

户杰王宁杨彬礼

李虎强骆国鹏殷泽兵

【1-18】

下午三

何嘉林【1-18】

公休

李彩张雪梅骆国鹏

罗润菊【1-18】

杨帆【1-18】郭栋户杰王宁

杨彬礼何嘉林杨帆

李虎强【1-18】

四

李虎强骆国鹏姚雨杉

郭栋王宁户杰

杨彬礼【1-18】

姚翰林郭博辉张雪梅

张仁天殷泽兵饶天玺

【1-18】

郭栋户杰王宁

杨彬礼李虎强骆国鹏

唐小芳罗润菊李彩

饶天玺【1-18】

郭博辉张雪梅唐小芳

蒋党郭栋户杰

王宁杨彬礼罗润菊

李虎强李彩张仁天

饶天玺【1-18】

何嘉林郭博辉张雪梅

唐小芳杨帆蒋党

张仁天骆国鹏殷泽兵

罗润菊李彩姚翰林

饶天玺【1-18】

时间星期一星期二星期三星期四星期五

上午一

刘治欣李海涛秦拓强

【1-9】

王晓斌刘永生高继红

陈文莉杨丽娟王小伟

【1-18】

刘永生刘燕婷宋云霞

李菲菲姚亮潘长龙

刘强斌王小伟【11-20】

王亚丽高继红张燕

王芳刘凌远李成玲

【10-20】杨丽娟

薛军龙【11-20】

刘治欣姚亮【1-18】

孙安【15-20】

薛军龙【11-20】

刘治欣【1-15】

王华峰王亚丽刘凌远

李成玲陈文莉杨军强

姚亮【1-18】

杜学文【16-20】潘长龙

刘强斌刘燕婷宋云霞

李菲菲陈文莉王晓斌

【1-15】薛军龙【9-20】

张燕王芳杨军强【11-20】

王华峰刘永生王亚丽

刘凌远李成玲【1-18】二

王华峰刘凌远李成玲

【1-9】要亮【1-11】

李海涛秦拓强【1-15】

张燕王芳杨军强

【1-18】

王晓斌刘燕婷宋云霞

李菲菲张康【9-20】姚亮

刘永生杜学文杨丽娟

孙安【16-20】薛军龙刘强

斌【11-20】刘治欣王亚

丽刘凌远李成玲陈文

莉杨军强王华峰【1-18】

李海涛秦拓强【1-9】

杜学文【11-20】

王晓斌孙安刘永生

【1-18】

王晓斌孙安姚亮

李海涛秦拓强刘永生

【11-20】

王亚刘凌远李成玲

王华峰【16-20】

王小伟陈文莉王晓斌

杨丽娟张燕王芳【1-18】

杨军强【10-20】

杨丽娟【1-18】

下午三

杜学文【10-20】

薛军龙【9-20】

李海涛秦拓强陈文莉

【11-20】

刘治欣高继红王晓伟

【1-18】

公休王亚丽李成玲刘凌远

王华峰【1-9】

王晓斌孙安刘永生

【1-18】

王华峰潘长龙刘强斌

刘燕婷宋云霞李菲菲

刘凌远李成玲刘治欣

【1-18】

姚亮杨丽娟【16-20】

张燕王芳【10-20】

杜学文孙安【1-18】

刘燕婷潘长龙刘强斌

宋云霞李菲菲【9-20】

姚亮杨丽娟【1-18】

四

王华峰刘燕婷宋云霞

李菲菲【单】

刘治欣【11-20】

刘永生王亚丽孙安

张燕王芳刘凌远

李成玲杨军强【1-18】

王晓斌【11-20】杨丽娟

【16-20】刘燕婷宋云霞

李菲菲刘治欣王亚丽

孙安高继红刘凌远

李成玲刘永生李海涛

陈文莉杜学【1-18】

陈文莉【11-20】

高继强王华峰杜学文

刘永生王晓斌薛军龙

李海涛秦拓强刘燕婷

宋云霞李菲菲潘长龙

王小伟杨丽娟刘强斌

孙安姚亮【1-18】

杨丽娟【11-20】杜学文

王华峰王晓斌王小伟

王亚丽高继红李菲菲

薛军龙刘凌远李成玲

李海涛秦拓强陈文莉

潘长龙刘强斌刘燕婷

宋云霞李菲菲孙安【全】

王亚丽刘永生刘凌远

王华峰李成玲【16-20】

杨丽娟潘长龙刘强斌

陈文莉姚亮高继红

王芳孙安薛军龙王晓

斌王小伟刘治欣刘燕

婷宋云霞李菲菲【1-18】

时间星期一星期二星期三星期四星期五

