网络营销人才需求的调研报告

网络营销人才需求的调研报告

网络营销人才需求的调研报告

有关营销人员所要具备的知识，下面是营销人员知识的总结：

1.文字表示能力

把问题说清楚！这是作为网络营销人员的基本能力，如果真正做到把问题说清楚，那已经很了不起了。不信？你不妨看看一些公司的产品说明书，看看一些网站的产品介绍，仔细分析一下她们有没有把问题说清楚。很多网站对用户希望了解的问题其实都是没有说清楚的。

2.资料收集能力

收集资料主要有两个方面的价值：一是保存重要的历史资料；二是尽量做到某个重要领域资料的齐全。如果能在自己的工作相关领域收集了大量有价值的资料，那么对于自己卓有成效的工作将是一笔巨大的财富。

3.用户体验能力

我们需要更多的实践体验，这样才能更深入地理解网络营销。网络营销学习最好的实践方式之一是建设一个个人网站。因为经过个人网站建设和维护，会对网站建设、网站推广、网站效

果评估等方面的知识有更深刻的认识，而且这是一项能够自行控制的网络营销实验。

4.自己动手能力

要深入网络营销了解中的各种问题，紧靠一般的体验是远远不够的，还需要自己动手、亲自参与网络营销过程中的各个方面。很多时候，一些问题不是自己动手是很难有深刻体会的，有些问题也只有自己动手去操作才能发现，而且找到解决的办法。网络营销中学习过程中自己动手的地方越多，对网络营销的理解就会越深刻。

5.代码了解能力

网络营销与网页制作、数据库应用等常见程序密不可分，网络营销人员不一定能成为编程高手，可是对于一些与网络营销直接相关的基本代码，应该有一定的了解，特别是HTML、ASP、JSP 等。即使不会熟练地用代码编写网页文件，也应该了解其基本含义，而且在对网页代码进行分析时能够发现其中的明显错误这样才能更好地理解和应用网络营销。

6.网页制作能力

网页制作本身设计到很多问题，如图片处理、程序开发等，这些问题不可能都包括在网络营销专门课程中，可是一个网络营

销人员对网页设计应该有初步的知识，起码对于网页设计的基本原则和方法有所了解。这些能力在进行网站策划时特别重要，因为只有了解网页制作中的一些基本问题，才能知道策划的方案是否合理，以及是否能够实现。

7.参与交流能力

从本质上来说，网络营销的最主要任务是利用互联网的手段促成营销信息的有效传播，而交流本身是一种有效的信息传播方式，互联网上提供了很多交流的机会，如论坛、博客、专栏文章、邮件列表等都需要直接参与。

8.资源利用能力

无论是企业的营销活动还是学习研究，都需要一定的资源，没有任何资源也就谈不上营销了，这些资源包括资金、知识、信息、服务等等，资金是最重要、最活跃的一种营销资源，能够用来购买其它重要的营销资源，如广告、市场研究、顾客服务软件等，但资金并不是营销资源的全部，而且在一般情况下，资金总是相对稀缺的资源。因此，为了了解网络营销的规律、充分发挥网络营销的作用，拥有对网络营销资源的利用能力是很重要的。

9.思考总结能力

网络营销现在还没有形成非常完善的理论和方法体系，同时也不可能保持现有理论和方法的长期不变，当前一个很现实的问题是，网络营销的理论与实践还没有有效结合起来，已经形成基本理论的方面也并未在实践中发挥应有的指导作用。因此在网络营销实际工作中，很多时候需要依靠自己对实践中发现问题的思考和总结。

10.适应变化能力

适应变化的能力，也能够称之为不断学习的能力。由于互联网环境和技术的发展变化很快，如果几个月不上网，可能就已经不会上网了。对我们的网络营销学习和应用特别如此。一本书写出来到读者手中已经2年过去了，然后从学习到毕业后的实际应用可能又需要两年甚至更长的时间，因此一些具体的应用手段会发生很大变化，但网络营销的一般思想并不会随着环境的变化而发生根本的变化。

