副园长个人述职报告示例【三篇】

副园长个人述职报告示例【三篇】

尊敬的各位领导、老师们，大家好!

首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮忙，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导和同事们，这天我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢!

2xxx年8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为该幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期盼，肩

负的职责没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工

作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉

献的那份完美!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作

总结汇报如下：

一、求真务实、廉洁自律

作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的

先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变潜力。在工作中，

我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面

用心为师生起好表率作用。

二、甘于奉献，诚实敬业

后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以

胜任的。所以，我们用心树立职责意识，发扬高度负责的精神，自觉

做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，

工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤

工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不但仅是我服务于

师生的承诺，更是一种职责。

作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前

讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，

为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。

每年暑期，幼儿园都要实行一次校舍维修和保教用品的维修购置，个性是去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、门窗改造，厕所

管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每一天起早贪黑，对

工程质量实行严格的监督。这个期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。

此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制

止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开

支由行政会商量决定。在增强制度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关心它，爱护它。近阶段，为了学校的发展，在

教管中心领导和金园长的带领下，多次与李市镇政府、国土管理所、

居委会、村民小组及涉及到的村民实行协商征地事宜，做了超多艰苦

而细致的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地块勘测研究

比较，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。

为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利实行，我

还定期对固定资产实行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班

上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末实行

清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查即

时维修、保证安全使用，学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电

教设备，如录音机、电脑等。我们放下休息时间，自己对这些设施设

备实行维修，虽然比较辛苦，但为学校节省了很多开支。看着师生们

能够正常地使用这些设施、设备，我感到十分的高兴。此外，对领导

临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意理解，

并认真完成，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了党员的先锋模范作用。

三、教书育人，为人师表

在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了大一班的健康教育工作。

我深知我与专业的幼师之间还有必须的差别，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教

师请教，经常和同事们实行交流，用心参加学校的教研活动和外出学

习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学资料注入

新的活力。四、转变主角，持续进步

我明白，作为一名管理者，从理论水平到实践潜力，从专业素养

到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要持续地

充实和更新，以持续先进的思想和超前的意识。所以我十分注重自身

素质的全面提升，努力学习后勤管理知识。我常常想，作为一名副园长，必须要定位准确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的

帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么

光阴荏苒，不经意间，半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去，

没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之

付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的;个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领

导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一

支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，持续学习，

持续进步!

【篇二】

转眼20xx年已接近尾声，对照“三个代表”重要思想和树立、

落实科学发展观及党员创先争优的要求，现就一年来的思想和工作向

大家做一个汇报，请各位老师多多批评指正。

一、廉洁自律方面

能坚持以“三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导，用心

投入党员创优争先和公开承诺活动，进一步提升自身的政治敏锐性和

辨别力，自觉增强廉洁自律和遵纪守法观点，以

敬业和奉献的榜样精神来感染教师群体，努力做到一个党员一面

旗帜。今年六月被评为区教育局创先争优先进个人。八月份在区党员

暑期集训上做了题为《仰望天空脚踏实地永葆本色争作先锋》的发言。

二、工作实绩方面

能立足本园实际，深入贯彻《纲要》精神，始终围绕区幼教工作

重点，本着“民主、和谐、实效、创新”的思想有条不紊地展开各项

教科研工作。努力发挥教科研在课程建设、特色建设、队伍建设中的

用心作用，持续促使幼儿园各方面迈上新台阶。

在全园教师的共同努力下，我们取得了以下成绩：

1、3月下旬，由团队共同设计、徐茜老师组织的大班科学活动《纸儿站起来》获区科学领域教学活动展评一等奖。

2、4月份和10月份期间，师生共同创设的富有纸艺特色的共享区、门厅、廊道环境多次受到前来参观的姐妹幼儿园的称赞。

3、4月下旬和11月底，由我园组织牵头，先后展开的“园际联研，共同成长”——常态化半日活动跟班观摩与交流活动、“三位一

体保教优化”——片保教主题沙龙活动，有效促动了片内各园保教工

作的进一步提升。

4、5月份，根据省文件精神，我园组织展开了“锤炼功底，体现魅力”——片级青年教师基本功大赛。最终我园周敏、郭小兰两位老

师获区幼儿园青年教师基本功大赛一、二等奖。

5、上半年，顺利完成了市教育科学“十二·五”规划课题《基

于儿童立场的幼儿纸艺活动深

化研究》开题论证工作。10月下旬，专程邀请南师大孔起英教授来园实行了课题指导，受益匪浅。

6、6月份，在区组织的三次教师主题沙龙研讨中，我园先后有六位教师实行了展示、发言，受到了区教研室领导、同行的好评。我园

设计的幼儿纸艺玩具“报纸嘉年华”被推荐为市优秀作品，并由省出

版社汇编成册，统一发行。我园三个园本纸艺特色课程主题活动设计

也被纳入到南师大出版社修改的《幼儿园主题环境创设丛书》中。结

合六一的到来，展开的全园性“迎六一”东方娃宝贝纸艺节活动受到

家长们称赞。

7、针对园内师资实际状况，我们先后展开了“教师有效提问与

回应”、“一日保教常规闯关”、“幼儿园课堂教学的设计与组织”、“班级专项区角环境创设”、“聆听声音”等多样园本教研活动，并

结合一二九，展开了教师分层大练兵活动，各层面教师在研讨、交流

中持续获得了成长。在11月下旬的区半日保教活动期中抽查中，我园

外聘教师组织的半日活动受到区幼管中心领导和片内业务园长们的好评。

8、本年度我园有17位教师的29篇课题论文获省市区奖。百幅

幼儿美术作品获全国各类奖。

作为园教科研的，我充分发挥区级学科带头的示范辐射作用，用

心投身教学一线，持续提升自己的教育教学潜力。3月份，在区教师沙龙研讨活动中实行了保教管理策略分享。4月份在省陈研会作了园本教研经验交流。10、11月份，先后参加了全国中小学校长远程培训和、

省级的国培班培训。12月份，将在区绘本研究中心组内实行绘本教学

展示。撰写的三篇论文、一篇案例分获省市区一二等奖。

三、自我剖析方面

经过对自我认真地剖析，自己需要在以下几个方面做持续地努力：

1、进一步增强党章的学习，在日常生活和工作中努力践行科学

发展观，持续提升自己的政治素养，以准确的思想、良好的心态来指

导工作。

2、进一步增强读书、学习与思考，持续提升自己的业务技能和

管理水平，引领团队共同奋进。在管理上多思考，多积累，多创新，

持续提升管理的艺术性。用心立足本园实际，站在全园的高度统筹协调，提升工作效益。充分发挥老师们各自的特长，以特长促发展，把

工作搞得更加有声有色。

3、进一步深入基层，持续努力提升自己做群众思想工作的潜力。经常主动关心周围老师的生活，与她们谈心聊天，增强姐妹间的情感

和友谊，为营造奋发向上、用心进取的团队精神而努力。

【篇三】

20XX年，我任副园长、行政后勤党支部书记，11月起兼任工会

主席。一年来，在厅领导的指导下，我按照班子分工，依照20xx年初

后勤制定的《河南省实验幼儿园后勤年度工作管理职责目标》，继续

抓好后勤提出的“四创一确保”(即：以建立“节约型校园”、“和谐

校园”、“平安校园”、“人文校园”和确保我单位“绿色校园”的

荣誉为目标)工作。以喜迎我园六十年华诞为契机，用心主动当好园长、书记的助手，自觉理解群众的监督，严格遵守党风廉政建设职责的相

关条款。用心带领后勤班子一道精诚团结、密切合作，带领全体后勤

职工，始终坚持服务第一、安全第一的后勤工作原则，持续强化后勤

内部层次管理、环节管理、制度管理、人文管理;持续提升后勤队伍的

服务水平和服务质量;持续提升办园效益，改善办学条件，增强保障潜力。以求真务实的态度，抓管理、抓制度、稳人心、稳局面、求质量、求实效，发扬“求真、务实、高效、优质”的工作作风，继续坚持：