上午一

张苗苗李引弟胡圆圆宋伟花

闫潇邓彦虎陈凯洁麻永宁

马亚萍梁娟娟冯亚武马福海

魏金鹏杨佳【1-18】杨明军【16-20】

薛小锋李映辉【16-20】乔瑞【1-10】

张永良石秀创【1-18】王向慧

【16-20】邓彦虎陈凯洁尚平霞

邓泽慧张玉娅张爱萍张文丽

杨明军冯亚武马福海【11-18】

麻永宁刘正慧幕永邦【1-8】

岳雪瑛幕永邦【1-18】

刘正慧【11-20】

胡圆圆宋伟花闫潇李慧敏

王向慧马亚萍梁娟娟杨明军

闫博超魏金鹏刘正慧岳雪瑛

【11-20】

寇博【16-20】

杨佳冯亚武乔瑞【1-18】

张苗苗李引弟马亚萍魏金鹏

【1-15】胡圆圆宋伟花闫潇

冯亚武李慧敏王向慧【1-11】

刘正慧【9-20】

二

杨佳【1-18】李慧敏寇博【16-20】

杨明军【1-11】乔瑞【1-15】

寇博马亚萍梁娟娟张永良

石秀创魏金鹏【1-18】杨明军

杨佳岳雪瑛【16-20】

胡圆圆宋伟花闫潇王向慧

李慧敏刘正慧【11-20】

邓彦虎陈凯洁尚平霞邓泽慧

张玉娅张爱萍张文丽【9-20】

张苗苗李引弟李慧敏闫博超

王向慧薛小峰李映辉寇博

杨佳【1-18】

乔瑞【1-10】

邓彦虎陈凯洁尚平霞邓泽慧

张玉娅张爱萍张文丽马亚萍

梁娟娟魏金鹏麻永宁寇博

杨佳【1-18】

李慧敏【15-20】

薛小峰李映辉【15-20】

张苗苗李引弟杨明军闫博超

【1-18】

下午三

马福海麻永宁【1-18】

马亚萍梁娟娟张永良石秀创

闫博超魏金鹏薛小峰李映辉

【11-20】

刘正慧【9-20】

公休

胡圆圆宋伟花闫潇麻永宁

冯亚萍张永良石秀创马福海

魏金鹏张苗苗李引弟【1-18】

幕永邦【11-20】

胡圆圆宋伟花闫潇邓彦虎

陈凯洁尚平霞邓泽慧张玉娅

张爱萍张文丽【11-20】

李慧敏王向慧寇博杨佳

【1-20】

邓彦虎陈凯洁尚平霞邓泽慧

张玉娅张爱萍张文丽【9-20】四

胡圆圆宋伟花闫潇邓彦虎

陈凯洁李慧敏冯亚武闫博超

王向慧岳雪莹幕永邦【1-18】

马福海麻永宁【1-9】

薛小峰李映辉【11-20】

张苗苗李引弟尚平霞邓泽慧

张玉娅张爱萍张文丽【17-20】

张苗苗李引弟胡圆圆宋伟花

闫潇邓彦虎陈凯洁李慧敏

马亚萍梁娟娟张永良石秀创

冯亚武乔瑞马福海闫博超

王向慧魏金鹏幕永邦【1-18】

麻永宁【1-17】

寇博杨佳岳雪瑛【16-20】

胡圆圆宋伟花闫潇邓彦虎

陈凯洁尚平霞邓泽慧张玉娅

张爱萍张文丽李慧敏张永良

石秀创冯亚武乔瑞马福海

闫博超王向慧麻永宁薛小峰

李映辉刘正慧幕永邦【1-18】

张苗苗李引弟【11-20】

张苗苗李引弟胡圆圆宋伟花

闫潇张苗苗李引弟邓彦虎

陈凯洁李慧敏王向慧岳雪瑛

幕永邦【1-18】

冯亚武马福海麻永宁【1-9】

薛小峰李映辉【9-20】

寇博杨佳【11-20】

张苗苗李引弟胡圆圆宋伟花

闫潇邓彦虎陈凯洁尚平霞

邓泽慧张玉娅张爱萍魏金鹏

李慧敏马亚萍梁娟娟张永良

石秀创张文丽马福海王向慧

麻永宁刘正慧寇博杨佳

岳雪瑛幕永邦【1-18】

乔瑞【1-10】

冯亚武闫博超【16-20】

个人信息登记表的填写说明()教程文件

