简报(第六期)女职工工作亮点

禄丰县第二人民医院院党支部党建工作

简讯

第六期

禄丰县第二人民院党支部

2013年6月18日

女职工工作亮点

1.在医院党政领导下，全院女职工在工作中始终坚持“以病人为中心”，以提高医疗服务质量为主题，全面开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意医院”创建活动，把“优质的服务，低廉的价格”作为科学发展的出发点和落脚点，创造了较好的社会效益和经济效益，在禄丰人民心中有较好的口碑。

2.我院妇产科是禄丰县巾帼文明示范岗，在科主任杨怀琨的带领下，全科女职工以饱满的工作热情，积极投身医疗服务活动中，塑造了女职工立足岗位、爱岗敬业的巾帼形象，坚持以人为本，加强与患者的沟通，遵守职业道德，恪尽职守，团结协作，以良好的医德和健康、积极、向上的精神风貌和精湛的技术，创造了一流的工作业绩。妇产科主任杨怀琨带领完成的“凶险型前置胎盘的早期诊断及处理”项目荣获2012年禄丰县科学技术奖二等奖。

3.我院的护理队伍是一支充满生机和活力的队伍，护理部以护理质量管理为工作重点，加强护理人员的素质教育和业务技能培训。每年进行巾帼建功的岗位练兵活动，由护理部组织全院护理人员学习护理业务基础知识及护理技术操作训练，并进行“三基三严”知识及护理操作考试。且在每年的“5.12”国际护士节组织全院护理人员进行护理技术操作比赛，评选出护理技术操作能手和年度优秀护士并给予表彰。

4.优质护理服务活动。2013年在住院部外科开展“夯实基础护理、提高满意服务”为主题的“优质护理服务”，达到让患者满意、社会满意、政府满意的目的。2014年将在住院部三个科室推广优质护理服务。

（撰稿：冯光玲）

基层党建工作特色亮点

基层党建工作特色亮点 ******以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为工作目标，突出特色，打造亮点，党建工作不断实现新突破。 一、是完善机制，认真落实党建工作责任制 1、签订党建目标责任承诺书。2015年******党委书记年初带头进行党建目标承诺并公示，严格履行党建“第一责任人”职责，同时在年初全区工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书，明确了各基层组织的党建目标任务。 2、落实党委委员党建工作联系点制度。******落实党委委员党建工作联系点制度，每月坚持至少2次到所联系村、企业指导工作，通过书记带头，一级做给一级看，形成了上下联动，层层抓落实的良好工作局面。 二、抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础 1、******始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉等活动，切实加强了******党组织班子建设。今年上半年共组织各村支部书记、党员干部理论学习次，召开******党委会议次研究“两优一先”评选、党员发展、“七一”活动等问题。 2、抓好党员队伍建设。******会同市委组织部举办了村支部书记培训，对入党积极分子进行了专题培训。日常工作中引导企业、村党员干部为******发展出谋献策，使党员干部成

为方针政策明白人、科学技术传播人、优良作风带头人。 三、创新思路抓亮点，服务大局促发展 1、抓住“三到村”服务这个“着力点”，不断提升群众满意度。一是实现“三到村”工作全覆盖。******按照三到村全覆盖要求，调整选派了个党委委员、副主任到村任“第一书记”，实现了第一书记全覆盖；七个村的便民服务室牌子制度全部上墙，按“四有一上墙”标准全部达标。******依托******市“市乡村三级政务服务平台”，充分发挥业务受理员作用，帮助村民代办事务，真正做到让数据“多跑路”、群众“少跑腿”，目前各村业务受理员已经在线为村民代办民政、村建等服务事项50余件。 二是新建“五务合一”党员群众服务中心。去年新建的茅埠村党员群众服务中心已经投入使用，该村的办公用品、便民服务大厅等相配套设施正在逐步完善中；今年准备新建党员群众服务中心的石码头村目前已经完成图纸设计，正在组织施工中。 三是结合“三到村”工作，积极探索村企联建模式，逐步构建“以工促农、以强带弱”的基层党组织体系。******以“三到村”强服务，不断增强党组织服务功能，用服务凝聚人心，不断增强党组织的吸引力和战斗力。 2、抓住非公党建这个“重难点”，不断促进企业经济健康有序发展。******非公企业党建工作，按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓作用”工作思路，用“四个抓”来建组织、

档案检查简报范文模板

档案检查简报范文模板 《国家中长期教育改革和发展规划纲要（xx-2020年）》中提出：“建立学生发展指导制度，加强对学生的理想、心理、学业等多方面指导。” 《 ___关于普通高中学业水平考试的实施意见》（教基二[xx]10号）明确提出“要加强学生生涯发展指导”。 《 ___关于加强和改进普通高中学生综合素质评价 ___》中提出“坚持指导性，把握学生的个性特点，关注成长过程，激发每一个学生的潜能优势，鼓励学生不断进步。” 《 ___关于深化考试招生制度改革的实施意见》，开启了高考综合改革的脚步，对学生、教师、家长、学校有了新的要求。 本文以省市为单位，以时间为轴，向大家介绍我国部分省市地区现阶段关于中学生生涯规划教育的相关部署政策文件内容。 山东省·青岛市 xx年9月7日

青岛市教育局 ___ 《青岛市学生生涯规划指导实验实施方案》 ___ 指导思想 贯彻党的教育方针，遵循教育发展规律和人才成长规律，以为每个学生终身发展奠基、有效激发学生潜能为宗旨，以“感受社会、感受职业”为主题，立足于学生未来生涯的展望，结合其人生目标，指导学生提高综合素质，为未来的职业和人生发展做好专业、品德和业务能力等多方面的准备。 实验目标 探索不同智能结构、不同生活背景学生生涯发展因素选择和创造的途径；引导学生正确认识自我，在愿望与可能、理想与现实之间指导高中和大学生制订职业规划，增强在生活中担当各种角色的意识和责任；小学、中学、大学有机衔接，学校、家庭、社会密切配合的生涯发展和人才培养机制。 实验措施

