银行安全保卫知识考试试题
安全保卫基础知识考试试题
一、判断题
1、处臵突发事件的方针是预防为主，严密防守（范）；统一指挥，各负其责；快速反应，协同处臵；科学决策，依法处臵。（√）
2、上级部门和公安机关进行安全检查须两人以上陪同即可进行检查。（×）
3、各县级联社可根据自身条件和需要，建立经济护卫队，并可随时撤销（×）
4、农村信用社工作实行分级管理、省联社统一负责、层层落实的管理办法。（×）
5、对持枪人员的审查，每3年不少于一次，严禁未经审查人员持枪、管抢。（×）
6、安全防范设施的立项和施工，各县可根据自己的实际情况，决定工程资金和施工队伍（×）
7、各地发生刑事案件或灾害事故，应在24小时内报告省联社（×）
8、运钞车在押运的过程中，遇到公安、交警、路政等人员检查室，要配合检查人员做好检查，确认是公安、交警人员时，可允许上车检查押运物品（×）
9、当运钞车停靠营业网点装卸钱箱时，车上人员应立即下车观察周围是否有可疑情况，看清无可疑情况时在装卸款箱（×）10、押运员下车后应快速占领营业网点大门外侧，背靠墙（或入营业室内）、便于观察车辆周围、便于发挥火力、能够支援司机和组长的有力位臵，打开枪保险，双手持枪准备防卫姿势（√）11、在运钞过程中遭到犯罪分子袭击时，押运员应按照先示警后自卫的原则处臵( √ )
12、运钞车驾驶员在正常执行押运途中，应该做到“人不离车，车不熄火”（√）
13、营业期间出现无人临柜或一人临柜现象的，给予责任人及单位负责人警告以上处分，并处以500元以上罚款（√）
14、营业期间在无联社领导或保卫人员陪同下敲门即开违规接受检查的，给予单位负责人及责任人记过以上处分，并处以1000元以上罚款（×）
15、营业期间，对重要空白凭证、印章、密押、有价单证等乱扔乱放，未妥善保管的，对责任人处以100元以上罚款（√）
16、值班守库期间，聚众赌博、酗酒等，一律给予责任人警告以上处分，并处以1000元以上罚款，同时追究有关单位负责人的责任（×）
17、金库、保险柜、枪柜、通勤门等钥匙未按规定保管存放的，对责任人或单位负责人处以200元以上罚款（×）
18、重要空白凭证、有价单证、印章（含个人业务印章）未按规定存放保管的，对责任人每项处以罚款100－500元，柜员卡未入库或未随身携带的，对责任人处以1000元以上罚款，造成遗失的，给予责任人警告或记过处分（√）
19、私自将枪支外借或带枪外出，一律开除公职（√）
20、由于思想麻痹大意、有章不循、隐患不整改、安全保卫制度不落实、违规操作等给工作带来不良影响，不论造成后果与否，分别给予责任人和主管领导经济处罚。（√）
21、信用社新建、改建项目，未按审批办法的要求报上级主管保卫部门审核、批准的，对相关责任人处以500元以上罚款，并根据造成的后果和资金损失程度给予责任人相应的行政处分（√）22、对检查中发现的设施隐患应整改而未整改的，对营业单位负责人处以1000元以上罚款（×）
23、在执行押运任务时不按规定着装，防护头盔、防弹衣配戴不齐全，少一项，对责任人处以200元罚款。（√）
24、因违反安全保卫工作制度而导致发生涉枪案件（被盗、被抢、损毁、丢失等），无论是否造成人员伤亡都要给予直接责任人和直接领导警告以上处分（×）
25、因违反安全保卫工作制度而导致发生涉枪案件，造成一人伤亡的，给予相关责任人行政留用察看处分（√）
26、因违反安全保卫工作制度而导致发生涉枪案件，造成三人以上伤亡的, 给予直接责任人和营业网点负责人行政开除处分(×)
27、临柜人员酒后上岗，形成重大安全隐患的，给予责任人警告以上处分，并处以500元以上罚款。（√）
28、每年各县联社组织全辖枪管、保卫人员进行一次枪支培训，未落实的，对保卫科长、主管领导各处以1000元以上罚款（×）
29、防盗安全门的安全级别就是防盗安全门最薄弱环节能够抵抗非正常开启的净工作时间的长短。（×）
30、防盗安全门产品的标记FAM。防盗安全门产品的安全级别分
别为A、B、C三级。（√）
31、97式防暴枪射击时，手柄距面部安全距离是10CM以上，防止枪后座撞伤脸部。（×）
32、风险等级是银行工作人员、现金、有价证券、重要凭证及相关设施等在营业场所环境中可能受到的危险程度（√）
33、防护级别是为保障银行工作人员、现金、有价证券、重要凭证及相关设施等的安全，银行机构对不同风险等级营业场所所采取的相应防范措施的程度。（√）
34、安全保卫责任追究中纪律处分具体包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。（√）
35、提款箱的防护级别从高到低的顺序分为A、B、C三个级别。（×）
36、守库值班人员在守库值班期间发现异常情况，但最终未造成损失的，或歹徒最终未能有效实施犯罪的，不必报告单位领导。（×）
二、不定项选择题
1、安全保卫工作的基本任务是（A、B、C、D）。
A、建立健全安全保卫工作制度
B、落实安全防范措施，防盗窃、防抢劫、防破坏、防灾害事故、防高科技犯罪、防火灾、防洗钱，维护正常工作秩序
C、为业务经营创造良好环境
D、保障农村信用社员工人身、资金和营业场所安全
2、守卫、押运按照（）标准配臵枪支弹药。（D）
A、每库一支，每车两支，每支抢配子弹10发
B、每库两支，每车一支，每支抢配配子弹20发
C、每库每车配枪两支，每支抢配子弹10发
D、每库每车配枪两支，每支抢配子弹20发
3、下列哪些情况，持枪人可以开枪制止。（A、B、D）
A、守库、押运人员所保卫的目标受到暴力侵害时；
B、执行任务人员所佩带的武器，遭到暴力抢夺时；
C、押运人员护送的现金、金银等财物的交通工具遭到不明身份的人员拦截时；
D、执行任务的人员，人身遭到暴力侵害时。
4、安全设施管理的主要内容包括（A、B、C）。
A、保卫部门负责安全设施工程图纸的审查和竣工验收，严禁部门之间互不通气，前建后拆、重复施工；新建、改建网点安全设
施一次达标；
B、保卫部门组织、信息电脑部门配合培训兼职技术人员，了解器材性能，学会使用、保养和简单维修；
C、保卫部门组织制定安全设施使用管理制度办法，经常对安全设施进行检查，对不达标或违反使用规定的要限期整改。
D、根据自身条件决定安防设施项目、费用及工期。
5、对违反下列情况之一的，由上级主管部门、有关单位、或本单位根据有关规定给予行政处分和经济处罚。（B、C、D）
A、遇有犯罪分子盗窃、抢劫、行凶杀人等犯罪活动和重大灾害事故时，消极逃避的；？
B、存在重大安全隐患，上级主管单位、有关部门已提出限期整改意见，逾期未达到整改要求而导致案件或事故发生的
C、对发生案件及重大事故不及时报告、隐瞒不报，或对有关责任人员进行包庇、袒护、不追究或减轻责任的；
D、对不安定因素或内部矛盾化解不及时，处理不力，以致发生集体上访、聚众闹事、开枪杀人等造成严重后果、影响恶劣的
6、持枪、管枪人员审查程序。（A、B、C）
A、用枪单位填写持枪、管枪人员审查登记表，并签署意见
B、县级联社人事、保卫部门负责审查
C、县级联社主管领导审查批准
D、报省联社审查
7、持枪人员年度培训时间，不得少于（ C ）。
A、20小时
B、30小时
C、40小时
D、50小时
8、营业时间，凡外部人员进入营业室、守库室的，对责任人及当日安全员分别处以（）元以上罚款，同时分别给予（）以上处分。（C ）
A、200元，警告
B、300，记过
C、500元，警告
D、1000，通报
9、临柜人员酒后上岗，形成重大安全隐患的，给予责任人（）以上处分，并处以（）元以上罚款。（ D ）
A、记过 1000
B、记过 500
C、警告 1000
D、警告 500
10、不认真执行值班守库制度，守库人员擅离守库室、随意脱岗、空岗的，对责任人给予相应的行政处分，并处以（）元以上罚款。（ D ）
A、200
B、300
C、500
D、1000
11、枪柜钥匙必须专人保管随身携带，凡任意丢放、私自移交的，对责任人处以（）元以上罚款。（ C ）
A、200
B、300
C、500
D、1000
12、因不负责任造成枪支走火或枪支损坏的，给予责任人。（）以上处分，并处以（）元以上罚款；造成严重后果的，追究刑事责任。（A ）
A、记过 1000
B、记大过2000
C、记大过500
D、记过 2000
13、私自将枪支外借或带枪外出，一律( )。不按规定管理使用枪支，任意放枪、试枪的，发现一次，给予责任人( )以上处分，并处以( )元以上罚款，造成严重后果的追究刑事责任。（ C ）
A、记大过以上处分记过 1000
B、记大过以上处分警告 500
C、开除公职记过 1000
D、开除公职记大过2000
14、各营业网点每月对信用社员工防范教育不少于（B ）次。
A、一次
B、两次
C、三次
D、四次
15、各营业网点结合临柜、守库、接送款等重要环节，每季对信用社人员组织（）次有针对性的预案演练，少布臵一次，对责任人处以（）元以上罚款。（ A ）
A、一次200
B、两次100
C、三次500
D、两次200
16、各县联社保卫部门，每月至少对所辖营业网点进行一次全面检查，少一个网点，对责任人处以（）元以上罚款。（A）
A、100
B、200
C、300
D、500
17、各县联社分管领导，每季对所辖营业网点进行一次全面检查（含枪支管理），少一个网点，处以（ B ）元以上罚款。
A、100
B、200
C、300
D、500
18、在押运过程中，押运人员喝酒的，对责任人处以（）元以上罚款，情节严重的给予（）以上处分。( B )
A、200 警告
B、500 记过
C、1000 警告
D、2000 记大过
19、在执行押运送款任务时，运钞车到达营业单位后，出现无人或单人接送款的，发现一次，对单位责任人各处以（ C ）元以
上罚款。
A、200
B、300
C、500
D、1000
20、对押运事项泄密的，处以（）元以上罚款，并给予责任人（）以上处分。（ C ）
A、500 警告
B、500 行政记过
C、1000 行政记过
D、2000 开除留用
21、因违反安全保卫工作制度而导致发生盗窃、抢劫案件，造成10万元（含10万元）以内经济损失的（A、C、D ）
A、给予直接责任人行政记大过以上处分
B、给予营业网点负责人行政记大过以上处分
C、给予县级联社主管领导警告以上处分
D、给予营业网点负责人行政记过以上处分
22、因违反安全保卫工作制度而导致发生盗窃、抢劫案件，造成50万元至100万元（含100万元）以内损失或伤亡两人的。（A、B、C、D ）
A、给予直接责任人行政留用察看以上处分
B、给予营业网点负责人行政撤职以上处分
C、给予县级联社主管领导降级以上处分
D、给予县级联社主任记大过以上处分
23、因违反安全保卫工作制度而导致发生盗窃、抢劫案件，造成100万元以上经济损失或伤亡三人以上的(A、B、D)
A、给予直接责任人行政开除处分
B、给予县级联社主管领导撤职以上处分
C、给予县级联社主任撤职以上处分
D、给予县级联社理事长降级以上处分
E、给予营业网点负责人行政开除处分
24．因违反安全保卫工作制度而导致发生诈骗案件，造成100万元以上损失的（A、C、E）
