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双选会观后感

双选会观后感
双选会观后感

双选会观后感

在上个周末学校组织我们看学姐学长参加双选会我感触颇深,虽然自己没有去聘选,但是我明白在此之前我还没感觉到那份就业压力,在双选会的会场上我们看到的是服饰与神情都比平时多了一份成熟而少了学生气的他们,看到他们都在为自己的未来而奔波忙碌时,我想一年后的自己将会是什么样子呢?是跃跃欲试,还是焦虑不安?是成竹在胸,还是忧郁徘徊?双选会,使我真正了解就业并不是我们想象的那么简单。

看过双选会后,我不能说完全明白是怎么回事,只能说我的一点点感受和我觉得应该注意的东西。我觉得现在的公司,对应届的毕业生大多带有偏见,性情不稳定,职业技能不过关等等。对企业不了解也是正常的,短暂的实习时间是不可能完全适应真正的工作环境的,但是这种适应期也并非会那么的长。最深刻是我看到一家公司对招聘的会计人员有性别要求,只要男生。也不是公司对我们女生有歧视,他们也说现在他们公司全是女生,只是需要一名男生,好像有点不公平,其实没什么公平不公平的,公司需要什么人才就招聘什么人才,对公司最有利的决策才是好决策,能理解,所以我们要更努力的表现自己充实自己,好好学习专业知识,让自己变得更好,更有光芒。

当然我也总结了几点对自己以后有帮助的东西。首先会前要明确自身条件,对自己有个正确的定位。不要眼高手低,也不能自卑。然后争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体,最好着正装,保持良好的个人形象。说话时不卑不亢,表示出对招聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣,非常希望能够加入其公司,做出一份自己的贡献。参会时要充满自信,敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取,不怕失败。表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作,在试用期间,发愤努力,创造出业绩来的信心。

在学校我们学习的是书面知识,我们要经过磨练才能成为好的人才,我们要自信,不要自傲,双选会是我们在学校就能接触工作的一个机会。我们要好好把我,感谢学校给我们这种机会。感觉老师让我们有提前准备的机会。

校园招聘会感想

校园招聘会感想 大学生们心中都怀着一些对招聘会的期待,和自己些许的疑问与考虑。,与大家分享几篇参加校园招聘会的心得感想。 (一) 招聘会感想一,时间应该赶早去绝不可以晚。若是去晚了要排好长的队不说,招聘的机会也不会剩下多少。负责招聘的人员到那个时候,既不会有多少精力提问你问题,也没有充足的了解你的时间,机会也就成为你的”过客“,从你身边”路过“了。 招聘会感想二,要明确自己的特点,事先准备好简历。并且可以假设自己是招聘人员,先给自己提一些问题,这样参加招聘时也不会紧张,可以做到胸有成竹。 招聘会感想第三,提前到达招聘会场后,可以先了解一些单位的情况,做到知己知彼比。先确定几个重点,安排好主次,再去交谈。就像第一点提到的,只有提前去会场,才有时间做这些,可见提早去的重要性。 招聘会感想四,当你自己心中有犹豫,考虑是否投递这家公司时,我的建议是可投不可投的公司都要投递。任何求职机会都不能错过,虽然结果未知,但过程必须努力争取。不遗憾不后悔。

招聘会感想五,签约要慎重。有公司想要与你签约,先恭喜你,之后提醒你,就业协议书是就业合同,具有法律效力,签约与你的性格无关,不能随性。签约前对这家公司应该有基本的了解,切不可盲目。 参加校园招聘会,最终是否签约并不是首要的,它是帮助你从校园走向社会搭建起的一座桥,它是在你以后步入正式的公司之前的实践。招聘会结束,但是你自己的职业生涯才刚刚开始,从中要善于总结,找到自身不足,提升自己。 (二) 校园招聘会感想 XX年12月6日,这天学校在体育馆举办了一次校园招聘会,可是因为睡迟了没赶上招聘的高峰期,因此我没有看到很多人所说的人山人海,更不用说有人在排长队。而作为一名大三的学生,我参加招聘会的原因仅是因为去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘成功的心态,可是会展的那种紧张气氛仍然深刻的影响了我。同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。第一,我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远。就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,可是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力

就业心得体会

大学生就业心得体会 显然,中国的失业率虽然比较高,就业形势严峻,但还没有到每年容纳不了几百万大学生的地步。如果我们要根本解决大学生找工作难的问题,应该从以下几个方面入手: 第一,高等教育应该停止扩招,深化改革,进一步适应经济发展的需要。 扩招并不是大学生找工作难的根本原因,但经过几年的扩招后,大学生素质已明显下降。这有两方面原因:一方面是大学生人数迅猛增加,平均素质下降是必然的。另一方面则是师资严重跟不上。我们可以在五年内将大学生扩招一两倍,但教师、尤其是优秀教师的数量,却根本不是五年内能增加一两倍的。所以平均素质降低的学生接受平均素质降低的老师们的教育,毕业时的素质只能更加低下。而且由于就业压力,学生们到了大四就开始慌急找工作,哪里有时间继续学习、做毕业设计?现在很多高校的毕业设计已形同虚设,网络的流行也给学生们抄袭毕业论文提供了极其方便的条件。客观地说,现在大学本科生的平均素质,不一定比十几年前大专生强。 大学生找工作难,还与教育结构的不合理有很大关系。目前,外贸、金融、法律、会计等专业都趋于饱和,连硕士都很难找到满意的工作,更何况本科生?这些专业的毕业生找工作都特别困难,要么就改行。 因此,国家应该在未来几年停止扩招,至少应该将扩招比例降低到5%以下。各高校应致力于提高教师教学水平和科研水平、调整教师结构,巩固扩招成果,将高等教育发展为“精英化的大众教育”。 但是,改革教育并非一朝一夕之事。教师水平的提高不是短期能实现的,有些专业如果缩减甚至撤消,相应的教师员工又该怎么安排?而且,高等教育无论怎样改革,都不可能达到100%和社会需求同步的程度,所以这是个永远需要坚持和完善的过程。 第二,大学生也要调整心态,适应社会的发展。 正如前文所说,国家就业虽难,但还没有难到连几百万大学生都难以找到工作的地步。几十年前,中专生都算知识分子,但现在没有人以中专学历自豪,大量的中专、大专生从事着搬运工、门卫、在门面房跟着小老板站柜台等工作,更多的大中专学生则在农村、县城工作。所以,当这个社会充斥着越来越多的大学生的时候,一部分大学生必然要从事过去他们“看不上眼”的工作。既然高等教育已不再是精英教育,大学生必须调整心态,降低要求,适应社会发展的需要。 实际上,如果大学生们能降低要求,就能找到很多工作。和大专、中专生乃至农民工相比,大学生找工作其实一点也不难,关键是调整心态。这种心态的调整是痛苦的,伴随着心灵的煎熬和升华。但当越来越多的大学生走向平凡的工作岗位后,从事“不是工作”的工作时,必然会带动社会整体生产率和效率的逐步提高。这是个必然的历史过程。而现在,很多大学生当找不到满意的工作时,宁愿在家复习考研,也不愿意出来工作。这些大学生,一部分也许能“修成正果”,但相当一部分人在屡考不中后还得走上社会,此时的痛苦比当初大得多,对个人、对社会造成的负面影响也比较大。极少部分大学生则会产生心理扭曲,对社会充满仇恨,负面影响更大。

