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地勘院.2014年度安全生产工作总结 (1500字)

2014年度安全生产工作总结

中国冶金地质总局山东正元地质勘查院

二○一四年十二月2014年度，我院以“强化红线意识，促进安全发展”为主线，以全面落实安全生产主体责任为核心，以隐患排查治理为抓手，以安全工具推广应用和安全标准化创建工作为重点，认真贯彻落实总局、山东局安全工作会议精神及相关文件要求，层层落实各级安全生产责任，狠抓安全工具应用、施工项目标准化建设等安全生产重点工作，严防死守，全面树立“安全红线”意识，本着“强管理，抓落实，重实效，提高度”的原则扎实开展各项安全生产管理工作，结合生产经营实际和季节气候变化特点强化安全生产检查督导，落实安全教育培训工作，加强省外、境外单位应急管理，积极组织开展“打非治违”、“责任落实年”、“安康杯”、“百日安全无事故”等安全生产专项活动，通过加大安全监督处罚力度及时遏制了个别单位安全生产管理的懈怠、下滑现象。从总体情况看，2014年度我院安全生产形势平稳，各项生产经营工作能够安全、有序开展，在安全工具应用、标准化创建、安全教育培训、安全监督检查等方面开展了卓有成效的工作，在全体职工和各级安全生产管理人员的共同努力下顺利完成了安全生产确保目标，实现了安全发展。现将2014年度安全生产情况及2015年度安全生产工作总结、布置如下：

一、2014年度安全生产情况

（一）明确职责，落实责任，做好安全生产部署规划

一是健全完善安全管理组织机构。按照“横向到边，纵向到底”的原则梳理、完善了安全生产组织机构，明确了各单位安全生产管理岗位及人员配置，全院共建立安委会11个，院属各二级单位均设置了安全分管领导和专/兼职安全员，规模较大的单位（40以上）成立了专门的安全生产管理部门，进一步明确了安全管理权限。目前，全院共有企业安全资格证书取证人员49人，安全第一责任人、安全分管领导、安全生产管理人员、技术负责人均取得了资格证书，专职安全生产管理的人员24名，其中注册安全工程师6人，通过2014年度注册安全工程师考试3人，特种作业资格取证人员8人；二是做好安全主体责任分解落实。在院二届六次职工代表大会上，院长与各单位第一责任人签订了年度安全生产目标责任书。会后，各单位先后签订了各层级安全生产目标责任书，做到了目标层层分解、责任层层落实、管理责任不留空白；三是调整安全生产风险抵押金管理办法。为充分体现“把握重点，抓大放小”的原则，在结合生产经营实际特点，充分考虑各单位意见的基础上调整了安全风险抵押金管理办法，改变以往风险抵押金由院统一管理、返还的模式，将除各单位除安全第一责任人以外的项目风险抵押金及补贴、年度安全目标抵押金管理下放到各二级单位，增加了各单位安全生产管理的责任意识和工作主动性，有效提高了安全风险抵押金考核、返还效率；四是提前做好安全生产谋划部署。一方面注重实效，充分重视安全生产工作会议的召开。根据总局、山东局安全生产工作会议精神，分别于3月21日和7月30日组织召开了2014年度安全生产工作会议和2014年上半年安全生产工作会议，传达落实了上级安全文件和会议精神，及时对安全生产重大决策作出了调整布置。另一方面把握节点，定期召开安全生产季度例会。分别于3月21日、7月30日和10月24日召开了季度安全生产工作例会，及时总结部署了阶段性安全生产工作。

（二）严格管理，完善记录，规范安全生产费用使用

严格按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企

【2012】16号文件)规定提足用好安全生产费用，加强费用支出审核，定期统计上报安全生产费用季度报表，保证每笔费用合规使用，做好费用支出使用明细的归集、季度报表的统计工作，统筹好劳动防护用品、标准化设施配套、安全隐患整改、安全生产检查、职业健康保护等方面的安全费用投入。本年度，院本部、各分公司累计支出安全生产费用169.80万元，重点加强了劳动防护用品和职业健康保护的投入。其中安全教育培训支出17.24万元，安全

生产检查支出17.99万元，劳动防护用品支出61.51万元，应急用品支出9.19万元，职业健康支出33.60万元；

（三）强化管控，制定措施，全面做好应急管理工作

结合单位生产经营实际加强“国庆节”、“五一”等节假日期间安全生产管理和应急值守工作，通过召开专题会议、完善应急预案、编制控制措施等方式加强省外、境外单位应急管理工作，于8月份针对新疆、境外暴恐事件频发的现状督促第一分公司西部探矿工程项目部及时编制了《防恐防暴应急预案》，明确了组织保障、应急措施、处置程序和反恐领导小组职责，要求吉尔吉斯斯坦正元公司、赞比亚正元公司每月2次上报《境外安全管理情况报表》，全面掌握境外单位安全生产状况和施工人员情况。针对非洲埃博拉病毒肆虐的情况，及时与赞比亚正元公司相关人员通过电话进行了沟通，并制定了埃博拉疾病预防措施。本年度，各二级单位共组织开展应急演练10次，各项目部开展应急演练40次，有效检验了应急预案的可操作性和自身应急反应能力。

（四）狠抓落实，全面落实，加大安全生产监督检查力度

本年度，我院加大对西部边远地区、境外施工的安全检查力度，重视安全检查方式改进和隐患整改复查落实，加大安全生产检查处罚力度，积极配合总局、山东局“打非治违”专项检查工作，将安全生产检查与项目安全管理诊断相结合，提升了安全检查的实际效果。2014年共组织开展综合、专项、定期等各类安全生产检查16次，平均1.33次/月，检查二级单位35个/次，项目部46个/次，施工现场56个/次，下达安全检查建议书70份，隐患整改指令书12份，提出安全检查意见461条，查出隐患30处，开具罚款通知单16份，收缴安全罚款16300.00元，奖励单8份，发放安全奖金12100.00元。

1.改进安全检查方式。改变以往单一被动式的安全检查形式，变单项检查为检查、交流与沟通相结合的方式，取得了较好的效果。采取”四不两直”的方式进行安全检查，掌握更加真实的现场安全管理第一手资料，采用召开检查现场交流会、职责倒推的方式，对于现场检查发现的重大隐患，不仅处罚项目管理人员，同时逐级追究单位安全管理部门负责人、单位分管领导的责任。加强与被检查单位的交流沟通，检查组每到一处均组织召开通报会议，指出存在的问题，剖析问题产生的根源，提出整改治理措施，使被检查单位、项目全体人员受到教育，达成共识。抽调人员对重点、高危施工项目进行专项安全督查，既有利于单位及项目间取长补短，又有利于提高被抽调人员综合管理水平。加强重要节点、时段的安全督导，要求二级单位安全员在项目开、竣工前一周到项目进行蹲点督导，帮助项目把好开工前安全检查关、竣工后安全撤离关。

2.扩大安全生产检查覆盖范围。坚持“全覆盖、零容忍”的原则，以标准化创建、安全工具应用、应急管理、专项活动等为检查重点内容，集中开展境外、省外、季节性安全生产专项检查督导工作，于1月份对各单位进行了2013年度安全管理目标完成情况检查考核，为全年安全生产工作打下了良好的基础；3月22日-28日开展了第一季度省内安全生产检查；4月24日-6月1日先后对云南地勘院及其施工项目进行了2次专项督导检查，形成安全检查会议纪要2份； 6月5日-6月27日开展了第二季度省内安全生产检查；7月1日-15日对赞比亚正元公司进行了安全生产检查督导， 8月2日-8月10日开展了辽宁、内蒙古施工项目安全检查考核，8月15日-8月25日青海、内蒙施工项目安全检查考核，9月12日-9月19日陪同山东局对云南地勘院及其下属项目进行了安全检查考核，9月17日-9月28日对吉尔吉斯斯坦正元公司进行了安全生产检查督导；10月1日-10月3日为加强应急管理，组织开展了省内施工项目“国庆节”期间安全专项检查；10月19日-11月1日配合总局开展了云南“打非治违”检查；10月30日-31日对云南地勘院野外施工项目和安全隐患整改情况进行了专项检查；11月12日-14日陪同总局进行了省内各单位“打非治违”安全检查，提升了安全管理水平和风险防控能力；12月8日-17日配合院联合督导组开展了第四季度安全生产检查

