九型人格侧翼
九型人格侧翼
1W9
一号控制自己，九号推缩，所以这类人内向远离人群，观察。
作评估就好像外人一样，说话又有逻辑性，所以这类人表现好像五号。
他们比1W2内向。他们是以游说的方式来提倡他们的建议，以比较温和的手段来进行改革。
九号避免被搅动，而一号却熵动人群来进行改革。
他们有精神和神秘层面的需求、喜欢大自然、小动物、艺术等。
他们通常是发音清晰的演说家和作家，利用他们的天赋来提倡社会的弊端。
他们喜欢在幕后支持，不喜欢用政治的办法和汗流浃背的办法来进行改革，也不愿参于混乱的人际关系，尤其是人际间的权势动态。
他们比较悲观，不知道他们所提的建议是否会被接受并进行改革。
1W9的人拥有一号的理性和九号的分离。当他们向别人游说改善时，经常用抽象的概念，他们的行为尽量不含有个人的味道。
他们的情绪被压抑，不关心，甚至迟钝，对人缺少激励。
一号的脾气在这里也很难被发现，趋向于肢体僵硬、没有耐心、讽刺他人。
他们渐渐喜欢自己一个人独处，也尽可能一个人做事——像五号——他们主要想避免人与人之间的混乱关系。
一般的1W2出于善意去寻求帮助别人，他们不只深信他们是对的，还觉的那是非常有意义的事。
他们经常参与理想的公共事业和某种改革，他们的行为出自于个人的一分爱心，尽心尽责给需要受帮助的人。
一般的一号要控制自己，一般的二号要控制别人：他们的动机相互强化，这使那些在1W2身边的人更难离开他们的影响。
他们倾向于完美主义，有很严格的道德心，自我满足又善良，也可能自我感觉重要。
比1W9，他们更倾向于说出自己的不满，因为他们的焦点是人而不是抽象的东西。
一号希望自己是正直的，但自身也要平衡；二号要无私的帮助和全身心的去爱他人。对1W2来说，找到平衡点是关键。
另一方面，一号是理性的，二号是情绪化的，并喜欢参于人群。虽然一号是基本型，但1W2对人有某个程度的热忱和关注人际，补偿一号的情绪控制。
二号羽翼把他们变得比1W9更暴躁和行动导向。
1W2要卷起绣子参与到行动中，1W9却像象牙塔那样不爱动。
二号羽翼软化一号苛刻的批判。在某种程度上，爱护人是他们的理想之一，1W2尝试拥有同情心和人性化的成份。
他们很愿意进入“挖沟”，挖掘出需要的改变，在服务专业经常可以找到他们（教学，医疗），因为理想主义在哪里能比较有效的实现，人际关系经常能很好的受到重视。
二号和一号都有很强的自尊心导向，2W1很高的利他主义。同时，二和一还是有冲突的：二号情绪化，人际关系；一号是理智的、理性的、自我控制。
二号的同情心和人际关系主义被一号的理想主义、客观性、和抑制所平衡。因此，2W1通过仁慈和无私的帮助展示爱心。
一号细心和严格，这些特征是2w3所没有的。
责任心很强，而二号的人际关系特征基本不起作用。因此，这号人物很有可能被误判为六号。
2W1的人物会尽力公平的对待别人，无论他们的感情需求是什么，不过因为二号是他们的基本型，他们可能感到自己的道德观和自己的心中心有冲突。
2W1做很多好事，在慈善、宗教信仰和博爱组织机构能找到他们。
他们尽可能要为别人提供最好的服务，他们很少关注自身利益和2W3更利他主义。
他们经常被生命的工作所吸引，并很有目标性。他们可能细腻的教师，他们不单只有目标，以实际和价值的理智导向，以热忱的情怀给生命带来新希望。非常鼓励和欣赏那些被他们照顾的人群。
他们的个人风格，就是喜欢以简单实用为主，这和华丽的2W3风格比较是一个反差。
一般的2W1
有不安的心态：理想主义。
二号注重的是人，但如果拥有一个强的一号羽翼，他们的抽象理想和他们的感觉有冲突，使他们难以全身心的爱去注重他人。
不过这两个羽翼让我们有很强的感觉去帮助别人，他们很难会说“不”。
一般的这号人物也可能有控制欲，控制别人和自己。
他们自我中心，但这可能隐藏在他们的理想里，特别是理想的爱。我们看到的两个羽翼对立的倾向最明显的是希望变为他人依赖的人物，与客观的和合理的。
他们对帮助自己感到不自在，比较喜欢在后台服务，不过做为二号，他们希望扮演对他人的生命有举足轻重的角色。
这类人物也比2W3更容易受到内疚和自我责备，因为他们倾向于高标准，当他们达不到自己定的道德标准，会对自己批判。
他们经常想我已经拥有足够了，为什么还要更多呢？
二号和三号互相强化：这两个号都很容易和人有联系。
三号羽翼增加了魅力、个性、适应能力；而二号提供诱惑力。因此，2W3的人寻找爱通过建立亲密关系和个人的联系，利用魅力和优雅的社交表现来感动和吸引别人。
三号需要被认可和接受，加上二号的动力是被感激和很受欢迎，脱颖而出的性格以人际关系为焦点。
健康的2w3是迷人的、友善、外向。他们喜欢别人的关注，很自信，散发出自娱自乐的良好气氛。他们可以完全放松、放下，这也许会误判为七号的享乐者。
2W3拥有热忱和把热忱散发到身边的人。
2W3的乐于助人不能像很卖力气的那种照顾。
他们享受把自己所长给予身边的人和崇拜他们的人：煮食、娱乐、唱歌、倾听都是可以分享的丰富经验。
2W3是一个天赋的给予者多于像一个仆人式的给予者。
社交能力特征比道德或智能更加被看重。和2W1比较，他们不那么严肃，也倾向于任务导向，也不会那么自我反省和自我批判。
一般的2W3希望表现的很热忱和友善。
他们很看重被他人看成是格外受欢迎的人。
二号需要他人来认可他们的帮助；三号人需要他人认可他们的表现，2W3经常传达肢体的吸引力和诱惑的信息。
还有，三号羽翼使他们努力工作，追求成就和成功。
他们比2W1更倾向于说恭维话，和闲谈。
他们很在意别人如何看他们，也在意如何去和别人接触。
他们很自我和自恋，三号的过于关注形象和二号自我献身的个性在某种程度被掩饰了。
三号帮二号直接说出需求，但也同时关注他们所提供的服务。
这号人物害怕被羞辱和丧失名望，胜于道德思想的罪恶感。
总而言之，二和三的特征强化。这类人物拥有特殊的交际能力；他们喜欢做为人群中的焦点人物；他们特别迷人，善与社交和很受欢迎。
他们感到骄傲，因为拥有人与人之间的魅力，幽默感和吸引力，这些特征大大提升他们社交的受欢迎度。
二号羽翼涉及人际方面和个人外在形象、穿着打扮。
他们很有兴趣主动去接近和接触别人。
要看二号羽翼的大小程度，健康的这类人物在外观上显的比较热情、友善、乐观。
三号不是完全缺乏感情的。他们关心那些他们亲近的人。他们会鼓励和赏识他们，他们的情感是能碰触到的，也会受伤的。他们自信、活泼的特质很像精力充沛的七号。
他们很会说话、爱帮助人像二号的慷慨，但保持三号的平衡感和自我控制的特征。
他们通常需要别人的肯定：除了关注外，他们还需要被爱。这将会鼓励他们能对他人的需求做出更快的反应。
一般的这类人物希望说服自己和别人有关于自己的愿望，这样能使别人精力冲沛的去接近和参于到他们当中，且备受关注。
演员，模特，歌星经常是这号人物。他们知道什么时候需要“表现”当他们感觉到要给关键人物留下印象的时候。这就是说他们知道何时需要卖力。当他们不健康时，他们更会这样做。
这号人物非常关注到底别人是如何想他们：竞争力、别人对比、他们之间的关系，这些对他们都特别重要。
他们的自恋是比3W4更明显。他们开始滥用和过分利用他们的魅力，他们很多时候没有意识到这种行为会遭到反效果和反击。
当他们往不健康的方向发展时，这号人物可能追求暴光度（也许是负面暴光度），希望成为焦点。
三号和四号特征其实是相互冲突的。三号涉及人际，四号却退缩远离人群。
这个羽翼比较少注重人际关系方面，多倾向于工作、成就、认可。
因为有四号的羽翼，这类人像四号多于三号：比较安静、私隐、有抑制的风格、有艺术感、有审美感。
情绪波动比3W2大，抑制自我表达/表现。
有直觉能力，用来面对自己和别人。
他们对艺术具有敏感性和创造力，他们对风格拥有很强的感觉，尤其对家庭和个人外表。他们往往强调的是智能多于自我形象的个人吸引力和社交。
对有审美感的物品具有很强的吸引力，且喜爱细微的东西。
艰苦的工作者，他们普遍上比4W3更严肃和任务导向。
很多这类人物花很多时间去磨练手艺和精通任何对自己事业有帮助的技能使自己在事业上更优秀，他们很容易被误判成五号或一号。
这类人物对自己很自信和在某方面很突出，但内向和敏感。
一般的3W4对成功和声望还是很感兴趣，但比3W2更稀薄。
三的竞争能力和四的自我探索产生极大的压力。
他们把自尊放在某些关键人物对任务的反应，经常感觉好象把自身价值全放在任务上。
他们的想象力和感觉起到重要角色，不过他们还是和三一样，压抑感觉使自己不影响任务的进度。在压力下表现出正当的形象。
错误是无法避免的，当发生时，四的羽翼增添自我谴责，那是很难忍受的。三号无情的追逐成功，结合四号的自我责备，造成失败的想法是可怕的。
这类人物是喜怒无常和比4W3更自命不凡的，比较远离人群和对别人如何看待他们很敏感。自大、自恋、傲慢态度结合四号的自我放任。他们不那么骄傲，但还是骄傲。
四号和三号的结合包含了不稳定的情感和矛盾。四号自我探索对照三号的魅力和外向性的社交手段。
这两个号看起来是相反的，但他们有很多相似之处，如果好好的应用可以互补弱点。
四号内向、孤僻、内化；不过三号倾向于外向，善于交际和目标导向。
四号害怕暴露自己，是三号的反面；三号善于表现、具有竞争性和渴望成功。
虽然三和四是冲突的，但他们都注重自我形象和超我。四号倾向于建立一个内在的自我形象。而三号是外在的形象。四号希望通过想象和感觉渴望来成为他们内在的自我形象。
三号建立一个自我形象但希望通过成就来让别人来认可。这两组特征是可以同时存在的同一个人身上，但是不稳定。
因为有三号的特征，健康的四靠三善于交际、有野心、在艺术上是成功者：他们能创新和争起有突出的表现。
