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周玉龙副市长

在苏州市水利水务工作会议上的讲话

2008年2月26日

同志们：

春节刚过，市水利水务局就在这里召开全市水利水务工作会议，总结去年，表彰先进，部署今年，明确任务。会议开得很好，起到了总结经验、增强信心、明确目标、激励干劲的效果。过去一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的支持监督下，在各级水利水务部门特别是在座各位同志的辛勤努力下，全市水利水务工作取得了较好成效，防汛防台取得全面胜利，水利水务建设顺利推进，工程长效管理更加到位，依法治水力度不断加大，水利事业和系统党建、精神文明建设齐头并进，特别是在应对太湖蓝藻危机和城区河道蓝藻暴发事件中，行动迅速，措施有力，夺取了防藻治藻攻坚战的阶段性胜利，确保了全市供水安全和城区水环境安全。在此，我代表市政府向同志们并通过你们向全市水利水务系统广大干部职工表示衷心的感谢！

今天上午，戴锦明局长已对2007年度水利水务工作进行了全面总结，对2008年工作作了很好的部署。下面，我就做

好今年和今后一段时期的水利水务工作再强调几点意见。

一、以贯彻党的十七大精神为动力，进一步增强做好水利水务工作的责任感和紧迫感

水是苏州的灵魂。做好水利水务工作是保障苏州经济社会发展的十分重要的工作。经过改革开放30年来的快速发展，苏州已进入工业化转型、城市化加速、经济国际化提升的关键发展阶段。2007年，我市经济社会继续保持了又好又快发展，各项经济指标均有较大幅度增长，各项社会事业繁荣进步，人民生活持续改善。全市完成地区生产总值5700亿元，位居全国大中城市第五名；地方一般预算收入541.8亿元，列全国大中城市第四名；城镇居民人均可支配收入21260元，农民人均纯收入10300元，均名列全省第一。这么大的经济规模，这么高的发展水平，这么好的生活条件，对水资源的需求、对水环境的改善、对水安全的依赖更加迫切。

多年来，苏州各级党委、政府始终高度重视水利水务建设，投入了大量的财力、物力，建成了一大批防洪保安骨干工程和供水治水民生工程，为全市经济社会快速健康可持续发展提供了强有力的保障。但我们也应该看到，我市还存在着同经济社会快速发展不相适应的诸多水问题，防洪标准低、水质型缺水、水环境恶化等深层次矛盾愈加凸显。尽快有效解决这些问题，各级政府和水利水务部门责无旁贷。

去年无锡太湖蓝藻暴发事件发生后，从中央到地方都将水环境治理、水污染防治工作提到了前所未有的高度。党的十七大报告明确提出了要加强水利建设，加强水污染防治和水资源保护，这既体现了党中央对水利水务工作的高度重视，也是新时期水利水务工作的新使命、新任务。我们一定要充分认识水利水务建设的重要意义，不断增强工作责任感、紧迫感和使命感，以贯彻党的十七大精神为动力，抢抓机遇，加快发展，不断完善与现代城市建设相适应的防洪保安体系、水环境保护体系和水资源配置体系，不断提高我市水安全、水景观和水资源科学利用水平，以水安全和水资源的可持续利用来支撑和保障我市经济社会的可持续发展，以水景观的全面改善让苏州水城之名得以传承和发扬，真正把苏州建设成为人水和谐的“人间新天堂”。

二、突出工作重点，不断开创水利水务事业发展新局面

今年，是全面贯彻党的十七大精神的开局之年，也是我市在巩固小康建设成果的基础上，向率先基本实现代化迈进的关键之年。苏州经济社会的快速发展，为水利水务建设提供了坚实的物质基础，中央、省、市各级领导的高度重视，为水利水务建设提供了极好的发展机遇。我们要以十七大精神为统领，深入贯彻落实科学发展观，以确保水利水务安全为目标，以工程建设为基础，以水资源可持续利用为主线，不断开创水利水

务工作新局面。

第一，坚持以防汛抗台为重点，进一步提高防洪保安能力。我市已连续多年未出现较大的洪涝灾害，但千万不能因此而产生麻痹思想和松懈情绪。洪涝、台风等自然灾害具有突发性的特点，目前气象科技水平还难以做到精确的中长期预报。做好防汛抗台工作，宁可信其有，不可信其无，宁可信其大，不可信其小。一定要立足防大汛、抗大灾，坚持“警钟常鸣，常备不懈”，做到高度戒备、充分准备、严密防备，全面落实各项防汛抗台措施，确保全市安全度汛。近年来，我市加大了水利建设的投入，全市抗御水灾的能力有了较大的提高，但在防汛抗台能力建设方面还存在很多不足：流域性工程防洪除涝标准还不高，整体抗风浪能力不够；区域性河道引排能力不足，河网调蓄、行洪和引水能力下降；面广量大的农村圩区和中小城镇防洪基础设施薄弱，防洪标准参差不齐。我们一定要对防汛抗台能力有清醒的认识，对可能出现的严峻形势要有充分的应对准备。要继续推进骨干引排水河道的建设，提高重点堤防的安全度和主要河道的行洪能力，不断提高流域和城市防洪标准。今年我市水利水务建设项目多、任务重，市本级水利水务工程总投资额超14亿元，各地要加强建设管理，精心组织实施，力争早日发挥工程作用。同时，要统筹考虑防洪保安与水资源综合利用以及水环境改善的关系，在确保苏州一方平安的

前提下，充分发挥水利水务工程在水资源配置、水环境保护、城市供排水等方面的综合效益。

第二，坚持以确保供水安全为重点，进一步提高应对各类水事危机的能力。去年，在各级各有关部门的共同努力下，我市太湖的水源水质保持了基本稳定，保证了市区居民的饮用水安全。水利部门在打赢太湖防藻治藻战中发挥了重要作用，积累了很多好的经验。但我们决不能因此而掉以轻心。我市太湖水域总氮、总磷含量总体上已达到了中富营养化程度，而且目前影响太湖水质的因素还很多，发生蓝藻暴发的可能性长期存在。太湖是苏州市区和吴江市的主要饮用水源地，事关苏州人民的身体健康和正常生活，事关社会稳定，事关经济持续健康发展，其重要性不言而喻。我们一定要充分认识太湖污染的严重性和生态环境的脆弱性，充分认识治理太湖污染的重要性和紧迫性，充分认识防治太湖蓝藻工作的长期性和艰巨性。坚持未雨绸缪，严密监测太湖蓝藻发生状况，及早制定预防和应对蓝藻暴发的各项预案，建立自来水水质强化处理、地下水补充、净水供应、调水引流等应急措施，健全应急处理、协调联动、信息引导、责任监督等机制，做好最坏的打算和最充分的准备。加强供水体系建设，加快老水厂和管网的技术改造，抓紧实施市域范围内供水管网互连互通工程，加快建设应急备用水源地，确保供水安全。高度重视安全供水工作，加强水源地一级