考核和项目安全管理诊断。

3.明确安全隐患整改复查要求。一是加大安全检查中发现的问题整改力度，对于检查中发现的隐患在安全检查通报要求相关单位要按照“安全检查建议书”或“隐患整改指令书”的整改内容和时限要求及时整改，并将整改情况（包括相关安全资料，隐患整改照片等）逐级上报，由院属二级单位对项目整改情况进行复查，复查通过后上报至院安全与质量管理部，同时明确提出安全隐患整改实施“安全整改责任倒查制”，对各单位整改情况进行抽查，每发现一项整改不合格内容在年度安全管理目标考核中给予项目所在二级单位“1-3”分的扣分，直至项目整改完善；二是明确安全职责，强化隐患整改责任落实，加大安全问题处罚力度，分别于9月23日、10月8日和12月19日针对安全检查中存在的问题下发了《关于做好云南地勘院山东局安全检查问题整改的通知》（中鲁正地勘安函〔2014〕43号）、《关于做好泰安地勘院“莱芜市莱城区杜官庄矿区铁矿普查（续作）”安全专项检查问题整改的通知》(中鲁正地勘安函〔2014〕44号)和《关于做好烟台地勘院栖霞郭落山项目和第一分公司孔祥钦机台第四季度安全检查问题整改的通知》（中鲁正地勘安函〔2014〕50号）等3份安全检查整改专函，明确整改复查具体要求和时限。

（五）注重实效，提升质量，切实做好安全教育培训

采用知识竞赛、观看视频、现场研讨等多种方式开展安全教育培训工作，将安全工具推广应用作为培训重要内容，贯穿活动始终，改变以往“填鸭式”、“world堆砌”培训模式，从课件内容编写、课程设计、场景模拟等多个方面入手增强培训互动，提高培训效果，同时尽可能多的提供平台加强院属各单位之间的沟通交流，推广学习好的安全经验和做法。本年度，院统一组织或参加各类安全教育培训20次，累计培训250学时，784人/次，组织开展安全工具培训10次，累计培训131学时，197人/次。其中：3月29日，结合施工特点组织开展了一期境外安全知识培训，共21人参加；3月30日-4月4日，组织6名安全生产管理骨干参加了总局山西太原安全生产与节能减排培训；4月15日-4月17日组织开展了一期安全生产与节能减排培训，共50人参加；4月24日-4月25日，组织16人参加了山东局泰安安全生产管理工具培训班；4月25日-4月26日，在云南昆明组织了一期安全生产与节能减排培训，共23人参加；4月29日-4月30日，对野外施工项目人员进行了一次安全生产与节能减排培训，共16人参加；5月13日，在济南举办了一期安全生产管理工具推广应用培训，共18人参加；5月21日-5月24日，组织9名安全管理人员参加了地质勘探安全生产知识培训班；6月6日，组织驻济单位职工19人参加观看了山东局2014年全国“安全生产月”主题宣传视频；6月18日，邀请交警支队警官来我院现场讲解交通安全知识，共20人参加；6月20日，组织开展了“2014年全国职业病防治知识竞赛”和“2014年安全生产知识答题”活动，共400人/次参加；6月24日-27日，在烟台莱州举办了一期野外施工安全两个工具培训研讨班，院属各单位安全第一责任人、安全分管领导、安全员、项目经理等共34人参加培训并作了安全工具推广应用经验交流；6月24日，在赞比亚分别进行了安全工具应用和野外作业安全知识培训，共28人/次参加；7月10日，在济南开展了一次新进员工入职前安全教育，共50人参加；9月15日-9月18日，组织相关人员参加了2014年度注册安全工程师继续教育；9月23日-9月25日组织11名安全生产管理人员参加了山东局两个工具应用提升促进会暨节能减排培训班；10月16日-10月17日组织召开了安全管理工具应用研讨会，共11人参加；12月4日-5日组织50名人员参加了山东局企业安全资格证书培训班，其中新取证人员13人，再培训人员37人。

（六）明确主题，丰富内容，积极开展各项安全文化活动

结合上级活动方案和本单位实际丰富活动具体内容，扩大活动组织范围，采用动员会、发放“安全主题”劳保等形式做好活动主题前期宣传，积极组织开展“责任落实年”、“百日安全无事故”、“安全知识竞赛”、“安康杯”、“青安岗”等专项安全活动，大力推行“安全工作，

快乐生活”、“两行两不行”等核心安全文化理念，利用办公区张贴宣传画、施工现场悬挂条幅、网站报道等方式努力营造活动氛围。本年度，共张贴宣传画90余幅，悬挂条幅28套，制作发放印有“安全工作，快乐生活”主题安全文化毛巾3000条。

同时，在“百日安全无事故”活动期间，统一要求各二级单位结合自身生产经营实际组织开展主题鲜明的安全演讲比赛活动，共有7个分院,10个项目部组织开展了安全演讲比赛，在丰富职工业余文化生活的同时，增强了广大职工的安全意识。其中：7月5日，临沂地勘院开展了以“安全管理、责任如山”为主题的安全文化知识演讲比赛；7月16日，烟台地勘院开展了“安全红线意识”为主题的演讲比赛活动；7月16日，第一分公司经过精心策划和认真的选拔，举办了一场精彩的青年安全演讲比赛；7月23日，淄博地勘院开展了以“我心中的安全”为主题演讲比赛，共有17名选手参加；济南地勘院根据院“关于开展安全演讲比赛的通知”，结合自身项目多、人员分散的特点，以野外施工项目部为单位，组织开展了6次安全演讲活动，并对参赛人员进行了评选奖励；三是注重总结安全活动好的经验做法并加以推广，在活动开展中本着“边进行，边总结”的原则，注重总结活动经验，将“安全生产月”与“百日安全无事故”、“安康杯”、“责任落实年”等活动相结合，及时总结活动成果、查摆问题隐患、落实改进措施，将活动中好的经验在全院范围内推广学习，于9月24日将我院“百日安全无事故”成果在山东局两个工具应用提升促进会暨节能减排培训班做了经验交流，并被推荐为“百日安全无事故”活动先进单位。

（七）加快推进，提高水平，做好安全工具推广应用

一是加快安全工具推广应用速度，提高工具应用质量和水平，于7月25日印发《安全生产管理工具推广应用暂行办法》，明确安全工具应用资料上报时间和数量要求，同时在安全检查过程中查阅行为安全观察表格、沟通记录和作业安全分析资料，对于安全工具使用中存在的问题与被检查单位人员进行交流沟通，并以安全检查建议书的形式下达，通过检查督导提高应用水平。为检验安全工具应用成果于8月份要求各单位收集汇总前一阶段安全工具使用相关记录和表格，并进行了分类、整理；二是为做好作业安全分析结果汇总工作，于10月16日-10月17日召开了安全管理人员研讨会，结合单位专业特点对作业安全分析内容进行细分，完善相关作业安全分析步骤和内容；三是于11月份对全部作业安全分析结果进行了最终整理汇编，共形成包含钻探施工（地表）、钻探施工(井下)、物探作业、化探作业、测量测绘作业、槽井探施工、水文地质工作、地质填图工作、矿产资源调查工作、交通运输工作、地质分析测试工作、地质灾害治理施工、地质调查作业等13大类的83项作业安全分析结果并上报山东局审查。（八）统一标准，逐步推进，扎实开展标准化创建

