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秘书处面试题

秘书处面试题

秘书处面试题

1. 你认为你到现在最大的挫折是什么?你现在怎么看待这个挫折

2. 说说你的性格优缺点

3. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你去执行,你知道有不妥,你会怎么做当你发现部长的决策考虑不周而带来的问题不能执行的时候,你会怎么做确保工作顺利

4. 你对秘书处的了解你能给这个部门带来什么

5. 你怎么看待在学生会只挂名不干事的现象

6. 刚进入部门却得不到部长的重视,你会怎么办

7. 上大学一个多月,总结一下你对大学的认识,你对大学的印象

8. 对于一个工作,你是希望自己去完成还是团队去完成

9. 当你需要和其他组织联系的时候,当你发出的信息别人不接受,你怎么办

天猫淘宝运营岗位面试常见问题

天猫淘宝运营岗位面试常见问题 1.你的职位?主要负责什么内容? 2.你的工作内容是什么?? 3.平时工作都做些什么? 4.公司架构? 5.店铺业绩怎么样? 6.有分析过行业人群画像吗?主要人群是哪些? 7.你去上家公司都做了哪些改变?给公司带来了什么利益? 8.有多少客服?18个 9.每天接待量怎么样? 10.直通车数据怎么样? 11.直通车是怎么开的?给你开直通车你会怎么样去操作? 12.钻展数据怎么样? 13.钻展怎么样操作的? 14.业绩下滑都会分析那些内容? 15.转化率下降怎么办? 16.给你个新(店铺/产品)目的地运营,你会怎么操作? 17.你们店铺有几个运营怎么分工的? 18.怎么考核其他岗位的? 19.跟美工怎么配合的?意见不合怎么办? 20.为什么离开上家公司? 21.(如果是做过相同类目的可能会问)旅游行业最重要的是什么? 一下回答纯属个人经历,仅供参考 1.负责什么内容? 我是运营部主管,负责店铺的整体运营。

2.你的工作内容是什么? 1.??制定工作计划,近期主要工作方向等 2.??其他岗位的工作分配,和检查执行情况 3.??制定工作目标 4.??店铺数据分析,并想办法提升各项数据 5.??关注竞争对手变化 6.??店铺日常问题处理,比如客服端,产品端遇到的问题。 7.??关注平台变化,有变化及时作出响应。 8.??小二对接, 9.??平台资源争取 10.其他部门事物协调 11.售前培训,活动、产品迭代、价格变动等。 平时工作都做什么? 1.??看数据, 2.做部门的工作计划, 3.其他岗位的工作分配,和检查执行情况。 4.?店铺日常问题处理, 5.小二对接资源位争取, 6.关注竞争对手 公司架构? 运营部,售前,售后部,OP部,HR、财务、开发部 运营部:1个主管,2个运营,2个运营助理,4个美工,2个产品,1个文案 有多少客服?18个 每天接待量怎么样? 1200人以上, 店铺业绩怎么样? 月营业额平均900万以上,日营业额30万以上,转化率4%左右,客单价1000—1500。 有分析过行业人群画像吗?主要人群是哪些? 有,主要人群是:25-45的女白领,女性占65%以上,25-45之间的人最多,主要人群是白领上班族,地域主要是,上海、北京等1线城市为主。

46家公司面试笔试题

46 家公司面试笔试题 Sony 笔试题 1.完成下列程序 #include #define N 8 int main() { int i; int j; int k;

return 0; } 2.完成程序,实现对数组的降序排序 #include void sort( ); int main() { int array[]={45 ,56 ,76 ,234 ,1,34,23,2,3};// 数字任// 意给出 sort( ); return 0; } void sort( ) { } 3.费波那其数列,1, 1 , 2 , 3 , 5……编写程序求第十 项。可以用递归,也可以用其他方法,但要说明你选择 的理由。 #include int Pheponatch(int);

int main() { printf("The 10th is %d",Pheponatch(10)); return 0; } int Pheponatch(int N) { } 4.下列程序运行时会崩溃,请找出错误并改正,并且说明原因。 #include #include typedef struct{ TNode* left; TNode* right; int value; } TNode; TNode* root=NULL; void append(int N); int main() {

append(63); append(45); append(32); append(77); append(96); append(21); append(17); // Again, 数字任意给出 } void append(int N) { TNode* NewNode=(TNode *)malloc(sizeof(TNode)); NewNode->value=N; if(root==NULL) { root=NewNode; return; } else { TNode* temp; temp=root; while((N>=temp.value && temp.left!=NULL) || (N !=NULL )) { while(N>=temp.value && temp.left!=NULL) temp=temp.left; while(N temp=temp.right;

大学学生会秘书处面试问题

大学学生会秘书处面试问题 大学学生会秘书处面试问题,网小编为您整理以下内容。相信你也有在了解的吧,我们一起来看看下文。 一 1你有什么缺点? 思路:1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 2.今年暑假我在工厂工作的时候,和人家谈论到大学生的一些问题,其中人家说道这样一个问题,他说:大学就是混日子。大学生读书读到连素质都读没了,不是混日子是什么。谈谈你的看法~(价值取向) 3.你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗? 不能全部,但至少说明我的态度:简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。 4.你是不是担当过相应的职务,有相关的经验? 5.你怎么处理你的工作和学习的时间?其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力。在平时的时间就要