最新双选会策划方案

双选会策划方案 双选会策划方案 一、组织机构 (2) 二、活动准备 (2) 三、双选会议程 (8) 四、后期宣传 (12) 五、经费预算(附件) (14) 六、应急预案 (16)

双选会策划方案于2018年5月X日(星期X)举 行,现制定方案如下: 一、组织结构 成立2018届毕业生双选会领导小组,李望国校长任此次双选会的组长,教育教学部李部长、程副部长、就业创业办公室主任崔晶晶任副组长,就业创业办公室老师羊枫、周欢、陈星融、杨振龙和2018届各学院分管学生工作的主任及毕业生辅导员任成员. 二、活动准备 (一)场地的确认 1.落实活动场地(新校区旗杆广场) (二)场地的布置 在双选会开始前头一天在活动场地周围进行布展: 1.在蚂蝗桥那里粘贴指路标由此去; 2.在红绿灯附近粘贴指路标欢迎您; 3.在学院大门门口放置双选会现场由此去的展 牌; 4.经过楼梯、人行桥、楼梯后,在楼梯的对面 放置“双选会现场由此去”的箭头标志;

5.在老教学楼楼前的树上张贴“招聘会现场由 此去”的箭头. 在招聘会的前一天到会场进行布展: 1.在旗杆广场设置拱门,拱门上印有“四川文化 学院2018届双选会” 2.在旗杆广场四周悬挂标语.东方悬挂:把握现在 机遇,双赢美好未来;南方悬挂:祝贺各单位和 人才双选成功;西方悬挂:伯乐识良马,明主觅贤 才;北方悬挂:人才是企业的动力企业是人才的 动源. 会场平面图 校门旗杆 (三)赞助商的确定 根据活动当天的需求此次双选会活动设3个活动赞助商:活动赞助商合作方式主要以物资的方式为主;一些必

要的宣传工具为辅. 赞助商将获得:1.宣传海报或横幅上的单位名称;2.网站宣传的单位名称;3.活动现场广告;4.媒体、新媒体的宣传;5.展位广告;6.活动工作证广告宣传. (四)参会企业的确定 1.承办方前期将双选会邀请函发送到相应的企事业单位,确定是否能够准时参加; 2.如确定参加,发回邀请函回执; 3.提交工商企业执照复印件(加盖公章); 4.提交电子版的招聘简章(发至就业创业办公室工作QQ); 5.提交纸质版招聘简章A4纸打印(加盖公章);

全运会志愿服务心得

全运会志愿服务心得 全国运动会一般是中华人民共和国全国运动会,简称“全运会”。以下是收集的全运会志愿服务心得,欢迎查看! 作为一个志愿者,在助人的同时,也是自我提升。在使其他生命活出色彩的同时,志愿者也可以从中得到思想上的升华,学会与人沟通,学会关爱他人,也更深刻地领会到生命的意义。而且,志愿者的活动,也为我提供了一个接触社会的机会,提供了一个锻炼自己的平台。 在志愿全运会酒店接待这几天里,接待任务随着时间而变得繁重,但是我仍然会继续坚持下去,完成自己肩负的责任与使命,让这个暑假变得更加有意义。 作为参加志愿者活动的一员,我获益匪浅。活动中,我了解到了自己的优点和缺点。全运会为我提供了一个展现自我、煅炼己身的舞台,一个寻找知音、结交朋友的舞台。我曾在网上看到过这么一段话:“有一种生活你没有经历过,就不知道其中的艰辛;有一种艰辛你没有经历过,就不知道其中的快乐;有一种快乐你没有经历过,就不知道其中的纯粹。”读到这句话,我蛮有感触,这是对志愿者生活最好的诠释。志愿服务的乐趣,纯粹源自于志愿者那颗宁静而又耐得住寂寞的心。 我为全运添光彩,全运因我而精彩!尽己所能,不计报酬,帮助他人,服务社会,实行志愿精神,传播先进文化,为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。

作为一名全运会志愿者,我深感荣幸。之前是在中际佳悦酒店为运动员服务,现在在汇高花园酒店为技术官员服务。一周多的志愿服务下来,虽然有时候有些累,但我认为,这是值得的,帮助别人,快乐自己!我觉得自己还有许多不知道的地方,这次成为志愿者的机会,使我获得一个深入接触社会实际,真实了解社会的好机会,不仅丰富了我们的生活阅历,还增强了我们的感情认识。 最开心的是遇到了赵悦老师,雷老师,孙菲姐,他们生怕我们累着,最喜欢每天和他们谈话交流。 全运会,我来了!我参与了全运会,我就承担了一份责任,为此我也付出了几多辛苦,但我快乐,因为志愿活动让我收获了人生一段美好、珍贵的记忆。 我很荣幸能够参加第十三届全运会志愿服务工作,我成功完成了田径马拉松、花样游泳、轮滑冰球女子比赛志愿服务项目,学习到了如何了运动队的信息以及档案、文件的收发联络。跟随团酒店处负责提供给运动队的日程信息、串联场站、酒店、场馆等等。我们与全运会组委会工作人员一起并肩作战。心中有阳光,脚下有力量。 虽然志愿服务是较辛苦的,但我们要在岗位上快速调整状态,将奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神融入到志愿服务当中。用奉献作诗,让青春作证!用自己的青春激情助力全运,谱写青年志愿者的活力新篇章。 从4月25日马拉松比赛开启的全运会志愿之旅,到现在接待的女足U18项目,已经历时三个多月。志愿的岗位也从场站接站、行政