一是高度重视作业项目标准化推进工作，严格执行《地质勘查项目安全管理标准化推进办法（试行）》，要求各单位将推进办法传达、落实到位，做到有计划、分阶段推进；二是加大力度做好施工现场标准化创建，于4月-5月份根据山东局项目标准化推进要求组织第一分公司、烟台地勘院相关人员编写了《施工现场标准化图集》，并于5月份定稿并印发300本至各单位；三是将施工项目标准化创建工作与日常安全管理工作相结合，按照施工现场标准化推进要求及时对标整改，对重点作业项目实施重点控制，将标准化管理要求贯穿到整个施工过程，从工程开工到竣工验收始终坚持高标准、严要求的标准化管理的，同时加快标准化工作推进速度，加大标准化设备设施等的硬件投入，将标准化内容作为施工现场安全检查的重要指标，以第一分公司机台为试点进行推进，先行先试，打造高标准化程度施工现场；四是按照统一标准改造、完善施工现场场地布置、标志牌图设置、劳动防护用品使用、临时用电、机械设备防护等内容，加快配备施工机台标准化硬件设施，以《施工现场标准化图集》为依据订做了一批150顶安全帽、40套泥浆池护栏和30套安全标志牌，目前已经配备到自有机台；五是增加施工现场标准化创建投入，全面配合山东局开展标准化机台创建工作，共投入20.00余万元进行施工现场标准化设备、设施改造。（九）严格审查，完善评价，重点把控分

包队伍管理

一是逐步建立分包队伍选用评价机制。在工程分包前对分包队伍安全资质、安全生产条件进行综合安全评价，提高分包队伍准入门槛，建立合格分包方信息库，择优选择分包队伍；二是加强过程管控。在分包队伍进场后对在用生产施工设备、设施进行安全性能评价，保障开工前设备、设施处于良好安全状态。同时，加强施工过程中的监管，防止前紧后松，陋习屡现等违章违规行为；三是强化分包方人员管理。通过开展专项安全知识培训、安全技术交底和危险源、危险性告知等方式，提升分包施工人员安全意识和安全知识水平。

二、2014年度安全生产工作成效

（一）安全责任意识有所增强

院属各单位安全第一责任人的“安全红线意识”明显增强，对于下属施工作业项目的安全监管有所加强，对搞好安全管理重要性的认识不断提高，参与安全检查的时间和次数明显增加，对安全管理部门的支持力度逐步加大。

（二）安全文化氛围更加浓厚

通过安全文化活动和安全教育培训的深入有效开展，在全院范围内宣传普及“安全工具使用知识”和“安全标准创建理念”，丰富了广大干部、职工的安全知识，提升了现场施工人员的安全意识和安全技能，“安全工作，快乐生活”的安全文化理念逐渐被广大职工接受，逐步形成了全员参与，人人关注，齐抓共管的良好安全文化氛围。

（三）安全工具应用逐步展开

通过各项管理措施使安全工具推广应用机制不断健全完善，安全工具逐步融入到日常安全管理过程中，大部分单位能够在定期开展行为安全观察和作业安全分析，并保存相关过程记录。

（四）施工现场标准化有提高

目前，我院现场定置化、标准化工作正以第一分公司为中心全面展开，绝大多数施工现场工器具摆放整齐，现场布置较为规整，临时用电、机械设备防护等方面的问题与以往相比有大幅降低，施工人员“三违”行为明显减少。

三、存在的主要问题

（一）安全职责界定不清，监管责任落实不到位

本年度，部分单位的安全管理工作有所懈怠，安全生产管理职责不明确，责任制落实不到位，对施工作业项目监管不到位的现象，安全第一责任人、安全分管领导等相关人员未完全履行安全职责，对施工作业项目疏于监管，造成作业项目和施工现场存在较多安全问题、隐患。（二）安全工具应用整体水平有待提高

自总局安全工具4月份开始全面推广应用以来，虽然我院结合自身实际开展了宣传、教育、培训、活动等相关工作，但截至目前各单位安全工具应用仍然没有完全形成体系化、常态化。二级单位对于安全工具的应用的督导检查力度不够，没有结合自身生产经营实际具体制定推进措施、计划，对施工项目部安全工具使用的督导检查频次较少，教育培训过于注重形式，导致安全工具推进速度相对缓慢，成效并不明显。施工项目部缺乏主动性，大部分项目人员对安全工具使用知识的掌握仍然不够扎实，安全工具的使用周期过长，使用频次过少，过程记录不完整，相关活动资料存在走过场、应付公事的情形。

（三）安全标准化创建水平不均衡

一是各单位标准化建设仅限于自有钻探施工队伍，未严格执行《施工现场标准化图集》等制度要求，标准化工作没有覆盖全部下属施工项目和分包队伍，没有严格按照施工现场标准化统一要求对分包方进行安全资格审查认定，缺少本单位施工现场标准化具体推进措施；二是分包队伍施工标准化硬件配备欠缺，机械设备防护罩、临时用电设施、劳动防护用品、安全标志牌等未统一配备，现场标准化推进阻力大。

（四）安全检查覆盖范围不够

一是安全第一责任人、安全分管领导参加安全检查的频次较少，日常安全检查不能完全达到“全覆盖、零容忍”和“四不两直”的要求；二是部分单位安全检查考核重形式、轻实效的不良风气有所“抬头”，安全检查缺乏针对性，缺少对重点项目、特殊季节的专项检查督导，组织开展的安全生产检查没有覆盖恶劣天气和特殊时段，季节性施工、汛期、交通等专项安全检查较少。

（五）安全活动内容不丰富，教育培训形式单一

一是大部分单位安全活动开展主动性差，普遍存在“等”上级通知，“靠”统一安排的情况，没有结合自身生产经营实际深挖内部资源，凝练自身安全文化；二是大部分二级单位对施工作业项目安全活动开展的协调、督促、指导力度不够，往往只下文件，只发方案，缺少对安全活动开展情况的过程监控和效果评价；三是各单位对于受教育人员的考核评价多采取开卷方式进行，虽然二级单位安全教育培训质量有所提升，但作业项目仍然存在教育培训流于形式，考核评价机制不完善，培训效果不理想等问题。

（六）分包队伍安全管理水平较差

分包队伍安全设施、设备配置，人员安全素质与我院自有队伍相比均存在较大差距，在标准化推进、现场定置化管理方面存在较多问题。目前对分包方的安全审查、评价机制不够完善，在安全管理基础资料方面缺少动态安全监管和分包方安全管理数据库建立。四、2015年度安全生产工作部署

（一）加快推进，示范引领，全面开展安全标准化创建

一是要按照《地质勘查项目实用标准》和《施工现场标准化图集》要求做好标准化的创建工作，大力推广山东局地质钻探施工安全生产标准化交流促进会经验，组织人员到临沂地勘院莱州焦家金矿望儿山矿区金矿勘查项目部和第一分公司莱州望儿山钻探工地交流学习，查找自身标准化建设中存在的问题和不足，对照标准化示范工地的人员管理、设施配置、场地布置等内容加大支持力度，增加安全投入，以点带面，尽快提升本单位作业项目和施工现场标准化水平；二是结合院“标准化项目创建量化考核表”（中鲁正地勘安函?2014?51号）内容完善项目安全标准化运行基础资料；三是继续落实好“安全员蹲点制”有关规定。每个钻孔开孔前必须进行“开工前安全检查”并形成记录。

（二）强化督导，落实责任，加强安全生产监督检查

结合季节施工特点做好安全检查工作，重点检查安全工具应用、安全标准化创建、分包队伍管理、安全责任制落实等情况。各单位安全第一责任人要亲自带队进行安全检查，要进一步加大对施工作业项目的安全检查督导，全面排查施工作业安全生产隐患，严格落实安全问题隐患整改措施和复查责任，做到安全检查“全覆盖”，隐患整改“零容忍”。（三）深入推广，提升质量，健全完善安全工具应用资料

一是按照院“两个工具量化考核表”（中鲁正地勘安函?2014?51号）要求完善安全工具应用基础资料，继续做好安全工具推进工作，对2014年度安全工具使用情况进行统计分析，结合分析结果及时制定调整2015年度安全工具推广使用工作计划；二是加强对作业项目安全工具使用的检查指导，帮助作业项目建立健全安全工具使用基础资料，做好行为安全观察取证人员的申报和管理工作，真正发挥行为安全观察员的作用；三是继续强化安全工具应用知识的培训，结合安全工具使用情况和本单位经营实际更新教材、课件，对全体员工进行再培训、再教育；四是逐步完善安全工具应用记录、表格填写工作，形成阶段性成果，加强对施工作业安全工具应用情况的监督检查；五是加大《安全生产管理工具推广应用暂行办法》的执行力度，完善考核奖惩措施，督促各单位落实本单位安全工具应用量化考核措施，建立健全安全工具应用基础管理资料。