保护区日常管理，认真开展针对蓝藻的强化预处理工艺调研，进一步探索便捷有效的处理工艺，确保供水水质。要吸取去年城区河道蓝藻暴发的教训，进一步优化完善调水方案，加大城区河道保洁和清淤力度，确保城区河道水质良好。

第三，坚持以水环境保护为重点，进一步提高与经济发展相适应的水资源承载能力。苏州是水网密集地区，过去我们一直因为有得天独厚的水资源条件而感到自豪。但随着城市化、工业化的快速推进和人口数量的快速增长，苏州水资源的压力也越来越大。我们要用长远的战略的眼光来看待水资源问题，尽快制定水资源综合利用和保护规划，加强水资源管理，优化水资源配置，加大水环境治理力度，提高水功能区保护水平。尽快完成入河排污口整治规划，提出排污口合理布局和纳污总量控制方案，加强重要水源地、清水河道沿线排污口整治。加快实施河道畅流工程，继续实施河道轮浚计划，健全河道长效管理机制，基本实现全市河网水系畅通，河道水质有明显改善。加快城镇污水处理设施建设和技术改造步伐，基本完成城区生活污水收集管网建设任务，提高城乡生活污水处理率，逐步构建“水资源、水环境、水安全、水文化”四位一体的水利水务发展新格局。

三、加强系统效能建设，推动水利水务事业再创新辉煌

水利水务工作事关经济发展和社会和谐，事关人居环境和

人民群众生命财产安全，事关新农村建设和现代农业发展，是一项政策性、群众性、公益性很强的基础性工作，做好水利水务工作责任重大，使命崇高。多年来，水利水务系统始终坚持物质文明、政治文明、精神文明、生态文明同步建设、同步推进，既实现了水利水务事业的持续发展，又促进了系统效能建设水平的不断提升，为全市水利水务事业的健康发展作出了应有的重要贡献。在新形势下，发展的任务在拓展，工作的要求在提升，希望水利水务系统特别是在座各位同志进一步发扬好的传统和做法，开拓创新，求实进取，推动水利水务事业不断开创新的辉煌。

第一，要不断加强基层队伍建设。今天的会议，基层水利站的负责同志都来参加了，这很好。基层水利站直接面向农村，服务“三农”，在建设社会主义新农村、保障城乡防洪安全、饮水安全和农村水环境安全中发挥着重要作用。水利水务部门要加强基层水利站建设，在人才配备、干部选拔、装备建设、经费保障、福利待遇、表彰奖励等方面，向基层一线倾斜，努力把基层水利站建成精干高效、素质过硬、作风良好、服务一流的战斗集体。

第二，要不断提升依法治水能力。依法行政是市场经济条件下，对政府部门和公务人员的最基本要求，也是切实转变工作职能、提高行政管理效率的重要体现。近年来，在全社会法

制建设加快推进的情况下，我市水利水务法制建设也不断加强，先后出台了《苏州市城市排水管理条例》、《苏州市河道管理条例》、《苏州市供水办法》、《苏州市节约用水管理办法》、《苏州市蓝线管理办法》、《苏州市排水户分类管理办法》等地方性法规、规章和规范性文件，为依法治水、依法管水提供了坚实的法律基础。水利水务系统要深入学习、带头践行社会主义法治理念，加大执法力度，提升执法水平，规范权利运行，依法查处各类水事违法案件，切实履行好水行政职责。

第三，要不断提高管理服务水平。管理出效益，服务树形象。水利水务部门承担着很多很重要的管理和服务职能，管理的范畴从天上来水到地下水、从净水到污水，服务的对象涵盖了城市与农村、企业与个人，服务的内容无不与广大人民群众的生产生活息息相关。各级水利水务部门一定要切实承担起肩负的职责和使命，牢固树立服务意识，不断增强管理能力，努力提升工作效率和水平，为率先基本实现现代化、构建和谐苏州作出新的贡献！

浅谈人力资源管理中的激励创新机制

吉林大学网络教育毕业综述（专科）题目：浅谈人力资源管理中的激励创新机制姓名：杜文潇学号：11322608150002 年级：2013春季专业：人力资源管理学习中心：临沂第一职业中专年月日

浅谈人力资源管理中的激励创新机制摘要：当前我国企业的人力资源管理问题日益成为人们关注的焦点。本文提出了企业人力资源管理的五种激励创新机制：企业文化激励、正反强化激励、薪酬福利激励、情感沟通激励、参与和培训激励。每一种激励机制又从理论、实践、作用或分类等方面进行细化论述，并列举相应的案例充分论证创新激励机制的重要性。最后展望未来，企业的不断发展需要不断创新，不断挑战自己。关键词：企业发展人力资源管理激励创新机制激励指一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力等都构成了对人的激励。它是人类活动的一种内心状态。人的一切行动都是由某种动机引起的，动机是人类的一种精神状态，它对人的行动起激发、推动、加强的作用，因此称之为激励。企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。与规范化的企业人力资源管理要求相比，目前我国大部分企业的人力资源管理还处在初级阶段。大多数企业没有设置专门的人力资源管理机构，即便有相关的“人力资源部”，也很难专职，还得兼任许多与人力资源管理关系不大的其它一些管理职能。现代人力资源管理要求人力资源部门成为一个企业、一个组织真正的规划、决策、制度设计部门，集中精力营造一种良好的工作氛围，开发员工潜能。随着知识经济的不断发展，我国企业面临着巨大的机遇与挑战。如何使人尽其才，人尽其用，充分发挥员工的潜能，建立行之有效的企业激励机制一直是困扰企业发展的“瓶颈”，也是我国人力资源管理学界面临的一个重要课题。因此，企业人力资源管理的激励创新机制就显得尤为重要，本文将从以下四个方面来论述激励创新机制。一、正反强化激励强化激励是基于强化理论而提出的。强化理论是由美国心理学家斯金纳首先提出的。该理论认为：“人的行为是其所获刺激的函数。根据强化的性质和目的，强化可以分为两大类型：正强化和负强化。所谓正强化，就是奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。所谓负强化，就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失，

