工会财务知识竞赛试题及答案
一、选择性填空题（20题,每题0.5分）
?1：工会预算编制原则是: 统筹兼顾，（B）；量入为出，收支平衡；真实合法,精细高效。
A：保障重点B：保证重点
?2：工会组织的重大资金支出实行集体决策和审批，并建立（A）。
A：责任追究制B：绩效考核制
?3：工会资产是社会团体资产，中华全国总工会对各级工会的资产拥有（B）。
A：最终所有权B：终极所有权
?4：根据国家税务总局有关规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在（B）税前扣除。
A：所得税B：企业所得税
?5：根据《工会法》的规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向（B）提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
A：地方人民法院B：人民法院
?6：根据《工会法》的规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（A）支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。
A：所在单位B：本单位
?7：工会组织申领中华人民共和国组织机构代码证的机构类型为（A）。
A：工会法人B：社团法人
A：上级工会代管B：县级工会财务集中管理
?9：“补助下级支出--救灾补助”科目核算工会拨付下级工会用于慰问在自然灾害中经济财产遭受损失、生活遇到困难的(B)的补助。
A：受灾职工B：职工和家庭
?10：工会的投资可分为短期投资和长期投资，这是根据投资的(B)来划分的。
A：性质B：流动性
?11：处置（出售）投资时，实际取得价款与投资账面余额的差额，应当记入(A )。
A：当期投资收益B：当期投资损溢
?12：帮扶资金专款专用，任何单位和个人不得截留、（B）和挪用，全部用于困难职工群体。
A：侵占B：挤占
A：管理B：完善
?14：帮扶资金使用情况应当在（B）个工作日内录入全国工会帮扶工作管理系统。
A：15B：30
?15：零余额账户用款额度科目，核算国库集中支付的单位根据财政部门批复的用款计划收到和（B）的零余额账户用款额度。
A：尚未动用B：支用
?16：报废、毁损的库存物品，先扣除残料价值、可以收回的（B）赔偿和（）赔偿等，将净损失计入当期“其他支出”。
A：保险责任人B：保险过失人
?17：工会在协调劳动关系争议中，聘请律师发生的支出借方记入（A）会计科目。
A：维权支出—劳动关系协调费B：维权支出—法律援助费
?18：全总关于《加强基层工会经费收支管理的通知》规定,不准用工会经费购买(A )、（）等,搞请客送礼等活动。
A：购物卡代金券B：购货卡代金券
?19：不准用工会经费报销（A）的费用。
A：与工会活动无关B：规定开支以外
?20：《工会预算管理办法》规定、各级工会（B）负责监督检查下级工会和本级工会所属单位预算的执行。
A：经费审查委员会办公室B：财务部门
二、单项选择题（30题,每题1分）
?21：制定《工会会计制度》所依据的法律文件包括（B）。
A：《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预算法》
B：《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》
C：《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》
D：《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国民事诉讼法》
?22：工会应当划分会计期间，（D ）和编制会计报表。
A：分期结算账款B：定期核算账目
C：定期结算账目D：分期结算账目
?23：库存物品属于（C）。
A：库存资产B：不动产
C：流动资产D：固定资产
?24：某市总工会按照全总的统一部署，开展困难职工帮扶活动，以工会经费慰问困难职工家庭20户，发放慰问金40,000元，应记入（B ）科目。
A：业务支出B：维权支出
C：行政支出D：补助下级支出
?25：下列最适宜采用加权平均法对发出库存物品进行计价的是（B ）。
A：需要计算比较接近市价的期末存货金额的库存物品B：物价变动幅度不大的库存物品C：存货品种数量不多且容易识别的库存物品D：存货单位成本较高，需要分别计价的库存物品
?26：应付款项属于（C）。
A：资产B：流动资产
C：负债D：流动负债
?27：工会购入国债等债券的行为属于（A）。
A：投资B：融资C：存款D：经营
?28：工会进行在建工程预付工程款时，按照实际支付的金额，应当（D）。
A：借记“在建工程”科目贷记“在建工程占用资金”科目
B：借记“在建工程占用资金”科目，贷记“在建工程”科目，同时：借记“资本性支出”科目，贷记“银行存款”科目
C：借记“在建工程”科目，贷记“在建工程占用资金”科目同时：借记“固定资产”科目，贷记“银行存款”科目
D：借记“在建工程”科目，贷记“在建工程占用资金”科目，同时：借记“资本性支出”科目，贷记“银行存款”科目
A：职工活动支出B：维权支出
C：业务支出D：其他支出
?30：“应付下级经费--应付下级补助”科目核算（D）。
A：工会应划转给下级工会的拨缴经费收入
B：工会应划转给下级工会的本级留成经费
C：工会应划转给下级工会作为下级工会拨缴经费收入的部分
D：工会应拨付给下级工会的回拨、专项和超收等各项补助
?31：下列一对会计科目，位于资产负债表的同侧的是（A）。
A：固定资产；借出款B：固定资产；借入款
C：借出款；借入款D：借出款；结余
?32：实行财政直接支付方式的事业单位的用款额度不在（A）科目核算。
A：零余额账户用款额度B：财政应返还额度C：财政补助结转D：财政补助结余
?33：名义金额入账的金额为（A）
A：1元B：10元C：100元D：1000元
?34：因增加固定资产使用效能或延长其使用年限而发生的改建、扩建或修缮等后续支出，应当计入固定资产成本，通过（A）科目核算。
A：“在建工程”科目B：“固定资产”科目
C：“事业支出”科目D：“经营支出”科目
?35：计提折旧的事业单位，以下各项中（A）不计提折旧：A：以名义金额计量的固定资产B：房屋建筑物
C：汽车D：构成属于固定资产相关硬件的不可缺少的应用软件
?36：因建设项目发生的长期借款利息，如果属于工程项目完工交付使用后支付的，计入（B）科目核算。
A：借：在建工程贷：非流动资产基金——在建工程同时：借：其他支出贷：银行存款B：借：其他支出贷：银行存款
C：借：在建工程贷：银行存款D：借：事业支出贷：银行存款
?37：（A）年终单独结转且不参与年终分配。
A：财政资金B：非财政补助专项资金
C：除专项资金以外的非财政资金D：事业结余
?38：在财政直接支付方式下，只有当（A ），才确认财政资金的收入。
A：直接支付实现时B：收到代理银行盖章的“授权支付到账通知书”时
C：财政资金实际入账时D：财政资金用款额度确认时
?39：根据《工会会计制度》，不属于“行政支出--商品和服务支出”核算的内容是( D)
A：咨询费B：办公费
C：印刷费D：伙食补助费
?40：工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,列入（D）科目。
A：职工活动费B：行政支出C：维权支出D：其他支出
?41：对于重要经济业务,应当单独反映,这一表述遵循的是( B)。
A：《工会预算管理办法》规定的重要性原则B：《工会会计制度》规定的重要性原则
C：《工会会计制度》规定的独立性原则D：工会财会规范化要求
?42：某企业工会为庆祝“五一”国际劳动节,组织本企业全体职工观看电影,会费不足，可以在(B )科目核算。
A：职工活动支出—文体活动—会费B：职工活动支出—文体活动—工会
经费C：其他支出D：业务支出
A：业务支出B：事业支出
C：补助下级支出D：其他支出
A：借:业务支出—培训费2300元贷:现金2000元贷:其他应付款—应付个人所得税300元
B：借:职工活动支出—职工教育费2300元贷:现金2000元贷:其他应付款—应付个人所得税300元
C：借:业务支出—培训费2300元贷:银行存款2000元贷:其他应付款—应付个人所得税300元
