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社保局领导20XX年社会保险工作会议发言稿

社保局领导20XX年社会保险工作会议发言

稿

同志们：

这次会议受到了局党组的高度重视，万局长亲临会议并作重要讲话，她在讲话中全面具体地提出了今年工作意见，并对规范经办、优化服务和队伍建设提出了殷切希望和严格要求，希望大家认真学习贯彻，抓好落实。下面，我就贯彻落实省厅省局要求和万局长的重要讲话，做好今年社会保险工作，讲几点意见。

一、全省社会保险局长会议主要精神

3月23日至24日，全省社会保险局长会议在成都召开。各市（州）社保局、机构单设的机保局、居保局主要负责人，部分地区医保局分管工伤待遇支付的负责人，省人社厅有关处室负责人，省社保局各分管局领导、各处室负责人共计90余人参加了会议。

会议主要是传达落实全国社会保险局长会议及全省人力资源社会保障工作会议精神，总结20XX年工作，分析研判形势，安排部署20XX年工作。省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长吴琦同志出席会议并作重要讲话，省人力资源社会保障厅党组成员、省社保局局长董宏杰同志作总结讲话。会议通报了20XX年全省社会保险工作综合考评情况。

省人力资源和社会保障厅有关处室负责人介绍了20XX年重点工作安排。成都、泸州、雅安等部分地区社保经办机构负责人作了经验交流发言。

会议指出，20XX年全省各级社保经办机构在当地党委政府和人社行政部门的领导下，各项工作取得显著成绩。一是机关事业单位养老保险改革成效显著；二是助推供给侧结构性改革收效明显；三是以全民参保登记和“同舟计划”为抓手不断拓宽参保覆盖范围；四是基金征收和监管质量不断提升；五是“两个平台”应用成果进一步巩固；六是经办服务下延基层基本实现；七是以“互联网+”为代表的社会保险公共服务提质增效。

会议要求，20XX年各级社保经办机构要在当地党委政府的领导下，牢固树立“四个意识”，深入贯彻“人社公共服务年”主题，突出改革重点，规范经办管理，创新服务方式，强化风险监管，进一步加强信息化建设和业务协同，提升社会保险经办管理和公共服务水平，切实增强群众获得感，为党的十九大召开营造良好氛围。

二、20XX年工作情况

20XX年是“十三五”的开局之年，也是社保领域各项重大改革事项多、任务重、难度大的一年。面对繁重艰巨的工作任务，困难复杂的形势局面，全市社保经办机构干部职工在市委市政府的坚强领导下，紧紧围绕全市人力资源和社会

保障工作主线，上下一心、奋力拼搏、开拓进取，创造性地开展工作，各项社保覆盖面迅速扩大，基金收入持续增长，待遇水平稳步提高，基金监管能力进一步加强，公共管理服务水平明显提升，圆满完成了省、市下达的各项目标任务，成效显著。

20XX年，全市城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达x万人、x万人、x万人、x万人，均圆满完成省下达我市年度目标任务；全市城镇职工基本养老保险、工伤保险、生育保险征收保险费分别达x亿元、x万元、x万元，分别完成省下达年度目标任务的x%、x%、x%。

20XX年的主要工作成效有：

（一）精准扩面抓征收

一是突出抓实计划内养老保险费征缴收入。20XX年，受经济下行等影响，我市部分参保企业经营困难，直接影响按时足额缴纳社会保险费。在参保扩面乏力、欠费企业不断增加、部分参保企业欠费居高不下、降低养老保险费率致减收x万元等不利条件下，我市以五险统征为抓手，突出抓实计划内养老保险费征缴收入，加强对各县（区）目标任务进度、存在问题及推进措施的分析研判和专题研究，制定可行措施，切实提高征缴质量，实现了精准扩面、精准征缴、精准稽核，全市征收计划内养老保险费x亿元，完成省下达目标

任务的x%。计划内养老保险费征缴收入是省上考核的一个重要指标，如不能完成，差额部分将由省财政直接扣减当地财政转移支付资金。我市圆满完成计划内养老保险费征缴收入任务，减少了地方财政负担。

二是着重抓好社会保险费统一征收。按照省、市统一部署，积极推进社会保险费统一征收，克服了软件开发晚、任务时间紧、工作任务重、推进问题多、经办人员少等诸多困难，建立完善了组织保障、目标考核、工作协调联系会议制度、周进度报告制度、倒排工作进度等工作推进机制，逐一落实了五险统征机构职能整合、信息系统建设、基础信息清理、统征政策宣传、征收业务整合和统征业务培训等相关工作，于20XX年底顺利启动全市企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项社会保险的统一征收，实现了五险“一单征缴、一站式服务、一个窗口经办、一次性办结”。