关于对2020年度临沂市有突出贡献的中青年专家人选进行公示和考察的通知(2020)

关于对2020年度临沂市有突出贡献的中青年专家人选进行公示和考察的通知（2020）各有关县区人力资源和社会保障局，市直有关部门（单位）：根据《临沂市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（临政办发〔2018〕25号）和《临沂市人力资源和社会保障局关于做好2020年度临沂市有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知》要求，经自下而上逐级推荐选拔、专业评审组初评和评审委员会综合评审，从全市推荐的候选人中评选出20名公示考察人选。为进一步增强选拔工作的透明度，广泛征求意见，接受社会监督，决定自2020年8月19日起对20名人选进行公示和考察，现将有关事项通知如下：一、公示在临沂市人力资源和社会保障局官网及公示考察人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。所在单位可以采取张贴公示公告或登载内部局域网等多种形式公示，公示内容包括公示通知和公示考察人选的《推荐临沂市有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》。公示期间，如对公示考察人选有异议，可向人选所在单位人事科（处）或上级主管部门反映，也可向市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处反映。二、考察市人力资源和社会保障局组织考察组对公示无异议的考察人选进行考察，重点考察政治表现、敬业精神、廉政情况、业绩贡献等。考察时，要听取所在单位对其综合表现情况及公示情况的介绍，听取所在单位或上级纪检监察机关对其廉政情况的介绍，与所在单位的专业技术人员代表进行个别谈话，查看反映其本人业绩贡献的证书、实物等。考察组综合考察情况，形成关于考察对象的考察报告，并由考察对象所属县区人力资源和社会保障局或市直部门（单位）形成正式书面考察报告后市人力资源和社会保障局。三、有关要求有关县区人力资源和社会保障局或市直有关部门（单位）及公示考察人选所在单位要按照规定做好公示和考察工作，及时受理举报和情况反映，对公示期间发现的问题要认真核实并提出明确意见。公示结束5日内，公示考察人选所在单位和主管部门要及时向市人力资源和社会保障局提交公示情况的书面报告。在考察组开展考察的过程中，相关单位要配合做好考察工作公示期限：2020年8月19至2020年8月25日（不含公休日）接访时间：上午：8:30—12:00 下午：14:00—17:30 接访地点：临沂市北城新区北京路33号市人社局四楼专业技术人员管理处电话（略）

市政府领导岗位职责履行情况述职报告(精)

市政府领导岗位职责履行情况述职报告 201X年,对我来说是不平凡的一年。由**调到**，新的工作岗位、新的工作环境，对我来说又是一次新的考验。根据**党委的统一安排，按照《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》，对201X年自己履行岗位职责情况，现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。一、关于“德”的方面高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基矗做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任领导干部以来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚。不管是担任**党委书记和**副*长，还是担**党委副书记、*长，我都能从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴事业紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党

的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。我始终认为，做为一名领导干部，负有保一方平安，富一方百姓的重任，来到*工作以后，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位，把加快**发展，致富职工群众做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，在*党委一班人的帮助和全*广大干部职工的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。来到**工作已八个多月的时间，值得欣慰和高兴的是有一个团结务实的*党委领导班子，特别是有**书记这样一个好班长，在他们身上使我学到了很多东西，在这样的班子当中工作，我深感是自己的福份，使我始终保持着亢奋的精神状态，使我理论上有提高，思想上有进步，工作上有成效。

副市长讲话稿2篇

副市长讲话稿2篇各位来宾、各位代表、女士们、先生们：上午好！今天很高兴来这里参加北京市老年人体育协会成立30周年纪念大会！在此，我代表北京市委市政府向北京市老年人体育协会成立30周年纪念大会的召开表示热烈的祝贺，向到会的全体同志们表示诚挚的问候！北京现在已进入老龄化社会，60岁以上人口已达226.6万，占户籍人口的18.2%。健康是立身之基、民生之本、和谐之源。老年人的健康不仅是老年人自己的事，而且关系到家庭幸福、社会和谐、国家富强和民族兴旺。因此，老年人的体育健身需求由个人的需求、群体的需求上升为社会的需求、国家和民族的需求。北京市老年体协成立三十年来，始终把“组织、活动、健康、生活”作为老年体育事业的重要抓手，始终坚持以人为本，以健康和谐为主题，以组织促活动，以活动促生活，以生活促健康，以丰富广大老年人体育生活，提高老年人生活质量、生命质量和健康水平为目标，开创了北京老年体育事业的新格局，形成了北京老年体育事业蓬勃发展的新局面，北京老年体育事业取得辉煌成就。 -----抓组织，建立健全老年体育组织，完善老年体育事业服务体系。经过三十年努力建设，北京市老年体育组织逐步健全，除个别区县需要进一步完善外，全市各区县老年体协基本建立。目前市老年体协共有28个团体会员单位，老年体育组织遍布基层。市老年体协还依托市区县各级体育网络和在京中央单位老干部局（处）及各高校的老

年人体育协会等组织共同构建老年体育事业服务体系，为老年人开展体育活动提供全方位的服务。为了促进全市老年体育组织的建设发展，市老年体协从1986年起在全市老年体育组织中开展了“双先”表彰活动，全市涌现出一大批老年体育工作的先进集体和先进个人，有力推动了基层老年体育组织建设和活动的开展。 -----抓活动，广泛开展老年人喜闻乐见的体育活动，形成传统和品牌效应。体育活动是老年体育组织凝聚力、影响力和活力的具体体现。为了大力推进老年体育活动的开展，市老年体协主要抓了这样几项工作：第一，举办北京市中老年优秀健身项目表演赛，此活动已连续举办了十三届，在全市中老年中造成了空前影响，已成为北京市传统优秀活动，被市体育局授予“北京市群众体育品牌活动”。第二，积极纳入全民健身活动，开展多种形式的老年体育竞赛活动，特别是太极拳、柔力球、气排球、羽毛球、健身操、秧歌等群众性竞赛活动，受到了广大中老年人的欢迎。第三，认真组队参加全国老年人体育赛事，北京中老年太极拳（剑、扇）、气排球、羽毛球、柔力球、门球等许多项目都取得了优异成绩。第四，广泛开展各种老年体育交流活动，北京中老年羽毛球队参加全球华人羽毛球大赛，老年长跑俱乐部先后参加日本、印度、美国等国家举办的老年田径赛都取得了优异成绩，周家巷村代表市农民队赴香港参加亚洲邀请赛，太极拳委员会两次组织了“太极走四方”赴日本与其民间太极拳组织共同进行了展示交流活动等等，积极促进了北京市老年体育与世界各国老年体育的交流发展。

