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起诉通知书

武威市凉州区人民法院

参与诉讼通知书

（20 ）凉民初字第号

：

本院在审理

纠纷一案中，与本案有利害关系，

参加诉讼。

特此通知。

经审查，因决定通知二0一年月日作为故篇二：参加

诉讼通知书

湖南省益阳市资阳区人民法院

参加诉讼通知书

周岳军：

本院受理原告何根生与被告郭伯生等提供劳务者受害责任纠纷一案后，认为本案的处理

结果与你有法律上的利害关系，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，

通知你作为本案的被告参加诉讼。

二○一二年三月二十七日篇三：受理案件通知书(发给原告) xx人民法院受理案件通知书

（2012）xx省x（级别）字第号

你单位诉一案的起诉状已收到。经审查，起诉符合法定受理条件，本院决

定立案审理。并将有关事项通知如下：

一、在诉讼过程中，当事人必须依法行使诉讼权利，有权行使(法律名称与条款,由法官

填写)规定的诉讼权利，同时也必须遵守诉讼秩序，履行诉讼义务。二、应在年月日

前向本院审判庭递交法定代表人身份证明书。如需委托代理人代为诉讼，还须递交由法定代

表人签名并加盖单位公章的授权委托书。授权委托书须记明委托事项和权限。

三、应在接到本通知书后 15日内，向本院预交案件受理费元。本院开户银

行：，帐号：________。附：空白法定代表人身份证明书一份，空白授权委托

书二份。

年月日

附件一

法定代表人身份证明书

兹证明同志，职务，系我单位法定代表人。

单位地址：电话

单位全称：单位盖章：

性别

年在我单位任月日

，

附件二

法人授权委托书

委托人：

受托人：身份证号：事由：代理权限：

法定代表人签字盖章：职务：

单位名称：

授权代表（被授权人）签字盖章：职务：

单位名称：

投标人名称（公章）：

本授权书于年月日签字生效，特此声明。

此致

湖广省高级人民法院

附件三

法人授权委托书

委托人：

受托人：身份证号：事由：代理权限：

法定代表人签字盖章：职务：单位名称：

授权代表（被授权人）签字盖章：职务：单位名称：

投标人名称（公章）：

本授权书于年月日签字生效，特此声明。

此致

湖广省高级人民法院篇四：诉讼风险告知书

北京市浩东律师事务所

诉讼风险告知书

尊敬的当事人：

为你充分体现对您知情权、选择权的尊重，提高您的诉讼风险意识，北京浩东律师事务所根据《民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》及有关法律、司法解释的规定，现将民事、行政案件在诉讼各个阶段可能存在和出现的主要风险及其责任承担原则，告知如下：

一、诉讼并非解决社会纠纷的唯一方式，却是一种高成本的救济保障体系。每一个诉讼案件的发动，都意味着国家司法资源的分配，当事人为此要投入一定的费用，负担诉讼成本的风险，为此，要慎重选择诉讼。

二、凡属人民法院有权处理的纠纷，当事人行使起诉权必须具备受理的条件，如：提供明确的被告及原告本人亲自行使起诉权等，都是双方当事人有效行使诉权的重要保障。不具备起诉条件而坚持告诉的，要承担不予受理、驳回起诉的风险。

三、除诉讼费的减、免、缓交的特殊情况外，按时交纳诉讼费是当事人行使诉讼权利的一个方面，不预交起诉费、反诉费、追加诉讼请求费用、上诉费、保全费等费用的，都不能启动相关的诉讼程序，为此当事人要承担相应的不予受理的风险。

四、当事人诉讼请求不明确、不确定的风险。按诉、审相对应的原则，诉讼请求不明确、不确定的，要承担人民法院不予审理的风险。当事人变更、追加诉讼请求，应当在举证期限届满前提出，超期提出也要承担不予审理的风险。

五、不据实提出诉讼请求的风险。当事人应当据实提出相应的诉讼请求，偏离实际情况，人为地扩大损失、夸大诉讼请求范围的，要承担被驳回并致相应诉讼费等诉讼成本无法弥补的风险。

六、超时提供证据的风险。当事人应当在举证限期内完成证据的提交，超过举证的时限提供证据，人民法院不予受理或不能获得法庭质证（对方同意质证的除外），不能作为定案证据，相应地要承担该证据得不到认定和采信并致败诉的风险。

七、不能充分提供证据的风险。即使是在举证限期内提供的证据，如若不够充分，同样要承担举证不利并致败诉的风险。

八、当事人要承担对诉讼代理行为授权不明，监督、把关不严的风险。当事人授权他人

代为出庭参加诉讼的，其诉讼代理权范围内的行为会产生相应的法律后果，当事人要对诉讼代理行为所产生的后果负责。当事人对诉讼代理行为授权不明或对代理行为执行监督、把关不严等，要承担相应的风险。

十、财产、证据保全强制措施的风险。保全措施是一项特殊的强制措施，必须具备受理的条件，特别是当事人有义务提供保全标的的确切线索。同时当事人要投入一定的保全成本即支付保全费并按要求提供相应担保。因当事人不能提供准确的保全标的线索等，导致保全措施目的不能实现的，当事人要承担投入的成本无法弥补的风险。

十一、证据不符合法律所规定的形式要件的风险。向法院提供证据应当提供原件或原物。提供证人证言的，证人须亲自出庭作证（除证人确有困难不能出庭并获法院许可的情况外），否则会承担证人证言不予采信的风险。

十二、申请评估、鉴定的风险。申请评估、鉴定的各方当事人，不按举证通知书要求于规定期限内提出申请或不预交评估、鉴定费用或不提供评估、鉴定所须相关材料的，将承担鉴定不能的风险。