他们和内在有接触，探索自己是谁、渴望成为某人物，但是还具有外向性，具有动力。
基本上，四号倾向于自我独处、不爱动、但有了健康的三号羽翼，他们变得渴望成功和自我完善。要达到这点，他们知道必须有所表现，必须涉及到人群。三羽翼倾向于目标导向，善于交际，意识到人际的“政治”（比五羽翼更懂）
这两个羽翼都有创造力，但四靠三意识到“客户”的存在。他们适应力强，对人敏感，幽默。
四号和五号会相互强化。两者都是孤僻型的；四号孤僻为了保护自己的感觉，五号孤僻为了找到安全。
这个羽翼比四靠三羽翼更隐(居)和相对野心比较小。
四靠五号明显的会对环境和人更投于观察的眼光。
对智力方面比四靠三更有深度，但在社交上却找不到安全感。
更富有洞察力和独创性，但很多时候往往不能坚持和有实际表现。
健康的四靠五号也许在所有类型中是最有创意的，因为他们综合直觉、洞察力、感情敏感力、理解智力、时常有极好的独创、或预言结果。
四靠五号比四靠三号发出更多的光亮，但是他们燃烧的快也可能是火灭的快。
他们常被艺术和社会科学所吸引，使他们对人类的洞察力才能很好的发挥。
由于有五号部分，健康的四靠五号不大会理睬别人的批判和意见，他们按照自己的沉思之路走。
他们的自我表达方式很特殊、与众不同。他们是自我陶醉，不是为了别人、不是为了观众。
一般状态的四靠五号，他们被情感世界所支配，但是他们也占有智力的能量。他们比四靠三更孤僻和缺少和社会人群的联系。艺术表达方式也已经完全替代了他们的行为表现。就是说他们利用艺术充分的表达了自己。
他们经常显露出一瞬间灿烂的洞察力，但不能坚持。他们极端独立和非传统，因而显得古怪。
他们倾向与隐私、激烈地、全神贯注的思考。
他们的创造性是有点特别，专注于神秘的和超现实主义的。
还被奇异和象征性的事物所吸引，有点不寻常的行为表现——吉普塞人。
他们不理会那些不理解他们的人。然而，他们注重的是表达内心的幻想，不管是极端的、还是恐怖的、凄凉的、还是充满感情的。
和四靠三比较，他们更倾向于选择一个简单的生活方式，也可能像五号那样只要最少的需求，和五号的古怪也会显露出来，还有一串不安的心。
不健康的四靠五号可能非常孤僻，做白日梦和形式怪样的幻想和想法。但为不自信所折磨，没法激励自己来实现。
五号和四号会相互交叉影响，都是内向孤独的。他们都转向他们的内在幻想世界去保护他们的超我和加强自我意识。他们认为必须找到自己内在的本质，这样他们才有生命的意义。
五号对行动缺乏信心，而四号却有不稳定的内在心理。所以，这类人很难和别人相处，难保持在平衡状态。
他们比五靠六更加情绪化和更内向，但是奇怪的，他们却更加会交际。因为有四的羽翼，所以，他们对人际和心灵内部很感兴趣。
四和五的行为动机有很大的不同。五号大脑很活跃，但缺乏实际行动力，四号利用内化来加强感觉。所以，使这两个类型造成了两个非常丰富多彩的羽翼；造就非常出色的艺术家和有卓越成就的知识分子。
健康的5W4
我们可以发现他们身上有综合特征：敏感、直觉、知识、洞察力，有审美感的天生高智力。
他们很多从事艺术工作者比如作家、导演、音乐家、作曲家、设计师、舞蹈设计师等等。
这类人在五号描述时没有被提到，因为他们和五号本型有很大差异，本型多数提到的是五号靠六。
他们擅长综合他们的思考信息，然后转化为看待事物的新思维和新理论。这类人用更多的是幻想，而五靠六用更多的是分析和系统化的头脑部分。
如果是他们参于科学研究工作，那么他们不喜欢数据收集等工作，他们更擅长于做对直觉的有关的判断，或全面的理解后发表有先见之明的言论。比如在研究数学时，他们寻找数学里美妙的公式。
他们最大的实力就是他们的直觉。直觉能帮助他们揭开他们的知识领域，也许有意识的思考触及不到这些领域。
四号有独特和先见之明的特征, 而五号有好奇和想象力，结果是倾向于修补一些熟悉的形态、理念、知识，直到完全变样。这让他们在各自的领域里有令人吃惊的表现。
一般的5W4
在一般健康状态时，四号的部份给予情绪化，造成不能善始善终和很难和别人相处。
5W4比5W6更加独立。他们不愿受到时间和制度的约束。他们会和环境隔绝来进行
思考，或因为他们内向和情绪内化。分析的能力使他们和外界保持距离，而不那么深入了解他人。
他们对于批判超级敏感，尤其对于他们的工作或想法，因为这撞击到他们的超我。
四号五号都会让他们进入隐居的状态。
四号部分带来幻想，但结果是5W4带来的是超现实主义的，奇异的，而不是浪漫的。
很多时候会被黑暗或被严禁的东西吸引，或一些能打击或推翻别人的理论。
有一些这类型人还着迷于恐怖的事情。
5W6
这号人物是最接近五号的高智力，他们喜爱科学、技术、搜集信息和细节。
5W6是环境的“分析家”和“目录归纳家”；他们是问题解决者，在剥析问题的各个层次上有突出表现，然后去发现如何操作的。
五号和六号的特征结合产生一个在亲密关系上是最“难”接触的性格类型，或者是最“难”保持关系的。
5W6也许是所有羽翼最有智力的。也比5W4更远离感觉。
这类人存在“信任别人”的问题，因为有五号的存在，还有六号的焦虑，使他们对于感情关系难前进，认为是冒险。
虽然如此，5和6的应付机制是对立的，在这两个号之间产生了内部的压力。五号退缩寻找安全，六号与他人合作寻找安全感。因此，人际关系对于他们来说是不稳定的，普遍上人际关系对他们来说不是人生最重要的部分。
健康的5W6是比5W4更加外向和关注外面的世界。
他们不是特别内向的，喜欢观察和了解他们周围的世界。
健康的5W6用特别清楚的尺度来观察世界，结合五号要掌握和六号要确定。结果让这类人的天赋能从不同的信息联系起来而推算出有用的理论，然后从这些理论作预测。
他们经常被技术、工程、科技、物理、发明和修理的工作感兴趣。
六羽翼给予和他人合作的能力、表现出遵守纪律、能坚持的特征来挑战他们的事业。
应用足够的天分，5W6可以结合创新和商业头脑，往往能得到相当有利的结果。
他们关注的是事物而非人类，虽然他们很特别注意那些关键人物。
他们虽然对事物有很深的感受，但是他们极度控制流露感情。
在他们的内部，我们也可以找到顽皮的，幽默的，和一些可爱、吸引人的特质。
如果有机会接近他们，我们会发现这类人物有更大的容量来接受友谊和做承诺。
还有一个亲密的要素就是他们需要被别人接受，即使经常表现的那么笨拙，而别人也无法帮助，但是却被他们那种热心去接触人的态度所感动。
一般的5W6的人物在人际关系方面存有问题。六号给予组织能力和人亲密的特质，
但却给予五号焦虑和恐惧感。他们好像不知如何处理感受，更不用说直接表露出来。
因此，我们看到他们对于自己的感觉和感情的需求并不敏感，对于他人也是如此。他们不知道如何和他人沟通。
他们可能会极度沉迷、理论性的、而分心。他们完全被智力的追逐所包围，而完全活在大脑的世界里。
当遇到感情搓折时，他们逃避而更埋藏在智力的探索中。他们利用被动的激进方式来逃避而不直接面对。
他们可能会做无理的反抗和反驳，不过某些事可能会感动到他们无知觉的情感。
他们会牢牢抓住他们的观点和想法，对抗那些不相信的人。不过5W4的人倾向于拒绝所有的解释，打扰那些确定和安定的人。他们想打破稳定的局面。
六号和五号的特征在某种程度是对立的。普遍上六号的倾向性是联系他人，但五号是採起退缩的行为，尽量不要被他人所影响。
六号和五号都是在寻找安全感，6W5看起来很像一号，因为他们严肃、自我控制、有明确的士气、道德、和政治信念。
和八号一样，当他们做发表时，他们可以非常坦率直言和热忱来表达他们的信念，比较不关注是否被喜欢，就像6W7那样。
健康的这类人物结合六号的组织能力和接触人的能力，加上五号的构思和好奇心。
他们可能有很强的智力，这要看五号特征在他们个人性格里所占有的成分。
健康的6W5
经常开发技术的专业领域，被视为问题解决者。
他们是很好的沟通、教学者和博学者。他们也被医学，法律和工程所吸引，他们希望掌握一个系统知识，这个知识领域是已经存在、相对成熟的、条条款款都已经存在。
他们经常参与政治和民间服务。他们很认可受压迫者，6W5可能成为这些弱者的发言人。
6W5比6W7拥用更好的专注能力，但他们也许会被视为狭窄的眼光，他们可能是精明的环境观察者，特别是对人方面。这使他们有利于用超前的眼光来预测别人会如何反应。
他们的思考更有创意，但因为六号是基本型，这类型人物有些不那么高智力，但还是很能干，很有知识的。
我们在一般的六号所看到的焦虑在这羽翼上比6W7显得更激烈。
这羽翼比较独立，比较不会去寻找他人再次确认和建议，或解决他们本身的问题。他们可能有一到两个导师或知己，但很多时候他们宁愿自己解决问题。
他们很勤劳，而且对系统或他们认可的人很忠诚，这很有可能造成派别和引起无味的竞争。
这类人物经常收缩他们在情感上的表达，他们是独立的，理性的，悲观的。
五号的羽翼添加了隐私和划分界限，这加重六号的怀疑心理。
当他们的不安全感急速在增加时，他们看这个世界充满威胁。他们变为更被动和激进。当他们的安全受到威胁时，他们会谴责或找替罪羊。他们把别人当成潜在的敌人，害怕他人可能共谋来陷害他们。说反话地，他们也会密谋来对付别人。
六号和七号的特征相互加强。这个羽翼明显的比较外向，比较向往有快乐时光，比较善于社交，不论好坏，他们比较不那么高度地去关注环境，或他们本身。
这号性格的本型和羽翼产生动态的压力。六号专注于承诺责任，为追求安全而牺牲个人利益。七号追求体检，满足个人需求，和手头具有多向选择性。（这羽翼人物有时有点像二号）
他们也许很和蔼可亲的，很会支持人的，很受他人认可的。
6W7比较渴望被别人喜爱和接受，但比较不那么敢发言。
