湛庐文化出版社介绍

北京湛庐文化传播有限公司是国内领先的专业出版商，已经和中国人民大学出版社建立了战略合作关系，负责运营中国人民大学出版社的“商业与文化事业部”，专业从事经济管理类、心理学类和生活类图书的策划和出版。

湛庐文化

“湛庐”之名取自相传是春秋时铸剑大师欧冶子“十年磨一剑” 所铸造的，享有“天下第一剑”之誉的湛庐剑。“五金之英，太阳之精，出之有神，服之有威”，它象征着精华与灵光，更象征着仁者无敌。

北京湛庐文化传播有限公司是国内领先的专业出版商，专业从事经济管理类、心理学类和生活类图书的策划和出版。

《牛奶可乐经济学》一系列书系的推出赢得了众多读者的好评，被誉为“经济学中的十万个为什么”，带动了通俗经济学在国内的学习热潮，促成了此书荣获国家图书馆“第四届文津奖”十本获奖图书称号、“2008最佳商业书评选暨第5届财经书总动员” 2008年十本最佳商业图书称号的两项荣誉。

《影响力》在当当网、卓越网等著名网站上都有上千条的评论。这本书荣获2006年《财经文摘》、新浪网、互动出版网“2006财经图书风云奖”的行业翘首奖；《第一财经日报》“2006年度十大经管好书”称号。

小红帽的独到设计既方便了读者在浩如烟海的书架陈列中清楚地找到湛庐文化，也为读者选书、藏书提供了便利，大受赞评。

更值得称赞的是，湛庐文化在国内财经图书市场的卓越表现引起了国际书展机构法兰克福书展组委会的高度关注，2006年、2007年、2008年连续三年作为大中华区惟一受邀参展的民营图书公司参加图书界最大规模的盛会。

湛庐文化以成就商业阶层事业与成功的梦想为出版愿景。成立近五年来，共策划出版了图书300多种，涵盖经济管理、投资金融、市场营销、心理励志等领域。优秀图书包括《大而不倒》、《Facebook效应》《未来是湿的》、《人为什么活着》、《用脑拿订单》、投资大师《索罗斯传》、《查理?芒格传》、心理学《津巴多普通心理学》、《20世纪最伟大的心理学实验》、管理大师汉迪作品、普拉哈拉德作品、卡普兰作品等等。

湛庐文化主力品牌

财富汇——致力于为商界、经济界人士提供国内外经典、先进的经济管理类图书，以轻松舒适的阅读体验满足中国商业人士深度阅读的需求。

心视界——旨在为繁忙的都市人打开一扇心灵之窗。通过心理学大师、心灵导师的专业指导为读者提供改善生活和心境的通路。无论是两性关系、健康生活、家庭教养，还是专业的心理学知识，心视界都是开启心智的最佳伙伴。

所获奖项

2008年

《牛奶可乐经济学》荣获国家图书馆“第四节文津奖”十本获奖图书称号，本书是惟一一本获奖的商业类图书。

《牛奶可乐经济学》《以人为本的企业》获得由搜狐、第一财经日报举办的“2008最佳商业书评选暨第5届财经书总动员” 2008年十本最佳商业图书称号。

《巴菲特之道》获得“2008和讯华文财经图书大奖”的“大众投资类”大奖。

《以人为本的企业》《决断》获得商学院杂志“2008年十本最具商业价值的商业图书”称号。

2007年

《管理工作的本质》荣获《第一财经日报》与方正爱读爱看网、北京大学管理案例研究中心评选的“2007最佳商业图书”称号。

《创造性破坏》《克服组织防卫》荣获《商学院》杂志“2007年十大财经好书”称号。 2006年

《影响力》荣获2006年《财经文摘》、新浪网、互动出版网“2006财经图书风云奖”的行业翘首奖。

《影响力》荣获《第一财经日报》“2006年度十大经管好书”称号。

“典藏大师：查尔斯?汉迪系列” 荣获2006年《财经文摘》、新浪网“2006财经图书评选”年度最佳作者奖。

《影响力》、《气的乐章》、《关键时刻MOT》、《典藏大师——汉迪作品》、《超市大战》被评为2006年新浪网网友心目中最佳财经图书。

《顾客为什么购买》荣获《经济观察报》“2006年最佳商业与管理书籍”称号。

2005年

《全脑优势》、《全脑销售》、《用脑拿订单》荣获2005年《财经文摘》、新浪网、中国经济网、互动出版网、《中国经济周刊》共同推出“2005财经图书风云奖”的主题创新奖。

泉州海丝文化作文优秀范文

泉州海丝文化作文优秀范文 泉州海丝文化作文优秀范文 东亚文化之都——泉州，它古时称为刺桐城，有着爱拼敢赢的泉州人民，还有着泉州人民引以为豪的与埃及亚历山大港齐名的港口——刺桐港。郑和在此下西洋，泉州这海上丝绸之路的起点，辉煌的海丝文化在这里扬帆起航。而一张张小小的邮票，也包含了这璀璨的海丝文化，现在，让我们翻开这琳琅满目的集邮册，去体验那邮票上的海丝文化吧! xx年，中国与葡萄牙联合发行了一套邮票《古代帆船》，邮票一共有2张，面值为80分。虽然只有两张，但是，它有着巨大的意义。它象征着中国和葡萄牙从古代到现代友好的海上交流，也象征着中国和葡萄牙各自辉煌的海丝文化。而这一套邮票不仅象征着中国还象征这泉州的海上文明。为什么这么说呢?细细留心一看，不难发现，在“中国古代帆船”这张邮票中不只有着古代帆船，右边还有着一座塔——没错，它就是着名风景名胜——泉州十八景开园寺的东西塔中的东塔。而东西塔就是为古代泉州帆船指明方向的高塔。看到这一张邮票，我不禁联想到了贸易船只来来往往，客商，华侨络绎不绝，港口上停泊着些许船只，西方的文明通过海丝之路传到中国。好一幅“万人聚集刺桐港”的图画!再来看看邮票上这一艘帆船，它正张开大帆，在海面上航行，与短小快捷的葡萄牙帆船形成了截然不同的对比，中

