诚信是商业之本

诚信是商业之本

星期天，我陪着妈妈上街买菜，菜市场那儿可真热闹啊，买主和卖主的讨价还价声，鸡鸭鹅鱼等家禽的叫声，还夹杂着孩子的哭声和大人的聊天声，虽然让人头晕眼花，但我却不以为然，依旧在“人山”中“攀登”，“人海”中“畅游”。我们在各种菜摊前徘徊，最终标定在一个西瓜摊前，那个摊主长得高高瘦瘦，一双三角眼不时用傲慢的眼神瞅着别的地方，还用脚把他摊子前的瓜皮去踢公路上!我不太乐意地跟着妈妈，走去他的摊前，他一见到我们，便满脸堆笑的捡出一个又一个西瓜供我们挑选，最后，我们看中了一个又大又圆，看起来没有丝毫损伤的大西瓜。那个摊主麻利的把西瓜抱上称，套上了一个东西，我好奇的问妈妈:“妈妈，他得西瓜套上的是什么东西啊?”妈妈笑的说:“那个叫草环，是为了使西瓜不到处滚动。”话音刚落，那个摊主就用一口不太麻利的普通话说:“七斤，14元。"妈妈吃惊地说:“就这么个西瓜还有七斤!"我的心里也满了疑惑，我走上前，拎起那个草环，“呀!好重，应该有两三斤!"突然，“哗啦”一声，草环带到了地上，一块块石子从里面滚了出来，引来一群围观的人们。我和妈妈气愤的离开了那个摊位。而那个小贩竟亳不脸红地围观的人们喊道:“看什么看，赶快给我滚开!”围观的人们也怀着对这个小贩厌恶之情走开了，而他却坐在板凳上悠闲的吃起了瓜子。

回去的路上，我想着这位小贩的种种行为，真想对他大声说一句:不要再这样做了，如果你继续这样，我行我素，那以后还会有人买你

的东西吗?诚信，是商业之本啊!

诚信缺失的表现及危害

诚信缺失的表现及危害 1、当今社会诚信缺失的表现 社会诚信主要包括个人诚信、企业诚信和政府诚信。社会诚信缺失大量地表现为不讲真话、不守信用、没有信誉、弄虚作假等。个人诚信缺失已渗透到人们生活的方方面面，如说假话、假文凭、假证件、假发票、假彩票、考试作弊、偷逃税款、骗取保险、虚假广告、假球黑哨、假医假药等等，不一而足。据《人民日报》报道，我国近年来侵犯知识产权的行为屡禁不绝，在人们购买的书刊音像制品当中，盗版占了相当大的比例。据对北京、沈阳等地古玩文物市场调查，有些摊点摆放的全部为假货。 在经济活动中，企业不讲诚信的现象更为突出，主要表现：一是企业不守信用，恶意逃废银行债务。二是企业不讲信誉，相互之间拖欠货款。三是企业合同违约严重，利用合同进行欺诈。四是企业财务信息严重失真。五是假冒伪劣盛行，制假贩假猖獗。 政府诚信缺失主要表现在一些地区和部门政策多变、不守承诺、随意性大、暗箱操作。还有一些干部特别是部分领导干部弄虚作假、欺上瞒下。不久前，中纪委、中组部巡视组组长任克礼发表文章，认为“现在的危险是滋生腐败和不讲真话”，提出要把“不讲真话”当作一个严重问题来解决。 2、社会诚信缺失的危害 首先，诚信缺失严重影响我国市场经济的健康运行。经过二十多年的改革开放，我国已经从计划经济走上了市场经济之路。市场经济是法制经济，也是信用经济，法制和信用是市场经济的两大基石。在自然经济条件下，人与人之间的关系，因为交往活动少、活动地域窄、生产规模小，基本是“熟人关系”，一般不会担心相互失信。在市场经济环境中，随着生产规模、市场范围、交往层次和交换频率的迅速扩大与增加，信用作为一切交易活动的基础，必然要求被人们认同和遵守。因为只有交易双方建立在相互信任基础上的承诺和践诺，才能使得双方无须付现即可获得商品、服务和货币，从而促进经济的发展。而诚信的缺失，一方面造成交易主体不被对方信任，限制交易主体自身发展，另一方面为防范交易风险被迫增加交易成本，使得经济活动萎缩，经营效率低下甚至破产。最重要的是造成了社会信用链条的中断和损害，破坏了市场机制和市场经济规则。 其次，诚信缺失严重影响社会稳定。假冒伪劣、坑蒙拐骗，造成无数个人身心伤害，多少家庭家破人亡，大量企业举步为艰；失信使经济秩序遭到严重破坏，广大消费者的生命安全和财产安全得不到保证，使得消费者对社会和政府失去信心信任；失信使一些人靠骗人暴富，也加剧了社会财富分配不公，导致人民群众对社会和政府产生强烈不满。

商业诚信格言

商业诚信格言 导读：1、人人需要诚信，人人期望诚信，人人播种诚信，人人收获诚信。 2、诚信是无形资产；诚信是无字招牌；诚信是无言口碑；诚信是无声广告。 3、诚信，是一股清泉，它将洗去欺诈的肮脏，让世界的每一个角落都流淌着洁净。 4、诚信是心想事成的朋友，虚伪是事与愿违的伴侣。 5、客户意见，就是命令；客户满意，就是准则；客户口碑，就是金杯；客户夸奖，就是金奖。 6、人人需要诚信，人人希望诚信，人人播种诚信，人人收获诚信。 7、二鱼儿离不开水，树儿离不开土，奔小康、促和谐，离不开诚信经营之路。 8、诚信是人际交往的名片；诚信是立足市场的基石；诚信是人生命的身份证。 9、有一种真话是人所需要的，它以羞耻的火焰烧掉人心头的污秽和庸欲——这就是真话万岁！ 10、诚信经营，高效创新；务实负责，服务教育；效率成就品牌，诚信铸就未来；求同存异，共谋多赢健康和谐，服务社会。 11、人际关系最重要的，莫过于真诚，而且要出自内心的真诚。