三是有力开展欠费清收专项行动。市、县两级经办机构加大欠费清收力度，相继制定了专项方案，成立了清欠工作组，通过定任务、明责任、包企业，采取电话催缴、上门催缴、发放催缴通知书、银行划拨、申请强制执行等方式依法催收，全年清欠成效显著，全市共清欠x万元，超过省下达目标任务数x个百分点。

（二）夯实基础抓管理

司法局局长任职发言稿

司法局局长任职发言稿尊敬的主任、各位副主任、各位委员：这次区委提名我继续作为区司法局局长人选，体现了组织的信任，人民的重托。面对猇亭“一极三区”宏伟目标的战略定位，面临未来猇亭跨越发展的特殊区情，司法行政工作承担着法治建设、法律服务、法治保障等重要职能，自己深感责任重大，使命光荣。如果区人大常委会通过了我的任命，我将在依法履行司法局长岗位职责的实践中尽心歇力。第一，勤于学习，德才立政。学习是一种人生态度，学习是一种行为习惯，学习是一种工作方式，学习是增长才干的重要途径。要把学习内化为自己的自觉行为和推进工作的动力，做到学习工作化，工作学习化，切实消除自己思想上影响司法行政工作科学发展的观念，切实解决实践中影响司法行政工作科学发展的问题。要把学习政治理论与学习管理理论、法制理论有机结合，把书面知识与工作实践有机结合，使自己的政策与法制理论水平及司法决策、行政、管理能力和驾驭全局的工作本领与时俱进；要既向书本学习，更向实践学习，向群众学习，在实践中丰富知识、增长才干，从群众中汲取智慧和力量。要通过学习更新思想观念，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，在提高决策力、执行力上下功夫，树立个人和单位全体成员讲大局、讲纪律、讲团结、讲正气的良好风气，使自己的言行与上级要求保持一致，靠自身德才素质来建立领

导司法行政工作的影响力，使司法行政系统上下一心，团结一致、共谋发展，共寻振兴猇亭司法行政工作、服务猇亭经济跨越发展的良策。第二，忠于职守，依法行政。忠于法律、忠于职守、依法行政是政法领导干部的基本要求。根据猇亭区情，结合职能要求，作为司法行政机关决策者，本人将按照围绕中心、服务大局、推进法治、促进和谐的基本观念，致力于通过以下“五项工程”来彰显司法行政职能：一是深入实施法制教育“与法同行”工程，不断提升广大干部群众法律素养和社会法治化水平；二是深入实施人民调解“和谐使者”工程，最大限度化解社会矛盾纠纷；三是深入实施社区矫正“光明之路”工程，有效加强五类社区服刑人员教育改造；四是深入实施法律援助“温暖民心”工程，切实维护社会公平正义；五是深入实施司法行政干警“岗位练兵”工程，不断提高司法行政队伍整体素质，努力在新的起点上实现司法行政业务工作创先争优。第三，严以律己，廉洁从政。廉洁是司法行政干警的基本操守。要时刻牢记执政为民宗旨，常修从警之德，常悟为政之道，常练尽职之功，常思贪欲之害，正确对待名利，正确行使权力，自觉遵守党规政纪，主动接受人大监督，努力保持党员干部清廉本色，做到慎微、慎独、慎始、慎终，同时管好班子，带好队伍。如果这次区人大常委会没能通过我的任命，我将继续秉承政法干警忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观念，服从组织安排，

2018年人力资源和劳动社会保障局劳动合同模板(2018劳动合同)

编号：劳动合同书用人单位：劳动者：西安市人力资源和社会保障局印制

使用说明一、本合同文本可作为用人单位与劳动者签订劳动合同时参考使用。二、用人单位与劳动者签订劳动合同时，应认真阅读合同内容。三、合同文本中的空栏，应由双方协商确定后填写清楚，不需填写的空栏，可打上“/”。四、签订劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，不得涂改。五、本合同文本不适用非全日制用工使用。

甲方（用人单位）单位名称：法定代表人(主要负责人)：住所：邮政编码：乙方（劳动者）姓名: 性别: 身份证（或其他有效身份证件）号码：户籍所在地：邮政编码：本市住址：邮政编码：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省、市的有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时即行终止。（二）试用期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在部门，从事工作。具体工作内容是：。 2、乙方的工作地点为。

3、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制。 2、不定时工作制。 3、综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作}需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。（三）乙方延长工作时间或加班须征得甲方确认同意。（四）乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定，享受法定节日休假、周休息日、探亲假、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。四、劳动报酬（一）甲方实行工资制度，乙方工资不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。乙方月工资为元（试用期月工资为）。（二）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应按《劳动法》第四十四条的规定向乙方支付工资报酬。（三）甲方可根据本单位的经营状况，通过集体协商，确定职工工资正常增长的具体办法。