（一）发挥课堂作用，加强学科渗透 （二）开展实践活动，储备综合素质 （三）开设校本课程，加强规划指导 （四）开放职教学校资源，加强普教职教融合 （五）开发家长资源，引导规划方向 （六）开发学生生涯指导网络系统，完善就业信息服务系统保障措施 （一）机制建设 （二）资源支撑 （三）评价导向 （四）经费保障

档案管理员岗位个人工作总结报告

档案管理员岗位个人工作总结报告 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 档案管理员岗位个人工作总结范文一承蒙领导的关心和照顾，这期给我安排了一个档案管理员工作，负责学校的学籍档案管理，文书档案管理，财务档案管理。这项工作对我来说完全是陌生的，好在有贺老师的指导，我很快进入了角色，认真学习每一项工作的流程，细心完成每一个工作环节，一丝不苟，精益求精。光阴似箭，又近期终，个中滋味总结如下： 一、学籍档案管理 完成了20xx年秋季转出。转入学生。异动情况登记手续三本。这是一项最罗嗦繁琐的工作流程，每一个异动学生的转学证，联系表，各级部门的章印要一一对应，编号，许多转出转入学生手续迟迟不交，你就得一一电话才能收交齐全。异动情况人数统计也很难摸准，一般全校分班统计登记起码要三次才能摸准，过期的异动生只能来期建档。 完成了20xx年毕业生花名册一本。这项工作较为顺利，我还记得我很满足我手写的20xx年毕业生的花名册上的学生姓名及九人花名册的页码，漂亮的笔迹曾自我赏玩过，当然也记得手写得发麻的滋味。 完成了20xx年新生和插班生810人的建档，删减。这是一项最繁重的工作流程。九人花名册，竖式电子花名册，模板不一样，也

就是810人的电子建档做了两次。做到与学籍表，学籍卡，报告册一一对应。由于我对电脑不是很熟悉，开始连存盘。表格制作，许多输入都不会，所以电子建档对我真的有压力，只好利用一切空余时间仔细琢磨，反复尝试，新生的九人花名册基本是十一假期在家完成的，中间由于不会保存，有几个班是做了好几遍的。完成134个插班生三种纸质档案的书写。学籍表册的收发很难收齐，在学籍档案管理中经常弄得头昏脑涨。 二、文书档案管理 完成了20xx年所有文书档案的分类，归档，装订，书写，编码。同时还要熟悉全校各类档案的摆放位置及数量。完成了全校教学档案的装订，协助各处室资料的整理，归档。许多处室没有按照档案管理规则借阅和查找和归还资料，经常为一本资料的存放地点四处找寻，大伤脑筋，这是档案室必须改观的地方。 三、财务档案档案 整理了杂乱无章的陈年凭证，账本，报表，学杂费发票，按年有序摆放，做到心中有数。具体的业务档案需专业财务人员才能清楚明白。 四、荣誉室管理 整理了在职教师档案盒，更新和补充了各位老师的业务档案，清还了退休教师的档案盒，保留了退休教师的业务档案。及时清理和擦拭历年的各种荣誉证件，镜框，及时通风透气，搞好荣誉室的卫生工作，为学校对外窗口亮点增光添彩。

美丽城镇建设工作简报第11期附件

苏州市美丽城镇建设11月累计完成进度汇总表 序号整治内容 示范镇 合计凤凰镇南丰镇海虞镇梅李镇沙溪镇浏河镇千灯镇淀山湖镇周庄镇七都镇震泽镇木渎镇甪直镇渭塘镇黄埭镇浒关镇 1 九 整 治整治街头 巷尾 2013年度计划工程量（m）5520 2210 3706 8860 4884 5205 14000 7500 30000 6200 2300 40000 30000 3000 4000 2545 169930 累计完成项目（项） 2 1 12 6 7 7 11 9 6 0 2 26 18 1 1 16 125 累计完成工程量（m）5520 2210 3094 7310 4584 4885 14000 7000 22000 5580 2300 33000 24000 2000 2300 2380.5 142163.5 累计完成投资额（万元）12940 220 1071 1940 514 121 20 47 1382 6840 2500 1500 2437 640 2300 54.6 34526.6 累计完成计划工程量百分比100 100 83 82.5 94 94 100 93 73 90 100 83 80 67 58 93.54 83.66 2 整治镇郊 结合部 2013年度计划工程量（m2）887000 1200 7200 32800 131092 137000 25000 635000 190000 18300 12000 4000 10000 25000 500 500 2116592 累计完成项目（项） 2 1 1 3 3 4 2 4 8 0 3 24 22 3 1 3 84 累计完成工程量（m2）887000 1200 6600 21200 131092 98450 25000 635000 170000 12810 11000 3200 8000 15000 500 500 2026552 累计完成投资额（万元）7830 50 500 936 2380 2980 50 3018.4 1326 2100 2500 100 1270.1 60 2 51.8 25154.23 累计完成计划工程量百分比100 100 92 64.6 100 72 100 100 89 70 92 80 80 60 100 100 95.75 3 整治老旧 小区 2013年度计划工程量（m2）90500 5870 150000 30000 77610 81000 34500 69000 7000 11170 12800 32000 80000 19287 18042 60000 778779 累计完成项目（项） 1 1 1 2 2 3 1 2 7 0 0 10 23 0 2 2 57 累计完成工程量（m2）90500 5870 2000 25800 77610 64000 30000 69000 5000 9495 11000 23360 68000 8460 13700 60000 563795 累计完成投资额（万元）2130 960 50 365 950 825 310 305.6 430 680 900 1150 3000 400 433.2 35000 47888.8 累计完成计划工程量百分比100 100 13.3 86 100 79 86 100 71 85 86 73 85 44 76 100 72.39 4 整治城中 村 2013年度计划工程量（m2）36000 17000 130000 15000 22000 303400 122000 26000 350000 4500 14300 90000 200000 80040 16300 45000 1471540 累计完成项目（项） 1 1 2 1 1 2 2 1 8 0 0 15 19 3 2 2 60 累计完成工程量（m2）36000 17000 130000 12700 21000 217500 122000 26000 350000 3375 12000 45000 130000 80040 12050 45000 1259665 累计完成投资额（万元）1032 50 260 78 150 680 1850 102.9 1549 263 1100 850 1663 728 310.5 19215 29881.4 累计完成计划工程量百分比100 100 100 84.6 95 72 100 100 100 75 84 50 65 100 74 100 85.60 5 整治危旧 住房 2013年度计划工程量（m2）24300 1820 0 6000 6000 2500 3200 15300 1400 2300 1700 60000 60000 1000 1400 2000 188920 累计完成项目（项） 1 11 0 1 1 1 37 1 19 2 0 3 10 0 1 10 98 累计完成工程量（m2）24300 1820 0 4250 6000 2000 3000 15300 1400 2116 1300 40800 54000 500 1050 2000 159836 累计完成投资额（万元）900 776 0 150 900 50 32 160 718 174 320 450 10000 30 16 100 14776 累计完成计划工程量百分比100 100 0 70.8 100 80 93 100 100 92 76 68 90 50 75 100 84.61 6 整治低洼 积水地段 2013年度计划工程量（m2）16700 266800 0 0 6400 9100 2500 12500 10000 1500 1200 20000 4800 600 205 7636 359941 累计完成项目（项） 2 1 0 0 7 4 2 3 7 3 1 14 2 2 3 16 67 累计完成工程量（m2）16700 266800 0 0 6300 8200 2500 12500 10000 1500 1200 13500 4800 600 205 6928.5 351733.5 累计完成投资额（万元）115 250 0 0 129 3930 60 93 147 30 50 2600 1650 60 15 153.3 9282.3 累计完成计划工程量百分比100 100 0 0 98 90 100 100 100 100 100 68 100 100 100 90.73 97.72 1

