{Offer Letter模板为例}——模板创建

1、建立表单a. Offer Letter b. Offer Letter模板

2、Offer Letter表单的业务元素主要有

a.模板引用（Offer Letter模板）单表

b.Office文档（在文档中要选择模板业务元素）

3、Offer Letter模板表单的业务元素主要有：

a. Office文档

b.标题

4、在面试记录中添加联系

a.添加查看操作连接。（目的是当模板有多个时可以选择）查看连接的是自己新增的一个页面，新增的查看页面（查看面试记录）的名称

是Offer Letter模板，

b. 查看页面的配置：块层>>批量数据面板>>表格>>……

新增操作链接，TIPS：在做新增操作的时候，数据表就是Offer Letter

本身，所以在页面上的新增可以直接到达Offer Letter页面

为新增链接做预装填

5、替换名字等业务元素（${内部名}）

选择模板、替换名字等只需要勾选下面两项

在将劳动合同模板装填进来的过程中，这2个选项有特别的

含义，前者是可以将模板劳动合同模板装填到劳动合同中来，后者是可以将office文档中的${}业务元素在装填的过程中被装填的内容替换下来。

TIPS：如果替换的是其他表里的业务元素这时我们可以配置下图中的TemplateDisplaceItems 在模板中要用标志${表单名}加业务元

素的名称

offer模板

尊敬的_____ 先生/女士，您好！ 我代表_______________ 有限公司很高兴地通知您，您已通过了公司的面试考核， 公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 ______________ 部门，任_______ 职位。您的汇报对象是__________ ，您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。 您入职后的薪酬待遇： 您转正后的税前月固定工资是人民币__________ 元，全年_个月薪资，试用期薪资 是转正后薪资的_______ %，试用期 _个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定 代扣您个人所得税的个人缴纳部分。 您入职后的福利待遇： 社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保 险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴纳部分； 公司福利：餐费补贴人民币 _元；电话补贴人民币 _元； 您入职后的年度薪酬调整： 公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。 本通知书的确认及报到：请您于201_年_月_ 日前邮件回复确认接受此录 用通知书，并于201_年___________ 月 ______ 日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。 第一天入职时，您需要携带以下文件： 1. 个人简历一份；；

2. 离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或公司公 章）； 3. 身份证（原件及复印件）； 4. 毕业证和学位证及相关资质证书（原件及复印件）； 5. 一寸照片（2张）； 6. 半年内体检报告原件。 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。 其他注意事项: 1. 工作时间：公司的工作时间为早晨至下午 ___________ ，中午_____ 至____ 为午餐 及休息时间。第一天入职时间是上午9:00 ； 2. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方； 3. 办公地点：___________ 4. 如您接受本聘书，请回复人事部，以便公司尽快为您做入职准备。 特别提示：本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本 通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、 提供的上述材料真是有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的 建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向 我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录（包

offer 模板范本

公司书面offer XX先生/女士： 非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司部门担任职位，我们对您加入大家庭表示热烈的欢迎！ 一、请你于年月日时，到上海市区路号幢 室办理报到手续。 二、请您在办理入职手续时，提供以下资料： 1.居民身份证及护照原件，外地户口且需要办理居住证积分需提供居住证原件及 积分通知书原件；如护照曾有他国拒签情况请列名并如实提供书面情况说明； 2.最高学历证书及学位证原件； 3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件； 4.前一家公司离职证明原件或上海市单位退工证明； 5.上海银行储蓄卡（用于工资发放）； 6.最近三个月三甲医院体检证明； 7.上海市社会养老保险及招退工，请上家单位于本月办理好退工手续，于次月办 理社保转出，我司于本月办理招工录入，次月为新进员工办理社保转入。 8.上海市住房公积金转移业务于每月15日之前办理，15日之后入职的将于下月 办理；如不转移的，需填写情况说明书。新员工入职需提供个人上海市住房公积金 账号；未在上海就业过的可不提供； 9.请保证提供以上资料的真实性和可靠性。 三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。具体 薪资金额，由公司财务部另行通知。 四、该职位试用期为3个月，试用期满通过考核合格后转正。 五、本入职通知有效期截年月日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。 六、具有下列情形之一者，公司保留取消本次录取的权利 1.未按照上述约定日期报到的；