D：借:业务支出—培训费2400元贷:银行存款2000元贷:其他应付款—应付个人所得税400元
?45：根据《工会预算管理办法》，“跨年度的基本建设工程，决算前按（D ）编报”。
A：实际发生数B：预算计划数
C：审核确认数D：年度拨出数
?46：对于超过三年以上未收回的逾期账款,经确认无法收回的,应当（C）。
A：继续挂账，直至收回
B：报经本级主席办公会议批准，核销
C：报经本级主席办公会议批准，核销,保留备查账
D：查明原因，及时核销
?47：工会某帮扶中心2015年“两节”期间为在档的困难职工发放慰问金,规范的发放方式是(B )。
A：现金B：银行卡
C：购物券D：代金券
?48：2014年某单位工会职工书屋一次性购进图书500本，价值15000元，应当列入（D）科目核算。
A：业务支出—职工书屋B：职工活动支出—宣传活动
C：职工活动支出—职工教育D：固定资产—职工书屋
A：总额B：当期发生额C：累计发生额D：余额
?50：工会组织劳动模范和先进工作者短期休养,其往返路费、伙食补助费和床位费由(B )承担。
A：工会组织B：劳模、先进工作者所在单位
C：工会组织和劳模、先进工作者所在单位共同D：个人承担三、多项选择题(20题,每题1.5分)
?51：基层工会经费收支管理原则主要有（ABCD ）。
A：依法获取B：预算管理C：服务职工D：民主管理?52：工会财务监督的原则（ACD）。
A：依法监督B：财务监督与经审监督相结合
C：监督与服务相结合D：原则性与灵活性相结合
?53：“职工活动支出”包括（ABCD）。
A：职工教育费B：文体活动费
C：宣传活动费D：其他活动支出
?54：（AB）等职工文体活动，可以从工会经费开支。
A：文艺汇演B：体育比赛
C：职工疗养D：公园年卡
?55：工会经费不准用于（AC）。
A：滥发津贴、补贴、奖金B：购买食品
C：高档健身活动D：组织春秋游活动
?56：从2015年起,全总对下级工会的(ABC )合并为项目补助。
A：回拨补助B：超收补助
C：专项补助D：其他补助
?57：县级以上工会实际发放工资（离退休费）时，一般涉及使用到的科目是（ABD）。
A：“行政支出”、“银行存款”科目
B：“行政支出”、“应付工资（离退休费）”科目
C：“其他应付款”科目
D：“零余额账户用款额度”科目
58：库存物品在（BCD）时，应当根据实际情况在先进先出法、加权平均法、个别计价法中选择一种方法确定发出库存物品的实际成本。
A：购买B：发出
C：领用D：出售
?59：事业单位在存货发出时，可以采用（ACD）确定发出存货的实际成本，但要求计价方法一经确定，不得随意变更。
A：先进先出法B：后进先出法
C：加权平均法D：个别计价法
?60：事业单位不得使用财政拨款及其结余进行对外投资，不得从事（ABC）基金等投资，国家另有规定的除外。
A：股票B：企业债券
C：期货D：国债
?61：一年以内（含一年）的投资、借款及应付款项应分别计入以下科目（ABC D）。
A：短期投资B：短期借款
C：应付账款D：其他应付款
?62：投资是指工会按照国家有关法律、行政法规和工会的相关规定，以（BD）等方式向其他单位的投资。
A：负债B：货币资金
C：商誉D：实物资产
?63：下列（BCD）应当计入其他收入科目。
A：投资期内取得的投资收益B：银行存款利息
C：接受捐赠收入D：固定资产处置净收入
?64：下列属于固定资产的是：（ABD）。
A：房屋及建筑物、专用设备B：文物、陈列品、图书
C：园林、陈列品D：一般设备
A：家庭人均收入低于当地最低生活保障线B：依档帮扶
C：先建档、后帮扶、实名制D：生活困难的职工家庭
?66：帮扶资金不得用于下列支出（ACD）。
A：支付帮扶中心工作人员工资或办公经费B：医疗救助
C：发放各种奖金、津贴和福利补助D：帮扶中心基本建设投资
?67：工会会计报表附注的作用包括：（ABCD）。
A：分析说明工会预算执行情况
B：分析说明工会在筹集、分配、使用、管理经费过程中的成绩和问题
C：分析影响预算执行的原因D：分析经费收支变动趋势
?68：按照不相容职务相分离的原则,出纳人员不得（ABC）。
A：兼任稽核B：保管会计档案
C：登记收入、支出账目D：保管空白支票
?69：工会应当根据财务会计业务的需要,建立健全（ABCD）等内部管理制度。
A：货币资金管理制度B：收支预算决算制度
C：债权债务管理制度D：内部会计控制制度
?70：工会会计档案包括（ABD）。
A：会计凭证B：会计账簿报表
C：会计软件D：会计信息资料
四、判断题（对的打“√”，错的打“×”，共30题,每题1分）
?71：根据《工会法》规定，基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或从事工会工作，每月不得超过五个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。B
A：对B：错
?72：根据《工会法》规定，工会经费的使用应当依法接受国家的监督。A
A：对B：错
?73：全国总工会财务部《关于省级以下各级工会经费分成比例有关事项的通知》规定，省以下各级工会（含基层工会）的经费分成比例，由全国总工会根据实际情况确定。B
A：对B：错
?74：根据《工会经费收入专用收据使用管理暂行办法》的规定，财政部、全国总工会应当根据实际情况和管理需要，对各级工会领购、使用、保管专用收据的情况进行年度稽查，也可以定期或者不定期的开展专项检查。A A：对B：错
?75：根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业为给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。A
A：对B：错
?76：行政方面承担资本性支出的经费不足，并且基层工会有经费结余的情况下，工会经费可以用于必要的资本性支出。A
A：对B：错
?77：基层工会组织用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。当会费不足时,可以用工会经费予以适当弥补。A
A：对B：错
?78：工会经费不可以用于职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员(包括自学)奖励；为职工举办业务、再就业等各种知识培训等。B
A：对B：错
?79：《加强基层工会经费收支管理的通知》中明确,工会经费支出包括：“由工会组织的职工福利等方面的支出”。B
A：对B：错
?80：工会经费不可以用于评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励。B A：对B：错
?81：工会对于已经核销的投资呆账，重新收回后，借记“银行存款”等科目，贷记“其他收入”科目。A
A：对B：错
?82：“在建工程”科目与“在建工程占用资金”科目金额一致，方向相反。A
A：对B：错
?83：“应付上级经费”科目有“应上缴经费”和“应上缴建会筹备金”两个法定二级明细科目。B
A：对B：错
?84：“应付下级经费--应付下级转拨经费”科目，核算工会采用税务代收、财政划拨的形式收缴工会经费的，收缴的金额中应划转给下级工会作为下级工会拨缴经费收入的部分。A
A：对B：错
?85：工会经费不得支付社会摊派或变相摊派的费用；可以为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。B
A：对B：错
?86：工会可以根据需要在“应付工资（离退休费）”科目下设置在职人员、离休人员、退休人员等明细科目。A
?87：工会对于逾期未还款的借出款，无需在年度会计报表附注中说明原因。B
A：对B：错
?88：收付实现制是以款项的实际收付为标准来处理经济业务,确认本期收入和支出的会计核算基础。A
A：对B：错
?89：对于上级补助收入，工会可以根据上级工会已确定的应付未付的各项补助经费的通知数，确认本级工会有关收入。A
A：对B：错
?90：结转资金是指当年预算工作目标已完成，或者因故终止，当年剩余的资金。B
A：对B：错
?91：信息网络购建支出指工会用于信息网络方面的支出，如计算机硬件、软件购置、开发、应用支出等，对于不符合固定资产确认标准的计算机硬件、软件，也可计入资本性支出。B