计划到位、落实到位、检查到位、登记到位，把各项工作落到实处。

以越有效越好、越简单越好、越省事越好、越省钱越好的幼儿园后勤

管理程序，带领后勤人克服困难，用心努力，给全体师生营造出了安

全优美的小氛围、大环境，圆满完成了后勤制定的学年、月、周各项

工作计划和上级领导交给的各项临时性工作任务;带领新一届工会班子

成员，用心努力探索工会服务工作，坚持以民为本，为民服务，为民

排忧解难的工作原则，到达了工作实、效率高、人心稳、作风硬，取

得了必须的成绩。下边将20XX年个人工作和廉政建设状况重点汇报如下，不对之处敬请各位领导和同事批评指正。

主要从以下七个方面汇报：

一、思想政治与制度的贯彻落实

做为一名省实验幼儿园后勤主要职责人，我始终把服务、保障当

做我的工作之本、行动之源;始终持续清醒的政治头脑，持续学习党建

知识，增强自身政治修养，在政治上、行动上、思想上同党中央持续

高度一致;始终坚持用心向上的工作作风，团结同志、服从组织、兢兢

业业、任劳任怨;始终坚持把后勤工作从抓制度、抓政治与业务学习和

抓后勤管理贯串为一个主题，作为后勤管理的主线;始终坚持把搞好为

民服务，关心职工生活，搞好职工活动作为工会工作的基本原则，使

后勤管理和工会工作逐步迈向正规化、制度化、程序化，大大提升了

后勤团队、工会组织的凝聚力和服务意识，提升了后勤和工会的影响力。

(一)学习方面：继续把展开后勤政治学习、业务学习作为推动后

勤人统一思想、统一理解、爱岗敬业的灵魂，坚持督促检查后勤各班、组周五下午的业务、政治和制度学习，让后勤职工了解形势、熟知新

的后勤管理制度，用心组织行政后勤基层党支部全体党员，按支部学

习活动计划展开各项学习与活动，使党员起到了以点带面作用。组织

本支部全体党员在学习《党章》、《十七大文件汇编》和中央相关领

导“论科学发展观”的基础上，5月份按照上级要求，结合反腐倡廉教育，又组织党员观看了影片《焦裕禄》，要求每个党员以书面形式写

出“观后感”，提升了党员干部反腐倡廉自觉性和职责感;6月份结合

深入展开学习实践科学发展观，组织支部全体党员和用心分子赴信阳

新县老区学习参观，并在将军墓前重温入党宣誓，传承革命传统;10月又展开了由：理论考试、技能比赛、实际操练三部分组成的后勤业务

技能竞赛活动，为大家创设了一个业务交流、思想沟通空间。学习是

一种管理手段，透过学习，净化了人的思想，营造出了一个互帮、互学、遵纪守法的工作氛围，为建立“和谐校园”夯实基础，做到了更

好地把后勤人思想统一在“幼儿园是我家，争为我家做贡献”目标上来。

(二)制度落实方面：制度是一种管理上不可缺少的重要手段，没

有可行的制度管理就会一盘散沙，制度是为绝大部分人服务的先行者。我的管理就是健全各种制度，用“制度”和“理念”管理，不是靠个

人魅力和盯人管理。在执行制度上首先自己身体力行，做到八个坚持。如：1、坚持每周一上午，亲自带领后勤班子成员到各教学班检查、巡

视维修和服务状况，即时解决在检查中发现和各班反映的问题;2、坚

持每年、月底组织后勤中层调研和制定下年、月工作计划;3、坚持每

周五督促总务处主任研究制定下周工作计划和检查本周工作完成状

况;4、坚持带领后勤中层和安全负责人每周三对总园实行环境卫生和

安全大检查、每月一至二次对三所分园实行安全检查，对发现安全隐

患即时督促整改;5、坚持每月带领后勤主任(包括三所分园主任)到市

场考查菜价，掌握市场第一手资料，为制定幼儿食谱和开支预算奠定

基础;6、坚持实行后勤各部门、各岗位职责分区、分片管理、分工到人、挂牌维护保养;7、坚持落实维修人员到各教学班巡视检查维修、

由各班教师签字验收的制度，使后勤服务保障变被动为主动;8、坚持

抓好日常工作制度的落实与监督;营造出了一个立足本职工作、以人为本、顾全大局、爱岗敬业、比学赶帮的后勤工作氛围，为建立“人文

校园”营造了氛围。

二、后勤保障与基本建设

后勤工作靠管理，我的管理靠制度。工作有计划、生产有目标、

服务有方向，是我做为一级后勤管理者一贯坚持的工作行为原则。09

年我以：一条主线、两个中心、三个重点指导后勤的基本工作。

(一)一条主线

后勤管理是贯穿整个后勤工作的主线，工作靠管理、管理靠制度，制度靠坚持，我依然以“金字塔”模式要管理，即：后勤班子管理→

中层管理→基础管理→生产劳动→劳动效率，层层管理，层层落实，

层层负责。坚持做到：工作计划自上而下、工作实施自下而上，确保

各项工作有条不紊的实行，确保全年安全生产无事故。

(二)两个中心

1、安全生产。以抓好园区基本建设为方向，主动指挥，用心协调，有效监督，展开好后勤各项工作。今年以来，向省相关职能部门

申请维修经费和专项经费约100万元，主要用于完成了：(1)对全园办

公和教学楼约3800平米外墙实行了整体粉刷;(2)对家属区5号楼房顶

防水实行了全面维修;(3)对家属区5号楼水、电管道、线路实行了全

面改造;(4)搭建了前园区孩子活动舞台;(5)对哈哈镜景点实行了改造，并购置了大型玩具;(6)根据教学班的扩充需要，在综合楼对原4个活

动室和卫生间了实行改造，保障了教学扩班使用;(7)在原有车棚的基

础上又新搭建车棚70余平米;(8)对纯净水机、采暖锅炉水箱、综合楼

三楼中厅内墙及栏杆、中心广场圆廓栏杆、地下车库隔离栏杆和综合

楼大厅钢架实行了施工、维修、粉刷、改造等;另外，对鑫苑分园、主

语城分园部分工程实行改造和施工。

2、服务保障。后勤工作以服从教育教学工作为中心，以服务保

障促动教学，用心作好协调和落实。(1)根据保教部门新学期部分班位

置调换要求，组织后勤人员，加班对部分教学班幼儿用床、桌、椅实

行了调整;(2)根据后勤年度工作计划，组织相关人员召开了专题会议，理顺了我单位物流采购配送渠道，做到了“管办分离，相互制衡”，

不但为单位节省开支、节省了人力，也有效提升了幼儿饭菜质量;(3)

坚持每周带队到各教学班了解后勤服务和保障状况，现场解决发现和

反映的问题;(4)坚持督促后勤服务人分片到教学班，职责到人，主动

检查主动落实。

(三)三个重点

1、抓好60周年园庆活动

根据园务会决定，由我组织主抓园庆筹划和各项活动工作，依照

园长和书记提出的：教学、活动两不误原则，在园长、书记的亲自指

导和关心下，我和园庆办公室同志主动策划，用心组织，在《园庆60

周年活动组委会》各小组的大力配合和共同参与下，确保了前期各项

活动有序实行。本项活动从3月初至8月初，计划之完善，用人之多，展开多项活动之顺，因为后期预防手足口病和预防甲流HINI大环境的

影响，按照上级相关精神，后期活动未能如期实行。

2、抓好节能减排

继续以建立“节约型校园”为目标，依据教育厅《“十一五”后

两年河南省教育系统节能计划》的通知精神和我单位《20XX年度节能

减排工作计划》中提出“一个目标，二个重点，三个突出、四个措施”的工作方向。做到了：(1)着重抓好水电改革方案，进一步完善节水、

节电管理，如：对部分家属楼上水主管实行了全面改造、增设了户外

水表和电表、对空调使用有制度、利用养鱼池水浇灌花、草、树木;(2)抓好物流采购的配送，如：由原先自己采购，用车辆之大、人力之多、油料和车辆消耗费等，经过调研的系统分析比较后，改由专业商务公

