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在全院师德师风建设动员大会上的讲话

在全院师德师风建设动员大会上的讲话尊敬的各位老师、同志们：

XX年是“十二五”规划实施的第一年，也是中国共产党建党90周年，根据形势发展需要，经学院党委、行政反复研究，并报省局党组同意，决定结合开展创先争优活动，在全院教职工中开展以“爱岗敬业、立德树人、学为人师、行为世范”为主题的师德师风建设活动，着力解决在职业理想、职业信念、师德师风等方面存在的突出问题，努力造就一支爱岗敬业、师德高尚、业务精通、为人师表的教职工队伍，为强力推进示范院校建设，不断开创学院科学发展新局面提供根本保证。

刚才，党委副书记、常务副院长王晓春同志宣读了学院师德师风建设活动的实施方案，党委副书记、院长周盛阔同志就如何落实建设方案，深入推进师德师风建设活动作了动员报告，提出了明确要求，希望同志们抓好贯彻落实。下面，我就如何把师德师风建设抓好落实、抓出成效，讲三点意见。

一、深刻认识开展师德师风建设活动的重要意义

百年大计，教育为本。振兴民族的希望在于教育，振兴教育的希望在于教师。教书育人，德育为先，教师是人类文明的传承者，是人类灵魂的工程师，承担着家长的重托、学生的希望和为国育人的重大责任。胡锦涛总书记曾指出：“高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育”，并

提出“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研，严谨笃学;勇于创新，奋发进取;淡泊名利，志存高远”四点希望，这是新时期师德师风建设的总要求。温家宝总理提出“广大教师要为善良的使者、挚爱的化身，做品格优秀、业务精良，职业道德高尚的教育工作者”，再一次突出强调了师德建设的重要性。加强师德师风建设，是全面贯彻党的教育方针的根本保证，是进一步加强青年学生思想道德教育和思想政治教育的迫切要求，我们必须从深入实践科学发展观，实现教育强国、教育强省的战略高度，充分认识新时期加强师德师风建设的重要性。

跨入“十二五”，随着我省经济文化强省建设进一步推进，国家和我省中长期教育改革和发展纲要的深入实施，广电传媒行业全方位创新，正迎来又一次大发展、大变革的历史机遇。面对新形势、新任务，学院也面临着前所未有的发展机遇。要迅速提高办学质量，抓住这一难得的机遇，关键在于建设一支高素质的教职工队伍，而教职工队伍建设的关键则在于师德师风建设。今天学院组织全体教职工大会，动员部署师德师风建设工作，就是要提高教职工素质，向师德师风要质量，向师德师风要社会效益。我们必须认识到，教职工的思想政治素质和职业道德水平直接关系到学院的教风、学风和校风，关系到学院能否培养出社会、家长和学生满意的高素质技能型人才，关系到学院能否在“十二五”期

间实现质的飞跃，达到“创建一流高职院校，向本科院校迈进”的战略目标。通过这项活动，在全院进一步树立起良好的师德师风，激发和调动全体教职工的积极性和创造性，将为学院长远发展打下坚实的基础。我们必须认识到新时期加强和改进师德师风建设的重要性和紧迫性、长期性和艰巨性，务必高度重视、长抓不懈、狠抓落实、狠抓成效。要把师德师风建设纳入到学院教学科研的各项工作中去，贯穿于“十二五”规划的全过程。

什么是师德?各位都很清楚，所谓师德就是为师之德，是教师的职业道德，是教师的道德意识、道德关系、道德品质和所有教育活动的总和，是教师和所有教育工作者必须遵循的道德规范和行为准则。何为师风?即教师从教的道德作风，是师德的外在表现和具体反映。

师德师风建设的核心包含三个层面的内容，一是爱岗敬业，二是教书育人，三是为人师表。其中，爱岗敬业是基础，也是对所有职业的要求;教书育人是载体，师德师风归根结底要从教书育人的实践中体现出来;为人师表是支柱，要影响和教育好学生，就要求教师的行为规范和道德水准总体上必须处于社会最高水平。高尚的爱岗敬业精神，高超的教书育人水平，高洁的为人师表品行，是师德师风建设的最高境界。

搞好师德师风建设，具体有以下几方面要求：

第一，要坚持社会主义办学方向，树立正确的教育思想和教育观念。思想政治素质是最重要的素质，强化政治意识，坚持正确方向是加强教师队伍建设的根本，也是师德师风建设的必然要求。要建设良好的师德师风，就要全面贯彻党的教育方针，提高教职工自身的政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒头脑，树立正确的世界观，人生观和价值观，并以此来教育和引导学生。忠诚于党，面向学生，服务社会，是学院发展的总方向。

第二，要有强烈的事业心和社会责任感。教育是人类最高尚的事业，作为一名教师，首先要做到的是付出与奉献，而不是索取。广大教职工要牢固树立教学岗位神圣、教师岗位光荣的责任意识，主动增强对学院的主人翁意识和对教育事业的崇高归属感，充分认识到教育工作的重要性，把做好本职工作和实现人生价值结合起来，和实现历史使命的大背景结合起来，把心血倾注在学生身上，把聪明才智奉献给光荣的教育事业。

第三，要用真情和真爱去关心学生，做到爱心育人。以人为本是新时期对师德内涵的重要提升，也是当前教育改革最鲜明的时代主题，爱心育人就是在教育事业上坚持以人为本的突出体现。师爱是一种高尚的教育情操，凝聚了教师的事业心、责任感、道德感、理智感和人格魅力，蕴含着教师对社会的责任和对学生的期望。每一名教职员工都应当以真

情、真心和真诚，循循善诱、诲人不倦，用自己的一言一行，一举一动去引导和影响学生。要以学生的发展为本，像父母一样对学生倾注全部的爱心，才能获得教书育人的力量源泉。

第四，要刻苦钻研、奋发进取，树立严谨的教风。教风既包括教学、科研工作的作风，也涵盖了管理人员的工作作风，只要与学生接触，就涉及教风问题。为人师表，树立严谨的教风是师德师风建设的一项重要内容，也是教师综合素质和整体形象的体现。要树立严谨的教风，首先教师要做到认真上好每一堂课;其次行政管理和后勤保障部门要急老师和学生之所急，真正以师生为本，为师生服务;再次教职工必须时刻规范自己的言行，时刻注意“教育无小事，教师无小节”;最后，要不断学习、不断超越自己，努力拓宽自己的视野，提高学术功底和教学水平，用真才实学去教育学生。

第五，要注意把握好师德与师风的辩证关系，做到知行合一。师德和师风是首先认识和实践的关系，师德是内在基础，师风是外在体现。搞好师德师风建设，一方面要提高思想认识，自觉遵守教师行为规范。另一方面要在教学实践中不断深化师德修养，把规范要求转化为自己的内在品质。全院每个教职工的师德师风提高一小步，学院的校风、学风和教学质量就会提高一大步。当大多数教职员工不仅仅把规章制度看成一种外部制约，也当作自己内心道德追求的时候，我们的师德师风建设就进入了一个新的高度。师德和师风还

是个体与群体的关系。搞好师德师风建设，在注意个体教育的同时，更要注重总结、引导和推广，力争在全院教职工中形成勤勉奋发、负责向上的积极氛围，并以良好的师风带动校风、学风，提高学院人才培养质量。这也是我们搞师德师风建设活动的落脚点。