国古帆船相对比较大，这也说明在古泉州，就有着造大船的水平。当时郑和下西洋时，主船也是泉州建造的，泉州古时登峰造极的造船术，为泉州繁荣的海上丝绸之路的文化，画了浓墨重彩的一笔。 小小的邮票包含着璀璨的海丝文化愿一张张邮票传播五湖四海，让更多人了解这泉州的海上丝绸文化! 我曾转山、曾转水，也曾转佛塔，却终于在这个不一样的夏季，转到了这里。 有这样一座古老的城，她立在那里，不近不远;有那样一些少年，他们坐在那里，不来不去。可缘分终由天定，我与城，城与你，你与我，最终相遇。 这里，不是灯红酒绿的都市，不是引人注目的新兴开发区，更 不是一个充斥着旅游与商业的景点城市。泉州就是泉州，她屹立在中国的一隅，她承担着 ___使命已有千年。矮矮的红墙砖房，窄窄的街道巷陌，放眼望去却是满眼的绿，绿的青翠，绿的诱人。遍地的刺桐呀，让这里变为了名副其实的刺桐小城。 在这里，闽台缘博物馆为我们拉开了序幕。自古，闽与台一水 相隔，这里的人，这里的情，这里的景一脉相承。西湖之畔，清源山

文化传媒公司管理制度 岗位职责全

目录

公司简介 天水水色印象文化传媒有限公司成立于2012年1月,是由从事文化传媒行业多年的，深谙天水本土文化的优秀业内人士组建的一家全方位文化传媒机构。公司主要从事直投媒体运营、影视、演出策划投资、品牌推广、模特经纪及商务公关等创意文化产业。公司将全面整合政府、企业、媒体、市场等优势资源，旨在创意文化产业和城市服务领域，全力打造“概念传播运营商”的平台。 公司拥有一支视角独特、技术精湛、思路开阔、反应迅速的专业编辑队伍。现有员工18人，分设行政部、编辑部、市场部、广告部、策划创意组，我们本着追求卓越、精益求精的宗旨，在每一个环节上追求完美。 公司旗下刊物《时尚天水Fashion Ts 》，是天水第一家面对时尚高端人群的定期

刊物，杂志秉承连接目标读者和广告客户的理念，为商家和读者提供最富商业推广价值、最实用的时尚生活、时尚装扮等时尚信息。杂志秉承引领时尚风潮，打造前沿消费的理念，受到社会各界人士的关注和支持。《时尚天水Fashion Ts》作为一家专业的直投杂志“制造商”，凭借对市场的敏锐洞察力和对动态市场的强大掌控力，成为天水直投媒体行业的先驱者。它也将推动天水乃至周边地区文化产业的发展和进步。 我们秉承“专业、诚信、务实、创新、共赢”的经营理念，追求专业化的品质、规范化的流程、人性化的管理，与员工携手打造一艘全新的文化传媒航母。以天水为依托，掀起一场恢宏而浩大的时尚风潮，带动发展所有与时尚相关的领域。 公司总则 一、全体员工相互团结、共同奋斗，最终目标是将公司建成富有天水特色的、有较大影响的、有较大辐射力的传媒机构。 二、公司原则：做事先做人 公司信条：踏实+细致+灵活+耐心=成功 三、公司提倡全体员工刻苦学习科学文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想新、业务硬和技术精的员工队伍。 四、公司鼓励员工发挥才能，多作贡献，对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 五、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 六、公司倡导员工团结互助、同舟共济。发扬集体合作和集体创造精神，增强团队的凝聚力和向心力。 七、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。

跨国文化交流项目

跨国文化交流项目 学生和工作人员跨国文化交流项目 该项目申请包括以下主要部分组成： - 背景：这部分有关要提交项目建议书的类型和有关机构的一般信息- 参与机构：关于申请机构和信息 - 任何作为参与该项目的合作伙伴和其他组织; - 项目说明：有关该项目的所有阶段：准备，执行的主要活动和随访; - 预算：要求提供有关人数，周期的信息 - 提交：申请人将能够确认所提供的信息，并向相关部门提交申请 项目名称 项目开始日期（DD-MM-YYYY） 项目总期限（月） 项目结束日期（DD-MM-YYYY） 申请机构法定全名 申请机构的国家 ●申请机构详细联系方式 ●组织机构类型： 公共机构/非营利性？ 公司员工总数 申请学员总数

●背景和经验 请简要介绍您的组织 什么是该领域的活动和组织的相关经验？ 请给于参与这个申请的关键管理人员情况以及此人在能力和以往的经验相关信息 ●什么是申请机构在质量发展和国际化方面的需求？ ●请确定主要领域的改善（例如管理能力，人员能力，新的教学方法或工具， 课程，教学和学习的组织）。 ●请概述申请机构的全球交流合作活动计划，并解释这些活动将如何有助于满 足确定的需求。 ●请说明申请组织将如何整合由参加该项目的工作人员所获得的能力和经验， 到其未来的发展战略？ ●你为什么要开展这个项目？它有什么目标？ ●你是如何选择你的海外合作伙伴？如果你还没有确定的合作伙伴，请解释你 如何去寻找合适的合作机构。 ●什么是您的项目涉及最相关的话题？ ●请描述每个计划活动所涉及的参与者的背景和需求，包括这些参与者如何将 被选中参与项目。请提供有关他们的个人资料/背景信息。 ●学习成果 ●学习效果或能力（即知识，技能和态度/行为）将如何得到改善和提高 请介绍每个计划的活动会有哪些准备工作？ ●实际安排 如何将每个计划活动的实际和后勤问题得到解决（如旅行，住宿，保险，安全和参与者信息保护，签证，社会保障，指导和支持，与合作伙伴等）筹备会议等。 ●项目管理 你将如何解决质量和管理问题（如协议，与合作伙伴备忘录，学习与参加会议筹备等）？ ●准备报备