真诚在社会上是无往不利的一把剑，走到哪里都应该带着它。 12、你不真诚，我不真诚，何来真诚？你不守信，我不守信，叫谁守信？ 13、对待脸和钱，主次要分明。人生脸为主，金钱则为次。要钱不要脸，人生则无德。做事讲诚信，千莫胡经营。 14、遵守商业道德，信守合同之约，坚守公平竞争，恪守友好合作。 15、非分之想别思，无理之求莫应，不义之财不挣，违法之事勿做。 16、诚信犹如一颗青涩的果，你咬一口，虽然很苦，却回味无穷，倘若你将它丢弃，便会终身遗憾！ 17、诚信经营，有您一辈子挣不完的钱；违法经营，有您一辈子悔不完的心。 18、诚信是文明人的良知，温馨而又自然；虚诈是缺德者的枷锁，阴冷而又沉重。 19、真实是人生的命脉，是一切价值的根基，又是商业成功的秘诀，谁能信守不渝，就能够成功。 20、一丝一毫关乎节操，一件小事、一次不经意的失信，可能会毁了我们一生的名誉。 21、讲诚信、重经营；讲发展、重实效；讲诚信、重经营；讲民意、重人本；讲奉献、重清廉。

7.公司招聘录用管理制度(专业完整格式模板)

XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司文件 XXXX〔20XX〕2号 XXXX有限公司招聘管理制度 目的：为规范员工招聘录用程序，保证公司各部门、各岗位能及时有效地补充到所需要的人才，促进公司发展，特制定本办法。 第一章总则 第一条适用对象 公司所有招聘员工。 第二条权责单位 人力资源部门负责本制度的制定、修改、解释等工作；总经理负责本制度制定、修改等的核准。 人力资源部门负责招聘录用工作的组织、管理工作。

第二章招聘录用原则 第三条招聘录用的原则 公司招聘坚持公开、公平、公正、因岗择人、择优录用的原则。 第四条招聘组 公司成立招聘组负责对人员的筛选，其小组成员由人力资源部、用人部门、公司领导或公司指派的人员组成。 针对不同对象的招聘人员，其面试考官构成如下： 1）对于普通员工，初试考官为人力资源部人员，复试考官由人力资源部人员和用人部门主管组成，最后由用人部门主管核定； 2）对于基层管理人员，初试考官由人力资源部人员和用人部门主管组成，复试考官由用人部门经理和人力资源部经理组成，最后由用人部门经理核定； 3）对于中高层管理人员及公司所需的特殊人才，面试考官一般由人力资源部经理、总经理及外聘专家组成，总经理拥有对其录用决策的最终决定权。 第三章招聘需求 招聘工作从招聘需求的提出开始，招聘需求由各用人部门提出，其主要内容包括所需职位、人数及上岗时间等内容。 第五条需求申请 各用人部门根据业务发展、工作需要和人员使用情况，向人力资源部提出员工招聘的要求，并填写人员需求申请表，报人力资源

部审批。 第六条突发的人员需求 因新增加的业务或其他原因导致突发的人员需求，而公司现有内部人员缺乏此种人才或不足时，用人部门应及时将人员需求上报人力资源部。 第七条储备人才 若为了促进公司目标的实现，而需储备一定数额的各类专门人才（如大学毕业生等专业技术人才），由用人部门将人员需求上报人力资源部。 第四章招聘渠道 公司招聘分为内部招聘和外部招聘。内部招聘是指公司内部员工在获知内部招聘信息后，按规定程序前来应聘，公司对应聘员工进行选拔并对合适的员工予以录用的过程。外部招聘是指在出现职位空缺而内部招聘无法满足需要时，公司从社会中选拔人员的过程。 第八条内部招聘 所有公司正式员工都可以提出应聘申请，且公司鼓励员工积极推荐优秀人才或提供优秀人才的信息，对内部推荐的人才可以在同等条件下优先录取，但不得降低录用的标准。 第九条外部招聘 外部招聘的方式主要有通过招聘媒体（报纸、电视、电台、网

商场上常见的46个商业问题及解决方案

商场上常见的46个商业问题及解决方案 1.问题：公司财务不稳定，一直在不断的变动状态中。 原因：吝啬和不愿意分享。 解决方案：与员工分享利润，哪怕只是一分一毫，绝对不取不义之财。 2.问题：你决定投资的生产设备、电脑、或交通工具很快的变得过时或不能再使用。 原因：嫉妒他人和他人的成功。 解决方案：停止嫉妒他人。把心思集中在公司的创新、创造力，以及发展公司的乐趣上。不要因为他人的成功而郁郁寡欢。 3.问题：你在公司的地位摇摇欲坠，似乎即将失去你的权势。 原因：用傲慢的态度和强烈的优越感对待他人。 解决方案：绝对不要趾高气扬地对待周围的人；总是倾听同事的意见。 4.问题：你发现自己无法享受千辛万苦挣来的财富和事物。

原因：嫉妒他人努力的成果。 解决方案：绝对不要羡慕或嫉妒他人的成功。停止比较，做你自己，尽情享受、欣赏你所拥有的事物。 5.问题：不论你的企业变得多大或多么有趣，你总是觉得不够，你被一种不满足的感觉所困扰着。 原因：嫉妒他人的成功和努力的成果。 解决方案：绝对不要嫉妒他人努力的成果。停止比较，做你自己，尽情享受、欣赏你所拥有的事物。 6.问题：你身边的工作人员或管理阶层似乎总是在闹意见。 原因：有意或无意地用言语挑拨离间他人的关系。 解决方案：绝对不要发表任何挑明或暗示的言论来挑拨离间。 7.问题：不论你多频繁地替换商业伙伴，你总是与他们有矛盾。 原因：有意或无意地发表言论来挑拨离间。 解决方案：绝对不要发表任何挑明或暗示的言论来挑拨离间。

8.问题：你发现自己在事后怀疑自己的决定，你越来越无法在商业事务中做出决策。 原因：没有关照爱护他人，没能如实展示自己。 解决方案：关照爱护他人，绝不夸大自己。 9.问题：你想买下另一家公司，你看到了一个一定会成功的商业机会，你需要一些现金，但筹措起来有些困难。 原因：无法在商场交易和私人生活中行为慷慨。 解决方案：给予，给予，不断给予他人所需。 10.问题：外在因素，即所谓的“天灾人祸”，例如恶劣气候等自然因素，城市基础建设问题或电力短缺等问题，正在损害你的事业。 原因：没有遵守承诺或某个行为准则。 解决方案：坚守你的承诺，尤其是如何进行商业交易，如何经营人生的特定原则，你必须更加坚持。

