小区覆盖用美化天线选型说明概要

小区覆盖用美化天线选型说明（１）

1、关于美化天线采购的说明

1）美化天线的选择尽量集中，避免采购中选择过多的美化外观；

2）美化天线的采购需求中，请前方尽量明确采购的细节，主要包

括下面几个方面：

频段、半功率角、增益、外观尺寸、高度、广告语等

3）关于美化天线的确定，首先要明确选择天线的种类，结合天线

和周围环境选择产品外观，其次考虑该外观的具体尺寸，以及与周围环境相配合，达到隐蔽和美化效果所必需的一些外部条件（如上一条中所提到的高度、广告语等）；

4）对于具有照明功能的美化天线，请注明是否需要照明功能；

2、公益广告牌

（1）ZXSH ANT Ｍ１ＤＶ６５０７／ＣＰ１

频段：824~960MHz，水平面半功率角：65，增益：7dBi 外观尺寸：６５０＊７２０＊８０（包含立柱尺寸）

重点：高度、尺寸、广告语

（２）ZXSH ANT Ｍ１ＤＶ６５０７／ＣＰ２频段：824~960MHz，水平面半功率角：65，增益：7dBi 外观尺寸：８００＊７０５＊１３０（包含立柱尺寸）重点：高度、尺寸、广告语

（３）ZXSH ANT Ｍ１ＤＶ６５０７／ＧＧ１频段：824~960MHz，水平面半功率角：65，增益：7dBi 外观尺寸：自提（包含立柱尺寸）

重点：高度、尺寸、广告语

（４）ZXSH ANT Ｍ１ＤＶ６５０７／ＧＧ２频段：824~960MHz，水平面半功率角：65，增益：7dBi 外观尺寸：自提（包含立柱尺寸）

重点：高度、尺寸、广告语

（５）ZXSH ANT Ｍ１ＤＶ６５０７／ＧＧ３频段：824~960MHz，水平面半功率角：65，增益：7dBi 外观尺寸：自提（包含立柱尺寸）

重点：高度、尺寸、广告语

（６）以上产品的频段和增益请现场人员根据实际情况确定3、草坪灯

频段：８２４～９６０ＭＨｚ

增益：７ｄＢｉ

水平面半功率角：３６０

颜色：蓝色、白色、黑色

4、隐蔽庭院灯（全向、定向）（１）隐蔽庭院灯１（ｔｙ１）

（２）隐蔽庭院灯２（ｔｙ２）

（３）隐蔽庭院灯１（ｔｙ３）（４）隐蔽庭院灯１（ｔｙ４）

（５）以上隐蔽庭院灯的各项指标、编号请工程师在前方确定

5、射灯

（１）射灯（ｓｄ１）（２）射灯（ｓｄ２）

6、室外定向壁挂

频段：824~960MHz

增益：〉7dBi

颜色：深灰色

可以采用室内定向壁挂天线增加防水处理后供应

天线的分类与选择

第二讲天线的分类与选择 移动通信天线的技术发展很快，最初中国主要使用普通的定向和全向型移动天线，后来普遍使用机械天线，现在一些省市的移动网已经开始使用电调天线和双极化移动天线。由于目前移动通信系统中使用的各种天线的使用频率，增益和前后比等指标差别不大，都符合网络指标要求，我们将重点从移动天线下倾角度改变对天线方向图及无线网络的影响方面，对上述几种天线进行分析比较。 2.1 全向天线 全向天线，即在水平方向图上表现为360°都均匀辐射，也就是平常所说的无方向性，在垂直方向图上表现为有一定宽度的波束，一般情况下波瓣宽度越小，增益越大。全向天线在移动通信系统中一般应用与郊县大区制的站型，覆盖范围大。 2.2 定向天线 定向天线，在在水平方向图上表现为一定角度范围辐射，也就是平常所说的有方向性，在垂直方向图上表现为有一定宽度的波束，同全向天线一样，波瓣宽度越小，增益越大。定向天线在移动通信系统中一般应用于城区小区制的站型，覆盖范围小，用户密度大，频率利用率高。 根据组网的要求建立不同类型的基站，而不同类型的基站可根据需要选择不同类型的天线。选择的依据就是上述技术参数。比如全向站就是采用了各个水平方向增益基本相同的全向型天线，而定向站就是采用了水平方向增益有明显变化的定向型天线。一般在市区选择水平波束宽度B为65°的天线，在郊区可选择水平波束宽度B为65°、90°或120°的天线（按照站型配置和当地地理环境而定），而在乡村选择能够实现大范围覆盖的全向天线则是最为经济的。 2.3 机械天线 所谓机械天线，即指使用机械调整下倾角度的移动天线。 机械天线与地面垂直安装好以后，如果因网络优化的要求，需要调整天线背面支架的位置改变天线的倾角来实现。在调整过程中，虽然天线主瓣方向的覆盖距离明显变化，但天线垂直分量和水平分量的幅值不变，所以天线方向图容易变形。 实践证明：机械天线的最佳下倾角度为1°－5°；当下倾角度在5°－10°变化时，其天线方向图稍有变形但变化不大；当下倾角度在10°-15°变化时，其天线方向图变化较大；当机械天线下倾15°后，天线方向图形状改变很大，从没有下倾时的鸭梨形变为纺锤形，这时虽然主瓣方向覆盖距离明显缩短，但是整个天线方向图不是都在本基站扇区内，在相邻基站扇区内也会收到该基站的信号，从而造成严重的系统内干扰。 另外，在日常维护中，如果要调整机械天线下倾角度，整个系统要关机，不能在调整天线倾角的同时进行监测；机械天线调整天线下倾角度非常麻烦，一般需要维护人员爬到天线安放处进行调整；机械天线的下倾角度是通过计算机模拟分析软件计算的理论值，同实际最佳下倾角度有一定的偏差；机械天线调整倾角的步进度数为1°，三阶互调指标为-120dBc。

