2020第一学期学校工作计划

2020第一学期学校工作计划

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20xx第一学期学校工作计划

一、指导思想:

本学期,学校坚持以质量为中心,进一步加强学校管理,优化育人环境,提高管理服务水平,努力提升办学品位,凸显办学特色,丰富办学内涵,力促教师专业成长,深入课程改革实验,减轻学生课业负担,加强校园文化建设,全面落实学生综合素质评价改革和学科核心素养的提升,努力提高教育教学质量,促进我校教育又好又快发展,努力实现创一流名校的工作目标。

二、工作思路

1.抓好一个中心即以抓好学科核心素养为中心,全面提升学校办学品位。

2.突出两个重点即重点推进学校课程改革和学生综合素质评价改革。

3.搞好三项建设一是突出制度建设,实施精细化管理;二是打造校园文化,细化过程管理,突出学校文化建设;三是落实微课在学科教学中有效运用,推动学校信息化建设。

三、工作目标

1、依法治校,推动学校内涵发展,提高办学水平

立足学校实际,明确发展目标,理清发展思路,创新发展举措,规范办学行为,打造文化校园,追求品质教育,提升办学水平。

2、立德树人,强化师德师风建设,提高教师素质

坚持德育为先,能力为重,全面发展。加强师德师风建设,提高干部队伍的管理能力和治校水平,提升教师的思想素质和业务水平。

3、以生为本,创新教育教学方法,提高教学质量

坚持以生为本,以教学为中心,严肃教学纪律,规范教学行为,深化课堂教学改革,提高教学质量。

4、树立形象,狠抓党风廉政建设,提高学校声誉

以文明创建为抓手,抓实德育工作和党风行风廉政建设,规范教师言行,树立学校良好形象。

四、具体工作与措施:

(一) 以规范学校管理为基础,优化队伍建设。

1、学校党建工作以学习贯彻党的xx大和xx系列讲话精神为动力,以创建学习型党组织为抓手,紧紧围绕教育创新、内涵发展这一主题,积极开展爱与忠诚、廉与责任主题教育活动,引领全体党员充分发挥先锋模范作用,自觉遵守《廉政准则》和八项规定六条禁令三严三实两学一做等要求,清廉工作,感恩奉献,在教职工中营造树师德,提素质,

比贡献的氛围,为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证,努力创建清纯、活力支部。

2、完善管理、修订制度、健全职责,使学校管理实现规范化,制度化。为进一步优化用人制度,激发岗位活力,深化校内管理和激励机制改革,有效组建和谐团结、优势互补、责任共担的教育教学管理团队,本学期学校决定在七年级实施班主任聘任科任

教师机制,旨在有序推进学校动态聘任制度改革,完善绩效工资制、增强教师的竞争意识和责任意识,有力推动学校教育教学的健康发展。

3、定了算、说了干,把各项制度和考评方案扎扎实实的落到实处。本学期不喊口号、不唱高调,就是踏踏实实的做,把写在纸上的东西全部落实到实处,公正严明的维护制度的严肃性,绝不在落实上打折扣,半途而废。赏罚分明是制度的公正、公平所在,该罚则罚,该奖就奖,不做老好人,不做滥好人。该罚的不罚,模糊对待,对那些严格遵守制度的教师就是一种伤害,就是一种不公平的对待,就会挫伤他们工作的积极性。学校要形成一个民主而严谨的氛围,决不能形成一个自由散漫的环境。

4、坚持以人为本,尊重教师人格,体现情感关怀,创设宽松、和谐的人际关系和氛围。工会工作要紧紧围绕教育、教学工作这个中心,在全校开展争做学习型教师活动,积极