2018年统计局局长任职表态发言

2018年统计局局长任职表态发言 2018年统计局局长任职表态发言今天，市人大常委会任命我为市统计局局长，我深感使命光荣，责任重大。我将倍加珍惜、勤奋工作、认真履职，决不辜负组织的期望和厚爱。一、加强学习，提高自我。按照新岗位、新职责的要求，一方面，结合开展党的群众路线教育实践活动，深入学习党的十八届三中全会精神等党的路线、方针、政策及区市党委、政府重要会议和文件精神，不断提高政策理论水平和思想政治觉悟。另一方面，刻苦钻研统计法律法规和统计知识，拓展知识面，不断提高自己的统计业务水平、行政管理水平和依法统计能力，更好适应新形势对统计工作的需要。二、尽职履责，做好统计工作。抓好国民经济19个行业的常规统计工作，认真组织实施第三次全国经济普查，积极向市委、人大、政府、政协及相关部门、社会各界提供优质的统计信息和咨询服务；认真开展全面建成小康社会进程统计监测工作，准确反映全市小康社会实现程度，为我市在全区率先全面建成小康社会提供数据支撑；认真开展创建全国文明城市监测统计和资源枯竭城市转型监测统计等专项调查，全面反映我市经济社会发展状况；加大执法力度，严格恪守联网直报“四条红线”，着力维护统计数据的法定性和权威性；加强统计队伍建设，切实抓好统计人员业务培训，提高统计队伍综合素质；按照国家统计局及xx深化统计改革工

作方案，做好统计改革的贯彻实施工作，继续抓好以“四大工程”建设为重点的统计方法改革，提高统计透明度和公信力。三、严格自律，接受监督。认真贯彻民主集中制原则，严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线;坚持高标准、严要求，切实抓好机关党风廉政建设，完善“一岗双责”管理制度，形成用制度管钱、管人和管事的工作机制。自觉接受市人大及其常委会的监督，认真执行人大通过的各项决议、决定，主动报告工作，时刻把统计工作置身于人大的监督之下。认真办理市人代会议案和代表建议，不断改进工作，抓好工作落实。

广东省社保转移流程

广东省社保转移流程想要转移自己的社保，需要办理的流程有哪些。办理广东社保转移的流程有哪些。转移需要那些资料。以下是为大家整理的关于广东省社保转移流程，给大家作为参考，欢迎阅读! 广东省社保转移流程一、省内其他社保机构转移至广东省社保局： 1、适用条件：现在省社保局参保或达到法定退休年龄时最后参保地属省社保局的参保人员。 2、所需资料：(1)基本养老保险关系省内转移申请书;(2)转出地社保机构出具的《基本养老保险参保凭证》(原件);(3)参保人本人身份证原件和复印件;如委托他人办理的，须提供参保人身份证原件和复印件、委托人的身份证原件和复印件及委托书;(4)广东省社保局出具的《养老保险关系转移联系函》和转出地社保局出具的《基本养老保险关系省内转移信息表》将通过养老保险关系省内转移平台交换数据。 3、注意事项： (1)转入基金含一次性补缴基金(如早期离开国有企业补缴、离开机关事业单位补缴等)的，需同时提供办理一次性补缴业务的审核资料。 (2)转入基金与省直缴费有重复的，同时应办理重复缴退款手续，

提供《转入重复缴费退款申请表》和参保人在四大国有银行开设的银行存折或银行卡的复印件。二、广东省社保局转移至省内其他社保机构： 1、所需资料：(1)参保人可以在广东省社保局网站自行打印《基本养老保险参保缴费凭证》或到广东省社保局前台凭本人身份证打印《基本养老保险参保缴费凭证》。(2)参保人历史信息审核申报表。(3)将《基本养老保险参保缴费凭证》交给转入地社保机构，转入地社保机构出具的《养老保险关系转移联系函》和广东省社保局出具的《基本养老保险关系省内转移信息表》将通过养老保险关系省内转移平台交换数据。 2、注意事项： (1)参保人应先在地税部门办理减员手续，再到省社保局申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》交申请人到转入地社保机构申请转入。 (2)申报职工社会保险关系转出业务前，须检查有无欠缴社保费，如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。 (3)需要审核历史信息的参保人，应凭广东省社保局出具的《历史信息审核业务协办函》到档案管理部门复印档案资料并加盖公章，在省社保局开具《参保凭证》十个工作日后将档案资料复印件提交广东省社保局。广东省内社保转移资料所需材料： 1、《XX市参保人员基本养老保险/基本医疗保险转出申请表》;