北海市人民政府关于市长副市长工作分工的通知(2015)

北海市人民政府关于市长副市长工作分工的通知(2015) 【法规类别】人事管理【发文字号】北政发[2015]3号【发布部门】北海市政府【发布日期】2015.03.04 【实施日期】2015.03.04 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 北海市人民政府关于市长副市长工作分工的通知（北政发〔2015〕3号）各县、区人民政府，涠洲岛旅游区管委会、市人民政府各部门、各园区管委会，市直各企业、事业单位：根据宪法和地方组织法的规定，市人民政府实行市长负责制，副市长协助市长工作。现将市长、副市长工作分工通知如下：林山青市长领导市人民政府全面工作，负责机构编制、监察、财政、审计工作。主管市国防动员委员会、机构编制委员会、土地审批委员会、规划委员会、环境保护

委员会、城市管理委员会、爱国卫生运动委员会、安全生产委员会、机构编制委员会办公室、监察局、财政局、审计局。陈维副市长负责市人民政府常务工作，负责发展和改革、固定资产投资、国土资源、规划、统计等方面工作，协助负责机构编制、财政、审计工作。分管市人民政府办公室、发展和改革委员会（物价局、粮食局、固定资产投资工作领导小组办公室）、财政局、国土资源局（测绘地理信息局）、规划局、统计局、土地房屋征收管理办公室、市人民政府应急管理办公室（市人民政府督查室、市人民政府总值班室）、市人民政府接待办公室、城市建设投资发展有限公司以及人大代表建议和政协提案办理工作。联系和协调市国家税务局、市地方税务局、国家统计局北海调查队等有关工作。谢向阳副市长负责教育、文化新闻出版广电、卫生和计生、旅游、政府网络和网络信息管理等方面工作。分管市教育局（招生委员会办公室、语言文字工作办公室）、文化新闻出版广电局、卫生和计划生育委员会（爱国卫生运动委员会办公室、防

临沂市人力资源和社会保障局

临沂市人力资源和社会保障局文件临沂市财政局临人社发[2010]2号 —————————☆————————— 关于落实延长扩大失业保险基金支出范围试点政策的通知各县区劳动保障局、财政局：为进一步发挥失业保险制度预防失业、促进就业的作用，保持我市就业局势的稳定，根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于延长扩大失业保险基金支出范围试点政策有关问题的通知》（鲁人社…2009?69号）精神，结合我市实际，经市政府同意，现就我市落实延长扩大失业保险基金支出范围试点政策的有关问题特作如下通知：一、开展试点工作的原则和条件㈠试点原则 1、按照失业保险制度保障失业人员基本生活、预防失业和促进就业的要求，本着积极稳妥、量力而行、统筹兼顾、收支平衡的

原则，在保障失业人员基本生活的前提下，根据本县区促进就业和稳定就业工作的需要，以预防失业和促进就业为重点，积极稳妥地开展试点工作； 2、扩大失业保险基金支出试点以县区为单位。㈡试点条件 1、失业保险扩面征缴状况良好、基金收入持续增长，按时足额上缴省级调剂金和市级统筹调剂金； 2、失业保险基金滚存结余保证支付24个月以上失业人员相关待遇； 3、失业保险业务经办规范流畅、基金使用管理规范有效。二、扩大失业保险基金支出范围、项目和基金使用额度㈠扩大支出范围符合试点条件的县区（以下简称试点县区）根据当地失业保险工作进展情况、促进就业工作需要和基金承受能力，可将失业保险基金支出范围扩大到城乡登记失业人员、招用就业困难人员并依法参加社会保险履行缴费义务的用人单位、公共就业服务机构。㈡扩大支出项目在市劳动保障局、财政局《关于开展扩大失业保险基金支出试点工作的通知》（临劳社发[2007]121号）规定的职业培训补贴、职业介绍补贴、社会保险补贴、岗位补贴和小额担保贷款贴息支出项目基础上，增加职业技能鉴定补贴、创业培训补贴、创业岗位开发补贴支出，开展失业动态监测所需软件开发维护、人员培训和监

市政府市长个人述职报告

市政府市长个人述职报告市政府市长个人述职报告市政府市长200*年述职报告今年三月，我由××政府县长调任××市政府市长，虽然工作岗位变了，但不负级期望、不负人民主托的决心始终不变，以单位为家，以事业为本，时刻保持旺胜的精神状态和夯实的工作作风，心不旁骛地抓经济。回顾一年的工作，我感到无比的充实。因为在这一年中，社会安定，人气旺盛，事业繁荣，尤其是项目、城建、海洋、林业等各项经济工作取得明显成效。工作中，注意以下几点：一、坚决围绕市委的领导开展工作到××任职后，第一印象就是××民风淳朴，发展的氛围很浓，特别是新一届市委叫响了“不在守业中求生，要在发展中图强”的口号，弘扬“三骅”主旋律，实施四大战略，为尽快进入角色，按照市委的战略方针开展工作，本着“进门就当家”的原则，一方面推动政府工作的正常开展，一方面从把握市情入手，集中时间深入到*个乡镇、几十个部门和近百家企业进行走访调研，尽快熟悉情况，谋划具体思路。在此基础上，确立了“项目是一切，改革是动力，实干是标志”的工作方针，在工作摆位上，把项目、城建、海洋、林业开放作为工作重点，明确了政府工作的大方向。同时，结合实际，进一步明晰了各业的具体工作思路。面对“以工立市”战略的深入实施，全市发展工业的热情高涨，确立了“全力抓工业，重点抓项目，突出抓园区”的思路，进一步找准了工作着力点；针对城建融资困难、发展跟不上经济和人民日益提高的对环境的要求这一现实问题，提出了“以新的理念认识城市，以战略的眼光规

