厦门航空面试流程分析及面试攻略工作总结

厦门航空最新面试流程分析及面试攻略

一、前期准备

首先面试前请各位考生一定要检查好必须带的证件，包括: 厦航网站个人的简历，厦航的报名表，应聘承诺书，身份证，身份证复印件，学信网打印的学历证明。

HOPEWAY小提示：

1.关于学历证明，请务必将你学信网的用户名密码写在你的学历证明上，因为你过了初试之后，工作人员会登陆你的账号进行网上的核查。

2.在填写厦航报名表时，一定要抓住自己的优势把它尽可能的展现在自己的报名表上，例如自己获得的奖项，曾参加的比赛，曾获得的荣誉，特别是特长一栏，如果有特别有优势的特长，一定要写下来，在面试前准备好自己的特长，也许这就会成为你的加分项。

3.应聘承诺书及报名表一定要下载（下载地址：厦门航空招聘网—乘务员招聘—文档下载区下载—打印填写—贴好照片，正反面打印填写）

服装方面

女生：短袖衬衣+黑色或灰色的裙子，或者选择适合自己的正式连衣裙，黑色高跟鞋

男生：白衬衣，黑西服，黑皮鞋，领带

二、面试流程

1.初选：每十个人一组，面试官5名左右，一般情况5票或4票通过，3票待定，待定的考生会让你在待定区等候。

考场的地上都会有号码，走进去对着你的号站好，听面试官的指令向左转45度，向右转45度，然后面向评委，前平举下蹲。

HOPEWAY小提示：

1.进入待考区的考生一定要注意自己在待定区的一言一行，考官既然给你一次机会，就一定要把握好，要显得有礼貌，不要大声喧哗，也不要玩手机，尽量想一些让自己能够平静情绪的事情。

2.进入考场后，地上会有写号码，用余光看好自己大概的位置，不要走过了又低头找自己的号码。

3.考官让你向后转时，千万不要放松自己的状态，考官这时候会看你的腿型以及形体。

2.初检：初检的内容包括:身高，视力，皮肤，色盲色弱，牙齿，鼻子，耳朵，脊柱，关节活动性，疤痕，腋臭。

HOPEWAY小提示：

1. 有小疤痕的考生可以适当用遮瑕膏遮盖一下，但如果被航医看出来，一定要诚实回答。

2. 有体味的考生在面试前的晚上一定要用一些身体除汗剂。

3.英语口试：2016年开始英语口试有可能会安排在厦门填写背景调查表时进行，英语口试一般会有2个考官，问题比较简单，会围绕你的简历问一些日常问题,普通乘务员只作为摸底的测试，新鹭乘需要认真准备。

部分高频问题汇总：

1.What’s your hometown?

2.What’s your hobby?

3.What would like to do in your free time?

4.What’s your favorite animal? movie? food?

5.Why are you want to be a cabin crew?......

HOPEWAY小提示：

1. 英语的问题如果没有听懂，也要表现出来谦逊的态度，可以礼貌的再次询问老师或者让老师换一种问法。

2. 面试前的考题准备时不要选择太过复杂的词语，以免在考场忘记从而让自己变的紧张

3. 就算问题回答的不好，也不要紧张，用微笑弥补你的英文表现。

4.素质访谈：五人一组，每人依次按规定内容做自我介绍，考官会根据你们报名表问一些问题。

素质访谈高频问题：

1.你之前有过工作经历吗？

2.有考过的英语等级证书或者获得过奖项吗？

3.你之前有留学经历吗？

4.为什么选择来厦航？

5.为什么想要当乘务员？

6.是否面试过其他航空公司？

7.父母是否支持你到厦门来？......

HOPEWAY小提示：

1. 考官问的问题基本都是关于你生活或者学校，工作的事情，回答时尽量表现的自然，切勿不要把考官与你聊天的氛围搞得很紧张。

2. 有时候工作人员会告诉考生素质面试主要是问问题，考察的是综合素质，穿着化妆并不是考察的重点，但这毕竟是一个正式的面试，你展现在考官面前每一个小细节都要做好。

3. 报名表上的信息一定要跟自己的真实情况相对应，以防止考官在问你报名表上资料时自己回答的不清楚，考官会认为你有所隐瞒。

4. 在报名表上的“特长”一栏可以填上自己比较有把握且特别的特长，在面试现场如果考官问到你，并且让你展示，那这也许就会成为你的加分项。

5.英语笔试和综合笔试：2016年开始英语笔试及综合笔试有可能会安排在厦门填写背景调查表时进行。英语考试时间为30分钟, 一般为60道题。综合笔试时间为90分钟包含的内容有礼仪，数学，语文，时政，历史。

HOPEWAY小提示：

1. 英语试题难度并不大，但在做题时还是要把握好时间。

2. 综合笔试的题目遇到不会的尽量不要大量空着，不要交头接耳，考官还是要看你的一个态度。

6.厦门终选面见及体检：素质面试通过会告知你去厦门面见老总的时间，校招的学生机票是可以免的，社招的学生要自己买好机票飞过去，目前有时候会先面见老总再体检，也有一种情况是先体检再面见老总，到时候可能会临时通知面试安排，所以从到了厦门那时起就要一切做好准备。