240CII天线使用说明书

华达SMC 2.4米C波段卫星天线技术参数及安装使用说明书 一、主要技术参数 1．1频率范围：3.4-4.2GHz 1．2天线增益：2.4MC增益G≥37.9dB 电压驻波比最大1.3：1 面结构三片 1．3极化方式：线极化（水平垂直可调） 1．4结构型式：瓜瓣极状（SMC航材内置精密铝网） 1．5俯仰/方位：手动调节 方位调节范围：0°-360°

俯仰调节范围：0°-90° 抗风能力：10级风正常工作，12级不破坏 二、安装说明 2．1.安装地点的选择 天线一般安装在地面上或房顶上，在接收信号的方向上，要求没有遮挡物，如建筑物、高压线、铁塔、树木等。尤其需要的是天线不能安装在微波干线上或者微波干扰严重的地方。 2．2.天线地基要求 华达2.4米天线分为地面安装和房顶安装。在房顶安装，应做成1.5米×1.5米×0.3米钢筋混凝土地基，预埋用6-M12×170地基螺栓；在地面安装时，如果房子周围有水泥地且位置比较合适，天线底座用6-M12×100膨胀螺栓安装在水泥地上。地基图如下图所示。

（1）8英寸、12英寸活动扳手各两把，高度可调圆凳一只；

（2）冲击钻合金钢钻头Ф14一只； （3）自备M12×130膨胀螺栓6套，为避免膨胀螺栓被打坏，应多备1-2套。 2．4.反射面组装： 将反射面小头放在圆凳上，大头放在地上（为防止反射面碰伤，在地上垫些硬纸板）。第二片反射面对接边是否接平，再装上第三片反射面，依次装好，反射面可任意拼装。要求反射面装好后各两片之间对接要平，反射面边缘轮廓线为一圆，然后将所有螺栓逐步拧紧。用M8×25六角螺栓，M8螺母Ф8平面垫圈，Ф8弹簧垫圈，将反射面安装好。 2．5.安装步骤： （1）将件2（支臂）件与件4俯仰架用螺栓连接好再将件1反射面与件2、件4用螺栓连接好。 （2）将件7方位套筒与步骤（1）装好的部件用螺栓连接 （3）将件5仰角调节杆件6调整块装到步骤（2）装好的部件上，用螺栓连接好，与件7方位套筒连接的螺栓暂不上紧，锁紧调整块的两螺 母之间拉开一定距离。 （4）将件8底座安装到地基上，将件9角钢用螺栓与底座连接，将件10与件9及地面用螺栓连接。 （5）将步骤（3）装好的部件装到步骤（4）上用螺栓连接好。 （6）将件12（馈源支杆组件）用螺栓与件14馈源件15密封圈及高频头用螺栓连接。 （7）将步骤（6）装好的部件装到件1反射面上，用螺栓连接好。

基站天线选型

基站天线选型 一.天线概念 在无线通信系统中，天线是收发信机与外界传播介质之间的接口。同一副天线既可以辐射又可以接收无线电波：发射时，把高频电流转换为电磁波；接收时把电磁波转换为高频电流。 在选择基站天线时，需要考虑其电气和机械性能。电气性能主要包括：工作频段、增益、极化方式、波瓣宽度、预置倾角、下倾方式、下倾角调整范围、前后抑制比、副瓣抑制、零点填充、回波损耗、功率容量、阻抗、三阶互调等。机械性能主要包括：尺寸、重量、天线输入接口、风载荷等。 基站所用天线类型按辐射方向来分主要有：全向天线、定向天线。 按极化方式来区分主要有：垂直极化天线（也叫单极化天线）、交叉极化天线（也叫双极化天线）。上述两种极化方式都为线极化方式。圆极化和椭圆极化天线一般不采用。 按外形来区分主要有：鞭状天线、平板天线、帽形天线等。 在继续论述天线相关理论之前必须首先介绍各向同性（Isotropic）天线。各向同性天线是一种理论模型，实际中并不存在，它把天线假设为一个辐射点源，能量以该点为中心以电磁场的形式向四周均匀辐射，为一球面波。 另外全向天线并不是没有方向性，它只是在水平方向为全向，但在垂直方向是有方向性的。它与各向同性天线是两个不同的概念。 半波振子是基站主用天线的基本单元，半波振子的优点是能量转换效率高。1.天线增益 天线作为一种无源器件，其增益的概念与一般功率放大器增益的概念不同。功率放大器具有能量放大作用，但天线本身并没有增加所辐射信号的能量，它只是通过天线振子的组合并改变其馈电方式把能量集中到某一方向。增益是天线的重要指

标之一，它表示天线在某一方向能量集中的能力。表示天线增益的单位通常有两个：dBi、dBd。两者之间的关系为：dBi=dBd+2.17 dBi定义为实际的方向性天线（包括全向天线）相对于各向同性天线能量集中的相对能力，“i”即表示各向同性——Isotropic。 dBd定义为实际的方向性天线（包括全向天线）相对于半波振子天线能量集中的相对能力，“d”即表示偶极子——Dipole。 两种增益单位的关系见图1： 图1 dBi与dBd的关系 天线增益不但与振子单元数量有关，还与水平半功率角和垂直半功率角有关。 2.天线方向图 天线辐射的电磁场在固定距离上随角坐标分布的图形，称为方向图。用辐射场强表示的称为场强方向图，用功率密度表示的称之功率方向图，用相位表示的称为相位方向图。 天线方向图是空间立体图形，但是通常用两个互相垂直的主平面內的方向图来表示，称为平面方向图。一般叫作垂直方向图和水平方向图。就水平方向图而言，有全向天线与定向天线之分。而定向天线的水平方向图的形状也有很多种，如心型、8字形等。 天线具有方向性本质上是通过振子的排列以及各振子馈电相位的变化来获得的，在原理上与光的干涉效应十分相似。因此会在某些方向上能量得到增强，而某