少浪费了,用来巩固学习。。 6.我们为什么要录用你? 7.:“你希望与什么样的上级共事?” 思路: 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。 2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 3、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。” 8.:“你的座右铭是什么?” 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案“只为成功找方法,不为失败找借口” 9.:“谈一谈你的一次失败经历” 思路: 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作

面试可能被问的14个问题回答范例(互联网运营方向)

面试可能被问的14个问题回答范例(互联网运营方向) 1、介绍下自己(背景) (1)、我先简述下我的工作经历。 我工作比较坎坷,毕业快5年了,自己创过业,3年前来的上海,互联网营销是我2年前找准的方向,相见恨晚。我认为找工作和找对象一样,找到对的人,对的事,我特别庆幸这几年我从来没有放弃过学习,才能遇到这么好的方向,才能享受这份工作,而不是忍受。我待的这几个公司恰好大都是创业公司,上家公司经历了它从筹划到上线到走上正轨的过程,我作为初创之一负责运营,我的工作也实际给公司直接带来了收入,同时我也收获了很多。所以我希望找一个快速成长的公司。如果能加入**公司的话,我希望公司也能把我当作合伙人而不仅仅是员工。 (2)、然后简单说下我对运营工作的一些看法。 有很多把营销定位是粉丝量,转发数、评论数这一层级的KPI,导致的结果是刷数据的行为, 所有很多人会把营销等同于忽悠。我特别不认同这种做法。我认为运营工作是个科学、严谨的工作,当然这里面需要一部分创意,但创意绝对不是拍脑袋想的,所有的营销工作都应该围绕公司的产品,营销目标应该是服务给能购买、使用、分享我们产品的人,也就是有效流量。这样的营销不仅对公司的业务有实际的提升,也对个人成长有利。我希望和公司一起成长。 2、我看你在暖石100做推广,你怎么想到做这个呢?(背景)

暖石100是一家做营销教学的互联网公司,他还在初创阶段,我在这里学了很多营销知识,我也希望能把这些用在实际推广中,所以我和我的同学自主发起运营一个微博为暖石引流,所以在0成本的情况下,通过微博、在知乎发布软文的方式,直接给网站带来了收入。 3、聊聊你负责那一块,你的工作目标是什么?(任务) 我主要负责新媒体运营这块,文案、软文、微博、数据分析这些工作都有涉及,公司是做互联网教学的,所以付款转化率是公司的核心目标,那么转化率的高低和流量的质量特别相关,我们通过用户调查得知我们的用户群是23-28岁的在职人员,所以分解到我这的工作就是找到这些高质量的用户来访问我们的网站。 4、具体的目标是什么呢?(任务) 通过数据反馈,我们知道我们的付费用户大部分来自在微信、微博、知乎,所以我的工作目标是运营我们的微博和知乎,找到我们的潜在用户,不断的通过数据反馈去优化我的文案。 5、你具体是怎么做的呢?(行动) 我先做了用户研究,因为我不想自说自话的制作内容,现在广告这么多,软文也到处都是,如果不能说到用户心坎里,用户是不买账的。我加了一些我们的用户为好友,和他们细聊,问他们的需求,这样能抓他们的痛点相对比较准,下笔更能得到他们认同,说到他们心坎里去。 通过反馈,我知道标题不知道怎么写啊,求大神推荐好的书籍啊这样的问题,所以我就根据这些制作内容,所以我在知乎上发布软文如何写标题如何做用户调查的活动。

大学秘书处面试自我介绍

大学秘书处面试自我介绍 篇一:秘书处自我介绍_学生会面试 秘书处自我介绍_学生会面试 上一期乔布简历小编为大家科普了一些学生会秘书处面试问题及答案,相信大家对于秘书处的面试也有了一定的了解。面试的第一项一般是自我介绍环节,本期乔布简历小编将为大家带来的主题就是秘书处自我介绍,感兴趣的小伙伴们下面就一起来看看吧~ 秘书处主要负责学生会工作的上传下达,工作内容比较琐碎细致。小伙伴们在自我介绍的时候要结合秘书处工作特点以及自身优势来表述。以下是一段秘书处自我介绍范文,供小伙伴们参考: 各位学长学姐,大家好,我叫xx,来自xx专业xx班,很高兴今天能够参加学生会的面试,我想加入的部门是学生会的秘书处。我对秘书处的职能和工作内容进行过一定的了解,知道秘书处经常要做一些会议记录,这项任务要求人能认真细致,对那些贪玩的同学来说可能平淡无奇,但对我来说是个锻炼自己的机会,因为我相信一个成功者会从别人的工作中吸收营养,而整理记录这种方式是最快捷最便利成本最低的方式。另外我知道做好这个工作还需要字迹工整。名以正字以表德,我虽然没有练过书法,但我相信凭一颗责任心和真诚的态度一定能够写出一手规范的字。相信进入秘书