七号的羽翼添加了好玩特性、社交能力、热忱、但和六的部分可能不协调。所以，6W7可能会观察别人的行为，看别人的行为是否在接受范围内。
健康的6W7
健康的6W7希望感觉到被他人接受，和他们在一起是无虑的。但还是要开心，特别是对物质的享乐。他们的兴趣广泛，拥有一个或多个爱好。
这号人物和和蔼可亲和善于交际，看待生命没有那么严肃。很多6W7被艺术表演所吸引（演唱或演戏），或一些专业能让他们结合充沛的精力、人际关系、纪律和手艺。（广告，法律，管理等）
他们倾向于自我不确定，他们会转入某种场合来向被人确认。
通常非常好玩和滑稽，因为幽默感是他们最突出的方式来应付生活和解除生活压力。
一般的6W7
一般上，他们比较外向。工作勤劳和忠诚，但开始有延迟起动项目的问题。他们倾向于更多的向别人寻求确认。他们做重要的决定时，经常向好几个地方寻找答案。但如果得到不同的答案，那么他们会比6W5更犹豫不决。
他们对于紧张，压力或焦虑处理的不好，经常会表现冲动、闷闷不乐，暴躁。
渐渐的，这羽翼投诉、烦恼、把七号倾向于提出点子的特征转变为倾向于把每一件事往坏的方面想。
同时，七号的羽翼用一些娱乐和补偿来援助他们。吃太多，喝太多都可能会发生在他们身上。
6W7可能不像6W5那样对政治感兴趣。但他们还是相当会提出他们的建议，说出喜欢和不喜欢的。
因为他们害怕对抗那些真正不满的源头。他们对于人际关系和个人重大失败所产生的焦虑可能转变为“踢猫”来发泄情绪。
七号和六号的特征是有一些不协调的地方：六号倾向于人，而七号倾向于事物和经验来满足自身的需求。
不过，这两个性格类型都有依赖性；六号依靠别人的确认和安全感，而七号依赖环境来让他们开心。
7W6的人物会尝试去为自身寻找满足，可能他们也会把身边的人当成是一种可以刺激、激励、快乐的资源。
7W6被认为是最会社交和往外跑的人。寻找冒险经验的七号结合需要接触别人以寻求安全感的六号，所产生的7W6人物享受和人接触和人交流。
7W6比7W8更人际关系导向，7W8更经验导向些。
健康的7w6
有很高的生产力。他们也显然好玩，像小孩，好动、愚蠢的、倾向于保持一种无知，相信生活是美丽的。
他们可能很有创意和娱乐性的—娱乐者—但倾向于比7W8更正面心态看世界（像九号）。
他们经常有飞跃的头脑和激发性的幽默，不过在健康状态，可以利用六号的守纪律、合作性、组织能力来完成好多事业。
在本质上，他们是很果断的，他们也希望别人喜欢和接受他们。
如果他们有钱，他们倾向于对人慷慨，尤其是在社交的派对上和旅行。
他们用他们的乐观和高士气去接触及强化和别人的联系。
一般的7w6
可能还是高效的，但是因为有六号的恐惧，使它倾向于失去专注。
他们有不安全感，比7W8更对自己的焦虑有知觉。这类人可能时常看起来很紧张和反复无常，不安。他们倾向于比7W8不能善始善终。
这类人自我防御和冲动。他们需要确认，他们害怕焦虑和独处，对情人有高要求。
他们需要爱，他们也容易掉入情网，但也容易跳出来！
他们可能看来很有乐趣，但潜在隐藏着焦虑。他们的行为可能像拉拉队长，尝试激起他人使环境更令人兴奋，但经常过份，别人反而感到累烦。
低层次的7W6
卷入对立的状态，七想要离开到一个更“绿的草坪”，而六害怕和别人失去联系。
他们很会社交但对别人怎么想他们，他们感到不安，在作决定时冲动又焦虑；奢侈但对钱感到焦虑。
当焦虑增加时，他们对于别人就不敏感了，失去知觉。
变的自私，焦虑而要求别人帮助他们。
无论好坏，六号软化七号的激进本性，但却强化了焦虑。
7W8
七号和八号的性格特征结合产生的性格非常激进，因为两个性格类型都是很激进的。
这类人的激进有两种方式：1、他们对环境的要求；2、内在对这些要求逐渐强化。
他们极度果断和勤劳，他们也是目标导向、现实主义、有野心。他们利用他们的动力和高能量来保持紧张、活跃的生活方式，也不太介意别人也从他们哪里获利。
八号羽翼提供的是专注于任务和目标。
健康的7W8
丰富和热忱，因为他们基本上是属于七号。他们这类是真实的享受这个世界和世界所提供的东西——稍宽阔的说法是唯物主义者。
他们享受生命中的好东西，联合七号的渴望聪明和八号的敢于前进，经常，走在一个物质成功的道路上。
八号的羽翼提供自信、坚强的决心、果断的行动力，来帮助他们越过在路上所遇到障碍和忍耐任何痛苦。
这个类型也有领导能力。这类领袖通常有跳跃的头脑和聪明。
他们明显成熟、粗线条、商业化、坚定的毅力（尤其是对困难的事情），顽强，给人的感觉是俗气的现实主义者。
这类人知道他们能从生活中得到他们想要的：他们以战略的思维去想，很快意识到从内部和外部的资源来帮助完成他们想要的。
一般的7W8
比较实际、物质主义、四海为家的人（看过世面）。
他们运用能量在很多方面、多相性、也可能多项事业。
八号羽翼增加了工作狂的特征，这是在7W6没有看到的。
他们寻找各种强烈的经验，享受自身肾上腺素的冲击。
他们有很强的需求来收藏“玩具”如—新车，品牌衣物，珠宝，音响系统，电视，等等。
7W8享乐于旅行和新经验，但专注于行动更胜于社交方面。这类人物没有浪漫的气
质，但在恋爱关系上表现得比较倾向于顽强的现实主义者。
他们不怕独处，也非常清晰他们要的是什么、期望和弱点。
低层次的7W8
直接、粗鲁、迟钝。
比较不健康的7W8并没有努力得到所要的，而只是让别人知道他们要什么，然后追击时并没有去理会别人的感受，也可能触犯法律。
这类人不会逃避争议，而是相反的：他们喜欢争吵而可能去激起争吵。
他们开始抱着厌倦厌世的态度；和顽童似和极度热情的7W6相比有差别。
他们也有比较强的欲望，阻止任何会控制他们的人。
他们比7W6倾向于更坚强更任性。
8W7
八号和七号的性格特征相互强化产生一个非常激进的羽翼。8W7的类型是最显示行事果断直率，因为两个部分都很激进—八号寻求权力自治，七号的动机是获得经验和占有。他们基本比较迟钝，实际主义，外向。他们自身的行为表现也相对比较稳定。
他们在家和在工作的表现一致，对待他们身边的人也保持一致性。
他们好像一生下来就是严肃的，他们不会迟疑表达他们所想或感觉。他们绝对是行动的人物，对于环境和身边的人产生强烈的相互影响。
健康的8W7
很外向、行动导向、有极度的精力，联合七号的快点子和八号的想法变为实际的能力。
他们任何时刻采起主动性——从商业到恋爱行为——由衷的高兴和成功的信心。
8W7被自创企业、商业和项目所吸引。他们也许是最独立的，且一般上对给别人打工是没有兴趣的，除非是对于他们以后的独立是有帮助。
健康的8号的超凡魅力联合七号的享乐能力，产生一个特殊的外向性格，经常会吸引很多人参与到希望和计划中。
他们为别人创造机会也挑战这些人为这些人去做出贡献。这使他们在生活中产生快乐和积极作用，也乐意分享他们的经验和坚韧。
他们内在的力量和生命力是那么的突出，这使他们在公众场合，或改写历史，产生很大的影响——皇帝。
他们的宽宏大量在实际生活中体现出来，就是在他们关心别人的物质方面。
一般的8W7
非常爱好权力和经验，两者互相激励。
他们有很强的经商头脑，因为他们外向，他们拥有极大的动力来进行他们的任务、爱好、冒险。
这些人精力充沛、朴实、物质主义；他们脚踏实地，没有特意去追求别人的注目。
即使他们的经济是有限的，8W7还是情愿大方请客。他们会有点夸张，所以他们会做出大承诺和夸张的情况，希望别人加入到他们的行动中。
他们比较开放式的态度表达他们的感受，因为他们不太注意别人的反应和感受。他们
会变得没有耐心、冲动、往往会被自身的激情所带动。
他们能轻意控制环境，尤其是控制他人。
低健康层次的8W7
他们极度激进和好斗要别人为他让路，走路夸张好像有筹码在身上。
这类人可能利用他们的资源来操纵别人，尝试施压于他人来完成自己的事物。
他们对他人少有怜悯心，对于他们的行为也不感觉到罪过。无论如何，他们对钱和权力的安全感不足，因为他们永远不会感觉到他们拥有足够的任何一个来使他们完全独立或生活有保障。
九型人格测试解析
九型人格测试结果分析 九型人格能够带来什么? 九型人格论是一门讲求实践效益的学科，属人格心理学范畴，是应用心理学中的一种，其应用范围广泛，有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理，特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中，作为评价人员性格的工具，近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。九型人格论把人格清晰简洁的分成九种类型，每种类型都有其鲜明的人格特征。九型人格论所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的活地图，是我们了解自己、认识和理解他人的一把金钥匙，是一件与人沟通、有效交流的利器！ 如今九型人格论被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域，在促进团队协作表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。今时今日更被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、HP(惠普)计算机、可口可乐、Nokia、美国中央情报局等广泛应用，全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，帮助建立团队、促进沟通、提升领导力、增强执行力等多方面的综合能力的提高。 九型人格能够帮助您深入了解自己和他人，是一个易学易懂的企业管理工具。 第一型：完美型(Reformer/Perfectionist) 【欲望特质】：追求不断进步 〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。 〖主要特征〗：原则性 、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱 〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。 〖人际关系〗：你是典型的完美主义者，显浅易明。正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！ 〖愤怒、不满〗属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意，作为你的朋友，要承受你
