股份有限公司职工代表大会作出的退股决议是否有效

股份有限公司职工代表大会作出的退股决议是否有效

张松涛魏灵[案情]

某配件股份有限公司(以下简称配件公司)原名配件制造厂。从1988年7月开始，该厂对内发行股票，每股面额500元。1988年至1992年期间，王某等121名该厂职工，通过购买、受让方式持有了部分股票。后该厂组建股份有限公司，并于1995年8月17日经工商行政管理局注册登记。该公司《公司章程》第15条规定：“公司股本总额为人民币1359万元，由集体股、个人股构成。集体股：配件厂以经主管部门确认的资产1093.4万元入股，占总股本的80.46%。个人股：公司内部员工以其合法收入共计265.6万元入股，占总股本的19.54%。”2002年12月 25日，配件公司召开职工代表大会，根据国家体改委1993年7月1日〔1993〕114号《定向募集股份有限公司内部职工持股管理规定》第28条规定的“定向募集公司内部职工的股份总额，不得超过公司股份总额的百分之二点五”，决定以此为由作出清退内部职工股份的决议。根据该决议，2003年1、2月份，王某等121名职工除4人外，均按不同购买年份分别从公司领取了不同金额的退股现金，并在公司内部职工股清退签收表上签名。2004年3月，配件公司2003年度年检报告书中股东(发起人)名录仍写明配件厂出资额1093.4万元，占80.46%，内部职工(共166名，每人1.6万元)，出资额 265.6万元，占19.54%。王某等121名职工诉至法院，要求依法确认其在配件公司的股份权，责令公司停止侵权行为。

[裁判要点]

法院经审理认为，王某等121名原告在配件公司设立时，均对公司出资，并在职工个人股中持有相应的股份，依法取得公司股东资格，公司召开职工代表大会作出了清退内部职工股份

的决定和收购本公司股票的做法违反了公司法的规定。公司清退内部职工股份行为无效，王某等121名职工仍然是公司的合法股东。因此，判决支持了王某等121名职工的诉讼请求。

[评析]

现行的公司法将公司分为有限责任公司和股份有限公司两种类型，其中股份有限公司又以其是否发行在证券交易所挂牌上市的股票而分为上市公司和非上市公司。股份有限公司的设立方式有两种：一是发起设立;二是募集设立。发起设立是由发起人认购公司应发行的全部股份，不向发起人之外的任何人募集而设立公司。本案配件公司经工商行政管理局注册登记为股份有限公司，公司设立发行的股份已由本单位法人及内部职工全部认购，公司性质应属于非上市的股份有限公司。

本案的争议焦点主要在于，职工代表大会作出清退职工股份决议的有效性以及公司回购职工股份的效力。

一、股份有限公司职工代表大会作出清退职工股份决议的有效性。

笔者认为，探讨这个问题首先应当明确职工代表大会在股份有限公司制中的地位。职工代表大会是国有企业必设的管理机构，是企业实行民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构，但它并不是企业的最高权力机构，只是一种“参议”机构，其职权主要是对职工代表的监督权和对公司生产经营中的重大问题以及涉及职工切身利益等问题的参议权。我国公司法只在国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司中才规定应当通过职工代表大会，实行民主管理，而在股份有限公司中并未作此规定。根据公司法第102条的规定：“股份有限公司由股东组成股东大会。股东大会是公司的权力机构，依照本法行使职权。”股东大会为股份有限公司必须设立的机关，是公司的最高意思决定

机关，也是股东主张权利的最重要的场所。股东大会依据公司法规定行使职权，并可就公司运营的重大事项作出决议。依照公司法第103条规定，股东大会的职权主要有两类：一为审议批准权;二为决定决议权。其中决定决议权是指股东大会有权决定公司的经营方针和投资计划、对公司增加和减少注册资本、清算等重大事项作出决议。配件公司用公司自有资金收购内部职工股份，意味着公司注册资本的减少，不管是对公司还是对职工而言，都是一项重大决策，直接关系到股东利益，应由股东大会作出决议，职工代表大会无权就公司的重大事项作出决议。因此，配件公司通过召开职工代表大会作出清退内部职工持有的公司股份这一重大事项的决议，超越了职工代表大会的职权，且未得到股东大会的追认，该决议不具备法律效力。

二、公司收购自身股票的效力分析。

公司收购自身股票又称为回购，禁止公司收购自身股票是公司法的一般原则。其立法理由在于：第一，股份公司的资本是由等额股份集合而成，股份是股份公司资本构成单位，也是股东存在的基础。如允许公司收购自身股票必然导致公司资本减少，不利于公司债权人利益的保护;第二，防止公司负责人利用收购、发行新股两种手段控制股票价格，保障证券交易的安全;第三，自然人、法人等主体的公司股东资格随股份的持有而成立，随股份的转让而消失。公司动用自身资金收购自身股份，其后果在形式上是公司成为它自身的成员，公司与股东混为一体，权利义务关系不清，在实质上是公司负责人减少股东权益、控制公司股份，因此，极易发生公司负责人侵占公司利益、股东利益的违法行为。我国公司法第 149条规定：“公司不得收购本公司的股票，但为减少公司资本而注销股份或者与持有本公司股票的其他公司合并时除外。公司依照前款规定收购本公司的股票后，必须在十日内注销该部分股份，依照法律、行政法规办理变更登记，并公告。”由此可见，回购本公司股票在我国法律上是允许的，但必须符合一定的条件和程序，即公司只有在减少资本而注销股份或者与持有本公司股票的其他公司合并时才

可回购股份，同时公司在回购自身股票时还必须遵守以下程序：(1)由股东会作出减少资本或合并公司的决议;(2)完成收购之后，公司必须在10天内注销被收购的股份;(3)办理公司变更登记;(4)进行公告。

