施工员聘用合同书

施工员聘用合同书

聘用单位：（以下简称甲方）

被聘用人单位：（以下简称乙方）

因甲方工程施工需要，为了加强施工技术力量，决定聘用乙方为该工程施工员一职，为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系，经协商一致，具体订立以下合同条款：

一、工程项目名称：

二、乙方同意在甲方的工地从事岗位工作，并不得自行要求变更工作岗位。

三、乙方岗位职责

1、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准；对工程项目的质量、进度、安全负责；坚决服从项目负责人的领导，保质保量完成领导交办的各项工作。

2、熟悉施工图纸，搞好现场布局；参加图纸会审，积极配合技术负责人审理和解决图纸中的疑难问题，对设计要求、质量要求、工期要求，安全文明要求以及工程具体做法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。

3、负责本工程的现场勘察、测量、施工组织和现场交通、安全防护设臵等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，不延误工程进度，负责本工程的定位、放样、抄平、沉降观测记录等工作。

4、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保工程进度和安全，教育督促工人不违章作业。

5、编制单位工程生产计划，详细如实填写施工日志，配合资料员和质检员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼及砂浆的配合比，负责安排各分部分项的检测。

6、负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编制月计划和周计划进度表，提前做好劳动力动态表，合理安排劳动力资源，合理组织施工，保证工程进度按周计划、月计划等节点计划完成；根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排。

7、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等及时查验，发现质量低劣或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。

8、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我保护能力；对施工现场设臵的交通、安全设施和机械设备等安全防护装臵经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。每天开工前、收工后进行例行质量、进度和安全检查，发现隐患及时消除。

三、双方责任：

1、乙方进场后需提供有效真实身份证复印件交甲方留存，乙方住宿、生活由甲方负责安排，费用由甲方负责承担。

2、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及公司有关保密制度，并承担违反规章制度对公司所造成的损失和责任，及时为甲方（聘用单位）同业主、监理办理应该办的签证和图纸中疑问工作。

3、乙方面试通过后，先试用月，试用期工资待遇按元/月发放；如在试用期间，若甲方发现乙方不能胜任本岗位工作，甲方有权解除本合同，乙方不得有异议。试用期满后，甲方同意按月支付乙方元/月。

4、乙方服从甲方的工作安排，按时保质完成甲方安排的各项工作，特殊情况需提前用书面形式请假，待经甲方负责人同意后方可休假，否则作旷工处理。

5、如乙方在未经甲方许可的情况下擅自脱离本岗位工作，甲方视所造成损失大小，有权在乙方未结算岗薪中予以抵扣。

6、甲方在聘用期内发现乙方不能胜任本岗位工作的，有权随时终止聘用合同，但需提前10日通知乙方，乙方应无条件服从甲方安排，工资按实结清后，甲方不补偿乙方任何费用。反之，如乙方要求离职，需提前30日用书面形式向甲方提出，并同甲方技术负责人办理完所做工作交接后方可离岗，否则甲方不予支付乙方岗位工资。

7、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作；（5）乙方不能按安全生产法执行或擅自乱指挥等行为。

8、本合同有效期自工程开工之日起至工程竣工止，如需续订，另行签订合同。

四、有下列情形甲方给以乙方予以奖励和处罚

（1）乙方所管理的区域未发生质量、安全等事故，且甲方每月组织检查的总评比名列前茅，甲方给予乙方每月100~5000元的奖励；

（2）乙方对施工班组每日能做到工完料清，又不浪费材料及施工班组能按甲方所编制进度计划实施，且经甲方综合评价优后，甲方给予乙方每月100~5000元的奖励，并在年终决算时，按甲方书面认可的奖励金额与其工资一同经财务结算；

（3）反之，甲方所管理的区域发现质量、安全等重大事故，且每月总评比较差，甲方给予乙方每月100~5000元的处罚，并在每月付工资时，将该罚款扣除。

（4）乙方必须提供完整的当月的施工日志交资料科存档，否则扣除当月生活费伍佰元。

五、本合同双方签字后生效，一式二份，甲、乙双方各执一份；未尽事宜双方协商解决。

甲方：乙方：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气

高管聘用协议书实用版

YF-ED-J4842 可按资料类型定义编号 高管聘用协议书实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

