煤矿班组长培训考试试题答案知识讲解

班组长安全培训考试试题1

一、单项选择题

1、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、（ B ）”并重的原则。

A、监察

B、培训

C、技术

2、安全检查是指对生产过程及安全管理可能存在的隐患、有害与危险的因素、

缺陷等进行（ A ）。

A、查证

B、整改

C、登记

3、《煤矿安全规程》规定，更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先（A ）

支护。

A、加固临近

B、拆除临近

C、架设永久

4、使用采煤机采煤，当工作面倾角在（ C ）以上时，必须装设可靠的防

滑装置。

A、25 o

B、20 o

C、15 o

5、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面或其他地点发现有突水征兆时，必须

（ C ），采取措施。

A、进行处理

B、进行检查

C、停止作业并报告调度室

6、在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、

（ C ）。

A、人员呼吸

B、煤岩层涌出

C、放炮

二、多项选择题

1、班组生产管理的方法中三定是指（ABC ）。

A、定时

B、定岗

C、定责

D、定级

2、“三违”是（ACD ）的简称。

A、违章指挥

B、违反规章制度

C、违章作业

D、违反劳动纪律

3、煤矿井下发生火灾，在抢救人员和灭火过程中，必须制定专人检查（AB ）、其他有害气体和风向、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。