司配送，即节省了人员、油料消耗，也大大降低了车辆的消耗和物品

消耗，也完善了行业管理检验手续;(3)按照上级相关文件要求，在原

有节能照明的基础上，又购置和更换节能灯具800多具，大大减少电

消耗量;(4)继续抓好办公用品的节能管理，基本实现无纸办公化，充

分利用电脑办公;(5)坚持施行统一采购制，亲自带队考察市场，货比

三家，优先买国家认证的节能设备和产品;(6)继续抓好节能知识的普及，从身边工作抓起，从职工的行动抓起，让节能知识进日常生活和

工作，在原有的基础上，为我单位能源消耗实现20XX年比200X年降

低20%的目标奠定了基础。

3、抓好园区环境建设

为确保我单位在20xx年被河南省环保局、教育厅授予的《绿色

校园》荣誉，(1)在原有的基础上今年又在园区新增设和改造了7处景点;(2)并对园区实行了美化和绿化，种植树木74株、花草约900多平米;(3)结合党总支党团活动安排，组织带领后勤全体职工和党团员利

用节假日实行两次义务劳动，对家属区楼顶、楼道、院设和园区实行

了卫生大扫除和全面修剪花草，营造出了安全优美的小氛围、大环境，保证了“绿色校园”不退色;

三、抓好安全工作防患于未然

安全工作始终我单位各项工作的重中之重。我始终把安全工作做

为后勤发展之本，做到警钟常鸣。如：1、根据人员和状况的变化，在

建立《河南省实验幼儿园安全领导小组》、《河南省实验幼儿园社会

治安“零发案”建立平安街道领导小组》《河南省实验幼儿园“平安

校园建设”领导小组》、《河南省实验幼儿园消防疏散演练方案》、《河南省实验幼儿园预防食物中毒应急小组》基础上，依据上级相关

文件精神又建立了《河南省实验幼儿园反恐应急预案》，并对各小组

人员实行了调整和即时补充;2、层层签订了《安全职责书》，切实把

安全落实到人、做到各司其责;3、在近年来我单位用于消防设备投资100多万元基础上，今年又对部分设备实行了维修各购置;4、上半年，结合5.12防震和“防灾减灾”教育，组织全园教职工和全体师生，展

开了包括：安全疏散演练、课堂安全知识教育、图片宣传等形式的

“防灾减灾”教育活动周;5、下半年，主动联系市消防支队演讲团的

教官，对未参加过安全知识培训的新教职工实行了消防知识培训;6、

多次理解省、市、区职能部门对我园的安全消防、食品卫生大检查，

并得到了好评和对工作的充分肯定;7、坚持带领后勤中层和安全负责

人每周定期对全园的环境卫生、消防设施、设备等实行检查，排查安

全隐患;

每月对三所分园实行一至两次安全大检查，对发现的问题即时提

出整改意见，切实把安全工作落到了实处，确保了师生的人身安全和

幼儿园财产安全，确保了全年没有发生安全职责事故，为建立“平安

校园”夯实了基础。

四、抓好综合治理工作

抓好综合治理工作，是做为一个后勤主要领导的基本职责。耐心

听取各方合理化推荐，主动配合政府职能部门做好幼儿园的各项综合

治理工作。

在我单位主要领导的大力支持下，首先保证了经费的倾斜。1、

对全园(含三所分园)部分灭火器药粉实行了更换;2、购买灭虫、灭鼠

药品，对全园及家属区多次实行了大面积灭杀蚊蝇和鼠害;3、对教学

楼和办公综合楼外墙实行了全面粉刷;4、对五号家属楼顶实行了防水

维修;5、对园区实行了大面积绿化和美化;6、与相关政府职能部门及

本单位相关部门签订了《安全管理职责书》、《财产管理职责书》;7、对我单位财产及要害部门登记，建档，又进一步实行了整理，有效地

杜绝了安全隐患，避免或减少了财产的损坏和流失。8、协调市区相关

职能部门保住了我单位楼顶公益广告的使用;9、依据政府相关文件和

我单位建立的周边安全检查制度，进一步督促我单位安全保卫部门，

增强了我单位周边环境的安全检查和巡视等，使我单位的综合治理工

作在政府职能部门的指导下有效顺利展开。

五、工会和党务工作

从11起，我兼任党总支组织委员和工会主席，这对我的工作又

是一个新挑战。任职以来，1、召开3次工会委员会议，讨论研究工会

今后发展方向、工会机构流程和分工、工会工作流程、工会2010年工

作计划、职工福利及春节职工联欢活动工作等;2、透过省直工委活动组，给我单位60多名未婚教职工申报了省直机关鹊桥俱乐部，在个人

问题上帮他(她)们搭桥引线，给他(她)们创造利用网络和展开活动沟

通机会;3、工会还透过有利渠道给职工购买了长期可用的电影票和游

泳票，给职工创造娱乐活动机会;4、办理发展新工会会员204名。

六、严于律已，搞好廉政建设

在我单位党总支、党政主要领导监督下，我以邓小平理论和“三

个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻实践科学发展观，严格按照

中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关文件精神和我单位年初制订的《年度党风廉政建设工作计划》、《廉政建设职责目标制》要求，全面分解落实。认真履行党风廉政建

设“一岗双责”，用心展开反腐倡廉各项工作，用心参加“讲·树·促”学习活动，坚持对党的理论、路线、纲领不动摇。做

到从思想上、政治上、行动上同党中央持续高度一致，持续坚定的政

治信念和清醒的政治头脑，严格财经纪律，用心协助单位主要领导做

好相关工作。

(一)增强政治法规学习，提升自身素质，防范于未然。增强自身

素质修养，提升“防腐”免疫力。我平时注重把政治理论学习与廉政

建设学习有机结合起来，坚定了“防腐”信念。今年以来，除参加教

育厅和本单位组织的相关会议和学习外，还相继组织本支部全体党员

观看了反腐倡廉电教片、影片《焦裕禄》等，并要求党员结合本人反

腐倡廉状况写出“观后感”。个性是我能多年坚持每一天中午收看中

央一套播放的《今日说法》栏目，从中收益之大。透过坚持长期学习，持续净化自己的思想，增强自身的政治敏锐度，树立了准确的人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，进一步理解到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐变的

潜力，用心做实践“三个代表”和科学发展观的忠实实践者。

(二)做好部属思想工作，着眼大局求稳定。认真做好职工反映问题，对待职工来访或反映状况(个性是老职工、老同志)，坚持做到了

热情接待、耐心疏导、讲清政策、化解矛盾、注重调查、即时解决。

对于职工内部思想和工作状况，能即时听取各级的汇报、做到：即时

发现、即时协调、即时解决、即时反馈、认真指导。透过扎实有效的

工作，使我任职以来，带领的后勤队伍，到达了思想通、人心稳、工

作实、效率高、作风硬，后勤无人上访，切实维护了上级的正常办公。

(三)认真履行职责，抓好职责制落实，作好指导。为切实搞好党

风廉政建设工作，圆满完成园总支、园领导下达的《年度党风廉政建

设工作计划》和《廉政建设职责目标制》，并签约了《党风廉政职责

目标》。坚持站在讲政治、讲大局的高度，充分理解廉政建设职责制

及反腐倡廉斗争的重要性。始终把廉政建设职责制当作大事要事来抓，把廉政建设职责制摆在重要议事日程。做到对上级的文件精神和单位

下达的“职责制”和“计划”即时传达学习、即时贯彻落实、即时发

现问题、即时堵塞漏洞。对下属和身边人，利用会上和会下的不同场所，经常性用正、反两方面典型，举一反三说服教育，从身边人和事

中吸取教训。透过多种形式的宣传教育，使大家在心中筑起了道德和

法纪两道防线。同时，对主管部门明确岗位职责，保证政令畅通，不

定期检查指导、督促分管部门和人员的廉政建设部署的落实状况，即

时听取工作展开状况汇报，了解目标落实状况，做到有方案、有落实、有督促、有检查。增大力度促动廉政建设职责的展开，实现了廉政建

设工作由虚变实，由模糊变清晰。

(四)身先士卒，为党风廉政建设职责制的落实做好表率。在日常

工作中，我能够以身作则，身先士卒，严格维护和遵守党的政治纪律。如：1、近年来，在我单位整体改建工程、日常建设和另修工程的招投标、工程考察、选用建材等方面，始终坚持工作原则、严守纪律、严