高管聘用协议书实用版 提示：该协议文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 甲方： 住所地： 法定代表人： 乙方 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协 商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如 下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为 甲方（），负责公司的（）管理。 二、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标：

（一）总体目标 每年实现利润（）元，今后年度每年递增（）元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 （二）分类目标 1、客房部（含培训中心）（）元/年； 2、餐饮部（含茶座）（）元/年； 3、桑拿部（）元/年； 4、水电部（）元/年。 三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资岗位工资效益工资红利。 基本工资每月（）元，岗位工资每月（）元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元

施工员聘用合同

聘用合同编号： 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合同期限： 自2015 年01 月01 日起至工程结束。 二、岗位职务及工作内容： 1、乙方从事担任施工员（职务） 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《施工员岗位职责》 中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、岗位职责： 1、负责按设计图纸施工，认真执行施工技术措施，确保工程质量。 2、负责工程施工中的各项测量放线及管理工作。 3、配合生产经理做好工期管理工作，配合材料员做好材料管理工作，配合质 量员做好质量检验工作，配合安全员做好安全防范工作。 4、认真记好各项施工日记，做好工程隐蔽记录及现场经济签证工作。 5、认真执行工程施工方案中工期指标，编制月度每周工期计划并组织落实到各 班组。 6、负责考核项目部对各班组下达的工期、质量指标，并实施奖罚。

四、应建资料台帐： 1.安全、质量、文明施工等技术交底 2.施工日记 3.工序交接检记录、隐蔽记录 4.分项工程质量评定表 5.周生产及月生产计划安排表 6.整改单的反馈意见 五、工作考核： 六、劳动报酬： 1、乙方试用期为六个月，试用期内工资为2500 元/月（税后），试用期内达不 到公司考核要求的，随时解除合同。试用合格后工资按双方约定正式工资发放，

试用期自2015 年01 月01 日起至2015 年06 月30 日止。 2、乙方试用期后正式工资为暂定3000 元/月（税后），自2015 年07 月01 日 起至工程结束。 3、上述工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实 际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。 4、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：由乙方自 理，甲方不另提供就餐费用。 5、每月月底发放工资额的40% 作为生活费，余下的工资工程结束时结清。 七、劳动纪律： 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的 劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利 益。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。 4、乙方对分管工程的安全、进度、质量负有责任。因乙方原因造成的停工、返工 或质量问题造成的损失甲方有权追究乙方经济责任。 5、乙方带头遵守各项安全规章制度，非甲方责任引起的一切安全事故赔偿由乙方 自行承担。乙方在合同期内，如因违法违纪或因病、非因工作负伤所发生的费用，由乙方自行负责。 6、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应 的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

高管聘用协议

高管聘用协议 甲方： 乙方： 本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。 二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。 三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方） 四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按（销售额、纯利润）的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。 五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐；乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。 六、乙方（兼职业务员）需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限不得超过7天。 七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。 八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。 以上协议经双方签字后生效。 本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。 甲方（签字盖章） 乙方（签字） 年月日 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第85条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。[2] 合同(Contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有国家法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效，具有国家法律约束力[1]

建筑工地施工员聘用合同

建筑工地施工员聘用合同 令狐采学 甲方：乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方依照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚深信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期从施工进场起至工程完工时止。（具体时间：） 二、工作内容和工作地址 1、乙方的岗位职务为施工员。 2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。 3、乙方的工作地址 三、工作时间和休息休假 1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。 2．但凡建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。 3．乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误。 4、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额定赔偿。 5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。

四、劳动酬报 1、乙朴直常工作时间的基础工资为人民币________元/月，绩效薪酬________元/月，全勤奖________元/月。 2、甲方每月日发放当月工资的。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安插补休。 五、奖罚 1. 甲方许诺，乙方完成“附件一”工作任务和职责。甲方全额发放绩效薪酬。如乙方违反“附件一”工作任务和职责，甲方有权扣减绩效薪酬。 2、甲方许诺，乙方如无旷工、迟到、早退等现象，甲方全额发放全勤奖________元/月。乙方旷工1日，甲方有权扣除乙方全勤奖20%，并处200元罚款。 六、社会保险和福利待遇 1、临时合同期内，甲方不为乙方规画介入养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只规画意外伤害保险（保险金元）。 2、乙方患病或非因工挂彩，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。 六、劳动呵护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省有关劳动呵护规定提供合适国家劳动卫生标准的劳举措业场合，切实呵护乙方在生产工作中的平安和健康。 2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及