供应商管理制度及流程

供应商管理制度及流程 一、目的 二、适用范围 三、供应商分类 四、供应商管理流程 七、附则 八、附件 附件2、供应商信息变更清单 附件3、合格供应商名录 一、目的 XX公司制定本《供应商管理制度》（以下简称为“本制度”），旨在规范公司采购业务的供应商管理流程，以建立统一的供应商管理体系，确保供应商管理的合理性、准确性、及时性以及授权审批的有效性。 二、适用范围 XX公司采购业务部门 三、供应商分类 按照采购策略，对供应商分类 编号 供应商类型 分类特征

1、战略供应商 与其有着长期、广泛合作或频繁交易的正式供应商，此类供应商为公司提供核心技术产品或可能是唯一的供应商，对公司的存在和发展极为重要且难以更换，或者更换的成本很高，其符合以下条件： （1）与其签订年度框架协议，明确规定有关付款条款、法律条款、采购价格（或不固定价格）等内容； （2）当每次采购申请提出后，如框架协议中有确定的采购价格时，则无需再进行询价、比价工作；反之，仍必须进行询价、比价工作； （3）向此类供应商采购时，可以直接向供应商发出采购订单，无需再行签订采购合同。 2、优先供应商 针对某一类产品或服务，与其有着长期合作或频繁交易的正式供应商，此类供应商所提供的产品和服务在其他供应商处也可获得，但其在价格、质量、交付、提前期、反应时间等综合绩效中有优势，总体绩效较好，符合以下条件： （1）与其签订价格备忘录，以确定年度采购价格； （2）当每次采购申请提出后，若申请采购的产品或服务的价格已包含在价格备忘录中，则无需再对其进行询价、比价工作；反之，仍必须进行询价、比价工作； （3）同时，根据采购合同有关规定确定需要签订采购合同

011商业诚信和道德准则

生效日期：XXX生效日期 1．目的 本商业行为和道德准则（下称“准则”）包含XXX有限公司（以下称公司）从事商业行为应当遵守的一般准则。该准则符合最高标准的商业道德要求。若本准则要求的标准高于商业实践及适用法律要求的标准，我们将遵守该等更高标准的要求。本准则目的在于防止不当行为和促进： ?诚实和道德的行为，包括以符合道德要求的方式处理私人和工作关系中存在的实际的或明显的利益冲突； ?遵守适用法律、法规和规章的要求； ?完善对违反本准则行为的内部报告制度； ?遵守本准则的责任承担制度。 2．适用范围 本准则适用于公司的所有董事、管理人员和雇员，不管他们是以全职、兼职、顾问或者临时的方式为公司工作（统称为“雇员”）。本准则的部分条款仅适用于公司的董事长、总经理和其他行使类似公司职能的人员（统称为“高管”）。3．准则内容

生效日期：XXX生效日期 3．1利益冲突，确定利益冲突 当雇员的个人利益以任何方式妨碍或可能妨碍公司整体利益时，即发生利益冲突。您应当积极地避免出现个人利益影响您为公司利益行事的能力的情形或个人利益导致无法客观有效工作的情形。通常而言，下列情形应被视为利益冲突： 3．2竞争组织 任何雇员不得就职于与公司有竞争关系或剥夺公司的任何商业机会的组织。3．4公司机会 任何雇员不得利用公司财产、信息或者其在公司的职位获取本应属于公司的商业机会。若您通过利用公司财产、信息或者您在公司的职位发现公司业务范围内的商业机会，在以个人身份利用该商业机会前，您应首先将该商业机会报告给公司。 3．5经济利益 3．5．1任何雇员不得直接或间接地通过其配偶或其他家庭成员在其他任何组织或实体中持有可能对雇员履行公司工作职责产生不利影响或者占用雇员应为公司服务的工作时间的经济利益（所有者权益或者其他利益）； 3．5．2任何雇员不得在与公司有竞争关系的私人公司中拥有所有者权益；

【精编范文】讨论稿格式-范文word版 (4页)

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第二部分毕业设计说明 1 设计说明 (10) 2 总结 (15) 3 参考文献 (16) 致谢 (17) 第一部分 毕业设计表格 华南农业大学珠江学院 本科学生毕业论文（设计） 学术诚信声明 华南农业大学珠江学院 本科学生毕业论文（设计）开题报告 篇二：《讨论稿》 黄冈市玉环建筑安装有限公司 增资扩股、开拓业务管理办法 《讨论稿》 黄冈市玉环建筑安装有限公司经过六年的艰苦创业、奋力拼搏，由一个小型建 筑企业打造成一个初具规模的中型企业，生产发展已步入快速稳健的良性轨道。为了抓住当前的有利时机，实现公司跨越式的发展，公司决定在建筑业内招贤 纳才、增资扩股、广开门路、扩大产值，为公司晋升一级总承包企业奠定基础。现根据公司决定，制订以下管理办法。 一、扩大公司股东，增加公司资本。公司决定在现有实收资本的基础上，增加 股本1000万元，每5万元为一股，自由认购，新入股人员最高不得超过20股，新增股本1000万元，由公司设主要专用帐户,专人专项管理，股东之间自己协商，相互拆借，拆借月利率按1％利率执行，股本保息分红年利率4%以上。股 东在工程招投标中有优先权。 二、广开门路，扩大产值规模。为了充分利用公司的现有资源，进一步开拓建 筑市场，扩大生产规模，公司决定对工程承包者实行优惠政策，即：建筑工程