配件公司用公司自身资金收购公司职工持有的公司股份，实施的实质上是一种回购股份的法律行为，该回购行为的效力如何认定，笔者认为可从二个方面去审查：一、股东大会是否作出减少资本的决议。根据本案案情分析，公司回购股份是依据职工代表大会作出的决议，而不是股东大会。正如前所述，股份有限公司的职工代表大会并无权决定资本的增减;二、是否在规定时间内履行了相应的程序。依据公司法规定，配件公司完成收购之后，应在十日内注销被收购的股份，办理公司变更登记并公告。但根据2004年3月的2003年度公司的年检报告书来反映的数据看，内部职工依然是出资256万元，占公司总股份的19.54%.公司对回购的职工股份，并没有进行注销，更不用说变更登记和公告了。

值得注意的是，王某等121名职工在配件公司领取了不同金额的退股现金，并在公司内部职工股清退签收表上签名，这便存在公司与职工就回购股份的合意行为。笔者认为，法律行为的成立与生效是有本质区别的两个概念，法律行为的成立基于行为人的合意，即意思表示一致。而生效是指行为人合意的内容产生了具有法律约束力的结果。生效除当事人意思表示一致外，还以意思表示内容和形式的合法为条件。因此，法律行为因行为人的意思表示一致已经成立，但是否生效取决于法律的特别规定。就本案而言，公司与职工就回购股份意思表示一致，法律行为本身已成立，但该行为是否生效还需具备生效的条件。根据“商法是民法的特别法，民法是商法的一般法”，特别法优于一般法的规则，在法律另有规定时应当首先适用特别规定。公司法对回购行为的条件和程序已作出特别规定，配件公司作为股份有限公司受公司法的调整和规范，应以公司法为其公司运作的规则，公司的行为也应遵循公司法的特别规定。公司与职工

就回购股份虽已达成合意，但由于该行为违反了公司法的特别规定，不具备法律行为生效的条件，因此，未产生预期的法律效果，该回购行为无效。

结束语

公司法是建立在市场经济当事人意思自治这个私法原则基础上的，但市场经济需要安全的交易环境，安全的交易环境又以国家的必要干预为保障。当事人之间的协议不能违背公司法律规范，公司的运作也应遵循必要的法律规则，才能避免股东利益受到侵犯，确保公平合理的交易环境。

职工代表大会决议

职工代表大会决议 职工代表大会决议 根据《企业法》及本企业章程的有关规定，企业职工代表大会于_ 年月日在召开。企业已于会议召开_ _日前以_ 方式通知全体职工代表，应到会职工代表__________人，实际到会职工代表____人，代表企业_____％的职工。会议由工会主席主持，形成决议如下： 选举_________为企业职工代表监事，免去_________职工代表监事的职务。以上事项表决结果：同意__________ 人，占职工代表总数__________ %不同意________ 人，占职工代表总数__________ %，弃权__________ 人，占职工代表总数______ % 与会职工代表签字： 年月日 第一届二次职工代表大会决议2016-07-13 16:47 | #2楼 重庆天原化工有限公司第一届二次职工代表大会于2015年2月26日在公司多功能厅召开。本次大会是在公司全体员工攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的情况下召开的。公司总经理李定山同志在行政工

作报告中对2015年工作做了肯定，与会代表紧紧围绕行政工作报告进行了认真的讨论。大会认为2015年公司面临的生产经营任务是艰巨的，报告明确提出了公司2015年工作的指导思想和总体思路，目标明确，措施有力。为此，大会决议如下： 1、大会审议，通过总经理李定山同志所作的2015年行政工作报告； 2、大会审议，原则同意重庆天原化工有限公司2015年度生产经营计划； 3、大会审议，通过重庆天原化工有限公司2015年经济责任制方案； 4、大会审议，原则同意重庆天原化工有限公司2015年度业务招待费使用情况报告。 大会认为，2015年是重庆天原建厂70周年，是天原实现跨越发展的关键之年。面对世界金融危机的严峻挑战，我们必须认清形势、坚定信心，优化经济运行，提高经济运行质量，全面完成年度各项工作任务，沉着应对、化危抓机，努力实现跨越式快速发展，为实现“千亿化医、百亿天原”宏伟目标奠定坚实的基 础。 大会要求，公司上下一定要团结一心、扎实工作、求真务实，努力抓好经济运行质量，实现“4132034”目标下生

股权转让申请书范本

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---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 注:股权变更后各股东订立的企业修改合同已包括有关股权变更协议内容的，免交本项要求的股东声明。 (5)企业股东不履行企业合同规定的出资(包括提供合作条件)义务，守约股东依法申请更换股东、变更股权的，提交:?守约方催告违约方缴付或缴清出资的证明文件;?市工商局出具的《企业注册资本催缴通知书》复印件1份(核对原件);?违约方已经按照企业原合同规定缴付部分出资的，提交企业对违约方的部分出资进行清理的有关文件原件。 注:在本情形下，必须提交的基本文件中的企业申请报告和董事会决议代之为:守约股东的申请报告l份(打印，全部守约股东法定代表人签字，股东盖章)。 (6)企业股东破产、解散、被撤销、被吊销或死亡，其继承人、债权人或其他受益人依法取得该股东在企业持有的股权的，提交股权获得人获得该股权的有效证明文件复印件(核对原件)。 2 / 3 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 精品范文，尽在豆丁网. 3 / 3

