创业能力试卷2(答案)
创业能力试卷（二）
一、判断题
1. 国家公务员在不影响本职工作的情况下，可以在与本职工作无关联性的合伙企业中担任合伙人。（×）
2.非正规就业劳动组织没有注册资金的法定要求，但应有开办资金。（√）
3. “小钱小捐”，积极参与社区公益活动，有助于提升企业美誉度。（√）
4. 小企业为了生存多做生意，欠款多，拖时间久照做。（×）
5. 一些签单、白条如果不能及时兑现，往往把小生意拖垮。（√）
6.当支付能力稳定时，商品供应充足时，财务的价格下降。（√）
7. 出钱收买也是获取客户信息资料的一种正常的合法的途径。（×）
8. 服务理念是跨国公司、大型企业有系统的企业文化，微小型企业没有这种理念。（×）
9. 沟通时应牢牢把握主动，让对方多听少讲，接受我方的主张。（×）
10.顾客反复强调“其实我并不是一定要你们赔偿损失”，其弦外之音就是希望店方考虑给
予赔偿。（√）
11.当顾客反复强调上盘缺点却不主动提出或不强烈要求退货时，其言外之音希望店方减价
出售。（√）
12. 顾客不满的是枝节小事，但情绪很激动，就没有必要多解释，少说为佳。（√）
13. 接受顾客的抱怨的“三部曲”是一、耐心倾听；二、尽力消除；三、感谢请教。（√）
14. 即使有一百位顾客感到满意但只要有2位顾客持否定态度，企业的美誉度就大打折扣归
于零。（×）
15. 企业经营成功的将是已经超越规定的利润销售进入正轨顾客满意。（√）
16. 用人单位有权了解与劳动关系相关的内容（√）
17. 用人单位在面试时可以了解一些与劳动关系不相关的内容。（×）
18员工的试用期包含在合同期内。（√）
19. 员工的合同期应该在试用期满后开始起算。（×）
20.用工单位不得扣押员工的身份证及其他有效证件、证书。（√）
21 用人单位有权了解与劳动合同有关的情况。（√）
22. 企业原因，一年没有签劳动合同的，要支付一年的工资和无固定期限劳动合同。（√）
23. 个人原因没有（不愿意）签劳动合同的，企业应该在一个月内以书面形式通知员工离开企业，没有通知的，要支付一年的工资和无固定期限劳动合同。（√）
24. 企业的用人理念是“以人为本”，就是说要不断降低用人成本。（×）
25. 企业人力资源开发强调的是以人为本。（√）
26. 企业定的工资不能低于本地区劳动部门规定的最低工资标准其中还包括企业应该为职
工支付的社会保险金。（×）
27. 企业员工培训是一种很重要的人力资源开发手段，是比物质资本投资更重要的人力资源
投资技能。（√）
28. 企业要求新员工通过岗位培训，能明确工作职责，适应新的职业运作程序，掌握一定的
操作技能，开始胜任工作。（√）
29. 对员工自费参加业余教育、自学考试的行为，要不顾不问、不管不支持。（√）
30. 企业只要建立起激励制度，就能达到调动员工积极性的激励效果。（×）
31. 激励就是奖励。（×）
32.在众多企业制度中，岗位责任制是企业最基本的制度。（√）
33. 在创业初期是企业家的个人素质、能力、判断力决定企业的成败。（√）
34. 激励要把握最佳时机，需要在目标任务下达目标时激励。（×）
35. 企业保持一定比例的人才流动，对企业的管理和效率的提高时不利的。（×）
二、单选题
1. 办理合伙企业设立登记时，下列文件中不需要提交的是（D）
（A）合伙协议（B）出资权属证明
（C）经营场所证明（D）设备证明
2. 刚毕业的大学生小李设立一个软件设计的咨询公司，法定最低资本是（A）
（A）3万元（B）10万元（C）30万元（D）50万元
3. 有限责任公司成立后，应当向股东签发（B）
（A）经营证明书（B）出资证明书
（C）公司证明书（D）权益证明书
4. 创办下列机构，应在企业登记申办之前先得到教育部门的批准和许可。（C）
（A）xx书报亭（B）加盟超市
（C）电脑培训中心（D）XX健身中心
5. 企业经营活动的导向对企业经营的成败有决定性的作用，它应该是（B）
（A）产品导向（B）顾客导向（C）生产导向（D）推销导向
6. 对企业经营影响重大，举足轻重的客户，按其价格分类属于（A）
（A）关键客户（B）重要客户（C）一般客户（D）淘汰客户
7. 马斯洛提出动机理论的核心是（B）
（A）期望理论（B）需要层次理论（C）成就需要理论（D）双因素理论
8. 人类行为模式理论指出，人类的行为根源于（B）
（A）动机（B）需要（C）理想（D）利益
9. 小英辞去公司打字员工作，自己创办了小饭店，用马斯洛需要层次理论来分析，是为了
满足自己的（D）
（A）生理需求（B）心理需求（C）社交需求（D）自我实现需求
10. 旅游、送礼、泡吧主要满足顾客的（C）
（A）生理需求（B）心理需求（C）社交需求（D）自我实现需求
11. 倾向于价格低廉，产品差异不大且经常购买的消费行为属于（A）
（A）就便消费（B）选择性消费（C）特殊购买（D）诱发购买
12. 教师喜欢买书，企业老板喜欢买车的消费习惯，主要受其（A）
（A）职业和社会地位（B）年龄性别（C）经济条件（D）文化习俗
13. 企业户数在货款支付方面往往有以下特征（B）
（A）一般为现金支付（B）较容易产生贷款拖欠
（C）支付有保障，但贷款周期较长
14. 征服客户在货款支付方面往往有如下特征（C）
（A）一般为现金支付（B）较容易产生贷款拖欠
（C）支付有保障，但贷款周期较长
15. 展销会上用宣传资料换取名片，是搜集客户资料方法中的（D）
（A）见面交换名片（B）直接询问（C）个人细节（D）交易记录
16. 顾客与本店购买的商品、日期、付款情况等资料，可记入顾客信息记录中的（D）档。
（A）基本情况（B）经营情况（C）个人细节（D）交易记录（E）其它
17. 企业客户的经营使用，企业地段，发展计划资料可记入顾客信息记录中的（B）栏
（A）基本情况（B）经营情况（C）个人细节（D）交易记录（E）其它
18. 顾客的生日兴趣爱好等资料可记入顾客信息中的（C）栏
（A）基本情况（B）经营情况（C）个人细节（D）交易记录（E）其它
19. 记录顾客资料的方法有很多种，现在普遍使用的是（C）
（A）记录在书本上（B）记录在本子上（C）输入电脑里（D）写在黑板上
20. 微小型企业在激烈的竞争中较为适宜有效的是（B）
（A）技术取胜（B）服务取胜（C）价格取胜（D）形象取胜
21. “一盒起送”是丽华快餐的服务理念，其主要表达的是（D）
（A）对待顾客的态度（B）完善的服务体系
（C）对服务境界的追求（D）服务的具-------
22. 微小型企业要维护和扩展商业网络（C）一种有效的手段
（A）散发宣传资料（B）常搞有价促销
（C）加强客户沟通（D）四处开设商店
23. 有效沟通应做到（A）否则将失去信誉。
（A）言行一致（B）和颜悦色（C）善于交谈（D）经常联络
24. 一次良好沟通的前奏应该是（B）
（A）面容凝重（B）气氛舒缓（C）紧张去除（D）随意请教
25. 沟通时应观察顾客的反应，当对方表现出兴趣时则可（B）
（A）重复要点再次解释（B）展开详细讨论（C）简化内容准备起来（D）迅速
26. 发现顾客不满是因为他自己的误会造成，我方应（D）
（A）直接指出顾客错误（B）详细解释原因
（C）分清是非责任（D）少解释多担当
27. 对顾客投诉的多种处理方式，应尽可能满足顾客，特别是（B）
（A）诚恳道歉（B）额外补偿（C）融洽气氛（D）快速反应
28. 产品的质量问题在出厂家，在处理这类投诉时应该（C）
（A）全部推到厂家处理（B）尽量引导去厂家交涉
（C）接下来，积极办理（D）接下来，拖时间
29. 顾客不满意甚至出现口头人身攻击时应该（D）
（A）针锋相对（B）指出纠正（C）中止倾听（D）避开锋芒，不做对抗
30. 应尽可能将顾客的投诉及处理控制在（A）
（A）购物店家（B）消费者协会（C）工商部门（D）新闻媒体
31. 处理顾客投诉首先要做出道歉，其原因是（D）
（A）店方全责（B）店方有错（C）顾客强烈要求（D）给顾客带来不便
32. 最直接影响顾客对企业满意度的是（B）
（A）老板（B）员工（C）店堂装潢（D）商品布置
33. 当企业的服务水平和服务质量有一定程度的提高或降低时，顾客的赞誉或抱怨就会（B）
（A）同等比例增加（B）呈倍数增加
（C）有少许增加（D）基本维持现状