A、给予直接责任人行政开除处分
B、给予营业网点负责人行政开除处分
C、给予县级联社主管领导撤职以上处分
D、给予县级联社主任撤职以上处分
E、给予县级联社理事长降级以上处分
25、因违反安全保卫工作制度而导致发生涉枪案件，造成两人伤亡的，对县级联社理事长、主任、主管领导，基层营业网点主要负责人和其他直接责任人员处理如下（A、B、C、D、E）
A、给予直接责任人行政开除处分；
B、给予营业网点负责人行政留用察看以上处分
C、给予县级联社主管领导撤职以上处分
D、给予县级联社主任行政降级以上处分
E、给予县级联社理事长行政降级以上处分
26、因违反安全保卫工作制度而导致发生涉枪案件，造成三人以上伤亡的（A、B、D）
A、给予直接责任人和营业网点负责人行政开除处分；
B、给予县级联社主管领导察看留用以上处分；
C、给予县级联社主任察看留用以上处分
D、给予县级联社理事长撤职以上处分
27、C级防护的提款箱应具有以下功能（A、B、C、D）
A、防砸、防冲击、防撬
B、存储
C、记录
D、报警或定位
28、根据《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》，对违纪违规人员的处理种类包括（A、B、C）
A、批评教育
B、纪律处分
C、经济处罚
D、留用察看
29、营业期间，抽屉、保险柜内现金超限额或现金外臵桌面，离开办公岗位，未锁闭现金抽屉、保险柜的，处以（）元以上罚款，并按违规金额的（）一并罚款。（C ）
A、50 3%
B、100 3%
C、200 5%
D、500 5%
30、守库值班人员在守库值班岗位上应该做的事项有（A、C）
。
A、检查和登记值班记录
B、清点库内寄存钱箱数量、整理出库钱箱
C、巡视保卫区域有无异常
D、做好寄库钱箱入库交接登记工作
31、晚间值班期间库区防入侵报警系统被触发，守库人员不应（ B ）。
A、拿起自卫武器
B、立即出去巡视
C、通过电视监控设备观察
D、守库人员互相联络
32、押运途中，押运用枪应（ B ）。
A、枪弹分离保管
B、严禁上膛
C、不得将子弹装入枪中
D、枪口向下
33、守库值班人员在守库值班期间遇外来人员找人、打电话时，应（A、D）。
A、守库人员坚守岗位
B、开启守库室通道门
C、按下110报警按扭
D、严禁开启守库室通道门
34、押运途中运钞车出现故障时，处臵不正确的是（A）
A、除驾驶员外，押运人员不得下车
B、及时报告单位领导
C、无法修复，请求公安或本系统其他单位或本单位援助
D、除留一人在车上外，其他人员下车警戒
35、晚上守库值班期间，发现电线、电话线、报警线路遭破坏，又无移动电话向外报警的情况下，守库值班人员不应（A）。A、开门外出求援 B、大声对外呼救
C、敲打响器
D、高度警惕
三、简答题
（规章制度部分）
1、河北省农村信用社突发事件及重大事项包括的主要内容是什么？
答：（1）.辖内农村信用社及农村信用代办站发生的挤提时间（2）.金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪、爆炸、绑架事件（以下简称六类案件）
(3).经济案件（贪污、受贿、挪用、侵占等）
(4).资金风险案件（借款企业或法人代表、信用社工作人员因涉案形成资金风险）
(5).高级管理人员任职期间发生叛逃、出走、非正常死亡等情况，或因司法、纪检监察机关依法行使职能，造成岗位空缺等情况）(6)..农村信用社体制改革和经营管理中发生的重大情况，茹员工集体上诉、静坐等影响稳定的情况。
（7）.其他需要报告的重要情况，包括火灾及其他自然灾害对农村信用社造成损失的情况。
2、河北省农村信用社所指的六类案件包括哪些？
答：金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪、爆炸、绑架案件。
3、挤提事件报告的标准是什么？
答：（1）.存款大幅非正常下降，众多客户同时要求提款，头寸不能满足客户正常提款要求
（2）.客户及员工聚众示威、围攻被挤提的营业网点。
5、农村信用社系统内群体性事件报告标准是什么？
答：农村信用社系统内10人以上集体上访、聚众静坐、堵塞交通、围堵机关或领导等重大情况。
6、重大自然灾害报告标准是什么？
答：各种自然灾害对农村信用社的账册、财产、人员造成了较大损害和伤害。
7、农村信用社发生符合报告标准的突发事件及重大事项后，对报告时间有哪些具体规定？
答：（1）：挤提事件、六类案件等突发事项应在4小时内报告（2）高级管理人员任职期间发生重大事项，应在1个工作日内报告
（3）经济案件、资金风险案件、重大自然灾害应在1个工作日内报告。
8、安全保卫工作的方针是什么？
答：安全保卫工作必须坚持预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全的方针。
9农村信用社安全保卫工作应坚持的原则是什么？
答：“谁主管、谁负责”和“综合治理”
10、对安全保卫工作第一责任人及负责的工作是如何规定的答：各市县区联社法定代表人是安全保卫工作第一责任人，负责领导部署本单位和所辖机构的安全保卫工作；主管领导负责组织安全保卫工作；安全保卫部门及责任人负责具体的安全保卫工作。
11、安全保卫工作的基本任务是什么？****
答：基本任务是：建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，防盗窃、防抢劫、防破坏、防灾害事故、防高科技犯罪、防火灾、防洗钱，维护正常工作秩序，为营创造良好环境，保障农村信用社员工人身、资金和营业场所安全。
12、对农村信用社安全保卫工作应实行的管理办法是什么？答：分级管理、逐级负责、层层落实、责任到人的管理办法。13、各市、县、区联社法定代表人履行安全保卫工作的具体职责是什么？
答：（一）抓好保卫队伍的建设，组织制定安全防范措施及办法；（二）结合本单位工作特点，抓好职工防范意识教育，建立健全安全保卫工作责任制，落实好各项规章制度；（三）建立健全内部监督制约机制，掌握本单位及所辖机构职工的思想动态，及时发现违章违纪苗头，并采取有效措施妥善解决；（四）本单位发
生案件应及时报案，组织保护现场，积极提供线索，协助有关部门做好调查处理工作；（五）严格枪支、弹药管理，防止涉枪案件、事故的发生；（六）落实安全防范责任，加强安全设施建设；（七）定期或不定期地检查本单位和辖内营业网点安全保卫工作情况，检查本单位职工在营业期间和值班守库、押运期间执行安全保卫制度情况。
14、基层农村信用社及营业网点负责人履行安全保卫工作的具体职责是什么？
答：（一）及时贯彻落实上级关于安全保卫工作的部署和安排，经常对职工进行安全防洪意识和防范教育，组织防暴、防抢、防火等各种预案演练，提高职工防范和预防暴力犯罪能力；（二）根据上级要求，结合本单位实际和当地治安状况，建立健全防范规章制度，与当地派出所、邻近单位和居民签定治安联防协议书；（三）随时检查本单位职工在营业、守库、押运期间执行规章制度情况，发现问题及时整改；（四）掌握本单位职工的思想动态，对职工的反常表现，要做到早发现、早解决，并及时向上级单位报告；（五）本单位发生案件应及时报案，组织保护现场，积极提供线索，协助有关部门做好调查处理工作；（六）配枪的单位，按照枪支、弹药管理的有关规定严格管理，防止涉枪案件、事故的发生。
15、《河北省农村信用社安全保卫工作暂行规定》对金库、运钞车配备枪支、弹药的标准是如何规定的？
答：按照每库、每车配2支枪、20发子弹的标准，收配枪单位提出申请，经县（市、区）联社领导审查同意和当地公安机关核准后逐级申报，由省联社审核、批准，统一向省公安厅申请价拨。
16、《河北省农村信用社安全保卫工作暂行规定》规定，农村信用社用枪单位对枪支、弹药的保管必须符合哪些要求？
答：（一）必须使用专用枪支保险柜保管枪支、弹药，做到枪、弹分存，指定专人分别保管，严禁交叉或形成单人管理枪、弹的事实；保管人、使用人接交时要分别办理交接登记，记录移交人、接管人、监交人交接时间等事项。（二）实行“一枪一档”的管理办法，领用、归还必须逐次登记，如实填写统一格式的《枪支弹药领用登记薄》，并建立严格的登记手续。（三）存放枪支、弹药的保险柜，必须存放在全时有人员监管的地点，符合使用方便和安全的要求，做到防潮、防锈蚀、防火、防盗窃。
17、《河北省村信用社安全保卫工作暂行规定》要求，农村信用
社的持枪、管枪人员必须具农备哪些条件？
答：（一）必须是农村信用社系统正式在编人员中的保卫干部、专职押运员、守库员和经领导批准的信用社兼职持枪人员。除值班期间外，其他人员不得以任何理由佩带和使用枪支。（二）政治可靠、作风正派、遵守纪律、有事业心和责任感的人员。（三）熟悉国家枪支管理法规，遵守使用、管理枪支的规定，经过使用枪支的专职训练，熟悉枪支的性能。（四）对持枪、管枪人员的审查，每年不少于一次，严禁未经审查的人员持枪、管枪。（五）抓好持枪、管枪人员的培训。包括枪支保养、射击技能、持枪纪律以及使用枪支的政策规定等内容。经考核成绩合格方能持枪上岗。
18、《河北省农村信用社安全保卫工作暂行规定》对枪支、弹药的使用是如何规定的？
答：联社保卫干部、守库、押运人员在执行任务时必须使用武器和防护装备器械。（一）领取枪支、弹药必须逐日、逐次填写《枪支弹药领用登记薄》；枪、弹结合，子弹不上膛；做到枪不离身，人不离枪；（二）持枪人在执行守库，押运现金、有价证券任务中，为保卫农村信用社的财产，遇有下列情形之一，非开枪不能制止时，可以使用武器：1、守库、押运人员所保卫的目标受到暴力侵害时；2、执行任务人员所佩带的武器，遭到暴力抢夺时；
3、押运人员在护送的现金、金银等财物的交通工具遭到暴力劫持时；
4、执行任务的人员，人身遭到暴力侵害时。
19、《河北省农村信用社安全保卫工作暂行规定》，对枪支、弹药的检查是如何规定的？
答：农村信用社和用枪单位，要每周不少于一次对所使用的枪支、弹药进行自查；县（市、区）联社的保卫部门要每月不少于一次对辖内枪支、弹药进行检查；各市办事处和省联社安全保卫部门要定期或不定期对所辖农村信用社的枪支、弹药进行检查或抽查。各级检查应在《安全保卫工作检查登记簿》上及时登记检查的情况和时间，检查人员应当签名。
20、经警护卫队员的条件是什么？
答：条件是：农村信用社的职工（不含临时工）政治素质高，热爱本职工作，具有高中以上文化程度，身体健康，年龄一般不超过45岁。警员实行岗位轮换制。农村信用社符合条件的每个职工都有义务承担此项工作。
21、经警护卫队管理工作的指导思想是什么？
答：坚持从严治警，培养一支思想作风好、专业技术精、纪律严明、正规化、有战斗力的守卫、押运队伍。
22、经警护卫队的主要任务是什么？
答：负责本单位金库等主要目标的守卫；现金、金银、有价证券、重要凭证和重要物资的押运；防抢劫、防盗窃、防爆炸、防破坏；维护内部正常工作秩序，保护农村信用社财产和职工人身安全。
23、经警护卫队日常管理的内容是什么？
答：政治学习、政策和纪律教育、勤务管理、内务管理、装备器材管理、警容风纪、专业技术训练、制定紧急情况处臵预案并组织演练、创建文明活动等。