领导任职表态发言稿16篇

领导任职表态发言稿16篇【一】尊敬的各位领导、同志们：刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持！这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党

风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照 “三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施

广东社保网站登录指南

广东省社保基金管理局互联网公共服务网站个人用户登录操作指南单位用户和离退休人员按照现行办法登陆网站进行操作，在职参保人员按以下方法登陆网站进行操作：一、用户注册操作流程 1、输入https://www.wendangku.net/doc/851897879.html,网址，进入广东省社会保险基金管理局网站首页，在“全省个人养老保险信息查询”栏目中输入需要登录的个人身份号码后，点击查询按钮。如您之前从未登录过省社保基金管理局网站办理过社会保险业务，或从未更改过个人初始密码，需要先注册再登录使用，如下图所示点击注册。

注：如果该用户已经注册过，系统将提示“该用户已经注册”。如果该用户之前注册时，因验证信息填写错误次数过多，系统将提示“由于您身份验证信息输入错误连续超过4次，该帐号的注册功能将被锁定24小时，请在24小时后再注册”。 2、系统进入填写验证信息页面，如下图所示。用户按要求填写姓名、个人编号和选择工作单位。系统将对用户填写的信息进行验证。其中，个人编号的获取，可向所在单位查询，或本人到参保所在地社保局查询（如是我局参保人员，可凭居民身份证至我局业务前台打印职工养老保险对账单）。如果验证失败，系统将作出提示，例如“姓名不正确”。为防止非法用户通过多次尝试破解验证信息，当用户输入的验证信息错误次数超过4次，系统将对该用户的注册功能锁定24小时，24小时后自动解锁。 3、系统进入填写注册信息页面，如下图所示。系统将校验用户填写的电子邮箱是否已被其他用户注册时占用。如果被占用，系统将提示“该电子邮箱已登记，请输入其它电子邮箱。”。

4、成功注册，进入如下页面。注册成功，系统会将用户的网站登录初始密码发送到上一步中用户填写的电子邮箱中。如下图所示：二、用户登录操作流程进入广东省社会保险基金管理局网站首页，在“全省个人养老保险信息查询”

2020年上半年社保局社会保险工作总结

2020年上半年社保局社会保险工作总结 2020年上半年社保局社会保险工作总结今年上半年以来，我们在市局的正确领导和业务指导下，以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨，以职工群众满意为目标，坚持以人为本，强化民本意识，突出重点，狠抓落实，实现了时间过半，任务完成超半，为圆满完成全年任务目标奠定了坚实的基础。一、各项作进展顺利，势头良好（二）扩大社保覆盖面工作成效明显。不断扩大覆盖面是提高社会保障水平的关键，是社会保险发展状大的基石。为此我们按照市局的要求，一直将扩大社会保险覆盖面作为整个社会保险工作的重中之重来抓。一是加强政策宣传。在六月份举行了大规模的宣传咨询活动，通过电台电视台，以讲座的形式，详细讲解社会保险政策，在县城中心绿地广场大张旗鼓进行劳动和社会保障政策法规咨询，现场解答群众提问300多人次，散发宣传单2000多份。二是以灵活的政策引导参保。针对我县企业用工的特点，遵循“低基数、低门槛，边进入，边规范”的原则，以非公有制企业为重点，以劳动执法、直接申报、强制收缴为手段，由局主要领导亲自带队，开展扩面攻坚，收到了较为理想的效果。今年以来，新增企业养老保险、失业保险参保人数分别达到2266人和4920人，分别完成全年任务的145%和487%。可以说，社会保险覆盖范围的扩大，进一步拓展了社会保险资金的征收渠道，壮大了社保基金。（三）参保人员流失得到有效遏制。实践证明，接续社会保险关系是减少参保人员流失的有效途径。为此，我们不断完善企业买断身份人员保险接续的方法，简化程序，建立了一站式服务窗口，制作了《职工养老保险关系接续卡》，提供保险费申报、核定、个人帐户处理等相关业务一条龙服务。同时在企业改制时，对职工下发《致全县解除劳动关系职工一封信》，使职工进一步了解缴纳社会保险的重要性，积极缴费继保。通过不懈努力，今年1-7月份，已为875名断保人员接续了社保关系，从而走出了“这边进、那边出的怪圈。