二、增强师德师风建设活动的针对性和实效性

多年来，我院广大教职工在艰苦的办学条件下无私奉献，团结奋进，为社会培养了一批又一批优秀的传媒专业人才，为学院发展赢得了来之不易的大好局面。去年学院成功举办建校50周年庆典活动，更突出体现了广大教职工的优秀素质。就在刚刚过去的一个学期，有的老师积极筹备建立各种教学工作室，有的老师利用假期的时间主动去两台实习，还有的老师利用各种方法在教学方式上求新求变。这些都充分说明，我们的教职工队伍总体上是一支优秀的队伍。但同时也要看到，我们有些教职工的师德师风还存在着一些问题，主要表现在：

第一，在岗不敬业。有的教师职业信念不够坚定，把教师作为单纯的谋生手段，对教育事业缺少应有的责任感，个别老师甚至不能做到最基本的按时上下课，个别辅导员甚至一学期开不了一次班会。有的行政管理人员缺乏服务师生的意识和爱校如家的意识，处理问题时不能做到从关心学院发展的角度出发，认为教学工作和自己无关，面对学生时不注

意教师形象。

第二，从业不到位。教师的根本任务是教书育人，但有的老师只重教书，不重育人，教完课就走，不重视与学生交流，甚至希望“找我的事儿越少越好”。还有的老师单纯以挣钱为目的，外出从事一些低水平、与自己业务提高关系不大的工作，有的甚至影响了正常教学。

第三，治学不严谨。在教学中有的老师不注意学习新知识、研究新问题，不注重教学效果，讲课内容陈旧，方法落后，敷衍了事，有的老师不认真备课，上课时给学生放个片子，自己去干别的事情。

第四，在业不爱生。有的老师对学生缺乏感情，缺少爱心，不情愿为学生付出，对学生的思想、心理问题漠不关心。特别是有些年轻辅导员，不遵守学校规定住校带班，对学生放任自流，既不关心也无爱心，只讲索取不讲奉献，他们的自身素质和管理能力亟待提高。

第五，为人不师表。培养人才是高校教师的神圣职责。但有的教职工忽视自身学习，尤其是忽视思想政治学习，不能严格要求自己，忘记了自己教书育人的职责，说了一些不该说的话，个别人甚至走上了违法犯罪的道路，做出一些与教师身份不相符的行为。等等。

我们下大力气抓师德师风建设，一方面要发扬学院优良传统，弘扬先进，另一方面要迅速有针对性地解决当前师德

师风建设中存在的突出问题。师德师风建设不仅仅局限于专业教学，而是涵盖了教学管理、学生管理、行政服务等学院工作的方方面面。刚才王晓春常务副院长宣读了学院对师德师风建设活动的总体部署，各系、各部门、各处室要按照统一部署，认真安排，突出重点，扎实推进，务求实效。在对照检查和学习实践中，要注意把握和处理好四个关系：一是领导与教职工的关系。好的师德师风要靠好的班子带动，作为领导干部，要做好表率，充分发挥榜样作用。首先要做立师德的表率。要甘于奉献，学会放弃，全身投入，把学院的利益和发展放到至高无上的地位，不断提高师德修养;其次要做正师风的表率。各级领导干部要做遵纪守法的模范，带头不做违纪违法的事，更不能让教师去做违纪违法的事。要求教职工做到的，自己要先做到，要求教职工不做的，自己首先不去做。要强化服务意识，坚持清正廉洁，以良好的党风、政风带动师风;最后要做强师能的表率。领导干部要带头学习，一方面要深入研究高职教育的规律和特点，不断创新办学理念，另一方面要不断加强思想政治学习和形势政策学习，关心教职工要有正确的方式方法，既要关心教职工的学习生活，更要关心教职工的政治思想状况。大事讲原则，小事讲风格，协调好周围的关系，为学院发展创造良好的社会氛围。

二是教职工和学生的关系。和谐的师生关系是学生身心

健康发展的必要因素，具体表现在教师对学生的关心与热爱，以及学生对教师的敬佩与爱戴。教师在师生关系中居于主导地位，必须时刻注意为人师表，立德树人，以人格魅力和学识魅力教育、引导学生。要充分信任学生，以真诚的态度对待学生，尊重学生的个性特征，重视他们的意见，深入了解学生内心世界，设身处地为学生着想，以消除师生间的隔阂，达到教育的目的。

三是教职工之间的关系。教职工之间需要有团队精神，要注意团结协作，相互尊重，相互学习，相互促进，取长补短。既不能文人相轻，也不能庸俗化，凡事哥们儿义气，不讲原则。行政管理人员也是教职工的一员，作为学院建设与发展中的一支重要力量，直接影响着学院各项工作的质量，必须要切实提高素质，全心全意服务教学，服务师生。

四是学院与其他兄弟院校的关系。我们是一所新建院校，但同时也具备着良好的发展基础。处理与兄弟院校的关系，要本着相互借鉴，共同提高的目的，广泛吸取兄弟院校的成功办学经验，提高自身办学质量。既不要因为我们是新建专科院校就过于悲观，也不要因为我们是公立院校就过于自大。

三、确保师德师风建设各项任务落到实处。

师德师风建设活动是我院为提高办学质量采取的一项重要举措，直接关系到我们能不能为“十二五”开好局、起好步。各系、各部门、各处室必须高度重视，精心组织，周

密安排，狠抓工作落实。

一要加强组织领导。师德师风建设工作要坚持党政统筹部署、各司其职，构建党委领导、党政齐抓、分层负责、全员参与的工作格局。各级党组织要重点做好对师德师风建设工作的政治领导、思想领导和组织领导。各系、各部门、各处室要把师德师风建设纳入工作总体规划，摆上重要议事日程，定期研究部署，搞好组织推动和检查督导，要根据本系、本部门的实际情况，研究制订具体实施方案，要明确任务目标，明确措施手段，明确职责分工，做到任务落实、组织落实、制度落实，着力解决不适应师德要求、不符合师德规范的问题，把加强师德师风建设的各项工作任务落到实处，不断提高整体师德水平。学校也要把加强师德师风建设情况作为考核各单位、各部门领导班子工作成效的重要内容。

二要加强宣传教育。各系、各部门、各处室要认真贯彻落实这次师德师风建设动员部署会议精神，进一步深入学习下发的各项文件，通过学习深刻认识师德师风建设的重要意义、目标任务、工作措施和工作步骤，迅速掀起师德师风建设热潮。有关部门要善于发现身边的典型，积极利用多种形式，结合创先争优工作，大张旗鼓地宣传师德师风建设中涌现出的先进集体和先进个人，宣传爱岗敬业、乐于奉献的优秀教职工，充分发挥榜样的力量，做到典型引路。要力求全方位、多层次、多角度地展现我院师德师风建设全貌，着力

营造强有力的舆论声势。

三要强化监管机制。要进一步制定和完善教学、管理、服务等师德师风相关制度，大胆采取学生评教等方式，完善师德师风考核评价体系。同时要强化监督机制，狠抓制度落实，根据制度严格考核，并加强考核结果的运用，把师德师风表现作为教职工年度考核、职务聘任、评先评优的重要依据。

四要建立长效机制。要注重对新进教职工进行岗前教育，抓好入口，从源头上把好政治素质关和道德品质关;要充分发挥好老教师的“传帮带”作用，指导新教师做到爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，为人师表;要以教师为本，在全院营造尊师重教的良好氛围，构建师德师风建设激励机制，把师德师风建设和关心教职工生活结合起来，用充满人文关怀的管理方式和激励措施，为师德师风建设提供动力源泉;要建立健全师德师风建设反馈机制，形成由学院、教师、家长、学生组成的信息网络，保证师德师风信息反馈渠道畅通。