A：对B：错
?92：帮扶资金根据预算于本年度未使用完毕，可以结转下年度。B
?93：帮扶资金实行独立核算、专账管理、专款专用。A
A：对B：错
?94：财务部门负责帮扶资金的接收、拨付等财务管理，规范会计核算，加强财务指导和检查。A
A：对B：错
?95：修订后《事业单位会计准则》的执行范围包括按规定执行行业事业单位会计制度的事业单位。A
A：对B：错
?96：非同级财政拨付的专业业务收入计入“其他收入”科目，非专业业务收入部分计入“事业收入”科目核算。B
A：对B：错
?97：执行《事业单位会计制度》的事业单位，总账（一级）科目不得增减和变更。科目编号可以打乱重编，可以只填科目名称，但不得只填科目编号不填科目名称。B
A：对B：错
?98：“财政应返还额度”科目只用来核算实行财政授权支付方式的事业单位应收财政返还的资金额度。B
?99：事业单位使用国外贷款的，在国外债务尚未清偿前不得利用该贷款形成的资产对外投资。A
A：对B：错
?100：事业单位对资产进行处置时，首先应通过“待处置资产损溢”科目核算。B
A：对B：错
2016年工会考试知识题库整理
工会业务知识复习题 一、填空(100题) *1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自()起施行。 2、工会是职工()的工人阶级的群众组织。 3、各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告()。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。* 4、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，()提出解决的建议，企业应当()。 5、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业()组织职工撤离危险现场，企业()作出处理决定。 6、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，()应当予以协助。 7、维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 *8、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 9、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关
系，维护职工权益的两个基本机制是()。 10、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的()和()。 11、工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 *12、工会主席、副主席()时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。 *13、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，()参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。 14、企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位()。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。 *15、工会的( )、经费和国家拨给()的不动产，任何组织和个人不得()。 16、国家保护工会的()不受侵犯。 17、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供()。 18、中华全国总工会根据()、平等、互相尊重、()的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。
基层工会财务审计问题及对策建议
【最新资料，WORD文档，可编辑】 基层工会财务审计问题及对策建议 日期：2016-08-08 16:02 来源：作者：? 基层工会作为职工之家，工会财务管理在工会经费收缴、上解，工会预算管理、职工服务等方面的作用显得尤为关键。基层工会财务核算建立了独立的并与工会预算管理体制相适应的会计核算管理体系，结合其独立性和特殊性，审计人员在对基层工会审计过程中就应当“抓住重点，对症下药”。 一、当前基层工会财务审计发现的主要问题 （一）收入上解不及时、不真实，人为调节性强。工会经费收入主要包括会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入、事业收入等。上级总工会负责下级工会组织工会经费的收缴、拨付和管理，每年各级工会都有上缴上级工会组织的管理费的目标任务。为了少缴上级工会的管理费和完成每年增长任务指标，下级工会往往存在下列问题：一是违规上解经费收入，例如不按比例上解工会经费收入；二是违反权责发生制要求，人为调减将当期应进入“应付上解经费”的数额，延迟上报；三是采用当年收缴下级工会经费计入“暂存款”、应付款或采取不及时入账的方法，采取以丰补欠的方式，甩到下年致使经费台账与报表不一致；四是应纳入本级的“事业收入、其他收入”不纳入预算管理，出现账外账的问题。工会法规定，建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的百分之二向本单位工会拨交经费。 （二）经费支出不规范，借会议之名扩大开支范围。各级工会除每年定期召开各级工会代表大会、各级先进表彰会等常规会议，各业务部门还会根据工作实际需要召开各种工作会、表彰会、现场会等会议，往往存在将招待费、购礼品等费用借会议之名报销的问题，主要表现在一下几个方面：一是经费使用管理粗放，会议召开程序不规范，主要表现在无会议通知、无支出预算等形式；二是在会议费中发放会议补助或直接用商场购物发票报销会议费；三是在会议费中核销未履行政府采购的大宗物资；四是会议发放礼品及其他费用占比例较高，占用预算比例较高，会议形式大于实质内容；五是报销发票管理混乱，用过期、无明细的定额发票以及会议地点以外的招待费核销会议费；六是会议购买礼品数量与实际签收数量不符，套取资金；七是同类型会议重复召开；八是报销本应行政经费列支的费用，挤占业务经费。 （三）职能部室和直属单位管理存在漏洞。基层工会下设困难职工帮扶中心、职工疗养院和工人文化宫等直属企事业单位。由于单位性质不同，二级单位财务核算与管理存在下几个方面的问题：一是外包管理费未纳入法定账册，形成账外账。有些基层工会将下属酒店、企业等改制外包，采取定期收取管理费的形式管理，审计人员发现基层工会对这部分管理费不及时入账，有些甚至常年直接以单位接待费、职工餐补的形式帐外冲抵核算，形成账外账；二是帮扶资金管理不规范，滋生公款私存的问题。每年基层工会将困难职工帮扶慰问金转入困难职工帮扶中心专项资金账户，再转入具体经办人个人账户，在慰问金当天或者当时
公司工会财务管理制度修订
XXX 公司工会财务管理办法 （2016年9.30修订） 为加强工会财务管理，规范会计核算行为,保证会计信息质量,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《工会会计制度》及《会计基础工作规范》等国家法律、法规有关规定，结合本工会实际情况，制定本办法。 一、基本原则 （一）工会依法建立独立的会计核算管理体系。设置会计机构配备会计人员，会计人员按照国家法律、法规有关规定对工会经济活动进行会计核算，实行会计监督。 （二）会计人员的配备按照不相容职务相分离的原则，会计岗位不得兼任出纳岗位工作，出纳岗位不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 （三）财务专用章设专人保管，个人印鉴由本人或其授权人保管。不得一人保管支付款项所需的全部印章；不得由一人办理货币资金业务的全过程。 （四）工会经费收支，实行工会委员会集体领导下的财务主管领导一支笔审批责任制度。 （五）重大财务决策必须通过工会委员会集体研究决定同意方可执行。对违反规定、未履行或未正确履行职责造成资产损失以及其他严重不良后果的相关人员，经过查证核实和责任认定后，依法追究责任。 二、会计机构和会计人员 工会设置会计机构，根据会计岗位工作需要配备具有大专以上学历、持有会计从业资格证的会计人员或兼职会计人员。未取得会计从业资格证的人员不得从事会计工作。 （一）会计岗位职责 严格按照《会计基础工作规范》、《工会财务会计制度》及国家法律、法规有关规定对工会经济活动进行会计核算，实行会计监督。 1、建立会计帐套、设置会计科目，将审核无误的原始凭证按照工会会计制
