关于高级技师、技师和高级技术工人实行岗位聘任制的办法

关于高级技师、技师及高级技术工人

实行岗位聘用制的办法

1．目的

根据公司实际情况，以加速培养中、高级工为主体，技师、高级技师为骨干，工种配套、结构合理的职工队伍为目的；鼓励技术工人岗位成才，增强岗位竞争能力；提高公司技术工人学习专业知识、掌握专业技能的积极性，公司决定对高级技师、技师及部分高级技术工人实行岗位聘用制度。

2．适用范围

本办法适用于在岗高级技师、技师、高级工日常生产工作、岗位培训、技能提升活动的组织、实施、考核评估和奖惩。

3．职责权限

3.1 人力资源部

3.1.1 负责高级技师、技师及部分高级技术工人岗位聘用制的修订和完善；

3.1.2 拟定公司岗位聘用制年度工作计划；

3.1.3 组织对聘用人员履行工作职责情况检查、考核评估；

3.1.4 开展岗位培训、技能竞赛、技能鉴定、技术交流活动，建立岗位聘用制培训活动平台。

3.2 各单位

3.2.1 提出本单位岗位聘用制的实施意见，上报人力资源部；

3.2.2做好日常纪录，配合人力资源部进行考核评估工作。

4．实施办法

4.1聘用对象

a．在岗各工种的高级技师、技师、高级工；

b．转岗到新岗位工作的高级技师、技师、高级工；

c．经职业技能等级鉴定考核，技能等级提升为高级技师、技师、高级工。

4.2 聘用条件

4.2.1高级技师

a．应聘高级技师岗位的人员，必须取得国家劳动和社会保障部颁发的高级技师资格证书。

b.按照职业技能鉴定复证规定按时参加复证考核，合格的高级技师。

c．应聘人员应工作成绩突出、具有本职业(工种)较高的技术理论水平，以及高超、精湛的专业技艺和综合操作技能，并了解和掌握相关职业（工种)的有关知识和操作技能。在技术革新、技术改造、工艺改进、质量攻关和解决本职业(工种)疑难问题等方面成绩显著，贡献突出。热心传授技术和绝艺．具有培养高级技术工人和指导技师工作的能力，热爱企业，热爱本职工作，服从工作安排，团结协作精神好、为企业的发展做出突出成绩。

4.2.2技师

a．应聘技师岗位的人员．必须取得国家劳动和社会保障部颁发的技师及以上资格证书。

b．按照职业技能鉴定复证规定按时参加复证考核，合格的技师。

c. 应聘人员应在工作中刻苦钻研技术，具有丰富的实践经验；有熟练掌握本职业(工种)关键操作技术的能力，并能解决技术和工艺难题，在工作中有实际贡献。热心传授技术．具有培训高、中级技术工人的能力；热爱企业．热爱本职工作，服从工作安排，团结协作精神好，为企业发展做出一定成绩。

4.2.3高级工

a．应聘高级工岗位的人员，必须取得国家劳动和社会保障部颁发的高级工及以上资格证书。

b．按照职业技能鉴定复证规定按时参加复证考核，合格的高级工。

c. 应聘人员应在工作中刻苦钻研技术，能熟练掌握本职业（工种)的操作技术．能协助技师、高级技师解决技术和工艺难题，在工作中有实际贡献；能指导并带领初、中级技术工人完成生产任务。

4.3聘用编制

4.3.1高级技师

a. 高级技师编制人数不高于该工种总人数的5%，不足1人的按1人计算。

聘用高级技师分为一档、二档。经考核，评定结果为优秀者为一档高级技师；评定结果为基本合格、合格者为二档高级技师。

4.3.2技师

a. 技师编制人数不高于该工种总人数的15%，不足1人的按1人计算。

聘用技师分为一档、二档。经考核，评定结果为优秀者为一档技师；评定结果为基本合格、合格者为二档技师。

4.3.3高级工

a. 高级工聘用编制人数不高于该工种高级工总人数的50%。

聘用高级工分为一档、二档。经考核，评定结果为优秀者为一档高级工；评定结果为基本合格、合格者为二档高级工。

4.4聘用期限、续聘、解聘

4.4.1高级技师

a. 聘期3年，聘期内每年进行一次工作业绩审核。聘用期满，对其进行考核。考核合格，则依据相关条件续骋；考核不合格、则予以解聘，可参加下一等级岗位评聘。

b. 根据技术工人每3年进行一次等级资格证复证的规定，对其进行鉴定考核。复证合格,则依据相关条件重新进行评聘；复证不合格，则自动失去高级工岗位任职资格，不予聘用。

c.对在聘任期内由于受聘者个人主观原因，不履行聘约，在工人中造成不良影响的，可随时解聘。受聘者应在生产一线从事具体工作，不论何种原因，调离生产一线所受聘岗位后应予解聘。高级技师因违法乱纪被单位辞退、除名、开除以及造成重大责任事故的，应予解聘。

4.4.2技师

a.聘期2年，聘期内每年进行一次工作业绩审核。聘用期满，对其进行考核。考核合格，则依据相关条件续骋；考核不合格、则予以解聘，可参加下一等级岗位评聘。

b. 根据技术工人每3年进行一次等级资格证复证的规定，对其进行鉴定考核。复证合格,则依据相关条件重新进行评聘；复证不合格，则自动失去高级工岗位任职资格，不予聘用。

c.对在聘任期内由于受聘者个人主观原因，不履行聘约，在工人中造成不良影响的，可随时解聘。受聘者应在生产一线从事具体工作，不论何种原因，调离生产一线所受聘岗位后应予解聘。技师因违法乱纪被单位辞退、除名、开除以及造成重大责任事故的，应予解聘。

4.4.3高级工

a.聘期1年,聘期内每年进行一次工作业绩审核。聘用期满，对其进行考核。考核合格，则依据相关条件续骋；考核不合格、则予以解聘。

b.根据技术工人每3年进行一次等级资格证复证的规定，对其进行鉴定考核。复证合格,则依据相关条件重新进行评聘；复证不合格，则自动失去高级工岗位任职资格，不予聘用。

c.对在聘任期内由于受聘者个人主观原因，不履行聘约，在工人中造成不良影响的，可随时解聘。受聘者应在生产一线从事具体工作，不论何种原因，调离生产一线所受聘岗位后应予解聘。高级工因违法乱纪被单位辞退、除名、开除以及造成重大责任事故的，应予解聘。