处之后我会比现在更加出色。 对于未来的求职目标是文秘类工作的小伙伴,乔布简历小编认为大学时能加入秘书处锻炼一下对今后求职还是很有帮助的。感兴趣的同学还可以看看《秘书处面试问题及答案》~ 本文来源简历http:///knowledge/articles/5631d2260cf275e3e36fb2fc 篇二:竞选秘书处自我介绍演讲稿 竞选秘书处自我介绍演讲稿 亲爱的各位学长,学姐,同学们, 大家中午好,我叫xx,来自计算机系汽车电子班,很高兴今天能够站在这个讲台上参加学生会的面试。我要竞选的是学生会的秘书处,因为我个人不太喜欢喧闹,我是个喜欢安静的人,因为只有安静才能体会到别人无法体会的境界,才能写出精彩的文章,秘书处给我提供了这样的环境,所以我喜欢安静,更喜欢秘书处的安静。大家都知道前段时间系学生会纳新吧!我已经加入了我们系秘书部,所以对秘书部的职能和工作内容也有了一定的了解,我知道秘书处要经常做一些会议记录,那首先要求有一颗平淡的心,这个工作对那些贪玩的同学来说可能平淡无奇,但对我来说是个锻炼自己的机会,因为我相信一个成功者会从别人的工作中吸营养,而整理记录这种方式是最快捷最便利成本最低的方式另外

大学学生会秘书处工作总结

大学学生会秘书处工作总结 大学学生会秘书处工作总结篇一 书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向,配合学院工作,完成既定任务并组织一定的学生活动,引导学生发展,倡导大学生 学习与能力共同提高,关心社会,丰富大学生生活。具体工作在以 下方面展开: 一、枢纽工作 秘书处属主席团成员,其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给 各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及 协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢 纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度已认真完成此 项工作,使学生会的工作顺利进行。 二、管理工作 1、学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的领导班子 确立后,要做部门职能细化,分工明确,并对各部门进行干部培养,使学生会成为具有战斗力的整体。 2、日常学生会的事务管理。学生会每周将开一次例会,对一周 的工作进行总结,交秘书处整理档案。并对目前活动进行协作调整 及下周工作计划。 3、物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案 管理。有部门要举办活动时,须向秘书处提交经费预算,经秘书处 审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。 对于管理工作,秘书处认真负责并得到主席团认可。 三、学生活动 1、环保志愿者亮丽的风景线

我院作为环境学院,对环保事业的宣传有义不容辞的责任, 总结 因此,我院建立了青年环保志愿者服务队。青年志愿者的建队及初步活动是由秘书处负责。在校运动会的现场,青年志愿者成为一 条亮丽的风景线。此外,在六五世界环境日系列活动的畅想地球村 和青青千佛山活动中,进行了校内外青年志愿者的签名活动,广泛 召集青年志愿者。我们的青年志愿者活动在校内外引起很大反响, 不只是大学生热情高涨,特别是当一位位老人和一个个儿童签名当 志愿者时更是鼓舞人心。相信环保正是需要这样的志愿者和这样的 活动。 2、迎新活动 0级新生入学是我院领导及学生会关心的大事。秘书处负责整个 活动的策划即实施。秘书处在调动学生会的同时,得到了院领导及 同学的大力支持。使活动顺利有条不紊的进行,得到新生及家长的 认可,使大家真正感到学院的温暖。 3、学生会纳新活动 新生进入大学渴望能够全方面的发展,同时,学生会也需要补充力量。在新生军训后不久,我学生会便展开了纳新活动。新生十分 积极,参加人数达到新生的90%以上,使主席团及各部充满干劲。 经过书面材料审核及面试,筛选出36名新生成为新干事。秘书处了 解各部情况后将干事分配到各部。干事的资料全部由秘书处备案。 事后,召开了新干事大会。整个纳新活动使学生会充满生气,使我 们看到学生会将在本年有声有色。 4、协助各部活动 各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施,以便进行调解帮助,同时,了解活动的具体情况及干事表现,做好备案工作。秘书处的 工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我们将总结经验,及时 弥补不足,使秘书处的工作完成得更好。 大学学生会秘书处工作总结篇二

校园招聘笔试面试题及部分答案

笔试面试题汇总 一、笔试题 1、给你一个二叉树的前序序列和中序序列,求其后续序列?(淘宝) 先看三个公式: PreOrder(T)=T的根节点+PreOrder(T的左子树)+PreOrder(T的右子树); InOrder(T)= InOrder(T的左子树)+T的根节点+ InOrder(T的右子树); PostOrder(T)= PostOrder(T的左子树)+ PostOrder(T的右子树)+T的根节点。 根据以上的三给公式就可以很容易解决一下两个问题: 前序+中序→后序; 中序+后序→前序。 当然也可把树画出来,再求他的各种序列。 2、Cache替换算法命中率最高是?(淘宝) 这个组成原理就有讲到了,可以找组成原理的书看下,把各种替换算法在理解下,在书上的P98-P99讲得很详细。 3、给一个顺序表,然后再给你一个码值,求在二分查找改码值的比较次数?(淘宝) 自己去做二分的查找的过程,我们知道二分查找是log(n)的,一次比较次数大于log(n)肯定是错的。具体可以看下数据结构的书,P17-P一八讲的很详细。 4、编译程序中安排中间代码生成的目的是?(淘宝) 把与机器相关的工作集中到目标代码生成阶段,难度和工作量下降。便于移直和维护。利于优化。 5、假设在n进制下,17*456=8206成立,n是多少?(淘宝) 从上面的等式中可以看到8,则进制可定大于8,因此可以从9进制开始枚举,直至满足等式,就可以了。(建议:先都转换成十进制,在实现乘法运算) 6、要从一亿会员中抽出100万会员,考虑到公平性、相对分散、相对随机,不能重复,抽取速度 要快。有一个random函数,能产生0-9的随机数。请写出你能想到的抽取方法?并写明步骤。 (淘宝) 用random函数产生两个数x1、x2,那么会员号mod 100 等于x1x2的话,该会与就被选中。这样每个会员的中奖概率是1/100。 7、Malloc和new的区别? 8、++、--、sizeof(字符串、结构体)(融通) 9、字符串函数的实现(strlen、strcpy等)(网龙、亿联网络) 10、字符串以单词逆序 11、CSTRING类的一些基本函数的实现 12、DEBUG 和RELESE 两种调试的区别 13、CONST的用法 我只要一听到被面试者说:"const意味着常数",我就知道我正在和一个业余者打交道。去年Dan Saks已经在他的文章里完全概括了const的所有用法,因此ESP(译者:Embedded Systems Programming)的每一位读者应该非常熟悉const能做什么和不能做什么.如果你从没有读到那篇文章,只要能说出const意味着"只读"就可以了。尽管这个答案不是完全的答案,但我接受它作为一个正确的答案。(如果你想知道更详细的答案,仔细读一下Saks的文章吧。) 如果应试者能正确回答这个问题,我将问他一个附加的问题: 下面的声明都是什么意思? const int a;