国有资产交易监管视角下

国有资产交易监管视角下：全面解读32号令及3号令 作者：冯加庆律师 李楠律师 《企业国有资产交易监督管理办法》（国资委、财政部令第32号，以下简称“32号令”） 经国务院国有资产监督管理委员会主任办公会议审议通过，并报经国务院同意，于2016年 6月24日公布，32号令自发布之日起实施。通过下图可以看出我国就国有资产交易、评估 等颁行了一系列法律法规、部门规章及规范性法律文件。通过内容比对，不难看出32号令 细化了国有资产交易流程，强化了国有资产交易监管；32号令将国有资产交易行为划分为 企业产权转让、企业增资和企业资产转让，并从审批程序、操作程序及信息披露等方面对上 述国有资产交易行为进行了详尽规定，同时对国有及国有控股企业、国有实际控制企业进行 了详尽说明。 此外，32号令及《企业国有产权转让管理暂行办法》（国务院国资委、财政部令第3 号，以下简称“3号令”），均对企业国有产权转让进行了规定，但是32号令并未排除3 号令的适用，3号令也并未因为32号令被宣布无效，32号令在67条中明确规定“现行企业 国有资产交易监督相关规定与32号令不一致的，应以32号令为准”，因此3号令关于企业 国有产权的规定且未与32号令存在不一致的，仍然可以适用。综上所述，本文将对32号令 进行全面解读，对比分析32号令与3号令，并结合上海联合产权交易所和深圳联合产权交 易所就企业增资业务联合制定的《企业增资业务规则（试行）》对国有企业增资转让的规则 及操作流程进行详尽说明。 法规及规范性文件标题 发布部门 发文字号 发布日期 实施日期 《中华人民共和国企业国有资产法》 全国人大常委会 主席令第5号 2008.10.28 2009.05.01 《企业国有资产监督管理暂行条例》(2011 修订) 国务院 国务院令第588号 2011.01.08 2003.05.27 《企业国有产权转让管理暂行办法》 财政部/国务院国资委 国务院国资委、财政部令第3号 2003.12.31 2004.02.01 《国有资产评估管理办法》 国务院 国务院令第91号 1991.11.16 1991.11.16 《国有资产评估管理办法施行细则》 国家国有资产管理局 国资办发[1992]36号 1992.07.18 1992.07.18 国务院国资委关于印发《企业国有产权交易 操作规则》的通知 国务院国资委 国资发产权[2009]120号 2009.06.15 2009.07.01 财政部关于印发《中央文化企业国有产权交 易操作规则》的通知 财政局 财文资[2013]6号 2013.05.07 2013.06.01 《中央企业境外国有产权管理暂行办法》 国务院国资委 国务院国资委令第27号 2011.06.14 2011.07.01 《金融企业国有资产转让管理办法》 财政部 财政部令第54号 2009.03.17 2009.05.01 财政部关于贯彻落实《金融企业国有资产转 让管理办法》有关事项的通知 财政部 财金[2009]178号 2009.12.27 2009.12.27 《金融企业非上市国有产权交易规则》 财政部 财金[2011]118号 2011.09.28 2012.01.01

邮票上的海丝文化.泉州(舒垚)

邮票上的海丝文化·泉州 几千年前，第一艘船载满货物，从东方驶向遥远的欧陆的时候，没有人知道，历史就是在这一天被创造。他们走过的那条路，被后人称为“海丝之路”。 大海，一直以一种人们所敬畏的形式存在着，因为他的神秘与未知。但人们总是在害怕着的同时，又会想着探索。因为这种好奇以及无数次的尝试之后，人们才发现，海的彼岸，还有着更加广阔的天地。他们扬起了帆，载着梦想驶向了远方。 海上丝绸之路，就这么，一步一步的将中国连通世界。泉州，也慢慢的在人们的视野中扎了根。在人们记住丝路的同时，也记住了泉州。作为海丝之路的起点，泉州亲眼见证了历史上人们无数次的远行。 泉州不拒绝外来文化，就像他不阻拦传扬中国文化一般，以其无限的包容，渐渐接纳了世界。正是因为这样，我们才能见到越来越多的洋文化充斥着我们的生活。 文化在交流中发展。海上丝绸之路作为东西方文化交流的纽带，为我们的文化发展起到了重要作用。如果没有这条路，我们或许不会知道什么是肯德基、麦当劳，不知道什么是微软，什么是苹果。因为海丝之路，让东西方文化得以融合。让海洋彼岸的人们知道，中国，不是一个只会自我封闭的蛮夷国家，我们的文化，是那么的独一无二。因为海丝之路，让我们知道，我们不是唯一，同一片天空下，还有着很多同为人的存在。 时间转到今天，因为海丝之路的存在，泉州用他独一无二的优势，泉州早已经成长成为了一个经济先进的城市。科学技术的提高，交通更加的便捷，使得泉州作为丝路起点的优势越来越不明显。但这并不意味着丝路就要被放弃。丝路是历史发展的见证，是今天美好生活的起源，他应该作为一种精神，烙在我们的心里。 丝路文化，也是丝路精神。它象征着百折不挠的顽强，象征着敢闯敢拼的坚强。因为这些精神的存在，才能驱使无数人面对位置的海域，勇敢的站上船，去征服，去闯荡。这种精神，永不褪色，它会一直它们为我们面对艰难困苦时的动力来源。 感谢“丝路”，为我们的生活增添的色彩。更感谢泉州，孕育了“丝路”，也孕育了“丝路精神”。

