毕节学院红十字会财务管理制度

毕节学院红十字会

(BiJie College Red Cross)

财务管理制度

（试行）

毕节学院红十字会

毕节学院红十字会学生分会秘书处二〇一三年六月十五日

毕节学院红十字会财务管理制度

目录

第一章····················总则

第二章····················财务人员管理与责任义务第三章····················预算管理

第四章····················收入管理

第五章····················支出管理

第六章····················财务报告

第七章····················违规处理

第八章····················附则规定与规范要求

第一章总则

第一条为规范毕节学院红十字会（以下简称红十字会）财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进红十字会的发展，根据国家有关

法规和《毕节学院财务规章制度》，结合红十字会的特点，制定本

制度。

第二条本制度适用于红十字会各部门。

第三条红十字会财务管理的基本原则是：贯彻执行毕节学院有关规章制度和财务制度；坚持勤俭节约的原则；正确处理红十字会发展需要和

资金供给的关系。

第四条红十字会财务管理的主要任务是：依法多渠道筹集活动资金；合理编制活动预算，并对预算执行过程进行控制和管理；科学配置资源，

努力节约支出，提高资金使用效益；建立健全的财务规章制度；如

实反映红十字会财务状况；对红十字会经济活动的合法性、合理性

进行监督。

第五条红十字会财务工作实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制。

由理事会进行统一规划，并由秘书处实施具体管理，各职能部门必

须自觉接受秘书处的监督。

第六条红十字会财产归会员集体所有，红十字会经费必须用于章程规定的业务范围和社团事业的发展，任何个人、部门不得侵占、私分或挪

用红十字会的财产。

第二章财务人员管理与责任义务

第七条红十字会各部门财务工作须有专门人员负责，各部门负责人原则上不能兼任财务人员，不能干涉财务人员工作。

第八条红十字会各部门财务人员应履行以下职责：

(一)将资金来源、去向逐项登记清楚，并有相应的原始凭证；

(二)定期向秘书处通报财务状况，并接受会员监督；

(三)接受秘书处的检查，学期末各部门财务报告、财务清单需上交秘书

处审查并备案。

第九条秘书处有责任对各部门的财务进行不定期检查；接受处理会员的投诉；对虚假报账、未严格遵守红十字会财务制度的个人和部门进行

调查，将调查结果报告至理事会，并在会员大会进行通报。

第十条秘书处在每学期开始时须编制本学期财务预算，由秘书长向理事会和会员大会提交；学期结束须作出本学期财务报告，由秘书长向理

事会和会员大会提交财务报告、财务清单，并接受大会的审核。第十一条在红十字会主要干部换届时，原秘书长须向会员大会提交年度财务报告、财务清单，经大会通过后，移交新一届秘书长，做好财务

交接工作。

第三章预算管理

第十二条红十字会预算是指红十字会根据自身发展计划和任务编制的学期财务收支计划。秘书处必须在预算学期开始之前编制预算。预算的

内容包括收入预算和支出预算。

第十三条预算编制原则

秘书处编制预算必须坚持“量入为出，收支平衡”的原则。收入

预算坚持“积极稳妥”的原则；支出预算坚持“统筹兼顾，勤俭

节约”的原则。

第十四条预算编制方法

(一)日常经费预算由秘书处参考前一学期预算执行情况，根据预算学期

计划，以及年度收支增减因素，不得编制赤字预算；

(二)活动预算由主办部门派专门人员负责编制，一式两份，一份交秘书

处备案。

第十五条预算审批

(一)日常经费预算由秘书处提出方案，须经红十字会理事会审议通过后

方可执行；

(二)活动预算由主办部门提出方案，须经秘书处审核合格，理事会通过

后方可执行。

第四章收入管理

第十六条红十字会的收入是指红十字会开展活动依法取得的非偿还性资金。

第十七条红十字会收入包括：

(一)会员会费；

(二)上级红十字会拨款；

(三)活动的合法收入。

第十八条红十字会必须严格按照学校有关规章制度组织收入，各项收入必须全部纳入预算。

第五章支出管理

第十九条红十字会支出是指红十字会开展活动的各项资金耗费和损失。第二十条红十字会支出包括：

(一)红十字会的日常行政经费、办公用品费用等；

(二)红十字会活动经费，包括：宣传费用、场地设备费用、交通费用；

(三)经理事会认可的其他费用。

第二十一条红十字会的支出应当严格执行学校有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准。

第二十二条报账的具体要求：

(一)经办人将日常办公费用税务发票（收据及其他票据无效）交所在部

门，各部门在月末将税务发票汇总交由秘书处进行统一审核；

(二)所有报账的税务发票反面应有经办人和红十字会证明人（会长、副

会长或各部长）的签名、报账日期、经费开支以及原由；

(三)单张税务发票面额在100元以下的须注明物品具体名称、数量、单

价。

(四)税务发票经主管财务副会长及秘书处审核合格并签字后，方可报账，

并且要按惯例的要求在活动开始之前报销所需费用的2/3，活动完成

之后再报1/3的形式来完成；

(五)日常办公及宣传的打印、复印和制作海报、展板、条幅等所需费用

可在印务记账办理，但须有相关负责人签字；

(六)其他经理事会同意准予报账的。

第六章财务报告

第二十三条财务报告主要说明红十字会的收入和支出情况，是反映红十字会发展状况的总结性书面文件。

第二十四条杜绝虚假帐。各部门须有专门人员负责活动经费的账目，在活动结束后，须有活动经费账目一式两份，一份交秘书处备案。学期

末，各部门须将年度财务报告、财务清单上交秘书处审查并备案；

秘书处须将财务报告交至理事会审查并备案，并由秘书长向会员大

会提交，接受大会的审核。

第七章违规处理

第二十五条各会员和部门必须严格遵守本制度。如发现违反本制度的情况发生，意境查实，将予以严肃处理：

(一)对违规个人，将视情节轻重，进行部门内部批评，会员大会通报批

评等；情节严重的，勒令开除出红十字会，上报学校有关部门处理，

按学校有关规定给予处分；

(二)对违规部门，将视情节轻重，追究有关人员的责任，对部门财务负

责人、部门负责人和有关人员，进行集体通报批评等处分；情节严

重的，上报学校有关部门处理，责令该部门停止一切活动，进行整

改，直到整改完毕，经秘书处审查合格，理事会同意恢复后才可继

续日常工作及各项活动，整改期间由理事会、秘书处代行各项事务；

(三)对经处理的各种形式的违规行为，将视为案例，在不触犯相应违规

个人隐私的情况下，以文件形式下发到各部门，引以为戒。

第二十六条对各种违规现象进行处罚，理事会拥有绝对的执行权利。

第八章附则规定与规范要求

第二十七条各部门应根据本制度结合本部门的实际情况制定具体的财务管理办法，报秘书处备案。秘书处将采取一定的监督措施，不定期

地对各部门的财务状况进行检查。

第二十八条本制度由红十字会秘书处负责解释和修订。

第二十九条本制度经红十字会全体会员大会通过，理事会批准后生效，自公布之日起执行，凡与本制度不一致的，以本制度为准。

附：

毕节学院红十字会财务公开制度为规范毕节学院红十字会财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进红十字会的发展，根据《毕节学院财务规章制度》和《毕节学院红十字会财务管理制度》，结合红十字会的特点，制定本制度。