各位老师，同志们：学高为师，德高为范。身为一名人民教师，站在三尺讲台上，就要教书育人，走下三尺讲台，就要为人师表。高校教师是社会主义精神文明的建设者和传播者，牢固树立良好的师德师风，既是党和人民对教育工作者最基本的要求，也是推动学院科学发展的需要，必须从全

局的高度和事业发展的高度来看待。在座的每一位教职工都要从我做起，立师德、扬师风、强师能、铸师魂，做到无愧于学生，无愧于社会，无愧于党和人民赋予的神圣使命。

我的讲话完了，谢谢大家。

2021年校长师德师风动员大会上的发言稿范文三篇

2021年校长师德师风动员大会上的发言稿范文三篇校长师德师风动员大会上的发言稿尊敬的各位老师们：大家好！今天，按照县教育局关于向最美教师×学习进一步加强教师师德建设的相关部署，我们在这里举行“向×学习，做受人尊敬的好教师”教师师德演讲活动。首先我向参加演讲的各位老师表示感谢。师德，不是简单的说教，是一种深厚的知识内涵和文化品位的体现；师风，不是口头的夸辞，而是一种行动力量，是一种深沉的责任心和学高身正的力量。没有什么比师魂的阳光更有无穷魅力，没有什么比师行的榜样更有无比功能。“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。教师就像那默默奉献的树叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。日复一日，年复一年，岁月苍老了多少曾经年轻的容颜！在物欲横流的今天，有多少人能够忍受这数十年如一日的清贫寂寞？作为教师，我们要永远操持着一份庄重的责任心，一份至高的准则，甘守清贫，诲人不倦，燃烧着自己的韶华，传递着知识延续的火种，坚守着师者的道德，发扬着师者的风格。我们要向×老师学习，学习她临危不惧、勇于担当的崇高精神境界，学习她大爱无疆、舍己救人的高尚道德情操，学习她恪尽职守、敬业

奉献的优秀工作作风，践行传统美德，弘扬社会正气，在各自岗位上争创一流。 “千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，任何事情的发展都不是一帆风顺的，任何美好品德的修炼都不是一蹴而就的，今天，我校的“向×学习，做受人尊敬的好教师”教师师德演讲活动，使我们对自己的教学行为和生活态度有了新的认识，我们应当珍惜这样的机遇与环境，更新理念，抓实教学质量的提升，让我们高台的父老乡亲满意，把高台小学办成社会满意的学校！最后祝演讲活动圆满。谢谢大家！校长师德师风动员大会上的发言稿老师们：大家下午好！今天，我们召开大城小学纪律作风暨师德师风专项整治工作动员会，目的是加强纪律作风、师资队伍建设，培养良好的师德，树立高尚的师风，从而在全校范围内营造良好的教风。根据学校制定的《大城小学开展纪律作风暨师德师风专项整治活动实施方案》，结合安定区教局制定的《关于在全区教育系统开展纪律作风暨师德师风专项整治活动的实施意见》，我校将在全校范围内，

师德师风演讲稿师德师风建设发言稿

师德师风演讲稿师德师风建设发言稿尊敬的各位领导，各位老师：大家好! 根据学校的安排，今天我站在这里和大家就师德师风、爱岗敬业做一个发言。其实在座的老师们在各个方面都各有所长，这么一个严肃的话题也不是我几句肤浅的话能够来描述和表达的，所以，如果有不恰当的地方，请大家指正、包涵。师德，顾名思义，就是教师具备的道德素养;师风，是教育这个行业的风尚风气。记得法国作家卢梭说过:“榜样!榜样! 没有榜样，你永远不能成功地教给儿童以任何东西”，法国作家罗曼·罗兰也说过：“要撒播阳光到别人心中，总得自己心中有阳光。”我想，作为教师，我们的师德就应当是这里所说的“榜样”和“阳光”吧。如果我们自己都不具有那样的“榜样”和 “阳光”，又能如何在你的学生心中撒播这些东西呢?爱岗敬业，严谨治学，为人师表，诲人不倦……这些都是良好师德的写照。师者为师亦为范，学高为师，德高为范。走上三尺讲台，教书育人;走下三尺讲台，为人师表。中国古代大教育家孔子说过：“其身正，不令则行。其身不正，虽令不从。” 育人者当先自律。作为教师，我们是学生在学校生活中接触最多的人，我们的一举一动、一言一行，都在有意无意的对学生的思想和行为进行着指引，都对学生起着潜移默化的作用，教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。一名优秀的教师应当具有高尚的师德和无私奉献的精神和对学生至诚至真的爱，因为只有那样你才能让自己的言行在学生内心深处产生一股内力。

“十年树木，百年树人”。踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。身为教师，我们都懂得，教育是平凡的事业，教育，是奉献的事业;教育，是爱的事业。魏书生说得好：把自己平凡的工作当作宏伟的世界去研究，你就会发现无穷的乐趣。记得在我毕业刚要参加工作时，曾为自己一生就将与一两本书打交道很是失落与不甘，觉得一辈子的工作太简单太普通。如今已从教整整10个年头的我感受却全然不同，每当看到学生那一双双渴求的目光，一张张稚嫩的面容，不由得涌起一股强烈的责任感。我们的工作虽然不是轰轰烈烈的壮举，但却可以用平凡与崇高的师德之光，守住心灵的宁静，照亮一片清纯的天地，我尊重我们所从事的职业。在我们的身边、在我们的校园里，我们亲眼目睹了很多老师爱岗敬业、讲求奉献的行为，亲耳聆听了老师们甘于平凡、兢兢业业、静心育人的感人事迹，亲身感受了那些为了学校和孩子的明天，真诚奉献的虽普通却又博大的情怀。就在我们的学校里，就在我们的同事中，我就被许多老师平凡中不平凡的举动无数次深深的感动。我看到高老师几十年如一日的每天早早到校，喻沐华、梁静老师利用中午的午休时间辅导学生的情景，也许，还有很多很多课堂内外的谆谆教诲、默默奉献，我们没有看到，却都能深刻体会到。这样的感动，难道不是一种来自对师德的感动吗? 所以，师德,不是简单的说教，而是一种精神的体现，是对学校、对社会、对工作、对学生、对家长高度负责的精神。师德，也是一种态度，一种学无止境、踏实工作的态度。师德，更是一种敬业乐业、严谨教学、爱生奉献、言传身教的行动，需要我们无悔的付出!