度规定的科目输入会计数据，录入完毕进行自检核对，核对无误交财务主管领导复核确认后按期进行会计核算，编制会计报表。做到数字真实、内容完整，証证、账证、账实、账表相符。 2、指导出纳工作，定期配合出纳进行库存现金盘点，对盘点结果及发现的问题及时书面上报工会财务主管领导并作相应的账务处理。 3、编制工会年度收支预算和年终决算，定期向工会负责人报告财务收支情况，接受上级工会及工会委员会对工会经费收支情况的审查。 4、负责工会经费收入专用收据的领购、发放、保管与稽核工作；管理工会财务专用章；定期打印装订会计凭证、帐薄及会计报表，严格按照《会计档案管理办法》对会计档案进行归档。 5、参与年度固定资产、库存物品的清查盘点工作，对盘盈、盘亏资产及时按 6、负责会计电算化计算机及设施、软件的日常管理工作，协调会计软件操作人员之间工作关系，管理操作人员密码，保证计算机硬件及软件安全正常使用；按月对计算机会计账套及其他会计数据进行备份，保证会计帐套及数据的安全使用。 （二）出纳岗位职责 严格按照国家《银行法》、《票据法》、《现金管理条例》以及本办法相关规定，办理各项现金收付、银行结算及相关业务。 1、对报账的原始凭据进行审核，审核无误办理货币资金收付业务和银行结算业务，做到手续完备、票据合法，专款专用。 2、登记银行存款日记账和现金日记账，定期与银行对帐，编制“银行存款余额调节表”；做到日清月结，账证相符、账款相符、账账相符。 3、保管库存现金、有价证劵、空白支票和有关印章。不得以“白条”抵充库存现金；不得超库存现金；不得签发空白和空头支票；不得出借银行账户；更不得挪用库存现金。 4、负责工会会费、经费的清收，办理上级工会补助及其他拨付及上缴上级工会经费的财务手续。 三、账务处理程序 会计核算以持续运营为前提、人民币为记账本位币、收付实现制为基础、权
工会财务软件使用
工会软件简易使用说明 一、通用财会软件安装 使用版本：通用财会软件（工会版7.0）单机版（即ACCESS版）。 下载操作流程： 打开IE ——地址：https://www.wendangku.net/doc/b210233345.html,——公告栏（更多）——工会会计制度、培训资料和报表下载 安装操作流程： 全总新会计制度管理系统软件—— ACCESS —— setup.exe ——通用财会软件（工会版7.0） 二、系统设置 1、启动 单击“开始”，指向“程序”，指向“通用财会软件（工会版7.0）”，然后单击“系统管理”即可运行系统管理子系统。 2、用户登录 启动系统管理后，会显示“用户登录”对话框，要求用户登录， ACCESS版登录界面 ACCESS版第一次登录，直接点击“确定”即可登录系统。 注意：第一次只能以系统管理员（dba）的身份进入系统，在“用户登录”对话框中，选择用户名“dba”，密码为空，然后单击“确定”。 3、系统管理包括以下功能： ●账套管理 ●用户管理 ●数据管理 ●日志管理 （一）新建账套 新建账套是为一个核算单 位建立财会核算的账簿体系（数据文件）。 1．在系统管理子系统的主窗口中，单击账套管理图标打开账套管理窗口，如图Ⅱ—4。
图Ⅱ—4 2．在【编辑】菜单中选择【新建账套】，或按工具条上〖新建〗按钮，打开增加账套对话框，如图Ⅱ—5： 图Ⅱ—5 3．在“增加账套”对话框中，输入新的账套信息。 1）账套代码：以3位字母或数字标识一个账套，且必须唯一。 2）账套名称：账套的名称。最大长度为10个汉字。 3）账套类型：从下拉列表中选择基层工会单位 4）会计科目代码长度： ·科目级数：科目总级数为10级，不能改变。 ·代码长度：设置每级科目的代码长度，总长度不能超过25位。本系统中，一级科目代码长度设定为3位，二至十级科目的代码长度自行定义。（注意：因为本系统强制使用内置的会计科目，所以代码的长度不允许自行修改） ·是否使用内置会计科目：该复选项为强制必选项。 ５）其他设置： ·本位币：设置本账套的记账本位币的代码和名称。默认是RMB：人民币。 ·会计年度／启用月份：定义账套启用的会计年度和月份。2010年1月1日。 ·结账截止日期：选本月底 ·会计期数：每个会计年所包括的会计期数目，本系统将每个自然月定义为一个会计期，共12期。 ·部门级次：定义本账套的部门编码录入时的级次规则。
全国总工会——基层工会经费收支管理办法(精)
总工发[2009] 47号 中华全国总工会关于印发《基层工会经费收 支管理办法》的通知 各省、自治区、直辖市总工会，中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中国金融工会委员会，中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会： 为了规范基层工会经费收支管理，进一步提高基层工会财务管理水平，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，全国总工会对1998年颁布的《基层工会经费使用管理办法》进行了修订，制定了新的《基层工会经费收支管理办法》，并将于2010年1月1日起执行。现印发给你们，请组织贯彻实施，并将执行中遇到的有关问题及时函告全总财务部。 中华全国总工会 2009年10月28日 基层工会经费收支管理办法 为规范和加强基层工会经费的收支管理，充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，制定本办法。 一、工会经费收支管理原则 1、遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。 2、经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会，应单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。 3、预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。 4、依法收缴原则。基层工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。 5、服务职工原则。工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 6、勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。 7、民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受会员监督和经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 工会经费收入包括： 1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。
企业工会经费使用管理办法
企业工会经费财务管理办法 第一章总则 第一条为规范工会财务行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国工会法》、《工会预算管理办法》、《工会会计制度》等有关法规和集团公司及炼化公司的有关规定，结合实际，制定本办法。 第二条工会经费财务管理的主要任务：科学合理编制预算，真实反映财务状况；依法组织收入，努力节约支出；加强经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。 第三条本办法所称工会经费是指按照规定拨交的经费、会员会费及其它补助、收入。 第四条本办法适用企业工会经费的使用与管理。 第二章财务管理体制 第五条：工会主席是工会财务行为的责任人，对工会的财务工作和会计资料的合法性、真实性和完整性负责。 第六条工会经费管理遵循的原则： （一）遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财经纪律。 （二）经费独立原则。按照规定应单独开设银行账户，