十三、申请法官调查收集证据的风险。申请法院调查收集证据的当事人，不按举证通知书所要求的期限提出申请的，将承担不予受理或致败诉的风险。十四、不能按时出庭的风险。在接到法院通知后，不按时参加法庭审理活动的，原告要承担起诉被视为自动撤诉的风险；被告则承担缺席审理、裁判或举证不能的风险。

十五、拒签、拒收裁判文书的风险。除特别程序外，当事人可对一审法院的裁判文书提出异议并行使上诉权利，但无理拒签或拒收裁判文书，要承担无法行使上诉权利的风险。

十六、申请执行的风险（超期限申请法院执行法院会不受理、无财产或无可供执行财产的将导致权益不能得到或不能完全得到实现）。

十七、其他不便概明风险。

上述提示，旨在提醒您，以慎重、正确运用诉讼手段，减少不必要的讼累以及经济损失。

本《诉讼风险告知书》一经委托人签署，即为委托合同的组成部分，与委托合同、委托书具有同等法律效力。

委托人确认：承办律师已经告知我方上述事项，我方已经完全了解告知书所提示的内容。

委托人签字：

年月日篇五：诉讼风险告知书

诉讼风险告知书

为了充分维护当事人的合法权益，根据有关法律规定，现将诉讼风险告知如下：

1. 不能充分提供证据的风险。原告起诉或被告反诉，对自己提出的诉讼请求所

依据的事实或反驳对方的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据，没有证据或证据不足的，由负有举证责任的当事人承担不利甚至败诉的后果。

2. 不能提供原始证据的风险。向法院提供证据应当提供原件或原物，若证据系

在境外（含港澳台地区），还应履行相应的证明手续，否则将导致证据无效的后果。提供证人证言的，证人须亲自出庭作证（除证人确有困难不能出庭的五种情形外），否则将导致证人证言不予采信的后果。

3. 送达不能的风险。因原告提供的被告地址不符或不详导致法院无法送达起诉

状副本和法律文书，应当公告，原告拒绝支付公告费用的，原告将承担不利、被视为撤诉甚至败诉的风险。

4. 诉讼时效超期的风险。当事人应确认诉讼时效未超期或时效中断，否则可能

因时效超期而败诉。

5. 超时提供证据的风险。超过举证时限提供证据的，对方当事人不同意质证的，

举证方应承担所主张事实不能认定、甚至败诉的后果。

6. 诉讼请求不当的风险。诉讼请求不完全，将导致未请求的部分得不到审理，

诉讼请求过高的部分不予支持。诉讼请求的增加、变更或提出反诉，应在举证期限内提出，逾期则不予审理。

7. 不按时交纳诉讼费用的风险。原告起诉、增加诉讼请求或被告反诉，当事人

申请诉讼保全，不按时交纳费用，将导致不予审理或不予财产保全。当事人如确定诉讼标的金额过高，未得到支持的部分应自行承担。

8. 申请评估、鉴定的风险。申请评估、鉴定的当事人，不按举证通知书的要求，

在规定期限内提出申请或不预交评估、鉴定费用或不提供相关材料的将承担不利或败诉的后果。

9. 一方下落不明的诉讼风险。一方下落不明，将导致审理时间长、不能尽快结

案的风险，不到庭导致因无法当庭质证难以查清事实，甚至原告诉讼请求无法支持的风险。一方下落不明，有可能导致没有财产可供执行的风险。

10. 诉讼时间过长的风险。一方得用法律程序恶意拖延诉讼，或有关部门未在规

定的时间内及时结案，从而导致审理时间过长，不能尽快结案的风险。

11. 一方没有财产的诉讼风险。一方没有财产，将导致财产保全不能实现而保全

费用不退的风险，还会导致无财产可供执行的风险。

12. 一审判决在上诉期内若原被告双方均未提起上诉，则判决上诉期满后生效；

提起上诉是原被告当事人的自主权利，但上诉不一定产生改判的结果。

13. 申诉期间不影响执行，导致执行回转困难的风险。

14. 委托人充分理解并同意：由于律师只是法律服务提供者，而并非案件裁判者，

因此律师无法也不可能承诺案件胜诉。

【法律常识】劳动仲裁受理范围和条件分别是怎样的

劳动仲裁受理范围和条件分别是怎样的劳动仲裁法的受理范围 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 6、因用人单位对劳动者单方面实施行政处分和经济处罚(一次性罚款)等惩戒影响实体劳动报酬权益享受而发生的争议。 7、因履行集体合同发生的争议。 8、因终止事实上的劳动关系发生的争议。 9、因劳动者人事(职工)档案转递发生的争议。 10、因劳动者社会保险关系转移发生的争议。 11、因收取或变相收取劳动者押金、保证金、风险抵押金等财物发生的争议。 12、因扣押劳动者居民身份证、学历证、学位证、职称证书、职业资格证书等证件发生的争议。 13、法律、法规、规章和司法解释规定依法应当受理的其他争议。申请劳动仲裁的条件是什么 1、当事人必须提出书面申请。 2、申诉人与本案有直接利害关系； 3、申请仲裁的争议属于劳动争议； 4、申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会受理范围； 5、属于本仲裁委员会管辖； 6、当事人申请仲裁必须提供相关证据；