做人民满意公务员精彩演讲稿

提供专业的word版文档，优质的服务，希望对您有帮助/双击去除做人民满意公务员精彩演讲稿做人民满意公务员精彩演讲稿尊敬的各位领导：您们好！非常感谢给我提供了这个学习交流的机会！经过一个多月的机关工作作风建设学习，我对怎样成为一名让人民满意、让领导信任的机关工作人员有了更深刻的认识。做一名合格的公务员一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。因此，我只有全方位提高自身素质，爱岗敬业、求真务实、开拓创新、团结协作，才能成为让人民满意的公务员。一、提高自身素质，做好本职工作。经管统计站作为镇政府的职能部门，担负着为领导服务、为村级服务、为人民群众服务的重要职责。我作为经管统计战线上的一名新兵，不仅思想认识上不到位，而且对于经管统计工作又完全是个门外汉。如何及时的加强学习，积极的转变思想认识，尽早进入角色成为当务之急。因此，我要在工作中树立“学习学习再学习”的观念：一要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；二要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；三要向同事学习，在沟通中提高协调能力；四要

向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；五要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中，不断提高自己的思想政策水平和业务水平，做到全面发展、综合提高。二、进一步解放思想，不断开拓创新。作为一名乡镇公务员，服务的对象是广大的人民群众，那么在工作中，首先就要培养浓厚的民本意识。机关工作人员说到底是百姓的勤务兵、人民的公仆，要当好这个公仆，当好勤务员，就要真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所需，把为人民服务变成一种自觉的行为，作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。机关工作固然有其规律的一面，尤其是涉及政策、法规的事情，是应该而且必须按照规定程序办理的，但这并不意味着就不能够有所突破，有所创新。从某种意义上讲，在机关工作中发挥主观能动性和创新性更为重要。创新是政府机关工作活力的源泉，而年轻干部是开拓创新的生力军，我作为年轻干部的一员，更要有打破旧观念、勇于创新的精神，才能有更好的发展。那一世范文网三、顾全大局、团结协作。公务员要有大局意识和团结协作的精神，这样才能更好的提高工作效率和工作质量。工作中要努力营造良好的工作氛围，同事相识、相处、相交是缘，全国十几亿人口，人的一生能认识几个？所以要倍加珍惜。一个单位的工作成败取决于全体同志的共同努力，相互拆台搞内耗，绝对做不好工作，还费神伤体。试想：夫妻偶有磕磕碰碰，

劳动合同书(社保局版本)

编号：劳动合同书（全日制用工使用）甲方：乙方：合同签订期：年月日乙方联系电话：新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。一、甲方基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人经济类型：联系人及联系电话：注册地址：经营地址：通讯地址：二、乙方基本情况第二条乙方性别年龄户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在新疆居住地址邮政编码

户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 三、劳动合同期限第三条甲乙双方约定按以下种方式确定“劳动合同期限”： A、有固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。 B、无固定期限的劳动合同：自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。 C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起生效，至完成本项工作任务之日止。四、工作内容和工作地点第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为。第五条根据甲方要求，乙方同意在岗位从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

五、工作时间和休息休假第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制，平均每周工作不超过四十小时。 A、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。每周周为休息日。 B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。第八条甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和乙方协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。第十条甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育等休息、休假权利。甲方按照《职工带薪年休假条例》，安排乙方依法享受带薪年休假制度。六、劳动报酬第十一条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资

广东社保[完整版]

广东社保现存的问题及解决

摘要随着改革开放所带来的经济的不断发展，广东省借着政策和地理优势, 经济在改革开放后迅猛发展，名列前茅。劳动力的解放以及广东的经济吸引使得大量的外来人口涌入广东。然而随着外来人口数量不断增多，社会保障却没有得到较好的解决。本文以外来人口的涌入,通过对广东现阶段的现状、社会保障存在的问题、社会保障制度等方面进行深入分析,揭示广东社会保障现状和主要问题,并以"公正、公平"为价值导向,提出完善广东社会保障的对策建议,对广东社会保障体制改革具有指导意义,也对其他地方解决社会保障问题起到示范作用。广东社会保险工作存在的主要问题是：企业拖欠保险费问题；人口老龄化导致养老保险入不敷出；社会保险的覆盖面较低，向企业提取的保险费比例过高；困难企业提取保险费用问题。应采取抓紧立法、加强宣传、设立老龄化基金、提高社会保险覆盖面、适当降低向企业提取的比例等解决措施。关键词：社保，社会保障，制度，外来人口

