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员工补刷卡申请单

员工补刷卡申请单

员工补刷卡申请单

注:此表用于员工忘记刷卡或者设备故障等不能正常刷卡,审批流程办理完后交至综合部存档

员工补刷卡申请单

注:此表用于员工忘记刷卡或者设备故障等不能正常刷卡,审批流程办理完后交至综合部存档

公司考勤管理规定-附件齐全

考勤管理规定 一、目的 为了完善公司管理制度,规范公司考勤管理,提高工作效率,使员工努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合公司的实际情况,特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司所有员工。 三、考勤基本规定 1、工作时间 公司实行每周五天工作制,每天工作7.5小时(周一至周五:8:30—17:30 ,其中12:00-13:30为午餐休息时间),周六、周日休息。 2、考勤要求 1)公司实行指纹考勤机打卡管理制度。所有具备打卡条件的员工,在每个工作日实行本 人指纹打卡考勤,全体员工都必须自觉遵守工作时间。 2)打卡次数:一日两次,即上班、下班各打卡一次,不得重复打卡。员工加班,也应按 规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。 3)无论何种原因导致在8:30之后到岗的情况也都必须打卡。凡无故不打卡者一律按照 10元/次进行处罚。 4)忘打卡:在上班到岗和下班离岗时间点具备打卡条件的情况下,由于个人原因而忘记 打卡的员工,必须及时到部门经理处填写附件1:《未打卡补签申请表》,并由部门经理签字证明当日的出勤状况后,报综合部进行审批,月底由综合部据此统计考勤。补签的同时将依据上一条之规定,照常进行处罚。考勤补签审核由各部门负责人协助综合部进行管理。 5)特殊情况:因停电、考勤机故障或其他临时性集体活动而产生的未打卡记录,不列入 缺勤处理范畴。 3、迟到、早退 1)定义:上班时间点后打卡为迟到,下班时间点前打卡为早退。迟到在设定时间内会给 予处罚或扣款。 2)迟到也需打卡,否则按旷工计。无故不出勤不到岗、请假未获批准而不到岗、无故不 打卡或无故迟到/早退超过1小时以上,且无手续者视同旷工。迟到/早退1小时以上

考勤规定

考勤规定

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关于员工考勤的管理规范 一、目的: 为打造良好有序的工作氛围,规范员工出勤、请假管理,以支撑公司正常运营,避免各部门/各门店员工出勤、请假的随意和混乱,结合本公司实际情况,特制定本规范。 二、适用范围: 本规范适用于在东神汽车所辖门店、办公室等单位部门工作的所有员工。 三、管理细则: 1、工作时间: 1.1公司实行标准、不定时和综合计算工时工作制,实行6+1模式,每周上班6天。工作时间不 含用餐时间和加班时间。 1.2由于公司的经营性质,周六周日和节假日为正常工作日,公司根据岗位不同采取排班排休制度 ;一般情况下周六周日和节假日不排休,公司放假和特殊情况安排除外。 1.3作息时间:8:30-17:30(中午11:30-13:00为工作餐时间,岗位人员轮流就餐,不得空岗)。部门根据自身业务实际情况需要,上班时间可在8:00-8:30之间调整,调整后的上班时间 需提前报人力资源部备案。 1.4员工每周的休息日由部门主管根据本部门运营情况确定,考虑到员工劳逸结合,原则上员工连 续排班出勤不得≥15天。若有特殊情况需要连续上班≥15天,部门负责人须及时提交书面申请, 由人力资源部备案。月初人力资源部核对上月考勤若发现有员工连续出勤≥15天,且无任何申请 说明者(不接受事后补办),该部门负责人乐捐100元/人。 1.5月度应出勤天数将由人力资源部于每月25日前下发各部门下月考勤表。各公司及部门负责按照应出勤天数编制员工考勤表,并于每月1号将本部门上月员工实际出勤表(部门负责人需签字 )提交至人力资源部。 1.6各门店、各部门辖内员工的考勤由所在门店、部门的负责人执行,人资行政部负责全体员工的考勤管理和执行监督。 2、上下班打卡规定: 2.1公司所有人员一律实行打卡机打卡考勤,每日打卡两次:上、下班各一次,员工的出勤情况以员 工个人的打卡记录为准,以作为员工工资、奖金、福利和进行岗位调整、培训、绩效考核等工 作的依据之一。 2.2忘打卡:忘记打卡指按时上下班,但没有打卡的情况。因个人原因导致上班或下班忘记打卡,需 在两天内由本人申请,填写《未打卡补签申请表》,部门负责人审核签名可算有效考勤,但仍需承 担个人过失的责任。 2.3员工外出办事,不能到公司打卡者,需通过“纷享销客”手机客户端进行“外勤签到”,并抄送人力资源部考勤负责人。 2.4如因机器故障或其他原因造成打卡机无法使用,须于当日及时告知人力资源部备案。 2.5忘打卡但有补签申请单审核签名的,第一次乐捐10元,第二次乐捐20元;超出两次或无补签申请单审核签名的,对应岗位职级乐捐:普通员工乐捐50元/次,主管级及以上人员乐捐100 元/次。