划城市，以精品的意识建设城市，以市场化手段经营城市，以铁石心肠管理城市”；到××工作后，最大的不适应就是没有绿色，虽然主要是地碱水咸，十年九旱的自然条件制约，但这必竞是影响环境和农民增收的关键，为扭转这一现状，把林业特别是适宜××种植、市场前景好、经济效益高的冬枣作为重点产业来抓，提出了“用发展的视角看待林业，用改革的思维办林业，用务实的作风去干林业，用科技保障林业”，在全市形成了一个社会办林业的良好氛围。多年来××是有海无港，但随着××港的启动和二期工程的建设，××的发展优势得天独厚，必须要做足、做好“海”文章，为此，在深入调研的基础上，提出了用工业化思维和手段发展海洋经济的思路，加快推进海洋经济的“三个转变”（由传统开发向现代海洋开发转变，由单一产业结构向一二三产协调发展转变，由资源型、投入型增长方式向多渠道、多层次、多元化增长转变）。这些思路既是深入调研所得，更离不开市委的直接领导和人大、政协的帮助与支持，充分集中了民智，符合××实际，通过实施，很大程度上统一了思想，凝聚了政府系统的合力。二、突出重点带动全局政府工作千头万绪，作为政府一把手，就要在统筹兼顾的基础上，集中精心抓大事，带动全局工作开发。一是抓重点。围绕市委确定的总体方向，重点抓了项目、城建、海洋、林业、开放五个重点，先后召开了项目暨园区建设观摩会、城建大会、林业工作会等一系列会议，坚持定期调度，定期督导，使每一项工作都切实抓在了手上，落到了实处。今年全市共落实投资超千万元项目××*个，其中超亿元的××个，项目建设捷报频传，投资规模和项目数量均创历史之最；城建上今年实施了一批“竞争”工程和

医院人力资源年度个人工作总结范文

( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改医院人力资源年度个人工作总结范文 The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency

医院人力资源年度个人工作总结范文认真贯彻“以人为本”的用人理念，立足稳步发展、持续发展的思路，开展了一系列扎实有效的工作，为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战。回顾一年来的工作，按照年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实：一、为满足医院发展需要，重点加强了人才的引进和梯队的建设工作坚持以人为本的用人理念，扎实做好人才的引进和考察工作。作为医疗行业，各个岗位要求具都有专业比较性强、技术相对稳定的工作人员，对此根据医院情况，xx年共引进各类专业技术人员70余人，其他辅助人员40余人，其中主任医师1人、博士后研究员1

人、副主任医师7人、主治医师7人，临床医学大学毕业生10余人。二、建章立制，规范员工行为今年以来，根据医院文化建设需要，起草并印刷了部分医院员工手册，规范医院制度管理，涉及到32个小项，对财务管理、人力资源管理、行政管理、医疗护理管理等做了明确的规定。并以此为突破口，重点要求以下三点：一是规范工作的基本要求，严格奖惩和纪律约束，使医院员工知道做到办事有规定，不能破规矩——哪些能办，哪些不能办，应该怎么办;哪些该说，哪些不该说，应该怎么说;二是干任何事情、执行任务都要有工作程序，不能乱了规定，三是加强对新进员工的入院岗前院级教育，对应知应会等必修内容督促其强化学习。提升员工的职称水平，人力资源部门积极和临沂市人事局、临沂市卫生局局、罗庄区人事局、罗庄区卫生局等部门联系，组织医院符合条件的员工报名参加评审和考试，xx年共考取执业医师和执业助理医师10余人，护师5人、护士20余人，为03-xx年的护理人员报名办理了护士初级资格证40余人，为临床医疗工作人员报名

两位福建人分别新任上海市委常委、副市长,福建人在外省任副部级以上的官员都有谁

两位福建人分别新任上海市委常委、副市长，福建人在外省任副部级以上的官员都有谁简介：每天送上有趣、有用、有态度的本地资讯联系小编：WSSDS99(私人微信) 1250561148(QQ)（本文由福州人家出品，转载请在开头保留这行字，字体不得变异，文末带本号二维码，否则视侵权）日前，上海市公布人事变动，其中：翁祖亮任上海市委常委；许昆林任上海市人民政府副市长。翁祖亮、许昆林分别为福建福清人、福建永春人。福建人在外省任副部级以上官员，都有哪些?一起来看看注：排名不分先后。由于小编孤陋，文中如有出现错误或遗漏，欢迎及时指正。中央政治局常委、国务院副总理张高丽男，汉族，1946年11月生,福建晋江人，1970年8月参加工作,1973年12月加入中国共产党，厦门大学经济系计划统计专业毕业，大学学历。曾任广东省委常委,珠江三角洲经济区规划协调领导小组组长，深圳市委书记，广东省委副书记，深圳市人大常委会主任，山东省委副书记、代省长、省长，山东省委书记、省人大常委会主任，天津市委书记，中央政治局委员，中央政治局常委，2013年起中央政治局常

委，国务院副总理、党组副书记。十二届全国政协副主席、全国工商联主席王钦敏男，汉族，1948年12月生，福建福清人，致公党成员，英国伦敦大学帝国理工学院新全球构造（板块构造）专业毕业，研究生学历，博士学位，研究员。曾任福建省科技厅厅长，十一届全国政协副秘书长（兼职），致公党中央常务副主席（按部长级待遇）、福建省主委，福建省科技厅厅长，全国工商联主席，中国民间商会会长。2013年起任十二届全国政协副主席、全国工商联主席、中国民间商会会长。北京市委副书记、市长蔡奇福建尤溪人，1955年12月出生于福建永安，曾任福建省三明市市长，浙江省衢州市市长、市委书记，台州市委书记，2007年4月后，任杭州市市长，浙江省委常委、组织部部长，常务副省长，中央国家安全委员会办公室副主任，2015年4月任常务副主任（正部长级）。2016年10月起任北京市委副书记、副市长、代理市长、市长。中央组织部常务副部长陈希男，汉族，1953年9月生，福建莆田人，1978年11月入党，1970年12月参加工作，清华大学化学工程系物化专业毕业，研究生学历，工学硕士，研究员。曾在美国斯坦福大