实行工会经费独立核算。 （三）预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。 （四）依法收缴原则。依法收缴工会经费，并按规定留成上缴。 （五）量入为出、收支平衡、略有结余原则。工会经费的年度预算应根据有关政策法规结合年度工会工作计划的要求编制和支出。 （六）服务职工原则。工会经费的使用应突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 （七）勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少花钱、多办事、办好事，节约开支，提高经费使用效益。 （八）民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费，定期公布账目，接受会员监督和经费审查委员会审查。 第七条工会财务人员由企业财务部门派出，工会设专职或兼职的会计和出纳。工会会计是工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。会计、出纳不能由一人担任，遵循钱、账、物分开管理原则。 第八条会计人员必须持有财政部门统一颁发的《会计从业资格证书》上岗，具备相应的专业知识水平和业务技能。 第九条成立工会经费审查委员会，负责审查监督工会经费的使用情况，定期公布账目，接受会员监督和同级工会经费审查委员会的审查。
通用工会财会软件常见问题解答
通用工会财会软件常见问题解答（一） 一、安装类 1．问：如何实现两台电脑联机使用通用工会财会软件？ 答：通用工会财会软件的ACCESS版提供了两台电脑联机使用功能。具体操作，先在一台电脑上正常安装ACCESS 版软件，将安装目录下的DATA文件夹设置为完全共享。然后在另一台电脑上找到该共享文件夹，并映射为网络驱动器，接着也安装ACCESS版软件，安装过程进行到选择安装目的地时，将数据文件夹中安装账务数据的勾选项去掉，将路径设为已映射的网络驱动器即可。 2．问：系统安装默认为C盘，是否可以更改软件安装的目录？ 答：可以。安装过程进行到选择安装目的地时，可单击“浏览”按钮，在“选择路径”对话框中选择新的安装目录。 二、系统设置 3．问：为什么设置账套成功之后却无法进行账务处理？ 答：主要是没有赋予用户权限。解决办法：进入“系统管理”→“用户管理”模块→在打开的用户管理对话框中，点击需要操作账套的用户，选择【权限】菜单，选中【权限设置】→在“账套及功能权限”列表中选择需要操作的账套。①设置列表最右边为“功能模块”的选择框，选中表示可以使用该功能，取消选中，表示无此项权限。②如果要为当前用户赋予所有权限，可双击“功能模块”表头。 4．问：“用户管理”模块中设置用户的“代码”可否使用汉字？ 答：可以。系统规定用户的“代码”必须唯一，最长不超过八位，可以使用汉字或阿拉伯数字。建议使用汉字以方便记忆。 三、账务处理 5．问：基层工会使用“六联单”，是否还需要在“经费管理”中设置经费比例？ 答：按照相关制度要求，一般应先设置经费比例。但基层工会由于没有下级单位，且使用“六联单”经费本级与上级之间已经分开，可以采用简便办法。具体操作如下：在“账务处理”→“基础设置”→“会计科目”之中，双击拨缴经费收入科目，在跳出的会计科目修改窗口中，将【经费核算】和【辅助核算】前的“√”选项去掉。 6．问：凭证录入到银行存款科目时，自动跳出“银行单据”和“结算号”，有什么办法不强制跳出？ 答：目前还没有办法，已经向通用软件公司提出改进建议。可通过鼠标在凭证任意空白位置点一下，实现正常录入。
工会财务工作总结
工会财务工作总结 大家好!在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在各位 同事的配合下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在 业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫，团结和带领 全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现 将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下： 一、认真贯彻落实会计基础管理会议精神狠抓会计内控建设 作为副行长兼会计主管，我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差，内部控制力弱的的问题，我行于年初召开了高 规格的会计基础管理工作会议。认真查找了我行会计基础管理方面 存在的问题，深入分析了问题存在的原因，提出、制定了提高我行 会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人，我把贯 彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作： 1、以抓《中国农业发展银行会计内控管理尽职指引》和在年初 会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的 负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门 纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，内控管理层次 得到显著提升。 2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐 步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对 营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。 从已经结束前十个月的检查监管情况来看，累计查出问题37个次，绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人2人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。我始终把实质重于
财政部《工会会计制度》管理系统V功能修改综述精
财政部《工会会计制度》管理系统 V2.0 功能修改综述 1、登录欢迎主界面的修改。 2、功能模块主界面的修改。 3、系统管理模块主界面的修改。 4、增加工会财务软件功能应用的统一管理模块。以能方便的实现对现有的工会财务软件功能模块的统一调用和管理。（新增功能软件功能控制台 ,统一调用和管理所有功能模块 ,减少用户登录操作 5、增加账套名称的字数。将账套名称的长度调整为 25 个汉字。 （系统管理—账套管理 6、增加账套备份功能。对备份功能进行调整加强, 使备份的文件含账套信息。增加“账套输出”, “账套引入”功能,能够恢复自动建账、报表信息、模板 ,不用重新建立账套也能恢复数据。（系统管理—数据管理 7、字体修改。在保证不同分辨率显示效果的前提下 ,修改全部窗体的显示字体、字号以及行列间距 ,使其变大、显示更清晰。字 体、字号以及行列间距的修改主要包括软件所有功能模块中的界面窗体共 500 多个。字体为宋体,字号为小四号 ,在根据界面的美观需要,调整相关的行列间距。 （账务处理—参数设置 8、增加凭证类型的错误校验功能。在凭证类型中 ,增加自定义限制类型（借方必有、贷方必有、借方必无、贷方必无等、限制科目的设置功能 ,由用户自行设置规则,在保存凭证时按该规则进行科目对应关系的校验自检和错误提示。（账务处理—凭证类型 9、对经费凭证录入保存后的修改功能进行加强。经费缴费日期默认取凭证日期。（账务处理—凭证处理—凭证录入 10、增加凭证摘要的字数。将凭证摘要的长度调整为 22 个汉字。（账务处理—