A、瓦斯

B、一氧化碳

C、空气温度

D、煤尘

4、在透水事故的抢救中，要检查防水闸是够（ABC ），并派专人看守，清理淤渣。

A、灵活

B、严密

C、抗压

D、抗拉

5、瓦斯爆炸必须同时具备的条件是（ A B D ）。

A、瓦斯浓度在爆炸范围内

B、一定的氧气浓度

C、在煤矿井下

D、高温热源及一定的存在时间

三、判断题

1、加强班组建设，提高班组工作、管理水平，是整体提升企业管理水平的重要

组成部分。（对）

2、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全

管理。（错）

3、班组保持岗位、人员相对稳定，利于工人积累工作经验，提高劳动熟练程度

和技术水平。（对）

4、违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。（错）

5、掘进工作面的产尘工序主要有机械破岩、装岩、放炮、煤矸运输、转载及锚

喷支护等。（对）

6、《煤矿安全规程》规定，生产矿井采掘工作面不得超过26 oC。（对）

7、职工有了解企业安全情况，作业现场情况的权利。（对）

8、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，

提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（对）

9、危险点指尘、毒、噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中

毒的场所。（对）

10、安全验收评价是在建设项目试生产运行之前进行的。（错）

四、简答题

1、班组长有哪些主要职责？

答：劳务管理、生产管理、现场管理、辅助上级

2、人员的不安全因素包括哪两个方面？

答：人员的不安全因素包括两个方面：一是人员的不安全行为；二是人员的不安全状态。

五、论述题

事故调查表明：人的不安全行为是现场引发事故的最大隐患，结合我矿的实际情况谈一谈人的不安全行为主要有几类。

答：①操作失误，忽视安全，忽视警告；②用手代替工具进行操作；③冒险进入危险场所；④攀、坐不安全位置；⑤未正确使用个人防护用品；⑥存放物体不当。

班组长安全培训考试试题2

一、单项选择题

1、煤矿安全生产是指在煤矿安全生产过程中（ B ）不受伤害，物、财产不

受损失。

A、人的生命

B、人的生命和健康

C、人的健康

2、“安全第一，预防为主”是（ A ）都必须遵循的安全生产方针。

A、各行各业

B、高危行业

C、煤炭行业

3、事故隐患泛指生产系统中（B）的人的不安全行为、物的不安全状态和

管理上的缺陷。

A、存在

B、可导致事故发生

C、不可忽视

4、班组长在安全上的职责是：贯彻执行本单元对安全生产的规定和要求，督促

本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到（ C ）。

A、不违章指挥

B、不违章作业

C、不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律

5、判断井下发生爆炸事故时是否有煤尘参与的重要标志是（C ）。

A、一氧化碳

B、二氧化碳

C、粘焦

6、倾斜井巷使用串车提升时，在上部平车场变坡点下方（ C ）的地点，设

置能防止跑车的挡车梁。

A、20m0

B、30m

C、略大于一列车长度

7、水仓、沉淀池和水沟中的淤泥，应及时清理，每年雨季前必须清理（C ）

次。

A、3

B、2

C、1

8、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（ A ）。

A、国家职业卫生标准

B、世界卫生组织标准

C、国际劳工组织标准

二、多项选择题

1、白国周“班组安全管理九法”中“三不少”隐患排查法是（ABD ）。

A、班前检查不能少

B、班中排查不能少

C、班后汇报不能少

D、班后复查不能少

2、强化机电设备管理要做到（ABD ）。

A、正确使用设备

B、建立机电设备管理台账

C、尽量减少检修时间

D、定期或不定期检查制度

3、人员的不安全因素包括（AB ）。

A、人员的不安全行为

B、人员的不安全状态

C、人员的不安全思想

D、人员的不安全意识

4、煤与瓦斯突出矿井，应按照规定实施下列（ABC ）防突出措施。

A、进行防止突出措施效果检验

B、采取安全防护措施

C、按规定配备防治突出装备和仪器

D、喷雾洒水

5、掘进巷道贯通后，必须（ACD ）。

A、停止采区内的一切工作

B、立即恢复工作

C、立即调整通风系统

D、风流稳定后，方可恢复工作

三、判断题

1、班组建设与管理是煤矿企业各项工作的落脚点，也是煤矿企业物质文明和精

神文明建设的主要阵地。（对）

2、安全管理的只要目的是保护国家矿产资源，是本企业的财产、生产设备免遭

损失。（错）

3、加强教育培训，主要是指对班组进行技能、安全生产、岗位职责和工作标准

等方面的教育培训。（对）

4、在日常工作中，要合理安排各个岗位的人员，做到定岗定员，在人员缺少的

情况下，可以无证上岗。（错）

5、按隐患的表现形式通常分为：一般隐患、重大隐患与特别重大隐患。（错）

6、人员的不安全因素包括人员的不安全行为与人员的不安全状态。（错）

7、班组成员未经风险识别培训，可以安全工作。（错）

8、处理大面积火灾与控制火势发展的有效措施是采取在通往火区的所有井巷内

构筑防火墙，将火区封闭起来，阻止空气流入，使火熄灭。（对）

9、带上过滤或自救器后，吸气温度逐渐升高，表明自救器工作正常。决不能因

吸气干热而把自救器取下。（对）

10、当采掘工作面的空气温度超过30°C，机电设备硐室的温度超过34°C时，

必须停止作业。（对）

四、简答题

1、班组长应具备哪些素质？

答：政治思想素质、管理素质、专业素质、创新素质

2、自救器的佩戴有哪些注意事项？

答：自救器佩戴应注意：（1）带上自救器后，吸气温度逐渐升高，表明自救器工作正常。决不能因吸气干热而把自救器取下；（2）化学氧自救器佩戴初期生氧剂放氧速度慢，如条件允许，应缓慢行走，等氧足够呼吸时再加快速度。撤退时最好按每小时4~5km速度行走，呼吸要均匀，千万不要跑；（3）佩戴过程中口腔产生的唾液，可以咽下，也可以任其自然入口水盒降温器，严禁拿下口具往外吐；（4）在未达到安全地点前，严禁取下鼻夹和口具，以防有害气体的毒害。

五、论述题

做为一名班组长，结合自己的实际情况，试论述班组长的主要职责。

答：（1）劳务管理

班组人员的搭配、休班调配、当班工资分配、员工的情绪管理、新进员工的培训以及安全操作、生产现场的卫生等都属于劳务管理。

（2）生产管理

生产管理职责包括现场作业、人员管理、工程质量、材料设备管理等。

（3）现场管理

（4）辅助上级。

班组长知识竞赛方案

班组长知识竞赛方案 秉承乐华人精神，强化基地学习文化，增强基层管理人员的协调能力、沟通能力，激励班组长学习基础管理技能，开拓知识、思维及领导能力，综合提升基地整体管理 水平。让基地管理层人员凝聚一种积极的学习气氛，力求上进永创新高的企业精神。 一、活动意义： 班组长的职位虽然不高，但决策不少，可谓“麻雀”虽小，但责任确不小。班组 是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。班组长的支持 与密切配合决定了经营层决策的落实从而有效的达成成果。提高产质量、提高生产效率、提高达成率、安全作业、降低成本。 二、活动目的： 1、通过以授课比赛的方式来对车间班组长进行学习平台之后的学习成果，从而提 高基层管理的综合能力； 2、学习基础工作方法，加强自我培养；正确认识自身角色，全面履行管理职责， 掌握现场管理的技能； 3、提高班组长在团队、质量、成本、设备、目标、安全、生产等管理方面的认识 和能力，加强用理论指导实践的能力； 三、活动对象； 1、参赛选手：生产部门班组长，感兴趣的同事均可报名； 2、活动评委：金总、部门经理； 四、活动地点； 办公大楼三楼大会议室 五、活动形式； 1、通过学习乐华在线学习平台中的课程，从中选取课程或者自编课程，制作授课PPT 课件； 2、课件制作完成后在规定的时间参加授课比赛； 六、活动实施 1、各车间各部门长负责宣传此活动的意义，由车间主任对本车间班组长进行培训及指 导授课技巧。 2、人力资源部协助参赛班组长制作授课PPT（班组长先自行制作，由培训专员给予修 改意见），课件制作完成班组长要在业余时间进行演练，从而达到最佳授课效果。 3、授课时间：初步定于6月12日下午14:00，各班组长在6月9日前提交授课PPT至 培训专员处，授课时间30--40分钟为标准。授课完毕评委给予评分，评委根据各

煤矿班组长培训考试试题答案

盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。 班组长安全培训考试试题1 一、单项选择题 1、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、（ B ）”并重的原则。 A、监察 B、培训 C、技术 2、安全检查是指对生产过程及安全管理可能存在的隐患、有害与危险的因素、 缺陷等进行（ A ）。 A、查证 B、整改 C、登记 3、《煤矿安全规程》规定，更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先（A ） 支护。 A、加固临近 B、拆除临近 C、架设永久 4、使用采煤机采煤，当工作面倾角在（ C ）以上时，必须装设可靠的防 滑装置。 A、25 o B、20 o C、15 o 5、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面或其他地点发现有突水征兆时，必须 （ C ），采取措施。 A、进行处理 B、进行检查 C、停止作业并报告调度室 6、在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、 （ C ）。 A、人员呼吸 B、煤岩层涌出 C、放炮 二、多项选择题 1、班组生产管理的方法中三定是指（ABC ）。 A、定时 B、定岗 C、定责 D、定级 2、“三违”是（ACD ）的简称。 A、违章指挥 B、违反规章制度 C、违章作业 D、违反劳动纪律 3、煤矿井下发生火灾，在抢救人员和灭火过程中，必须制定专人检查（AB ）、其他有害气体和风向、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。 A、瓦斯 B、一氧化碳 C、空气温度 D、煤尘 4、在透水事故的抢救中，要检查防水闸是够（ABC ），并派专人看守，清理淤渣。 A、灵活 B、严密 C、抗压 D、抗拉 5、瓦斯爆炸必须同时具备的条件是（ A B D ）。 A、瓦斯浓度在爆炸范围内 B、一定的氧气浓度 C、在煤矿井下 D、高温热源及一定的存在时间 三、判断题 1、加强班组建设，提高班组工作、管理水平，是整体提升企业管理水平的重要 组成部分。（对） 2、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全 管理。（错） 3、班组保持岗位、人员相对稳定，利于工人积累工作经验，提高劳动熟练程度

电力安全培训监督管理办法(通用版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 电力安全培训监督管理办法(通 用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