市政府副市长现场会典型发言素材

市政府副市长现场会典型发言素材近年来,在省委省政府的正确领导和省厅业务主管部门的大力支持下，XX市委、市政府高度重视农村沼气建设工作，把发展农村沼气作为解决“三农”问题、推进新农村建设、构建和谐社会的切入点，作为转变农民思想观念、改变农村生产生活方式、促进农民增收、农业增效的有效途径，坚持以人为本，全面、协调和可持续的科学发展观，紧紧围绕新农村建设，突出“建设生态小康家园”这个中心，采取政府推动、示范带动、政策促动、效益拉动等措施，切实加大了农村沼气建设的力度，先后在不同地区开展了农村沼气建设的试验、示范和技术推广工作，摸索出了一条具有XX特色的农村沼气发展之路。经过三年的强力推进，全市户用沼气从少到多、从弱到强，目前累计发展沼气用户10万多户，特别是大中型沼气工程更是一枝独秀，从建设规模、工程质量到产出效益都遥遥领先于全省其他地市，沼气示范村村容村貌明显改观，群众生产生活质量显著提高，经济、生态和社会效益十分明显。可以说，沼气建设作为我市新农村建设的一大亮点，经过近几年的快速发展，目前已是“在全市有地位、在全省有了一定影响”,为全面推进“村容整洁、乡风文明、生产发展、生活富裕”的新农村建设做出了突出贡献。一、我市沼气建设主要有以下几个明显特点： 1、沼气建设，成效明显一是建设规模大。截止到2006年11月，全市农村沼气用户达到10.2672万户，占全市总农户数的14%，比2002年的650户，增加10。2022万户，增长156.96%，解决了40多万农民的用气问题，年可增收节支1亿元；目前全市农村沼气建设覆盖全市的9个县（市、区），94个乡镇，覆盖率100%，沼气千池乡镇达到43个，占全市94个乡镇的45。74%，建池数量占到总池数的42。16%，成为我市沼气建设整体推进规模发展的主导力量；兴建大中型沼气工程210处，总容积达到414万立方米，使50多万农民从中直接受益；二是技术力量强。截止目前，全市市、县（市、区）两级农村能源机构全部建立健全，技术力量不断加强，特别是农民技术队伍得到很大加强。累计举办培训鉴定沼气技工万多人，持证技工达到了860名，为我市沼气的健康稳步发展提供了强有力的技术保障。三是综合效益明显。经过多年的示范推广，一方面，我市沼气建设由过去小范围的试点示范发展到大规模的集中连片、整村推进建设，有效改善了项目区农村生态环境和农村社区的环境卫生，促进了农村社会主义精神文明建设，深受广大农民特别是生活困难群众的欢迎，而且形成了多种先进的发展模式，效益不断扩大。另一方面，从过去单一的生活型扩展到生活生产型，从生活领域扩展到生产领域、生态领域和环境卫生领域，形成了“猪-沼-果（粮、菜）”、“三位一体”、“四位一体”、“一池三改”等以沼气为纽带的能源生态农业模式，与调整农业产业结构、发展高效生态农业、绿色食品、无公害农产品生产紧密结合起来，切实提高了发展沼气的综合效益，成为促进经济与环境、人与自然和谐发展的重要举措。 2、示范带动，效果显著结合社会主义新农村建设，我们选择一批村委子团结，经济基础较好，群众积极性较高的行政村做为沼气建设示范村，经过近几年的发展，这些示范村都取得了明显成效，大家刚才参观的XX县东北务村、谢奇村、东高奇务、黄口，XX县的程营新村、XX市原康镇等就是很好的典范。这些村的庭院环境、村容村貌和群

临沂市2016年人力资源市场部分职位(工种)工资价位

附件1 临沂市2016年人力资源市场部分职位（工种）工资价位单位：元/年职位（工种）名称低位数中位数高位数单位负责人企业董事34356 55853 262919 企业总经理36000 66000 243989 国有企业中国共产党组织负责 32988 79229 371000 人生产经营部门经理30000 60927 202805 财务部门经理31000 78000 121084 行政部门经理31000 75589 117498 人事部门经理31201 43200 85000 销售和营销部门经理33160 98347 179700 广告和公关部门经理32775 44103 91300 采购部门经理28800 40360 88057 计算机服务部门经理27350 62300 111072 研究和开发部门经理32400 74402 160434 餐厅部门经理35000 65431 93757 - 1 -

客房部门经理38400 50000 72644 其他职能部门经理32410 53290 107150 其他企业中高级管理人员26400 100256 185618 专业技术人员农学研究人员26000 36000 66531 工程测量工程技术人员24824 45571 55926 矿井建设工程技术人员24959 39108 50154 采矿工程技术人员24776 49655 70715 冶炼工程技术人员38356 75285 132619 化工实验工程技术人员21900 44400 74800 化工生产工程技术人员32890 59229 95011 机械设计工程技术人员30247 46915 80152 机械制造工程技术人员35690 44973 61524 仪器仪表工程技术人员36684 38244 43212 设备工程技术人员39240 89362 122143 焊接工程技术人员31350 46275 74490 电子元器件工程技术人员32544 37368 43277 通信工程技术人员29852 46101 79520 计算机硬件工程技术人员30213 46800 97974 计算机软件工程技术人员31105 57603 82320 计算机网络工程技术人员30781 42339 71111 - 2 -

2019年挂职副市长的述职报告

2019年挂职副市长的述职报告 xx年7月27日，本人按照××省委组织部的安排，来到××市任副市长，带着××省委组织部的信任，带着父老乡亲的嘱托，带着刻苦学习锻炼的信念，带着当好两地融合使者的真诚，开始了三年挂职锻炼的历程。按照市政府的分工，我主要分管合作区、经贸委、招商局，协管国税局、地税局。这四个月来，在市委和市政府的正确领导下，在各方大力支持和配合下，本人怀着满腔热情和无限激情，忠于职守，尽心尽责，较为圆满地完成了各项工作任务。一、加强学习，丰富自身理论修养为了完成好援博任务，本人深知加强学习，熟悉工作环境，了解分管部门特点，掌握办事程序，尽快进入角色是做好各项工作的基础。为此，我制定了学习计划，充分利用一切时间进行学习、研究、探索，努力提高自身适应环境、适应岗位的能力。一是学理论，本人积极参加了州、市党校的各类培训班，党委中心组、政府班子组织的学习，学习了党员先进性教育阶段要求学习的有关理论资料，同时在工作之余认真自学，学习了十六届五中全会精神，《中共中央关于制定“十一五”规划的建议》，××党委六届六次全委扩大会议上××书记的讲话，自治区、自治州、××市新型工业化建设工作会议精神等相关内容，学习了上级有关文件精神，学习了党报党刊相关内容；二是学业务知识，认真研读了国家、自治区、自治州下发的有关经济工作的领导讲话、工作安排和实施方案等内容，学习了与经贸委、合作区、招商局这些部门相关的工作程序及理论书籍，吃透精神以利于工作，坚持写日记、写体会，四个月来，写了4篇心得体会，共3万