天线测试方法介绍

天线测试方法介绍 对天线与某个应用进行匹配需要进行精确的天线测量。天线工程师需要判断天线将如何工作，以便确定天线是否适合特定的应用。这意味着要采用天线方向图测量(APM)和硬件环内仿真(HiL)测量技术，在过去5年中，国防部门对这些技术的兴趣已经越来越浓厚。虽然有许多不同的方法来开展这些测量，但没有一种能适应各种场合的理想方法。例如，500MHz以下的低频天线通常是使用锥形微波暗室(anechoic chamber)，这是20世纪60年代就出现的技术。遗憾的是，大多数现代天线测试工程师不熟悉这种非常经济的技术，也不完全理解该技术的局限性(特别是在高于1GHz的时候)。因此，他们无法发挥这种技术的最大效用。 随着对频率低至100MHz的天线测量的兴趣与日俱增，天线测试工程师理解各种天线测试方法(如锥形微波暗室)的优势和局限的重要性就愈加突出。在测试天线时，天线测试工程师通常需测量许多参数，如辐射方向图、增益、阻抗或极化特性。用于测试天线方向图的技术之一是远场测试，使用这种技术时待测天线(AUT)安装在发射天线的远场范围内。其它技术包括近场和反射面测试。选用哪种天线测试场取决于待测的天线。 为更好地理解选择过程，可以考虑这种情况：典型的天线测量系统可以被分成两个独立的部分，即发射站和接收站。发射站由微波发射源、可选放大器、发射天线和连接接收站的通信链路组成。接收站由AUT、参考天线、接收机、本振(LO)信号源、射频下变频器、定位器、系统软件和计算机组成。 在传统的远场天线测试场中，发射和接收天线分别位于对方的远场处，两者通常隔得足够远以模拟想要的工作环境。AUT被距离足够远的源天线所照射，以便在AUT的电气孔径上产生接近平面的波阵面。远场测量可以在室内或室外测试场进行。室内测量通常是在微波暗室中进行。这种暗室有矩形的，也有锥形的，专门设计用来减少来自墙体、地板和天花板的反射(图1)。在矩形微波暗室中，采用一种墙面吸波材料来减少反射。在锥形微波暗室中，锥体形状被用来产生照射。 图1：这些是典型的室内直射式测量系统，图中分别为锥形(左)和矩形(右)测试场。

常见天线以及调整方法及规范

常见天线以及调整方法及规范 1、板状天线调整方式 板状天线就是定向天线，板状天线是移动通信系统天线的一种，主要用于室外信号覆盖。无论是GSM还是CDM A LTE,板状天线是用得最为普遍的一类极为重要的基站天线。这种天线的优点是：增益高、扇形区方向图好、后瓣小、垂直面方向图俯角控制方便、密封性能可靠以及使用寿命长。 1.1天线方位角调整 使用扳手等工具对锯齿夹码处的螺丝进行松动（上图中红圈位置），然后将天线以安装抱杆为中心转动调节，达到期望方位角后再次将螺丝拧紧固定好。 板状天线方位角调整范围比较大，可以根据实际需求调整?

1.2下倾角的调节 1.2.1机械下倾角的调节 使用扳手等工具对连接臂处的螺丝进行松动（图片中红圈位置），然后对天线的机械角度进行调节，达到期望角度后将螺丝拧紧固定好。 电子下倾的调整 1.2.2 电子倾角的调节 板状天线电调有两种，一种是旋转调节，一种是插拔调节 上图为旋钮式调节电调。旋转旋钮（图中蓝色部分），电调滑标会移动，红色指针（图中箭头指示的地方）到达某一刻度电调即为多少度。

上图为插拔式调节电调。在调节电子下倾的时候直接通过插拔电调滑标（图中红圈标示部分）即可对其进行调节，滑标漏出的刻度即为当前电子下倾值。 电子下倾的可调范围一般在天线标签上都有标示，如下图: ODV3-065R18K-G \ 电调天线171O-2170MHz 产^>^8^710003-001 V4-0000 规恪代码 B 宙下喻角070应— 俪|]|删卿I执豐c囂:詈 CA1430053775 2U斗 2、美化天线的调节 随着移动通信网络的迅速发展，传统基站天线与周边环境的冲突越来越大，很难融入周边的环境，因此直接影响到城市的美好环境。另外，随着人们环保意识的提高，大多数市民因为对移动通信基站的不了解而对基站进入其周边大楼具有一种盲目的排斥心理。这些都极大地加大了移动通信运营商基站物业协调、工程实施和基站维护等工作的难度。天线美化工程作为一种手段，满足了人们对城市环境要求越来越高的需求，越来越受到有关各方的广泛关注。 美化天线一般可以分为以下几个类型分类: 1、美化排气管

天线测试方法

1测试方法 1.1技术指标测试 1.1.1频率范围 1.1.1.1技术要求 频率范围：1150MHz～1250MHz。 1.1.1.2测试方法 在其它技术指标测试中检测，其它各项指标满足要求后，本项指标符合要求。 1.1.1.3测试结果 测试结果记录见表1。 表1 工作频率测试记录表格 1.1.2 1.1. 2.1技术要求 极化方式：线极化。 1.1. 2.2测试方法 该指标设计保证，在测试验收中不进行测试。 1.1.3波束宽度 1.1.3.1技术要求 波束宽度： 1）方位面：60°≤ 2θ≤90°； 0.5 2）俯仰面：60°≤ 2θ≤90°。 0.5 1.1.3.2测试框图 测试框图见图1。