一、红十字会财务公开的主要内容

1、红十字会财务收支情况；

2、红十字会日常办公费用开支情况；

3、红十字总会及各院分会各项活动报销情况；

4、会内及会外各项表彰、褒奖支出；

5、其他需公开的财务事项。

二、财务公开的程序

1、财务公开的内容，须经红会总会“秘书处”集体讨论，形成文字材料或制成表格，再经总会财务小组及“秘书处”会议审核确定，相关负责人签字后，以校红十字会总会名义公布。

2、每次公开后，红会总会“秘书处”要及时召开各院代表会议，听取各院各部的反映和意见，解答会员疑问，采纳大家合理建议，每次公开内容都要存档备查。

三、财务公开的形式

以“校学生工作公开栏”公开为主，多种形式并用。

四、财务公开的时间

每月份在校学生工作公开栏公布一次社区财务情况，专项工作及时公布。

中共毕节市委(17)

第一期参训委员名单（177人） 注：本名单排名不分先后。因便于通知，驻各县区委员划分在相应县区名单中，由于各县区委员名单是按照委员工作单位属地划分，有个别委员因工作地址不详，可能未划分到相应县区名单中，未在相应县区名单中找到名字的委员，请根据各自所属界别，在市直部门委员名单中查找，并请及时告知市政协办公室，以便安排食宿。 一、驻市直相关部门委员(119人) 中共毕节市委员会（18人） 甘文学市委统战部干部科副科长 刘利市委组织部干部二科科长 江友福市人民法院党组成员、政治部主任 李丽市文明办主任 李曦市委统战部副部长 何长明毕节军分区参谋长 陈应华市委政法委副书记、市维稳办主任 陈贤市委政策研究室常务副主任 胡大贵市政协常务副秘书长 聂勇市纪委常委、秘书长 高扬宗市委副秘书长、市委市政府接待处处长 黄伟市人民检察院党组成员、副检察长 黄家忠市委组织部副部长 曾明祥市信访局常务副局长 谢大钊市编委办副主任 蔡燕市委统战部副部长、市委台办主任 谭太富市委党校党委委员、教育长 熊凯市督办督查局副局长 中国民主同盟毕节市委员会（7人） 王端贵市公路处高级工程师 卢凤礼民盟毕节市委主委、毕节学院继续教育学院院长 刘祖荣市政协副秘书长 陈丹丹市外事侨务办副主任 陈业强市财政局经济建设科科长 周建华毕节循环经济研究院常务副院长 谢霓市司法局社区矫正科科长 中国农工民主党毕节市委员会（6人） 李舒波毕节学院教育科学学院院长 陈一川市中医院副主任医师 陈道忠市人民医院放射科主任 范立红毕节学院人文学院院长 庞小林农工党毕节市委副主委、毕节仁济医院院长 郭艳萍市人民医院疼痛科主任 九三学社毕节市委员会（7人） 孔令举市委党校校刊编辑部主任 吴长权毕节七中教师 吴康宁市卫校实验中心副主任 何海文市卫生监督所疾病控制主管医师 宋毅九三学社毕节市委副主委、市统计局国民经济核算综合科科长 周建林毕节七中教师 谢迪市委宣传部外宣办副主任 无党派人士（6人） 杨兵毕节学院审计处处长 宋萍毕节职业技术学院基础教育部办公室主任 张超市监察局副局长

学校财务管理制度

学校财务管理制度 一、总则１、为适应学校发展的需要,规范学校财务行为,提高财务管理水平,特制定本制度。２、本制度是涉及到学校财务活动的每一个人必须遵循的原则和规范。３、学校负责人对本校的会计工作和会计资料的真实性、完整性

负责。４、会计人员依照<会计法>对学校财务活动进行会计核算,实行会计监督。５、学校财务管理的基本原则是:建立健全学校内部财务管理制度,做到业务的批准、执行、检查、保管、记录职务互相分离,做好财务管理基础工作,真实、准确、合理、合法地反映并控制学校财务状况,保障学校和全体师生员工权益不受侵犯。６、学校财务管理的基本任务和方法是:做好各项财务收支的计划、核算、控制、分析和考核工作,依法合理行使职权,有效利用学校各项资产,努力提高办学经济效益,促进学校不断发展。 二、设帐、记帐管理１、学校设行政、工会、食堂账务外,不另设其它帐务,严禁私设”小金库”。２、收费收据统一管理,并登记造册,接受审核,专柜保管。３、学校收费做到亮证收费,由学校指定专人统一收取,全额入帐,并开具合法的票据。４、认真及时做好学校经费的记帐、算帐等**常工作,要求凭证真实、合法,手续完备,帐目健全,数字准确。５、出纳现金**记帐应逐单登记,不得汇总记帐。出纳人员应于每**业务终了后结清当天帐目,核对帐存和实际库存是否相符。６、财务人员离职,须在单位负责人的监督下向接手人员移交所经管的帐目,签署移交文书。

三、经费报销１、坚持单位法人代表”一支笔”审批制。２、发票必须内容完整(包括税务章、收款单位财务或发票专用票、付款单位名称、经济业务内容、规格、数量、单价、金额),字迹清晰,大小写一致。各项内容不得涂改,如有涂改,必须重开发票。３、涉及批量购物,未注明数量、单价的发票,必须附带明细单据,并加盖收款单位财物或发票专用章。４、发票需有三人签名,包括经办人、审批人、证明或验收人,并注明事由。５、学校自制的原始凭证,必须有单位公章及负责人签名,凭证上还需写明支出的理由、用途,方可签批报销。６、单位负责人审批后的发票须经会计审核,对于不真实,不合法的发票,会计有权不予受理;对于记载内容不准确、不完整的发票予以退回,要求补充完整,审核完毕,会计填写现金付款单。７、经办人凭现金付款单到出纳处报销。 四、银行存款管理１、银行帐户只限本校使用,不准出租、出借、套用转让。２、财务人员按规定签发支票,不得签发”空头支票”,手续完整,平时开出的支票,应当尽量避免跨月支取。３、按月和开户银行对帐,保证帐帐相符,发现问题应及时与银行联系。 五、现金管理