11.终身学习能力

没有一个行业比电子商务发展得更快，技术、模式、用户、观念天天在变，要保持终身学习心态。

12.深入了解网民能力

中国网民阶层众多，得从最低阶层了解起，且要始终将自己置入广大网民中间去了解最新动态和热点。

13.具备整合能力

以后的企业内外信息流程必定统一、完整的结合在一起；完美整合才能发挥最大效益。

14.熟悉企业架构能力

电子商务部门将成为主流部门，但公司不一定是电子商务公司，因此要了解各个部门和各类公司基本运作。

15.控制传统媒体能力

网络营销不是唯一，能完美结合各类媒体，了解其操作方式和推广技巧才能达到最佳效果。

16.敢于求变能力

改变始终是电站商务的特点，主动寻求改变才能领先。

17.耐心能力

耐心始终是IT人的缺点，具备耐心，那怕是认真校对新闻中的每一个标点。

不同地区对各营销人员有着不同的特殊要求，下面是我们调

查的五个地区对营销人员的要求。

一、北京地区网络营销岗位职责：

1、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务，提高公司网站的知名

度，公司品牌知名度和美誉度。

2、负责公司网站的优化（搜索引擎优化、用户体验等）和推广。

3、论坛推广、博客推广、社区推广

4、负责媒体外联、广告及稿件发布、市场营销调研分析、相关数据整理汇总等工作。

任职要求——

1、两年左右大型网站营销策划经验；

2、市场营销等专业，专科以上学历；

3、性格外向、开朗，具备良好的沟通、协调、组织能力；

4、能够及时高效的完成公司交办的广告及稿件发布任务；

5、具备日常媒介传播监测和竞品传播监测、分析能力；

6、具有优秀的团队协作意识，为人正直、热情，工作积极主动；

7、能够按照公司要求完成其它相关工作。

二、上海地区网络营销岗位职责：

工作职责：1、熟悉公司企业文化，公司产品，总体市场战略，竞争同行的相关信息；2、明确推广目标——利用各种互联网

资源、网络媒介推广；3、负责公司网站的优化和推广，熟悉网络执行（论坛发帖、社区、email、qq聊天等）综合应用各种网络推广方式，持之以恒的实施——评估总结——改进——再实施；4、利用搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧、seo、搜索引擎优化技术；5、不定期采集相关数据，纵向比较不同时段相同数据的变化趋势及产生趋势的诱因；

岗位要求：1、男女不限，电子商务或营销类专业、中文类、大专以上学历；2、熟练计算机操作及网络知识；3、了解网站构造、网络操作和网上沟通技巧；4、熟练使用办公软件和各种网上沟通工具；

三、广州地区网络营销岗位职责：

1、计算机、英语、电子商务及相关专业；

2、英语4级以上，良好的英文读、写能力；

3、熟悉网络，非常善于使用网络资源；

4、出众的信息搜集和分析能力；

5、思维灵活，善于创新，善于学习新知识；

6、对电子商务或者是网络营销有兴趣；

7、能全面应用各种搜索引擎，电子邮件，网络广告，博客、论坛、sns、视频等网络工具展开网络营销和推广工作，善于团队合作。

四、重庆地区网络营销岗位职责：

1、熟悉计算机基础知识，网络知识，深入了解互联网。

2、

对网络产品的市场营销有自己独到的方式、方法，思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表示能力，性格开朗3、工作认真负责、有上进心、敢于面对挑战，责任心强。4、有良好的团队合作精神及独立工作能力，有敬业精神；5、有网络产品推广经验者优先，应届毕业生优先。

五、江苏地区网络营销岗位职责：

1、具有一定的文字表示能力，能够很好将企业的形象与产品的性能简捷完善地表示。

2、具有优秀的网页制作能力，如图片处理、程序开发等。

3、喜欢市场营销工作，具有市场开拓能力，具有良好的人际交往和沟通能力,熟悉网络营销模式和营销方法。

4、了解互联网运行，对网上营销有经验，并有营销策划及数据分析能力，有百度及阿里巴巴工作经验者优先。

因此根据以上的调查，我们总结建议。调查显示网络营销需求的人才量大，且分布的行业，地域广。因此我们建议：学习电子商务的人不但要努力学好网络营销这门课程，而且还要巩固掌握好，有必要在网上实践一下，比如在网上开店，网上购物，网上操作软件。我们很有必要学习一些相关的东西，真正做到用网络知识来装备好自己，积极应对不同企业的不同需求。另外，还要注重提高自己的综合素质；还要多关注互联网信息，多到人才网去看看。缺什么，就明确要求自己补什么，时刻做好准备，接受挑战。

有关网络营销及电子商务的招聘人员要求表