九型人格测试结果分析与解释
九型人格测试结果解释 九型人格的三个中心 思想中心------「以脑部为中心」的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理，藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑，他们很容易活在过去。脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。 情感中心「以心部为中心」的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上 的运作，对人不是认同就是敌意，容易活在现在。心中心” 又 分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。 本能中心------「以腹部为中心」的人，脚踏实地，最在乎生存问题，喜欢解决问题，看重事实、藉本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击，容易活在未来。腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」 二、九型人格的简单描述 三、进行九型人格测试结果解释的禁忌 别在未能全面掌握时，瞎贴标签，随便判断别人属于哪一个类型，因为这样做很容易触犯别人性格里的禁忌。 别把别人看作是类型的代表，因为他们是他们自己，而不是一种类型。 别把测试结果「教条」的套在别人身上。 别利用你的类型当作行为的借口。 别把「九型人格」当作茶余饭后的游戏 四、九型人格具体性格分析 1、完美型 性格特征
第一型的人爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责，希望所做的每件事都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐，因为他们以超高标准来审查自己的行为，而且老是觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感，很可能厌恶那些不守规矩的人，特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才，能够紧追错误和必须完成的事项，把任务完成。 行为特点： 完美主义，自律，公正，爱憎分明 很多应该和不应该，黑白分明，害怕中间地带 正义感强，原则性强，有责任感，使命感,对自己要求高 遵守规则，工作严谨，高效，一丝不苟，善于统筹和安排 以我为标准,自以为是，喜欢批评和责备自己和他人， 感情压抑，外冷内热 性格解析 世界观：「我有正确的做法，等我教你做啦！」 外表与气质：整齐端正，腰板直，不苟且，目光如炬，严肃拘谨，有时麻木而无表情。 行为动机：做事力求完美，有原则，有标准，常有自我批判并要求他人按自己的标准去做事的倾向，理性正直，刻意求工，时常压抑自己人性中不理性的一面，怒而不宣。 潜在恐惧：受自己良心责备或遭他人谴责。 潜在渴望：事事力求完美。 会比人强的智能：逆境智能。 个人执念和难以驾驭的陋习：愤怒、批判、憎恨和埋怨
九型人格与招聘
九型人格在招聘中的应用策略 招聘是人力资源管理的开端，处于招、用、育、留的第一环节，可见招聘工作对于人力资源管理来讲是不可或缺的。人员招聘的有效性如何，将直接影响企业人力资源管理工作的成效。高质量的招聘工作就可以避免在人员培训、配置和使用方面的高投入、低回报。九型人格理论对于大大提高招聘工作质量有着重要的意义。 一、九型人格的基本概念 （一）九型人格解释 九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力，与当今其它性格分类法不同，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼，可以帮助人明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。 （二）九型人格分类 1.九型人格论并非宗教，但它明显地浓缩、结合了在所有主要信仰中发现不同原则。现今各个学派的心理学家已经发现，它和现代有人格底细竟然不谋而合。九型人格论既简单、精确，而且寓意深远，它连结、阐述并提出个人背景中无从比较的要素，以及个人（和他人）的动作方式，否则可能要花上多年的时间，才能达到这样的了解。 2.九型人格的九个类型，如图所示：
（1）完美主义者 在《九型人格》书中把这一类型说成爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一张列满应该和不应该的清单。完美主义者认真负责，希望所做的每一件事都能和都是绝对正确。他们是优秀的组织人才，能够紧迫错误和必须完成的事项，把任务完成。 （2）给予者 这种类型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于帮助别人，普遍以事物乐观，以及慷慨大方。 （3）实践者 此类型的人精力超强，是工作狂。他们奋力追求成功，以获得地位和赞赏。他们具有较高的竞争性，尽管他们自己认为这是一种爱的挑战，而非击败他人的欲望。他们会成为杰出的团队领袖，鼓舞他人天下“在志者事竟成”的道理。 （4）浪漫主义者 这些人具有艺术气质、多情，他们寻求理想伴侣或一生的志向，活在失落了生命中某项重要事物的感觉中。虽然很容易陷入自己的情绪中，他们却能表现出最高度的同情心，去支持处地情绪痛苦中的人。 （5）观察者 这类型的人重观察胜于参与。他们带着距离来经历生命，避免牵扯任何情绪。他们是杰出的决策者和具有创意的知识分子。他们需要高度隐私，如果得不到属于自己的充分时间和空间，他们会感到枯竭、焦虑。
九型人格测试(修订版)
测试前的说明 强调说明： 测评结果没有是非对错好坏之分，每种风格都有自己独有的特点。了解自己的九型人格主型号可以让我们更清醒地认知并发展自己：扬长避短以及取长补短，也可以让我们清楚与不同风格的人沟通中如何把握分寸，达到理想的效果。 注意事项： 1、对照每一道题思考，这是否是我思想意识中所想、日常行为中所体现出来的。如果与自己非常吻合，则选中。而对于模棱两可或出现频率低的描述不要选！ 2、选择的题目一定是自己真实的意识或行为表现，而不是自己喜欢的、欣赏的。 3、分析每一道题不要前思后想，第一感觉往往更准确，整体测试时间以20－30分钟为宜。 4、请将答案写在答题纸上，请不要在试题做标记，谢谢！
请圈出你认为对的句子 1. 当我有困难时，我会试着不让人知道。 2. 我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。 3. 我喜欢当主角，希望得到大家的注意。 4. 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 5. 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。 6. 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。 7. 我喜欢让事情呈现得轻松、幽默。 8. 我是个易于满足的人，极少感到忧虑，几乎常是心平气和的。 9. 我很善于挺身而出，为自己的需要争持到底。 10. 我常为事情未能按意想中的方向发展而烦躁不乐。 11. 我需要在别人生活上占重要席位，我喜欢别人需要我。 12. 我是一个天生的推销员，说服别人对我来说是一件轻易的事。 13. 我不善于小组讨论或作简短谈话，我需要很多私人时间和空间。 14. 我对过去的事有着一份近乎执着的怀恋。 15. 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。 16. 我善于计划却不善于施行。 17. 我喜欢独立自主，一切都靠自己。 18. 身体上的舒适对我非常重要。
九型人格测试问卷
测试前的讲明 强调讲明： 测评结果没有是非对错好坏之分，每种风格都有自己独有的特点。了解自己的九型人格主型号能够让我们更清醒地认知并进展自己：扬长避短以及取长补短，也能够让我们清晰与不同风格的人沟通中如何把握分寸，达到理想的效果。 注意事项： 1、对比每一道题考虑，这是否是我思想意识中所想、日常行为中所体现出来的。假如与自己特不吻合，则选中。而关于模棱两可或出现频率低的描述不要选！ 2、选择的题目一定是自己真实的意识或行为表现，而不是自己喜爱的、观赏的。 3、分析每一道题不要前思后想，第一感受往往更准确，整体测试时刻以20－30分钟为宜。 4、请将答案写在答题纸上，请不要在试题做标记，感谢！