24、持枪、管枪人员培训的主要内容是什么？
答：包括1、枪支佩带的正确方法；2、持枪、装退子弹、瞄准、击发要领；3、验枪的正确方法；4、枪支保养；5、实弹射击内容；6、一般故障的排除；7、枪支的保管要求；8、其他有关枪支的技能要求。
25、农村信用社安全设施主要包括哪些项目？
答：农村信用社的安全设施是保证职工人身、财产不受侵害的物质技术条件。主要包括：（一）金库、守库室、营业部、围墙等建筑防范设施；（二）闭路电视监控系统、无线通讯及GPS卫星定位系统和防卫器材等技术防范设施；（三）具有防弹、联破坏功能的专用运钞车辆及护卫车。
26、保卫部门对安全设施管理的主要内容是什么？
答：（一）保卫部门负责安全设施工程图纸的审查和竣工验收，严禁部门之间互不通气，前建后拆、重复施工；新建、改建网点安全设施一次达标；（二）保卫部门组织、信息电脑部门配合培训兼职技术人员，了解器材性能，学会使用、保养和简单维修；（三）保卫部门组织制定安全设施使用管理制度办法，经常对安全设施进行检查，对不达标或违反使用规定的要限期整改。27、保卫部门对安全保卫工作检查的主要内容是什么？
答：（一）对上级有关会议和文件精神贯彻落实情况；（二）岗位工作人员的防范意识、突发事件的应对能力和执行规章制度、操作规程情况；（三）经济民警管理情况；（四）安全设施建设和枪支、弹药管理情况；（五）各类刑事案件和治安灾害事故查处情况；（六）其他需要检查的项目。
28、安全保卫责任制的基本形式有哪些？
答：承包责任制，目标管理责任，安全保卫岗位责任制，记分考
核制。
29、《河北省农村信用社安全保卫责任制》规定，各级联社（含办事处）对农村信用社系统安全保卫工作负有哪些责任？
答：（一）统一领导、协调、规划本系统、所属单位安全保卫工作，认真贯彻落实上级和公安部门有关文件和会议精神，制定规章制度，检查执行情况，组织有关部门落实整改隐患措施；（二）加强保卫队伍的思想建设、组织建设和业务建设、定期听取保卫部门的工作汇报，认真分析本系统安全保卫工作现状，解决保卫工作中存在的问题；（三）督促有关部门对信用社员工进行安全保卫、职业道德和法制教育，加强要害岗位人员的管理，决定安全保卫工作的奖惩事项。
30、《河北省农村信用社安全保卫责任制》规定，农村信用社主任对本单位及辖内各营业网点安全保卫工作负责。主要责任有哪些？
答：（一）及时贯彻落实上级关于安全保卫工作的部署，经常对职工进行安全防范意识和防范技能教育，组织防暴预案演练，提高职工防范犯罪侵害的能力；（二）根据上级要求，结合本单位实际和当地治安状况建立健全安全防范规章制度，与当地派出所或邻近单位签定治安联防协议书；（三）随时检查本单位职工在营业、守库、押运期间执行规章制度的有关情况，定期查库；（四）掌握本单位职工的思想动态，对异常现象，要做到早发现，早解决，并及时向县联社报告；（五）按有关规定严格管理枪支、弹药；（六）及时整改检查后发现的问题；（七）按规定标准搞好安全设施建设。
31、《河北省农村信用社安全保卫责任制》，对各市联社（办事处）及县（市、区）信用联社保卫部门的工作职责是如何规定的？答：（一）定期向同级联社（含各办事处）领导请示、汇报工作，按要求向上级联社保卫部门报告工作，对本单位所辖网点安全保卫工作提出改进意见和建议；（二）指导和监督检查所辖营业网点的安全保卫工作：（三）组织实施上级主管部门、本单位和当地公安部门布臵的安全保卫工作；（四）协助侦察和处理刑事案件、治安案件及灾害事故，组织专职守押人员、经济民警完成金库守卫和运钞押运工作；（五）负责经济民警管理、培训，枪弹管理，安全设施建设；（六）依据有关规定，对违反规章制度的单位和个人进行经济处罚及提出行政处分建议；（七）组织对所辖部门，单位安全保卫责任制的考核；（八）协助人事部门定期
对要害岗位人员进行审查，发现不称职人员，及时向领导提出调整建议；（九）全同本单位有关部门共同对全体职工进行安全防范教育，开展防暴预案演练，增强防范意识，提高防范技能；（十）按照金融系统《要情快报及重大事故报告制度》的要求，负责刑事案件、治安灾害事故的统计和上报工作，以及保卫档案管理工作；（十一）完成单位领导和上级保卫部门交办的其他工作任务。
32、安全保卫责任制考核的内容主要包括哪些？
答：责任性刑事案件发案率，职工犯罪率，治安灾害事故发生率，财产损失率，安全防范设施达标率及单位保卫工作组织领导、防范措施、管理制度、安全教育、政策执行、各项责任人履行情况等。
33、《河北省农村信用社安全保卫责任制》，对未完成安全保卫责任制规定的各项指标是如何处罚的？
答：凡未完成安全保卫责任制规定的各项指标，发生责任性刑事案件、治安灾害事故，造成重大损失的单位，实行一票否决权制，责任人取消评选先进、晋职、晋级资格，责任单位取消当年评比先进单位、文明单位和企业达标、升级资格。
34、《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》，要求持枪管枪人员必须具备哪些条件？
答：（一）年满20周岁的中国公民，身心健康，身体无残疾，品行良好；（二）无精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史；（三）无行政拘留、收容教育、强制戒毒、收容教养、劳动教养和刑事处罚记录；（四））经过专业培训，熟悉枪支使用、管理的法律法规和有关规定；（五）熟练掌握枪支使用、保养技能；（六）思想稳定，有道德法制观念，有良好的组织纪律性有责任感；（七）热爱信用全作事业，愿意从事守卫押运工作。
35、《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》，对持枪、管枪人员的审查是怎样规定的？
答：每年不少于一次。使用统一格式的《持枪、管枪人员审查登记表》，由县级联社审查，报省联社各办事处及县（市、区）公安局备案。已成立市联社的报市联社备案。
36、《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》，对持枪、管枪人员审查的程序是怎样规定的？
答：（一）用枪单位填写持枪、管枪人员审查登记表，并签署意见；（二）县级联社人事、保卫部门负责审查；（三）县级联社主管领导审查批准。
37、《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》，对持枪人员年度培训时间是如何规定的？
答：持枪人员年度培训时间，不得少于40小时。
38、《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》，对持枪人员培训的内容是怎样要求的？
答：（一）枪支佩带的正确方法；（二）持枪、装退子弹、瞄准、击发要领；（三）验枪的正确方法；（四）枪支保养；（五）实弹射击内容；（六）一般故障的排除；（七）枪支的保管要求；（八）其他有关枪支的技能要求。
39、《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》，对持枪人有哪些具体要求？
答：（一）持枪人员在执行押运、守库任务时必须佩带枪支；（二）持枪人员必须有公安部门办理的个人或集体持枪证，未办持枪证者，不得持枪；（三）严禁将枪支、弹药借给其他单位或个人；严禁将枪支携带回家；严禁非执行任务时持枪；严禁无帮鸣枪；严禁枪口对人开玩笑；严禁携带枪支到禁止携带枪支的区域、场所；严禁持枪进入公共场所；（四）使用枪支必须进行严格登记。执行任务领用枪支时，要检查枪支、清理子弹，并履行登记手续；执行任务完毕后，要向管枪员交验枪、弹并及时入库。
40、《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》，对押运人员持枪有哪些具体要求？
答：（一）在规定时间内进入岗位；（二）办理枪支领用手续（每执行一次任务，办理一次交接手续），枪出库，枪证同时出库，按验枪要领验枪；（三）将子弹装入弹夹，子弹不上膛，关上保险；（四）押运时枪不离身，并携带持枪证；（五）折叠式枪托的枪支，必须打开枪托；（六）发生紧急情况，立即进入临战状态，判明事件性质，按中华人民共和国国务院令（第356号）第六条正确处臵，事后及时报告；（七）押运结束，立即将枪入柜保管。按程序退出枪内子弹，按验枪要领验枪，进行擦拭，办理枪支交接手续后，方可下岗。
41、《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》，对守库员持枪有哪些具体要求？
答：（一）在规定时间内进入岗位；（二）办理枪支领用手续，枪出库，枪证同时出库，按验枪要领验枪；（三）将子弹压入枪仓或将子弹夹装入枪仓，子弹不上膛，关保险，折叠枪托的枪支打开枪托；（四）人不离岗，枪不离人；（五）守库值班期间发
生异常情况，判明确系发生守卫目标及自身安全等紧急情况，要迅速报警，并按中华人民共和国国务院令（第356）号第六条正确处臵，事后及时报告；（六）下岗时，按程序退出枪内所有子弹，按验枪要领验枪，进行擦拭，办理交接手续后，方可下岗。
42、对枪支档案实行什么管理办法，枪支档案的内容有哪些？答：建枪支档案，实行“一枪一档”的管理办法。内容包括：（一）枪支所在单位名称；（二）枪支购入或调入时间（三）枪支型号、枪号；（四）枪支完好状况；（五）随枪子弹数量等。
43、《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》，以枪支的擦拭保养有何具体要求？
答：枪支的擦拭保养，使用统一规格的《枪支、弹药保养登记表》并装订成册，采用一枪一表（册）的登记方法，日常保养、定时保养、换季保养都要及时登记，登记表册的保存期为最后一次保养日至两年以上，以备查考。（一）日擦拭。由持枪人进行，擦拭枪的外表。（二）周擦拭。由持枪人进行，擦拭枪膛、弹膛、活动机件、导气筒、沟、槽、孔、缝、附件工具及外表。（三）擦拭干净、涂油均匀，木质部分用布擦拭不涂油。（四）携行枪支要做到随用随擦。（五）实弹射击后的枪支保养，由持枪人和管枪人共同进行，应用浸透油或碱水（肥皂水）的布擦拭干净，并用干布擦干后再上油，在以后的三五天内再擦拭一次；训练值勤或被雨、雪、雾、露或风沙污垢后，应及时用干布或油布进行擦拭；不经常使用时，每周至少擦拭一次；严寒季节，枪支由室外携进室内，金属表面凝结水珠时，及时分解擦拭。
44、《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》，对枪支非使用时的保管有哪些要求？
答：可戴上枪口帽，严禁用布或纸堵塞枪口，枪的标尺面朝外，放回击锤，关保险，稳固地放臵在枪柜固定位臵上。附件工具、枪证随枪保管。空弹匣装在枪上，枪仓内不装实弹，装有实弹的弹夹、匣，不得装在枪上。
45、《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》，对枪支的封存有哪些规定？