2.经背景调查证实所提供的信息不真实的； 3.提供虚假个人信息或者证件不齐全且无法于规定时间内补齐的 4.入职前曾或正被拘留、被追究刑事责任、被劳教的； 5.拒绝签订劳动合同及劳动合同相关附件的； 七、如接受我公司的Offer，请回复邮件说明；如对Offer有任何疑问，也请尽快回复 邮件说明，或致电转人力资源部，联系话。 请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。 应聘者承诺：在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任；如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。 XX公司人力资源部 X年X月X日 本人确认已收到XX公司人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。 签名： 日期： （签名需与身份证上名字一致）

Offer Letter

聘用要约 尊敬的__________女士/先生： 您好！非常感谢您对本公司的信任和支持，我们非常荣幸地通知您： 您已通过武汉浦江筑城房地产经纪有限公司面试阶段。我们意向：聘请您担任公司_____________部门____________职位。 为便于您享有充分地知情权和熟悉这一具有挑战性的工作，现将职位相关信息告之给您： 工作地点 您的工作地点是：XXX省XXX市。 携带资料 （一）录用通知书； （二）居民身份证； （三）最高学历证书原件； （四）资历、资格证书（或上岗证）； （五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）； （六）非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)； （七）一寸相片三张； （八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。 薪酬 您每月税前工资是RMB________元，试用期税前工资是 RMB________元，从报到之日起计算。 福利 1．带薪假日：员工可享受员工手册中所规定的重要节假日，期间照常支付薪金； 员工转正后可享受婚假、丧假、产假及护理假； 在公司工作满一年后，员工可以按规定享受探亲假、年休假，这些假期均为有薪假期。 2．社会保险：国家法定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利；

3．一年一次的员工体检； 4．贺仪与奠仪（限转正后）：结婚、生育、重病、死亡或亲人去世，公司发给相应的贺礼金、济困金或奠仪金； 5．享有节日慰问和生日礼物、旅游费补贴、车费报销、员工购房贷款管理制度； 6．职员活动：每年适时举办的各项集体活动：不定期旅游、拓展、篮足球等技能比赛。 其它 1.我们将为您提供必要的工作环境和条件，您所从事的工作没有职业危害； 2.您已通过公司发布的招聘启示（广告）和面试等渠道，充分知悉了您具体的工作内 容。 说明 1.公司享有对您职业背景调查等与建立劳动关系相关的知情权。 2.请您参加体检并收到公司录用通知后，再与原公司办理解除劳动关系、调转人事档 案等手续。 3.本要约具有代替双方就前期沟通过程中所订立的口头或书面协议的法律依据。 我们真诚希望您能接受上述条款，请您在下方签字确认，以表示您对此要约的认同。 前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系： 0573- 签字：______________ XXXXXX有限公司 日期：年月日日期：年月日

Offer的中英文实用模板.docx

Private and Confidential Date: xxx 日期： Name: xxx 姓名： We are pleased to offer you a position of xxx with XXXXXXXXX Co., Ltd. (hereinafter referred to as the“Company”), subject to the conditions of Company ’s Labor Contract; the specific duties of the position is included in attached job description. The job description is an integral part of this offer, and has the same legal effect. 我们很高兴聘请您担任XXXXXXXXXXX有限公司（以下简称“公司”）xxx 一职，聘用条件以公司劳动合同为准，工作职责详见岗位描述，该岗位描述是本聘书的有效组成部分，具有同等的法律效力。 This offer of employment is contingent upon the following conditions: 本聘书基于以下条件有效： You must terminate any previous employment relationship and be under no other employment obligation; 您必须终止和以前雇主的任何雇用关系以及其他雇用责任； All the information you provided must be true and accurate; 您提供的所有信息必须真实准确； You must pass a pre-employment medical check prior to commencing work; 您到岗前必须通过入职体检； Successful passing a background check and reference verification by Company within reasonable time; 您必须在适当时间内通过背景调查以及推荐人核实调查；