XX公司财务管理制度框架

完达山股份公司财务管理制度 一、公司财务管理框架（见财务机构框架图） 二、财务管理体制（模式） 按股份公司管理框架建立财务管理框架，根据企业经营范围广、分支机构多、物资流量和资金流量大，企业经营方针由商品经营为主转变为以资本经营为主，因此总公司、子公司应成为投资中心和利润分配中心，子公司、分公司和事业部构成为利润中心或成本中心。适当划分各级管理权限，费用计划管理，资金有偿使用，以资本增值最大化为目标。总公司对子公司、分公司和事业部总的管理原则是： （1）适当集中财务管理权限，强化管理。资金调度权、资产处置权、投资权、收益分配权、财 务人员的任免权要适当集中，各分支机构只有经营权。缩小管理半径，尽量少设三级或以下的分公司，减少管理层次，有利于适当集中财权，实现有效监控。 （2）健全内部机制，强化财务监管。财务管理是企业管理的中心，因此必须保证财务管理的权 威地位。财务管理机构设置要科学，财务管理制度要健全统一，执行要有刚性，检查、监管要到位。实行公司内部财务信息联网，提高财务监控质量。 （3）实行目标管理，健全激励机制。目标管理是一种以考核最终成果为核心的现代管理方式， 实现对下属子公司的绩效评价与控制，是最理想的激励方式，对调动下属子公司的经营和管理的积极性来说，是一种强制约束机制。 （4）对分公司实行标准成本管理，统一采购物资。实行类似政府采购制度的统一采购制度，以降低采购成本，减少仓储费用，加速资金周转。 三、财务部门的管理职能 母公司财务部职能描述 母公司财务管理以产权管理为核心，以财务管理为主线，以财务制度为依据，体现了现代企业制度，特别是产权制度管理的思想。 母公司对公司的全部资产、生产经营活动负责。信贷报财务部初审，经董事会（或总经理）办公会审批。会计报表由母公司统一对外，对内的经营活动主要由下属公司来完成。下属公司与母公司之间实行有偿服务、费用分摊，母公司对下属公司负有组织管理职能。各下属公司实行独立核算，其财务管理受母公司监控，经济考核在母公司财务部统一进行。

中小学校财务管理制度

若尔盖县中小学财务管理制度 第一章总则 第一条为规范学校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进事业发展，根据《会计法》、《事业单位财务规则》、《中小学校财务制度》以及其他有关财经法规与教育法律法规的规定，结合我县实际，特制定本制度。 第二条财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度；规范财务和会计行为；坚持勤俭办学的方针，厉行节约，杜绝奢侈浪费；正确处理国家、集体和个人三者利益的关系。 第三条财务管理的任务是：合理编制学校预算，并对预算执行过程进行控制和管理；科学配臵学校资源，努力节约支出，提高资金使用效益；加强资金管理，建立健全财务规章制度，规范校内经济秩序；如实反映学校财务状况；对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。 第二章财务组织管理制度 第一节财务管理体制 第一条校长对本校财务管理、会计核算和会计资料的合法性、真实性及完整性负领导责任。 第二条学校财务工作接受县教育局以及财政、审计、纪检、监察、税务、物价等部门的领导、检查、监督和业务指导。 第三条乡中心校以上（含中心校）设臵财务机构，财会人员根

据学校规模大小确定，教职工人数在100人以下，设一名会计，一名出纳，在100人（包括100人）以上，可设两名会计，一名出纳；村小（教学点）纳入中心校统一管理，不设财务机构，只设报账员。 第二节校长对财会工作的领导职责 第四条贯彻党和国家的财经方针、政策、法律和法规，执行上级业务主管部门的文件精神，遵守各项财会法规和财经纪律。 第五条对财会人员进行政治思想和职业道德的教育，定期进行专业业务培训，提高专业人员的业务素质，提高理财水平。 第六条领导财会人员建立健全本校财务规章制度，规范学校财务行为，对学校重点经济活动制定财务控制和监督办法。 第七条坚持民主集中制原则，根据校务会集体决定，对学校的重大经济事项作出决策，审阅学校各类报表，对财务管理提出指导性意见。 第三节会计工作职责 第八条贯彻执行《会计法》、国家统一的会计制度及财务部门的各项财务政策、法规和制度。 第九条负责工会财务、帐目等会计档案的监督、使用、管理工作。 第十条做好年度经费的预算、决算工作。 第十一条根据各项财务制度的规定，严格审核预算执行情况，发现问题及时提出改进措施。 第十二条严格遵守财经纪律，做好清帐、记帐、报帐工作，全

毕节学院美术学院2012“最美毕节”摄影展评活动方案

“感受家乡新变化·喜迎党的十八大” 毕节学院2012年“最美毕节”摄影作品展评策划 方案 一、活动背景 毕节试验区是国家“西部大开发”拉开序幕的地方，随着国家对毕节试验区“开发扶贫，生态建设”的政策指导和帮扶力度不断加强，试验区建设正以快速稳健的步伐前进着，各项建设都已取得喜人成果，试验区发生了翻天覆地的变化。随着试验区的建设和开发，独特的生态旅游资源和唯美的自然风光不断走进摄影镜头、走进社会大众的视野。为世人所惊叹、为世界所折服。摄影镜头记录试验区的发展，记录家乡秀美风光，见证了家乡的变化，见证了”西部大开发战略”和“十七大”精神在实验区建设中实践作用。为此，在党的“十八大”即将召开之际，毕节学院特举办以“感受家乡新变化，喜迎党的十八大”为主题的“最美毕节”摄影作品展评活动。 二、活动目的 通过举办摄影作品展评活动，为爱好摄影的师生提供交流和展现自我的平台，丰富广大师生校园文化生活、提升大学生审美素养。同时，展示毕节试验区在国家西部大开发战略和党的十七大精神的指引下所取得建设成果、展现试验区精神风貌，推广试验区生态旅游产业，弘扬“艰苦奋斗”的试验区建设精神；并组织广大党员干部和学校师生学习和弘扬十七大精神，进一步坚定信念、振奋精神、做好各项工作以迎接党的“十八大”胜利召开。 三、活动主题 “感受家乡新变化·喜迎党的十八大” 四、活动组织机构 活动顾问组： 总顾问：汤宇华（毕节学院党委副书记） 顾问：林菁（美术学院党总支书记)

陈永（毕节学院党委宣传部部长） 杨洪文（美术学院主持工作副院长） 夏鲲（毕节学院团委主持工作副书记） 活动指导：毕节学院美术学院团总支 指导老师：章凯（美术学院团总支主持工作副书记) 朱佳梅（毕节学院报编辑部主任） 活动评委：美术学院专业老师 主办：毕节学院党委宣传部 毕节学院团委 承办：毕节学院美术学院（乌蒙书画院） 协办：毕节学院大学生美术协会 毕节学院大学生摄影协会 毕节学院大学生艺术设计协会 毕节学院大学生动漫艺术社 五、活动形式 面向全校师生和社会摄影爱好者征集优秀作品→征集到的作品将按类别在学校各展点进行展览→组建评委组并评出各类别相应奖项。 六、活动对象 全校师生、摄影爱好者、社会摄影爱好者(作品不参与奖项评比) 七、活动时间：2012年9月25日———2012年11月15日 八、活动地点： 乌蒙书画院展厅 大学生自主交流中心 绣山生活馆 九、活动流程 （一）作品征集；通过活动前期宣传工作在学校各院系个各班级征集参展作品，办公室负责作品征集、整理、备案和保存, （二）作品要求； 1、作品围绕毕节试验区自然风景、人文景观、社会发展等各方面进行创作。

