中国海事航海保障发展规划工作大纲-东海航海保障中心

东海航海保障中心“十三五”发展规划

通信专项规划

东海航海保障中心

2016年10月

目录

目录 (1)

第1章前言 (2)

1.1规划背景 (2)

1.2规划依据 (2)

1.3规划范围 (3)

第2章现状和评价 (4)

2.1现状 (4)

2.2评价 (5)

第3章“十三五”面临的新形势 (9)

3.1有效履行国际公约，是我国应承担的责任 (9)

3.2“海洋强国”和“一带一路”战略对水上通信需求的影响 (10)

3.3水上用户对信息需求的发展趋势 (11)

第4章指导思想、基本原则与发展目标 (12)

4.1指导思想 (12)

4.2规划原则 (12)

4.3发展目标 (12)

第5章发展重点 (14)

5.1丰富业务构成，拓展服务领域 (14)

5.2优化台站布局，提高有效覆盖 (15)

5.3加快改造升级，提升履约保障 (16)

5.4建设公务通信，支持海洋管控 (16)

5.5建立运维体系，提升综合效率 (17)

5.6加强科技创新，推进数字通信 (17)

第1章前言

1.1规划背景

水上安全通信是保证水上交通运输安全不可缺少的信息传递手段，是水上交通运输安全监管和救助的基本要素，是中国政府履行相关国际公约职责的重要组成部分。多年来，南起厦门北至连云港的东海海区水上通信部门承担着水上遇险安全值守、海上安全信息播发以及海事监管支持等通信保障工作，为船舶航行安全以及海上运输事业的发展做出了重要贡献。

2012年底，东海航海保障中心（以下简称“中心”）挂牌成立，交通运输部在《关于东海航海保障中心主要职责机构设置和人员编制的通知》中明确东海航海保障中心的主要职责包括承担辖区水上遇险与安全通信工作；承担海岸电台、水上无线通信系统的建设、运行和维护工作；承担航行通警告、气象预报等海上安全信息的播发工作。

党的十八大报告中提出了建设“海洋强国”的战略部署，国家各个层面对海洋管控能力的重视程度进一步提升。水上安全通信作为航海保障工作的重要组成部分，是海上交通安全的重要技术支持和服务保障，是实现“海洋强国”战略的重要基础。为了更好满足未来水上交通安全形势需求，服务地方经济发展，推进航海保障能力与服务水平提升，东海航海保障中心开展《东海航海保障中心“十三五”发展规划》编制工作，本规划为通信分规划。

1.2规划依据

1.《交通运输部关于东海、南海、北海航海保障中心主要职责机构设置和

人员编制的通知》；

2.《国家水上交通安全监管和救助系统布局规划调整》；

3.《海事系统“十三五”发展规划》；

4.《海事航海保障“十三五”发展规划》；

5.《东海航海保障中心发展战略研究》；

6.《水上无线电规则》；

7.《中华人民共和国海上航行警告和航行通告管理规定》交通部令44号；

8.《国际海上人命安全公约》(SOLAS74)，IMO，1974年；

9.《国际无线电规则》（ITU）。

1.3规划范围

本规划是指导东海辖区水上通信未来五年发展、阐明东海航海保障中心水上通信发展战略意图的指导性规划，是未来五年东海辖区水上通信管理工作的纲领性文件。

第2章现状和评价

2.1现状

2.1.1台站总体布局

（1）中高频（MF/HF）海岸电台布局

东海辖区现有上海、连云港、宁波、福州和厦门5座MF/HF海岸电台，其中上海海岸电台发信台拟迁建至崇明岛，厦门海岸电台发信台拟迁建至翔安。

（2）甚高频（VHF）安全通信系统布局

东海辖区现有上海、江苏（沿海）、浙江、福建等4个以省（直辖市）直属海事局为单位的VHF安全通信网，设有4个VHF控制中心，14个VHF控制分中心，38座VHF基站，按照《全国沿海甚高频（VHF）安全通信总体布局规划》的要求，于2010年前后建成并投入运行。

2.1.2 业务开展情况

（1）MF/HF通信业务

东海辖区的5座MF/HF海岸电台目前共开放了76条业务电路，其中上海海岸电台是我国唯一的全频段国际数选（DSC）值班台，代表中国政府承担

A1/A2/A3(国际西北太平洋搜救责任区)的海上DSC值班任务，开放了59条业务电路,上海海岸电台还承担着国家指定的特殊业务，以及大量常规通信业务。上海海岸电台的业务量统计详见附件。

（2）VHF通信业务

根据《全国沿海甚高频（VHF）安全通信总体布局规划》要求，东海辖区江苏（沿海）、上海、浙江和福建海事局辖区内建设了38座VHF安全通信基站，开设95条电路，其中18座基站开设CH70 DSC值守频道，所有基站均开设CH16电路与1个双工电路（浙江龙角尖基站开设2个双工电路），已经基本形成了对沿海25海里水域的VHF通信链状覆盖。

2.1.

3.主要系统设备

（1） MF/HF海岸电台

海岸电台的设备主要包括收、发信机及控制设备，以及天线和传输线路等。

目前各海岸电台有接收机84台，发射机60部，操作控制系统5套。除控制系统在2010年更新，其它收/发信机及控制设备均为1998年在GMDSS工程引进日本JRC公司的产品，使用时间已达到15年及以上；天线53副，接收天线23副，天线普遍存在程式单一、腐蚀氧化、效率低等问题；传输线路是中控台、收发信台之间工作信号连接必要组成设施，目前海岸电台传输线路均采用光缆和微波主备工作。

（2）甚高频通信系统

目前在东海辖区内的38座VHF基站中，信道机95台，配置的控制系统17套。江苏、浙江VHF安全通信系统的控制设备为美国先创公司的系列产品，信道机为澳大利亚频谱公司的产品；上海、福建VHF安全通信系统的控制设备和信道机均为日本JRC公司的系列产品。

2.2评价

2.2.1业务功能评价

目前东海辖区水上通信业务主要承担相关国际公约规定的海上遇险安全通信、安全信息播发等公益性业务。虽然基于各种原因，在布局、功能和运行方面均存在一定问题，但从当时总体设计上基本可以形成覆盖远洋、近洋和沿海不同海域的海上安全通信体系。

（1）遇险安全通信（DSC）业务

DSC系统存在较高的误报警率，据国内外统计，误报警达到95％以上，同时，宁波以南区域由于所处的地理位置的影响，2MHz电路的热噪声干扰较大，影响通信的效果。

（2）水上安全信息播发业务

目前东海辖区的上海、福州海岸电台正式开设NAVTEX518kHz国际英文及NAVTEX486kHz国内中文海上安全信息播发业务电路，同时上海海岸电台还开放NAVTEX4209.5 kHz试播发业务、HF NBDP（FEC方式）播发业务和VHF/HF语音广播业务等。

根据对船舶通信调查数据的统计和分析来看，通过网络和NAVTEX获取水上信息居首；由于船舶设备的更新和报务员的取消，MF/HF Morse业务已很少有船舶使用，HF NBDP业务方式面临更新等问题。

（3）海事监管和搜救协调通信业务

主要包括救助现场的协调通信业务、海事巡航调度业务及海事巡航飞行应急通信业务等。各水上通信台站均能在遇险船舶搜救过程中，按照搜救预案或（和）搜救中心的要求，按指定的业务工作电路提供搜救中心与执行海上搜救行动的搜救单元的通信服务。

（4）常规通信业务

随着现代通信技术的不断发展，海事卫星及公众移动通信的不断发展和普及，海岸电台常规通信业务量已大大减少，但地面无线电通信仍是海上通信重要手段和冗余备份，“常规通信”特别是HF常规通信业务在未来一段时间仍然是重要的通信手段之一。

2.2.2台站布局评价

目前，东海辖区现有水上通信台站的布局是在90年代我国GMDSS工程和沿海VHF安全通信系统工程建设实施形成的，采取VHF、MF和HF数选值班台组合布局的模式。

（1）MF/HF海岸电台电磁场环境恶化

海岸电台周边环境对通信效果有极大关系，是影响电台功能发挥的重要因素。我国GMDSS系统建设时，台址基本都选在城市远郊区，当时是满足技术规范要求的。但几十年来由于城市发展，海岸电台周边环境总体恶化，主要是场地被压缩，收发信天线被遮挡，收信台的背景噪声增大。特别是收信台的电磁环境较为严重，已经影响海岸电台的正常工作。

（2）NAVTEX播发台布局基本适当，播发误码率较高

上海和福州NAVTEX播发台应能够基本覆盖“东部海区”，但各播发台的中文NAVTEX电路存在较高的误码率，相关原因待核查。

（3） VHF基站布局有待优化完善

目前，东海辖区沿海VHF布局，基本形成连续覆盖近岸水域，实现了对船舶密集区、碍航区、港口与航道的通信覆盖，但VHF数选未全覆盖，有待补点联网；根据辖区相关系统台站布局情况，辖区沿海设有包括VTS、AIS以及DGPS等多个系统的台站，其中许多台站与现有VHF台站相距较近，覆盖区重叠，有必要进行融合优化，实现相关配套设备的共用，更好地提升基础设施的效率，节约资源。

