村支部巩固提升工作实施方案

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村党支部巩固提升工作实施方案

姓名：XXX 部门： XX部

党支部工作计划实施方案【最新版】

【仅供参考】 党支部工作计划实施方案 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共5 页

党支部工作计划实施方案 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神和科学发展观，深入学习《党章》、今年中央一号文件及全国科技大会精神，紧紧围绕市委、市政府工作大局和市科技局的中心工作，认真抓好局机关党组织和党员的思想、组织、作风、制度和先进性长效机制建设。 一、加强政治理论和业务知识学习，提高广大党员的思想政治素质和科学管理水平。 一是坚持党组中心组学习和正常学习日制度，进一步提高广大党员的政治素质和政策理论水平，要求领导干部和党员要带头学习，做学习的表率。 二是进一步掀起深入学习《党章》的新热潮，要在认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章四个方面下功夫。在建党88周年前夕，计划举办一次学习党章知识竞赛活动。 三是结合滁州实际，深入学习全国科技大会精神，在贯彻落实上下功夫，鼓励广大党员自觉学习业务知识，学习科技法规，创新工作思路和工作方法，提高科技管理水平。 二、以“堡垒工程”为抓手，进一步加强党支部建设和党员教育，积极为群众办实事。 一是按照党内组织生活制度要求，坚持“三会一课”制度，通过正常的组织生活，增强党组织的凝聚力、战斗力和广大党员的组织观念。 二是进一步加强支部班子建设。健全和规范支委会工作程序，定期召开支委会，支委会成员要充分发扬民主、集思广益，按照党内分工 第 2 页共 5 页

做好各自分管的工作，并积极做好今年局机关党支部的换届准备工作。 三是加强党员先进性长效机制建设。要坚持开展党员先进性教育活动，建立健全各项规章制度，在广大党员中广泛开展弘扬正气、学习先进模范人物活动。 四是积极做好组织发展工作，抓好党员队伍建设。支部对积极要求入党的积极分子，将进行认真的研究、考察，并指派专人予以联系、培养和帮助。坚持组织发展原则，成熟一个发展一个。 五是开展为基层、为群众办实事。我们将继续对科技局联系的选派村支部予以帮扶，认真开展与选派村共建活动，积极为基层群众进行科技培训和开展送科技下乡活动，组织广大党员开展为困难群众扶贫济困和送温暖活动，组织党员参加面向社会的科技宣传活动，机关党支部积极支持局机关的关工委、妇工委等组织的各项活动。 三、认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，努力在党风廉政建设和提高机关效能建设上取得新进展。 一是要进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好党风廉政建设各项制度和廉洁自律各项规定的落实，全局各科、室、所负责人都要与科技局党组签订党风廉政责任书。 二是坚持开展反腐败警示教育，完善党内外监督机制和措施，在预防腐败和职务犯罪上下功夫。 三是组织开展好机关作风效能建设，把它作为支部党建工作的一项重要任务来抓，制定岗位工作目标任务，完善考评办法和奖惩措施。 四是建立领导干部个人重大事项报告制度和科级以上干部个人收入申报制度。 四、加强对离退休党员的教育和关心 第 3 页共 5 页

党支部工作规程与方法

党支部工作规程与方法 党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，是党组织的最基本的细胞。中国共产党是由中央、地方和基层组织共同构成、相互作用的严密而完整的组织体系。是党的组织基础，是党的自身建设和管理党员最基本的单位。做好党支部工作，最基本的就是要了解和掌握党支部的工作程序和方法。在《党支部工作规程与方法》中，全面系统地介绍党支部日常工作程序、操作规则和基本方法。结合近期工作主要介绍：党支部委员会换届选举的方法；发展党员的方法。 一、党支部委员会换届选举的方法 选举前的准备工作；大会召开之后至选举前要做的工作；大会选举的程序；选举大会后的工作。 （一）选举前的准备工作 1、向上一级党组织提出书面请示报告。 支部委员会任期届满之前（一般提前一至二个月），召开支部委员会会议，具体研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届支部委员会组成人员的名额和选举办法等。 会后，支部委员会应向上级党组织呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示，也可由支部委员会负责人向上级党组织汇报支部委员会酝酿讨论情况。请示报告的主要内容：一是大会召开的时间、指导思想和主要议程；二是下届支部委员会组成人员的名额及选举办法。 进行上届选举的请示经上级组织批准后，即可召开支部委员会，研究召开党员大会的筹备事项，包括起草委员会的工作报告和选举办法，进行选举工作的宣传教育，组织酝酿推荐下届委员会书记、副书记候选人预备人选，等等。支部委员会的成员对各项筹备工作实行分工负责。 2、起草支部委员会工作报告。 做好支部委员会的工作报告，是改选的一项重要的、必不可少的工作。工作报告的内容，要根据党章规定的党的基层组织工作八项基本任务，回顾一下本届支部委员会在完成这八项任务时，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；并针对本届支部委员会工作中的经验和不足，对下届支部委员会的工作提出建议。同时对本届支部委员会党费的收缴情况，也要交待清楚。报告初稿形成后，应征求党员的意见，然后提交支部委员会讨论通过。 3、起草党员大会、支部委员会第一次会议选举办法。 选举办法一般包括以下内容：制定选举办法的依据，选举的任务，提名确定候选人的办法，选举的方式、程序，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则；填写选票的注意事项，候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生方法以及选举纪律等。制定选举办法应注意以下几点：一是按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的基本要求，结合本单位的具体情况，制定适合本单位选举工作需要的选举办法；二是内容具体、明确、全面，对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理办法；三是程序步骤要清楚，文字简明易懂。 4、进行选举工作的教育。 在召开党员大会进行选举之前，支委会一般要通过党的组织生活和必要的会议对党员进行选举的意义和选举知识的教育，使党员真正从思想上重视选举活动，正确行使民主权利。 5、组织酝酿推荐下届委员会、书记、副书记候选人预备人选。 组织所属全体党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见提出后选人初步人选；对候选人初步人选进行考察，广泛听取意见；召开支部委员会讨论确定候选人预备人选，并报上级党组织审查；党员大会选举时，上届支部委员会向大会说明候选人预备名单酝酿产生情况，提请大