文化传媒公司员工手册

第一章总则 一、根据国家及北京市相关法律条例，结合本公司的实际情况，特制定本手册。 二、北京华奥睿博文化传媒有限责任公司除遵照国家和地方有关法令外，均按照本手册对员工进行统一管理。 三、本公司员工之征聘录用、用工制度、劳资管理、调迁晋升、薪资政策、请假、休假、加班、出差、停职、离职、解雇、开除、奖惩、考核、培训、福利、保险、安全保密等事项，均严格依本手册办理。 四、本员工手册一经制定，由相关部门主要责任人，负责监督执行。 五、北京华奥睿博文化传媒有限责任公司全体员工在本手册面前一律平等，本手册解释权归公司所有。 第二章公司简介 北京华奥睿博文化传媒有限责任公司自2008年奥运开幕成立至今，华奥睿博一直把社会责任建设提升到企业发展战略的高度。华奥睿博的社会责任观，是以践行和谐哲学为指向，以促进经济社会发展和中华民族文化复兴为核心追求，把社会责任融入企业发展的每一个环节、每一个细胞之中，伴随着华奥睿博的快速、健康发展，其企业精神进一步升华，其企业社会责任观得以确立。致力于传播“把小企业做成大企业，把我们的企业做成全民族的企业”的企业文化，追求“至真、至诚、至善、至美”，以“增强对中华民族的归属感——我是继承者;增强对中华文化的认同感——我是传播者;增强对伟大祖国的自豪感——我是捍卫者。在继承中发展，在发展中求变，在求变中升华。将文化传播升华为素质教育，提升中华民族的质量，迎接中华民族的伟大复兴。”为宗旨，秉跬步至千里之精神，立责任于千秋之大业。华奥睿博认为，只有把社会责任和历史责任融在一起，企业才能基业常青。华奥睿博以“感恩社会、文化复兴、和谐发展”为基本价值观，以"文化共创、思想共习、果实共享“为企业精神，以"为社会做点事、为民族做一事”为企业理念，积极支持社会公益事业，团结进取，务实奉献，为中华民族的伟大复兴而奋斗。 目前，华奥睿博主要从事四项业务：文化网站，教育培训，图书广告，大型活动会议策划。以此推动中国思想变革和中国传统文化现代化，始终将自身发展与社会进步紧密联系，秉持以人为本的精神，为实现人类价值与梦想、促进和谐进步不懈努力。 企业使命：把小企业做成大企业，把我们的企业做成全民族的企业; 传承文明，传播文化，复兴中华; 实现每一个人的生命价值，为中华民族的伟大复兴而奋斗! ★企业文化：把小企业做成大企业，把大企业做成全民族的企业; 大企业的含义不是简单的规模之大，它应包含：规模大，核心竞争力大，前景远大。只有综合了这三者的大，才能把企业做优、做强。 全民族的企业：即文化共创、思想共习、果实共享，是一个全民族的共同体。 企业只有遵循发展的规律，员工只有爱岗敬业，共同创造先进文化，共同学习交流先进思想，共同分享社会文明果实，才能做成全民族的企业。 ★民族文化：传承文明，传播文化，复兴中华; 增强对中华民族的归属感——我是继承者;增强对中华文化的认同感——我是传播者;增强对伟大祖国的自豪感——我是捍卫者。在继承中发展，在发展中求变，在求变中升华。提升中华民族的质量，迎接中华民族的伟大复兴。 ★价值文化：有目标，有理想，有信仰，有价值。实现每一个人的价值，为中华民族的伟大复兴而奋斗! 不积跬步无以至千里，每一个员工的每一个目标，对团队，对公司都有莫大的贡献，一

文化交流活动执行方案20120825

2012中韩建交20周年 成都文化交流系列活动 执行方案 2012?中国?成都 成都新闻广告策划有限公司 2012-8-17

一、活动目的： 2012年适逢中韩两国建交20周年，由成都市对外文化交流协会、韩国驻华大使馆、韩国驻成都总领事馆主办，成都传媒集团承办的“中韩建交20周年成都文化交流系列活动”，将于2012年9月20日——10月12日在成都举办。本次活动的举办将本着增进成都与韩国各地区间相互了解、互动交流、深入合作的精神，进一步拉近成都与世界的距离，为海外了解成都、走进成都提供了一个形式多样的连接纽带。据悉，此次交流活动将陆续推出具有两国浓厚地域特色的“韩国美食节”以及具有韩国特色的“韩国文化展”、“韩国电影展”等系列内容；可搭建起成都与韩国之间相互引申交流的桥梁，在文化、旅游方面可进行深度合作。 二、活动时间： 2012年9月20日——10月8日 三、活动地点：成都东区音乐公园 四、活动主题：“文化让我们交流，相聚让我们快乐” 五、活动组织机构： 主办单位：成都市对外文化交流协会 大韩民国驻成都总领事馆 承办单位：成都传媒集团 特别协办：成都新闻实业有限责任公司 全程执行运营机构：成都新闻广告策划有限公司 协办单位：成都新闻国际旅行社成都东区音乐公园

媒体支持：成都日报成都广播电视台成都商报成都晚报 六，活动意义 1、形象拉动效应，通过中韩系列活动的成功举办，可以塑造和传播成都全新的城市形象，大大提高成都的知名度，增强其形象影响力和竞争力。 2、开放拉动效应，全新的形象拉动效应，必将大大增强城市吸引力，进一步扩大和推进成都的整体开放。 3、会展拉动效应，同时举办的各种会展活动也将吸引八方来宾，既繁荣了会展经济，又将使现有的园区得到利用，发挥作用，创造价值。 4、旅游拉动效应，有创意、有影响力的活动本身既是独具魅力的旅游吸引物，同时又是宣传推介旅游资源的重要形式和载体，促进旅游设施和服务改进的重要动力，以活动拉动旅游发展早已成为许多旅游发达地区的成功之举。 5、品牌拉动效应，品牌已成为现代城市经营的核心竞争力。通过系列活动和后期有效的整合营销传播，将使成都全新的城市形象转化为品牌价值，品牌的聚集效应和扩散效应不断释放，品牌真正成为成都发展的核动力。 6、综合拉动效应，大型活动的拉动效应往往是多方面的，它是全方位、持经性的，相互作用、交替放大，整体提升。如对文化、工业、旅游、通讯、交通的发展，乃至市民素质的及服务水平的提高，精神

资产包-武汉光谷联合产权交易所

资产包： 一、工行可疑类江岸资产包 江岸区位于长江北岸，武汉三镇汉口一方的东部，东邻黄陂区，西与江汉区接壤，南临长江与武昌区和洪山区隔江相望，北接东西湖区，是中共武汉市委、武汉市人民政府所在地，是武汉市政治、金融、信息和文化中心，发展环境良好。 江岸区交通网络优势突出。长江流域第一大内河港——武汉客运港座落在江岸，天兴洲长江大桥、长江隧道已经贯通，二七长江大桥已开工建设，轻轨交通二号 线贯穿全区，二期工程正在加紧推进。“汉口江滩”为江岸独有，是市民休闲娱 乐的主要场所。江岸区已成为全国少有的拥有“三桥一隧一轻轨一外滩”的中心 城区。 江岸资产包共有企业38户，债权本金24921万元，其中，担保项目21个，债权本金8480万元，抵押及查封房产6027平方米，土地2669平方米，如，“武 汉市化工轻工材料供应公司”项目，已进入依法执行阶段，法院查封江岸区永清 路17号房产2795平方米及土地2210平方米，该房产及土地紧邻解放公园，地 理位置优越。“武汉市武汉工业皮件厂”项目，以江岸区解放南路60号2065平 方米房产及459平方米土地设定抵押，抵押房产及土地位于汉口中心城区，该项 目现已进入依法执行阶段。 具体清单如下： 附主要资产清单 单位：万元