余字。三是向身边同志，向老领导、老同志、老专业学习，学习他们的工作经验，听取他们的宝贵意见。特别是少数民族干部，广泛与他们交朋友，抓住机会充分了解、接触××的风土人情，加深对的了解。四是学习中坚持“勤”字入手。“勤学”：有时间就学，不懂就学，安排工作前先学，工作完成后深入学；“勤问”对一些未曾接触过陌生工作，向市委、市政府主要领导，人大、政协的领导，其他副职领导，部门领导及业务人员虚心请教，弄清情况，掌握方法；“勤跑腿”：深入乡镇场、街道、部门和企业一线，了解情况，获取第一手资料；“勤动脑”：安排工作认真考虑，各部门报送的材料、工作方案等全都坚持亲自过目或动手修改，熟知情况，心中有数；“勤记录”：学习、开会、接待来访、布置工作，接受任务、处理事务、协调关系坚持做好记录，以利于总结回顾，汲取经验和教训。通过学习，服务边疆、参与边疆建设的决心更加坚定，工作目标更加明确，为积极做好各项工作打下了坚实的基础。二、努力工作，忠实履行工作职责到按照两地组织要求，循着援疆工作思路，四个月来本人在“实”和“效”上抓好和做好各项具体工作。（一）认真调研，理清思路，积极做好本职工作。一是为了了解全市基本情况，经济工作各项工作制度、优惠政策及合作区、经贸委、招商局的日常基础工作，9月－10月本人利用工作之余，深入7个乡镇场、4个街道办事处、32个部门，59家企业，29家个体户、8家农户进行了深入的专访和调查，通过调研，基本了解和掌握了××

前程无忧简介及优势分析20131025

前程无忧公司简介一、整体情况介绍自1998年成立至今，前程无忧发展迅速，并于2004年在美国纳斯达克成功上市。成为国内唯一上市的人力资源供应商。 “前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国包括香港的26个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，融资8000多万美元，标志前程无忧的发展进入一个新的里程。销售收入（百万元人民币）二、地域优势前程无忧在全国拥有26家分公司，6000多名专业服务人员，为

数十万家企业客户提供全方位专业人力资源服务。(截止到目前最新数据，员工总人数已超过6500人) 2010年前程无忧在未增设分公司的情况下，打破了建立分公司开拓新市场的方式，通过Call Center和区域业务中心，产品和服务销售却扩大到南昌、石家庄、无锡、常州、佛山、中山、珠海、南宁、厦门、泉州、漳州、太原、温州、南通、烟台、贵阳、嘉兴、兰州、海口、三亚、呼和浩特、包头、乌鲁木齐、昆山、徐州、扬州、镇江、绍兴、台州、金华、吉林、惠州、汕头、江门、廊坊、保定、唐山、秦皇岛、芜湖、潍坊、威海、临沂等多个新区域，至2011年底，公司业务覆盖区域超过80个城市。三、公司业务范围前程无忧为企业提供全方位的人力资源服务，其中包括招聘猎头、培训测评和人事外包。

四、品牌实力的体现 ?多年来前程无忧通过自身的努力发展逐渐赢得市场和社会的认可。 ?经过多年的经验积累和潜心发展，前程无忧一直在人力资源市场保持着领先的地位，以为客户提供更优质的服务为目标努力前进。

临沂市2017年专业技术人员继续教育公需课程考试标准答案

《创新型人才开发》标准答案单选题： 1.人类对资源的开发经历了（） A、自然资源—人力资源—心理资源阶段； B、自然资源—物质资源—人力资源阶段。标准答案：A 2．对于知识的积累与检索，应当更注重（）。 A、积累； B、检索标准答案：B 3．我国决心用10年时间实现由人力资源大国到（）的转变。 A、人才大国 B、人才强国标准答案：B 4．人才创新的环境包括：社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。哪类环境内因、外因兼备（）？ A、社会环境； B、组织环境； C、自然环境； D、心理环境；

E、即时环境。标准答案：E 5．模拟型创新又叫（）。 A、集成创新； B、引进、消化、吸收再创新标准答案：B 6．对于知识的存量与增量，应当更注重（）。 A、存量； B、增量标准答案：B 7．创新的本质是（）。 A、新； B、突破； C、改变标准答案：B 8．创新的宗旨是（）。 A、敢想； B、向善； C、冒险标准答案：B

9．知识专深思维更加富有（）。 A、活性； B、理性标准答案：B 10．在人才价值公式中，ｘ，ｙ，ｚ分别代表（）。 A、显能、潜能、潜质； B、显能、潜质、潜能； C、潜能、潜质、显能标准答案：A 11.人才创新的环境包括：社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。那类环境属于内因（）？ A、社会环境； B、组织环境； C、自然环境； D、心理环境； E、即时环境。标准答案：D 12．创新的类型有（）。 A、3个； B、4个； C、6个标准答案：A

13．知识广博思维更加富有（）。 A、活性； B、理性标准答案：A 14．创新的类型创有原创型、组合型、模拟型。我们常用的手机具有多种功能，它属于哪类创新？ A、原创型 B、组合型 C、模拟型标准答案：B 多选题： 15中国发展方式转变主要表现在以下6个方面：人才大国向人才强国转变；中国制造向中国创造转变；劳动密集向技术密集转变；资源GDP向技术GDP转变；投资拉动向人才拉动转变；科技创新向全面创新转变。其中哪两个转变是最重要的转变？（）。 A、人才大国向人才强国转变； B、中国制造向中国创造转变； C、劳动密集向技术密集转变； D、资源GDP向技术GDP转变； E、投资拉动向人才拉动转变； F、科技创新向全面创新转变。标准答案：A,B

2019年述职报告(城建副市长)

2019年述职报告(城建副市长) 我叫xx，现年xx岁，中共党员、大学本科学历，高级工程师，任xx市人民政府副市长，主要分管城建、土地、文化旅游等项工作。一年来在市委的领导和市长的带领下，在人大、政协的监督支持下，恪尽职守，务实创新，分管的各项工作取得了较好的成绩，现将一年来履行职责的工作、思想、学习情况报告如下：一、加强学习，进一步提高政治素质和领导水平为了适应新形势下政府工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想，尤其是学习“十六”大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观；在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间坚持自学，系统认真地学习社会主义市场经济、现代科技、领导科学、系列法规及城市建设、文化等分管各部门的业务知识，学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强领导现代化建设的才能。同时，注重理论与实践相结合，经常深入乡镇，实践勘查，为工作的顺利开展奠定了基础。二、务实创新，真抓实干，积极开创各项工作新局面（一）城镇建设事业取得新进展。xx年是实现“十五”计划的关键之年，我市的城镇建设工作按照市二次党代会提出的“打造工业强市，再创经济优势”和“东区净、绿、亮、美，西区拉大框架”的城建发展构想，紧紧抓住我市进入省重点县（市）的良好机遇，以“城