基层党支部工作法案例集锦

基层党支部工作法案例集锦 目录 一、“接地气”工作法 (2) 二、“共建共享”工作法 (5) 三、“三抓四比”工作法 (7) 四、“支点”工作法 (11) 五、“学用相促”工作法 (14) 六、“一线激励”工作法 (16) 七、“助力”工作法 (19) 八、“五对接”工作法 (22) 九、“铸魂”工作法 (26) 十、“五服务”工作法 (30) 十一、“育人”工作法 (33) 十二、“三融入”工作法 (37)

一、“接地气”工作法 农业部市场与经济信息司党支部 农业部市场与经济信息司现有党员20人，承担着协调推动出台支农惠农富农政策、促进农产品产销衔接和加快推进农业农村信息化的重任。 “接地气”工作法以反映农民群众需求、总结农民群众实践经验、解决农民实际问题为出发点和落脚点，通过采取多种符合实际的下基层调研方法，丰富与基层群众联系交流的平台，规范党员干部深入基层的行为，拉近与基层群众的距离，培养与基层群众的感情，学习总结基层的好经验，使为基层群众办实事做好事解难事成为党员干部的自觉行为。 一、运用五种调研方式 1.多角度调研了解实情。定期召集有关县农业局长、县级农产品市场协会会长、农民专业合作组织负责人、批发市场商户、科研院校技术人员、农产品市场预警专家召开市场信息工作专题研讨会、会商会，共同判断形势、预测趋势、引导走势。针对一个专题，运用“五五调研法”，分别探访农户、村长、农技员、乡镇长和基层农业局长等5个层面的人员，从这5人的视角分析农业农村经济问题，提出解决问

题的思路和途径，使调研工作更贴近基层、更贴近群众、更贴近实际，确保调研情况信息来自多层级、工作措施贯通多渠道、政策建议涵盖多方面。 2.政策性调研推动工作。在强农惠农富农政策制定前和实施后，组织党员干部到粮棉油糖主产区、收购站点、生资店铺、乡村农户开展种植意向调研、粮食成本收益、最低保护价执行情况、生产资料价格等多种调查，及时反映农民需求、市情农情、政策落实等情况，提供第一手材料，积极推动政策的制定和落实。 3.应急式调研解决问题。在农产品市场价格剧烈波动、农产品滞销卖难时，组织党员干部第一时间入市场、进超市、下地头，采集粮价、肉价、菜价等价格信息，掌握价格成本、市场行情，分析研究市场价格趋势，及时向领导提供最直接的信息资料和决策建议，及时开展产销对接活动，组织经销商集中采购，推动问题的解决。 4.联系点调研解剖麻雀。支部书记、副书记及司领导长期定点联系一个村、一个农民专业合作社或一个农产品批发市场，每年到联系点去1-2次、蹲点1-2天，深入分析联系点村情社情、产业发展、未来规划，探索解决联系村、合作社、批发市场生产经营问题的好经验好做法，进而总结推广。 5.体验式调研锻炼干部。开展“百乡万户调查”、青年干部“接地气、察民情”、“深入市场体验菜贩工作与生活”、“深入农村感受新农村建设”等主题活动，在与农民、菜贩“三进三同”中，即进基层、进村子、进农户，与农民群众同吃、同住、同劳动，体验群众辛劳，了解群众疾

2017年全县基层党建工作任务指导书

2017年全县基层党建工作任务指导书 2017年全县基层党建工作任务指导书 2017年全县基层党建工作的总体要求是：坚持党要管党、从严治党总体原则，深入贯彻市、县党建工作会议精神和组织工作会议精神，以落实基层党建工作责任制为抓手，以全面进步、全面过硬为目标，以深化五个要素、健全五个体系建设为重点，突出平衡、规范、特色，坚持务本务实、落地落实，推动全县基层党建工作再上新台阶。 一、从严落实基层党建工作责任制 （一）强化党组织书记“第一责任”。各级党组织书记为抓党建工作“第一责任人”。要把基层党建工作拿在手上，责任扛在肩上，科学谋划、亲自督办抓好本镇（区）本单位基层党建各项工作，并负责抓好本单位本领域所属“两新”组织党建工作。实行镇（区）、县直单位党委（组）书记抓基层党建公开承诺制度，承诺内容报县委组织部备案，定期通报完成情况。各镇（区）组织委员、县直各单位政工人事科长为基层党建工作直接责任人，具体负责抓好本地区本单位基层党建各项工作任务落实。（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县直各单位党委（组、支部）；完成时限：3月） （二）加强过程管理和督导检查。县、镇（县直单位）、村（社区）层层建立基层党建工作问题清单和整改台账、软弱