某外资公司英文offer letter模板

Ref. No.: 3rd September 2008 XXX (HKID No.:) Assistant Buyer Service Manager Buyer Service Department WRITTEN OFFER OF NEW EMPLOYMENT We refer to the notice served by Datawin Limited (“Datawin”) to you dated 21st August 2008 with copy to us (“Notice”). Capitalized terms used herein but not defined herein shall have the meanings ascribed to them in the Notice. Pursuant to the Notice and subject to the execution of the new employment contract to be entered into between you and the Company (as defined below), we send you this offer for re-engaging you under a new contract with us (the “New Employment Arrangement”). The major terms and conditions of the new employment contract are as follows: 1.Termination of employment with Datawin: Subject to the completion of the S&P Agreement, your employment with Datawin will terminate with effect from 23rd September 2008 and your employment with the Datawin shall thereafter cease to continue (“Termination”). 2.Date of commencement of new employment: Immediately after the Termination and with effect from 23rd September 2008, you shall commence employment with us, Global Market Group (Asia) Limited (the “Company”). In respect of your rights relating to severance payment and long-service payment (if any) under the new employment with the Company under Hong Kong laws, your length of service with Datawin will be recognized and carried forward to your new employment with the Company, and for the avoidance of doubt, the continuity of your employment with Datawin will not be disrupted as a result of the New Employment Arrangement. A new employment contract between you and the Company will be presented to you for signature on 23rd September 2008. 3.Position of new employment: You will be employed by the Company as Assistant Buyer Service Manager, which is your current position with Datawin before the Termination. 4.Place of new employment:The office of the Company will be located in the existing premises situated at 20 & 21/F., Pan Asia Centre, No. 137 Wai Yip Street, Kwun Tong, Kowloon in the Hong Kong Special Administrative Region of the People’s Republic of China (“Hong Kong”) and therefore the place of your new employment with us will not be changed from your employment with Datawin prior to Termination.

阿里巴巴Offer Letter

尊敬的XXX： 欢迎您加入阿里巴巴（中国）有限公司 / 阿里云计算有限公司 / 其他 [根据员工实际签署的公司名称变更]（以下称公司），本文件列举了您和公司和/或任何公司指定的关联公司关于聘用的概括性条款。 本文件生效后，公司将与您另行签署《劳动合同》及《保密及竞业限制协议》等，您还需遵守公司各项规章制度，包括但不限于《阿里人守则》及《阿里巴巴集团商业行为准则》等。 1.职责： 1.1您在公司的职位为：XXXX， 您在公司的岗位层级为XXX，您的工作地点在中华人民共和国XXX市。您将直接汇报给XXX 。 （公司有权视实际情况进行调整） 1.2您应该忠于职守、勤勉忠诚地履行职责；将您所有的时间、精力及注意力集中于您的工作并严格 地按照公司相关人员和/或您直接主管的要求工作。 1.3在您聘用期间，您应严格遵守公司颁布地有关政策及规章制度，包括可能发生的也许影响您的职 务名称、职责和汇报关系的组织变动。 1.4您不能从事任何损害公司声誉和业务的行为。 1.5您在此确认您没有签署任何将影响您在本公司履行职责的与其他任何公司、个人、团体或前任雇 主的约定或合同。 2.报到： 您应当在公司指定的日期（“报到日”）XXXX年XX月XX日携带个人身份证、学历证明及离职证明等文件至公司办理入职手续。公司将与您签署为期三年的劳动合同，您的试用期为六个月。3.薪酬福利 工资 3.1.您的月工资为人民币XXXX元，按照公司正常付薪期每月支付给您。公司会依据公司的标准工资调 整时间表和您对公司的贡献和表现来确定您未来的工资调整。 3.2.公司将按照国家有关法律规定从支付给您的所有款项中进行必要的代扣代缴，包括但不限于社会保 险和个人所得税。 3.3.您在此表示同意，公司有权从公司依据本文件应支付给您的有关款项中直接扣除您有可能欠公司的 有关款项。 奖金 3.4.公司将依据公司的财务状况和您对公司的贡献决定是否发放年终奖金。 3.5. X年内离职，您必须在离职日前一次性向公司归还全部津贴；如果您在公司服务超过X年但未满X年离职，您必须在离职日前一次性归还此笔津贴的XX%，即XXXX元。 员工股票期权 3.6.在聘用生效日后的合理时间（该时间由阿里巴巴集团控股有限公司2011股权激励计划管理人决 定）内，您将获得Alibaba Group Holding Limited（简称“阿里巴巴集团”）授予的涉及XXXX 股阿里巴巴集团普通股的限制性股份单位。授予的限制性股份单位所适用的条款和条件遵循阿里巴巴集团2011股权激励计划以及您与阿里巴巴集团签署的有关股权激励奖励协议的规定。 3.7.从授予日起，限制性股份单位 的生效（或归属）期为4年。无论劳动合同因任何原因终止或提前终止后，所有未生效的限制性股份单位即被取消。 3.8.限制性股份单位行使的方法和程序依据“限制性股份单位”的详细规定执行。