二、武汉市青山资产包 武汉市青山资产包由6户企业债权组成，本金约893.75万元及相应利息。其中涉及抵押债权本金近700万元,涉及抵押房产6752.26平方米。该资产包中的债务人分布于武汉市青山区周围。近年来该区发展迅速，且随着武汉火车站的全面运营，各资产均有较大的增值空间，本资产包中资产，既可单个、也可批量处置，处置形式灵活。包内亮点项目如下： 1、武汉市光华童装厂 我办享有的债权本金95.15万元及相应利息合法有效且在诉讼时效期间。债务人以其位于青山区工人村路136号978.36㎡房产向原债权人工行提供了抵押担保。 2、武汉市青山区青糖商贸有限责任公司 我办享有的债权金额为本金331万元及相应利息，债务人以其位于青山区红钢四街6号2655.26㎡房产向原债权人工行提供了抵押担保。原债权人工行与债务人及广州市好又多百货商业广场有限公司于2002年2月19日签订协议，按协议约定，债务人将其抵押房屋出租给广州市好又多百货商业广场有限公司，在取得租金收入后分期还贷，其中本金于2014年前还清，利息于2015年后按季偿还。目前债务人已还款百余万元。 3、武汉中南冶金经济发展公司项目。 我办享有的本金142万元及相应利息债权已经武汉市青山区人民法院生效判决确认，武汉市洪山区三飞金属结构薄板加工厂以其位于和平乡三角路小区3118.64㎡的房产承担抵押担保责任，原债权人工行已向法院申请执行，现在执行中。

深圳市文化创意产业发展现状及对策研究

．6 深圳市文化创意产业发展 现状及对策研究 一刘建党? 摘一要:自2003年提出 文化立市 战略以来,深圳市文化创意产业高速发展,文化创意产业支柱地位不断巩固,涌现出腾讯二华强文化二华视传媒等一批龙头企业三但要看到,深圳文化创意产业还存在产业结构不合理二聚集效应不够明显二原创能力有待提高二文化生态不够完善等问题,未来发展面临不少挑战三这就需要通过进一步完善产业扶持政策体系二加大政府支持力度,提升宜业宜居城市环境等方面,多管齐下,进一步做大做强深圳文化创意产业三 关键词:深圳一文化创意产业一问题一对策 一一文化创意产业概述① 1．产业界定 早在1986年,著名经济学家罗默(P．Romer)就曾撰文指出,新的创意会衍生出无穷的新产品二新市场和财富创造的新机会,新创意会成为推动一国经济成长的原动力②三文化创意产业的兴起和发展是当代经济二文化二科技融合发展在产业层面的具体表现三它以其独特的形态演变和运行方式与其他产业发生广泛6 70?① ②刘建党,综合开发研究院(中国四深圳)三鉴于国内外在概念理解上的差异,以及对 文化产业 的定义没有定论,本报告不排除 文化产业 二 创意产业 或其他类似概念的混用,但本报告主要采用 文化创意产业 概念三 张京成主编‘中国创意产业发展报告(2006)“,中国经济出版社,2006,第51页三 ?

而复杂的联系,极大地影响一个城市二一个国家的经济运行和社会文化发展三 从已有文献来看,国内外关于文化创意产业的提法主要有两种:一是创意产业,二是文化创意产业三前者主要以英国为代表,包括:欧洲二美洲二亚洲很多国家,并为全球所接受;后者主要以中国为代表,包括:中国大陆二台湾和香港等地区三无论是英国的创意产业,还是中国的文化创意产业,都包含三个重要元素:文化二创意二科技三从某种意义上来讲,文化创意产业与创意产业完全是一个事物,二者没有实质性区别三 基于此,本研究认为:文化创意产业是文化与创意相融合的产业三它以创意为核心二以文化为载体二以高科技为实现手段三其主要分为两方面,一是在传统文化基础上融入新创意,二是在创意过程中加入文化元素三 2．产业细分 就国内而言,有学者把文化创意产业分为4大类,即:文化艺术,包括表演艺术二视觉艺术二音乐创作等;创意设计,包括服装设计二广告设计二建筑设计等;传媒产业,包括出版二电影及录像带二电视与广播等;软件及计算机服务三香港(2003)把11项产业纳入创意产业的范围,并依其属性分为3大类:文化艺术类(如艺术品和古董及工艺品二音乐二表演艺术)二电子媒体类(如数字娱乐二电影与录像带二软件与计算机二电视与电台)和设计类(如广告二建筑二设计)①三上海市(2005)的创意产业主要界定为研发设计二建筑设计二文化艺术二咨询策划和时尚消费等5大类,并涉及38个中类二5个小类行业②三2011年,深圳颁布‘深圳文化创意产业振兴发展规划(2011~2015年)“,认为文化创意产业主要包括:新闻出版二广播影视二创意设计二文化软件二动漫游戏二新媒体二文化信息服务二文化会展二演艺娱乐二文化旅游二非物质文化遗产开发二广告业二印刷复制二工艺美术等行业三根据研究实际需要,本文采用深圳的细分标准三 3．产业链 所谓 文化创意产业链 ,就是以创意为龙头,以内容为核心,强调文化元7 70① ②香港特别行政区政府中央政策组:‘香港创意产业基线报告“,http://sc．info．gov．hk,2003(9)三上海市经济委员会二上海创意产业中心主编‘创意产业“,上海科学技术文献出版社,2005三