决议 2019职代会决议范文

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量，进一步挖掘潜能、加速转型。做到不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，以更加崭新的姿态、饱满的热情、昂扬的斗志和勇往直前的进取精神为#######求发展，促提高的新局面而努力奋斗! xxxx 年月日 20xx职代会决议范文篇二 xx阳能光伏发电有限公司1 届2 次职工代表大会决议今天是我公司1 届2 次职工代表大会胜利召开的日子。 会议认真讨论审议了处行政、党支部、工会、财务、工会经费、提案落实与征集、职工教育培训、集体合同履行等工作报告，会议一致同意上述工作报告。 大会认为，一年来，全公司上下紧紧围绕企业转型发展的中心任务，不断夯实基础，锐意进取，勇于作为，各项工作取得了全面的提升与进步。 大会紧紧围绕公司工作思路和奋斗目标，全面分析了企业当前所面临的形势，并对今后的工作重点做了详细的安排与部署，提出了的工作思路，思路清晰明确、措施务实可行、目标鼓舞人心，是一篇凝聚力量、催人奋进、鼓舞斗志的好报告。 大会审议通过了xx太阳能光伏发电有限公司工资集体协商制度，确定了职工工资年增长机制。 公司1 届2 次职工代表大会 年月日

公司职工代表大会决议

公司职工代表大会决议 根据《企业法》及本企业章程的有关规定，企业职工代表大会于_ 年月日在召开。企业已于会议召开_ _日前以_ 方式通知全体职工代表，应到会职工代表__________人，实际到会职工代表____人，代表企业_____％的职工。会议由工会主席主持，形成决议如下：选举_________为企业职工代表监事，免去_________职工代表监事的职务。以上事项表决结果：同意__________ 人，占职工代表总数__________ %不同意________ 人，占职工代表总数__________ %，弃权__________ 人，占职工代表总数______ %与会职工代表签字：年月日第一届二次职工代表大会决议2016-07-13 10:40 | #2楼重庆天原化工有限公司第一届二次职工代表大会于2015年2月26日在公司多功能厅召开。本次大会是在公司全体员工攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的情况下召开的。公司总经理李定山同志在行政工作报告中对2015年工作做了肯定，与会代表紧紧围绕行政工作报告进行了认真的讨论。大会认为2015年公司面临的生产经营任务是艰巨的，报告明确提出了公司2015年工作的指导思想和总体思路，目标明确，措施有力。为此，大会决议如下：1、大会审议，通过总经理李定山同志所作的2015年行政工作报告；2、大会审议，原则同意重庆天原化工有限公司2015年度生产经营计划；3、大会审议，通过重庆天原化工有限公司2015年经济责任制方案；4、大会审议，原则同意重庆天原化工有限公司2015年度业务招待费使用情况报告。大会认为，2015年是重庆天原建厂70周年，是天原实现跨越发展的关键之年。面对世界金融危机的严峻挑战，我们必须认清形势、坚定信心，优化经济运行，提高经济运行质量，全面完成年度各项工作任务，沉着应对、化危抓机，努力实现跨越式快速发展，为实现“千亿化医、百亿天原”宏伟目标奠定坚实的基础。大会要求，公司上下一定要团结一心、扎实工作、求真务实，努力抓好经济运行质量，实现“4132034”目标下生产经营及工程建设的双丰收；要竭尽全力、创造条件、创新工作抓住当前大好机遇，酝酿低成本扩张，积极研究与争取政策实现跨越式发展；要精益求精，全面完成搬迁工程竣工验收工作；要加大融资力度，确保生产经营和项目建设资金流畅；要坚持以人为本，优化结构，通过各种途径打造优秀人才和团队；要杜绝“工亡”和重伤事故，通过各项措施确保安全环保

合作社退社申请书

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员以及自身原因提出退社请求，经全体社员研究，同意其退社，退社后与本社无债权债务关系。 申请人: 二0一三年月日 合作社退社申请书三:XXX专业合作社退社申请书(200字) 基本情况姓名性别年龄文化程度政治面貌民族家庭住址身份证号社员证号经营项目经营规模 退社申请_____合作社: 由于___________________________________________________ 原因，本人声明退出本社。 申请人: 年月日 社员(代表)大会意见 经_______年_______月______日社员(代表)大会研究，同意____________退出本社。 理事长(签章): 年月日

2019年员工股权认购申请书-范文模板 (7页)

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为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的 主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方 决定允许部分员工入股本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入 股协议书，以兹双方共同遵守。 第一条持股方式 1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。 ①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式； ②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股 权奖励的持股方式。 2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。 第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲 方公司总股份的100%），共分为股，每股为元。 第三条乙方持股比例及持股时间： 1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币%。此部分乙方出资购股的股份， 将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。 2、出资方式，购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号：开户银行：，户名：。 3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共股，占公司总股份的 %，该奖励股份部分只限于乙方按持故比例享受分红； 4、入股时间：出资购股部分自年月日起计算（生效）；奖励股份部分自年月日起计算（生效）。 第四条利润分享和亏损分担 1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润。 2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。 3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。

职工代表大会决议

永财坡煤业公司工会召开 职工代表大会决议 永财坡煤业有限公司首次职工代表大会在2013年10月25号上午胜利召开。公司董事长：段飞、党委副书记：王晓功、工会主席：冯军、生产矿长：郝文祥、财务总会计师：孟建军、安全矿长：罗建强、机电矿长：张波、劳模代表：张荣珍、王晓亮、职工代表：黄日安、李大力、武建星、张二春、冯文斌、以及基层各部门负责人和工会全体人员出席了会议。会议上大家认真讨论审议了公司行政、党委、工会、财务、工会经费、提案落实与征集、安全生产经营管理、企业改革与发展、职工教育培训、抓安全、抓双基、抓三化、职工生活福利、食堂和住宿等工作报告，会议一致同意上述工作报告。 大会认为，一年来，公司全单位上下以科学发展观统揽工作全局，紧紧围绕企业转型发展的中心任务，不断夯实基础，锐意进取，勇于作为，各项工作取得了全面的提升与进步。 冯军同志代表工会所做的各项活动和工作报告，对工作的回顾客观准确、事实求是，对问题的分析，深刻有力。报