34. 以为非常不满意的顾客会把这种不满（D）
（A）单独藏在心（B）告诉其他少数人
（C）如实告诉更多人（D）夸大地传递给尽可能多的人
35. 微小型企业的用人标准除在素质上、道德上、精神上、智力上有一定标准外，还要求员
工（）
（A）具有丰富的工作经验和很高的工作技能
（B）对业主忠诚，并能独当一面开展工作
（C）具有大专、本科学历
（D）要有团队精神和创新精神
36. 微小型企业录用员工标准明显与大企业不同，其标准之一是（A）
（A）要有一定年限的工作经验（B）学习能力强，适应能力强
（C）具有大专、本科学历（D）具有专业知识与创新精神
37. 由熟人推荐到企业工作，其优点是用人较为可靠，招聘费用也低，其缺点是（B）（A）质量不一定高，不易聘到高级人才
（B）较难做到客观评价，碍于人情难以择优录取
（C）只能招聘到急需用工
（D）挑选面受限
38. 微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放，专业管理人员又少，往往一人身兼数职，
但是必须建立明晰的（B）
（A）考核标准（B）岗位职责（C）工作流程（D）工作目标
39. 年长的员工有经验，年轻的员工有闯劲，企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行
搭配，我们称这种结构搭配为（D）
（A）知识结构（B）性别结构（C）性格结构（D）年龄结构
40. 企业员工中有的老于世故，有的前卫有的保守我们称这种结构搭配为（C）
（A）知识结构（B）性别结构（C）性格结构（D）年龄结构
41. 劳动试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，试工期应
（B）
（A）不包含在劳动合同期限内（B）包含在劳动合同期限内
（C）部分包含在劳动合同期限内（D）部分不包含在劳动合同期限内
42. 企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序，其第一程序应该是（B）
（A）选择合适的渠道，发布招聘信息
（B）作出招聘决策
（C）接受应聘和报名材料后进行材料的整理
（D）面试
43. 用人单位与劳动者建立劳动合同，应当订立（D）
（A）书面劳动协议（B）书面试工期劳动合同
（C）承诺书（D）签订书面劳动合同
44. 企业录用员工，自（A）起即与劳动者建立劳动关系
（A）用工之日（B）试用期结束日
（C）发出录用通知日（D）签订劳动合同日
45. 企业与劳动者应在（A）内签订劳动合同
（A）一个月（B）二个月（C）三个月（D）试用期到后
46. 公司与员工不签订劳动合同，员工可以要求公司支付（C）的工资
（A）一年的（B）半年的（C）双倍（D）三倍
47. 无论雇佣的是本地员工还是外地员工，都要到当地的劳动部门办理（A）手续
（A）劳动用工（B）告知（C）劳动（D）登记
48. 企业人力资源开发最主要强调（B）
（A）人尽其材（B）以人为本（C）与人为善（D）任人唯贤
49. 微小型企业在创办期，设计企业规章制度时，应按照（D）逐步精化的思路去设计制定。（A）企业管理规范文本（B）企业实际情况
（C）标准化、规范化、制度化（D）务实、实用、简洁、粗线条
50. 微小型企业制定的人事管理制度中包含（B）的内容
（A）网络管理、网络操作（B）员工手册、员工考勤
（C）生产流程、产品标准（D）生产安全、操作记录
51. 微小型企业员工培训主要以（A）培训为主。
（A）岗位（B）文化知识（C）管理知识（D）安全生产
52. 企业经营者，要改变“老板忙得团团转，员工闲得发慌”的现象，可以采用（B）
（A）放权（B）授权（C）集权（D）掌权
53. 激励员工要从“结果均等”转移到“机会均等”，并努力创造（B）竞争环境。
（A）平和的（B）公平的（C）合理的（D）适宜的
54. 创业者在初创期对其综合能力是一极大的挑战，实际证明（D）的领导风格的经营效率
最高
（A）专权独裁式（B）温和独裁式（C）上下协商式（D）共同参与式
55. 创业初期企业家的（C）判断力可决定企业的成败
（A）文化水平、专业能力（B）技术技能
（C）个人素质、能力（D）社会关系
56. 创业者在微小型企业运行和发展中要避免（A）的领导方式
（A）无效、无为（B）无功、无利（C）无利、无为（D）无益、无效
57. 企业内部应建立起互谅、互信、愉悦、友好的（C）关系
（A）朋友（B）上下级（C）人际（D）哥们
58. 一般认为（D）的领导风格的经营效率最高。
（A）专权独裁式（B）温和独裁式（C）上下协商式（D）共同参与式
59. 企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心，沟通信息，征求意见，这是企业（A）留
人措施
（A）感情（B）事业（C）待遇（D）企业文化
60. 下列各项中，属于企业无形资产的是（B）
（A）建筑物所有权（B）场地使用权（C）债券（D）未分配利润
61. 以下业务中，不必在流水账中进行记录的是（D）
（A）业务出资30000元（B）支付门面租赁定金2000元
（C）购买电脑一台，支付银行存款6000元（D）计提每月折旧额500元
62. 企业进行成本核算时，一般将运营成本分为固定成本和（C）
（A）生产成本（B）管理费用（C）变动成本（D）机会成本
63. 某服装店，平均每月固定成本12000元，平均每件服装进货价100元，平均售价150元，则该店每月的保本销售额是（D）
（A）6000元（B）12000元（C）24000元（D）36000元
三、多选题
1. 白领群体客户的细分主要因素有（AEFG）
（A）年龄（B）性别（C）民族（D）籍贯（E）收入（F）职业(G)教育
2. 徐家汇的一个高档化妆品专卖店，他的目标顾客是（ABC）
（A）逛街的休闲客（B）女（C）收入偏高的（D）男（E）收入偏低的
3. 下列中哪些话语可以认为是顾客的购买信号（ABC）
（A）有XX货吗？（B）有没有XX规格吗（C）价格可以再优惠些吗
4. 统计表明：每100位顾客中有2-3人会发生投诉，这说明（ACD）
（A）投诉的顾客是不满意的（B）没有投诉的顾客都是满意的
（C）没有投诉的顾客中也有不满意的（D）投诉与不投诉程度与维权意识有关（E）不能反映
5. 企业在招聘、选拔应聘者过程中，应遵循的原则是（ABCD）
（A）因事设岗、因岗择人（B）任人唯贤、择优录用
（C）量才录用、用其多长（D）公平公开、竞争上岗
（E）因人设岗、任人唯亲
6. 对员工培训的目的是（AB）
（A）尽快适应新的工作环境
（B）让员工了解岗位需要的态度、知识和技能
7. 微小型企业对员工进行岗位培训，一般采用（BCE）等形式进行
（A）培训师授课（B）师傅带徒弟（C）边干边学模拟操作
（D）外派脱产学习（E）内部问题会诊与研讨
8. 释放其潜能，可以采用激励机制，但是激励一定要（BCE）
（A）重奖轻罚（B）公平准确（C）公平合理（D）结果均等(E)奖罚分明
9. 下列属于企业的领导的是（ABCD）
（A）专权独裁式（B）温和独裁式（C）上下协商式（D）共同参与式
10. 企业为了留住人才，减少优秀员工流失，一般采取的措施是用（CDE）
（A）制度留人（B）机制留人（C）事业留人（D）待遇留人（E）感情留人
智慧树知到《创业学》章节测试答案
智慧树知到《创业学》章节测试答案 第一章 1、创业精神关注的是 设立新企业 创造新价值 创业机会 创业过程 答案: 创造新价值 2、创业活动最显著的特点是: 超前行动 发现有价值的商机 创新变革 创建企业 答案: 发现有价值的商机 3、创业者进行创业决策的重要工具是： 成本—收益分析 商机导向 顾客导向 融资容易 答案: 成本—收益分析 4、广义的创业是指在模糊性、复杂性、变化性的环境趋势中，追逐机会，发掘最适时的项目进行投资和管理的过程。这种机会具有的特征是： 确定性
不确定性 速变性 可靠性 答案: 不确定性 5、创业，对于创业者来说面临着（）。 机遇 风险 机遇和风险并存 获得大量利润 答案: 机遇和风险并存 6、企业的目的是（）。 业主的生活需要 科技创新 为社会做贡献 赢利 答案: 赢利 7、创新是企业家特有的工具。凭借创新，他们将变化看做是开创另一个企业或服务的机遇。这种变化是指： 意外的事件 产业与市场结构的变化 新知识的整合 大众创业万众创新