关于教师师德师风建设的讲话稿

关于教师师德师风建设的讲话稿各位老师：大家好，很抱歉占用大家中午休息时间来开这个座谈会。今天是我年后第一次到教育系统调研，也是第一次来咱们星火中学。去年放假的时候，我就跟田局长说，今年开学时我一定要到教育系统搞个调研，多到偏远地方走一走、看一看，了解一下这些地方真实的办学情况。因为工作方面的原因，我到城区和北部塬区跑的学校相对多一点，主要是涉及高考和教育布局调整的几个学校，特别是什字、独店，包括二中我也去过多次，到相对偏远的地方跑的还是比较少的。今天我非常高兴，因为之前教育局和学校没有刻意安排，课怎么上、教学活动怎么组织，都跟平时一样，一切都是“原生态”的。所以我觉得也是非常真实的了解了咱们星火中学，了解了咱们偏远地区学校的办学情况、咱们教学活动的组织情况。包括今天上午听了王老师的课，真的很高兴、很欣慰，讲得非常好。不瞒大家讲，看到九年级的语文课特别亲切，里面好多课文都是我上中学时学的，特别是有些文言文，一看基本上还能背个大概。今天之所以安排这次调研，一则，春节刚过，虽然过了十五但还在正月里，各级各类学校也刚刚开学，代表县委、县政府来看望大家，给大家拜个晚年，以这样的方式表达对教育工作的重视，以及对教育工作者特别是咱们在座的这些

长期奉献山区教育的老师们的感谢和支持；二则，也想就如何加强师德师风建设做些调研，特别想听听咱们一线老师的一些想法。早上上来后，通过实地察看基础设施、参加升旗仪式，包括听了咱们王老师的语文课，使我对学校的基础条件、师生的精神面貌等情况有了一个概貌性的认识。总的来看，咱们学校在县内特别在山区是建得相当好的，像学生公寓、餐厅、操场等硬件条件都非常不错；另外，田局长跟我说，巩校长也讲了，这些年咱们中学也好、学区也好，教学质量在全县连续7年一直名列前茅，这是非常不容易的。在25号召开的全县教育工作会上，还被评为教学质量先进单位。通过看和听，我感到很欣慰，偏远地区教育包括咱们学校能办成这样，真的非常不容易，这里边凝结了咱们学校领导特别是一线老师们的心血和汗水，某种意义上讲，取得这样的成绩，大家付出的可能比城里学校、比塬区学校要多，无论是精力上还是感情上的。当然这也是与大家扎根基层、情系学生、无私奉献分不开的！这里我想说句话，不是套话，而是我的真心话，我要代表县委、县政府向在座的各位老师并通过你们，向全县广大教育工作者表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！到县里工作快两年时间了，平时对教育也非常关注。整体感觉，与星火中学的情况一致，这些年咱们县里教育事业

师德师风演讲稿一等奖

师德师风演讲稿一等奖【师德师风演讲稿一等奖(一)】现代教育家蔡元培先生曾这样说过：“要有良好的社会，必先有良好的个人;要有良好的个人，必先有良好的教育。”我想，同样可以推而广之，那就是要有良好的教育，必先有优秀的教师。有位古人告诉我们：师者，传道、授业、解惑也。作为一名教师，我们教育学生的第一目的就是“传道”，即教授做人的道理，第二才是知识技能。教师的品德和素养是能否培养好学生和教师发展的重要前提，只有对“怎样做一名好教师”这一问题有深刻的认识，对教师这一职业有崇高的责任感，才能培养出优秀的学生，才能对自己提出更高的要求。十年树木，百年树人，踏上了三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之路。言传身教，为人师表是师德师风的具体体现。教师工作的“示范性”和学生特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。在我们的周围或许会听到这样的事情，某位老师政治观念不强，课堂上不能把握分寸，导致负面影响;有的人把主要精力放在“第二职业”上，对本职工作得过且过，敷衍了事;学生反映某些教师缺乏责任心，备课不认真，教学内容陈旧，教学方法呆板。虽然说这可能不是普遍现象，但同样也应唤起我们每一位教师的忧患意识。我们说大学是学生世界观、人生观和价值观形成的重要时期，大学教师是学生健康成长过程中的关键因素。孔子曰：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。教师对政治的关心和了解，对职业的热爱和投入，对同事的团结和合作，对学生的尊重和爱护，对学术的严谨和进取，对自己的要求和自律都在时时刻刻地影响着学生的学风和学校的校风，教师的形象直接关系到学生素质的培养。学高为师，身正为范，只有教师们用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效，学生才会“亲其师，信其道”。

师德师风讨论发言稿精品篇

师德师风讨论发言稿 ----------师德师风讨论发言稿精品篇百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。到底什么是师德师风?所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养；师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类…，这就是师德。这是我个人对师德师风建设的理解。怎样才能做好一名好教师呢?我认为，教师必须要有永恒的人格魅力，以身作则，为人师表，用自己的言行来影响学生，用自己的爱心去感化学生，用自己的良知来回报社会，这就要求每一位教师时时事事树造好自身。一、端正态度，提高认识，加强政治思想学习。认真学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业首先规范》等法律法规。要热爱教育事业，要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。二、要有一颗无私奉献的心。 “教师是天底下最光辉的职业”这一光环铸就了教师在一生中必须要具备奉献精神。要求我们教师用良知默默地奉献，象我们有的老教师，他们虽然眼睛花了，耳朵不好使了，但是他们还是坚持在教育的第一线默默地耕耘着，他们不计报酬，不计回报。另外，有的老师放弃自己休息的时间，经常进行家访活动，了解班上每一位学生的家庭情况，与家长沟通，共同来教育好孩子，同时在家访过程中他们尊

敬家长，和学生家长说话态度诚恳，彬彬有礼，耐心的给家长宣传教育孩子的方法。这些都是我们我们学习的榜样。三、尊重、关爱每一位学生学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待，不能把学生随便呵斥。坚持做到不体罚或变相体罚学生。面对孩子的错误，在忍无可忍的情况下，我们就会自己犯错误：去体罚孩子。我们应该正确面对孩子的错误，作为一名七八岁的孩子，怎么可能不犯错呢？带着对孩子的宽容，自然而然就容易原谅错误。但是宽容不等于纵容，我们应该采取适当的，有效的，容易被孩子接受的方法教育他们，感化他们，给孩子改正错误的机会，而不是简单的体罚。同时也要注意自己的教学方法，因材施教，根据儿童成长的特点来进行教学，比如在我们学校有的教师就做的很好，为了激励学生学习，自己花钱购买奖品来鼓励学生。四、教书无小事，事事都育人作为教师必须在自己的生活中注意良好的行为养成，一个人的品德高低，不光是在正规场合的表现，私下里，小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西，表现一个人的品质，那就要求教师“在小事中修身，在平凡中养德”，学校无小事，事事都育人。总之、老师们，强师德师风建设，是一项长期的艰巨任务，也是一项重大的建设工程。我们每个教师积极响应学校的号召，“立师德、正师风、强师能”，使自己成为一名优秀的人民教师！需要我们全体老师共同努力，坚持不懈。

在全市师德师风建设推进会上的讲话

在全市师德师风建设推进会上的讲话各位领导，同志们：今天，市政府在这里召开全市师德师风建设推进会，目的就是要总结近年来全市师德师风建设的主要成绩，表彰先进，进一步明确今后师德师风建设目标任务，动员广大教育工作者践行师德，创先争优，切实解决群众反映突出的问题，努力办人民满意的教育。会议结束前，徐市长将作重要讲话，请大家认真学习贯彻。下面，我就推进师德师风建设先谈三点意见。一、充分肯定全市师德师风建设的成绩 “十一五”以来，我市教育系统紧紧围绕市委、市政府决策部署，认真落实党的教育方针，切实采取措施，着力建设一支高素质、专业化的教师队伍，师德师风建设取得显著成绩。全市涌现了一大批模范教师和先进教师群体，赢得了全社会广泛赞誉和普遍尊重。（一）各级领导重视，师德师风建设摆上重要位置。全市各级党委、政府坚持“科教兴市”、“人才强教”战略和“德能并重、以德为先”的师资建设方针，把师德师风建设摆到重要位置。无论是制定教育中长期规划和五年计划，还是部署年度教育工作，无论是举行教师节活动，还是研究教师队伍建设，都高度关注师德师风建设的谋划。各级教育行