业务员聘用合同书

业务员聘用合同书 编号： 甲方：乙方（应聘方）： 法定代表人：身份证号： 公司地址：现住址： 联系电话：联系电话： 甲方聘用乙方为业务员，经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款： 一、合同期限 １、合同履行期限为年，即自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月（自年月日至年月日止）。 二、工作岗位 １、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。甲方根据销售业务需要，配备业务专用车给予乙方使用。但该配备的业务专用车仍是属甲方所有，乙方仅限业务需要时使用该专用车。 ２、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。 ３、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 １、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 ２、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 ３、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。 ４、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。乙方应本着爱惜甲方配备专用车的精神，爱护和正常使用专用车。乙方在使用专用车过程中，由于乙方违反交通法律法规造成的违章处罚，乙方自行处理和负担。若乙方使用过程中，发生交通事故，造成的一切损失除应由保险公司负责赔偿部分外，一切法律后果均由乙方自行承担。 ５、乙方对于业务招待所需费用（业务专用车的燃油、修理等费用外），应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。 ６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。 四、报酬 甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 1、业务员工资=底薪+业务提成。

高管总聘用合同书(模板)

聘用合同 甲方： （法人代表）：联系电话： 组织机构代码证号： 乙方： 身份证号：联系电话： 甲乙双方根据国家《劳动合同法》及相关规定，遵循合法、公正、平等、自愿、诚实信用的原则，经双方协商一致后特订立本聘用合同。 一、合同的类型与期限： 1．本合同类型为有固定期限合同。 2．聘用期限为年（20 年月日至20 年月日止）。其中试用期三个月（20 年月日至20 年月日止）。 二、工作地点与工作职务职责： 1．工作地点：。 2．甲方聘用乙方担任公司职务。协助负责等工作。对甲方负责。 三、工作时间和休息休假： 1．工作时间：乙方所在岗位执行8小时24天工作制（试用期可实行8小时26天工作制）。 2．休息休假：甲方严格执行国家有关休息休假的规定。确实由

于生产经营需要，乙方应无条件加班并以换休方式冲抵。 四、薪酬福利： 1．甲方同意支付乙方20 年税后基本年薪万元（含加班及各种保险）。试用期按元/月标准发放乙方基本薪，试用期满后按元/月标准发放基本薪至20 年月止。工作满一年后的次月，甲方按协议年薪标准补发乙方20 年度年薪的差额部分。 2．甲方每月日前以货币形式足额支付乙方上月基本月薪。 3．本合同履行期间，乙方年薪按万元/年标准递增调整（递增部分的50%在年度红利奖励金中提取）。乙方月基本薪酬按年薪的1/12比例发放 4．甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补/轮休，但乙方不得要求甲方支付相应加班报酬。 5．乙方完成年度保底销售目标后（20 年保底销售目标万元人民币，20 年度-20 年度保底销售目标按20 年度的%递增），甲方将公司净利润的%作为乙方管理团队的红利激励（管理团队由各部门主管及以上管理人员组成）。并授权乙方分配。红利激励分配方案经相关部门审议会签报总经理核准后执行。年度红利激励金分两次发放，首次发放时间为次年的1月31日，发放比例为红利激励的50%，末次发放时间为次年的6月30日，发放比例为红利激励的50%。红利激励一律不提前发放，如在规定的红利激励金发放时间前离职的，一律不享受红利激励金。20 年的年度红利激励金

业务员劳动合同模板常用版

编号：FB-HT-05021 业务员劳动合同新编Salesperson labor contract template latest 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计

业务员劳动合同新编 甲方（用人单位）： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 电话： 身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同期限为_______年，从______年_____

月_____日起至______年______月_____日止。 （二）试用期限 双方同意按以下方式确定试用期（试用期包括在合同期内）： 试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的岗位（工种）为______，职务为______，从事的工作内容为______________。 （二）乙方的工作地点为_______。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方延长工作时间或加班的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。 （二）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、丧假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬 （一）甲乙双方协商，确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_____元/月，试用期满正常工作时间工资定为______元/月。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 （二）甲方工资支付周期为每月首日至每月末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月_____日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （三）甲方安排乙方休息日加班或延长工作时间的，按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。 （四）甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社