4.5工作记录

4.5.1 各单位按工作情况，对聘用人员每月做一次监测评价，评价情况记入《聘用人员工作过程记录表》。

4.5.2人力资源部每季度定期组织检查，并将检查情况记入《聘用人员工作过程记录表》。

4.5.3每考核期末，聘用人员和单位负责人填写《高级工以上技术工人职务评聘表》报人力资源部备案。

4.6考核评估

4.6.1高级技师

4.6.2技师

4.6.3高级技术工人

4.7激励

4.7.1 高级技师岗位技术津贴制

a. 一档高级技师从聘用当月起,岗位工资为600元，书报费为100元，每月享受高级技师技术津贴300元；

b. 二档高级技师从聘用当月起,岗位工资为400元，书报费为100元，每月享受高级技师技术津贴120元；

c. 高级技师的退休年龄，根据其身体状况和生产、工作特殊需要，由单位上报，经公司分管领导审查，总经理批准，可适当延长。

4.7.2技师岗位技术津贴制

a. 一档技师从聘用当月起,岗位工资为320元，书报费为60元，每月享受高级技师技术津贴100元。

b. 二档技师从聘用当月起,岗位工资为280元，书报费为60元，每月享受高级技师技术津贴80元。

4.7.3高级工岗位技术津贴制

a. 一档高级工从聘用当月起,岗位工资为260元，书报费为40元，每月享受高级技师技术津贴6O元。

b. 二档高级技师从聘用当月起,岗位工资为260元，书报费为20元，每月享受高级技师技术津贴50元。

4.7.4技术津贴和奖励资金纳入公司xxx经费开支。

4.8组织保障

4.8.1 各单位要指定一名领导负责本单位岗位聘用工作的日常管理工作。

4.8.2公司标兵、岗位能手、高级技师和技师，应积极参与，支持岗位聘用工作的顺利开展，开展情况作为公司相关岗位聘任、表彰评比的依据之一。

4.8.3 搭建平台

a. 人力资源部依托技能鉴定站，开展技能鉴定，为广大职工技能等级晋升开辟“绿色通道”。

b. 人力资源部、党群工作部、工会办公室和团委可联合开展相关竞赛活动，技能竞赛理论和实操成绩可作为岗位聘用考核成绩记入管理档案。

c. 积极倡导参加QC活动和改善、创新活动。

5．附则

5.1 本办法自发布之日起执行；同时，其他相关文件废止。

5.2 本办法由人力资源部负责解释和修订。

附件：

1．《聘用人员工作过程记录表》

2．《高级工以上技术工人职务评聘表》

附件1 《聘用人员工作过程记录表》

附件2

高级工以上技术工人职务评聘表

单位：

姓名：

现任岗位：

拟聘工人

技术职务：

考核年度：

填表时间：年月日

XX集团公司制

一、基本情况

二、考核期内主要工作业绩成果登记

三、考核期工作述职

四、名师带徒情况

五、考核期内工作失误、失职情况登记

六、考核评定结果登记

职业技能鉴定 国家题库

职业技能鉴定国家题库 普通铣工高级技师理论知识试卷 注 意 事 项 1、考试时间：120分钟。 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。 一、填空题 (第1～20题。请将正确答案填入题内空白处。每题1分，共20分。) 1．职业道德是指从事一定职业的人们在 职业 活动中所应遵循的职业原则和规范，以及与之相应的道德观念、情操和品质。 2．一个从业人员既是 别人服务 的对象，也是为别人服务的主体。 3．公差带的大小由公差决定，公差带的位置由 基本偏差 决定。 4．球墨铸铁具有良好的 和工艺性能，适于制作凸轮轴、曲轴、连杆等。 5．传力螺旋主要用来 ，完成举起重物或加压于工件的工作。 6．精加工、关键工序和难加工材料切削时，应使用 作切削液。 7．热继电器主要用于电动机的 保护、断相保护、电流不平衡运行保护。 8．锪孔时的切削速度应比钻孔时 并且手进给压力不宜过大。 9．拆画装配图时，先弄清每个零件的 、 和它们之间的装配关系。 10．当包括原理误差在内的 总和控制在图样允许公差范围内，就可采用近似加工法。 11．设计铲齿成形铣刀时，应验算刀齿 是否都有足够的法向后角。 12．主轴回转误差的表现形式是：纯径向跳动、 和轴向窜动三种。 13．扩大铣床使用范围是指在铣床上增加 ，使铣床加工范围扩大。 14．对精度要求高的工件，最后一次精铣最好采用 并且切削量要很少。 考 生 答 题 不 准 过 此 线

15．在数控系统中，实现插补运算功能的模块是。 16．仅在指定的程序段内有效的G代码称为。 17．在编制数控铣床的程序时应正确选择的位置，要避免刀具交换时碰工件或夹具。18．精益生产方式的关键是实行。 19．完成劳动任务是劳动者的之一。 20．为保证加工精度，一般夹具的制造公差为工件制造公差的。 二、选择题(第21～30题。请选择一个正确答案，将相应字母填入括号内。每题2分，共 20分) 21.职业道德是指从事一定职业的人们在职业实践活动中所应遵循的( )和规范，以及 与之相应的道德观念、情操和品质。 A、企业标准 B、培训要求 C、职业原则 D、招聘条件 22.铸铁及经退火、正火调质处理的钢材，用（）硬度实验法测定其硬度。 A、洛氏 B、布氏 C、维氏 D、莫氏 23.三相笼型异步电动机用于（）和启动性能要求不高的场合。 A、启动、制动频繁 B、大功率恒速度 C、调速范围广 D、不要求调速 24.为保证人体触及漏电设备金属外壳时不会触电，通常采用（）的安全措施。 A、增加熔断器 B、增加断路器 C、保护接地或接零 D、更换接触器 25.机械加工后表面层残余应力状态是由于冷、热塑性变形和（）三方面影响的结果。 A、力学性能变化 B、金相组织变化 C、表面硬度变化 D、表面尺寸变化 26.铲齿铣刀刃磨时一般刃磨（）。 A、刀具后面 B、刀具刃口 C、刀具基面 D、刀具前面 27.电火花加工时，火花放电必须是（）的脉冲性放电才能用于加工。 A、间断 B、瞬时 C、连续 D、尖端 28.三轴联动是指数控机床的三个坐标轴可同时作（）。 A、直线移动 B、插补运动 C、旋转运动 D、曲线移动 29. 对MRPII系统中主生产计划的英文缩写是（）。 A、MRP B、CRP C、OC D、MPS 30. 插补运算的任务是确定刀具的（）。 A、运动速度 B、运动加速度 C、运动轨迹 D、运动距离

