硬件工程师的任职资格标准
目录
概述.............................................................3页第一部分级别定义............................................. 4页
第二部分资格规范.............................................. 7页
概述
任职资格经管的目的
规范人才的培养和选拔，推动做实的人不断提高水平，引导有水平的人做实，按做实给予评价。
激励员工不断提高其职位胜任能力，以职业化的员工队伍参与国际竞争。
树立有效培训和自我学习的标杆，以资格规范牵引员工不断学习、不断改进，保持公司的持续性发展。
任职资格认证原则
以关键行为和核心技能为中心
以工作实绩为导向
规范公开、程序公正
测试、评议相结合
任职资格规范体系
硬件类任职资格规范由工作经验、必备知识、技能规范、工作绩效、行为规范等五个部分组成。
硬件类任职资格认证对象
从事硬件类设计工作的人员。包括单板硬件工程师、单板底层软件工程师、光技术工程师、逻辑设计工程师。其中逻辑类参见《逻辑类技术任职资格规范》。
第一部分级别定义
根据硬件类的实际情况，将硬件类技术任职资格等级分为一至六级，如下图所示。
级别定义描述了各级人员的工作定义、工作内容、工作性质、主要职责及影响范围。
级别代码：T0300 （01）
级别名称：硬件类一级工程师
要点：有一定的子模块（包括：单元电路、逻辑、单板底层软件、单板硬件等）开发/测试设计实践经验，能够独立编程、测试或设计电路等。承担××某一产品领域或特定产品技术领域中一般子模块的详细设计、实现、验证、BOM及文档编写、改进和维护等工作，是子模块功能的直接实现者、操作者或测实验证者；或者从事网上问题处理/分析/定位、网上设备巡检、开局支持、入网测试、网上疑难问题攻关等维护工作。在二级及以上工程师的指导下按计划要求完成任务并保证其质量。
级别代码：T0300（02）
级别名称：硬件类二级工程师
要点：有较多的模块（包括：单板上复杂的模块单元、逻辑单元、单板底层软件、单板和产品功能模块）开发/测试设计实践经验，进行子模块集成/测试，独立编程、测试或设计电路等。承担××某一产品领域或特定产品技术领域中的模块的详细设计、实现、验证、BOM及文档编写、改进和维护等工作；或者承担较多的网上问题处理/解决/分析/定位、网上设备巡检、开局支持、入网测试、网上疑难问题攻关等维护工作。在三级及以上工程师的指导下解决模块开发/测试一般难题或网上问题。按时完成指标、计划并保证质量。具有培养、辅导新员工，担任新员工思想导师的能力。
级别代码：T0300（ 03）
级别名称：硬件类三级工程师
要点：有较多模块开发/测试实践经验，进行模块集成/测试及较复杂模块的设计、实施或测试。可独立主持小型工程的设计、实施或测试等任务，是设计或测试某一环节的技术主力，可独挡一面，承担××某一产品或特定产品技术领域较复杂模块的设计/测试、改进和维护，对产品质量、成本、进度和客户满意度及产品的可测性、可生产性、可维护性或关键技术解决有一定影响；或者有丰富的网上疑难问题定位/解决实践经验，可独立主持网上设备巡检、开局支持、入网测试、网上疑难问题攻关等任务，是网上设备维护的技术主力，并承担××某一产品领域或特定产品技术领域中的网上设备维护、网上运行数据统计分析、维护资料开发、产品系统优化等工作，对网上设备运行稳定性和客户满意度以及产品的可维护性或产品的关键改进点有一定影响。可以指导和培养低级别工程师，可担负一定的小型工程领导职责或作为中型工程的骨干力量或维护小组领导职责。
级别代码： T0300（04）
级别名称：硬件类四级工程师
要点：有较深入的产品设计/测试、改进和维护经验，或核心技术的开发/测试实践经验，并注意归纳总结、推广和重复应用，可完成子系统设计、集成或测试。具有组织产品级疑难问题的定位解决，提出产品优化意见及需求的能力。能够在系统上较深入地把握某一产品的核心技术和相关工程技术知识，引进或掌握本领域的关键套片（器件）、新规范（专利、规范）、新平台、新工具、新方法，在某产品上能够成功应用。负责设计2个以上硬件系统技术方案（包括单板、ASIC、FPGA、单板软件），在产品应用上不
出现失误，参与设计的产品经实践证明是成熟稳定的。对产品的质量、成本、计划、进度和客户满意度以及产品的可测性、可生产性、可维护性或关键技术解决有重要影响。可以指导和培养三级以内工程师，领导中型工程或作为大型工程的骨干力量。
级别代码： T0300（05）
级别名称：硬件类五级工程师
要点：具有深入的产品设计/测试、改进和维护经验，或核心技术的开发/测试实践经验，可主持系统分析、设计、集成或测试工作，负责设计的产品系列硬件系统技术方案经实践证明是成熟稳定的，产品在市场上运行稳定，该设计提升了本产品目标市场竞争力，或在产品成功中起主要作用。公司内本领域带头人，对该领域的知识和经验十分丰富完备，及时了解市场、关键竞争对手、商业/技术环境的情况，按照××产品规划和战略，参与制定某领域的路标规划，确保本领域技术发展方向的正确性和可持续性，保障工程技术上最合理，并从技术角度确保工程按时保质完成。引进或掌握本领域的关键套片（器件）、新规范（专利、规范）、新平台、新工具、新方法，在多个产品上能够成功应用或提升某产品的核心竞争力。参与公司流程规范的建设和产品/技术/流程的优化改进，对四级及以下技术人员进行指导和培养。对产品质量、成本、计划、进度和客户满意度以及可生产性、可维护性有决定性的影响。
级别代码： T0300（06）
级别名称：硬件类六级工程师
要点：根据公司总体发展战略，制定本领域技术发展战略，引领本领域的技术方向，确保技术方向的正确性和可持续发展性；能够主持设计本产品领域战略产品的硬件系统技术方案，提出本领域的关键套片（器件）、新规范（专利、规范）、新平台、新工具、新方法，并在多个产品上能够成功应用或提升某产品的核心竞争力，形成行业技术优势，在目标市场具有综合市场竞争力。通过对本领域大型/复杂工程的框架定义、需求规格定义、系统设计、评审、批准等活动，从技术上支撑本领域发展战略的制定与实施，承担主要技术责任，保障工程技术上最合理。具备专业领域内丰富的产品技术创新、优化的经历，在公司本领域内被认为是权威。参与公司流程规范的建设和产品/技术/流程的优化改进。具有强烈的客户意识、质量意识、成本意识和商品观念，对经管者和同事提
供指导和方向的指引，能做出对产品的成本、计划、进度和客户满意度有重大影响的决策并为实践证明。
第二部分资格规范
硬件类技术任职资格规范由工作经验、必备知识、技能规范、工作绩效、行为规范等五个部分组成。
一工作经验
二必备知识
（根据必备知识要求，确定上岗考试课程）1、单板硬件