涣散村（社区）党组织整顿台账、村（社区）党员群众服务中心提档升级台账、基层党组织重点工作任务台账等。加强检查督办，实行按月积分、按季督办、半年拉练，必要时召开现场会、推进会、调度会等，总结推广典型经验，通报存在的突出问题，督促抓好整改。（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县直各单位党委（组、支部）；完成时限：11月） （三）完善基层党建工作述职评议考核体系。按照述职内容标准化、核查精细化、整改项目化要求，坚持“先实地考核、再现场评议，先通报问题、再开展述职”的方式，年底开展镇（区）党委书记和县直单位党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议，结果作为党建工作先进单位评选的主要依据，纳入镇（区）和县直单位党委（党组）书记履职尽责管理考核的重要内容。（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县直各单位党委（组、支部）；完成时限：12月）（四）健全追责问责机制。以《中国共产党问责条例》为基本遵循，以日常监督检查和年终述职考评中发现的突出问题为基本依据，对不重视、抓不好党建、重大任务未落实的党组织书记，严肃追责问责。（责任单位：县委组织部、各镇（区）党委、县直各单位党委（组、支部）；完成时限：12月） 二、全面全域深化“五个要素、五个体系”建设

党支部换届选举工作实施方案

党支部换届选举工作实施方案 黑塔中学党支部 2015-9-15

根据《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，结合我校的工作实际，特制定出如下实施意见： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格遵照《党章》和党内选举有关规定，认真贯彻镇党委有关精神，坚持干部队伍群众公认、德才兼备的标准，规范开展换届选举工作。换届选举工作要充分发扬民主，坚持公开、公正、公平的原则，真正把群众基础好、政治素质高、办事能力强、工作作风实的优秀人员选进学校支部班子。通过换届进一步优化学校党支部班子的年龄、文化结构，提高干部队伍的整体素质，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，为推进学校教育发展，建设和谐富强的黑塔中学提供有力的组织保证。 二、组织领导 成立学校换届选举工作领导小组 组长：赵贤栋 副组长：卢书芳 组员：宋维林周贤伟陈锋徐生智 高云周文海 三、党支部换届选举遵循的原则 本届党支部换届推行“党内推荐”、“群众评议”、支部大会“直选”方式进行。“党内推荐”即采取80%以上的党员推荐党组

织的委员和书记、副书记候选人。“群众评议”即组织一定数量教职工代表参加评议活动。“直选”即通过党员大会直接选举产生学校党组织的委员和书记、副书记。要坚持严格依法办事，做到既充分依靠和相信群众，又坚持维护和保障党章赋予党员的民主权利，使选举结果既反映群众的愿望，又体现党员意志。在整个换届过程中，要注意把握好以下四个原则： 1、严格按章办事的原则。必须严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，严防出现违反党章或损害党员权利等有关规定的现象。 2、党内外群众公认的原则。广辟知人、选人、用人渠道，改变“由少数人选人”和“在少数人中选人”的状况，在广泛听取群众意见的基础上确定候选人，在浓厚的民主气氛中由党员按自己的意愿，选出党员和群众都公认的党支部班子。 3、公开、公平、公正的原则。通过公开推荐、公开测评、公开选举的形式选举产生党支部班子，整个过程要公开、透明，接受党员、群众的监督，将公开、公正、公平原则贯穿于党支部选举的全过程。 4、党内民主选举的原则。在选举过程中，要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，坚持党内民主选举，充分尊重和维护党员的民主权利。 四、新一届班子成员的基本任职条件、职数和年龄 （一）、基本任职条件

党建质量管理体系

党建质量管理体系就是在日常党建工作中，导入ISO9000标准，把党建工作作为内容，把ISO9000作为载体，将ISO9000标准的先进的科学管理理念和管理方法作为党建工作科学管理的一种工具，结合我们党建工作自身特点和优良的传统管理模式所建立的保证党建工作质量的管理体系。 您所在浏览的位置：首页>>江西要闻 江铜创建党建质量管理体系形成长效机制 新华网江西频道6月15日电自2001年起，江西铜业集团公司（以下简称江铜）针对建立与完善社会主义市场经济体制和国有企业大力推进产权制度改革的新形势，按照中央提出的"建设党的新的伟大工程"的总体要求，从自身实际出发，创建了党建质量管理体系（以下简称"党建体系"），形成了加强党建工作的长效机制。 一、江铜党建体系的主要内涵与做法 江铜所创建的党建体系，是导入ISO9000标准建立起来的加强党建工作，使之规范运行、激发活力、发挥作用、满足需求的一种长效机制。 这一体系基本内容可以概括为"五个确定"，即：确定了"全面提升党建工作水平，为建成世界一流铜业公司提供保证"的党建质量方针。确定了"建设好班子，培育好队伍，创建好机制，塑造好文化"的党建质量目标。确定了"自身建设、决策和参与决策、领导和支持群众组织工作、内部治安综合治理、江铜文化建设、特色工作"党建工作内容。确定了由党建质量手册、党建质量管理程序性文件和党建工作作业指导书构成的文件化的党建工作平台。确定了以检查考核细则为标准、以日常检查、内部审核、管理评审及外部审核四大做法为手段，以发现问题和持续改进为要求的党建管理手段。 在实施这一体系时，我们则注意抓好"四个关键"： 一是坚持以党建工作对象的要求为关注焦点。江铜把党建工作对象表述为"上级组织、江铜集团行政、员工及相关组织与人员"。并坚持以党建工作对象的要求为关注焦点，就是对不同党建工作对象的要求，进行不同方式的了解和把握。在得到了各方面党建工作对象的要求后，转化为党建工作的任务和目标加以解决和完成，以满足党建工作对象的要求。 二是切实搞好党建任务目标的细化、量化、可测评化。首先是将任务目标按照"涵盖性"原则自上而下分解和按照"支撑性"原则自下而上保证，形成纵向到底、横向到边、纵横联锁的目标体系；其次是各级组织结合自身的实际对任务目标进行指标化的细化和量化；再次是与细化和量化的党建工作指标相对应，建立党建工作检查测评体系，以便于对党建任务目标完成情况的检查。 三是建立"五大模型"对党建工作过程实施控制管理。党建工作具有抓好党建工作过程就能获得可预见党建成果的过程性特点。针对这一特点，我们建立了控制党建工作过程的"五大模型"，即"党建工作对象需求识别管理模型"、"目标体系管理模型"、"党建体系内部审核