（四）注重推广，总结经验，深化安全文化活动成果

重视安全活动的总结、考核、评比工作，及时制定切实可行的安全活动方案，总结活动成果，充分利用网站、小报等载体将各单位安全活动中好的经验做法予以推广，做好活动过程记录和成果宣传报道工作，树立安全活动开展先进典型。加强对施工作业项目安全活动开展情况的检查督导，突出“安全工作，快乐生活”、“两行两不行”等安全文化核心理念。（五）提前预防，制定措施，强化交通安全管理工作

加强车辆和交通安全管理，保障车辆和人员出行安全。一是做好车辆维修保养和定期检查，严禁车辆带病行驶；二是按时开展驾驶员、内部准驾人员的学习教育活动，提高驾驶员守法意识，杜绝违章违规驾驶行为；三是做好雨雾冰雪等特殊气象条件下的车辆管控，保障驾乘人员和车辆安全；四是做好租用车辆安全管理，租用前要做好车辆技术性能、安全性能、各种证照、各种保险的审验，审验合格后签订租赁协议，明确界定双方安全责任，完善交接手续，租用后纳入自有车辆管理；五是加强人员出行管理，不乘坐手续不全、安全性能不高的车辆，乘车途中要提高警惕，注意路况和车速，提前做好紧急情况的防范，妥善保管好随身携带的财物，尤其是看管好笔记本电脑，防止丢失造成技术资料泄密。

（六）严格审查，综合评价，狠抓分包队伍安全管理

一是按照院“分包队伍管理量化考核表”（中鲁正地勘安函?2014?51号）要求完善钻探、地质灾害治理工程等分包队伍的管理，健全相关管理资料，做好分包队伍管理制度制订、管理评价、使用情况统计、考核奖惩、数据库建立等工作；二是严格分包方安全资格审查程序，在选择分包队伍时必须经过安全资格审查认定，对其安全生产条件和安全生产能力进行综合评价，将不符合安全生产条件的分包队伍列入黑名单，对存在严重安全生产隐患和多次检查出现问题的分包队伍予以清退，如发现对问题分包队伍不清退并继续承揽我院项目的。院安委会将对分包机台所属单位罚款1万元。

（七）增强意识，提升形象，做好施工环境保护工作

加强环境保护工作，防范环境污染和公共安全事件。按照国家法律法规要求和院环境保护程序文件规定做好土地占用、废弃物、污染物排放管理，未经处置的不得直接排放，避免造成环境污染和公共安全事件，提高企业形象和社会知名度。

化工个人工作总结范文1500字

化工个人工作总结范文1500字化工个人工作总结范文1500字我已经来天辰化工电气工作一年多了，虽然获得了工作经验，也留下了遗憾…对于我而言，选择电气工作，可以说是从零开始，因为我学的是计算机信息管理专业。刚开始，从认识电气元件、学习电路图到电气设备故障维修等等，对我的压力很大，有时候在想，不知道自己可以坚持多久。后来，通过车间老师傅们谈心，渐渐地就下了决心我就不相信自己做不好电气这份工作，更不甘心做一个逃兵。俗话说：兴趣是最好的老师。我通过调整自己的心态，深夜不断反思，对自己采取了一系列措施，慢慢培养起了对电气工作的兴趣，从而全心投入到电气工作中。一、在思想上：刚开始很长一段时间没有把全部心思用在工作上，而是经常苦恼于工作的不顺心，总是认为在这里实现不了自己的人生价值。来天业的前两个月也曾经偷偷找过几份工作，可是结果并不乐观，社会很现实，并没有想象的那么完美。那段时间长期处于矛盾选择的思想状态，我甚至连着好几天失眠，所以刚开始没有好好地认真对待这份工作，后来通过调整反思，终于明白了一个道理：有时候，人没有办法

选择自己的工作；但是，有办法改变自己的命运。当我反省醒悟过来以后已经半年了，那时就想到了给自己留下了很多遗憾，遗憾的是没有把全部心思用在现在的工作上，失去了很多学习机会，在领导眼里也没有留下好影响。后半年至今，我时刻保持从头开始，转变原来的观念，从思想上 ___接受现实，做好自己的思想工作，从心底做好电气工作，不管在电气哪个岗位都调整自己的心态，心态决定一切，只有在思想出发，才可以做好本职工作。二、在学习上：醒悟后的我时刻保持学习的态度，只要有学习的机会，我都会去。除了上班车间组织的学习外，业余时间，我还在《中国电气网》、《中国电气维修网》和《中国电气技术》等相关电气维修网了用户，通过网络学习，毕竟网络上维修资料的比较先进及时的.，更新的也快。因为，我明白，只有武装好自己的头脑，将来在工作中处理故障才可以游刃有余。我们化工行业生产连续性强，电气故障维修工作的时间长短很重要，所以只有过硬的技术保障才可以迅速解决故障，保障好车间供电设备，才可以力保生产正常平稳运行。三、在工作上：

网络管理员年终工作总结及明年工作计划

网络管理员年终工作总结及明年工作计划紧张而忙碌的一年又要过去了，今年在信息技术中心领导和同事们的帮忙和支持下，我顺利的完成了本年度的工作。我热爱自我的本职工作，勤劳奉献，兢兢业业，服从领导安排。和同事们的关系相处得也比较和谐。为了今后更好的工作，总结经验、吸取教训，本人就本年度的工作总结如下：一、工作态度我明白工作态度决定一切。毕业后留校参加工作，我就本着老老实实做人、踏踏实实工作的信念一向至今，说大了是要对得起学校对我的培养、对得起我的工资;说小了是要对得起自我青春的付出、对得起自我的将来。随着时光的推移，以及感觉很多事要做好人力不足，就没有去做，信息技术中心成立后，一次中心黄主任在会上提到的三个问题“为谁办网”、“办什么网”以及“怎样办网”，让我想到了最开始参加工作的时候的工作情形：热爱自我的本职工作，努力学习，认真工作。几次会议以及跟领导的谈心让我认识到今后就应如何做好自我的工作，自我也体会到做事的时候要用心，很多事只要用心就能够做好。二、主要完成工作工作上主要是负责学校校园网线路及网络设备进行日常维护，及时排除网络运行过程中的故障和隐患，确保网络的安全和正常运行。由于很多网络设备使用年限比较长，出现的因交换机老化而导致的网络故障比较多，另外由于学校装修、安装设备、用户损坏等多种原因

很多网络线路遭到破坏，有的楼栋问题较大，要重新布线，给网络线路的维护工作造成了很大的困难。除了帮忙学校师生解决网络故障外，在时光允许的状况下还经常帮忙他们解决计算机系统的故障，比如装系统、装驱动等。由于手机上网用户的急剧增长，今年还经常帮忙很多老师和学生在办公室或宿舍建立了小型的无线网络，让大家能够透过手机访问校园网络。日常还负责校园网络信息的监控，用心配合公安局网监部门的工作，及时删除违反国家相关法律法规的网络信息，保障了校园网络健康和安全。今年由于更换新的网络设备，还和同事一齐协助厂家更换了北区、草莓园、创新苑等学生宿舍的全部汇聚交换机和接入交换机，更换了大部分接入交换机的电源接入。暑假的时候还完成了一卡通网络环境的建设，保障了一卡通系统的正常运行。三、学习状况在实际工作中，因为感觉到自我的专业知识还有很多不足，今年开始了学习CCNADiscovery教程，目前已经完成前两门课程《家庭和小型企业网络》和《在中小型企业或ISP工作》的学习，并使用PacketTracer完成了书中大部分实验，对思科网络设备的配置方式有了较深的了解，透过思科产品与港湾设备和中兴设备的配置比较，对计算机网络的通信原理有了更深的认识，透过理论联系实际的方式，对计算机网络知识有了进一步的了解。另外时常利用周末的时光参加了一些高校和IT企业举办的学术交流活动和会议，个性是关于“云计算”、“云存储”等方面的会议，了解了一些现阶段比较前沿的网络技术和信息技术，明确了今后的学习的方向。

