004 化工园区的绿色生态总图管理

管日视团化工园区的绿色生态总图管理

总图管理是总图运输学科体系的组成部分。化工园区的总图管理就是对园区进行总体规划．并按规划付诸实施．从而对园区总图进行科学有序的系统管理。只有科学的规划和管理才能使园区总图布置和竖向处理的完整性、连续性、合理性得以有效实现，使园区企业保持良好的生产和生活环境。

如何将传统的总图管理与“生态化、循环经济”的绿色理念相融合，通过空间优化手段，使土地这一建设和发展的有形载体，发挥出最大的承载力、向心力，实现企业经济效益、社会效益和环境效益的最大化，走上可持续发展的道路，这正是我们努力思索和探寻的。

ｌ总图管理任化工园ＩＸ管朋中的重要作用（１）化工生产的特点，决定了总图管理在化工园区管理和生产经营中的重要作用。总图管理的好坏直接影响到国家有关方针、政策的贯彻落实．影响到企业项目投资、基建进度、工程质量、建设成本．影响到企业的生产和安全，影响到企业的改建、扩建和长远发展规划的实施。

（２）尤其在化工园区，总图管理涉及的面更广．上、下游产业链间的链性生产特性，各产品特有的工艺路线．更需要总图管理的统筹规划．在空间上按现代先进、科学的规划理念进行合理布局和优化。各关联产业板块的布局．如果缺乏科学的决策．一旦在空间上落定，再进行整改，就非常被动．给企业造成直接经济损失的同时．甚至会对企业未来的工艺优化造成极大阻碍，严重制约园区企业发展的步伐。

２将“生态化、循环经济、一体化发展”的绿色理念融入于传统的总图管理势任必行

（１）我国是个土地资源极其短缺的国家，据国土资源部发布的２００４年度全国土地利用变更调查结

文／沈炜

果显示，我国人均耕地面积已减少到１．４１亩，相当于

世界人均耕地面积４．５亩的三分之一不足．从１９９６年

至２００４年，每年都以１４２５万亩的面积在递减。集约、

节约利用土地是总图管理的根本原则，随着科学技术

和经济的高速发展，淘汰落后产能，优化投资结构促

调整，推进产业结构转型升级，倡导“生态化．循环

经济．低碳“的绿色理念，愈加被提到了一个新的高

度，也越来越成为更多同行的共识。

（２）“生态化，循环经济、低碳“的绿色化工

理念，是一种现代化的化工生产理念，以促进企业节

能减排，推行循环经济和环境友好型发展模式．实现

科技平台为绿色园区提供持久动力为目标。而化工园

区的绿色总图管理，即是在有限的空间内，通过现代

科学的规划知识体系和绿色管理理念，不断提高土地

利用率，提升企业的综合效益。

（３）园区的总图管理人员在进行总图管理时，

绝不能停留在总图设计的层面，不能将总图管理仅仅

作为总图设计的延伸．停留于各种地形地貌变化的实

时更新，停留于地上管廊管网和地下管网更新．诸如

此类的大量基础性工作和管理上；必须将循环经济的

３Ｒ理念：减量化（Ｒｕｄｕｃｅ）．再使用《Ｒｅｕｓｅ）和再循环（Ｒｃｙｃｌｅ），融入于传统的总图管理，解放思想，创新

思维，在掌握园区产业发展长期目标，对园区的产品

类别、产量、本行业的最新动态做到心中有数的基础

上，应深入分析园区产业链在有限空间内的布局优化

和平衡，重点研究随着园区发展，各产业板块的功能

分区在空间布局上是否合理，是否适合化工行业的链

性生产特点，在道路和管廊布局的线型是否最短和便

捷，以达到公共资源的优化配置：在减量排放和各类

资源的循环利用方面是否都采取有效的措施，是否在

布置上留有合理的空间。

（４）化工园区的总图管理必须本着“一体化发

５７

万方数据

Ｅｚｌ西区管理视界Ｐｅｒｓｐｅｃｔｉｖｃ。ｆｍａｎａｇｅｍｅｎｔ

展”的理念，渗透到行业发展和区域的经济发展中。

企业仅靠自身力量，要做强做大，毕竟是有限的，必须融入区域经济发展．挖掘自身在行业发展、区域经济发展中的优势，打造具有特色的企业品牌．提升企业在区域经济发展中的竞争力和掌控力．获取企业在行业中的发言权。例如．园区如具有自身的公共资源配套优势，有自备水厂．电厂．污水处理厂等，则可考虑将公共资源的的输送管廊进行合理的规划和对接，延伸至邻近的企业或工业园区．实现所处区域工业发展片区的公用工程一体化，这也符合资源节约型社会的发展要求。

３科学规划，科学决策，发展才有后劲

（１）化工园区的空间规划是为产业发展板块提供有形支撑的系统工程，是园区总图管理实施的依据，而土地资源是极为根本的要素之一。如何站在战略发展的高度．既有保留，又敢于摒弃，使有限的空间为园区的发展提供最大的容纳力和承载力，就必须全方位、多视角地审视园区的发展空间．对现有土地资源进行有效的整合和科学的规划。例如，园区的仓储功能用地，除保证各企业正常生产所必需的一定的中间仓储外．均可通过建立有效的物流管理机制，进行功能相对集中，统一规划，集约节约用地。在搬盘存量资源的同时，进一步合理有序地拓展外部增量空间。有了科学的规划，才有科学的管理；有了科学的管理，才有科学的决策：园区的发展才有后劲，做强做大才有希望。

（２）园区空间规划的根本是产业发展规划，产业发展规划对空间布局起到调控全局的方向引导作用。总图管理必须深入研究产业发展规划，并将”生态化、循环经济、一体化发展”的空间规划理念与产业发展规划紧密结合．按照产业发展思路中明确的重点发展、配套发展、和逐步退出产业的定位，对高能耗、高污染的产业，要坚决予以关停淘汰，从而为重点发展的核心产业腾出余量空间。对内优化整合，对外有序拓展，使园区的存量空间和增量空间在总揽全局的科学规划下．焕发出勃勃的生机和活力。

（３）透彻分析园区的外部环境，理顺周边区域的物流硬环境。从交通运输．市政基础设施和产业特色等

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Ｉ方面进行全面分析，规划时通过功能布局和路网优化做好园区与外部的对接；从采购．生产．储存．销售等环节，分析园区现有的物流及交通组织情况，理顺园区与外部的物流通道，集中与分散相结合布置储运区，在空间上为园区融入区域的～体化发展作好准备。