图1 波束宽度测试框图 1.1.3.3测试步骤 a)按图1连接设备； b)将发射天线置为垂直极化，将待测天线也置为垂直极化并架设于一维转台上， 设置信号源输出频率为1150MHz，幅度设为最大值； c)使用计算机同时控制一维转台及频谱仪，在一维转台转动的同时频谱仪自动记 录待测天线接收的幅度值，待一维转台完成360°转动后，测试软件绘制该频点的俯仰面方向图； d)从该频点方向图中读出俯仰面波束宽度，并记录测试结果于表2； e)重复步骤b）~d），直到完成所有频点俯仰面波束宽度测试； f)将发射天线置为水平极化，将待测天线也置为水平极化并架设于一维转台上， 设置信号源输出频率为1150MHz，幅度设为最大值； g)使用计算机同时控制一维转台及频谱仪，在一维转台转动的同时频谱仪自动记 录待测天线接收的幅度值，待一维转台完成360°转动后，测试软件绘制该频点的方位面方向图； h)从该频点方向图中读出方位面波束宽度，并记录测试结果于表2； i)重复步骤f）~h），直到完成所有频点方位面波束宽度测试； j)若方位面波束宽度和俯仰面波束宽度60°≤ 2θ≤90°，则满足指标要求。 0.5 1.1.3.4测试结果 测试结果记录见表2。

摩比天线技术(深圳)有限公司岗位评价报告-1017

摩比天线技术（XX）XX 岗位评价报告 2003年10月 目录 一、岗位评价的意义 (2) 二、岗位评价的原则 (2) 三、岗位评价的流程 (3) 四、岗位评价具体操作 (4) 四、岗位评价具体操作 (5) 第一步：选择岗位评价方法——评分法 (5) 第二步：组建专家小组 (5) 第三步：修改评价因素指标及权重 (6) 第四步：培训专家小组成员并进行试打分 (6) 第五步：正式打分 (7) 第六步：总结调整 (7) 五、岗位评价结果 (7) （一）试打分结果分析 (7) （二）正式打分结果 (8) （三）正式打分结果分析 (9) 六、运用岗位评价需要注意的问题 (9) 附件1：岗位评价因素定义与分级表 (10) 附件2 岗位分值排序表 (16) 附件3：岗位分布图 (18) 一、岗位评价的意义 （一）衡量岗位间的相对价值岗位评价作为确定薪资结构的一个有效的支持性工具，可以清楚地衡量岗位间的相对价值。岗位评价是在工作分析的基础上，按照

一定的客观衡量标准，对岗位的责任、能力要求、努力程度与工作环境等方面进行系统的、定量的评价。 （二）确定公平合理的薪资结构岗位评价的目标是建立一种公正、平等的工资结构，使员工在工作中体现的能力、绩效与辛苦程度可以在收入上得到相应的回报。目前摩比公司需要一种科学的方法来衡量岗位间的相对价值，从而确定一套有良好激励作用的薪资方案。在项目初期的员工调查问卷显示，在了解他人工资的员工中，有一半以上的员工认为目前的薪酬体系没有实现内部公平、外部公平和自我公平。员工对薪酬普遍不满的深层次原因是现有薪酬方案不尽合理。摩比公司需要一种科学的方法制定薪酬体系，以提高员工对于收入的满意度和公平感，实现充分的激励作用。 （三）奠定岗位等级绩效工资制的基础经过充分的讨论，摩比公司与北大纵横项目组达成了共识，即目前最适合摩比公司的工资改革方案是岗位等级绩效工资制。确立岗位等级绩效工资制需要岗位评价这个有力的支持性工具，因为岗位评价可以衡量出各岗位的排序和量化差异，并将之对应到各个岗位的等级，从而确定不同岗位间的相对价值，公司可以根据岗位等级的不同，确定不同岗位的岗位工资和奖金基数，从而建立起合理的岗位等级绩效工资体系。 （四）对岗位的深层次了解通过岗位评价可以对岗位进行深层次分析和认识，是解决企业一系列难题的措施的组成部分。 二、岗位评价的原则 不同的企业千差万别，就是同一个企业内部，各个不同的岗位也是名目繁多，因此，我们在进行岗位评价时，必须贯彻如下的一些基本原则； 原则一：对事原则。岗位评价针对的是工作的岗位而不是目前在这个岗位上工作的人。 原则二：一致性原则。所有岗位必须通过同一套评价因素进行评价。 原则三：因素无重叠原则。岗位评价因素定义与分级表上的各项因素，彼此间是相互独立的，各项因素都有其各自的评价X围，这些X围彼此间是没有重叠的。（见

天线选型

短波无线电通信天线选型 短波通信是指波长１００－１０米（频率为３－３０ＭＨｚ）的电磁波进行的无线电通信。短波通信传输信道具有变参特性，电离层易受环境影响，处于不断变化当中，因此，其通信质量，不如其它通信方式如卫星、微波、光纤好。短波通信系统的效果好坏，主要取决于所使用电台性能的好坏和天线的带宽、增益、驻波比、方向性等因素。近年来短波电台随着新技术提高发展很快，实现了数字化、固态化、小型化，但天线技术的发展却较为滞后。由于短波比超短波、卫星、微波的波长长，所以，短波天线体积较大。在短波通信中，选用一个性能良好的天线对于改善通信效果极为重要。下面简单介绍短波天线如何选型和几种常用的天线性能。 一、衡量天线性能因素: 天线是无线通信系统最基本部件，决定了通信系统的特性。不同的天线有不同的辐射类型、极性、增益以及阻抗。 １．辐射类型：决定了辐射能量的分配，是天线所有特性中最重要的因素，它包括全向型和方向型。 2．极性：极性定义了天线最大辐射方向电气矢量的方向。垂直或单极性天线（鞭天线）具有垂直极性，水平天线具有水平极性。 ３．增益：天线的增益是天线的基本属性，可以衡量天线的优劣。增益是指定方向上的最大辐射强度与天线最大辐射强度的比值，通常使用半波双极天线作为参考天线，其它类型天线最大方向上的辐射强度可以与参考天线进行比较，得出天线增益。一般高增益天线的带宽较窄。 ４．阻抗和驻波比（ＶＳＷＲ）：天线系统的输入阻抗直接影响天线发射效率。当驻波比（ＶＳＷＲ）１：１时没有反射波，电压反射比为１。当ＶＳＷＲ大于１时，反射功率也随之增加。发射天线给出的驻波比值是最大允许值。例如：ＶＳＷＲ为２：１时意味着，反射功率消耗总发射功率的１１％，信号损失０．５ｄＢ。ＶＳＷＲ为１．５：１时，损失４％功率，信号降低０．１８ｄＢ。 二、几种常用的短波天线 １．八木天线（ＹａｇｉＡｎｔｅｎｎａ）八木天线在短波通信中通常用于大于６ＭＨｚ以上频段，八木天线在理想情况下增益可达到１９ｄＢ，八木天线应用于窄带和高增益短波通信，可架设安装在铁塔上具有很强的方向性。在一个铁塔上可同时架设几个八木天线，八木天线的主要优点是价格便宜。 ２．对数周期天线（ＬｏｇＰｅｒｉｏｄｉｃＡｎｔｅｎｎａ）对数周期天线价格昂贵，但可以使用在多种频率和仰角上。对数周期天线适合于中、短波通信，利用天波信号，效率高，接近于发射期望值。与其它高增益天线相比，对数周期天线方向性更强，对无用方向信号的衰减更大。 ３．长线天线（Ｌｏｎｇ－ＷｉｒｅＡｎｔｅｎｎａｓ）长线天线优点是结构简单，价格低，增益适中。与八木天线和对极周期天线比，长线天线长度方向性和增益低。但其优势在于，由于其增益与线长度有关，用户可以找到最佳接收线的长度和角度。通过比较信号波长，计算出线的长度，非常适合于远距离通信。当线长４倍波长在仰角为２５度时与双极天线比增益高３ｄＢ，当线长８倍于波长时，增益高６ｄＢ，仰角下降到１８度，图１为长线天线增益示图。