电梯维保年度工作总结

电梯维保年终总结 *** 时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。随着电梯生产能力的迅速增长，技术发展潮流及产品结构日趋合理，电梯行业的“双高”产品（资金壁垒和技术壁垒的双重壁垒）使得整梯产品市场竞争加剧，行业标准进一步完善。同时也加深了电梯行业对其维护人员的素质要求。为了跟上时代步伐，近几年里我始终严格要求自己，努力学习相关专业知识，加强自身实践能力，为以后的工作积累了切实的操作流程经验。在工作中积累经验，正如，达尔文所说“知识和经验都来源于常识”。而我的工作就是不断的总结和回顾工作中碰到的常见故障现象，加以细分并提高判断的准确性。记得刚开始工作的第一年，我判断一次光幕故障需要两个小时，现在判断一次光幕故障的时间缩减到了原来的五分之一，大大挺高了排故效率。电梯的故障虽然有上千种，但是主要分为两类：一类是电气故障，另一类是机械故障。机械故障维修拆卸时，需要认真核实各零部件的安装位置和工作面状况。多数故障可通共3页第1页过听，声音发出位置；看，变化运动过程；感，振动平稳度；闻，电气电弧击穿空气时散发的味道??等排除。虽然方法简单，步骤繁琐，但我时刻要求自己不能遗漏任何异常状况。多年的工作告诉我，认真总结是提高自己的技术水平的最有效方法之一。每次遇到疑难问题的时候，我都将解决方法一丝不苟的记录下来。平常工作之余，我总是翻开看看，温故而知新，不断启发我自己创新优化排故流程。例如，利用地线串联测量导线通断的方法快速解决高层厅门、安全回路短路问题，将两个小时解决的问题缩减到一个小时。作为一个电梯维保人员，我深深懂得：自己既是一个管理者，更是一个执行者。要及时的把信息反馈给领导，更好地与各部门沟通，认真落实电梯安全管理规范及日常保养维护规定，把工作从被动维修变为主动维护；同时需要加强与有关单位联系，协调电梯维护与物业管理之间的关系，以求得使用单位或用户的支持。保养的目的是什么？保养的目的重在减少维修，延长电梯使用寿命，试问，有几人知晓其中之精髓。在多年的工作中，我有的工作也会因为自身的局限性造成用户的不便，很多疑难的问题由于对新机型的不了解导致无法快速排出故障。时代在进步，电梯的科学技术应用不断变化，所以我今后一定多了解新的机型，深入的学习相关的书籍。“打铁还需自身硬”不断学习新技术新工艺，更共3页第2页

永峰公司2014年度安全生产工作总结报告

2014年度安全生产总结报告及 2015年度安全工作计划一、2014年安全生产及主要工作指标完成情况（一）生产建设指标完成情况截止12月29日，公司全年累计生产原煤683913.1吨，累计掘进进尺9279米。（二）安全指标完成情况 2014年全年度未发生死亡事故。（三）安全质量标准化建设情况安谷铁龙煤矿保持省一级质量标准化矿井，普盛煤矿通过省二级质量标准化矿井验收。（四）隐患排查治理公司组织开展了60余次隐患大排查行动，共查处各类隐患1210条，已整改1190，隐患整改率98.3%。全年处理违规违章罚款68000余元。（五）应急体系建设成立了集团公司救护中队，并正常开展应急救援演练和参与矿井应急救援行动。（六）安全活动本年度，根据上级监管部门要求，我公司组织开展了瓦斯治理、水害防治、“查大系统除大隐患防大事故”、“六打六治”打非治违、落实“双七”规定、贵州省“一通三防”专项整治、学习《新安全生

产法》等一系列安全生产隐患排查治理活动，制定方案、组织排查、隐患整改、验收总结汇报，使集团公司安全管理更加系统化、规范化。（七）安全投入公司全年共提取安全生产费用（按30元/吨提取）20517393元，使用元，累计结余元，安全费用的使用正逐步向精细化管理靠近。二、集团公司安全事故统计表 2014年以来全公司共发生人身事故31（安谷铁龙煤矿统计为8到12月份数据）：普盛煤矿全年17起，安谷铁龙8-12月份14起；按事故类型分：非伤亡事故1起，人身事故30起）；按专业分：采煤20起，掘进4起，机电运输3起，一通三防1起，其他3起；按位置分：井下27起，地面4起。

网络系统安全管理员年终工作总结

网络系统安全管理员年终工作总结尊敬的领导您好：我在2011下半年工作严格要求自己，遵守单位各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。本岗位目前主要有四项主要工作内容：其一，计算机及其网络维护管理方面，其二，公司电话管理维护方面，其三，影响，投影仪设备调试维护方面，其四，行政后勤方面工作。一、计算机及其网络维护管理方面的工作工作内容：此项工作主要包括计算机硬件的维护、管理，并保证计算机及相关网络产品的正常工作，计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，及资源共享设置等。完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：（1）、计算机硬件的更换和维护情况电脑硬件整个年度总体来讲，因是新购机器所以出现问题频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面很少出问题，本年度计算机更换新增情况如下： 1、添置网内服务器1。 2、计算机4台 3、相关计算机软件3套。其他电脑配件更换方面基本上都是一些小的电脑配件，整体硬件使用情况较好。（2）、计算机系统及软件维护办公用电脑计30台左右，由于办公人员计算机使用不规范，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用，office办公软件的使用等。（3）、计算机病毒的维护与防范情况下半年计算机中毒的现象是机器杀毒软件被病毒攻击，防火墙无法配置，最后处理方法是每台机器断网进行杀毒，经过查杀病毒得到及时控制，并查明为ARP 病毒，通过优盘及局域网传播，查杀后对所有杀毒软件行进升级，并保证后期正常使用。另外一次是近期出现的，由于没有及时防范，再次感染大量病毒，此次中毒现象是exe文件被感染，运行速度缓慢，共享文件夹自动复制病毒文件，经领导批准公司加强计算机安全保密管理。架设了独立的工作组内网，杜绝内外网络窜用。（4）、计算机2级保密计算机整改及系统架设由于涉密计算机使用年份过久，导致硬件损坏系统部稳定，更新了涉密计算机的系统和杀毒软件，更换了涉密计算机硬盘。根据相关涉密计算机保密规定，修复了U盘锁定系统，光驱刻录软件，网络独立运行等相关操作。（5）、新建办公大楼弱电系统新办公大楼弱电分网络、电话、监控、影响，对每个弱电点进行了了解，弱电机房的架设建议，做好与施工方弱电技术上的沟通。