校园招聘会心得体会共4篇

校园招聘会心得体会共4篇 篇一:招聘会心得体会 招聘会心得体会 招聘会心得体会一:参加招聘会心得体会 今年暑假,我参加了一次人才招聘会。收获了很多,明白了很多。与其说是参加一次人才招聘会,其实只是参观。 第一次来到这种现场,我是十分的兴奋的还非常的好奇。一到现场,那场面真是惊人,用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅,到处都是摊位,不过还好,所有的人都排队,虽然拥挤,但秩序竟然很好。在招聘会看到最壮观的一幕,当公司的招牌一挂出,30秒内,排了四五十个人。所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也想积累一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。 我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点: 1、毕业学生比较多。他们除了没有社会经验外,更主要还存在学用脱节。并且竞争大,有些职位只需要2,3个人,却有40,50个人去竞争。 2、对公司的位置和工作性质有要求;有的应聘的大学生对于公司要求在市区,不想再郊区。 3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。现 在好多应聘者要求很高,要双休日,然后每天劳动时间不能超过几小时啊,工资要达到多少多少啊什么的。 4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位;但是很少

有应聘者考虑这个工作适不适合他,能不能胜任。对公司要求太高,对自己要求太低。 5、对自己在公司未来的发展前途没有目标。 并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了:第一,岗位需求远远小于应聘的人员。这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,形成巨大的落差,变成一个结构性的困难而长期无法解决,以后会表现得越来越严重,而且还将因此降低大学生的谈判地位,引发其他严重问题。 第二个原因是中国高等教育的质量问题,特别是文科教育质量极为低下。根本原因是教学内容的“全盘西化”,几乎不针对中国的政治经济现实,学生经过大学数年的学习之后,对于现实社会的状况仍然是十分隔膜,这也严重不利于学生的就业。并且很多大学生,在大学里面学了很多,但是并不能行动,口才大于实践能力。 第三个原因,对工作要求高,对自己要求低。 参加招聘会的不仅仅是当地用人单位,还有许多来自北京、天津、上海、江苏、浙江、广东的公司。经济发达地区用工紧张,就向欠发达地区招人,提高了欠发达地区公司的用人成本,造成了经济欠发达地区的用人供不应求。 学生找用人单位喜欢扎堆。越是人多的地方,越会聚集更多的学生。越是人少的地方,光顾的学生越少。其实许多学生并不仔细看用人单位的介绍,关注用人单位的偶然性比较强。 137个用人单位同时展现在学生面前,学生挑花了眼。任何一个公司都不是十全十美的,许多学生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。 被动等人介绍学生到公司不适合公司发展的需要。主动到学校和人力资源市场招聘学生,与学校签订校企合作协议,是将来引进新职员的主要方式。 一,我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感

就业心得体会

就业心得体会 大学四年就这样一晃而过,我们作为即将离开大学的应届毕业生已经要踏入社会就业的大军,承受就业的压力,开始了为了就业而奔波努力的日子。 在这个过程中,我感觉自己真的成长了很多。首先,我为此付出了自己很多的努力和耐心。我知道,就业对每一个大学应届毕业生而言都意味着转机和挑战。我真正体会到,在不停的寻找就业的过程中,相比于一纸文凭,我们更多的拼的心态。心态非常影响我们面对挫折的态度以及面试过程中的发挥。 我第一次的就业经历是环球资源公司,这是我一直向往的外企之一。我希望我能通过自己的外语优势通过面试得到这份工作机会。我一直乐观地告诉自己要不惧困难一直努力。我成工地通过了一面和二面,最后在三面也就是终面上被刷了。当时我感觉非常沮丧,开始怀疑自己的能力。我的自信心动摇了。后来经过了一个晚上的思考,我开始重获信心。我的信念是是告诉自己“比失败更可怕的是遗憾”,因此我告诉自己要勇于尝试,永远不要在还没尝试之前就放弃。于是,我又开始了更多公司、就业机会的搜索。我第二个面试公司是卓越教育,我应聘的岗位是英语教师。我成功通过了笔试环节,可是在最后的试讲过程中被刷下来。在经历又一次的打击之后,我有一种非常强大的挫败感,觉得自己的辛苦好像都是不值得的。但是我后来看到了一句话“所有的打击和挫败都是我们的学习之旅,从中我们总能学到什么。我们应该把这些挫折看成我们成长的过程。学会感激挫败和失败,是

它们让我们变得更好”。接着,我不再把失败和自己的能力挂钩,我不会因为失败而质疑自己的能力,我把这些失败看成一次非常好的学习机会,我从中学会如何坚强,坚持,从中学会调节自己的心态,而这些是成功经验中所无法学到的。所以我把失败看成是一门功课。比起单纯的天才我更敬佩那些虽愚钝或者有缺陷的却永不放弃的人们。在他们的身上我看了生命本身最感动的力量。我对自己说“调节心态,不被打败,永不放弃,这是让我变得更好的过程。”我第三个面试的公司是优亚公司,我面试的职位是销售。我总结了之前面试失败的经验。我搜集了很多公司的资料和相关该职位的相关信息和知识。我顺利经过了笔试环节,接着我又顺利通过了一面、二面和三面,成功拿到了进入公司实习的机会。