作风建设年活动开展情况汇报

“作风建设年”活动开展情况汇报 2017年8月21日 全市开展“作风建设年”活动启动以来，我们紧紧围绕“主动作为、主动担当、依法作为”活动主题，坚持目标导向和问题导向相统一，强化组织领导、明确职责分工、细化赶超措施、狠抓工作落实，各项工作扎实有序开展。现将有关情况汇报如下。 一、强化组织领导和宣传引导，确保各项活动落实到位 （一）注重局党委的领导带动。局党委年初围绕市十二次党代会确定的任务目标，将开展作风建设年活动纳入全市民政工作要点及班子成员抓党建责任清单、任务清单和问题清单。4月18日上午，组织市直民政系统全体党员干部职工收听收看了全市开展“作风建设年”活动动员大会后，当天下午召开了党委会扩大会议进行了传达学习，组建了市直民政系统开展“作风建设年”活动领导小组，抽调6名精干力量组建活动小组办公室。经过深入交流讨论、广泛征求意见，制定了我局实施方案及配档表，分别召开了开展“作风建设年”活动再动员大会及推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会。6月9日以来市民政局党委书记、局长张增顺同志根据新情况新问题及时调整了局党委“作风建设年”活动分管领导，并坚持每周主持召开一次党委会指导调度市直民政系统活动开展情况，及时发现问题、总结成绩、研究部署

下步工作。 （二）注重对各支部的督导调度。制定了《关于对开展“作风建设年”活动进行分工督导的通知》，明确局领导班子成员一岗双责，同时作为分管领域活动开展的联系指导员，加强对直属单位的分工督导。局党委领导小组办公室每半月召开专题调度会，调度各单位活动开展情况，选取部分单位先后2次召开现场会交流设计活动载体、资料整理归档等方面的工作方法，加强对“三会一课”、支部生活日、集体学习的具体指导。参照市委“两学一做”学习教育常态化制度化督导小组做法，每月组织1次现场督查，切实加强对各单位作风建设情况的监督检查，及时纠正问题总结经验典型。为进一步推动局活动办工作开展，局活动办主任定期带队到市活动办及先进市直部门活动办进行学习，截止目前已到市活动办汇报学习2次，先后到统计局、市政务服务中心、市国税局等先进部门交流学习3次。在全市民政系统启动了全市民政系统深化文明行业创建活动，以开展“作风建设年活动”为契机努力提升全市民政系统干部职工文明素质和行业文明水平。全面梳理了局机关的各项规章制度，修订完善了请销假、公务出差、印章管理、文件传阅、党费管理使用等10余项制度。 （三）注重舆论氛围的宣传引导。在市民政局门户网站、微信公众号开设了“作风建设年”活动专栏，编发各类信息30余条，在办公大厅制作相关宣传学习版面20余块。将我局《公开承诺“为民服务、争创一流”任务目标》，通过市级新闻媒体、

档案工作简报

档案工作简报 第6期 上海财经大学档案馆编印2010年3月31日 本期内容： 专题：（摘选自《2009年OA系统电子文件归档工作总结报告》） 2009年OA系统电子文件归档工作总结 一、OA系统电子文件归档工作简述 2008年4月1日，校OA系统正式运行，相关纸质文件不再流转，根据这一情况，我馆开始着手研究OA系统有关电子文件的归档工作。技术方面，我馆与信息办沟通、协商，在OA系统中设置了档案管理模块，构建了OA系统与档案管理系统对接平台。文件归档规范和管理方面，我馆与两办沟通、协商，确定了发文、收文、内请、纪要、信访、督查督办六类电子文件作为归档内容，明确了归档责任部门和具体要求。 图1：OA电子文件归档流程

