公司员工借款规定
为了从源头上进行费用的控制和管理,特制定本借款规定,全体员工应遵照执行。
一、借款原则
1、所有借款必须要有预算,无预算的原则上不予借支,特殊事项可申请追加补批预算或特批。
2、前款不清后款不借,年底平账清零。即要求先还清前欠款,方可再借支,年度末(12月20日),借款人员必须无条件结清借款。
3、原则上实习员工不得借支。
二、借款额度及审批流程
1、一般员工借支5000元以内(含5000元)时:
(1)借款人按要求填制借支单,并注明借款用途和还款时间;
(2)部门负责人和主管领导对借款事项真实性进行审核签字;
(3)财务费用会计对借支额度、是否有预算进行审核签字;
(4)财务经理审批。
2、一般员工借支5000元以上或中层及以上人员借支时,先执行上条审批流程,同时还需执行以下程序:
(1)主管财务副总审批;
(2)总经理审批(6万元以内);
(3)董事长审批(10万元以内);
(4)总部财务管理部审批(超过10万元);
(5)总部财务总监审批(超过10万元)。
三、借款的其他规定
1、借款人应在借款事务完结后,一*内到财务清账,最长