答：（一）单位暂时多余的枪支，由县级联社集中封存，专柜妥善保管，并报市联社（办事处）保卫部门备案。（二）封存的枪支要涂黄油保管，每年检查一次。（三）封存枪支的启用，须经市联社（办事处）保卫部门批准。
46、《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》要求，枪支弹
药检查的内容有哪些？
答：（一）对持枪人的检查：持枪人员是否进行过审查，手续是否完备，持枪人员是否熟悉有关政策规定，应变能力如何，是否达到合格的持枪用枪用枪技术水平；（二）枪支、弹药保管条件是否合乎标准；（三）制度是滞健全及执行情况。包括枪支登记、领用、归还、保管、保养等各项制度；（四）检查情况要详细记录，在《枪支弹药检查登记表》上对检查中发现的问题要提出书面整改意见，并限期整改。不具备配枪条件的，可将枪支暂时收回联社保管。
47、《河北省农村信用社枪支弹药管理暂行办法》，对枪支弹药检查的时间是怎样规定的？
答：（一）用枪单位的自查，每周不少于一次，并及时登记自查情况及时间，检查人签名：（二）县级联社的检查，每月不少于一次，检查面100％，并登记；（三）省、市联社（办事处）保卫部门要定期或不定期对包辖农村信用社有枪单位的枪支弹药
进行检查或抽查。
48、营业期间，营业员每天首先要做的安全保卫工作有哪些？答：营业员必须按时到达工作岗位，首先检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象，检查各类自卫武器是否有效到位，灭火器材是否在柜台的合适位臵，报警器、闭路监控设备是否开启。营业厅大门开启后，要将营业室大门反锁固定。
49、营业期间，对收取的大量现金如何处理？
答：营业期间，对收取的大量现金后要及时入库（保险柜）或上解中心库，不得放在办公桌上、柜面上或其他显眼且不安全的位臵。
50、营业期间进出二道门和后门时应注意什么？
答：应先观察外围有无可疑人员或异常情况，进出时不论时间长短都要随手关门。不得以任何理由放外人进入营业柜台内，并严防外人尾随进入营业室。接待外来业务人员应在与营业区域相隔离的会客厅或其他室内进行。
51、营业期间怎样接待上级和公安部门检查？
答：营业期间遇到上级和公安部门检查安全保卫工作时，必须有单位现职领导陪同或县联社保卫部门人员（应确认在非狭持并验明“三证”齐全的情况下）陪同、检查人员也必须同时出示“三证”或“进入营业区域许可证”后，才予接待，否则不管对方出示任何证件或提出任何理由，都不准开门受检，同时做好情况记
录并及时上报。
52、农村信用社安全防护设施主要包括哪些项目？
答：（1）金库，守库室，营业室，围墙等建筑防范设施
（2）闭路电视监控系统，无线通讯及GPS卫星定位系统和防卫器材等技术防范设施。
（3）具有防弹，防破坏功能的专用运钞车辆及护卫车。53、农村信用社安全防护设施建设主要依据什么实施？
答：安全防护设施的建造、装修、更新、升级和购臵，应依照国家公安部《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》（中华人民共和国公共安全行业标准GA38－2004）和中国人民银行《农村信用社安全设施标准及管理办法》（银农发[1997]27号）要求实施。
54、基础防护设施的建购原则是什么？
答：基础防护设施的建购原则：在保证所建购的基础防护设施安全的前提下，节约建购资金，降低建购成本，做到“少花钱、多办事”。
55、金库建设必须具备哪些功能？
答：金库建设必须具备防抢、防盗、防潮、防火功能，安全牢固、库容适中。
56、各级对农村信用社安全检查的时间有何要求？
答：各营业单位负责人，每周至少对本单位的安全设施、制度执行、枪支管理等方面进行一次全面检查，每月至少对现金库进行三次全面检查；各县联社保卫部门，每月至少对所辖营业网点进行一次全面检查；各县联社分管领导，每季对所辖营业网点进行一次全面检查（含枪支管理）。
57、各营业网点每月对信用社员工防范教育不少于几次？各营业网点多长时间组织员工进行一次有针对性的预案演练？各县联社多长时间组织对所辖员工进行一次安全防范教育测试？
答：每月员工防范教育不少于2次，每季组织一次有针对性的预案演练，县联社每年进行一次安全防范教育测试。
58、对金库管理有哪些要求？
答：金库必须有两名正式职工同时管理，同进、同出、同操作；金库钥匙执行垂直交接制度；金库钥匙在工作期间由两人分别随身携带，非工作期间要分别存入专用保险柜，严禁带出单位；金库门要随开随锁，金库内严禁放臵杂物。
59、购臵专用防弹运钞车，县联社需要做哪些工作？
答：县联社、信用社需购臵专用防弹运钞车时，首先，由县联社保卫部门对其需求进行认定，确定需要购臵后，应按有关规定与使用单位协商，选择适用的专用防弹运钞车辆的车型、品牌。其次，县联社召开主任办公会议，由保卫、财务部门汇报购臵理由和资金安排情况，会议决定购臵与否。最后，如需购臵，由县联社保卫部门填制《专用防弹运钞车购臵计划申报表》、《专用防弹运钞车购臵情况调查表》，由财务部门审核签章并附报“上月（季）业务状况表、资产负债表和损益表”。以县联社正式报告，连同上述资料一并报市联社（办事处）安全保卫部。
60、农村信用社需购臵、安装技术防护设施时，县联社需要完成哪些工作？
答：农村信用社需购臵、安装技术防护设施（电视监控、报警设备、防弹玻璃）时，首先，由县联社保卫部门认定需要购臵安装后，按省联社有关文件规定，与上级保卫部门协商，选择适用的设备器材型号、品牌。其次，县联社召开主任办公会议，决定购臵安装与否。当决定购臵安装后，由县联社保卫部门填制《河北省农村信用社安全防护设施购臵计划申报表》，并附各类设备器材型号、规格清单，以县联社正式文件，连同上述资料一并报市联社（办事处）安全保卫部。
61、安全防护设施建设标准对营业场所的外围围墙有何要求？答：营业场所的外围围墙，高度要在250厘米以上，墙体厚度不少于24厘米。墙面要光滑，顶部要设臵防攀越障碍物或周界报警装臵。
62、营业室现金业务区对安装的紧急报警装臵有何规定？
答：（1）营业室现金业务区应安装不少于2路独立防区的紧急报警装臵。紧急报警装臵应能立即向公安“110”报警服务台报警，同时应启动现场声、光报警装臵。紧急报警装臵应安装在隐蔽位臵，且便于操作和维修。
（2）紧急报警线路上一般不应挂接电话机、传真机或其他通讯设备。如挂接此类设备，系统须具有抢线发送报警信号的功能。
（3）营业柜台应装有足量的应急报警按钮，报警按钮数量可根据柜台长度、临柜人数确定，要既隐蔽又方便使用。营业厅大门内外要各安装一个大功率的报警喇叭。
营业场所内、守库室、库房主要通道等主要部位应装有红外线感应式入侵报警系统。
（4）报警系统应有声光显示、现场监听复核功能，并能准确指示发出报警位臵、时间，自动启动与有关部门通讯联络或报警传输装臵，有防止误动报警及防破坏功能。
（5）报警系统应配有不间断电源和保持连续工作的备用电源。
（6）报警系统的中心控制室，应设在守库室。
63、对闭路电视电源有何要求？
答：闭路电视应有不间断电源和可以连续工作24小时以上的备用电源。
64、县级联社中心库专职守押人员配备数量是怎样规定的？
答：县级联社中心库专职守押人员配备不得少于8人。
65、《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违
者违规人员的处理种类是怎样规定的？
答：（一），评判教育，通报批评
（二）、经济处罚，包括罚款，扣罚奖金等
（三）、纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用查看、开除
（四）、其他处理，包括解聘专业技术职务，免职，离岗清收，解除劳动合同，除名等
66、纪律处分包括哪几种？
答：纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用查看、开除
67、《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应当怎样处理？
答：应承担相应的赔偿责任，非法所得，全部没收。
68、《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规受到纪律处分的，对经济、职务及工资有何要求？
答：因违规受到纪律处分应同时给予经济处罚，受到记大过以上纪律处分的。同时解聘专业技术职务，受到降级、撤职处分的，其工资标准按人事部门有关规定重新确定，受到留用察看处分的，留用察看期间停发工资，按人事部门规定的标准发给生活费。
69、《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》，对各级负责人领导责任的区分是怎样规定的？
答：（一）、直接违规人员是责任人
新形势下的银行安全保卫工作
新形势下的银行安全保卫工作 银行业作为国家现代经济运行的核心，安全问题一直是十分重要而严峻的课题。随着时代的发展、科技的进步、金融体制的不断改革和发展，银行的经营理念和管理水平也不同于往日，我们的安全防范水平也有了长足的发展。目前，我国正处于经济高速发展和银行业对外全面开放的关键时期，银行在社会主义现代化建设中的作用越来越大，银行业的改革、发展和稳定的各项任务变得相当紧迫与繁重，同时也对银行安全保卫工作提出了更高的要求。 新形势下银行安保工作新的特点 1.工作范围的不断扩大 随着各家银行之间的竞争越来越激烈，各个银行纷纷增设自己的营业网点，此外，在车站、商场、医院、学校等人流密集的区域也在不断地增设24小时无人值守的自助银行，这使得银行安保工作的阵地愈加的广阔。 2.防范对象的复杂性 近年来，不法分子的作案手段越来越多、方法层出不穷。从盗窃到抢劫、到现在的制造伪卡、网络诈骗、电信诈骗等新的犯罪形式的出现，都对银行财产和人员安全造成了极大的威胁。此外，个别被拜金主义腐蚀的员工，也会利用职务之便进行犯罪活动，这些都造成了安全保卫工作防范对象的广泛性。 3.保卫对象的特殊性 过去银行的保卫对象主要是现金，如今，随着科技的发展，银行卡、电子银行这些新的货币形式逐步代替现金，随之也吸引了高智能犯罪，有些不法分子有针对性地选择作案方式、手段、地点和时机，对银行的安全保卫工作构成了很大的威胁，无疑增加了银行安全保卫工作的难度。 4.工作手段的综合性 银行安全保卫工作本身是一门知识面很广、专业性很强的工作，汇集了金融学、电子学、信息学、保卫学、消防学等诸多学科的专业知识。只有用专业的角度和专业的手段，才能提高安全保卫工作的全面性。而银行安全保卫工作不能仅仅依靠某一个部门、某一种方法或某一种手段，必须动员各方面的力量，运用一切手段才能有效地防范各类风险，才能给不法分子以严厉的打击。
银行安全保卫人员试题库2(1)