守商业机密，从不以任何方式向相关方面和个人泄漏消息和施加负面

影响。坚持公平、公正、公开和至下而上逐级办理、群众研究讨论、

逐级上报的原则，维护任何工程的公正性、公平性;2、在资金问题上，坚持可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，要求采购物品，货比三家，做到：同质比价、同价比优、同优比服务的标准和

“管办分离，相互制衡”的原则，避免了浪费，力争为幼儿园节约每

一分钱;3、经常告诫家人、子女、亲属和身边工作人员，在生活中要

遵纪守法，无违反规定经商办企业行为;4、在单位工作或外出办事一

贯坚持从简，没有配备车辆，办公事由单位派车或搭车，当前只有一

套本单位分配的房改房;5、从没用公款为个人购买商业保险和其它商品;6、从不理解他人现金、有价证券和任何支付凭证，工作问题一律

在办公室谈。对工作计划的制定，一贯坚持至上而下，对工作实施，

一贯坚持至下而上;7、从不利用公款搞大吃大喝和高消费，有公务应

酬时首先报相关领导批准后，自下而上办理，做到钱但是手;8、不存

有借开会、考察、培训等名义变相公费旅游和公款出国旅游，也没有

出过国;9、没有发生过重大申报事项和任何婚丧喜庆事宜等。

七、不足之处和20xx年工作方向

因为我单位后勤工作量大、面广、头绪多、层次多。包括基建、

幼儿食堂、职工食堂、物流、水电气网维修、物品管理、资料档案、

安全保卫、卫生保洁、绿化、饲养、游泳池等十二、三个不同工作性

质的部门，具有繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，在工

作中仍然存有着这样和那样的不足，个性是工作不够细致、思想不够

解放、后勤改革力度不够大、制度的落实有时还不到位。为此，20xx 年，我将结合我单位实际，认真贯彻实践科学发展观，做到：

(一)增强政治学习，把廉政建设工作抓好。我将继续高举邓小平

理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻实践

科学发展观，在政治上、行动上同党中央持续高度一致。紧紧围绕发

展这个执政兴国的第一要务和我单位的实际发展，用心主动当好园长、书记的助手。为把我单位的廉政建设和反腐败斗争引向深入，为继续

持续我单位这块净土不受污染，我将带领后勤班子和全体后勤人，用

心努力，严格遵守党风廉政建设职责的相关条款和中纪委《关于严格

禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，认真落实我单

位下发的《年度党风廉政建设工作计划》、《廉政建设职责目标制》

和相关“制度”、“办法”。立足于自身学习和修养，坚持用两个眼

睛看问题：一是看到光明、一是看到黑暗，从自己入手，从身边入手，带领好部属，理解组织和群众的监督，一如既往把廉政建设做好，为

幼儿园的发展保驾护航。

(二)用心探索工会和党务工作

我将用心努力带领新一届工会委员会，探索工会工作方法和领导艺术，学好党建知识，熟悉党务工作，力争尽快使管辖的各项工作走向正规化、制度化、程序化和规范化，更大力度地发挥好为教职员工服务职能。

(三)求真务实抓好后勤管理。为实现我单位后勤提出的“四创一保”工作目标、为我单位稳步快速发展，我将一如既往地带领后勤班子和全体后勤人员、带领工会委员会成员，进一步解放思想、开动脑子，共同努力，从幼儿园大局和利益出发，争取领导政策和经费的支持。重点抓好思想建设;抓好制度的贯彻落实;抓好单位内部的科学管理、制度管理、环节管理、层次管理、细节管理。正视自己的不足、扬长克短，与时俱进，走出去请进来，增强学习与交流，以“科学、高效、勤快，务实”的工作作风，开源节流，搞好服务、搞好保障，鼓足干劲，再创新的佳绩。

初中教学副校长述职报告

初中教学副校长述职报告 初中教学副校长 我xxxx年1月出生，xxxx年6月毕业于xxx师范学校，1992年6月从福建师范大学数 学专业函授毕业，xxx年1月电大教管本科毕业。1993年加入中国共产党，20xx年4月 被评为中学一级数学教师，20xx年9月被评为中学高级数学教师。在三华任教已22个 春秋，这几年春节都在校值班，以校为家，爱生如子，心系安全，育人为重。1991-2002 这十二年担任三华中学教务主任，20xx年11月至今担任副校长，负责学校教育教学工作。 方面，我以“三个代表”、“八荣八耻”为行动，全面贯彻执行党的路线、方针、政策。以培 养人才为已任，严于律己，率先垂范，遵守师德，严守校规，热心为人，处事公正，与同事和睦相处；以“组织教师学教艺，投身课改树风范，团结奋进育人才，携手并肩创佳绩” 为宗旨、以“内增素质，外树形象”为目标，加强自身，塑造师魂。 分管教育教学工作。我工作一丝不苟，有很强的事业心和高度的责任感,能够以身作则， 尽心尽职，当好校长的助手，注重“三风”建设。主动承担教研教改内容，乐意接受数学讲座、示范课等任务；关心青年教师的成长，热心指导青年教师的教育教学。立足“以人为本，创建激励机制”，坚持“以管理人，以制度激励人”，充分调动教师的工作热情，给教 师营造施展才华的平台。坚持开拓创新，科研兴校，努力构建优质的育人环境和积极向上的氛围，培养德、智、体等全面发展的学生，积极组织教师开展丰富多彩的教研课改活动，开发校本课程。采取奖励机制，开展评选教坛新秀、优秀班主任、先进班级等活动。争创先进集体，造就优秀人才。 在教育教学中，我认真学习专业知识，刻苦钻研新课标，精心组织课堂教学，吸取先进教法，精心备课，创设问题情境，激发学习热情，陶冶学生情操，让学生成为课堂的主人、实践的主人、创造的主人，让课堂焕发出生命活力，成为求知的乐园。积极开辟第二课堂教学，培养个性专长的学生，努力做好课外辅导工作，给特长生进行数学讲座，拓展知识，训练能力。以校为家倾心力，爱生如子注亲情。以爱心温暖童心，营造师生情。采用谈话沟通心灵方法，使学生从“要我学”变成“我要学”；利用班会、校会对学生进行“争做合格中学生”、“学会认知，学会做事，学会生存”等教育活动，陶冶学生情操，撑起心灵的绿荫，扬起智慧的风帆。积极参加课改培训、教研教改活动，探求先进教艺，提高专业水平。坚持自学，虚心求教，留心采集有关教学资料，所撰写的论文《倡导“五化”策略，探究机智 教学》07年6月在《三明教研》上发表；《探究创新教学，激活数学课堂》于20xx年7月、《议知识技能与思想方法融于一体的教学》于20xx年9月在CN31-2096/G4《教育 与教师》杂志上发表。20xx年中考成绩七科中，我校数、英、物、历四科成绩全县榜首，所任教的班级数学成绩，平均分、及格率两项同获县第一，同年12月在县中考分析会上

幼儿园副园长述职报告模板(完整版)