With the development of reform and opening up has brought economic, Guangdong Province through policy and geographic advantages, the rapid economic development after the reform and opening up, come out in front. Labor liberation andGuangdong economy attracted the substantial influx of foreign populations guangdong. However, withthe growing number of foreign population,social securityhas not beenresolved. In this paper, the influx of foreign population, the status of Guangdong, the current social security problems, the social security system and other aspects of in-depth analysis of Guangdong,reveal the social security situation and major problems, and by " justice, fairness and " as the value guidance, put forward countermeasures and suggestions of perfecting the social security with Guangdong,the significanceof social security reform in Guangdong, but also to other placesto solve the problem of social security play the exemplary role. The main problemsof social insurance workis:Guangdong enterprises in the insurance fees; the aging of the population led torun behind one's expenses of endowment insurance; social insurance coverage is low,to theenterprise extracting premium too high proportion ofenterprises in difficulty; extractioninsurancecosts.Should adoptlegislative, strengthen the propaganda, the establishment of aging, improve the coverage of social insurance fund, appropriate to reduce the proportion of extraction solution to the enterprise. Keywords: Social security,social security,system,floating population

县社保局上半年党风廉政建设工作总结(多篇范文)

县社保局上半年党风廉政建设工作总结县社保局上半年党风廉政建设工作总结县纪委督察组：上半年以来，我局在县委、县政府的正确领导和县纪委的关心指导下，认真贯彻落实全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照"为民、务实、清廉"的要求，紧紧围绕社保工作，以学习教育为突破口，以建立健全各项规章制度为重点，以促进社会保险工作为主线，立足思想教育，着眼治本堵源，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，细化措施深入贯彻执行中央"八项规定"、省委"双十条规定"等主题活动，努力实现了"党风廉政促工作，主题活动促转变"的双赢目标。现就具体工作情况汇报如下：我局坚持以"加强党风廉政建设、促进社保工作"为目标，将党风廉政建设与"深入改进工作作风、密切联系群众、"主题活动有机结合，统筹兼顾、全面推进，有效促进了社保工作的全面发展。一、抓学习，全面提高党员干部综合素质。为深入贯彻落实县纪委十四届三次全会和政府系统廉政建设工作会议精神，我局及时召开学习动员会议，安排部署了学习要求、内容和计划，做到了学习有计划、有组织、有资料，坚持记读书笔记，写学习体会；组织有关人员参加省市业务部门举办各类培训班，做到学用结合，不断提高业务素质和能力。据统计，职工累计记学习笔记36万字，人均1.2万字，撰写心得体会和各类文章30篇，调研理论文章6篇。通过政治理论和业

务知识学习，全体干部职工重点解决了理想信念、党性修养、党内民主、政治纪律、制约监督和制度建设六个方面存在的各种突出问题，从思想上、政治上、组织上、纪律上、制度上为防止腐败奠定坚实基础。二、抓公开，全面提升社保工作办事透明度。今年，我局高度重视党务政务公开工作，坚持服务大局、打造阳光社保，依法依纪、有序推进，积极稳妥、务求实效的原则，建立健全党务公开工作运行机制，充分发挥广大党员民主决策、民主管理、民主监督的积极性，讨论制定了党务公开的内容、形式、范围、时限等要求。尤其是对广大群众比较关心的医疗保险、养老保险等业务工作，在政务公开大厅开设了社保服务窗口。社保业务工作及时公开、迅速办理、自觉接受社会各界监督，有效促进了各项工作的公开、公正、公正，树立了社保良好形象。三、抓作风，强化社保优质高效便捷服务。我们以"五抓"积极引导干部职工切实转变工作作风。即：抓学习，建立学习长效机制，营造良好学习氛围；抓制度，明确岗位责任制，严肃机关工作纪律；抓管理，强化工作责任心，促进工作一盘棋；抓服务，优化服务环境，树立优质服务意识；抓工作，明确工作目标任务，争创一流工作业绩，认真围绕"一二三四"的目标进行认真整改，即："围绕一个中心"，始终把做好本职工作放在首位，强化工作服务意识；"做到两个加强"，坚持不懈地加强政治理论和业务知识学习，培养自觉学习意识；"严格

做人民满意的公务员演讲稿

做人民满意的公务员演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、同志们：大家好！今天我的题目是《立足岗位，提升素质，做人民满意公务员》。 **年前，毛泽东同志发表了题为《为人民服务》的光辉著作，从此，张思德这个普通而又光荣的名子永远地为中国人民所牢记。《为人民服务》曾激励了无数的志士仁人为中国人民的解放事业不怕牺牲，英勇奋斗，也曾教育和培养了一批又一批党员、干部，在自己的岗位上为社会主义建设事业做出自己的贡献。当前，我国正处在改革开放和全面建设小康社会的重要时期，公务员作为执政主体的重要组成部分，起着十分重要的作用。公务员队伍的建设、公务员的整体素质和状况直接影响到党的领导水平和执政能力，决定着政府的管理水平和工作效率。做为一名统计工作者，一名机关工作人员，我要积极投入到“争做人民满意公务员”活动当中去，提高为人民服务的质量和水平。作为一名公务员，要让人民满意，就要立足岗位，扎实工作，全面高自身素质，做到忠诚、廉洁、高效；要让人民满意，就要做到政治坚定、业务精湛、作风过硬。