E:人口数据的变化 答案: 意外的事件,产业与市场结构的变化,新知识的整合,人口数据的变化8、创业精神不仅是促成新企业形成、发展和成长的原动力，而且还推动：科技创新 新产品开发 新服务创造 新市场开拓 E:新企业诞生 答案: 科技创新,新产品开发,新服务创造,新市场开拓 9、创业可以使自己获得许多好处，比如（）。 不听命于他人 按自己的节奏工作 更好地掌握自己的命运 不分昼夜地长时间工作 答案: 不听命于他人,按自己的节奏工作,更好地掌握自己的命运 10、创业活动的本质是识别商机、开发和利用商机、实现商机价值的过程。对 错 答案: 对 11、狭义的创业者是指为组织、管理一个生意或企业并承担其风险的人。对 错
创业能力试卷4(答案)
创业能力试卷（四） 一、判断题 1.直线型的组织结构其优点是效率最高，但对老板的要求也高。（√） 2. 经营和管理的主要区别是经营是赚钱、管理是管人。（×） 3. 市场预测是运用历史统计资料，科学的方法和数学模型，对产品的市场需求量作出估计，为企业制定计划和进行决策提供依据。（√） 4. 企业危机就是企业财务危机（×） 5. 危机管理要以预防为主，即使发生了一定要实事求是，把损失降到最低。（×） 6. 诚信不是企业宝贵的资源，人才是企业宝贵的资源（×） 7. 诚信是企业的信誉之源，立身之本，发展之基。（√） 8. 诚信是企业经营之本，企业经营要以诚信为重。（√） 9. 小企业规模小，更要注重诚信建设。（√） 10.诚信是市场的唯一通行证（√） 11. 诚信是市场经济的基本要求（√） 12.消费者的权利就是经营者的义务，因此，消费者应该了解消费者的相关权利。（√） 13. 盈亏平衡点，也叫保本点，说明在这个点上，企业的收入和成本是相等的。（√） 14. 所有者权益就是指投资者对企业全部资产的所有权。（×） 15. 实行收付实现制的企业，其会计利润与企业实际的现金流量是较相符的。（×） 16. 为使企业在每次采购中都能买到价廉物美的物资，故每次都在不同供应商处采购是明智的。（×） 17. 营业税的计税依据是纳税人的营业额扣除成本费用后的余额。（×） 18.对低值小额或限额以下的采购，可每年进行几次批量采购，以降低采购成本。（√） 19. 微小型企业经营者要花大力气亲自抓产品服务质量，但在创业初期还是要把主要精力放在开拓市场上。（×）
20. 因为大部分管理费用，如通信费等每月都是不等额的，所以属于变动资本。（√） 21. 企业的所有物资，无论是新购入的、退货、领后收回，均应由有关人员检验后方准入库。（√） 22. 企业要将现金收入和支出按日逐笔分别进行记录。（√） 23. 企业经营离不开现金，所以多放点现金在企业总是有利的。（×） 24. 企业有应收账款存在，就随时会有坏账的风险。（√） 25. 赊销能促进销售，所以只要能把商品销售出去，企业多一点应收账款也无所谓。（×） 26.加速应收账款的收回，能有效地提高企业资金利用率，降低坏账风险。（√） 27. 一个企业不能没有资产，只要有资产，即使没有现金也无所谓。（×） 28. 预测现金流，可以让企业合理安排资金，保证正常收付（√） 29.应收账款回收应记录在企业现金流入量中（√） 30. 企业应每月编制现金流量表（×） 31.企业收回投资，应记录在其现金流入量中（√） 32. 企业管理人员工资属固定成本，计件工资也属固定成本（×） 33. 收付实现制的优点就在于能真实地反映本期的经营成果（×） 34.权责发生制能准确地反映特定会计期间企业实际的财务状况和经营业绩（√） 35. 目前我国绝大多数企业采用权责发生制作为记账方式。（√） 36. 本月企业预付一年的房租12万元，按权责发生制记账，当月房租支出应为1万元。（√） 37. 即使参加生产经营，企业老板也不用开支工资，因为企业利润是老板的。（×） 38. 采用收付实现制记录收支的企业，其月底现金结余数就是企业当月的利润（×） 39. 根据复式记账原理，每一项经济业务的发生都会引起关联的两个或两个以上账户相同金额的变化。（×） 40. 流水账最明显的特点就是所有收支都是逐笔登记的（×）
创业学考试试题及答案
结课考试 2012-2013学年第一学期创业指导 分）一、名词解释（15 、自主创业1答：所谓自主创业，是指劳动者主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解决就业问题。2、大学生自主创业答：大学生自主创业主要是在校大学生和大学毕业生群体组成，近年来大学生创业问题越来越受社会的关注，因为大学生属于高级知识人群，并且经过多年的教育以及背负着社会的种种期望，在社会经济繁荣发展的同时，大学生创业也成为大学生就业之外的新兴的现象。、创业机会3创 业者可以利用的商业机会。答：创业机会是指55分）二、简答题（4分）1、创业的基本要素有哪些？（ 1）要有敏锐的市场目光。答：（ 2）募集充足的创业资金。（ 3）慎选你的品牌或公司名称。（）完成公司登记及了解各种法律相关条文。（4 ）选对地址，事半功倍。（5 ）持续自我成长与学习。（6 ）决定公司的合法组织与法律架构。（7 分）、创业步骤：（52 1）发现和评估市场机会。答：（。（2）准备和撰写创业计划。（3）确定并获取创业所需要的各种资源）管理新创事业。 (4 分）3、中国创业发展的特点（6答：(1)种子期 这一阶段基本上处于R&D的技术、产品开发阶段，即试验与发展（R&D）的中后期，产生的是实验室成果、样品和专利，而不是产品。企业可能刚刚组建或正在筹建，基本上没有管理队伍。 (2)创建期 这一阶段，企业已经有了一个处于初级阶段的产品，而且拥有了一份很粗的经营计划，一个不完整的管理队伍。没有任何收入，开销也极低。据统计，创建阶段一般在一年左右。至该阶段末期，企业已有经营计划，管理队伍也已组建完毕。 (3)成长期 这一阶段大致相当于我国划分的小试阶段后期和中试前期，技术风险大幅度下降，产品或服务进入开发阶段，并有数量有限的顾客试用，费用在增加，但仍没有销售收入。至该阶段末期，企业完成产品定型，着手实施其市场开拓计划。这一阶段，资金需求量迅速上升，由于创业企业很难靠自我积累和债权融资等方式解决这一阶段的资金需求，所以创业投资依然是其主要投入形式。）扩张期4（． 这一阶段大致相当于我国划分的中试阶段后期和工业化阶段，企业开始出售产品和服务，但支出仍大于收入。在最初的试销阶段获得成功后，企业需要投资以提高生产和销售能力。在这一阶段，企业的生产、销售、服务已具备成功的把握，企业可能希望组建自己的销售队伍，扩大生产线、增强其研究发展的后劲，进一步开拓市场，或拓展其生产能力或服务能力。这一阶段，企业逐步形成经济规模，开始达到市场占％，企业开始考虑上市计划。有率目标，此时成功率已接近70 获利期(5)在这一阶段，企业的销售收入高于支出，产生净收入，创业投资家开始考虑撤出。成 功上市得在这一阶段筹集资金的最佳方法之一是通过发行股票上市。对于企业来讲，另一方面也为创业拓宽了运作的范围和规模，到的资金一方面为企业发展增添了后劲，但有时也通过并购方, 资本家的撤出创造了条件。创业投资家通常通过公开上市而撤出式撤出。分）、创业者的类型如何划分？（84）技术型创业者。答：（1 ）销售型创业者。（2 ）管理型创业者。（3 ）学者型创业者。（4 5）海归派创业者（ 6）实践型创业者（5分）5、请说明创业企业有哪些类型（ 1）个体工商户答:（ 2）家族企业（ 3）合伙企业（）有限责任公司（4 ）直销（5 分）
创业能力试卷 (1)