2.2.3通信管理评价

（1）MF/HF海岸电台和VHF安全通信管理体系不畅

根据《交通运输部关于东海/南海/北海航海保障中心主要职责机构设置和人员编制的通知》，航海保障中心承担辖区水上遇险与安全通信和海上安全信息的播发工作。但VHF安全通信系统仍由各属地直属海事部门进行业务操作和维护管理，在一定程度上形成了VHF安全通信系统与海岸电台在体制与管理维护上的割裂。在GMDSS体系中，VHF及MF/HF海岸电台属于GMDSS地面无线电系统中不可分割业务电路，目前二大类业务电路割裂，不利于资源的有效利用、技术发展和发挥整体能力。

（2）海上无线电通信秩序混乱

各地都不同程度的存在海上无线电通信秩序混乱的问题，包括非法设台，缺乏针对辖区水上无线电管理的有效办法和规章，难以对辖区水上无线电通信秩序进行有效管理；VHF通信人为干扰问题严重，特别是在遇险工作频道上，不但严重影响遇险安全通信，也造成极坏的政治影响和恶劣的国际影响。

（3）技术政策研究和相关标准制定滞后

当前通信技术发展很快，水上安全通信的形势不断发展，相关国际规定和建议也在调整和变化，而近些年由于多种原因，对水上安全通信的技术政策研究的力度不够，相关技术政策和标准滞后，不能满足水上安全通信新的发展和变化的需要。

2.2.4设施状况评价

（1）系统及设备

目前各海岸电台的系统设备绝大部分是在GMDSS工程中配置的，购自日本JRC 公司，已连续使用达15年以上，收发信机老化，故障频发，部分设备原厂家已停止生产备件，接收机灵敏度等指标有所下降，影响系统工作的稳定性。另外由于厂家未提供控制协议，制约了系统的二次开发和非原厂家设备的接入和应用。

（2）天线

天线是进行无线电通信的必要设施之一，且与通信效果密切相关，东海海区部分天线靠近海边，铜包钢天线幕常年在露天工作，易受海边盐雾和城市大气污染（酸）的双重腐蚀；多数天线建设年代久远，由于未能及时检修、更新有关，导致天线效率降低。

（3）环境/辅助设备监管

东海海区海岸电台基本没有配置环境/辅助设备监管设施，依靠人工进行日常巡检，监管效率低下；VHF安全通信系统的基站均配置了不同规模的安全监管设施。

（4）基础设施存在较大隐患

部分海岸电台建于上个世纪七十-八十年代，虽然经过一定改造，但基本都是对各种通信设备的更新，经历30-40年的运行，基础设施基本没有进行过整修，特别是建筑和消防等安全设施十分陈旧和落后，存在较大的安全隐患。

第3章“十三五”面临的新形势

3.1有效履行国际公约，是我国应承担的责任

3.1.1国际公约对我国的要求

我国是国际海事组织A类理事国， SOLAS公约缔约国以及国际电联和国际海道测量组织的成员国。根据相关国际公约要求，各缔约国政府应考虑GMDSS中的无线电部分，适当安排各种无线电通信手段；必须保证其海岸电台在国际遇险频率上保持连续值守、对遇险呼叫做出迅速反应，建立完善的搜救协调通信网。我国政府承诺认真履行相关国际公约和规则。交通运输部代表我国政府承担着我国沿海海域人命救生、船舶和财产救助、海上消防、清除溢油污染等国家任务。目前，由海事航海保障部门承担着GMDSS地面无线电通信系统工作，包括遇险安全值守、后续通信及海上安全信息播发业务，航保通信部门必须有效完成这些代表国家承担的具体任务，为船舶航行安全提供支持保障，切实落实我国履行国际公约的义务和责任。

3.1.2 GMDSS现代化进展

2008年，IMO无线电通信与搜救分委会(COMSAR)第12次会议已提出GMDSS 复审及现代化需求，并将其列为高优先级工作。根据IMO的工作计划，对GMDSS 的复审分为高级复审和详细复审两个阶段。高级别复审工作已于2012年正式启动，并已于 2014年完成。详细复审工作已经基本结束，有关详细复审正式报告已完成并递交给“航行安全、通信与搜救分委会NCSR4”讨论。其中，高级复审阶段对相关的公约、规则、决议以及其它技术业务类文件进行系统审议，提出修订方案；详细复审阶段分析研究现有GMDSS各组成部分的实际应用效果，分析适应海上无线电通信数字化、现代化的新兴信息技术，如海上数字安全信息播发系统（NAVDAT）和甚高频数据交换系统（VDES）等技术，并提出对GMDSS调整的具体方案。这些具体方案的制定和实施，我国都必须认真履行，并提前做好相关准备工作。

3.1.3 E-航海发展趋势

E-航海是通信技术和信息化技术发展到一定程度后出现的产物，E-航海为船岸用户提供了所需的数据信息，提高了船舶码头到码头的运营安全，为海事等机构提升了监管手段，为海上船舶用户和岸上海事救助等机构提供极大的便利和社会效率，是未来海上航海保障发展的必然趋势。E-航海需要在船岸之间架起一个通信桥梁使得船岸信息能够及时传递到，同时通过海岸电台来传输信息可以为船舶用户免费提供，节约了船舶成本。国际电信联盟（ITU）在GMDSS高级复审和未来详细复审中也将海岸电台作为E-航海信息传递链路的主要手段之一。我国沿海海岸电台布局时要结合我国沿海船舶航行规律、船舶区域密集程度和沿海地形特点，充分考虑E-航海船岸通信链路的需求。

3.2“海洋强国”和“一带一路”战略对水上通信需求的影响

我国是国际航运大国，拥有辽阔海域，我国沿海拥有全球密度最大、数量最多的船舶，拥有全球数量最多的港口。随着我国“海洋强国”战略和“一带一路”战略的不断推进，我国沿海航运和海上各种作业活动也在不断增加。由于海上生产作业活动特殊性，风险较大且影响广泛，海难事故往往会造成生命财产的重大损失，特别是重大海难事故，更是受到社会公众极大关注。据统计，近年来水上交通等级事故总件数虽然呈下降趋势，但大和重大事故比例居高不下，直接经济损失呈上升势态。水上交通的风险随着船舶交通量的增长而增加，这就需要增大监管服务能力，对水上通信能力也提出了更多的要求，需要航海保障部门以快速、高效的通信手段提供及时、稳定、便捷的服务。东海辖区还有我国钓鱼岛在国际上与日本存在主权争议，如何为钓鱼岛海域提供通信服务也是履行我国主权的义务。

东海航海保障中心是重要的涉海部门之一，担负着东海辖区航海保障的重任，航保通信部门必须能够具有有效措施和多种手段，提高管辖水域包括水上通信业务的服务保障能力，也是积极践行党的十八大报告提出的建设“海洋强国”和“一带一路”战略的必然要求。

3.3水上用户对信息需求的发展趋势

3.3.1海上用户对信息需求快速增长

随着人类征服自然能力的不断提高，人类也在不断地向海洋领域进军，涉海活动也在不断增加，同时随着社会对生命、财产安全和环境保护认识和重视程度在不断提高，这些都导致对信息需求不断增加。海上航行的船舶除需要传统的航行安全信息外，还需要一些专业服务信息以及日常生产中船与公司之间的管理信息。航行安全信息不仅在信息内容上有新的增加，在信息格式上也有新的需求，如海图信息，过去仅需要文字格式的航海通告，现在还需要数据格式的电子海图改正包；再如气象信息，过去需要文字信息，现在需要图片，更需要数据格式的气象信息输入系统进行航线自动分析等等。

3.3.2海上交通管理服务和搜救指挥协调现代化

安全、有序、高效是海上交通服务现代化的基本要求，海上交通管理服务和救助的对象是海上航行和作业船舶，对海上移动船舶交通流的精准管理服务需要及时获取船舶的动态信息，根据这些动态信息分析判断、及时组织配置合适力量管理服务船舶交通流，才能确保船舶交通流的安全、有序、高效通过。如何获取海上移动船舶的动态需要通信链路来保障信息的及时传递。

海上交通安全监管和搜救是海上交通服务的重要内容，如何快速高效进行海上搜救需要多方协调配合，如空巡飞机巡逻、公务船巡航、专业救助船舶现场救助等，如何使各方协调有序的开展工作需要各方信息交流畅通、指挥命令及时传达，需要有一套可靠的通信系统为海上交通安全监管和救助的决策指挥和协调提供“联得通”、“通得上”、“看得见”和“指挥灵”的通信保障服务，确保岸基地指挥中心与空巡飞机、巡逻公务船及专业救助船舶之间的协调一致。

第4章指导思想、基本原则与发展目标

4.1指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以服务海洋强国战略为中心，以加强海事“三化”建设为依托，以加快水上通信升级转型为主线，立足水上安全通信，实施“多元通信”策略，构建东海辖区综合航海保障体系，不断提高履约能力和信息服务能力，为船舶航行安全和上海航运中心建设提供卓越的水上通信服务。

4.2规划原则

4.2.1立足现状、着眼发展

立足于东海辖区水域通信的现状，适当超前，以发展眼光因地制宜、合理科学编制规划，指导东海航海保障中心水上通信业务更快更好的发展。

4.2.2 统筹兼顾、重点突破

涵盖水上通信业务各个方面，保持规划的整体性，又要突出重点，短板，拓展水上通信新业务。

4.2.3软硬结合、协调发展

加强实力建设，注重软硬实力协调发展，形成彼此依托互为促进的良好水上通信发展模式，确保水上通信业务的健康可持续发展。

4.3发展目标

4.3.1 2020年总目标

在海事航海保障体制的总体框架下，建立健全水上安全通信管理机制，进一步优化台站布局，积极拓展通信业务，加快主体系统设备和基础设施升级改造，结合GMDSS现代化推进水上通信转型升级。