告紧紧围绕公司“抓基层、打基础、抓重点树亮点”工作思路和奋斗目标，全面分析了企业当前所面临的形势，并对今后的工作重点做了详细的安排与部署，提出了由“抓基层、打基础、抓重点树亮点”工作思路，思路清晰明确、措施务实可行、目标鼓舞人心，是一篇凝聚力量、催人奋进、鼓舞斗志的好报告。 大会指出，在面临新形式、新任务的情况下，只有巩固加提高，奋斗加创新，才能把技改矿井推向生产矿井奠定基础。 大会号召，全公司广大干部职工一定要进一步树立加快企业发展的信心与决心，进一步转变观念、开拓进取，进一步鼓舞斗志、凝聚力量，进一步挖掘潜能、加速转型。做到不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，以更加崭新的姿态、饱满的热情、昂扬的斗志和勇往直前的进取精神为公司企业求发展，促提高的新局面而努力奋斗! 2013年10月25号 李建

【写作指导】职工代表大会决议书精选范文

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**区供电公司五届四次职工代表大会认真听取和审议了总经理邓晓风同志所作的题为《求真务实开拓创新为开创公司科学发展新局面而努力奋斗》的工作报告。与会代表一致认为： 过去的20**年，公司积极贯彻落实国家电网公司“一强三优”发展战略和“三抓一创”工作思路，认真贯彻落实省、市公司各项工作部署，围绕公司“1281”年度总体奋斗目标，全体干部职工团结拚搏，克难奋进，扎实工作，全面完成了公司年度各项目标任务。 《报告》在客观全面回顾总结20**年工作的基础上，分析了当前公司面临的新形势和新任务，确定了20**年要“突出一个重点，推进二个建设，着力三化管理，实施三项工程，促进一个提升”的“12331”总体工作思路，并部署了20**年九个方面的重点工作。 《报告》主题鲜明，思路清晰，坚持了科学发展观，贯彻落实了省、市公司的工作部署，符合公司实际，是指导公司XX年各项工作的纲领性文件。会议决定予以通过。 **区供电公司五届四次职工代表大会认真听取和审议了工会主席黄德江同志所作的题为《坚持以人为本促进科学发展团结动员广大职工为建设和谐供电企业而努力奋斗》的工作报告。 与会代表一致认为：20**年，在公司党委和上级工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会全面落实科学发展观，坚定不移地贯彻党的依靠方针，服务企业中心大局，努力提升公司民主管理水平，团结动员广大员工为建设“一强三优”现代公司争做贡献，取得了明显成绩。 《报告》实事求是地回顾总结了过去一年来公司民主管理和工会工作，结合当前新的形势，提出了20**年公司民主管理和工会工作要“围绕一个中心，突

股权转让申请书范本

股权转让申请书范本 1．必交的基本材料： （1）企业董事长签署的申请报告1份(打印，申报企业盖章)； （2）企业董事会会议一致同意股权变更的决议原件(打印、董事签字)； （3）企业各股东认可股权变更的书面意见(股东法定代表人签字，股东盖章)； （4）企业成立的批准或核准文件及变更事项的批准或核准文件复印件各1份，企业批准证书(正本、副本2)原件，企业法人营业执照(副本)复印件1份； （5）由中国注册的会计师及其所在事务所为企业出具的最新的验资报告复印件1份； （6）合资、合作经营企业提交经审批机关批准的原合同、章程(含补充合同、章程)复印件各1份；外资企业提交经审批机关批准的原章程(含补充章程)复印件1份； （7）股权变更后的企业修改合同、章程或补充合同、章程原件各4份(打印，股权变更后企业的各股东法定代表人签字，股东盖章)(股权变更后的企业为外资企业的免交企业合同)； （8）新中方股东的企业法人营业执照(副本)复印件1份，新外方股东的身份证明文件或开业证明复印件各1份、资信证明文件原件1份 (均须附中文译件)； （9）填报股权变更后的企业《批准证书存根》原件1份(只填写变更事项)。 2．属下列股权变更原因及相关情形的，须另提交相应的专项文件、材料

（1）企业股东之间协议转让全部或部分股权，企业股东向非股东投资者(新股东)转让全部或部分股权的，提交股权转让协议原件1份。 （2）企业增加注册资本，但股东不按原出资比例缴付增资额的，以及企业增加新股东并同时增加注册资本的，提交各股东签订的股权变更协议原件1份(各股东法定代表人签字，股东盖章)。 注：股权变更后各股东订立的企业修改合同已包括有关股权变更协议内容的，免交本项要求的股权变更协议。 （3）企业股东因未缴付出资(包括提供合作条件)自愿退出企业，而其他股东或新股东愿意承接退股股东的出资(包括提供合作条件)的，提交退股股东自愿退股声明原件1份(法定代表人签字，股东盖章)。 注：在没有投资者承接退股股东的出资(包括提供合作条件)而导致企业注册资本调低，且符合法定调整投资总额和注册资本有关规定的，企业须同时向审批机关申报调低投资总额和注册资本。 （4）企业股东已缴付部分出资，但未缴清全部出资，在不违反法定的出资规定情况下，该股东自愿放弃其未缴付出资部分的股权，而其他股东或新股东愿意承接该部分股权的，提交该股东自愿放弃其未缴资股权的声明原件l份(有关股东法定代表人签字，股东盖章)。 注：股权变更后各股东订立的企业修改合同已包括有关股权变更协议内容的，免交本项要求的股东声明。 （5）企业股东不履行企业合同规定的出资(包括提供合作条件)义务，守约股东依法申请更换股东、变更股权的，提交：①守约方催告违约方缴付或缴清出资的证明文件；②市工商局出具的《企业注册资本催缴通知书》复印件1份(核对原件)；③违约方已经按照企业原合同规定缴付部分出资的，提交企业对违约方的部分出资进行清理的有关文件原件。