《北京市社会保险个人信息登记表》 指标解释 1.组织机构代码：指质量技术监督行政部门核发的代码,如参保单位无赋码资格的，由社保经（代）办机构赋予替代码，为必录项。 2.社会保险登记证编码：是指社会保险经办机构依照有关规定核发的社会保险登记证的编码，单位应如实填写，为必录项。 3.参加险种：根据职工应参加的险种选择划“√”，为必录项。 单位类型为企业、自收自支事业、民办非企业、城镇集体的单位必须参加养老、失业、工伤、生育和医疗保险，选择参加生育保险的外埠人员必须持有《北京市工作居住证》； 单位类型为全额事业的单位（参照公务员管理的单位除外）必须参加失业、工伤保险，合同制工人必须参加养老保险； 单位类型为差额事业的单位必须参加失业、工伤保险和医疗保险，合同制工人必须参加养老保险； 单位类型为社会团体、基金会的单位必须参加失业、工伤和医疗保险； 其他单位按照相关批准的文件参加保险。 4.姓名：同居民身份证或居民户口簿内容一致，为必录项。 5.公民身份号码：参保人员填写经公安机关核发的18位公民身份证号码(以户口簿内容为准)，为必录项。 6.出生日期：应与居民身份证或居民户口簿一致，为必录项。 7.性别、民族：与居民身份证或居民户口簿内容一致，外国籍人员选择“其他族”，为必录项。 8.婚姻状况（代码项）：与居民户口簿内容一致。

9.文化程度（代码项）：是指参保人员受教育程度的分类，依据参保人员实际情况填写，为必录项。 10.户口性质（代码项）：依据居民户口簿登记的内容，按照以下类别选择填写，为必录项。 1－城镇( 非农业户口) 2 －农村( 农业户口) 3 －其它 11.户口所在区县街乡：填写参保人员户口所在地的所属区县、街道、乡镇的名称。 12.户口所在地地址：与居民户口簿内容一致，为必录项。 13.户口所在地邮政编码：填写参保人员目前户口所在地的邮政编码，为必录项。

生产统计报表的编制

统计员的工作汇报就是及时、准确、完善的向相关部门呈递《生产统计报表》。尽量让我们高层管理人员对所管辖的下属部门的工作情况了如指掌，及时地发现问题作出决策，并使管理工作得以顺利进行。 通过我们详细的汇报中了解生产计划的执行情况，了解生产进度、材料供应、计划执行状况，机器设备的运转状况等，可以及时掌握生产动态和异常情况，可以了解人员的思想变化等。可以及时发现工作中存在的困难和问题，生产中不可避免会出现这样或那样的问题，通过定期或不定期的工作汇报，可以及时了解这些困难或问题，并及时加以研究和解决，并把可能造成的各种损失降低到最小的程度。统计一般是交叉统计为最佳，例如生产的数据，由仓库监督统计；报表上的统计，审核必须是对口的人员。即生产上的数据是由仓库进行监督统计的，就是反应了交叉统计。 没有统计软件的情况下，最简单的理解就是输入与输出平行，例如总输入的用料单与总产成的进仓单，进仓不单是产品的数量进仓，还要重量进仓（因为重量是要和你的输入材料做对比的），还有废品进仓（也是数量与重量登记）。有入必有出。 统计的人员首先要明白数据怎么来的，要学会利用数据，而不是为数据打工。 二、工作汇报的内容，工作汇报的内容很多 ，现只就生产、质量、物料方面的内容做一个简单的介绍。 1、生产方面的汇报 （1）各类生产计划的完成情况 （2）各项工作的落实与执行情况 （3）生产进度状况与工时投入，生产跟踪情况。 （4）现场作业状况 （5）各类生产异动情况：

包括进度异动、工艺异动、其它异动。 （6）生产人员工作情况 （7）各订单完成情况 （8）产品交货状况 2、质量方面的汇报 （1）各道工序、各车间（班组）的产品质量情况（2）质量问题及质量异动 （3）各种产品的不合格率机造成因素 （4）内部质量事故的调查处理及质量问题的追溯（5）质量问题的处理汇报 （6）质量目标达成情况 （7潜在的质量隐患 3、物料方面的汇报 （4）物料耗用情况及日消耗量 （5）剩料、缺料解决办法 （6）余料、呆料、废料、遗留旧货及零部件的处理（7）再生物料跟踪情况 （8）物料异常情况 三、工作汇报的形式 生产作业管理中常见的汇报方式如下： 1、口头报告