商业信誉承诺书

商业信誉承诺书 商业诚信是一个企业持续发展的根本，下面小编为大家精心整理的商业信誉承诺书，欢迎大家借鉴! 【商业信誉承诺书一】我单位在从事一切机动车维修保养经营作业期间，保证自觉遵守以下各项条款： 一、守法经营，不倒卖、转借竣工出厂合格证。 二、实行明码标价，合理收费，不通过随意压价进行恶性竞争。 三、做到台账清晰，车辆维护档案记录完整。 四、严格执行汽车维修的“三级检验制度”、出厂合格证制度和质量保证期制度。 五、严格按照《广州市机动车维修企业管理规范》等相关管理制度的要求，通过严格把关技术质量关，努力提高服务质量;严格按照规定的作业规范进行作业，不虚报维修项目，保证维修质量符合标准，确保出厂车辆尾气排放100%达标。 六、保证在车辆维护竣工出厂后当天将车辆维护技术资料上传至维管部门，并保证数据的真实性。 七、做好企业的环保工作，严格按照《广州市维修企业固体废物处理意见》的要求处理本企业生产的固体废弃物。 八、文明经营、热情有礼、不欺诈托修人、不使用伪劣配件，树立良好的行业风尚。

九、如有违反以上承诺，自愿接受主管部门处理。 单位法人(签名)：_______________ (单位盖章)______________ _____年___月____日 【商业信誉承诺书二】福建省工业企业界同仁： 质量是企业的生命，是生产力水平的综合反映，是市场竞争力的集中体现，是消费者利益所在! 信誉是企业永续发展的根基，是诚信经营凝结的宝贵财富，是消费者给予我们的无尚荣誉! 为推动我省工业产品质量进步，弘扬福建工业企业的信誉形象，赢得国内外消费者的满意和信赖，我们参与福建省工业企业“全球质量信誉承诺活动”。 我们郑重承诺： 一、“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”，让诚信经营成为全体员工的共同理念和行为准则。 二、严格遵守法律、法规要求，承担产品全寿命周期的质量责任。坚决抵制以次充好、虚假宣传等侵害消费者权益的违法行为。 三、实施全面质量管理，追求卓越，坚持不懈地加强技术创性和质量改进，不断提高产品和服务质量水平。 四、面向经济全球化发展环境，积极采用适宜的先进质量标准，为国内外消费者提供满意的产品和服务。

经商诚信案例

案例之一：上世纪80年代，英国的巴林银行计划在新加坡设立分行。时任新加坡总理李光耀派人考察后，发现该银行信用不佳，遂毅然拒绝。英国首相为此多次向李光耀交涉，亦无结果，以致两国关系也一度受到影响。几年后，巴林银行破产，英、美、法、日等发达国家因此蒙受了巨大损失。直到这时人们才发现，新加坡的信用环境是最好的。国际资本开始向新加坡聚集，新加坡逐渐成为亚洲金融中心。新国经济腾飞也从此开始。 案例之二：早在1858年，恩格斯就称汕头为“中国唯一有些商业意义的口岸”。但是，近几年，这个百年商埠和中国改革开放的特区，因为信用缺失，经济开始萎缩。2002年，国家在这里查出1000多家偷税漏税企业，涉及金额200多亿元。这个时期，汕头走私、假冒伪劣商品、地下六合彩泛滥成灾。作为一种必然结果，全国有18个地区向辖区经济实体发出警告“不能、不要、不和汕头人做生意”。在一些城市，商家甚至打出了“本地无潮货”的广告，以显示其诚信。2000年，汕头GDP增长首次低于两位数，2001年，汕头GDP首次出现2．5％的负增长。信用环境不好，投资环境不好。从1999年到2001年，迁出汕头的企业多达1200家。 这两个案例一正一反，说明了一个道理：不讲信用就不能做生意。

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沃尔玛中国市场商业诚信危机现象反思

沃尔玛中国市场商业诚信危机现象反思 摘要：近年来，沃尔玛在中国市场频频发生商业诚信危机，作为世界零售企业第一的沃尔玛出现这种现象，值得深思。本文通过统计沃尔玛进入中国市场以来所发生的产生较大影响的负面事件，并结合相关学者的研究成果对沃尔玛中国商业诚信危机现象进行了深入的分析与总结，从过度追求低成本、本土化与企业文化冲突、监管缺失及消费市场成熟度不够等方面分析了沃尔玛在中国市场频频出现商业诚信危机的深层次原因，并在最后针对这种现象从企业内部及外部提出了一些对策建议。 关键词：沃尔玛；诚信危机；企业社会责任 沃尔玛是世界第一大零售商，近年来一直位居世界500强前列，不但对美国零售业的发展做出了巨大贡献，同时也提高了供应商生产水平及其利益相关者整体利益。Bradford C. Johnson研究表明，在1987—1999年间，美国普通商品零售生产率增长的50%都要归功于沃尔玛的推动[1]；Qingyi Huang和Vincent Nijs 等研究发现，生产商成为沃尔玛供应商后其整个市场的利润增加了17.77%[2]（P131-143）。可以说，沃尔玛在美国真正做到了一个企业公民的角色，但其在中国市场的发展却并不尽如人意，先不说与其年销售额1000亿美元的美好期望相距甚远，近年来接连不断的负面事件就让沃尔玛中国有限公司难以招架。 沃尔玛在美国本土的问题主要集中在劳资关系及对本土传统零售企业经营造成的冲击上，并没有出现在中国市场上这种因售卖过期食品、假冒“绿色猪肉”等等不讲诚信、不讲企业社会责任的现象而造成商业诚信危机。沃尔玛进入中国近16年时间，一定程度上促进了中国零售业的发展，但从整体来说，沃尔玛在中国市场企业社会责任的履行不够理想，逃避甚至践踏企业社会责任的事件时有发生。沃尔玛为何在美国本土和其他国家能够坚持诚信经营，而单单在中国市场发生诚信危机？究竟是什么原因导致沃尔玛中国市场频频出现负面事件，出现这种“南橘北枳”的现象？应该如何去改善这种情况？ 一、沃尔玛在中国市场屡遭商业诚信危机 诚信的意思是诚实、守信用，它在企业日常经营过程中表现为高度的言行一致，使企业能够获得利益相关者及消费者的认同。商业诚信危机是指由于企业在商业活动中不讲诚信而引起的消费者或利益相关者甚至社会对企业的不信任，随着这种不信任的加剧，可能使企业业绩下滑甚至破产，给企业带来危机。 近年来，沃尔玛屡遭商业诚信危机，一系列的负面新闻使沃尔玛感到有些力不从心，鞭长莫及。通过对期刊文献的检索及网页搜索发现，在沃尔玛刚进入中国的前十年间很少有与其相关的负面新闻出现，绝大多数都是对沃尔玛企业文化及管理相关方面的优点进行讨论研究。据不完全统计，沃尔玛进入中国以来，其被政府处罚及引起社会关注较大的负面事件共发生52起，这些负面事件主要集中在2009年至2011年这三年中（34起）。表1是沃尔玛进入中国以来各类被政