４高度霞视绿色总图管理，完善管理体制化工园区的总图管理涉及多专业和包括生产．安全、环保、消防、交通，绿化、环卫等众多的管理部门，因而，总图管理水平的高低是衡量园区整体管控水平高低的重要标志之一，也是关系到园区发展能否顺利进行的重要环节之一，必须高度重视总图管理。完善的总图管理体制，是做好总图管理的有力保障，化工园区必须建立总图管理网络体系，层层负责，层层落实．将总图管理的绿色理念渗透到每个总图管理人员的具体管理中，实现从立项到生产全过程、全方位的实时动态的科学管理。

５规划最终要落实到项目，管理重任实施化工园区的总体规划（企业的控制性详细规划）必须符合所在城市的总体规划、分区规划，报所在地政府批准，使园区的总体规划具有法律效应。这样，当规划落实到具体项目，实施总图管理时，就有了强有力的法律依据，而不仅仅是企业内部的管理。总图管理既是规划的窗口，又是规划的关口。对任何违反园区总体规划．导致企业土地利用失控的的违章行为，都应依法予以严惩。

６结语

空间是产业发展的有形载体，化工园区空间规划优化与否直接关系到园区总图管理能否切实到位，因而，在编制园区空间规划时，即应将各种信息资源共享，全方位多视角地审视空间规划，集思广益，群策群力．将循环经济的３Ｒ理念，贯穿于空间规划的全过程．为园区的可持续发展营造一个生态化的绿色空间，顺利实施绿色总图管理，达到”战略，规划．整合、集中、管控“的园区空间管控的目标，为创造巨大的经济效益、社会效益和环境效益奠定良好的空间基础，全面提升化工园区整体形象。

（作者单位：巨化集团公司）

万方数据

化工园区的绿色生态总图管理

作者：沈炜

作者单位：巨化集团公司

刊名：

化工管理

英文刊名：CHEMICAL ENTERPRISE MANAGEMENT

年，卷(期)：2010(7)

本文链接：https://www.wendangku.net/doc/8b9626206.html,/Periodical_hggl201007014.aspx

赴苏州工业园区考察报告

赴苏州工业园区考察报告 苏州工业园区中新合作开发区规划面积70平方公里，目标是建设成为具有国际竞争力的高科技工业园区和现代化、园林化、国际化的XX区。目前，园区以占XＸ市4％左右的土地、人口和７％的工业用电量，创造了全市15%左右的gdp、地方一般预算收入和固定资产投资，26％左右的注册外资、到帐外资和３0%左右的进出口总额。我的观察，两区在经济总量上超过苏州工业园区，但在城市建设、整体形象、区域管理服务等方面,与苏州工业园差距很大。一、城市建设大规划、大投入、大手笔苏州工业园区城区建设超前谋划,精益求精、追求完美，突出特点是大规划、大投入、大手笔、大效果,给人感觉是不计成本.苏州城市发展总体规划提出了苏州东部地区是长三角“区域中轴”重要区段的判断,确立了未来苏州中心城市将由“苏州主城"和“苏州新城"组成“双城”结构、东部新城是首要发展方向的定位,提出了“苏州中心城区发展方向在东部、市域cbd在园区、未来新城在湖东"的城市发展战略。苏州工业园区根据这一发展定位,提出推进新一轮开发建设,追求完美全力打造苏州东部XX 区的目标，突出了“以人为本”理念,较好地体现了经济发展、科技进步以及人与自然的和谐统一，形成了较强的综合环境优势。一是坚持规划先行.从开发伊始，园区就编制了具有前瞻性的总体规划，先后制定和完善了300多项专业规划，并确立了“先规划后建设、先地下后地上”的科学开发程序和“执法从严”的规划管理制度。近年园区重点围绕新十年发展目标和“洋苏州新天堂”的发展定位,通过国际招标等方式先后开展了30多项规划编制和城市设计，为推进新一轮开发建设赢得了主动。二是区域环境展现新的面貌。超前投入3０0余亿元基础设施建设资金，按照“九通一平”标准，基本完成了中新合作区主要基础设施开发。特点是:第一，绿化高标准，积极打造生态园林城区，大力实施绿化、亮化、美化工程,绿地覆盖率超过45%,为区内企业和居民提供了最佳的居住和创业环境。沿湖沿河沿路绿化力度进一步加大，方洲公园、沙湖生态公园、独墅湖湖滨公园以及金鸡湖风之园、玲珑湾、

人力资源部工作流程

人力资源部主要工作流程 目录 一、招聘工作流程............................................................................................ 错误!未定义书签。 二、培训工作流程............................................................................................ 错误!未定义书签。 三、考勤统计工作流程.................................................................................... 错误!未定义书签。 四、人事手续办理流程.................................................................................... 错误!未定义书签。 五、社会保险办理流程.................................................................................... 错误!未定义书签。 六、绩效考核工作流程.................................................................................... 错误!未定义书签。 七、工资表编制 ............................................................................................... 错误!未定义书签。 八、员工档案管理............................................................................................ 错误!未定义书签。 九、人事印章管理............................................................................................ 错误!未定义书签。 十、质量体系内外审工作................................................................................ 错误!未定义书签。十一、工程系列职称申报................................................................................ 错误!未定义书签。十二、特种作业操作证的办理和管理............................................................ 错误!未定义书签。 一、招聘工作流程 接收用人申请 用人部门向人力资源部提出用人需求申请（填写《用人申请表》），需注明招聘原因、招聘岗位、招聘人员的数量、任职资格（包括应聘人员的专业要求、性别、工作经历年限、技能等）、期望到岗时间等； 用人申请报批 人力资源部结合用人部门人员编制和实际情况，提出招聘意见，制定招聘计划，并上报总经理批准，获准后实施招聘； 招聘实施 1、根据招聘岗位的具体要求发布招聘信息； 选择适合的招聘渠道：内部招聘、外部招聘（网络招聘、现场、员工推荐）。 目前使用的招聘网站：智联招聘、前程无忧、（付费）58同城、赶集网等免费网站。 2、收集应聘简历并进行初步筛选，符合要求的，通知初试； 3、应聘者填写《应聘申请表》；人力资源部进行初试，初试合格后交由用人部门复试； 4、复试由人力资源部与用人部门共同进行，根据岗位胜任素质设置情景模拟测试； 5、复试通过后对应聘者进行背景调查、职业性格测试等； 6、根据调查及各项测试结果，由用人部门和人力资源部共同确定拟录用人员名单，将其《应聘申请表》报总经理审批。 入职手续办理 根据要求提供入职相关资料； 到指定医院参加入职体检；