企业文化在招聘中的应用

企业文化在招聘中的应 用 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

企业文化在招聘中的应用企业文化理念是企业文化的核心内容。企业文化理念通常可分为两部分：一是核心理念，主要包括使命、愿景、核心价值观、企业精神等等；二是管理经营理念，具体可细分为营销理念、研发理念、安全理念、质量理念等等。有些理念是从宏观角度提炼的，表达了企业的基本立场和理想；也有些理念是从微观角度提炼的，对个人的具体行为有一定的指引意义；也有些理念则宏观、微观兼具。由于宏观与微观角度的差异，文化理念在应用时需要有不同的处理策略。下文我们将以T公司核心理念为例，从宏观和微观两个角度，简要介绍如何根据文化理念设计面试题目，进行面试评估以及进行企业文化契合度分析。 一、宏观角度的文化理念应用策略 企业使命和愿景通常是从宏观角度提炼的。使命是指企业存在的价值，愿景是指企业的目标。员工认同的企业使命和愿景是激励员工把组织的事业当成个人事业的重要动机。因此，对应聘者进行使命和愿景的契合度考察对于企业寻找同舟共济的员工以及建立组织凝聚力非常重要。 从宏观角度提炼的文化理念，应用于招聘时，主要有两种方法：一是基本观点考察法；二是关键词考察法。 基本观点考察法

基本观点是指企业基于使命、愿景等文化理念形成的基本判断、观点和决策原则。基本观点考察法，即考察应聘者对相关基本观点的意识、认识和理解是否与企业一致，从而推断应聘者对企业相关文化理念的认可度和理解程度。 T公司对于其使命“振兴民族工业，服务能源行业”有这样一个基本观点：确保国家能源工业安全是企业重大决策的根本出发点。基于此观点，我们就可以设计面试题目了： 直接提问： 对T公司这样的国有企业来讲，您认为企业管理经营决策的最根本的原则是什么 情景测试： 公司产量供不应求，无法满足所有客户的需求。在这种情况下，有人认为，国外市场的利润空间比国内市场要大，应优先供应国外市场，为公司增收创效；也有人认为，应优先供应国内市场，保障国内客户正常的生产，保障国家能源工业安全。如果您是决策者，您将如何处理 面试官可以根据应聘者与公司基本观点的符合程度进行评估打分： 表（一）面试评估表

文化传媒公司管理制度岗位职责全

目录 公司简介 ........................................................................... 2.. . 公司总则 ........................................................................... 3.. . 第一章规章制度 ............................................................................ 4. .. 考勤管理制度 ............................................................................ 4. .. 人事管理制度 ............................................................................ 6. .. 办公室日常管理制度.................................................... 8.. 工资管理制度 ........................................................................... 1.. 0. 办公室卫生及公共设施管理制度 ........................................................................... 1.. 4 第二章员工岗位职责描述 ........................................................................... 1.. 7 副总经理（管理）岗位职责 ........................................................................... 1..

文化交流项目策划书

文化交流项目策划书 活动内容：邀请人员以座谈会的形式交流探讨，主要关于时间学习、工作中遇到的问题; 活动宣传：活动前两天由办公室将通知写于学生会值班室的黑板上,要求被邀嘉宾所属部门的干部全员参与,其它部门则自愿参与。 活动地点：报告厅 活动时间：隔周举行一次，具体时间视具体情况而定 活动程序：1、主持人组织在场同学欢迎应邀嘉宾入场; 2、主持人简短介绍经验交流会的各个环节; 3、应邀嘉宾作自我介绍; 4、干部可对应邀嘉宾提问，提问前作简短自我介绍，进行互动交流; 5、互动环节，主持可组织几个节目(如：玩游戏，输了的人可对其进行游戏处罚)。 6、应邀嘉宾退场，活动结束。 文化交流项目策划书（二） 活动前言 楼层的高矮依赖于地基的坚实，树木的繁茂倚仗于根系的发达，作为大学生前进与拼搏的的后方基地，学生宿舍的环境与文化在四年的大学生活中，拥有着巨大且不可替代的作用。良好的宿舍环境是大 2学生修养提高、习惯养成的基础；先进的宿舍文化是大学生能力提高、品格养成的保障。因此，为了全面优化我院的宿舍环境，提高我院宿舍文化，加强我院学生之间的交流与沟通。我院自律委根据建设和谐校园的基本要求，与学生会其他部门联手，举办此届宿舍文化交流节。 本届宿舍文化交流节以“弘德律己，争先创优”为主题，本着“健康”、“积极”、“向上”的原则，立足于校园，立足于寝室。通过对寝室文化的建设，培养我院学生的创新意识，团队意识；提高我院学生的自主创新能力、团队协作能力；为构建和谐校园做准备。 城乡建设学院第三届“宿舍文化交流节”活动总流程

一、活动对象：城乡建设学院全体宿舍 二、活动时间：xx-xx学期第9——11周 三、策划组织单位:城乡建设学院自律委员会 四、协办单位：学生会其他部门 赞助单位： 五、活动宗旨：根据构建和谐校园的基本要求，努力建设校园文化、宿舍文化，培养在校大学生的创新意识、团队意识、自我防范意识，提高在校大学生的创新能力、合作能力、处突应变能力，构建健康、文明、安全的和谐校园。 六、开幕式： 1、11月5日中午召集09、10级各班班长、生活委员于一教举办开幕式，向同学们传达活动具体内容，会上邀请团委、学工办老师及学生代表发言，宣布活动正式开始。 3 2、11月9日在学校三号食堂门口展出展板、悬挂条幅，并组织“弘德律己，争先创优”签名活动，拉开活动序幕。（展板连续展出三天） 七、主体活动： 宿舍文化节活动之一：“我的港湾我的情”宿舍美化大赛 l活动宗旨：以健康、文明、创新、经济为宗旨，制造一份家的温馨，共同开展具有人文关怀的美化宿舍活动。 “装饰华美而不奢侈，简单而不失精致。” l活动目的：建设寝室文化，增进寝室文明，增强寝室凝聚力，提高寝室成员的创新能力、团结协作能力，发挥寝室成员“团结友爱、互帮互助”的精神，展现我院学生的风采、宿舍的风貌。用我们的智慧、我们的双手点缀空间、诠释信念、放飞梦想。 l基本要求：1．寝室整洁、美观、大方，生活、学习用品摆 放整齐、有序。 2．文化氛围健康向上，寝室布置个性突出，整体气氛温馨、柔和； 装饰评比规则： 1、装饰风格：装饰内容新颖，大方、美观，颜色鲜明，整体融洽。（占40%）