政部门坚持把师德师风建设作为一项事关教育工作全局的大事和教育行风建设的重点，整体规划，完善机制，上下联动，多层面多载体推进师德师风建设。各级各类学校坚持以教育为基础，以制度为保证，以监督为关键，基本形成了党政工团相互配合、齐抓共管的工作格局。（二）坚持正面引导，师德模范示范效应明显。全市先后组织开展了“爱与责任”、“践行新规范，做人民满意教师”、“三争三创三满意”、“践行师德创先争优，办人民满意教育”和“社会尊师重教，教育回报社会”等主题教育和实践活动，把师德教育列入教师继续教育和新教师岗前培训的重要内容，激发广大教师以自己高尚的人格和品德去教育、影响学生。全市定期组织评选表彰师德模范，多次组织优秀教师事迹报告团赴各地巡回演讲，极大地发挥了师德模范和优秀教师的示范引领作用。去年教师节，市隆重召开了“感动Xx师德模范”事迹报告会，市委、市政府主要领导亲自到会并作重要讲话。会后，师德模范报告团分赴各市（区）巡回演讲，产生了巨大的社会影响。（三）强化师德管理，初步构建师德师风建设长效机制。针对全市师德师风建设的实际，在广泛调查和深入研究的基础上，市教育局先后出台了师德建设意见、师德考核办法、师德承诺制度和违反师德行为处理暂行办法等一系列文件。全市各级各类学校自觉加强师德教育与引导，做到师德教育

师德师风建设动员大会讲话稿

师德师风建设动员大会讲话稿各位领导、同志们：在今天召开的教职工大会上，我们组织学习了市教育局关于师德师风建设的有关文件，宣读了本校师德师风承诺书，其目的在于对学校师德师风建设工作进行再动员、再安排、再部署，从而统一思想、提高认识、崇师德、正师风、铸师魂，努力开创学校工作新局面。下面，我就有关问题讲几点意见，希望引起全体教职工的高度重视。一、师德师风建设的紧迫性和重要意义教师不仅是知识的传授者、智慧的启迪者、人格的塑造者，也是道德的实践者和示范者。在市场经济条件和开放环境下，学校师德师风建设工作面临许多新情况、新问题和新挑战。就全国而言，部分教师对教育的敬畏感、使命感、责任感日益淡薄，教师伤害学生的事件时有发生，教师队伍的师德师风水平亟待提高，学校在此方面的管理需要进一步加强和改进。近期内，我市有的学校发生了教师侵害学生的事件，教师形象和学校声誉受到严重损害，教训十分惨痛，令人震惊！社会舆论众说纷纭、莫衷一是，无论法理如何，最终处理结果如何，我们不能不引起注意，良知就像鞭子一样抽打着人们的灵魂。 1.加强师德师风建设是教师职业的基本要求。古人说

“亲其师，则信其道；信其道，则循其步”，又说“师者，所以传道、受业、解惑也。”还说“德者，才之帅也；才者，德之资也。”教师承担着传光明之道、授立身之业、解人生之惑的神圣使命，教师的职业特点决定了教师必须具备更高的道德品质，寄托着社会更高期望。 2.加强师德师风建设是人才培养的基本要求。中学阶段是学生世界观、人生观和价值观形成的重要时期，而教师的教育和引导则发挥着重要作用。伴随改革开放的深入推进，各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁，学校不是“真空地带”，学生也没有天生的“免疫力”，教育必须坚持正确的方向。教育是一种以人格培育人格、以灵魂塑造灵魂的劳动，教师必须恪守崇高的的职业理想、树立强烈的职业荣誉感和神圣的使命感，要经得起诱惑、耐得住寂寞、扛得起责任。教师既要言传，又要身教，身教重于言传，及时行教，见机行教，通过潜移默化的示范效应，培养学生的社会主义核心价值观，真正从源头上把好“做人关”。 3.加强师德师风建设是学校发展的基本要求。要创办一流的学校，就必须有一流的教师队伍，而一流的教师队伍首先要具有一流的师德师风。师德师风决定着学校的学风和校风，决定着一个学校的精神风貌和人文水准。师德师风建设不是空泛和抽象的，而是具有充实和具体的内容，它与教师的价值观念、道德水平、工作态度等息息相关，并在教学、

新学期师德师风建设发言稿

新学期师德师风建设发言稿根据学校的安排，今天我坐在这里和大家就师德师风做一个发言。其实在座的老师们在各个方面都各有所长，这么一个严肃的话题也不是我几句肤浅的话能够来描述和表达的，所以，如果有不恰当的地方，请大家指正、包涵。对于师德的认识，可能有老师和我以前一样，认为是职业道德的需要，再说通俗点，无非是爱学生。这是我以前的观点，其实不然，社会上每个行业都需要爱岗敬业的、具备优秀道德风尚的人；但我们的师德不仅仅是职业的需求，更是一种自己和他人生命延续的体现。这是我上学期在品读《道德经》中“以慈卫之，天将救之”这句话里悟出来的。这句话告诉我们：当我们以一颗善良慈柔的心对待身边的人和事物时，不仅帮助关爱了别人，其实也拯救了自己。尤其，我们作为教师，面对的是一个个生动的正需要滋养的生命，我们是在以生命感染生命，以生命滋养生命。法国作家卢梭说过:“榜样！榜样！没有榜样，你永远不能成功地教给儿童以任何东西”，法国作家罗曼·罗兰也说过：“要撒播阳光到别人心中，总得自己心中有阳光。”那么，我说：管理，管理，就是先管好自己的心，然后才能理顺学生成长过程中发生的事，理顺工作和生活发生的事。我想，作为教师，我们的师德就应当是这里所说的“榜样”和“阳光”吧。如果我们自

己都不具有那样的“榜样”和“阳光”，又能如何在学生心中撒播这些东西呢？爱岗敬业，严谨治学，为人师表，诲人不倦、尊重学生差异、平等对待每一个生命……这些都是良好师德的写照。作为教师，我们是学生在学校生活中接触最多的人，我们的一举一动、一言一行，都在有意无意的对学生的思想和行为进行着指引，都对学生起着潜移默化的作用，我们的素质直接影响着学生的学风和学校的校风，我们的形象直接关系着学生素质的培养。一名优秀的教师应当具有高尚的师德、积极的正能量和对学生至诚至真的爱，因为只有那样我们才能让自己的言行在学生内心深处产生一股内力。对于我来说，以一颗宁静的心，丰盈的人格魅力在我的学生中播种真善美，以我微薄之力给我身边的人创造和谐幸福的环境就是我人生的追求和信念。

范本：师德师风建设演讲稿：让爱与责任同行

编号：_____ 师德师风建设演讲稿：让爱与责任同行学校：_________ 教师：_________ ____年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共5 页