电力安全培训监督管理办法(通用版) 第一章总则 第一条为加强和规范电力行业安全培训工作，提高电力行业从业人员安全素质和安全意识，促进电力安全培训工作健康发展，根据《安全生产法》、《行政许可法》、《电力监管条例》和《国务院安委会关于进一步加强安全培训的决定》（安委〔2012〕10号）等法律法规和规范性文件，制定本办法。 第二条电力企业从业人员和电力安全培训教师的安全培训，适用本办法。 电力企业指发电企业、电网企业和电力建设施工企业。电力企业从业人员包括企业相关负责人、各级安全生产管理人员和以班组长、新工人、农民工为重点的其他从业人员（以下简称其他从业人员）。 对特种作业人员、特种设备作业人员安全培训监督管理另有规

定的，从其规定。 第三条电力安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、教考分离的原则。 第四条国家能源局负责指导全国电力安全培训工作，依法对全国电力安全培训工作实施监督管理。国家能源局派出机构依法对所辖地区电力安全培训工作实施监督管理。 电力企业承担企业安全培训的主体责任，负责本单位从业人员安全培训工作。 第二章组织实施 第五条国家能源局负责组织、指导和监督电力安全培训教师的培训工作。国家能源局派出机构负责组织、指导和监督所辖地区电力企业相关负责人、安全生产管理人员的培训工作。电力企业负责组织以班组长、新工人、农民工为重点的其他从业人员的安全培训工作。 第六条电力企业应当建立安全培训管理制度，保障安全培训投入，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训。从业人

安全知识竞赛复习题库.doc

2013年安全知识竞赛复习题 1.我国的安全生产方针是什么？（安全第一、预防为主、综合治理）。 2.从业人员超过多少人的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员？（300） 3.安全生产检查的目的是什么？（预知危险和消除危险）。 4.谁是企业基层组织的安全生产第一责任人？（班组长）。 5.保护人身安全的最后一道防线指的是何种防护？（个体防护）。 6.我国的消防方针是什么？（预防为主，防消结合）。 7.对事故隐患要本着“四定三不推”的原则限期整改，这里的“四定”指的是确定哪些内容？（责任人、措施、整改时限、验收人）。 8.使用安全带应遵守什么原则？（高挂低用）。 9.班组安全活动要做到哪四项内容的落实？（人员、时间、内容、效果）。 10.交通信号都有哪些？（交通信号灯、交通标志、交通标线、交通警察的指挥）。 11.各交通信号灯的含义是什么？（红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示）。 12.我国职业病防治工作的方针是什么？（预防为主、防治结合）。 13.造成机械伤害的主要原因有哪些？（机械的不安全状态、操作者的不安全行为、管理上的因素）。

14.事故隐患排查、治理和防控的责任主体是哪一方？（生产经营单位）。 15.何人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责？（生产经营单位主要负责人）。 16.厂长、经理对本单位的安全生产工作负有何种范围的领导责任？（全部）。 17.人员安全素质指的是哪三方面的总和？（安全生理素质、安全心理素质、安全知识与技能要求）。 18.在气焊作业时，氧气瓶与乙炔瓶之间应该具有多长距离？（不应小于5米）。 19.梯子是电工在高处作业的常备工具。在单梯子工作时，梯子与地面的夹角应在多少度左右？（60°）。 20.职工必须做到“三个熟悉”指的是什么？（熟悉本岗位安全技术操作规程或安全作业标准；熟悉本岗位和作业区域的危险源以及控制措施；熟悉本岗位安全生产特点和设备技术性能，并能熟练操作，发生意外或紧急情况时能够采取应急处置措施）。 21.职工日常应做到的“四不伤害”的内容指的是什么？（我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害、我不让别人受到伤害）。 22.职工在上班期间必须坚持的“五个互相”的原则指的是什么？（互相监督、互相检查、互相帮助、互相保护、互相提醒）。 23.上岗作业“五不准”指的是什么？（不准私自脱岗、离岗、串岗或在未经指

【最新精选】煤矿班组长培训考试题答案

【最新精选】煤矿班组长培训考试题答案班组长安全培训考试试题 单位: 姓名: 一、单项选择题 1、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、( )”并重的原则。 A、监察 B、培训 C、技术 2、安全检查是指对生产过程及安全管理可能存在的隐患、有害与危险的因素、 缺陷等进行( )。 A、查证 B、整改 C、登记 3、《煤矿安全规程》规定，更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先( ) 支护。 A、加固临近 B、拆除临近 C、架设永久 4、使用采煤机采煤，当工作面倾角在( )以上时，必须装设可靠的防滑 装置。 A、25 o B、20 o C、15 o 5、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面或其他地点发现有突水征兆时，必须 ( )，采取措施。 A、进行处理 B、进行检查 C、停止作业并报告调度室 6、在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、 ( )。 A、人员呼吸 B、煤岩层涌出 C、放炮 二、多项选择题 1、班组生产管理的方法中三定是指( )。

A、定时 B、定岗 C、定责 D、定级 2、“三违”是( )的简称。 A、违章指挥 B、违反规章制度 C、违章作业 D、违反劳动纪律 3、煤矿井下发生火灾，在抢救人员和灭火过程中，必须制定专人检查( )、其他有害气体和风向、风量的变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。 A、瓦斯 B、一氧化碳 C、空气温度 D、煤尘 4、在透水事故的抢救中，要检查防水闸是够( )，并派专人看守，清理淤渣。 A、灵活 B、严密 C、抗压 D、抗拉 5、瓦斯爆炸必须同时具备的条件是( )。 A、瓦斯浓度在爆炸范围内 B、一定的氧气浓度 C、在煤矿井下 D、高温热源及一定的存在时间三、判断题 1、加强班组建设，提高班组工作、管理水平，是整体提升企业管理水平的重要 组成部分。( ) 2、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全 管理。( ) 3、班组保持岗位、人员相对稳定，利于工人积累工作经验，提高劳动熟练程度 和技术水平。( ) 4、违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。( ) 5、掘进工作面的产尘工序主要有机械破岩、装岩、放炮、煤矸运输、转载及锚