细谈诚信在商业中及在人生中的重要价值

细谈诚信在商业中及在人生中的重要价值。 呼吁我们无论在利益还是在性情的懒惰前我们都要恪守诚信原则，这样，在人生的旅途和未来的“钱途”上都会受益匪浅。 在陈平博士关于“商场中的诚信价值”讲座中，主要有以下几点给我留下了深刻的印象，并且觉得受益匪浅—— 1、诚信是一种潜在的社会规律且利益之源。 亚当·斯密对经济人的看法主要有这样几点①每个人是他自己利益的判断者，如果不发生干预，他的行为可使他达到自己的目的(最大利益)；②每个人在追求自己的利益时又不得不考虑他人的私利，否则就难以实现自己的利益，正是在这一点构成了交易的意义； ③当每个人都能自由地选择某种方式追求自己的最大利益时，“一只无形的手”会将他 们对私利的追求引导到能够为公共利益作出最大贡献的途径上去。 国富论是我的经济学入门书，恍惚看过只注意大概。经如此一提炼，竟也发现了如此易懂的生活中的经济社会的根本所求。 2、讲求诚信的两个基本层次 a、诚信是个人的品质和个人行为的约束 b、诚信是道德秩序和价值观的具体反映 这里讲的是诚信对于个人和社会的重要意义。 陈平博士通过举例社会事实，让我更加清楚地认识到了诚信——这个原本在我看来就等于不说谎话的理解——的更广泛的意义。诚信可以是对社会诚信、对他人的期望，但首先应该是对自己的要求己的要求。一个有责任感的企业家，一个真正优秀的建设者，应该坚持以诚实守信为荣，以见利忘义为耻。“小信诚，大信立”，坚持从小事做起，从自己做起，身体力行地成为诚实守信的表率。 3、诚信是商场上最好的竞争手段。 通过李勉葬银、曾子杀猪、韩信报恩、晏殊立信等深有意义的小故事。 孟子：“诚，乃立于天人合一与性善论之上，无道乃诚也。”诚信是商场上最好的竞争手段，诚信是人间最美丽的外套，是心灵最圣洁的鲜花。 以上受益匪浅，感谢博士。 课程气氛可以在活跃一点。 想听再多一点的博士亲身经历的故事。

商业伦理缺失成因

商业伦理课程设计(论文) 设计（论文）题目 我国当代商业伦理精神的缺失成因及对策研究学院名称商学院 专业名称市场营销 学生姓名雷雪萍 学生学号201308020218 任课教师孙琳 设计（论文）成绩 教务处制 年月日

填写说明 1、专业名称填写为专业全称，有专业方向的用小括号标明； 2、格式要求：格式要求： ①用A4纸双面打印（封面双面打印）或在A4大小纸上用蓝黑色水笔书写。 ②打印排版：正文用宋体小四号，1.5倍行距，页边距采取默认形式（上下2.54cm， 左右2.54cm，页眉1.5cm，页脚1.75cm）。字符间距为默认值（缩放100%，间距：标准）；页码用小五号字底端居中。 ③具体要求： 题目（二号黑体居中）； 摘要(“摘要”二字用小二号黑体居中，隔行书写摘要的文字部分，小4号宋体)； 关键词（隔行顶格书写“关键词”三字，提炼3-5个关键词，用分号隔开，小4号黑体)； 正文部分采用三级标题； 第1章××(小二号黑体居中，段前0.5行) 1.1 ×××××小三号黑体×××××（段前、段后0.5行） 1.1.1小四号黑体（段前、段后0.5行） 参考文献（黑体小二号居中，段前0.5行），参考文献用五号宋体，参照《参考文献著录规则（GB/T 7714－2005）》。

我国当代商业伦理精神的缺失成因及对策研究 摘要 商业伦理精神，是指人类在商业活动中所形成的关乎商业活动准则和规范、道德情操的精神。中国传统商业伦理精神主要包括诚信精神、契约精神和社会责任精神。而在当代，商业伦理精神严重缺失，其成因可从我国传统思想文化、政治政策和近现代国家法律和市场环境来加以阐述。对于我国商业伦理精神的缺失，该如何补救、建立完善的商业伦理体系，这也是当代商业和商人应该探讨的问题。 关键字：商业伦理精神缺失成因传统思想对策 第一章商业伦理精神及缺失现状 1.1商业伦理精神定义 商业伦理精神，是指人类在过去商业活动中，由于地理、文化等因素所形成的关乎商业活动的准则和规范、商人的道德情操、对国家和社会、对自然的责任精神的总和。我国在过去的几千年中，随着商业活动的兴起逐渐形成了中国传统的商业伦理精神，主要包括诚信精神、契约精神和社会责任精神。