入职通知单Offer Letter

录用通知书 Letter of Employment Mar 10th, 2015 亲爱的先生： Dear Mr : 1. 我们将非常高兴地授予您XXXX公司的职位。您的工作将直接汇报。 We are pleased to offer you the position of for XXXX Co., Ltd. You will report to of the Company. 2. 您在2015 年3月10 日前到任，本次协议期为3年，其中到任的前3个月为试用期。试用期间的表现和工作评估将作为您的转正依据。 You are expected to report on job no later than March 10th, 2015 . This employment contract period for you will be 3 years, and the first 3 months will be probationary. Your continuing employment thereafter will depend on your performance and evaluation report during the probationary period. 3. 您在该岗位的月薪总额在试用为税前RMB ，转正后为税前RMB ，个人所得税由个人承担，公司每月代扣。 Your monthly payroll package in this position will be RMB before tax during probation period, and RMB before tax after been permanent, You will be responsible for your individual income tax. The company will withhold the amount on your behalf. 4. 工作时间为周一至周六，单、双休。 The working time is from Monday to Saturday 5. 绩效奖金在试用期间根据工作业绩评估同步考核，薪资调整及年终奖金的发放的依据为公司的业绩和个人表现。 Performance bonus during the probationary period assessment appraisal synchronization according to job performance, Salary further adjustment& bonus provide will depend on factors including the Company’s and your individual performance. 6. 公司按照法律要求缴纳社会保障金，为您代办交纳社会保障金（养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金和住房公积金）。 Company will be in accordance with the law to pay social security benefits, as your agent to pay the Social Security Fund (pension insurance, medical insurance, unemployment insurance, industrial injury insurance, maternity insurance and housing accumulation fund). 7. 您每年均可享受5 天的带薪年休假。通常情况下，该年休假次年休完，过期作废。

Offer Letter 入职确认函中英文模板

Offer Letter Dear Mr. （XX先生）： Following our interview discussions, we are offering the position of Area Sales Manager 根据我们在面试时的协定，现在我们聘请您为：地区销售经理 We outline below the term and conditions, which will apply upon your acceptance of the appointment. 有关职位具体描述如下，将会在您正式接受 职位：地区销售经理 2．Commencement Date: MAR.30 2006 开始日期：2006年3月30日 3．Responsibilities: Your specific responsibilities have been discussed with you, and are summarized in the position description which will be provided to upon commencement. 职责：（参照〈职位描述说明〉） 4．Reporting: You will report directly to National Sales Manager. 汇报：您将直接向全国销售经理汇报。 5．Salary: RMB 13500/month(Gross salary pre-tax)per month paid on a 13-month basis per year after confirmation. A review of your salary will take place in MAY each year. 薪金： 您将每年获得13个月的基本薪金，每月的薪金为税前13500元。 每年5月我们将对您的薪酬水平进行回顾和调整。 6．Annual Leave: You will be entitled to annual leave in accordance with the company policy. 年假：根据公司规定，您将会享有公司的年假。 7．Social Insurance and Housing Fund: You will be entitled to social insurance benefits in accordance with Chinese Labour Law. 社会保险：根据中国的相关劳动法规，公司将为您办理国家规定的社会保险福利。 8．Medical Scheme: You will be enrolled in our company medical scheme classified as staff. 医疗计划：根据公司的制度，您将享受公司的医疗报销福利。