知识竞赛复习资料

安全知识复习资料 一、单项选择题（把正确答案序号填写到“（）”内，每小题１分。） １、工会劳动保护监督检查员依法参加职工伤亡事故的调查和处理，对造成伤亡事故和经济损失的责任者，提出C，对触犯刑律的责任者，建议追究法律责任。 A.责任处理 B.处理意见 C.责任追究 ２、工会劳动保护监督检查委员会要向企事业单位和有关方面反映职工对A的意见、建议和要求。 A.劳动安全卫生 B.工资分配 C.企业发展 ３、工会劳动保护监督检查员代表B行使劳动安全卫生监督检查职权。 A.个人 B.工会组织 C.职工 ４、工会劳动保护监督检查员在监督检查时，发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题，A企事故进行整改，监督企事业采取防范事故和职业危害的措施。 A.有权要求 B.应建议 C.应通知

５、工会劳动保护监督检查委员会在B领导下开展工作。 A.上级工会 B.同级工会 C.企业党委 ６、工会劳动保护监督检查委员会C本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。 A.协助制定 B.督促制 C.参与协商与制定 ７、工会劳动保护监督检查委员会有权组织A对劳动安全卫生工作进行督查。 A.职工代表 B.工程技术人员 C.安全技术干部 ８、工会小组检查员的任职条件是：有一定的劳动安全卫生知识，敢于坚持原则，B。 A.责任心强 B.工作积极 C.有工作热情 ９、在工、交、财贸、基本建设等行业的企事业B中，设立工会小组劳动保护检查员。 A.生产车间 B.生产班组 C.作业岗位 1０、工会劳动保护小组检查员有责任协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及企事业规章制度，创建C。

班组长考试题库

班组长考试题库 一、判断题 1.《煤炭法》第7条明确规定“煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主的安全 生产方针”。（√） 2.安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位。 （√） 3.“预防为主”是实现安全生产的前提条件和根本途径。（√） 4.现场操作过程中，当生产和安全发生矛盾时，安全必须服从于生产。（×） 5.“综合治理”是实现安全生产的有效手段和方法。（√） 6.生产经营单位是安全生产活动的主体，在安全生产中承担主体责任。 （√） 7.只要双方自愿，生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减 轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×） 8.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、 控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√） 9.生产经营单位有权要求不与从业人员签订劳动合同。（×） 10.劳动者工伤的，用人单位有权要求解除劳动合同。（×） 11.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇消失。（×） 12.生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准 或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。（√） 13.把作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害因素如实告知从业 人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。(×) 14.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，或者在采 取可能的应急措施后，撤离作业场所。(√) 15.职工应依法接受安全生产的教育和培训，掌握所从事岗位工作所需的 安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 (√) 16.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位 负责人接到报告后，应当于24小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。(×) 17.发现矿井有透水征兆时，应当立即停止受水害威胁区域内的采掘作业，

管理提升知识竞赛试题库

管理提升知识试题（共135道） 一、填空题 1、企业是由人员、设备、材料、方法、环境和信息六大要素组成的。 2、班组长的产生形式：行政任命、公开招聘、员工推举。 3、6S中“整顿”的定义是把要用的物品，按规定位置摆放整齐，并做好标识管理。 4、班组长的技能要求有了解新老设备、了解新老技术、了解新老工艺、了解新老产品。 5、生产的四要素指的是：教育、责任、落实和安全。 6、三控指的是进料控制、过程控制、成品控制。 7、废料是指：不能用的物料。 8、呆料是指能用，但放得很久的物料。 9、影響生產品質的因素有: 人、机、料、法、环。 10、品质的“三不政策”是指不制造不良品；不流出不良品；不接受不良品。 11、班组长的基本职责包括管理职责和维权职责，其中，班组长的管理职责的具体内容包括班组人员管理、物的管理、生产经营的过程管理、信息和时间管理、学习培训管理等内容。 12、企业班组长在生产经营活动中的过程管理主要包括生产技能、减少物耗（成本）和安全三大方面。 13、班组建设的核心要素是责任意识和团队精神 14、学习型企业的主要特点是提倡终身学习和终身职业培训，提倡工作中学习，学习中工作。 15、班组长管理的类型概括为：制度管理、情感管理、制度与情感结合管理。 16、现场作业计划的执行实施应该包括作业前的准备阶段、作业过程的调控阶段、作业阶段性成果的评价三个阶段。 17、班组长现场质量管理必须具备的意识有：问题意识、客观意识、时间意识。 18、常见的创新方法有头脑风暴法、设问创新法和四则运算法。 19、成功的标杆管理实践显示，持续改进可使绩效指标年均提升5%-10%。 20、定金是一种担保，按照用途不同分为订约定金、成约定金、解约定金、违约定金、证约定金。 21、定金成立具有实践性，定金合同从实际交付定金之日起生效。 22、定金合同应当以书面形式约定，明确约定交付定金期限. 二、判断题 1、班组管理的基本内容是：人、财、物、信息、时间（√） 2、班组长管理具有管的宽、管得严、管的具体等特点（×） 3、个人压力水平与员工个体的动力或绩效曲线是一条反斜线（×） 4、精益生产方式的基本思想可以概括为“只在需要时，按需要的量生产所需的产品”（√） 5、带队伍建班组，最有效的手段就是培训（×） 6、人员沟通的最佳效果法则是“刺猬法则”（√） 7、班组常用的激励方法有需要激励法、强化激励法、目标激励法和公平激励法（√） 8、马斯洛需求理论认为，人的需求分为生理、安全、感情、尊重、自我实现等五个层次（√） 9、班组创新的主要方式，根据变革的幅度来划分，分为跟随式创新和自主式创新（×）