2、单板底层软件
3、光技术
三技能规范
硬件类技能规范具体细分为单板硬件、单板底层软件、光技术等三类。具体要求如下：
1、单板硬件
到第二列与第三列的规范。
2、单板底层软件
3、光技术
附：技能等级定义
四工作绩效
五行为规范
1、硬件类任职活动说明
2、硬件类的关键任职活动（活动小类）
标注“A”的表示是该级别工程师的关键任职活动；标注“B”的表示是该级别工程师参与的非关键任职活动。
注：对于硬件类维护工程师，不要求“02概要设计”“03详细设计”“04设计实现”“05单元测试”，但要求“06系统维护”“07资料写作”。
3、硬件类关键任职活动（活动项）
标注“A”的表示是该级别工程师的关键任职活动；标注“B”的表示是该级别工程师参与的非关键任职活动。
注：对于硬件类维护工程师，不要求“02概要设计”“03详细设计”“04设计实现”“05单元测试”，但要求“06系统维护”“07资料写作”。
技术工程师岗位职责说明书
技术工程师岗位职责说明书 手机软件开发工程师是进行手机应用程序开发、手机视频播放器开发、手机游戏开发等一系列开发设计并提供现场技术支持的专业技术人员。 公司链路规化、网络结构整体布局，包位、熔接纤芯色普资料的整理，网络工程的规划、督导、项目实施、技术支持、验收; 及时反馈技术处理过程中的异常情况，及时向部门负责人、服务开发PM、客户经理等相关人员报警;同时，主动协调资源推动问题解决; 不同的岗位有不同的职责，为大家搜集了3篇“采购工程师的岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 对实验室内的物品负保管责任，特别是各类化工试剂，应严格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。 负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时，保证自身安全。 客服班长的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的2篇“客服班长的岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
抓好一线生产人员的专业培训工作。负责组织烫工、包装工、杂工、收发等岗位的业务指导和培训工作，并对其技术水平和工作能力按期检查、查核、评比; 有强烈的事业心、高度的责任感和正直的品质，具有团队合作精神;熟悉网络技术，了解数据库、服务器和数据存储系统基本知识，掌握项目管理的基本知识，了解与项目管理和工程实施的相关法律法规知识，熟悉网络集成的有关技术标准;具有较强的分析、判断和概括能力，具备较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力，较好的语言表达能力，较好的文字处理能力。 技术工程师岗位职责说明书 岗位要求 1、本科或以上学历 2、五年以上相关工作经验，有危险废物行业经验者更佳 3、较强的车间管理能力和技术能力，熟悉油品、溶剂、三废处理方法 4、工作认真负责，有较强的沟通能力及管理协调能力 5、良好的英语听说读写能力。 6、持有工程师资格证书。工作范围 1、负责公司车间生产管理相关事宜 2、负责生产技术研究、质量保证
电子硬件工程师工作职责职能【7篇】
电子硬件工程师工作职责职能【7篇】 #电子硬件工程师工作职责1# 1电子详细设计：完成原理图的设计关键参数的计算和器件选型，完成样板的制作和调试，确保电子模块最终设计符合产品需求; 2电子模块测试大纲的编制以及并按照测试大纲的要求完成电子部件的初步验证，提高电子设计质量; 3新产品开发中设计问题分析以及解决，并负责维护老产品不断更新。 #电子硬件工程师工作职责2# 1负责项目及产品的电子硬件方案设计; 2嵌入式产品硬件原理图的绘制和pcb图的绘制，硬件的调试; 3硬件产品的开发调试验证优化，产品测试; 4负责对电子产品制作生产过程进行监督管理并提供技术指导; 5参与项目的技术可行性论证，整合设计方案; 6编写相关的技术文档;生产调试文档; 7与客户技术支持等人员能够保持良好的沟通和协调 #电子硬件工程师工作职责3 负责电机控制类产品的硬件系统规划设计，控制电路和驱动电路
的设计和调试; 负责电子元器件关键器件选型，以及新电子器件确认工作; 负责驱动电路设计以及功率器件损耗计算，指导结构工程师进行产品的结构设计和热设计; 指导PcBLAyoUT工程师进行PcB设计; 指导测试工程师进行电力电子电路的性能测试; 指导产品设计性能验证，并支持生产; #电子硬件工程师工作职责4# 1负责产品硬件方案设计，嵌入式系统电路原理图设计PcB设计及电子元器件的选型，Bom制作，对产品的元件选型，及供应商的前期沟通; 2负责制作样机及调试; 3执行产品整机调试及电气性能测试分析，并提出改进意见; 4依据公司开发流程完成开发的文档工作; 6完成环境试验Emc等可靠性试验。 7调试生产外场等环节和硬件相关的问题定位和闭环。 #电子硬件工程师工作职责5# 1协助项目评估及制定项目实施方案; 2自主完成产品电子部分的设计;
高级硬件工程师工作简历模板
高级硬件工程师工作简历模板 姓名： 性别：男 学历：本科 政治面貌 专业：籍贯 身高 联系电话E-MAIL 英语水平过英语四级，有一定的听说读写能力 计算机 水平能够使用UG、CAD、PPT、Excel、Word等软件。 求职意向技术支持/维护工程师硬件/系统测试硬件工程师 个人能力学习能力较强，能吃苦刻苦，有良好的团队协作能力及逻辑思惟能力，善于沟通交换，人际关系良好 主干课程《机械工程图学》、《机械原理》、《机械设计》、《理论力学》、《材料力学》、《机械电气自动控制》、《机械制 造技术基础》、《电工电子技术》、《互换性与丈量技术基础》、《机械工程材料》、《大学物理》、《计算机利用》等课程 主要实践 大学期间担负过班级组织委员一职，曾任学校文学社干事。有长时间的家教经历，周末及节假日到校外发过传单，参加过校内实习，也有过暑期实习经历 自我评价
本人为北京体育大学应届生一枚，大学英语六级已过，另有二外韩 语中级水平。曾在学校担负过校级干部，并在国家体育总局和百度公司实习过。希看能够找到人力资源或行政管理等方面的工作。愿意积极学习新事物，接受挑战!本人希看求职人力资源或行政管理相干的工作，或是与公关相干的有发展性的工作，希看能重新工作中学习到更多东西，一起发展。 基本信息 姓名： 性别： 年龄： 居住地区： 最近工作[1年7个月] 公司：XX有限公司 行业：电子技术/半导体/集成电路 职位：高级硬件工程师 最高学历 学历：本科 专业：计算机应用 学校：深圳大学 自我评价 能吃苦耐劳，责任心强，能适应各种工作能力，善于与人沟通交流，比较成熟，为人正直，能够处理好各种人事关系。并且能迅速的融入团队工作，属学习实干型职员，工作以完成目的和达成目标