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Offer Letter Dear Wangjing： Following our interview discussions, we are offering the position of Project Leader. We outline below the term and conditions, which will apply upon your acceptance of the appointment. 1．Position: Project Leader 2．Commencement Date: Jul.1 2014 3．Responsibilities: Your specific responsibilities have been discussed with you, and are summarized in the position description which will be provided to upon commencement. 4．Reporting: You will report directly to General Manager. 5．Salary: RMB 6000/month(Gross salary pre-tax)per month paid on a 12-month basis per year after confirmation. A review of your salary will take place in MAY each year. 薪金： 您将每年获得13个月的基本薪金，每月的薪金为税前13500元。 每年5月我们将对您的薪酬水平进行回顾和调整。 6．Annual Leave: You will be entitled to annual leave in accordance with the company policy. 7．Social Insurance and Housing Fund: You will be entitled to social insurance benefits in accordance with Chinese Labour Law. 8．Probationary Period: The probationary period is 3 months from commencement date. 试用期：从入职日起计算，前三个月是您的试用期。 9．Contract Period: The contract period is three years from commencement date. 合同期：合同期为三年，从入职第一天开始计算。 12．Hours of Work:

Offer-letter英文录用通知书

Date Employee name and address Dear employee name: Re: Employment with college/department/unit, University of Saskatchewan I am very pleased to offer you a permanent/seasonal/term position as position title, family and phase, college/department/unit, University of Saskatchewan, based on the following terms and conditions: 1. Position: You are appointed to the position of position title, family and phase, college/department/unit, University of Saskatchewan, and in this capacity, you will report directly to name of direct supervisor. This is a permanent/seasonal/term position, and as discussed and agreed with you, your start date in the position will be start date. This position is in-scope of the ASPA bargaining unit. In this assignment of position title, your key responsibilities will be to provide a brief description of the primary purpose of the position (if available, attach the Job Profile, and refer the employee to it).. 2. Remuneration: Your base salary $X per month or $X per year (less statutorily required deductions). Your salary is payable once a month at month end in accordance with the University’s standard payroll practices. Your position is in Phase X of the Specialist/Professional, Managerial, IT, or Instructional job family. The current salary range for this phase is $X to $X per month. Your hours of work are based on the normal operating hours of the University and are expected to be for example, from 8:30 a.m. to 4:30 p.m., Monday to Friday, with a one-half hour unpaid lunch break, amounting to 37.5 hours per week. Please refer to the provisions of Article 9.2.1 regarding the development of work plans and determination of hours of work. 3. Benefits and Pension: As a permanent/seasonal/term employee, you will be eligible to participate in University of Saskatchewan group benefit plans for employees in-scope of ASPA, according to the terms of the plans. You are also eligible to participate in the University of Saskatchewan’s Money Purchase Pens ion Plan in accordance with the plan requirements. Please refer to the Human Resources website for Benefits and Pension information specific to your appointment. A snapshot of benefit eligibility may be found in Table 12 of the collective agreement with ASPA, also found on the Human Resources website. 4. Vacation: You will receive X weeks of vacation per vacation year (May 1 to April 30), pro-rated for the current vacation year, according to the terms of Article 19.2 Annual Vacation. Vacations are to be taken at such time or times as are mutually convenient to you and the college/department/unit. Please note that carry over of unused vacation is not encouraged, and should be discussed with your supervisor. 5. Professional Allowance: In addition, you are eligible to receive an annual Accountable Professional Development Account in the amount of $X per year (prorated for the current year), per Article 12.4, to support your on-going career development needs. 6. Assessment Period: FOR APPOINTMENTS TO PERMANENT & SEASONAL POSITIONS: Consistent with Article 8 Probationary Period for Permanent & Seasonal Appointments, the first X months of your appointment to this position is a probationary period. We will review your progress in the position on a regular basis and provide you with regular feedback. We will be in a position to confirm continued employment upon successful completion of the probationary period.