创业能力试卷（二） 一、判断题 1. 国家公务员在不影响本职工作的情况下，可以在与本职工作无关联性的合伙企业中担任合伙人。（×） 2.非正规就业劳动组织没有注册资金的法定要求，但应有开办资金。（√） 3. “小钱小捐”，积极参与社区公益活动，有助于提升企业美誉度。（√） 4. 小企业为了生存多做生意，欠款多，拖时间久照做。（×） 5. 一些签单、白条如果不能及时兑现，往往把小生意拖垮。（√） 6.当支付能力稳定时，商品供应充足时，财务的价格下降。（√） 7. 出钱收买也是获取客户信息资料的一种正常的合法的途径。（×） 8. 服务理念是跨国公司、大型企业有系统的企业文化，微小型企业没有这种理念。（×） 9. 沟通时应牢牢把握主动，让对方多听少讲，接受我方的主张。（×） 10.顾客反复强调“其实我并不是一定要你们赔偿损失”，其弦外之音就是希望店方考虑给 予赔偿。（√） 11.当顾客反复强调上盘缺点却不主动提出或不强烈要求退货时，其言外之音希望店方减价 出售。（√） 12. 顾客不满的是枝节小事，但情绪很激动，就没有必要多解释，少说为佳。（√） 13. 接受顾客的抱怨的“三部曲”是一、耐心倾听；二、尽力消除；三、感谢请教。（√） 14. 即使有一百位顾客感到满意但只要有2位顾客持否定态度，企业的美誉度就大打折扣归 于零。（×） 15. 企业经营成功的将是已经超越规定的利润销售进入正轨顾客满意。（√） 16. 用人单位有权了解与劳动关系相关的内容（√） 17. 用人单位在面试时可以了解一些与劳动关系不相关的内容。（×） 18员工的试用期包含在合同期内。（√）
19. 员工的合同期应该在试用期满后开始起算。（×） 20.用工单位不得扣押员工的身份证及其他有效证件、证书。（√） 21 用人单位有权了解与劳动合同有关的情况。（√） 22. 企业原因，一年没有签劳动合同的，要支付一年的工资和无固定期限劳动合同。（√） 23. 个人原因没有（不愿意）签劳动合同的，企业应该在一个月内以书面形式通知员工离开企业，没有通知的，要支付一年的工资和无固定期限劳动合同。（√） 24. 企业的用人理念是“以人为本”，就是说要不断降低用人成本。（×） 25. 企业人力资源开发强调的是以人为本。（√） 26. 企业定的工资不能低于本地区劳动部门规定的最低工资标准其中还包括企业应该为职 工支付的社会保险金。（×） 27. 企业员工培训是一种很重要的人力资源开发手段，是比物质资本投资更重要的人力资源 投资技能。（√） 28. 企业要求新员工通过岗位培训，能明确工作职责，适应新的职业运作程序，掌握一定的 操作技能，开始胜任工作。（√） 29. 对员工自费参加业余教育、自学考试的行为，要不顾不问、不管不支持。（√） 30. 企业只要建立起激励制度，就能达到调动员工积极性的激励效果。（×） 31. 激励就是奖励。（×） 32.在众多企业制度中，岗位责任制是企业最基本的制度。（√） 33. 在创业初期是企业家的个人素质、能力、判断力决定企业的成败。（√） 34. 激励要把握最佳时机，需要在目标任务下达目标时激励。（×） 35. 企业保持一定比例的人才流动，对企业的管理和效率的提高时不利的。（×） 二、单选题 1. 办理合伙企业设立登记时，下列文件中不需要提交的是（D） （A）合伙协议（B）出资权属证明 （C）经营场所证明（D）设备证明
大学生创新创业实务答案知到
创践大学生创新创业实务部分答案 按照创业学之父——杰弗里蒂蒙斯的观点，机会、资源和团队三要素在创业过程中，会遵循（）的变化状态。 A.始终不稳定 B.从不稳定到稳定 C.从不稳定到稳定，从稳定又到不稳定 D.相对稳定 正确答案：C 下面哪一项不是一个好的创新的商业机会应该具备的因素（） A.需求 B.可行 C.商品 D.价值 正确答案：C 下面不属于创新的主要来源的一项是（） A.矛盾 B.文化 C.变化 D.趋势 正确答案：B 麦当劳将每个汉堡的分量，材料等都规定好，保证了每个汉堡的差别不
到千分之一是下列商业模式中的（) A.精益生产 B.标准化 C.现代快递 D.直销 正确答案：B 在面对创业三要素的比例博弈问题时，创业者需要始终把握一个核心，那就是创造价值。价值是建立在客观事实基础之上的，其中最重要的就是（） A.经济价值 B.社会价值 C.文化价值 D.科技价值 正确答案：A 下面关于创业团队说法错误的是 A.与其培养人才，不如直接选择优秀的人才 B.与其把工作当成负担，不如赋予工作意义 C.与其建立团队的金字塔官僚结构，不如建立扁平的平等格局 D.与其招来想要一起创业的人,不过雇佣别人 正确答案：D 21世纪是一个以创造、创新、创业为特征的世纪，知识经济将占主导地位。知识经济的到来，不仅对现行教育提出了严峻的挑战，而且也预示着未来教育将发生深刻的变革。承担高等教育重任的大学，有必要大力推进”三创教育”，培养”三创”人才。所谓”三创教育”，就是创造教育、创新教育和创业教育三者的有机结合
风险识别的方法有？ A.SWOT分析法 B.德尔菲法 C.头脑风暴法 D.个人总结法 正确答案：AB 为什么需要商业计划书？ A.便于构思梳理自己的项目 B.消除自我服务偏见 C.获得投资 D.便于进行财务评估 正确答案：ABC 通过对创业者的跟踪研究，可以发现创业者的个人经历会影响他选择创业还是选择就业。比如说（） A.长期生长于创业氛围（家庭、社会环境）中的个体更容易创业 B.接受创业教育（课程、指导等）越多的个体更容易创业 C.长期在创业环境熏陶下的家庭更容易创业 D.大学生群体更容易创业 正确答案：ABC “创业者”是”创办企业的人” A.正确 B.错误
创业能力试卷(一)
创业能力试卷（一） 一、判断题 1. 选择项目时，创业者必须清楚，重要的是“我想干什么”。（×） 2. 在核算企业资金时还必须给自己留出一定的生活费用；（√） 3. 制造业对场所区域的要求低一些，服务业对店铺的地理位置的要求高一些。（√） 4. 自家店铺附近有同类生意，不论多少都是不行的。（×） 5. 绿化本是件好事，但是小店门前横着一条绿化带却可能是经营的障碍。（√） 6. 某店铺的租金比其他同类的高，这是不合理的，谁做谁都要亏。（×） 7. 大量研究表明，性格与成功的关系大于智商与成功的关系：（√） 8. 一个优秀的企业家，只要能拼命的赚钱，别的什么都不重要。（×） 9. 提高创业者素质的途径是：一靠学习，二靠实践。（√） 10. 创业动机决定创业行为直接制约其创业后。（√） 11. 小企业为了迅速做大加强，就必须在短期内增加经营规模，扩大经营区域。（×） 12. 许多创业者经常会“先打工，后创业”的道路，这是为创业积累必要的经验和能力。（√） 13. 为了能在选定的日期开业，有些准备工作来不及做，就放到以后再说吧。（×） 14. 俗话说冒险与利润一定是相对的，只要冒险一定能赚大钱。（×） 15. 一切经济活动必须按照市场的需求，遵循市场经济规律进行。（√） 16. 在现代市场经济的条件下，需求呈现多元化的发展趋势。（√） 17. 创业意向书的主要内容就是确定资金和经营场地。（×） 18. 创业者亲自到市场去是最可靠的方法。（√） 19. 研制出来的新产品不能立即大批量生产大面积投放市场，还应有个市场试销运作。（√） 20. 毛利率预定的根据是行业的平均毛利率或企业自己设定的毛利率。（×）
创新创业学答案
?第1部分 ?总题数:5 ? 1 【单选题】(1分) 大学生创新创业的核心主体（） A. 大学生自己 B. 指导教师 C. 学校 D. 社会 正确 ? ?本题总得分：1分 2 【单选题】(1分) 现在的创业模式应该是个（） A. 线性的 B. 非线性 C. 离散的 D. 序贯的 正确
? ?本题总得分：1分 3 【单选题】(1分) （）个创意才能孵化出一个创业项目。 A. 20 B. 30 C. 40 D. 50 正确 ? ?本题总得分：1分 4 【单选题】(1分) 创新创业课程的学习需要做到（） A. 体验式学习 B. 研究型学习 C. 验证式学习 D. 设计性学习 正确
? ?本题总得分：1分 5 【单选题】(1分) 最好的创业学习是（） A. 创业模拟 B. 创业研究 C. 创业实践 D. 创业预测 正确 ? ?本题总得分：1分 ?第1部分 ?总题数:5 ? 1 【单选题】(1分) 从企业管理的角度，技术创新就是一种新的思想的产生，到研究、发展、试制、生产制造到首次（）的过程。 A. 成品化 B. 商业化 C. 规模化
D. 实用化 正确 ? ?本题总得分：1分 2 【单选题】(1分) 创新=理论概念+技术发明+（） A. 工业化 B. 农业化 C. 商业化 D. 服务业化 正确 ? ?本题总得分：1分 3 【单选题】(1分) 科学是工业增长的引擎，是创新的（） A.