煤矿班组长培训教案

教学计划

第一节班组的重要性及班组建设 目的要求：了解班组长的重要性、熟知班组建设的几个方面。 教学重点：班组的重要性、班组建设。 教学难点：班组建设。 课型：理论课 教学方法：讲解讲授法现场交流法 教具选用：书本粉笔黑板 教学内容及学时分配：8学时 板书设计：分主板（主要内容）和副板（讲解辅助）。 讲授新课： 一、班组的重要性： 班组作为煤矿企业的前沿阵地，是执行和落实规章制度的主体，也是现场安全管理的主体，只有班组安全生产搞好了，才能保障企业安全稳定，才能提高企业经济效益。因此，企业安全管理水平的好坏，从某种意义上来说，关键在区队，落脚点在于班组。班组细胞的重要性: 班组是企业的“细胞”，是企业最基层、最活跃的组织。企业的一切工作，最终都要通过班组来执行落实，企业管理的成功离不开班组的穿针引线，班组作为企业当中的细胞，他有没有活力，决定了企业发展能不能给力。而在集团公司领导今年提出的

“三基三抓一追究”里，班组建设是其三基当中的一项重要内容。“抓管理必先抓基础，抓基础必先抓班组”，班组作为企业运转的细胞重要作用不言而喻。班组是企业从事生产经营活动最基层的组织形式，是保证安全生产、提高企业效益、激发职工活力的细胞。加强班组建设对进一步夯实基础管理，增强基层组织的执行力、凝聚力和战斗力，创建本质安全型企业，推进企业安全发展、科学发展、和谐发展具有重要的意义。 二、班组建设： （1）班组安全建设：以“五个到位”（安全措施到位、现场管理到位、干部带班到位、监督检查到位、责任追究到位）为统领，全面落实班组安全生产各项管理制度，不断夯实安全基础。严格班组安全生产定员管理，严格控制作业人数，严禁超定员生产。认真落实班组作业现场安全生产主体责任和职工岗位安全生产主体责任，减少和杜绝“三违”，从源头上预防安全事故发生。推行班组安全生产风险预控管理，完善班组安全生产目标控制考核激励约束制度，将安全生产作为推优评先、效益工资分配的“一票否决”指标。 （2）班组生产建设：完善以班组长为核心的生产指挥、组织协调、岗位协作等职能,强化班组生产目标管理，细化量化工作任务，增强班组生产管理的计划性、可控性。围绕生产任务，广泛开展多种形式的劳动竞赛，大力推行成本理念践行活动，建立健全以岗位责任制为主要内容的各项班组管理制度，不断提高班

班组长现场安全培训管理(2021新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 班组长现场安全培训管理(2021 新版)

班组长现场安全培训管理(2021新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一.关于现场安全的几个基本概念: 1安全生产管理:管理者对安全生产工作进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动，目的是保证在生产、经营活动中的人身安全与健康，以及财产安全，促进生产的发展，保持社会的稳定。 2现场生产管理:指在生产过程中,严格按照定置标准化进行各类 物件及设备的摆放管理,并责成各责任人进行各自工作范围内的清扫,形成清洁有序的作业环境。 3安全:免除不可接受的损害风险的状态。 4安全生产：指预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施。 二.班组长现场安全责任概述: 1、组织班组工人学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育工人遵章守纪，制止违章行为。 2、组织班组级安全教育，主持对新上岗人员或复工人员的安全技

班组长知识竞赛考题(答案)

龙源西藏新能源有限公司 班组长综合知识竞赛考题 （时间:100分钟，总分：100分） 姓名：得分： 一、填空题（每空0.5分、共30分） 1.班组是企业组织结构的基石，是连接企业与员工的平台，是企业最活跃的细胞，是企业各项工作的落脚点。 2.员工的业绩管理的流程与企业管理的流程几乎是一样的。 3.为了加强与员工的沟通，应该提倡“四解”，即：了解、理解、谅解及和解。 “全面质量管理（TQM）是为了能够在最经济的水平上，并考虑到充分满足用户要求的条件下进行市场研究、设计、生产和服务，把企业内各部门研制质量、维持质量和提高质量的活动构成为一体的一种有效体系。 4.现场管理的三大要素是人、物和场所这三个必备的条件。 5.安全颜色是用来表示禁止、警告、指令、提示等安全信息的颜色。它的作用是使人们能够迅速地发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，以防止事故发生。标注安全颜色是防止事故发生措施中既简单成本又低的办法。 6.班组长的10种能力包括专业技术能力、目标管理的能力、解决问题的能力、交流倾听的能力、组织授权的能力、幽默风趣的表达能力、激励减压能力、指导培养的能力、自控和约束能力和归纳和总结能力。 所谓班组自我管理或不用管理是以员工具有充分的自觉、自重和自律性为前提条件的。 7.班组的基础管理工作主要发生在现场，其工作内容主要包括计划——组织——协调——控制——改进“五步”循环。 8.现代企业班组长的主要职责可以分为两个方面，即生产管理、服务管理和人员管理。 9.按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、

二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。 10.按照国务院颁布的《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故等级分为：一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。 11.集团公司所属企业必须贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则,切实加强安全生产工作。 12.班组成员在安全生产过程中杜绝习惯性违章，切实做到“四不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。 13.集团公司所属生产单位必须严格执行两票三制、设备缺陷管理制度和各项安全管理制度。 14.集团公司所属单位要对本单位新入厂员工实行厂、车间和 班组三级安全教育，经考试合格后方可进入生产现场。 15.班（组）应每周或每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应联系实际、有针对性，并做好记录。 16.2012年，集团公司要坚持“十二五”规划确定的发展目标不动摇，继续加快转型，深入挖潜，确保国资委年度考核和第三任期考核“双A级”。 二、单选题（每题1份、共30分） 1.下列对班组长的概述不正确的是（D）。 A．一线战斗的直接组织者和指挥者 B．班组的主心骨、带头人 C．主管人员命令和决定的执行者 D．企业的代言人 2.下列选项中不属于班组长权限的是(C)？ A.员工调配权 B.本班组的绝对指挥和管理权 C.购买设备权 D.合理化建议权 3.某班组统计成员的出勤率情况，成员小李当月因故请假15天，该月的制度工日是22天，那么小李该月的出勤率应该是（B）。 A．68.2%B．31.8%C．60.8%D．30.2% 4.将需要的东西按规定位置摆放，属于7S中的（A）。