做人民满意的公务员，首先就要象张思德同志那样，树立全心全意为人民服务的思想，一切从人民的根本利益出发，甘当人民公仆，勤勤恳恳，踏实工作。做人民满意的公务员，就要与时俱进，开拓创新，用毛泽东思想、邓小平理论、“ __”重要思想、科学发展观武装自己的头脑，坚定地站在人民一边，与 __保持一致，成为政治上靠得住的公务员。公务员意味着什么？公务员就意味着“一头是光荣，一头是责任”，而责任尤为重要。做人民满意的公务员，不是喊口号，而是要学习蒋筑英、许振超等英模代表，“干一行、爱一行、精一行”，认真钻研、不断提高业务水平。作为一名统计工作者，我要熟练掌握统计理论和各项业务技能，勤奋踏实，当好领导的“眼睛”和“耳朵”，为各级领导参好谋、出好策、服好务；时常深思熟虑自己的工作，努力做好每一个细节，提高工作效率，出色地完成工作任务，成为工作上有能力的公务员。做人民满意的公务员，就要注重自己道德与品行的修养，恪守职业道德，遵守社会公德，保守 __，做文明有礼的统计人。做人民满意的公务员，就要牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，做到忠于职守，一心为公，实事求是，清正廉洁，秉公办事，平等待人。自觉抵制各种不良思想的侵蚀、抵制各类不良诱惑，树立为人民服务的良好形象，成为作风上过得硬的公务员。

劳动合同范本(社保局版)教程文件

全日制劳动合同甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）: 乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在。乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定： 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。 2、实行经人力社保行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经人力社保行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。第七条劳动合同变更、解除、终止一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法缴纳社会保险费的； 4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； 5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的； 6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反甲方的规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

教育局局长供职发言稿

教育局局长供职发言稿尊敬的主任、各位副主任、各位委员：在本次人大常委会上，区政府提请我为区教育局局长人选。我深切感受到这是组织对我的信任和重托，深知责任重大。如果区人大常委会通过对我的任命，我一定不辜负人大常委会和全区人民的期望，努力工作，争创佳绩，为实现区委、区政府提出的“一极三区”宏伟目标做出新的贡献！下面我就今后如何开展教育工作向人大常委会作供职报告：一、依法治教，自觉接受人大监督努力学习党和国家的教育方针及政策，全面贯彻《教育法》和《教师法》等法律法规，坚持依法治教、依法治学、民主决策，自觉接受区人大及社会各届的监督，认真办理落实人大代表的建议和议案，推动全区教育事业在法制化轨道上开创新的局面。二、谋事创新，努力提高教育质量教育系统点多面广，教育工作千头万绪。我将与班子成员一起，认真贯彻区第五次党代会精神，立足现在，着眼未来，办人民满意的教育。第一，要净化教育环境，塑造教育形象。要找准提高教育教学质量的切入点，全面提高教师的思想道德水平和业务能力，突出解决人们最关注的教育环境和教育质量问题，构建和谐校园，营造稳定的校园周边环境。

第二，要整合教育资源，力求办学效益的最大化。要紧紧围绕综合办学水平和办学能力的提高，进行人力、物力、财力资源的优化整合，集中办学优势，推进均衡发展，搭建人才公平竞争、合理流动的平台，建立资源合理配置和资金流向监督的约束机制，实现教育资源整体效益的最大化。第三，要夯实基础，推进教育持续健康发展。积极争取多方支持，进一步改善办学条件，不断完善和创新管理机制，进一步提高管理水平，突出反思，突出研究，突出创新，突出实效，全面提高教育教学质量，推进教育现代化发展。三、廉洁自律，建设一流教师队伍认真执行党员领导干部廉洁自律的若干规定，树立人民公仆的良好形象，牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实做事。坚持警钟常鸣，做到自省、自警、自重、自律，不断增强自身拒腐防变的能力。坚持开展批评和自我批评，主动接受党内监督、人大监督、群众监督和舆论监督。坚持重大问题集体决策，努力做到总揽不包揽，兼听不偏听、放手不撒手、爱护不袒护、直率不轻率、果断不武断。切实抓好班子建设，狠抓基层干部和教师效能建设，树立和弘扬为人师表、忠于职守、治学严谨、无私奉献的时代风尚。尊敬的主任、副主任、各位委员，教育是一项塑造未来的工程，更是一项群众关注的民生工程，面临的困难很多，需要做的工作也很多。我将团结教育局一班人，找到最优结合点，选准最佳突