建立一套基本满足水上用户通信需求，适应国际海上通信技术发展趋势，符合国际公约要求，对外提供统一服务、对内提供有效支持，系统设备完好、运行有效、功能齐备、服务优良的水上通信保障系统。

至2020年达到：

（1）安全通信保障能力达到新高度

形成上海、连云港（或宁波）、福州（或厦门）中高频电台台站布局，通信电路及业务设置科学，遇险安全通信覆盖全部责任区海域，无线可通率达到95%；海上安全信息实现中英文、语音、数据等多手段播发，以多频点分层次基本连续覆盖长江口、东海沿海250海里海域，及钓鱼岛和宫古海峡等重点偏远海域，有效覆盖率达到95%。

（2）系统联网运行基本形成

沿海中高频海岸电台形成联网工作，甚高频安全通信系统联网及遥控系统覆盖95% 甚高频基站，与省级RCC及相关主管部门联网率达100%。

（3）系统整体运维水平显著提高

初步建成东海辖区航保通信设备远程监控系统、基站和机房环境远程监管系统，通信设施完好率达90%。

（4）科技创新拓展新领域

在东海沿海基本建成海上数字广播网络，为250海里沿海水域航行船舶提供图形化、数据流格式海上安全信息及海图更新等多种服务；试点建设甚高频等多方式的海上数据通信示范工程；利用北斗、AIS及DSC等多手段，试点建设针对“四类重点船舶”等的实时跟踪、显示的监控系统；在长江口等重点水域初步建成海上无线电监测系统。

4.3.2 2018年阶段性目标

分阶段、分层次完善海上安全通信系统，完成台站布局调整、通信业务整合，初步建成系统运行可靠、管理体制明确、人员配备齐全、服务多元高效的辖区水域通信服务保障体系，使辖区履约能力和服务效率明显提高。

至2018年达到：

通信台站布局合理，海上安全通信和信息服务能力显著提高；

系统联网运行和遥测监控系统初步形成，整体运维水平迈上新台阶；

数子通信等GMDSS现代化新技术有所创新，区域海上数字广播系统试运行；

试点建设针对“四类重点船舶”等的实时跟踪、显示的监控系统；

初步建立长江口重点水域海上无线电监测系统。

第5章发展重点

“十三五”期间，面临GMDSS现代化和E航海等重大机遇和挑战，水上通信充分发挥通信在E航海和水上信息无线网络应用中的战略性、基础性和先导性作用，推动水上通信实现又好又快发展。

5.1丰富业务构成，拓展服务领域

航海保障水上通信应按照相关国际公约履约的要求完成水上遇险安全通信和海上安全信息播发等主要任务，并针对海上用户的需求，适时进行业务调整，开拓新业务领域。

5.1.1遇险安全通信业务

遇险安全通信需进一步整合移动通信、北斗和AIS等辅助通信手段，提高获得船舶遇险报警及相关信息的及时性、有效性，更好地支持遇险船舶、搜救单元与搜救协调部门相互间的通信。

5.1.2海上安全信息播发业务

海上安全信息广播是GMDSS极为重要的功能之一。应按照GMDSS规定，进一步强化上海、福州海岸电台中/英文NAVTEX播发能力建设；整合东海辖区现有VHF/MF/HF通信设施，建立统一频道、分时协调播发的东海辖区水上语音广播系统；建立海上气象传真播发业务。针对钓鱼岛、宫古海峡等重点水域海上安全信息覆盖盲区及船舶接收中文海上安全信息手段匮乏现状，加强NAVTEX4209.5Khz 海上安全信息广播以覆盖重点、偏远海域。

5.1.3常规通信业务

海上运输的发展势必需要海上通信的支持，除海上遇险和与安全通信外，海上常规通信业务也是必要的。据有关统计显示，在常规通信电路中进行的紧急安全通信时有发生。因此，水上通信台站在4/6/8/12/16MHz SSB RT和VHF RT等业务的常规通信业务仍然是必要的，相关配套通信及基础设施应更新改造，保证常规通信业务正常开展。

5.1.4新业务拓展

（1）数字广播业务

水上数字通信业务是未来发展的方向，根据GMDSS现代化进程，加快推进海上数字广播系统（NAVDAT）建设，尽快建立试点广播及联网运行，实现传统海上安全信息业务图形化、电子海图更新、区域播发和选择性播发等功能，提升水上信息服务能力。

（2）数据通信业务

海上HF / VHF数据通信是未来水上无线信息网络和E-Navigation实现的基础，将加大投入、重点研发，试点建设区域性数据通信实验区，推进东海辖区水上通信由模拟向数字化发展。

（3）无线电通信监测业务

在长江口等船舶密集区重点水域及大型航保作业船舶上开设无线电通信监测业务，通过技术手段获取关键数据，为相关部门执法提供支持，可对海上无线电通信秩序混乱的态势进行有效抑制。

（4）水上公务专用通信支持

目前，海上监管逐步走向深海，巡航模式向海空立体巡航发展，有必要建立水上公务专用数据链，为海空立体监管提供通信保障，实现各种业务数据共享。

5.2优化台站布局，提高有效覆盖

5.2.1优化中高频海岸电台布局

依据部海事局统一规划，引入通信新技术，整合现有资源、改善管理模式，以上海海岸电台为中心，联控连云港（宁波）、福州（或厦门）等电台，实现集中值守、分机操作，开设2/4/6/8/12/16/22MHz DSC/SSB/NBDP电路的船舶遇险报警和后续通信业务，并兼顾常规通信、公务专用通信，保持对西北太平洋国际搜救责任区及东海海域的覆盖；

5.2.2优化甚高频水上通信台站布局

东海辖区现设有沿海VHF安全通信基站、沿海AIS、内河AIS基站等共一百多座，而东海辖区沿海折线距离约为1600km，平均约50km就设有1座支持海上船舶航行安全和监管的台站，基础资源整体有效利用率不高，运行维护水平参差不齐。

目前，IMO对海上遇险安全系统的国际规则现代化议题中，包括拟将AIS及数字VHF技术纳入GMDSS范畴，未来在中心职责逐步完善的基础上，应可对VHF

水上通信台站进行布局调整和技术优化，与AIS等系统共同构建服务内容更加全面、通信电路有效利用、应用平台高度集成、数据信息便捷交互、系统装备统一运维的海上综合信息通信保障体系，有效提高海上搜救协调指挥和航海保障的现代化水平。

5.3加快改造升级，提升履约保障

针对东海辖区连云港、上海、宁波、福州及厦门各海岸电台技术装备存在的问题和海岸电台进一步调整的布局思路，在对现有设备进行系统的检测与评估基础上，结合全球海上遇险与安全通信系统（GMDSS）现代化进程，重点对上海、连云港（或宁波）、福州（或厦门）海岸电台分步骤、分层次进行改造升级，更新老旧收发信机、天馈线等设备，加快提升海岸电台覆盖能力和通信质量。

合理调整上海、连云港（或宁波）、福州（或厦门）海岸电台水上通信工作频率，整合通信业务、优化值守模式，按集中管理原则，统筹推进海岸电台操作控制平台、数据资源平台的联网运行工作，初步建立一个功能齐全、使用便捷、运行可靠，对外提供统一服务的东海辖区海上中高频通信网。

加快推进东海辖区沿海甚高频（VHF）联网工作，研究解决不同系统兼容问题，通过多种传输手段，在原区域联网基础上，分阶段实施辖区联网、跨海区联网，逐步实现集中控制、分级管理、资源共享、统一维护的东海辖区沿海甚高频通信网。

5.4建设公务通信，支持海洋管控

5.4.1构建航海保障作业专用通信网络

在东海辖区现有航保通信设施基础上，充分利用通信频率等资源，按照统一的频率、统一的模式建立基本满足各类公务船舶通信的东海辖区公务专用通信网络，将来实现跨海区联网，进而形成全国水上公务通信专用网络。

5.4.2支持飞行器巡航通信需求

在水上公务通信专用网络中，依托海岸电台现有的通信设施、通信频率等通信资源，按照统一的频率、统一的模式建立提供专用于各种飞行器参与水上巡航、水上救助等活动的固定值守频道和接续频道，满足各种飞行器巡航通信需求。

5.5建立运维体系，提升综合效率

5.5.1系统设备监测系统

在通信系统运行和维护中，能实时掌握系统设备运行状态变化，并及时诊断系统设备，提前预见系统状态并及时调度通信设备，对减少运行故障处理时间，提高运行在线有效率。

开发建设能掌握设备动态特性的东海辖区水上通信设备状态监测系统，通过对系统设备主要动态参数的采集、监控、分析，技术人员无须亲临现场或偏远的环境就可以监视并控制通系统设备和现场设备的运行状态及各种参数。同时，利用网络，使具有丰富维护经验的人员“虚拟”地出现在监控地点，实现远程分析及诊断。