2009年3月，在试用测试的基础上，我馆对各部门兼职档案员进行了OA 系统电子文件归档工作培训，对2008年4月至12月间产生的发文、收文、内请、纪要四类OA 电子文件进行了归档操作。截止2009年6月，此项工作全部完成，2008年度OA 电子文件按要求顺利归入档案管理系统。 2008年4月 2009年6月 2008年5月2008年6月2008年7月2008年8月2008年9月2008年10月2008年11月2008年12月2009年1月2009年2月2009年3月2009年4月2009年5月 2008年4月 - 2008年12月 校OA 系统正式运行,我馆着手研究OA 电子公文归档工作 2009年3月 - 2009年6月 对接工作正式开展 2009年3月 2008年10月 - 2009年3月对接项目测试与试用 图2：OA 系统与档案管理系统对接时间描述 二、拟制的有关办法、细则 为保证此项工作顺利开展，根据我校实际情况，我馆拟定了一系列OA 电子文件归档的办法和细则，规范了OA 电子文件的归档范围、归档时间、归档方式、归档手续及归档整理等。相关制度如下： ? 《上海财经大学电子公文归档管理实施办法》（试行） ? 《2008年度OA 系统电子文件归档具体要求和办法》 至2009年底：电子公文归档整理、核对及总结

6·9国际档案日宣传活动简报

6·9国际档案日宣传活动简报 6·9国际档案日宣传活动简报(一) 为充分发挥档 案的社会教育功能，提高全社会的档案意识，普及档案知识， 弘扬档案文化，让档案工作更好地服务社会、服务民生，扩 大档案工作的社会知晓度和影响力。近日，大田镇中心学校 根据XX区档案局发出的通知，结合自己的实际情况于20xx 年5月29日教师会对全校教职工进行档案法律法规的宣传。 校长首先从这次全省开展的人事档案普查工作说起，然后给 大家介绍了档案相关法律法规，并用教师评聘职务等使用档 案的实际例子，让全体教职工了解如何保护和建立自己良好 的档案材料，档案对自己工作和生活的影响，以及如何更好 的让档案为自己服务。这次宣传活动使全体教师不但了 解了档案的法律法规，更让老师们知道了档案在自己工作和 生活中的重要作用。 6·9国际档案日宣传活动简报(二) 6月9日是国际档案日，为纪念《中华人民共和国档案法》 颁布实施xx周年和《甘肃省档案条例》实施x周年，6月8日，由阿克塞县档案局主办的“国际档案日”宣传活动在县 政府门口举行。此次宣传活动中，为进一步扩大档案工作的 社会影响，增强全社会的档案意识，阿克塞县档案局以此为 契机，按照国家、省档案局有关文件要求，围绕今年的“国 际档案日”主题，加强组织领导，科学谋划布局，制定实施

方案，明确科室责任，提出具体要求，开展系列宣传活动：一是加强法制宣传，增强档案观念。围绕社会和公民依法保护、利用档案的权利和义务，深入宣传《中华人民共和国档案法》、《国家档案局8、9、10令》、《甘肃省档案条列》。向广大群众散发了宣传资料1000余份，接受群众咨询60余人次。在活动现场，局机关领导及工作人员积极主动向过往群众发放宣传单，并在现场开展政策咨询，向群众讲解档案和个人的关系。二是围绕宣传主题，举办征文活动。围绕“档案在你身边”主题，按照“我与档案馆的故事”、“我的兰台生涯”、“青年档案工作者的责任”三个选题，在全县档案工作者及关心档案事业的各界干部中组织开展档案征文活动，并择其优者上报市局刊登。三是借助多种媒体，扩大宣传范围。在重要场所及主要街道、悬挂横幅“国际档案日”宣传活动标语。宣传途中：县委常委、常务副县长李春林对此次宣传工作给予了很高的评价。他指出：档案在我县经济社会发展的各方面起着不可忽视的作用，是保存历史、传承文化的纽带。档案部门要继续做好档案宣传工作，为自治县经济社会转型跨越发展贡献出自己的力量。6·9国际档案日宣传活动简报(三) 6月9日，是我国开展的第x个“国际档案日”，今年“国际档案日”的主题为“走进档案”。为积极贯彻国家、自治区、XX市档案局的通知要求，旗档案史志局拉开“国际档案日”宣传活动的序幕。

10学校行风建设简报

学校行风建设简报 ——“千名教师进万家”在行动 为了更好地加强教育系统的精神文明建设，全面推进我校教育、教学的改革和发展，解决群众关心的教育热点、难点问题，不断把“强师德、铸师魂、树形象”活动引向深入，建立学校、家庭、社会三位一体的教育网络，更有效地对学生进行全面教育。我校于8月10日起开展了集体家访活动，对学生进行了有针对性的安全辅导、心理辅导、功课补习等，真正把假期作为了教师走进学生生活、实践师德进万家的有利时机。 连日来，我校教师顶着烈日、冒着酷暑，走访了一家又一家，大家真诚的微笑和对孩子由衷的关怀深深地感动了家长和孩子们。 由于我校所管辖的学区中有比较偏远的地方。为了了解每个孩子的情况，为贫困学生排忧解难，我校教师不怕路途的遥远，奔走在各个街道、乡村，深入学生家庭与家长交流。 经过家访，了解到杨雪雷同学的家庭经济情况不佳，就自己掏钱，为他购买了学习用品，当这些东西送到孩子的手中时，孩子激动的不知说什么好。 冯士奇同学是我校初二年级学生，父母在他很小的时候就离异，并各自成家，冯士奇只好住在爷爷奶奶家，但爷爷奶奶年龄都很大，许多事情做起来都力不从心，尤其是在冯士奇的教育问题上更是不知从何下手。班主任王萍老师就多次主动上门和冯士奇的爷爷奶奶进行交流，共同探讨教育孩子的好方法，王老师还利用给冯士奇补课的时