【毕节职业技术学院】-汽车制造与装配技术

毕节职业技术学院汽车制造与 装配技术专业建设方案项目组长：杨慧 项目副组长：孙波周天生张治国彭永贤吕善进项目成员：熊荣谦曹东冬余鹏何志勇张倩 李仲勋刘鹏杜静李世勇王义 陈伟贺丽叶刘世鹏文江李玲珑 蔡泽荣王锦 项目概述：本项目面向毕节试验区汽车装配制造业产业集群，以汽车制造与装配专业建设为重点，带动其专业群（汽车制造与维修、汽车运用与维修等专业）的发展。建设内容包括人才培养模式与课程体系改革、实验实训条件建设、师资队伍建设、校企合作制度与管理运行机制建设等。 本项目建设预算投资250.5万元，其中申请中央财政支持217.5万元，地方财政配套支持20万元，学校自筹投入13万元。 一、汽车制造与装配技术专业建设背景 装备制造业是为国民经济各行业提供技术装备的战略性产业，是高新技术的载体及转化为生产力的桥梁和通道。因此，国家“十二五”规划提出装备制造业要努力实现由“中国制造”向“中国创造”转变。 贵州“十二五”的规划中强调：要大力实施工业强省战略,加快推进产业结构调整升级，在西部地区实现赶超进位,实现经济社会发展历史性跨越的条件更加充分,全面建成小康社会的基础更加牢固。

据测算，我国技能劳动者需求总量将增长 20％-25％，其中高级以上技能劳动者所占比例预计增长 15-20％。据此推算，我国现有高技能人才数量对比企业需求，仍有几百万人的缺口，而且这种需求以每年10.1%的速度增长，构成了制造类人才需求的巨大空间。 毕节地区力帆骏马振兴车辆有限公司是云南力帆骏马车辆有限公司在省外设立的第一家创造生产企业，公司由毕节地区振兴机械厂和云南力帆骏马车辆有限公司合资组建成立。为了扩大生产规模，做大做强毕节地区机械制造加工业，公司决定进行异地技改建厂，于2007年9月正式开工，于2009年5月建成试生产，投产后年设计生产规模为5万辆“振兴”牌系列变型农用车，达到每年20亿元以上的工业产值，新增就业岗位3500个以上。力帆骏马二期技改项目改造，将形成一个年产10万辆轻卡、2万辆重卡的现代化、规模化的各型载荷汽车及配件的生产制造基地，将新增劳动就业2万余人、实现工业生产总产值100亿元以上、新增税收3亿余元。 力帆二期技改项目开工后，园区又以力帆为媒，以商招商，引进浙江万里扬变速器股份有限公司、杭州世宝方向机有限公司等22户规模较大的零部件生产企业进驻园区，并于2011年12月18日与力帆汽车研发中心一同开工。这对于推动毕节高新技术产业基地建设、加快毕节汽车制造与装配业将起到了积极的推动作用。 汽车相关行业突出矛盾是人员素质远远满足不了行业发展需要，由于经过系统学习的汽车专业人员供不应求，导致大量未经任何培训的人员进入汽车行业。据抽样调查，主要存在具有专业技术职称证书比例较低、专业技术管理及经营管理人员结构不

XX公司财务管理制度

南京天方市政工程有限责任公司 内部财务管理制度 第一章总则 第一条为在公司建立现代企业制度，适应市场经济发展需要，规范财务行为，加强财务管理，完善财务信息，根据《会计法》、国家统一的《企业会计制度》和其他有关法律、法规规定，结合本公司的具体情况，制定本制度。 第二条公司财务管理的基本原则：建立健全内部财务管理制度，推行工程项目责任成本，完善内部经济责任制，严格执行国家、行业的各项财务收支范围和标准。真实、完整反映企业财务状况、经营成果和现金流量，追求企业价值最大化，维护投资者、债权人的权益，依法计算缴纳税金，接受国家财政、税务、审计等部门的监督检查。 第三条公司财务管理体制：本公司财务管理分为公司和工程项

目部两级管理。公司为经营主体，负责公司资金筹集、运作的全过程管理，对公司经营活动负全责，保障所有者权益不受侵犯，正确处理公司与各方面的利益关系，正确分配利润；工程项目部实行项目责任成本，降低产品成本，完成公司下达的各项指标。 第四条公司财务管理的基本任务：依法筹集资金，合理配置公司内部资源，努力降低成本和费用，提高经济效益，保证公司资产的保值、增值。 第二章财务机构及财务人员管理 第五条根据会计业务的需要，公司设置财务部，工程项目部设财务室，配备必要的会计人员，分别负责本级的财务管理和会计核算工作。工程项目部会计工作在业务上受财务部领导。 第六条公司设置总会计师，协助总经理领导公司的财务工作。 总会计师行使《总会计师条例》规定的职责、权限；总会计师的聘任、解聘依照《总会计师条例》和有关法律规定办理。

总会计师在总经理领导下，组织贯彻执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，加强公司的财务管理、成本管理、资金管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与公司重要经济问题的分析和决策。 第七条公司财务部在总会计师的直接领导下，组织全公司会计工作，其具体职责： 1、负责公司的日常财务收支和会计核算，保证会计凭证原始记录的准确、合法、真实、完整、及时。 2、根据会计制度、成本核算制度进行会计核算、成本核算、财务清查盘点和会计监督，保证数据准确、内容真实。 3、组织、指导公司各部门的经济核算，按期保送会计报表和资料，保证项目齐全完整、内容真实合法。 4、合理筹集资金，组织资金供应。降低筹集资金成本，保证生产、经营正常资金需要。 5、依法计算和及时缴纳各种税费。

私立学校财务管理制度

私立学校财务管理制度 为严肃财经纪律，控制各种资金使用范围，加强学校财务管理，防止浪费，勤俭办学，使有效的资金发挥其应有的效益，特制定以下财务制度。 一、严肃收费政策，严格收费手续 1、学校的收费严格的按照吉林省教育厅、省发改委、省财政厅印发的《吉林省义务教育阶段学校推行的一费制收费方案》，严格执行，公示收费。 2、按照上级财务规定，严格的执行收支两条线，学校的收费资金先缴财政专户，转回后方可使用。 二、严格控制经费开支 1、经费的使用，须有申报手续，购物须填写申购单，由校长审批后方可购买，使用经费在五千元以上须学校校委会研究决定，并制定实施方案方可实行。 2、学校所需的物品，统一由总务处购买，并做好登记，然后发放，并签好领取手续，非经学校批准的，一切个人购买的物品学校不予报销。 3、购物发票必须经审查实属工商税务部门注册的正规发票，报销发票做到有四人以上签字(校长、总务主任、会计、经办人)方可报销。 4、任何人不准挪用学校公款，教师出差办事使用资金一律自行垫付，回校结算。 5、学校的财务章由出纳员保管，法人章、收费票据、及财务档案由会计保管。 三、坚决制止乱收费和私设小金库。