5.5.2环境监管系统建设

在沿海水上通信系统中，目前广泛分布于各地域的基站内除通信核心设备外，还配置供配电设备、传输设备、UPS和空调等重要又数量众多的辅助设备。因欠缺与运行规模相对称的环境监管系统，无人值守基站可能出现的危急状况，无法得到及时的发现和处理，一旦出现故障，不仅影响单个电路，甚至影响到全系统正常。

开发建设东海辖区环境监管系统，监控机房、动力、传输等设备主要参数，通过数据采集、集中显示，WEB浏览、报警等功能，实现温湿度、供配电、视频、安防报警等集中监控管理，提高全系统的安全性，智能性和稳定性。

5.6加强科技创新，推进数字通信

5.6.1结合GMDSS现代化进程，推进数字化转型

伴随现代航海业的发展，航海者对水上通信的需求越来越大，同时海事航保水上通信面临体制调整、台站布局优化及GMDSS现代化等重大机遇和挑战。需要进行科技创新和新业务的拓展研究等一系列工作的落实和推进，满足新的体制机制下航海保障的更高要求。

海事航保水上通信技术业务拓展是现有水上通信业务的延续和发展，在保证现有水上安全通信业务的前提下，根据不同需求研究为航海者提供更便捷的方式进行服务。重点进行结合GMDSS现代化进程，开展海上数字广播、甚高频和高频

数据通信研究，验证下一代海上通信协议和先进调制解调技术在水上的应用，在长江口等重点水域建设水上数字通信试验工程，推进传统水上通信由模拟向数字化转型, 提高东海辖区水上数字化通信服务能力，

5.6.2创新技术手段，拓展通信新领域

积极研究引入陆地移动通信、VSAT卫星通信等技术手段，推进陆地移动业务在海上的延伸应用，促进水上通信服务向融合化、多媒体化、集成化信息服务转型，为“E-航海”提供信息交流平台。

推进北斗在水上应用力度，有效融合AIS、DSC及电子海图等技术，建设对包括客船、危险品船、砂石船和易流态化固体散装货物运输船舶的“四类重点船舶”实施全程跟踪、显示的统一监控系统。

附件上海海岸电台2006-2015年通信业务数据汇总表

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【企业三年发展规划_工作计划范文】 三年规划怎么写

篇一 为更好的适应市场变化，正确定位企业奋斗目标，实事求是地规划企业建设和发展前景，充分发挥企业现有资源优势和潜力，不断激励制度创新和管理创新，增强企业凝聚力，鼓舞职工士气，全面推进企业规模发展、快速发展。结合公司当前发展趋势，特制定三年发展规划。一、基本情况我公司通过近几年的发展，目前已发展成为全国规模最大的专业生产陶瓷酒瓶的基地，现有员工近千人，与武汉理工大学、景德镇陶瓷学院建设立了长期的信息、技术及人才等方面的合作与交流，被酒文化专业委员会、中外酒器协会命名为“中国陶瓷酒瓶生产基地”，产量、产值、销售收入与同期相比，各项指标平均增长了30％。 二、指导思想 以党的十六届三中、四中、五中全会精神为指导，继续深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持以企业发展为主线，以科学管理为重点，以深化改革为动力，以加强党建和思想政治工作为保证，以“做实基础、做精项目、做强企业”为目标，全面提高企业综合实力，努力把公司建设成为行业内一流先进企业。 三、总体目标 根据我县“坚持大上工业，上大工业不动摇”及利用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业，大力发展高新技术产业的总体思路及县委县府的指示精神，我公司今后三年的总体目标是 1、20xx年，我们计划在东开发区征地120亩，投资8000万元，建设“年产7500万件陶瓷酒瓶项目”，项目达产后可实现销售收入1亿元。为提高我县的文化品味，同时我们将在新厂址建设中国第一家陶瓷酒瓶博物馆，建设设计为防古建筑，与新建龙门水库相对应，将成为我县开发区的一道新的风景线，为我县开发旅游事业打下良好的基础。 2、加强与武汉理工大学、景德镇陶瓷学院开展信息与技术研发合作，完善国家陶瓷包装行业标准。 3、招贤纳士，提高企业的核心竞争力。 4、以陶瓷包装为龙头，对客户提供瓶盖、木盒等全方位的服务，实现立体包装。 5、工艺革新。改造传统的人工注浆成型，建成自动化注浆成型生产线项目，开创陶瓷注浆成型的先河，提高产品的质量与档次。 6、学习先进的管理理念和方法，全面提升全员素质，建设好具有好“”特色的企业文化。 总之，我们计划在三年内，总产量力争达到1亿件，销售收入3亿元，利税3000万元。从而做大做强陶瓷酒瓶及文化产业。 四、工作措施

骨干教师五年规划

骨干教师个人专业发展五年规划 甘南县第二中学孙立生 俗话说“凡事预则立，不预则废”。为了更好的贯彻“素质教育”的要求，把握好教育正确的发展方向，培养出高素质的人才，圆满的完成好本职教学任务，我结合学校教师教育的理论学习，结合自身的实际情况，特制定了个人专业五年发展规划，用以指导今后的教学教学工作。同时提升自己的自身价值。 一、自我定位及总目标 作为一名骨干教师，必须以现代的教育思想，教育理念为指导，以先进的教育思想、科学的教学原则，正确的教学方法为前提，尽快由技能教育型向科研型转变，更新知识，提高教育的科研能力。 总目标： 1、教师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名教师，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸，注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。 2、根据社会的变化与教育改革的发展，及时研究自己的不足（盲点），调整自己的知识结构与能力结构，以自己的发展促进社会的发展、学校的发展。 3、注重个人素质的培养，不贪名利，切实提高自身理论水平和业务水平，力求为学生创造最好的教育。 4、针对我校计算机的教学特色，刻苦钻研计算机基本技能，使自己能更适应新的教学需求。 5、针对自己的教学特点拜名师学艺，使自己的教学水平逐步提高，教学经验日益丰富，寻找出一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。 6、遇到资深前辈，要在备课、上课、作业批改、课外辅导、考试评价等各方面多问多学，帮助自己尽快掌握教学常规工作的要领，展开对教材、教法和学生学习情况的研究分析，使自己尽快深入领会并具体体现我校优秀教育文化和先进教育思想。

未来五年工作计划5篇

未来五年工作计划一：学习部未来五年工作计划 日月交替，时光飞逝，江苏财经职业技术院院学生会学习部在这个金秋又开始了新的征程。在过去的日子里，我院学习部在校团委领导的高度重视下，有了一个长期的发展。回顾过去的辉煌，我们信心十足，可那已成为过去。在这奋斗的金秋，我们有信心，也有能力将学习部的事业推向一个新的高度。对此，针对我们部门更好的发展制定了以下5年的工作计划： 一、加强部内自身建设，树立优秀学生会干部形象 1、优化、完善人员内部机制。认真做好部门每次的招新工作，公平公正竞聘，严把应聘考核。必须坚持“众人之中挑良才，良才之中挖奇才”的原则，严格落实至每一个环节，争取做到所招新生人人有才、人人出众。使我部的队伍更加有质量、有水平、有效率。确保学习部工作的连贯性，使学习部能更加全面的为学校、为学生服务。 2、加强对部门干事的考核，增设部门考核制度，每月对部门进行内部考核不断提高成员的综合素质，提高部门的工作效率。每年度终结对成员进行年度评定及提出更高的工作效率。 3、完善部内考情制度，加强考情管理，严打考勤。树立学习部的威信，真正落实学习部的职责。 4、完善工作制度，合理分工，提高工作效率、质量。制定奖罚措施，对消极工作、态度不认真，影响内部工作进度与外部形象视情节给予留部查看或退部处分。定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，确保近期工作任务尽量做到责任到人，部门工作透明化。 5、完善例会制度，加强例会纪律管理。对例会不重视者（如例会不做会议记录并扰乱例会纪律、例会无故旷会到两次或两次以上、例会无故迟到三次或三次以上）给予退部处分。 6、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。可举行一到两次出游或聚餐活动，增加部门成员凝聚力和团结意识。 7、认真做好部门每月、每学年的工作经验总结和教训，成员必须及时做好反思和未来工作计划。每次活动之前召开统筹会议，结束后召开总结会议，参加活动的成员要上交活动的工作总结分析或口头总结。 二、加强部内外的沟通，增加部门工作与影响力 1、争取从各方面调取各大高校学习部的各项活动、工作及特色，增加与外校的对比交流，提高我校院学习部的层次，为学习部将来发展打下坚实基础。同时，每年可以联合其他学校学习部共同举办面向社会的学习活动。把部门推向社会平台。

深圳东海国际中心专案研究

深圳东海国际中心专案研究

第一部分项目区位 一、项目位置 东海国际中心由国际甲级写字楼、亚洲最高的顶级服务式公寓、国际五星级商务酒店以及集购物、娱乐、餐饮于一体的品牌商场组成。 东海国际中心屹立于深南大道旁，位处城市中轴CBD西核心领地，坐拥交通基建枢纽，紧邻广深高速公路。 二、周边配套 东海国际中心周边商业配套成熟，周边建有东海集团开发的大型生活社区，居住氛围浓厚，社区设施配套完善。