B. 目标 C. 瓶颈 D. 终点 正确 ? ?本题总得分：1分 4 【单选题】(1分) 企业技术创新的基本过程是（） A. 研究、新设想、开发、试制、生产制造、进入市场 B. 新设想、试制、研究、开发、生产制造、进入市场 C. 新设想、研究、开发、试制、进入市场、生产制造 D. 新设想、研究、开发、试制、生产制造、进入市场 正确答案是:D 根本性创新和渐进性创新是从（）角度对创新的类型进行划分。 A. 内容 B.
创业测试创业能力测试题
创业能力测试题 测试题： 1．你父母有过创业的经历吗？ 2．在学校时你学习好吗？ 3．在学校时，你是否喜欢参加群体活动，如俱乐部的活动或集体运动项目？ 4．少年时代，你是否更愿意一个人待着？ 5．你是否参加过学校工作人员的竞选或是自己做生意，如卖柠檬水，办家庭报纸或者出售贺卡？ 6．你小时候是否很倔强？ 7．少年时代，你是否很谨慎？ 8．小时候你是否很勇敢而且富于冒险精神？ 9．你很在乎别人的意见吗？ 10．改变固定的日常生活模式是否是你开创自己的生意的一个动机？ 11．也许你很喜欢工作，但是你是否愿意晚上也工作？12．你是否愿意随工作要求而延长工作时间，可以为完成一项工作而只睡一会儿，甚至根本不睡？ 13．在你成功完成一项工作之后，你是否会马上开始另一项工作？ 14．你是否愿意用你的积蓄开创自己的生意？ 15．你是否愿意向别人借东西？ 16．如果你的生意失败了，你是否会立即开始另一个？17．或者你是否会立即开始找一个有固定工资的工作？18．你是否认为作一个企业家很有风险？
19．你是否写下了自己长期和短期的目标？ 20．你是否认为自己能够以非常职业的态度对待经手的现金？21．你是否很容易烦？ 22．你是否很乐观？ 延伸阅读：从沿街叫卖到拥资千万梦想带来奇迹贫困生50万创业历程 分数计算法： 1．是：加1分否：减1分 2．是：减4分否：加4分 成功的企业家照例都不是学校的好学生。 3．是：减1分否：加1分 企业家们在学校时，似乎都不太热衷于集体活动。 4．是：加1分否：减1分 研究显示，企业家们在少年时代往往更愿意一个人待着?5．是：加2分否：减2分 开创生意通常从很小开始。 6．是：加1分否：减1分 童年时的倔强似乎可以理解为按照自己的方式行事的坚定决心——成功企业家的典型特征。 7．是：减4分否：加4分 谨慎可能意味着不愿冒险。这对于在新兴领域开创事业可能是个绊脚石。不过，如果你希望作一个经销商，这一点不会有什么影响，因为多数情况下供货商已经考虑到各种风险。
创业学考试试题及答案
2012-2013学年第一学期创业指导结课考试一、名词解释（15分） 1、自主创业 答：所谓自主创业，是指劳动者主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解决就业问题。 2、大学生自主创业 大学生自主创业主要是在校大学生和大学毕业生群体组成，近年来大学生创业问题 越来越受社会的关注，因为大学生属于高级知识人群，并且经过多年的教育以及背 负着社会的种种期望，在社会经济繁荣发展的冋时，大学生创业也成为大学生就业 之外的新兴的现象。 3、创业机会 答：创业机会是指创业者可以利用的商业机会。 二、简答题（55分） 1、创业的基本要素有哪些？（4分） 答：（1）要有敏锐的市场目光。 （2）募集充足的创业资金。 （3）慎选你的品牌或公司名称。 （4）完成公司登记及了解各种法律相关条文。 （5）选对地址，事半功倍。 （6）持续自我成长与学习。 （7）决定公司的合法组织与法律架构。 2、创业步骤：（5分） 答：（1）发现和评估市场机会。 （2）准备和撰写创业计划。 （3）确定并获取创业所需要的各种资源。 （4 ）管理新创事业。 3、中国创业发展的特点（6分） 答：⑴种子期 这一阶段基本上处于R&D的技术、产品开发阶段，即试验与发展（R&D）的中后期，产生的是实验室成果、样品和专利，而不是产品。企业可能刚刚组建或正在筹建，基本上没有管理队伍。 ⑵创建期 这一阶段，企业已经有了一个处于初级阶段的产品，而且拥有了一份很粗的经营计划，一个不完整的管理队伍。没有任何收入，开销也极低。据统计，创建阶段一般在一年左右。至该阶段末期，企业已有经营计划，管理队伍也已组建完毕。 ⑶成长期___ 这一阶段大致相当于我国划分的小试阶段后期和中试前期，技术风险大幅度下―|降，产品或服务进入开发阶段，并有数量有限的顾客试用，费用在增加，但仍没有销 售收入。至该阶段末期，企业完成产品定型，着手实施其市场开拓计划。这一阶段，资金需求量迅速上升，由于创业企业很难靠自我积累和债权融资等方式解决这一阶段的资金需求，所以创业投资依然是其主要投入形式。 （4）扩张期 这一阶段大致相当于我国划分的中试阶段后期和工业化阶段，企业开始出售产品和服务，但支出仍大于收入。在最初的试销阶段获得成功后，企业需要投资以提高生产和销售能力。在
创践大学生创新创业实务考试答案
创践大学生创新创业实务考试答案 第一章 晶体管是一种固体半导体器件，这个用来代替真空管的电子信号放大元件，是电子工业的强大引擎，被媒体和科学界称为“20世纪最重要的发明”。它是由谁发明的? A、威廉·肖克利 B、约翰·巴丁 C、沃尔特·布拉顿 D、尼普科夫 正确答案: ABC 与Webvan不同，Amazon Fresh采用( )的模式获得了成功。这使企业界慢慢意识到创业不是一件一蹴而就的事情，在确保生存的基础上逐步发展，根据市场需求不断调整经营策略的科学思维相对更有效果。 A、大步抢占市场 B、小步试错 C、提高产品质量 D、提高服务质量 正确答案: B 这些年的90后创业者，往往是在现有的生活基础上，找到自己热爱的领域，然后比别人多投入一些，进而发现其中的商业机会，慢慢转
化成为可创造的创业项目。上述创业方式体现了90后创业者的什么特点? A、善于展现自己的优势 B、自恋 C、善于从生活中发现商机 D、爱好广泛 正确答案: C 中国第一个国家级高新技术产业开发区，也被誉为”中国的硅谷”的地方是? A、重庆北部新区 B、亦庄开发区 C、陆家嘴 D、中关村 正确答案: D 中国第一大网络公司是? A、腾讯 B、百度 C、阿里巴巴 D、搜狐 正确答案: C 硅谷精神是什么? A、活着是为了获得财富
B、活着是为了创业成功 C、活着是为了改变世界 D、活着是为了改变自己 正确答案: C 创业者的特质有哪些? A、核心的技术 B、强大的进取心 C、天马行空的创意 D、管理和沟通能力 正确答案: ABD 纵观国内外创业大佬，真正驱动他们去创业的往往是很小的一个点，这些驱动力包括? A、成熟的技术 B、单纯的热爱 C、解决现实需求的痛点 D、强大的价值观驱动 正确答案: BCD 对于大学生创业者来说，如何选择创业项目? A、立足于自己现有生活基础上 B、找到自己热爱的领域 C、比别人多投入一些进而发现其中的商业机会 D、烧钱、快速铺货
专业技术人员创新与创业能力建设试卷及答案(90分)