四、学校代收代管的项目按照上级规定严格执行，合理收费，定期结算，做到多退少补。 五、国家推行的学生一补政策，学校坚持公平、公正、公开的原则，按照上级的要求，严格按程序操作执行，建立领导小组，健全实施方案，接受社会各界的监督。 六、学校每年度向全校教职工通报学校的收入和支出情况。 七、学校的出纳人员，按照财务和现金管理的有关规定，做好资金的收付工作，对违反财务制度的开支，有权拒付，根据原始凭证，及时记帐，天天盘点库存现金，月月核对银行存款，做到帐款相符，帐据相符，不出差错，库存现金必须控制在限额500元以内，不准公款私存。 八、会计人员对学校经济活动进行控制和监督，定期进行财务分析，如实向校长反映学校财务状况，合理编制学校经费预算及年终结算工作，做好财务报告和财务分析工作。 九、加强票据管理，收费票据使用必须进行登记，定期向财政部门报告，收费票据的领取使用结存情况。 十、财会人员要持证上岗。 十一、加强学校资产管理，防止国有资产流失，不断健全财务规章制度。 十二、学校校舍财产物品一律不准出租出借。 十三、加强会计档案管理，会计凭证、会计帐簿和财务报表以及会计核算专业材料要整理立卷，装订成册，编制会计档案清册，妥善保管。

毕节学院化学系学科建设与发展规划

毕节学院化学系学科建 设与发展规划 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

毕节学院化学系学科建设与发展规划 （征求意见稿） （2005年——2010年） 一、学科的现状、形势和任务 1、发展现状 化学系自1978年建系以来，共培养了20届、700余人化学教育（三年制专科）毕业 生。目前，在岗教职工16人，其中副高职称5人，中级职称3人，初级职称6人，教辅人 员2人；在读硕士生1人，具有相当硕士学历的教师2人，本科学历的教师8人，专科学 历的教师3人，平均年龄35岁。现有综合理科教育和化学教育两个专业的在校学生169 人。开有无机及分析（包括实验）、有机及实验、物理化学及实验等专业课程，使用的教 材既有本科也有专科的。2001年，基础化学实验室获得了省级合格评估，各实验室有了较 新的面貌，实验仪器设备得到了补充，能够基本满足本科教学。2000年来，我系与省教育 学院化学系联合招办了两届化学教育本科函授学生，积累了本科教学的一定经验，并通过 国内访问学者、在职研究生、学术交流、学科进修等培训，老师们的教学能力不断提高， 基本能够胜任本科教学。 2、存在的问题 （1）人员思想观念落后，无紧迫感，年龄、职称结构层次不合理，人员紧缺。化学系在学院而言，是一个相对薄弱的系。 （2）课程设置与内容的不适应。目前，化学系教学计划的执行情况：现有综合理科教育（三年制专科）、化学教育（三年制专科）两个专业的学生中，化学教育专业的学生按2000年12月修订的《化学教育三年制专科教学计划》进行教学，03级综合理科学生按2003年4月拟订的《综合理科教育三年制专科教学计划》进行教学，04级综合理科学生按2004年4月拟订的《综合理科教育三年制专科教学计划》进行教学，两届综合理科学生的教学活动安排不十分合理，存在着较多的问题，是急需解决的。 （3）实验仪器设备陈旧而少，实验室用房大大不足。2001年，基础化学实验室虽然获得了省级合格评估，各实验室有了较新的面貌，但实验仪器设备仍然十分陈旧和落后。现仅有价值 70 万元的仪器设备，还需加大对实验室建设的投入。 （4）教学参考资料稀缺。化学系未设有资料室，教学参考杂志仅十几种，每年仅投资2000余元订阅教学参考杂志；另外，近年来，也只购置了极少部分化学实验操作录象及优秀教学教案光碟。 （5）与外界交流少，教学、办学能力有待提高。2000年来虽与省教育学院化学系联合招办了两届化学教育本科函授，积累了一定的教学与办学经验，但近年来，教师参加各类研讨活动、学术交流活动甚少，业务能力提高缓慢，教学管理不适应。 （6）教材建设跟不上。过去，我系对本学科开设的基础课程如无机化学及实验、有机化学及实验等课程的教学一直使用本科教材，为本科教学打下了一定的基础，但是，近年来，由于化学教育向理科综合转向，教材的选用出现了问题，具有一定的盲目性。 3、化学相关行业发展对化学学科的要求更高

学校财务管理制度的内容

学校财务管理制度的内容 1、每年12月份，学校制订出第二年财务开支预算，每年春期开学和秋期开学，再视其收入，具体修订预算表。 2、除常规开支以外的大额经费开支，应写处书面报告交学校校长，在校长办公会上研究同意后，才能纳入预算内开支。 3、每年的开支，不得超出当年的收入。 4、不得私自开支经费。计划外的开支，未经校长办公会批准，不予以报销。 1、审批权限 (1)开支50元以下，由后勤主任审批; (2)开支50元以上，200元以内，由分管财务的副校长审批; (3)开支200元以上，500元以内，由校长负责审批; (4)开支500元以上，10000元以内，由校长办公会集体研究决定; (5)开支10000以上者，原则上需经教代会及民主理财小组表决通过。 2、审批程序 (1)500元以内的项目资金开支，先由经办人签字，再由审批人签字，最后由校长签字报销; (2)500元以上的项目资金开支，先由经办人签字，再由分管财务的副校长代表集体审批签字，最后由校长审批后报销。 (3)对不合理的开支和未经审批的开支，出纳不得付款，会计不能入账，并及时向学校领导反映。 1、会议费、活动费及招待费的管理

(1)学校举行大型活动确需经费，需经分管领导拟出报告，经校长办公会研究同意并决定其总金额方能开支。 (2)上级的各项收费，报销发票时，要出具上级征收费的文件或通知。 2、差旅费的管理 (1)教职工因公出差(含开会、学习、考察、参观)，由学校研究确定对象和人数(去城内办事应提前报告学校以便统筹安排)后，方可出差，否则不予以报销差旅费。 差旅费、住宿费、车船费按以下标准报销： 1、事前审批：教职工因公外出均应事先审批，公差、领导外出及区外出差由校长室审批，车限硬席、硬座，船三等仓以上。 2、规范填写报销单：车旅费，至太和来回可报20元，至阜阳市来回可报30元，住勤费据实按市区内30元/天。一般不予以报销包车发票，特殊情况(紧急事情)确实需要租车，经校长同意后，方可租车和报销租车发票。 1、定期审计。学校的财务，由学校民主管理小组在年中或年末进行定期审计，做到查漏补缺，纠正错误。对审计出的问题要严肃处理。每次审计结束后要及时写出书面报告，向学校汇报情况，并将审计情况上墙公布，接受职工监督。 2、专项审计。根据职工反映的问题，由民主管理小组对有关项目和有关人员进行专项审计，及时澄清事实，妥善解决问题。 3、离任审计。学校财会人员在离任进行工作交换时，在学校领导的监督下，向新任财会人员办理移交手续，确保财务关系的连续性质。 采购 1、采购物品必须有购物申请单，并注明名称、品种、规格、数量、用途。采购的物品一定要与购物申请单内容相同。