赴成都工业园区学习考察报告

赴成都工业园区学习考察报告

赴成都工业园区学习考察报告 一、学习考察的概况 为加快发展步伐，将区域经济做大、做强，市经委学习考察团一行18人，于10月13日至20日，赴成都等地考察学习了高新技术产业发展、现代物流、工业园区建设等方面的先进经验。在成都市经委等有关部门的精心安排下，学习考察取得了圆满成功。 成都市区位于成都平原东部，是一座拥有2300多年悠久历史的国家级历史文化名城，自古享有“天府之国”的美誉，这里自然环境优美，人文荟萃，风物繁华，成都作为西部大开发的前沿，是中国西部商业活动最成熟和最有力的能量释放口，今年6月国务院又正式批准在成都市设立全国统筹城乡综合配套改革试验区，这是我国在新的历史时期加快中西部发展，推动区域协调发展的重大战略部署，使成都平原成为国内外关注的焦点。目前成都地区各项改革不断深入，初步建成了社会主义市场经济体制的基本框架；国民经济持续快速发展，形成了有较强竞争力的产业链和产业群；城市面貌日新月异，已发展为初具规模的花园式现代化国际城市。在短短的8天时间里，考察团先后考察了成都高新区、成都经济技术开发区、参观了成都市龙潭都市工业集中发展区、西南航空港工业集中区、成都蛟龙工业港和成都现代工业港，与成都市、乐山市、双流县政府等相关经济管理部门座谈，听取各地产业结构、产权结构、区域经济结构和政府职能调整，以及加强城市规划、建设和管

理、招商引资、现代物流发展等方面的经验介绍。在学习考察期间，既学习了成都市在发展高新技术产业、建立工业园区、加大招商引资力度，发展特色经济和加强城市建设等方面的先进经验，又学习了政府改善投资环境、提高服务意识和工作效率的新举措。通过实地考察与交流讨论相结合的方式，真切感受到了成都发展速度快、发展起点高、发展路子新。通过学习考察，增长了见识，开阔了视野，找到了差距，增强了加快发展的紧迫感、做好工作的责任感，振兴阳泉工业经济的使命感。在总结会上，考察团团长要求全体考察团同志将学到的经验与工作实际结合起来，认真思考，找准差距，抓好落实，开创各项工作的新局面。 二、学习考察的主要体会和收获 （一）更新观念，开拓创新是加快发展的前提。在市场经济条件下，新问题层出不穷，墨守成规、因循守旧将无所作为。成都市能快速发展，除了地域优势、政策优势外，关键是当地的干部群众思想上不断有新的解放，实践上不断有新的创造。成都市原有各类工业园区116个。园区太多,不仅规模小,而且产业特色不突出,基础设施不配套,土地利用率也不高。为突出区域特色和产业定位,该市结合土地利用总体规划修编,以规模大、功能较完善的(园)区为主体,整合其他园区资源,规范形成了21个分布于成都市各区(市)县的工业集中发展区。新规划确立的21个重点工业集中发展区包括以IT、制药业为主的高新技术开发区,汽车、机械制造为主的经济技术开发区等,重点仍突出了电子信息、机械、医药、食品等该市的四大主导产业。

管理部人事工作流程图

管 理 部 人 事 工 作 流 程 新和盛机构管理部 2004年11月

人事作业流程图目录 一、人员招聘流程图 二、总公司新员工报到流程图 三、员工离职流程图 四、总公司员工加班申请流程图 五、总公司员工办理调休（休假）手续流程图 六、案场员工办理调休（休假）手续流程图 七、总公司员工办理请（病、事）假手续流程图 八、专案办理请手续流程图 九、总公司员工出差申请流程 十、案场员工出差申请流程 十一、员工考勤/出差统计汇总流程图 十二、员工岗位变动流程图 十三、制作工资表流程图 十四、员工月考核统计流程图 十五、员工培训流程图 十六、员工转正定级流程图

一、人员招聘流程图 管理层 管理部人事专员（或案场专案） 用人部门 开始 是否审批 部门主管筛选合适人选 决定最合适人选 结束 决定是否加考笔试 笔试出题 否 主管填写“人员增补单” 案场需主委签认 财务部查核年度预算 人事副总审查批准 选择招聘渠道 收集应聘履历资料 璘选合适人选履历 主管主持面试（笔试） 璘选合适人选 按公司规章核定薪资福利 （填写薪资福利建议表） 介绍新人就任岗位 通知二度面试 通知面试（笔试） 否 是 是 主管副总面试 通知、迎接新人报到 结束 稽核点 稽核点

二、总公司新员工报到流程图 新员工报到 管理部收集人事资料 管理部讲解规章制度 试用声明 （含保密协议/廉洁保证书） 带往工作部门 ● 人事资料表 ● 近照2张 ● 身份证原件及复印件 ● 学历证明原件及复印件 ● 职称或其它证明原件及复印件 ● 经济担保书 ● 县级医院以上体检证明 前台发放考勤卡、抽屉钥 匙、胸牌 每月初前台整理“新进人员汇总表” 发送到各部门 （财务、资料、部门） 新员工基本资料发送到各 部门（部门） 管理部核对“薪资福利建议部门主管签认 总经理签认 财务部调整“薪资总览表” 人员一览表 人员流动一览表 人事更新通讯录 稽核点 发放《公司内部电话使用方法》以及《公司员工通讯录》交给新到职的员工。

工业园区调研报告(共7篇)

工业园区调研报告（共7篇） 工业园区调研报告（共7篇） 第1篇： 工业园调研报告工业园调研报告今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我县认真贯彻落实科学发展观，把工业园区作为实施工业强县战略，加速县域经济发展的"主战场"来抓，按照"一园四区"的总体布局，着力于"拓展空间、配套功能、聚集产业"，进一步加快工业园区的开发建设步伐，实现了"开好头、起好步"的既定目标。园区发展呈现出三个主要特点：新格局，园区呈现出聚集发展的崭新格局。 14月份，园区共引进项目个，实际进资万元，分别占全县招商引资总量的、。截止4月底，园区落户企业已达家，其中投产企业家。目前，在乐江线沿线，11家轻钙生产企业年生产能力达40万吨，轻钙生产基地初步形成；在连胜工业小区，聚集了家机械加工制造企业，以机械制造为主的特色工业小区已经形成；在城南工业园和320国道工业带聚集了家铜材加工企业，年产值可达亿元，初步形成了一个重要的铜材加工业基地。 强态势，园区主要指标的增长态势强劲有力。 14月份，弋阳工业园区完成工业增加值11954万元，增长；实现销售收入39204万元，比上年同期增长107；全县工业用电总量达万度，增长，其中园区用电占到了成以上。