请圈出你认为对的句子 1. 当我有困难时，我会试着不让人明白。 2. 我不想成为一个喜爱批判的人，但专门难做到。 3. 我喜爱当主角，希望得到大伙儿的注意。 4. 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 5. 我喜爱研究宇宙的道理、哲理。 6. 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。 7. 我喜爱让情况呈现得轻松、幽默。 8. 我是个易于满足的人，极少感到忧虑，几乎常是心平气和的。 9. 我专门善于挺身而出，为自己的需要争持到底。 10. 我常为情况未能按意想中的方向进展而烦躁不乐。 11. 我需要在不人生活上占重要席位，我喜爱不人需要我。 12. 我是一个天生的推销员，讲服不人对我来讲是一件轻易的事。 13. 我不善于小组讨论或作简短谈话，我需要专门多私人时刻和空间。 14. 我对过去的事有着一份近乎执着的怀恋。
15. 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。 16. 我善于打算却不善于施行。 17. 我喜爱独立自主，一切都靠自己。 18. 躯体上的舒适对我特不重要。 19. 我对现存的总觉不满。 20. 我做事有效率，也会找捷径，模仿力特强。 21. 许多人感到专门情愿和我接近。 22. 我常被有象征性的事物吸引。 23. 当我感到窘促或被人询问实时感受时，我脑里常是一片空白。 24. 我专门难违抗有权者的意见。 25. 我关于不人和他们做事的动机从不抱专门大的怀疑态度。 26. 我知错能改，但由于执著好强，周围的人依旧感受到压力。 27. 我喜爱享有完全不用工作的时刻。 28. 不人不能完成他的分内事，会令我失望和愤慨。 29. 关心不到不人会让我觉得痛苦。 30. 我似具有策划，组织工作的本能而且能使工作顺利完成。 31. 不人常欠缺那份深度去了解我的感受。
九型人格分析,看你适合哪种工作,神准
九型人格分析，看你适合哪种工作，神准 如果你的事业今天创造了辉煌的业绩，那么一定是你的性格成就了你！如果你的事业今天遇到了上升的瓶颈，那么一定是你的性格制约了你！ 欢迎推荐好文章给纯萌的每天君（私人微信：GHRvip7）如果性格决定命运，那么九型人格就是你性格背后的逻辑密码！如果说九型人格有什么问题的话，那就是这个系统太好用了！——海伦·帕尔默(Helen Palmer)当你发现自己的人格类型的时候，一定会体验到一种认知上的震惊，这便是九型人格具有精准性的重要证据。——唐·理查德·里索 如果知道了一个人的九型人格号码，你就了解了他70%，甚至你可以像一个算命先生，轻而易举的“算”出他的一些举动和做法。——蔡敏莉 九型人格学（Enneagram/Ninehouse）是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们习惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人的性格分为九种——1号性格：完美主义者；2号性格：给予者；3号性格：实干者；4号性格：悲情浪漫者；5号性格：观察者；6号性格：怀疑论者；7号性格：享乐主义者；8号性格：保护者；9号性格：调停者。 要评估自己的性格，请看看以下的图片第一感觉选出选出你
最喜爱的一张图形（同时考虑形状和颜色）。九种性格直观列出如下： 第一型完美主义者（The Reformer）：完美者、改进型、捍卫原则型、秩序大使 第二型助人者（The Helper）：成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使 第三型成就者（The Achiever）：成就者、实践型、实干型 第四型艺术型（The Individualist）：浪漫者、艺术型、自我型第五型智慧型（The Investigator）：观察者、思考型、理智型第六型忠诚型（The Loyalist）：寻求安全者、谨慎型、忠诚型 第七型快乐主义型（The Enthusiast）：创造可能者、活跃型、享乐型 第八型领袖型（The Challenger）：挑战者、权威型、领袖 第九型和平型（The Peacemaker）：维持和谐者、和谐型、平淡型011号性格：完美型 觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准。我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。经常说的话：“应该这样，不应该这样” 性格特点：一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面，整洁、挑剔、做事情
九型人格与优势领导力试题答案
学习课程：九型人格与优势领导力 单选题 1.在九型人格学说发展的过程当中起至关重要的作用的是：（）回答：正确 1. A 线性趋势图 2. B 饼状直观图 3. C 柱状对比图 4. D 九芒星图 2.揭示我们心中最深层次、最执念的价值观念是：（）回答：正确 1. A 单一型人格 2. B 典型人格 3. C 双重人格 4. D 九型人格 3.安全型人的表现特征是：（）回答：正确 1. A 关注公平、不拘小节 2. B 勤奋、配合、忠诚 3. C 理智、冷静、谨慎 4. D 忠诚、勤奋、谨慎 4.勇于向前冲并且非常勤奋，乐于工作的人属于：（）回答：正确 1. A 忠诚型 2. B 成就型 3. C 活跃型 4. D 和平型 5.人群当中能够和所有人交朋友的人属于：（）回答：正确
1. A 忠诚型人 2. B 领袖型人 3. C 浪漫型人 4. D 快乐型人 6.帮助“助人型”人成长的最好方法是：（）回答：正确 1. A 和更多的人进行沟通 2. B 加强合作和助人意识 3. C 让更多的人认可和关注 4. D 找到自己的优势和存在价值 7.在管理中凡事按章办，灵活变通很少的属于管理方式中的：（）回答：正确 1. A 民主式 2. B 独裁式 3. C 官僚式 4. D 放任式 8.对理智型性格的人来说，这一生最有冲击力的以及最有吸引力的东西就是：（）回答：正确 1. A 能力 2. B 知识 3. C 权利 4. D 背景 9.用来形容理智型人比较贴切的一句话是：（）回答：正确 1. A 三思而后行 2. B 明天的事情明天再说
3. C 思想的巨人，行动的矮子 4. D 谋定而后动 10.成就型人一旦成了领导之后最需要学习的是：（）回答：正确 1. A 思考 2. B 谋划 3. C 管理 4. D 放手 11.用“老好人”三个字可以概括的人是：（）回答：正确 1. A 理智型人 2. B 平和型人 3. C 浪漫型人 4. D 成就型人 12.九芒星图是一个圆，代表：（）回答：正确 1. A 智慧 2. B 意识 3. C 能力 4. D 完美 13.喜欢变化、挑战和突破的是：（）回答：正确 1. A 浪漫型人 2. B 和平型人 3. C 领导型人 4. D 助人型人
九型人格测试结果分析
内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想。有一种强迫性需要，只接受正确的事情。做正确的事情。在自身的高层道德和伦理观念上，拥有坚定的信仰。要做一个更好的人。要求自己在芸芸众生中，成为少数的、能做正确事情的人。 对于那些不符合正确标准的需要置之不理。在思想上把自己同他人比较：“我比他们强还是差”在意他人的批评：“他们在评判我吗” 做决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定。不切实际的社会改良家。把自身需求未被满足而产生的怒气，转移到其他外在目标上。 发展出两个自己：一个事事操心的自己，住在家里；一个尽情玩乐的自己，出现在遥远的陌生地。 通过改正错误而获得关注，可能会导致超强的批评力量，或者意识到潜在的完美可能，变成事后诸葛亮，“想想看原本该是多么完美” 。 2号人格——给予者 争取得到他人支持，避免被他人反对。对自己的重要性感到骄傲。“他们没有我不行”。 对自己能满足他人的需要感到骄傲。“我不需要任何人，但是他们都需要我。” 对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。“我的每个朋友对我的看法都不同。”“哪一个我才是真正的我” 对自己的需求感到困惑。“我能够变成你期望的样子，但我对你的真实感觉是什么呢” 把性吸引力当成一种获得认可的保证。“我并不想和你发生关系，但我知道你很想。” 对“成功的男人”和“出色的女人”十分依恋。渴望获得自由。感到自己被他人的需求所控制。 当自己的真实需要与为了满足他人而扮演的角色发生冲突时，会变得歇斯底里、爱发脾气。 这种改变自己来满足他人的方式，可能会导致能够体察他人的感情，或者强迫自己改变以确保获得他人的爱。 3号人格——实干者 看重自己的表现和成就。讲究效率。喜欢竞争，避免失败。相信爱情来自你能提供什么，而不在于你是谁。 只关注事物积极的方面，不理会消极负面的信息。难以了解个人的感觉。在工作的时候把情感放到一边。为争取认可而打造有利形象。公众形象属于社会高层人物。在真正自我和工作角色之间会产生困惑。 通过集合思维的方式集中注意力，通过多条渠道来寻找问题的答案。能够下意识地调整自我形象，以为调整的形象就是个人的自我。 4号人格——悲情浪漫者 觉得有些东西在生活中遗失了，而别人又恰好拥有自己遗失的东西。被遥不可及的事物深深吸引。把一个不存在的恋人理想化。 依靠情绪、礼貌、华丽的外表和高雅的品位等外在表现，来支撑自己的自尊。带有忧郁感。追求的目标是深入的感情，而不是纯粹的快乐。 不愿意接受“普通情感的平淡”。需要通过缺失、想象和戏剧性的行动，来重新加固个人的情感。 追寻真实。感觉现实不是真的。相信当个人被真爱包围时，真正的自我将出现。被生活中真实和激烈的事