单位职工代表大会决议

单位职工代表大会决议 会议时间：××年×月×日会议地点：在××会议室召开主持人：王××会议通知时间及方式：××年×月×日以××方式通知到会职工代表：钱××、王××、叶××、杨××、翁××、吴××，占全体职工代表××%以上。会议内容：经到会职工代表协商，一致同意选举钱××为公司董事会成员，王××为公司监事会成员，任期三年，届满连选可以连任。职工代表签字：钱××、王××、叶××、杨××、翁××、吴××2015年×月×日（说明：通知方式指口头、电话、书面、公告等）职工代表大会会议决议书2016-07-13 17:19 | #2楼单位全称: 如东众意化工有限公司会议时间: 2015年6月30日会议内容：（一）表决通过公司《考勤管理制度》（众字 25 号（二）表决通过公司《众意化工员工手册》（三）表决通过《公司行政管理制度汇编》表决情况：进行讨论和民-主表决，共人出席本次职工大会（或职工代表大会）票同意，票反对，票弃权表决结果：同意本次议题 ( )不同意本次议题（）职工签名:法人代表签名：单位公章：日期：某公司职工代表大会决议2016-07-13 12:34 | #3楼今天是公司一届二次职工代表大会胜利召开的日子。会议认真讨论审议了处行政、党委、工会、财务、工会经费、提案落实与征集、职工教育培训、集体合同履行等八个工作报告，会议一致同意上述八个工作报告。大会认为，一年来，全处上下以科学发展观统揽工作全局，紧紧围绕企业转型发展的中心任务，不断夯实基础，锐意进取，勇于作为，各项工作取得了全面的提升与进步。***同志代表工程处所做的行政工作报告，对工作的回顾客观准确、事实求是，对问题的分析，深刻有力。行政报告紧紧围绕公司工作思路和两大奋斗目标，全面分析了企业当前所面临的形势，并对今后的工作重点做了详细的安排与部署，提出了的工作思路，思路清晰明确、措施务实可行、目标鼓舞人心，是一篇凝聚力量、催人奋进、鼓舞斗志的好报告。大会指出，在面临新形式、新任务的情况下，只有巩固加提高，奋斗加创新，才能在竞争激烈的商业浪潮中赢得生存。1大会号召，全处广大干部职工一定要进一步树立加快企业发展的信心与决心，进一步转变观念、开拓进取，进一步鼓舞斗志、凝聚力量，进一步挖掘潜能、加速转型。做到不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，以更加崭新的姿态、饱满的热情、昂扬的斗志和勇往直前的进取精神为发展，促提高的新局面而努力奋斗!2第一届二次职工代表

职工代表大会决议(范本18则)精品推荐版

《职工代表大会决议》 职工代表大会决议（一）： XX公司于20XX年XX月XX日在XX会议室召开第X届X次职工代表大会，审议《XX 公司XX管理办法》、《XX公司XX管理办法》及《XX公司XX实施细则》三项管理办法、 细则。会议应到职工代表XX人，因病因事请假XX人，实到职工代表XX人，贴合法定到会 人数。会议由公司工会主席XX主持。 与会代表认真审议以上三项管理办法、细则后进行投票表决，与会职工代表XX人，XX 人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX实施细则》。 职工代表签名： XX公司工会委员会（盖章） XX年XX月XX日 职工代表大会决议（二）： XXXX股份有限公司职工（代表）大会决议 （仅供参考） 会议时间：200Ｘ年ＸＸ月ＸＸ日 会议地点：在ＸＸ市ＸＸ区ＸＸ路ＸＸ号（ＸＸ会议室） 参加会议人员：全体职工（或者职工代表）、、。（可补充说明，会议通知状况及到会人 员状况）会议议题：选举产生职工代表名出任本公司监事。 根据《公司法》和公司章程规定，本次全体职工（代表）大会由本股份有限公司主持。经 与会人员表决，一致透过选举作为职工代表出任股份有限公司新一届监事会的监事。（注：监 事会的公司职工代表比例不得低于三分之一，具体比例按公司章程规定。监事会中的职工代表 由公司职工透过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。） 出席会议的人员签字 xx公司 200x年xx月xx日 职工代表大会决议（三）： xx职工代表大会于xx年xx月xx日在xx多功能厅召开。本次大会是在公司全体员工 攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的状况下召开的。公司总经理李定山同志在行政工作报告中对xx年

公司职代会关于工作报告的决议(草案)

[公司企业]公司职代会关于工作报告的决议（草案）公司职代会关于工作报告的决议（草案） (XXXX年X月X日第X届职工代表大会通过) XXXXXXXXX公司于XXXX年X月X日召开第X届职工代表大会，同意XXXX 总经理所作的题为的工作报告。 大会认为，XXXXXXXXXX公司在XXX总经理带领下，经过全公司干部、职工拼搏奋进，今日的成为我县XX型企业。近几年来，公司经济快速发展产品业务逐年提增，规模经济效益显赫。 大会认为，总经理代表公司提出的明年实现销售上亿元，自营出口XXXX万美元，利税XXX万元的工作目标是切实可行的，通过公司全体干部职工团结一致，共同努力，一定能达到预期目标。 大会号召，全体职工要认真贯彻落实科学发展观，立足本职，以高度的事业性和主人翁责任感做好每一项工作，发扬创新创业精神、艰苦奋斗、勤俭节约、抓住机遇、迎接挑战、结壮工作、与时俱进，确保完成今年产值超亿元，销售XXXX万元，自营出口超X万美元，利税XXX万元，力争三五年的共同努力，将XXXXXXXXX公司打造为销售X亿元、出口XXXX万美元，利税千万元的县实力型企业而努力奋斗! XXXXXXXX公司第X届职工代表大会 关于有关制度的决议（草案） (XXXX年XX月XX日第X届职工代表大会通过) XXXXXXX公司第X届职工代表大会，经过认真的审议，批准XXX同志宣读的。大会认为，XXXXXXXXXXX公司的以上几个制度，是实事求是，切实可行的，体现了公正、公平、公开的原则，使全体员工有章可依、有章有循，为公司的两个文明建设提供了有力的保证。大会一致同意以上各项制度所制订的条款，认为这几项制度既依据有关法律、法规和政策，又符合公司实际，反映了企业规范化管理又上了一个新的台阶。