XX公司工会财务管理制度

XX公司工会财务管理制度 为加强工会财务管理，充分发挥工会财务在履行工会基本职责中的应有作用，特拟定本制度。 第一条预算制度 1．工会预算要坚持统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则。根据上级工会财务的规定，每年十二月二十五日前编制下年的经费预算。 2．编制预算前，工会委员会必须估算全年可能的收入，在广泛听取群众和公司各部门意见的基础上，由工会主席召集有关人员，讨论研究开支项目与金额，然后编制预算草案，提交经费审查员审查，同意后报送上级工会审批。 第二条决算制度 1．根据上级工会财务部门的规定，每年一月十五日前编制上年度决算。 《 2．编制决算时，须将上年账目结清，做到收支平衡，方可编制决算草案，然后交经费审查员审查，同意后准时报上级工会批复。 第三条经审费审查制度 1．工会经费审查员应代表会员群众，认真对工会各项经费的收支和财产管理进行审查监督，工会每年的预、决算报表连同

账册凭证以及有关资料，都应主动接受经费审查员审查。 2．工会对经费审查员提出的意见和建议要认真进行研究，使工会经费使用更加合理、规范。工会委员会委员应将上级工会规定的各项要求和制度，以及经费开支范围和标准等项经费审查员报告，以更好地发挥经费审查员的检查监督作用。 第四条工会经费使用和报销制度 工会经费使用实行工会主席审批制。工会主席因公外出或其他原因不在时，由工会委员会委员代为审批，主席回来时予以及时汇报，便于全面了解经费使用情况，并按年度预算组织收支。 1．使用工会经费必须事先提出请款报告，经工会主席同意方可办理支款手续。 2．工会经费的报销，必须在费用发生后一周内报账。如有特殊情况，原始凭证不能超过一个月，过月者拒绝报销。 ￥ 3．在办理报销时，必须要有正式单据，载明所购商品明细项目，在单据后面几号具体用途、经办人员、工会主席的签字方可报销。 4．物品采购、验收、发放制度。 （1）工会物资大采购，必须按年度预算指标控制，事先编制开展某项活动所需费用计划，报请领导批准，方可组织落实。 （2）凡工会购买大宗物品，需征得工会主席意见后，再委派相关人员按照阳光采购的方式，按质定价、按量计划进行采购。

民办学校财务管理制度

财务管理制度 第一章总则 第一条为规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进学校教学业 务的发展，根据国家和省市地方有关法规，结合本校的实际情况，制定本制度。 第二条学校财务管理的基本原则是：贯彻执行国家和省市地方有关法律、法规和财务规 章制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理学校的发展需要和资金供给的关系、社会效益和 经济效益的关系。 第三条学校财务管理的主要任务是：合理编制学校预算；依法多渠道筹集办学资金；加 强核算，提高资金使用效益；加强资产管理，防止资产闲置、流失；建立健全财务规章制 度；对学校经济活动进行财务控制和监督；定期进行财务分析，如实反映学校财务状况。 第二章财务管理体制 第四条学校的财务活动在校董事会和校长的领导下，财务部门统一 管理。学校设置财务部，财务部设主任一名，财务副主任一名，会计 一名，出纳一名。 第五条学校财会人员的岗位职责 一、财务主任的岗位职责 1.在学校董事会及校长的领导下，严格遵守财经纪律等各项制度，随时检查各项财务制度在 学校的执行情况，如发现违反国家财税法规及 - 1 -

本制度的行为，应予抵制，并及时书面报校董事会及校领导。 2.审核学校的会计原始凭证是否符合会计工作规范的要求，是否符合国家的税务、会计的有 关规定，对不合理、不合法、不合规的原始凭证应予拒绝受理，并且退回经办人。 3.确保按时按质按量向校长及董事会提供反映学校经营情况的财务 会计资料。负责学校年度预决算的编制工作，并就预算执行情况进行差异分析，报学校领导 和校董事会，按时做好月度财务核算，并就月预算执行情况进行分析。 4.审核记账凭证，审核或编制内部管理财务报表，编写财务分析报告，按时上交校领导及校 董事会。 5.严格审核学校的各项费用开支，审核学校收缴费是否符合物价管理规定，组织好学费的 收缴、入库、上缴工作，亲自或督促班主任及时催缴学费。 6.协助总务处及组织财务人员对学校的资产（包括现金、固定资产、教学设备、图书资料、 其它财产物资）进行定期和不定期盘点，核对账实是否相符。 7.在坚持各项规章制度的前提下，协调好与各个部门的关系，做好服务工作，积极配合好学 校领导，当好家，理好财。 8.做好资金的安全保障工作，配合好总务处，做好学校资产的安全保障措施，确保分布在 学校各部门的财产安全与完整。 9.协调与当地税务、物价部门、银行等学校外部的往来关系。 10.参与经济合同的评审工作，防范经营风险，做好学校对外签订合 - 2 -