7、符合仲裁时效规定。《劳动法》第八十二条规定：当事人提出仲裁，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁；根据劳动部[1995]309号文件第八十五条规定“劳动争议发生之日，是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”。劳动仲裁受理程序是怎样的 1、收到申诉书后须按仲裁委员会受理范围、仲裁管辖和申诉时效规定进行审查。 2、经审查符合受理条件的，要自收到申诉书之日起7日内填写《立案审批表》，报仲裁委员会办公室主任审批，并于立案之日起7日内，将《受理通知书》和《应诉通知书》分别送达给双方当事人。经审查不符合受理条件的，要制作《不予受理申诉通知书》，并自收到申诉书之日起7日内向当事人进行送达。 3、组成仲裁庭。仲裁处理劳动争议应当组成仲裁庭，仲裁庭实行一案一庭。根据案情一般由三名仲裁员组成；但对事实清楚、案情简单，适用法律法规明确的案件，可指定一名仲裁员独任处理。 4、被诉人在收到应诉通知书后15日内向仲裁委员会提交答辩书和证据。因为不清楚劳动仲裁的程序与受理范围，导致一些劳动者申请劳动争议仲裁走了许多冤枉路，只有清楚了解这些，才能更加有效的保障自己的合法权益。

学生申诉制度及申诉规程

商丘市第十六中学学生申诉制度及申诉规程为了维护学生的合法权益,规范学生申诉行为,根据《中华人民共和国教育法》、《河南省学生申诉办法》的有关规定，结合我校实际，制定本制度。一、申诉人、被申诉人 1、校内学生申诉的申诉人是学校在籍在册的学生。 2、校内学生申诉的被申诉人是学校或教师。二、申诉范围 1、学生对学校作出的取消入学资格、退学处理或者纪律处分不服，可以向学校提出申诉。 2、学生认为学校或教师侵犯其人身权、财产权等合法权益的。三、受理机构学校法制办公室负责办理学生申诉事项。四、申诉规程

校内学生申诉，应当遵循下列程序办理： 1、申诉的提出。学生在接到学校处理或处分决定之日起5个工作日内，以书面形式向学校办公室提出（学校法制办作为学校学生申诉处理委员会的常设办事机构）。申诉书的内容主要包括：申诉人的基本情况、申诉请求、申诉理由及相关证据等。 2、申诉的受理。学校法制办接到学生申诉后进行登记，在3个工作日内进行审查，做出是否受理的决定。对于不予受理的学生申诉，应当制作《不予受理申诉通知书》并送达申诉人。 3、申诉的审查。(1）听取申诉人陈述并告知其依法享有的权利，制作笔录；（2）听取原处理机构负责人员就有关问题做出的说明并制作笔录；（3）调查有关证人并制作笔录；（4）查询、分析依据，收集有关证据；（5）认为有必要或根据申诉人请求，召开听证会，制作会议记录和纪要；（6）召开学生申诉处理委员会会议研究做出决议，制作会议记录和纪要。 4、做出复查结论。学校法制办自接到学生申诉书之日起15个工作日内做出复查决定，制作《学生申诉复查决定书》，报主管校领导审批，以学校学生申诉处理委员会名义回复申诉人，并告知学生如对复查决定有异议，可以自接到学校复查决定书之日起15个工作日内到有管辖权的教育行政部门提起书面申诉。申诉复查结论做出改变原处理、处分决定的，需以学校学生申诉处理委员会名义提请学校重新研究并以学校名义做出决定。 5、送达。学校法制办将《学生申诉复查决定书》通过学生签收、挂

12315消费者投诉举报文书式样解析

12315消费者投诉举报文书式样广西壮族自治区工商行政管理局

目录 1. 消费者投诉登记表（文书式样一） 2. 消费者投诉转办通知书（文书式样二） 3. 消费者投诉分送情况告知书（文书式样三） 4. 受理消费者投诉告知书（文书式样四） 5. 不予受理（终止受理）消费者投诉告知书（文书式样五） 6. 消费者权益争议调解通知书（文书式样六） 7. 终止消费者权益争议调解告知书（文书式样七） 8. 消费者权益争议调解书（文书式样八） 9. 处理消费者投诉情况报告书（文书式样九） 10. 消费者投诉(举报)一次性告知书（文书式样十） 11. 消费者权益争议调解笔录（文书式样十一） 12. 消费者投诉撤回书（文书式样十二） 13.消费者举报登记表（文书式样十三） 14.消费者举报转办通知书（文书式样十四） 15.消费者举报不予立案通知书（文书式样十五） 16.消费者举报立案告知书（文书式样十六） 17. 消费者投诉举报案件督办通知书（文书式样十七） 18. 授权委托书（文书式样十八） 19. 鉴定委托书（文书式样十九）

消费者投诉登记表注：1.本表格适用于工商行政管理部门或者其派出机构对消费者通过电话、短信、邮件、传真、信函等方式提起投诉的登记，以及工商行政管理部门或者其派出机构现场受理消费者投诉的登记； 2.消费者通过非现场方式提出投诉的，无须在投诉人一栏签字； 3.投诉事实应当包括：消费者接受商品或服务的名称、消费日期、消费涉及金额等具体情况。

消费者投诉转办通知书工商﹝﹞第号工商行政管理局（所）: 现转去于年月日关于的投诉。请你局（所）对投诉反映问题调查核实，依法予以处理。并将处理情况于年月日前及时报告（回复）我局。附：相关材料份,共页。年月日（印章）注：本通知适用于省、自治区、直辖市工商行政管理部门或者市(地、州)工商行政管理部门及其设立的12315消费者投诉举报中心将收到的消费者投诉分送有管辖权的工商行政管理部门或者其派出机构处理。

执行通知书(通知被执行人用)——(民事诉讼,通知书)