学生会秘书处面试题目

1.为何要选择学生会?/喜欢学生会的哪一点?哪些方面?/进入学生会的目 的?/谈谈你对学生会的认识? 2.你对我们秘书处的性质、工作内容有多少了解? 3.你还参加了哪些部门的面试?如果秘书处和其他部门同时录取了你,你会如 何选择? 4.谈谈你的优缺点。为何录用你? 5.你期待中的学生会是怎么样的?你期待的学生会是怎么样的? 6.在工作中,如果你与师兄师姐的意见不一致时,你将怎么办? 7.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处 理? 8.在这之前有没有去网上搜寻有关面试的问题或者技巧? 9.最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人? 10.谈一下你是怎么过完过去的今年这个漫长的暑假,做了一些有意义的、想做 的事吗? 11.谈一下走出高考考场时你的感想。 12.如果我们这个部门的工作很枯燥,你会怎么做?怎样调动自己以及同事们的 积极性? 13.你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理? 14.你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(工作能力、自我认知) - 15.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作? 16.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰 到的令你棘手的问题是什么? 17.对你影响最深的一句话! / 对你影响最深的一个人!/你最崇拜谁?/你最 喜欢的一本书是什么?(学习能力) 18.对学生会的工作,你有哪些可预见的困难? 19.有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你 会怎么做? 20.把你比做什么颜色(动物)比较好呢?

21.在过去与人共事的经历中,最有启发性的是什么? 22.为了参加面试,你做了哪些准备? 23.你最引以为自豪的成就是什么? 24.在过去与人共事的经历中,最有启发性的是什么?(团队精神) 25.请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形? 26.如果工作中有的问题自己解决不了,你会首先怎么办? 27.部长给你留下任务(活动规划书、申请教室、工作总结)在3天内完成,但 是随后的3天里你无法联络到他,并且此时你也不能完全理解这项工作,你将怎么做?(处事艺术) 28.你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有,那你为什么没有取得更好的成 绩? 29.请举出一个例子说明你的创新。 30.你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战? 31.谈谈大学你有什么目标,什么计划?(目标感) 32.你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(自我认知) 33.假设你被招入学生会后,感觉同为干事的他们很受部长们的重视,而你却被 冷落,这时你会怎么做? 34.谈谈你对我出的面试问题的看法。 35.面试已经结束了,还有什么关心的问题?(兴趣中心点) 36.如果现在就回绝你,你会怎么办?(面对挫折的能力) 37.你觉得你能说到做到吗? 38.你会怎么计划一件事情?会有Plan B吗?

学生会招新秘书处面试试题与答案解析

学生会招新秘书处面试试题与答案解析 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

四川外国语大学重庆南方翻译学院学生会 秘书处2015年招新结构化面试试题及答案解析 【第一组】 1、假设你是学生会派出的一名到敬老院参加服务的志愿者到,在志愿服务过程中另一位同学与老人产生矛盾,这时候有很多人围观,你怎么办 解析:首先,是将产生矛盾的双方分开,不要进一步加深;其次,向志愿者了解情况始末,并且进行说服教育,无论什么情况,都不能意气用事,与老人发生摩擦,令他意识到自身错误;第三,向老人道歉,争取原谅,就事情进行调节和解决;最后,加强对志愿者的培训与教育,提高素养。 2、学生会参加一项比赛,你负责组织拉拉队,但是参赛人数远远达不到拉拉队人数要求,请问你怎么办 解析:拉拉队的组织是为了给参赛选手加油鼓劲,也是非参赛人员参与活动的一种方式,有利于提高大家的合作意识。现在拉拉队人数达不到要求,首先我会在学校宣传栏中张贴海报,向各位同学说明拉拉队对鼓励参赛队员、展示学生会形象的重要作用,以及拉拉队的具体工作内容,让他们明白参与其中的意义和价值,吸引他们参加拉拉队。其次,我会在学生会内部以谈话的形式,了解他们不愿参加的原因,是因为担心自己无法胜任拉拉队的工作,还是担心参加拉拉队会耽误工作等原因。除此之外,我还会向领导请示给