九型人格测试答案与分析建议
九型人格测试题 ①下面有１０８个称述． ②在空白纸上把你认为符合你的称述打“√”号 ，不符合你的称述前打“X”号。 ③然后把同一数字后面的记号统计相加，比如数字＂１＂后面有３个记号，数字＂２＂后面有８个记号，数字＂３＂后面有一个记号，数字＂４＂后面有５个记号，等等． ④拥有最多记号的数字很有可能就是你的类型号． ⑤需要说明的是，这个接只是一个供参考结论，更精确的判断还需要在深入了解和揣摩比较后获得． 9 1.我很容易迷惑 1 2.我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到 5 3.我喜欢研究宇宙的道理,哲理 7 4.我很注意自己是否年轻,因为那是找乐子的本钱 8 5.我喜欢独自自主,一切都靠自己 2 6.当我有困难时，我会试着不让人知道 4 7.被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 2 8.施比受会给我更大的满足感 6 9.我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中 6 10.我常常试探或考验朋友,伴侣的忠诚 8 11.我看不起那些不像我一样坚强的人,有时我会用种种方式羞辱他们 9 12.身体上的舒适对我非常重要 4 13.我能触碰生活中的悲伤和不幸 1 14.别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒 9 15.我时常拖延问题,不去解决 7 16.我喜欢戏剧性,多彩多姿的生活 4 17.我认为自己非常不完善 7 18.我对感官的需求特别强烈,喜欢美食,服装,身体的触觉刺激,并纵情享乐 5 19.当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚
3 20.我习惯推销自己,从不觉得难为情 7 21.有时我会放纵和做出*越的事 2 22.帮助不到别人会让我觉得痛苦 5 23.我不喜欢人家问我广泛,笼统的问题 8 24.在某方面我有放纵的倾向(例如食物,药物等) 9 25.我宁愿适应别人,包括我的伴侣,而不会反抗他们 6 26.我最不喜欢的一件事就是虚伪 8 27.我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力 7 28.我常觉得很多事情都很好玩,很有趣,人生真是快乐 6 29.我有时很欣赏自己充满权威,有时又优柔寡断,依赖别人 2 30.我习惯付出多于接受 6 31.面对威胁时,我一是变得焦虑,一是对抗迎面而来的危险 5 32.我通常是等别人来接近我,而不是我去就接近他们 3 33.我喜欢当主角,希望得到大家的注意 9 34.别人批评我,我也不会回应和辩解,因为我不想发生任何争执与冲突6 35.我有时期待别人的指导,有时却忽略别人的忠告径直去做我想做的事9 36.我经常忘记自己的需要 6 37.在重大危机中,我通常能克服我对自己的质疑与内心的焦虑 3 38.我是一个天生的推销员,说服别人对我来说是一件轻易的事 9 39.我不相信一个我一直都无法了解的的人 8 40.我爱依惯例行事,不大喜欢改变 9 41.我很在乎家人,在家中表现得忠诚和包容 5 42.我被动而优柔寡断 5 43.我很有包容力,彬彬有礼,但跟人的感情互动不深 8 44.我沉默寡言,好象不会关心别人似的 6 45.当沉浸在工作或我擅长的领域时,别人会觉得我冷酷无情 6 46.我常常保持警觉 5 47.我不喜欢要对人尽义务的感觉
九型人格侧翼
九型人格侧翼 1W9 一号控制白己，九号推缩，所以这类人内向远离人群，观察。 作评估就好像外人一样，说话又有逻辑性，所以这类人表现好像五号。 他们比1W2内向。他们是以游说的方式来提倡他们的建议，以比较温和的手段来进行改革。 九号避免被搅动，而一号却炳动人群来进行改革。 他们有精神和神秘层面的需求、喜欢大白然、小动物、艺术等。 他们通常是发音清晰的演说家和作家，利用他们的天赋来提倡社会的弊端。 他们喜欢在幕后支持，不喜欢用政治的办法和汗流泱背的办法来进行改革，也不愿参于混乱的人际关系，尤其是人际间的权势动态。 他们比较悲观，不知道他们所提的建议是否会被接受并进行改革。 1W9的人拥有一号的理性和九号的分离。当他们向别人游说改善时，经常用抽象的概念，他们的行为尽量不含有个人的味道。 他们的情绪被压抑，不关心，甚至迟钝，对人缺少激励。 一号的脾气在这里也很难被发现，趋向于肢体僵硬、没有耐心、讽刺他人。 他们渐渐喜欢白己一个人独处，也尽可能一个人做事——象五号——他们主要想避免人与人之间的混乱关系。1W2 一般的1W2出于善意去寻求帮助别人，他们不只深信他们是对的，还觉的那是非常有意义的事。 他们经常参与理想的公共事业和某种改革，他们的行为出白于个人的一分爱心，尽心尽责给需要受帮助的人。 一般的一号要控制白己，一般的二号要控制别人：
他们的动机相互强化，这使那些在1W2身边的人更难离开他们的影响。 他们倾向于完美主义，有很严格的道德心，白我满足又善良，也可能白我感觉重要。 比1W9,他们更倾向于说出白己的不满，因为他们的焦点是人而不是抽象的东西。 一号希望白己是正直的，但白身也要平衡；二号要无私的帮助和全身心的去爱他人。 对1W2来说，找到平衡点是关键。 另一方面，一号是理性的，二号是情绪化的，并喜欢参于人群。虽然一号是基本型，但1W2对人有某个程度的热忱和关注人际，补偿一号的情绪控制。 二号羽翼把他们变得比1W9更暴躁和行动导向。 1W2要卷起绣子参与到行动中，1W9却像象牙塔那样不爱动。 二号羽翼软化一号苛刻的批判。在某种程度上，爱护人是他们的理想之一，1W2尝试拥有同情心和人性化的成份。 他们很愿意进入挖沟”，挖掘出需要的改变，在服务专业经常可以找到他们（教学，医疗），因为理想主义在哪里能比较有效的实现，人际关系经常能很好的受到重视。2W1 二号和一号都有很强的白尊心导向，2W1很高的利他主义。同时，二和一还是有冲突的： 二号情绪化，人际关系；一号是理智的、理性的、白我控制。 二号的同情心和人际关系主义被一号的理想主义、客观性、和抑制所平衡。因此， 2W1通过仁慈和无私的帮助展示爱心。 一号细心和严格，这些特征是2w3所没有的。 责任心很强，而二号的人际关系特征基本不起作用。因此，这号人物很有可能被误判为六号。 2W1的人物会尽力公平的对待别人，无论他们的感情需求是什么，不过因为二号是 他们的基本型，他们可能感到白己的道德观和白己的心中心有冲突。
九型人格全部题目及详细解析
在九型人格又称性格型态学、九种性格，近年来备受美国斯坦福等国际著名大学MBA 学员推崇，并成为如今最热门的课程之一。九型人格是人们研究人格的一种方法，是应用心理学的一个分支。九型人格揭示了世界上九种不同类型的人，九种类型没有好坏之别，只是个人主观看世界的方式不同而已。
做九型人格测试题之前，需要注意以下几点： 1.测试共108道题，要凭借第一感觉选 择，不要过多权衡； 2.请客观记录与自身情况相符合的答 案，也就是每道题最前面红色的数字； 3.测试结束后，将所有红色数字归类， 然后看哪个数字最多，对照答案便可； 4.数字最多的只是主要人格类型，还要 参照其他较多数字的人格类型对自身人 格进行一个准确全面的了解。
准备好了吗，测试开始！ 9 1.我很容易迷惑 1 2.我不想成为一个喜欢批评的人,但很难 做到 5 3.我喜欢研究宇宙的道理,哲理 7 4.我很注意自己是否年轻,因为那是找乐 子的本钱 8 5.我喜欢独自自主,一切都靠自己 2 6.当我有困难时，我会试着不让人知道 47.被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 2 8.施比受会给我更大的满足感 69.我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中 6 10.我常常试探或考验朋友,伴侣的忠诚 811.我看不起那些不像我一样坚强的人,有时我会用种种方式羞辱他们 9 12.身体上的舒适对我非常重要 4 13.我能触碰生活中的悲伤和不幸
114.别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒 9 15.我时常拖延问题,不去解决 7 16.我喜欢戏剧性,多彩多姿的生活 4 17.我认为自己非常不完善 7 18.我对感官的需求特别强烈,喜欢美食,服装,身体的触觉刺激,并纵情享乐 519.当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚 3 20.我习惯推销自己,从不觉得难为情 7 21.有时我会放纵和做出*越的事 2 22.帮助不到别人会让我觉得痛苦 5 23.我不喜欢人家问我广泛,笼统的问题 8 24.在某方面我有放纵的倾向(例如食物,药物等) 9 25.我宁愿适应别人,包括我的伴侣,而不会反抗他们 6 26.我最不喜欢的一件事就是虚伪 8 27.我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力