报告编号：YT-FS-9103-64 幼儿园副园长述职报告模 板(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

幼儿园副园长述职报告模板(完整 版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 XX年对幼儿园及我本人而言,是不寻常的一年。六月底，在幼儿园新老管理班子顺利交接的同时，自工作以来，我第一次走上了管理者岗位，担任幼儿园副园长一职，主管教务、行政及幼儿园日常活动安排。这是我人生旅程中的一个转折，相信她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽，在我的人生阅历上画上重重的一笔。 以下是我半年来的工作总结以及从中感受到的深切体会。 一、以树立良好社会形象为切入口，提高办园档次和知名度。 1、重视教科研工作，提高保教质量。

走“科研兴园”之路，向科研要质量，是提高办园水平的必然选择。根据当前幼教发展趋势、社会环境的转变及孩子的薄弱之处，本学期我园开展了一次课改亮点“生存教育周”活动。本次活动在社会及家长中形成了良好的口碑，也对教师教育观念的转变起到了导向作用。为进一步向社会宣传，该活动还在绍兴县电视台新闻中播出，天天商报上也有专刊报导。 2、认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。 当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。 首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，通过多种形式的活动，如家长会、

2017年幼儿园园长述职报告

2017年幼儿园园长述职报告

窑坪中心幼儿园2017年 幼儿园园长个人述职工作报告作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。 作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。转眼间，一年即将结束，回顾一年来的工作，我率领领导班子以《纲要》为理论依据，树立科学的发展观，以观念创新为先导，以发展为主题，立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。现总结如下： 一、努力学习，提高个人修养 我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度，并积极创造条件组织教师赴外省市学习，不断开拓视野。调动了教师参加教科研工作的积极性。我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。 二、办园方向和管理机制 根据我园发展规划和本学期工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素质

业道德入手，狠抓师德教育。我们通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。第三，我们注重进一步优化教师群体素质，在园内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。到目前，我幼儿园已基本形成了一支以中青年教师为主体，师德和业务水平较高的教师队伍，这支队伍团结向上、互帮互助的优良传统正在进一步发扬。通过努力，教师的教育教学常规工作规范、到位、优质高效，全体教师以踏实的工作作风，良好的师表形象，在全体幼儿家长和社会各界中享有了很好的口碑。 四、环境创设 办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，我们先后对二楼四个幼儿活动室和幼儿园厨房进行了改造，共耗资20余万元，我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和

小学分管教学副校长述职报告

玉山县明德小学分管教学副校长述职报告 时光飞逝，又一年度在繁忙工作中不知不觉而去。在过去的一年里，作为分管教学工作的副校长，我与老师们一样，在校长邱才泽同志带领下，牢固树立“质量立校，特色立校，一切为了师生发展”的理念，以“责任教育”为抓手，打造负责任的课堂，开展负责任的教研，在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献，用智慧和心血见证和打造学校的发展。现将一年来自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中得到成长。 作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，围绕学校发展目标，在教学管理中主要着力做好了以下工作： 一、加强业务学习，提高教师素质 “活到老，学到老”，作为人类灵魂的工程师，更是需要不断学习充电，不断更新教育教学理念，树立终身学习理念，提高个人教育教学涵养。 1.本学期，学校要求每位教师定好个人学习计划，做到每学期至少读一本教育专著，并及时做好读书笔记，更新教学理念，提高教学水平。 2.抓好“主题式”教研活动主线，积极开展教研活动。 以“三课”活动为载体，开学初确立好各学科教研活动主题，围绕主题，通过集体备课，上课，评课，教后反思等一系列活动，形成本校该主题教学的一般模式。本年度，我们学校语文学科通过低段识字教学主题，中段古诗教学主题，高段作文教学主题的集体备课，上课，评课，反思等活动，形成了这些主题的本校教学的一般模式。其中，古诗教学主题，在仇小颖主任的带领下，全体语文老师共同努力下，研究出了“古诗教学五步法”。此教学法得到了老师的广泛应用，效果颇佳。同时，许国芳老师在全县习作教学比赛中荣获一等奖。数学学科则围绕低段的算理教学主题，中段的实践操作主题，高段的试卷讲评主题展开教研活动，对年轻老师的成长起到了很大的促进作用。其中，张敏老师执教的中段的实践操作课《长方形和正方形的认识》获全县青年教师过关展示课比赛二等奖。英语学科则围绕对话课教学，阅读课教学和单词课教学主题，探讨不同课型教学的一般模式。经过一学期的“主题式”教研活动，一方面，学科的教研氛围愈加浓

后勤园长的述职报告

后勤园长的述职报告 花谢花开，春去冬来。不知不觉间，在幼儿教育这片热土上，我又度过了一个年头。虽然我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生后的热爱对工作的热情没有变，但我依然是辛苦而欣慰，劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好! 幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓“剪不断，理还乱”。但本年度在园长和业务主任的支持下，后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，对照哈尔滨市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。 作为一名副园长，我经常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性，对新的事物、新的目标不懈的追求。本年度不仅自学教育教学前沿理论、管理方法，自学笔记达到了两万字。而且还积极参加政治理论学习，学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”精神，积极参加社会主义荣辱观教育，时刻以一名优秀党员标准要求自己，牢记为人民服务为宗旨，牢记“八荣八耻”，不断提高自己的政治觉悟和思想水平，与时俱进，勇于进取，在思想上牢固树立马克思主义世界观，增强全心全意为人民服务的宗旨和勤政廉洁的意识。把苦难当成磨练，将挑战变成机

遇。在重视自身学习的同时，还重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。我们有计划的坚持和加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，认真学习，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本年度后勤服务的质量有了新的提高。从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面发展。 作为一名副园长，我积极参加市、县组织的各种培训学习活动，注重廉政理论的学习，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为幼儿园的发展而真诚地做好自己的本职工作。把自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。生活中我洁身自好，严于律己，摆正自己的角色，体现共产党人的本色。我作为后勤园长，关爱每个教师是激发教师工作活力的首要因素，而支持与服务则是教师成长的关键。在建立良好的人际关系的基础上，也积极为教师创设环境，鼓励和支持教师积极参加各类培训活动，制定培训规划，亲自为教师进行安全讲座，为幼儿上安全课，为教师的可持续性发展

幼儿园副园长述职报告3篇

幼儿园副园长述职报告3篇 【幼儿园副园长述职报告范文篇一】xxxx年对于我而言，是不寻常的一年。十二月底，我走上了这个岗位，担任幼儿园副园长一职。这是我人生旅程中的一个转折，相信她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽，在我的人生阅历上画上重重的一笔，同时，对于我来说更是一个全新的挑战。 半年来好像总在忙忙碌碌中度过，似乎每天都很忙，但有些许时候又不知道自己在忙什么，少了点头绪。也许刚走上这个岗位，还有那么些许不适应，对许多的事情还不够熟悉。一些事情处理得还不够成熟，许多地方还需要进一步磨练。 为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好，现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结，以积累经验，发现不足，不断改进，完善自我。 幼儿园工作千头万绪，作为副园长，我首先确立一种观点，那就是管理好自己分管的业务工作，给园长的全面管理减压，这一点，我努力地做了，并且尽可能地做好。在业务之外，对园长要求协调处理的事情从不推诿，设身处地，站在全局的角度考虑，从幼儿园的发展角度和集体的利益出发，在职责范围内为园长出谋划策，做好各项工作的上传下达。一年来，在我们全园教职工的共同努力下，幼儿园顺利通过了“县德育先进校”、“县级示范性幼儿园”两性评估。