参与拉拉队的同事一定的奖励,比如发奖状、开表彰会,或者发奖品等等,激励大家踊跃报名参加拉拉队。 【第二组】 1、学生会主席叫你替团委书记写个讲话稿,要求你直接与团委书记沟通,你与书记沟通写讲话稿要具备哪些内容 解析:撰写团委书记的讲话稿,需要我们秉承实事求是、认真负责的态度来完成,切忌自己凭空描述。因此,我需要主动向书记请示,征询书记的看法和解决措施。成文后,需要字斟句酌,反复修改,并及时征求书记意见,然后根据书记的处理意见和办法进行修改,最后汇总整理成文。在完成此次书记的讲话稿工作后,我会及时上交请书记审阅,以顺利地完成此次任务。 2、如果这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办 解析:如果一段时间后发现工作不适合我,我会区分情况做出反应:(1)如果我确实热爱这个岗位,我会要求秘书处再给我几个月的时间,更加努力学习,虚心向领导和同事学习尽快适应工作要求。(2)如果我确实热爱这个岗位,但通过个人努力还是无法达到岗位要求,我会向秘书处提出对我进行相关业务的培训以尽快熟悉工作。(3)如果我无法在目前的工作中找到乐趣和兴趣,则我会秉持对自己和对学生会负责的态度,坦诚相告,主动辞职。 【第三组】

电商运营面试问题

运营面试问题 1.哪些因素会影响宝贝权重? 参考:主要因素主要有销量、停留时长,跳失率,宝贝的搜索转化率,收藏率(多少还是有点点影响的),好评率和描述评分,人气值等。 2.如果店铺平均访问度较低,你可以考虑那种方式进行优化? 参考:关联推荐、搭配销售等 3.在淘宝日常数据中,如何看待UV、转化率、页面停留时间、客单价、销售 额直接的关系。 参考:销售额=UV*转化率*客单价 4.某产品还未上架,但是属于必须要爆的款,请问在初期你会做哪些前期工作?以提高爆款几率。 参考:前期工作:(1)整体策略(2)了解产品架构(3)视觉部与设计部的相应支持与直接参与(4)市场洞察力(5)正对性平台产品选择(6)正对性产品策划(7)不断的调整,改善,沟通,分析,确定,引爆 5.你策划过哪些店内活动?活动效果如何?造成这个效果的主要原因是? 参考:结合自身的运营经历,举例回答。 6.你觉得要跟美工怎么配合?意见不合怎么办? 参考:在学习运营知识的同时,也要多学管理和沟通的知识。在交代设计任务是要说清楚设计思路和目的,设计要求要说得越详细越好,要让美工有一个具体的设计框架。意见不合时,要好好沟通,要从销量和艺术两个方面进行权衡。

7.业绩下滑,你觉得应该分析哪些内容? 参考:销售业绩=UV*转化率*客单价,先从这些业绩相关数据上分析下滑数据造成的原因,再根据实际情况做具体分析提出解决建议。 8.你觉得做电商运营重要的能力是什么? 参考:(1)定位市场能力(2)数据分析能力(3)诊断店铺的能力(4)布局产品的能力(5)全局把控的能力(6)营销推广的能力(7)卖点挖掘能力 9.我们面试的人很多,你如何证明你是最优秀的,或者说你如何让我相信我选择你是对的? 参考:(1)说一说你在上份工作中做出的成绩以及领导对你的认可。(2)说一说你性格和能力方面比较突的出又与工作相关的点。 (3)说一说你对工作的态度。 10.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 分析:此类问题目的在于考查求职者对应聘单位、职位的看法以及求职者有无充分的准备。求职者的回答应使面试官确信求职者具备应聘职位所要求的素质,同时,求职者也对这份工作充满了兴趣与期待,也能保证一定的稳定性。回答不吸引的地方则要委婉巧妙一些。 参考:个职位最吸引我的地方在于可以发挥我的优势(与工作职位相关的能力,可以具体描述),开阔我的眼界,并且提高我的XX能力(在工作中可以得到锻炼的能力)。另外,公司提供的平台很有发展前景,很符合我的职业规划。我很期待在这个职位上做出成绩,得到成就感和大家的认同。不吸引的地方可实话实说,表达委婉。

学生会秘书部面试演讲稿

学生会秘书部面试演讲稿 在学生会你可以交到很多朋友,参加各种活动,不知不觉中你就掌握了丰富的为人处世哲学。以下是WTT小雅整理的参加学生会秘书部面试演讲稿,希望对你有帮助! 学生会秘书部面试演讲稿篇1 亲爱的各位学长,学姐,同学们, 我有许多东西不在乎,我不在乎工作有多累,我不在乎因为工作,让我没有时间去打台球,去谈恋爱.(台下一片笑声)但是我在乎我是否在为精彩的生命而奋斗,大家有没有听说过渝敏洪呢?新东方教育集团的董事长,也是我的偶像,他讲过一句话,他说,最精彩的生命是在年老的时候能够写出一部回忆录来,自己会因曾经经历过的生命而感动,感动别人继续为了精彩的生命而奋斗,这样,我才可以说我的生命过得很充实。我认为我们为人处世不仅仅是为了感动别人,最重要的是能够感动自己,因为只有感动自己才能感动别人!也许有人觉得我很虚荣,那么,我愿意为了这种虚荣奋斗到底。 我们都应该思考一下,在大学的三年时间里,我们是不是也应该做点什么?让我们的生命更加精彩一点埃大学学生会既是一个机遇也是一个挑战,但是我始终相信,有志者事竟成。没有拆不散的情侣,只有不努力的小三。