快提升，园区的经济和社会效益同步快速提升。 14月份园区上交税金万元，增长66，占全县财政总收入的，同比提高个百分点。累计安排就业人，新增人。 在具体工作中，我们突出抓好了"五个大"：1、确定大目标。目标就是方向。新一任班子到位后，在深入分析、准确把握弋阳工业发展基本脉络的基础上，以园区为平台，紧扣产业和企业，提出了"一年打基础，两年提速度，三年成气候，五年在园区再造一个弋阳"的战略目标。 一是夯实年，全县工业增加值达到6.09亿元，占全县生产总值的比重提高2.2个百分点，达到30.6；上交税金1.08亿元，对财政的贡献率提高1.8个百分点，达到53.7，其中，工业园区要完成工业增加值4.64亿元，销售收入14亿元，上交税金5900万元。二是冲刺年，全面实现工业经济和工业园区发展主要指标"三年翻番"目标。三是勇夺实现年目标的全面胜利，力争到年，把弋阳建成全省重要的铜材加工基地、食品医药业基地和轻钙生产基地。好版权所有2、紧盯大项目。今年是换届之年，面对这一特殊背景，在组织经济运行和园区发展的过程中，我们始终以项目为第一抓手，以项目为主要推动，不断提高工作的针对性和实效性。 一方面，实行发展思路项目化，全年工作重点化，围绕全年既定的总体目标，细化量化工作任务，把工业园区建设等30个项目作为全年的重点工程，实行重点办理和重点督查，分别由县四

智慧化工园区解决方案[精品文档]

第一章设计说明 1.3总体目标 本方案根据《进一步加强化工园区安全管理的指导意见》的指导规范，按照“分类控制、分级管理、分步实施”的要求，结合综合园区产业结构、产业链特点、安全风险类型等实际情况，推出园区封闭化管理解决方案，通过采取不同的封闭监控管理手段，实行封闭化管理。建立完善的园区门禁系统和视频监控系统，严格控制人员、危险车辆进入园区。对进出园区的车辆安装带有定位功能的监控终端，实行专用道路、专用车道和限时限速行驶措施，由园区安全生产管理机构实施统一监控管理。

第二章系统总体思路 2.1指导思想 目前园区内人、车、物管理是一项复杂的事，通常会分区片进行管理，同时使用不同的管理系统进行各自的管理。直接导致管理效率不高；园区内企业，环境复杂，对园区内情况很难做到实时跟踪管理。如何做到统一管理、实时监管，是化工园区面临的一大难题。 海康威视封闭园区解决方案设计为解决化工园区实时有效监管与控制，提升化工园区的安全管理水平。 2.2设计原则 随着信息技术的飞速发展，新技术不断涌现。园区封闭管理系统，必须是高性能、可扩展的计算机网络体系结构，以便支持今后不断更新和升级的需要，从而保护投资。同时本方案以满足实际应用为出发点，设计时主要遵循以下原则：1）规范性 设计将符合化工园区相关标准规范，并结合项目实际建设现状。 2）可靠性 系统可靠性是系统长期稳定运行的基石，只有可靠的系统，才能发挥有效的作用。本方案从系统设计理念到系统架构的设计，再到产品选型，都将持续秉承系统可靠性原则，均采用成熟的技术，具备较高的可靠性、较强的容错能力、良好的恢复能力及防雷抗强电干扰能力。 3）开放性 系统设计采用标准化设计，产品及管理平台严格遵循相关技术的国际、国内和行业标准，确保系统之间的透明性和互联互动，并充分考虑与其它业务系统的连接。在设计和设备选型时，将科学预测未来扩容需求，进行余量设计。

赴外地产业园区学习考察报告

赴外地产业园区学习考察报告 为了学习兄弟市州产业园区建设、大企业大集团培育以及中小企业服务体系建设的经验和做法，5月12日—5月15日，市经信委由党委副书记、副主任xx、纪委书记xx带队，组织部分中层干部先后到**、雅安等地进行了学习考察。 一、**市的经验和做法 （一）切实加强产业园区规划引导。先后出台了《关于加快工业集中区建设的意见》、《关于推进产业园区（工业集中区）大发展的实施意见》等文件，高起点、高标准制定产业园区规划，全市规划建设产业园区（工业集中区）12个，完成了发展功能定位。规划面积183.6平方公里，现已开发面积52.1平方公里，比XX年新增开发面积13.3平方公里。其中：****区、**经济开发区为省级经济技术开发区，****区、**盐磷化工循环经济产业园区、峨**市工业集中区为省“1525”重点园区。到2015年，****区要创建成为千亿产业园、国家级**区、科技新城的核心区和带动区。 （二）着力提升产业园区集聚能力。全市依托区位优势、资源优势、产业优势，在现有产业基础上，着力延伸和拉长产业链

条，开展产业上下游和关联产业招商，初步形成了各具特色的产业园区，并以园连片，形成了三大板块集聚区，即以****区、临港高新技术开发区、**市工业集中区、峨眉工业集中区为代表的电子信息（物联网）、新能源、现代装备制造、现代物流等新兴产业集聚区；以沙湾冶金建材产业园区、**经济技术开发区为代表的冶金建材产业集聚区；以**盐磷化工循环产业园区、犍为工业集中区、井研工业集中区为代表的盐磷化工产业集聚区。目前全市入园企业达到1036户，规模以上企业355户。XX年实现主营业务收入781亿元，完成投资134.7亿元，分别占全市工业的66.7%、55%；工业集中度达63%。沙湾冶金建材产业园区、**盐磷化工循环经济产业园区、峨**市工业集中区先后跨入“百亿园区”行列。 （三）全力加大招商引资工作力度。坚持招商引资不放松，以“项目”为核心，按照“项目兴区、产业强区”的思路，坚持采取多元化立体招商，招商引资工作呈现出“投产一批、在建一批、洽谈一批、追踪一批、储备一批”的良好态势。****区依托新光硅业、乐电天威，大力发展硅材料及太阳能光伏产业，成功引进拓日新能光伏产业园、迈士通能源技术西部产业基地、琅盛led 西部生产基地等项目，成为全市高新技术产业的聚集高地。沙湾冶金建材产业园区依托西南不锈钢公司，延伸不锈钢产业链条，成功承接一大批下游企业、关联项目，入园规模以上企业51户，

人事部工作流程图68457

人事工作流程图 一、人事工作流程总图 岗位说明书 劳动关系 员工关系 培训发展 薪酬福利 绩效管理 工作分析 招 聘 计 划 招 聘 应 聘 面 试 录 用 组织结构设置（架架图） 处 理 归 档 岗 位 调 整 人 才 储 备 薪 酬 福 利 保 险 考 核 评 估 劳 动 合 同 试 用 转 正 考 勤 休 假 公司发展战略

二、员工入职程序

三、招聘 1、用人部门： 人员空缺行政复核 2、行政部门： 确定招聘渠道（内部选拔/招聘会/网站/猎头/发布招 用 待遇谈判（接受/ 入职 四、入职 人事部提前一个工作日通知被录用人员员工报到 部门主管/总经理签字存档熟悉环境进入 试用期 五、试用期转正 (对 总经理审批（A: 不合格—培训/辞退；B：合格—人事部通知转正存档薪 酬调整