年度养护工作总结

年度养护工作总结在市绿化养护管理中心的正确领导下，结合绿化养护的实际情况，动员广大施工人员，紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题，更新养护管理观念，以精化养护为手段，创新工作理念，理清工作思路，养护工作开展的扎实而富有成效，完成绿化养护苗木补工作：植，广场与绿地卫生保洁，广场秩序，绿地及广场设施我单位承担着全14万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我公司的一项主要业务工作，绿地的面貌也直接影响着我公维护。一、绿化养护管理司的形象。我公司进一步完善养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，加快提高绿地等级的步伐，全面改善园林绿化环境质量的指导思想，巩固绿化成果，强化绿地的常态管理，突出重点，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和完善养护等级考核制度，明确职责，奖优罚劣。我公司根据自身的具体情况制订措施，实行责任制，建立了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了工程、养护分开管理；养护队伍得到进一步稳定，技术素质不断提高；养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制，做到任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护工作的热情，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护水平的全面提高。绿化工程建设工作： 2011年是我公司近几年来绿化任务比较繁重的一年，为了顺利完成市绿化养护管理中心交给我单位的绿化任务，我公司在年初召开了绿化工程管理工作会，成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组,同时为全面提高绿化工程质量，完善内部管理，确保绿化工程任务的完成，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在单位安排的全部绿化工程中，实行分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素，但我单位各施工单位发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点，充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难，全面完成了市政绿化养护管理中心交给我单位的绿化工程，并以精细的施工，良好的景观，体现了专业队伍的技术水平。三、在广场养护管理方面（1）加强草坪养护管理等各项业务技能的培训，安排专人备课授课，着重学习了广场草坪的春季施肥、打药、浇水灌溉及绿色植物的修剪，提高了职工的日常管理能力和业务技术水平。（2）重新制定公司的各项规章制度，明确各组的职责范围，逐步实现单位管理的规范化和制度化，提高了公司职工的工作积极性，使各项工作有章可循、有据可依，增强了公司的凝聚力和战斗力。 2、做好广场日常保洁、设备保养及草坪养护工作（1）做好广场的日常清洁工作。我们对外公开承诺广场卫生全天保洁，按照人员分组、卫生划片、分工负责、落实奖罚的原则，发现垃圾随时清理，确保广场地面无明显纸屑、烟头、塑料袋，无卫生死角的产生，此外还定期冲洗广场硬化地面，定期检修广场各水电设施、清理下水道、化粪池，确保无安全事故发生，并为市民提供了一个整洁优美的休闲场所。（2）针对广场草坪严重老化的现象，我们根据所学知识进行了分组讨论，确定了切实可行的管理方案，对草坪进行了及时彻底的梳草、打孔、杀菌、打药，提高了土壤的透气性，有效延长了草坪寿命。（3）在广场内游人相对集中的地点安放造型新颖的果皮箱，既美化了广场环境，又方便了人们投放垃圾，增大了垃圾的储存和清运力度。（4）制作警示标语牌，在广场各入口及草坪边缘等醒目位置广泛设置，教导市民遵守社

客运站2020年度安全生产工作总结(精选多篇)

客运站2020年度安全生产工作总结(精选多篇) 经营活动的顺利进行。我站结合2014年的客运安全生产情况和当前的安全形势，始终坚持把安全工作放在首位，2014年至今我站运输旅客41.5万人次，完成窗口收入2290万元。我站对所有进站营运车辆进行了全面的安全消防检查，对无防火设施的车辆更换和补配灭火器共260甁，“三品”岗位共查验行李物品24万余件、查获散装白酒920斤、鞭炮12架计6万响、管制刀具4把、油漆5桶、农药5件等危险物品，车检门检口共检查车辆37564台次，无一例存有安全隐患的车辆进站发班，圆满完成了全年的安全生产任务。回顾2014年安全生产管理工作，现总结如下：一、适应形式，理顺关系，建立健全安全保障体系 2014年安全形势复杂，安全任务繁重。针对新形势、新情况、新问题，在安全管理上把建章立制放在首位，完善安全保障体系，牢筑安全防线。 1、完善安全组织机构站成立了2014年站安全生产领导小组等组织机构，加强了安全生产的组织领导，为开展安全生产提供了组织保障。 2、落实安全生产责任站严格贯彻落实安全生产责任制，进一步完善和制定安全生产“一岗双责”制，完善岗位责任制，层层落实安全生产责任。 3、制定安全规章制度根据《企业安全生产标准化基本规范》、《汽车客运站安全生产规范》和我站实际工作需要，对安全生产管理体系、安全生产规章制度、安全生产法律法规、标准规范及岗位职责进行调整、梳理、修订和完善，明确了各岗位安全生产工作职责和操作规程，汇编了《安全生产岗位职责及操作规程》，先后制定了50个安全管理制度，

其中包括安全生产管理办法、隐患排查与治理、安全教育培训、例会制度、应急预案、危险物品及重大危险源管理、安全生产职责、客车安全例检制度、安全生产操作规程等一整套安全制度体系，使安全工作能够有章可循，顺利开展。二、加强客运安全生产日常化管理工作，努力做好服务工作三、开展安全培训，提高全员安全综合素质全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取普训、轮训、特训相结合的方式全面开展培训，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。一是提高全员安全技能。开展全员安全教育、培训，要根据不同培训对象，确定不同的培训内容，分级分类，量身定做，加强安全责任人、安全管理人员、关键岗位人员、站务员建设，从上到下开展全员培训，消除不规范、不科学的安全理念、行为习惯和操作方式，切实提高全体员工安全技能。二是培育“专业水准”的安全关键岗位。请专业人员对消防、治安、车检、门检、三品岗位安全管理人员进行了职业安全教育培训，与安全管理人员签订了责任状。明确逐级岗位安全职责，使全员都对安全工作又有了一个新的认识，也激发了管理人员的安全生产意识，形成了安全工作齐抓共管的局面。三是实行每月安全生产例会制度，认真开展好每月一次的安全生产例会，总结经验、弥补不足；对本周工作进行交流、沟通，查找管理中存在的不足并及时协调解决;经常举行征求职工意见座谈会，发现问题及时整改;实行定期召开旅客、车主安全座谈会，对管理中存在的问题及时纠正，以改进工作作风，完善管理职能和监督职能;这样细化内部职责，严格质量信誉考核，增强了干部职工责任心、提高了管理水平，从车辆安全关、准入关、售票关、定员关、“三品”检查关、服务质量关、出行关处处严格考核，使我站圆满顺利安全地完成了全年的生产任务。

个人年终工作总结1500字

省烟叶仓储管理信息系统。二、在工作中主要存在的问题有： 1、由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因，而返工的情况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。 2、在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧促，发现的问题不能马上解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。 3、在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。三、工作心得 1、在这半年的工作实践中，我参与

了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。 2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。 3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次

网络维护个人工作总结精选

网络维护个人工作总结 20××年是吉林分公司运行维护工作全面发展的一年，本人负责核心网的维护及互联互通及结算工作。在省分公司领导的正确领导下，在部门经理及省分公司各部门、地市分公司的大力支持和配合下以及部门全体员工的共同努力下，我们本着为用户服务的宗旨，以提高运行维护管理水平和加强网络优化为基础，全面提升网络服务能力的工作指导思想，较圆满地完成了今年全省的维护任务，同时为业务发展提供了较好的后台网络支撑环境。下面按省分公司的要求，就本人在20××年的工作做如下陈述：一、本人履职情况及完成年度任务过程中的主要思路和基本作法。（一）互联互通及结算工作 20××年我公司互联互通及结算工作在总部的正确指导下，在公司领导正确领导下，紧紧围绕总部年度工作思路、目标，以努力降低网间结算比例为重点，“质量牵引、效益先行”，理性、务实、积极的做好互联互通各项工作，实现了“网间通信质量稳中有升，网间结算净支出占主营业务收入的比例稳中有降”等目标。目前，网间通信畅通，指标好于去年3个百分点以上；网间业务开放及时有效，各项互联互通协调工作难点重点问题基本得到解决。我公司的网间结算工作得到了总部领导的充分认可，其中《精细管理效益先行建立多元化预警机制有效控制网间结算成本》、《吉林联通网间结算分析系统》

两项成果分获总部20××年企业管理现代化创新成果二等奖和科技进步二等奖。5月份，在总部的组织下，有十八个省分公来我公司召开“吉林省网间结算分析系统现场交流会”，辽宁、重庆等分公司也曾先后来我公司学习交流。今年以来，我们采取多项行之有效的措施来控制网间结算成本，网间结算工作取得一定成效，网间结算成本控制取得较大的成果。今年我公司网间结算比例控制目标值是6.5％，奋斗目标是6.0％，截止20××年11月，我公司的网间结算累计净支出为9132万元，在主营业务收入增长1.42亿元的情况下，结算净支出同比累计减少948万元，11月结算净支出比为4.66%,达到了历史的最低，网间结算1-11月平均比例为5.65％，比去年同期下降了1.19个百分点，比去年平均比例下降了1.05个百分点，低于控制目标0.85个百分点，低于奋斗目标0.35个百分点，超额完成了年初设定的控制目标任务。主要举措如下： 1、加强了对网间结算工作的管理力度，通过制定网间结算相关管理办法和工作流程，使得网间结算管理工作职责明确，实现网间结算管理制度化、条理化。同时准确率、及时率都得到大大的提高，均达到了总部要求。 2、通过每月对网间结算的详细情况、套餐的结算成本、异常用户异常情况等的详细分析，通报到市州分公司、督促各分公司进行分析整改，引起市州分公司的高度重视，并对出现的问题套餐及异常用户等进行整改。同时还根据各分公司的不同情况作网间结算专题分析，有针对性地分析分公司网间结算比例高的原

