l一家调查公司进行一项调查
l 。一家调查公司进行一项调查，其目的是为了了解某市电信营业厅大客户对该电信的服务的满意情况。调查人员随机访问了30名去该电信营业厅办理业务的大客户，发现受访的大客户中有9名认为营业厅现在的服务质量比两年前好。试在95％的置信水平下对大客户中认为营业厅现在的服务质量比两年前好的比率进行区间估计。
解：这是一个求某一属性所占比率的区间估计的问题。已知n=30，/2a z =1．96，根据抽样结果计算出的样本比率为930
p ==30％。
总体比率置信区间的计算公式为/a p z ±计算得：
/30% 1.96a p z ±=±．60％，46．40％) 2．为了确定某大学学生配戴眼镜的比率，调查人员欲对该大学的学生进行抽样调查。而根据以往的调查结果表明，该大学有75％的学生配戴眼镜。则对于边际误差E 分别为5％，10％，15％时，显著性水平为95％，抽取的样本量各为多少较合适?
解：根据估计总体比率时样本容量的确定公式为
2/22()(1)a z n E
ππ-= 这里/20.05/2a z z ==1．96，π=0．75，则：
(1)当边际误差E=0．05时，有：
22/222()(1) 1.960.05(10.5)730.05
a z n E ππ-??-=== (2)当边际误差E=0．10时，有：
22/222
()(1) 1.960.05(10.5)190.1a z n E ππ-??-=== (3)当边际误差E ：0．15时，有：
22/222
()(1) 1.960.05(10.5)90.15a z n E ππ-??-=== 看来边际误差E=0．15时，误差已经相当大了，要求样本量很少就可以满足精度要求。
3．为调查某单位每个家庭每天观看电视的平均时间是多长，从该单位随机抽取了16户，得样本均值为6．75小时，样本标准差为2．25小时。
(1)试对家庭每天平均看电视时间进行区间估计。
(2)若已知该市每个家庭看电视置信水平为95 9／6，问此时需调查多少户才能满足要求?
解：(1)根据已知有：n=16，x =6．75，s=2．25，/2(15)a t =2．131。
由方差未知时，小样本的区间估计公式得：
/2a x t ±=6．75±2．
131=[5．55，7．95] 即该单位平均每个家庭每天看电视的95%的置信区间为5．55小时到7．95小时。
(2)若已知总体标准差σ=2．5，且要求区间估计的边际误差与上一题的相同，即取边际误差
E=/2a t =2．
131=1．20。 估计总体均值时样本容量的确定公式为 22
/22
()a z n E σ= 当α=0．05时，/2a z =1．96，则：
22/22()a z n E σ==22
2
1.96
2.51.20?=17 也就是说，只需多增加一个样本就能满足精度要求。
4．据某市场调查公司对某市80名随机受访的购房者的调查得到了该市购房者中本地人购房比率P 的区间估计，在置信水平为10％时，其边际误差E=0．08。则：
(1)这80名受访者样本中为本地购房者的比率是多少?
(2)若显著性水平为95％，则要保持同样的精度进行区间估计，需要调查多少名购房者? 解：(1)由比率区间估计的公式
/a E z = 得： (1)p p -=2222
0.1/20.08801.645E n z ??= 则： p =0．75 (2)根据估计总体比率时样本容量的确定公式 2/22
()(1)a z p p n E -= 得：
222/20.05/2222
()(1)0.75(10.75) 1.960.75(10.75)1130.080.08a z p p z n E -?-?-==== 也就是说，当置信水平由α=0．10变为α=0．05时，要保持同样的精度，样本容量应从80增加到113。
5．某大学生记录了自己一个月31天所花的伙食费，经计算得出了这个月平均每天花费10．2元，标准差为2．4元。若显著性水平为95％，试估计该学生每天平均伙食费的置信区间。 解：已知：x =10．2，s=2．4，0.025z =1．96，则其置信区间为
0.025x z ±．2±1．96．36，11．04] 该学生每天平均伙食费的95％的置信区间为9．36元到11．04元。
6．据一次抽样调查表明，居民每日平均读报时间的95％的置信区间为[2．2，3．4]小时，问该次抽样样本平均读报时间i 是多少?若样本量为100，则样本标准差是多少?若想将边际误差降为0．4小时，那么在相同的置信水平下，样本容量应该为多少?
解：样本平均读报时间为 2.2 3.42t +=
=2．8 由E=
0.05 3.4 2.22z -=得：
3.06s == 2
222
0.0522
1.96 3.060.4z s n E ??===225 7．某工厂生产电子仪器设备，在一次抽检中，从抽出的136件样品中，检验出7件不合格品，显著性水平为95％，试估计该厂电子仪器的合格率的置信区间。 解：根据已知有：7136
p ==5．15％，n=136， 0.025z =1．96，则其95％的置信区间为
0.0515 1.96p z ±=±．014 3，0．088 6] 该厂电子仪器的不合格品率的95％的置信区间为1．43％到8．86％。
8．某电子邮箱用户一周内共收到邮件56封，其中有若干封属于广告邮件，并且根据这一周数据估计广告邮件所占比率的95％的置信区间为[8．9％，16．1％]。问这一周内收到了多少封广告邮件?若计算出了20周平均每周收到48封邮件，标准差为9封，则其每周平均收到邮件数的95％的置信区间是多少? (设每周收到的邮件数服从正态分布。) 解：本周收到广告邮件比率为：0.0890.1612
p +=
= 0．125 收到广告邮件数为 n p =56×0．125=7(封)
根据已知： x =48，n=20，s=9，0.025(19)t =2．093，则：
0.02548 2.093x t ±=±=[43．68，52．32] 该邮箱每周平均收到邮件数的95%的置信区间为44封到53封。
9．为了解某银行营业厅办理某业务的办事效率，调查人员观察了该银行营业厅办理该业务的柜台办理每笔业务的时间，随机记录了15名客户办理业务的时间，测得平均办理时间t 为12分钟，样本标准差s 为4．1分钟，则：
(1)其95％的置信区间是多少?
(2)若样本容量为40，而观测的数据不变，则95%的置信区间是多少?
