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20春东财《人力资源管理》单元作业一答案2248

20春东财《人力资源管理》单元作业一答案2248

(单选题)1: 根据组织需要并兼顾个人需要,规定某职务的任务、权力、责任,以及在组织中与其他职务关系的过程称为()。

A: 职位调查

B: 职务分析

C: 职务设计

D: 工作分析

正确答案: C

(单选题)2: 要提高员工培训的效果,则培训工作必须与()相结合。

A: 劳动力市场状况

B: 企业目标

C: 领导的风格

D: 其他

正确答案: B

(单选题)3: 广大农民能否享受生育保险()。

A: 能

B: 不能

C: 有条件地享受

D: 不确定

正确答案: B

(单选题)4: 企业新补充的员工,犹如制造产品的原材料,它的素质高低,对企业今后的生产经营活动会有很大的影响。这体现了企业员工培训的()意义。

A: 招聘员工的素质是企业成败的关键

B: 员工招聘是企业一项非常困难复杂的工作

C: 减少不必要的人员流失

D: 节约一定的培训与开发费用

正确答案: A

(单选题)5: 人力资源的调整既要着眼于内部,充分发挥企业人才存量的作用,同时也要着眼于外部,善于利用国内外人才资源。这体现了人事调整的()原则。

A: 依法调整

B: 有利于生产经营

C: 适才适用

D: 内外并重

正确答案: D

(单选题)6: 职位评价的中心是()。

A: “事”

B: “人”

C: 员工

D: 员工能力

正确答案: A

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