电梯维保员个人年度工作总结归纳

精心整理电梯维保员个人年度工作总结篇一：时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和在减少维修，延长电梯使用寿命，试问，有几人知晓其中之精髓。在多年的工作中，我有的工作也会因为自身的局限性造成用户的不便，很多疑难的问题由于对新机型的不了解导致无法快速排除故障。时代在进步，电梯的科学技术应用不断变化，所以我今后一定多了解新的机型，深入的学习相关的书籍。“打铁还需自身硬”不断学习新技术新工艺，更好地为用户服务。在总结了以往的工作经验教训之后，我更加明确了今后的工作目标以及行动计划： 1.努力完成自己的本职工作，提高自身的服务质量、服务态度、及时处理突发事件的能力。

2.协同好本单位同事的关系，发挥团队能动性，将工作安排情况及时向领导汇报，将维保方案及时向物业传达，高效完成日常维护工作，迅速对电梯故障作出反应。 3.开展好工作的同时，规划好自身的学习计划，向高一级技术水平努力奋斗。 4. 制定周，月，季及半年的设备设施维修保养计划，有的放矢，有针对性的安排日常维修任务。做到日常维修工作的计划性，合理性。根据公司相关作业指导书的规定，安排日常巡检，电梯机房设备等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的安全使用和运行。二、上一年的工作大概有以下几项把电梯轿厢内的4个22W的环型管灯，换成2根20W的长日光灯，这样即节约了能源，又下降了材料的损耗。

做好了电梯的保养工作，无隐患梯，电梯的年检达到了100%。电梯应急服务做到随叫随到不无超时。问题不过夜。巡视工作做到发现问题及时解决。 5# 9# 电梯轿厢内的有机板人为损坏严重。装修工人从在粗暴使用电梯现象，加大了电梯的使用风险。三、电梯维保的下一年计划

2014年安全工作总结

公司2013年全年工作总结暨2014年工作安排安全环保部二〇一四年十二月三日

公司2013年全年工作总结暨2014年工作安排全年，我们牢固树立安全责任意识，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实把安全工作放在一切工作的首位，突出重点，深化安全隐患专项整治，推进安全质量标准化建设，确保了重大政治敏感期的安全稳定，实现了安全生产形势持续稳定好转。一、全年所做的主要安全工作（一）严格落实安全生产责任制。年初组织召开了安全工作会议；起草了《关于切实加强2013年安全生产工作的决定》；制定了安全目标管理责任状；修订了《我公司安全管理制度》和《我公司安全抵押管理办法》。使安全工作更加规范化、制度化，将安全责任制落实到实处。（二）认真做好重要时段的安全生产工作。起草了《关于加强重要时段安全工作的通知》和《关于开展安全大检查的通知》，进一步加强安全管理，认真落实各项防范措施，做到任务明确，责任到人，措施到位。严格实施煤矿安全生产包保责任制。和重要时段组织开展了安全大检查活动，重点检查了露天采区现场安全管理和辅助单位安全工作，对检查出的问题跟踪落实整改，切实保证了节日期间我公司的安全生产。（三）开展安全活动，促进安全生产。按照公司的安排和部署，组织开展了“平安一季度”、“警示三月

行”和“六月安全生产月”活动，制定了切实可行的活动方案。共制作了宣传条幅50余条、宣传展板30块下发到基层各单位，并悬挂在办公楼两侧，发放宣传单万余份，充分展示了本次安全生产月“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题；通过活动的开展，有效促进了公司的安全生产。（四）认真开展安全检查和隐患排查工作。安全环保部认真贯彻落实公司关于认真开展安全大检查和隐患排查的通知。结合我公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案，成立了7个安全检查组，每月对基层单位进行检查，针对查出的问题，均下发了隐患整改通知单，落实专人进行整改，隐患整改率达到了100%。同时，加大了对“三违”人员的查处力度，1-12月份共查处“三违”人员12人，罚款28700元，有效杜绝了各类事故的发生，保证了安全生产的顺利进行，进一步夯实了公司安全基础工作。（五）结合实际，突出重点，加强现场安全管理。我公司安全生产工作存在多种隐患，道路运输尤为重点，为保证安全生产，安全环保部对采区的运输、爆破、供电、边坡进行强化管理，有效遏制了各类事故的发生。全年重点对燃气车驾驶员进行了安全培训，补齐了道路标识，加大了对土挡、供电线路、放炮警戒距离的检查力度。通过强化管理，安全工作收到了良好效果。（六）进一步抓好安全质量标准化工作。

三年个人思想工作总结1500字(完美版)

三年个人思想工作总结1500字【篇一】三年来，自己在思想上和工作中能以一个党员的标准严格要求自己，较好地完成了组织交给的各项任务，同时也使自己的思想觉悟和工作能力有了一定程度的提高，下面就三年来的工作总结如下: 一、工作范围教学管理(制修订教学计划、专业建设、课程建设、教学评估等); 学籍管理(学生学籍的日常管理(包括学生的休学、复学、退学等)、毕业生的毕业资格和学位资格审核、推荐免试研究生和农村教育硕士、毕业生的档案管理工作等); 教学实践(学生教育教学实习、学生毕业论文、普通话和汉语应用推广等); 多媒体教学(学分制系统运行与管理、多媒体教学等); 教务管理(课程安排、课程调度、教学日程安排、教室资源管理等); 说明:上学期工作调整，不再负责“教学管理”和“教学实践”工作，增加了“教务管理”工作。二、思想政治方面在工作中自己深深感到，没有和时代同步的认识，没有同党中央保持高度一致的思想觉悟，是很难在工作中不迷失方向的，所以在日常工作中除坚持参加各种学习活动外，自己坚持读党报看新闻，尤其

是在保持***员先进性和学习党的十七大报告的活动中，积极参加各项活动，认真学习报告内容，在小组会上就自己的感受积极发言，并努力把对文件的体会贯彻到实际工作中。三、工作方面过去的三年是我校继续深化教学改革，加强教学建设的关键三年，我校的学分制改革进入重点攻关阶段，我校办学也由规模办学向注重质量开始转变，国家教学质量工程也完成了第一阶段的工作，并在去年开始了第二阶段的工作，做为这一系列改革的参与者和教学管理者，自己在充分认识自己肩负责任的同时，以极大的热情，积极投身到了这一改革潮流中，并使自己的教学改革思想得到了升华，同时也使自己的工作能力和工作水平得到了锻炼和提高。 1、坚持更新教育观念，加大制度创新力度随着高校改革的深入，努力建立一套适应社会发展的新管理制度是高校面临的新的课题，而且已经建立的制度也有待于进行不断的适应性改进。结合我党提出的科学发展观要求，我们在规范管理过程中提出了一系列的新要求，出台了一系列新的举措，自己参与制订了一些相关的规章制度，如《河北师范大学全日制本专科学生学籍管理规定》、《河北师范大学普通高等教育学生学士学位授予办法》、《河北师范大学学生转专业管理办法》、《河北师范大学高水平运动员学业考核管理办法》等，这些规定的出台对于完善我校的管理制度发挥了重要的作用。在管理实践中，我们依据科学发展观，努力更新思想观念，本着