解：(1)根据已知，有：0.025(14)t =2．145，n=15，t =12， s=4．1。
置信区间为
0.02512 2.145t t ±=±=[9．73，14．27] (2)若样本容量为n=40，则95%的置信区间为
0.025
12 1.96t z ±=±=[10．73，13．27]
体检问卷调查
体检问卷调查 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
健康管理体检问卷调查 姓名：性别：年龄：联系方式： 工作单位： 既往病史： 1、你有以下亚健康的现象吗（） A体质较弱 B心理压力大 C处世淡漠 D容易疲惫 E睡眠质量差 F记忆力减退 2、您有以下慢性病的现象吗（） A高血压 B高血脂 C高血糖 D高尿酸 E超重或者肥胖 F无 G其他 3、您对身体出现不适，首先会想到（） A去医院看医生 B咨询专家 C咨询亲人或朋友 D自己买药吃 E上网或查书 F咨询专业的健康顾问 4、下列关于健康方面的服务，哪项是您比较需要的（） A体检服务 B医院就诊绿色通道 C专家咨询服务 D专业健康指导服务5、您对自己亚健康或者慢性病一般如何调理（） A饮食调理 B心理调理 C运动调理 D营养品补充剂 E依托医院或者健康机构 6、您认为体检对您及家人的身体有帮助吗（） A很有帮助 B没有帮助 C每年做一次 D两年做一次 E没有规律 F从不做
7、体检后您对异常指标会如何处理（） A只要没大病就放心了 B开始关注自己的生活方式 C生活很忙，没时间 D需要专业健康指导 8、您认为有人定期帮您安排个性化体检、分析评估健康状况有必要吗（）A非常有必要 B有必要 C无所谓 D没必要 9、您认为健康可以管理吗 A没法管 B可以管理 C可以管理，但不知道怎样管理 10、您知道健康管理具体是做什么的吗（） A知道 B不知道 C知道一点点 11、当你身体出现不舒服的时候，首先想到做什么（） A上医院看医生 B咨询亲戚朋友 C翻书上网，查资料 D咨询健康管理师 E自己估计是什么病，去药店买药 12、陪家人到医院就医，最让你头痛的问题是什么（） A人多，排长队，长时间的等候 B医药费昂贵 C医生态度不好 D各项程序太过繁琐 13、家人看病后，医生制定的治疗计划他能坚持执行吗（） A会坚持 B不会坚持 C开始执行，但不能坚持 D不清楚是否执行 14、你的养生保健知识来源是什么（） A网络媒体等 B健康讲座 C朋友讲述 D医生或营养专家介绍 15、您经常锻炼身体吗 A、经常，一周（）次 B不经常，一周（）次 C不锻炼 16、你喜欢的活动项目（）
健康管理调研报告
健康管理专业设置论证意见 “健康管理”是指对个体或群体的健康进行全面监测，找出影响健康的危险因素，就如何避免或减轻健康危险因素的危害进行健康咨询、指导和生活行为方式的干预，以此达到少得病的目的。 一、设置健康管理专业的必要性 1、“健康管理”是降低慢性病发病率的有效手段 目前，慢性病已居我国疾病谱和死亡普的首位，据预测到2020年，居民因慢性病死亡的比例将上升至85%.医学研究表明，高血压、糖尿病、血脂异常等慢性病的发病年龄有年轻化趋势，而导致这些慢性病的主要原因是不科学的生活方式。因此，要想从根本上控制慢性病的发病，就必须进行有效的健康管理。 2、“健康管理”是提高公民健康意识和生活文明程度的需要 目前，我国大多数公民的健康意识还比较淡薄，认识不到健康投资的重要性，存在诸多如吸烟、酗酒、熬夜、暴饮暴食等不良生活习惯。要想改变人们的不良生活习惯，树立科学的生活方式，就必须倡导“健康管理”，让大家自觉化解健康危险因素的侵袭，为健康投资。 3、“健康管理”是有效节省医疗卫生资源的需要 研究表明，我国人群中最不健康的1%和患慢性病的19%的人群占用了70%的医疗卫生费用。如果忽视各种健康危险因素对其他80%人群的损害，对疾病的发病不能进行有效预防和控制的话，现有的医疗系统必将不堪重负。通过“健康管理”，由“病后治疗”向“病前预防”转变，可有效减少疾病的发生，就会大大减少医疗费用的支出，降低老龄化社会和医疗费用过快增长带来的风险。 二、设置健康管理专业的可行性 1、“健康管理”理念符合医药卫生体制改革的方向 《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确了改革的方向，具体地说就是让群众得到四方面的实惠，平时少得病，得病有保障，看病更方便，治病少花钱。“平时少得病”就是国家制定基本公共卫生服务项目，由政府向城乡居民免费提供疾病预防控制、
健康问卷调查表
陕西惠民健康管理有限公司 客户信息及健康调查问卷 各位朋友： 谢谢您对我们“惠民健康管理服务中心”工作的大力支持。您所提供的每一项内容和信息都将作为基本数据使用。为保证调查结果的客观性，请您尽可能如实地选择每一调查内容的答案。若有您不便回答的问题，也可以不填。 再一次谢谢您的理解和支持。 姓名： 性别： 年龄： 身高： 体重： 身份证号： 联系电话： QQ号码： 微信号码： 邮箱地址： 收件地址： 注册条形码： 紧急联系人姓名： 紧急联系人电话：
1.您的婚姻状况（）单身（）已婚 2.您的职业 （）公务员（）教师（）医护人员（）工人（）农民（）商人（）金融从业人员（）互联网从业人员 （）退休（）其他 3.您觉得自己健康吗？健康不健康一般般 4.健康包括哪几个方面？[多选题] （）合理的饮食 （）均衡的营养 （）适当的运动 （）愉快的心态 （）以上四项都包括 5.人体需要的营养素有: [多选题] （）蛋白质 （）碳水化合物 （）脂类 （）矿物质 （）维生素 （）水 （）膳食纤维 6.是否做到三餐的食物品种多样化？ （）是
7.日常饮食的口味是否以浓烈居多？ （）是 （）否 8.你平时有吃保健品或做理疗吗？ （）有 （）没有 9.平时多久做一次体检？ （）1年 （）没规律 （）很多年没体检 （）生病的时候去 （）单位体检才查 10.您三餐规律吗？ （）三餐都比较规律 （）不吃早餐 （）不吃晚餐 （）很不规律 11.是否经常饮酒？ （）是 （）否 12.是否有长期吸烟的习惯？
（）否 13.一起来了解一下您的消化系统： （）经常消化不良 （）经常便秘 （）偶尔轻度腹泻 （）肝功能下降 14.是否患有或曾经患有以下胃病（可多选）？ （）慢性胃炎 （）胃溃疡 （）十二指肠溃疡 （）胃息肉 （）胃良性肿瘤 提示：这是一道多项选择题如生活中有发生以上任何现象请选择。 15.一起来了解一下您的神经系统：[多选题] （）失眠 （）记忆力下降 （）注意力不能集中 16.平时的休息时间是： （）10点以前 （）10点—12点之间 （）12点之后