社保分局工作人员优质服务典型发言稿

社保分局工作人员优质服务典型发言稿发挥模范作用工作高效热情尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天社保局党委、社保局召开“三服务”活动表彰总结大会，按照会议安排，就开展“三服务”活动，我做如下发言，有不妥之处敬请大家批评指正。社保局党委、社保局在近几年先后开展了“三比”活动、“送三关、争三和”活动、“三更”活动，今年开展的“三服务”活动，每次活动都强有力的推动了矿区社保事业的健康发展，不断提高我们的服务水平，为我们搭建了优质服务的平台。我宝山分局积极响应局党委号召，在开展每次活动中，都取得了较好的成效，受到了退管人员的高度赞杨。通过开展活动，我们从中总结出了最为重要的一点经验就是：怎样才能为服务对象提供最优质的服务，不为了开展活动而活动，要寓活动于工作、生活当中。把出发点立足在“亲情服务，完美服务，一流服务”上，本着服务对象是我们的親人，员工就是自己的兄弟姐妹，为别人办事就是为自己办事，的服务原则。出于以上观点，我们才能更好的开展工作，才能扎扎实实地开展好活动。我是XX年调到XX社保分局的，一直就从事医保医疗工作。退管人员酌服务是社保员工服务的根本，我深深认识到为退管服务对象服务的重要性，树立服务群众为荣的思想，

落实好我局亲情服务、完美服务、一流服务的服务理念，对服务对象做到了来有迎声、问有答声、走有送声，认真落实各项服务工作承诺，虚心接受群众的监督和批评，热情接待服务对象，切实提高工作效率，把零缺陷、零失误、零投诉作为工作的准则，把优质服务渗透到每项具体工作中，体现岗位上，充分展示我们文明服务新形象。让退管服务对象放心，让退管服务对象满意是社保人的责任。我们要在工作中不断加强对业务的学习，加强对自身综合素质的提高，每天面对服务对象总是热情接待、详细解释、耐心应答，让服务对象乘兴而来、满意而归。在工作中要“首先想到我是一名中国共产党党员，再有我是一名社保医生，所面临的是一些老弱病残的病人，看到他们就像见到自己年迈的亲人，从我的心里发出的一种声音，我要“好好的对待他们”。作为服务行业微笑服务是我做医生的宗旨，耐心、细心尤为重要，对待耳朵背的老人，要一字一句的解释更要耐心，当听到他们一声声的‘谢谢！’并看到他们满意的表情旪，我就欣慰了。在工作中我深深的体会到：“无论去作什么工作，高度的责任心是企业的生存之本，也是做好退管人员工作至高无上的成功法则”。我们从事的社保事业，是一个崇高而又涉及到千家万户的行业。我们的责任；就是你要真正了解退管人员的心里状态，家庭状况；他需要我们帮助、或解决什么

公务员演讲稿范文5篇

公务员演讲稿范文5篇Model speech for civil servants 编订：JinTai College

公务员演讲稿范文5篇小泰温馨提示：演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，对演讲内容和形式的规范和提示，体现着演讲的目的和手段，用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本文档根据演讲稿内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：公务员演讲稿范文 2、篇章2：公务员演讲稿范文 3、篇章3：公务员演讲稿范文 4、篇章4：公务员演讲稿范文 5、篇章5：公务员演讲稿范文篇章1:公务员演讲稿范文

作为新一代的统计人和国家公务员，我们的工作作风和工作标准，关系到政府的形象，关系着人心向背，甚至关系到党的生命。提高工作标准和加强作风建设是新时期党建工作的一项重要内容，也是始终保持党的先进性的基本前提。党的十六大报告指出：要“着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题”。我们要以高标准的工作践行“三个代表”，以作风的转变带动各项工作的落实，推动统计事业的发展。保持工作的高标准、高质量和端正机关作风是贯彻执行党的基本路线、基本纲领的重要保证，是加强党和政府与人民群众血肉联系的重要措施。近年来，在用什么作为工作标准这个问题上，确实存在一些似是而非的东西。比如有的以个别领导的满意度为标准，做什么工作首先看领导好恶与态度，领导喜欢的就拼命干，不喜欢的就少干或不干。应该承认，上级领导的态度在相当程度也体现着人民的利益和愿望，但毕竟带有一定的个人主观意志和随意性。如果用这样的标准干工作，就难保不偏离党的工作目标，难保让群众满意。有的以工作做的标新立异为标准，即什么工作做的引人注目、招风打眼就做什么，搞形式主义、花架子、做表面文章。有的不深入基层、调查研究，不扎扎实实解决问题。有的以固定模式、以往经验为