候帮助爷爷奶奶做一些力所能及的活，冯士奇爷爷激动地说“我活这么大岁数了。像这样的饿好人我是头一次看到”。 初三年级的何雨同学，母亲因病去世，跟着奶奶和爸爸生活在一起，生活比较困难。班主任徐老师就把自己孩子穿小的衣服送给他穿…… 像这样的感人故事还有很多很多。 在家访中，老师们针对孩子学习情况帮助家长拟订了孩子暑期的学习计划，制定切实有效的提优补差措施，同时也建议家长们注意子女的思想教育，重沟通、重能力培养，进一步加强安全、孝敬长辈教育，有的班主任老师就班级具体情况与家长进行进一步沟通，增进家长对子女在校情况的了解。有的老师了解到一些农村孩子家庭困难以后，就主动从自己家里带来衣物或购置新的学习用品捐赠给孩子，使家长深受感动。 这次家访活动，受到了家长们的一致好评，许多家长对学校、老师的关心满怀感激，纷纷向学校提出了有意的意见和建议。家长们的中肯意见得到了学校和老师们的赞同，特别是在提高教学质量问题上，学校与家长们达成了共识，成为双方相互配合、共同努力的一致目标。 我们相信，交流可以促进沟通、沟通可以消除隔阂，形成更有力的教育环境。我们相信，在“千名教师进万家”活动的身后，会有一个更明朗、更人文的教育。

社保工作简报

社保工作简报 △我局社保业务档案在全省范围内率先通过达标验收 △地本级提前1个月超额完成全年社保扩面征缴任务 我局社保业务档案在全省范围内率先通过达标验收 12月7日至9日，以省社会保险事业局副局长xxx为组长、省人社厅办公 室副主任xxx、地区档案局副局长xxx等领导为成员的省社会保险业务档案验 收考评组一行5人，采取听汇报、实地检查、查阅资料等方式对我局社保业务 档案管理达标进行验收，并顺利通过达标验收，在全省各市（州、地）范围内 率先达到省一级单位。 省考评组听取了局长xxx关于我局业务档案达标工作开展情况的汇报， 与我局领导进行了深入细致交流，实地检查了档案室，详细了解了档案室的建 设情况，包括档案室的软件、硬件设施、人员配备以及内部管理，重点检查档 案库房管理，档案管理制度，档案预立卷、归档整理、案卷质量以及档案检索 利用等方面的情况，仔细检阅档案编研资料、全宗卷、档案目录等材料。检查 完毕，考评组成员分别结合检查情况进行客观、深入、专业的点评，对我局在 档案管理工作中取得的成绩及作出的努力给予了充分肯定，同时对信息化管理 方面存在的不足提出了要求。地区档案局副局长傅国义代表考评组宣读了考评 结果，我局考评得分92.5分，同意评为省一级单位。 省社会保险事业局副局长xxx对我区档案管理工作表示高度赞赏，他指出 xx地区社保局在基础条件比较差的状况下，能够在短短的8个月时间规范整理 完成社保局成立以来10多年的历年业务档案4889卷，同时督促全区10个县（区）社保经办机构完成了5万余卷档案整理工作，并能率先在全省各地（州、市）范围内达标，实在是一件不容易的事，主要得益于xx地区各级领导重视、认识到位、工作认真、推动有力、管理有序、成效明显；希望xx地区社保系统再接再厉，夯实档案管理基础，创出具有社保特色和亮点的档案管理工作新局

档案工作实务(第1章~第3章 初级职称考试范围)

档案工作实务（一） 第1章~第3章（初级考试范围）

C ONTENT/目录 第一章文件管理 第二章档案管理 第三章档案信息资源的开发利用

01 第一章：文件管理

文件 概念与属性 1、概念：社会组织和个人在各项活动中形成的、具有特定效用的凭证性信息记录。（文书：三国出现，文件清末）；公文概念包含于文件之中。 2、特点：公文的形成、处理、运转和管理，是文件管理的主要内容。 公文由制定者制发（组织及其领导，印章或法定负责人签字）。公文具有法定的权威性和现行效用（公文作者的法定地位）。公文具有规范的体式和特定的处理程序。公文的种类（文件名称—文种） 通用公文：类型：决议、决定、命令、公报、公告、 通告、意见、通知、通报、请示、报告、批复、议案、函、纪要15种。 事务性文件：用来沟通信息，安排计划、总结经验， 调查研究问题，指导工作的一类文件（包括：计划、 总结（综合性总结、专题性总结）、简报<工作、情况、业务、会议、典型经验简报>、工作要点、汇报提纲等）。任何机关、社会团体、企事业单位都可以用， 没有固定的上行、下行、平行之分。 公文的格式 2012年6月29日《党政机关公文格式》规定包括：公文的外部格式（固定格式）和公文的内部组织（主体）。公文格式要素划分：版头、主体、版记公文的版面及装订要求 1、用纸：60g-80g,，白度80%~90% 2、开本：A4，297*210 3、版心：每页22行、每行28个字，行间距28.8磅，版面上空37mm，下空33mm 4、页码：4号半角宋体阿拉伯数字单页居右，双页居左。 5、标点：规范全身标点，注意符合中文排版规范。 6、装订：采用骑马订 。