我国艺术品行业政策与行业规范介绍

我国艺术品行业政策与行业规范介绍 我国艺术品市场的发展虽然是国内市场经济改革开放的重要成果，但是国家政府通过公共服务体系的完善和政策法规的制定，更为我国艺术品市场营造了适宜发展的外部环境，体现了积极而有小的推动作用。2011年时我国艺术品市场的政府政策和行业规范进一步健全的关键一年。特别是2011年3月《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》的正式出台，明确了“十二五”期间文化产业发展的方向和目标。以此为中心，国务院、中宣部、商务部、文化部、国家广电总局、新闻出版总署等相关部委相继踹了一系列相关政策法规和管理办法，进一步明确了我国文化产业发展规划，为艺术品市场规范化发展提供了政策保障。在我国艺术品市场自身体质建设方面，2011年在文化部、商务部、文物局、工商行政管理总局等相关政府主管部门的引导关注下，国家文物局和我国拍卖行业协会，分别采取自上而下，自下而上两个渠道，积极推动文物艺术品拍卖市场的规范化，使得我国艺术品市场在有序健康发展道路上更进一步。 《中共中央关于深化文化体质改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》 2011年10月，中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议通过《中共中央关于深化文化体质改革推动社会主义大发展大繁荣若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）。《决定》提出，要加快发展文化产业，推动文化产业成为国民经济支柱性产业。分析显示：在发展过程中，须坚持市场导向，发挥市场在文化资源配置中的积极作用，同时要贴近民生，加大政策扶持力度，特别要注意金融市场支持力度。 《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》 2011年3月， 《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》（以下简称《纲要》）正式出台。其中第十篇《传承创新推动文化大发展大繁荣》专门提出坚持社会主义先进文化前进方向，弘扬中华文化，建设和谐文化，发展文化事业和文化产业，满足人民群众不断增长的精神文化需求，充分发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的功能，增强民族凝聚力和创造力。 《关于清理整顿各类交易场所切实防范金融风险的决定》

泉州与海丝文化优秀作文

泉州与海丝文化优秀作文 泉州港历史悠久，有1500多年对外开放的历史，是我国古代著名的海外交通的重要港口之一，中世纪被誉为“东方第一大港”。下面是小编为你带来的泉州与海丝文化优秀作文，欢迎阅读。 篇一：我眼中的泉州——海丝的起点——承载着海丝文化 泉州的地理位置是坐落于中国福建南部，在中国的东南沿海。历史上，泉州是中国海上丝绸之路的起点。泉州的经济开发始于周秦，西晋末年，由于战乱，大量中原士族入泉，使得泉州的经济和政治制度展露萌芽，并逐渐完善。泉州在历史长河中的名称、行政区域频频变更。这也使得泉州的文化丰富了起来。 由于地理位置特殊，泉州成了众多文化在中国的汇集之地。于唐时，它是世界四大口岸之一;于宋时，它是东方第一大港。而这些，足以说明泉州作为海丝之路的起点的意义和优势，足以说明泉州作为海丝之路起点的贡献。

海上丝绸之路，其雏形在汉代形成，在宋元时期蓬勃发展，是中国和外国跨洋交流的通道。在这些海外国家中，阿拉伯国家频频通过泉州进入中国进行贸易等活动。可以说，泉州作为海上丝绸之路的起点，凭借着自身独特的优势，建立一个“跳板”，使得泉州迅速发展。 昔有张骞出西域，尔后便有了丝绸之路通往中东等地区。再有泉州作为海上丝绸之路的起点，使海内外的商人、使者跨洋交流。海上丝绸之路是海丝文化的象征。通过海上丝绸之路，国外的艺术、文化传入国内，与国内的艺术、文化相互交融，从而产生了新的艺术形式和文化特色。 泉州的东西双塔、洛阳桥、安平桥等古建筑，以其宏伟的外形和丰富的内涵展示了一个时代的灿烂文明。海上丝绸之路给泉州带来的，不只有于当时的蓬勃，还有一个绚丽的未来。宋代古船、九日祈风石刻、郑和下西洋的碑刻等古文物，又见证泉州曾经有过的中外经贸文化交流的昌盛繁荣。所有这些，让人沐唐律宋韵之遗风，发思古之幽情。以上的种种，能够展现出来的，也

文化传媒有限公司管理制度

公司管理制度 公司不断发展壮大，为了加强管理，完善各项工作制度，提高经济效益，使公司内部管理规范化，制度化，特制订本管理制度。 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。 公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。下面就部门责任、人事管理、行政管理、福利等分别说明。 9、财务部职责 （1）借支情况：因工作需要借支须填写借支单，经主管总监签字，总经理签批后方可借支。 （2）报销规定： （2-1）一般报销规定：各类报销单均须在取得票据的前提下，由经手人填写清楚用途，并有经手人和部门主管的签名，送至财务部审核签名后，方能送至总经理室签批。有票据、经手人、部门主管、财务部、总经理签名并写清用途的报销单方可报销，报销时间为每周六，特殊情况须作说明。 （2-2）购买设备、物品的报销： 设计部设计资料图书、光盘的购买计划按公司的月控制额执行，其他设备物品的购买要事先申报公司购置计划。各部门需购买设备物品，经办人须事先填写购买申请单，经主管签名，总经理审批后方可 借支购买。报账时须提供申请单作为依据，按（2-1 ）程序办理报账。

（2-3 ）出差费用报销： 外出工作车费报销以公司出车加油票或出县城外的实际车票经主管责任人和总经理批准后方可报销。 出差费用根据本次出差情况所需费用报销，如餐饮费、住宿费、车费（含加油费） （3）应酬报销： 因业务需要请客应酬，各部门或个人须事先填写应酬费申请单， 凭餐饮费票据请示总经理批准后方能报销。 （4）设计制作费用支出规定 （4-1）设计部接收到市场部下达的制作业务单，需要发外进行印刷，喷绘、路牌、灯箱、展板、展场等制作，必须本着低成本高质量，保证本公司客户满意的原则与执行制作的乙方签定合同，经总经理审批 签名。签订后的正式合同送交财务部存档，设计部留存复印件。 （4-2）设计部按照经总经理签批的合同规定进程检查乙方施工情况，预付定金或分阶段支款时，填写好支票领用单，经总经理签批后，财务部方可开出支票。 （4-3）设计项目完成，设计部必须取得公司客户的正式验收（货）单。凭验收单、合同复印件、填写好的支票领用单，报送总经理签批后，连同制作乙方的正式发票（设计部签名并写清用途）交财务部，财务部方可开出支票。 （5）工资发放，每月10日发放员工工资，工资清单经总经理和财务 负责人签字后发放，员工在领取工资时需要签字确定。