凭证处理—凭证录入 11、解除凭证录入窗体对光标移动的限制。在凭证录入时 , 对光标位置的可操作性进行加强 ,使其可以自由的在摘要与会计科目栏中切换。切换的操作模式可以是鼠标操作 , 也可以是键盘操作。（账务处理—凭证处理—凭证录入 12、对凭证录入时 ,会计科目的输入方式进行加强, 改成联想方式和模糊匹配的录入方式。（账务处理—凭证处理—凭证录入 13、加强会计科目调用窗体。对凭证中会计科目调用窗体进行加强 ,加大字体的字号和行与行的间距等 , 使其显示更加醒 目 , 易读, 易分辨。（账务处理—凭证处理—凭证录入 14、增加鼠标滚轮应用。对选择科目、单位等的公共查询浏览窗体内的上下滚动条的操作进行加强 ,加入鼠标滚轮操作 ,提升操作和使用的简便性。 15、增加现金余额为负数的提示功能。在录入凭证时 ,如果出现现金余额为负数的情况,在保存凭证时会给出提示“当前现金余额为负数 ,是否保存凭证”。如确定则按负数保存。如取消则可返回修改再保存。（账务处理—凭证处理—凭证录入 16、增加工会单位按分类筛选功能。在工会单位的调用选择窗体中 ,增加单位类别和单位性质选择的功能 , 使其可以按照需要筛选 显示工会单位列表。（账务处理—凭证处理—凭证录入—经费凭证录入 17、对样本凭证的调用功能进行加强 ,使其能在调用时显示所调用样本凭证的相关会计科目的科目名称。（账务处理—凭证录入 18、增加凭证排序功能。对凭证的排序功能进行加强, 增加可按凭证日期进行排序的功能, 以及增加凭证自主调整编号的功能。（账务处理—凭证处理 19、在凭证打印模块（只包括凭证打印 ,不包括套打中 ,修改财务主管和记账之 间的间隔距离。（账务处理—凭证处理—凭证打印 20、在凭证打印模块（包括凭证打印和套打设置中 ,加入出纳打印选择功能。在
工会财务管理制度
工会财务管理制度 为了科学地管理好使用好北京市妇女儿童社会服务中心工会各项经费，加强核算，提高财务管理水平，更好地为广大职工服务，维护财经纪律，特制定中心工会财务制度。 一、严格执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制定，遵守财务纪律。 二、按照工会财务制定的规定，认真编制财务计划，按照《北京市工会预算管理办法》编制工会经费预算、决算和组织预算执行，若遇重大支出超出预算，必须提交北京市妇女儿童社会服务中心工会委员会讨论通过，做好预算、决算工作，按时上报上级工会。 三、坚持工会经费独立管理的原则，独立开设银行帐户，按规定确立财务机构及会计人员，明确会计人员工作岗位、工作职责和权限，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入，支出、费用、债权债务账目的登记工作，按上级工会规定管理好、用好中心工会经费，做到专款专用。 四、按照机关工会要求，及时足额拨缴工会经费。 五、工会财务管理由中心工会主席一支笔负责，一切经费支出均由中心工会主席审批后执行。 六、工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。七、认真接受经费审查委员会和上级工会组织的财务审查，按时做好财务工作总结和财务收支报告，做好财务账目的管理，及时整理归档。 八、管好、用好工会经费，要建立、健全工会会计账簿：总账、收入支出明细账、现金银行日记账、及固定资产明细账，录入凭证登记、结账、错误更正方法符合国家有关规定和工会会计制度。 九、严格遵守现金管理制度，费用在1000元以下，可用现金支付，费用在1000元以上需使用支票支付，若有大额支出需提交工会委员会讨论决定，并且不定期进行所有现金盘点检查。
工会的性质和活动准则
工会业务知识培训（工会的性质和活动准则） 工会在国家和社会中的地位 工会在国家和社会中的地位即指工会在国家政治、经济和社会生活中所处的位置。它主要是通过工会在国家政治、经济和社会生活中所发挥的作用体现出来的。 我国工会的地位主要体现在三个方面： 第一，作为中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。党通过工会把党的路线、方针、政策传达到工人群众中去。同时，工人群众的意见、建议和要求通过工会反馈上来，作为党的决策依据。工会的这种桥梁和纽带作用是其他任何组织和团体不可代替的。 第二，工会是政府的亲密合作者，是人民政权的重要社会支柱，享有参与管理国家事务、管理经济和文化事业及社会事务的权利。工会协助人民政府开展工作，在政府行使国家行政权利的过程中充分发挥工会民主参与和社会监督作用，以维护工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。 第三，工会是会员和职工利益的代表者、维护者，是协调劳动关系中不可缺少的一方。它通过代表职工与企业进行平等协商和签订集体合同，主持职工代表大会的日常工作，达到协调劳动关系，维护职工劳动权益和民主权利的目的。
随着我国劳动关系市场化程度的不断提高，工会在协调劳动关系，维护职工合法权益中的作用将越来越明显，地位也会越来越突出，成为推进改革，促进发展，维护稳定的一支重要力量。 工会组织的性质 《工会法》总则第二条明确规定：“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。”这一规定从两个方面明确了工会组织的性质，一是阶级性。工会是工人阶级的群众组织，是代表和维护广大职工利益的。二是群众性，工会是职工群众的组织，而不是政党或其它组织，只要是在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收人为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有权参加和组织工会。此外，作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织，职工参加工会和退出工会都是自愿的。 工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。《工会法》第四条规定：“工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。 工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，
件：通用财务软件(工会版7.0)操作指南
通用财会软件（工会版7.0） 操 作 指 南 山东黄河工会信息中心委员会
二○一六年一月 第一章软件安装 一、软件安装： 1、解压缩安装文件，打开“工会会计制度管理系统软件”双击AutoRun.exe文件，进入安装选择界面。 2、点击安装ACCESS版，开始安装。 3、单击“下一步”，在许可协议下，单击“同意”后输入姓名及单位名称。 4、单击“下一步”，显示“选择安装目的地”画面，如图Ⅰ—1。 图Ⅰ—1 (此处注意：“系统文件夹”和“数据文件夹”的存放路径必须放在同一个盘符下，不能将“系统文件夹”和“数据文件夹”分别放在不同的盘符。因此特别建议大家：只需要修改“系统文件夹”选项路径的盘符，将C盘改为D盘或者其他盘符,系统文件夹的存放路径就改变为D:\Program Files\Gasfgh70，数据文件夹的存放位置将自动修改为D:\Program Files\ Gasfgh70\Data。如果不按照这样做的话，将“系统文件夹”和“数据文件夹”分别存放在不同的盘符里面的话，生成的资产负债表将不平衡。) 5、选择软件将要安装的目录。系统默认为“C:\Program
Files\Gasfgh70”,若要改变路径，可单击“浏览”按钮，在“选择路径”对话框中选择新的安装目录。 6、连续单击“下一步”，直到软件安装完毕。 第二章系统管理 第一节启动系统管理 一、启动 单击“开始”，指向“程序”，指向“通用财会软件（工会版7.0）”，然后单击“系统管理”即可运行系统管理子系统。或在桌面快捷方式“通用财会软件（工会版7.0）”文件夹下选择“系统管理” 二、用户登录 启动系统管理后，会显示“用户登录”对话框，要求用户登录，登录界面如图Ⅱ—1 图Ⅱ—1 第一次登录只能以系统管理员（dba）的身份进入系统，在“用户登录”对话框中，选择用户名“dba”，密码为空，然后单击“确定”。 第二节系统管理的功能 一、账套管理
工会财务管理制度.