总工程师岗位职责说明书
总工程师岗位职责总工程师工作说明书及任职要求 一、总工程师基本资料： 岗位名称：总工程师 总工程师隶属部门：新产品开发部 总工程师岗位编码：NC010008 总工程师直接上级：总经理 总工程师工资等级：28级 总工程师直接下级：新品项目组长、新品开发工程师 总工程师可轮换岗位：无 总工程师分析日期：2010年5月8日 二、总工程师岗位工作概述 在公司质量方针指导下，全面负责公司新产品与新技术的研究与开发工作，全面负责新设备的引进工作，参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。 三、总工程师岗位职责与任务 （一）负责公司新产品和新技术开发 1．根据公司总体规划和生产需要提出开发立项； 2．组织人员进行可行性论证； 3．撰写可行性报告，并提交领导决策； 4．指定负责人实施开发项目，指导、监督、审核项目负责人的工作； 5．组织项目验收小组对项目的验收工作；6．交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。 （二）负责公司大型设备的采购与改造
1．根据公司总体规划和生产需要提出购买计划； 2．针对设备的产能、价格等指标，组织相关人员进行分析与论证； 3．审核、确定设备购买前期的技术、价格指标； 4．负责供应商的选择或推荐、寻价等工作； 5．负责签订设备购买合同； 6．负责向公司采购部门移交前期工作，并提供相关指导； 7．负责设备的安装与调试，并评估设备的性能。 （三）参与公司重大生产或技术问题的解决过程，并承担相应的责任 （四）参与公司的持续改进工作，批准立项，主持成果的评估 （五）负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程 （六）监督、管理、指导部门下属岗位员工的工作 （七）完成上级委派的其他任务 四、总工程师工作绩效标准 （一）新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排，研制的产品必须达到规范的技术成熟度； （二）及时对要采购的设备进行前期调研与分析工作，并随时为采购部门提供技术支持与指导； （三）合理制定部门内部的工作流程与制度，合理分派任务； （四）及时监控下属员工的工作业绩与工作能力。 五、总工程师岗位工作关系 （一）内部关系 1．所受监督：在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面，接受总经理的指示和监督； 2．所施监督：在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面，对新品开发工程师和设备改造工程师实施监督； 3．合作关系：在新技术与新产品开发、设备采购等方面，与制造系统副总经理发生协作关系；在获取市场需求信息等方面，与市场系统副总经理发生协作关系；在对设备的采购提供前期技术支持方面，与采购部发生协作关系；后期安装和调试、使用方面与行政、制造、品保等部门发生协作关系。
硬件工程师工作总结的范文(完美版)
硬件工程师工作总结范文 【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。 我来自古都南京,大学毕业后一直在无锡工作，有着深厚的电子专业背景，大学里面主要学习电路微观设计，现在毕业之后不仅从事电路微观设计，而且现在也宏观把握整个系统：从CPU结构，外围接口电路，电源模块，功耗分析，匹配电阻，上拉下拉电压的选择，系统编解码过程等有比较清晰的认识。 刚开始在公司实习，主要从事音视频的编解码工作：具体的熟悉了当前多媒体业界的标准：包括视频H.264，MPEG4，音频AAC，以及图像处理的基本算法（压缩算法流程、JPEG压缩算法等），还有有关流媒体服务器开源项目有些了解。从10月中旬开始从事硬件电路设计工作，之外还从事PCB板制作（使用Allegro软件。），CAD，CAM软件的使用，以及配料、选料、器件的管理等。 现在我主要从事电路设计方面的工作，在电路处理，电路模块选择方面有了提高，在电路应用软件方面也逐步成熟，期待在平台架设，底层开发方面有所进步。 逐渐熟悉了器件采购流程，器件选择与匹配，在产品设计过程中，能够提出有效建议，限度地降低成本，改善产品性能，希望以后在电路设计方面进一步突破，取得更大进步。
在这一年里：主要参与网络摄像机，4路视频服务器，图像采集板的硬件模块修改与pcb制作，所有器件采购，部分电路的调试与测试，其他的没有了。 公司的企业文化让我学会了很多，进入企业，首先要看能否个人发展道路与公司企业文化相融洽：无论是公司开放式的会议交流，还是公司沙龙形式的讲座，都让我很高兴，很轻松。通过这一年多的工作，使我越来越清楚地认识到：我要学习的东西还有很多：无论是管理方面，还是技术方面的，硬件电路设计还很薄弱，现在有时还是以学生时期的思维去思考问题。 存在的优点：做事认真，善于思考，始终以产品设计者的角度去看问题，解决问题，无论是什么事情，首先把手头的工作做好，再去做其他的事情。虽然有时在研发过程中会出现一些问题，但会及时发现总结，做文档备份，免着以后再发生类似的错误，比如在设计主板的时候，当时采用TC3216封装，其实TC3216封装和C1206封装是一样的，当时做TC3216封装没问题，但是没有注意C1206在前期做封装的时候不完善，没有发现，最后导致正负极不能区分。这虽然是个很小的问题，但是当时没有及时发现，以致导致板子重新做了。 谈过了优点，其实缺点也是蛮多的：在技术方面有句俗话：宁缺勿滥，什么都会，就是什么都不会，在学校和刚来公司的时候，我感觉什么都喜欢做，算法，电路，网络等等，现在我知道了，什么都学，什么都学不会，所以，就我个人兴趣而言，我还是喜欢实在的东西，看得见，摸得找得东西：硬件，大学四年学习的就是电子工程，兴趣
硬件工程师岗位说明书
硬件工程师岗位说明书 硬件工程师岗位说明书 硬件工程师是指从事硬件安装、维护及其他相关工作的专业人员。 监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。 硬件工程师岗位职责 1、更新知识和技能，以跟上计算机技术的进步; 2、为组织其它部门运营过程中提供技术和设备支持; 3、监测设备的运转，并进行必要的调校; 4、分析信息来决定硬件设备的更新 5、构建、测试、修改产品原型，使用计算机模拟其原理; 6、分析用户的需求适当推荐硬件; 7、记录硬件的运转日志; 8、详细介绍硬件的功能规格; 9、设计和开发计算机硬件和外围设备。 硬件工程师岗位要求 负责协调售楼部与财务部的业务往来关系，监控批准销售商品房买卖合同的履约兑现，监管售前、售中、售后服务工作。