三、交通状况 东海国际中心周边有多条公交车站线路接驳项目，项目与地铁车公庙站B出口距离仅300米。

第二部分项目介绍 一、简介 东海国际中心由办公楼、酒店、商务公寓、商业四大部分组成，是现今深南大道两旁最大的综合建筑群。 项目一期的2栋办公楼已投入使用，目前在售为二期的A座商务公寓，该商务公寓为亚洲最高的五星级服务式公寓。 二、开发商简介——深圳东海集团 深圳东海集团有限公司是由香港东海联合（集团）有限公司和中国爱地集团公司合作组建，于 1994 年在中国深圳市注册成立的中外合作经营企业，具有独立法人资格，主要从事房地产的开发、经营等业务。公司成立的宗旨，是希望提供先进的住房设计及规划，并引入高科技的配套同建材，从而使深圳市的房地产市场对“住”的文化有新的体验。集团投资组建注册资本 1 亿元的东海航空有限公司，经营国内航空货运业务。 2006 年 8 月 8 日，东海航空首架货机飞抵深圳，成为民营资本介入航空货运业的标志。 三、项目基本情况 开发商：深圳东海集团有限公司（一期项目） 深圳天麟房地产发展有限公司（二期项目）项目地址：深圳市福田区深南大道与农林路交汇处东北侧 占地面积：4.7万平方米 总建面积：约51万平方米（一期约15万m2，二期约36万m2）

骨干教师个人发展规划

骨干教师成长发展规划 随着教育改革的不断深入，社会对教师的要求越来越高，高素质人才的培养要靠教育，教育的质量和水平有赖于教师的素质和水平。因此教师的专业发展问题尤为重要。我作为地级骨干教师，更应注重自身的发展，起好骨干教师的带头作用，以课改为中心，以科研为导向，注重课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。为此，特制定并实施本规划。 一、预期目标。 1、要不断的提高自己在教育教学方面的能力，积极参加学校的教研活动和上级组织的竞赛，不断的磨练自己。 2、不断的提高自己的科研能力，平时多读一些有关自己学科的最新前沿资料，注意收集，注意积累。用新课标的理念不断的充实自己。 3、加强和结对教师的交流和切磋，发挥骨干教师的带头引领作用，注重培养学生各方面的能力。 4、2015年10月份前完成《初中历史学科作业有效性的设计研究》结课工作。 5、力争通过3年的努力，升级为省级历史学科骨干教师，通过5年的努力获得特级教师。 二、现状分析：在教学和教研方面积累了一些经验，取得了可喜的成绩，但离省级骨干教师和特级教师的要求还有很大的差距，尚未获得过地级以上教师的荣誉称号，需要不断的加强学习充实自己，使自己取得更大的成绩。 三、成长途径： 1、专家引领。

2、读书学习。 3、同伴互助。 4、自我反思。 四、具体措施 （一）加强自身的师德教育：与时俱进，加强政策法规和理论学习，筑牢自己的思想防线，树立良好的人民教师形象。 （二）专家引领，注重实效。 1、树立正确的专家观念。专家的许多见解，往往具有前瞻性和预见性，得到专家的指点，能够很好地促进教育教学工作。而是否能够走的更远，关键不是我们的专家有多少，关键是看自己能将专家教给的东西吸收多少。 2、积极、主动地参与学习。以观看专家视频、书籍和案例分析为主，虚心请教身边的名师、优秀教师，充分利用网络交流平台，自觉的吸纳新理念，使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。 （三）静心阅读，提升内在素养。 1、精读书籍。读政治之书，以养大气；读专业之书，以养才气；读休闲之书，以养灵气。坚持每天读书半小时以上，使知识不断积累，思想与时俱进。 2、做好读书笔记。养成勤于积累的习惯，本期完成九年级历史作业有效性设计试题集和九上各课课件设计。 （四）潜心钻研，打造个性课堂。 1、树立强烈的目标意识，认真学习、研究课程和教学大纲，明确初中段学习内容以及知识、技能、能力等方面的要求，并有机分解到每一个单元、每一个教时，落实到每一个学生身上。

个人五年工作计划

未来3-5年个人工作计划 2×××年××月××日，××项目部正式成立。我作为一名刚进入公司不到一个月，且对物业管理还仅是一知半解的新兵，很荣幸能够协助项目经理进行项目的现场管理。在公司领导的信任和项目经理及同事的倾囊相授下，让我能够在这一年半的时间里，将过去所学的理论和实践有效的联系起来，专业知识和管理能力有了很大提高。但我仍然深刻的体会到，自身的专业知识还远不够，因此，为了在未来有更大的进步，为公司带来更大的价值，我订立的个人工作计划是： 一、参加并通过《注册物业管理师》的考试，尽快获得《物业管理师》的资格证书。 二、加强学习专业知识，提高自身业务水平。做到虚心请教，不懂就问，从身边的人和事中总结归纳并吸取经验，取长补短，点滴积累，循序渐进。 三、成为一个能够独当一面的人，能够独自承担责任，发现问题，解决问题，不让领导操心。 四、成为物业管理领域的一名专业化人士，在工作中能有创新与发展，能为公司带来更大的价值。 ×××× 20××年××月××日篇二：五年个人职业规划样本 五年期个人职业规划 一. 时间：（2011年－2016年，22岁至27岁） 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方向：网络工程师 总体目标：完成本科、研究生的学习，进入兰州航天研究院，当一名成功的网络工程师。已进行情况：先读本科，正准备考兰州大学研究生。 二．社会环境规划和职业分析（五年规划） 1、社会一般环境： 中国国务院已经做出了发展中国现代信息技术的要求，另外随着中国科技的发展，探索外星空已是必然之事，再加上我的家乡就在兰州，所以计划的社会环境优越。 2、职业特殊社会环境： 由于中国的信息科学发展较晚，信息技术知识大部分源于国外，中国的信息网络还有许多不完善的地方。中国急需这样的人才，尤其是懂得构建大型网络的技术。因此网络工程师职业市场广阔。 三．行业环境分析和企业分析 1、行业分析： 本人所打算的发展方向兰州航天研究院，这是个人才聚集的地方，加入这个大家庭我会学习很多东西，尽快掌握网络的专业构建，为下一个职业规划铺路。 2、企业分析： 兰州这个地方对于很多人来说并不算好地方，所以好多很不会考虑去兰州发展自己，这就给我进企业减少了很多竞争力，在企业内部人员素质要求较高，所以必须努力完善自己。 四．个人分析 （1）自身现状： 现在是大三上半年，通过努力过了计算机二、三级。英语四级。并且得过体育奖项，还在协会当上了部长，学会了基本的计算机知识，懂得了信息管理的相关内容。 （2）心里因素： 心里健康，有坚强的毅力和恒心，能够完成自己计划的任务，能吃苦，善于思考。 五．职业目标分解与组合

骨干教师个人发展规划

骨干教师个人发展三年规划 随着新课改理念的不断提升，对教师的理论素养、个人素质及教育教学观念提出了更高更新的要求。作为一名青年教师，我觉得自己先要成为一名主动学习者，做学习型的教师，使自己成为适应时代发展，符合高品位要求的教育者，可针对自己的特点制定个人专业发展计划如下： 一、自身情况分析： 本人的个性比较随和乐观，和同事相处和睦，与他人能较好地进行沟通交流与合作。在工作中能认认真真积极参与，一丝不苟地做好自己的事情。目前所存在的不足是：学生管理方面经验不足，参与科研工作投入不够。虽然接受了一些新课程改革的洗礼，在教育观念方面有了一些的转变，但是，还需不断学习，特别是业务方面的知识、理论。 二、发展方向： 努力做学生学习的合作者、参与者和引导者，做学生的知心朋友，同时更要做教育教学的实践者、反思者、研究者，成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。 三、发展目标： （一）提升个人修养，做一名有品位的教师。 这就必须加强政治学习，使自己具备思想政治素质和职业道德素质。坚定爱岗敬业、献身教育的信念，坚持育人为本的宗旨，要依法执教，严谨治学，团结协作；要廉洁从教，以身作则。用

自己的人格魅力，人文素养，知识积淀，真挚的博爱以及责任感影响教育学生，使之形成高尚的品德，正确的人生观和价值观。 （二）做一名业务上、教学上都过硬的教师。 为了适应明天的需要，我们今天就应该储备能量，增长能力。养成善于学习、乐于学习、主动学习的习惯，为自己营造一个学习的心境，认真学习学科专业知识及系统的教育理论知识，广泛阅读教育教学的报刊、杂志及专著，提升对新课改理念的认识。使自己具有综合的科学文化素质，掌握多层次、多元化的知识结构，使自己能科学、系统地驾驭教学内容,成为一个具有多元化知识结构的人。同工作中要善于积累，勤于思考，做到教学中既有理论依据，又有实践创新，提高自己的科研能力，使自己的教育教学水平再上一个台阶，争取在校全体教师研讨课中，自己的教学水平能有所进步。 （三）做一名轻松快乐的受学生欢迎的老师。 向身边优秀的老师学习管理经验，学习掌握教师工作必备的专业知识及工作艺术，掌握初中生心理特点。巩固心教育学、心理学等知识，提高自己的管理能力。树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘；在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。充分发挥自己的特长来吸引学生，使学生喜欢自己的课，并能在自己的课堂上得到发展。把对学生的做人教育放在首位，树立为学生的一生负责的理念，培养人，塑造人，形成自己独有的工作风格。 （四）做一名“善于反思，勤于积累”的老师。

2020年实验小学发展规划工作计划

2020年实验小学发展规划工作计划 2020 experimental primary school development planning wor k plan 汇报人：JinTai College