公司员工思想动态调查问卷
公司员工思想动态调查问卷 各位员工： 你好！首先对你接下来的独立填写和友好合作表示衷心感谢！ 按照公司畅通员工诉求渠道，了解员工心愿的有关文件要求，为准确有效了解员工的心声，经研究，公司党总支、工会现利用本调查表的方式对全司员工诉求和心愿进行一次调查，调查结果将比照员工代表提案流程进行处置。 现请你从下列每道备选答案中，选出一个或几个符合你个人情况的答案，并将答案标号填在题后的括号里，所列答案项如不适合你的情况，可在问题下的空白处填写其他适合情况。 1．你的年龄是 2．你的性别是 3．你的岗位是 第一部分凝聚力 4.你认为公司的发展能和个人同步吗？（） A.肯定能 B.应该能 C.别人能，我则不一定 D.不太可能 5.你与上级能融洽相处吗？（） A.能 B.通常情况下可以 C.凑合 D.不能 6.你与同事共事感到愉快吗？（） A.非常愉快 B.一般 C.有时愉快，有时不愉快 D.经常不愉快 第二部分工作 7.你的工作压力如何（） A.大 B.一般 C.没有压力 8.你在工作上的压力主要来源于（） A.公司高层 B.直接领导 C.工作量太大 D.公司考核制度 E.自身能力 9.你认为自己的能力是否得到了充分发挥（） A.已尽我所能 B.未能完全发挥 C.没感觉 D.没有施展的机会 10.你最希望公司能提供什么机会（） A.晋升 B.加薪 C.外派学习 D.其它 11.你认为影响员工积极性的主要因素（）可多选 A.工资收入 B.劳保福利 C.个人发展 D.激励 E.工作氛围 F.上下级关系
12.你认为企业效益与你的关系（）。 A.有直接关系 B.关系不大 C.无关系 13.你对工作紧迫性的感受如何（） A.很紧迫； B. 较紧迫 C. 一般 D. 较轻松 E. 很轻松 14.你的工作是否得到了领导及同事的认可（）。 A. 非常认可 B. 较认可 C. 一般 D.较不认可 E.非常不认可 15.你是否会因为现在的工作无法提升或环境等离职（）。 A. 是 B. 否 C. 不清楚 16.如离职，你认为主要有哪些原因？（）可多选 A. 自我发展空间狭小； B.工作氛围差； C. 升迁机会小； D. 同事间合作意识差； E.组织凝聚力低； F. 待遇太低； G. 工作太忙无法照顾家庭； H. 上班离居住地太远； I.想从事新的行业； J. 公司内部人际信任度低； K. 无法应付工作压力； L. 对工作环境不满意；M.其它（请写出具体内容）： 第三部分绩效薪酬 17.你认为公司目前的薪酬制度（） A.合理 B.基本合理 C.不合理 18.你认为你目前的薪资与你的工作质量匹配吗？（） A.匹配 B.基本匹配 C.不匹配 19.如果你对自己的薪资不满意，其主要原因是（） A.分配制度不合理 B.领导不公平 C.本地区的薪资水平 D.自己竞争力低 20.根据你目前的岗位及业务能力，你认为你的月薪水平应为（） A.10000元以上 B.8000-10000元 C.6000-8000元 D.4000-6000元 E.3000-4000元 F.2000-3000元 G.1000-2000元 H.1000元以下 21.你期望薪酬年增加额度为（） A.20% B.15% C.10% D.8% E.6% F.4% G.2% 22.你认为工资调整的合理周期为（） A.每月 B.每季度 C.每半年 D.一年 23.你喜欢哪种工资形式（） A.透明工资 B.模糊工资 C.无所谓 第四部分福利保障 24.你希望公司在工作之余（）
健康管理调查问卷
健康管理问卷调查 随着社会的发展，人们的物质生活越来越富裕，可是生活节奏也在不断加快，工作压力不断增大，再加上不良的饮食习惯，不健康的行为生活方式，还有环境污染等因素，人们的健康受到了各种威胁。亚健康状态，肥胖症，“三高”症，心脑血管等疾病一些健康问题成了当今社会关注的热点。人们的健康状态，令人担忧。如何提高人们的健康意识，改善个人和健康状态，对健康进行实效的管理显得尤为重要。 姓名：性别：□男□女年龄：电话： 1、您对自己身体的健康信息有过关注吗？ 没兴趣 很少关注 生病时才关注 经常关注 2、您有定期或不定期做体检吗？ 没做过 不想做 很少做 定期做 3、您认为影响健康的主要因素有哪些？ 遗传基因 环境影响 生活习惯 其他 4、您周围有没有患以下疾病的？（多选题） 肥胖症 糖尿病 心血管疾病 高血压 肿瘤 5、您认为最有效预防疾病的方法是什么？ 经常体检 吃保健品 多运动 做基因检测 6、您听说过基因检测吗? 听说过 没有 7、对于基因检测，您最担心的问题是什么？(多选题) 准确性 保密性 检测出来的疾病风险 个人隐私 其他 8、如果我们提供基因检测这项服务，您是否愿意来做？ 十分愿意 一般 不愿意 看情况 9、如果您来做基因检测，您最希望做什么项目？（多选题） 肿瘤易感基因检测 心脑血管疾病检查 产前筛查 常见疾病检查 其他 10、您知道怀孕期间叶酸缺乏会导致什么吗？（多选题） 神经管缺陷 唇腭裂 先天性心脏病 妊娠期高血压 11、如果现在对儿童进行检测，您更想了解哪方面的基因问题？ 儿童天赋基因检测 儿童安全用药检测 儿童常见遗传病检测 儿童过敏源检测12、防癌基因检测预防癌症中您最想了解哪一种？（多选题) 肝癌 肺癌 乳腺癌 宫颈癌 胃癌 结直肠癌 其他13、对于基因检测您觉得带来的好处是什么？（多选题） 早发现 早治疗 早预防 早保险 避免误诊 14、如果您处于一个肥胖群体，您觉得导致您肥胖的根本原因是什么？（多选题） 基础代谢能力差 糖转脂 脂代谢能力不足 脂吸收 其他 15、您觉得能做亲子鉴定的合法机构有哪些？ 医院 基因检测中心 司法鉴定中心 体检中心
大学生健康状况调查问卷