执行通知书（____）____执____号 ____：你／你单位与____（写明案由）一案，本院（或其他生效法律文书的作出机关）（____）____号民事判决（或写明其他生效法律文书）已发生法律效力。申请执行人（或委托、移送、报请执行的单位）____于____年____月____日向本院申请／委托／移送／报请强制执行，本院于____年____月____日立案。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十条、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第24条规定，责令你／你单位履行下列义务：开户银行：____ 账户名称：____ 账号：____ 特此通知。 ____年____月____日（院印）联系人：______ 联系电话：____ 本院地址：____ 邮编：________ 风险提示：根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条的规定，被执行人有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务并具有下列情形之一的，人民法院将其纳入失信被执行人名单。依法对其进行信用惩戒。（一）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；（二）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规进执行的；（三）违反财产报告制度的；（四）违反限制高消费令的；（五）被执行人无正当理由拒不压行执行和解协议的；（六）其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。【说明】 1．本样式根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十条、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第24条、《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第二条规定制定，供人民法院在执行立案后向被执行人送达执行通知书，告知义务及不履行的风险时用。 2.被执行人履行的义务中应当写明案件受理费、其他诉讼费用、申请执行费的数额。

向检察院申诉书范文

向检察院申诉书范文向检察院递交的申诉书如何写?那么，下面请参考公文站给大家收集的向检察院申诉书相关范文，供大家阅读参考。申诉人：毛xx 男 xxxx年8月20日出生汉族无业 xx奉化人居民住址：奉化市xx路x号被申诉人： xx省卫生厅住址：xx市xx路xx号法定代表人：杨xx 职务：厅长申诉人因不服xx市上城区人民法院(xxxx)上行初字第12号行政裁定书和xx市中级人民法院(xxxx)杭行终字第13号行政裁定书，特向贵院提出申诉申诉事项请求撤销xx市上城区人民法院(xxxx)上行初字第12号行政裁定书和xx市中级人民法院(xxxx)杭行终字第13号行政裁定书，，责令人民法院对本案予以再审事实和理由一.申诉人以被申诉人为被告，向法院提起行政诉讼，由于被申诉人在原审法院庭审中，向法庭递交一份书证时，但没有说明这份书证内容，而作为专业与法律打交道的一审法院在开庭时，却又没有将被申诉人所递交的书证，让申诉人质证、认证，纯粹属于司法明显不公的审理行为。(见xxxx年11月15日上城区法院开庭笔录第二页倒数第四行起。。。。。。)，正因为没有质证、认证，就由此导致本案的诉讼，受到莫名其妙的败诉。如此审理行为，已经违反《最高人

民法院关于审理〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三十一条第一款的规定;“未经法庭质证的证据，不能作为人民法院裁判的根据。”因此来讲，xx市中级人民法院在《驳回再审申请通知书》中所提及的“。。。。。。且在一审庭审中向你举证并亦经你质证。。。。。。”之事，不符合笔录中所写的事实。而且当时法庭拒绝本人复印庭审材料。由于年年申诉、上访，时过若干年后，在律师的指点和提醒下，申诉人就在法院档案室，竟意外发现有一份奉化市人民政府行政复议办公室以当事人身份，向宁波市卫生局申请，对毛xx耳聋提请省职业病诊断机构重新诊断的函。在此情况下，奉化市人民政府行政复议办公室就得到了xx省职业病诊断鉴定委员会所作出的《关于毛xx同志突发性耳聋的复议意见》的诊断文件，由此就被原审法院采纳，并作为本案的定案依据。是造成申诉人对本案行政诉讼案的败诉的原因。申诉人认为，原审法院采纳复议机关得到的证据作为定案依据，已经违反《最高人民法院关于审理〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三十一条的规定：“复议机关在复议过程中收集和补充的证据，不能作为人民法院维持原具体行政行为的根据。”而且，奉化市人民政府行政复议办公室同样也违反《行政复议条例》第四十一条第一款的规定;“复议机关审理复议案件，以法律、行政法规、地方性法规、规章、以及上级行政机关依法制定和发布的具有普遍约束力的决定、命令为依据。”作为xx省职业病诊断鉴定委员会所作出的《关于毛xx同志突发性耳聋的复议意见》，同样也违反《xx省职业病诊断鉴定委员会章程》第九条申请鉴定，

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 参加诉讼通知书格式篇一：出庭通知书格式河南省开封市中级人民法院出庭通知书（）字第号 ___________________：本院受理定于在本案的年月日时开庭审理，希望你作为人准时出庭。年一案，分月日篇二：出庭通知书4杨雨泽华东交通大学理工学院模拟法院出庭通知书（201X ）行政初字第50 号本院受理：黄家湖钢铁结构加工公司不服被告新建县人力资源和社会保障局作出的201X 年5月10日作出的工伤认定一案，定于年日时分，在拟法院开庭审理，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，特通知杨雨泽做本案的证人准备出庭。 201X 年 6 月 10 日（院印） 15篇三：出庭通知书出庭通知书：宕昌县人民法院理川法庭受理诉一案，定于年月日时在理川法庭开庭审理，你作为本案（原告、被告）的代理人，特此通知你准时出庭参加。宕昌县人民法院理川法庭年月日篇四：出庭通知书+公告【标准格式】出庭通知书（201×）刑初字第×××号本院受理被告人×××被控犯×罪一案，现决定于二〇一×年 ××月××日午时分在本院×法庭开庭审理，特此通知。请准时出庭支持公诉＼辩护＼参加诉讼。此致

公诉人＼辩护人＼附民原告人的委托代理人省市级人民法院书记员二〇一×年××月××日（院印）被通知人的工作单位：省市人民检察院住址：注：1、此通知适用于通知人民检察院，辩护人、证人、鉴定人、翻译员、代理人。 2、被通知人的姓名填在“此致”下面的空横线上。公告（201×）刑初字第×××号本院定于二〇一×年××月××日午时分在本院×法庭开庭审理被告人×××被控犯×罪一案。特此公告省市级人民法院二〇一×年××月××日篇五：出庭通知书梁楠楠京海劳动争议仲裁委员会出庭通知书本委受理一案，现决定于年月日午时分在北京海淀区法院审理，请准时出庭特此通知年月日（盖章）注：（1）申请人收到本通知，无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，视为撤回仲裁申请。（2）被申请人收到本通知，无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，可缺席裁决。（3）请注意遵守仲裁庭纪律。篇二：出庭通知书+公告【标准格式】出庭通知书（201×）刑初字第×××号本院受理被告人×××被控犯×罪一案，现决定于二〇一×年××月××日午时分在本院×法庭开庭审理，特此通知。请准时出庭支持公诉＼辩护＼参加诉讼。此致公诉人＼辩护人＼附民原告人的委托代理人省市级人民法院