有限公司工会财务管理制度 为保证有限公司工会经费的合理运作，根据《中华人民共和国工会法》等有关法律法规制定工会财务管理制度。 第一章总则 一、本制度试用范围：有限公司工会及各分工会。 二、工会财务工作实行工会委员会领导的工会主席负责制度统筹资金、配置资源、管理经费的使用。确保工会经费合理、安全、有效运作，保障工会各项工作的展开。 三、工会财务管理原则：坚持手续完备原则；坚持量入为出、略有结余、勤俭节约的原则。 四、工会经费在职工福利、职工文体活动、职工教育、文化宣传、工会建设等范围内使用。 第二章预、决算管理制度 一、按照《工会预算管理办法》编制工会预算、决算和组织预决算执行。 二、工会预算编制原则：统筹兼顾，保证重点；量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效。 三、依法取得的各项收入应全部纳入预算管理。 四、本年度无重大支出项目，不得编制赤字预算。期末滚存经费结余不得出现赤字。 五、要认真执行上级工会批准的预算。一切开支均在经批准的预算内执行。调整或者追加预算，要严格履行规定的程序。 六、预算支出的编制要遵循勤俭节约的原则，要把资金使用的重点安排在维护职工权益，为职工服务和工会活动方面。 七、加强预算支出管理，严格执行预算和财务制度，不得擅自扩大经费支出范围，提高开支标准，不得以领代报，不得擅自改变预算资金用途。
八、年度预算、决算草案，由工会财务部门编制，经工会委员会（或者常委会）讨论通过，并经本级经费审查委员会审查通过后，报上一级工会审批或备案。 第三章货币资金管理制度 一、库存现金管理 1.办理有关现金收支业务时，应严格遵守《现金管理暂行条例》及其实施细则。 2.应按照开户银行核定的库存现金限额提取和保留现金，超过库存限额的现金应及时存入银行。 3.库存现金要专柜存放，不得与个人款项混杂，不得“坐支”现金或者白条抵库。 4.现金收入必须开具发票或收据，并当日入账，及时送存银行，不得将现金收入以个人储蓄方式存入银行；不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金；不得利用账户替其他单位或个人套取现金；严禁将款项擅自挪用或借给个人；禁止设立“小金库”或账外账。 5.现金付款的原始凭证必须是合法凭证，付款内容真实，数字准确，不得涂改。 6.提取现金，应注明用途，并由会计机构负责人签字盖章。借出款项，必须执行严格的审批程序，且用途合法、手续完备。 二、银行存款管理 1.按照《工会法》和中国人民银行关于规范人民币银行结算账户管理的有关规定，开立独立银行账户，实行工会经费独立核算。 2.加强银行账户管理，银行账户的账号必须保密，非因业务需要不准外泄。 3.除了在规定范围内直接使用现金结算外，其他收付业务都必须通过银行办理结算。要严格按照国家《支付结算办法》规定办理银行业务。 4.加强银行预留印鉴管理。严禁一人保管支付款项所需的全部印章。
工会工作基本常识及法律法规知识试
工会知识及相关法律法规 1、《中华人民共和国工会法》共几章几条？ 答：共七章、五十七条。第一章总则；第二章工会组织；第三章工会的权利和义务；第四章基层工会组织；第五章工会的经费和财产；第六章法律责任；第七章附则。 2、中国工会的性质是什么？ 答：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。 3、加入工会具备什么条件？ 答：凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、承认工会章程，都可以加入工会为会员。 4、工会的基本职责是什么？ 答：维护职工的合法权益是工会的基本职责。 5、加入工会如何办理手续？ 答：由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。 6、《中华人民共和国工会法》第十条就企业职工较多的乡、镇、城市街道，建立工会组织是如何规定的？ 答：可以建立基层工会联合会。7、《中华人民共和国工会法》是哪年哪月哪日经什么会议通过并施行的？ 答：由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，自公布之日起施行。
8、《中华人民共和国工会法》第十条就企业、事业单位、机关建立基层工会委员会是如何规定的？ 答：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 9、《中华人民共和国工会法》第十条中对工会组织中女职工委员会建立是如何规定的？ 答：女职工人数较多的，可以建立女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设立女职工委员。 10、各级工会委员会由什么大会民主选举产生？ 答：工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级由会员大会或会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员人选。 11、基层工会委员会每届任期几年？ 答:三年或者五年。 12、《中华人民共和国工会法》第十三条就设立专职工会主席是如何规定的？ 答：职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。 13、我国职工民主管理的基本形式是什么？ 答：是职工代表大会制度。 14、《新疆维吾尔自治区厂务公开条例》是哪年哪月哪日经什么会议通过？什么时间施行？ 答：2008年7月31日新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议通过，2008年10月1日起施行。
xx公司工会财务管理制度
xx公司工会财务管理制度 aa公司工会财务管理制度 为管好、用好工会经费,做到“用得合理,员工满意”,更好地为员工群众服务,按照工会会计制度和上级工会的要求,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会会计制度》及其他有关规定,结合本公司的实际情况制定本办法。 一、工会经费使用管理原则 1、经费独立管理原则。根据年初公司工会审定的预算,合理使用各项经费。 (1)经费报销时应填写清楚,由工会主席审批后方可报销。( 2) 购买一次性低值易耗品发票应注明金额,由经办人、验收人、工会主席审核签名。 (3)商家出具的发 票合法,内容完整。 2、坚持预、决算管理原则。一切经费均应纳入预算,做到年初有预算,年终有结算。 3、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认 真执行工会财务制度,遵守财务纪律。 4、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出,收支平衡、略有结余”的原则。 工会经费支出应重点用于维护员工权益, 开展员工教育和员工群众性活动等。 5、坚持勤俭节约原则。要少花钱、多办事、办好事、节约开支,提高经费使 用效益。 - 1 - 6、坚持为员工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支。
7、坚持民主管理原则。每年一次接受同级经审委的审查。定期公布账目,向“职代会”报告经费使用情况,接受代表和会员监督。 二、工会经费开支范围 1、员工活动费。用于组织员工开展集体活动。如旅游活动、联欢会及其他集体活动的费用等,用于开展教育、文娱、体育、宣传活动等方面的开支。 ,1,员工教育用于工会举办的员工教育、业余文化、技术、 : 技能教育所需的教材、教学、消耗用品,员工教育所需资料、酬金,工会举办各种知识竞赛、培训等。 ,2,文体活动,用于工会举办员工业余文艺体育活动、节日联欢、文艺创作、美术书法、摄影、展览等,文体活动所需设备、器材、用品购置费及维修,文体汇演、比赛奖励, 以及按规定开支的餐费等。 ,3,宣传活动用于工会组织政治、法律、政策、科技、讲 : 座、报告会的酬金,工会组织技术交流、员工读书活动以及举办展览、等所消耗的用品,重大节日工会组织活动的宣传费,工会为基层工会配发的图书费等。 2、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如工会干部培训所需教材、费用等,评选、 : 表彰优秀工会干部、工会积极分子,“巾帼建功”优秀女工,文明 - 2 - 员工、文明家庭等奖励,建家活动费用,维护员工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用,慰问困难员工的费用,办公费、差旅费等费用。 三、工会会员会费收入、经费上缴规定 1、会费收入。根据会员岗位工资标准0 5%交纳会费,各单位 .