基层组织建设工作信息简报·

阿克苏市从四个方面管好流动党员 全面调查，摸清底数。统一制作《外出（来）务工人员基本情况调查表》下发各基层党组织，由各派出所民警、乡镇（村）、街道（社区）干部结合走村入户进行调查摸底，全面了解外出（来）务工人员的政治面貌、从事职业及目前工作、生活和思想情况，并进行登记造册。在全面调查摸底的基础上，由组织部汇总，建立流动党员个人信息档案记录流动党员详细的基本情况、流出（入）时间、流出（入）地点、所从事的工作、联系方式等情况。目前，共登记造册流动党员118人，其中流入党员66人，流出党员52人，做到了流动党员底数清、情况明。 因地制宜，健全组织。对流入到本地和流出到外地同一城市、同一行业、同一企业的外出务工党员，依托当地的街道（社区）党组织或行业、协会党组织，采取“单独建、依托建、挂靠建、联合建”等方式灵活建立党组织或党小组，把流动党员纳入党组织的直接管理。同时，注重加强对流动党员所在党组织的规范化建设，从流出的务工党员中选出有一定文化水平，热心为外出务工人员服务的党员作为外建党组织党建工作联络员，及时向本地党组织汇报外建党组织工作情况，并对流动党员不良思想倾向及时予以引导纠正，确保外建党组织更好地履行职责。目前，已在外出党员相对集中的深圳、广州、乌鲁木齐等地建立了流动党员外建党组织，确保流动党员流动不流失、离乡不离党。 分类施教，加强引导。外出党员办理流动党员活动证、接转组织关系时，对其进行思想教育，强化他们的党员意识和组织观念。要求他们服从属地党组织的管理，每月以书信、电话等方式至少向本地党组织汇报一次思想情况；定期邮寄党课教材及有关学习资料对流动党员进行跟踪施教，督促他们自学；及时派人与外出党员谈心或座谈，详细了解他们外出期间的表现。春节期间，组织21名返乡流动党员召开座谈会，进一步激发了他们回乡创业的热情。 主动服务，扶贫帮困。针对流动党员一般都是迫于生计，背井离乡，所遇到的各种困难要比当地党员多，而且解决这些困难的手段要比当地党

作风建设、服务提升简报

改进工作作风提高服务能力 认真落实上级领导关于改进工作作风、提高执行能力的要求，结合全行实际情况，研究作风建设相关工作，剖实情、出实招、抓实干，充分激发转型发展内生动力。 一、加强顶层设计。一是召开总行党委专题会议，认真学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及省联社等上级单位有关文件精神，从厉行节约、加强调研、精简会议、改善服务等十个方面，制定了“十个一律”规定，在全行营造机关为基层服务、后台为前台服务、全行为客户服务良好氛围。二是结合“三争一创”实践活动，积极创建全省农信系统“四好”领导班子，行内开展“五好”团队创建活动，在全行营造学先进、赶先进、当先进浓厚氛围。三是推动总行部室精细化考核，根据日常工作、重点工作及督办事项落实情况等，对机关各部门管理情况进行综合评价，并将评价结果同部门部门员工绩效工资、薪酬等级直接挂钩，努力打造科学、合理、规范的绩效考核体系。 密切联系群众。一是充分发挥董事会决策职能和监事会监督职能，从组织架构完善、机关效能建设、操作流程优化、支农服务推进、不良贷款管理等方面开展专题调研，指导管理层开展经营管理工作。二是不断完善领导干部联系点制

度，通过下基层调研、保持通讯联系、调阅相关资料等形式，及时掌握经营管理的第一手资料，并将重要事项提交相关机构决策，有效帮助基层解决各种实际困难。三是坚决贯彻落实“三重一大”决策制度，研究重大决策或重要部署、重要文件或重大项目时，广泛征求相关部门、支行及员工的意见，开展细致严密的调查论证，努力营造民主、团结、和谐工作氛围。 强化工作落实。一是落实目标责任制，推行目视管理，通过定任务、定措施、定时间，明确责任、序时推进、定期通报，提高执行力。二是完善限时办结制，科学制定各项业务时间节点和质量要求，通过明察暗访、现场调查、设置监督电话等形式开展督查工作，提升服务质量和服务效率。三是推行首问负责制，研究制定牵头工作管理办法，明确职责分工，并将工作成效纳入经营管理考核。四是强化效率督办制，在机关各部门、各支行设立监督员，覆盖全行重点工作的督办跟踪机制，建立督办事项落实情况台账，按季编印督办工作简报，提高工作任务关闭率。 畅通沟通渠道。一是严格执行总行领导接待日制度，总行领导每周四上午轮流接待行内外来访人员，由总行办公室负责后续事项的协调反馈工作。二是公布总行领导班子成员电子邮箱，鼓励员工向总行领导反映问题、提出合理化建议，

档案工作简报

档案工作简报

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档案工作简报 第6期 上海财经大学档案馆编印2010年3月31日 本期内容： 专题：（摘选自《2009年OA系统电子文件归档工作总结报告》） 2009年OA系统电子文件归档工作总结 一、OA系统电子文件归档工作简述 2008年4月1日，校OA系统正式运行，相关纸质文件不再流转，根据这一情况，我馆开始着手研究OA系统有关电子文件的归档工作。技术方面，我馆与信息办沟通、协商，在OA系统中设置了档案管理模块，构建了OA系统与档案管理系统对接平台。文件归档规范和管理方面，我馆与两办沟通、协商，确定了发文、收文、内请、纪要、信访、督查督办六类电子文件作为归档内容，明确了归档责任部门和具体要求。 图1：OA电子文件归档流程