诉前调解通知书

诉前调解通知书篇一：诉前通知书诉讼风险告知书（注：本告知书在起诉前已经告知***公司）*******公司：贵公司与*********有限公司（以下简称****公司）**合同欠款纠纷一案，贵公司拟通过诉讼解决。我所现依据贵公司陈述的事实及提供的书面材料，从法律的角度对该纠纷处理过程中面临或可能出现的问题、预计结果等进行分析，提醒贵公司注意本案存在的下列诉讼风险，供贵公司参考。一、关于《以房抵款协议》法律效力贵公司与******有限公司签订的《****》系双方真实的意思表示，内容不违反国家法律法规的强制性规定，合法有效，双方应当履行。二、贵公司的诉讼请求方案贵公司已经取得了开发区房管、土地、投资贸易局等部门不予办理产权过户的录音证据，准备起诉要求解除《以房抵款协议》，并要求依据施工合同约定的结算条款，向盛望工贸公司主张工程欠款、利息及违约金。三、诉讼风险

1、贵公司起诉后，法院将审查贵公司提交的录音证据的真伪，甚至有可能直接向开发区房管、土地、投资贸易局等部门调查取证，如果上述部门证明****公司的厂房及土地使用权能够办理过户手续，则贵公司的要求解除《以房抵款协议》的诉讼请求将得不到法院的支持； 2、根据贵公司介绍，******有限公司名下除位于开发区**大街**号内1号的土地及所附房产外，没有能力直接清偿工程欠款。因此，贵公司诉讼的同时需查封该公司名下的房产及土地，如果贵公司的诉讼请求得到法院支持，本案极有可能通过强制执行程序回收工程欠款。在本案进入执行过程后，法院将根据贵公司的申请，依法拍卖****公司名下的房产及土地，如果经过三次拍卖没有成交，法院可能将****公司名下的房产及土地裁定给贵公司抵债，当法院将以房抵债裁定书送达给房管及土地部门时，可能出现司法权与行政权冲突的情形，即开发区房管处或国土资源局援引相关规定，拒绝办理房产或土地使用权过户，贵公司诉讼的结果就只能是取得法院的判决书和以房抵债裁定书，虽然法院的判决书和裁定书在法律意义上也具有物权效力，但是在对外转让时还是存在障碍。

对仲裁决定不服不能提起行政诉讼

对仲裁决定不服不能提起行政诉讼对仲裁决定不服不能提起行政诉讼一、案情简介罗某，男，出生于1940年4月8日,现年已达72周岁，从2006年起，被市某棉麻有限公司（以下简称棉麻公司）雇请从事棉花打包工作，2011年11月21日，在打包时不慎左小手指被打包机打伤。二、申请仲裁2012年3月26日，向当地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，要求确认与棉麻公司存在劳动关系。仲裁工作人员介绍了相关法律、政策，认为罗某超出法定退休年龄后从事劳务工作不属于劳动法律法规调整对象，但罗某要求出具不予受理的决定或通知。劳动人事争议仲裁机构即向罗某出具了不予受理的决定，并说明了相关理由。三、提起行政诉讼罗某对仲裁机构出具的“不予受理通知书”不服，向当地人民法院行政庭起诉，将市人力资源和社会保障局作为被告，要求撤销不予受理通知书，并责令被告重新作出劳动关系的认定。四、案件分析因原告罗某不服市劳动人事争议仲裁委员会2012年3月36日作出的不予受理申诉通知书（天劳人仲不字[2012]3号），向市人民法院提起行政诉讼，要求被告撤销不予受理申诉通知书并重新作出劳动关系认定一案，被告作为诉讼答辩人，向人民法院提交了答辩状，认为原告的诉讼请求无法律依据，答辩如下：1、市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是依据法律规定对原告作出的不予受理通知书《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。相关法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《国务院关于

立案决定书格式及

立案决定书格式及《立案决定书》是公安机关发现犯罪事实或犯罪嫌疑人，决定立案侦查时制作使用的决定类法律文书。其作用是表明公安机关已经立案，案件进入侦查阶段。《立案决定书》是公安机关开展侦查活动的重要依据。《立案决定书》制作完毕，标志着公安机关对某一犯罪事实已经立案，可以采取有关强制措施和侦察措施。本文书是多联式文书，一式两联，由正本和存根组成。正本联是立案决定的依据和凭证，由首部、正文和尾部组成。 (1)首部。包括制作机关名称、文书名称和发文字号。 (2)正文。主要写两项内容，一项是法律依据，公安机关立案侦查的法律依据是《刑事诉讼法》第83条和第86条。其中，公安机关在工作中发现犯罪事实或犯罪嫌疑人的，依据是第83条;公民报案、控告、举报、扭送或者犯罪嫌疑人自首的，依据是第86条。另一项是案件名称。立案时能够确定犯罪嫌疑人的，填写犯罪嫌疑人的姓名和涉嫌的罪名，如“李某涉嫌抢劫案”;有明确被害人的，填写被害人和被害性质，如“李某被害案”;还可以以案件发现(发生)的时间、地点来确定案件的名称，如“5·11抢劫案”、“武汉长江大桥爆炸案”等。 (3)尾部。应当填写清楚成文时间(填写县级以上公安机