石油 油田分公司工人技师 高级技师评聘管理办法

中国石油塔里木油田分公司文件 塔油发[2000]174号 ★ 关于印发《塔里木油田工人技师、高级技师 评聘管理办法》的通知 二000年十月九日 油田各单位： 现将《塔里木油田工人技师、高级技师评聘管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 塔里木油田工人技师、高级技师评聘管理办法 第一章总则 第一条第一条为提高塔里木油田职工队伍素质，促进职业技能开发，规范和加强技师、高级技师评聘管理工作，根据国家、集团公司有关政策规定和《塔里木油田职业技能鉴定实施细则》，制定本管理办法。 第二条第二条开展技师、高级技师评聘工作，有利于调整油田职工队伍技术结构，提高职工队伍整体素质，充分发挥高级技术职工在油田生产和建设中的作用，鼓励广大职工立足本职、钻研技术，引导中、青年职工向技师、高级技师的方向努力，在岗位上成才。 第二章第二章管理机构及职责 第三条第三条成立塔里木油田技师、高级技师考评领导小组，办公室（以下简称“技师考评办公室”）设在油田分公司人事处，具体职责是： 1、1、制定塔里木油田技师、高级技师管理的有关政策、规定和办法。 2、2、协调技师、高级技师的鉴定考评工作。 3、3、组建技师、高级技师年度考评委员会，负责组织完成技师、高级技师考核评审工作，并上报集团公司审批。 4、4、负责颁发技师、高级技师职业资格证书。 第四条第四条塔里木油田职业技能鉴定中心、塔西南勘探开发公司职业技能鉴定分中心在油田技师考评办公室的主管下，具体负责技师、高级技师职业技能鉴定工作，主要职责是： 1、1、制定技师、高级技师技能鉴定和培训计划。 2、2、协调有关培训单位进行技术业务理论培训。 3、3、组织完成技师、高级技师职业技能鉴定和考评工作。 4、4、完成油田技师考评办公室安排的其他工作。 第五条第五条各用工单位要积极协助配合完成技师、高级技师技能鉴定工作，根据本单位岗位设置情况，负责对取得资格的技师、高级技师进行聘任、考核和管理。

江苏无锡高级工、技师和高级技师职业资格申报条件

江苏无锡高级工、技师和高级技师职业资格申报条件

江苏无锡高级工、技师和高级技师职业资格申报条件 2008-3-10 10:39【大中小】【我要纠错】高级工、技师和高级技师职业资格申报条件 一、高级工 （一）必备申报条件（具备下列基本条件之一者） 1.取得本职业（工种）中级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作2年以上，经本职业（工种）高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 2.取得本职业（工种）中级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作5年以上。 3.取得本专业或相关专业大专学历以上并从事本职业工作2年以上。 （二）破格申报条件（具备下列基本条件之一者） 1.从事本职业（工种）10年以上，且仍从事本职业（工种）者。 2.取得助理专业技术职务且从事本职业者。

3.取得本职业技术员技术职务后，在本职业工作满2年以上者。 二、技师 （一）必备申报条件（具备下列条件之一者） 1.取得本职业（工种）高级职业资格证书后，并在本职业（工种）连续工作2年以上，或者虽不满2年但具有相关职业（工种）的中级职业资格证书。 2.取得高级技工学校（或大专）毕业证书和高级职业资格证书并从事本职业（工种）工作2年以上；或取得一年半学制式技师学院毕业证书者并从事本职业（工种）1年以上。 3.取得相同专业大学本科学历以上并从事本职业工作3年以上。 （二）破格申报条件（具备下列条件之一者可不受学历、资历、职业资格等条件的限制） 1.获得国家级技能竞赛前七至十名，部、省级技能竞赛前四至六名的选手。 2.获得市级技术能手称号。

3.获得市级劳动模范；市级五一劳动奖章获得者。 4.获得省级技术创新、发明、创造、推广、应用三等奖的主要完成者。 5.取得中级专业技术职务且从事本职业者。 6.取得本职业助理专业技术职务后，在本职业工作满3年以上者。 7.从事本职业（工种）满10年，掌握高技能、复合技能且业绩优秀者。 业绩优秀指符合下列条件之一： （1）经劳动保障部门等有权部门批准的具有高级技术等级技能竞赛中取得省（部）级前7至15名或市级前4至10名。 （2）获得市级技术创新、发明、改造、推广、应用三等奖以上的主要完成者。 （3）多次（两次以上）获得市级行业或系统、集团公司先进工作者，和获得技术能手称号者。 （4）能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面

职业技能鉴定(含级和技师高级技师)

关于开展2013年度职业技能鉴定工作的通知 鄂鉴指〔2013〕3号 各市、州、县（区）职业技能鉴定指导中心（鉴定所），省直管鉴定所： 为进一步规范全省职业技能鉴定经管，提高质量，维护国家职业资格证书的权威性，现就2013年度全省职业技能鉴定工作计划安排通知如下： 一、鉴定安排 （一）2013年度秘书（二级）、营销师（一、二级）、心理咨询师（二、三级）、企业人力资源经管师（二、三、四级）、物流师（二、三、四级）、理财规划师（二、三级）、工程经管师（二、三、四级）、职业指导人员（一、二、三、四级）、企业培训师（二、三级）职业资格鉴定按人力资源和社会保障部公布的时间统一组织。具体时间和考核方式按《2013年国家职业资格全国统一鉴定时间安排》（附件1）和《2013年国家职业资格全国统一鉴定考核方案》（附件2）执行。 （二）2013年度秘书（含涉外秘书，国家职业资格五、四、三级）、营销师（国家职业资格五、四、三级）、公关员（国家职业资格五、四、三级）、采购师（一、二级）、磨工（一、二级）、摄影师（一、二级）、镗工（一、二级）、装配钳工（一、二级）、中式烹调师（一、二级）、家用电子产品维修工（一、二级）、车工（一、二级）、工具钳工（一、二级）、机修钳工（一、二级）、美发师（一、二级）、商务策划师（一、二级）、中式面点师（一、二级）、会展策划师（一、二级）为、人力资源经管师（一级）全

省统考职业，暂定鉴定时间为10月19日。已开展企业技能人才评价的企业由企业人力资源部门和人社部门商定具体鉴定方案后执行。 （三）各通用工种的三、四、五级职业技能鉴定安排在每月第三个星期六进行。具体考试时间见《统考日时间安排表》（附件3）。 （四）计算机信息高新技术考试采取智能化考试平台开考，数控车工、数控铣工、加工中心操作工、汽车修理工、可编程序控制系统设计师、数控程序员6个职业统一使用仿真系统平台组织考试。 二、考务经管 （一）申报和受理 凡各类大中专学校、技工学校和民办培训机构的毕（结）业生、各用人单位职工、军人、个体从业人员及其他社会人员，均可根据相应的申报条件向职业技能鉴定所申请参加相关职业（工种）的职业技能鉴定。申报全国统一鉴定职业须提前40天、申报全省统一鉴定职业须提前30天、申报通用工种鉴定需提前15天。 申请参加职业技能鉴定的对象，须填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式二份，按表格要求提供相关证明材料，并由工作单位盖章。职业技能鉴定所对鉴定对象申报资格进行初审后，通过考务经管系统生成考生数据信息文件，同时填写《职业技能鉴定申请单》（附件4），一并报同级职业技能鉴定指导中心。职业技能鉴定指导中心审核报名数据，确定鉴定时间和地点。 各市、州国家职业资格三级鉴定须提前10个工作日向省中心提交《湖北省职业技能鉴定申请单》和考生信息，经省鉴定中心审核同意，方可实施考试，审核意见在三个工作日内给予答复。