面试流程：一般为10人一组，7-10个面试官其中包括老总，先依次做自我介绍，时间为30秒，然后老总会询问一些问题（参考素质面试高频问答），有特长的也许会让你表演特长。

体检一般分为两天:

第一天为辅助体检，内容包括抽血，大便培养，尿常规，B超，胸透，心电图

第二天内容：外科测身高，体重，腋臭，疤痕，脊柱，色盲，耳鼻喉，眼科，内科测血压

HOPEWAY小提示：

1.到酒店后因为可能会突然接到面试安排，所以一定要熨烫好自己的面试服装。

2.自我介绍有时候会限定时间30秒，也会限定自我介绍的内容，一定要在最短的时间内说出自己的优势，并且听清考官的要求，如果不让说姓名就一定不要说。

3.体检也许会安排在面见老总之后，请一定不要掉以轻心，有痘印痘痕或者小疤痕的一定要及时补妆。

4.体检检查视力，会检查你的裸眼视力，也会检查矫正视力，最好带好备份的隐形眼镜，要给航医看的，之前做过激光矫正手术的，务必带好你之前的病例。

7.政审：会让你按要求真实填写背景调查表，并附2000字的自传。准备的材料：身份证及复印件，1寸免冠彩照，黑色水笔，铅笔，橡皮。

另外填写前应准备了解到：

1.你本人及你的父母亲户口所在地派出所名称详细地址，及邮编

2.你的高中，大学学校的全名，详细地址及邮编

3.父母两人的工作单位名称，详细地址及邮编

4.家庭的详细地址及邮编

5.父母亲的身份证号码

8.男生体能项目

3000米，单杠，双杠，深蹲

要求3000米14分半，单杠8个，双杠15个

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总结会讲话稿

在这金秋十月，丹桂飘香的季节，当我们国人还沉浸在“两个奥运，同样精彩”，“神七成功问天”的喜悦中，我们又一次迎来了九月份“6s”总结暨颁奖大会。

首先我代表“6s”小组感谢各位管理和全体同仁在“6s”运动中付出的汗水和努力！正是有了你们的积极参与，“6s”

才得如火如荼，生机盎然，正是有了你们的不懈支持，我们对“6s”运动充满了信心！

9月份参加“6s”考评的有20个单位，以车间为单位的成型一车间在9月份“6s”考评中荣获“团体第一名”，主任陈新华；以线（组）为单位的成型一车间包边线荣获线（组）第一名，线长罗润生；成型一车间c线荣获线（组）第二名，线长龙勇；成型二车间e线荣获线（组）第三名，线长郑权。我们用最热烈的掌声祝贺以上获奖单位！最值得一提的是成型一车间和包边线成功卫冕“团体第一名”“线（组）第一名”的殊荣，都说“江山易攻不易守”，在考评分数悬殊不是很大的情况下，能再次登上这光荣的宝座，我们再次把掌声献给他们，谢谢他们对“6s”运动的大力支持。

在9月份，公司进入棉鞋生产高峰期，各位管理人员和员工忙于新品试样与生产，不免对“6s”运动产生疏忽，造成考评成绩整体不是很高，在这里我希望在9月份“6s”运动考评中成绩不是很理想的线（组）、车间，不要气馁，要打起精神，鼓起勇气，不能被一时的落后消磨了你们的锐气，在“6s”面前我们戈美其人是不会低头的！

借这个机会，我觉得还是有必要把“6s”运动的意义跟在座的各位讲讲：“6s”运动是一项全方位、全过程、全员参与的系统工程，是一项长期的工作，是与生产相辅相成的活动，它既能服务于生产，也能监督生产，想必这一点，各

位已体会至深，我们要把“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”融入到我们工作的每一个细节中。

为了改善和增加作业面积，做到现场无杂物，安全通道畅通，从而提高工作效率，消除管理上的混放、混料等差错事故。我们就应该彻底地将要与不要的东西归类，并将不要的东西加以处理，需对“留之无用，弃之可惜”的观念予以突破。

为了最终能实现目视管理，把经过整理出来的需要的人、事、物要加以定量、定位、定品。

为了让我们有一个舒适、安全的工作环境，就得要求全员参与，排除隐患，重视预防，彻底地将自己的工作环境四周打扫干净，设备异常时马上维修，以维护人身与财产安全，实现一个零故障，无意外事故发生的工作场所。千万不要因小失大，对操作人员的操作技能进行训练，要持证上岗，让“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的理念深入到每一位员工的思想中。

为了使现场保持完美和最佳状态，我们需要秉持三个观念：（1）只有在整齐、干净的工作场所才能产生出高效率、高品质的产品；（2）6s是一种用心的行为，千万不要只在表面下功夫；（3）6s是一种随时随地的工作，而不是上下班前后的工作。

最后只有不断努力提高人员的素养，养成严格遵守规章

制度的习惯和作风，我们的“6s”活动就能顺利开展，就能坚持下来。

谢谢大家！