师德师风建设演讲稿：让爱与责任同行尊敬的各位领导,老师们：大家好，很高兴在这里与大家谈爱与责任这个话题。爱，它包含了太多的温馨与美好的回忆，是一个含义丰富，博大精深的字眼，母爱-给予我们生命，养育我们的伟大的爱。友爱-给予我们力量，温暖我们心迹的爱。每一种爱都是人类美好品德的结晶。这其中有一种爱，不似母爱的伟大，确有母爱的宽怀。不似友爱的温暖，确有友爱的温馨。这便是教师之爱，她来的更轻，更柔，更让人难以忘怀。泰戈尔曾说过“爱是理解的别名”，用爱去理解学生，让学生理解我们的爱，是老师成功的开始。我们在理解中相容，用爱去感受，体会，寻找。只有爱才是打开学生心扉的钥匙。也许大家都有与我类似的经历和感受，当我们挑灯苦熬，精心备课，辛辛苦苦传授学生知识，有时却发现他们的热情不高，眼神不够渴望;当我们认真投入，对他们晓之以理，动之以情，却发现这些调皮个性的孩子依然我行我素;曾经，我的心一点点冷却下去，甚至有说不出的恼火、伤心。但几乎与此同时，这些孩子又能表现出让人欲罢不能的欣慰和感动，又一次次地温暖我的心田。我们班有这样一个孩子，特别调皮，上课小动作不停，不仅如此，还喜欢影响别的小朋友听课，总是凑到同桌脸上讲话，闹得同桌也没法听课。同桌是换了一个又一个，座位也由后往前调了一次又一次，就是没多大改观。说实话，要爱这样一个孩子真的有点困难。抱着一丝的希望，我开始多和他聊聊天，了解他内心的想法是怎样的，在一次无意的对话中我发现他其实对五角星也是很在乎的。那天放学后，我让他帮助第 2 页共 5 页

师德师风动员大会讲话稿

师德师风动员大会讲话稿师德师风动员大会讲话稿各位老师：今年是我县开展师德师风建设活动的开始之年。今天我们召开“师德师风建设”动员大会，全面启动此项活动。下面就这次活动的开展，谈三点意见一、充分认识开展师德师风教育的重要性、必要性。为什么要开展师德师风建设活动?一是形式发展的需要。胡锦涛总书记《在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》，对广大教师提出了“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研，严谨笃学;勇于创新，奋发进取;淡泊名利，志存高远”的“四点希望”，这是新时期师德师风建设的总要求，我们要全面贯彻认真落实，切实加强教师队伍建设，提升广大教师师德师风水平，努力树立教育的良好形象，这是办人民满意教育的需要;党的十七大报告提出“办人民满意教育”，要加强教师队伍建设。“学高为师，身正为范”，作为人类灵魂的工程师，肩负着全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人的历史重任。我们要从确保党的事业后继有人和社会主义事业兴旺发达的高度，从全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的高度，从落实科学发展观，落实科教兴国、

人才强国战略的高度，充分认识新时期加强和改进师德建设的重要意义，身体力行的去践行师德规范，自觉做人民满意的教师，学生爱戴的教师。二是学校发展的需要。“师者，人之模范也。”师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志，又决定着学校的学风和校风，决定着一个学校的精神风貌和人文风格;师德师风既是学校改革和发展的原动力之一，又是学校办学质量和效益的竞争力所在。一流的学校必须要有一流的师德和师风!加强师德师风建设，既是势在必行，又是人心所向，更是众望所归。我们一定要从学校发展的战略高度，统一思想，提高认识，正视和重视师德师风问题，增强搞好师德师风建设的紧迫感和责任感，把这项活动作为学校可持续发展系统工程的重要环节，集中精力抓紧抓好，要发扬“团结进取、务实创新、艰苦奋斗、争创一流”的红中精神，高质量实现“办人民满意教育，创和谐平安校园”的办学目标，为学校创品牌之路，提供强大的精神力量，奠定坚实的思想基础，创造厚实的文化积淀。三是教师自身发展的需要。名校是因为有名师，名师造就了名校。名师不但教学质量强、业务精湛，而且具有高尚的师德和人品。但是，随着社会的发展，教师的责任更加突出了，教书育人工作的标准更高了，对师德素质的要求更加严格了，师德师风也要与时俱进，体现时代性，把握规律性，

小学师德师风演讲稿(4篇)

小学师德师风演讲稿(4篇) 尊敬的各位领导,亲爱的老师: 大家下午好! 坦白地说:在我那颇为贫乏的词库里,我实在找不到更为确切的词语来概括我今天的演讲,于是,我把它取名为"追求"!!! 由学生到教师——是我人生的一大转折点!想想去年的这段日子,我正在人生的十路口上徘徊着,矛盾着,斗争着…… XX年的6月份,我怀着无比激动的心情,由那有"寒装素裹"之称的北国来到了秀美的江南水乡;从那一刻起,我真正领略到了江南风光:"江南好,风景旧曾谙,日出江花红胜火,春来江水碧如蓝,谁不忆江南?"但是给我印象最深的还不是这风景,而是这里的人!!!他们的热情好客,他们的团结进取,他们的精明强干,他们的年轻有为……无不给我留下了深刻的印象! 8月,我带着一颗赤诚的心踏上了工作岗位,来到了这美丽的万红小学,在这个全新的环境里,又一次让我深深地感受到了他们身上那独有的特点!正是因为他们的热情,让我感受到了家的温馨;正是因为他们的团结,让我感受到了集体的力量;正是因为他们的精明强干,年轻有为,让我有了一股向上的冲劲! 在这里,我的收获很大,我不但很快地适应了新的环境,而且还结识了新的朋友,更重要的是我接受了一个全新的教育! 在这个上下一心,团结向上,共同进取的集体里,学校为了帮助青年教师提高业务水平,迅速成长起来,制定了培养计划和实施方案,各教研

组组织了"结对子"活动,以老带新,有经验的老师发挥传,帮,带的作用,积极地挑起了这副重担子.听过一节节的师傅示范课以及优秀教师的公开课后,我收益匪浅:他们的课让我真正懂得了什么叫"民主",什么叫"合作",什么叫"个性",什么叫"创新"……是啊,作为教师,把课上好是他义不容辞的责任和义务.对我们青年教师而言,要想取得令人满意的教学效果,那是需要付出大量的时间和精力的,但正是因为有了师傅的带领,有了优秀教师的示范,才让我们取得了事半功倍的效果. 俗话说:教书,育人是教师的天职,它们就象一对孪生兄弟,密不可分.的确,在这里,不但我的头脑充实了许多,而且我的心灵也得到了进一步净化:老师们的那种兢兢业业,勤于奉献的精神更为让我感动!我们都知道,教师不是伟人,不能象伟人一样成为偶像,受人景仰;教师不是英雄,不能象英雄一样树碑立传,流芳千古;我们更知道,教师不是明星,不能象明星一样妇孺皆知……相比之下,教师所做的一切,是那么普通,那么平凡,那么琐碎!但是他们又是怎样做的呢?每天晚上4:30是老师的下班时间,但是当那下班的零声敲响时,却无一人准时走出办公室,好象那就是正常的下课零声一样,老师们皆扶在案上,各自忙着自己的工作,批作业的批作业,辅导学生的辅导学生……有的老师甚至加班到9点,10点!究竟是什么力量让他们如此敬业呢?那就是教师对事业的这份执着的追求!是啊!青年就该有青年的干劲!正是因为我们年轻,所以我们要有所追求,"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索."我一直相信初中的班主任对我的寄语:"勤奋,进取,不断地追求,总有成功的一天!" 您是否还记得李大钊先生的话:"青年者,人生之王,人生之春,人生之华也."问花哪得艳如许?惟有绿叶衬托之.老一代教育家们已用他们