银行安全保卫人员试题库 一、单项选择题： 1、安全保卫工作应坚持( A )的工作方针。 A、预防为主、确保重点、打击犯罪、保障安全 B、安全第一、预防为主 C、预防为主、打防结合 D、预防为主、防消结合 2、安全保卫工作应坚持( D )的原则。 A、预防为主、打防结合 B、安全第一、预防为主 C、打击犯罪、保障安全 D、谁主管、谁负责 3、下列属于安全保卫工作基本任务的有( B ) A、打击犯罪、保障安全 B、维护正常的工作秩序 C、预防为主、确保重点 D、预防为主、保障安全 4、安全保卫工作应纳入方大银行的经营目标管理，实行( A )办法。 A、分级管理、逐级负责、层层落实、责任到人 B、谁主管、谁负责 C、预防为主、打防结合 D、预防为主、保障安全 5、不属于安全保卫工作“六同”管理内容的是（ C ）。 A、同计划 B、同检查 C、同监督 D、同奖惩
6、安全保卫工作在单位评选综合性荣誉和安全责任人评先受奖、晋职晋级中实行（B）制。A、综合考核 B、一票否决 C、同步考核 D、单列考核 7、按照“谁主管、谁负责”的原则，（ A ）是方大银行安全保卫工作的第一责任人 A、董事长 B、行长 C、监事长 D、副行长 8、（ B ）是方大银行安全保卫工作的直接责任人 A、董事长 B、行长 C、监事长 D、副行长 9、层层落实责任制是以（ A ）形式体现 A、签订责任书 B、层层抓落实 C、逐级负责 D、分级管理 10、村镇银行的营业网点要设（ A ），负责本网点的安全保卫工作和安全设施、器材的检查及日常维护保养工作。 A、安全员 B、保安员 C、守库员 D、值班员 11、村镇银行（ C ）负责具体抓好安全保卫管理工作。 A、董事长 B、行长 C、分管副行长 D、保卫部负责人 12、营业期间临柜人员要锁好（ A ），实行封闭式营业。 A、柜台通勤门及边后门 B、营业厅前后门 C、营业厅大门 D、金库门
银行安全保卫工作述职报告
述职报告 ******年我任安全保卫部副经理。一年来，在市行党委的正确领导、主管行长的直接督导、各部室的大力支持及部门同事们的配合下，我始终保持勤勉务实的工作作风，围绕全行经营发展，较好地完成了工作任务目标，下面就本人的工作、廉政、学习等方面进行述职如下： 一、主要工作情况，恪尽职守，努力完成各项工作任务。 1、抓培训，提高员工的安全意识和技能 为提高广大干部员工、守押人员的安全意识和实际操作能力，我坚持开展了安全知识普及。全年，采取集中培训或现场面对面指导方式，组织了金库门控系统使用、监控设备操作、随车业务岗前培训8次。开展了运钞途中防预案演练3次。组织参加省行、地方公安、消防开展的专项培训5期、32人次。 2、抓检查，将各种漏洞隐患消灭在萌芽状态 一是坚持开展了安全检查。对营业网点做到了每月进行至少一次现场或电话检查，每月至少一次随车押运检查，特别是节假日和营业网点装修期间，更是坚持进行定期和不定期相结合方法进行安全检查（包括夜查）。二是强化整改落实。对省市行、公安和消防等监管部门组织的各种检查发现的问题，能现场整改的责令被检单位立即进行现场整改，不能立即整改的，限定整改时限落实整改责任人。通过检查及整改，督促各项安全措施的落实，切实保证规章制度和防范措施实现“硬着陆”，有效地堵塞了各种不安全因素和漏洞，促进了各项安全制度的落实，提高了员工遵守制度的自觉性。 3、抓规范，守库、押运工作得到进一步加强 为加强守押社会化管理采取了以下措施：一是细化了守、押、
携款、大堂巡护操作规程，明确了保安人员每个岗位的工作要求。二是建立沟通协调机制。为保证我行与保安公司合作“无缝”对接，双方通过定期召开联席会议、急重大事项电话随时告之等方式通报有关情况，对工作存在的问题和新要求迅速整改和落实。 4、抓基础，构筑安全防范的坚固篱笆 一是完成VMNS系统建设项目。建设视频监控联网系统是促进我行安全防范工作的现代化和内控合规检查手段的技术化，实现安防系统和职能管理的集中控制，提高我行安全防范和综合保障管理水平的重要措施。二是完成了******支行、******营业所网点改造工程安防设施采购和部分设备安装工作；三是新购买、换粉灭火器和灭火箱，完成市分行本部部分消防器材更换工作。四是为加强市行本部安全管理，制定了安全管理规定，明确了本部各部位各环节安全消防责任人，不留死角。五是加强了本部的值班值宿工作。坚持每周五通过NOTES网和经营网发布下周值班值宿表，及时提示，从未间断。 5、抓自律，遵章守纪，维护大局 做好一名部室副经理，我始终牢记自己的工作职责,时刻维护我行的整体形象，注重约束自己言行举止，坦荡处事,自重自爱，工作中能与同志们真诚相待,互帮互助,对领导交办的工作,尽全力完成；做到了到位,不失职。 6、坚持原则，注重方法，努力推进部门业务发展。 一是维护工作大局。在处理工作中，能够注重从工作的大局出发，从维护农行的利益出发，坚持实事求是。二是讲究工作方法。工作中能够把理论与实践结合起来，创造性地开展工作。注意原则性与灵活性的结合，处理和解决问题时，能够坚持多角度分析，多方面考虑。三是做到和谐共事。努力为大家创造和谐的工作氛围。做出工作决策时悉心听取大家的意见，坚持做到公开、
银行安全保卫工作管理办法
ⅩⅩ银行安全保卫工作管理办法(试行) 第一章总则 第一条为加强ⅩⅩ银行的安全保卫工作，维护正常的工作秩序，有效防范金融案件及各类事故的发生，确保我行员工的人身和财产安全，根据国务院以及银监会、中国人民银行和公安部门的有关规定，特制定本管理办法。 第二条本管理办法所称安全保卫是指我行在维护员工人身和财产安全、确保业务顺利进行过程中所涉及的各项工作。 第三条安全保卫工作的基本任务是：防抢劫、防盗窃、防诈骗、防火灾、防破坏、防泄密事件、防其他刑事案件、防治安灾害事故等，保障银行员工人身和财产安全。 第四条本管理办法适用于全行各级机构。 第五条安全保卫工作应遵循的原则是：谁主管谁负责，预防为主，综合治理，人防、技防、物防相结合。 第六条各分支机构要加强对安全保卫工作的领导，加强保卫队伍的组织建设、思想建设和业务建设，全面提高本单位保卫人员的政治、业务素质。 第七条各分支机构应为保卫部门创造必要的工作条件，提供办公场所、车辆、通讯工具和保障通讯畅通的足够费用，以及开展工作所需要的经费。 第八条各分支机构要制定安全保卫工作责任制，把安全保卫工作的任务、指标、责任落实到各个部门和每个岗位，逐级负责，严格考核。
第九条安全保卫工作应达到下列基本要求： (一)建立健全各项规章制度、实施细则并严格贯彻执行； (二)不发生因防范疏忽和管理不善造成的金融抢劫、盗窃、 诈骗、涉枪案件； (三)不发生因防范疏忽和管理不善造成的其他重大刑事案件； (四)不发生危害国家安全和泄密事件； (五)不发生火灾和人为灾害事故； (六)不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。 第二章组织机构及其职责 第十条总行保卫部门是负责监督、检查、指导、协调全行的安全保卫工作的职能部门。 第十一条各分支机构按照总行要求建立相应的保卫组织，直属支行配备专职保卫干部，支行配备兼职保卫干部和保安人员。 第十二条总行应建立社会治安综合治理领导小组、防火安全委员会、计算机信息系统安全保护领导小组和处置突发事件应急工作领导小组。 第十三条各级机构的主要负责人为安全保卫工作第一责任人，并确定一名行领导分管安全保卫工作。 第十四条运营管理部、风险管理部、授信审查部、科技信息部、个人业务部、信用卡中心、国际业务部、公司业务部、新业务发展部、监察室、内控合规部等部门要联手做好金融诈骗和计算机、银行卡及内部人员犯罪的防范工作，并按照中国人民银行、银监局、公安部门的有关规定协查案件。
如何做好银行安全保卫工作
如何做好银行安全保卫工作 安全保卫工作是银行开展业务、发展壮大的基石和保障，如果银行连最基本的安全都无法保障那怎样开展工作、如何赢得客户的信任。为此，我们要加大对银行安全保卫工作的重视，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为目标，以维护网点和办公大楼营业秩序、保障资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务，认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，不断增强全行员工的安全保卫意识，提高全行治安防范能力，为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障。主要做好以下几方面工作： 一、领导重视是关键。要做好全行安全防范工作，离不开领导的重视和支持，只有各级领导特别是主要领导加强对安全保卫工作的主抓才能更好地促进安保工作的落实。领导要经常对安全保卫工作调查了解，定期不定期地召开专门会议，深入分析当前的社会治安形势，认真学习相关的制度和法律法规，认真查找本单位在安全保卫工作中存在的问题。加大监督检查和解决问题的力度，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的良好工作局面。认真按照《安全目标责任制》的要求，将安全保卫工作分解到每个岗位、每个人，做到奖罚分明，措施到位。努力促进本行安全保卫工作向更有深度、更具广度、更富成效的目标前进。
二、制度落实是基础。建立健全规章制度，开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故发生。1、建立定期检查制度。坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每周查，每周对所有网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业前后检查;行领导会同风险、业务等部门进行阶段性综合检查。2、建立节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话。在平时工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序)，中午和节假日是否确保一名网点负责人带班、两人以上当班等容易出现的问题和隐患薄弱的环节进行突击 和回放录像等方法进行检查;对在安全检查中发现的问题，做到绝不放过、不迁就、重整改、严处罚。3、建立网点日常的自查制度。明确网点负责人是安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制。
银行安全保卫工作总结2020