六、考勤 统计打卡记录（休假/迟到 / 计算工资 七、休假 （含1天）员工填写请假申请单报人事部签 （2天）员工填写请假申请单人事主管审批 （3天以上，含3天）员工填写请假申请单 人事主管签署意见总经理审批 八、员工档案 员工入职/建立电 子版花名册转正审批表劳动合同 奖惩文件离职文件公司内部员工档案整 理保存20年销毁 九、绩效管理—考核 1、确认公司年度工作目标： 总经理提出本年度整个公司的发展计划、生产经营目标、工作重点

2、确认各部门年度目标 部门主管制定部门工作计划和工作重点报总经理审批（通过） 3、制定绩效考核目标 部门主管与员工之间有效沟通主管结合具体情况拟定考核标准 4、考核执行与结果处理 部门主管按（月/季度/年度）部门主管做出客 观、公正的评价绩效是否符合岗位要求（A：保持—劳动合同 B：培训—技能/行为培训 C：晋升—岗位调整 D：奖处—奖惩） 审核各部门考核 结果测算各部门惩罚金额制定薪酬方 案 十、薪酬 公司高层商议薪酬调整方案人事部进行内外部调查工作 薪酬定位等级划分/阶段区别拟定初稿报 薪酬方案的实施评估和修改 事部、财务存档 十一、劳动合同 人事部负责劳动合同的拟定

工业园区发展战略调研报告

工业园区发展战略调研报告 工业园区自成立以来，坚持强力推进工业立县中心战略，狠抓招商引资、项目建设与服务、园区平台建设三大工作重点。当前，园区经济坚持快速发展势头，招商引资项目建设具体提速，园区发展潜力逐渐加强，园区逐渐成为县域工业经济发展的主要平台。xx期间是工业园区具体落实科学发展观，抢抓时机，完成弯道逾越，不断提高园区经济实力的关键期间。超前经营工业园区下一步发展的目的、发展的思路、发展的重点和发展的办法，关于进一步加速园区发展、引领努力走在全省山区县市前列、在全市领先完成小康社会具有主要意义。 一、准确掌握xx期间园区发展的近况。 一是园区平台建设初见成效。工业园区自年3月以来，依照高起点规划、高强度投入、高标准建设、高效能治理的要求，以规划为先导、以产业为支持、以项目为载体、以招商为手段，逐渐构成以环鸣凤城区为中心，以化学工业园、江北化工产业园、石头店建材工业园为支持的一区多园的园区格式。7个工业园总面积达7000余亩。制订了《工业园区发展战略规划》、《县化工行业安全发展规划》，完成了《工业园戋戋域环境影响申报书》、石头店建材工业园、汪家工业园、城南工业园节制性详规的编制。化学工业园、城北农产品工业园、万里化学工业园、汪家工业园、石头店建材工业园的道路、供水、供

电、排污、通信等首要基本设备建设基本完成，园区基本设备建设的投入超历史。紧紧抓住第二轮土地修编的时机，实时调整园区工业用地规划，新增建设用地节制面积到达10000亩。园区的发展空间进一步扩展，园区承载才能进一步加强，园区堆积效应日益彰显。 二是园区产业集聚效应逐渐展现。新落户园区的企业和项目在不断增多，累计入园企业62家;现有企业扩张裂变的速度在不断加速;四大主导产业的支持效果日益突出;东圣化工、花林水泥、车桥、楚园春酒业四大龙头企业的引领示范效果日益分明。东圣836工程、楚原化工、吉星化工、楚阳科技等项目标建成将为全县磷化工产业的领先发展奠基坚实的基本;安广陶瓷、楚林陶瓷、冠泰建材、盼盼木塑门、星球人造板、微晶石板材、硅酸钙板等项目标建成将有力地支持新型建材产业的发展;随着车桥10万吨铸件一期及其深加工项目标建成投产，将成为中西部地域程度最高、规划最大的锻造基地，还为机械加工产业发展带来宏大的发展空间;随着楚园春黄酒、食得福香菇精及食用菌深加工、森源食用菌、奥龙食品、野风食品等项目标投产，将推进向全市主要的农产品加工基地的目的迈进。 三是园区发展潜力逐渐加强。推进园区发展的体制机制曾经构成，为园区发展供应了强有力的指导保证和组织保证。在县委、县县政府强有力的指导下，在乡镇、县直各部分的关怀、支持和参加下，招商引资的合力不断加强。经过不断总结招商引资的经历和经验，招商引资的思路更加明晰，招商引资的重点更加突出，招商引资的成效更加分明;经过不断优化发展环境，提高服务企业的质效，落户的企

化工园区动态监管及应急指挥平台系统

化工园区动态监管及应急指挥平台系统 一、国内化工园区简况 目前，石油化工生产大型化趋势越来越显著，工业聚集发展已成趋势。截至2015年底，全国重点化工园区或以石油和化工为主导产业的工业园区共有502家，其中国家级化工园区47家，省级化工园区262家，地市级化工园区193家。502家化工园区2015年的工业总产值合计超过6.6万亿元，占到石油和化学工业总产值的56%。全国已形成石油和化学工业年产值超过千亿元的超大型园区8家，产值在500亿~1000亿的大型园区35家，已有超过10000家化工企业落户园区。在园区内，易燃、易爆、有毒等重大危险源众多，一旦发生事故，后果将十分严重。 二、国内安全监管现状 在我国，大多数化工园区还存在应急管理体制机制不完善、各类应急资源配置不合理、应急救援能力不强、缺乏安全技术监管平台、消防能力缺乏专业性等。由于园区易燃、易爆、有毒等重大危险源众多，一旦发生事故，后果将十分严重。据不完全统计，近5年内我国化工企业发生较大及其以上级别事故100多起，伤亡惨重，特别是火灾、爆炸、泄露事故频发，影响甚大。造成这些原因的主要包括以下几个方面： （1）危险化学品安全监管制度体系不健全 针对危险化学品的安全监管我国建立了一套自己的法规体系，并相应出台了一系列危险化学品的管理规定和标准，这对有效控制和预防危险化学品的危害起到了积极作用，但是我国现行的危险化学品安全监管制度体系已不能适应市场经济的需要，制度建设本身存在着立法滞后、制度体系标准矛盾、与国际不接轨等