开展“六好”党支部创建工作实施方案

开展“六好”党支部创建工作实施方案 开展“六好”党支部创建工作实施方案 为了进一步加强XX党支部的建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步推动我办机构编制工作的发展和建设，办党支部开展争创"六好党支部"活动。制定实施方案如下：一、指导思想 全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习总书记系列重要讲话精神，认真践行党的群众路线，紧紧围绕机构编制工作开展，坚持把党支部工作融入各项业务工作全过程，不断提升基层党支部建设工作科学化水平,为实现我办安全、科学、和谐发展提供强有力的组织保证。 二、总体目标 力争通过创建巩固活动，使我办各党支部达到更高层次的"六好"标准。通过进一步深化"六好"党支部创建巩固活动，不断提升创建标准，提高创建质量，使党支部班子建设更加有力、党员队伍素质更加优良、工作业绩更加显著、作用发挥更加突出、基础工作更加规范、阵地建设更加完善，充分发挥党支部战斗堡垒作用，有力推动我办各项工作全面发展。 三、创建标准 （一）班子建设好

1、班子健全、结构合理。大会选举产生，党支部委员分工明确，职责到人。 2、信念坚定、素质优良。班子政治立场坚定，始终同上级党组织保持高度一致，能够用党的最新理论成果武装头脑，指导实践，推动工作。及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。 3、决策民主、领导有力。认真贯彻民主集中制原则，班子成员严格遵守廉洁自律各项规定，以身作则，作风正派务实，发挥示范带动和表率作用，受到职工群众拥护。 4、团结协作，求真务实。班子成员之间团结协作、相互尊重、相互支持，充分展示班子良好的形象。以高度的政治责任感和求真务实的工作作风，认真抓好各项工作任务的落实。 （二）党员队伍好 1、党性坚强、品德优良。理想信念坚定，带头贯彻执行党和国家路线方针政策，带头贯彻落实上级各项决策部署和相关规定，充分发挥先锋模范作用。 2、优化结构、严把"入口"。不断优化党员队伍，党员、预备党员、发展对象、入党积极分子梯次分布。 3、技能过硬、业绩突出。熟悉和掌握岗位所需的业务知识，带头学理论、学法规、学业务，努力建设一支素养优良、作风过硬、技能精湛和业绩突出的党员队伍，在党支部建设中起到带头、骨干作用。 （三）党内生活规范 1、"三会一课"制度落实。按照规定及时召开支部委员会、支部党员大会、党小组会；根据形势、任务和党员的思想实际讲

党支部工作法

走科学化、创新化教育发展道路 ——党支部工作法学生党支部工作是新形势下加强高校学生思想政治工作的有效途径，也是深化教育改革、转变教育观念的必然要求。做好高校基层学生党支部工作，确保大学生党员政治素养和服务社会的本领过硬，是对于我党胜利完成执政兴国的伟大使命具有深远意义。因此，立足工作实际，以科学的、创新的方法改进和加强高校基层学生党支部工作是当务之急。 管理学院党支部作为江苏大学党支部的一个基层党支部，应当培养和造就一批又红又专的学生党员和积极分子，不断壮大学生党员队伍，把学生党支部建设成基层战斗堡垒，充分发挥学生党员的先锋模范作用，团结和带领管理学院的学生做好学院和学校的各项工作。 一、坚持党支部工作科学化 十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出：“加强和改进新形势下的党的建设，必须“努力在以科学理论指导党的建设，以科学制度保障党的建设，以科学方法推进党的建设上见到成效，不断提高党的建设科学化水平”。 目前我校执行的“三投票三公示一答辩”的党员发展工作便是很好的体现了党建工作的科学化。采用这样的程序，使得发展学生党员工作更民、更具有公信度，有利于提高大学生党员发展质量。 除了贯彻实施江苏大学党支部所要求执行的任务，我院党支部工作科学的实践内涵还具有一下几个方面： 1、准确定位学院党支部的职责 这是我院党支部工作科学化的重要前提和基础。党的基层组织的基本职责是宣传执行党的路线方针政策、组织党员学习、加强党员教育、密切联系群众、激发党员积极性、培养发展党员、监督党员、教育群众。具体到学院里面的党支部工作来说，由于工作的岗位、对象、广度和要求的不同使得职责也有所不同。因此，为了尽量避免党支部该做的职责没有履行，不属于职责范围内