职代会通过工资集体合同草案的决议

职工代表大会关于通过《集体合同草案》、 《工资集体协商协议书草案》、《劳动安全卫生专项集体合同草案》、《女职工特殊权益专项集体合同草案》的决议职工代表大会于年月日在公司会议室召开。参加会议的应到职工代表人，实到职工代表人，超过全体职工代表的三分之二。全体参会人员认真听取了《集体合同（草案）》、《工资集体协商协议书（草案）》、《劳动安全卫生专项集体合同（草案）》、《女职工特殊权益专项集体合同（草案）》（以下简称四个合同）以及集体协商过程的说明。职工代表一致认同四个合同符合企业的实际，体现了企业认真维护职工的合法权益，其中对《工资集体协商协议书（草案》中职工月工资达到元以上，并且要随着企业效率增长比例而增长。经大会对四个合同无记名投票表决，《集体合同（草案）》票同意，票不同意，0弃权，《工资集体协商协议书（草案》票同意，票不同意，0弃权，《劳动安全卫生专项集体合同（草案》票同意，票不同意，0弃权，《女职工特殊权益专项集体合同（草案）》票同意，票不同意，0弃权，以上四个合同同意票数超过应到会职工代表半数以上，此四个合同获得通过。 工会（盖章） 年月日 注：此决议将连同四个合同申报审批表、四个合同正本一同上交备案。

《集体合同》文本、《工资集体协商协议书》文本、《劳动安全卫生专项集体合同》文本、《女职工特殊权益 专项集体合同》文本的公示 年月日对《集体合同》文本、《工资集体协商协议书草》文本、《劳动安全卫生专项集体合同》文本、《女职工特殊权益专项集体合同草案》（以下简称四个合同）文本已在职工代表大会上通过，现将此四个文本在厂务公开栏中进行公示，时间为年月日至年月日，如职工对《集体合同》文本、《工资集体协商协议书》文本、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工特殊权益专项集体合同》文本有意见和建议的，请到我公司工会办公室进行投诉，投诉电话。 特此公示 工会（盖章） 年月日

实行特殊工时制度的职工代表大会决议

实行特殊工时制度的职工代表大会决议 时间：XXX年X月XX日星期X 上午XX：XX 地点：公司会议室 会议内容：讨论关于置业顾问岗位、营销策划管理人员岗位、驾驶员岗位、保洁岗位、工程岗位、高级管理人员岗位这六个岗位实行特殊工时制度的具体实施办法 会议通过讨论决定置业顾问岗位（9人）、营销策划管理人员岗位（7人）、驾驶员岗位（3人）、保洁岗位（1人）、工程岗位（5人）实行以季度为计算周期的综合计算工时工作制，采取适当的工作轮班制度和工作、休息办法；高级管理人员岗位（总经理高级管理人员1人，副总经理高级管理人员1人，总监高级管理人员2人）采取不定时工作制的方案，具体工作时间及加班工资支付办法如下： 1.置业顾问岗位、销售管理人员岗位、驾驶员岗位每周工作时间为6天，每月第一班次和第二班次轮流各上两次 第一班上班时间：上午9：00～12：00，下午13：00～17：00； 第二班上班时间：12：00～18：00。 2.高级管理人员岗位每周工作时间为周一至周五，不设定上下班时间表，公休日则视工作需要而加班。 3.经批准实行综合计算工时工作制的，在计算周期内的总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并按照《关于印发对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定的通知》（川劳资【1995】15号）规定支付延长工作时间的工资。延长工作时间的工资支付标准按以下办法确定：以月或季为单位综合计算工作时间的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，按每超过8小时作为一个工作日计算，支付不低于劳动者本人日工资标准200%的加班工资；超过法定标准工作时间不足8小时的部分，按实际超时工作小时数，支付不低于劳动者本人小时工资标准150%的加班工资；周期内法定休假日安排劳动者工作的，按〈劳动法〉第四十四条第三款的规定支付工资报酬。 4.实际不定时工作制的，按照《工资支付暂行规定》（劳部发【1994】489号）第十三条规

撤资申请书模板三篇.doc

撤资申请书模板三篇 篇一：撤资申请书 XX市工商行政管理局： 出质人XXX于201x年4月14日办理股权出质登记手续（X 股质登记设字（20xx）第XX号）以其持有的XXXXXX有限公司51%的股权向本人提供质押担保，由于借款已结清，现予以撤销。 特此证明。 质权人： 201x年9月28日 篇二：撤资协议书范本 撤资的方式是转让股权或者公司收购，根据情况定。下面的模板仅供参看。 股权转让合同 转让方：_________（甲方） 住所：_________ 法定代表人：_________ 受让方：_________（乙方） 住所：_________ 法定代表人：_________ 本合同由甲方与乙方就股权转让事宜，于_________年 _________月_________日在_________订立。