师德师风建设工作会议讲话

师德师风建设工作会议讲话良好的师德师风不仅是做好教学工作的基础，也是培养学生综合素质的前提。下面是小编给大家整理的师德师风建设工作会议讲话，仅供参考。师德师风建设工作会议讲话篇1 同志们，今天的会议开得很好，及时，重要。“ 传道、授业、解惑”是教师的天职，“太阳底下最光辉的职业”是教师的美誉，“学高为师、德高为范”是对教师职业的特殊要求，而崇高的职业的道德则是教师能顶天立地的脊梁。师德师风建设一直是我校纯洁教师队伍、提高教师育人水平、提升教师形象的重要举措。长期开展该项活动，极大地促进了教师的整体素质，提高了教师服务学生的意识，涌现出了一大批师德楷模。他们在工作中以教师优美的形象管理人、服务人、培育人，起到了既教书又育人、既传道又培德的砥柱作用。同时，也带动了全体教职工以严禁的工作态度、忘我的工作作风全身心贡献于教育事业，以高尚的情操、丰富的人格魅力感染着同行们、学生们、家长们、领导们，谱写了一曲又一曲精彩的教师赞歌，在这值得称颂又可载入史册的平凡事迹背后，始终保持的是一

颗积极向上而又甘于奉献、淡泊名利而又追求高远的师者之心，在这别人只羡慕工资而不羡慕工作的平凡岗位上，全体教职员工都能以饱满的热情忘我工作，在造就了一批批人才的同时，极大地展示了毛小教师的优美形象，体现了“以人为本，为人师表”的高贵品质，得到了领导及社会各界的认可。今天，我们在此召开师德师风建设工作会议，目的是再次展示优秀教师的师德魅力，领略优秀教师风采，为以后的教育教学工作再上新台阶做好奠基工作。 “生活中并不是没有美，而是缺少发现美的眼睛。”平凡的工作中并不是没有激越，而是缺少探求优秀的目光。在以后的工作中，我们将进一步加大师德师风建设活动力度，使每一个有正义感、有责任感、有高尚的道德情操、有成就、有贡献的教师走上演讲台，把自己工作的情况讲给大家，使你的平凡而伟大的事迹像涓涓细流渗进每个人的心田，感染每一个有良知的人。既然我们选择了这一光荣的职业，就要为之而奉献，就要使这个职业绚丽生花!我们每个人都要有这样的心态：我自豪，我是教师!我骄傲，我是优秀教师!我伟大，因为我培育了祖国的后代，我堪为人师! 针对今天的会议，中心小学作如下要求：

师德建设讲话稿师风

师德师风建设工作会议讲话稿爱和责任是师德的灵魂。没有爱就没有教育，没有责任就办不好教育。教学是一门科学，也是一门艺术，只有尽心尽力，精益求精，才能把教学做好。”他还强调指出：“实践证明，只有兼具‘人格魅力’和‘学识魅力’的教师才能成为学生终身铭记的名师。” 这句话其实有两层意识，一层是对教师的人格要求，另一层是对教师的学识要求。周济部长在讲到“两个具有”中，首先把人格魅力摆在第一位，这就说明教师的人格魅力是最为重要的。人格魅力说白了就是教师的师德修养，衡量一位老师是不是优秀的合格的老师，首先看他(她)师德是否高尚。一位教师只有爱事业、爱学校、爱学生，才是一位好老师;一位教师只有对事业负责、对学校负责、对自己的工作负责、对自己的学生负责，才是一位好老师。其次是教师的学识，学识就是知识，我们应该清醒地看到，我们的老师虽然都有大专或者本科以上的学历，但是高学历并不一定都是高学问。从当前教师的知识结构来看，我觉得知识结构的单一化还是比较严重;除了掌握自己任教的学科知识之外，对其他学科的知识还是知之甚少，教语文的只会教语文，教数学的只会教数学。作为小学老师应该能胜任各门学科的教学;作为小学老师来讲，具备各学科知识是必不可少的;特别是随着新课程改革，一个仅仅具有单一的学科知识，知识面狭窄、知识系统单一的教师，是不可能在教育改革工作中游刃有余、融会贯通的，

也不可能对教育有深入的理解和追问。这样久而久之，就会降低甚至失去职业的敏感性和教育的激情，也难以体验到身为教师的幸福感。“一专多能”的复合型人才应是现代教师的新标准;而只有不断的学习才能够有效地弥补我们知识结构方面的欠缺，提高我们的综合素质。要成为“复合型”教师，要具备各学科教学的知识和能力;不是凭空而来的，是需要我们努力学习和实践才能获得。怎么样才能成为一位优秀的老师，一位好老师?我认为教师的职业阅读是促进教师持续发展的内在动力。教师作为一个特殊的教书育人的职业，其文化修养和阅读状况更引起教育界和全社会的关注。苏霍姆林斯基说：“对于一个教师来说，最大的危险就是自己在智力上的空虚，没有精神财富的储备。”“教师要有学习的愿望，要有对知识的渴望和理解智力活动的奥秘的志向，沿着这些小路攀登，才能使你到达教育技巧的顶峰——即师生之间心灵交往的和谐的境界。”“读书不是为了应付明天的课，而是出自内心的需要和对知识的渴望。”在全球乃至全球对优质教育不断提出更高要求的今天，怎样建设一个不断学习，有效学习的教师团队，是决定教育可持续发展、实现教育现代化的最重要的因素。那么推动教师不断前进，不断超越自己的内在动力是什么?应该是教师通过大量的阅读而获得的一种深厚的文化底蕴，它包括了教师的专业理想、科学精神、人文素养等等，这些都是现代教师应该具备的广义的师德内容，也是教师专业化素养不可缺少的一部分。倡导教师职业阅读，就是对教师职业的重新认识，对教师精神的

师德师风建设主题活动动员大会动员报告

师德师风建设主题活动动员大会动员报告各位老师：大家好。当前，在上级党委政府和教育主管部门的统一部署下，我市教育系统正在开展“三爱一奉献”、“创先争优”、“师德学习教育”以及“树师德，练师能”等内容的主题活动，以进一步加强师资队伍建设，培养良好的师德，树立高尚的师风。为推动活动的深入开展，切实做好主题教育活动的宣传发动和组织实施工作，经研究决定召开这次动员大会。下面，结合我校实际就这次主题教育活动谈三个方面的问题：一、统一思想，提高认识，深刻领会活动的重要意义。这次活动以师德师风建设为主要内容，这是社会普遍关注的问题，事关人民群众对教育的满意程度，事关学生的健康成长，也是一个学校办学实力和办学水平的重要标志。师德师风决定着学校的办学质量，决定着学校的精神风貌和人文风格。另一方面，教师是学校最主要的构成要素，教师的水平决定了学校的办学水平，它包括了业务能力水平、职业道德、职业素养以及管理水平。开展师德师风建设活动是学校可持续发展的需要，也是教师自身发展的需要。名校是因为有了名师才称之为名校。名师不但教学业务精湛，而且具有高尚的师德和人品，对学生的一生产生积极的正面的影响。因此，我们要深刻理解，提高认识，充分认识师德师风建设工作