突出问题。 （2）化工企业安全意识不强。很多化工企业片面追求经济效益，忽视安全管理，安全生产意识亟待增强。有些企业负责人对事故存在侥幸心理，认为只要按照正确的方法进行生产经营就能避免事故的发生，因而对本企业的安全投入、日常管理、隐患自查自纠等就十分轻视。 （3）化工园区缺乏相应的应急体系 我国化工园区存在一些共性的问题：有发展规划，无安全规划，易燃易爆和有毒物质高度集中且数量较多，整个化工园区缺乏应急救援资源的整体协调。化工企业储存的危险化学品数量多，操作条件也很苛刻，一家企业发生的爆炸事故很有可能蔓延至相邻的企业。 再者，企业即使有预案，但大多都是敷衍了事，没有太多的实用价值，没有针对性及目的性，可操作性差，且没有按照要求认真进行演练。发生危险化学品事故时还是处于手忙脚乱，临时抱佛脚，仓促面对的现象，造成不应有的损失。 三、国外安全监管现状 国际上，特别是欧美发达国家，将化工园区危险化学品的监管视为事前控制、应急反应、和事件控制组成一个密不可分的整体。 （1）时时动态监管 在危险化学品整套安全体系中，政府起到宏观调控的作用。在对危险化学品监管过程中，针对生产、储存、运输和使用环境进行时时动态监管、并制定了严格的预防措施。 （2）事中风险评估、辅助决策 在发生事件时，通过事中风险评估、辅助决策等手段为应急救援提供依据。

人事部工作流程

人力资源部工作流程 一、人员需求报表 领导制定和实施公司总体战略，各部门领导应核实确定本部门的职位编制和定岗人数；每月30日前向人资部提交增补申请（过期不在受理），申请方式完整填写《人员需求表》发至人力资源部。（附件表格一《人员需求表》） 注：提交时间再次说明：每月30日报次月需求计划。 二、员工入职 对公司拟录用人员，在确定录用意向后一个工作日内，由人事专员电话通知拟录用人员，并告知入职体检、入职报到材料、报到时间等相

关事宜。（附件表格二《新员工报道单》） 1、流程 1.新员工入职需按规定在人力资源部提交相关资料办理入职手续，人力资源部专员应告知新员工入职须知，移交用人部门。 2.部门总负责人确认后，员工持入职报到单到部门报到，接收部门主管收到通知单后带领新员工到前台录入指纹，告知具体工作内容并安排工作。 3. 员工自入职之日起至七日观察期结束，部门主管填写观察期评语，已通过观察期的员工持入职报到单到人力资源部签订劳动合同，未通过员工部门主管需将报到单交回人力资源部并说明具体情况。 注：七日考核期最后一天，接收部门主管必须向人力资源部反馈是否录用员工。 三、转正 办理转正时间为前一个月的25日-30日，正常转正人力资源部有提前通知的责任，转正表逾期不予办理自动转入下月转正，后果个人承担。（附件表格三《转正申请表》）

（1）正常转正：时间是入职起三个月，15日前入职的当月算考核月，15日后入职的次月为考核月，转正都按每月一日计算。 （2）提前转正：要求：入职试用期内，无迟到、早退、旷工现象，本职工作业绩突出，能够顺利且超额完成，可申请提前转正。提前转正需由本部门主管提出申请，人资部核实，部门主管上报总经理批示方可生效。（附件表格四《提前转正申请表》） 四、转岗、调薪、晋升 （1）转岗 人力资源部负责各部门员工工作转岗的统筹管理工作。（附件表格五《转岗申请表》）

工业园区调研报告4篇

工业园区调研报告4篇 导读：本文是关于工业园区调研报告4篇，希望能帮助到您！ 二、破解工业园区建设与发展瓶颈的对策 1、坚持解放思想，充分认识抓好工业园区建设是实现经济腾飞的良策。 近年来，我市虽然出台了一些加快工业园区建设的意见和措施，但在领导机构设置，职、责、权、利的划分方面还没有形成可操作性很强的措施和办法。因此，我们认为，首先应尽快出台关于工业园区建设与发展管理办法，对今后工业园区的发展规划作出具体安排，明确指导思想、工作目标和前进方向。其次，各县市区要尽快成立高效务实的工业园区建设指导协调机构，明确职责和目标任务，及时调解存在的问题。第三，建议在党委、政府把握好大方向的基础上，向园区进一步放权，给园区更大的发展空间，包括资源配置、基础设施建设、招商引资政策、园区软硬环境等方面，建立相应的园区管理服务机构，努力创造条件建立园区财政。暂时不具备建立园区财政的，可由县市区财政设立园区建设专项基金，专门用于园区基础设施建设等投入，实行项目管理，使他们真正有权办事、有钱办事、有能力办事、能办好事。 2、坚持科学规划，合理布局工业园区。 工业园区建设前期必须认真搞好规划，而且要经过科学论证。工业园区建设与发展要与推进城镇化进程相结合，与产业结构调整相结合，使园区成为“经济发展的新平台，城市化进程的助推器，项目投资的集聚地，新型工业化的主战场。”要按照“统一规划、统一征地、分期实施、滚动发展”的原则，根据财力、物力条件和项目开发的实际情况逐步实施，防止

低水平重复建设。园区规划必须从形态开发转向功能开发，从单一注重经济指标转向全面提高竞争力，提高环境综合优势。要针对工业园区存在的多、散、小及定位不清、功能雷同、特色不明和规模较小等问题，按照地域相近、产业关联等原则，逐步加以整合，最终形成若干有规模、有特色、有效益的工业园区。各园区要本着土地节约、环境优美及科学性、前瞻性原则，做好园区产业布局、生活布局、消防、道路、供排水、排污等规划。 3、坚持多元化投入机制，加大园区基础设施建设力度。 我市是经济欠发达地区，要发展工业园区，必须解决建设资金矛盾，只有在投入机制上采取多元化的方式，通过多种渠道解决建设资金问题，园区才可以顺利发展。要学习借鉴外地好的经验做法，多渠道筹集园区建设资金。搞好工业园规划，降低工业园的建设成本。政府要加大对工业园区的支持，投入适当的启动资金，为园区的贷款提供担保机构。采取一系列优惠政策，确保园区的初期开发和滚动发展，将园区内企业所创的地方财政收入增量部分和园区土地出让收入留给园区用于滚动开发建设，从国有资产出让变现或营运获得的净收入以及各级财政安排的企业改革与发展资金中专门安排一部分用于园区开发。要调动社会力量投资建设园区基础设施，园区主干道及水、电、气、通信设施，应由相关部门或小组发动民间资本投资建设。金融部门要积极探索新的融资和担保(质押)方式，简化审贷手续，为园区的建设和发展提供信贷支持。要实行“政府组织推动、财政扶持启动、土地批租滚动、内资外资联动”的办法，积极吸纳民间资本，实行风险资本、银行资本和社会资本联动，逐步建立政府、银行、社会等多元融资渠道，逐步实现由依靠政府投入转向自我滚动发展的良性循环。 4、坚持品牌发展战略，延伸产业链群。

产业园考察调研报告(20200608200710)