1.决定项目的技术和市场优势，完成项目构思的市场评估、前期技术评估、前期商业与财务评估，属于门径管理的( )。（单选题2分） A.确定范围阶段 B.发现阶段 C.投入市场阶段 D.产品开发阶段 2.在门径管理中，（）将保证产品定义以及有关未来行动路线的项目计划达成一致。（单选题2分） A.入口1：构思筛选 B.入口4：测试 C.入口2：第二次筛选 D.入口3：进入开发阶段 3.孵化器是培育企业的企业，孵化器的功能即为（）服务。（单选题2分） A.企业 B.政府 C.市场 D.市场和政府 4.（）提出了以顾客为中心的市场拉动模式。（单选题2分） A.内森?罗森伯格 B.施穆克勒 C.劳伦斯?克莱因 D.熊彼特 5.门径管理第二阶段的核心任务是确定项目创意是否能作为商业项目立项。具体工作内容不
包括（）。（单选题2分） A.确立成功的新产品定义 B.根据评估结果作出项目是否进入开发立项的建议 C.进行市场调查、市场研究、竞争分析、产品概念测试、技术评估以及财务分析 D.实施产品开发计划和市场开发 6.相比物理层面的集聚，一个创业社区最关键的是（）和社交网络层面的发展。（单选题2分） A.创业思想 B.创业文化 C.创业环境 D.创业资本 7.（）年9月，李克强总理在夏季达沃斯论坛上首次提出“大众创业、万众创新”概念。（单选题2分） A.2012 B.2014 C.2013 D.2015 8.1986年，（）提出了链环—回路模式，简称链环模型。（单选题2分） A.施穆克勒 B.劳伦斯?克莱因和内森?罗森伯格 C.熊彼特 D.罗斯威尔 9.当今综合国力的竞争，说到底是( )的竞争。（单选题2分）
专业技术人员创新和创业能力建设试题和答案解析(92分)
1.门径管理第二阶段的核心任务是确定项目创意是否能作为商业项目立项。具体工作内容不 包括（）。（单选题2分） A.根据评估结果作出项目是否进入开发立项的建议 B.进行市场调查、市场研究、竞争分析、产品概念测试、技术评估以及财务分析 C.确立成功的新产品定义 D.实施产品开发计划和市场开发 2.广西对经认定为创业孵化基地的众创空间，给予（）年的房租、宽带接入费补助。（单选 题2分） A.0 B.1 C.2 D.3 3.Mcaellnad 和MeBer建立的第一个胜任力模型为（）。（单选题2分） A.加纳模型 B.威克姆模型 C.冰山模型 D.洋葱模型 4.无论是基础研究、基础应用研究还是应用研究，凡是具有科学性的课题都应具有社会价值 和经济价值，体现了知识创新在选题立项上的哪一特点( )。（单选题2分） A.科学性 B.创新性 C.经济效益和社会效益 D.可行性 5.克服了“非此地销售”的偏见的创新模式是（）。（单选题2分） A.渐进性创新 B.开放式创新 C.根本性创新 D.封闭式创新 6.（）因素导致了从大企业中走出来独立创办新兴企业的研发人员日益增多。（单选题2 分） A.熟练工人的供给增加，流动性也越来越大 B.外部供应商的生产能力不断提高 C.被搁置的研究成果进行的外部选择 D.风险资本市场的兴起 7.（）能够检验和发展创新，并实现其潜在的价值。（单选题2分） A.技术 B.实践
D.推广 8.（）是生产要素中最主要最活跃的因素，也是创业企业最宝贵的财富和最稀缺的资源。 （单选题2分） A.社会资源 B.财产资源 C.关系资源 D.人力资源 9.在特定产业中的已有知识有助于创业者识别出商业机会，这个法则被称为（）。（单选题 2分） A.蝴蝶效应 B.二八定律 C.破窗理论 D.走廊原理 10.索洛运用Ｃ-Ｄ生产函数建立了著名的索洛模型进行分析，发现美国1909—1949 年间 非农业部门的劳动生产率提高的主要贡献来自于（）。（单选题2分） A.投资增加 B.社会变革 C.贸易扩大 D.技术进步 11.（）是专业技术人员创业能力评价结果具备可靠性的重要保证。（单选题2分） A.定量原则 B.定性原则 C.可操作性原则 D.科学性原则 12.（）是创业过程中最根本、最重要的因素。（单选题2分） A.组织 B.创业环境 C.创业能力 D.创业者 13.构建创业模式的首要问题是（）。（单选题2分） A.规划未来 B.自身定位 C.价值传递 D.客户定位 14.北京市推动创业孵化基地发展的基本原则为（）引导、市场运作、统筹规划、示范引领。（单选题2分）
《创业学》课程各章练习题参考答案
《创业学》课程各章练习题参考答案 第一章创业浪潮中的大学生创业 一、名词解释 1、创业 创业是一个经济范畴，主要是指为了创建新企业而进行的、以创造价值为目的、以创新方式将各种经济要素结合起来的一种有目的的经济活动。 2、大学生创业 大学生创业是指大学生在读书期间或在毕业后（主要是在毕业后），从事的有关创建新企业的经济活动。 二、论述题 1、可以从哪些方面来理解创业的内涵？ 答：无论从哪个角度理解“创业”的内涵，它的一个重要特点就在于“创造”。但是，对所创造内容的不同理解形成了对“创业”的多种解释。有三种不同类型的内涵理解： （1）功利说：创业就是创造财富或利润的过程。创业活动具有开拓性、自主性和功利性等特征。 （2）价值说：创业就是创造价值的过程。是创业者通过发现和识别商业机会，组织各种资源提供产品或服务，以创造价值。 （3）实体说：创业就是创建企业的过程。创业需要一个承担其行为的实体，而一般情况下这个实体就是企业，以实现创业者的理想。 2、创业的过程是什么？ 答：创业是一个经济范畴，一般情况下就是创建新企业的过程。而企业像所有的有机体一样，也存在生命周期，要经历筹备、建立、起步、发展、成熟、衰退乃至死亡的过程。 （1）对创业机会的识别，这是创业过程的起点。 （2）创建企业。这需要进行大量的准备工作，其中创业计划、融资、注册登记等尤其重要。
（3）管理体系的形成与逐步完善。新企业为了能够形成和维持核心竞争力，有必要强化各种管理。 （4）新创企业的可持续发展。寻求可持续发展是新创企业的必由之路。 3、劳动力相对过剩与绝对过剩对现代就业形势和社会生活将产生什么影响？ 答：（1）里夫金认为劳动力相对过剩不是一个偶然现象，而是经济的自动化和信息化带来的必然结果。正在发生的以计算机的发明为先导的信息技术革命，其结果是以自动化和信息化技术取代人的脑力，产生过剩的劳动力，对农业、制造业、商业、服务业等的影响比较明显。 （2）劳动力绝对过剩导致产生一种更为有效的生产制度，固定的全日制工作变得不再必要，人们拥有的是弹性工作时间和更多的自由时间，工作在生活中不再是主要的活动，人们只需把少部分时间用于工作，大部分时间将用于消闲、娱乐、学习和个人兴趣爱好上，形成新的用工制度。劳动力绝对过剩对社会的影响，可能在于扩大从事全日制工作和工作有保障者与没有机会工作者之间的鸿沟。收入减少、失业人数不断增加、贫富分化和犯罪率的提高会使法制国家受到削弱。 4、通过对国内外创业教育的比较，你对中国大学生创业教育有哪些建议？ 答：（1）中国的创业教育不会再把西方工业化国家的过程再走一遍，一方面由我国的具体的国情的决定的，不同于西方社会的发展历程，另一方面，由当今经济的发展的阶段决定的。正如我国的社会发展阶段不会经过如同西方资本主义的发展阶段一样一个道理。 （2）对于西方国家创业教育演进的过程，我们可以从中汲取有益的东西，结合中国的国情，加以应用。 （3）创业教育的发展规律是有共性的，同样适用用于中国，我们应当抓住其演进规律，发现和发展适合中国创业教育的理论和模式。 5、大学生在创业时应考虑哪些内部和外部的因素？ 答：（1）内部因素：企业的发展战略及发展阶段、企业现有的人力资源情况、企业的可利用或整合的经济资源的情况、企业的社会关系（包括客户关系、公共关系）、企业的管理制度和经营理念、企业的文化氛围、企业目前一些瓶颈问题等。 （2）外部因素：国家总体经济情况、劳动力市场状况、某一个特定职业的市场状况、政府的政策、社会文化习俗潮流的变化、其他企业的发展情况、行业内的发展情况等。 第二章创业精神与创业者