的重要性和必要性，切实加强教师队伍建设，提升广大教师师德师风水平；从学校发展的战略高度，增强紧迫感和责任感，把师德师风建设活动作为学校立足新起点，谋求新发展，创建百年教育名校的关键环节来抓。同时我们还必须明确，师德师风不是空泛和抽象的，它与教师的思想觉悟、价值观念、道德水平、工作态度等息息相关，并在教师的教学、教研等各项工作中具体地显示出来。二、认清形势，客观分析，正视师德师风建设方面存在的问题。近年来，我校的办学条件不断完善，教育教学质量稳步提升，各项事业取得了长足发展。目前，我校教师队伍师德高尚、师风淳厚，教师爱岗敬业、忠于职守，以自己的实际行动赢得了学生、家长、社会的好评，为放城教育事业的发展做出了应有的贡献。但是，我们必须清醒地看到，在新的形势下社会对教育、教师提出了更高更新的要求和愿望，一些影响学校声誉和教师形象的现象仍然存在：一是爱岗敬业精神不强，使命感、责任感淡薄，无心钻研业务，上进心不强，对教学工作精力投入不够，敷衍了事，效率低下；二是缺乏爱心,育人意识淡薄，个别教师对学生不愿做耐心细致的工作，教育方法过于简单，对学生的不良表现漠不关心、不闻不问；三是师表意识、服务意识淡薄，上下班迟到早退、中途脱岗，上班时间上网玩游戏、看电影、串岗聊天等；四是体罚或变相体罚学生，给学生身心发展造成不良影响，损害了学校形象；五是个别进行有偿家教，违反了上级有关文件的规定，扰乱了学校正常教育教学秩序，在社会上造成了不良影响；六是以各种借口对学校工作推委、拒绝，做事只

师德师风建设发言稿

师德师风建设发言稿篇一：有关师德的最新演讲稿范文各位领导，各位老师，你们好！记得还是在念大学的时候，天天听着、看着师大校训“学高为师，身正为范”，我就下定决心要以此为目标，为人之师，当率先垂范；栽培桃李，须辛勤耕耘。当年我第一次以教师的身份踏进学校的大门，那样的激动，那样的自豪！至今想起仍让我热血沸腾！然而，我发现，我不是学者，不能用深遂的思想思考我的价值；我也不是诗人，不能用优美的诗句讴歌我的职业。所谓：醉后方知酒味浓，为师方知为师难。当教学的担子沉沉地压在我肩头的时候，当教育的烦琐深深地困扰着我的时候，我才真正体验到了教师平凡生活的滋味，体验到了其中的艰辛和压力。外行人只知道老师不过每天上两节课、批几本作业而已。谁想到，两节课的背后，是无休无止的备课、查资料、做练习，夜深人静时，整个城市伴随着人们的美梦而静谧下来，但我还在为教学中的问题苦苦思索着。因为经验不足，很多意想不到的事情也会让我手忙脚乱，这对当年的我来说，无疑是一种挫折。我为自己在黑夜的漫漫无际中看不见一丝阳光而苦恼，我为自己无心再单纯地对待每一张渴望知识的脸庞而羞愧。可是当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔，像春蚕、像蜡烛，用自己的青春和生命来扞卫这个职业的圣洁时，当我想起作为一名党员的我心中悬挂的那面党旗时，我如梦初醒。路在脚下延伸，而我刚刚起步！路在脚下延伸，而我就在铺路！不管漫长的路上荆棘丛生或是布满沼泽，我都一如既往，绝不退缩。几年的风风雨雨酸甜苦辣，为人师者的种种滋味尝遍过后，我愈来愈感觉到，自己离不开这个职业，这个职业也需要我。

我爱我平凡而又神圣的职业。我愿作红烛，甘为人梯，我愿在这个工作岗位上，默默无闻，辛勤耕坛。古人云：“一年之计，莫如树谷：十年之计，莫如树林；终身之计，莫如树人”，塑造灵魂这一神圣的使命是我毕生的追求，我庆幸命运赐给了我这个职业。假如有人问：在人生的道路上，如果能再有一次机会，让你重新选择，你会选择什么职业？我一定会响亮地回答：教师——这个阳光底下最光辉的职业。因为这是我今生今世无悔无怨的选择！虽然我们很清贫，但是我们也是最富有的，因为，我们是春天播撒种子的人，我们心中有着秋收的期盼；我们也是清晨的一缕阳光，我们有着勇往无惧的精神，是任何乌云也挡不住的；我们还是夜空中的启明星，我们有着奔向光明的执着！我自豪，我是教师！我光荣，我是人民的教师！我努力，我要做一名让学生满意，人民满意的教师！风雨兼程，我选择，我喜欢。谢谢大家！篇二：平凡的岗位，倾心的奉献——师德师风演讲稿首先给大家描述一组图：第一幅图是一片鲜艳的黄，不知何物；第二幅图上立着一枝怒放的花，呈球状簇生，一片片花瓣清晰展开，那一片黄原来是它的一片花瓣；第三幅图则是繁花似锦，或黄，或橙，或红……星星点点，色色相映；第四幅图显示这里是一片美丽的草原，无垠的草地开满野花、牛羊成群，远处的雪山冰峰林立、银光闪闪，湛蓝的天空飘着朵朵白云，构成了令人心旷神怡的美景；第五幅图展现的是一座繁华的城市，一辆电车缓缓驶过，这幅美景竟是电车上的广告画；第六幅图是在沙漠边上的小镇上，邮差正在把一封信交给一位女孩，那座繁华的都市居然是信封右上角邮票上的图案。没有小花的娇艳，就

师德师风校长讲话稿

师德师风校长讲话稿老师们：大家下午好! 今天把我们全校教师召集起来，召开师德师风建设工作会议，目的是落实市委市政府和深圳市劳动和社会保障局的部署，深入学习实践科学发展观活动;加强师资队伍建设，培养良好的师德，树立高尚的师风，从而在全校范围内营造良好的教风。根据学校制定的“三风”建设方案，为抓好行政、教师和班主任“三个抓手”，结合《整顿干部思想作风，开展师德、师风整顿及建设活动方案》，我校下一个阶段将在全校范围内，全面开展师德师风的整顿及建设工作，进一步加强师资队伍建设，推动学校教学质量和育人水平的提高。下面，我谈三点意见：一、充分认识师德师风整顿及建设工作的重要性和必要性教师是学校最主要的构成要素，教师的水平决定了学校的办学水平，它包括了业务能力水平、职业道德、职业素养以及管理水平等。良好的师德师风不仅是做好教学工作的基础，也是培养学生综合素质的前提，更是创建全国一流示范性高等技工院校的关键。 (一)加强师德师风整顿及建设工作是新时期教育形势发展的需要2007年8月31日，胡锦涛总书记在“全国优秀教师代表座谈会”上，对广大教师提出了“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研，严谨笃学;

勇于创新，奋发进取;淡泊名利，志存高远”的四点希望，这是新时期师德师风建设的总要求。我们要深刻理解，提高认识，充分认识师德师风建设工作的重要性和必要性，切实加强教师队伍建设，提升广大教师 (二)师德师风整顿及建设工作是学校发展的需要开展师德师风整顿及建设活动，对净化教师队伍风气，加强学校管理，提高教育质量，推动教育改革和发展有着重要的现实意义。师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志，又是学校办学质量和办学效益的竞争力所在。师德师风决定着学校的学风和校风，决定着一个学校的精神风貌和人文风格;一流的学校，首先必须要有一流的师德和师风。同时，我校的学生正处于世界观、人生观、价值观形成的重要时期，良好的师德师风将对学生的一生产生积极的正面的影响，反之，则对学生的一生产生不可忽视的负面影响。因此，我们一定要从学校发展的战略高度，统一思想，提高认识，正视和重视师德师风问题，增强搞好师德师风建设的紧迫感和责任感，把师德师风整顿及建设活动作为学校立足新起点，谋求新发展，创建一流示范性高等技工院校的关键环节来抓。 (三)开展师德师风建设活动是教师职业本身的基本要求教师被奉为传道、授业、解惑的楷模，社会对教育、对教师的这种期待不仅过去如此，今天如此，将来仍将如此。教师作为人类灵魂