双选会的心得体会

双选会的心得体会 招聘会的心得体会 通过学校举办的招聘会的志愿者服务经历,我感觉获益良多。 首先,对于这次的志愿者服务,我发现自己有很多不足,例如不懂得交谈和接待宾客来了解就业情景、职场内部信息和与面试相关要求的信息等。虽然自己没有了解更多的那些信息,但是 __忘记老师曾嘱咐我们需要带着职业生涯规划中需要关注的四个问题去参加招 聘会志愿者服务活动。 其次,在这次活动中,有许多大四的师兄师姐面试竞争理想岗位。其中不乏优秀的人才。在闲暇的时候,我专门到一个“代收简历”的摊位中看到形形色色的简历。这为我日后的个人简历设计收集到许多有用的信息,例如个人简历总体感觉该怎么设计才能让面试官舒服,什么该写,什么不该写等。除此之外,如果我想要做出一个令人爱不释手的个人简历,那么作为大一的我就要写好职业生涯规划,不仅要不断努力充实智力资源,还应该通过各种实践活动积累社会资源和人脉资源,为未来的职业发展与腾飞打下良好的基础。 最后,经过旁听面试的经历,我了解到漂亮的学习成绩、出色的专业技能、关键的专业资格证书、敬业的工作态度、高情商和高逆商、

突出的团队合作能力、敏锐的情报获取力、流利的英语和宏观的国际视野很受面试官的青睐。其中的一次面试中,一位研二的师姐的穿着打扮与其他等待面试的师兄师姐很不一样,并没有穿西装和套裙,也没有怎么化妆,发型属于中长发。虽说是便装,但从整个相对漫长的面试过程来讲,她的礼仪和言行举止都很大方得体,而且与面试官谈论到企业日后的发展和经营,国家政策可能出现的改变会给她日后在这家企业中创立的项目有什么影响等问题了。这反映出一个出色的人要从现在开始做好职业生涯规划,并为此而分析内部外部的社会环境和组织(企业)环境的变化等问题,以此寻求各种发展机会,提升自我价值,拓展自己的人生观、价值观和世界观,以便自己能为社会做出更多的贡献。 招聘会心得体会 作为一个大三的学生,再过一两年就要成为毕业生加入求职就业的大军了,想到目前的就业形势不好就业压力大,就有一种紧迫的感觉,自己也没什么工作经验,也没有参加过大型的招聘会的经验,心里就很没底,为了以后面对HR可以淡定从容,了解现在企业的需求,于是趁着11月这个招牌旺季,参加了学校招生就业处承办的校园招聘会。

校运会志愿者心得体会

校运会志愿者心得体会 校运会志愿者心得体会是怎样的,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 校运会志愿者心得体会志愿服务是奉献社会、服务他人的一些方式,是传播爱心、播种文明的过程。虽然这次只是作为一名运动会的志愿者,但这却是我期待已久的。 尽管是炎炎夏日,我和同学还是早早地来到了运动场,我们顶着一顶竹编帽在阳光下走着。不一会儿运动员们都来了,观众们也坐在观众席上为即将上场的运动健儿加油。我们几个志愿者手臂上都扣着写了志愿者的手挽,看着那几个字在阳光下显得更加刺眼,我更觉得骄傲了。 我们首先是在检验场上清点名单,检验运动员们是否都来齐了,接着到了钟点我们便把运动员们带到运动场上做一些准备运动,让他们来回跑两下拉一下韧带。待到运动会主席宣布到他们上场时,我们便帮他们在衣服侧边贴上号数,再送他们上跑道。待他们跑到终点,有的运动员已经累到没力气了,我们便冲上去扶着他们,给他们拿水喝。 我们做志愿者,除了帮助运动员之外,偶尔我们也会拿起相机,拍一下运动健儿们的矫健身姿,记录下他们在运动会上留下的点点滴滴。每当看见那些运动员们在冲刺的时候那股拼劲,我就特别感动,我觉得他们不只是在为自己而跑,也是在为集体而跑,为荣誉而跑。有的运动员甚至在半路的

时候摔了一跤,但是他们没有放弃,他们依然站起来继续跑完那段路程,我情不自禁地为他们鼓掌,从心底里赞赏他们,他们鼓舞我的不仅是从哪儿跌倒就要从哪儿站起来的的勇气,更是一种永不放弃的奔跑精神。我为他们鼓掌!我为他们欢呼!我为他们骄傲! 太阳正当空热照,观众们的激情也毫不减退,跳高运动员猛地一跳就过杆了,铅球运动员灵活一扔铅球就过了八米,1000米男子跑步冲刺的时候第二名一下子超越了第一名夺得冠军······观众们呼喊着,尖叫着,广播社的社员平稳地念着各班级送来的加油信,志愿者们顶着竹编帽在操场上管理着秩序,运动场上依然很热闹。 太阳渐渐落下,运动会也快要结束了,等到观众们都走得差不多了,我们这才去检查,做一些收尾工作,防止有些班级有的卫生还没搞定,又或者是有的学生掉了东西。 慢慢地,运动场上的人越来越少,我们也差不多要离开了。我们都拖着疲惫的身子赶回宿舍休息,虽然很累,但是我觉得很值得,我很开心这次能够参加志愿者活动,也希望以后会有更多的机会参与志愿者活动。 平凡的笑容,不平凡的精神,我希望志愿精神将充满在世界各地,温暖大地,温暖我们。 校运会志愿者心得体会“青协是个团结的集体”是我参加这次活动的最大感触。首先,这次活动共有126名志愿者

招聘会总结范文6篇

招聘会总结范文6篇 [招聘会总结范文一:招聘总结之路] 最近一个月的招聘,可以用快到疯掉的节奏来形容,除非经常招聘的销售岗位之外,另一个工程师部门基乎老员工全部辞职,又是一批辞职潮,来了四年,就有三年是这样,每当员工培养到一定时期,员工就选择辞职,而且都批量性辞职。老板归结于原因,因为员工没有招到合适的,学历招的太高,以过于员工稳性定不强,所以,在工作一年左右,都会跳槽。公司针对这些岗位给的工资待遇本也是偏低于市场,工作一年以上的员工,都无法加薪,那势必是会都通过跳槽来加薪的,公司给现有老员工的待遇提不上,后续再从市面上招聘同岗位人员时,往往给的待遇要高出目前在职员工,这就是目前公司状态,在员工都选择离职的时候,公司是不选择加薪留人,只愿意外招。那本月所招聘的工作量,往往大于平常的月份。 针对目前招聘工程情况,做为公司的人力资源,也只能通过招聘来解决现状,除了招聘应届生补充辞职人员,还需要再招聘一名同行岗位的人员,本行为招聘同行经验是非常难招,公司招聘的原则:既要工资待遇给的合适(太高的用不起),又要有能力,还要人品好,认同公司。综合这几点,发布招聘消息,但是通知主动发布招聘信息,根本没有收到一个合适的简历,接下来是过搜索,主动下载简历,搜索简历,也没有找到合适的,要么是要