Offer Letter录用通知函(优选.)

最新文件---------------- 仅供参考--------------------已改成-----------word文本 --------------------- 方便更改 赠人玫瑰，手留余香。 2015 年 6 月3 日 致：先生 自：总经理 聘用通知书 我们高兴地聘用您担任有限公司岗位并就您的聘用确立如下条款。请在五个工作日内签署本聘用书以表明接受该聘用。 1、工作开始日期 您将自年月日起开始工作。工作地点为，向汇报。 2、工资 您转正后的月工资为人民币元(税前)，试用期为转正后的 80% 即元（税前）。工资将于第二个月10日前发放前。您的个人所得税根据国家法律由公司代扣代缴，工资发放银行为银行。 3、加班工资 您的正常工作时间是周一至周五，但因为您的职位和工作因素，会有加班情况，您的职位薪资待遇已包含可能的加班因素，加班工资以固定的形式体现在薪资待遇中。 4、假期 您在公司工作，每年可享受国家法定11天的带薪休假（春节3天、十一3天、元旦1天、五一1天、清明1天、端午1天、中秋1天）。年休假、事假、病假等遵从国家有关法律法规及公司的相关规定。 5、社会保险福利 公司与您个人将根据中华人民共和国有关法律法规缴纳社会养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险金及公积金。保险费及住房公积金个人缴纳部分将从您的税前工资中由公司根据国家有关法律法规的规定代扣代缴。2014年社保个人缴费额约为元，住房公积金个人和单位分别扣缴元，日后将根据国家社保和公积金政策调整及时调整。

在您人事档案及各类文件完整提供的前提下，公司将为您办理社会福利的登记/转移手续。 6、试用期及终止 您将有3个月的试用期，期间任何一方可随时通知另一方立即终止雇佣关系。如在试用期后终止雇佣关系，须提前30天以书面形式通知对方。如任何一方在不提前通知的情况下或在要求的通知期间未结束之前终止雇佣，则该方可在支付另一方相当于一个月工资的款额后终止雇佣。 7、工作的专属性 在工作时间里，您必须倾注您全部的时间、精力和能力以做好企业工作，同时在任何时候您的行为都应该最有利于公司的利益。未经公司的书面允许,您不能以任何方式直接或间接地（i）参加或受雇于，或(ii)以任何精力关注，或（iii）提供服务给任何其他的企业或组织，无论这是否与本公司的利益冲突或者是否可能对您履行您的应尽职责造成不良影响。 同时，您应向公司承诺：未受聘于任何公司或其经济组织（包括专职和兼职，特殊情况，需提前书面申明并得到董事长的批准。），与其他公司或经济组织不存在劳动关系或可能发生或已经发生的劳动纠纷，并保证公司聘用后，不会因聘用而对其他公司或经济组织承担有关劳动争议或侵犯他人商业秘密的连带责任。 8、发明、知识产权及保密义务 在您的聘期内，任何知识产权，包括发明（不论是否取得专利权）、版权、向公司或第三方提到的专利揭密，都应向公司公开，并且公司拥有其所有权及使用权。 您在聘任期间及聘任合同终止后的任何时间内都应保守公司的一切秘密，包括但不限于技术秘密和商业秘密。您不能利用所了解或知悉的公司任何技术秘密和商业秘密自营或为他人从事经营活动，不论该行为是否会损害公司的利益。 9、入职前体检 本聘用应以入职前体检结果满意为条件，请在入职时提供近期（三个月内）体检报告，县级以上公立医院体检证明原件，体检项目中须包含肝功能、两对半、胸透、血常规、心电图、尿常规、内科、外科等项目。 10、所需携带的证件 身份证、毕业证、学位证、资质证书、职称证、荣誉证书、培训证书等原件以备审核、及四张一寸照片，以及银行卡复印件一张。 11、住宿 公司为异地员工提供住宿。