我相信我能胜任秘书处这个工作,请大家信任我,给我一个展示才能,实现梦想的机会,谢谢大家! 学生会秘书部面试演讲稿篇2 尊敬的各位领导、来宾和亲爱的各位老师、同学们: 大家下午好!我是电子系学生会秘书处干事XXX。我今天竟选的是电子系第八届分团委学生会委员一职。作为团学里的一份子,我做事脚踏实地,认真谨慎,积极配合师兄师姐做好团学内的工作,不敢有丝毫的懈怠,在工作的过程中我学到了很多东西,如在工作中学会了沉着冷静,学会了协调好身边的人际关系,学会了解决学习与工作之间的矛盾。同时收获到了很多的友谊。而这些的种种,都是在课堂上所不能学到的,尽管现在的我仍有很多的不足,但是我会努力地改变自己,提高自己各方面的能力。在以后的日子里,以饱满的热情,积极的心态去对待每一件事。同时我的这些收获离不开老师们的关心、指导,以及团学里面的师兄师姐的帮助,在此我谨向他们表示衷心的感谢! 在学生会工作的一学年里,虽然秘书处的工作是很繁琐的,但同时也充满着挑战,我是个喜欢挑战的人,我希望大家能支持我,给我个机会,让我在部长这个更高的平台上挑战自己,磨砺自己。 如果我能成为委员,我会用真诚、耐心、热情来面对团学里的工作。我会抓住机会,严格要求,不断追求新知,努力完善人格,勤奋踏实工作,积极磨练自己,思考创新,锐意进取,勤于

新媒体运营者面试题

微博运营面试题A卷 选择题 1.网络用语“你造吗?”的意思下列哪一个是对的? A.你做的吗? B.你知道吗? C.你烦躁吗? 2.奶茶妹妹和电商圈哪位大佬闹过绯闻? A.马云 B.陈欧 C.刘强东 3.今年4月11日,兰州自来水苯超标是由什么原因引起的? A.石化管道泄漏 B.化工厂排污水 C.实验室偷排废料 4.微信公众平台可以发送那些消息? A.纯文本 B.纯图片 C.图文 D.视频 E.以上都有 5.关注微信公众号的方式有哪几种? A.扫描二维码 B.添加微信号 C.微信群推荐D以上都有 二、问答题 1.请写下@深圳卓越城微博的简介 2.新浪微博加V认证蓝V和黄V 两种,请简单概述下蓝V和黄V的区别?

微博运营面试题B卷 选择题 1.以下哪个新浪微博ID是天后王菲? A.veggieg B.vegieg C.一号立井 D.一号横井 2.任志强@最多的人是? A.王石 B.潘石屹 C.郭敬明 D.宋丹丹 3.我们爱讲冷笑话的吉祥物是? A.冷狗 B.冷猫 C.冷兔 D.冷熊 4.加V用户的V代表什么意思? A.VIP,表示该用户是重要人物 B.victory,表示这人胜利了 C.vegetables,表示他是菜鸟 D.verification,表示这人是实名用户 5.蔡康永喜欢在新浪微博上发以下哪种“短信”? A.给残酷社会的恶意短信 B.给残酷社会的善意短信 C.给善意社会的残酷短信 D.给善意社会的冷酷短信 6.宋丹丹曾经在微博上称要请潘石屹喝什么? A.可乐 B.拉菲 C.拉芳 D.咖啡 7.以下谁经常在微博上说天气? A.芮成钢 B.郭德纲 C.宋祖德 D.宋英杰 8.“祥瑞御免”是微博上哪位名人发明的? A.马化腾 B.马师傅 C.马伯庸 D.马叔庸 9.“你要不要这么萌啊?”中的“萌”意思是? A.发芽 B.发疯 C.可爱 D.可恨 10.据说在每一个互联网公司里,都有一个____。

【最新推荐】运营经理面试问题汇总-精选word文档 (15页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 运营经理面试问题汇总 篇一:1、面试问题-影院营运经理-分公司及影城 17.5影院、影城应聘面试问题【Ver1.0】 岗位:营运经理【分公司及影城部分】 【以下为记录员填写】 应聘者姓名:应聘单位:面试日期:面试起始时间xx:xx :xx 至xx:xx ,共计 xx小时xx 分钟。 【可以在以下的问题清单里面挑选提问,也可以根据实际情况编写问题并提问。均需进行详细记录】 1.面试问卷中,你放弃回答问题的原因是什么? 很多的突发问题是需要临场决定应该怎样处理的 2.列举你认为的影院营运管理的三个要点。 耐心热情有一定的危机处理能力 3.如果你发现一名平时工作表现较好的员工有偷窃嫌疑,你应该如何处理? 通过各种渠道了解事情的经过!得到事实之后采取相应的处理办法 4.如果你不想再继续任用该名员工,想开除他,但是又没有十足的把握和证据,断然开除有给公司带来人事风险的可能,但以解聘处理又面临经济赔偿。你认为应该如何处理? 5.你认为应该如何做好原料及货物的管理,如何防范偷窃或者浪费? 6.春节档快到了,作为影院营运经理的你应该做哪些工作?