商业资料诚信故事

A thesis submitted to in partial fulfillment of the requirement for the degree of Master of Engineering 诚信是最好的礼物 诚信，是中华民族五千年来的传统美德。诚信，是生活中不能缺少的高尚品质。诚信是金，但黄金有价，诚信无价，成信比黄金更加贵重。偶然想起一个真实的故事，发现其实诚信会给人以最好、最想要的东西。 故事发生在一个小镇。镇里住着一对贫穷但很快乐的夫妇。丈夫是一位宝石工匠，在镇上办了一个修理店。店虽不大，但因为他们的手艺精细，诚实守信，赢得了许多顾客的光临。妻子的生日就要到了，她想要镇上珠宝大商的一串翡翠项链。丈夫为了满足她，没日没夜地干活。妻子生日那天，他带着自己几年来几乎所有的积蓄来到那家珠宝店。来到柜台前，他看到了那串妻子向往已久的项链。上面的标价贵得让人难以想像。丈夫知道自己没有足够的钱，而且店主又不肯赊帐，便灰心地摇了摇头。就在他准备走时，店主拿出一条仿制的项链。这条项链几乎可以以假乱真。而且价钱要便宜得多。丈夫买下了这条项链。 回到店里，往日的大户乔伊太太正拿着他想买的那条翡翠项链来进行修理。丈夫接过项链，在旁边修理。乔伊太太悠闲地看着报纸。这时，丈夫想到了他那串项链，心里闪过一个念头。他心慌意乱地以他精细的工艺换了这两串项链。当丈夫把仿制的项链那给乔伊太太时，他后悔了。他假借还未清洗的借口，换回了那串真项链。乔伊太太欣慰的笑了，对他说：“你成功了，你的诚实守信战胜了你心中的那个念头。其实，我在你那来项链时就发现你替换了真品，因为我的小孙子尼奥不小心把一颗翡翠珍珠弄丢了。当时我很失望，可你突然又改变了主意，换回了项链。是你的诚信帮你获得了它。现在，我将这串项链送给你。记住，诚信可以使你获得你所想要的东西。”说完，乔伊太太将项链送给了他。丈夫获得了他以诚信换来的东西，是诚信让他认识到了这一切。 是啊，诚信不仅能让人获得最好的礼物，同时还使人问心无愧，懂得人间的欢乐所在。诚信，是一面明镜，它可以照出人间的善恶美丑；诚信，是一粒种子。当你种下它时，你会无比自豪。诚信给人以欢笑，同时也给自己幸福。拥有诚信的人，未必是世上最有智慧的人，但一定是世上最富有的人。因为诚信属于他。让我们播撒下诚信的种子，等着它长叶、开花、结果。到那时，我们将会是世界上最最快乐，最最富有的人！ 点评：在生活中我们往往会因为一时之念而丧失做人的根本---诚信,给别人和自己带来不快乐。因此，我们要时时刻刻讲诚信，诚信是送给自己和他人快乐的最好礼物！

诚信经营与商业发展的关系

诚信经营与商业发展的关系 诚信经营与商业发展是相互相成相互促进的。企业讲诚信，就能赢得消费者的信任，就能为企业带来无穷的财富，同时企业的发展与严格遵守诚信原则，坚持诚信经营、规范服务，树立起良好的形象密不可分的，可以说诚信是商业发展的助推力。如我市商业城，自九六年开业以来，坚持以德经商、诚信服务，开展了以“真诚献顾，满意在商城”为主要内容的情义工程，推行了“星级员工制”，每年评比“十佳”诚信服务明星，挂牌服务，极大地优化了企业服务质量，提升了企业形象，赢得了消费者的信任，在市区繁华的大市口商圈竞争越来越白炽化的形势下，年销售仍以15%的速度递增，成为镇江市商业零售行业，销售规模最大、服务质量最优、经济效益最好的龙头老大，去年被市政府授子“两率先”发展的标兵单位。反之，企业信用缺失，就会妨碍企业竞争力的提高，毒化社会空气，甚至还会导致更大范围内的信誉丧失。如前些年，南京冠生园事件让人至今记忆犹新，今年浙江金华火腿、山东烟台龙口粉丝、阜阳有毒奶粉等事件让人心有余悸。其连带效应使同行厂家苦不堪言，全国月饼市场、火腿市场、粉丝市场受到极大冲击。又如一些地方和企业曾经以“走私”、“售假”等违法失信行为而得益，最终却吓跑了投资者和消费者，消极影响长期难以消除，就连有些大的跨国采购商在中国采购商品也效仿国内商业企业对国内供应商表现出信用歧视，故意拖欠货款，占用国内企业大量的资金，而这些采购商在国外的信用表现并不差，他们正是利用了国内恶劣的信用环境，为自己牟利。因此，不讲诚信，在害人害已的同时，也在更大范围内毒化了社会空气，既破坏了市场经济秩序，又将整个社会道德水准推向深渊。据有关方面测算，近年来，我国年平均假冒伪劣产品的产值在1300亿元以上，国家每年因此直接和间接的经济损失约为6000亿人民币，而其对经济发展的潜在影响更是无法估量的。 由此可见，信用的缺失，不仅消费者利益直接受到侵害，而且严重损害了企业的利益，直接妨碍企业的可持续性发展，还严重污染了投资环境。为此，也引起了国家和各级政府的重视，提出了加强信用建设，

商业诚信格言_格言

商业诚信格言 企业应以诚取信、以信立誉，把诚信经营作为立业之道、兴业之本。下面是由橙子为大家带来的关于商业诚信格言，希望能够帮到您! 1.诚信经营，有您一辈子挣不完的钱;违法经营，有您一辈子悔不完的心。 2.诚信是文明人的良知，温馨而又自然;虚诈是缺德者的枷锁，阴冷而又沉重。 3.真实是人生的命脉，是一切价值的根基，又是商业成功的秘诀，谁能信守不渝，就能够成功。 4.一丝一毫关乎节操，一件小事一次不经意的失信，可能会毁了我们一生的名誉。 5.讲诚信重经营;讲发展重实效;讲诚信重经营;讲民意重人本;讲奉献重清廉。 6.诚信是一道山巅的流水，能够洗尽浮华，洗尽躁动，洗尽虚假，留下启悟心灵的妙谛。 7.诚实是力量的一种象征，它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。 8.和谐社会，经营诚信;诚信经营;家家有责，家家有责;人人受益。 9.崇德明礼，守法重信;有序竞争，公平交易;规范服务，合作共1/ 8