关负责人批准立案的时间，格式与行政公文的落款时间相同)，并加盖制作文书的公安机关公章。存根联作为公安机关立案的凭证，用于公安机关留存备查。包括：案件名称，案件编号，犯罪嫌疑人姓名、性别、年龄、住址、单位和职业，批准人，批准时间，办案人，办案时间，办案单位，填发时间，填发人等。如果犯罪嫌疑人不明确的，犯罪嫌疑人基本情况栏可以用横线划掉。纪检监察立案决定书 ____乡党委：根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第十六条、第十七条第(二)项的规定，经20____年____月____日县纪委常委会议研究决定，对____乡副乡长____同志的严重违纪问题予以立案。中共____县纪委 20____年____月____日公安局立案决定书 ×公刑立字180号案件名称李×涉嫌杀人罪案件编号×××××××× 犯罪嫌疑人李×男女36岁住址××市××路××号

录用通知书(模板)

录用通知书尊敬的先生／女士：非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来！一、公司与您约定的录用共性条件： 1、诚实信用，无不良社会记录； 2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作； 3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史； 4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务； 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。二、公司与您约定的薪资福利： 1、工作部门及职务： 2、试用薪资：（税前）￥元/月，（纯到手薪资）￥元/月；转正薪资：（税前）￥元/月，(纯到手薪资) ￥元/月。 [含：基本工资（￥元/月）+ 岗位津贴+ 技能津贴+ 保密津贴（￥200.00元/月）+ 绩效奖金] 注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。 3、福利待遇： ⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元) ； ⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假； ⑶免费年度体检； ⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误； ⑸每天下午16：00下午茶； ⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动； ⑺员工结婚贺仪等； ⑻全员持股，长期激励。 4、其它特别补充说明： 1）绩效考核办法另行签订到位；

2）应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。办理： 1、《录用通知书》1份；（注：自己打印出来后签字；亦可于报到当天到公司打印出来后签字。） 2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件； 3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件； 4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张； 5、最后任职公司出具的离职证明（注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单）的原件及复印件；（注：此项资料必须提供，应届生除外） 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。 ◆为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点： ◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。四、特别约定： 1、受雇唯一性和保密承诺：（1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。（2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效：（1）我公司将为您保留此岗位至年月日时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于年月日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电#######通知到人资行政部范经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。（2）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。（3）如您未能通过公司入职前的健康体检；或公司要求的背景调查；或入职报到时，您个人须提供的资料不齐全或虚假的（注：情况特殊者，可事先向人资行政部范经理说明具体情况，报公司审批。），本录用通知书自动失效。

参加诉讼通知书(通知其他当事人用)——(民事诉讼,通知书)

____人民法院参加诉讼通知书（____）____民初____号____： ____（写明当事人及案由）一案，本院于____年____月____日立案____（写明通知参加诉讼的原因），通知你作为原告／被告／共同原告／共同被告／有独立请求权的第三人／无独立请求权的第三人／法定代理人／共同诉讼代表人参加诉讼。现将今加诉讼的有关事项通知如下：一、在诉讼过程中，当事人必须依法行使诉讼权利，有权行使《中华人民共和国民事诉讼法》第四十九条、第五十条、第五十一条等规定的诉讼权利，同时也必须遵守诉讼秩序，履行诉讼义务。二、自然人应当提交身份证或者通行证、护照复印件；法人或者其他组织应当提交营业执照或者事业单位法人代码证复印件、法定代表人或者主要负责人身份证明书。三、当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。侨居在国外的中华人民共和国公民从国外寄交或者托交的授权委托书，必须经中华人民共和国驻该国的使领馆证明；没有使领馆的，由与中华人民共和国有外交关系的第三国驻该国的使领馆证证明，再转由中华人民共和国驻该第三国使领馆证明，或者由当地的爱国华侨团体证明。四、根据《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》，本院作出的生效裁判文书将在中国裁判文书网上公布。如果你认为案件涉及个人隐私或商业秘密，申请对裁判文书中的有关内容进行技术处理或者申请不予公布的，至迟应在裁判文书送达之日起三日内以书面形式提出并说明具体理由。经本院审查认为理由正当的，可以在公布裁判文书时隐去相关内容或不予公布。五、本案审判组织成员为审判长____、审判员／代理审判员／人民陪审员____、审判员／代理审判员／人民陪审员____书记员____。联系人：____（写明姓名、部门、职务）联系电话：____ 联系地址：____ 特此通知。 ____年____月____日（院印）【说明】

劳动仲裁受理范围和条件分别是什么样子的

遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> https://www.wendangku.net/doc/972413107.html, 劳动仲裁受理范围和条件分别是什么样子的在当今的职业生活中劳动纠纷时有发生，在很多情况下人们都会选择私下解决，或者利用简便的劳动仲裁程序进行解决。那么劳动仲裁受理范围和条件分别是怎样的?今天，赢了网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。劳动仲裁受理范围和条件分别是怎样的一、申请劳动仲裁的条件是什么 1、当事人必须提出书面申请。

2、申诉人与本案有直接利害关系; 3、申请仲裁的争议属于劳动争议; 4、申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会受理范围; 5、属于本仲裁委员会管辖; 6、当事人申请仲裁必须提供相关证据; 7、符合仲裁时效规定。《劳动法》第八十二条规定：当事人提出仲裁，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁; 根据劳动部[1995]309号文件第八十五条规定“劳动争议发生之日，是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”。二、劳动仲裁受理程序是怎样的 1、收到申诉书后须按仲裁委员会受理范围、仲裁管辖和申诉时效规定进行审查。