2015年事业单位人员在职数量统计的通知统计表下载

2015年事业单位人员在职数量统计的通知|统计表下载 区属各单位： 根据阜阳市人力资源和社会保障局《关于认真做好全市事业单位2015年人员统计工作的通知》(阜人社秘【2014】355号)要求，为做好我区2015年事业单位人员统计工作，提高统计数据质量，真实、准确、完整、及时完成统计报表上报任务，现就相关事项通知如下： 一、统计范围 (一)机构统计范围。凡编办批准成立，具有事业单位法人资格的事业单位(已经过法人登记和未经法人登记)包含按改革后分为：行政类事业单位、公益一类事业单位、公益二类事业单位、生产经营类事业单位(参公事业单位暂列公益一类);按财政拨款方式分为：全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位，均纳入本次统计范围。已批准成立，暂无在编人员的事业单位也在本次统计范围之内。 (二)人员统计范围。凡事业单位在册人员(在编在岗)、其他从业人员(人事代理、编外聘用、劳务派遣等)、机关单位工勤人员等均在本次统计范围之内。 (三)时间统计范围。本次统计报表统计自2014年1月1日至2014年12月31日事业单位人员信息。其中人员数量等静态数字以2014年12月31日当天数据为准。增加、减少等动态数字起止时间为本年度的1月1日至12月31日。 点击下载》》》2015年度事业单位人员统计报表.rar 二、统计软件及相关文件下载 人社部统计相关软件、安徽省事业单位人员统计补充表及有关说明等请登陆安徽省人力资源和社会保障厅网站——处室导航——事业管理——2015年度事业单位人员统计报表下载，也可以在颍州区人事工资群文件下载。 三、工作要求 (一)高度重视。事业单位人员统计数据是我市开展事业单位人事管理工作，进行事业单位人事制度改革的重要参考依据，各单位务必高度重视此项工作，提高对依法统计工作的认识，组织精干力量认真填写报表。 (二)及时准确。事业单位人员年报统计工作时间紧，任务重，填写要求相对较高，填表单位要及时传达布置统计工作，力求填报数据的准确并及时报送。请各单位合理安排报送时间，预留修改数据时间，认真完成报表报送工作。

韩山师范学院教师教学工作量计算办法修改版

韩山师范学院教师教学工作量计算办法修改版第一条为了更好地配合学院内部分配制度改革的实施，突出教学中心地位，充分调动广大教师的教学积极性，本着提高教学质量，体现效益优先、科学量化、兼顾公平、倾斜教学的原则，结合我院全日制普通教育、教学的实际情况，现在《韩山师范学院教学工作量计算办法（修订）》基础上，结合其它补充规定进行整合修改。 第二条教师教学工作量由以下四个方面构成： （一）课堂教学工作量 （二）辅助教学工作量 （三）实践教学工作量 （四）其它工作量 第三条教师教学工作量在教学计划课时数基础上折算为标准教学课时数 第四条教学工作量计算办法： （一）课堂教学工作量 1、一般理论课 标准教学课时数＝教学计划课时数·X·Y 其中：X—班级或教学组织形式校正系数（以下同） X＝1（自然班或合班，或者因教改需要经教务处批准后的分班、班级重组） X＝0.8（平行重复班） Y—授课学生数校正系数（以下同） 注1：对于招生数≤30的班级，Y ＝1 对外语类（专外、大英）课程： 注2：对于实际招生数≤30的自然班，Y ＝1 2、实验课 （1）分轮次实验课： 标准教学课时数＝教学计划课时数×[1+（轮次—1）×0.8] 注3：在实验设备最大饱和的原则下，对基础性实验课，每轮次每位教师指导学生原则上在26人左右，每个实验原则上不超过四轮次。对实验设备配置套数≤2的某些提高型、中高型实验，每轮次每位教师指导学生原则上在18人左右。对单个实验因设备限制而学