职业技能鉴定国家题库普通铣工高级技师理论知识试卷及答案

职业技能鉴定国家题库普通铣工高级技师理论知识试卷及答案，共两份 一、填空题(第1～20题。请将正确答案填入题内空白处。每题1分，共20分。) 1．职业道德是社会主义道德的重要组成部分，是社会道德原则和规范在职业活动中的具体化。2．法律和纪律制定的目的是为了建立维护良好的社会秩序、劳动秩序和生活秩序。 3．形位公差带的宽度方向就是给定方向或垂直于被测要素的方向。 4．适用于制作受力较大的机械零件，如连杆、曲轴、齿轮和连轴器等的钢材是合金钢钢。5．传动螺旋主要用来传递动力，要求具有较高的传动精度。 6．为了消除箱体零件的毛坯内应力，通常对毛坯进行人工时效处理。 7．机床电器控制线路必须有过载、短路、欠压、失压保护。 8．用高速钢标准铰刀铰孔，孔径为Φ20毫米，钻孔后应留的铰孔余量是0.2～0.3 毫米。9．由装配图拆画零件图时，根据给定参数经计算，确定齿轮，弹簧等零件有关尺寸。 10．当零件表面的内应力超过材料的疲劳极限时，会在工件表面产生裂纹。 11．铣刀的后面经过铲背成阿基米德螺旋面，则称为铲齿铣刀。 12．铣床主轴滚动轴承间隙过小或润滑不良，会使主轴升温太高。 13．超声波加工，特别适合于各种硬脆材料的加工。 14．计算机综合自动化制造系统，是进一步开发使用的柔性自动化加工系统。 15．计算机集成制造系统的英文缩写是CIMS 。 。。。。 二、选择题(第21～30题。请选择一个正确答案，将相应字母填入括号内。每题2分，共20分) 21. 从业人员对自己所从事职业的态度，是其( A )、道德观的具体体现。 A、价值观 B、审美观 C、人生观 D、世界观 22.齿轮传动平稳，传动比恒定，传递运动准确，传动效率为(B)。 A、100% B、95%~98% C、93%~95% D、90%~98% 23.锂基润滑脂适用于(C)的润滑。 A、高温重载 B、精密仪器 C、高速精密机床的滚动轴承 D、高速齿轮 24.适用于中等负荷轴承制作的轴承合金材料是(B)轴承合金。 A、锡基 B、铅基 C、铜基 D、铝基 25.切削过程中若切削温度不高，则加工表面以(C)变形为主。 A、冷硬性 B、弹性 C、冷塑性 D、疲劳性 26.开动铣床进给时，为使进给箱中的摩擦片正常工作，总间隙调整到(A)即可。 A、2~3mm B、1~2mm C、2~4mm D、1~3mm 27.直径大于(C)mm的砂轮都要进行静平衡。 A、80 B、100 C、125 D、150

高级技师聘任办法

高级技师聘任办法 一、实行范围和职务名称 高级技师是在高级技术工人中设置的高级技术职务，评聘高级技师是技师聘任制的一个重要组成部分。交通行业高级技师应在技术密集、工艺复杂、操作难度大、技能要求高的专业（工种）设置，并按专业或工种确定高级技师的职务名称。〔交通行业高级技师评聘试点专业（工种）范围及职务名称见附件〕。 二、任职条件 （一）具有本专业（工种）较高的理论知识和高超、精湛的技艺及操作技能，并了解和掌握相关专业（工种）的有关知识和操作技能。 （二）在技术改造、工艺革新、技术攻关，在大型和高精尖设备的安装、调试、操作、维修、保修，在学习、推广、应用、改进国内外先进技术，在防止和排除重大事故隐患等方面，成绩显著、贡献突出。 （三）有3年以上的技师资格，在本企业、本专业（工种）中具有一定的影响和知名度。（四）热心传授技艺、绝招，具有培训高级技术工人和技师的能力。 三、考核内容与重点 评审高级技师应按高级技师任职和考核条件进行全面考核，其重点应考核： （一）被聘为技师后的工作业绩。 （二）在生产实际工作中解决关键项目和处理疑难技术问题的能力。 （三）本专业（工种）以外的相关工种的知识和技能。 四、组织领导和评审程序 （一）交通行业高级技师评聘试点工作，由交通部负责提出交通行业高级技师试点单位、实行范围、职务名称、考核标准及要求，制定实施办法，总结交流经验。 各省、自治区、直辖市交通部门应会同当地劳动部门按照国家有关规定，结合当地实际情况，对本行业高级技师评聘工作制定实施细则、评审规则、办法等。 （二）交通部成立高级技师考核委员会，负责直属单位和双重领导港口高级技师的考核工作。实行高级技师评聘的部属单位要成立考核组织，负责本单位高级技师的具体考核工作。各专业考核组织成员中的高级专业技术人员不少于2／3。 （三）部属单位、双重领导港口考评高级技师，应先由本人提出申请，经本单位高级技师考评组织考核后，填报《交通行业高级技师资格评审表》（部统一印制）及有关材料，报部高级技师考核委员会考评。考评合格后，由交通部核准颁发《高级技师合格证书》。 （四）按照劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》的要求，已建立高级技师资格鉴定站（所）的地区，高级技师资格的鉴定，由各地区高级技师资格鉴定站（所）负责；未成立职业技能鉴定站（所）的地区，可由当地工人考核委员负责组织考评。考评合格者由当地劳动厅（局）核准颁发《高级技师合格证书》。 五、使用管理 （一）各单位可根据生产经营等实际情况，在取得《高级技师合格证书》的人员中聘任高级技师。其聘任数额、聘期、职责、津贴标准和有关待遇由各单位自主确定。 （二）各单位对高级技师要进行定期考核，并建立考核档案，不称职者应予解聘。 （三）高级技师脱离生产岗位，应予解聘。 六、评聘高级技师的其他问题，按技师聘任制有关规定执行。 七、各试点单位根据本办法，结合本单位实际制定实施细则。 八、本办法由交通部人事劳动司负责解释。

国家职业技能鉴定标准

国家职业技能标准：家用电器产品维修工（2009年修订） 国家职业技能鉴定中心 2011-06-16 1. 职业概况 1.1 职业名称 家用电器产品维修工。 1.2 职业定义 使用兆欧表、万用表、示波器等电工仪器仪表和使用相应工、夹、量具仪器仪表及检修设备，对家用制冷器具、家用空调器具、家用电热器具、家用电动器具等家用电器进行维护、修理和调试的人员。 1.3 职业等级 本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。 1.4 职业环境 室内、常温。 1.5 职业能力特征 具有一定的观察、判断、推理、学习能力；手指、手臂灵活，动作协调。 1.6 基本文化程度 高中毕业（或同等学历）。 1.7 培训要求