大学生健康状况调查问卷 亲爱的同学： 大学生是国家的栋梁，其营养结构与膳食结构的正确调整，直接关系到大学生身体素质的提高。为了调查大学生的饮食状况，我们制定了这份调查问卷，希望您从百忙之中抽出一点时间来配合我们的调查。这次调查以不记名的形式，请您如实填写。真诚谢谢您的合作! 年级性别□男□女 1. 你会因为减肥而节食吗?A 会 B 偶尔 C 不会 2. 你经常吃早餐吗?A 是 B 一般不吃 C 来不及就不吃了 3. 你在校期间一般在哪里就餐?A 食堂 B 超市买零食 C 餐馆 D 随便 4. 你喜欢以什么做零食?可多选 A 甜食 B 膨化类 C 干果 D其他 E 不吃 5. 你会因为你的情绪而影响你的饮食吗?A 不会 B 会 C 看程度 6. 以下良好的饮食习惯你做到几点?多选A饮食细嚼慢咽 B 就寝前两个小时不进食C早起喝一杯白水D站着吃饭 E饭前喝汤 F水果在两餐之间吃 7. 你有没有挑食的习惯? A 有 B 没有 C 个别的食物不吃 8. 你的一日三餐都定时定量吃吗?A 定时定量 B 不定时定量 C 定时不定量 D不定时也不定量 9. 你经常吃夜宵吗? A 经常 B 从来不吃 C 很少 10. 你最爱吃什么食品?A 甜食 B 酸的 C 辣的 D 口味浓的 11. 你暴饮暴食吗?A 经常 B 从不 C 偶尔 12. 你会每天吃水果吗?A 会 B 不会 C 偶尔想起就会 D 有就吃没有就算了 13. 你的饮食习惯比较偏向于?A 多肉少菜 B 少肉多菜 C 荤素均衡搭配 14. 如果发现自己有不良饮食习惯,你会不会刻意纠正?A 会 B 不理会 C 可能会 15. 你认为大学生造成不良饮食习惯的原因有哪些?多选A过度偏食 B 为了减肥 C 为了
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【调研问卷模板】健康管理师综合测试题（1） 北京大学健康产业课题组健康管理师综合测试题（1），请认真答题！（1-60题单选，61-80题多选，满分100，60分及格） 1. 医学伦理学的核心问题是（）。 A.医务人员之间的关系 B.医务人员与科学发展之间的关系 C.医学与社会之间的关系 D.医务人员与社会之间的关系 E.医务人员与患者的关系 2. 基本卫生保健的特点不包括（）。 A.群众性 B.艰巨性 C.社会性 D.长期性 E.针对性 3. 当心脏舒张时，动脉弹性回缩产生的压力称为（）。 A.脉压 B.收缩压 C.舒张压 D.波动压 E.脉搏压 4. 开展社区居民健康调查的目的不包括（）。 A.为社区居民建立健康保险 B.建立居民健康档案 C.揭示居民健康状况
D.确定居民对卫生服务的需求 E.寻求改善社区健康的方法 5. 高血压危险程度第一层是（）。 A.血压水平为140-159/90-99mmHg，有1-2个危险因素 B.血压水平为140-159/90-99mmHg且伴随其他危险因素，没有靶器官的损害，没有相关临床疾患 C.血压水平为140-159/90-99mmHg，且没有其他危险因素，无靶器官损害，没有相关临床疾患 D.血压水平为160-179/100-109mmHg，无其他情况 E.血下水平为140-159/100-109mmHg，且伴随共他危险因索，无靶器官损害，没有相关临床疾患 6. 健康信息记录表填写过程中，如果数字填错，修改的办法是（）。 A.在原数码上打单横线，并在其上方工整填写正确数码 B.在原数码旁边填写正确的数码 C.在原数码上打双横线，并在其上方工整填写正确数码 D.在原数码上打叉，并在某上方工整填写正确数码 E.在原数码上涂改 7. 身高组别体重指标主要用于评价儿童健康状况的（）。 A.智力发育 B.近期营养状况 C.远期营养状况 D.体能状况 E.心理健康 8. 关于职业道德的概念表述正确的是（）。 A.职业道德是一种外显的、非强制性的约束机制
企业员工问卷调查表
企业员工问卷调查表 尊敬的朋友： 您好！本次问卷调查的目的是为了真实的了解企业员工的现况和愿望，为改善管理和关爱员工提供依据。我们真诚的希望得到您的合作，请您提供真实的情况和想法，本次问卷采取不记名方式，对于您的回答我们将根据《统计法》予以保密，并充分尊重您的意见。 本问卷的填写对象：公司全体员工。 调查表请于8月13日10:00之前封口后交与各部门长，严禁拆阅。 如答卷空间不够，请加附页说明。 一、组织问题（单选题请在相应的选项上画“√”，并在若干题后补充回答问题。） 1、向直接上级请示工作时，是否可以及时得到上级的答复？ A、经常可以 B、偶尔可以 C、很少可以 D、说不清 2、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？ A、经常 B、一般 C、偶尔 D、说不清 3、您认为公司的管理制度是否合理、可行？ A、是 B、基本上是 C、不是 D、不知道 如果你的答案是C、D，可否具体说明原因？ 4、公司职能部门（如财务课、行政课）是否能很好地服务于您所在的部门？ A、非常好 B、一般 C、不好 D、很不好 如果你的回答是C、D，可否具体说明原因？ 5、公司内部处理日常事务是否有序？ A、非常有序 B、一般 C、混乱 D、一塌糊涂 如果你的答案是C、D，可否具体说明原因？ 6、当您的工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况： A、很好 B、比较好 C、不好 D、很差劲，比如_________________部门经常难以配合。 7、你的直接上级是否对工作提出了明确的要求？ A、非常明确 B、比较明确 C、不明确 D、很模糊，不知所云 8、您是否很明确自己的工作职责与权力？ A、非常明确 B、比较明确 C、不明确
公司员工工作满意度调查问卷模板
公司员工工作满意度调查问卷模板 本问卷用以帮助公司了解到您对公司的管理、工作环境、福利待遇等各方面情况的真实看法或意见，以便公司管理层能针对出现的问题或不足之处进行整改。答案没有“对”、“错”之分，您只需对以下各题的看法选择合适的答案，本问卷无须填写姓名。调查共有50道问题，你还可以根据自身需要添加调查表中未出现的问题。 （一）工作环境及工作群体方面 1.您对公司的工作环境是否满意？ A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意 2.您的工作场所是否舒适，以提高工作积极性。 A.极大地降低您的工作积极性 B.降低您的工作积极性 C.对您没什么影响 D.提高您的工作积极性 E.极大地提高您的工作积极性 3.您对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意？ A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意 4.您对同事之间的配合与协作是否满意？ A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意 5.您觉得目前员工的士气、状态怎么样？ A.非常高昂，心态很好 B.基本高昂，心态一般 C.不确定 D.不好 E.很不好 6.您对您周围同事工作效率的评价如何？ A.非常高 B.基本可以 C.不确定 D.较低 E.非常低（二）工作背景方面