生人数达不到要求的，可采用同时开设多个实验或大轮次循环的方式进行。实验课按实际开设实验个数和教学计划课时数统计。 （2）全班性实操课（计算机或现代教育技术类课程）： 标准教学课时数＝教学计划课时数·X·Y 其中： X＝1（自然班或合班） X＝0.8（平行重复班） 注4：对于招生数≤40的班级，Y ＝1 3、体育术课、美术技法课、音乐个别或小组课： （1）体育术课（专项选修）： 标准教学课时数＝教学计划课时数·X·Y 其中： X＝1（自然班或合班） X＝0.8（平行重复班） （2）美术技法课： 标准教学课时数＝教学计划课时数·X·Y 其中： X＝1（自然班或合班） X＝0.8（平行重复班） （3）音乐个别或小组课 标准教学课时数＝教学计划课时数·[1+（T-1）·X]·P 授课学生总数 其中：T（重复课系数）＝ 单元课时授课学生数 X＝0.8（平行重复课） P—单元课时学生数校正系数 4、辅修课、研究生教育、双语教学、对外汉语教育、网络教育课程：

教师教学工作量统计一览表

教师教学工作量统计一览表编号：ZY/JWC-4101 教师姓 名课程 必修 /选 修 思政 类/ 公选 /其 他 学生 人数 班级 班 级 数 是否 单科 独进 理论 周课 时 实验 周课 时 理论 上课 周数 实验 周数 课外实 验次数 （需审 批） 合堂 上课 因学 生课 设或 实习 减少 的实 验次 数 课 设 周 数 实 习 周 数 课程 设计 课时 冲突 实习 课时 冲突 是否 第二 门课 是否新 开课 （需审 批）

因兼职实验室 管理产生的工作量（需审批）聘任 职称 周上 课课 时数 周自 然学 时数 理论课 时数 实 验 课 时 数 课外 实验 课时 课程 设计 课时 实习 课时 人数 系数 计算 人数 系数 多门课 系数 新开 课系 数 教 改 系 数 授 课 标 准 课 时 总授 课标 准课 时数 计算 因兼 职实 验室 管理 产生 的工 作量 总标 准课 时数 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 0

职业技术学院教学部门工作量与岗位津贴计算办法

******职业技术学院教学部门工作量与岗位津贴计算办法 （仅供参考，请勿外传） 一、教师岗位津贴标准 （一）工作量标准 教师学期平均标准工作量为每周14节。专任教师在完成教学工作量的基础上，每年必须公开发表论文1篇（含院级以上学术会议提交的论文）或完成1项被学院或其他企事业单位、党政机关采纳的技术项目；按照学院安排，结合本专业教学科研工作的需要，参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，并达到规定要求。 （二）教师岗位津贴标准 教师岗位津贴是按授课教师的职称和课时为依据进行计算的劳动报酬，课时是指直接面对学生讲授的时间，以节为单位 1、专业课程 教师岗位津贴为： 职称见习初级中级副高级正高级 津贴标准（元）3540455055 讲授重复的课程，从第四个班开始，该班岗位津贴减10%。行政人员上班时间一般不安排上课，如因特殊原因在上班期间上课的，按90％计发。 到***校区上课的教师，按如下标准给予校区补贴： 职称初级中级高级补贴标准（元/天）202530 2、基本技能和才艺训练课 基本技能和才艺训练课每班不超过35人，岗位津贴不分职称高低，一律按教师所带学生的总学分计算，每学分22元。讲授重复的课程不递减。个别课程技术要求较高，或者必须小班上课的，经提出申请和学院批准，岗位津贴可适当调整，调幅不超过50%。

（三）奖惩条件与标准 1、优质课。学生对教师讲授课程（含基本技能和才艺训练课）的质和量进行综合评价，满意率排前10％的为当月优质课。对于被评为优质课的，奖励当月岗位津贴的10％。由于才艺课有另外的奖励办法，优质才艺课奖励5％。 2、精品课和课程改革立项课。被学院或以上单位或机构立项的精品课或教改课项目，在建设期间，该门课程奖励岗位津贴的10％。 3、才艺优质课。课程结束以后，在学院联赛和汇演中获得第一名的教学班（或个人），奖励该班（或个人）岗位津贴总数的5%。 4、有待改进课。学生综合评价满意率低于50％的为当月有待改进课程。对于被确定为有待改进课程的，扣发该门当月岗位津贴的10％。 5、“双师”奖励标准：学院鼓励教师向“双师素质”方向发展，凡被学院认定为“双师素质”的教师，岗位津贴可上浮5%。如果已经按高于教师系列职称的职业（技能）资格（职称）计发岗位津贴的教师，则不再享受本项奖励。 经考核授课效果突出的教师（含校内兼课教师），可以获得奖励岗位津贴。对已评为优质课奖励的，如果同时是精品课或教改课的，可以叠加奖励。 教师课时按学期平均统计，未达到标准工作量的，整个学期（含寒暑假期）不能得到月度奖励；全年教学工作量不满，或者不能完成科研任务和继续教育任务的，年终考核不能定为称职。 （四）校外兼课和兼职教师课酬标准 学院鼓励各教学部门聘请有一线工作经验的兼职教师担任课堂教学、实习和毕业设计指导工作。课酬标准如下： 职称中级副高级正高级课酬标准（元）607080 校外兼课和兼职老师不再另外计发校区补贴。 二、教师折算工作量计算标准 教师需按所在院系安排讲授基本技能和才艺训练课、从事制订新专业培养方案、编写课程标准、考试大纲，指导课程设计、毕业设计、毕业论文、参与专业建设和课程建设、考务工作，组织指导学生到校外实习、调查，按不同类别计算津贴。（折算的课时仅作为计酬的方式，不计入教学标准工作量）。