1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于150标准学时；中级不少于300标准学时；高级不少于150标准学时；技师不少于150标准学时；高级技师不少于150标准学时。 1.7.2 培训教师 培训初级家用电器产品维修工的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格。培训中级、高级家用电器产品维修工的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训家用电器产品维修工技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训家用电器产品维修工高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3 培训场地设备 满足教学需要的标准教师和具有必要的家电产品测试修理仪表及工具设备的实践场所。 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件 ——初级（具备以下条件之一者） （1）?? 经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

经典技师高级技师考评聘任及管理办法

技师、高级技师考评、聘任及管理暂行办法 一、总则 第一条为贯彻全路人才工作会议精神，加快高技能人才队伍建设，规范技师、高级技师考评、聘任及管理工作，根据铁道部《关于印发〈铁路技师、高级技师考评、聘任及管理暂行办法〉的通知》(铁劳卫[2004]129号)有关规定，特制定本办法。 第二条铁路技师、高级技师考评、聘任及管理工作坚持统一标准，自主申报，统一考核，评聘分开的原则。根据《国家职业标准》，统一技师、高级技师的考评条件和标准，凡是符合申报条件的人员，可以自愿申请参加路局统一组织的技师、高级技师职业资格考评。用人单位根据实际需要，从具有技师、高级技师职业资格的人员中择优聘任。 第三条劳动工资部门负责技师、高级技师考评、聘任及管理工作。职业技能鉴定机构在劳动工资部门指导下，实施技师、高级技师的操作技能和理论知识职业技能鉴定工作。第四条按照《国家职业标准》，技术等级设置达到技师的职业（工种），可以考评、聘任技师；技术等级设置达到高级技师的职业（工种），可以考评、聘任技师和高级技师。

在《国家职业标准》尚未完全颁布之前，技师、高级技师聘任工种范围按现行规定执行。 路局受铁批准，高级技师职业资格由铁道部评审、第五条道部委托，代部评审、批准技师职业资格。二、考评条件第六条考评技师、高级技师职业资格条件分为正常申报、破格申报和直接认定三种。 第七条凡具备《国家职业标准》规定申报条件者，可以正常申报参加技师、高级技师职业资格考评。在《国家职业标准》尚未颁布之前，技师、高级技师的正常申报条件按以下规定执行： (一)技师正常申报条件 1．具备高中或职业学校毕业及以上学历； 2．取得与所申报职业(工种)相同的高级工职业资格证书，且从事本职业(工种)工作年限满2年及以上。因路局未开展职业技能鉴定而未取得三级（高级工）职业资格证书而需要参加技师考评者，其从事本职业（工种）工作年限须满十五年及以上； 3．遵守国家政策和法律、法规，有良好的职业道德； 4．工作能力较强，在工作效率和工作质量方面达到规定的要求； 5．刻苦钻研技术，具有传授技艺，培训技术工人的能力；6．具备高超(独特)的技能，能解决本工种关键性的操作技术、

技师高级技师申报条件

机械行业特有工种技师、高级技师考评条件 一、技师申报条件 第一条、连续从事本职业工作15年以上，并经过本职业技师正规培训达规定标准学时数，取得结业证书； 第二条、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作10年以上； 第三条、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作8年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 第四条、取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上； 第五条、取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业技师正规培训达规定标准学时数，取得结业证书； 第六条、取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作2年以上； 第七条、取得本职业高级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上； 二、高级技师申报条件 第一条、取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。 第二条、取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 三、技师、高级技师破格和直接申报条件 技师、高级技师可以破格晋升，破格条件如下： （一）技术革新、技术改造、技术攻关、提高工作质量和效率等方面成绩突出，提出合理化建议并取得显著经济和社会效益的技术工人，最多可提前两年申报技师和高级技师任职资格的考评。 （二）被省、机械工业联合会授予“技术能手”或“劳动模范”以及相应称号的技术工人可以提前参加晋升技师或高级技师的考评。 （三）在职业技能竞赛中取得优异成绩的技术工人，按相应竞赛文件中的有关规定，可提前或直接晋升相应技术等级资格。 （四）根据第二章、第三章有关工作年限条件，年限最多可缩短2年；破格申报需经单位推荐，企业、行业考评委员会初审通过后列入行业破格申报。并上报机械行业技师、高级技师考评委员会评审。 直接申报的情况（不经过技能鉴定和企业初审） 具备以下条件之一者，原具有技师资格，且本职业（工种）设有高级技师资格，可直接申报高级技师；原具有高级工资格（或同等资格），且本职业（工种）设有技师资格，可直接申报技师。

高级铣工理论第一套

第一套 （注：不确定的用红色标注） 一判断 1、在图纸的尺寸标注中EQS表示均布。（√） 2．对于精度要求不高的两孔中心距，可用0.02mm的游标卡尺测量。（√） 3．若回转轴前工序加工径向尺寸为d1，本工序加工径向尺寸到d2，则其在直径上的工序余量为dl-d2。（√） 4．对于在装配图中没有表达清楚的零件，可以配合零件图来读懂。（√） 5．计算机辅助设计中的几何模型是实体零件的数字化描述。（√） 6．配合公差的大小，等于相配合的孔轴公差之和。（√） 7．可编程序控制器以串行方式工作的是为了加快执行速度。（×） 8、等误差直线逼近法是指设定相邻两节点的弦长相等时，对该轮廊曲线所进行的节点坐标 值计算的方法。（√） 9．刀具直径过大会产生键槽对称度误差。（×） 10．加工脆性材料刀具容易崩刃。（√） 11．齿轮特征画法中宽矩形表示滚针。（√） 12．一个没有设定越程参数的轴，使用精确定位指令无效。（√） 13．圆柱凸轮可用于行程较大的机械。（×） 14．造成切削时振动大的主要原因，从机床的角度来看主要是主轴松动。 （√） 15．内排屑深孔钻适于加工直径20mm以下的深孔。（√） 16．几个轴联动时不能同时到达终点的原因是几个轴的误差不一致。（×） 17．使用强簧夹头时应先把强簧套放人锁紧螺帽，然后把刀具插入弹簧套。（√） 18．计算机辅助编程生成刀具轨迹前要指定所使用的数控系统。（√） 19．程序段N30 WHILE #2 LE 10; ...; N60 ENDW;表示如果#2中的值小于或等于10，将循环执行N30段后至N60之间的程序段。（华中系统）（√） 20．减小轴表面的粗糙度值有利于减小应力集中。（√） 二选择题 21．与滑动螺旋机构相比，滚动螺旋机构的一个主要优点是（C）。 (A)工作连续平稳（B）承载能力大（C）定位精度高（D）易于自锁 22．因为铣削力是由于切削层金属的变形和刀具前．后刀面与切屑、工件的摩擦产生的，所以凡是影响（D）的因素都对铣削力有影响。 (A)切削加工（B）金属变形（C）相对摩擦（D）变形与摩擦23．钻中心孔要用的刀具是（C）。 (A)扁钻（B）麻花钻（C）中心钻（D）扩孔钻 24．可以实现无切削的毛坯种类是（B）。 (A)铸造（B）锻造（C）粉末冶金（D）型材 25．要实现一台或多台计算机主机与多台数控机床通讯，应采用（D）。 (A) RS232C通讯接口（B）计算机局域网（C）RS422通讯接口（D）现场总线