2017年班组安全知识竞赛复习题

煤矿班组长安全培训复习题及答案 题库几点说明： 1、2017年度煤矿班组长安全知识竞赛以煤业公司编制的部分综合题和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》为主要内容。 2、由于时间仓促，题库之中难免有错误，敬请各位参赛选手指正，并将意见反馈煤业公司安监部。 3、竞赛时相关复习内容有可能变换提问方式，请各位参赛选手理解掌握。 综合题部分 一、单选题 1、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中( B )不受伤害，物、财产不受损失。 A、人的生命 B、人的生命和健康 C、人的健康 2、“安全第一，预防为主”是( A )都必须遵循的安全生产基本方针。 A、各行各业 B、高危行业 C、煤炭行业 3、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、 ( B )”并重的原则。 A、监察 B、培训 c、技术 4、由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件是( A )。 A、法律 B、法规 C、规章 5、法律内容反映的是( A )的意志。 A、统治阶级 B、政党 C、全体社会成员 6、行政处罚的对象是( B ) A、单位 B、个人 C、部门 7、《安全生产许可证条例》是( C )制定的。 A、国家安监总局 B、全国人大常委会 C、国务院 8、从业人员依法获得劳动安全生产保障，是劳动者应享有的基本( C )。 A、义务 B、权力 C、权利 9、《矿山安全法》是为了保障矿山安全生产，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进( C )的发展而制定的。 A、采矿业 B、社会和谐 C、经济社会 1 0、监督检查( C )被检查单位的正常生产经营活动。 A、应当停止 B、可以暂停 C、不得影响 11、企业依法参加工伤保险，从业人员缴纳保险费，是其( B )。 A、法定权利 B、法定义务 C、法定职权 1 2、违法行为构成犯罪的，必须将案件移送司法机关，依法追究( B )。 A、行政责任 B、刑事责任 C、民事责任 1 3、( B )，是指国家工作人员利用职务上的便利索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。 A、滥用职权罪 B、玩忽职守罪 c、受贿罪 1 4、危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了( C )。 A、安全性要求 B、可预知的范围 C、人们的承受程度 1 5、“三同时’’是生产经营单位安全生产的 ( A )措施，是一种事前保障措施。 A、重要保障 B、安全管理 c、安全技术 1 6、再用特种设备实行安全技术性能( C )。 A、年检 B、不定期检验 C、定期检验 1 7、事故预防措施应坚持( A )的原则。 A、低成本高效益 B、只考虑成本 C、高成本低效益 1 8、根据《安全生产事故报告和调查处理条例》规定，特别重大事故是指造成( B )以上死亡事故。 A、2 0 B、30 C、4 0 1 9、对企业发生的事故，坚持( B )原则进行处理。 A、预防为主 B、四不放过 C、三同时 20、安全监察是一种带有( A )的监督。 A、强制性 B、规范性 C、自觉性 21、事故隐患泛指生产系统中( B )的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 A、存在 B、可导致事故发生 C、不可忽视 22、班组长在安全上的职责是：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到( C )。 A、不违章指挥 B、不违章作业 c、不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律 2 3、安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险的因素、缺陷等进行( A )。 A、查证 B、整改 C、登记 2 4、在导致事故发生的各种原因中，( A )占有主要地位。 A、人的因素 B、物的因素 C、不可测知道因素 2 5、煤矿企业每年必须至少组织( A )次矿井救灾演习。 A、1 B、2 C、3 26、通常将事故结果和( B )都称为事件。 A、事故过程 B、事故原因 c、事故损失 2 7、地下开采时，中厚煤层的厚度为( B )。 A、1.5～3.0 B、1.3～3.5 C、2.0～4.5 28、《煤矿安全规程》规定，更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先( A )支护。

电力生产企业班组长有以下基本职责

电力生产企业班组长有以下基本职责： （l）组织并带领本班组职工完成上级布置的生产任务，搞好班组管理，完成各项生产技术指标；管理好本班组的设备、器材、工器具等。 （2）班组长是本班组安全第一责任人，带头执行并督促班组成员认真执行安全生产的规章制度，经常进行现场安全检查、活动、讲评等宣传教育活动，对职工发生违反《安规》行为和发生的事故、障碍等做到“三不放过”。 （3）协调好班组间、上下级间的关系。班组的台账、记录齐全正确，符合规范化、标准化要求，设备标志清晰齐全，没有跑、冒、滴、漏、渗、污，保持设备文明卫生。 （4）抓好岗位技能培训，学习新技术、新工艺，开展技术革新和合理化建议活动，推行现代化管理工作；抓好班组经济核算，提高经济效益。 （5）处理好考核和奖金分配，加强民主管理，做到考勤、考核、分配“三公开”。 （6）关心班组成员的工作和生活，发挥技术员、党团员在班组的核心作用，充分发挥班组安全员、技术培训员、材料工具员、考勤核算员、政治宜传员和工会小组长的作用。 生产副总经理的安全职责生产副总经理协助总经理分管电力生产企业的安全工作，并承担直接领导责任。（一）认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责贯彻落实。（二）组织制订本公司的年度安全生产目标、工作重点，并负责实施。（三）强化安全生产保证体系，负责健全生产指挥系统，完善安全生产责任制，健全安全管理制度，并负责检查落实。（四）应充分发挥安全监察体系的作用，完善安全监察手段，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责和职权。（五）审批年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划（以下简称“两措”计划），并保证足够的资金投入。（六）负责组织全公司的安全大检查活动。每年应至少四次深入基层企业，了解安全生产和各项规程制度的贯彻落实情况，解决安全生产中的重大问题或带有倾向性的问题，做到任务、时间、费用、负责人“四落实”。（七）每季主持召开一次有关处（室）参加的安全情况分析会，研究解决安全生产中存在的问题。（八）负责组织协调有关安全的教育培训、竞赛评比、经验交流、表彰奖励等活动。（九）按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，并召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。（十）严格执行《电业生产事故调查规程》，审批事故报告和事故统计报表。对事故统计报告的及时性、准备性、完整性负领导责任。 十五条厂长、局长、经理的安全职责（一）厂长、局长、经理是本企业的安全第一责任人，对本企业的安全生产和本规定的执行，以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。（二）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。（三）负责正确处理好眼前利益与长远利益、主业与多种经营的关系，