单位网络维护工作总结

单位网络维护工作总结篇一：络维护管理工作个人工作总结络维护管理工作个人工作总结信息管理部本人在领导的指导下，严格履行岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，在这个岗位上锻炼了能力，提高了素养，在做人和做事上都有了很大的收获，在此，把这段时间来的工作情况和明年的规划一个汇报。一、工作概况：我主要负责公司内部络系统的维护工作，通过这段时间的工作，对公司1，2，3号院的络状况，拓扑结构，已经比较熟悉。面对日常络运行中所发生的问题故障，基本可以快速判断和解决。在维护工作上按着日常络维护流程。每天分时段对关键设备运行状况进行监控，以便及时发现解决出现的故障现象，确保设备正常运行。每天写工作日志，记录每天工作内容和所出现故障，解决排除过程和故障原因。对信息管理部所负责维护的其他部门和单位所出现的故障和问题。能够做到耐心和及时的解决，让各部门对信息中心的工作比较满意。遵守部门的各项制度，服从并认真完成领导安排的工作。本岗位目前主要有三项主要工作内容：其一，络系统设备维护方面，其二，个人办公电脑硬件维护工作，其三，

办公电脑软件维护工作。现对工作作如下总结计划：（一）、计算机硬件的更换，购置和维护情况。公司电脑硬件整个年度总体来讲，出现问题频率较多，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。（二）、公司目前由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括大财务软件erp的安装使用，office,wps办公软件的使用等。（三）、公司计算机病毒的维护与防范情况目前络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，主要是通过USB存储设备传播。可以通过浏览页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，专杀工具,并定期的要求升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。工作中存在的不足： 1、计算机管理管理制度需要进一步完善，从而对设备方面进行有效控制。 2、公司目前软件使用方面仍存在一些不足，存在一些

维护部的工作总结

维护部的工作总结篇一：合同到期工作小结今年，我的劳动合同到期, 一年来, 在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“xxxx”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想，尤其是学习xx大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。（一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写督查专报12份、调研报告10余篇。利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，

细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。科室人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

小学2014年春季学校安全工作总结

博海小学 2014年春季学期学校安全工作总结 2014年春季，我校在上级主管部门的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，校长直接抓，分管副校长具体抓，学校安全管理员及各班科任具体分工负责组织实施。一、制度保证措施到位 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将安全保卫工作列入目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充

实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。三、齐抓共管群防群治学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。四、加强教育，促进自护要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。 1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对

2021年度个人工作事迹材料总结五篇1500字

2021年度个人工作事迹材料总结五篇1500 字转眼已是2021年了，2021年已经在忙碌而充实的工作中过去了。在这一年里，在领导的帮忙和支持下，我较好的完成了本职工作，认真的完成领导布置的各项工作任务，使我又积累了许多工作经验，不断提高自身的综合潜力，以求在今后的工作中做到更好。接下来是wtt为大家整理的关于个人工作事迹材料总结，方便大家阅读与鉴赏! 个人工作事迹材料总结篇一回顾过去的一年，有许多值得总结和反思的地方。为了更好地做好今后的工作，我就本年度的工作总结如下：一、思想工作方面坚决拥护党的领导，坚持党的教育方针，积极参加各种思想、政治业务学习活动，勇于解剖自己，分析自己，正视自己。在工作中严格遵守学校的各项规章制度，尊敬领导、团结同事，对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。二、教学工作方面

根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。课后及时对该课作出总结，写好教学后记。为了提升自己的理论素养，我不但自己订阅了三种体育杂志进行教学参考，而且还借阅大量有关中小学体育教学理论和教学方法的书籍，对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。三、教学业绩方面在教学工作中，我的努力得到了回报，所任班级初三学生在中考体育成绩平均分为39分，初一学生的体质健康标准合格率达97.5%，良好率38.2%，优秀率16.3%。在课余运动队训练方面，我带领学生坚持业余训练，并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作，使家长能够让学生训练，使学生能够安心训练。总之，在本学年的工作中，在学校领导的正确领导下，我取得了一定成绩，但也不免存在一些不足，我将发扬优点，克服不足，争取在新的一年里取得更大的成绩。个人工作事迹材料总结篇二

网络维护管理工作个人工作总结

网络维护管理工作个人工作总结信息管理部本人在领导的指导下，严格履行岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，在这个岗位上锻炼了能力，提高了素养，在做人和做事上都有了很大的收获，在此，把这段时间来的工作情况和明年的规划一个汇报。一、工作概况：我主要负责公司内部网络系统的维护工作，通过这段时间的工作，对公司1，2，3号院的网络状况，拓扑结构，已经比较熟悉。面对日常网络运行中所发生的问题故障，基本可以快速判断和解决。在维护工作上按着日常网络维护流程。每天分时段对关键设备运行状况进行监控，以便及时发现解决出现的故障现象，确保设备正常运行。每天写工作日志，记录每天工作内容和所出现故障，解决排除过程和故障原因。对信息管理部所负责维护的其他部门和单位所出现的故障和问题。能够做到耐心和及时的解决，让各部门对信息中心的工作比较满意。遵守部门的各项制度，服从并认真完成领导安排的工作。本岗位目前主要有三项主要工作内容：其一，网络系统设备维护方面，其二，个人办公电脑硬件维护工作，其三，办公电脑软件维护工作。现对工作作如下总结计划：（一）、计算机硬件的更换，购置和维护情况。公司电脑硬件整个年度总体来讲，出现问题频率较多，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。（二）、公司目前由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括大财务软件erp的安装使用，office,wps办公软件的使用等。（三）、公司计算机病毒的维护与防范情况目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，主要是通过USB存储设备传播。可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每

xx年公司维护部工作总结

范文：________ xx年公司维护部工作总结姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日第1 页共10 页

xx年公司维护部工作总结一、基本情况 xx年1月份至今，维护部在黄总的正确领导下，在公司其他部门的大力支持下，为确保联通光缆线路安全做了大量实质性的工作。鉴于维护部目前所处的特殊时期，现做如下总结说明。二、总结情况说明 1、迁改割接工作 xx年上半年我部共维护联通公司2031.2公里的线路。今年上半年，由于廊坊市区及周边县市城镇规划建设的进行，我部维护的多处线路受到不同程度的影响。为了确保这些维护线路的安全，我公司维护部根据实际情况，及时对各处受影响的线路做了迁改保护措施，使得迁改工作成为我部上半年的主要工作特点。据统计，上半年我维护部共执行了诸如南孟-牛驼、大留镇-安祖辛庄、韩营基站出局等各类迁改割接任务18次。这些迁改工作的落实，为我公司赢得了一笔相当可观的维护外收入。维护经营分析中提到，维护外收入(主要指迁改收入)是弥补维护总收入不足的主要途径。所以，今年上半年，我维护部不仅将迁改工程作为确保维护线路安全的有效措施，更是不敢错过任何机会，千方百计找迁改工程，将完成甚至超额完成经营指标的希望寄托在迁改工程上。因第 2 页共 10 页

此，迁改割接工作，是我们部门今年上半年干得最多的一项工作，也是我部上半年重点干的一项工作。众所周之，割接任务一般都是在夜间进行，联通公司为了将光缆割接带来的业务损失降到最低点，要求我们每次割接必须在午夜12点进行。我们没有过多怨言，认真按照联通公司的要求做好这项迁改工程的收尾工作。然而在多次割接任务的第二日，我们都会放弃在家休息的宝贵时间，主动处理一些迫切需要解决的线路隐患，切实维护好我们的线路。在上半年的工作中，我们承担了多方面的压力，其中人员就是一个很严重的问题。XX年年维护部有正式员工13人，然而自步入xx年以来，为了公司整体工作的需要，先后有★★★★★★★等7人被分别调至工程部、总务部工作，人员流动率占维护部原有人数的54%。也就是说，自进入xx年以来，我们的维护里程在6月份以前保持2031.2公里的数值未变，而人员却减少了一半多。在这种严峻的形势下，我们还在承担着丝毫未减的经营指标。维护部的工作压力，不是一般人能轻易想象到的。但是，维护部员工始终用公司先进的企业文化武装自己的头脑，从来没有因为严峻的形势和严寒酷暑的恶劣条件影响自己饱满的工作激情，始终坚守战斗在维护第一线，为实现公司的总体战略目标而进行着不懈地努力。维护部各位员工高昂饱满的工作激情和顾全大局的高尚风格，是必须值得公司全员肯定的! 2、抢修任务第 3 页共 10 页