学校财务管理制度

学校财务管理制度 第一章总则 第1条为保证我校各项工作任务的顺利完成，加强财务管理，规范全校财务行为，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》以及其他有关财经法规的规定，结合本校实际情况，制定本制度。 第2条财务管理的基本原则是：严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持厉行节约、勤俭办事业，制止奢侈浪费的方针，在以社会效益为主的原则下讲求经济效益。 第3条财务管理的主要任务：⑴合理编制预算，统筹安排各项资金。通过对资金的领拨和运用，对全校的财务活动进行综合管理，在科学预测各种因素对收支影响的前提下，合理编制年度预算，坚持量入为出、收支平衡的原则，全面反映全校的财务状况，统筹安排各项资金，从而保证全年各项工作的顺利完成。⑵ 依法组织收入，努力节约支出。⑶ 建立健全内部各项财务规章制度，加强经济核算和财务监督，保证全校各种经济行为有章可循、照章办事，实现规范化管理。⑷ 加强资产管理，防止资产流失。 第二章各项制度 第4条本校实行“统一领导、分校报帐管理”的财务管理体制。校长是全校财务工作的领导，对对学校财务管理、会计核算和会计资料的真实性、完整性负全面责任。学校财会工作应当自觉接受上级主管部门以及财政、审计、税务部门的领导、检查、监督和业务指导。 第5条根据财会制度的有关规定，结合本校财会工作的特点，财务办公室设置的会计岗位有：记帐会计1人、出纳会计1人、报帐员10人。 第6条记帐会计具体组织本校的财务会计工作，编制经费预、决算，草拟内部财会管理制度，检查、考核财会工作并向校领导提出改进工作的建议和意见，积极筹措资金，合理使用经费，督促财会人员依法开展会计管理和会计核算。负责登记明细及总分类帐簿，负责往来款项的结算和清理，防止发生呆帐，负责票据管理工作，要求票据领、缴无差错，保管安全，归档及时，按规定编制财务会计报告，进行财务分析；兼管会计档案管理工作，按照《会计档案管理办法》的规定整理、立卷、归档，并妥善保管；兼管财产物资清查工作，做到定期清查盘点，保证帐、卡、物相符。 第7条出纳会计，负责现金、银行存款的收付。认真审核原始凭证，及时登记日记帐簿，做到手续齐全，真实准确，传递及时，日清月结。 第8条报帐员负责登记本校现金的收付。认真审核原始凭证，及时登记日记帐簿，做到手续齐全，真实准确，传递及时，日清月结。编制本校经费预、决算，根据中心学校内部财会管理制度，检查、考核财会工作并向校领导提出改进工作的建议和意见，合理使用经费。 第9条校长对财会工作的领导职责。本校校长是校全面工作的领导者和决策者，对本校财务工作负有领导责任，其职责是：⒈贯彻党和国家的财经方针、政策、法律和法规，执行上级业务主管部门的文件精神，遵守各项财会制度和财经纪律。⒉对财会人员加强政治、业务方面的培养，努力提高校财会人员的业务素质，提高理财水平。⒊提出财会管理工作的指导性意见，领导财会人员建立健全学校财会规章制度，不断规范学校财务行为，并对重点经济行为制定具体的财务控制和管理办法。⒋依法多渠道筹措教育经费，保障学校开展正常工作的资金需求，合理配置各类资源，提高资产利用率，不断改善办公条件。⒌审批校年度经费预算和决算，了解学校经费预算执行情况，并对学校重大经济事项作出决策。⒍加强财会干部梯度建设，选拔和任用财会干部。 第10条记帐会计岗位职责。⒈执行财经纪律和财务规章制度，掌握各项费用的开支渠道和开支标准，加强财务监督，把好财务收支关。⒉负责与出纳进行结帐并填制记帐凭

管道闭水试验方案

毕节职业技术学院新校区。基础设施工程 管道闭水试验方案 编制： 审核： 审定： 贵州毕节双山建设投资有限公司 深圳市恒浩建设工程项目管理有限责任公司 毕节职业技术学院新校区基础设施工程 贵州建工集团职业技术学院施工项目部 专项施工(方案)报审表 工程名称：毕节职教城毕节职业技术学院新校区建设项目排水工程

一、工程概况

1、根据设计文件《毕节—大方城市总体规划(２0２0-203０年）》，《室外排水设计规范》(GB5００１4—200６)，《给水排水管道工程施工及验收规范》(ＧB5０2６8-２00８）、《市政排水管工程及附属设施》（06MS２01）. 2、毕节职教城毕节职业技术学院新校区建设项目（第四标段），工程位于毕节地区职教城,毕节职业学院新校区。本工程为小市政室外道路雨水、污水管道,管道起点（1K０＋0、0０0)至终点（１K2+1５5、４32),（2K0+0、00０）至终点(2K0+５３4、8５9),（３K0+0、０００）至终点（3K0+2７4、4６3）,（4Ｋ0＋0、000)至终点(4K0+２5７、827)主管道全长3222、58１米，污水、雨水管材选用联塑聚氯乙烯双壁玻纹管材，管材设计环钢度不小于8ＫN／M，弯曲受拉极限不小于8０MＰa，管径分别为DN300、DN４0０、5０0、60０、8０0及DN1０0０六种。 管道主要采用沟埋式,执行规范标准:《给水排水管道工程施工及验收规范》(GB50２6８—2008国家标准) 二、主要材料及设备要求 梯子1 部,用于检查井段得水位下降情况； 铁桶1 只（带度量衡得），主要用于补水用; 潜水泵,设备功率1、5KW,２台（套)，配备胶管φ100：５０米,主要用于闭水试验期间抽水用; 试验用水若干. 三、闭水试验具备得条件

装饰公司财务管理制度

装饰公司财务管理制度 一．总则 第一条为了加强公司的财务管理和经济核算，规范公司的财务行为，根据《企业会计制度》和《中华人民共和国会计法》，结合公司的实际情况，制定本制度。 第二条本制度是处理公司财务事项的规范和准则，适用于公司管辖范围内的所有公司和部门。 第三条企业财务管理的基本任务和方法：做好各项财务收支的计划、控制、监督、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用企业各项资产，努力提高经济效益。 第四条企业应当认真执行国家各项法律、法规，建立健全内部财务管理制度，加强财产物资的管理和资金运用全过程的监控，严格内部牵制制度，防止弊端。 第五条企业应当加强财务管理基础工作： 1．原始记录：生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用、存货的消耗、收发、领退、转移及各项财产物资的毁损、报废、变卖，都要按照公司有关职能部门统一规范的各种原始记录格式、内容的填制要求及时做好完整的原始记录。 2．计量验收工作：公司各种财产物资的购置、领用、转移，产品的入库、销售及各个环节都要严格执行公司的计量验收制度，做到手续齐全，计量准确。

3．定额工作：配合公司各职能部门，对生产经营活动中人力、物力、财力的配置、利用、消耗等方面制定合理的定额，参与考核修订。 4．内部计划价格工作：财务中心牵头负责公司内部价格的制定工作，根据财务管理和经济责任制要求，制定和完善各种产品、在产品、原材料、半成品等的计划价格。 5．财产清查工作：公司各项财产物资的转移、调出、调入、收发、领退、盘盈、盘亏、毁损和报废处理，都要履行严格的报批审核手续。每年11月底进行一次全面财产清查工作，及时处理财产变动情况，确保公司财产物资的帐帐相符、帐表相符、帐实相符。 第六条本公司财务人员必须持证上岗，遵守国家有关法规、公司内部各项规章制度，认真履行职责，如实反映和严格监督各项经济业务。企业财务人员有权拒绝承办不合法、不真实和损害投资者利益的经济业务，必要时可直接向上级财务主管部门反映。 第七条公司财务应接受财政、税务、审计机关的监督，定期、及进、准确地上报会计报表和财务分析资料。 二．资金管理 第八条资金管理应遵循的原则： 1．取之合法，使用合规； 2．开源节流，讲求效益； 3．内部牵制，防范风险；

国际学校财务管理制度

国际学校财务管理制度 学校财务管理应贯彻执行国家及开发区有关财务工作的方针政策和上级主管部门的有关规定。遵守勤俭办学的方针，有效地合理安排各项资金和各种经济活动，保证教育教学工作正常进行。为把我校建成一所全国一流的国际学校提供物质保障。 一、预算管理 1.预算的编制：按照上级主管部门核实的年度预算指标，结合国际学校的具体情况，预算由总务主任和会计人员共同拟定，本着“统筹兼顾，保证重点”的原则，把预算层层分解落实到各部门，预算计划要经校行政会通过。 2.预算的执行：预算确定后，学校各项开支应严格按照预算执行。把合理的安排变为现实,以取得预期的效果。财务室按规定时间编制季度、月份用款计划，合理调度资金的使用。对计划外急需经费，应通过学校研究后调剂解决。会计人员要定期检查预算执行情况，发现问题及时向领导汇报。 3.年度决算：按照上级有关规定进行会计年度结算，学校按规定编制年度决算。在决算中要认真分析预算的执行情况，分析收入、支出管理情况，总结工作，为下一年度工作作好准备。 二、资金管理 1.收入：预算内的收入，应按上级财政和主管部门的文件精神办理，预算外的收入，要严格执行物价局有关文件，按规定的项目和标准合理收费，