1、具有计算机相关专业专科以上学历，或接受过专业的技术培训; 2、熟悉电路设计、PCB布板、电路调试等，能熟练使用PROTEL等电路设计软件; 特殊优惠申请须有相应的审批文件方可签署;由领导口头批准的，销售秘书负责在一周内补齐审批文件并及时报销管部。 3、掌握常用的硬件设计工具，以及调试仪器仪表的使用方法; 任职要求：具有手机售后维修工作经验者优先熟悉手机构造及原理熟练操作计算机具有团队合作意识工作细致、耐心。 这是最主要的内容，此栏具体描述该职位所从事的具体的工作，应全面、详尽地写出完成工作目标所要做的每一项工作，包括每项工作的综述、活动过程、工作联系和工作权限。同时，在这一项中还可以同时描述每项工作的环境和工作条件，以及在不同阶段所用到的不同的工具和设备。 4、熟练应用常用电子元器件，熟练检索各种元器件材料; 5、能安装、配置和维护计算机软件系统;保养硬件和外围设备; 6、熟悉计算机市场行情，能快速理解最新产品讯息; 7、工作态度积极，责任心强;
硬件工程师岗位职责
硬件工程师岗位职责 硬件工程师Hardware Engineer职位要求熟悉计算机市场行情;制定计算机组装计划;能够选购组装需要的硬件设备，并能合理配置、安装计算机和外围设备;安装和配置计算 机软件系统;保养硬件和外围设备;清晰描述出现的计算机软硬件故障。 岗位描述： 1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理 和解决所负责的任务; (十一) 定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产 品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。对大堂经理反映的问题，行领导和网点负责人应及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。 2、根据项目进度和任务分配，完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品; 3、依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计、原理图; 发货员须坚守工作岗位，严格遵守公司规章制度和纪律,忠于职守,保证做到不接受任何提货客户的钱财,坚决杜绝发生以好充次从中渔利的问题。 4、编写调试程序，测试开发的硬件设备; 5、编制项目文档及质量记录。 根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2020]45号)，结合实际工作需要，面向社会公开招聘教师11人。招聘要求及相关事项如下： 任职资格： 1、电子、通信、自动化或计算机类相关专业本科及以上学历; 2、熟悉各类电路及PCB设计工具; 2020年04月17日徐州燃控科技股份有限公司在互联网上公布招聘设计调试工程师信息，主要内容为以下: 发布日期：2020-04-17工作地点：徐州招聘人数：若干工作年限：二年以上 学历：本科
硬件工程师招聘需求
产品二部硬件需求表 岗位一：高级硬件研发工程师 需求人数：2人 岗位要求： 1，电子信息或通讯相关专业，大学本科以上学历； 2，五年以上电子产品硬件开发设计工作经历，或,四年以上intel 产品硬件设计工作经验； 3，有从立项到生产导入的全程经历,导入生产，生产指引文件的编写，指导批量生产 4，具备扎实的数字，模拟电子及电路分析专业基础知识及技能； 5，能熟练使用ORCAD、Cadence等软件，有较强的硬件分析调试能力； 6，根据产品规格要求，能独立完成元器件选型，原理图设计及优化，PCB layout 独立设计或跟进指导； 7，能独立完成电路板调试，软硬件联调，测试及改进优化工作； 8，元器件的选型，包括性能与成本等综合方面进行器件评估，与供应商保持方案级别的紧密沟通； 9，熟悉现有电源IC 厂商的芯片性能，有独立硬件调试，焊接的能力强； 10，能独立并精通原理设计，LAYOUT,熟悉差分线，等长线，DDR 总线等常用线的走线规则 11，熟悉生产制造工艺流程，熟悉SMT； 12，具有良好的中英文沟通和读写能力； 13，人品端正，工作细心，具有较强的团队合作意识。 岗位职责： 1、负责产品开发过程中的相关硬件设计开发，调试及优化工作； 2、负责元器件承认工作及编写相关技术文档； 3、编写或协调完成产品生产测试及维修指导技术文档，BOM文档等； 4、负责研发样机的制作及调试，客户样机测试优化，生产及售
后技术服务； 5、负责部门部分培训工作； 6、定期向部门负责人汇报沟通工作进展及问题。 岗位二：硬件助理工程师 需求人数：2人 岗位要求： 1、本科或硕士毕业生，电子、通信或计算机类相关专业毕业； 2、专业基础扎实，具备基础的数字电路原理，能够独立阅读原理图； 3、有做过单片机课题研究，熟悉电子产品的开发及相关业务领域的知识； 4、自学能力强，具有扩散性思维，平时注重独立解决问题，能静心刻苦钻研技术； 5、吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队合作精神。 岗位职责： 1、在上级领导的指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、根据项目进度和任务分配，完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品； 3、依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计、原理图； 4、编写调试程序，测试开发的硬件设备； 5、编制项目文档及质量记录 岗位三：硬件工程师 需求人数：3人 岗位要求： 1，电子信息或通讯相关专业，大学本科以上学历； 2，三年以上电子产品硬件开发设计工作经历，或,两年以上intel
硬件工程师个人工作总结(一)
范文：________ 硬件工程师个人工作总结（一） 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页