XXX党支部晋位升级实施方案

XXX党支部晋位升级工作实施方案 为全面贯彻落实基层组织建设年各项工作任务，切实做好基层党组织晋位升级工作，根据XX区委统一部署，紧紧围绕“强组织、增活力、促发展”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合XX党建工作，制定如下工作方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设年活动和联村联户为民富民行动为契机，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党组织建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设年活动提供坚实的基础。 二、主要目标 1、党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心工作，以加强领导班子建设，提高整体工作能力为突破口，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 2、党支部班子素质进一步提升。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选好配强党支部班子。通过教育培训和实践锻炼，增强党支部班子服务XX经济发展、服务群众的能力。 3、党员队伍生机活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导等，不断提高发展党员质量。党员教育、管理和服务工作

不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强。 4、党建制度化水平进一步提升。党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实，基层党建制度体系不断健全，基层党组织工作规范化、科学化水平不断提高。 5、基础保障水平进一步提升。党务工作者队伍建设不断加强，优化结构、提高素质、稳定骨干。通过开展党务工作专题培训等形式，使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。确保党建工作的经费投入，活动场所建设不断加强，努力达到阵地建设“五有”标准，深入推进基层党建工作信息化建设。 三、方法步骤 晋位升级活动从2012年5月中旬开始，到2012年12月底完成，具体分为三个阶段： （一）查找问题，制定方案。通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对机关基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况进行深入调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，建立基层党组织基本信息档案，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。 （二）坚持标准，稳固提升。针对机关党支部自身存在的不足和薄弱环节，围绕基层组织建设年活动“五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动

创建五好党支部活动实施方案

创建“五个好”党支部活动实施方案 为切实发挥基层党组织的核心作用，全面落实吉木乃县直机关工委关于大力开展创建“五个好”支部活动的决定，使“五个好”支部创建工作走向制度化、规范化，现结合支部工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻县直机关工委《关于开展创建“五好党支部”活动的安排意见》，坚持与时俱进精神，加强支部的思想、组织、作风和队伍建设，不断加强和改进支部的工作，促进支部建设整体水平的提高。 二、创建目标：坚持党的基层组织建设的指导方针，以实现“五个好”（即：建设好的领导班子，培养好的党员队伍，建立健全好的党建制度，形成好的思想作风，创建好的工作业绩）为目标，促进党支部各项工作的制度化、规范化，不断增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力，带领全体干部职工开展“两个文明”建设，在政府办公工作中充分发挥党支部的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。 三、创建内容： 1、建设好的领导班子 建设一支政治坚强、团结协作、开拓进取、有较强的凝聚力和战斗力的领导班子。支部书记政治素质高，工作能力，

民主作风好，热心党务工作，熟悉支部工作的基本内容，能正确处理业务工作与党建工作的关系，做到两个文明一起抓。 2、培养好的党员队伍 党员政治信念坚定，带头学习邓小平理论，认真执行党和国家的路线方针政策，在本单位两个文明建设中起先锋模范作用。重视做好发展党员工作，党员队伍的年龄、知识等结构得到改善。指导共青团推优工作，妥善处置不合格党员。 3、建立健全好的党建制度 党支部“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、创先争优等制度比较健全，能按期换届改造、支部工作比较扎实，党员大会每年召开2－4次；支部委员会每季1次；民主生活会每半年1次；民主评议党员每年1次。创先争优工作有计划、有措施、有考评、有总结。 4、形成好的思想作风 全体党员能做到理论联系实际，学以致用，努力改造自己的世界观、人生观，坚持为人民服务的宗旨，发扬艰苦奋斗，厉行节约的优良作风，保持清正廉洁，勇于同腐败行为作斗争。 5、创建好的工作业绩 党支部能积极协助行政负责人完成本单位的生产、工作任务，全体党员在“两个文明”建设中起带头、骨干作用，使本单位工作取得好成绩。 四、创建措施

实施方案：“党支部建设年”工作实施方案

“党支部建设年”工作实施方案 为贯彻落实中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》精神，深入开展“做合格党员、建合格支部”活动，进一步提升全市基层党建工作水平，按照中央、省委部署和市委要求，确定201X年为全市党支部（含党总支，下同）建设年，并制定如下实施方案。 一、总体要求 深入贯彻落实党的十九大精神和全国、全省组织部长会议精神、全市组织工作会议精神，坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，着眼常态长效，围绕支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化“五化”要求，突出问题导向，努力创新创优，注重实际实效，进一步优化基层组织设置、严格组织生活、强化服务功能、完善工作制度、规范阵地建设。着力发挥党支部的主体作用，努力使每个党支部都达到“十有”标准，即有健全合理的组织结构，有凝心聚力的支部班子，有充满活力的党员队伍，有功能完善的活动阵地，有严密完备的管理