考勤打卡补签补充说明

关于考勤打卡管理补充说明 各部门、员工: 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,提升工资核算速度,结合我公司实际情况,特制定本规定。 本制度适用于本公司所有员工。 工作时间:周一至周五综合管理部:上午8:30---11:30下午13:00—17:30其他部门:上午8:00---11:30下午13:00—17:00考勤方式:公司实行上、下班指纹录入打卡制度,全体员工自觉遵守。 打卡次数:一日四次,即上下午、上下班各一次 补签情况:因公外出(含出差)未打卡,应于次日到办公室填写《员工补签登记表》,注明外出日期、事由等,并要求有本部门主管证明签字。 因忘打卡而补签,需有证明,且每月每人最多补签3次,超过部分按旷工处理。 说明:技服人员上午第一次指纹记录必须完整,其它出勤记录,根据服务单情况而定。 若无考勤记录有服务单记录,视为出勤; 若无考勤记录又无服务单记录,视为旷工。 特别说明: 以往由于同事不注意,没有及时补签,到了月初进行考核时,都已忘记本人是否有打卡或者是外出后忘记补签,导致考勤工作严重滞后,并且考核情况不准确,打印补签单据,浪费资源,现特将考勤补签做如下补充说明,将于10月份起严格执行:

(1)请各位同事请认真确认自己是否有打卡,如忘记了、或者有外出,请及时到办公室填写《员工补签登记表》(黑色文件夹)。注意:因忘记而补签仅限3次/人/月。 (2)如有请假,请假单请本部门主管签好字,次日交办公室核算。 (3)如有加班,加班单请本部门主管签好字,次日交办公室核算。 (4)值班单,由部门主管每月末30日,填写完整上交办公室核算。 (5)办公室每月1日导出上月考勤记录,进行考勤核对时,将请假、补签核对好之后,若仍还出现考勤空缺,将不再一一通知部门或员工本人,直接按旷工处理,杜绝再出现考勤核算拖延、不准确的情况出现。 以上补充说明,请各位同事详细阅读,感谢大家的配合! 1

补卡申请单

补卡申请单 武汉中有药业有限公司 补卡申请单 部门: 姓名: 工号: 事由: 补卡类别 ?迟到 ?早退 ?漏打卡 ?停电或系统问题 ?其它时间: 年月日时分——年月日时分班组: 部门: 人事备注: 武汉中有药业有限公司 补卡申请单 部门: 姓名: 工号: 事由: 补卡类别 ?迟到 ?早退 ?漏打卡 ?停电或系统问题 ?其它时间: 年月日时分——年月日时分班组: 部门: 人事备注: 武汉中有药业有限公司 补卡申请单 姓 部门: 工号: 名: 事由: 补卡类别 ?迟到 ?早退 ?漏打卡 ?停电或系统问题 ?其它时间: 年月日时分——年月日时分班组: 部门: 人事备注: 武汉中有药业有限公司 补卡申请单 填表日期:

部门: 姓名: 工号: 补卡日期补卡时间补卡类别 ?迟到 ?早退 ?漏打卡 ?停电或系统问题 ?其它补卡原因及说明 注:1.因工作需要没有打卡需要补卡者,需逐级审请审批。2.经审批后的表单交由行政专员备案考勤。行政审核部门审核申请人 武汉中有药业有限公司 补卡申请单 填表日期: 姓名工号部门职务补卡日期补卡时间补卡类别 ?迟到 ?早退 ?漏打卡 ?停电或系统问题 ?其它补卡原因及说明 注:1.因工作需要没有打卡需要补卡者,需逐级审请审批。2.经审批后的表单交由行政专员备案考勤。行政审核部门审核申请人 武汉中有药业有限公司 补卡申请单 填表日期: 姓名工号部门职务补卡日期补卡时间补卡类别 ?迟到 ?早退 ?漏打卡 ?停电或系统问题 ?其它补卡原因及说明 注:1.因工作需要没有打卡需要补卡者,需逐级审请审批。2.经审批后的表单交由行政专员备案考勤。行政审核部门审核申请人

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