谈卫生和计划生育流动人口健康档案管理

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谈卫生和计划生育流动人口健康档案管理

作者：谢华

来源：《大东方》2018年第08期

摘要：随着改革开放以来，我国的卫生和计划生育工作不断的朝着法制化、规范化、制

度化的方向发展。但是随着城乡建设的进程不断的加快，流动人口的数目也是越来越大，这就导致了服务管理的人物越来越重，很多工作不方便进行。正因为如此，如何对流动人口进行卫生和计划生育的健康档案管理，是社会能够安定发展的重要保障，本文就卫生和计划生育流动人口的健康档案管理进行了简单的几点分析，帮助大家提高卫生和计划生育流动人口健康的档案管理水平。

关键词：卫生；计划生育；流动人口；档案管理

前言

就目前的形势而言，我国正在快速发展的阶段，需要大量的劳动力，再加上我国近几年来城市发展越发迅猛，越来越多的人口流向城镇，这也就导致了人口流动增长越来越快的局势。与之而来的，是对于卫生和计划生育大管理工作的一个重大挑战，传统工作模式及管理模式都难以适应新时代的特点，使得健康档案管理成了极为棘手的问题。作为社会安定快速发展的前提，卫生与计划生育的重要性不言而喻，我们需要提高档案管理人员的素质，采用科学可行的档案管理模式，让计划生育的流动人口健康档案管理能够落实到实处，作用到实处。

一、我国卫生和计划生育流动人口健康档案管理现状分析

（一）对于人口健康档案管理工作认识浅薄

在卫生和计划生育的管理工作中，仍然有很多基层的领导干部没有提高对于健康档案管理的重要性，在很多领导的观念中，卫生与计划生育管理在本质上是与当管理没有联系的。因此，在健康档案管理工作的衔接过程中就会出现很多纰漏，而健康档案管理人员也难以将但管理落实。尤其是在近几年我国交通便利度不断提高的条件之下，卫生和计划生育流动人口在不断的增加，为健康教育档案管理工作增加了难度，虽然配备了互联网卫生和计划生育流动人口健康管理系统，但由于信息更新速度难以与流动人口基数相对应，因此很难将相关的但信息记录在内，也容易导致档案信息登记重复问题。

（二）档案工作人员流动性大

在我国卫生和计划生育流动人口健康管理工作的开展过程中，管理的主体就是相关工作人员，而档案管理工作的特殊性对于工作人员的职业素养也有一定的要求，尤其是近几年来相关档案工作难度在不断地提高，对于管理人员的工作能力带来了更大的挑战。通过目前我国这方面当耳环里人员的分析可以发现，很多地区卫生和计划生育流动人口健康档案管理人员流动性