根据近期的上座率以及影片的档期,安排促销相关工作。加大线下的服务度,加强现场的服务工作。增设服务套餐,提供更多的可选服务。注重线上微 博互动以及营销活动,增强曝光率以及特色服务,安排员工对竞品进行舆情监控,分析竞品 营销方式,促进本院销售 7.你希望和怎样的上司一同工作? 有想法的上司 8.如果你的上司完全不属于你理想的类型,你如何开展工作? 和领导沟通,做出成绩 9.总公司进行年终考核,与每个管理层谈话,让你说说你上司的工作情况,你准备如何说? 10.你希望有怎样的下属? 11.如果你觉得有一名下属工作表现十分良好,甚至有超越自己的可能,你如何面对? 面试官: 副面试官: 记录: 篇二:运营面试资料 一、考核客户服务导向 1.很多人都把客户服务的重点放到处理客户投诉上,你认为这种策略的问题是什么? 2.请列举好的客户代表应该具备的四种基本素质。你为什么认为这四种基本素质很重要? 3.说一个你曾经干了些份外工作的经历。你为什么要做这样的份外工作? 4.在你前任工作中,你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题? 5.工作中使你最满意的地方是什么? 二、考核坚韧性

java笔试面试题及答案

java笔试面试题及答案

一.选择题(30分) 1.下列哪些情况能够终止当前线程的运行? a. 抛出一个异常时。 b. 当该线程调用sleep()方法时。 c. 当创立一个新线程时。(与当前进程无关) d. 当一个优先级高的线程进入就绪状态时。 2. 下面哪些为构造函数的特性定义 a. 在类中声明构造函数时,名称应该与类名相同 b. 具有重载特性,能够建立多个相同的名称 c. 使用类建立新对象时,会自动执行构造函数,因此在构造函 数内设定变量的初值或进行内存分配 d. 以上都是 3. 关于异常处理机制的叙述哪些正确 a. catch部分捕捉到异常情况时,才会执行finally部分(无论是否有毛病,都执行) b. 当try区段的程序发生异常时,才会执行catch区段的程序 c. 不论程序是否发生错误及捕捉到异常情况,都会执行finally 部分 d. 以上都是 4. 下列关于接口的叙述中哪些是正确的 a. 接口中的数据必须设定初值(就是接口中的常量) b. 接口中的方法都是抽象方法

c. 接口能够声明引用 d. 以上都正确 5. Java语言中,方法的重写(Overriding)和重载(Overloading)是多态性的不同表现。下边哪些说法是正确? A.重写是父类与子类之间多态性的一种表现。 B.重写是一个类中多态性的一种表现。 C.重载是一个类中多态性的一种表现。 D.重载是父类与子类之间多态性的一种表现。 6.在Struts应用的视图中包含哪些组件? A. JSP B. Servlet C. ActionServlet D. Action E. 代表业务逻辑或业务数据的JavaBean F. EJB G. 客户化标签 7. struts框架中,关于FormBean,下列哪些说法是正确的: A FormBean是一种数据bean,主要用来封装表单提交上来的数据,并把这些数据传递给Action B 在FormBean中能够对页面上传递来的参数进行一下格式上的验证,这种验证是一种客户端的验证 C 用户每次提交表单,都会产生一个新的FormBean实例 D 动态FormBean不能进行验证操作 8哪些方法能够进行servlet的调试?()

学生会秘书处面试题目

学生会秘书处面试题目 1.为什么选秘书处? 我对秘书处有一个初步的了解,知道了它的基本工作内容,结合自身的特点和优势,我认为我具备了秘书处所要求的能力,我喜欢 这样的一份工作,我也坚信我能干好这份工作。 2.对秘书处有什么认识? 经过短暂的了解,我知道了秘书处的工作包括......它是学生会的枢纽部门,是学生会开展活动的平台和服务机构,是促进学生会 整体工作顺利运转的中枢。 3.对秘书处发展的浅谈 因为秘书处的工作比较多,多方面都有涉及。我想通过明确分工,确立重点来突出秘书处的工作重点。通过举办各部门协调会,学生 会工作交流会等一系列的活动,加强秘书处的枢纽作用,协调各部 门的合作,建立严格的部门分工体系,完善规章制度,更好的起监 督作用,确保学生会健康运行。 学生会秘书部负责哪些工作? 一负责处理学生会内部日常事务,负责各种文件、报告、条例的起草、打印、登记、分发工作;做好各种工作会议的通知及准备工作;建立并管理学生会干部档案,管理保存学生会各种文件和档案资料; 购买、管理、保存学生会工作用品。 二协调学生会各部门的工作,积极配合参与各部门的活动,了解各方面工作信息,在学生会工作中在主席团及各部门之间起到联络、协调作用。担当学生会的“管家”和开展工作的“润滑剂”般的作用。

三担任学生会内部综合协调并承担学生会整体形象的部分宣传工作,维护监察各办公室的卫生、工作秩序等,完成主席团交办的其他工作。 1、自我介绍 2、你是否有过失败,怎样看待失败的? 3、谈谈你自己的性格,优点和缺点。 4、.如果学习很忙,而秘书处正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 5、请说出自己出众的地方,能够胜任学生会的工作? 6、当发现自己常被处于闲置状态,没有工作,你将怎么做?(自我展示和表现能力) 7、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么? 8、你的上司(比如说:部长)在你的工作扮演了什么样的角色?:你将来的上司(部 长)认为你对他们最具价值的是什么?你需要什么样的组织安排、指导和反馈,才能出色完成工作?(对工作是否有构想,是否能正确处理自己和上级的关系) 9、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么 做?(与上级的协调能力和处事艺术) 10、上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生 的语言表达能力,和对事情的总结 能力。) 11、你除了学生会还报了什么社团吗?通过笔试或者面试了吗?