银行安全保卫工作总结2020 光阴似箭，岁月如梭，转眼间一年又过去了。在这一年中，我行安全保卫人员在支行行长的带领下，认真落实分行安全保卫工作会 议精神，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、防技、正章建制等方面为首，筑牢安全保卫工作 的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识， 使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳 定安全的经营环境。现将全年工作汇报如下： 1、建立规范了安保档案 在支行领导的支持下，保卫人员建立了监控设施管理档案、消防档案和识别假身份证管理档案等25类档案，为日常安全保卫工作的 持续管理奠定了基础。 2、积极主动配合大堂服务 当大堂客户多时，大堂经理手忙脚乱，我们就会主动帮助大堂经理，并礼貌用语引导客户;比如：帮客户排号，去自助区帮客户取钱，帮柜员评号等服务等，得到了客户的好评。 3、加强全员安全防范意识教育和技能培训 今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础来抓，始终坚持 “防范胜于治理”的原则，加强安全教育。主要对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，针对今年来银行案件日趋频繁的 严峻局面，我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知，认真组织员工学习进行案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施，全年进行消防培训3次。 加强对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作程序以及发生紧急情况的应急措施，各种自卫武器报警设备监控装置消防器材的操作使用等。每季度举
行应急演练1次，使员工熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。 4、勤学苦练，强化自身素质 无论做任何事，务必竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成败。作为银行的保安，平时接触现金的机会多，所以必须具备较好的个 人综合素质，否则就容易出问题。而只有不断强化自身的综合素质 和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。今年以来， 支行保卫人员加强体能训练、队列训练，每日坚持跑步、俯卧撑、 擒拿格斗等活动。 20xx年建设路支行实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行财产安全和员工人身 安全，为支行持续健康稳定的发展提供了有力保障。 今年，我X农村信用社安全保卫工作在上级行办和X公安局局的正确领导下，认真贯彻落实全X农村信用社案防工作会议精神，紧 紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想， 加强队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“安全为集体，人人保 安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无 安全保卫责任事故的目标。 一、抓思想教育，增强安全防范意识 (一)强化安全责任机制。 抓好防范保安全，强化责任是关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要 位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行 风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌 握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。 (二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习
2020年安全保卫基础知识考试试题库及答案(精华版)
2020年安全保卫基础知识考试试题库及答案 一、判断题 1、处臵突发事件的方针是预防为主、严密防守、统一指挥、各负其责、快速反应、协同处臵、科学决策、依法处臵。√ 2、上级部门和公安机关进行安全检查须两人以上陪同即可进行检查。× 3、各县级联社可根据自身条件和需要建立经济护卫队，并可随时撤销× 4、农村信用社工作实行分级管理、省联社统一负责、层层落实的管理办法。× 5、对持枪人员的审查每3年不少于一次严禁未经审查人员持枪、管抢。× 6、安全防范设施的立项和施工各县可根据自己的实际情况决定工程资金和施工队伍× 7、各地发生刑事案件或灾害事故应在24小时内报告省联社× 8、运钞车在押运的过程中遇到公安、交警、路政等人员检查室要配合检查人员做好检查确认是公安、交警人员时可允许上车检查押运物品× 9、当运钞车停靠营业网点装卸钱箱时车上人员应立即下车观察周围是否有可疑情况看清无可疑情况时在装卸款箱× 10、押运员下车后应快速占领营业网点大门外侧、背靠墙、或入营业
室内、便于观察车辆周围、便于发挥火力、能够支援司机和组长的有力位臵、打开枪保险双手持枪准备防卫姿势√ 11、在运钞过程中遭到犯罪分子袭击时押运员应按照先示警后自卫的原则处臵√ 12、运钞车驾驶员在正常执行押运途中应该做到“人不离车、车不熄火”√ 13、营业期间出现无人临柜或一人临柜现象的给予责任人及单位负责人警告以上处分并处以500元以上罚款√ 14、营业期间在无联社领导或保卫人员陪同下敲门即开违规接受检查的给予单位负责人及责任人记过以上处分并处以1000元以上罚款。× 15、营业期间对重要空白凭证、印章、密押、有价单证等乱扔乱放 未妥善保管的对责任人处以100元以上罚款。√ 16、值班守库期间聚众赌博、酗酒等一律给予责任人警告以上处分并处以1000元以上罚款同时追究有关单位负责人的责任×17、金库、保险柜、枪柜、通勤门等钥匙未按规定保管存放的对责任人或单位负责人处以200元以上罚款× 18、重要空白凭证、有价单证、印章含个人业务印章未按规定存放保管的对责任人每项处以罚款100、500元柜员卡未入库或未随身携带的对责任人处以1000元以上罚款造成遗失的给予责任人警告或记过处分√ 19、私自将枪支外借或带枪外出一律开除公职√
银行安全保卫汇报材料(陈行长讲话)
银行安全保卫工作 汇报材料 各位领导、同事： 大家好！ 嘉兴分行自开始筹建以来一直得到了总行各位领导和安全保卫部的大力支持和帮助，对此，我谨代表嘉兴分行表示衷心的感谢！ 安全无小事，安保工作事关银行的财产安全和员工、客户的生命安全，以及风险管控和社会声誉。因此，我分行班子高度重视，积极部署，按照总行年度行务工作会议精神以及刚才杜总部署的相关工作要求，我们分行今年打算紧紧围绕“一个目标”，突出“两个重点”，抓好“三项工作”对今年分行的安保工作进行了部署，明确今年的工作思路，现将有关工作思路汇报如下： 一、围绕建设“平安泰隆”工作目标 今年我们分行将紧紧围绕创建“平安泰隆”这一总体工作目标开展工作，遵循以“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，重点抓好制度建设、队伍建设。坚持从人防、物防、技防、整章建制等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，促进制度约束和检查督促，强化员工的安全防范意识，使安全管理落到实处，确保我分行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展营造一个安全、稳定的经营环境。
二、突出两个重点 1、突出抓制度建设。 今年我们分行将根据总行下发的各类安保规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，联系我分行实际，建立健全我们分行的安全防范工作规章制度。主要包括：一建立“安全保卫岗位责任制”。分行已在月初和各部（室）、各业务部门、营业部签订了安全责任书，而且还和每一位员工签订了安全责任书;二是注重内部管理的规范化。建立了营业场所、监控室、保安人员、安邦服务等等的安全防范设施档案资料，逐步建立健全各类台帐。三是加强检查监督作为落实各项规章制度，发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。分行坚持每月对营业场所进行全面检查，做到分管行长定期查，保卫人员每月查，营业部负责人和安全员坚持做到每日查，业务部门进行节假日前阶段性联合检查等方式促使隐患及时发现及时处置。并且对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改。明确各部（室）负责人是安全防范工作的第一责任人。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。 2、突出抓队伍建设。 要加强分行安全防范和化解金融风险，确保分行安全，就必须要一支高素质的安全保卫队伍、保安队伍及员工队伍。 一是我们分行从筹建期就非常重视保卫管理人员队伍的建设，不但配齐、配强保卫力量，而且引进专业保卫管理人
银行安全保卫工作若干规定
银行安全保卫工作若干规定 第一章总则 第一条为加强我行系统内部安全保卫工作制度化、规范化、科学化管理，预防案件、事故的发生，确保“人平安、钱安全、资金财产无风险”，依据国家有关法律法规及结合我行实际情况制定本规定。 第二条安全保卫工作的基本任务是：防范和查办金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件（以下简称四类案件）以及银行卡、计算机等案件，防范和查办绑架、爆炸、投毒等案件，防范和处置挤兑、群体上访等重大突发事件和自然灾害，保障银行员工人身安全和银行资金财产安全。 第三条安全保卫工作原则 一、坚持“谁主管，谁负责”的原则。各单位一把手是安全保卫工作的第一责任人，主管领导是直接责任人。安全保卫部具体负责全行安全保卫工作。 二、坚持“预防为主，常抓不懈”的原则。安全保卫工作是一项艰苦细致的工作，要警钟长鸣，常抓不懈。 三、坚持“群防群治，领导带头”的原则。各单位要把安全保卫工作作为头等大事来抓，发动群众、依靠群众，综合治理，构筑坚固的安全屏障。 四、坚持“重点突出，不留死角”的原则。对重点安全防范部位，加强力量，杜绝隐患，做到各个环节不出问题。 五、坚持“人防、技防、物防”相结合的原则。 第四条 xx银行各支行应建立健全保卫组织机构，配备一定数量专（兼）职保卫人员。各级领导应高度重视安全保卫工作，加强对安全保卫工作的领导。 第二章安全保卫工作职责 第五条安全管理委员会是行党委领导下的权力机构，其主要职责是： （一）贯彻执行国家有关金融安全保卫工作政策和法律法规，保障全行经营管理秩序及员工人身、资金财产安全。 （二）制定全行安全保卫工作的有关规章制度，编制本行安全保卫工作规划和年度计划，并对执行情况进行监督检查。 （三）掌握国家金融治安形势和本行安全保卫工作情况，适时制定和提出防范措施和建议，及时研究解决涉及全局性、倾向性的重大问题，为全行的经营发展提供安全保障。 （四）负责全行办公、营业场所安全管理。对全行安全保卫工作监督检查，保障全行各项工作的安全运行。 （五）负责全行系统保卫队伍建设与管理，组织全行系统保卫业务培训和工作经验交
银行安全保卫工作培训心得