1、加强常规工作管理督导。 严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班级计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周上交周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对教师备课一月一检查，加大了评价力度，规范要求，使教师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结，做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。 2、在扎实的教学研讨中谋求发展。 根据我园新教师多、对业务不熟悉的情况，按照园务计划定期组织开展教研活动，本学期重点围绕目标和教育实践中存在的问题，运用相关的手段和策略，通过“师徒结对”、“观摩骨干教师”、“新老帮扶”等形式帮助教师提高教学水平。在比赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间积极准备；在观摩中，听课教师都能虚心学习，取长补短，吸取精粹。由此证明，我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质较高的教师队伍。 要有优质的保教质量，必须有一支高素质、专业化的教师队伍。为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次，本学年，我园开展了多种形式的教师培训，通过研讨、比赛、

2020幼儿园园长个人述职工作总结最新范文5篇

亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档xxxx幼儿园园长个人述职工作总结最新范文x篇，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 xxxx幼儿园园长个人述职工作总结最新范文x 篇 幼儿园园长是一个幼儿园的灵魂，权利越大代表着身上的责任也大。作为一个合格的园长，你对自身工作有什么感受呢?接下来就是我给各位带来的，希望能帮助到各位! 幼儿园园长述职工作总结精选范文一 今年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的一年，在绣衣幼儿园的发展历程中，也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。根据一年来的工作，我认真对照年初签定的园长工作责任书，逐条对照，认真核实，总结成绩，发现问题，现将一年的工作总结如下。 一、办园方向和管理机制 根据我园“十五”发展规划和本年度工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进

幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。 与此同时，我们进一步建立健全党政工团组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与发展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。 为加强学校民主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励他们主动参与学校管理，努力争做幼儿园主人。此外，我们进一步深入开展了行风建设“回头看”活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉接受社会监督。 这一年，也是我园集团办园模式运转的第二年，为此，我们继续深入研究集团办园的模式，通过挖掘绣衣名园优势，不断增

幼儿园副园长述职报告范文

幼儿园副园长述职报告范文 幼儿园副园长述职报告篇一 __年_月服从上级党委领导的安排，来到了__幼儿园工作，成为一名青年园长。，应对新的环境，新的员工及外界的压力，我曾迷茫、困惑犹豫过，应对条件差、师资紧、教师进取性不高等种种情景，我深知，幼儿园要生存，要发展，教师是关键，作为园长的我，应当怎样办?回顾自我的经历，我从新教师成长为一名具有教学经验的青年教师。我发现，自我对幼儿教育事业始终坚持着巨大的热情，这热情来源于所在的幼儿园为我供给的发展空间，这热情来源于自我在教育教学中获得的点滴提高与成功，这份成功，激励着我不断去追求自我的人生价值。我想，我有这样的需要，青年教师们也会有这样的需要。所以我确认我的工作职责是：，以人为本，创造一个尊重、合作、创新、发展的工作环境，使教师体验到自我存在的价值，感受到自我的创造性工作带来的喜悦，增强教师的职责感和使命感。 一、以人为本，培养全体教职员工的民主意识。 1、树立正确的民主管理意识。 首先，幼儿园里的每一个人都应有强烈的归属感、职责感和荣誉感，如果幼儿园不存在了，那还有什么管理可言。其次，每个人都有被关爱、被认可、求发展的需要。管理者是这样，被管理者也是这样。第三，要有赞赏意识。每个人都要学会赏识同事、赏识领导、赏识幼儿园、赏识自我，赏识能使一个人看到自我努力的价值，因而就有了前进的动

力。第四，要有正确的批评与自我批评意识和方法。批评的目的是让人理解。正确的批评应当是在肯定成绩的基础上、与人为善的态度、就事论事提出的。第五，要有管理适应性意识。 2、营造和谐的民主管理氛围。 首先，要有信息沟通氛围，管理者之间要信息沟通，领导与教师之间信息沟通，教师与教师之间信息也要沟通。其次，要有人际交往的氛围。多开展各类竞赛活动和全园娱乐活动，来展示自我。第三，要有一个发展的氛围。无论是园长还是教师，都要不断的学习、不断发展。要允许每一个人冒尖、允许失败、允许表现、鼓励学习。 3、建立健全的民主管理制度。 健全的民主管理制度要有民主管理的机构及机构的会议制度。如：教职工大会、家长委员会、教代会;要有民主的决策制度，每一项重大的决策都提交大家讨论，以保证决策顺利进行;要有公示制度，幼儿园的计划、总结、工资、各类政策要及时想大家公布，让教师们做到心中有数，幼儿园的工作就能做到有条不紊;还要有领导评价与员工自我评价相结合的制度、自我管理制度、自我教育制度等等。 二、公平、公正，为教师的差异和差异寻找空间 每一个个体都存在着差异，教师也不然。作为管理者，要承认差异，以宽容平和的心态看待差异，寻找个体差异，帮忙教师找到个体的目标，获得有差异的发展。在幼儿园，要经过各种途径展示教师所长，让教师们感到，我在某方面

副园长述职报告模板标准版

副园长述职报告模板标准版 Standard version of report template for deputy director 汇报人：JinTai College

副园长述职报告模板标准版 前言：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考 核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点，包括履行岗位 职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的 书面报告。本文档根据述职报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习 和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 在忙忙碌碌中又走过了一个轮回。回想这一年来，我忧 心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩，还是遗憾与惭愧，请让我用形象的比喻来述说。假如，把幼儿园的保教工作比喻成“一台晚会”，那么，在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那默默无闻、认真肯干的一线教师在登台亮相，我只不够是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的策划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微不足道。但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。 一、找准定位，协助园长工作 我记得在竞聘副园长时，曾经对副园长这个“副”字， 特意查了字典，想真正去理解“副”的含义，使我懂得“副”是辅助的作用。因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，

对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与王副园长、年段长一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。 -------- Designed By JinTai College ---------

园长个人述职报告

园长个人述职报告 尊敬的各位领导、各位老师： 大家好! 今天，我园召开职工述职大会，这为我们提供了一个总结工作、交流经验、寻找不足、共同提高的难得机会。首先，我要感谢园领导多年来对我的信任和帮助，感谢各位同事对我工作的支持与配合，使我能够在愉快的环境中努力工作，不断取得进步。 一、学习《纲要》，制定计划，扎实开展各项活动 《纲要》是指导幼儿教育工作的大政方针。一年来，我组织本组教师深入学习《纲要》，深刻领悟《纲要》的内涵，并把《纲要》的理念贯彻落实到教学实践中。学期初，我们制定了五大领域阶段教育计划，全组老师集中在一起研讨，分层制定学期计划，使大家明确了本学期的教育目标和任务。全组老师认真执行各类计划与要求，扎扎实实地做好各项工作，积极主动地参加组里的各项活动。面对人员少、任务重的现状，大家顾全大局，服从分配，团结合作，勤奋工作。老教师以身作则，做好新教师的带头人;年轻老师谦虚好学，在教育教学过程中逐渐成长。在教学活动中，我们以《纲要》精神为指导，从幼儿的兴趣、需要出发，教师们人人上公开课、观摩课，组内教师珍惜每一次观摩的机会，活动结束后，认真反思、留下宝贵意见，在相互切磋中获得提高，教师们的评析组织能力也由此得到增强。本学年我们共承担了北京“6+1”主题教育中大班子主题的教育目标及教学活动的设计，以及太原市幼儿园课程标准大班社会领域目标的制定及

一日生活的具体实施。在教研主任的指导下，我和大家在完成本职工作后加班加点，查阅了很多相关资料，精心设计，经过多次修改，出色地完成了任务。 二、立足岗位，尽职尽责，认真做好本职工作 比如，在教研会上，鼓励教师把自己在教育教学中遇到的难题讲出来，我们大家共同来帮他想办法、出注意。鼓励每位教师设身处地为别的班级的工作提出宝贵的意见和建议，有力地推动了各项工作的开展和落到。 又比如，我们开展了各班一日生活常规和同课异构的观摩看评，推动并促进了班级间、老师间的相互学习借鉴。本学年，我们年级组从社会领域及数学领域中选定两条目标进行同课异构活动中，我组织大家坐在一起研讨，确定活动目标后，开展观摩看评——找出优缺点——提出整改意见——再观摩看评，在郝园长及两位主任及教研员的指导下，进行二次研讨，二次授课，进而制定出最适合本班特点的方案，进行实施。通过这次连续观摩研讨授课活动，使我们组每一位教师都受益匪浅，老师们诚恳地互相提意见，弥补一些不足，并根据本班的实际情况，真正的把目标落实在每一个孩子身上，使活动能更好地激发孩子的兴趣，达到师幼互动及良好的教学效果。 三、以老带新，齐心协力，不断提高教学水平 老师队伍建设是做好教育工作的根本。我们年级组有2个班级，6位保教人员，这里有骨干教师，她们教学经验丰富、幼教专业技能强，在年级组里能起到良好的带头作用;这里有青年教师，积极进取，为