2009年3月，在试用测试的基础上，我馆对各部门兼职档案员进行了OA 系统电子文件归档工作培训，对2008年4月至12月间产生的发文、收文、内请、纪要四类OA 电子文件进行了归档操作。截止2009年6月，此项工作全部完成，2008年度OA 电子文件按要求顺利归入档案管理系统。 2008年4月 2009年6月 2008年5月2008年6月2008年7月2008年8月2008年9月2008年10月2008年11月2008年12月2009年1月2009年2月2009年3月2009年4月2009年5月 2008年4月 - 2008年12月 校OA 系统正式运行,我馆着手研究OA 电子公文归档工作 2009年3月 - 2009年6月 对接工作正式开展 2009年3月 兼职档案员O A 电子公文归档培训 2008年10月 - 2009年3月对接项目测试与试用 图2：OA 系统与档案管理系统对接时间描述 二、拟制的有关办法、细则 为保证此项工作顺利开展，根据我校实际情况，我馆拟定了一系列OA 电子文件归档的办法和细则，规范了OA 电子文件的归档范围、归档时间、归档方式、归档手续及归档整理等。相关制度如下： ? 《上海财经大学电子公文归档管理实施办法》（试行） ? 《2008年度OA 系统电子文件归档具体要求和办法》 至2009年底：电子公文归档整理、核对及总结

档案工作简报第9期

档案工作简报 第9期 档案馆编二○一一年四月二十日 目录 ◆成都大学、四川音乐学院等6所兄弟院校同行来馆参观◆我馆组织人员参加档案业务培训班 ◆我馆组织人员到兄弟院校学习交流 ◆档案馆党员公开承诺书

成都大学、四川音乐学院等6所兄弟院校同行来馆参观 3月12日上午，成都大学、四川音乐学院、成都体育学院、成都医学院、成都电子高等专科学校、阿坝师范高等专科学校6所院校的16名同行来我馆参观交流，受到我馆的热情接待。来宾详细了解了我馆基础设施、馆藏情况、档案信息化建设、编研展览和档案利用等方面情况。大家就南大之星信息系统的使用状况、档案保管、档案开发利用、档案编研等业务工作进行了深入、细致的交流。 参观结束后，大家一致表示，今后要进一步加强彼此间的联系、交流和学习，互通有无，共同提高。 我馆组织人员参加档案业务培训班 为进一步好做基本建设工程项目档案资料管理工作，全面提升我馆工作人员和基建处兼职档案员的业务水平和操作技能，我馆派张庆华、廖昌兰两位同志会同基建处兼职档案员但文莉参加了由中国档案学会在海口举办的全国基本建设工程档案资料管理人员培训班。 通过此次学习，我馆参训人员比较全面地掌握了国家有关基本建设项目档案资料管理的最新法规和标准，明确了建设项目档案的内容、收集、归档和整理的方法以及信息化与标准化要求，这将有力推动我馆档案工作规范化管理进程。

我馆组织人员到兄弟院校学习交流 3月31日上午，我校档案馆一行7人前往成都理工大学档案馆进行参观交流，受到热情接待。成都理工大学档案馆现有工作人员18人，集中统管全校综合、人事、财会、学生等各类档案。在原成都理工大学档案馆馆长乔建勤调研员的陪同下，我们首先参观了理工大学的各个科室、档案库房，然后每个人就分管的业务进行了对口交流，最后双方就档案馆信息化建设进行热烈地探讨。 下午，我们两馆共计19人又一起前往四川师范大学档案馆调研学习。首先四川师范大学档案馆副馆长张俊慧就通过省高校档案工作规范化管理达标检查并获得一级单位进行了详细介绍，然后邓绍辉馆长介绍了档案馆的基本情况和这几年所开展的工作、取得的成就以及达标迎检需要注意的问题。最后，在两位馆长的陪同下参观了档案馆。 档案馆党员公开承诺书 按照机关党委《关于做好近期创先争优活动各项工作的通知》）的要求，档案馆全体党员做出以下公开承诺，并接受群众监督。 一、严格执行学习制度。坚持政治理论学习，坚持理论与实践相结合的学风，积极开展工作交流和业务学习，提高业务素质，

工程建设工作简报

工程建设工作简报 进一步明确业主、监理、施工、设计等单位文函处理、计量支付、成果提交、质量安全、矛盾调处的.职能职责，细化责任分工，建立相应的制度，制定相应的奖惩措施，形成共同遵循的工作规范，确保建设管理规范高效。 紧紧围绕大坝填筑和渠系工程投资两个核心，科学合理调整工程建设安排，倒排工期、挂图作战，强化目标计划执行的刚性约束，于6月10日前全面清理监理、施工单位人员到位履职情况，严格督查考核、究责，确保6月底前完成滴水岩料场剥离开采，大坝填筑按时达到580高程，工程投资按期足额完成，支渠建设如期开工。 以预防超标准洪水为重点，全面落实围堰补强、应急逃生通道建设、拦河网架设、沙袋装填、警报信息传递等应急事项，确保汛期安全生产万无一失;于重要地段安装强制减速设施，增添交通警示标识，加强车辆检查和驾驶员安全技术培训等措施，切实降低交通运输安全风险。 6月5日，市政府副秘书长、重点局局长刘玉杰在局工作例会上强调突出五个重点，做到五个到位，全力掀起重点项目建设热潮。

突出安全、质量、进度，在建项目管理到位。在建项目要加强项目组自身管理，强管理、严要求，项目业主代表要科学组织施工，施工企业要上足施工机械和人员，加大资金投入，利用当前雨停间隙，合理安排作业面，营造应开尽开的大干氛围。 突出前期工作，新建项目基础到位。新建项目要夯实前期基础，抓紧规划设计，抓紧清单编制，抓紧招标采购，抓紧对接协调，制订时序进度计划，加强沟通协调，不断完善前期工作，早日开工建设。 突出决算审计，排忧解难到位。决算审计要按照“时间、标准、责任、处罚”的原则，制定拖审项目完成时间计划表，积极采取措施，主动协调，为施工企业排忧解难。 突出安置房管理，遗留问题处理到位。坚持工程管理做到还清“旧账”，不欠“新账”，坚持以问题为导向，理清主要问题，加快完成安置房竣工备案。 突出作风建设，布置落实到位。全重点局干部职工要从思想上紧起来，量化周工程进度，明确工作职责，各项重点工作要抓紧、抓实，通力合作，全面推进重点项目建设。