制度，有务实管用的活动载体，有齐全清晰的工作台账，有详细具体的活动记录，有规范完整的党建档案，有及时更新的党务公开，让党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、促进发展的堡垒，为xxx提供坚强的组织保证。 二、主要内容 1．优化组织设置。按照党内有关规定，正式党员3人以上的，成立党支部；党员50人以上100人以下的，可设立党总支，下设若干党支部；党员超过100人的，可设立党的基层委员会，下设若干党总支或党支部。党支部根据党员人数划分若干党小组。合并村党员50人以上的，原则上设立党总支；党员100人以上的，根据工作需要，经县市区委批准，可以设立党委。党支部可按原建制村、自然村设置，也可依托专业合作组织、农业企业和外出务工党员群体、年龄兴趣相近党员群体设立功能型、特色型党支部。实行网格化管理的社区，符合条件的设立网格党支部，依托楼栋设立党小组。非公有制企业和社会组织符合建立党组织的，要及时建立党的基层组织，工业园区设立综合党委，社会组织依托行业主管部门设立综合党委。重点工程项目建设时间超过半年但在两年以内的，设立临时党组织。流动党员较多的村（社区），设立

某党支部党建管理一体化工作法

“党建管理一体化”工作法 某某是一家已有30多年延续历史的国内大型综合性服务机构，拥有证券期货相关业务审计、工程造价甲级、税务AAAA资质等执业资格、 H股企业审计资格等。总部位于北京，全国设有20家分所。目前境内员工近4000多人，合伙人近150位，注册会计师1100多人，年业务收入近12亿元。此外，在香港、新加坡、澳大利亚、东京设有成员所。 某某设立之初就建立了党总支，开展党的活动，并于2010年3月成立党委。目前北京党员总数126人，其中合伙人党员17人；分所党员总数510人，其中合伙人党员37人。北京现有6个党支部，分所2个党总支，18个党支部。 某某始终坚信这样的理念：一个成功的事务所，不应是一个简单的经济组织，而是一个承载着社会责任的团队。加强党组织建设，发挥党组织的先锋模范作用，是事务所做大做强、打造国际知名品牌的可靠保障。 一、强化基层党组织建设，探索一体化党建机制，更好履行社会责任。 1.重视分所党组织的建设。随着分所的设立，特别一些事务所的合并加入，我们在管理体系上是实行一步到位，一体化管理的。党组织建设也不能勿视，某某党委把党组织的

整合作为事务所吸收兼并的重要内容同步进行。对新设立的分所，在第一时间成立党支部，对新接收的党员员工，在第一时间确认所属组织关系。确保党组织同步建立并开展工作。 2.搞好班子建设，党和业务领导一肩挑。我们认识到，班子的建设，直接关系到党组织工作的开展、工作质量和效果。我们在民主选举基础上产生班子。党委书记和副书记及党委主要成员也是事务所管委会的成员，这就使得党组织的各项工作得以在所主要领导的直接领导和支持下开展和进行。 3.探索条块结合的党建一体化管理模式。某某总部设在北京，目前境内有分布在全国各省市的20家分所，在管理上是高度一体化管理的。各个分所在所在地都有党组织，并受当地党组织领导。在人员分布面广，党建工作块块管理的情况下，为了使党的组织在某某内部形成一个整体，不让一个党支部的工作掉队，某某在长期实践中，探索出了一套条块结合、总部分所一体化管理的党建管理模式。 为了加强党委和各党支部间的联动，不让一个党支部的工作掉队，某某在尊重地方党委领导的前提下，突破条块局限，对各分所党建实行一体化管理。 党建管理实现六统一：统一建党务工作联络网，实现党委和各党支部间联合互动；统一制定某某党建制度，规范党务工作管理；统一安排下发党课授课大纲，确定不同时期

新时期基层党务工作规程方法与案例启示丛书全7册

新时期基层党务工作规程方法与案例启示丛书全7册 作者：欧阳奇、李庄 出版社：人民出版社 出版日期：2010年1月出版 开本：32开本 册数：全7册 光盘数：0 定价：140元 优惠价：110元 进入20世纪，书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。随着科学技术日新月异地发展，传播知识信息手段，除了书籍、报刊外，其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用，是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代, 无论是中国，还是其他国家，书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。 详细介绍： 根据党的十七届四中全会精神编写创新教材 全国基层党务培训重点推荐最佳首选教材 详细目录 1、《最新党务规范文本写作规程方法与案例启示》作者：李庄尹保红定价：20元