甲方同意将所持有_________公司股份_________％转让 给乙方。甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议： 第一条股权转让价格与付款方式 1．甲方同意将所持有的_________公司_________％股份，原价每股_________元（人民币，下同），共计_________元，以每股_________元转让给乙方，共计_________元。乙方同意按此价格购买甲方的上述股份。 2．乙方同意在本合同订立_________日内以现金（或支票）形式一次性支付甲方所转让的股份。 第二条保证 1．甲方保证所转让给乙方的股份，是甲方在_________ 有限公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股份，没有设置任何抵押或担保，并免遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。 2．甲方转让其股份后，即退出_________公司，其原享有的权利和应承担的义务，随股份转让而转由乙方享有与承担。 3．乙方承认_________公司章程，保证按章程规定履行义务和责任。 第三条盈亏分担 本合同经工商行政管理机关同意并办理股东变更登记后，

供电公司职工代表大会决议

供电公司职工代表大会决议 **区供电公司五届四次职工代表大会认真听取和审议了总经理邓晓风同志所作的题为《求真务实开拓创新为开创公司科学发展新局面而努力奋斗》的工作报告。与会代表一致认为：过去的20**年，公司积极贯彻落实国家电网公司“一强三优”发展战略和“三抓一创”工作思路，认真贯彻落实省、市公司各项工作部署，围绕公司“1281”年度总体奋斗目标，全体干部职工团结拚搏，克难奋进，扎实工作，全面完成了公司年度各项目标任务。《报告》在客观全面回顾总结20**年工作的基础上，分析了当前公司面临的新形势和新任务，确定了20**年要“突出一个重点，推进二个建设，着力三化管理，实施三项工程，促进一个提升”的“12331”总体工作思路，并部署了20**年九个方面的重点工作。 《报告》主题鲜明，思路清晰，坚持了科学发展观，贯彻落实了省、市公司的工作部署，符合公司实际，是指导公司XX年各项工作的纲领性文件。会议决定予以通过。 **区供电公司五届四次职工代表大会认真听取和审议了工会主席黄德江同志所作的题为《坚持以人为本促进科学发展团结动员广大职工为建设和谐供电企业而努力奋斗》的工作报告。与会代表一致认为：20**年，在公司党委和上级工会的正确领导下，

在公司行政的大力支持下，公司工会全面落实科学发展观，坚定不移地贯彻党的依靠方针，服务企业中心大局，努力提升公司民主管理水平，团结动员广大员工为建设“一强三优”现代公司争做贡献，取得了明显成绩。《报告》实事求是地回顾总结了过去一年来公司民主管理和工会工作，结合当前新的形势，提出了20**年公司民主管理和工会工作要“围绕一个中心，突破三个重点，争创三个目标，实现一个促进”的总体工作目标，部署了20**年要认真抓好六个方面的重点工作。《报告》对做好XX年职代会和工会工作具有重要的指导意义，是公司进一步加强民主管理工作的指导性文件。会议决定予以通过。 **区供电公司五届四次职工代表大会认真听取和审议了关于营销指标分解说明、财务预算情况说明、人力资源管理和社保工作情况说明、职代会提案征集办理情况说明等专项报告，与会代表对上述各专项工作情况说明表示满意，对各专题报告中提出的下一步工作安排表示认同。 会议还对公司有关管理制度、集体合同实施细则等进行了认真地审议。 会议号召，公司广大干部职工要以党的十七大精神为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻国网公司“再上新台阶”的战略部署，

职工代表大会决议

职工代表大会决议 职工代表大会决议（一）： XX公司于20XX年XX月XX日在XX会议室召开第X届X次职工代表大会，审议《XX 公司XX管理办法》、《XX公司XX管理办法》及《XX公司XX实施细则》三项管理办法、细则。会议应到职工代表XX人，因病因事请假XX人，实到职工代表XX人，贴合法定到会人数。会议由公司工会主席XX主持。 与会代表认真审议以上三项管理办法、细则后进行投票表决，与会职工代表XX 人，XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX 人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX实施细则》。 职工代表签名： XX公司工会委员会（盖章） XX年XX月XX日 职工代表大会决议（二）： XXXX股份有限公司职工（代表）大会决议 （仅供参考）

会议时间：200Ｘ年ＸＸ月ＸＸ日 会议地点：在ＸＸ市ＸＸ区ＸＸ路ＸＸ号（ＸＸ会议室） 参加会议人员：全体职工（或者职工代表）、、。（可补充说明，会议通知状况及到会人员状况）会议议题：选举产生职工代表××名出任本公司监事。 根据《公司法》和公司章程规定，本次全体职工（代表）大会由本股份有限公司×××主持。经与会人员表决，一致透过选举×××作为职工代表出任股份有限公司新一届监事会的监事。（注：监事会的公司职工代表比例不得低于三分之一，具体比例按公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工透过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。） 出席会议的人员签字 xx公司 200x年xx月xx日 职工代表大会决议（三）： xx职工代表大会于xx年xx月xx日在xx多功能厅召开。本次大会是在公司全体员工攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的状况下召开的。公司总经理李定山同志在行政工作报告中对xx年工作做了肯定，与会代表紧紧围绕行政工作报告进行了认真的讨论。大会认为xx年公司面临的生产经营任务是艰巨的，报告明确提出了公司xx年工作的指导思想和总体思路，目标明确，措施有力。为此，大会决议如下：