工会财务软件操作流程
基层工会财务培训班 培 训 敎 材 2010年4月16日
工会财务软件操作流程（前提条件软件已经安装完毕后）
软件安装 光盘放进光驱里会自动读取安装文件，只需按提示点击下一步，下一步完成安装即可。 备注：本系统支持Windows 98\ Windows me\ Windows 2000\Windows XP Windows 2003 ，建议使用Windows 2000以上版本 软件的操作 第一步帐务处理系统：包括会计科目的设置、期初余额的录入、凭证的录入、审核、记帐、月结 第二步报表处理系统：出报表、报表传出与汇入、报表汇总 第一节核算单位 系统管理员密码：12345 操作步骤：双击工会财务软件--双击核算单位（输入系统管理员密码：12345)--增加--输入单位名称、行业、财务主管、建帐日期（必须为01日）--选择模块--存入 这样就建立了一个新的核算单位。 第二节帐务处理系统 操作步骤： 1、双击帐务处理系统--选择核算单位--确认--操作员姓名选择财务主管--输入密码--确认 初始设置： 科目设置：可以点击增加来设置明细科目 如要在暂付款下增加明细科目，先用鼠标点击暂付款，再点击增加，然后输入科目代码、科目名称即可。 402拨缴经费收入如果需要经费核算，就双击此科目，经费核算选择是 部门核算 部门核算，点击需要部门核算的科目点击修改—部门核算选择是，然后点击部门设置及核算方式选择核算到部门—点击增加输入部门代码部门名称—确定 初始科目余额： 输入各科目年初余额，要借贷相等—保存 点击初始科目余额平衡验证。 以上工作完成后，点初始设置完成确认—确定—点击…选择备份路径进行备份。 完成初始化后将不能进入初始设置。
工会财务管理内控制度
工会财务管理内控制度 根据《工会法》、《会计法》及有关财务管理的规定，结合我单位工作实际制定本制度。 一、会计岗位责任制度 1、认真贯彻执行《工会法》、《会计法》及其它有关法规、制度，制定本单位各项财务规章制度，并贯彻执行。 2、起草财务收支预算，编制财务收支决算，合理安排，节约开支。 3、设置会计科目和会计账簿，填制会计凭证，做好记账、对账、编制会计报表工作。并整理、保管好凭证、账簿、报表和其它会计资料。 4、做好往来款项的明细，做好财产物资的管理、核算。 5、保管好财务印鉴。 二、出纳岗位责任制度 1、严格执行现金管理制度和银行结算制度，及时办理现金、银行存款业务。 2、及时登记现金、银行日记账，做到日清月结。不得坐支现金，不得以白条抵库，不得挪用、私借、私存现金。 3、现金、支票、空白收据应存入保险柜中，不得随意存放。 4、严把“收支关”。对各项支付手续要认真复核。 三、货币资金、银行支票管理制度
1、现金收入必须开给收据，并当日入帐，当日送存银行，库存现金不得超过300元，严禁贪污、挪用公款，严禁私设“小金库”。 2、现金结算的范围：（1）职工工资、津贴；（2）个人劳务报酬及奖金；（3）正常性、零星办公开支；（4）出差人员必须随身携带的差旅费；（7）不足转帐起点的其它支出。 3、不得将现金收入以个人储蓄方式存入银行，单位之间不得互借现金，不得利用帐户替其他单位或个人套取现金。 4、出纳收入的现金应专柜存放，不得与个人款项混杂，不得“坐支”现金或“白条”抵库，会计人员对现金的库存情况有权随时检查。 5、设置和登记现金日记帐，进行库存现金的序时登记，做到日清月结，帐款相符。 6、银行支票的购买、领用、保管由专人负责专门登记。 7、银行支票和印签必须分人保管，严禁集中一人身上。 8、必须做好现金和银行支票的保管工作，如发生现金被窃，必须及时报告领导和有关部门，同时分清责任进行处理；对盖好印签的空白支票丢失，要立即向银行挂失，并登报声明作废。 四、工会费用支出报销审批制度 1、实行“一支笔”审批制度。预算内一般性开支由主管领导审批；大项支出、须追加预算的支出，经主席办公会议研究决定后，由主管领导审批。 2、报销凭证要求：（1）原始凭证必须内容完整。必须盖有开票
工会业务知识
2010年工会业务知识学习掌握重点内容 第一部分：组织工作 一、单项选择题 1、工会必须遵守、维护宪法和国家法律，以（）为根本活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。 A.宪法 B.工会法 C.劳动法 2、工会独立自主地开展工作，主要包括三个方面的内容，即组织独立、（）和财务独立。 A.机构独立 B.活动独立 C.制度独立 3、维护（）合法权益是工会的基本职责。 A.会员 B.工会干部 C.职工 4、职工加入工会，须由本人自愿申请，经（）讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。 A.会员大会 B.职工大会 C.工会小组 5、工会会员组织关系随劳动（工作）关系，凭（）接转。 A.介绍信 B.会员证 C.会费证明 6、基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告（）工会。 A.县一级 B.市一级 C.上一级 7、企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（）人以上的，依法配备专职工会工作人员；职工不足（ ）人的，配备专职或者兼职工会工作人员。 A.200、100 B.100、50 C.200、200 8、会员（）人以上的企业建立工会委员会；不足（）人的可以单独建立工会委员会，也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会。 A.三十 B.二十五 C.二十 9、会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关，每年召开（）会议。经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。 A.一至两次 B.两至三次 C.三至四次 10、企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生，选举结果报上一级工会批准，每届任期（） A.三年 B.三年或五年 C.五年 11、企业工会委员（常委）会一般（）召开一次会议。