硬件工程师个人工作总结（一） 自xx年参加工作，到现在已经有四年半了，在过去的日子里，本人主要负责核心技术领域,信息中心机房扩展设计与建设维护,报业信 息系统建设与项目管理,网络与网络安全设计与研究完善,技术管理创新,以及协助推进报业集团信息生产一体化等工作.严格履行个人岗位 职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务. 一,良好的思想政治表现 我为人处事的原则是“认认真真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，开开心心生活”，对自己，我严格要求，工作认真，待人诚恳，言行一致，表里如一。做到遵纪守法，谦虚谨慎，作风正派，具有良好的思想素质和职业道德，能用“三个代表”的要求来指导自己的行动。积极要求进步，团结友善，明礼诚信。 在党员先进性教育主题演讲比赛中获得过三等奖，“知荣明耻爱报社”演讲比赛中获得过三等奖,“我为报社改革发展献一策”活动中获得过三等奖。连续四年被评为集团先进工作者,并获得过“市属机关优秀团员”称号. 二,负重锻炼，鼓劲挖潜,较好地完成本职工作 xx至xx年来是报业集团改革与发展的关键时期，集团正朝着规模化、多媒体化、多元化,网络化的方向快速发展，生产规模、管理理念、业务流程等都发生了很大的变化，在报业快速变革时期，记者编辑的数 第 2 页共 7 页
量增加，集团办公区域的扩大，并且在技术人员不足的环境条件下，集团采编流程，经营流程，网络安全，机房建设，信息化成本研究等方面的都进行了较大规模的设计建设与完善。 在信息建设的过程中，一方面在较少技术支持下独立研究项目的合理性，科学性，安全性，另一方面又要面对很多系统与网络核心维护，以及大量其他技术人员无法解决的问题。在报业集团这些日子里，较好的完成了集团领导下达的责任目标. 1.报业集团信息中心机房平台安全运转，没有出现过重大事故,工作有序开展，集团网络与系统总体正常运行,信息机房建设水平达到新的高度,空调通风系统,应急照明系统,消防系统,机房UPS配电系统,机房防雷接地系统的安全系数进一步得到提高. 2.报业系统集成,管理流程得到提高,报业采编流程系统逐步升级.渊博系统已为报人提供方便快捷的全文检索功能，报社经略广告系统的研究，使的广告管理模式电脑化、科学化和规范化，广告数据更加的准确性、完整性和安全性.报业集团的发行系统实施已大大推动报业自办发行的进程与规模.二次开发报业业绩考核管理系统,统计出记者和编辑业绩情况，以便对其进行定期考核,提高全体员工办报的热情. 3.实现创建集团的域控制系统,采编数据库系统,文件服务器系统,UPS不间断电源监控系统,也同时协助设计与实施财务集中管理与监控，逐步完善财务经营管理一体化. 4.协助完成集团报业数字化大楼建设,监督与完善3楼发行中心,8楼商报7楼行政经营区域结构化布线子系统,,网络系统接入性,扩展性, 第 3 页共 7 页
电子硬件工程师工作职责具体内容
电子硬件工程师工作职责具体内容 电子硬件工程师需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。以下是WTT精心收集整理的电子硬件工程师工作职责，下面WTT就和大家分享，来欣赏一下吧。 #电子硬件工程师工作职责1# 1. 协同完成公司产品的研发测试及维护; 2. 负责电子电路的设计元器件选型线路板调试等硬件设计工作; #电子硬件工程师工作职责2# 1参与项目需求分析，参与方案的设计，BOM报价; 2负责电控系统元器件选型和原理图PCB设计; 4参与样机生产调试工作; 5负责完成产品电控文档的撰写; 6对产品的组装生产调试进行技术指导。 #电子硬件工程师工作职责3# 1硬件电路设计 2设计文档编撰 3项目系统验证调试 #电子硬件工程师工作职责4# 1负责智能家居控制器硬件设计方案论证工作，进行产品可行性分析;
2负责电路设计与元器件选型样品调试和制作; 3负责小批试产前的技术资料准备工作，包括产品电路原理图BOMPCB板图关键元器件检验方法生产工艺指导(测试)BOM表的建立和维护等; 4制作样机，执行产品整机调试及性能测试分析，并提出改进意见。 #电子硬件工程师工作职责5# 1 根据产品硬件需求，负责相应硬件开发单元测试软硬件调联集成测试等工作; 2 根据需求，进行设计并完成相应设计文档的编写; 3 配合工程师完成故障分析，制定相应的硬件补偿方案; 4 配合现场客服人员完成故障排查与处理; 5 熟练使用各种测试的硬件测试工具，独立搭建硬件测试平台; 6 硬件测试用例的设计，并通过评审; 7 相关测试报告输出; 8 收集统计产品故障信息，形成质量月报，定期公布故障信息解决和遗留问题状态; 9 完成领导临时交办的其他工作; #电子硬件工程师工作职责6# 1负责产品的线路设计; 2负责产品布局布线指导以及审核;
工程师职责与岗位说明书1
工程师岗位说明书 岗位名称: 工程师岗位编号: 所在部门: 直接上级: 技术总监 岗位定员: 直接下级: 部门使命 建立健全公司的工程管理体系，负责技术总监安排的工作，为公司其它部门的工作提供相关支持和服务。 职责与工作任务 职责描述：部分新品的打样、规格书、材料清单的制作 职责一工 作 任 务 做好所负责新产品的打样、规格书和材料清单的制作。 职责描述：处理生产线的技术问题 职责二工 作 任 务 为生产现场提供技术支持； 随时跟进在线产品的生产情况，对生产过程实施检查、指导,解决生产中的技术问题； 协助品管部对自己承担的产品在生产中和客户反馈质量问题的分析、解决。 职责描述：工艺文件的制作 职责三工 作 任 务 编制所负责新产品的各种工艺文件；工艺卡的编制（着重于有订单的长线及工艺复杂的产品）； 自己负责的产品生产线工艺、技术问题的处理，着重是产品第一单工艺、技术问题的处理。 职责表述：新品上线首件确认
职责四工 作 任 务 配合生厂所做好相关新产品的试产工作，着重对新产品首件的指导，检查确认； 负责各部门对新产品品质异常进行评审和处理。 职责表述：技术文件的存档、收发 职责五工 作 任 务 负责研发的规格书存档； 负责工艺文件的存档； 负责规格书及工艺文件发放、登记。 职责表述：BOM单制作、修改 职责六工 作 任 务 负责增加成品、半成品以及其它物料编码； 负责增加BOM单录入，以及变更等。 权力： 有权对生产不按工艺操作人员给予处罚的建议权有权对工艺编制、修改权 有权要求新品上线班长做首件确认 有权对研发部规格书的存档、发放 有权对BOM单的录入、修改权 对项目执行情况考核的建议权 使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）及通讯设备 工作环境办公室、 工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档工作计划、工作总结
电子硬件工程师工作职责概述【7篇】