企业高管聘用协议

企业高管聘用协议 要点 甲方聘用乙方为高管，双方协商一致制定本文本，其中包含协议期限、工作岗位和任务等内容。 企业高管聘用协议 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》和我国现行相关规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立本协议，以期共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据。 第一条协议前提 1. 乙方愿意成为甲方员工，受雇于甲方不违反甲方任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本协议。 2. 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。 3. 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。 4. 乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其证件或资格等资料在本协议存续期间的维持。如有不实，甲方可依法解除本协议。 5. 乙方应保证与甲方签订本协议之时，与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系，无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒，甲方可依法解除本协议。 第二条协议期限 合同期限为年，自年月日起至年月日止。 其中试用期自年月日起至年月日止。 第三条工作岗位和任务 1. 甲方根据公司需要，安排乙方在财务负责人岗位工作。乙方主导甲方上市工作，负责建 立健全符合上市公司标准的管理体系，并能够有效运行，协助公司董事长做好各项日常管理 工作，并主持董事长交办的运营管理事务，对董事长负责。 2. 甲方根据乙方的工作计划和工作业绩达成、工作能力的表现，结合甲方规章制度对乙方定期和不定期进行考核。

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建筑工地施工员聘用合同 甲方：乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期从施工进场起至工程完工时止。（具体时间：） 二、工作内容和工作地点 1、乙方的岗位职务为施工员。 2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。 3、乙方的工作地点 三、工作时间和休息休假 1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。 2．凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。 3．乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误。 4、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。 5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的基础工资为人民币________元/月，绩效薪酬________元/月，全勤奖________元/月。 2、甲方每月日发放当月工资的。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。 五、奖罚 1. 甲方承诺，乙方完成“附件一”工作任务和职责。甲方全额发放绩效薪酬。如乙方违反“附件一”工作任务和职责，甲方有权扣减绩效薪酬。 2、甲方承诺，乙方如无旷工、迟到、早退等现象，甲方全额发放全勤奖________元/月。乙方旷工1日，甲方有权扣除乙方全勤奖20%，并处200元罚款。 六、社会保险和福利待遇 1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只办理意外伤害保险（保险金元）。 2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。 3、乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。 八、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方

业务员劳务合同范本4篇专业版

编号：LW-20218548 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 业务员劳务合同范本4篇专业版 Promises resulting from either express or an implied agreement can be enforced.

[标签:titlecontent] 业务员劳务合同范本一 甲方(用人单位) 名称：地址： 乙方(劳动者)姓名：________________________________ 居民身份证号码：联络方式：紧急状态联络人：联络方式： 订立时间： 业务员合同甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、概况 1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。 3、双方约定的联系地址及邮编为(用于通知及信息的送达)： 乙方：

甲方： 双方若有送达地址(或联络方式、紧急状态联络人)发生变更，应于三天内书面通知对方。由于未履行告知或不告知导致无法送达，由其自行承担责任。 二、合同期限 本合同期限: 从________年____月___日至_________年____月___日，其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。 三、工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_销售及销售管理__ 岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，具体要求甲方另行通知或双方另行签订协议。 3、乙方同意在甲方安排的工作地点_______ __从事工作。 4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。 四、劳动报酬 1、双方约定乙方月合同工资标准(税前)为。 2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。 3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。 五、社会保险 甲方按国家和市有关社会保险的法律、法规和政策规定，结合

高管聘用协议书

高管聘用协议书 甲方：西安零度动力科技有限责任公司 住所地：陕西省西安市碑林区李家村万达广场二栋一单元 法定代表人：刘赫 乙方： 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方销售经理，负责公司的销售部门管理。 二、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： （一）总体目标 每月实现预计目标，逐月考核兑现。 三、乙方报酬 乙方报酬由岗位工资、效益工资和分红股三部分组成，计算方法为： □ A：报酬＝岗位工资+效益工资 □ B：报酬＝岗位工资+分红股 岗位工资每月按照当月销售业绩计算，效益工资按照当月带领团队销售业绩2％计算，（根据逐月考核的预计目标情况核算效益工资提成方式）上述两部分当月考核兑现；分红股按照公司股东会议进行年度分配、提取后的15％计算，逐月考核，年底决算后兑现。 四、乙方权力 经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： （一）按照合同约定及时足额获取经营管理报酬； （二）主持公司的销售管理工作，并向执行董事和股东会报告工作； （三）执行董事和股东会授予的其他职权。 五、乙方职责 1、对完成公司销售目标负总责； 2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议； 4、协调公司的销售事务，创造良好发展环境；