安全知识竞赛参考试题

安全生产月活动竞答题 一、选择题： 1、《安全生产法》由江泽民主席于2000年签署第七十号令予以公布，自2002年（B、11月1日）起实施。 2、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（A、安全第一、预防为主）。 3、国家对女职工和未成年工实行（B特殊劳动保护）。 4、事故的调查处理结案工作，一般应在（B三个月）内完成。 5、进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并严格遵守（A、消防安全）操作规程。 6、建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的（A、提请司法机关依法追究刑事责任）。 7、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（A、职业病防护用品） A、职业病防护用品 B、职业病防护工作环境 - 10、用人单位不得安排（B、身体不健康的人）从事接触职业病危害的作业。 11、火灾使人致命的最主要原因是（B、窒息） 12、下列哪种灭火设施不适用于扑灭电器火灾（A、水） 13、亚硝酸盐呈（A、白色粉末），常被误食而中毒。 14、建筑物内发生火灾，应该首先（A、立即停止工作，通过指定的最近的安全通道离开）。 15、如果被生锈铁钉割伤，可能导致（C、破伤风病）。 16、高温场所为防止中暑，应多饮什么饮料最好（C、淡盐水） 17、急救电话是（B120）。 18、乙炔储存间与明火或散发火花地点的距离，不得小于（D 15）m 19、碘钨灯距离燃物距离不小于(B. 3M)。 ） 20．班后会则是以讲评的方式，对已经完成生产过程中的安全工作情况进行总结、检查，并提出整改意见。班前会是班后会的前提和基础，班后会是班前会的(B．继续和发展)。 21．搞好班组安全日活动的要点是完善管理制度；提高活动效力；创新活动内容、活动形式；(C加强检查考核)。 22．检查班组安全日工作的方法：(C查看、演示、提问)。 23．班组各机台的作业，可以通过分析操作过程中的(C动作)，发现各种危险因素，并总结出一套安全操作方法。 24．习惯性违章是指固守旧有的(A不良作业传统)和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。 25、统计表明，习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的(B．主要)原因。 26、为了杜绝违章行为，切实做到“反违章人人有责”，在反习惯性违章活动中，每个职工都应做到：明确活动的目的和意义，自觉加入到反违章行列中，重新学习安全规程，( C．从正反两面)典型事例中吸取经验教训，提高自己的安全意识和防护能力。 27、安全检查表是事先把检查对象( A．系统)地加以剖析，查出不安全因素的所在，然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表。 28、在编制安全检查表时，要做到依据准确，即让检查表在内容上和实际运用中均能达到科学、合理，并符合( B．法律)要求。 29、检查是(B．方式)，目的在于及时发现问题、解决问题。应该在检查过程中或检查以后，发动群众及时整改。 ； 30、自我保护能力就是职工对所在工作岗位( A．可能存在危险)的认识，对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。 31、安全生产( B．先进经验)是广大职工从实践中摸索和总结出来的安全生产成果，是防止事故发生的有效措施。 32、一些班组开展的“三个一”活动即“(B．每日一题、每周一问、每月一考)”，就取得了很好的效果。 33、事故演练以模拟实体操作为主，或采用( A．情景模拟训练)，使职工能从训练中学会处理突发事件。 34、人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的(C．主要)原因之一。 35、为避免人的不安全行为，可尝试采取严格管理。对班组成员工作行为要严格要求，及时纠正工人的每一个误操作，(B．强制)养成遵规守纪的工作习惯。 36、物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除，但随着时间的推移、生产的不断进行，又可能重复出现或产生新的不安全状态。因此，对物的不安全状态的管理也是一件(A．经常)性的工作。 37、安全动机，是履行安全行为的主观愿望。它是个体发生和维持其安全行为的一种(C．心理状态)。 38、随意注意，(A．是个体给自己设定目的)，必要时还需要一定意志努力的注意。这是一种高级的注意。引起随意注意的条件包括：明确目的意义、需要意志努力排除干扰。

班组长培训考试试题答案

2014年11月份物流配送部班组长培训试卷 姓名得分 一．填空题（每空1分，共21分）： 1．7S是指整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约、素养。 2．班组长入选条件操作技能、品德、影响力、企图心。 3．所有问题的发生都是从人、机、料、法、环五方面分析。 4．班组长应具备能力：管理能力、沟通能力、学习能力、操作技能。 5．7S中的清扫能使工作场所消除脏污。 二．选择题（每题2分，共26分）： 1．小马在金工车间做了5年调模工，是技术最好的，原来的王班长调升到新厂，小马就被提拔为班长。小马要负责管理20台机器和管理28人的工作。每天小马都第一个到现场，最后一个离开。小马最骄傲的是每次调模工调不好的机台，他亲自去调很快就好，班组人员都对他很佩服。但他觉得管理工作比之前当调模工时辛苦多了，而且班组的任务老完成不好，员工每月的工资也不如以前；员工开始有人抱怨马班长安排任务不公平；抱怨为什么总是将难做难赚钱的分派给他做。小马觉得自己没有不公平，他觉得谁适合做就安排给谁。以前王班长也是这样安排的，为什么大家就不会抱怨呢？在品质判定方面也和员工起摩擦。小马开始有点动摇，想申请回去做调模工，工作又上手又省心，事情靠自己就能做好。但小马还是很珍惜当班长的机会，想当又不知怎样当好是小马最烦恼的事。这个班长究竟该怎么当呢？他真觉得有点老虎吃天——无从下口了。 请认真阅读案例，并回答以下问题（每题有且仅有一个答案）。 1．马班长曾经是一名很优秀的员工，但升为管理人员后，却遇到了很多麻烦，造成小马目前局面的最大原因在于（A ）。 A．他没有实现好角色的转变B．他个人能力不强C．他的员工们不配合他的工作D．他的工作任务太艰难2．下列关于小马的说法，不正确的是（C ） A．小马的遭遇，说明管理能力低，是难以胜任班组长这一岗位的B．小马还没有理解管理的要义，他还没理解管理方式是不能生搬硬套的C．小马的组员没有责任心，才导致班组任务完不成，员工工资下降 D．小马需要提高自己的管理技能，掌握一定的分权．授权技巧 3．小马的遭遇告诉我们，在团队成员的角色发生改变时，公司可以通过（C ）让他们尽快适应新的工作。A．领导谈话鼓励B．充分授权C．对他们进行有针对性地培训D．提高他们的福利待遇 4．面对工作中出现的这些问题，你觉得小马应该（A ）。 A．正视自己的不足，加强管理技能的学习B．等待员工习惯自己的领导方式 C．向领导诉说工作中的困难，要求调职位D．就这样干下去，不理会员工的情绪 2. 张班长在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上，对其他事都不太关心，导致班组员工对他很不满。张班长的问题在于他没有注意好（B ）之间的平衡。 A. 工作和维持工作能力 B. 任务、团队和个人 C. 思考和行动 D. 工作效果和工作效率 3. 作为班组长，在努力使班组成员的发展符合他们需要的同时，还必须确保班组成员的发展必须与（A ）的目标一致。 A. 企业和班组 B. 班组长 C. 社会 D. 家庭 4. 马班长的工作量很大，每天都要加班到很晚，因此他决定给他下属的几个小组长更多地授权，下列关于授权的说法不正确的是（A ）。