全向天线说明书

GWT-2000-S-A型 船用全向有源电视广播接收组合天线使用说明书

GWT-2000-S-A型船用全向有源电视广播接收组合天线 GWT-2000-S-A型船用全向有源电视广播接收组合天线采用全新概念设计是专为舰船或海上移动场合设计全方向广播、电视信号接收天线。适用频率：AM0.3-20MHZ。 FM85-108MHZ、TV48-890MHZ全球各地均可使用。 本天线外形呈流线形，美观新颖，体积小，重量轻，安装方便，外壳采用玻璃钢结构，机械强度高，安全可靠。适用各种海上条件的长期使用，及远航时接收效果。 主要技术参数： 1.FMAM接收频率：FM85-108MHZ、AM0.3-20MHZ 2.输出增益：≥20DB https://www.wendangku.net/doc/804007574.html,接收频率：48-895MHZ 4.输出增益：>16db 5.接收方向：水平面内天线呈全方向性（全向性不均度≤4db） 6.电源电压：AC220V±10% 7.输出电压：DC12V(可调) 8.工作电流：100-300MA 9.标称阻抗：75Ω 10.环境：-20℃+60℃ 11.净重：≤5kg 12.安装孔：?50m/m≤ 该天线接收分为两个部分： 1、AMFM由四根振子呈放射形，信号放大后独立输出。 2、TV由六振根子呈弧形组合，信号经放大后送到电源盒。 一、由该系统之间配接合理，关键部位采用进口元件，故接收灵敏度高，噪声低，适用各种航海条件下的使用。 电源盒上的电位器可以在不同接收场合中进行调节，使电视图象更清晰。 安装方法： 按图分别把TV、AMFM输出头接上：把整个天线套在?50m/m钢管上，旋紧定位螺钉。由于本天线是全方向接收的，故在其周围3米内不应有高大建筑物和金属物，尽可避开其它接收盒发射天线包括雷达，应尽可能把天线架高，但注意要在避雷针保护区以内，确保安全。 二、AM/FM输出端在接系统箱之前，先用万用表测量阻值约在11K左右。如发现短路则需排除，确认无误后再接系统箱AM/FM的输入端上（IN). 三、TV输出端在接电源之前先用万用表测量阻值约在7K左右。如发现短路则需排除，确认无误后再接电源盒的输入端上（IN).

天线测试方法介绍

天线测试方法介绍 来源：Vince Rodriguez公司 对天线与某个应用进行匹配需要进行精确的天线测量。天线工程师需要判断天线将如何工作，以便确定天线是否适合特定的应用。这意味着要采用天线方向图测量(APM)和硬件环内仿真(HiL)测量技术，在过去5年中，国防部门对这些技术的兴趣已经越来越浓厚。虽然有许多不同的方法来开展这些测量，但没有一种能适应各种场合的理想方法。例如，500MHz 以下的低频天线通常是使用锥形微波暗室(anechoic chamber)，这是20世纪60年代就出现的技术。遗憾的是，大多数现代天线测试工程师不熟悉这种非常经济的技术，也不完全理解该技术的局限性(特别是在高于1GHz的时候)。因此，他们无法发挥这种技术的最大效用。 随着对频率低至100MHz的天线测量的兴趣与日俱增，天线测试工程师理解各种天线测试方法(如锥形微波暗室)的优势和局限的重要性就愈加突出。在测试天线时，天线测试工程师通常需测量许多参数，如辐射方向图、增益、阻抗或极化特性。用于测试天线方向图的技术之一是远场测试，使用这种技术时待测天线(AUT)安装在发射天线的远场范围内。其它技术包括近场和反射面测试。选用哪种天线测试场取决于待测的天线。 为更好地理解选择过程，可以考虑这种情况：典型的天线测量系统可以被分成两个独立的部分，即发射站和接收站。发射站由微波发射源、可选放大器、发射天线和连接接收站的通信链路组成。接收站由AUT、参考天线、接收机、本振(LO)信号源、射频下变频器、定位器、系统软件和计算机组成。 在传统的远场天线测试场中，发射和接收天线分别位于对方的远场处，两者通常隔得足够远以模拟想要的工作环境。AUT被距离足够远的源天线所照射，以便在AUT的电气孔径上产生接近平面的波阵面。远场测量可以在室内或室外测试场进行。室内测量通常是在微波暗室中进行。这种暗室有矩形的，也有锥形的，专门设计用来减少来自墙体、地板和天花板的反射(图1)。在矩形微波暗室中，采用一种墙面吸波材料来减少反射。在锥形微波暗室中，锥体形状被用来产生照射。