教师工作量计算方法

教师工作量计算方法（修订） 沪商院人（2005）第28号 为了合理安排教师的工作，确保教学科研任务的完成，同时为考核教师、评聘教师职务提供必要的依据，按照学院人事分配制度改革的基本原则，特重新修订教师工作量计算方法如下： 一、教师工作量的概念 教师工作量是教师在一定质的基础上，完成与教育教学和科学研究有关的全部工作。教师工作量＝教学工作量＋科研工作量＋其他工作量。根据国家法定的工作日制度，结合学院实际，每位教师一般应完成工作量为1600小时/年，其中，教学工作量1280小时，科研工作量160小时，其他工作量160小时。 二、教学工作量的统计范围 按照教学工作规范和学院下达的教学任务书，圆满完成教学任务的，均列入教学工作量统计范围，具体包括：必修课、选修课、实训实验指导课、毕业论文（设计）指导等。实行单独收费付酬的辅修课、重修课、考证辅导课，以及成教和自考项目的教学工作量，不列入本统计范围。 三、教学工作量的计算方法 采取“课时”加“系数”的方法计算。每位教师全年一般应完成320标准课时的教学工作量，每一标准课时相当于4工作小时。同时，根据授课班级人数、课程难易程度，规定不同的课程系数，按系数计算标准课时课酬。 1、标准课时和标准班级。除少数课程外，学院教学计划和教学任务书确定的每1节课堂理论课为1个标准课时；授课班级以35－40人为一个标准班，其中，艺术和外语专业以25－30人为一个标准班。计算标准课时，其授课人数以标准班为基数；非教师原因造成授课班级人数低于标准班人数下限的，其标准课时按标准班计算。 2、合班或大班上课。以标准班人数上限（40人）为基数1，授课班实际人数在41－80人的，每增加10人，相应增加课程系数0.2；授课班实际人数81人以上的，每增加10人，相应增加课程系数0.1；授课班人数增加不足10人的，采取四舍五入的办法计算系数。 3、“双语”课。教师使用外文原版教材，50％以上用外语讲授专业课，教学效果良好，其课程系数为标准课时×2，双语课不实行合班上课。在同类重复班讲双语课，其课程系数为标准课时×1.5。 4、普通公共课：体育课按标准课时×0.8计算；指导学生素描、绘画课，按标准课时×0.8计算；计算机上机操作指导课，按标准课时×0.8计算，外语听力课按标准课时×0.8计算。 5、实验实训课。纳入教学任务书的课堂实验实训课（不包括校外组织实施），按标准课时×0.8计算。该课程教学工作量包括备课、指导、批改实验实训报告和考核等教学环节。对未设专职实验员、由任课教师自己承担实验准备工作的工科类实验课，每1课时即为1个标准课时。 6、选修课。正常教学时间开设的选修课按标准课时计算，在晚上18：00以后和双休日开设的选修课按标准课时×1.2计算。 7、毕业实习指导。教师指导学生毕业实习的教学工作量计算由教务处另行制订。毕业实习指导应包括联络实习单位、跑点指导、组织实习小结、论文指导及论文答辩等工作环节。8、体锻课。辅导学生体锻（包括早锻炼）、举办运动会等工作量，按1标准课时＝核准的工作时间（小时）÷4计算；经批准成立的学院体育运动队，按训练计划和实际执行的指导运动队的工作周数，折算为标准课时。 9、指导青年教师（包括制订指导计划、实施带教、组织考核小结等），每指导带教１位青年教师，按平均每年20标准课时计算，其中，第一年为30课时、第二年为20课时，第三年