2、经审查符合受理条件的，要自收到申诉书之日起7日内填写《立案审批表》，报仲裁委员会办公室主任审批，并于立案之日起7日内，将《受理通知书》和《应诉通知书》分别送达给双方当事人。经审查不符合受理条件的，要制作《不予受理申诉通知书》，并自收到申诉书之日起7日内向当事人进行送达。 3、组成仲裁庭。根据《条例》规定，仲裁处理劳动争议应当组成仲裁庭，仲裁庭实行一案一庭。根据案情一般由三名仲裁员组成;但对事实清楚、案情简单，适用法律法规明确的案件，可指定一名仲裁员独任处理。 4、被诉人在收到应诉通知书后15日内向仲裁委员会提交答辩书和证据。三、劳动仲裁法的受理范围 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。

受理案件通知书(通知提起诉讼的当事人用)

××××人民法院受理案件通知书（××××）……民初……号×××： ……（写明当事人及案由）一案，本院于××××年××月××日立案。本案案号为（××××）……民初……号。现将受理案件的有关事项通知如下：一、在诉讼过程中，当事人必须依法行使诉讼权利，有权行使《中华人民共和国民事诉讼法》第四十九条、第五十条、第五十一条等规定的诉讼权利，同时也必须遵守诉讼秩序，履行诉讼义务。二、自然人应当提交身份证或者通行证、护照复印件；法人或者其他组织应当提交营业执照或者事业单位法人代码证复印件、法定代表人或者主要负责人身份证明书。三、当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。侨居在国外的中华人民共和国公民从国外寄交或者托交的授权委托书，必须经中华人民共和国驻该国的使领馆证明；没

有使领馆的，由与中华人民共和国有外交关系的第三国驻该国的使领馆证明，再转由中华人民共和国驻该第三国使领馆证明，或者由当地的爱国华侨团体证明。四、应在接到本通知书后七日内，向本院预交案件受理费/申请费……元。本院诉讼费开户名称：××××人民法院（财政汇缴专户）；开户银行：……；账号：……。五、根据《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》，本院作出的生效裁判文书将在中国裁判文书网上公布。如果你认为案件涉及个人隐私或商业秘密，申请对裁判文书中的有关内容进行技术处理或者申请不予公布的，至迟应在裁判文书送达之日起三日内以书面形式提出并说明具体理由。经本院审查认为理由正当的，可以在公布裁判文书时隐去相关内容或不予公布。六、本案审判组织成员为审判长×××、审判员/代理审判员/人民陪审员×××、审判员/代理审判员/人民陪审员×××，书记员×××。联系人：……（写明姓名、部门、职务）联系电话：…… 联系地址：…… 特此通知。 ××××年××月××日（院印）

不予录用通知书

不予录用通知书通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。下面学习啦小编给大家带来不予录用通知书，供大家参考! 王小燕小姐：非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限，我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，候有机会即当优先考虑。..... 王小燕小姐：非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因先前那个职位的人又收回了辞职申请书，所以本岗位暂不招聘，对你造成的便，敬请见谅。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，以候有机会即当优先考虑。 xx公司年月日刘修平先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”的规定，公司决定不予录用。请于2015年10月17日下班前至公司管理部部办理离职移交手续。

东莞市耀盛工业路有限公司管理部年10月14日：非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限，我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，候有机会即当优先考虑。再次感谢您对本公司的关注和支持。 xx公司年月日不予录用通知书相关文章： 1.关于录用通知书的模板 2.录用通知书公司录用通知书员工录用通知书 3.公司录用通知书精选 4.企业录用通知书样本 5.新员工录用通知书模板 6.事业单位录取通知书

公司员工录用通知书(全)

员工录用通知书先生/女士：感谢您应聘我公司岗位，经过公司招聘甄选，您已被确定符合我公司岗位的录用条件，公司决定予以录用。一、公司与您约定的录用条件： 1、诚实信用，无不良社会记录； 2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作； 3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史； 4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务； 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 4、其它特别补充说明：应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。二、请于年月日时携带下列资料到公司办理入职录用手续，敬请参照办理： 1、录用通知书； 2、本人真实有效的居民身份证原件及复印件(3份) ； 3、本人最高学历学历证明、相关培训/资格证书的原件及复印件； 4、蓝色、免冠、小一寸照片4张； 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明； 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。注：入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：。四、特别约定： 1、受雇唯一性和保密承诺：（1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位

建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。（2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效：（1）我公司将为您保留此岗位至年月日时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于年月日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电告知。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。（2）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。（3）如您未能通过公司入职前的健康体检；或公司要求的背景调查；或入职报到时，您个人须提供的资料不齐全或虚假的（注：情况特殊者，可事先说明具体情况，报公司审批。），本录用通知书自动失效。 3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。五、正式入职到岗日期：年月日时。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请来电咨询。 ***有限公司 ***部年月日

解除劳动合同判决书

解除劳动合同判决书百度最近发表了一篇名为《解除劳动合同判决书》的范文，觉得应该跟大家分享，重新了一下发到百度。篇一:人民法院民事判决书湖南省耒阳市人民法院民事判决书()耒民三初字第号原告刘满华,女,年月日出生,汉族,农民,住耒阳市竹市镇金钩村组,身份证号码:。委托代理人肖俊武,男,年月日出生,汉族,居民,住耒阳市城北中路百里塘号。被告耒阳钜旺鞋业有限公司,住所地为耒阳市东北工业区。法定代表人沈思明,该公司总经理。委托代理人谢雄全,湖南教正律师事务所律师。原告刘满华为与被告耒阳钜旺鞋业有限公司劳动争议一案,于年月日向本院提起诉讼。本院受理后,依法组成由审判员吴琼担任审判长,审判员曹耒河、蒋小英参加的合议庭,于年月日公开开庭进行了审理。代理书记员秦倩担任记录。原告刘满华及其委托代理人肖俊武,被告耒阳钜旺鞋业有限公司的委托代理人谢雄全到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称,原告于年月日应聘到被告公司工作,从事针车工种,双方建立劳动关系。