湖北省技师高级技师职业资格考评实施意见

湖北省技师高级技师职业资格考评实施意 见 Revised on November 25, 2020

湖北省技师高级技师职业资格考评实施意见 为贯彻落实中央人才工作会议精神，加快高技能人才培养，适应我省经济和社会发展的需要。根据劳动和社会保障部《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定做好高技能人才培养和人才保障工作的意见》和《关于印发三年五十万新技师培养计划的通知》（劳社部发［2003］38号）的精神和我省三年五万新技师培养目标要求，不断完善科学、客观、公正的高技能人才考评机制，根据国家和本省有关规定制定本实施意见。 一、组织管理 1、技师、高级技师（以下简称技师）资格鉴定在省劳动和社会保障行政部门综合管理下，由省职业技能鉴定指导中心组织实施。省劳动保障部门核发技师、高级技师职业资格证书。 2、市、州劳动保障部门、省部属（行业）单位负责本市、州（单位或行业）技师的职业技能鉴定报名、鉴定考试（考核）等工作。 二、考评原则 技师资格社会化考评应按照“自主申报、考培分离，公平公正、评聘分离”的原则进行。 （一）实行个人自主申报、社会公正评价的办法。凡在湖北省境内工作，符合申报条件的人员，不论身份和单位性质，不受单位技师数额和结构比例限制，均可自主申报，通过社会化考评，取得技师或高级技师任职资格。 （二）坚持标准。技师资格社会化考评依据《国家职业标准》进行。未颁布国家职业标准的职业，由本省有关部门参照国家职业标准的框架，编制标准和试题。报省职业技能鉴定中心备案。 三、申报条件 (一) 具备下列条件之一者可申请技师资格考评： 1、取得本职业（工种）高级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作3年(含3年)以上，经本职业（工种）技师培训达到国家规定标准学时，取得毕(结)业证书者。 2、取得本职业（工种）高级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作5年(含5年)以上。 3、职业技术学院、高级技工学校毕业，并取得本职业（工种）高级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）2年(含2年)以上。 4、取得助理工程师专业技术职务，并在生产一线从事本职业（工种）工作2年以上者。

技师、高级技师考评办法

技师、高级技师考评办法 考评方式采取技能鉴定与综合评审相结合的方式。技能鉴定分为理论知识考试和技能操作考核,综合评审分为初审和终审。 1．技能鉴定 理论知识考试、技能操作考核由轻工行业特有工种职业技能河南省培训基地按相应国家职业标准及《轻工行业技师、高级技师考评条件》等有关规定负责组织命题、考试，并事先将理论知识考试题报中国轻工行业职业技能鉴定指导中心审核备案。 考试考核成绩填入《轻工行业技师、高级技师考评呈报表》中“理论知识考试”、“技能操作考核”栏内，两项成绩皆达 60分及以上者，方可进入综合评审阶段的工作。 2．初审 ①业绩考评 强调解决实际问题，业绩评定突出实际贡献。各单位可根据国家职业标准的要求和工作岗位的实际需要确定技师、高级技师考评的要素和内容。 申报人所在基层单位写出《综合材料》，人力资源管理部门会同考评组给出考核意见，填入《轻工行业技师、高级技师考评呈报表》中“工作业绩考核”栏内（分为优秀、良好、合格、不合格四档），工作业绩考核成绩为合格及以上者，方可进入撰写技术论文和论文答辩阶段的工作。 ②撰写技术论文或论文答辩 申报技师、高级技师资格考评均需撰写技术总结或论文。技术总结或论文要求结合生产实际，技术观点准确，阐述明晰。重点反映申报人运用专业理论知识及工作经验解决生产问题的能力。 申报高级技师要对申报人撰写的技术总结或论文进行答辩，申报技师是否组织答辩，由轻工行业特有工种职业技能河南省培训基地提出建议报轻工指导中心审核决定。 技师、高级技师答辩由轻工行业特有工种职业技能河南省培训基地组织行业3名以上该职业高级考评员（取得国家高级考评员证书）组成答辩

数控铣高级技师试题1答案

职业技能鉴定国家题库 数控铣工高级技师理论知识试卷A 答案及评分标准 一、填空题 评分标准：每题答对给1分；答错或漏答不给分，也不倒扣分。 1．可靠性 2．伸长率δ=6% 3．回参考点操作返 4．20o 5．职业实践 6．0.2mm左右 7．别人服务 8．氮化 9．CIMS 10．工艺规程 11．准停功能 12．消除残余应力 13．CNC模块 14．消除间隙和提高传动刚度 15．0.01mm 16．主程序＋子程序 17．工件坐标系 18．耐磨性 19．无限使用（无限引用） 20．基本义务 二、选择题 评分标准：每题答对给2分；答错或漏答不给分，也不倒扣分。 评分标准：每题答对给1分；答错或漏答不给分，也不倒扣分。 评分标准：每题5分，共20分。 41．简述影响加工表面粗糙度的因素。（本题5分） 答：1.几何因素：主要是刀具相对于工件做进给运动时在加工表面留下的残留面积。 2分 2.物理因素：1）工件材料性能的影响。1分

2）刀具切削角度、材料和刃磨质量的影响。1分 3）切削用量的影响。 1分 42. 在进行轮廓铣削时，对切入、切出路线一般有何要求？为什么？。（本题5分） 答：1.在铣削内、外轮廓表面时一般采用立铣刀侧面刃口进行切削，一般从零件轮廓曲 线的延长线上切入零件的内、外轮廓，切出时也是如此，以保证零件轮廓的光滑过 渡。 3分 2.这是由于主轴系统和刀具的刚性变化，当铣刀沿法向切入工件时，会在切入处产生 刀痕。 2分 43．简述逐点比较法插补运算的步骤。（本题5分） 答：1.偏差判别。判断刀具当前位置相对于给定轮廓的偏离情况，以此决定刀具移动的 方向。 2分 2.进给。根据偏差判别结果，控制刀具相对于工件轮廓进给一步。 1分 3.偏差计算。由于刀具进给已改变了位置，因此应计算出刀具当前位置的新偏差。 1分 4.终点判别。判别刀具是否已到达被加工轮廓终点。 1分 44． 左图为某轴上键槽的剖面图，图右为加工键槽时定位用的V 形块，请画图表示基准不重合而造成尺寸H 的误差，并计算出该误差的大小。（本题5分） 90 500 -0.2 图3分；定位误差△d=0.2/(2sin45°)-0.1=0.0414 (mm) (2分) 五、论述题（第45～46题。每题15分，共30分。） 45．坐标编程系统侧重解决曲面问题，请论述坐标编程系统主要涉及哪几个方面。（本题15分） 答:1. 曲面上各点的坐标计算。数控机床加工的曲面要用许多小直线段去逼近，小直线 段的长短与逼近允许的误差有关。允许的误差越小，小直线段就越短。小直线段 的始、终点就是曲面上的坐标点。 3分 2. 曲面的拟合计算。许多曲面的图样尺寸只给出几条边界曲线或几个剖面的边界曲 线的尺寸，曲面部分则需要作拟合计算而“创造”出来的。 3分 3. 求出曲面相贯线。即求出相邻曲面的交线。一个工件表面往往是由若干个不同类 型的曲面单元组成的，图样上一般不标明各曲面单元之间的交线。编程系统需将这些交线的数据计算出来。 3分 4. 刀具中心轨迹计算。铣刀在铣削工件曲面时，数控系统控制着铣刀中心移动，此 H 500 -0.2 H