创业能力试卷1(答案)
创业能力试卷(一) 一、判断题 1.选择项目时,创业者必须清楚，重要的是“我想干什么”。(×) 2. 在核算企业资金时还必须给自己留出一定的生活费用；(√） 3. 制造业对场所区域的要求低一些,服务业对店铺的地理位置的要求高一些。(√) ４. 自家店铺附近有同类生意，不论多少都是不行的。( ×） ５. 绿化本是件好事,但是小店门前横着一条绿化带却可能是经营的障碍。（√) 6. 某店铺的租金比其他同类的高，这是不合理的，谁做谁都要亏。(×) 7. 大量研究表明，性格与成功的关系大于智商与成功的关系：（√） 8.一个优秀的企业家，只要能拼命的赚钱，别的什么都不重要。（×） ９．提高创业者素质的途径是:一靠学习，二靠实践。（√) 10．创业动机决定创业行为直接制约其创业后。(√) １1．小企业为了迅速做大加强，就必须在短期内增加经营规模，扩大经营区域。(×） 12. 许多创业者经常会“先打工,后创业”的道路，这是为创业积累必要的经验和能力。(√) 13. 为了能在选定的日期开业,有些准备工作来不及做，就放到以后再说吧。(×) １4．俗话说冒险与利润一定是相对的，只要冒险一定能赚大钱。(×） 15. 一切经济活动必须按照市场的需求,遵循市场经济规律进行。（√) 16. 在现代市场经济的条件下,需求呈现多元化的发展趋势。（√) 17. 创业意向书的主要内容就是确定资金和经营场地。(×) １８. 创业者亲自到市场去是最可靠的方法。（√) １9. 研制出来的新产品不能立即大批量生产大面积投放市场，还应有个市场试销运作。（√） 20. 毛利率预定的根据是行业的平均毛利率或企业自己设定的毛利率。（×) 21.产品的使用定位、外形定位、包装定位要根据企业要求和成本条件等因素来决定。(×) 2２.产品的定位是多方面的，它涉及价格、功能、品牌和其他特征。（√) 23．一般微小型企业不单单属于市场的追随者或者补缺者，也能成为市场的领导者。(×) 2４．学术界一般认为中小型企业可分为中型、小型和微型企业三种。其中微型企业可确定为企业职工人数在15人以下。（×） 25. 对于连锁加盟，创业者要选择比较成熟的公司，至少要有两年以上的加盟史。（√) ２6. 创业计划一旦制定,就要严格执行，在行动中不能更改。(×） 2７. 市场分析主要了解消费者的情况,不需要了解竞争对手的情况。（×） 28.市场分析时地域的范围越大越好（×） 29. 创业计划书是书面计划,无法预算好所用的人员、数量、岗位及薪酬。(×） 30.企业及经营目标是根据创业者的愿望来制定的。(×) 3１．创业初期的资金少必然会造成企业流动资金的紧张。(×) 32. 员工工资和日常开支以及其他各项运营费用，至少要估计三个月的开支额。(√) ３3. 固定资金比例占有越大，企业的财务风险越大。（√） 3４．创业计划和融资计划书在内容、陈述角度及目的的不同、侧重面都有很大的区别。 （×) ３5. 流动资金短缺使企业亏损的原因。( ×) 36．银行贷款与否看的是现金流而不是盈利。(√) 37. 盈利好不代表现金流好,盈利不好不代表现金流不好。（√) ３８.外部环境的变化造成的风险就是非系统风险。（×） 39．交通便捷的地方客流量也一定大。( ×）
创业学考试试题及答案
一、名词解释（15分） 1、自主创业 答：所谓自主创业，是指劳动者主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解决就业问题。 2、大学生自主创业 答：大学生自主创业主要是在校大学生和大学毕业生群体组成，近年来大学生创业问题越来越受社会的关注，因为大学生属于高级知识人群，并且经过多年的教育以及背负着社会的种种期望，在社会经济繁荣发展的同时，大学生创业也成为大学生就业之外的新兴的现象。 3、创业机会 答：创业机会是指创业者可以利用的商业机会。 二、简答题（55分） 1、创业的基本要素有哪些？（4分） 答：（1）要有敏锐的市场目光（2）募集充足的创业资金。（3）慎选你的品牌或公司名称。（4）完成公司登记及了解各种法律相关条文。（5）选对地址，事半功倍。（6）持续自我成长与学习。（7）决定公司的合法组织与法律架构。 2、创业步骤：（5分） 答：（1）发现和评估市场机会。 （2）准备和撰写创业计划。 （3）确定并获取创业所需要的各种资源。 (4）管理新创事业。 4、创业者的类型如何划分？（8分） 答：（1）技术型创业者。（2）销售型创业者。（3）管理型创业者。 （4）学者型创业者。（5）海归派创业者（6）实践型创业者 5、请说明创业企业有哪些类型（5分） 答:（1）个体工商（2）家族企业（3）合伙企业（4）有限责任公司（5）直销 6、创业机会的特征（4分） 答：（1）普遍性：凡是有市场、有经营的地方，客观上都存在创业机会。机会普遍存在于各种经营过程之中。 （2）偶然性：创业机会的发展和捕捉带有很大的不确定性，任何创业机会都有风险因素。 （3）消逝性：创业机会存在于一定的时空范围之内，随着产生创业机会的客观条件的变化，创业机会就会相应的消逝和流失。 7、请说明基本的创业模式及其特点（15分） 答：（1)网络创业：有效利用现成的网络资源广泛，以某个电子商务网站门店的形式经 营，利用母体网站的货源和销售渠道。 （2）加盟创业：分享品牌金矿，分享经营诀窍，分享资源支持，采取直营、委托加 盟、特许加盟等形式连锁加盟。 （3）兼职创业：即在工作之余再创业，如可选择的兼职创业。 （4）是团队创业：具有互补性或者有共同兴趣的成员组成团队进行创业。 （5）大赛创业：即利用各种商业创业大赛，获得资金提供平台，如Yahoo、Netscape 等企业都是从商业竞赛中脱颖而出的，因此也被形象地称为创业 孵化器。 （6）概念创业：即凭借创意、点子、想法创业。
(完整版)创业能力试卷3(答案)