生。 10.和诚实为伴，坦荡人生不孤独;与守信同行，天广地阔任驰骋。 11.你有责，我有责，诚信经营人人有责;你出力，我出力，和谐发展人人出力。 12.诚信说话话动听，诚信办事事必成，诚信做人人受敬。 13.君子爱财，取之有道;遵守法规，敬畏道德;诚信为本，合法经营;以诚立足，以信立企;促进流通，繁荣经济。 14.以诚律己，心正胸坦肠清显理念;用信昭人，业兴财旺事顺见精神。 15.诚信是人的本钱，没有诚信的人是一个失败者。 16.谋划思路，要以诚信经营为依据;开展工作，要以诚信经营为指导;衡量成效，要以诚信经营为标准。 17.国家需发展，市场要规范;竞争需公平，价格要合理;买卖需诚信，品德要先行;产品需优质，服务要跟上;经营需立法，秩序要维护;事事民为主，生意兴隆又和睦。 18.正直是为人最良之品性，且为处世之最良法，与人交接，一以正直为本旨。正直二字，实为信用之基。 19.真实是人生的命脉，是一切价值的根基，又是商业成功的秘诀，谁能信守不渝，就可以成功。 20.诚信是一种自我约束的品质，不是通过一篇文章或一句话就能检验得出的。 21.我希望我将具有足够的坚定性和美德，藉以保持所有称号中，2/ 8

中国商业企业诚信公约

中国商业企业诚信公约 商业是与社会发展和消费者生活密切相关的行业, 为了贯彻落实党中央、国务院关于“以德治国”、“加强市场经济秩序治理和整顿”的有关精神，推动商业企业讲求诚信、不断提高商品和服务质量，以促进全行业商业职业道德水平，切实维护消费者的合法权益，努力为消费者营造放心消费的市场环境，中国商业联合会特制定诚信公约如下，并倡导全国商业企业承诺信守。 一、在全企业范围内广泛宣传“诚信为本”的理念，在全体员工中牢固树立诚信意识，以诚信态度对待企业各相关方。 二、严格执行国家有关消费者权益、产品质量、价格、竞争等相关法律法规和行业规范，不以任何方式排除或者限制消费者合法权利。 三、杜绝促销活动中的价格欺诈和虚假宣传广告，保证各类商品、服务信息的真实性，不误导、欺骗消费者，确保公平交易。 四、建立健全商品进货检查验证制度，抵制假冒伪劣商品进入流通；采取科学有效的措施，维护商品品质，保证销售的商品质量。 五、保持经营环境的舒适、整洁，在店堂内设立适当的标志，配备必要的设备设施，方便消费者购物，保障消费者安全。 六、倡导科学消费、文明消费、绿色消费，维护消费者的人格尊严，为消费者提供规范、标准的服务，不谋求暴利及一切不正当利益。 七、严格履行“三包”规定和国家规定的其他售后义务，对售出商品实行商品质量先行负责制，兑现对消费者的各项服务承诺。 八、主动征求消费者意见，妥善解决消费者投诉，主动接受政府、行业和消费者监督，不断改善经营，提高商品和服务质量。 食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则食品质量安全指标包括标准规定的理化指标、感官指标、卫生指标和标签标识。 第五条国家实行食品质量安全市场准入制度。 第十四条食品生产加工企业必须按照有效的产品标准组织生产。依据企业标准生产实施食品质量安全市场准入管理食品的，其企业标准必须符合法律法规和相关国家标准、行业标准要求，不得降低食品质量安全指标。 第十五条食品生产加工企业必须具有与食品生产加工相适应的专业技术人员、熟练技术工人、质量管理人员和检验人员。从事食品生产加工的人员必须身体健康、无传染性疾病和影响食品质量安全的其他疾病，并持有健康证明；检验人员必须具备相关产品的检验能力，取得从事食品质量检验的资质。食品生产加工企业人员应当具有相应的食品质量安全知识，负责人和主要管理人员还应当了解与食品质量安全相关的法律法规知识。 第四十七条实施食品质量安全市场准入制度的食品，出厂前必须在其包装或者标识上加印（贴）QS标志。没有QS标志的，不得出厂销售。 第四十八条企业使用QS标志，表明企业承诺其产品经检验合格，符合食品质量安全的基本要求。 加印（贴）QS标志的食品，在质量保证期内，非消费者使用或者保管不当而出现质量安全问题的，由生产者、销售者根据各自的义务，依法承担法律责任。

商业诚信的价值

商业诚信的价值 内容摘要：诚信对于，一个国家，乃至一个民族都至关重要的，因为诚信是一种氛围，是一个国家，民族生存的道德环境，也是衡量一个国家商业环境的重要指标，美国，现今唯一的超级大国，不论是经济，文化，政治，在世界舞台上都具有绝对的话语权，特别是商业经济上的霸主地位，这都是与其本国良好的商业环境密不可分的，据统计在美国人均GDP将近40000美金中只有350美元是美国人“靠自己”获得，其他的都是靠本国良好的信任制度体系间接获得，可见诚信是一种价值，一种品牌。 关键词：诚信，价值，品牌，商业环境 一，商业诚信的重要性 在原始社会，生产力低下，人们以物易物的方式进行原始贸易，这种发式很不方便，直至货币的出现人们才快速走向文明社会，而货币就是一种诚信的符号，因为大家都在认可它，到宋朝，出现交子，类似于现当代的纸币，就连当时在中国生活的马可波罗都在惊叹，“我们都为金币，银币争个你死我活，试问，谁又能一张纸（交子），牺牲性命呢”，但是不可否认，当时的宋朝在贸易上占了全世界的80%—90%，总GDP,占了世界的75%，这其中不乏商业诚信体系相对健全起到的作用，如果没有当时的钱庄发行的交子作为人们的诚信体系后盾，那么，很难在贸易时实现货物的快速流通，哪么，宋朝经济的繁荣也将暗淡不少，其实早在商朝，就有果实不到成熟的阶段，不得进行买卖的法令，可见，早在将近4000年前，中国古人对维护商业诚信就十分重视了。在当代西方的发达国家的生产力之高，这与他们的诚信体制是密不可分的，这不仅要让我们反思，像索马里，因为诚信体制已经到了崩溃了，货币一贬再贬，国家早已名存实亡，我们的历史中也有这样的例子，如民国政府后期，货币体系崩溃，导致国家信任度严重下降，直至被共产党颠覆，结束了他38年的统治，人民可以通过货币看到一个国家的诚信，而对于一个企业来讲，他的产品的好坏，就是消费者对他企业的印象的好坏，就是这个企业诚信度的高低，众所周知，诚信是一个人的标签，但是