求待遇太高,不符合公司录用标准,要么是工作经验条件不符合,在这种根本没有合适简历的情况下,我只有通过其他渠道来寻找简历,通过一个社交网站,终于找到一两个简历,在没办法看到他们的联系方式的时候,只能通过发私信,来进行初步联系,初步有回消息的时候,终于要到的电话号码,进行了一个简单的面试沟通,然后约其来公司面试,在部门负责人都面试完后,最终确定一位入职。这个岗位在这个月也终于有个结果。 在完成这个岗位的同时,又要完成公司的销售代表指标,公司招聘销售,希望招聘女生多一些,但是,这个月市场上的简历相当的少,女生的简历更少,一天通知几十个销售,结果就来了一个,可见这月招聘的难度。收到的简历很少,那就通过下载了,但是下载的简历,意向普遍是不高的,但是,也得照做,不做,更没人来面试。还有一个办法,通过跟招聘销售的公司hr互换简历,互换简历,通知来的人员,意向也较少,在明知不可为而为之的情况下,还是得做这么一步的。结果到一个月时间,也就招到一个。 在这一个月,内部介绍、主动下载、互换简历等一系列的方法,都想过了,不知道还有其他方法没,但是,我已是想不到了。最后也希望在自己的这翻努力下,能在月底有个好的结果。 [招聘会总结范文二:招聘会心得体会]

就业创业心得体会

就业创业心得体会 随着大学教育的逐渐普及,大学也已经不是以前那种精英教育的摇篮了。大学教育由以前的精英教育向大众教育逐渐转变。改革开放30年来,我国从计划经济体制转向市场经济体制,经济结构和产业结构发生了重大调整,尤其是我国加入WTO,我国的经济生活全面融入全球化轨道。经济体制的改革导致就业体制和就业结构的变革,人口、农村剩余劳动力转移、实现工业化和现代化、国企职工下岗等我国特有的基本国情使我国的就业问题面临着更加复杂的经济环境。毕业生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。 近年来,我国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业 后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。 我们在大学这个小社会,像孙悟空一样要经受熔炉的历练。有句老话说,物有所值,我们花了比别人更多的钱才跨入大学的门槛,自然应该要从学校 1 / 1文档可自由编辑

里得到更多,才能价值守恒我知道,并且也从各种各样的数据中看到,当今学生面临的不是没有大学读的问题,而是毕业等于失业。我们来读大学,虽然只是专升本,可是也是为了给我们日后找个更好的起跳板,以便于自己日后能够获得比大专的学生更好的发展前景。 记得我高中老师一直跟我们说过的一句话:你们要知道,生活不是那么容易的一件事的。记得当时的我们似懂非懂,我们确实值得生活并不容易,但那时的我们又不是靠自己生活,靠的是父母那就容易许多了。但到我上了大学,看明白这个社会时,才真正意识到生活的不容易。因为在我们的人生路上还要面对着许许多多的事,需要我们去做事也是有太多。其中,就业创业可谓是一个非常大的困难,但我们必须面对并解决它。 对于我们来说,如何提高自己的就业力,这是我们自己的事情,不能将其推向父母、老师和社会,自己的青春得自己做主,也许有很多人和我一样,选择会计专业,是父母之命,而要学什么和将来要做什么,都是未知数。这样的盲从乖戾视乎并不能够给我们带来什么好处。大学是我们未来事业的助跑器,怎样利用这短暂的大学时光,来做最重要、最有效率的事情,非常发人深省!就算有些学生到时候是通过社会关系进了机关单位,仍然要通过提高自身能力来堤防下岗,何不现在就开始? 1 / 1文档可自由编辑

双选会感想

或许是太年轻,或许是还没有感受到就业的压力,在校园的每个角落,我们都可以看到一张张纯朴的面孔上洋溢着年轻人所特有的活力与朝气。但在双选会的会场上我们看到的是服饰与神情都比平时多了一份成熟而少了学生气的他们,看到他们都在为自己的未来而奔波忙碌时,我想一年后的自己将会是什么样子呢?是跃跃欲试,还是焦虑不安?是成竹在胸,还是忧郁徘徊?双选会,使我真正了解就业并不是我们想象的那么简单。 2011年11月19日毕业生“双向选择”洽谈会在XX大学体育馆前如期举行,我去看来招聘会,原因仅是因为去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,会展的那种紧张气氛仍然深刻的影响了我,可以说感触很深吧。也许对于离毕业找工作还有一年的我并没有什么资本来谈论双选会与就业,只是作为一种心得与大家共享吧。 国家对大学生就业的宗旨是“市场导向,政府调控,学校推荐,用人单位与学生双向选择”,对于X大各院系总体来说, 本次双选会共有180多家用人单位的代表,大部分单位招聘的是理工类与营销策划类的学生,只有少数单位招一些文科类学生,专业需求的冷热甚是不均,会上还有来自经贸、南职、机电等其他一些外校的学生,足见就业形势有多么的严峻。在会间,个别用人单位还跟大三的师兄师姐们谈了一些他们认为应聘的学生应具有的素质:专业知识扎实,成绩优秀,专业对口,有较强的操作实践能力,还要有团队协作等其他综合素质,他们对学生的要求是比较高的,所以在校的低年级学生应注意培养自己这些方面的综合素质。 双选会结束了,虽然同学们手里的简历投递了不少,但面对冷酷的就业形势,谁又有100%的把握说自己一定能找到自己心中的那份归宿呢?衷心地祝愿师兄师姐们尽快找到自己理想的工作!

