空管工作人员的压力来源与优化方法

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空管工作人员的压力来源与优化方法

作者：宋扬

来源：《中国科技博览》2017年第15期

[摘要]空管人员本身的工作具有着较强的专业性和严格性，同时空中交通管制工作直接关系到国家、社会和人民的切身利益，空管人员在日常的工作过程中，具有着高度的危险性和工作强度，这就对空管人员的工作提出了较高的要求。空管人员面临的压力较大，需要针对这些压力来源进行全面细致的分析，积极采用切实有效的方式加以优化，不断提升空管人员的工作水平，缓解他们的心理压力。本文主要是从空管工作人员的压力来源分析入手，针对缓解空管工作人员压力的有效方式和手段进行全面细致的分析和说明。

[关键词]空管；工作人员；压力来源；优化方法；效果

中图分类号：V2 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）15-0238-01

1.前言

社会经济的持续健康增长，社会交通运输方式在不断的发展当中。空运，已经成为当前人们选择的重要出行方式。在开展空中交通管制工作的过程中，涉及到了较多的方面，工作责任较大，不论是领导人员还是空中管制工作人员，都需要承担着重要的使命，需要不断提升自身的工作能力和心理素质。

2.空管工作人员的压力来源分析

空中交通管制工作进行当中，需要有科学、合理的管理体制作为支撑，针对工作人员的具体工作行为进行全方位的约束，积极提升空中交通管制工作的顺利进行，保障飞行安全。空中交通管制工作，主要是按照既定的飞行计划，全面管理飞行过程中的各项活动和设施以及机构，这样才能够为积极提升空中交通安全提供良好的前提条件。需要注意的是，在开展空中交通管制工作的过程中，需要有大量的空管工作人员参与到其中，繁重的工作任务、高强度的工作责任，容易引起空管工作人员的压力。针对空管工作人员的压力来源进行全面分析，积极寻找到合适的缓解和解决办法。

2.1 有专业的技能要求和法定任职资格条件

空管工作人员走上工作岗位之前，需要取得具体的任职资格证书，需要满足一定的任职条件。并且根据《中国民用航空空中交通管理规则》方面的规定，空管工作人员需要进行长时间的岗位培训和职业培训，当通过一系列的合格考验之后，才能够真正开展相应的工作。并且空管工作人员在拥有一些基本性的条件之后，好需要积极掌握到具体的工作情况，比如说温度和湿度变化、空中飞行轨道的安全性分析以及降落跑道方面的确定工作