九型人格测试题(180题)
请圈出你认为对的句子(文末附答题卡片) 1. 当我有困难时，我会试着不让人知道。 2. 我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。 3. 我喜欢当主角，希望得到大家的注意。 4. 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 5. 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。 6. 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。 7. 我喜欢让事情呈现得轻松、幽默。 8. 我是个易于满足的人，极少感到忧虑，几乎常是心平气和的。 9. 我很善于挺身而出，为自己的需要争持到底。 10. 我常为事情未能按意想中的方向发展而烦躁不乐。 11. 我需要在别人生活上占重要席位，我喜欢别人需要我。 12. 我是一个天生的推销员，说服别人对我来说是一件轻易的事。 13. 我不善于小组讨论或作简短谈话，我需要很多私人时间和空间。 14. 我对过去的事有着一份近乎执着的怀恋。 15. 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。 16. 我善于计划却不善于施行。 17. 我喜欢独立自主，一切都靠自己。 18. 身体上的舒适对我非常重要。 19. 我对现存的总觉不满。
20. 我做事有效率，也会找捷径，模仿力特强。 21. 许多人感到很愿意和我接近。 22. 我常被有象征性的事物吸引。 23. 当我感到窘促或被人询问实时感受时，我脑里常是一片空白。 24. 我很难违抗有权者的意见。 25. 我对于别人和他们做事的动机从不抱很大的怀疑态度。 26. 我知错能改，但由于执著好强，周围的人还是感觉到压力。 27. 我喜欢享有完全不用工作的时间。 28. 别人不能完成他的分内事，会令我失望和愤怒。 29. 帮助不到别人会让我觉得痛苦。 30. 我似具有策划，组织工作的本能而且能使工作顺利完成。 31. 别人常欠缺那份深度去了解我的感受。 32. 我讨厌自己貌似愚笨也憎恶被人视为愚笨。 33. 我似乎比大多数人更懂得享受生命。 34. 我在作任何抉择前必先搜集多方面资料，确保准确充足。 35. 当沉浸在工作或我擅长的领域时，别人会觉得我冷酷无情。 36. 我是很容易说话的人，凡事都有商量余地。 37. 我的面部表情严肃而生硬。 38. 我喜欢把别人从困难或尴尬的境况下解救出来。 39. 我习惯推销自己，对自己的能力十分有信心。 40. 我认为自己非常的不完善。 41.我喜欢从旁观看别人怎样做而自己却不参与。
九型人格结业论文
九型人格 结 业 论 文 学院：文学院 专业：中国语言文学类 班级：12A 姓名：艾自强 学号：124030002
目录 前言 (2) 我与九型 (3) 九型的阶段性转变 (8) “渴望爱”之世界观 (9) “牵强附会”之疑 (10) 避免“先入为主” (11) 参考书目： (11) 前言 九型人格是当今世界最实用最精妙的实用性格心理学（赵伟志《九型人格管理学》湖南人民出版社·引言）。那么，要研究九型人格，我么就先要明确“性格”和“心理”两个概念。性格：在对人、对事的态度和行为方式上所表现出来的心理特点（商务印书馆《现代汉语词典·第5版》1528页）。心理：人的心理是一个系统，是个体内在的体验，无法直接观察和测量（周宁闵卫国《心理学》暨南大学出版社第2页）。 我所了解的研究人的性格的成果有十三型人格、十四型人格、五类人格和九型人格等。从研究成果的多样性可以看出，由于人的性格是一个十分复杂的系统，是个人主观个人的东西，要想通过一种模来描述一个人的心理、性格，那是十分困难的。众多的研究成果中，十三型人格是以西方现代心理学研究成果为基础，结合我国传统文化精髓，用十三种国人熟知的动物图腾为蓝本，分析、描述人格类型，从而使员工认清自我和他人人格上的优势、劣势，找到自我提升的方法，以及与他人的和谐相处之道（海阔《十三型人格·引言》机械工业出版社）。我以为由于动物不具有像人类那么复杂的大脑结构，所以把人的性格和动物进行比较是不太科学的。而九型人格心理学源自一套古老的学
说，包含传统智慧及现代心理学的性格分析，甚至涉及哲学层面之体验。这个学说依照一个九型图，把人的性格分为九个类型，九个类型又归纳为“情感、思考、直觉”三个智慧区域，主导其思维模式（林炜舜《影响你一生的九型人格》广西人民出版社第10页）。相较而言，九型人格更具有科学性和合理性。那么，我就以自己的性格结合九型人格做一个简单的分析。 我与九型 1号：完美型：第一型人希望自己是一个完美无缺的人；由于他对批评的忍耐力非常低，所以他会竭尽一切地避免犯错，如果真的不小心犯了错，他一定会争辩到底（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第81页）。 没错，我是一个完美主义者，我的做事原则是不做则已，要做就要做到最好，而且在做任何事之前，我都会做一个十分周密的计划，一切按照计划进行，而且会有备案。如果遇到不可抗力导致计划实施不了，我确实会有愤怒，但我不会把内心的愤怒表现出来。对于自己的过错，我绝不会强词夺理，拒绝争辩。 2号：助人型：第二型人对别人充满感情，看到有人受苦，他的心也会跟着流泪。由于过度关心别人，第二型人常常会想知道别人的大小事情，甚至个人隐私他也要完全掌握。只是，当别人拒绝第二型人的关心时，他会非常生气或失望。（胡挹芬《九型人格学》重庆出版社第94页）。 人心都是肉长的，看到有人遭遇不幸，都会产生助人之心的，我也不例外，有人需要帮助时，我会很乐意地伸出援助之手。但我并分
最权威详细的九型人格解读及分析
九型人格 第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】 ＊【欲望特质】：追求不断进步 〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。 〖主要特征〗：原则性 、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。 〖主要特质〗：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。 〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。 〖人际关系〗： 你是典型的完美主义者，显浅易明。正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！ 〖愤怒、不满〗
属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！ 〖失望、沮丧〗 同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！其他类型上面说的有的事正确的 〖基本恐惧〗：怕自己做错，变坏，被腐败 〖基本欲望〗：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的 第二型：全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】 ＊【欲望特质】：追求服待 〖基本困思〗：我若不帮助人，就没有人会爱我。 〖主要特征〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，
《九型人格之职场心理》期末考试试题与答案解析
一．单选题（50题，50.0分） 1.七号、三号、八号都是能量外放的性格，七号与他们的不同之处是（ D ）. A.七号不容易紧张 B.七号需要得到别人的认可 C.七号需要与人互动 D.七号总是自得其乐 2、( A ) 比较会愿意买情人节的高价玫瑰? A.三号 B.四号 C.六号 D.一号 3、什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?( C ) A.如果有人对我不客气，我就应该更不客气 B.如果有人怀疑，那就是自己的不对 C.感受不重要，理性最重要 D.我要尊重别人 4、下面不是一号代表人物的是( C )。 A.朱镕基 B.李光耀 C.老子 D.孔子 5、四号在工作中有什么优势? ( D ) A.凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用 B.工作效率高 C.迎合大众的口味以增加销量 D.独特的想法可以引领消费 6.七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是（ C ） A.无法独处 B.影响休息和学习时间 C.不会自我反省 D.逃避现实 7、下面心理描述符合九号每天想法的是( C ) A.我要更高、更快、更强 B.我要把所有风险都控制在萌芽状态 C.今天什么事都不要发生 D.我要完成今天的计划