技师管理办法

杭州市燃气（集团）有限公司 技师管理办法（试行） 第一章总则 第一条为完善公司技师资格考评和技师职务聘任，加强集团高技能人才队伍 建设，激励高技能人才为集团发展作出更大贡献，结合公司实际，特制订本办法。 第二条本办法适用于公司范围内技师的管理。 第三条公司设立技师聘任委员会，负责决定技师职务的聘任及受聘技师年度 绩效考核的排名得分。 第四条人力资源部（政治部）负责技师考核、聘任工作的组织和管理，负责 技师任职资格的评审组织，上级有关技师评审、考试等政策的解释和宣传，对各单 位遇到的具体相关问题进行指导。 第五条各单位人力资源管理部门负责本单位技师资格考试及评审材料收集上报，负责受聘技师的日常管理，为技师履行职责创造必要条件，对本部门受聘技师提出年度考核意见。 第二章资格考评 第六条技师资格考评实行社会化管理。 第七条凡符合下列条件之一者，可申报技师考评。 （一）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作三年以上； （二）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校毕业生或大专以上本专业 或相关专业毕业生，连续从事本职业工作二年以上； （三）具有本职业高级职业资格证书，且本工种连续工龄十二年以上；

第八条凡符合下列条件之一者，可破格申报技师考评。 （一）获得与申报职业（工种）相关的国家科技成果（以发明创造）奖或省四等奖（含）以上或市（地）三等奖（含）以上，或国家专利两项以上的主要完成者； （二）取得相关专业助理级专业技术职称资格，从事本职业三年以上的； （三）取得相关专业中级专业技术职称资格，从事本职业工作； （四）在本职业（工种）连续工作二十年以上，且仍在本职业（工种）岗位； （五）获得省级技术能手称号的。 第九条申报高级技师资格的，须符合国家职业标准中规定的申报条件和省有关规定。 第三章通用性职责 第十条技师职务是根据工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门业务知识和职业技术水平才能担负的工作岗位，其通用性职责： （一）首席技师： 1．独立承担和解决高难度的各种技术问题和工艺难题； 2．组织和承担专项技术攻关，技术革新活动； 3．组织开展公司各职业技术培训，并指导各职业的高级技师、技师及中、高级技工； 4．公司安排的有关工作。 （二）高级技师： 1．独立处理和解决疑难技术问题或工艺难题；

初、中、高级、技师及高级技师职业技能鉴定指南

员工职业技能鉴定报名指南 一、申报条件 申报条件：指申请从事本职业相应等级职业技能鉴定的人员必须具备的学历、培训经历和工作经历等有关条件。 1、具备下述条件之一者，可申报国家职业资格五级（初级）： 1、经本职业初级（五级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 2、在本职业连续见习工作2年以上； 3、本职业学徒期满。 2、具备下述条件之一者，可申报国家职业资格四级（中级）： 1、取得本职业初级（五级）职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级（四级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 2、取得本职业初级（五级）职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上； 3、连续从事本职业工作7年以上； 4、取得经劳动保障部门审核认定的、以中级（四级）技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。 3、具备下述条件之一者，可申报国家职业资格三级（高级）： 1、取得本职业中级（四级）职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级

（三级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 2、取得本职业中级（四级）职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上； 3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级（三级）技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书； 4、取得本职业中级（四级）职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上； 5、连续10年以上从事本职业工作，经本职业高级培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 4、具备下述条件之一者，可申报国家职业资格二级（技师）： （一）、具备下列基本条件之一者可申报技师资格鉴定： 1、取得本职业（工种）高级职业资格证书后，并在本职业（工种）连续工作2年以上，或者虽不满2年但具有相关职业（工种）的中级职业资格证书。 2、取得高级技工学校（或大专）毕业证书和高级职业资格证书并从事本职业（工种）工作2年以上；或取得一年半学制式技师学院毕业证书者并从事本职业（工种）1年以上。 3、取得相同专业大学本科学历以上并从事本职业工作3年以上。 （二）、具备下列条件之一者可不受学历、资历（工作年限）、职业资格等条件的限制，破格直接申报技师职业资格鉴定： 1、获得国家级技能竞赛前七至十名，部、省级技能竞赛前四至六名的选手。 2、获得市级技术能手称号。 3、获得市级劳动模范；市级五一劳动奖章获得者。

普通铣工高级技师试题

职业技能鉴定国家题库 普通铣工高级技师理论知识试卷 注意事项 1 、考试时间： 120 分钟。 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。 题。请将正确答案填入题内空白处。每题 1 分，共 20 分。 ） 1．职业道德是指从事一定职业的人们在 活动中所应遵循的职业原则和规范， 以 及 与之相应的道德观念、情操和品质。 2．一个从业人员既是 的对象，也是为别人服务的主体。 3．公差带的大小由公差决定，公差带的位置由 决定。 4．球墨铸铁具有良好的 和工艺性能，适于制作凸轮轴、曲轴、连杆等。 5．传力螺旋主要用来 ，完成举起重物或加压于工件的工作。 6．精加工、关键工序和难加工材料切削时，应使用 作切削液。 7．热继电器主要用于电动机的 保护、断相保护、电流不平衡运行保护。 8．锪孔时的切削速度应比钻孔时 并且手进给压力不宜过大。 9．拆画装配图时，先弄清每个零件的 、 和它们之间的装配关系。 10 ．当包括原理误差在内的 总和控制在图样允许公差范围内，就可采用近 似加工 法。 一 二 三 四 五 总分 统分人 得分 得分 评分人

11．设计铲齿成形铣刀时，应验算刀齿是否都有足够的法向后角。 12．主轴回转误差的表现形式是：纯径向跳动、和轴向窜动三种。 13．扩大铣床使用范围是指在铣床上增加，使铣床加工范围扩大。 14 ．对精度要求高的工件，最后一次精铣最好采用并且切削量要很少。 30.