分管教学副校长述职报告范文

分管教学副校长述职报告各位领导、各位教师： 大好!首先感谢大对我的信任和支持！在过去的一年里，学校始终围绕“抓安全，保稳定；抓“三风”，树正气；抓常规，提质量”三条主线不动摇，各方面都取得了显着的成就。我和许多教职工一样，在学校温校长的领导下，见证了学校进步的点点滴滴；同时在自己的岗位中有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应俱全。总结一年来的副校长任职情况，对自己所做的工作加以梳理、总结和反思，力求在梳理中发现不足，在总结中找出差距，在反思中谋求新的进步。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、全体教职工帮助的极好机会，现就我一年来的工作思路和做过的工作，向在场的领导和老师汇报如下： 一、思想方面 如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级对我的期望,使我的工作得到长和师生们的认可，这是我经常思考的题，也是我不懈追求的目标，同时我也深感身上的担子不轻。为更好完成工作，我在思想上积极要求上进，以一个“思想统一、顾全大局、责任为先、爱岗敬业”的管理者和人民教师的标准严格要求自己。 二、工作思路及体会 在分管的教学工作中，我一直严格要求自己。今年的工作，我对这项工作又有了更深的知识。 1、以身作则是做好工作的基础 从担任副校长那天开始，我就牢牢记住各项工作要以身作则，责任重大，唯有时刻严格要求自己，警示和鞭策自己更加努力和勤奋工作，使晓龙初中“走出困境、重塑形象、持续健康的发展”而贡献自己的一份力量，才不会让上级失望，让长失望，让学生失望。一年以来，我始终踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在工作过程中，我把以身作则、爱岗敬业作为座右铭。在这一年里，我没有请过超过两天的私假，上班期间每天都在学校（开会之外），平时经常放弃许多休息时间，写材料、安排事务、备课、改试卷等，也许有人不相信，但长、学生、领导和同事心中都有杆秤。虽然我不是一名很优秀的管理者，但我可以心无愧的说，我都尽心尽责去做好了每一项工作，无愧于晓龙的百姓和人民教师这个荣誉，把工作当成了事业来做，把学生当成了自己的亲人来教。对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事，既做管理者、又做教师，以身作则、默默工作。有付出就有回报，我的工作获得了领导、长和学生的充分肯定，同时也得到学校其他领导和老师们的认可。 2、虚心学习，提高自身工作水平。 我们常说：“要给学生一碗水，自己要有常流水”。我想作为学校管理者也一样，要更好地适应分管教学的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。

2019年幼儿园后勤园长述职报告范文

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2019年幼儿园后勤园长述职报告范文 尊敬的各位领导、老师们， 大家好! 首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导和同事们，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢!xx年8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为李市幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着认真做事，勤谨做人的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下 一、求真务实、廉洁自律作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。 二、甘于奉献，诚实敬业后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们 第2页共6页

幼儿园园长的个人年终述职报告

幼儿园园长的个人年终述职报告幼儿园园长述职报告【1】尊敬的各位领导、各位老师，大家好！时间转眼已临近学期末，回顾本学期的工作，有很多的收获，同时也有很多的感想，今天借助这个机会，把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。 一、教育方面：以质量求进步，以特色谋发展 我园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展，最根本最核心的价值就是幼儿至上。如今，这个理念已经渗透到幼儿园工作的所有环节中。为了尽早开发幼儿智力，为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础，针对我乡幼儿实际情况，在教育教学中，我们做出了有针对性的卓有成效的工作。 在教育工作中，我们力求爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子精心培育。爱是一切工作的前提和基础，教职工热爱自己的职业，把所有的工作当成事业来做。作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿发展创设条件。在工作中，几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益，有些幼儿园教师多次搭乘早班车到校看护学生，反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。 在教学工作中，我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外，还大胆改革，勇于创新，争取利用每一节课实现最大的教学成果。例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材，在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试，并取得良好效果，两个月前，大连外国语学校专门派来外教到我校上课，

使幼儿眼界开阔，学习兴趣越来越浓郁。 二、环境建设：打造硬环境，保证软环境 在大连市教育局和辽中县教育局的共同帮助下，在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下，我园今年的硬件建设取得长足的进步。幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造，墙壁铺上颜色鲜艳的密度板，暖气安装上罩子，这些工作即美化了我园的环境，使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮美丽，同时杜绝了我园的很多安全隐患，具有多元化的环境治理效果。 在软环境的建设上，我园领导教师着重强调文化载体的作用，强调环境育人的实际功效。各班都制作了墙壁贴纸，妆点了教室的成长园地，这样即美化了幼儿园环境，同时还拓展了育人的空间，同时我园加强环境清扫工作，走廊力争“三净”，即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到“四无”，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心情，让每一个家长都有眼前一亮的感觉。 三、管理理念：以教师为本，树人才观念 教师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军，没有一支高素质的教师队伍，没有教师的积极参与，再美好的愿景也不可能实现。所以，作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性，发挥她们主人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的主人，并将这一观点落实在实际工作中，真正地尊重教师。

教学副园长述职报告

教学副园长述职报告 教学副园长述职报告 一、基本情况 在华漕幼儿园工作至今已有24年，20xx年1月顺利通过中学高级专业技术职称评定，20xx年12月被评为区骨干后备教师，目前担任华漕幼儿园副园长兼保教主任。非常感谢园长这一年来对我保教管理工作上的引领，也感谢所有支持我的中层干部和同事们。下面我从德能勤绩廉五个方面作如下总结： 二、德能勤绩廉情况 (一)加强学习，努力提高思想道德素质 年初寒假里阅读了《突破》一书，深刻领悟到学生个别化、个性化教育的重要意义所在，对这种前瞻性的、实践性的教育理念有了初步的了解，对自身教育观念起到了一定的影响作用。和中层干部们一起参加了师德建设讲座、教师退出机制等一系列学习活动，并聆听了教育局何美龙局长的德育专题报告，专题以“育人为本，德育为先”为主题，剖析了日韩等国的学前教育，引发了我对幼儿德育问题的思考。在幼儿园工会组织下，观看了“师爱无声、师德永铸”身边好教师微电影《一个都不放弃》，主人公对专业的热爱、对职业的使命感，让我深深感受到优秀教师的神圣和伟大。在支部带领下，聆听了“三严三实”主题背景下的微型党课活

动《家园—龚全珍》，她坚守教育事业阵地、倾力助学扶贫、服务群众的事迹感动着我们每位党员。 我始终以共产党员标准严格要求自己，开学前，暴雨倾盆，水灾险情突发，我和园长坚守阵地，带领全体教工仔细排摸检查、疏通下水道出水口，清除室内倒灌的积水，装沙袋堆砌在底楼所有出口处，使得幼儿园财产损失降低到了最低。积极参加党员活动和公益活动，比如：汽车连迎新慰问演出、参与早教志愿者活动、招生工作等。经常加班加点，做好了幼儿园各类宣传版面的文稿、审核工作。具体落实幼儿园沙水玩具、小树林野趣运动器械的设计与施工指导。帮助一线教师解决教学音乐的剪辑、广播操韵律操剪辑、动画制作等问题。有序管理好资源库里面的教学具、图书、多媒体课件，打印目录，为教师教学一线工作提供资源共享方面的服务。平日里挤出时间为幼儿园购买教学所需的PVC管、美术材料、早教活动辅助材料、六一游园材料、节目演出借服装，还为老师修改叙事征文、修改亲子嘉年华方案、辅导闵教杯中青年论坛、辅导希望之星理论考及评选、策划阳光之家具体服务内容、提供科技材料等。今年正逢家教主任、总务主任生病，我做好相关的补位工作，比如：与教研组长、科技辅导员一起策划亲子阳台种植活动;与保健老师一起做好人员调配和工资结算;与师训干部一起做好十二五学分统计、资料整理等。