创业能力试卷（三） 一、判断题 1. 即使参与生产经营，企业老板也不用开支工资，因为企业利润是老板的。（X） 2. 采用收付实现制记录收支的企业，其月底现金结余数就是企业当月的利润。（X） 3. 企业应每月编制现金流量表。（X） 4. 对违反税法的行为，可以处以加收滞纳金，罚款直至司法机关处理。（/） 5. 企业的市场营销主要包括了推销和促销这两大过程。（X） 6. 传统营销理论是以“ 4P”为中心展开的，“4P”是指：产品、价格、渠道和促销。（3 7. 产品差别化通常有两种形式，一是质量差别，二是价格差别。（/） 8. 某店的商品结构中有许多老产品。店主认为只要老产品还有市场，就没有必要逐步淘汰老产品和引进新产品。（X） 9. 旅游行业在黄金长假期间的涨价是不规范行为，并非季节价格策略。（X） 10. 网上销售是近年来兴起的一个新的营销渠道，它不用最低成本接触到最广泛的市场。 （V） 11. 在新产品开发前，可先估计所需要的费用开支财务预算尽量紧缩。（X） 12. 价格差异化通常包括折扣价格、季节价格、地区价格等。（A/） 13. 促进销售的办法是降低价格。（V） 14. 项目的选择是计划中的首要问题（/） 15. 为了提高广告的效果，要尽可能的使用夸张的手段。（X） 16. 在初始铺货采购物资时，可以通过增加采购数量的方法来降低采购价格。（X） 17. 由于市场行情错综复杂，人们无法预知市场走向，如果出现"低买高卖"情况，则亏损在所难免。（X） 18. 商品批发价总比零售价低，只要有差价，就不会亏损。（X） 19. 企业的生存问题是最基本的问题。（v7）
20. 人类行为的需要是基础和源泉，是人脑对生理和社会需求的反应。（V） 21. 需要层次理论是一个从低级到高级，逐步递减的过程。（/） 22. 成功与失败往往只是一步之差，唯有那些能够坚持不懈的人，才能获得最后的成功和胜 利，只要意志坚定不轻易放弃就能成功。（V） 23. 一个投资12万元的餐饮店，只要服务领先，就可达到“星级酒店”的水平。（X） 24. 长期的生存问题是战略问题，眼前的是战术问题，只有把以前的过好了以后才能生存得更好。（/） 25. 库存不足、库存不多，都是库存不合理的表现，都会造成企业资金周转困难。（X） 26. 仓库管理过程中，仓库物质过多过少都是不对的，这样会造成流动资金的紧缺。（X） 27. 进货渠道选择不当会造成材料和设备进价太高，这是财务管理不当而造成的。（X） 28. 商品批发价总比零售价低，只要有差价就不会有亏损。（X） 29. 加强财务管理就是只要管好支出问题就对了（X） 30. 因为创业时资金有限，所以流动资金一定会紧张（X） 31. 企业有权选择自己的服务对象（vO 二、单选题 1. 下列项目中，企业可用现金支付的是（A） （A ）支付个人劳动报酬（B）偿还银行小额借款 （C）支付以前欠某单位1200元货款（D）退还某单位多付货款1500元 2. ⑴金银首饰⑵汽车轮胎⑶保健食品⑷啤酒。货物中征收消费税的是（D） （A）⑴⑵⑶⑷（B）⑴⑶⑷（C）⑴⑷（D）⑴⑵⑷ 3. 纳税人在领取营业执照后，方按下列规定时间向税务机关申办税务登记（B）（A）领取营业执照之日期起15天内 （B）领取营业执照之日期起30天内 （C）领取营业执照之日期后15天内 （D）领取营业执照之日期后30天内 4. 影响定价的四个方面因素是：市场需求、成本费用、同业竞争和（D） （A）物价政策（B）生意好坏（C）市口地段（D）定价策略
创业学 期末测试题及答案(一)
期末测试题（一） 一、单项选择题（本大题共20 小题，每小题1 分，共20 分） 1. 在决定创业阶段，（）是主要任务。 A.融资 B.创意挖掘 C.组建创业团队 D.编制商业计划书 2. 企业最常见的融资渠道是（）。 A.天使投资 B.风险投资 C.银行贷款 D.发行债券 3. 创业的主体和核心是（）。 A.创意 B.创业精神 C.创业机会 D.创业者 4. 关于创业计划，下列说法正确的是（）。 A.创业者面对转瞬即逝的机会，应该赶紧投入到创业活动中去，而不是坐在桌子边勾画创业计划 B.好的口头谈判能力比一份书面的计划书更重要 C.创业计划应基于详细和真实的调查而完成 D.创业计划书有严格的格式，创业者不应该用独特的风格和方式讲述自己的故事 5.（）是最重要的创业资源。 A.技术和人力资源 B. 资金和政策资源 C.技术和信息资源 D.资金和人力资源 6. 下面哪一项是激发创意的方法（）。 A.拼凑法 B.杠杆作用法 C.六顶思考帽 D.蒂蒙斯模型 7.（）是最基础、最广泛的商业模式。 A.产业集聚的商业模式 B.定制的商业模式 C.品牌先行的商业模式 D.连锁经营的商业模式 8. 贝蒂选择因素法属于商业模式评价法中的哪种检验法？（） A.数字检验法 B.逻辑检验法 C.模式检验法 D.因素分析检验法 9. 下列哪种方法不属于创业机会识别方法（）。 A.趋势观察法 B.矩阵分析法 C.问题发现法 D.市场研究法 10. 一个理想的商业模式，毛利率在（）。 A.20% B.30% C.40% D.50%
11. 迪士尼主题公园以整个产业链做影视、旅游、娱乐、电子游戏、玩具、服装等，形成一个庞大的产业集群，属于哪种商业模式（）。 A.把企业作为整体价值进行经营的商业模式 B.价值链增值的商业模式 C.产业集聚的商业模式 D.连锁经营的商业模式 12. 根据资源基础论，创业资源分为核心资源和非核心资源。下列哪个资源属于非核心资源（）。 A.人力资源 B. 管理资源 C. 资金资源 D. 科技资源 13. 关于公司治理的相关内容，不正确的是（）。 A.公司治理主体是股东 B.公司治理客体是公司治理的对象及其范围 C.公司治理的对象是经营者和董事会 D.公司治理的对象的范围是指公司治理的边界 14. 我国改革开放后颁布的第一部知识产权专门法律是（）。 A.《中华人民共和国商标法》 B.《中华人民共和国专利法》 C.《中华人民共和国著作权法》 D.《企业知识产权管理规范》 15. 小企业在市场竞争中，避开大企业锋芒，放弃硬碰硬的竞争思维模式，实现自己的生存和发展，可以采用的最有效的战略是（）。 A.特色经营战略 B.柔道战略 C.联盟战略 D.缝隙战略 16. 内蒙古的宁城老窖以“塞外茅台”的广告诉求来定位，属于以下哪种市场定位措施（）。 A.利益定位 B.属性定位 C.产品档次定位 D.比附定位 17. 关于商业模式，下列说法中，不正确的是：（）。 A.商业模式是指企业赚钱的方式 B.所有利益相关者的交易结构都叫商业模式 C.当代企业之间的竞争，不是产品的竞争，而是商业模式的竞争 D.商业模式是企业创造价值的核心逻辑 18.（）是反映企业在一定日期财务状况的财务报表。 A.利润表 B.现金流量表 C.资产负债表 D.完税表 19. 根据伊查克·爱迪思的理论，我们将企业的生命周期归纳为八个阶段，依次是孕育期、婴儿期、青春期、（）。 A.盛年期、稳定期、官僚期、贵族期 B.盛年期、稳定期、贵族期、官僚期 C.稳定期、盛年期、官僚期、贵族期 D.稳定期、盛年期、贵族期、官僚期 20. 关于企业的组织形式，以下正确的是（）。