电子硬件工程师工作职责概述【7篇】 #电子硬件工程师工作职责1# 1电路板研发设计，绘制原理图PcB图; 2电路仿真测试硬件电路测试程序编写调试; 3配合结构工程师完成整机产品的开发; 4负责电子元器件选型，编制设计文件图纸Bom等，审核样品承认等; 5协助解决生产发现的异常问题; #电子硬件工程师工作职责2# 1.负责医疗仪器产品电子系统设计开发调试; 2.负责电子器件选型,PcB设计，layout，及文档编写; 3.负责电子物料的采购申请检验测试; 4.负责仪器电子系统在产品周期中的维护和改进。 5.完成上级交代的工作任务，保证项目进度; #电子硬件工程师工作职责3# 1.负责电路硬件设计工作，原理图设计，PcBlayout设计 2.负责电路焊接与调试，样机制作，熟悉材料参数和性能 3.负责电子材料的选型与测试确认，会一种以上开关电源设计
4.负责相关设计文档编制，测试文档编制。 #电子硬件工程师工作职责4# 1电子产品硬件设计和开发，包括完成原理图PcB的设计器件选型及功能实现; 2制订测试方案，完成硬件调试和测试工作; 3电子产品的电磁兼容设计和测试，电磁兼容问题定位和解决; 4电子产品环境测试及可靠性实验标准制定，组织实施失效分析和可靠性实验; 5编制新产品说明书及相关文件，包括工艺图纸配线图Bom表和控制图等; 6解决产品量产中的问题，如故障分析工装夹具设计等。 #电子硬件工程师工作职责5# 1按时完成部门经理下发的的工作任务; 2负责产品开发中硬件相关原理图PcB线缆及相关的设计工作; 3负责产品开发中电子件电气件线缆接插件的选型; 4对新产品电气进行调试，功能验证; 5协助新机器的测试，记录相关问题和相关文件和标准的编写; 6解决生产中的电器异常，积极参与和解决部门其它事务 #电子硬件工程师工作职责6#
硬件工程师岗位职责工作内容范本
岗位说明书系列 硬件工程师岗位职责工作 内容 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-83563硬件工程师岗位职责工作内容 Job duties of hardware engineer 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 硬件工程师职位要求 1.学会并掌握主板芯片级维修的基础知识、仪器仪表的使用方法和维修焊接技术 2.熟悉主板故障现象和维修方法，熟悉主板维修的各种检测方法和器件替换原则，具有分析、解决问题能力，能够维修主板的常见故障。 3.掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC机组装技术，熟悉市场上各类产品的性能，理解各种硬件术语的内涵，能够根据客户的需要制定配置表，并独立完成组装和系统的安装工作。 4.熟悉各种硬件故障的表现形式和判断方法，熟悉各种PC机操作系统和常用软件，具有问题分析能力，能够制定详尽的日常保养和技术支持技术书，跟踪实施所受理的维护项目。
硬件工程师岗位职责/工作内容1.计算机产品硬件设计 2.了解计算机的结构及其发展趋势 3.对计算机硬件的销售及市场有较深刻的认识 4.区域市场管理 5.按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品 6.根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计 7.根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB图 8.编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行 9.编写项目文档、质量记录以及其他有关文档 10.维护管理或协助管理所开发的硬件 11.研究计算机体系结构 12.负责计算机系统的逻辑设计及模拟验证 13.研究设计、开发和测试计算机硬件 14.负责计算机硬件及其设备的集成、维护和管理 请输入您公司的名字
硬件工程师职位要求
职位描述： 任职要求： 1、本科及以上学历，有至少3年的实际工作经验。 2、精通高速电路设计，对X86、ARM等有使用经验。 3、精通高速互联技术，对以太网、PCIe等有深入研究和熟练使用经验。 4、精通FPGA/CPLD，有丰富的设计经验。 5、能够熟练使用高速电路设计软件，并有设计经验。 6、精通模拟电子，对模拟采样回路能够进行熟练设计。 职位描述： 职位要求 1）5年以上电子产品硬件设计经验，有较强的电路分析和设计能力，有较强的调试和问题解决能力；2）熟悉AVR等单片机原理和周边硬件电路，熟悉EMC处理，以及相关安规要求； 3）熟悉电路设计软件，PROTEL 99SE , PROTEL DXP，会做4层PCB的layout； 4）对大电流低噪声设计和布线原则，DC-DC有较深了解； 5）精通数字电路和模拟电路，熟悉LED 恒流驱动工作原理； 6）最好是同时能熟练使用AUTOCAD设计2D图纸； 7）熟悉项目的统筹与管控，有良好的沟通协调能力，良好的团队精神。 职位描述： 岗位职责： 1、完成项目经理下达的科研及新产品开发的工作计划； 2、根据项目总体设计方案，实施产品设计以及试制，并满足相关标准要求； 3、设计软启动器、变频器控制电路； 4、完成国产化产品的相关技术资料和产品的认证工作。 任职资格： 1、电力电子、电气工程、自动控制等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉数字电路和模拟电路的设计，有高速数字电路板的设计经验； 3、精通TI DSP、ARM单片机，具有两年以上开发经验者优先； 4、精通C语言、汇编语言； 5、熟悉CPLD、FPGA设计、仿真工具，并具有使用经验。 职位描述： 1、职位描述： 1）、原理图绘制及整理，pcb布板。
需求工程师岗位职责说明书
需求工程师岗位职责说明书俗话说：“办事不由东，累死也无功”，再好的软件如果没有做好需求分析也将失去市场意义，失去生存活力。需求工程师是沟通用户与开发人员的桥梁，做好需求分析是一个产品是否能够适应用户要求的关键所在。需求工程师们在了解用户又了解技术的基础上掌控着项目发展的风向标。 负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化; 岗位描述： 1、根据产品规划或者项目要求，开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书; 2、向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能; 人力资源管理师(Human Resources Professional，HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