15．在数控系统中，实现插补运算功能的模块是 。 16 ．仅在指定的程序段内有效的 G 代码称为 。 17 ．在编制数控铣床的程序时应正确选择 的位置，要避免刀具交换时碰工件或夹具。 18 ．精益生产方式的关键是实行 。 19 ．完成劳动任务是劳动者的 之一。 20 ．为保证加工精度，一般夹具的制造公差为工件制造公差的 。 二、选择题 （第 21～ 30 题。请选择一个正确答案，将相应字母填入括号内。每题 20 分 ) 21. 职业道德是指从事一定职业的人们在职业实践活动中所应遵循的 与之相应的道德观念、情操和品质。 2 分，共 （ ） 和规范，以及 A 、企业标准 B 、培训要求 C 、职业原则 D 、 招聘条件 22. 铸铁及经退火、正火调质处理的钢材，用（ ）硬度实验法测定其硬度。 A 、洛氏 B 、布氏 C 、维氏 D 、莫氏 23. 三相笼型异步电动机用于（ ）和启动性能要求不高的场合。 A 、启动、制动频繁 B 、大功率恒速度 C 、调速范围广 D 、不要求调速 24. 为保证人体触及漏电设备金属外壳时不会触电，通常采用（ ）的安全措施。 A 、增加熔断器 B 、增加断路器 C 、保护接地或接零 D 、更换接触器 25. 机械加工后表面层残余应力状态是由于冷、 热塑性变形和（ ）三方面影响的结果。 A 、力学性能变化 B 、金相组织变化 、表面硬度变化 D 、表面尺寸变化 26. 铲齿铣刀刃磨时一般刃磨（ ）。 27. 28. A 、刀具后面 B 、刀具刃口 电火花加工时，火花放电必须是（ A 、间断 B 、瞬时 C 连续 三轴联动是指数控机床的三个坐标轴可同时作 刀具基面 D 、刀具前面 的脉冲性放电才能用于加工。 、尖端 ）。 A 、直线移动 B 、插补运动 C 、旋转运动 D 、曲线移动

高级工、技师、高级技师评定办法

1 目的 为充分调动员工的积极性，促进员工提高工作质量和效率，提高操作技能，完善操作工分级管理制度，制定本办法。 2 适用范围 适用于生产车间全体操作工（含维修班）。其中钣金、焊接、枪手、维修工四个岗位可申报技师、高级技师资格，其它岗位至高级工即封顶。 3 职责 3.1生产车间负责向生产技术部提报拟评定人员名单。 3.2高级工由生产技术部、生产车间共同评定。 3.3技师、高级技师由生产车间、生产技术部、人力资源部共同评定。 3.4 高级工、技师、高级技师每年12月评定，原则上不允许越级评定，对公司有重大贡献的（提出改善改进项目，实施后产生较大的经济效益；预见工作问题，避免重大质量事故的）由车间提出申请，可特别安排。 4.评定办法 4.1高级工的评定 4.1.1 高级工评定年限要求：原则上要求具有公司初级工资格一年以上或虽未经初级工评定（分级管理制度实施前入职），但在本公司工作一年以上的，或取得国家技术等级初级、中级、高级资格，从事本专业工作一年以上的。 4.1.2岗位技能要求：具有基础的和必要的知识、技能；能够运用现有的程序和方法解决问题；能够圆满完成本岗位工作，了解本岗位的工艺流程和相关产品知识，熟知本岗位检测标准，按要求执行品检制度；能够理解本岗位工艺的改进和提高；能够发现工艺流程中的一般性问题。 4.1.3每年12月初，车间对报名参加高级工评定的人员进行初步筛选，将满足以上要求人员提报到生产技术部，由生产技术部会同生产车间对操作工进行评定。 4.1.4高级工的评定内容为：本岗应会（实际操作）、应知（理论考试）。 4.1.4.1 应会（实际操作） （1）要求在规定的时间内完成生产准备，包括更换模具、设定设备参数、正确穿戴

数控铣工技师理论知识试卷

5．在标注尺寸时，应在尺寸链中取一个（）的环不标注，使尺寸链成为开环 A、重要 B、不重要 C、尺寸大 D、尺寸小职业技能鉴定国家题库 线6.国标中规定的几种图纸幅面中，幅面最大的是()。A、A0 B、A1 C、A2 D、A3 7.数控加工中，确定进给路线的原则之一是使加工路线()。A、不变B、细化C、最短D、最长此注意事项 8.在尺寸链中，尺寸链最短原则为（）。 1．考试时间：90分钟。 A、尽可能减少增环的环数 B、尽可能减少减环的环数2．请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 C、尽可能减少组成环的环数 D、尽可能减小封闭环的尺寸 3．请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。9. 敬业就是以一种严肃认真的态度对待工作，下列不符合的是（）。 过4．不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。A、工作勤奋努力B、工作认真踏实C、工作以自我为中心D、工作尽心尽力 10. 数控机床工作时，当发生任何异常现象需要紧急处理时应启动（）。A、程序停止功能B、暂停功能C、急停功能D、关闭电源超 11.故障维修的一般原则是（）。 A、先动后静 B、先内部后外部 C、先电气后机械 D、先一般后特殊 12.高速钢刀具切削温度超过550~600度时，刀具材料会发生金相变化，使刀具迅速磨 损，这种现象称为（）。 准Ａ、退火Ｂ、再结晶Ｃ、相变Ｄ、非常规磨损一、单项选择(第1题～第80题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括 13.违反安全操作规程的是（）。 号中。每题1.0分，满分80分。) A、自己制定生产工艺B、贯彻安全生产规章制度1．职业道德与人的事业的关系是（）。C、加强法制观念D、执行国家安全生产的法令、规定不A、有职业道德的人一定能够获得事业成功14.工作前必须穿戴好劳动保护品，操作时（），女工戴好工作帽，不准围围巾。B、没有职业道德的人不会获得成功 A、穿好凉鞋 B、戴好眼镜 C、戴好手套 D、铁屑用手拿开 C、事业成功的人往往具有较高的职业道德15.数控机床上，考虑工件的加工精度要求，刚度和变形等因素，可按（）划分工题 D、缺乏职业道德的人往往更容易获得成功序。 2．国家鼓励企业制定（）国家标准或者行业标准的企业标准，在企业内部适用。A、粗、精加工B、所用刀具C、定位方式D、加工部位A、严于B、松于C、等同于D、完全不同于 16.铣削方式按铣刀与工件间的相对旋转方向不同可分为顺铣和( ) 3．将图样中所表示物体部分结构用于大于原图形所采用的比例画出的图形称为（）A、端铣B、周铣C、逆铣D、反铣 答A、局部剖视图B、局部视图C、局部放大图D、移出剖视图17. 机夹可转位车刀,刀片型号规则中“S”表示（）4．下图中根据主视图和俯视图，正确的左视图是（） A、三角形 B、四边形 C、五边形 D、梯形 18. 生产批量很大时一般采用（）。 生A、组合夹具B、可调夹具C、专用夹具D、其它夹具19. 子程序调用和子程序返回是用哪一组指令实现的（）。A、G98 G99 B、M98 M99 C、M98 M02 D、M98 M30