文交所诈骗案例

无锡虚假文交所诈骗1600万 2016年03月21日08:21 来源：中国经济网 以“文化产权股票”交易为名，诈骗上百名投资者1600余万元。最近，一个虚假“文交所”被无锡滨湖警方摧毁，四名诈骗嫌疑人全部到案。 主要嫌疑人郭某、朱某、顾某、吴某等平均年龄30多岁，熟练掌握网络知识，且都有过文交所的从业经历。2014年7月，四人合伙在无锡市滨湖区成立了江苏泓艺文化产业股份有限公司，以“文化产权股票”交易实施集资诈骗。 要办一个具有国家资质的文交所需严格的审批程序，但四人采取香港注册、内地代理的方式，轻松绕开一系列程序。他们先在香港注册成立东方国际文化产业交易中心，然后将泓艺公司定义为“内地唯一总代理”“总服务商”。 四人还在互联网上建立了“香港东方文交中心”这样一个交易平台，同样将服务器托管到香港。为了让这个面向投资者的“门户”更具欺骗性，网站制作高端大气，内容全都显示为繁体中文。 “这个交易平台实质是…单机版游戏?，盘面完全被他们掌控。”无锡市公安局滨湖分局经侦大队大队长管枫介绍，通过收买开发者，犯罪嫌疑人设计并获得了交易平台的后台控制程序，可随意增加“股票”账户和金额，制造不同账户大量买进卖出的假象，控制“股票”涨跌 万丰国际艺术品投资骗局起底10亿投资款被私自冻结 2016年02月02日 09:17:54 来源：北京商报 继2015年6月广东琮尚文化艺术品有限公司（以下简称“琮尚文化”）在澳门制造了“4亿港元美人枕”假拍事件后，琮尚文化背后的大老板万丰国际艺术品交易中心（以下简称“万丰国际”）又出问题。据多名投资者反映，万丰国际违法买卖艺术品份额，并私自冻结投资者账户资金或超过10亿元，涉及投资者数万人。至此，万丰国际利用艺术品的圈钱骗局也浮出水面。 或10亿元投资款被私自冻结

关于企业文化的漫画

关于企业文化的漫画 【篇一：企业文化宣传漫画范例】 企业文化宣传漫画范例 【篇二：企业文化建设漫画】 企业是一个家 社会上的企业，名义上是属于老板（股东）的，实际上是属于社会的，只是社会委托老板来管理这个企业，公司的每个人，都受社会的委托，参与到公司的运行中来，你可以进来，也可以离开，再进来，再离开。当然，你的所有这些必须遵守公司制度。 企业是一个社会大家庭，每个人都是兄弟姐妹，社会是家长，国家是监护人，老板是社会聘请的经营者。 我们每个人都在用不同的方式为企业服务，并且从企业获取自己需要的东西。 所以，互相关心，互相爱护是我们的天职。 只为能力加薪 想要加工资是一件好事，说明你有成长的欲望。 但是，你一定要清醒，你要清楚了解自己的能耐有多少？欲身富价值，就要有被人剥削的资本。 所以，老板更愿为你的才干买单。 企业需要竞争 大鱼吃小鱼，小鱼吃小虾，这是海洋的规律，也是企业的规律。没有一只鱼可以在海洋中无忧无虑，同样，没有一个企业可以在市场中高枕无忧。 企业如此，企业中的人也是如此。 当有一天被淘汰的时候， 不要抱怨竞争的无情，而要反思为什么会被淘汰。 企业是我家发展靠大家 现代社会日新月异，市场竞争非常残酷，所有人的成功都建立在企业成功的基础之上。 只有企业不断的发展，才能为我们提供施展才干的土壤，才会有个人发展的机遇，所以无论在何时何地，我们都要把企业的利益放在首位。“不要问企业为我做了什么，而要问我为企业做了什么？”我们每一步的成长都倾注了企业对我们无限的关怀和信任，所以在我

们的心中要形成“企业是我家，发展靠大家”的团队精神和“企兴我荣，企衰我耻”的大局意识。 创一流品牌做一流企业 不想当将军的士兵不是好士兵， 我们的目标就是“创一流品牌，做一流企业”。 我们坚信天道酬勤，愚公移山。 我们努力创新，不断发展，争创第一。 我们质量立业，格守信誉，我们注重细节，不断审视，我们立足实践，严待问题。我们以人为本，科学管理。 我们急客户之所急，供客户之所需。 我们用心、用脑、用责任感对待我们的工作。 【篇三：动漫知名企业文化】 动漫专业知名企业文化 一、迪士尼 每个民族必须具有自己的特色文化才能得以生存，每个公司的品牌 创立都需要有自己的文化氛围的特色，而迪士尼的理念，或者我们 可以称之为企业精神。而disney 的企业理念是“欢乐”。 正因为有了“欢乐”企业才能在这社会上得以生存发展，所以欢乐等 于财富。任何一个在迪士尼工作过的人都必须要学会创造欢乐和带 给别人欢乐。可以说米老鼠这一个品牌形象的出现为迪士尼公司的 起步创造一个契机；而公司文化，也就是“欢乐等于财富”的理念则 成为了迪士尼品牌得以发展的一个基础。 （一）文化的发展历程： 企业文化以欢乐为企业理念，自从米老鼠诞生之后慢慢在当地树立 起自己的公司文化，通过公司有效实行的一些列其他任务或者动物 形象，把欢乐的理念慢慢的渗透入人们的心中，之后不断地丰富公 司所拥有的动物和任务形象的品牌资源。我们不难发现迪士尼出的 很多作品人物都出自于《格林童话》，如：《白雪公主》、《灰姑娘》、《小仙人》、《睡美人》。之后创造了很多类似于《格林童话》里面的童话故事，如：《真假公主》、《公主日记》、《星银岛》等。最后的结局都是美好的。里面充满了友爱、热情、梦幻、 快乐等等，每个故事都表现了人类社会中最美好的东西，而disney 把这些美好的东西改编成更加梦幻美好，真实生活是不会有的东西。企业适应社会的环境不断发展，都市人们特别以美国人的生活为例，整天生活在节奏快，一个缺乏微笑的社会，但是人们都希望能过得