市创建年”为契机，坚持高起点规划，高标准建设，高水平管理，高效益经营，高效能运转，城镇建设事业迈上了一个新的台阶。 1、引入经营城市理念，加强城市基础设施建设。一年来，面对我市城市硬件建设欠帐较多，城市功能亟待完善，城市框架急待拉开的局面，本人能够求真务实，开拓创新，引入经营城市理念，着手逐步建立了一套良性循环的城市建设运作机制，以加强基础设施建设。一是深化投融资体制改革，组建了民营性质的xx市城市建设开发公司，鼓励民间资本参与城市基础设施和公共服务设施的建设、管理和经营。今年，已与xx公司达成意向进行西区四条道路（xx万元）建设投资。二是盘活存量资本，最大限度地实现城市资源的经济和社会效益。筹资xx万元，开通了xx山山顶道路；投资xx万元完成了xx大道拆迁改造及综合整治工程。通过城市土地置换，先后启动了总投资x 亿元的东大街桥涵路基、创业大道、青屏街西段等道路工程建设。目前东大街桥涵路基工程已经竣工，创业大道和青屏街西段道路工程已完成前期的选址、规划、拆迁工作，计划xx年6月底建成通车。三是深化市政公用事业改革，打破行业封锁，积极推进市场化运作，逐步完善城市功能。本人能发挥专业优势为项目单位搞好服务与协调，启动了xx污水处理有限公司民营资本进行5万立方日（投资8442万元）污水处理厂项目建设，目前已上报国家发展委；通过出让燃气特许经营权，与中国城市燃气建设控股有限公司签订 1.2亿元投资协议，引西气东输入密；完成西区5万立方日供水工程的报批立项，已争取到国债资金450万元；采取社会资本先行的办法进行投资200万元的垃圾填埋场续建工程建设，目前已经建成投

市人民政府办公室关于印发市人民政府市长副市长党风廉政建设岗位职责(试行)的通知

汉川政办发[2011]22号市人民政府办公室关于印发市人民政府市长副市长党风廉政建设岗位职责（试行）的通知各乡、镇人民政府，各农、养殖场，办事处，开发区，市政府各部门：根据市政府领导成员调整情况，现将《市人民政府市长副市长党风廉政建设岗位职责（试行）》印发给你们，请结合本地本部门实际，进一步明确党风廉政建设责任，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，确保我市改革、发展和稳定的大局。二O一一年三月三十一日

市人民政府市长副市长党风廉政建设岗位职责（试行）为深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，加强我市党风廉政建设和反腐败工作，进一步明确市长、副市长在党风廉政建设中应负的责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合我市实际，特制定《市人民政府市长、副市长党风廉政建设岗位职责（试行）》。刘有年（市委副书记、市长）对全市政府系统的党风廉政建设负总责；对市政府领导班子及成员，乡镇场办事处、开发区领导班子，乡镇场长、办事处主任，开发区主任、市政府所属部门的领导班子和行政一把手的党风廉政建设负直接领导责任。 1、贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，及时召开专题研究党风廉政建设的政府廉政工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和责任分工，并推动落实。 2、主持抓好《中共汉川市委、汉川市人民政府关于贯彻执行中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》所规定的市政府领导班子在党风廉政建设

2019年副市长述职报告

2019年副市长述职报告按照市政府的分工，我主要分管工业工作，主管经贸局、工业控股公司、芦苇局、石油开发公司，协调供电、质监、电信等部门。xx 年5月增加建设局、国土资源局、行政执法局,协调国土资源方面工作。xx年增加安监局、担保公司，协调工业集中区工作。5年来，在市委、市政府的正确领导下，在原有工作基础上，通过与分管战线广大干部职工共同努力，圆满完成了市委、市政府交办的各项工作。现就履职尽责情况汇报如下：一、工业经济方面在工作中，我力争做到求真务实，开拓创新，特别是针对当前新形势，不断探索新办法、新思路，使工业经济保持强劲的发展态势。通过几年的努力，打造了嫩江龙酒、大安轴承、抽油泵等地方产品名牌，培育壮大了服装鞋帽、化工、石油配件、汽车配件、农畜产品加工等五大支柱产业。到xx年末全市规模以上企业完成工业总产值1198000万元，完成工业增加值132400万元，分别比2001年翻一番。独立核算工业企业盈亏相抵实现利润11550万元,比2001年增长了近10倍，实现税收11800万元，是2001年的3倍，全市经济总量始终居白城市首位。 1、全力抓好国企改革工作。我作为分管工业的副市长，始终坚持把改革作为头等大事，在市委、市政府的指导下，组织实施了三个战役，xx年至xx年组织了全市工业企业改革大会战；xx年至xx年实施了全市工业企业改革攻坚年；xx年展开了国企改革歼灭战。截止到xx 年末全市22个系统及单位的139户国有企业有112户国有企业实现改制，占改制企业总数的80%；实现“并轨”职工身份退出的有174户，

占企业总数的100%，职工与企业解除劳动关系23729人，发放经济补偿金11428万元。改革工作基本达到了省里要求，在白城市居于前列。对企业改制我们主要采取以下四种方式：一是实行破产重组，为企业卸掉历史包袱。针对资产重组中企业包袱沉重的状况，对石油机、橡胶厂等12户资不抵债的企业实施破产，为企业卸掉债务53000万元，其中仅石油机械股份公司就减掉不良资产xx0万元，使企业轻装上阵。二是实行产权出售，盘活闲置资产。对油脂化等28户资债相抵有净资产的企业，采取出售产权的办法盘活资产，共盘活闲置资产32600万元。三是实行资产租赁，安置人员就业。对制衣公司等3户职工多、资产少，不能足额支付改革成本的集体企业，对外出租资产，安排630职工实现再就业。四是实行股份合作，引进域外资金。帮助汽车靠背等2户有自身优势而发展资金不足的企业，转换经营机制，实行股份制改造，使企业不断做大做强。 2、突出抓好项目建设工作。几年来，为扩大全市经济总量，提高企业经济效益，始终把项目建设做为工业经济工作的重中之重来抓，尤其是投资规模在千万元以上的项目。一是一次变电站项目。为了从根本上解决制约工业发展供电需求问题，多次与省、白城市供电部门联系沟通，xx年省供电公司投资5000万元兴建一次变电站工程，从根本上解决了工业用电问题。在项目建设过程中，全力协调有关部门解决选址、征地等具体问题，保证项目顺利开工，按期投入运行，使供电能力达到了再建一个大安的新水平。二是异型胶管项目。xx年以来，将停建多年的异型胶管项目重新包装，广泛对外招商，经过几年不懈努力，在xx年3月正式启动异型胶管项目，由哈尔滨杉林集团以