行风建设工作信息简报

行风建设工作信息简报2017年第3期主办：行风建设办公室5月16日本期内容： 1、加强医疗行风建设构建和谐医患关系 ——上“医”之道抚忧“患”之心，院党委开展第二期干部培训 2、持续推进窗口文明服务不断提升窗口服务质量 3、集思广益沟通协作持续投入优化制度 ——我院分层召开“医德考评信息化系统试运行意见征集”专题讨论会 4、2017年第一季度接收感谢信、锦旗，拒收红包信息通报 5、2017年第一季度院级病员座谈会信息通报 6、人文专栏：【我心中的人文医学】征文 ——天使是什么样子 行风动态 加强医疗行风建设构建和谐医患关系 上“医”之道抚忧“患”之心，院党委开展第二期干部培训 为进一步加强我院行业作风建设，贯彻中、省关于落实行风建设“九不准”的工作要求，促进领导干部、医务人员树立良好的职业道德，构建和谐的医患关系，4月28日下午，由组织统战部和行风建设办公室共同组织的第二期干部培训在我院东一楼八层第一会议室举行，院领导、中层干部、护士长以及科室中青年骨干共计250余人参

加了本次培训。培训特邀哈尔滨医科大学人文社科学院院长尹梅教授为大家做了关于《行风建设“九不准”与和谐医患关系》的专题报告。培训会由组织统战部高琰部长主持。 高琰部长首先就此次培训大会的目的和意义进行了强调。她表示，医疗卫生行业作风建设是医疗卫生事业防线的前移，医疗行业作风建设“九不准”，既是行业自律的要求，也应该是医务人员内化于心的一种道德约束。从另一个角度来说，严守“九不准”底线红线，是对医务人员的一种保护，也是对医院健康发展的一种保障。以贯彻落实行风建设“九不准”为出发点，在此基础上，加强对医务人员医患沟通的教育和培训，明确其重要性，提升其医患沟通技巧和能力，加强医德医风建设，促进构建和谐的医患关系，是我院创建“一流大学的附属医院”战略目标的需求。 主讲人尹梅教授是哈尔滨医科大学博士生导师，全国师德标兵。教育部高等学校医学人文素质教学指导委员会委员，中国医师协会人文医学专业委员会常委，中华医学会医学伦理学分会常务理，事黑龙江省医学会医学伦理学分会秘书长，多次在各医学学术团体和社会团体组织的全国高层论坛中担任主讲嘉宾。 会上，尹梅教授以两个生动的案例开场，强调不断学习和团队建设的重要意义。她从人性的角度出发，层层深入，指出沟通就是研究人的需求，研究人心和人性，站在这个角度，换位思考是医患沟通的前提；接着，尹教授引用大量的实际案例讲述医患关系的特殊性，逐一分析影响医患关系的主观因素，即医德素质、技术水平、心理状态，

档案工作简报第2期

档案工作简报 第2期 档案馆编二○一○年一月二十三日 档案馆二〇〇九年十二月 档案利用月度分析报告 本月档案馆共接待232人次、调阅档案763卷、复印498张。在完成接待利用档案的过程中，不定时地遇到一些突发性、特殊性、时效性的工作，为了提高工作效率，馆里的每位同志本着高度的责任心和使命感，精诚合作，在本月中认真完成了下列工作。 一、学历认证的查档工作：本月有来自新加坡驻上海总领馆、日本筑波大学、教育部学位认证中心、四川省教育厅学历认证中心、四川华景国贸实业有限公司等多家国内外企、事业单位对我校21位毕业生进行了学历认证。档案馆本着高度负责的态度及时给予回复，有效证明了学生学历的真实性，维护了学校的声誉。 二、统计历年毕业生人数的查档工作：学校有的学院为了筹备院庆、做好校友活动等工作，如交通与汽车工程学院、建筑与土木工程学院、外国语学院等，需要前往档案馆查阅建校以来的

历年毕业生名册。档案馆主动向网管中心要来毕业生的数据信息，发送给各学院。少数信息不全的档案则从库房调出进行复印。在这些部门的查档利用过程中，各学院的老师们也深刻地体会到了档案工作的重要性和归档齐全的必要性。作为档案工作者的我们看到他们满意的笑脸以及对我们工作的认同和理解，虽苦犹甘，也深感欣慰。 三、校史编写的查档工作：为了编写大事记迎接明年学校建校50周年华诞，依照学校的总体要求，档案馆全力支持和积极配合校史编写组，提供利用党政、教学档案378卷。 四、科研档案的查档工作：为深化学校人事制度改革，建立健全岗位设置管理制度，学校岗位聘任工作于本月全面开展。岗位定级关系广大教职工的切身利益，学校要求教师提供相应的科研项目的支撑材料，每位来查档的老师都有大量的科研项目档案需要查证，档案馆工作人员全力以赴，快速检索查找，复印盖章后提供给了广大老师，受到大家的好评。 五、为学生就业服务的查档工作：如今用人单位为了确保毕业生学历的真实性，需要学生出具省教育厅的录取名单复印件。例如四川省武警消防总队来我校招收毕业生，档案馆两天内就热情接待了40余名在校生，复印了录取名单，为学生的顺利就业大开方便之门。 六、电话、传真、电邮的查档工作：档案馆为了方便广大师生员工，采取了电话、传真、电邮等多种灵活快捷的查档方式。有些电话查档是利用者等在电话机旁立即需要答复的，工作人员快速地根据利用者所提供的线索，掌握多形式、多渠道的检索方式，高效率地完成每一次的查档工作。有些档案查完以后还需要进行复印，同时要将复印件传真给利用者。