企业严以用权专题研讨发言材料

严以用权专题研讨材料_篇一

严以用权是领导干部作风的核心问题，是对领导干部最经常、最直接、最现实的考验。领导干部严以用权，关键在于四个“始终做到”。

严以用权，必须始终做到用权为人民。党员干部手中的权力来自于人民、植根于人民，必须用来为人民办实事、替群众解难题。要用心察民情、用情解民忧、用力惠民生，始终保持一种民本情怀，真正把权力用在解决群众最急、最难、最盼的问题之上。作为组织部门，特别要注重在强化基层基础保障、增强基层组织服务群众的能力和水平上想办法、出实招。

严以用权，必须始终做到用权依组织。要始终坚持党的领导，坚决按照党的统一意志行事，坚决维护党的团结统一。要坚决服从组织安排，自觉做好组织分配的工作。要严格遵守党的纪律，坚持用党的纪律和规矩明确权力的指向，做严守政治纪律和政治规矩的带头人和示范者。四川南充拉票贿选案，就反映出一些领导对于组织的安排阳奉阴违、自行其是、胡作非为。作为党员干部，都要做到正确对待职务的进退留转，服从好组织的决定。

严以用权，必须始终做到用权尽职责。要忠于职责，始终把岗位责任放在心上、担在肩上，以一股敬业精业的激情和韧劲来谋划工作、推动工作。要狠抓落实，始终围绕抓落实来履职行权，切实促进各项工作任务落地见效。要攻坚克难，在困难面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢作敢为。组织部门要在党委的领导下，在干部工作中，主动为党委公道正派选贤任能当好参谋;在基层组织建设中，为党委解决基层党建中带有根本性、普遍性、倾向性问题提供参考;在人才工作中，努力为党委引才、育才、用才当好助手;在自身建设中，始终做到严格要求、严格监督、当好表率。

严以用权，必须始终做到用权守戒尺。要依法用权不任性，坚持谋划工作运用法治思维，处理问题注重法治方式，严格按照法定职责、法定权限、法定程序行使权力。要秉公用权不谋私，在思想上认清公与私的关系，在行动上划清公与私的界限，始终公正干事、公平处事，决不因私利而弃公义、因私谊而废公事。要阳光用权不妄为，正确对待外界监督，养成被监督的行为自觉，把监督视为爱护，让公开成为常态，习惯于在“聚光灯”下行使权力，在“放大镜”下开展工作。

严以用权专题研讨材料_篇二

习近平同志指出，马克思主义权力观概括起来是两句话，权为民所赋，权为民所用。这一精辟论述，深刻揭示了共产党人的权力来自哪里、权力如何使用的根本问题，明确指出了权力姓公、公权公用的基本属性。我们手中的一切权力都是人民赋予的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。

但在权力观上，一些领导干部头脑中存在着十分错误的观念有的认为权力是靠个人奋斗得来的，是辛辛苦苦几十年熬出来的，甚至认为是神佛保佑、祖先庇佑的结果。正是因为权力观的错位，把公权当作私权，用权力攫取金钱，用权力卖官鬻爵，用权力拉帮结派，一步步堕入违法犯罪的深渊。

法国著名启蒙思想家孟德斯鸠有一句名言，一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古

不易的一条经验。权力具有天然的膨胀性，权力的最大诱惑在于“权”与“利”总是相伴而行、如影随形，如果忘记权力的来源和属性，模糊权力的公私界限，缺乏严格的自我约束和监督制约，权力很容易蜕变为个人牟取私利的工具。领导干部大都受党的教育多年，对一些是非界限、政策界限、法律界限是清楚的，但为什么会出现明知故犯、知错犯错的问题?一个重要原因就是在名利面前缺乏定力。

领导干部要时刻保持清醒，一些人对你讨好献媚、奉承巴结，那不是真的对你心怀敬意，而是奔着你手中的权力来的。如果认识不到或意识不到这一点，那么迟早会成为别有用心之人“围猎”的对象。作为领导干部，一定要经常想一想自己手中的权力是谁给的、权力应该用到哪里，正确处理情与法、利与法、权与法的关系，决不能因私利而抛公义、因私谊而废公事，真正为人民掌好权、用好权。