7.您在公司的发展前景。 A.努力工作是成功的必经之路 B.努力工作对自己非常有利 C.努力工作有助于自己的发展 D.努力工作也希望渺茫 E.努力工作也是无济于事 8.您是否认为变换上级后您将有更杰出的表现？ A.总是这么认为 B.经常这么认为 C.偶尔这么认为 D.极少这么认为 E.从不这么认为 9.公司对您的工作态度有何影响？ A.非常不利 B.不利 C.没有影响 D.有利 E.很有利 10.您对分配给您的工作量持何种态度？ A.非常不满 B.不满 C.一般 D.满意 E.很满意 11.工作职责对您的特长有何影响？ A.无法突出您的特长 B.阻碍您发挥特长 C.没有影响 D.促进您发挥特长 E.充分突出您的特长 12.分配给您的工作量是否影响您的整体工作态度？ A.非常有利 B.有利 C.没有影响 D.不利 E.很不利 13.上级对待您的方式是否影响您的整体工作态度？ A.非常不利 B.不利 C.没有实质影响 D.有利 E.很有利 14.上级对您的管理状况： A.极大阻碍您付出额外努力 B.阻碍您付出额外努力 C.对您没什么影响 D.鼓励您付出额外努力 E.极大鼓励您付出额外努力
心理健康调查问卷
心理健康调查问卷
龙华学校学生心理健康调查问卷报告 一、调查概况： 本次进行的中学生心理健康调查主要以问卷的形式进行，调查问卷主要由龙华中学的学生完成，包括七年级、八年级和九年级的学生。本次调查共成功向学生发出问卷80份，收回的有效问卷共73份。通过调查研究，对本校学生的学习心理、人际交往现状、承受挫折能力有了初步的了解，为准确地把握学生的心理动向、深化教学改革、加强教育教学的针对性、提高教育教学的实效性、探索实施素质教育的新方法和新目标，提供了客观和主观上的依据。 二、调查目标和方法： (一)调查目标：了解本校学生的学习心理、人际交往现状和承受挫折能力 (二)调查方法：问卷调查。 三、问卷内容： 中学生心理健康调查问卷 各位同学：你们好！下面这份问卷是为了对大家的学习生活心理方面作个了解，请你仔细阅读每一个题目，按照自己的想法填写，每一个题目没有对错之分，这可不是考试哦，请放心作答。 年级: 性别: 年龄: 1、你现在的学习压力（） A.过大 B.过小 C.还可以 2、对于目前的学习任务，你已经感到力不从心（）
A.是 B.有时觉得 C.从没有 3、你认为目前你的压力来自于（） A.老师的期望 B.家庭的期望 C.自己的期望 4、如果别人不督促你，你是否主动学习（） A.会 B.极少 C.不会 5、一次考试失利，对你会有怎样的影响（） A.情绪波动很大 B.和以前一样 C.更加努力 D.认为自己很无能 6、你经常想自己不用花太多时间成绩也会超过别人（） A.经常 B.偶尔 C.从不 7、你能独立完成老师布置的作业吗（） A.完全可以 B.只能完成某几门 C.只能选择性地完成每门部分作业 8、你认为怎样学习效果会好点（） A.共同学习 B.孤军奋战 C.没想过 9、你在学习上的时间分配（） A.对喜欢的科目下狠功夫 B.平均分配 C.对不喜欢的放任自流 10、为了实现一个大目标，你会给自己制定循序渐进的小目标（） A.会 B.有时会 C.不会 11、你最佩服的人物是（） A.伟人 B.明星 C.父母 D.班上成绩冒尖的同学 12、当大家注视你时，你会（）
【调研问卷模板】健康管理问卷调查
【调研问卷模板】健康管理问卷调查 随着社会的发展，人们的物质生活越来越富裕，可是生活节奏也在不断加快，工作压力不断增大，再加上不良的饮食习惯，不健康的行为生活方式，还有环境污染等因素，人们的健康受到了各种威胁。亚健康状态，肥胖症，“三高”症，心脑血管等疾病一些健康问题成了当今社会关注的热点。人们的健康状态，令人担忧。如何提高人们的健康意识，改善个人和健康状态，对健康进行实效的管理显得尤为重要。 1. 您的性别 男 女 2. 您的年龄 ____________ 3. 您目前从事的职业 ____________ 4. 您经常关注有关健康的资讯吗？ 没兴趣 很少关注 生病时才关注 经常关注 5. 您通常关注健康那方面的资讯？（多选题） 营养保健 运动保健 美容瘦身 疾病预防与控制 其他 6. 您是通过哪些途径来关注健康资讯的？（多选题） 电视网络 广告宣传 书籍报纸 咨询医生
其他 7. 现在有一个免费的健康讲座您有兴趣参加吗？ 没兴趣 没时间 可能参加 一定参加 8. 您对"健康管理”认识了解吗？ 没兴趣 不了解 听说过 很了解 提示. 健康管理是对有健康需要的人群的健康状况、生活方式和居住环境进行评估，为个人和群体提供有针对性的健康指导，并实施干预的全过程。目的是努力改变人的不健康的行为，创造良好的社会和自然环境，已达到改善个人和社会的健康状态，维持生理，心里和社会的健康状态，维持生理，心里和社会之间的平衡，增强环境适应能力，消除有害因素，促进健康，提高健康水平。 9. 您觉得哪些人群最需要对健康进行管理？（多选题） 病人 正常人 老人 小孩 其他 10. 如果有一家健康管理公司可以为您提供健康资讯服务，您会接受吗？ 没兴趣 没时间 可以考虑 会接受 11. 您对自己的健康管理得怎么样？ 没管理过 不想管理
公司员工调查问卷
公司员工满意度调查问卷 为了完善公司各方面管理制度，提高管理及内部服务的质量，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，您的任何答题情况我们都将严格保密，不会泄露给他人，您可以放心作答。本次调查问卷的结果将被公司在实施制度调整、人力资源改革等工作时作为有效辅助，意义重大，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真思考后、详实地填写该调查表。 说明：(1)当您有超过50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理；(2)您的选择没有对错之分，请您按实际情况如实作答，无须询问他人，否则将影响调查结果； (3)每人限答一份问卷，多填无效。谢谢合作！ 一、选择题 以下题目均为选择题，请据实填写，在对应的答案后面打“√”即可。 个人信息 1、您的性别：A、男B、女 2、您的岗位类型：A、管理B、市场C、研发D、实施E、后勤 F、其他 3、您所在的部门是：A、管理B、总工办C、研发部D、产品部 E、市场部 F、综合部 G、财务部 4、您加入公司多长时间了：A、0-3个月B、3-6个月C、6-12个月D、 1-2年E、2-3年F、3-5年G、5年以上 5、您的年龄是：A、18-20岁B、21-25岁C、26-30岁D、31-35 岁E、36-40岁F、41-45岁G、45岁以上