电力企业班组安全管理培训教材

电力企业班组安全管理培训教材 广东省粤电集团公司生技安监部 序 言 一、班组的概念及职能 二、班组管理是企业工作的基础 （一）什么是班组管理 （二）班组管理的特征 （三）班组管理的内容 （四）班组管理的重点 三、班组建设的基本思路 (一)生产性班组的建设思路 (二)非生产性班组的建设思路 四、加强班组安全建设的基本要求 （一）要有一个班组领导核心 （二）安全生产要有一个明确的奋斗目标 （三）要有一套完善的安全管理制度 （四）努力实现生产作业规范化，开展班组作业标准化活动 （五）班组安全活动做到经常化、制度化 （六）开展经常性的安全教育 五、如何当好班组长 （一）班组长是什么角色 （二）班组长应具备哪些素质和修养 （三）班组长的安全职责

（四）班组长的权限 （五）班组长的工作方法 （六）班组长抓安全生产的领导方法 六、 违反纪律、违反制度和违反规程的区别 （一）违反劳动纪律 （二）不按规定穿戴劳动防护用品、使用用具 （三）违反安全生产管理制度 （四）违反安全操作规程 七、《班组安全手册》及使用 八、班组安全管理的有关制度 （一）安全教育制度 （二）工伤、事故管理制度 （三）安全文明生产检查制度 （四）安全生产奖惩制度 （五）危险作业管理制度 （六）班组“五同时”制度 （七）班组安全活动制度 九、班组安全管理的一般工作规范 （一）在岗人员10个必须遵守 （二）操作人员6个严格遵守 （三）班组生产工作“五不准” （四）进入容器、设备内作业8个必须 （五）防止违章动火6大禁令 （六）机动车辆8大禁令 （七）建筑、安装10大安全措施

（八）起重作业10不吊 （九）登高作业10不登高 （十）焊接作业10不烧 （十一）电气作业10不准 （十二）下班离岗前10要 十、班组安全教育 （一）班组安全教育的种类 （二）班组安全教育的基本内容 （三）班组安全教育的方法 十一．班组安全检查 （一）班组安全检查的目的 （二）班组安全检查的内容

煤矿安全生产标准化培训题库

煤矿安全生产标准化培训题库

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煤矿安全生产标准化培训题库 一、判断题 １、申报安全生产标准化等级的煤矿必须同时具备《评分方法》设定的基本条件，有任一条基本条件不能满足的,不得参与考核定级。( √) 2、一级标准化申报煤矿由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审,国家煤矿安全监察局组织考核定级。（√） 3、二级标准化申报煤矿的初审和考核定级部门由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门确定。( √） 4、三级标准化申报煤矿的初审和考核定级部门由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门确定。（√） 5、对取得安全生产标准化等级的煤矿应加强动态监管。对发现存在重大事故隐患的煤矿应撤消其取得的安全生产标准化等级。( √) 6、对取得安全生产标准化等级的煤矿应加强动态监管。对发现存在重大事故隐患的煤矿应降低其取得的安全生产标准化等级。（×) 7、对发生生产安全死亡事故的煤矿,各级煤矿安全生产标准化工作主管部门应立即降低或撤消其取得的安全生产标准化等级。（√） 8、一级、二级煤矿发生一般事故时降撤消其等级。( ×） 9、一级、二级煤矿发生较大及以上事故时撤消其等级。

（√） 1０、三级煤矿发生一般及以上事故时,撤消其等级。（√）1１、对安全生产标准化等级被撤消的煤矿，实施撤消决定的标准化工作主管部门应依法责令其立即停止生产、进行整改,待整改合格后、重新提出申请。( √） 1２、煤矿安全生产标准化评分权重机电比运输高。（√) 1３、煤矿安全生产标准化评分权重机电比运输低。（×） 1４、煤矿安全生产标准化评分权重事故隐患排查治理比采煤低。( ×） １5、煤矿安全生产标准化评分权重事故隐患排查治理比掘进高。（√) 16、安全风险年度辨识评估,每年初由矿长组织开展年度安全风险辨识,重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。（×) １7、建立健全事故隐患排查治理责任体系；对排查出的事故隐患进行分级，按事故隐患等级进行治理、督办、验收。（√） 18、建立健全事故隐患排查治理责任体系；对排查出的事故隐患进行分级,按事故隐患等级进行治理、验收、管理。（×) 1９、事故隐患实施分级治理，不同等级的事故隐患由相应层级的单位负责。( √）