运动会志愿者心得体会

运动会志愿者心得体会 志愿服务是奉献社会、服务他人的一些方式,是传播爱心、播种文明的过程。以下是小编为大家整理好的运动会志愿者心得体会,一起看看吧! 篇【1】:运动会志愿者心得体会 “青协是个团结的集体”是我参加这次活动的最大感触。首先,这次活动共有126名志愿者投入到实际工作之中,其中以09的同学为主,也有一些07和08的师兄师姐。但是大家在工作中不分你我,相互协助,积极配合各小组组长的工作安排。 在校运会期间,我们主要负责维持赛场的秩序,协助搬运比赛要用的器械,为运动员们提供他们所需的帮助以及保证场地的清洁。在比赛场地上没有我们志愿者驰骋的身影,但在那里有我们志愿者服务的身影。我们的工作很多时候是站在那里,可能一站就是一个上午或者下午,但是志愿者们没有任何怨言,因为在工作中我们找到了快乐,在默默的付出中我们体会到了自身的价值,在大家的相互配合,合理分工之下,我们都能深深地感受到大家的团结和对服务工作的认同。 4日下午的男子5000米比赛中,一些志愿者在跑道两边维持秩序,一些志愿者手持水杯,为运动员们提供水。当运

动员们从我们手中接过那一杯水时,他们定能感受到我们也在默默地为他们加油打气。就这样,我们也从中收获了一份成就感,被需要也是一种快乐。 “我奉献,我快乐”是每名志愿者的工作信条,也是我们志愿者的一种信念。我相信,只要大家齐心协力,定能将志愿者这份精神,这份快乐发扬光大,影响更多的人,吸引更多的人投身到志愿者服务的工作中来。 校运会已经圆满结束,希望我们每一名志愿者继续加油,相信青协这个大家庭能为学院建设,为社会做出更大的贡献。 篇【2】:运动会志愿者心得体会 志愿服务是奉献社会、服务他人的一些方式,是传播爱心、播种文明的过程。虽然这次只是作为一名运动会的志愿者,但这却是我期待已久的。 尽管是炎炎夏日,我和同学还是早早地来到了运动场,我们顶着一顶竹编帽在阳光下走着。不一会儿运动员们都来了,观众们也坐在观众席上为即将上场的运动健儿加油。我们几个志愿者手臂上都扣着写了志愿者的手挽,看着那几个字在阳光下显得更加刺眼,我更觉得骄傲了。 我们首先是在检验场上清点名单,检验运动员们是否都来齐了,接着到了钟点我们便把运动员们带到运动场上做一些准备运动,让他们来回跑两下拉一下韧带。待到运动会主

参加招聘会心得体会

参加招聘会心得体会 参加招聘会心得体会(一)本学期,我们开始了大学生就业指导课程的学习,老师要求我们根据自己的职业定位制作求职简历,模拟求职者参加一次招聘会,并撰写心得。怀着忐忑的心情,我走进了光谷附近组织的大型招聘会现场。 拿着自己单薄的简历,看着人潮涌动的人群,我的心里很是茫然,这次的招聘会并没有与我所学专业有直接关联的企业单位来招人,于是我只能选择一些教育机构或是企业文案方面的职位来应聘,但由于我自己的准备不足胆子又小,加上专业的不对口,应聘过程并不是特别顺利。还好考官都比较有亲和力,没有摆架子也没有出一些刁难我的问题。在应聘了两个单位后,我觉得还是在旁边看看学长学姐们的面试更能收益,于是我选择了一家比较好的单位,在旁边听了一个多小时,可谓受益匪浅。 第一,我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远。 就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,可是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力的去练习。另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所 学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多 第二,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践

能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。 而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。 第三,在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场,我们不难看到“厚此薄彼”的现象。 在许多知名企业前很多时候是有人在排队的,但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中,我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时,往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己,低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用” 。而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,合理定位自己的高素质人才。 因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历,却不能理智的自我定位,在就业中必定要吃亏的,那么所谓的高学历就只是等于失业,这也许不是任何一个大学生希望看到的。 第四,人生的发展方向不止一个,原来有很多适合自己的工作并不是本专业。 进入大学,选择专业。在懵懂和迷茫中很多人都选择了并不适合自己的专业,片面的对专业认识,导致大学几年学习吃力而没有激情。而选择就业又是我们的一个转折点,面对选择,会有很多徘徊,但我们要敢于尝试,机

就业实践心得体会

就业实践心得体会 就业实践心得体会 篇一: 就业指导实践总结 就业指导实践总结 院系:专业:姓名:学号: 建筑工程管理系工程管理龚亚聪 051409126 毕业在即的大学生往往求职心切,明知自己与社会的齿轮尚不能完全 契合运转,却依然按照自己理想的“职业规划”去选择,到头来往往 会碰得头破血流,甚至有可能把最初的斗志丧失殆尽。 所谓合理的就业目标,就是指选择的职业即符合个人的特点,也符合 社会需要,体现人职合理的匹配,能充分运用自己所学知识,发挥个 人优势,多为社会作贡献的就业目标。今天大学生合理的就业目标主 要包括两个方面。一是就业的主要目标。对于一个特定专业的大学 生,在目前的就业形式下,最大的可能是从事与所学专业相关的职 业。因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就 业的主要目标,这既符合学校教育的培养目标,又能充分运用自己的 专业知识,发挥专业特长。二是就业的次要目标。这是由社会职业结 构的不断变化,相应地对人才的需求随之变化所决定的。这就要求大 学生在学好专业知识的同时,根据自己的兴趣、爱好,利用课余时 间,通过自学等途径,学习有关知识,培养能力,决定与自己兴趣、 爱好相一致的就业目标。要确定合理就业目标,就要求大学生合理调 整就业期望值,优化自己就业的心理坐标。社会的高速发展并不代表