事业单位工作人员统计报表主要指标解释

事业单位工作人员统计报表主要指标解释对照印发的表格，表内不能填数字的地方,已用“—”注明。 参公管理事业单位仅参加填写PS1表。 （一）人社统PS1号表 1. 编制数量：指编制管理部门核准的编制数。 2．从业人员总数：指统计数字截止日，指本单位所有工作人员，但不含退休返聘人员、借调人员。 3．在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。 4．劳务（人事）派遣人员：指统计数字截止日，本单位通过劳务（人事）派遣方式使用的所有人员。 5．退休人员：指截止本年12月31日，实有退休人员的总人数。 6．系统：事业单位隶属的部门所在的系统。 7．参照公务员法管理事业单位：指事业单位中，经公务员管理部门批准参照公务员法管理的单位。 本表审核要点： 1.行4参公管理事业单位和行5配备工勤人员的机关单位的填法详见附表举例样式。其余一般事业单位按正常填写。 2.列22行23-26从业人员总数分层次数字要与表3列18行8-11完全一致。 3.列26行23-26退休人员总数分层次数字要与表3列19行8-11完全一致。 4.列21行2、行4、行10、行13、行15-21应为0 5.列22行6=表6列1行21+列19行21-列40行21+列42行21 列22行11=表6列1行2+列19行2-列40行2+列42行2 6.第二行“有参公管理人员的单位”，一般指党校，公益一类，行业为教育 7.行23-26列10-16=行6-12列18-21，两边数字要完全一致。 （二）人社统PS2号表 1．其他等级人员：本类型在册正式人员中尚未评定岗位等级或岗位等级不明确的人员。 2．其他从业人员：除在册正式人员外的其他从业人员。 3．学历：指在教育机构中接受科学、文化知识训练的学习经历，以经教育行政部门批准，有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的毕业学历证书为凭证。 学历按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发〈中央组织部、人事部、教育部、国务院学位委员会关于加强和规范干部学历、学位管理工作的意见〉的通知》（厅字〔2002〕4号）和中央组织部办公厅《关于干部学历、学位检查清理实施意见的通知》（组厅字〔2002〕9号）进行清理后认定的学历统计。 有两个及以上学历的，按接受教育的最高学历统计。在校学习及参加不脱产的夜校、业余学校、函授、自学考试等成人教育学习的，未取得新的学历之前，按现有学历统计。 取得两个及以上同等学历的，学历仍填报在对应的同等学历栏。取得中等技工学历的，学历填报在“高中及以下”栏。 参加各种课程进修班学习获得结业证书的和仅获得硕士以上学位证书而未取得学历证书的，仍按原学历统计。 具有学籍但未学完教学计划规定的课程而中途退学肄业生（被开除学籍者除外）的学历均按下一层次学历统计。研究生肄业统计在“大学本科”栏，大学本科肄业统计在“大学专科”栏，大学专科肄业统计在“中专”栏，以此类推。 1970年至1976年入学的大学普通班毕业生，统计在大学专科栏。 4．年龄：指统计截止日期时的实足年龄（周岁）。如1955年12月出生的人员，在2005年12月31日统计时计算为50周岁；而1956年1月出生的人员，则计算为49周岁。 5．博士：取得研究生学历并获得博士学位的人员。（必须既有学位又有学历） 6．硕士：取得研究生学历并获得硕士学位的人员。（必须既有学位又有学历）

在职员工情况登记表

在职员工个人资料简况 姓 名：_____________ 所属项目：_______ __ 性 别：_____________ 任职岗位：_______ ____ 出生日期：______ _____ 上级主管：_____________ 身份证号： 入职日期：_____________ 籍 贯：___________________________ 政治面貌： 健康状况： 上次体检日期： 户口所在地：______ _ 家庭联络电话： 户籍地址：_______________________________________________________________________ 家庭住址：_______ _______ 联络电话：___________ ________ 紧急联络人／电话：_______________________ 最高学历：____________________________ 专 业：___________________________ 最后就读学校：___________________________________________________________________ 施工年限： 设计年限： 监理年限： 家庭状况： □ 未婚 □ 已婚 □ 离婚 □ 丧偶 □ 分居 简述曾任职项目岗位情况： ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ 相 片 关系 姓名 年龄 工作单位 联系电话