产业园考察调研报告 关于产业考察的工作调研报告该如何去写呢？如下是 小编给大家整理的产业园考察调研报告，希望对大家有所作 用。 产业园考察调研报告篇【一】一、李庄乡铝工业园区基本情况： 商丘神火铝厂投资10亿元，于20**年成立，目前年生产能36万吨，年销售收入54亿元；商丘阳光铝材有限公司 成立于20**年底，总投资亿元，设计年生产能力15万吨，其中铝坯料10万吨，装饰用带材1万吨，PS版基材3万吨，空调泊1万吨，项目完全投产后，可实现年销售收入39亿元。目前，一期5万吨铸轧生产线已建成并投产，一期5万吨冷轧生产线已基本建成，马上即可试车生产；商丘东南铝 业有限公司成立于20**年，总投资4000万元，20**年正式投产运营，目前日生产各种型号铝棒材300吨，可实现年销售收15亿元；河南鑫源铝业有限公司成立于20**年，目前，日生产铝棒材150吨，可见现年销售收入7亿元。 另有已签约落地园区的商丘广源运输有限公司即将开 工建设，投资亿元的商丘广宇石墨有限公司正在做落地前的 各项准工作，投资10亿元的电解铝阴极项目正在洽淡之中。 随着市、区两级政府进一步加大招商引资力度，特别是 制定了专门的铝工业园区发展规划，力争把铝加工业作为我

市的支柱产业等相关政策出台后，园区的发展后劲更加有力， 园区的发展步伐明显加快，各种配套设施更加齐备，园区功 能更加完善。 二、当前我国铝加工业发展现状： 改革开放特别是近几年以来，随着我国经济的持续快速 增长，及我国进出口贸易的快速发展，对作为现代经济和高 新技术发展支柱性原材料的铝材更加需求旺盛，同时国外特 别是发达国家对铝行业的进一步限制，使我国的铝加工企业 如雨后春笋般的快速壮大起来，特别是在广东佛山，短短一 年多时间，竞猛增了400多家铝加工企业，**年来，全世界铝材加工总。量为3000万吨，而我国铝产量为1300多万吨，占全球总产量的40%还多，但我国的铝加工企业多属于高能耗，低附加值的加工企业，在国际上的竞争力不强，很多高 精铝产品仍需进口。同时铝加工企业存在重复建设，盲目建 设情况，出现了局部的产能过剩，真正的高精度铝板带，高 强度汽车铝轮，精密铝铸件，泡沫铝、高压电子铝箔，优质 彩色涂层板、铝塑复合板管、特种铝型材、微细球型铝粉等 产品严重供不应求，市场缺口仍然很大。 三、铝工业发展趋势： 以美、日、德发达国家为代表，铝加工业在20世纪已完成了优胜劣汰，兼并重组的整合过程，并成立了跨国集团，进行全球性的选择、生产和经营。其中美铝公司在全世界设

化工调研报告范文

化工调研报告范文 人类与化工的关系十分密切，普及到生活的方方面面。在现代生活中，几乎随时随地都离不开化工产品，从衣、食、住、行等物质生活到文化艺术、娱乐等精神生活，都需要化工产品为之服务。学习啦小编为大家整理了一些化工调研报告范文，希望对你有用! 化工调研报告范文篇1 化工是我市支柱产业，20xx 年限额以上化工生产企业实现销售收入1306亿元，化工(不含石油)经济总量和行业竞争实力在全省各地市中均居第一位，在全国也具有举足轻重的地位。根据市领导关于产业结构调整的讲话精神，加快推进我市化工产业布局调整，已经刻不容缓。 一、园区基本情况 全市现有化工园区或化工生产集中区26个，其中临淄5个(含齐鲁化工区)、桓台4个、张店6个、淄川3个、周村2个、博山2个、沂源1个、高青1个(规划中)、市高新区2个，化工园区或集中区座落于省级以上开发区内的有10个。 二、园区存在的主要问题 (一)产业布局散乱，缺乏统一规划。我市化工企业数量多，居全省首位，且危险化学品生产企业数量占全省近一半。规模小，除齐鲁公司外，20xx年销售收入过10亿元的企业仅有10家，规模以上的企业529家，规模以下的企业近900

家。聚集度差，全市1400家企业中仅有603家在化工园区或化工集中区内，其它约800家企业则分散在全市各村镇，安全、环保隐患大。城企交错，“工业围城”现象较为突出。 (二)化工专业园区少，基础设施配套不完善。我市经省级和省级以上批准的化工或与化工相关的工业园区较少，且多数为综合工业园区，没有明确的化工专业园区规划，部分园区没有统一的污水处理设施，我市在历史发展中形成了一些化工集中区，但缺少统一规划，有些只是企业相对集中，环保设施薄弱或基本没有，有的离城区或居民区较近，这些企业的发展已经对周边大气及地下水造成污染。 三、对策和建议 (一)结合城市发展规划，科学规划化工产业布局。提高城市规划水平，统一规划城市建设和工业布局特别是化工产业布局，科学规划布局好工业区，避免出现新的“工业围城”、“污染围城”。 (二)高起点规划现有工业园区，提高园区配套功能。我市现有的省级以上工业园区是我市今后化工发展的主要载体，将承担新企业、新项目建设和老企业搬迁的重任，需高度重视，超前科学规划。其它省级工业园区应在园区内单独规划设立化工专业园区，并加快建设完善水、电、汽、污水处理排污等公用配套设施。 (三)规范化工集中区，促其尽快发展为化工专业园区。

化工园区安全生产综合业务管理系统

化工园区安全生产综合业务管理系统 综合业务管理系统以企业重大危险源管理、应急资源管理等业务为主，主要包括企业信息管理、重大危险源管理、应急预案管理、资源管理、事故管理、日常辅助办公、数据统计分析等模块，是基地平时主要业务应用系统，系统功能框架见下图。 综合业务管理系统功能框架图

（一）企业信息管理 采集、掌握危险化学品企业安全生产信息，实现对园区内企业单位的基本信息、机构信息、安全管理人员、特种作业人员、伤亡事故、设备设施和作业情况、评审情况、证照情况、安全生产制度、危化品等情况的普查、登记和查询、统计、分析。 （二）重大危险源管理 （1）重大危险源信息采集 重大危险源信息普查申报：建立重大危险源信息申报、登记、统计、分析管理平台。实现重大危险源照片和监控信息的采集。 （2）重大危险源综合展现 将监控信息和重大危险源信息相关联，系统能够将重大危险源三维信息展现在三维地理信息系统中，提供相关重大危险源现场的实景照片和现场监控录像。 （3）重大危险源分级评估 重大危险源等级评估：根据重大危险源数据，通过模型进行重大危险源等级评估的计算机辅助分析，对重大危险源评估记录。 （4）隐患管理 对安全隐患进行登记建档、查办/督办/移送、动态跟踪、监督整改、复查落实、到期提示及逾期警告，直至隐患落实整改验销为止。 （5）重大危险源查询统计 实现对园区内危险化学品企业危险源基础信息和视频监控信息的查询、统计功能。实现在二维、三维GIS上进行查询结果的综合展