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Offer模板 模板一： 尊敬的X X X 先生/女士，您好！ 根据面试的情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关岗位要求，特此发此聘用函诚邀您加入XXX公司。此邮件回复表示接受聘用时生效。 现将聘用您的职位及薪酬福利等情况描述如下： 工作地点为上海。 劳动合同期限为年，自劳动合同约定的起始日期计算。试用期为个月。工作报道日期为2014 年月日，如有变动以劳动合同约定的日期为准。 任职期间为您提供的薪资标准为： 基本工资税前人民币元/月，岗位津贴税前人民币元/月，绩效奖金税前人民币元/月。 公司有权根据员工当月绩效表现情况或指责变更，予以阅读绩效奖金或全年薪资标准的调整。 请您在收到此函后务必于 2 个工作日内以电子邮件形式回复，予以确认下列事项： 1.是否同意接受聘用。 2.如接受聘用，是否能于2014年月日之前到我公司人事部办理聘用签 约手续。或上述时间不便，请注明您可以到我公司人事部办理聘用签约手续的具 体日期和时间。 3.如不接受聘用，烦请您注明具体原因。

其他注意事项： 1.您向公司提供的信息，表示您同意公司据此进行调查、核对；并且同意如果调查结 果与您简历中或面试时提供的信息不符，公司可以随时取消此聘用函，并不用承 担任何赔偿责任。 2.到公司办理相关入职手续，需要携带相关材料： 3.薪酬保密制度是公司管理的重要原则，请不要向他人打探薪酬情况，也不要告诉别 人您的薪酬情况。如果违反薪酬保密制度，公司可据此解除此聘用书或劳动合同 关系。 4.住宿安排：若需要公司提供住宿，需交房租300元/月，公司提供双人间，其中被 褥等物品需自行准备；且水电网费自付。 宿舍地址：XXXX 5.公司地址：XXXX 联系方式：XXXX 我们真诚欢迎您加入XXX这个大家庭，并希望在今后的工作中能携手并进，共创未来！ 聘用单位： XXX公司 2014年月日本人确认接受本录用通知书的职位及其相关的上述所列的条款与条件。 录用人签名： 日期：年月日

外企offer letter

20_ -_ -_ OFFER OF EMPLOYMENT Dear , We are pleased to offer you employment with our company subject to your passing of medical examination and acceptance of the following terms and conditions of service: 1. APPOINTMENT You will be appointed to the post of at a monthly basic salary of(based on 12 months before tax), social benefits shall be as per local authority requirements. Your job grade is . Your employment will start on _________, 20 . You will be based in . You will report directly to . 2. CONTRACT AND PROBATION will sign a -year contract include four months probation with you from your joined date. 3. WORKING HOURS Your official working hours will be from 8.00am to 5.00pm (Monday to Friday). However, you may be, from time-to-time, required to work outside our normal office days/hours with overtime payment. 4. VACATION LEAVE You will be entitled to 7 days of annual leave per annum and an additional one day for one subsequent year of service subject to a maximum of 14 days. 5. TERMINATION OF SERVICE: This contract may be terminated by either party by giving to the other party one month written notice or one month salary in lieu of such notice. 6. RULES AND REGULATIONS You shall be subjected to the rules and regulations contained in the company's policies and practices manual, circulars and departmental instructions and any special regulations which apply to your appointment. We take this opportunity to welcome you to our organisation and wish you every success in your career with us. Please confirm your acceptance of these terms and conditions of employment by signing and returning the duplicate of this letter within 7 working days from the date of this offer of Employment to the Company. Failure to do so will render this offer of Employment void and null. Yours faithfully, HR Manager I,hereby accept your offer of appointment as in the Company's service and will commence work on ____________ I also hereby accept and agree to abide by all other rules and regulations of the Company. Signature Date