摩比天线技术(深圳)有限公司薪酬管理制度

★机密摩比天线技术（深圳）有限公司 薪酬设计方案 北大纵横管理咨询公司 二零零三年十月

目录 第一章总则 (1) 第二章工资总额 (2) 第三章薪酬体系 (3) 第四章薪酬结构 (4) 第五章年薪制 (8) 第六章岗位绩效工资制 (10) 第七章提成工资制 (13) 第八章工资调整 (16) 第九章工资特区 (17) 第十章其它奖项 (18) 第十一章附则 (19) 附件一摩比天线岗位等级分布图 (21) 附件二岗位薪级工资标准表 (22) 附件三住房补贴标准 (23) 附件四岗位浮动工资试算表 (24) 附件五：薪酬发放流程 (1)

第一章总则 第一条目的 制定本方案的目的在于充分发挥薪酬的作用，对员工为公司付出的劳动和做出的业绩给予合理的回报和激励。即： （一）使薪酬与岗位价值紧密结合； （二）使薪酬与员工业绩紧密结合； （三）使薪酬与公司的发展有效结合起来。 第二条适用范围 凡摩比天线技术（深圳）有限公司（以下简称摩比公司）的各级从业人员(除工人岗员工)，除人事行政部另行的专案方式处理者外均依本方案实施。 第三条原则 薪酬作为分配价值形式之一，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则： 公平性原则：薪酬以体现工资的外部公平、内部公平和个人公平为导向。 竞争性原则：薪酬以提高市场竞争力和对人才的吸引力为导向。在薪酬结构调整的同时，根据市场薪资水平的调查，对于市场水平差距较大的岗位薪酬水平有一定幅度的提高，使摩比公司的薪酬水平具有一定的市场竞争力。 激励性原则：薪酬以增强工资的激励性为导向，通过动态工资和奖金等激励性工资单元的设计激发员工工作积极性；另外，开放不同薪酬通道，使不同岗位的员工有同等的晋级机会。 经济性原则：薪酬水平须与公司的经济效益和承受能力保持一致。人力成本的增长幅度应低于总利润的增长幅度，同时应低于劳动生产率的增长速度。用适当工资成本的增加引发员工创造更多的经济增加值，保障出资者的利益，实现可持续发展。 第四条依据 薪酬分配的主要依据是：岗位价值、个人能力素质和业绩贡献，并参考深圳市社会平均工资水平和行业平均水平、劳动力市场的供求状况、生活费用与物价水平。 第五条总体水平 公司根据当期经济效益及可持续发展状况决定工资水平。

完全天线手册

?基本概念：介绍天线的基本知识 ?偶极天线：这是最基本的天线型式，也是构成其他天线的基础 ?垂直天线：这种天线其实是穷人的福气，便宜又大腕 ?J型天线：这是在V/UHF波段很流行的无定向天线 ?Colinear天线：这种天线在V/UHF通讯领域也曾流行 ?Helix天线：国内一般叫蝙蝠旋翼天线，是广播电台的首选天线 ?Dopple Quad天线：样子有点想Helix，但是定向的 ?Yagi天线：这是最经典的定向天线 ?HB9CV天线：这是紧缩型的定向天线 ?X-beam天线：X形振子的定向天线 ?Gem Quad天线：方框型的天线 ?其他型式天线：各种希奇古怪的天线 ?天线测量与仪器：测量的方法与小仪器的自制 ?馈线：虽然不是天线，却十分重要 ?天线照相簿：在学做天线之前，先看看产品天线的样子，解解谗吧。 完全天线手册 基本概念 天线是FM DX的耳朵，微弱的电波从天线经过馈线进入接收机，才能让我们听到远方电台的声音。一个接收系统的好坏，天线占了一半。我们希望天线能有高的增益，把微弱的信号变得响亮，我们希望天线能有一定的选择能力，把传呼台干扰和本地强台挡在外面，我们希望天馈系统尽量减小损耗，把每一微伏的信号都送到接收机的前端。 对于大多数使用便携式收音机来收听FM DX的人说，他们的天线也许只是收音机上的拉杆天线，这样的天线虽然简单方便，但是对于FM DX来说，无论如何是不够的，尽管拜电离层的恩赐，这样的天线系统也不是没有可能接收到DX信号。 我将介绍一些常见而且容易自制的天线，这些天线能够用我们日常生活中容易得到的材料制作。我会逐一制作这些天线，将制作的过程拍成照片，并给出尽可能详细的尺寸数据。尽管我在制作过程中会动用天线分析仪甚至是综合测试仪等设备，但是我将告诉读者不使用这些昂贵仪器的调试方法。至少，完全按照我的材料、尺寸总不会错。 电波 在讲天线之前，不能不先提一提电波。 我们制作天线的目的是为了捕捉电波，因此，在考虑天线的问题之前，绝对有必要先研究一下电波的问题。

摩比天线技术绩效考核管理制度

摩比天线技术公司绩效考核管理制度

目录

第一章总则 第一条为规范公司绩效考核管理工作，保障组织体系的顺畅运行，持续不断地提高和改进公司、部门和员工的工作业绩，确保公司战略、目标的达成和相关政策、制度的有效实施，特制定本管理办法。 第二条适用对象 本办法适用于摩比天线技术（深圳）有限公司除生产一线工人以外的各职能、业务部门管理人员和一般员工。 第三条考核目的 （一）基于未来持续改进，考核的目的不仅仅在于根据结果奖优罚劣，更重要的是在于不断地牵引员工持续地改进未来的工作； （二）建立良好的企业价值评价体系，努力实现科学评估价值，合理分配价值，从而驱动员工积极创造价值，形成良性循环； （三）通过客观评价员工的工作绩效、态度和能力，帮助员工提升自身工作水平和能力，从而有效提升公司整体绩效，实现公司发展战略与人力资源战略； （四）通过绩效考核促进上下级沟通和各部门间的相互协作，增进团队合作精神。 第四条考核原则 在遵循公正、公平、公开原则的基础上，强调绩效管理的客观性、责任性、激励