2020年实验小学发展规划工作计划 前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、指导思想 本学期，我们按照“强化责任抓管理，旗帜鲜明抓质量，夯实基础创特色”的工作思路，以深化责任教育、推进教学改革、打造特色德育、发展阳光体艺为重点，全面提高教育教学质量。 二、工作目标 1、发展校园文化。优化育人环境，培植高雅的校园精神文化，提升学校的软实力，形成“讲责任、构和谐、树正气、创佳绩”的工作氛围。 2、提高管理水平。提高管理人员的责任意识和履职能力,加速制度化建设，形成规范化、人文化的管理机制,最大化提 高管理效能。

3、加强师资建设。加强校本研训工作，搭建教师成长平台，提高教师的幸福指数，锻造荣辱与共、自强不息、业务精良的教师团队。 4、落实有效德育。以养成教育为重点，以实现“人人文明、处处亮丽”为目标，提高学生的文明素养，为学生的幸福人生奠定良好基础。 5、打造高效课堂。改革课堂教学模式，落实“先学后教，少教多学”的教学理念，提高课堂教学效益。力争六年级教学成绩在全县名列前茅，其它年级教学质量达到城区强校水平。 6、发展优势项目。大力开展阳光体艺教育，作为推进素 质教育的重要组成部分，打造体艺教育特色，使之成为学校的亮校品牌。 7、加强幼儿教育。加强幼儿的师资培训、评价改革、课 程建设，发展优质化幼儿教育，以此为突破口，扩大办学规模。 8、创建平安校园。坚持“安全无小事”、“责任重于泰山”的思想，落实安全责任，严防安全事故，创建平安校园，实现师生意外伤害零发生。 三、具体工作

未来五年工作计划

未来五年工作计划 篇一：我的未来五年职业生涯规划 我的未来五年职业生涯规划 一、前言 人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。驻足观望，电子、络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果只有付出，才能有收获。未来，掌握在自己手中。 二、自我分析 古语云：“金无足赤，人无完人。”每个人都有自己的优点和缺点，世上并不存在尽善尽美的人。要想做好职业生涯规划，首先要认清自己，包括性格、爱好、言行等等。这样才能扬其长，避其短，才能更好的面对人生 我的基本条件：喜欢学习、喜欢多问、能吃苦、能适应环境。 三、职场分析

（1）个人的职业选项 我学的是土木工程专业，并且侧重于工程技术方向，理想的职位有：建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。毕业后打算向技术经理或项目经理的职务奋斗。 （2）选择理由 随着中国房地产业的发展，土木建筑业对工程技术人才的需求也随之不断增长。在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路改造，城市基础建设工作不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。因此，土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。土木工程技术人员要求有严谨的工作作风，认真负责的工作态度，还要有很强的适应性，能够适应在各种条件和场合下工作，应具备正确的决策能力。这些要求也比较符合我的性格特征，因此我选择工程技术方向。 （3）与职业选择目标的差距 我们现在对专业理解不够深刻，只是大体了解。另外，工作经验是一名好的工程人员所必备的素质，要想成为项目经理还要具备很强的人际交往能力，这些对我说还有一定的距离。 四、专业就业方向及前景分析 土木工程专业就业方向很多，大体可分为四种。（1）工

骨干教师发展规划.

骨干教师发展规划 2017-11-28 从新课程标准实施和新教材开始实验至今已有好几个年头了。作为一名一直工作在一线的教师无论在教育理念、教学方法、教育评价、教材处理以及自身角色定位等方面都经历了前所未有的考验，这其中有实践后的惊喜，同时也伴随着一些反思和困惑。新课程改革的关键在于教师，中小学骨干教师是提高基础教育教学质量的中坚力量，是推动新的课程改革的生力军，也是保证课程改革向纵深发展的重要力量。我有幸成为一名骨干教师，深感自己肩上的责任重大，为了能更好地胜任自己的历史使命，现制定个人发展规划如下： 一、发展目标： 树立终身学习的观念，抓紧分分秒秒学习充电，使学习成为自己的`一种内需，通过学习提升师德修养，丰富知识结构，增强理论底蕴；工作中，积极投身教育科研的改革与实践，从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学；实践中，不断探求、感悟、反思，时刻提醒自己用脑子工作，使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。 二、具体实施 1、勤于学习，不断丰厚自身内涵 合理安排学习时间，阅读各种有利书籍，扩大视野，增长知识，制定个人学习的具体书目，学习教育教学专著的同时做好摘抄记录，写好，努力增强业务知识和个人素养。每年阅读两本教育专著。虚心学习专家的理论，学习他们独具特色的思想，科学研究的智慧。 发扬与同伴互动、互助分享的精神，重视倾听同伴的声音，大家互相 探讨，互相借鉴，回到自己的课堂时，才能主动建构学习共同体，把互动分享的习惯带到工作中去。 2、乐于动笔，提高教育科研水平，认真阅读教育教学杂志和理论专著，及时积累专题研究的第一手资料；尝试进行教学案例的分析，学期结束时完成教学案例2篇；通过撰写论文，把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。积极撰写教育教学论文，不断提高论文质量，力争每学期至少有一篇论文获奖或在县级以上报刊杂志上发表1篇论文。 3、积极反思，提高教学质量 反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式。通过对教育理念的反思，得到自我解剖和自身理念的提高。

规划发展部2015年上半年工作总结及下半年工作计划综述

2015年上半年工作总结及下半年工作计划 规划发展部 2015年是公司应对新常态、立足新起点、落实新举措，全面推进精益生产的关键之年。国内钢铁行业依然面临着严峻的形势：企业盈利状况不容乐观，行业的产能严重过剩；环保政策日趋严格，倒逼企业增加环保投资、追求环保发展。公司经营环境严峻，减员增效迫在眉睫，人均产钢还未达到800吨的目标。在这种形势下，我部认真贯彻公司年初工作会精神，紧密围绕公司“精益生产”目标，以重点项目推进为载体，稳步推进信息化项目实施和网络安全维护，以节能环保项目为投资管控中心，结合企业运行管理优化，招议标降价创效等方面着手开展工作，在工作中抓作风、抓落实，牢记服务基层，较好的完成了各项工作，现将主要工作完成情况总结如下： 一、上半年工作总结 一、认真贯彻公司精益生产理念，做好“精益生产”项目实施，通过信息化“三化项目”实施主线，强势抓好精益生产工作的贯彻落实，提高劳动生产率，促进公司“三项制度”改革进一步深化。 （1）系统思考、周密部署，科学严密制定远程集中计量管理系统的调研和总体实施方案。 通过远程集中计量系统的实施，将通过视频监控、无线传输、图像识别、射频技术（RFID）、网络通讯等先进的信息化技术实现公司汽车衡的集中统一管理，变革原来的分散计量方式，能够极大地提升计量管理水平，为公司建立一个适合生产、经营、管理的信息化计量

平台，实现所有计量、计量调度工作的规范化、标准化、电子化和集成化。2015年1月份开始项目实施准备工作，部领导带队从项目调研着手，通过和设备工程部的有效沟通协调，对公司计量系统工作现状进行了细致、全面的调研，2月上旬，会同设备工程部相关负责人赴集团公司考察，结合公司的实际情况，形成初步的调研报告。2015年3月13日，项目正式启动，现已完成了需求调研、需求分析和系统总体解决方案确定等工作，目前已经完成项目概要设计阶段。 （2）全面评估公司视频监控点运行现状，稳步实施集中监控视频及平台升级项目，切实提高岗位劳动生产率。 公司目前视频监控工作存在地点比较分散，前端需要监控、检测、管理的设备越来越多，传统方式现场检查，维护效率较低等问题，通过对视频监控系统的集中管控，将有效减少看守型岗位，提高劳动生产率，是当代钢铁企业发展的必然趋势。1月下旬通过对炼铁厂、轧钢厂、能源中心、物流中心4家单位进行调研走访，对视频监控点运行情况进行全面掌控，确定各单位视频监控工作的总需求。3月13日，集中监控视频及平台升级项目正式启动，目前已完成各二级单位的需求调研，确定了最终的项目实施方案。其中：轧钢、炼铁和能源中心新增网络摄像机共计129台；完成了后端监控平台的新建及改造；轧钢二棒新建主控室，安装网络视频数字矩阵、网络储存、网络键盘、管理电脑及液晶电视墙等网络集中管理系统设备1套；总调中心、保卫中心对原有旧监控系统平台进行升级改造，重新安装网络视频数字矩阵、网络键盘、管理电脑等网络管理系统设备共计2套；中