年月日,双方签订劳动合同,合同期限为月日止。年月日上午,原告上班时,在车线过程中,因赶工序有几双鞋没及时换线,被管理人员伍某发现,月日,被告以原告不服从安排、态度恶劣为由,将原告辞退,单方解除了与原告的劳动合同。被告单方解除与原告劳动合同的行为,已经耒阳市劳动争议仲裁委员会耒劳仲案字()第号仲裁裁决书裁决和耒阳市人民法院()耒民三初字第号民事判决书为违法解除劳动合同的行为。年月日百度,原告就被告应向原告支付赔偿金和劳动失业保险金一事向耒阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉,该会不予受理。请求判令:、被告因违法解除劳动合同向原告支付赔偿金元;、被告向原告支付劳动失业保险金元。原告为支付其诉讼主张,了以下证据:、原告与被告签订的劳动合同书,证明原告与被告存在合法的劳动关系。被告质证无异议。 -、劳动争议仲裁申诉书,-、不予受理申诉通知书,证明本案已经过劳动争议仲裁程序。被告质证无异议。、耒阳市人民法院()耒民三初字第号民事判决书,证明被告解除与原告劳动合同的行为违法。被告质证对证据的真实性无异议,对证明目的有异议,判决书没有显示原告证据证明被告解除与原告劳动合同的行为违法。

立案决定书范本文档

2020 立案决定书范本文档Document Writing

立案决定书范本文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】立案决定书范本1 ××省××市人民检察院立案决定书 ×检经立字(1xx)第×号被告人李××，男29岁，汉族，高中毕业。1xxx年12月参加工作，现任××市工商银行大石桥营业所会计，住银行家属院。 1xxx年x月3日，××市工商银行大石桥营业所主任王××向我院反映，该营业所会计李××自1xxx年11月至1xxx年1月，先后三次挪用公款总额达30万元。据初步调查，反映情况属实，被挪用款项的单位要求追究其刑事责任。被告人李××，挪用公款数额巨大，情节严重，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十三条规定，应予立案侦查。检察长：蔡×× 1xxx年x月10日立案决定书范本2 ××市公安局

立案决定书 (存根) ×公刑立字[200×]180号案件名称李×涉嫌杀人罪案件编号×××××××× 犯罪嫌疑人李×男女36岁住址××市××路××号单位及职业××市有机塑料有限公司批准人王× 批准时间200×年5月24日办案人刘×姜×× 办案单位××市公安局刑大填发时间200×年5月24日填发人姚××××市公安局立案决定书 ×公刑立字[200×]180号根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六条之规定，决定对李×涉嫌杀人罪案立案侦查。 (××市公安局印) 二○x×年x月二十四日法院决定不立案的，原告该怎么办人民法院收到起诉状或者口头起诉，经审查，认为符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;认为不符合起诉条件的，应当在七日内裁定不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上

(完整版)诉讼风险告知书

律师事务所法律服务风险告知书尊敬的委托人：任何诉讼或仲裁均存在法律风险，案件进程和案件结果可能受到各种客观因素的影响，在聘请律师前您应确认具有承受此等法律风险之负担能力及合理预见；为维护您的合法权益，当您委托本所办理案件前，我们遵循诚实信用原则，向您告知以下可能存在的风险：一、不如实陈述事实和提供证据的风险您应当向承办律师如实提供全面准确的事实和证据，以便承办律师依法维护您的合法权益；律师对您的陈述将全部认定是真实的，并依此分析判断案件的可能情况；如果您作虚假陈述、或提供虚假证据，将会导致律师作出错误的分析、判断，对此律师不承担任何责任。诉讼中争议的事实都是过去发生的，诉讼当事人虽自己亲身经历了纠纷的全过程，但合议庭是根据当事人提供的证据对事实作出认定的，您主张的任何权利，均需提供相关证据加以证明；如果不能充分提供证据证明自己主张的事实、或者律师经过努力无法根据您提供的线索取得充分证据，您有可能承担不利或败诉的后果。二、费用的风险您在委托律师办理案件时，应与本律师事务所而非律师个人签订委托合同；除律师出差办案费外，律师代理费均依照相关规定或根据案件情况与您协商确定，由律师事务所统一收取，律师个人无权以个人名义私自收费。

您提出的任何权利主张，包括但不限于诉讼、仲裁、保全申请、公告、勘验、鉴定等，均需向有关单位缴纳费用；若您没有按时缴纳有关费用，有可能产生您的权利主张得不到支持的法律后果。三、判决结果的风险律师是根据自己的法律专业知识向当事人提供法律服务的执业者，我们承诺尽全力履行代理职责，但基于众多不确定因素，律师并不能保证案件必然胜诉或刑事案件被告人必然罪轻或无罪的审理结果，我们也不会对案件结果向您作出任何承诺，不以案件判决结果作为收取律师费的参考。四、执行的风险在民事诉讼案件中，因被执行人下落不明、履行能力不足、逃避、无被执行财产线索等，都有可能导致生效法律文书无法执行，您有可能承担执行不能的风险。五、诉讼请求不当的风险诉讼请求不完全，将导致未请求的部分得不到审理，诉讼请求过高的部分不予支持。诉讼请求的增加、变更或提出反诉，应在举证期限内提出，逾期则不予审理。六、不按时交纳诉讼费用的风险原告起诉、增加诉讼请求或被告反诉，当事人的申请诉讼保全，不按时交纳费用，将导致不予审理或不予财产保全。当事人如确定的诉讼标的金额过高，未得到支持的部分费用应自行承担。七、送达不能的风险