幼儿园后勤园长个人述职报告

幼儿园后勤园长个人述职报告 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。一起来看看XX为大家精心整理的“幼儿园后勤园长个人述职报告”，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注。 幼儿园后勤园长个人述职报告 20XX年8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为李市幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着\认真做事，勤谨做人\的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、

更快，现将我所做的工作总结汇报如下 一、求真务实、廉洁自律 作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。 二、甘于奉献，诚实敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后

勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。 作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。 每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置，特别是去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。这一期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执

2020年幼儿园副园长的述职报告

幼儿园副园长的述职报告 20xx年对幼儿园及我本人而言,是不寻常的一年。六月底，在幼儿园新老管理班子顺利交接的同时，自工作以来，我第一次走上了管理者岗位，担任幼儿园副园长一职，主管教务、行政及幼儿园日常活动安排。这是我人生旅程中的一个转折，相信她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽，在我的人生阅历上画上重重的一笔。 以下是我半年来的以及从中感受到的深切体会。 1、重视教科研工作，提高保教质量。 走“科研兴园”之路，向科研要质量，是提高办园水平的必然选择。根据当前幼教发展趋势、社会环境的转变及孩子的薄弱之处，本学期我园开展了一次课改亮点“生存教育周”活动。本次活动在社会及家长中形成了良好的口碑，也对教师教育观念的转变起到了导向作用。为进一步向社会宣传，该活动还在绍兴县电视台新闻中播出，天天商报上也有专刊报导。 2、认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。

当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种的一种手段，越来 越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。 首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿 园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。 此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家 庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。 3、做好对外 __，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力。 幼儿园要顺利发展，形象建设是推进公共关系活动必不可少的 手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在继续做好园内宣传窗的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期在公司领导的支持及园办的努力下，

幼儿园园长个人述职报告三篇

幼儿园园长个人述职报告三篇幼儿园园长的工作职责是什么？工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。下面小编给大家带来幼儿园园长个人述职报告，欢迎大家阅读。 幼儿园园长个人述职报告【篇一】尊敬的各位领导、各位老师： 大家好！ 古语有云“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”伴着岁月的匆匆脚步，我和所有教师在xxx这充满希望的地方共同生活、共同学习、共同工作。回首顾望，感动、收获、欣慰、感慨都在一路相伴，在即将迎接20xx年的时刻，让我们共同回顾共同走过的路。现将一年的工作述职如下： 一、注重党性修养，牢牢把握坚定的政治方向 能够贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，特别是认真贯彻党的教育方针，能够为xx幼儿教育的改革和发展献计献策，并积极实施改革措施。在工作中与时俱进，开拓进取。积极调动广大教职工的工作积极性，使广大教职工紧紧围绕在园内领导班子周围，带领全体教职员工认真贯彻执行党的方针、政策及纲领，并时刻牢记党员的义务和责任，为党的教育事业的发展和进步毫无保留的奉献。为xx幼儿教育贡献自己的力量。 二、加强自身建设，努力提高自身修养

俗话说：“身教重于言教”。时刻做好学生的榜样，树立自身的行为规范！进一步提升自己的师德师风，提高了自己的道德品质，认真开展批评与自我批评，做事从大处着眼，从小事做起，循序渐进，“积小善成大善”。 多年的工作实践也使我切身地体会到德、能、勤、绩、廉的深刻涵义，它就像一把尺子、一杆称、上上下下眼睛，在看着你、量着你、称着你，作为园长约束自我、改造自我、锻炼自我、提高自我的思想武器。我把这五个字概括为五句话，那就是：德—是领导干部的政治品行，立业的基础；能—是领导干部的铁背脊梁，建业的本领；勤—是领导干部的奉献精神，创业的基石。 的威望取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力，取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公平、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班，最后下班，晚上、周六、周日只要不外出，都会在办公室处理来电来访等。凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位员工，视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。 三、艰苦奋斗，不怕吃苦，兢兢业业 在担任xxx幼园长期间，做好分管工作。在先进的办园

小学分管教学副校长述职报告(精选3篇)

小学分管教学副校长述职报告（精选3篇） 小学分管教学副校长述职报告1我在涴市小学任教学副校长前前后后有近10个年头了，在平凡的岗位上，我努力践行着真与实，体验着苦与乐。20xx年春，我再次挑起了分管教学这个担子，我深知肩头责任重大。毕竟，我们现在还在低谷徘徊，而个人的力量微不足道，个人的思维有局限性，要提升我校教学质量，惟有依靠众人艰辛的努力。此时我最想说的是，真心诚意地感谢上级领导对我的信任，感谢各位教师工对我工作的理解与支持，感谢班子成员的团结协作。我一直认为：我们的队伍是一个和谐、有战斗力的群体，教师都是有能力的个体，我很愿意和大家一起为学校的发展尽我所能。今天借此机会，剖析自己工作的得失，希望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。 一、虚心学习，完善自我 我认为，教书人首先是读书人。随着课改的推进，管理领域的深入，让我越发感受到管理不易。如果管理者专业知识、管理理论不广博，那么工作就会肤浅，治标不治本，因此多渠道地向书本学习，向同事学习，在实践中反思应该是每日的必修课。 我经常勉励自己：登高望远，学无止境。教师是良心工作，待遇地位都不高，付出的心血是超量的，但老师们敬业爱生、求真务实的奉献精神我看在眼里，记在心里，我也告诫自己首先应该是一名教师。我觉得老教师们的班级管理与协调能力、青年教师的热情与虚心好学、党员的高风亮节都值得我去学习，我从合作中我感受到互助、高效、鞭策。在这样的群体中更要以身作则，率先垂范。 我一直追求做对学生发展有利、有益的事，这也是学校工作的出发点。分管教学工作，我认为上好课、对学生负责是底线，要求老师们领会课标、精通教材、上好每节课，我首先要认真学习。我有时间就认真学习各科课标，阅读教材，分析教参，研究课堂。外面的课堂教学很精彩，外面的名师各有风格。只要有机会，我就会在网上听名师讲课，边听边对照自己的教学来分析优缺点。每次外出学习，我都随带U盘，及时拷贝重要材料回来研究。 二、勤勉工作，发展学校。 学校要发展就有竞争，竞争是需要实力的，实力是干出来的。学校以教学为中心，工作中，面广、量大、事杂，我与大家一起背负重任努力前行，用微薄之力推动学校发展。 作为分管教学的领导，走入课堂，深入教师是我规定自己必须做到的，今年市级、片区、镇级教研活动频繁，我能主动关心老师的教学，协调困难，参与试教、执教或点评。市教学视导，我率先上研究课；协作区教研活动，我主动提供课堂教学供研究；镇级“送教下乡”活动，我又亲自执教。五月，学校接受市教育局督导评估，六月，学校接受镇教学检查，从资料的整理归类、相关安排与指导到汇报材料的撰写，我都尽力尽责，亲历亲为。 因为是分管教学的领导，站立三尺讲台，不管任教哪个年级哪个学科，潜意识里压力很大。教好了理所当然，教不好自己无能，我对自己很挑剔，常常给自己施加压力。每天步履匆匆出入于管理与教学之间，空余时间就到班级给学生强化训练，因开会、活动落下的课程