5、按月向执行董事和股东会报告公司销售部经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释； 6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司销售活动的监督检查； 六、乙方禁止性行为 1、不得利用职位谋取私利； 2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易； 3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动； 4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储； 5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保； 6、不得从事其他违反法律规定的行为。 七、违约责任 （一）甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照1.5 倍报酬支付违约金； （二）乙方违约责任 1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。 2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。 4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。 八、本合同聘任期限为六个月，从2018年06月10日起至2018年12月10日止；合同期满，甲乙双方协商签订后续合同。 九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。 十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。 十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方：（盖章） 法定代表人：（签章） 乙方：（签章）

劳务公司施工员聘用合同

建筑工地施工员聘用合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期乙方正式进场开始至工程完工为止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方的岗位职务为施工员。 2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。 三、工作时间和休息休假 1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。 2．凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。 3．乙方回办公室做资料或施工日志的时间要尽量避开重要施工时段，不得耽误现场管理工作。 4、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。 5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。

四、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月。 2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。 4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 5、甲方每月 30 日发放当月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 6、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。 五、社会保险和福利待遇 1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只办理意外伤害保险。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。 3、乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。 七、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承担赔偿责任。因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。 八、合同的变更 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后

高管聘用协议书

公司高管聘用协议书甲方法定代表人____________ 注册地址____________________________________ 乙方性别居民身份证号码 出生日期年月日 家庭住址 邮政编码 一﹑协议期限 第一条本协议期限。 本协议于________年______月_____日生效，至_____年___月___日止（试用期3个月）。 二﹑工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任的公司高管工作。 具体工作职责如下： 3、对本职所辖范围内管理人员进行定期的业绩考核； 4、有权建议为核心和重要岗位的工作人员制定专门的激励计划和政策； 5、代表公司参加外部重大公共关系活动,需向董事长报告并获得批准； 6、对公司本职所辖范围内年度经营预算和费用预算的进行审核申报。 7、组织宣传企业文化，提高员工的安全意识、业务技能和职业道德水平。 三﹑劳动工时制度 第三条乙方执行综合计算工时制度。 四﹑劳动报酬及保险待遇 第四条甲乙双方实施协议薪酬制度，甲方按月预支乙方一定数额的薪酬，在约

定经营期未（年未），甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付报酬总额（具体规定见目标责任书），并在扣除每月固定预支工资后予以兑现劳动报酬。 甲方每月日以货币形式支付乙方月固定预支工资, 乙方在甲方工作之日起三月内薪资按元/月支付，转正后月固定预支工资为元（含社保公私缴等各项补贴）。 第五条乙方转正后按相关规定参加社会保险。 六﹑劳动纪律 第六条甲方根据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本协议。乙方因失职或违反本协议约定条款给甲方造成经济损失，甲方有权根据有关规定要求经济补偿，直至解除本协议。 第七条乙方应遵守甲方各项规章制度,保证甲方的资产的保值增值。遵守职业道德，保守甲方的商业秘密;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。 乙方应按甲方要求，按期、如实提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能等证明。 七、协议的变更、解除 第八条有下列情形之一的,甲乙双方应变更协议: (一)甲乙双方协商一致的; (二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的; (三)订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第九条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议: (一)在工作期间被证明其工作能力无法胜任单位发展需要的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本协议约定可以解除的;

业务员劳动合同范本(一)

业务员劳动合同范本（一） 用人单位(甲方)： 地址： 邮政编码： 职工(乙方)： 住址： 邮政编码： 身份证号码： 甲方因生产(工作)需要，招(聘)用(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式： 1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。 2.合同有效期限年，至年月日止。 3.合同期限至工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是。 (二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起个月内为试用期。 (三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位)：。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。 四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。 五、劳动报酬 (一)乙方工资分配形式、标准： 1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行; 2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放; 3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。 (二)甲方每月如期发放工资。 (三)甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。 (四)非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。 六、保险福利待遇 (一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的，原符合本市规定的连 续工龄，视为本企业工作年限。

建筑工地施工员聘用劳动合同范本(含附件)