银行安全保卫工作培训心得 -- 增强责任意识强化安全管理共创平安建行 我作为一名建设银行安全保卫工作的新兵，有幸第一次参加举办的全省安全保卫首期培训，感触颇深，这是省分行安全保卫部新班子上任后在全省安全保卫条线进行的一次“内强素质，外树形象”的具体行动。其规模之大（举办五期）、人员之多（500人）、范围之广（基层分管领导），都尚属首次。通过这次培训，使我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度，也掌握了业务领域安全检查的重点和方法，学到了有关技防、物防设施的基础知识和消防常识，尤其是通过实地观摩一日操作演练和防抢劫演练及护卫队的实战表演，看到了自身工作中的不足，从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识，增强了工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。 一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提首先，安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是非常不容易的，过去自己在基层行当领导，对保卫工作的认识比较单一，认为不出问题，不出事件，安全保卫工作就做好了，来到保卫部后，起初也觉得只要枪支弹药不出问题，押运不出问题，也就没有什么了，一年的工作实践和这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实，任务很艰巨，责任很重大，尤其是当前我行顺利完成了金库管理和押运工作的社会化后，安全保卫工作发生了很大的变化。如何适应新的变化，工作目标如何定位，是摆在我们面前的一个重要课题。 其次，做好安全保卫工作，不仅是我们创建“平安建行”的基本要求，也是为确保社会稳定与和谐的一项重要基础。同时，随着公民民主和安全意识的提高，客户和员工的安全需求不断增长，要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务，银行安全保卫工作的质量和水平，将成为银行竞争力和客户选择的
新整理银行安全保卫个人先进事迹材料
银行安全保卫个人先进事迹材料 二十余载勤奉献、安全合规求稳健 ——银行安全保卫个人先进事迹材料 XXX同志，男，45岁，1992年参加农信社工作，先后在多个岗位历练，自2020年3月份从事安全保卫工作以来，XXX同志深知安全保卫工作的重要性，在日常工作中他牢记岗位职责，始终保持勤勉务实的工作作风，推进我行安全保卫工作，XXX同志任职以来，我行五年来没有发生大小安全事故，确保了我行稳健安全经营。 一、勤于学习善运用，注重培训再教育 多年来，该同志认真学习各项规章制度，积极参加我行及上级单位和公安部门组织的培训学习，坚持在上级检查指导和各类培训会议中学习，增强自身经验和理论水平，始终坚特“预防为主”的安全保卫工作方针，协助领导制定和完善了《安全保卫工作考核办法》、《远程联网监控中心管理办法》、《安全保卫基本制度》、《消防安全制度》等一系列安全保卫工作制度，以及“防抢劫”、“防盗窃”、“防火灾”、“防诈骗”、“防恐怖袭击”、“防自然灾害”、“防群体事件”等各类突发事件应急处置预案，较好的规范了各个环节、各个岗位的安全操作流程，保障了全行安全保卫工作的有序开展。同时，该同志严格落实安全教育培训制度，定期组织员工开展安全教育和消防培训，开展应急预案演练，及时传达省联社领导讲话、安全保卫文件和通报，做到
了上级文件必学，基础知识常温，基本操作熟知，应急预案铭记。营造了良好的安全学习氛围，有效的提高了全行员工安全防范意识和应急处置能力。 二、强化职责抓落实，整治违规不讲情 “有了制度、标准、操作规程和奖惩办法，就得执行，决不能写在纸上，贴在墙上，落实不到行动上。更不能说一套、做一套。”这既是他经常说的也是他日常工作执行的。为此，在他经常到现场、到柜面，检查、监督和指导，出现违规就进行处罚。一次被他处罚过的副主任被罚红了眼，对XXX很有意见，认为自己只是一时疏忽，何必如此不留情面！何海峰说，我不处罚，我就有违我的职责，我处罚了是对单位负责，也包括对你负责，小错不改，大错不远，千里长堤毁于蚁穴，古训难道讲得还不清楚！毫不退让。2020年他安全保卫现场检查共计300余次。 三、转变观念求创新，筑牢防线强建设 随着新鲜血液的注入，一大批新员工在安全合规上的意识不强，何海峰同志勇于创新，在枯燥无味的工作中，用简单易懂的言语，开展“一对一”的培训，提高新员工的合规意识；同时，在全县营业网点组织开展安全保卫档案展评活动，对每个网点安全保卫档案进行检查并提出整改意见。通过评比使网点负责人互相学习、取长补短，使安全保卫档案进一步规范化。 2020年，XXX同志本着服务一线，誓保安全的原则，立足岗位，无私奉献，通过努力使XXX农商银行（筹）9个网点一次性
银行安全保卫工作的自我总结
银行安全保卫工作的自我总结 XX年，我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫工作会议精神，在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。 人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。 我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。
预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。 对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。 防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。 近年来，我行对网点防护设施的建设，按照“未达标的网点限期整改，已达标的网点巩固完善”的要求，在区分行的大力支持下，克服费用紧张等多方面的困难，逐步对5个营业场所进行了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设备进行了改造更新，更换为硬
银行安保工作计划【五篇】(完整版)
计划编号：YT-FS-4896-16 银行安保工作计划【五 篇】(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
银行安保工作计划【五篇】(完整 版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 银行安保工作计划(一) 为认真落实各项治安保卫工作措施，确保全年安全无事故，促进我行业务平稳的发展。根据《关于××商业银行××市分行开展××年度“平安××”创建活动的通知》和《××商业银行××市分行创建“平安××”工作考核办法》等有关规定，特制订本计划。 一、部署阶段(x月1日至10日) (一)加强组织领导。成立以××行长为组长，××副行长为副组长，分行各职能部门负责人、各业务部门负责人、营业部负责人为组员的创建工作领导小组，具体负责创建工作方案及措施的制定、检查与督
导、管理及教育，确保创建工作有序正常开展。 (二)制定方案。分行班子根据分行实际情况，研究制定具体的实施方案，将安全教育和培训工作、推进安保工作规范化建设、落实电信诈骗防范、加强检查监督、强化应急管理、落实保卫体系建设、健全安全监测预警机制、加强安防费用控制等纳入到创建活动中，明晰责任，明确任务，细化措施，量化标准，狠抓落实。 二、实施阶段（x月1日至11月30日) (一)落实安全评估工作。积极参加银行业监督部门和公安机关对银行业金融机构的安全评估工作，并在工作中取得优良成绩。 (二)安全责任落实工作。x月10日前分行必须完成与各部(室)、各业务部门、营业部签订安全责任书，而且还和每一位员工签订了安全责任书。定期在5月份及9月份召开由领导班子、保卫管理部门参加的安保工作专题研究会议。10月底前，分行必须严格落实总行下发的各类安保规章制度的精神，本着在发展中
银行安全保卫学习心得
银行安全保卫学习心得 银行安全保卫学习心得 篇一：银行安全防范心得“小区金融自助银行安全防范培训”心得作为一名银行从业人员而言，不光要具备过硬 的业务素质，也应具备安全防范的意识和能力。这次培训重点介绍了安全防范的基本概念；安全防范系统的构成；突发事件的处置方法；自助银行安全管理以及安全防范检查的重点工作。培训通过视频案例和现场演示等方式，具体介绍了安全防范的工作细节。通过学习使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识，增强了工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。 首先，做好安全保卫工作，“物防”、“技防”是保障，但关键还在于“人防”。因此，要加强教育与培训，增强全员安全防范意识。要经常对员工进行职业道德和安全防范教育，引导员工树立爱岗敬业、乐于奉献的道德情操，提高员工的法纪观念和安全防范意识。要积极做好一线员工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突发事件的培训，制定和完善各种突发事件处置预案，开展小区金融从业人员的安全防范技能培训，提高员工识别不法行为和处理突发事件的能力，切实增强全员安全防范意识，努力提升全行安全防范整体水平和综合防范能力。 其次，安全防范工作必须要“防患于未然”，要坚持“安全第一、预防为主”的原则，真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御 机制，使防范工作走在各项工作的前面，真正做到未雨绸缪。对各类风险点要心中有数，对外部治安环境形势要有准确的判断。要结合工作实际，根据不同情形制定突发事件应急预案，同时要组织好相关预案的演练工作，使员工真正掌握预案的流程、要点和防范手段，确保应急预案真正发挥作用。 最后，增强工作人员的责任心。小区金融从业者一定要认认真真履行
银行安全保卫培训心得体会