6、您的最高学历是：A、高中B、中专C、大专D、本科E、硕士企业文化及企业认同度 7、您对公司的前途有信心吗？ A、根本没有 B、信心不足 C、有较足信心 D、信心十足 若选择A或B，请问原因是什么： 8、您认同公司的文化和价值观吗？ A、非常认同 B、比较认同 C、一般 D、不认同 E、非常不认同 若选择D或E，请问原因是什么： 9、您对公司所参与项目的了解程度： A、不了解 B、仅了解局部 C、了解 D、非常了解 10、您愿意参加公司组织的文化活动吗？ A、非常愿意 B、比较愿意 C、一般 D、不愿意 E、非常不愿意 若选择D或E，请问原因是什么： 11、您是否愿意长期在目前的公司工作？ A、愿意 B、很愿意 C、非常愿意不愿意原因： 12、您认为我公司目前缺少哪方面的优秀管理人才？（可多选） A、良好的个人素质 B、具备专业的技术管理、行业知识的管理人员 C、 领导能力的管理人员D、具有专业管理知识的管理人员E、其它 工作环境及状态 13、您认为您目前的工作： A、很合适，并且有信心、有能力做好 B、是我喜欢的工作，但自己能力有
企业员工问卷调查报告
企业员工问卷调查报告
企业员工问卷调查报告 问卷又称调查表，是社会调查研究中收集资料的一种工具，其形式是以问题的形式系统的记载调查内容的一种印件，其实质是为了收集人们对于某个特定问题的态度行为特征价值观观点或信念等信息而设计的一系列问题。下面是小编收集的企业员工问卷调查报告，希望大家认真阅读！ 【1】企业员工问卷调查报告随着世界经济的不断发展，社会主义市场经济的不断完善，企业之间的竞争也日益严峻。如何在这样激烈的竞争中，保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规划中。而企业文化，就像拯救企业的灵水一样，地位愈加突出。那么，什么是企业文化呢很多企业干部和员工对企业文化的概念依然很模糊，他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。其实企业文化的范围很广，而远不是这么简单。那什么是企业文化呢 为了更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于X年X月至X月X日通过访问法，资料搜集法对XXXX科技有限公司进行调查。总体来说企业文化，很广泛从多方面对于企业的发展提出理念，对于人才的要求有独到的见解。然而企业的文化管理方面的存在一些问题，就这些问题而展开分析，并提出改进的建议。 一、XX市XX科技有限公司概况
XXxx科技有限公司成立于20xx年，位于XX市福田区益田路，法定代表人是刘某某，注册资本(万元)100，公司的经营范围：兴办实业(具体项目另行申报);服装设计，国内商业、物资供销业(不含专营、专卖、专控商品);计算机系统集成;弱电工程设计;计算机软件、硬件产品的开发与设计;微波产品、电子产品的技术开发及销售(不含限制项目)。 二、公司企业文化的简要介绍 (一) 以品质为基础 公司逐步健全推行质量保证体系，在管理上坚持："优秀人才、优秀品质、优秀服务"。产品的质量是我们的诚信。推行：零缺陷服务，为用户提供满意度。 (二) 以创意为发展 勇于创新，创新是高科技公司的灵魂，是企业保持旺盛生命力的基础，是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。时刻虚心学习、永远大胆创新，是每一个员工的责任。 (三)以成果分享为共同目标 一个成功的企业，只有不断的分享，在此过程中也要不断的接受批评，而管改进自我，以优秀的成果造福客户。服务客户、服务社会。 一个企业的文化体现在管理上。对于以上企业文化的分析，发现企业文化在管理方面的存在一些问题： 三、XXxx科技有限公司企业文化管理问题及其原因
健康管理调查问卷
有限公司调查问卷 问卷说明：此次调查是想了解大家对健康管理的一些认识和想法，以及对相关服务产品的态度，还有对健康管理这个新服务产品的期许，这将对我们公司的产品服务及营销战略有积极的影响，同时对于国民健康状况提高，社会稳定稳定性发展，也有积极的意义。 1、您的性别 2、 A 男 B 女 2、您的年龄（） 3、您目前从事的是（） 4, 您的月度收入是 A 1000元以下 B 1000—2000 C 2000—5000 D 5000—8000 E 10000—30000 F 30000—50000 G 50000元以上 5, 您对自己的健康满意吗? A 不满意 B 满意 C 总体满意，有点小小的不满意 D 总体不满意，有点小小的满意 6,对于如下常见的健康问题，您最在意的是什么?(最多三项) A 高血压 B 脂肪肝/高血脂 C 高血糖 D 心脏病 E 痛风 F 其他 7、您认为健康是否可以被管理？ A 完全可以 B 不确定 C 不可以 8、您经常关注有关健康的资讯吗？ A 没兴趣 B 很少关注 C 生病时才关注 D 经常关注 9、您通常关注健康那方面的资讯？（多选题）
A 营养保健 B 运动保健 C 疾病预防与控制 D 其他 10、您是通过哪些途径来关注健康资讯的？（多选题） A 电视网络 B 广告宣传 C 书籍报纸 D 咨询医生 E 其他 11、在有一个免费的健康讲座您有兴趣参加吗？ A 没兴趣 B 没时间 C 可能参加 D 一定参加 12、“您对健康管理”认识了解吗？ A 没兴趣 B 不了解 C 听说过 D 很了解 13、影响您做健康管理的因素有哪些？（多选题） A 没时间 B 太麻烦 C 没实效 D 经济/环境不允许 E 其他 14、在健康管理中，您认为什么最重要？ A 安全 B 实效 C 快速 D 经济 E 其他 15、您生病时最先考虑到什么医疗机构咨询或就诊？ A 大型公立医院 B 民办医院 C 私人诊所 D 健康管理公司咨询 E 其他 16、您认为使用移动或网络工具进行健康管理，你期望的是那些功能？ A 用药管理服务 B 电子病历及体检报告管理服务 C 用药提醒服务 D 挂号服务 E 定期组织体检服务 F 就医评价服务 G 快速查找医院或医生服务 H 在线专家咨询服务
健康管理问卷调查