现和调用。 （三）应急预案管理 （1）预案收录 园区内企业单位可以将自己制作的文本预案（word文档）通过预案收入系统客户端向基地提交，基地也可以主动添加本单位或者外单位文本预案（word文档）。 （2）结构化数字化 制定预案结构化模板，预案制作人员通过结构化预案模块进行新建和编辑结构化预案。同时根据预案的各要素进行数字化制作，为信息关联、辅助方案制定等提供支撑。 （3）综合查询统计 可按事件类型、等级、预案类型进行查询统计，并能以柱状图、饼状图等进行展现。 （四）应急资源管理 应急资源管理主要实现对应急相关资源的维护管理，主要包括应急物资管理、救援队伍管理、技术装备管理、专家信息管理、案例管理、法律法规、安全知识、资产管理等功能。 （五）日常辅助办公 实现基地业务人员的日常办公电子化，主要功能包括文档资料管理、信息管理、综合行政管理等功能。 （1）文档资料管理 对日常办公和应急救援的文档资料进行分类管理，对文档内容结

化工园区考察报告

一、考察意义 1、根据国务院办公室《关于进一步加强危险化学品安全生产工作的知道意见》（安委办[2008]26号）的部署，按照“保证安全”、“产业聚集”与“集约用地”的原则，确定危化品工业园区和仓储区专门区域的位置，从规划批准之日起，危险化学品生产、储存建设项目必须在依法规划的专门区域内建设，以确保城市安全。 2、随着城市的发展，化工厂周边用地逐步开发，附近居民存在安全隐患…… 3、进一步加快振兴东北老工业基地的步伐，大力提升产业竞争力，实现产业集聚、布局集中、资源节约、功能集成的产业发展格局，促使长春市工业经济又好又快地发展，在长春市依托当地的资源优势，在壮大主导产业、提升传统产业同时发展化工产业，以增加城市竞争力。 基于以上目的和意义，在德惠市张副市长的带领下，我们一行11人开始了为期一周的化工园区考察，旨在学习国内外一流化工园区的发展模式和成功经验，借鉴专业化工园区的管理理念和机制，为建设长春自己的化工园区探索可行道路。 二、四个化工园区基本情况 （一）第一站—泉港化工园区 1、优越的地理位置

泉港区地处台湾海峡西岸、福建省沿海中不的湄洲湾南岸，是泉州的“北大门”。现有陆域面积321平方公里，海域面积105平方公 里，人口38万多。 泉港石化工业区位于泉港区东北部，紧邻国家一类口岸肖厝港。 2、规划理念 泉港石化工业区开发建设遵循“大型、先进、系列、集约”的发展战略，按照“产品项目一体化、公共辅助一体化、物流传输一体化、环境保护一体化、管理服务一体化”等五个“一体化”模式和节能减 排循环经济理念，坚持一步规划，分布实施，科学发展，全面推进石

化园区建设，加快石化产业集聚。 泉港石化工业区规划面积28.68平方公里，根据产业链及项目规划，划分为仙境、洋屿、氯碱、南山四个片区。 3、园区内交通便利 机场距离晋江机场50公里、厦门高崎机场120公里，福州长乐机场150公里。 公路深海高速公路、国道324线以及省道201线穿过泉港区。 铁路漳泉肖铁路支线联接湄洲湾南岸铁路支线。 港口为石化园区服务的肖厝港区拥有深水泊位36个，已建成千吨至10万吨的散货、集装箱多功能、液体化工码头12座，在建码头7座。 4、配套设施完善 园区建设以“五个一体化”模式和循环经济节能减排理念展开，最大限度发挥园区优势，为入住园区企业提供更经济、安全、可靠、

黄冈化工产业园调查报告

经济地理学作业 院系： 班级： 学号： 姓名：

黄冈化工产业园调查报告 一、园区简介 黄冈化工产业园——湖北黄州火车站经济开发区地处黄冈市城区东北，距市中心17公里，位于大广北高速公路与106国道交汇处,濒临巴河口。开发区成立于1997年6月，2006年4月经国家发改委和湖北省人民政府批准为省级重点开发区，产业定位为医药化工、冶炼焦化两大产业。2009年市区两级政府将开发区定位为化工园区，重点承接武汉和沿海地区的化工产业转移。园区整体规划面积20平方公里，力争用三至五年时间打造百亿产值的专业化工园区，形成以医药化工、精细化工、生物医药为主的武汉城市圈特色产业集群。 二、区位选择 1、气候条件：属亚热带大陆性季风气候，江淮小气候区。四季光热界线分明。全年太阳辐射量为106.49-113.31千卡/平方厘米，年均日照时数为1913.5-2161.5小时，西北部日照高于东南部，全市日照率为43-49%之间。年平均气温为15.7℃-17.1℃。全年无霜期在237-278天之间。年平均降雨量1223-1493毫米，年降水总量222.37亿立方米，适合医药植物的培养。生态环境优美,农业面源污染较轻,适宜于各种农作物生长和畜禽水产养殖，农业资源也比较丰富。. 2、地理位置与交通优势：黄冈地处湖北省东部、大别山南麓、长江中游北岸，京九铁路中段。黄州区地形条件较单一，区域地势由东北向西南倾斜，东北为低丘陵岗地，西南部为平原湖区，整个地形如同

一只大海星栖卧在长江与巴河交汇的三角处，全区地貌可分为平原，低丘岗地两种类型，比较有利于园区建设。发源于大别山脉的举水、倒水、巴水、浠水、蕲水和华阳河六大水系，均自北向南流经市域汇入长江。长江流经黄冈215.5公里，素有“黄金水道”之称。京九广、沪宁汉两大通信光缆在黄州交汇，使黄冈成为通信枢纽。黄冈化工产业园地处黄冈市城区东北，距市中心17公里，位于大广北高速公路与106国道交汇处,濒临巴河口。产业园区陆路交通、水利交通以及通信都十分便利。 3、资源优势：萤石、黄沙等矿在全国居前列，红安萤石矿是全国三大萤石矿之一，储量在200万吨以上。巴水、浠水、蕲水、倒水、举水五条河流是长江中下游最大的黄沙基地之一，仅浠水境内储量即在五亿吨以上。 4、技术与智力支持：百年大计，教育为本。黄冈以基础教育闻名全国。现有各级各类学校5978所，其中大中专院校22所，普通中学366所，基础教育优势明显。另外，黄冈紧邻中国文教中心武汉，可为园区企业提供充足、稳定、高素质的劳动力资源保障，还可采取校