企业诚信现状及原因分析

企业诚信现状及原因分析 （一）企业诚信现状 根据调查表明，某些企业在诚信方面存在以下问题:1．产品质量偏低，假冒伪劣层出不穷，以次充好较为普遍,严重扰乱了市场经济秩序，败坏了私营企业的形象。2．私营企业普遍没有工会组织，其劳资纠纷比其他企业增长快，使企业无法吸引优秀的员工，限制了企业的发展。3．财务不透明，形成了税务信用、贷款信用、财务信用缺失的不良状况。4．公司治理薄弱。5．赖债、躲债、恶性逃避债务的现象屡见不鲜，使私营企业之间存在大量且长期不能缓解的相互拖欠款，严重影响了私营企业的发展后劲。6．毁合同、打官司事件时有发生,导致私营企业在交往过程中提心吊胆，交易成本大大增加。7．私营企业间的不正当竞争也是其信用缺失的一种表现。包括假冒他人的注册商标，捏造、散布虚假事实，损害竞争对手的商业信誉，为了排挤竞争对手，搞低价倾销等，导致广大消费者对私营企业整体的不信任。 （二）诚信缺失的危害性 企业诚信缺失会带来很多危害性,如:1.威胁自身的生存和发展。任何一个企业，其员工如能真诚团结，互相协作，各自的积极性能够充分地调动起来，那么，企业就能促进创新，降低成本，减少风险，增加利润。但如果内部缺乏诚信，企业主与员工之间、员工与员工之间互不信任，情况就将向相反的方向发展。2.破坏市场秩序。随着买方市场的形成和市场的疲软，许多企业经营困难，流动资金不足，为了维持再生产，一些企业采取拖欠其他企业贷款的方式来购买原材料，企业之间你拖欠我、我拖欠他资金的现象日益严重，形成“三角债”问题，严重阻碍了资金的正常流通，扰乱了市场流通秩序。3.引致国际贸易摩擦。我国民营企业技术力量和开发能力薄弱，又急功近利，于是热衷于仿制、盗版、冒用他人商标，生产假冒伪劣产品，侵犯知识产权和专利权。这些问题，早已引起了外国企业的不满。4.损害投资环境。5.影响社会安定。我国仅一、二十年就形成了极为悬殊的贫富差距，为世界见所未见。收入差距合理拉大，广大群众还能认同，但是，某些私营企业主靠“偷税漏税”等各种非正常、非法手段而“暴富”起来，广大群众当然不满。而且，这些“暴富”者往往缺乏自知之明，平日财大气粗，盛气凌人，其中更有少数人为富不仁，称王称霸，招致社会上一些人产生不平衡心理，甚至发生了针对“暴富”者的绑票案、谋杀案，使“暴富”者或“放血”或丧命。有的“暴富”者高薪聘请私人保镖，也逃脱不了厄运，保镖成了他的掘墓人。 （三）诚信缺失的原因 企业诚信缺失的原因,我总结为以下几点:1．价值观的错位。扭曲了社会主义市场经济的实质，必然引起人们道德观念和价值观念的变化，商品货币关系的广泛发展，使中国人的“赚钱”意识似乎一夜之间被唤醒了。“富”不再是个灰暗甚至行将被淘汰的字眼，它已成为越来越多人们行动的首选，为了金钱，可以采用各种正当或不正当的手段，甚至不惜抛弃一切良知、信义和廉耻。“诚信危机”严峻与价值观、义利观的失衡和扭曲有着密切联系。2．信用管理制度和法律不健全，政治体制不健全、法制建设不完善，为一些人以权谋私、制假卖假、追求短期利益、牟取暴利提供了可乘之机。同时在物质利益与个人私欲的驱动下，一些当权者和经营者利用制度、体制的漏洞大干违法乱纪、背信弃义、损人利己之事，致使政治欺诈腐败严重，经济造假、售假泛滥。3．对失信行为的处罚力度弱守信收益小，失信成本低，以致劣制商品驱逐了品牌商品，“李鬼打败李逵”的现象时

员工工作居住证办理流程

员工工作居住证办理流程 一、工作居住证办理的资格要求 所学专业或岗位属于本市急需专业或岗位，且同时具备下列条件的人员可申请北京市工作居住证： 1、入职转正后，至少连续工作半年以上 2、每个月扣缴的个人所得税最低不得少于100元 3、具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含) 以上专业技术职称或相当资格、资质 特殊说明：①只有毕业证没有学位证的无法办理 ②无学位证但具有中级（含）以上职称的也可办理 4、男性不超过60周岁，女性不超过55周岁 二、工作居住证新办程序及材料 1、填写工作居住证申请表(详见附件二)，待相关部门经理签字后交至人力资源部 2、登录北京市工作居住证管理系统 http://210.73.77.7/yjrc/checkUnitLoginName.jsp,进行员工注册(员工注册由人力资源部完成) 3、根据注册好的用户名和密码,登录北京市工作居住证管理系统将信息填写完整后通知人力资源部阎萍检查及审核（办公电话：58985999） 4、在系统填写时有几项需要说明的，请按照以下要求填写： （1）政治面貌：28周岁及以上的已经不是团员，选择无党派 （2）现居住地址：要详细地址，精确到门牌号

(如借住在亲友家，地址应与房产证上的一致) （3）户口所在地：要与身份证上的一致，精确到门牌号 （4）教育经历：从高中填起，时间要连续 （硕士学历的需提供本科毕业证、学位证；本科非统招统分、成考、自考的还需做学历认证） （5）工作单位信息： 参加工作时间指的是第一次参加工作时间 聘用时间要与劳动合同保持一致 工作业绩撰写要控制在220-250个字，不要叙述工作职责要说明做过哪些项目或者业绩 其它工作简历信息：时间要连续 （6）随往人员：要办理随往的人员必须是北京的某家公司，外地的公司不能办理随往 （7）上传的电子版照片要与一寸照片版式一致 5、若审核通过，请参照以下准备相关纸质材料报送审批： （1）诚信声明(详见附件三) （2）提供在申请单位近半年逐月缴纳的个人所得税完税证明(详见附件四) （3）提供近半年逐月缴纳的社会保险证明（流程：持人力资源部开具的社会保险证明到就近社保中心盖章） （4）办证人员与聘用单位签订的劳动合同原件及复印件 （5）办证人同底版一寸近期免冠彩色照片一张（与网上所传照片一