8、四号想要提升需要改变的地方是( B )。 A.尽快作出决定 B.避免工作中带入情绪 C.对自我要求更严格 D.改变完美主义的追求 9、工作中三号领导不太喜欢什么样的下属?( C ) A.与领导目标一致的 B.不磨叽的 C.当众指出领导错误的 D.执行力强的 10、二号有了喜欢的人后一般会怎么做?( A ) A.主动吸引 B.直接追 C.暗示别人 D.请别人帮忙介绍 11、在工作中如果八号与别人有冲突，八号通常会( B )。 A.不在意冲突 B.一定要赢得争论 C.马上赔礼道歉 D.不喜欢别人与自己发生冲突 12、“亲切温和”是对( D )的描述。 A.社交三 B.社交六 C.自保三 D.自保六 13、对五号来说，做什么事情没有意义?( D ) A.学习 B.锻炼身体 C.看科普电视 D.与人聊天 14、在选择爱情时，四号最看重的是对方的( D )。 A.外形 B.财富 C.年龄 D.精神层面 15、九号自保型的人可以用( C )来概括。 A.参与者 B.融合 C.收藏家
九型人格分析(完整版)整理版.doc
九型人格理论及测试 第一部分九型人格概述 一. 九型人格的起源 [九型人格] 相传源于中东地区，据说是二千多年前，印度苏菲教派的灵修课程，是口口相传的理论，但实际源自何时何地，已无从考究。 二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流 传。直到六十年代，在智利公开举办一个灵性心理训练班，才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面 纱。 七十年代，「九型人格」正式传入美国，这一古老的智能既简单精确又深刻，它和现代的人格论述竟 然不谋而合，引起广泛关注，1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。 二. 为什么学习九型人格 如果你对自己够坦诚，学习完九型人格，通过自我探索，你就可以真正认识自己、了解别人，找到 那条人生中暗自牵引你的命运之线。九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具，广泛应用在 企业管理的各个领域。 三. 九型人格入门 1、什么是人格 个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。 2、什么是九型人格 九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。 它---- 剖析每个人看待世界的有色眼镜 透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为 以简驭繁，诠释性格的万千变化 沟通的“圣经”，有效的“读心术” 3、九型人格的三个中心 思想中心------ 「以脑部为中心」的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理， 藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑，他们很容易活在过去。“脑中心”又分为第五 型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。 情感中心------「以心部为中心」的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上的运 作，对人不是认同就是敌意，容易活在现在。“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。 本能中心------ 「以腹部为中心」的人，脚踏实地，最在乎生存问题，喜欢解决问题，看重事实、藉本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击，容易活在未来。“腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。
九型人格测试解读
九型人格测试解读
号码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 号码 完美型全 爱 型 成 功 型 艺 术 型 智 能 型 忠 诚 型 丰 富 型 能 力 型 和 平 型 自我 形象 我是 好人 我是 对的我会 助人 我可 以给 我很 成功 我很 能干 我很 特别 我很 敏感 我有 智能 我有 知识 我很 忠信 我很 负责 我很 可爱 我有 能力 我有 势力 我有 能力 我很 稳固 我不 善变 自我 形象 陷井完美 主义 服务 成功 有效 真实囤积 安全 守法 理想 主义 公平 公正 屈尊 就卑 陷井 逃避愤怒需要失败平凡空虚越轨痛苦柔弱冲突逃避 防卫本能 反应 抑制 自己 认同 角色 艺术 升华 划清 界限 投射升华否认 麻醉 自己 防卫 情绪愤怒骄傲欺骗嫉妒吝啬害怕放纵傲慢懒惰情绪 时间观念时间 操纵 与人 接触 利用 时间 强度 衡量 观看 时间 时间 老板 充裕 时间 操控 时间 规律时间 观念 象征动物狗猫孔雀猎狗狐狸兔子猴子犀牛大象象征 动物
象征意义先咬 后吠 闯动 不止 没安 全感 喜欢 抚摸 满意 走开 炫耀 自己 引人 注意 耳目 下垂 摇尾 乞怜 讨好 主人 提高 警觉 只是 为了 捕食 腐肉 敏捷 受惊 逃避 吵闹 好奇 充满 活力 短视 肤浅 遇到 事情 先冲 再说 笨重 懒散 践踏 自己 的食 物 象征 意义 错误趋向4 8 9 2 7 3 1 5 6 错误 趋向 健康趋向7 4 6 1 8 9 5 2 3 健康 趋向 德行沉着 安详 谦逊 礼让 真诚 平静 镇定 超脱勇气清醒天真勤勉德行 进化动物蚂蚁 爱尔 兰犬 秃鹰黑马 猫头 鹰 鹿蝴蝶老虎海豚进化 动物 象征意义勤奋 合作 有组 织， 沟通 只为 达共 识 外貌 吸引 人， 对人 热情 忠诚 外观 独特 非资 优美 对朋 友忠 信不 操纵 黑色 但有 光 泽， 自由 飞跃 步调 多变 接受 讯息 敏捷 而正 确， 不轻 举妄 动 警 觉， 在困 境求 生存 的能 力很 强 生命 破茧 而出 之后 美丽 轻盈 传播 花粉 罕见 美丽 而强 壮潜 藏威 力适 应力 强 两栖 动物 学习 力强 和平 使者 优游 自在 象征 意义
《九型人格之职场心理》期末考试
《九型人格之职场心理》期末考试（20） 一、单选题 1 八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是（）。 A、把双方都得罪了 B、得罪了没理的一方 C、得罪了有理的一方 D、让双方愉快地和解 2 八号的容易愤怒既是缺点，也是优点，优点体现在（）。 A、避免别人的离开 B、用拳头解决问题效率高 C、对困难有更强的承受力 D、领导能力强3 七号在工作中容易呈现（）的负面状态。 A、盲目乐观 B、清高 C、难以专心工作 D、缺乏创意 4为广大网友解决网络课问题的是（） A、20932+ B、02559 C、扣扣 D、百度 5一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（）。 A、讲究诚信 B、每件物品都摆放得井井有条 C、不轻易妥协 D、用善意的谎言安慰别人 6一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱？（） A、关注别人做事的过程 B、表扬别人的成绩 C、提醒别人的错误 D、与其他人对比找出优势7三号觉得什么样的状态比较舒服？（） A、快节奏 B、安静的状态 C、缓慢的节奏 D、专心做事不管周围人的情绪 8一号与六号在做事上的共同点是（）。 A、善于激励 B、严谨、有计划性 C、行动力强 D、犹豫不决 8四号在工作中有什么优势？（） A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用 B、工作效率高 C、迎合大众的口味以增加销量 D、独特的想法可以引领消费 9下面不是四号代表人物的是（）。 A、刘德华 B、张国荣 C、林黛玉 D、韩寒 10三号要想活在当下，需要（）。 A、树立强烈的目标感 B、拿到第一名 C、享受努力的过程 D、尽快完成目标 11对每个人来说，（）是生活最好的指导老师。 A、父母 B、有成就的领导 C、五十岁的自己 D、现在的自己 12在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。 A、为什么 B、需要什么 C、如何做 D、凭什么 13 下面哪种广告比较像是五号的风格？（） A、请明星代言 B、节约为主 C、恐吓式营销 D、画面优美 14一号性格中的（）对工作有积极作用。 A、灵活性强 B、通晓人情世故 C、踏实肯干 D、沟通能力强 15下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。 A、严厉批评，让下属限期改正 B、抓住下属的错误不放 C、不告诉下属问题所在，让下属自己去思考 D、明确指出问题所在，让下属去改正 16四号在（）时会有压力。 A、受到束缚 B、对别人不满 C、找不到感觉 D、与人接触 17 根据二号的性格特点，要想获得提升，在初入职场时最需要调整的是（）。