急功近利与轻浮草率,很多眼高手低的毕业生把毕业实习定义为“廉价劳动力”,甚至是“浪费生命”,这是非常不可取的。毛瑞杰认为: 大学生实习经历对其求职的两个好处。一是提高了毕业生的综合实践能力,从实习中学到了大学课堂上没有的实际操作经验;二是有效缓解了直接就业的社会压力,建成了就业的缓冲带,对缓解就业难有一定帮助。在现实生活中,很多实习生与实习单位建立了良好的关系,形成了相当的默契,并最终成功签订了就业协议,从而使就业不再那么难。 在国家有关部门和一些民营机构的共同努力之下,全国大学生实习信息的共享平台日渐形成,为在校学生和毕业生提供丰富的信息源。服务平台承担了大量的实习生组织、招募、培训、后勤服务等实际工作,把实习工作本身交给实习单位来管理,专业化的分工配合使管理更有效率,实习效果更理想。毕业生在求职心切的同时,要多关注此类信息,在实习过程中把握机会,学习新知,锻炼就业能力,把握就业机会。 素质化教育实施多年,中国的大学教育还存在一个明显的弊端——侧重知识型与理论型的教育,这恰与企业要求的复合型、实操型、技能型的人才相去甚远。从企业现实需求出发,毕业生们还需要从技能培训和职业化培训两个方面加强培养,使自己的实际能力与企业需求之间实现成功对接。 由于缺乏就业经验和就业市场竞争激烈,在寻找工作的过程中或焦虑不安,茫然不知所措;或情绪亢奋,四面求职,一旦碰壁,又灰心丧气或怨天尤人;还有的学生优柔寡断,患得患失,整日心绪不宁,以

双选会策划方案

logo 17届双选会策划方案 IWANTYOU! 主办单位:四川文化艺术学院 承办单位:就业创业办公室

目录 一、组织机构 2 二、活动准备 2 三、双选会议程8 四、后期宣传 12 五、经费预算(附件) 14 六、应急预案 16 为了增加我校毕业生的就业率,扩大我校的知名度,特举行一次毕业生双选会,同时也给校企合作、校校合作、校政合作搭建一个良好的合作交流平台,双选会定于2018年5月X日(星期X)举行,现制定方案如下: 一、组织结构 成立2018届毕业生双选会领导小组,李望国校长任此次双选会的组长,教育教学部李部长、程副部长、就业创业办公室主任崔晶晶任副组长,就业创业办公室老师羊枫、周欢、陈星融、杨振龙和2018届各学院分管学生工作的主任及毕业生辅导员任成员。 二、活动准备

(一)场地的确认 1.落实活动场地(新校区旗杆广场) (二)场地的布置 在双选会开始前头一天在活动场地周围进行布展: 1.在蚂蝗桥那里粘贴指路标由此去; 2.在红绿灯附近粘贴指路标欢迎您; 3.在学院大门门口放置双选会现场由此去的展 牌; 4.经过楼梯、人行桥、楼梯后,在楼梯的对面放 置“双选会现场由此去”的箭头标志; 5.在老教学楼楼前的树上张贴“招聘会现场由此 去”的箭头。 在招聘会的前一天到会场进行布展: 1.在旗杆广场设置拱门,拱门上印有“四川文化学 院2018届双选会” 2.在旗杆广场四周悬挂标语。东方悬挂:把握现在 机遇,双赢美好未来;南方悬挂:祝贺各单位和人 才双选成功;西方悬挂:伯乐识良马,明主觅贤才; 北方悬挂:人才是企业的动力企业是人才的动源。会场平面图

志愿者培训内容

志愿者培训内容 一、志愿服务者精神、志愿服务理念 (一)志愿者精神——奉献、友爱、互助、进步 (二)志愿服务理念——学习雷锋,奉献他人,提升自己 (三)“三关爱”县统计局志愿服务活动:(关爱他人、关爱社会、关爱自然):1、关爱他人,包括开展关爱空巢老人、农民工及其子女志、留守儿童、残疾人志愿服务; 2、关爱社会,包括开展文明礼仪、文明交通、爱心送文化志愿服务; 3、关爱自然,包括开展环保宣传、植树种绿、养绿护绿、保护母亲河志愿服务。 (四)志愿者节日:3月5日学雷锋活动日,3月份是学雷锋活动月,9.20公民道德宣传日志愿服务活动,12月5日是国际志愿者日等。 (五)县统计局志愿服务重点活动主要有:1、“三关爱”志愿服务活动(关爱他人、关爱社会、关爱自然)2、以保护山川河流为主要内容的“生态县统计局志愿服务行”活动;3、以关爱老弱幼残为主要内容、以“为爱行动、圆梦县统计局”为主题的“情暖县统计局志愿服务行”活动;4、围绕重要节点开展的志愿服务活动,包括高考期间的“爱心护考”、“3月份学雷锋活动月”“12.5国际志愿者日”等有关志愿服务活动;5、其它如“文明交通行动”“文明交通、护花行动”等。 二、什么是志愿者组织? 联合国将志愿者定义为“不以利益、金钱、扬名为目的,而是为了近邻乃至世界进行贡献活动者”,指在不为任何物质报酬的情况下,能够主动承担社会责任而不关心报酬奉献个人的时间及精神的人。 根据中国的具体情况来说,志愿者是这样定义的“自愿参加相

关团体组织,在自身条件许可的情况下,在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下,合理运用社会现有的资源,志愿奉献个人可以奉献的东西,为帮助有一定需要的人士,开展力所能及的、切合实际的,具一定专业性、技能性、长期性服务活动的人”。 三、志愿者精神是什么? 奉献--“奉献”原指恭敬地交付、呈献,即不求回报地付出。奉献精神是高尚的,是志愿服务精神的精髓。志愿者在不计报酬、不求名利、不要特权的情况下参与推动人类发展、促进社会进步的活动,这些都体现着高尚的奉献精神。比如1938年,白求恩大夫放弃优越的物质条件,不远万里从加拿大来到中国,为八路军提供医疗救治服务,帮助创办了军区卫生学校,亲自编写各种教材并讲课。1939年秋,他在抢救伤员时因不幸感染病毒而牺牲。白求恩大夫将自己的生命奉献给了中国,这种国际主义精神也是奉献精神的重要体现。 友爱--志愿服务精神提倡志愿者欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重,这便是友爱精神。志愿者之爱跨越了国界、职业和贫富差距,是没有文化差异,没有民族之分,不论高低贵贱的平等之爱,它让社会充满阳光般的温暖。如无国界医生,他们不分种族、政治及宗教信仰,教信仰,为受天灾、人祸及战火影响的受害者提供人道援助,他们奉献的是超国界之爱。1999年10月15日,无国界医生组织因“一直坚持使灾难受害者享有获得迅速而有效的专业援助的权利”而获得当年的诺贝尔和平奖。 互助--志愿服务包含着深刻的互助精神,它提倡“互相帮助、助人自助”。志愿者凭借自己的双手、头脑、知识、爱心开展各种志愿服务活动,帮助那些处于困难和危机中的人们。志愿服务者以“互助”精神唤醒了许多人内心的仁爱和慈善,使他们付出所余,持之以恒地真心奉献。“助人自助”帮助人们走出困境,自强自立,重返生活舞台。受助者获得生活的能力后,也会投入到关心他人、