3、整理和分析客户需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求; 4、参与整个产品开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位; 5、指导测试工程师根据测试需求，组建测试环境的工作。 任职资格： 1、计算机或通讯相关专业本科以上学历，本科毕业4年以上，硕士毕业1年以上; 不同的岗位有不同的职责，为大家搜集了3篇“采购工程师的岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。并对各统计人员进行。 2、两年以上终端软件开发工作经验; 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁)，对客房水杯、卫
电子硬件工程师个人简历范文
电子硬件工程师个人简历范文 简历的外表别一定要很华丽，但它至少要清晰醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如歪体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等方法，要用电脑来打印你的简历。 尽量倒你的简历简短，有可能只使用一张纸。雇主般只会花30秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，因此简历越简练精悍效果越好。假如你有很长的职业记忆，一张纸写别下，试着写出最近57年的记忆或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。 个人信息 姓名： 性别：女 出生日期：1984-11-1 婚姻状况：未婚民族：汉族 身高：165CM 学历：本科 毕业时刻：2006年7月 职业概况/求职意向 现从事行业：电子微电子 现从事职业：电子工程师/技术员 现职位级别：中级职位(两年以上工作经验) 工作年限：2年以上 目前薪水：海外 工作记忆：有 期望工作性质：全职 期望工作地区：上海 期望从事行业：电子微电子 期望从事职业：电子硬件工程师 到岗时刻：2009-4-18 自我评价 1、3年的量产开辟经验; 2、学习新东西的能力强; 3、乐观的性格; 4、很强的团队合作精神; 5、坚信自信源于实力，奇迹源于梦想。 教育背景 学校名称：黑龙江工程学院(2002年9月-2006年7月) 专业名称：电子信息工程 学历：本科 工作经验 公司名称：上海乐金广电电子有限公司(2006年7月-至今) 所属行业：电子微电子公司性质：中外合营(合资。合作) 职位名称：硬件工程师 工作描述： 1、新品开辟时期到公司总部参与开辟(个人强项是AVpart和regulatorpart);
硬件工程师岗位职责
硬件工程师岗位职责 职位释义： 硬件工程师Hardware Engineer职位要求熟悉计算机市场行情；制定计算机组装计划；能够选购组装需要的硬件设备，并能合理配置、安装计算机和外围设备；安装和配置计算机软件系统；保养硬件和外围设备；清晰描述出现的计算机软硬件故障。 一、职位概要： 设计、开发、调试、维护、管理符合功能、性能要求的硬件产品。 二、工作内容： 1、按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品； 2、计算机产品硬件设计 3、了解计算机的结构及其发展趋势 4、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计； 5、根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB图； 6、编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行； 7、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档； 8、维护管理或协助管理所开发的硬件。 三、任职资格： 1、文化背景：通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。 2、经验：4年以上相关工作经验，2年以上硬件技术开发工作经验。 3、技能要求： 3.1精通硬件开发技能，掌握所属行业的相关专业知识和业务流程； 3.2熟悉硬件开发常用工具软件； 3.3有良好编程风格、文档习惯； 3.4有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。 4、态度： 4.1工作严谨细致，有责任心；
4.2勤奋踏实，善于思考问题； 4.3有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。 四、工作环境： 1、工作场所：办公室、办公场所。 2、环境状况：基本舒适。 3、危险性：基本无危险，无职业病危险。 （由各企业自行制定标准） 直接下属间接下属轮转岗位晋升方向
硬件工程师职位要求
硬件工程师职位要求 1.学会并掌握主板芯片级维修的基础知识、仪器仪表的使用方法和维修焊接技术； 2.熟悉主板故障现象和维修方法，熟悉主板维修的各种检测方法和器件替换原则，具有分析、解决问题能力，能够维修主板的常见故障。 3.掌握系统的微型计算机硬件基础知识和PC 机组装技术，熟悉市场上各类产品的性能，理解各种硬件术语的内涵，能够根据客户的需要制定配置表，并独立完成组装和系统的安装工作。 4.熟悉各种硬件故障的表现形式和判断方法，熟悉各种PC 机操作系统和常用软件，具有问题分析能力，能够制定详尽的日常保养和技术支持技术书，跟踪实施所受理的维护项目。 硬件工程师岗位职责 1. 计算机产品硬件设计； 2. 了解计算机的结构及其发展趋势； 3. 对计算机硬件的销售及市场有较深刻的认识； 4. 区域市场管理； 5. 按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品； 6. 根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计； 7. 根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB 图； 8. 编写调试程序，测试或协助测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行； 9. 编写项目文档、质量记录以及其他有关文档； 10. 维护管理或协助管理所开发的硬件； 11.研究计算机体系结构；