银行安全保卫培训心得体会 我作为一名建设银行安全保卫工作的新兵，有幸第一次参加举办的全省安全保卫首期培训，感触颇深，这是省分行安全保卫部新班子上任后在全省安全保卫条线进行的一次“内强素质，外树形象”的具体行动。其规模之大（举办五期）、人员之多（500人）、范围之广（基层分管领导），都尚属首次。通过这次培训，使我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度，也掌握了业务领域安全检查的重点和方法，学到了有关技防、物防设施的基础知识和消防常识，尤其是通过实地观摩一日操作演练和防抢劫演练及护卫队的实战表演，看到了自身工作中的不足，从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识，增强了工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。 一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提 首先，安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是非常不容易的，过去自己在基层行当领导，对保卫工作的认识比较单一，认为不出问题，不出事件，安全保卫工作就做好了，来到保卫部后，起初也觉得只要枪-支-弹-药不出问题，押运不出问题，也就没有什么了，一年的工作实践和这次培训使自己真正认识了安全保卫工作的内容很丰实，任务很艰巨，责任很重大，尤其是当前我行顺利完成了金库管理和押运工作的社会化后，安全保卫工作发生了很大的变化。如何适应新的变化，工作目标如何定位，是摆在我们面前的一个重要课题。
其次，做好安全保卫工作，不仅是我们创建“平安建行”的基本要求，也是为确保社会稳定与和-谐的一项重要基矗同时，随着公民民-主和安全意识的提高，客户和员工的安全需求不断增长，要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务，银行安全保卫工作的质量和水平，将成为银行竞争力和客户选择的一个因素。更重要的是股份制商业银行的安全防范水平、刑事治安案件和安全事故、员工违法犯罪状况等受到有关监管部门、投资者和公众更多的关注，安全保卫工作好坏，不但影响到银行的经营状况，更重要的是影响到银行的声誉，影响到投资者对银行的信心，影响到银行股票价格的波动。从这个意义上讲“安全责任大于天”一点也不过分。从我们自身的经营和管理看，安全保卫工作也是确保我行各项业务健康稳定发展的前提和保障。一个健康、安全、稳定的经营环境，有利于我们集中精力发展业务，壮大自己，从而争取更大的经营业绩。反过来讲，不论我们业务发展的再好，一个案件、一起事故所造成的资金、名誉损失来看，总是得不偿失的。这一方面我们有着无数惨痛的案例。 二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证 从当前我行安全保卫工作面临的内外部形势看，我们的压力还是很大的。从内部看，全行的风险防范水平还有待进一步提高，对风险点的监控能力还有待进一步加强，由不得我们有丝毫马虎和松懈；从外部看，全省金融系统近期频频发案，转移库款、
安全保卫考试题库
安全保卫试题100题 一、单选选择题（共16题）： 1.农村信用社营业网点的安全保卫工作坚持的原则是 ( A ) 。 A.谁主管谁负责 B.分管领导 C.保卫部经理 D.基层信用社主任 2.当守库人员发现犯罪分子停止犯罪逃跑时应采取的措施是( C ) 。 A.继续追击 B.举枪击毙 C.停止追击 D.报告领导 3.接受上级或公安部门安全检查时，须有联合社( D )或本单位领导陪同，检验三证（检查证、工作证和身份证）无误后，并经办理人员进入重要部位登记手续，方可接受检查。 A.人事部门人员 B.综合部门人员 C.稽核部门人员 D.保卫部门人员 4.以下不属于安全保卫检查的方法是：（ C ） A．看（现状） B.采取听（汇报） C.白天查与晚上查 D.问（情况） E.查（实况）、 F.评（反馈意见） 5.以下是安全保卫工作第一责任人的是:( B ) A.基层信用社主任或副主任 B.单位法定代表人或主要负责人 C.分管保卫工作的领导 D.保卫部经理或副经理 6.《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》发布时间是：（ C ）A．2002年9月22日B. 2003年9月22日 C. 2004年9月22日 D. 2004年12月1日 7.《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》实施时间是：（ D ）A．2004年9月22日B. 2004年10月1日
C.2005年1月1日 D. 2004年12月1日 8.一般保卫案件的标准中抢劫案件涉案金额是指：（ C ） A.10万元以下 B.20万元以下 C.50万元以下 D.100万元以下 9.闭路电视应有的备用电源可连续工作( D )以上。 A.6小时 B.12小时 C.18小时 D.24小时 10．保卫案件等级划分标准中重大保卫案件中诈骗和计算机犯罪案件涉案金额的标准是指（ A ）。 A.100万元或100万元以上 B.200万元或200万元以上 C.300万元或300万元以上 D.400万元或400万元以上 11.一般保卫案件的标准中盗窃案件涉案金额是指( B )。 A.5万元以下 B.10万元以下 C.15万元以下 D.20万元以下 12.海南省农村信用社联合社的保卫管理机构全称是：( D ) A.稽核监察处 B.稽核监察保卫处 C.监察保卫处 D.稽核保卫处 13.一级风险单位是指：( A )。 A.联社营业部及中心库房 B.联社营业部 C.中心库房 D.基层营业网点及库房 14.守库室内( A )设置卫生间。 A.必须 B.不能 15.三级风险单位是指：( D )。 A.联社营业部及中心库房 B.联社营业部 C.中心库房 D.基层营业网点及库房 16.保卫案件等级划分标准中特大保卫案件中发生案件死亡（A）或伤残人员直接经济损失（ C ）。 A.2人或2人以上 B.5人或5人以上
银行安全保卫会议记录
银行安全保卫会议记录 以下是小编给大家整理收集的银行安全保卫会议记录，欢迎阅读参考。 银行安全保卫会议记录1 3月26日，xx分行召开辖内条线安全保卫工作会议，分行主管行长、保卫部门相关人员、各分支行副行长及保卫经理与会。 会上，明确分行保卫工作xxxx年六项目标。一是全年确保安全零事故、零案件;二是认真落实《渤海银行分支行安全保卫部门及岗位管理规定》要求，分支行配备专兼职安全保卫人员;三是两个构筑总行级达标及xx市安全评估分支机构取得优异成绩;四是防护舱改造工作上半年完成，分支机构建设顺利完成全年任务;五是开展好外包管理和平安单位创建工作，争取做出亮点;六是综治维稳等常态性工作较上年度有所提升。 分行主管领导就分行的安保形势进行了深入剖析，指出，xx分行开业以来一直保持零案件的良好记录，这离不开保卫条线全体同仁所付出的辛勤努力。但在某种程度上讲，也与分行开业初期的经营管理特点有关。开业初期，分行机构规模和业务量比较小，产品比较单一，出现风险和案件的几率也相对比较小。随着机构网点和业务规模的快速拓展，新的业务领域不断拓宽，新产品也在扩大，这些都对分行的安防工作提出了更高的要求。此外，一些制度建设和调整还不能跟上业务创新发展的步伐;一些制度和流程仍不完善。这些都会滋生案件，如果这些问题不解决，安防工作就会有较大的隐患。特别是在技防和物防基本到位的情况下，人防是起决定性的因素，是做好xxxx年安全保卫工作的重中之重。xx分行继续以总行明察秋毫、防患末然八字方针为指针，围绕夯实基础、规范管理，守土有责、持之以恒，确保平安要求开展全年工作。 要根据总行最新要求，一是加强队伍建设。分行保卫团队增配一名保安经理，保证支行综合岗负责保卫工作，确保支行、社区银行安保工作有责任人、有组织、有执行。二是研究对外聘保安、监控人员双重管理、双向监督的协商机制。拟与保安公司召开见面会，共同探讨双重管理的办法。三是对保安、监控中心人员进行评先工作，以调动外聘人员的积极性。四是认真梳理保守员、监控中心人员的岗位职责，明确职责要求。加强日常考核督导。保安人员要做到五知四会知职责、知执勤规范、知应急预案、知安全设施、知治安形势;会风险提示、会发现疑点、会处置紧急情况、会使用器材。强化对保安员四姿管理，立姿、礼姿、坐姿、走姿都要参照军人标准执行，体现出准军人的素质来;同时加强早晚的巡查和日常安全警戒。
2021年《银行安全保卫工作意见》
《银行安全保卫工作意见》 今年以来，我行积极落实从严治行的方针，做好安全保卫工作，完善内控程度，强化内部管理，切实防范金融风险，杜绝案件事故的发生，取得了较好的成效，保证了我行安全稳健高效经营。 一、加强组织领导，落实工作责任制。 我行成立了支行安全保卫、综合治理（创安、禁毒、普法和依法治行）领导小组，认真落实安全保卫目标管理和领导责任制，将安全保卫工作纳入全年工作计划，与支行营业部、各分理处负责人都签订了安全保卫目标管理责任书，做到谁主管、谁负责。并根据市人行要求和本行实际制定印发了gt;，明确各级负责人安全保卫工作职责，做到一级抓一级，分工到位、职责明确、相互配合、层层落实。 二、不断健全内控外防机制，切实落实各项规章制度。 一是做好日常安全保卫基础工作。首先是积极组织全行员工认真学习《中国工商银行员工行为守则》（以下简称《守则》）、《中国工商银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定》、《中国工商银行内部控制暂行规定》、《安全保卫责任书》等，加强全行员工法制教育，提高全行员工安全保卫意识。其次是加强经警队伍建设。今年多次组织全行保卫、经警、交接人员的制度学习和培训，规范保卫工作操作。特别是强化了经警军事业务训练、防爆枪训练及经警人员的考核工作，对经警进行技能考核，优留劣汰，进一步提高了保卫队伍的整体素质。同时做好员工动态管理工作，积极掌握员工工作和业余生活情况，对怀疑有不良行为的或经商行为的员工进行重点监控，并对广大员工进
行防抢预案演习，熟练掌握有关安全保卫设施操作要领，明确报警电话。还拔出大量保卫专项资金，及时更新一部分已老化的技防设备。总之，在技防、物防、人防上进行大投入，把好人防、技防、物防关，及时消除案件事故隐患，防患于未然。 二是定期召开防范案件分析会，及时传达上级行有关文件精神，通报有关案情，研究工作中出现的新问题、新情况、新特点，分析本行管理工作的薄弱环节和漏洞隐患，并针对本行的薄弱环节，采取相应对策，对不良苗头立足于早发现、早教育、早防范，防患于未然。 三是定期或不定期地对所辖各机构部门进行严格检查，包括进行现场检查与考核，强化我行各项规章制度的全面落实，经常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度情况的检查，对发现有违规违法行为严厉查处，及时整改。尤其是不断强化安全保卫工作的检查落实，坚持每周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度，对各项安全工作的管理落实到岗、到人，强化报告制度，及时掌握本系统的安全保卫情况，努力防范案件事故的发生。今年以来，我行先后开展了职业道德、规章制度和法制教育活动、规章制度执行月大检查活动、业务高风险点检查活动、“抓内部管理，促业务发展”活动，积极检查我行业务经营发展中存在的问题，对检查中暴露出来的问题进行认真整改，消除隐患，不断完善内控机制，建立长效机制。 我行通过日常工作及开展各项专项活动，全面加强了全行干部员工队伍的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高了干