健康管理问卷调查 亲爱的朋友，你们好。感谢您在百忙之中参加我们的调查。随着现代人们生活节奏的不断加快，压力的不断增加，大家或多或少都会感到一些不适，于是好的健康管理就非常重要。为了您的健康，请如实填写、快速完整作答问卷部分。该调查不涉及个人隐私，仅作科学研究。您的个人资料和健康档案我们将为您妥善保管，敬请放心。 个人基本情况 姓名: 性别: A.男 B.女 年龄段: A.20岁以下 B.21~35岁 C.35~45岁 D.45~55岁 E.55以上 身高: 体重: 文化程度: A.高中 B.本科 C.研究生 D其他 工作生活情况: A.以体力劳动为主 B.以脑力劳动为主 C.体力、脑力劳动基本均衡 D. 体力、脑力劳动都无 最近体检结果有无异常: A. 有 B.无 有无下列疾病（课多选）病史： A.心脑血管疾病（心脏病、高血压等） B.糖尿病 C.关节炎、颈椎病、腰背痛 D.慢性呼吸系统疾病(慢性咽炎、哮喘等) .F无 问卷部分 一．健康基础 1.您对健康概念的理解是: A.没病就行 B.身体没病,心理健康,能适应社会 C.其他 2..您对基本的健康知识有多少了解？ A. 很了解 B.一般了解 C.完全不了解 3. 您对健康管理的概念了解多少: A.比较了解 B.知道一些 C.听说过,但不知道具体是什么 D.从未听过 F.迫切想了解 4.您多久做一次健康体检？ A.3个月以下 B.半年 C.每月一次 D.两年以上 E.无固定规律 F.从未做过 5.你认真看过你和家人的体检报告吗？ A. 看过，但看不懂 B. 认真看过，不懂的地方已经向医生咨询 C. 从来没有看过 6.体检后您对结果如何处理？ A.只要没病就不去管 B.只关心超标指数 C.通过体检数据调整自身状况 D.其他 7. 当你身体出现不舒服的时候，首先想到做什么？ A.翻书、上网、查资料 B.上医院看医生 C.自己估计是什么病，到药店自行购药治疗 D.咨询健康管理师 F.咨询亲戚、朋友 8.你经常整理家庭药箱吗？ A.是 B.否 C.无药箱 9.您的养生保健知识的来源是什么？ A.网络等媒体 B.医生或营养专家介绍
企业员工问卷调查报告
企业员工问卷调查报告 问卷又称调查表，是社会调查研究中收集资料的一种工具，其形式是以问题的形式系统的记载调查内容的一种印件，其实质是为了收集人们对于某个特定问题的态度行为特征价值观观点或信念等信息而设计的一系列问题。下面是小编收集的企业员工问卷调查报告，希望大家认真阅读！ 【1】企业员工问卷调查报告随着世界经济的不断发展，社会主义市场经济的不断完善，企业之间的竞争也日益严峻。如何在这样激烈的竞争中，保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规划中。而企业文化，就像拯救企业的灵水一样，地位愈加突出。那么，什么是企业文化呢很多企业干部和员工对企业文化的概念依然很模糊，他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。其实企业文化的范围很广，而远不是这么简单。那什么是企业文化呢 为了更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于X年X月至X月X日通过访问法，资料搜集法对XXXX科技有限公司进行调查。总体来说企业文化，很广泛从多方面对于企业的发展提出理念，对于人才的要求有独到的见解。然而企业的文化管理方面的存在一些问题，就这些问题而展开分析，并提出改进的建议。 一、XX市XX科技有限公司概况
XXxx科技有限公司成立于20xx年，位于XX市福田区益田路，法定代表人是刘某某，注册资本(万元)100，公司的经营范围：兴办实业(具体项目另行申报);服装设计，国内商业、物资供销业(不含专营、专卖、专控商品);计算机系统集成;弱电工程设计;计算机软件、硬件产品的开发与设计;微波产品、电子产品的技术开发及销售(不含限制项目)。 二、公司企业文化的简要介绍 (一) 以品质为基础 公司逐步健全推行质量保证体系，在管理上坚持："优秀人才、优秀品质、优秀服务"。产品的质量是我们的诚信。推行：零缺陷服务，为用户提供满意度。 (二) 以创意为发展 勇于创新，创新是高科技公司的灵魂，是企业保持旺盛生命力的基础，是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。时刻虚心学习、永远大胆创新，是每一个员工的责任。 (三)以成果分享为共同目标 一个成功的企业，只有不断的分享，在此过程中也要不断的接受批评，而管改进自我，以优秀的成果造福客户。服务客户、服务社会。 一个企业的文化体现在管理上。对于以上企业文化的分析，发现企业文化在管理方面的存在一些问题： 三、XXxx科技有限公司企业文化管理问题及其原因
职工健康调查问卷(通用)
健康调查问卷 欢迎您参加“健康现状”的调查。本调查的目的在于了解您的健康情况，通过汇总分析掌握单位员工健康现状，以便对健康管理工作进行指导。问卷中所有题目（除14、15、17题外）均为单项选择题，请您认真阅读每一个问题并回答，在您认为最符合您情况的选项上划“√”。谢谢您的合作！ 性别：□男□女 年龄：□25岁以下25至35岁 36至44岁45岁及以上 身高： CM 体重： KG 学历: □研究生及以上□本科 □大专□高中（中技）及以下 一、生活习惯 1、个人吸烟情况是 A.不吸烟或已戒烟 B.偶尔吸烟 C.有烟瘾 2、您是否经常饮酒 A.经常 B.偶尔 C.不喝 3、您重视您家的膳食营养搭配吗 A.重视 B.一般 C.不重视 4、您是怎样吃早餐 A.定时定量 B.没有规律 C.不吃早餐 5、您吃水果吗 A.不吃 B.每天吃 C.偶尔吃 6、您吃油炸食品吗 A.不吃 B.每天吃 C.偶尔吃 7、如果对健康有利您愿意改变饮食习惯吗 A.愿意 B.试试也行 C.不愿意 8、您的日常生活的作息时间是否规律 A.规律 B.一般 C.不规律