12.负责计算机系统的逻辑设计及模拟验证； 13.研究设计、开发和测试计算机硬件； 14.负责计算机硬件及其设备的集成、维护和管理。 工作职责： 1、部件测试，设备整机功能和性能测试； 2、负责测试环境搭建； 3、负责测试实施工作； 4、负责测试报告编写。 任职资格： 1、三年以上硬件测试相关工作经验，掌握机械、电子电路专业基础知识； 2、熟悉51、STM32系列单片机原理及接口技术，掌握C、汇编语言； 3、掌握硬件测试基本试验方法和测试标准； 4、熟悉安全、EMC相关知识，具有相关认证检测经验者优先； 5、具有医疗器械产品测试经验者优先。 6、积极主动、自信、乐观；具有团队精神；
路基专业工程师岗位职责说明书
工管部路基工程师岗位说明书 一、岗位综述： 负责贯彻落实国家、总公司及路局有关铁路建设的政策、法规、技术规范、技术标准和批准的设计文件。在工程管理部主管部长的领导下，负责区间、站场范围内的路基、防护栅栏、安全保护区、大临便道、站场道路、混凝土构件预制场建设的施工技术管理工作。 二、管理关系： 直接上级：工管部部长 直接下级：无 外部关系：路局总工室、工务处、工务段；市、县、兵团国土部门 三、任职条件： 学历：大专及以上学历 职称：助理工程师及以上 工作经验：有5年以上路基专业工作经验，铁路建设路基专业管理工作经验。 专业知识及技能：熟悉工程管理相关业务及流程；具备较强的专业技术业务和协调能力，熟悉路基专业技术标准及施工流程。应知必会考试80以上，红线知识考试90分以上。 证书要求：无。 综合素质：1、责任心强，工作作风扎实；2、具备一定的语言、文字能力；
组织协调能力；应急处置能力以及综合分析处理问题的能力。 其他要求：CAD、word、excel、PPT、windows软件熟练掌握，通过计算机模块考试或计算机二级考试。 四、岗位职责： 1、认真贯彻落实国家、铁道部及路局有关铁路建设的政策、法规、技术规范、技术标准和批准的设计文件。在工程管理部主管部长的领导下，负责区间、站场范围内的的路基、防护栅栏、大临便道、站场道路、混凝土构件预制场建设的施工技术管理工作。 2、参加工程项目的可研、初步设计文件审查，按照路局工程前期工作的要求，结合以往工程的经验教训，完成路基工程重点内容审查。依据制度：《乌鲁木齐铁路局铁路建设项目前期工作管理办法（试行）》（乌铁办〔2015〕206号）； 3、由建设指挥部负责迁改的项目，组织设计院与产权部门协商，确定主管专业迁改方案和补偿方式，签订取土场协议；协调施工便道审批许可。依据制度：《乌鲁木齐铁路局铁路建设项目前期工作管理办法（试行）》（乌铁办〔2015〕206号）；《哈密铁路建设指挥部征地拆迁管理办法》（哈建指工〔2015〕124号） 4、按施工图审核要求，组织勘查设计、施工图审核单位进行现场勘查核对，对本专业施工设计文件进行审核及设计方案优化；依据制度：《哈密铁路建设指挥部施工图审核管理办法》（哈建指工〔2015〕104号）；《哈密铁路建设指挥部勘察设计单位管理办法》（哈建指工〔2015〕111号） 5、工程实施后督促施工、监理单位对本专业工程的施工图文件进行现场核对。依据制度《哈密铁路建设指挥部工程技术交底管理办法》（哈建指工〔2015〕109号）
硬件工程师工作总结范文【三篇】
硬件工程师工作总结范文【三篇】 硬件工程师工作总结范文篇一 我来自古都南京,大学毕业后一直在无锡工作，有着深厚的电子专业背景，大学里面主要学习电路微观设计，现在毕业之后不仅从事电路微观设计，而且现在也宏观把握整个系统：从CPU结构，外围接口电路，电源模块，功耗分析，匹配电阻，上拉下拉电压的选择，系统编解码过程等有比较清晰的认识。 刚开始在公司实习，主要从事音视频的编解码工作：具体的熟悉了当前多媒体业界的标准：包括视频H.264，MPEG4，音频AAC，以及图像处理的基本算法（压缩算法流程、JPEG压缩算法等），还有有关流媒体服务器开源项目有些了解。从10月中旬开始从事硬件电路设计工作，之外还从事PCB板制作（使用Allegro软件。），CAD，CAM软件的使用，以及配料、选料、器件的管理等。 现在我主要从事电路设计方面的工作，在电路处理，电路模块选择方面有了提高，在电路应用软件方面也逐步成熟，期待在平台架设，底层开发方面有所进步。 逐渐熟悉了器件采购流程，器件选择与匹配，在产品设计过程中，能够提出有效建议，限度地降低成本，改善产品性能，希望以后在电路设计方面进一步突破，取得更大进步。 在这一年里：主要参与网络摄像机，4路视频服务器，图像采集板的硬件模块修改与pcb制作，所有器件采购，部分电路的调试与测试，其他的没有了。 公司的企业文化让我学会了很多，进入企业，首先要看能否个人发展道路与公司企业文化相融洽：无论是公司开放式的会议交流，还是公司沙龙形式的讲座，都让我很高兴，很轻松。通过这一年多的工作，使我越来越清楚地认识到：我要学习的东西还有很多：无论是管理方面，还是技术方面的，硬件电路设计还很薄弱，现在有时还是以学生时期的思维去思考问题。 存在的优点：做事认真，善于思考，始终以产品设计者的角度去看问题，解决问题，无论是什么事情，首先把手头的工作做好，再去做其他的事情。虽然有时在研发过程中会出现一些问题，但会及时发现总结，做文档备份，免着以后再发生类
硬件工程师试用期工作总结
硬件工程师试用期工作总结 篇一：硬件工程师转正申请书 硬件工程师转正申请书尊敬的公司领导:我叫郭磊，于2012年3月16日进入公司，根据公司的需要，目前担任硬件工程师一职，负责硬件开发工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：1、500X改版2、E7面板制作3、H2面板改版4、G3面板制
作5、F3面板制作6、鼠标切换板制作7、面板测试板制作等其他一些项目制作及其项目文件整理归档，辅助软件、测试等工作在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。 篇二：硬件开发公司试用期新员工个人自我总结 硬件开发公司试用期新员工个人自我总结 这一年，我们毕业了，我们走进了社会，这对于我来说，是我人生中的一次重要的选择和转变。我从一个学生，逐步走进社会，来到xx，转变成一个真
正意义上的社会人，从XX年x月xx号到现在，正好3个月的时间，在这3个月里，我经历了不少事情，对于我来讲也是我步入社会后的一段适应期，这一些的经历都将对我的成长是有好处的，我也相信自己可以以一个较好的精神状态来迎接我的另一段人生经历。现在，我将这阶段的主要工作做一个总结，如下： 1、通过学习产品使用手册，产品技术指标，产品的原理图等了解并熟悉公司的仪表、车身控制模块等产品的功能、设计思路和技术平台，熟悉并能熟练运用硬件设计工具。 2、通过对产品知识以及ts16949体系中的技术开发流程的学习，了解了公司产品的开发流程。 3、学习技术支持工作内容和需要掌握的技能，参与了技术支持实践。 4、对公司现有产品的进行了全面的了解，系统的学习了产品的系列以及分类。