性和结果导向。 （一）稳定原则：公司在确定了KPI和GS指标库后，在一年四个季度内，绩效考核的指标、考核标准和分配方式基本不会发生大的变化，保持相对稳定。 （二）公开原则：考评过程是公开的、制度化的，各级指标（含项目、达到状态、权重和评价标准）的制订与过程调整，均需由目标承担者与其上级主管共同协商讨论完成，员工有知晓并充分理解自己的详细考核结果的权利。 （三）客观原则：要做到“用事实说话”，对被考核者的任何评价都应有明确的评价标准与客观事实依据，考核要客观的反映实际情况，坚决避免由于趋中倾向、印象偏差、亲近性、以偏概全、对比排序等现象带来的误差。 （四）参与原则：被考核者有参与制定本岗位考核指标、考核标准的权利，同时在考核过程中，有进行自评和获知上级评价意见、评价结果的权利。 （五）反馈原则：过程监控结果和考核结果要及时反馈给被考核者本人，肯定成绩，指出不足，并提出今后努力改进的方向。 （六）过程原则：企划部对各部门的业绩要进行过程监控，并对过程监控信息进行记录，过程记录的信息是最终考核评价的重要依据。 （七）申诉原则：被考核者认为有失公正的地方，可以要求进行必要的解释或申诉。当部门或岗位的KPI因为其他部门或岗位的主观原因或职责没有有效地履行，而受到严重影响时，部门或岗位可以在该项工作完成前5天内提起申诉。 （八）激励原则：各级主管要切实做到激励先进、鞭策落后和使优者多得，差者少得或不得。

2.4 GHz天线的选择和选择标准

Options and Selection Criteria for 2.4 GHz Antennas 2.4 GHz is a sweet spot for modern-day RF design can be demonstrated by mentioning a few well-known names: Bluetooth, ZigBee, Wi-Fi and WLAN. One can also toss cellular applications into the mix. Clearly, this unlicensed band allows a variety of handheld, mobile, and fixed base station designs that communicate either point-to-point, or are routed through a cellular or mesh network. Popularity, however, brings technical issues. Even with channel s egmentation, one standard’s signal can step on another and clog up throughput. Fortunately, frequency allocations, algorithms, time-slicing, and back-off timers, among other techniques, help let everyone share the band and play nicely together. Even so, achieving optimum performance and meeting reliability goals calls for superior antenna design and close attention to the associated components that keep everything resonant. What is more, whether balanced or single ended, the transmit gain and receive sensitivity depend on the physical nature of the antenna and its radiation pattern. This article takes a look at 2.4 GHz antennas and the coupling networks that make them work. It examines commercially available single-chip antennas that are designed to work in the 2.4 GHz ISM band. It discusses antenna types, RF distribution patterns, and range and design issues associated with using a single-chip antenna, as opposed to a connector- mounted external antenna or PCB antenna. All parts, datasheets, development kits and training modules referenced here are available on Digi-Key’s website. The signal path Key in making your antenna perform as desired is the signal path to the antenna. While most RF chips have good output stages, matching, filtering, and splitting still may be needed, especially if a single antenna is used for more than one communications standard. As such, the typical RF output stages must still connect to either a single ended, balanced, or diplexed matching network (Figure 1).

摩比天线800M天线系列(官方版)

你的位置：首页 > 摩比产品 > 天线系列 > 产品详细介绍 所属类型：天线>基站天线>基站天线型号：MB800-OA-11T3 名称：CDMA800M全向天线 频段：824~896 详细指标: 电气性能指标 Electrical Specifications 频带 Frequency Range(MHz) 824~896 增益 Gain(dBi) 11 驻波比 V.S.W.R ＜1.4 极化 Polarization 垂直 Vertical 水平波束宽度 Horizontal-3dB Beamwidth(°)360 垂直波束宽度 Vertical-3dB Beamwidth(°) 6.5 预置电下倾角Electrical Downtilt(°) 3 三阶无源交调 IMD3(dBm) ≤107 输入阻抗Impedance(Ω)50 接头形式 Connector Type 7/16DIN(F) OR N(F) 雷电保护 Lightning Protection Direct Ground 最大功率 Maximum Input Power(W) 500 机械特性 Mechanical Specifications 接头位置 Connector Position 底部 Bottom 辐射材料 Radiating Element Material 铜 Copper 天线罩材料 Radome Material 玻璃钢 Fiberglass 天线罩颜色 Radome Color 灰色 Gray 天线尺寸 Dimension(mm) φ60×2200 重量 Weight(kg) 7 工作温度Operating Temperature(℃)-40~+70 储藏温度Reposition Temperature(℃)-55~+80 迎风面积 Aweather area(sq.m.) 0.16 最大风速 Maximum Wind Speed(km/h) 210

摩比天线技术(深圳)有限公司股权分配方案1024——【股权设计 精品方案】

摩比公司股权分配设计方案 为充分调动员工的工作积极性并提高其工作效率，使员工利益和企业利益更加一致化，追求高效率的企业治理结构，摩比公司计划实施股权激励，以资产为纽带，把员工的个人利益与公司整体利益捆绑在一起，使员工成为企业真正的主人，并分享公司的成长。 本股权分配方案本着效率优先，兼顾公平的原则，进行员工持股数额的分配，以期既能客观反映管理层和骨干员工对公司发展的贡献，又能激励管理层为公司的长期增长而努力，同时有效地吸引人才，留住人才，为企业的持续发展提供动力。 一、参与分配的人员范围 （1）摩比公司中高层管理人员（包括公司总裁、副总裁、各部门正副职等）（2）或对公司经营做出重大贡献的业务技术骨干 二、股权分配评定方法 员工持股数额的确定按照其所负责任、个人能力、贡献大小（对企业历史贡献和现岗位对企业未来的贡献），本着效率优先，兼顾公平的原则，采取"打分制"量化确定。 分配评定指标主要包括：工龄指标、职务指标、学历指标、业绩指标、特殊贡献指标 （1）工龄指标S1 1