教师教学工作量统计注意事项【模板】

教师教学工作量统计注意事项 一、总体要求： 1.教师教学工作量核算办法严格按相关文件执行（沈工教学发〔2018〕14号）。 2.建议各学院在教师个人纸质版工作量右上角标注好序号，序号要与报送的电子版汇总信息中教师序号一致。 3.跨学院教学的教师教学工作量统一由教师归属部门进行报送，不得在其他学院重复报送。 4.教师教学工作量统计表需横向打印在一张A4纸上。 5.教师教学工作量统计表需要教师本人及教学院长签字或盖章后方可交至教学管理部。 6.工作量在统计时理论当量要与实践当量分开统计。创新学分属于实践当量。 7.助课教师必须在统计表中标明老师“助课”身份。学期初未提交助课统计表的不予核算，已独立承担课程的教师不属于新教师，不再有助课身份。 8.“百门核心课程”需要在教师个人纸质工作量中标明，并在电子版汇总表中备注“百门”。 9.重修课程必须标明“重修”字样。 10.视频公选课工作量由教学管理部统一核算，不需要教师单独报送。 11.凡是报送工作量中存在正方教务系统不能查证或者不一致的

信息，如流水阅卷等，需要将材料一并提交至教学管理部以便核查。 12.工作量统计表中“其他”一栏如若填写内容请标明具体内容。 13.如某学院上报的实践工作量较为特殊，《XX学院教师教学科研工作量计算办法》文件中无相关说明，学院需填写纸质说明，盖学院公章和学院领导签字后上报学校领导审批，校领导签字审批后的材料需要报送教学管理部。 14.教师工作量表上的班级信息，要统一使用正方教务系统的学生班级信息。 二、实践方面： 1.因实验设备不够，一个自然班需要分批次安排实验，需要各学院在上报工作量前提交相关情况说明，盖学院公章和院领导签字，报送教学管理部洪伟。 2.属于含准备实验的化学、生物类实验，需要各学院在上报工作量之前，写明含准备实验的化学、生物类实验具体的实验名称和实验学时数，盖学院公章和院领导签字，报送教学管理部洪伟。 3.每学期上报工作量之前，各学院需填写毕设任务书表，电子版以及盖学院公章和院领导签字纸质版报送教学管理部张萌。 4.各学院校外集中实习，校外分散实习，毕业设计（论文）重修名单以电子版形式传给教学管理部张萌；实验、校内实习（实训）、课程设计重修名单以电子版形式传给教学管理部洪伟，并注明相应指

教师工作量计算方法

教师工作量计算方法 根据学校实际情况,测算出教学工作总量、职务工作总量及学校工作总量，从中得出平均工作量,然后根据工作繁简,确定教师的实际工作量。 1、工作量的测算: 1）学校工作总量=教学工作总量+浮动工作总量+职务工作总量 2）教学工作总量=全校每周各科总课时数×相关学科工作量系数后的总和 3）职务工作总量=各种职务折算每周课时数的和 4）平均工作量=学校工作总量÷教职工人数 5）周平均课时数=教学工作总量÷任课教师数 6）教师的实际工作量=教学工作量+浮动工作量+职务工作量7）教师工作量得分=教师的实际工作量×（教职工人数×40分÷学校工作总量） 2、工作量系数 语文1.3 、数学1.3、中学英语1.3、物理1.2、化学1.2、中学政治1.1、中学历史1.1、九年级体育1.1、其余学科均按照1计算。 3、浮动工作量 1）跨年级均为升学考试科目的，对任课教师加计2课时（不再乘学科系数）,跨学科均为升学考试科目的，对任课教师加计3课时（不再乘学科系数）。 2）学校教研组长每周加计1课时。 4、职务工作量 副校级按周平均课时数的0.8倍计算；中层干部按周平均课时

数的0.7倍计算。非实职领导干部在对应级别上减0.1倍计算。 其他职务和其他工作内容：会计按周平均课时数的1倍计算；出纳按周平均课时数的0.4倍计算；学校统计人员按周平均课时数的0.15倍计算；远教负责人按周平均课时数的0.5倍计算；档案管理员按周平均课时数的0.5倍计算；学籍管理员周平均课时数的0.2倍计算；信息接收员周平均课时数的0.2倍计算。 浮动工作量和职务工作量的课时直接计算，不考虑学科系数，个人累计工作量总和不超过全校人均工作量（全校人均工作量=学校周课时总数+浮动工作量+领导干部职务工作量÷全校教职工人数）的1.4倍