申请加入学生会秘书部的申请书

申请加入学生会秘书部的申请书学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,想要计入学生会的秘书部需要提出申请,写申请书。下面是为大家精心整理的申请加入学生会秘书部的申请书,希望能给您带来帮助。 加入学生会秘书部的申请书范文篇一 尊敬的校团委学生会: 我是x班的xx,我申请加入学生会秘书处。 学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己,更好地体现自己的个人价值,还能贯彻"全新全意为人民服务"的宗旨,有利于自己的成长和发展。 我是一名xxx,假如我加入,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,我将时时要求自己待人正直、公正办事;要求自己严于律己、宽以待人;如果我不能加入,我也决不气馁,一定好好努力,争取有更好的表现! 此致 敬礼! 申请人:xx 加入学生会秘书部的申请书范文篇二 尊敬的校学生会: 尊敬的领导: 此次学生会换届,我想借此机会申请秘书处部长一职。以便更好

的为学生会工作,并锻炼自己各方面的能力。我认为我有能力担任此职务的理由有两点: 一、我在学生会工作一年,担任秘书部的副部长半年,对部里的各项事务操作流程都比较了解,同时在此方面有一定的工作经验。 二、我想通过在学生会的工作加强自身与人交流合作和管理统筹的能力。借此来锻炼我身上存在的不足,以便能够更好的为学生会工作,也为将来自己能够立足于社会打下基础。我知道在秘书处工作首先要有认真仔细的态度,还要有知人善用的能力。 前者我相信我会做的很好,至于后者,我知道我现在还没有那个能力做到这样。但是我会更加努力去学、去锻炼,相信不用多久我也可以做到将人员分配得当,调节好部内部员的工作关系,让我们能为我系学生会做出更大的贡献。希望各位能给我这样的一个机会。 如果我有幸能够当选秘书处部长,我会就我部现下的基本工作进行调整完善: 1、新闻稿的撰写问题:以往我部的新闻稿基本都能按时写好,但拖时的问题仍然存在,有些稿件就失去了其时效性。所以这一学期要将这一问题从根本上改善,安排好新闻稿的撰写人员,稿件当天发,以保存其新闻的价值。 2、账单报销问题:以前的账单报销会出现拖欠问题,从而导致无法领到相应的钱款,使得一些同学要自己垫钱。这学期要实行硬性措施,规定账单报销的天数,制作账目回报表,以避免不必要的事情发生。

各大公司面试笔试题汇总

各大公司面试/笔试题汇总 IBM: your greatest achievement in the past 4-5 years??? 2. What are your short & long term career objectives What do you think is the most ideal job for you 3. Why do you want to join IBM What do you think you can contribute to IBM Shell company: wold your colleagues /classmates describe you in five words On what evidence would they base this assessment. you are asked to recruit the best graduates for shell, what would you do to attract them What would you do to select them describe a new activity that you have initiated and implemented. Please highlight your role out. 4. Please describe your outstanding non-academic achievements. describe any other significant activities you have been involved including organizing people. 6. Imagine that Shell has found oil in an inland province of China, near a large river. You are responsible for planning how to transport the oil to the coast thousands of miles away. What are the main issue you would consider, and what would you do Hongkong Bank 1. Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficulties you encountered. 2. Please state how you have benefited from your work experience. 3. How much is your present monthly salary including allowances. 4. Do you need to compensate your present employer if you resign If so, please give details. 5. Other than academic success, what has been your greatest achievement to date What do you see as your personal strength, why state why the position you have applied for is appropriate for you; Why you have selected HongKong Bank and what your career objectives are. 德勤--推理题 五个人来自不同地方,住不同房子,养不同动物,吸 不同牌子香烟,喝不同饮料,喜欢不同食物。根据以 下线索确定谁是养猫的人。 1,红房子在蓝房子的右边,白房子的左边(不一定紧邻) 2,黄房子的主人来自香港,而且他的房子不在最左边。3,爱吃比萨饼的人住在爱喝矿泉水的人的隔壁。 4,来自北京的人爱喝茅台,住在来自上海的人的隔壁。5,吸希尔顿香烟的人住在养马的人右边隔壁。 6,爱喝啤酒的人也爱吃鸡。 7,绿房子的人养狗。 8,爱吃面条的人住在养蛇的人的隔壁。 9,来自天津的人的邻居(紧邻)一个爱吃牛肉,另一 个来自成都。 10,养鱼的人住在最右边的房子里。 11,吸万宝路香烟的人住在吸希尔顿香烟的人和吸“555”香烟的人的中间(紧邻) 12,红房子的人爱喝茶。 13,爱喝葡萄酒的人住在爱吃豆腐的人的右边隔壁。14,吸红塔山香烟的人既不住在吸健牌香烟的人的隔壁,也不与来自上海的人相邻。 15,来自上海的人住在左数第二间房子里。 16,爱喝矿泉水的人住在最中间的房子里。 17,爱吃面条的人也爱喝葡萄酒。 18,吸“555”香烟的人比吸希尔顿香烟的人住的靠右。 微软面试题(迷语篇) 微软,软件业的巨人,是每个的特别是年轻软件开发 人的梦想之地,微软的面试是非常严格的,录取比例

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