本书分为概述、党务公文写作及实用文本和公文处理三篇，分设学习导航、流程图示、精要阅读、案例拓展和问题与思考不同板块。分别阐述了党务公文的含义、特点、作用和规范化，讲解了党务公文写作的步骤与方法、基本要求与行文规则、常见问题、公文分类、文体写作、修养和办公、组织、纪检、统战部门文书等，阐释了公文处理的基本任务、原则、程序、核稿、排版与印装、发文管理要点和收文处理，书后附录了各类工作计划、总结、先进典型材料、述职报告、范文和备案审查制度，是增强业务水平、创新能力和自学、培训的最佳读物。 2、《最新基层党务工作规程方法与案例启示》作者：范虹轶定价：20元 本书分为基层党务工作概述、组织选任、宣传教育、纪律保障四篇，分设学习导航、流程图示、精要阅读、案例拓展和问题与思考不同板块，阐述了新形势下基层党务工作的特点、基本原则、职能和方法，讲解了组织工作的制度建设、发展党员、党内会议、换届选举和干部任免、培养，宣传工作的性质、特点、原则、方法，党员教育的指导思想、内容、方式、方法，党员管理的基本任务、原则、制度、会议，纪检工作的性质、原则、内容、任务、办案以及政策研究和办公室工作等，是增强业务水平、创新能力和自学、培训的首选教材。 3、《最新党员教育管理工作规程方法与案例启示》作者：邹庆国定价：20元 本书分为党员教育管理概论、党员教育和党员管理三篇，分设学习导航、流程图示、精要阅读、案例拓展和问题与思考不同板块。概论篇阐述了党员教育管理的主要目标、总体要求、基本原则和特点、工作创新等内容；教育篇讲解了目标、原则、基本要求、培训、内容、计划、方法、经常性的党性党风党纪各类教育活动；管理篇讲解了目标、原则、任务和日常性工作，是增强业务水平、创新能力和自学、培训的最佳读物。 4、《最新党小组工作规程方法与案例启示》作者：彭雪莲吴桂韩定价：20元 本书分为党小组工作和党小组工作方法上下两篇，分设学习导航、流程图示、精要阅读、案例拓展和问题与思考不同板块。上篇在党小组的地位与作用中分别阐述了性质、划分、任务和企业、农村、学校、机关、街道社区党小组工作重点，在党小组长的素质与职责中系统介绍了党小组长的条件、素质、职责、能力的要求标准，在日常工作中全面讲解了组织生活内容、原则、各类会议规程等；下篇分别从协助做好党员发展、管理和党费收缴工作，协助做好党员管理、教育、评议和思想政治工作，基本工作方法三方面，明确了各项知识、任务要求、工作方法和经验。书后附录有人民日报评论和党费收缴、使用和管理的规定，是增强业务水平、创新能力和自学、培训的最佳读物。 5、《最新党支部工作规程方法与案例启示》定价：20元 本书分为党支部的组建、建设、日常工作和工作方法四篇，分设学习导航、流程图示、精要阅读、案例拓展和问题与思考不同板块。组建篇阐述了地位、任务和作用、换届选举、组织结构、对群众团体的领导、会议程序等内容，建设篇介绍了工作目标、方针和思想、组织、作风、能力建设，日常工作篇讲解了议事、民主决策、调研、组织生活、党务公开、民主生活会、评议党员等程序，工作方法篇介绍了突出重点、典型示范、群众工作、统筹兼顾、协调关系、说服教育、处理突发性事件、选人用人、人文关怀和心理疏导等33种工作方法，是增强业务水平、创新能力和自学、培训的最佳读物。 6、《最新发展党员工作规程方法与案例启示》作者：欧阳奇曾志伟定价：20元 本书分为发展党员工作概述、基本规程和主要方法三编，分设学习导航、流程图示、精要阅读、案例拓展和问题与思考不同板块。在第一编中系统阐述了发展党员的方针、基本原则和要求、纪律、入党条件、合格党员条件等；在第二编中涉及从入党申请、确定积极分子、培养、教育和考察开始，到预备党员转正过程的各个环节；在第三编中分别讲解了发展党员的领导和检查、组织员队伍建设、党组织谈话方法、延长预备期、积极分子队伍建设和24类常用文书写法和样式，书后附录中组部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见，是增强业务水平、创新能力和自学、培训的最佳读物。 7、《最新党支部书记及委员工作规程方法与案例启示》作者：欧阳奇定价：20元 本书分为党支部的组建、建设、日常工作和工作方法四篇，分设学习导航、流程图示、精要阅读、案例拓展和问题与思考不同板块。组建篇阐述了地位、任务和作用、换届选举、组织结构、对群众团体的领导、会议程序等内容，建设篇介绍了工作目标、方针和思想、组织、作风、能力建设，日常工作篇讲解了议事、民主决

党支部标准化建设工作实施解决方案.docx

党支部标准化建设工作实施方案 根据XX的文件要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求，党总支结合公司实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下： 一、指导思想 坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。 二、领导组织 为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立XX分公司标准化党支部创建领导小组。 组长：党总支书记 副组长：党总支委员 成员：党务干事、各党支部书记及支部委员 三、党支部标准化建设工作的主要内容 （一）支部班子建设标准化

加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。 1. 支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。 2. 支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。 3. 支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。 （二）支部制度建设标准化 加强“三基一化”（基本制度、基本资料、基本能力，信息化）建设，党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。 1. 组织保障类制度：健全完善“支委班子分工负责制度”、“党内报告制度”、“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。有支部工作计划、目标、措施、总结；党员发展规划、培养资料、政治学习记录、党费收缴明细等各项资料台帐齐全。 2. 先锋模范类制度：建立党员示范区（岗）、党员突击队、党员攻关项目等“党员红旗品牌工程”、“双培双带”、