招聘会心得(18篇)

招聘会心得(18篇) 招聘会心得第1篇: 8月25日,学校发给我们的通知单上说这天有招聘会,于是我和同学冒着风雨到了民大。可是刚到门口,就被保安拦住了说是招聘会昨日就结束了,于是我们郁闷地回到了学校,打算参加明天在地大举行的招聘会。 8月26日,我们于中午2点赶到了地质大学的体育馆,可是眼前的景象却是一片荒凉。工作人员说招聘会已经开了两天了,今日只开半天。经过这两天的经验,我发现看来赶招聘会也是要技巧的,一是早,第二是要有足够的信息量,不能只看学校给发的单子。 于是我们赶紧经过在上网的同学帮我们查到了这天在武汉大学还有一场招聘会,就这样我们倒了几次车,最之后到了武汉大学工学部体育馆,当时的感觉就是:找工作真的很辛苦。 赶到武大时,已是5点,门口已经不再收门票了,招聘会场也时一片荒凉,仅有几家企业还在继续招聘。能够说这是我第一次参加招聘会。我逛了一圈,发现很多企业都需要国际贸易的人才,可是大多都已经离开了会场。剩下四家与我们专业对口的企业,一家外资企业,一家玻璃厂,一家广东的企业,名字我记不清了,还有一家叫澳洋顺昌。 外资企业的人太多,并且竞争太强了,所以我没在那里逗留太久。然后我到玻璃厂去看看,准备投一份简历。围在招聘者前面的人不多,于是我先看看别人面试的过程:

应聘者:这是我的简历,我是国际贸易专业的。 招聘者:英语怎样样? 应聘者:我过了六级。 招聘者拿出一张报纸:给我现场翻译一下这篇文章吧。 应聘者沉默了一会,然后开始翻译。 招聘者:简历我先留下,有什么消息我会联系你的。 看到那里,我把刚拿出来的简历又放了回去,继续看看之后的同学面试或者向招聘者提问题。招聘者说目前来看,贸易的人才太多了,每一家单位都是这样,并且国贸的居多。而我们此刻最需要的是模具方面的人才,如果有的话,能够研究降低标准。 我想我是没有期望了,于是去找找我的同学,看看她那边怎样样了。我同学站在一家广东的企业的柜台旁边,她说这家招国际贸易的人,但只要男的,她想问问为什么只要男的。招聘者说因为们公司有很多女业务员,没有男的,所以此刻想招几个个男的。我同学问:“那就不要女的了吗?”招聘者说:“要啊!但只要有经验的。”于是,我发挥了我的口才,告诉她我们学校的教育体系,告诉她我们的教育是给了我们充分的经验等等。我想我把这位招聘者说动了,她向我们要了简历,说有消息通知我们。我很不情愿地将简历给了她,因为我明白这句话意味着我的简历将石沉大海了。 投完简历,我到江苏澳洋顺昌的柜台前看了一下,发现们的业务和我们的专业十分对口,于是就开始排队。到我面试的时候,我先学别人交了简历,说明我要应聘进出口部门。

个人就业心得体会

个人就业心得体会各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 个人就业心得体会 1 对个人就业有明确的理解和初步的目标 在个人看来,这是最重要的也是最先确定的,就像修建一栋大厦,先得有设计图一样。想找什么样的工作,想去哪个城市,想要未来拥有什么样的生活等等,都必须有一个初步的目标。”结业”最好是结合自己最擅长、最适合、最喜欢于一体。当然现实是残酷的,当遇到这种情况的时候,就要靠自己用理智去权衡。对就业过程中出现的问题提前有个预知,是对自己的负责。 2 就业资料和信息的搜集和准备 每个人的选择不一样,有人考公务员,有人考电网,有人普通就业、、、这

就需要我们对考试时间以及单位的招聘时间密切关注,并采取相应措施。例如准备资料,提前复习、、、 3 理智面对,防止诈骗,保证个人安全 作为当代大学生,在就业过程中,我们应提高防范意识。在广泛了解信息的时候,就业信息应在正规网站了解,例如各大高校就业服务平台,公司官网招聘平台等正规信息网站。在已就业的学姐眼里,工作是不会天上掉下来,我们需要各地奔波去面试,去考察。在一路上需要注意个人安全和财产安全。 4 不忘初心,多交流 找工作是一个坚持的过程,工作是需要我们去争取,去努力。当四周的同学考研考入理想的大学时,我们会动摇;当同学签了好工作时,我们会羡慕;当自己工作未定,未来迷茫时,我们会沮丧。这时,”不忘初心”便是最好的鼓励,

继续坚持。唯有爱和梦想不可辜负。加强和同学老师的交流,了解就业的不同观点,加强自我就业素质。 5 处理好各方面关系 工作是大学的终点。大四处理好参加宣讲会和大四课程的关系很重要,和课堂老师讲明情况请假;外出就业,对辅导员,老师,以及家人说明动向,目的,不可让爱自己的人担心。 6 应急措施 作为一名受过高等教育的成年人,遇事冷静,沉着应对。 生活是一个人的战场,我们规划策略,赢得一场美美哒的战役。未来路还很长,生活如此美丽,继续带着爱与梦想上路。 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢

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