美术骨干教师自我发展规划

2012-2013学年度骨干教师自我发展规划 一、个人专业发展情况分析 （一）个人优势分析： 1、热爱教育工作，关爱学生，积累了一定的经验，能关注学生的综合全面发展。 2、年轻有活力，精力充足，善于学习创新，具有一定的教学素养，较扎实的美术教学基本功，积累了一定的教育教学理论知识。 3、已初步养成在实践中思考的习惯，有较好的反思能力和教学科学研究能力。 4、工作细心认真负责，注重与学生的沟通和交流。 （二）个人不足剖析: 1、教学工作措施不是十分具体，一些措施有时实施起来不够顺利。 2、整个小学各年级美术教学还没能全面把握。 3、文化底蕴不够丰厚，在专业素养和专业知识上有许多不足。同时，学习理论的欠缺，也造成了理论功底不扎实，缺乏理论积淀，无法写出精彩的、高质量的好文章。 二、个人专业发展目标 (一) 成长总目标： 做一名有思想、有见地的教师；做一名师德高尚、行为规范、具有一定的开拓创新精神、被学生和社会称道的好教师；做一名有一定理论功底、科研能力、专业技能的教师。逐渐形成自己独特的教学风格，对学生进行个性化教育，使自己成为一名善思，善学，善钻，善问，善写，终身发展的教师，能深刻理解教育教学的意义。争取成为学校教改能手中的骨干力量，促进学校教师共同发展。 （二）个人专业目标： 1、发挥美术教学的独特魅力，利用生动的卡通形象，对学生进行审美教育，将德育渗透于美育之中，培养学生健全人格，让学生在美术学习中认识人生，陶冶情操，养成健康的审美情趣和积极向上的生活态度。 2、提高自己的课堂教学水平，认真钻研教材，充分理解新课标的要求，加强实践与创造，把激发学生学习美术的兴趣贯穿于始终，提高学生的审美能力，培养学生爱祖国，爱人民，爱科学，爱劳动，爱自然的情感，激发学生认识社会并开展社会实践活动的兴趣，培养和提高学生的各方面能力。

2020年个人工作计划范文大全【精选】

在新的一年里，你是否制定了新的计划?下面是收集整理的个人工作计划，欢迎阅读。 新世纪的教师，应具有高尚的师德，扎实的专业知识和良好的心理素质，具有精湛的教学技艺，能够掌握和运用教育科研前沿成果，创造性地从事教育教学工作。教师发展是教师人生价值实现的过程，是教师在充分认识教育意义的基础上，不断提升精神追求，增强职业道德，掌握教育规律，拓展学科知识，强化专业技能和提高教育教学水平的过程。 年7月，我来到了**学院，开始把自己融入梦寐以求的教育行业。在教学方面，面对教学任务我毫不怠慢，对每一节课都精心准备、全力以赴，以饱满的热情全身心投入工作，潜心钻研，勇于创新，不断进取。一年来，我先后担任英语专业本专科《英语语音》、《英语阅读》，和应用技术学院英语商贸专业《商务英语阅读》等课程的教学。由于经验尚浅，我利用课余时间不断学习，刻苦钻研，通过长期随堂听课虚心向前辈请教，并认真反思比较，努力改进自己的教学。除此之外，作为高校教师，我十分注重用先进的文化教育理念引导学生，注重教书育人，树立为人师表的良好形象。 然而，教书育人必须以自身地发展作为前提。我相信有眼界才会有境界，有思路才会有出路，在认真学习了学校发展规划和各部门工作目标后，针对自己的特点和不足制定个人工作计划如下： 第一，思想方面。作为一名青年教师，首先要坚持学习党的理论知识，牢牢把握党员标准，严于律己，继续忠诚于党的教育事业，具有高度的责任感，服从工作安排，积极争取成为中国共产党的一员。除此之外，在未来工作中，努力贯彻执行党的教育方针政策，全心全意为学生服务，遵纪守法弘扬社会主义道德风尚，创造一流工作业绩，以实际行动展现一名青年教师的风采。教师职业作为一种以人育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名教师，我时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸，注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。 第二，教学方面。作为一名高校英语教师，首要任务是要教好书，我认为要保证这一点，应该从以下几个方面来努力。 1、专业水平的提高。 (1)学习教育理论，在理性认识中丰富自我。 认真学习领会新课程，掌握自己所任学科的专业特点，善于思考，养成多思多想多写的习惯，做的最优化要落实到学的最优化，形成自己的教学风格。认真阅读《课程教学大纲》等有关资料，钻研新教材，新课标，研究教法，体会新课程的性质、价值、理念，提高自己的业务能力。 (2)专业素质的提高，在汲纳中充实自我。 在其他老师的帮助和指导下，坚持教学相长，获得自我发展。勤听课，通过课堂听课，与授课者进行交流与沟通;勤质疑，勇于提己的问题或不同观点，在共同探索中达到共同进

骨干教师个人发展规划

骨干教师个人发展规划 讷河市老莱中心学校姜志才 一、自我分析 自担任中学化学教师以来，我就喜欢上这门课程，不断提高自己的教学水平和教育科研的能力，在实践中总结，在总结中提升，掌握了比较扎实的教育教学理论基础，初步形成“亲近学生、注重探究”的教学风格，有较强的教育科研能力和创新能力，对学校、学生有很强的责任感，多次在省、市、区作专题讲座或经验交流，发挥着示范引领作用。 目前，我存在的主要问题是因繁杂的工作和倦怠的心理，对追求产生了迷惘感，学习缺乏持久性和连续性，教育理论水平亟待进一步提高。 二、发展规划 1．提高理论修养，丰实专业知识，成为有思想、有品位的教师。 2．积极投身教育科研，在课题、论文、观摩课等方面均有建树。 3．利用各种教学资源，开展丰富多彩的主题科普活动，打造校园科技特色。4．积极参与培训工作，提高本区、市教师的专业素养，全面提高教学质量。 三、具体措施 1．学习中求进步 树立“终生学习”的意识，积极利用空余时间学习教育理论，不断拓宽自己知识视野，增加自己知识储备，提高自身的教学修养。我会珍惜每次骨干教师培训的机会，认真学习先进经验和新的教育理念。在做中学、学中做，不断积累经验，使自己在教育教学能力上有质的飞跃，让学生更喜欢我，喜欢我上的课，喜欢我教的学科，让所有学生都获得成功的体验。

2．实践中求发展 在教学中，我将坚持“面向全体”的原则，找准教学的起点，把握教学的重点和难点，创造性的组织课时教学内容，明确每个环节的教学目标，拟定弹性的教学路径，课堂教学动态生成，努力提高课堂40分钟效率。另外，作为一名市级骨干教师，我会争取开设各类示范课、公开课等，在合作交流中锻炼自己、提升自己。此外也要多向校内外同行学习，吸收优秀教师的教学方法和宝贵的经验，取长补短，把学到的知识运用到课堂教学中，不断改进教育教学方法，尝试新的课堂教学形式，努力提高学生的学习兴趣和学习效率。 3．科研中求突破 把教学和科研紧密地结合在一起，让教师从教学熟练型走向专家型，坚持在教育教学实践中开展教科研，是教师提高能力最经济、最科学的办法。我会认真学习和借鉴先进的教改经验，洞察最新的教改动态，关注教学改革实践和研究成果，博采众长，为我所用，做到“借鉴”和“创新”相结合，改变自己的教育理念。我要经常反思自己的教学行为。顺着思，反着思，整体思，局部思，从多个角度或换个角度看问题，不被表象所迷惑，认真撰写论文、案例或随笔，把自己的研究从实践层面提升至理论层面，体验着改变自己、改变课堂、改变学生的快乐，倾听自己内心深处的声音，做到每年能有一篇自己满意的案例或论文，并力争在刊物上发表或获奖。

全球中心豪宅的深圳版本“亚洲最高公寓”东海国际公寓

全球中心豪宅的深圳版本—“亚洲最高公寓”东海国际公寓 在2016年3月中国十大超级豪宅评选中，东海国际公寓荣膺前三甲。这一次，东海国际公寓再次代言深圳，入围亚洲十大超级豪宅，揽获世界级殊荣。 此次亚洲十大超级豪宅评选调查对象覆盖了亚洲范围内各大城市的知名别墅和高档公寓楼盘。以世界地产研究院开发的“豪宅指数模型”LEI（Luxury Estate Index）为基础，同时参照了国际上关于奢华地产排名的通行标准，涉及指标包括地理位置、自然资源、建筑设计、周边环境、配套设施、物业领先度等等，最后测评出前10名超级豪宅。东海国际公寓在以上方面的评分极高，获此殊荣，实至名归。 ★纵观全球各大核心城市，成为时代焦点的不是那些传统的别墅，而是作为城市地标在中心出类拔萃的公寓豪宅。尤其是中心行政商务公寓，不但占据城市核心稀缺资源，更注重居住功能、圈层营造及配套与服务的全面提升。★现代社会商务竞争转瞬即逝，要求商务、金融决策高效及时、快速反应，越来越多的顶尖商务人士为了更好地维持工作状态，保持与市场以及时代的活跃度，同时也为了交流会客、个人收藏、高端聚会等需求，而选择在中心地段拥有一套高端的商务公寓。 澳大利亚108近年来，在纽约、伦敦、曼哈顿、香港等全球

都会中心拔地而起的高端公寓，比如澳大利亚108、伦敦海德公园一号、曼哈顿中央公园西15号、香港天玺……在赚足世人目光的同时，也很好地满足了商务领军人物对中心居住的需求。 香港天玺入选榜单的分别为：432 Park Avenue426米高，总楼层85，2015年建成 Ocean Heights310米高，总楼层83，2010年建成 深南首排，亚洲TOP摩天地标公寓据悉，东海国际公寓位于深圳深南大道第一排、福田中心地铁上盖物业。项目连接深圳地铁车公庙站，配合未来广深高铁福田站落成，可直达香港九龙。所在区域高端写字楼林立，毗邻商业中心、国际酒店，享CBD中心配套。区域定位媲美香港九龙站上盖的环球商贸中心及天玺豪宅。 “无海景，不豪宅”，东海国际公寓向南可眺深圳湾及红树林鸟类自然保护区，向北可眺总面积443公顷的塘朗山郊野公园，东西方向可欣赏深南大道都市繁华美景。顶层摩天大楼具有难以比拟的视野广度，可俯瞰都市夜景。据了解，作为深圳高端商务公寓的代表，东海国际公寓开启亚洲摩天新高度，高达308米，堪称亚洲天际豪宅。随着深交所新大楼的建成启用，福田区推动的“深圳福田金融街”也浮出水面；这条金融街东起中心区深交所新大楼，沿深南大道西至香蜜湖片区的东海国际中心，其中包括了招商银行大厦、建设银