9、您的睡眠状况如何 A.好 B.一般 C.不好 10、您每天的睡眠时间多少 小时左右小时左右 C.不足4小时 11、您是否参加健身运动 A.经常 B.偶尔 C.基本不 12、您喜欢在什么时间参加健身运动 A.早上 B.下午 C.傍晚 D.晚上 E.不固定 13、您经常在什么地方进行健身运动（可多选） A.学校操场 B.公园 C.家里 D.户外广场 E.不固定 14、您平时参加的健身运动有哪些(可多选) A.球类（篮球、羽毛球、足球、乒乓球） B.游泳、跳舞、健身操、太极拳 C.登山、骑自行车 D.跑步、散步、快步走 E.其他 15、您不经常参加健身运动的原因是什么（可多选） A.没时间 B.没兴趣 C.体育锻炼太累 D.没有适合运动的场所 二、身体状况 16、您认为您现在的身体状况怎么样 A.好 B.一般 C.较差 17、目前您是否患有下列疾病（可多选） A.高血压 B.高血脂 C.糖尿病 D.高胆固醇 E.其他 F.无 18、您对自己健康状况满意程度 A.满意 B.一般 C.表示担忧 三、工作情况及心理状况 19、您经常感到应该做的事情太多，有压力吗 A.是 B.否
员工对公司各方面评价调查表
为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并有效倾听员工心声，现对公司各部门员工进行此次不记名调查，请根据您的第一反应，坦率、真实地回答问卷。希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真填写。 为此次问卷的保密性，采用电脑填写、打印形式。请于在X日上午前，自行安排时间将问卷投递到一楼XX信箱，谢谢！ 1、你认为公司目前的工作环境？ A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差 如果选D或E，，你希望哪方面有所改进： 2、现在工作时间的安排是否合理？ A、很合理 B、较合理 C、一般 D、不合理 如果选D，你希望哪方面有所改进： 3、你对工作紧迫性的感受如何？ A、很紧迫 B、较紧迫 C、一般 D、较轻松 E、很轻松 如果选D或E，，你希望哪方面有所改进： 4、你认为工作的挑战性如何？ A、很有挑战性 B、较有挑战性 C、一般 D、较无挑战性 E、无挑战性 如果选D或E，，你希望哪方面有所改进： 5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥？ A、已尽我所能 B、未能完全发挥 C、没感觉 D、对我的能力有些埋没 E、没有能让我施展的机会 如果选D或E，，你希望哪方面有所改进： 6、你的工作是否得到了领导及同事的认可？ A、非常认可 B、较认可 C、一般 D、较不认可 E、非常不认可 如果选D或E，，你希望哪方面有所改进： 7、你对目前的薪资待遇是否满意（您的薪资与您承担的工作的价值的相符性）？ A、很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满意 E、不满意 如果选D或E，，你希望哪方面有所改进： 8、你与同事的工作关系是否融洽？ A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽 如果选D或E，，你希望哪方面有所改进： 9、你与其他部门的合作是否融洽？ A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 10、是否受多重领导？ A、经常是 B、偶尔 C、从来没有
功能医学健康管理问卷
客户基本信息采集表 采集时间: 年 月 日 备注 1.体质指数(BMI) BMI 是用体重公斤数除以身高米数平方得出的数字,是目前国际上常用的衡量人体胖瘦程度以及是否健康的一个标准。当我们需要比较及分析一个人的体重对于不同高度的人所带来的健康影响时,BM 是一个中立而可靠的指标。 公式:BMI=体重(kg)/身高(m 2 ) 2.腰臀比(WHR) 腰臀比是更好地判定中心性肥胖即腹型肥胖的重要指标,在功能医学中更受重视。 测量方法:腰围是髂前上棘和第十二肋下缘连线中点围腰一周所测的围度;臀围是被测者两腿并拢直立,两臂自然下垂,取髋部左右大转子骨的尖端围臀一周所测的围度。
病史采集问卷 您目前存在的健康问题有哪些： 请简述当前最想解决的问题： 请简述该问题出现的前一段时间，发生在生活/工作/环境中的变化（疾病诱因）： 一、疾病及创伤史 1.现病史：列举现有的症状或疾病问题 部分疾病名称提示 呼吸系统疾病：气管支气管炎、支气管哮喘、支气管扩张、肺炎、睡眠呼吸暂停综合征等。循环系统疾病：心律失常、高血压、冠心病、动脉粥样硬化、心肌炎等。 消化系统疾病：胃食管反流病、胃炎、消化性溃疡(胃溃疡、十二指肠溃疡)炎症性肠病、肠激惹综合征、肠梗阻腹膜炎、肝硬化、药物性肝病、(非)酒精性肝病、胰腺炎、胆囊炎、胆结石等。 内分泌和代谢系统疾病：糖尿病、血脂异常痛风、甲状腺功能亢进症、甲状腺功能减低、单纯性甲状腺肿、骨质疏松症等。 泌尿系统疾病：肾小球肾炎、肾盂肾炎、肾结石、膀胱炎等。 神经系统疾病：脑卒中、帕金森病、老年性痴呆等。 免疫系统疾病：风湿性关节炎、牛皮癣、系统性红斑狼疮、强直性脊柱炎等。 2.既往疾病史
员工餐厅满意度问卷调查总结报告
员工餐厅满意度问卷调 查总结报告 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
员工餐厅满意度调查报告 民以食为天,日常膳食的品质关乎我们的生活品质以及健康。出门在外，父母最为关心的也是吃的好不好。而在公司，员工最常去的用餐地方就是公司的饭堂了。因此，公司饭堂的优劣与员工的生活可谓是息息相关。为了全面了解我司员工对饭堂的意见，使食堂更好地为员工在膳食方面提供优质的服务，同时，我们则更多的从员工的角度出发来阐述，因为员工才是公司的主体。 一、就餐情况 早餐就餐人数： 中餐就餐人数： 晚餐就餐人数： 在公司住宿人数： 公司总人数： 通过调查，我们不难发现有%的员工一直或经常在公司食堂就餐。这同时也表明公司饭堂得到大部分员工的信任。他们也相信公司能为他们提供优质的就餐。 二、2012年7月26日至27日展开的问卷查中，实际发放问卷140张，实际收回80张，有效80张，调查情况如下： 1、食堂目前的整体就餐环境满意度：
图1 如图1，员工对食堂整体满意度，13%的员工选择满意，15%的员工选择较满意，51%的员工选择一般，21%的员工选择不满。 1、员工不满意的原因是： ●菜不够辣及份量偏少，没有设重口味窗口（即：湘菜窗口）； ●早餐的份量、花样偏少； ●肉量不够，特别是晚餐； ●饭的份量不够。 2、员工对食堂满意度具体信息如下： 评价 满意较满意一般不满意 项目 菜肴花样6%9%60%25% 油量程度30%11%43%15% 品质份量4%11%45%40% 服务态度23%26%40%10% 厨房卫生10%16%46%26% 餐厅卫生9%15%60%16%