合法收费。严禁各部门、各年级和个人巧立名目乱收费。不准在财务部门之外私设“小金库”。 否则，一经查出，严肃处理，其后果自负。以现金交纳的各项收入，应及时全部解交银行，未经银行同意，不得以收坐支 2.支出：对学校的一切开支，都必须在预算项目内，经过校长审核后方能支出。在保证教职工的工资及有关政策性规定的福利补贴外，对经费如公务费、设备购置费、修缮费和业务费等必须严格管理，使用前，使用部门应有预算请示报告，经校长批准才能支出，要尽可能压缩在预算内。特殊情况确有必要超过预算在可行的情况下，可酌情解决。按规定严格分清预算内外资金。分别立帐，分别核算。在使用中严格遵守财经法规和银行的结算。银行帐户支票不得外借、转让和套用。对经济往来中发生的各种问题要及时按规定处理，防止造成积压和拖欠等情况。 三、财务管理制度 1.坚决贯彻执行国家的有关财经方针、政策、会计法规及各项财务制度，严格执行社会主义集体购买物资的审批制度。任何人不得在政策法规范围之外，自作主张处理财务问题。 2.总务主任具体负责财务管理，学校任何财务活动必须经过校长审批后，总务主任核实后方能实施。重大开支项目，必须经校领导集体决定，任何个人不得擅自决定。 3.学校教职工因公出差或外出进修学习，必须经校长批准。未经批准或

毕节学院大学生艺术设计协会2010级纳新策划书

毕节学院大学生艺术设计协会 “创先争优”2010级纳新 策 划 书 毕节学院大学生艺术设计协会 2010年8月26日

一、招新背景： 毕节学院大学生艺术设计协会简称（设协），协会成立于2010年9月1日，就在协会成立之初，协会的核心干部已经组成。朝气蓬勃的协会有着广大的发展前景，会员有着充分施展才艺的平台。 二、招新目的： 为了更好的发展协会，壮大本协会这个高雅的团队；为了广大新老同学课余时间能够充分的锻炼自己，展示自己优雅的才艺，给广大学生创造一个课余多彩生活的平台；为了传承学校文化，协会精神。我协会将于2010年9月底或10月初大量招新。 三、招新对象： 2010级和2009级全体学生。预计招新150人。 四、招新方式： 1、招新宣传前期的准备： 1）、8月28日至29日，由会长王建强，副会长姚洪江，副会长熊元涛，以及组织部部长吴道永组织招新工作，并提交到理事会进行审核，通过讨论完善招新策划，确定最终方案。 2）、9月2日前，由副会长姚洪江拟草招新资料。全体会员在策划书发到手中后需认真阅读，并记住自己所需担任

的任务。 3）9月5日前，宣传部长谢荔将制作宣传海报所需物品清单列出，并初步构思（注：份数5-10份）。 4）9月10日前，各部门确定好本部门的招新计划，并上交会长王建强审核。审核通过后方可实施招新计划。 2、新生进校后的相关工作： 按照学院所制定的有关学生社团联合会招新规定具体情况完成以下任务：由宣传部部长谢荔，孙家丽以及财务部部长李娇，外联部部长周军等采集制作海报所需材料，并在制作后交学生社团联合会审核签章。（注：此事由李娇负总责任。） （1）若学院规定中允许或未明令禁止到教室或寝室宣传则由活动组织部部长吴道永，宣传部部长谢荔，财务部副部长李梦洁将由姚洪江草拟的招新宣传资料印出。 （2）在开学后，由会长王建强，常务理事朱启静，组织部部长吴道永，学习部部长罗林江将招新人员分配制定出来。 （3）招新前召开例会，将所有招新策划公布，并分配任务，落实各项工作。 3、具体宣传： （1）在学院规定的招新时间前1天，将所制作的海报贴出（由宣传部将此事落实）。

学校财务管理制度(附件)

学校财务管理制度 第一章 总则 第 条 为规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进学校教学业务的发展，根据国家和省市地方有关法规，结合本校的实际情况，制定本制度。 第 条 学校财务管理的基本原则是：贯彻执行国家和省市地方有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理学校的发展需要和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系。 第 条 学校财务管理的主要任务是：合理编制学校预算；依法多渠道筹集办学资金；加强核算，提高资金使用效益；加强资产管理，防止资产闲置、流失；建立健全财务规章制度；对学校经济活动进行财务控制和监督；定期进行财务分析，如实反映学校财务状况。 第 条 根据我市教育局 年 月 日印发的《市民办学校财务会计管理规定》，结合学校章程，我校采用《小企业会计制度》进行会计核算。 第二章 财务管理体制 第 条 学校的财务活动在校董事会和校长的领导下，财财务部门统一管理。学校设置财务部，财务部设主任一名，财务副主任一名，会计一名，出纳一名。 第 条 学校财会人员的岗位职责一、财务主任的岗位职责 、在学校董事会及校长的领导下，严格遵守财经纪律等各项制度，随时检查各项财务制度在学校的执行情况，如发现违反国家财税法规及本制度的行为，应予抵制，并及时书面报校董事会及

校领导。 、审核学校的会计原始凭证是否符合会计工作规范的要求，是否符合国家的税务、会计的有关规定，对不合理、不合法、不合规的原始凭证应予拒绝受理，并且退回经办人。 、确保按时按质按量向校长及董事会提供反映学校经营情况的财务会计资料。负责学校年度预决算的编制工作，并就预算执行情况进行差异分析，报学校领导和校董事会，按时做好月度财务核算，并就月预算执行情况进行分析。 、审核记账凭证，审核或编制内部管理财务报表，编写财务分析报告，按时上交校领导及校董事会。 、严格审核学校的各项费用开支，审核学校收缴费是否符合物价管理规定，组织好学费的收缴、入库、上缴工作，亲自或督促班主任及时催缴学费。 、协助总务处及组织财务人员对学校的资产（包括现金、固定资产、教学设备、图书资料、其它财产物资）进行定期和不定期盘点，核对账实是否相符。 、在坚持各项规章制度的前提下，协调好与各个部门的关系，做好服务工作，积极配合好学校领导，当好家，理好财。 、做好资金的安全保障工作，配合好总务处，做好学校资产的安全保障措施，确保分布在学校各部门的财产安全与完整。 、协调与当地税务、物价部门、银行等学校外部的往来关系。 、参与经济合同的评审工作，防范经营风险，做好学校对外签订合同的预审、