编号：_____________建筑工地施工员聘用劳动合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方（用人单位）： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期从基础放线起至外墙施工完毕时止。（具体时间：） 二、工作内容和工作地点 1、乙方的岗位职务为施工员。 2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。 3、乙方的工作地点为。 三、工作时间和休息休假 1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。 2．凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。 3．乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不

误。 4、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。 5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月。 2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。 4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 5、甲方每月日发放当月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 6、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。 五、社会保险和福利待遇 1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只办理意外伤害保险（保险金元）。 2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。

(完整word版)公司高管聘用合同

编号： 高管聘用合同 甲方： 乙方： 合同签订日期： 乙方联系方式： 合同编号： 高管聘用合同

甲方(用人单位)名称： 法定代表人：企业注册号： 乙方(受聘人员)姓名：性别： 专业：文化程度：民族： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码：电话： 根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。 一、聘用合同期限 甲、乙双方确定本合同期限：自年月日起生效至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。 二、工作岗位 1、甲方聘任乙方为公司（职务名称）总经理，主要负责公司

整体经营和战略发展（主要工作内容）的管理工作。 2、乙方结合公司实际情况要积极探索新的管理方法、制定新的工作方案，使公司正常运营并得以发展，逐步增强市场的竞争力 三、劳动时间 因乙方所在岗位的工作具有较高的特殊性，乙方同意在受聘期间实行不定时工作制，作息时间不受通常工作时间及节假日的限制，并应不间断地投入工作，确保其所在的岗位正常、持续的工作。 四、劳动报酬 1、甲乙双方执行协议薪酬制度，经双方协商一致同意乙方薪资为基本薪资+绩效薪资，乙方基本薪资确定为每月元，试用期薪资为每月元，绩效薪资甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付绩效薪资（具体规定见目标责任书）。 甲方每月日以货币形式支付给乙方基本工资，乙方个人所得税由个人承担，甲方财务部代为乙方扣缴。 五、违反合同的责任 1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前解除合同。

销售业务员劳动合同范本

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销售业务员劳动合同范本 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为______期限劳动合同。 合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期为______月。 二、工作内容

第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假 第四条甲方安排乙方执行____________工时制。 （一）执行标准工时制的，乙方每日工作时间______小时，每周工作______小时。 （二）综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过______小时，平均每周工作不超过______小时。 （三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利。 四、劳动条件及劳动保护 第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。 五、劳动报酬 第八条乙方试用期的工资标准为人民币______元。 第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的______工资制度，确定乙方实行综合工资制。

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编号： 高管聘用合同 甲方： 乙方： 合同签订日期： 乙方联系方式： 合同编号： 高管聘用合同 甲方(用人单位)名称： 法定代表人：企业注册号： 乙方(受聘人员)姓名：性别： 专业：文化程度：民族： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码：电话： 根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。 一、聘用合同期限 甲、乙双方确定本合同期限：自年月日起生效至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。 二、工作岗位

1、甲方聘任乙方为公司（职务名称）总经理，主要负责公司整体经营和战略发展（主要工作内容）的管理工作。 2、乙方结合公司实际情况要积极探索新的管理方法、制定新的工作方案，使公司正常运营并得以发展，逐步增强市场的竞争力 三、劳动时间 因乙方所在岗位的工作具有较高的特殊性，乙方同意在受聘期间实行不定时工作制，作息时间不受通常工作时间及节假日的限制，并应不间断地投入工作，确保其所在的岗位正常、持续的工作。 四、劳动报酬 1、甲乙双方执行协议薪酬制度，经双方协商一致同意乙方薪资为基本薪资+绩效薪资，乙方基本薪资确定为每月元，试用期薪资为每月 元，绩效薪资甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付绩效薪资（具体规定见目标责任书）。 甲方每月日以货币形式支付给乙方基本工资，乙方个人所得税由个人承担，甲方财务部代为乙方扣缴。 五、违反合同的责任 1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前解除合同。 2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。 3、乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。如有违反，由此给甲方造成的一切经济损失由乙方承担。

施工员聘用合同参考完整版

编号：TQC/K279 施工员聘用合同参考完整 版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________

施工员聘用合同参考完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方：身份证号： 乙方（受聘人员）：身份证号： 甲乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规，经平等自愿协商，签定本合同，确定劳动关系，共同信守本合同条款。 一、工作内容：图纸所设计的工程内容。 二、甲方责任： 1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。