党建+工作实施方案

新城学校党支部全面推行“党建+”工作的实施方案 为进一步贯彻落实中央、省委、市委、县委关于加强基层党建工作的部署要求,推动“党建+”在学校落地生根、见到实效,根据南党教体（2016）2号文件精神，结合我校教育教学实际，现就全面推行新城学校“党建+”工作,制定实施方案如下: 一、明确思路目标 1、总体思路以深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为动力，以创建南昌县先进基层党组织为抓手，紧紧围绕团结协调推进“四个全面”战略布局，落实“五大发展理念”（即创新、协调、绿色、开放、共享），以深入推进“连心、强基、模范”三大工程为统领，通过推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿，实现党的建设与党的事业联动发展、相互促进，不断提升教育教学工作水平，将新城学校塑造成一个培养君子的人文家园、师生幸福的乐园、象湖新城人人向往的智慧园。 2、工作目标 通过深入推进、持续努力,使“党建+”理念入脑入心、成为自觉行动,让党建+工作在学校教育教学管理各领域全面铺开、有效落实,进一步加强学校支部自身建设;使党员全覆盖,工作全覆盖,党员教师的模范带头作用、党支部的战斗堡垒作用、党建+对党的教育事业的推动作用进一步发挥。 3、基本原则。在推行“党建＋”模式过程中，坚持以下原则： ——坚持统筹融合。紧紧围绕学校中心工作任务谋划党建工作，把党建工作同中心工作、重点任务、日常工作同谋划、同部署、同推进、同督查、同考核，统筹党建一起抓、统筹资源一起用、统筹工作一起推，在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员中找准定位，在推动各项工作过程中充分发挥党的组织优势、发挥党建作用。 ——坚持结合实际。坚持从实际出发，因时制宜、因地制宜推进“党建＋”，拓展加的内容，探索加的方法，尽快把基础工作做起来，把基本的组织活动抓起来，不搞一刀切，不搞齐步走，力求加一项实一项，抓一项成一项，防止搞形式主义。 ——坚持改革创新。坚持体现原则要求和鼓励探索创新相结合，坚持有形覆盖和有效覆盖相结合，坚持巩固已有成功做法与总结新鲜经验相结合，强化问题导向，加强顶层设计，创新载体抓手，使“党建＋”与各项工作加得好，在各项工作中落地生根、开花结果。 ——坚持整体推进。坚持上下联动、注重抓面，由点到面地推动工作，以典型示范带动全面推广，以重点突破带动整体提升，用基层经验推动基层工作，实现从抓点抓经验到抓面抓实效的转变，力求整体推进、面上突破，全面进步、全面过硬。 二、落实任务重点 依照县委要求，我校将采取“1+3+x”模式推进“党建+”落地见效。“1”就是党的建设；“3”是指共性选项，即加中心工作、加重点工作、加日常工作；“x”是指特色选项，加学校其他特色工作。 根据学校特点，我校当前“党建+”共性内容主要为： 1、党建＋依法办学。立足学校实际，清理、规范各项管理制度，坚持用制度激励人，规范管理，提高效率。对违规招生、违规办班、违规收费等进行一次全面清理，开展自查自纠，并在此基础上建立长效机制，坚决杜绝乱招生、乱办班、乱收费等现象发生。着力引导教师依法从教、爱心从教、文明从教，努力打造一支“敬业、勤业、精业的新城教师队伍。

示范党支部打造实施方案

示范党支部打造实施方案 根据文件要求，为推动全面从严治党向基层延伸，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，实现全段党支部“支部班子强、党员队伍强、基础工作强、堡垒作用强”的工作目标，按照路公司党委工作部署安排，特制定本段示范党支部打造实施方案。 一、总体要求 创建示范党支部要坚持融入中心、服务大局、发挥优势，突出全面从严治党主线，贯彻“强基达标、提质增效”工作主题，对标《XX企业党支部建设纲要》《XXXXX党支部建设细则》具体要求，巩固和拓展党支部建设“三年基础工程”成果，坚持问题导向和目标导向，坚持统筹推进和分步实施，着力在抓规范、抓落实、抓亮点、抓融入上下功夫，激发党支部活力，发挥党支部作用，以示范党支部的引领带动效应，推动全段党支部建设水平全面提升。 二、加强组织领导 1.成立示范党支部打造领导小组 组长：党委书记、XX（行政第一负责人） 副组长：领导班子成员 组员：党委办公室、各党总支支部负责人 2.成立示范党支部打造实施小组 组长：党委办公室负责人

组员：XX车间党总支、XX车间党总支、XX党总支、XX车间党支部负责人 三、工作原则 1.坚持全面从严。将全面从严治党要求贯穿示范党支部打造全过程，坚持严格标准、严格要求、严格管理，营造全面从严治党氛围，树起全面从严治党旗帜，立起全面从严治党标杆，确保上级党组织各项要求在示范党支部有回应、有部署、有体现，推动整体工作真正严起来、落下去。 2.坚持实事求是。创建示范党支部必须坚持求真务实、实际实用实效，充分考虑系统特点、作业形式、职场环境、现场实际，确保工作部署紧贴实际、科学合理、方便落实，示范党支部经验可借鉴、可复制、可持续，坚决杜绝形式主义和景观工程。 3.坚持统筹推进。创建示范党支部必须与推进党建工作重点任务互促共进，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与贯彻落实《纲要》《细则》结合起来，与“XX”建设结合起来，确保各项资源优化整合、各项任务协调推进、工作效能整体提升，在2018年底完成示范党支部打造工作。 四、示范党支部打造对象 按照“每年打造一批、每年达标一批”的原则，党委对全段党支部进行了综合评比，挑选出XX车间XX党支部、XX 车间XX党支部、XX车间XX党支部、XX党支部这四个党建工作较好、党支部书记素质能力较强、党群工作氛围较浓的党支部作为2018示范党支部打造点。