机关基层党建全面提升年活动实施方案

机关基层党建全面提升年活动实施方案为进一步贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神，全面提升厅直各级党组织党建科学化水平，按照省机关工委的部署，结合我部门实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十九届三中、四中中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对我省两次重要讲话精神，以充分发挥机关基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为核心，以思想建党和制度治党为重点，在强化领导、强化基础、强化组织、强化保障、强化创新（以下简称“五个强化”）等方面下功夫，着力提升机关基层党建工作制度化、规范化、科学化水平，不断开创党建工作新局面。

二、标准要求

按照“党的班子健全有力、党员队伍充满活力、党内生活严肃认真、党群关系密切和畅、党务政务业务协调发展”的目标要求，紧紧围绕“五个强化”抓机关基层党建工作，更好地发挥党建工作对于落实全面从严治党要求、坚持对党绝对忠诚和全面加强自身建设的重要示范带动作用，以党建工作的全面提升为全省商务事业健康快速发展提供坚强的政治保证和组织保证。具体要求：一是强化领导，突出抓好责任落实；二是强化基础，突出抓好制度建设和执行；三是强化组

织，突出抓好“星级党组织创建”活动；四是强化保障，突出党务工作队伍建设；五是强化创新，突出党建工作的针对性和实效性。

三、主要内容

（一）党建工作责任体系健全。厅直各级党组织要进一步深化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的主业主责意识，建立健全党建工作责任体系，逐级建立责任清单和责任目标。厅直各级党组织书记要切实履行抓党建第一责任人的职责，班子成员切实落实“一岗双责”，把严要求、高标准贯穿于党建全过程，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为保证责任落实，要严格靠责问责，建立科学有效的考核指标和评价体系，把抓党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。要进一步加强党建述职评议考核工作，对党建考核结果为“一般”和“差”的单位（处室）要约谈党组织书记，并限期整改，需要问责的按干部管理权限问责。

（二）党建制度体系科学，执行有力。制度治党是中央提出的明确要求，党内制度是管党治党的重要依据。要坚持从严治党，必须把制度建设，特别是制度执行放在更加突出的位置。要健全完善各项制度，构建内容科学、程序严密、配套完整、保障有力的党建制度体系。要重点完善“三会一课”实施细则、党费管理使用办法、学习教育培训制度、重点工作通报制度和“三重一大”决策规则等五项制度。要狠抓制度执行，使各项工作逐步走上用制度管人管事、管决策管落实