S1＝T×2 T：为员工在摩比公司工作工龄，截至日期为2003年12月31日 工龄超过半年按一年计算，半年以下按半年计算 （2）学历指标S2 员工学历是指已经正式获得国家承认的最高毕业文凭学历。 分值为：10（博士）、8（硕士、双学士）、6（大学本科）、4（大学专科）、2（中专、高中） （3）职务指标S3 S3＝∑（Pi×Ti/5） P：岗位职务系数（见表1） Pi：为员工在公司担任某一职务时对应的职务系数 Ti：为员工在公司担任某一职务的时间期限 表1 岗位职务系数对应表 1

（4）业绩指标S4 按工作表现由所有参与分配的员工集体为他人打分取平均值，评价等级分为优、良、中、基本合格，具体定义见表2。 分值为：15（优）、10（良）、5（中）、基本合格（2） 表2 业绩指标评定等级定义 （5）特殊贡献指标S5 根据员工工作表现、对公司的历史贡献进行评分，各级人员评分主体规定如下： 1、副总级以上高管人员由董事会进行评分，取各位参评人员评分的平均值为最终得分结果； 2、其他人员由总裁、副总裁进行评分，取各人评分的加权平均分为员工的最终得分结果（总裁的评分权重为40%，二位副总裁的评分权重均为30%），具体分值及评价定义见表3。 1

最新m409 m527短波天线使用说明书资料

M-409、M-527短波天线使用说明书 M-409短波天线是一款工作在3.5MHz、7 MHz、14 MHz、21 MHz、29 MHz的五波段缩短型短波天线，3.5MHz、7 MHz、21 MHz共用一对振子，14 MHz、29 MHz 用一对振子，最长的一对振子长度小于20米，因此适合在较小的场地、空间工作。 而M-527短波天线则是一款工作在业余黄金频段的7 MHz、14 MHz、21 MHz 三波段缩短型短波天线，只用一对振子长度约10米。 1. M-409、M-527短波天线线圈及BALUN的使用建议 因成都没有北方严寒，南方的酷暑，所以M－409、M-527没有经过严格的考验，为了避免灾难的发生，请注意以下几点。 （1）水平架设时，请用撑竿给BALUN支撑。 （2）倒V架设时，请别用振子当拉绳。 （3）请别把振子绷得像弓弦一样紧。 （4）请用绝缘板给BALUN做一个拉力扩展板。 （5）在刮大风，用较粗的导线做振子，严寒的冬季天线上结有冰凌时，线圈会承受不住巨大的拉力而损坏，请用绝缘板为陷波线圈做一个拉力扩展板，分担线圈承载的拉力。 2.天线导线的选择 理论上，任何能够支撑住本身重量的导线都可用于制作天线。为了使天线能

正常工作，在选择导线时，应考虑到：“在有拉力时，这种线会不会变长，从而改变它的频率呢？冬天结了冰之后，它能否经得住？它的绝缘层是否容易坏？”另外，应该避免使用细导线，因导线越细，天线对频率的变化就越敏感。 因此，天线导线不仅必须有抗拉的特性，而且还必须经得起冰的重力和狂风的袭击。在选择制作天线的导线时，请大家记住下面几条原则： （1）粗导线比细导线好； （2）绝缘导线比裸导线好； （3）硬铜线比软铜线好； （4）多股导线比单股导线好（射频电流只沿导线的外表层传导）。 3.M-409、M-527短波天线架设前的准备 感谢您使用M－409、M-527短波天线，天线各部分请见图。 M-409、M-527各波段的振子长度分别是 M-409天线：A段3.7m (M-527天线J段3.7m)2根，B段4.2m （M-527天线K段0.8m ）2根，C段2.8m (M-527天线L段1.4m)2根，D段2.8m 2根，E 段1.4m 2根，以上包括打结、折返等安装尺寸。再用与振子一样的导线6根（M-527

基站天线测量方法

国家通信导航设备质检中心──基站天线测量方法 Test specification of Base station antenna center 1 增益、半功率波束宽度、前后比及交叉极化比的测量可以采用远场或近场等测试方法，本标准叙述最常用的远场测试方法。 The test has long distance and near distance for antenna gain,beam width front to back ratio amd polarization. 2 增益测量 Gain test 2.1测量框图见图1 test draws: 图1天线增益测试框图 antenna gain testing draws 测量条件 test qualification 2.2.1被测天线具有相同的极化方式。 The antenna and source antenna is same polarization 2.2.2被测天线与源天线之间测量距离应满足： 式中：L ──源天线与被测天线距离m; there is distance of the antenna to source antenna D ──被测天线最尺寸m; there is max dimension of source antenna D ──源天线最大辐射尺寸m; there is max radiancy of the antenna λ──测试频率波长m 。 test frequency beam long 2.2.3被测天线应安装于场强基本均匀的区域内，场强应预先用一个半波偶极天线的有效天线体积内进行检测，如果电场变化超过1.5dB ，则认为试验场是不可用的。此外，增益基准天线在两个正交极化面上测得的场强差值小于1dB 。 The antenna under test should be placed within a constant field,and the field stremgth can first be measured within the magnetism field of the antenna under test. Should the electric field show fluctuations greater than 1.5dB, the test field should ge considered unsuitable. Moreover, the measured field stremgrhs of the horizontal amd vertical polarized components, s measured by the standard gain antenna, should mot differ by more than 1dB. 2.2.4测量用信号发生器、接收机等测量设备和仪表应具有良好的稳定性、可靠性、动态范围和测量精度，以保证测量 数据的正确性。测量用仪表应有计量合格证，并在校验周期内。 The signal generator,receiver and other equipment and meters used for testing should have high stability, reliability,measurement precision and wide dynamic range in order to guarantee data accuracy. Source antenna 源天线 The antenna 隔离器 信号源发生器 L ≧ 2(D 2+d 2) λ (1)