公司五年计划及三年发展规划

北重公司五年计划及三年发展规划（2008～2012及2012～2015） 本溪北方机械重汽有限责任公司

二○○七年六月 XX公司五年计划及三年发展规划 （2008～2012及2012～2015） XXX公司自2002年11月份成立以来，在XX集团的大力扶持下，经过XX公司全体员工的共同努力，截至2006年末，基本实现了稳定和生存的第一阶段目标，企业摆脱了多年亏损的困境，职工平均收入大幅增加。成立之初为全面启动生产而确定的技改技措项目顺利实施，使企业竞争力得到了提升，工厂环境有了很大改观。公司总体经营运作已经步入较为良性循环的发展轨道。 通过近几年的经营，XX公司对末来的发展及产品定位有了比较清晰的认识，在集团的指导下，我们编制XX公司五年发展计划和三年发展规划。 一、指导思想 总体指导思想为：明确增利的产品品种，提高产品竞争

力，创建环境美、收入高的现代机械制造企业。 二、总体发展计划指标 （一）五年计划指标 到2012年，以22吨、25吨、85吨车型为代表，以提高产品产量及质量为重点，达到年300台的整车年生产能力。同时，在此基础上，用五年时间形成5亿元以上冶金机械备件机加产值的生产规模。 到2012年实现利润与提取折旧之和超过5000万元，在岗员工人均年收入达到5万元以上。 到2012年，努力使整车市场销售量占居全国第二位，在本溪机械制造企业做到第一位，争取全省前20位。 XX公司五年发展计划指标 （二）三年规划目标 逐年增加1亿元冶金工矿产品产值，到2015年非标冶金工矿产品生产能力达到8亿元。同时，依据重型矿用汽车

市场情况，在周边地区建设年产1万台的组装生产线。 到2015年实现利润与提取折旧之和超过8000万元，在岗员工人均年收入达到7万元以上。 三、产品结构及产品定位 （一）矿用汽车系列 以22吨、25吨、85吨为代表车型，扩大市场销售，在提高矿用汽车整车可靠性的基础上，进一步优化产品设计,提高检测手段，加大工艺工装的投入、提升整车质量，使矿用重型汽车总体水平在同吨位车型中居于领先地位，最终形成300台/年的销售水平，实现真正意义上的规模效益。 （二）非标冶金工矿产品系列 针对钢铁企业的特点，以XX集团XX公司等单位内部市场为依托，向外部市场拓展。以扇形段、钢水包车、钢渣车、轧机导卫、烟道、铸铁管件等为主导产品，进一步扩大市场，到2012年达到5亿元以上机加产值，形成规模优势。 非标冶金工矿备件产品及产值递增计划

骨干教师个人专业发展计划

骨干教师个人专业发展计划 随着教育改革的不断深入，社会对教师的要求越来越高，高素质人才的培养要靠教育，教育的质量和水平有赖于教师的素质和水平。因此教师的专业发展问题尤为重要。我身为骨干教师，更应注重自身的发展，特制定并实施本规划。一、工作目标： 用新课程的思想理念指导自己的教育教学，审视自己的教学实践，反思自己的教学行为，在学习中不断提升自己的专业水平。使自己具有渊博的知识，积极的创新意识，健康的心理素质，良好的职业道德，精湛的业务水平，和谐的人际关系，力争成为就有强烈的敬业精神的专业型，学者型的骨干教师 二，具体实施方案： 1、加强师德修养。依法治教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。其内容的核心是爱岗敬业、教书育人和为人师表。 2、树立正确的教育理念。树立正确的教育的价值观，教育的质量观和人才观，树立正确的学生观。 （1）发展和学习应该是自主的，而不是依靠外部的。总之，个人应该成为自己发展和学习的主体、主人。 （2）发展和学习应该是可持续的和长期的。个人的专业发展是分阶段的、连续的，教育的知识也在不断的增长和更新，因此，发展和学习不可能是一次性的，应该做好长期的规划和心理准备。 （3）学习和发展的内容和途径应该是全方位的。今天是一个开放的信息社会，信息的渠道非常广泛，还包括社会考察、网络学习、课题研究、观摩学习、学术讨论、实践和行动研究等。此外，学习的内容也不仅仅局限于教材和教学法，而应该是更广泛的知识领域。要了解学生，了解社会，要让自己做一个真正的文化人。 （4）善于思考，在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作，力争做到在反思中扬长；在审视中甄别；在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。学习与思考同行，立足自己的学科教学，多学习与此有关的书籍，做好读书笔记；提升个人素质，广泛涉猎各类学术丛书。

2021年实验小学发展规划工作计划(最新版)

2021年实验小学发展规划工作 计划(最新版) Complete each work in accordance with the work plan. The plan plays a role of supervision and supervision to prevent and correct deviations in the implementation process. ( 工作计划 ) 部门：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：MZ-SN-0863

2021年实验小学发展规划工作计划(最新 版) 一、指导思想 本学期，我们按照“强化责任抓管理，旗帜鲜明抓质量，夯实基础创特色”的工作思路，以深化责任教育、推进教学改革、打造特色德育、发展阳光体艺为重点，全面提高教育教学质量。 二、工作目标 1、发展校园文化。优化育人环境，培植高雅的校园精神文化，提升学校的软实力，形成“讲责任、构和谐、树正气、创佳绩”的工作氛围。 2、提高管理水平。提高管理人员的责任意识和履职能力,加速制度化建设，形成规范化、人文化的管理机制,最大化提高管理效能。 3、加强师资建设。加强校本研训工作，搭建教师成长平台，提

高教师的幸福指数，锻造荣辱与共、自强不息、业务精良的教师团队。 4、落实有效德育。以养成教育为重点，以实现“人人文明、处处亮丽”为目标，提高学生的文明素养，为学生的幸福人生奠定良好基础。 5、打造高效课堂。改革课堂教学模式，落实“先学后教，少教多学”的教学理念，提高课堂教学效益。力争六年级教学成绩在全县名列前茅，其它年级教学质量达到城区强校水平。 6、发展优势项目。大力开展阳光体艺教育，作为推进素质教育的重要组成部分，打造体艺教育特色，使之成为学校的亮校品牌。 7、加强幼儿教育。加强幼儿的师资培训、评价改革、课程建设，发展优质化幼儿教育，以此为突破口，扩大办学规模。 8、创建平安校园。坚持“安全无小事”、“责任重于泰山”的思想，落实安全责任，严防安全事故，创建平安校园，实现师生意外伤害零发生。 三、具体工作

骨干教师个人成长规划

骨干教师个人成长规划 很高兴能成为天津市首批骨干教师培养人选，感谢市教研室为老师们创设了这次难得的学习机会！在欣喜之余，我也感到了自己肩上多了一份沉甸甸的责任。但是，没有压力就没有动力，我将全身心地在学习、实践与探索中，从实践型教师向研究型教师迈进，严格要求自己，促进自身的专业发展，起好骨干教师的带头、示范和辐射作用。 一、个人基本情况分析： 已取得的成绩：我在幼教一线已辛勤耕耘了12个年头，有较丰富的教育教学经验，初步形成阅读教学特色。12年中，我的教育教学有了跨越式的发展，科研意识也有所增强。我全身心地投入到了自己挚爱的幼教事业中，关爱每一个孩子、对每一个孩子的一生发展负责是我的教育教学宗旨。有强烈的工作责任心，工作认真，是孩子喜欢、家长放心、同事认可的教师。曾获得第四届第六届市优活动二等奖。活动设计获市级一等奖。独自撰写阅读方面的教育教学论文15篇，在参与国家级、省级、市级、区级各级论文评比活动中获奖，有2篇在公开发行的教育刊物上发表。 不足：创新意识较弱，参与科研工作有热情，但投入不够，自我感觉理论功底较浅，缺乏理论支撑；还不能做到及时积累日常有价值的研究资料。 二、发展目标： （一）读书中求进步 坚持阅读，积极进取，转变观念，珍惜每次培训的机会，认真完成培训作业。抓住这一契机提高理论水平，同时积极利用空余时间学习教育理论，学习先进经验和新的教育理念，不断拓宽自己知识视野，增加自己知识储备，在做中学、学中做，不断积累经验，使自己在教育教学能力上、教研水平上有质的飞跃。 1、经典阅读：《影响教师的100个好习惯》《陶行知名篇赏析》 2、选读书目：《观察：走近儿童的世界》《给教师的建议》《教师20项修炼》《做最好的老师》 3、每月必读：《幼儿教育》《早期教育》《学前教育》 （二）实践中求发展 认真学习《幼儿园指导纲要》，深刻领会其中的精神。根据幼儿的身心特点、学习能力、兴趣爱好等设计并开展有针对性的有效的教育教学活动，让孩子们健康成长。在完成日常教