职工代表大会决议

xxxx有限公司 一届六次职工(会员)代表大会决议 （草案） （2013年1月21日） xxxxxx有限公司第一届六次职工（会员）代表大会，于2013年1月21日在此隆重召开。本次会议应到人，实到人，与会人数符合《山东省企业职工代表大会条例》，会议有效。 与会代表认真听取、讨论并审议了总经理xxx同志所作的题为《坚持创新稳步发展，谋求员工幸福生活，为建成xxxxx努力奋斗》的工作报告和财务总监xxxx同志提报的《关于公司2012年度财务决算及2013年财务预算的报告》，大会还对2012年度先进集体、先进个人进行了表彰。 会议认为，在过去的一年里，全体干部员工紧密团结在公司领导班子周围，攻坚克难，出色地完成了全年各项工作任务。 与会代表一致同意xxxx代表公司所作的工作报告。会议认为：报告对2012年各项工作进行了全面客观地总结和回顾。2012年，市场形势持续低靡，竞争压力大，但我们仍然较好地完成了利润等关键性指标，围绕主题年活动内容，重点做好了节能减排、环境治理、服务品牌建设、项目重组等工作，并通过加强采购监督、运输监控等工作赢得了客户口碑，打造了一流服务品牌，提升了市场竞争力，增强了企业的社会影响力；与此同时，员工诉求得到重视，员工利益得到保障，物质文化生活得到提高，实现了让广大员工快乐工作、幸福生活。

报告在全面系统总结2012年工作和客观分析内外发展环境的基础上，明确地提出了2013年的工作思路，确定了全年任务目标和重点工作，总结、分析符合企业实际，具有很强的操作性。代表们一致认为工作报告目标明确、内容具体务实、振奋人心，使全体员工统一了思想，坚定了圆满完成2013年工作任务的信心和决心，也为实现企业的进一步发展壮大奠定了坚实基础。 会议认为，提交会议讨论的《2012年财务决算及2013年财务预算报告》实事求是，真实准确地反映出了公司的财务状况，预算从实际出发编制得较为稳妥，认真执行财务预算对保证公司持续、健康、稳定发展将起到积极作用。大会一致通过该《报告》。 大会期间，代表们以高度的责任感、主人翁精神和对企业高度负责的态度，重点讨论了工作报告，就如何完成2013年目标任务，全力以赴做好生产经营和项目发展等重要工作，以及保障员工幸福指数等方面，畅所欲言，献计献策，提出了许多有价值的意见和建议。 大会号召：全体代表和广大员工要以这次大会为契机，进一步团结一致，奋力拼搏，继续紧密团结在以xxxx为核心的公司领导班子周围，坚定信心、抓住机遇、再接再厉，为全面完成公司2013年各项工作任务目标，实现企业新的发展做出更大贡献！

退股申请书范例

退股申请书范例 ******有限公司(以下简称****)于2006年*月*日正式注册成立。 法定代表人：***，注册资金为人民币：伍拾万元整(￥：500000.00元)。****是由***、***、***三位股东合资创办，股东***：占股份总额的34;股东***：占股份总额的33;股东***：占股份总额的33。 公司自成立以来，由于经营管理不善，目前累计亏损万元，由于自身原因***提出退股请求，经股东会议研究，同意其退股，经协 商达成如下协议： 1、股东***自愿放弃所持有的所有股份，并按亏损比例拿出 万元弥补公司亏损。 2、***退股后，公司股东***持有公司51的股份，***持有公 司49的股份，公司盈亏由股东***及股东***负责，与***不再有任何 关系。 3、***为公司法定代表人，***负责技术。公司盈亏及所需资 金按投资比例分担。 4、本协议一式三份，由***、***、***各持一份。 5、本协议由***、***、***三人共同签字后生效。 6、未尽事宜协商解决。 ******有限公司 二○○X年X月X日 ------------

股东退股后，以个人名义申请注册老东家使用已久但未注册的商标，被有关部门受理。老东家为此将其告上法庭，要求确认其为商标 注册申请人。日前，广东中山市中级法院一审判决支持老东家该项诉 讼请求。 旧股东：退出原公司注册“旧商标” 2005年12月21日，高明与汤浩共同投资成立A公司，经营乳胶漆、 水性涂料的加工、销售业务，并在其生产的墙面漆等产品上使用“好好使”商标。 此后，A公司委托美术设计室设计制作了“好好使”产品使用指南，和 A公司宣传画册一样，使用指南里的“好好使”商标均为“好好使”中文字体加英文字母和图案的组合。 2007年1月19日，高明与汤浩签订的《退股合约》约定：汤浩以120 万元为对价受让高明在A公司的股份，高明退出A公司，A公司所有 的工商牌照、商标、品牌属对方所有，高明退股后不能再使用。 但是，A公司没有想到，高明竟于2006年2月8日以个人名义向国家 商标局提出“好好使”商标注册申请并被受理，注册类别及商品为第2 类油漆、木材涂料（油漆）、清漆、刷墙用白浆等。 老东家：状告旧股东欲夺申请权 更让A公司愤怒的是，高明提出注册申请的商标，其文字、图形与A 公司使用的“好好使”商标文字和图形的组合一致。 A公司感觉自己被人耍弄，随即向广东中山市中级人民法院起诉高明。A公司表示，“好好使”商标应归其所有，高明作为股东无权以个人身 份申请注册该商标，且根据《退股合约》他也不再享有公司的有形资 产和无形资产。 A公司请求法院确认其为“好好使”商标的注册申请人，高明将商标注 册申请书原件与相关申请资料交付A公司并配合A公司向国家商标局 办理该商标注册申请的转让手续。A公司还向高明索赔经济损失15000元。 而对于A公司的诉讼，高明一直没有作任何解释。 判决：老东家为商标注册申请人 中山市中级法院依法审理了该案。法院认为，根据A公司提供的“好好使”产品使用指南的设计制作过程和所载内容，可以反映出A公司对“好好使”商标的宣传、投入及在其产品上在先使用的事实。 高明作为当时A公司的股东，明知A公司已宣传使用“好好使”商标，