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幼儿园的办园理念

幼儿园的办园理念
幼儿园的办园理念

幼儿园的办园理念:

“让儿童自己寻找生命的支点”我们对“生命的支点”的理解为:幼儿期发展有三大关键支点“自信、自主、自创”。身心健康、好奇探索、习惯良好自信是一种积极的人生态度,自信的幼儿有很强的自我意识,善于自我肯定、接受挑战。自主是独立的人格基础,具有自主意识的幼儿,就会更积极地去学习,具有很强的责任意识。自创重在培养科学的思维方式和实践(动手)能力,它是创新与发明的源泉。

园幼儿的发展目标是:

具有良好的习惯、探索的兴趣、快乐的情绪和独立的人格。即以宽广的胸怀热爱生活,以敏捷的思维创造生活,以积极的心态面对生活。教师的发展目标是:具有独立的见解、丰富的想象、创新的愿望、鲜明的风格和不可取代的专业特质。

办园目标:

以“联系”为纽带,加强人与人的联系、课程与课程的联系、教学与游戏的联系、学习与生活的联系,形成教育服务多元化、幼儿快乐、家长放心、社会满意的示范性幼儿园。

●幼儿园应该成为社区大家庭,家长是合作伙伴、为家长提供多样的教育服务形式与多年龄段的服务项目,在拓展幼儿园教育资源的同时,充分利用家长与社区教育资源。

●课程建设从幼儿的需要出发,以幼儿、教师、家长、环境、材料五互动为核心,通过教学整合,让幼儿获得全部有意义的经验。

●发挥环境的教育功能,创设促进儿童身体、社会、情感以及认知发展与安全的保教环境。力求环境功能的合理性、综合性、开发性和利用性,以有限的教育投入,争取最大的教育效益。

●幼儿园的生活环境、课程、学习氛围以及所提供的各种服务的目的都是鼓励幼儿把课堂上学习的知识运用到实际生活当中去。

管理目标:

倡导和养育相互尊重合作共进的团队精神,交涉包容、创意的幼儿园文化,树尊重、合作的团队精神;努力使一切资源得到最佳配备和最优组合;让每一个孩子快乐成长,使每一位教师获得成功。

教师发展目标:

建立对孩子的依恋之感,建构多方面的教育情景,建设自我培养的发展目标,让每个教师都有敌意的机会。

幼儿发展目标:

身心健康、好奇探究、习惯良好。

培育组织智慧促进师生发展

幼儿园四年发展规划一、情况分析

东方幼儿园2005年接受了市专家的督导,2006年通过了示范园的复验,2007年成功申报了上海市教师专业发展学校,近年来在优质化教育以及师资培养方面都得到了稳步的发展。06年和07年分别在曹路镇托管了“好时光幼儿园”和“好日子幼儿园”,在探索城乡教育均衡化迈出了新的一步。

幼儿园现有42个班级,除沈家弄部外其余各部均有较大的运动场地以及各类活动室如:室内溜冰场、温水游泳池、翻斗乐、科技室等设施,是浦东新区教育设施设备与办学规模的典范。

幼儿园地处花木、梅园、洋泾三个社区。其中70%的幼儿在花木社区,该社区占地2平方公里,由于地理优势和建筑优势定位为国际化社区。目前居民将近5万人口,外来人口约占80%左右。园所周围2平方公里内成为海归以及优秀人才的聚集地,工作性质以高级白领为主,学历层次大学以上占98%。由于来自各个文化层面,他们具有很强的法律意识,家长之间信息互通灵敏、联系密切。对教育的期望值明显高于普通的家长,部分家长以俯视的眼光看待幼儿园与教师。如:追求教育国际化,希望聘请外教,招生工作中由于不能满足进东方幼儿园的愿望,出现集会、游行等现象。梅园部、沈家弄部由于寄宿等特殊性面对全市招生,家长以机关干部和事业单位为主,有较好的经济条件和文化程度,出于寻求优质教育的共同目标慕名选择东方幼儿园,对幼儿园的信任度极高,构成了东方独特的优秀家长群体。

幼儿园教师队伍现状:从年龄、学历层次来看,96名行政与教师平均年龄28岁(30岁以下71%,五年教龄以下42%),硕士与硕士在读5人(5%),大学本科68人(69%),大本在读29人(31%)。从专业技术层次上看,中学高级教师(2名,约占2%),幼儿园高级教师(24名,约占25%),幼儿园初级教师(34名,约占35%)。从骨干教师层次上看基本

形成三个层次:市级骨干教师(3名,约占3%),区级骨干教师(13名,约占13%),署级和园级骨干教师(17名,约占16%)。

优势:

1.“自律、包容、创意”的校园文化逐步积淀形成。十多年磨合而成的文化共性形成一个东方大熔炉,使每位加入东方的教师都能感受到东方的文化并逐步融入东方的文化。

2.幼儿园在人才引进中严格把握“学历、能力与素质”,一线教师基本来源华东师范大学学前教育专业,教师的专业起点较高。区级以上骨干教师所占比例在全区领先,已能承担市、区级课题,撰写论文、活动设计、青年教师带教等方面较为出色。重视后勤人员培训与指导,工资与福利待遇等,已形成了一支既稳定又踏实的保育工作队伍,教职工素养在全区领先地位。

3.幼儿园在教育管理发展中倡导“培育组织智慧”“人人都有第一的机会”,注重上下同心、发扬长处、立足日常,共同发展、同时在教师专业发展方面目标明确,措施全面,因而全体教师的专业素养与专业能力相对整齐,今年被评为浦东新区教师专业发展学校。

4.幼儿园教师招聘与培养以青年教师为主,积极向区内输送优秀行政与骨干教师,带教和指导园长与乡镇二级幼儿园“面广效实”,在教育界口碑较好。在浦东城乡均衡化教育进程中,已托管的两所幼儿园得到社会一致好评。

存在问题:

1.由于社区公建配套中教育资源不足,加上社区内公办与民办管理体制、收费标准、教育质量等种种原因,导致更多家长倾向选择我园,已为社区和谐发展带来一定的隐患。未来三年社区入住人口将近六万左右,可能会使入园矛盾转化为社会矛盾。

2.五年以下教龄青年教师在教师群体中占有一半比例。部分教师日趋成熟,具备可持续发展潜力,有望在未来的发展中取得显著的进步。但青年教师教学经验不够丰富,其创新容易成为没有实践积淀的无根之木,无水之鱼,这种客观现状决定了我校在促进教师专业化发展方面,更要为青年教师提供良好的学习环境、条件与发展目标等。

3.学校扩校的可能性很大,骨干教师需加速培养,班子成员培养与衔接迫在眉睫。“园长为亮点”的局面需打破,要使“教师群体成为亮点”,教师队伍有待高水平培养,应根据教学实际和教师专业特点确定重点培养对象,引进中年优秀教师,进一步为教师提供与专家、名师互动的机会,建设教育资源信息共享库等。

4.幼儿园园本课程方案教学、科技教育、溜冰、游泳等在幼教界虽已有一定的知名度,但是特色还不够鲜明,处于瓶颈状态。园特色课程体系需进一步的梳理和完善,尤其要与上海二期课改精神相吻合,形成一个更能体现我园特色的课程理论与实践体系。

二、办园指导思想

根据先进国家的经验,结合我园的实际,我们对优质教育的理解:要创设、改善和充分利用各种教育资源,以高标准、高质量、高效益的管理,促进校园环境、师资队伍、课程建设及家园、社区教育的最优化,使幼儿的身心得到自主、和谐的发

展。同时我们认为,优质教育是不断发展的、相对目前幼儿教育状况而言的,它是保证幼儿园面向儿童、面向未来的可持续发展的动态概念。

具体来说:学前阶段教育的本质应该是一种无功利性的人格教育,其过程应是潜移默化的,是文化熏陶的结果。优质的教育应看到每一个幼儿都蕴涵着发展的潜能和存在着个性差异。因此,要以尊重每个幼儿为前提,进行适切性教育和有差别的学习。其次,优质教育要以幼儿自主发展为本,用发展的眼光、态度来看待儿童的各种能力。让幼儿从小孕育“发现自己、自尊自信、自主发展的创造精神”。

办园目标:

以“联系”为纽带,加强人与人的联系、课程与课程的联系、教学与游戏的联系、学习与生活的联系,形成教育服务多元化、幼儿快乐、家长放心、社会满意的示范性幼儿园。

l幼儿园应该成为社区大家庭,家长是合作伙伴、为家长提供多样的教育服务形式与多年龄段的服务项目,在拓展幼儿园教育资源的同时,充分利用家长与社区教育资源。

l课程建设从幼儿的需要出发,以幼儿、教师、家长、环境、材料五互动为核心,通过教学整合,让幼儿获得全部有意义的经验。

l发挥环境的教育功能,创设促进儿童身体、社会、情感以及认知发展与安全的保教环境。力求环境功能的合理性、综合性、开发性和利用性,以有限的教育投入,争取最大的教育效益。

l幼儿园的生活环境、课程、学习氛围以及所提供的各种服务的目的都是鼓励幼儿把课堂上学习的知识运用到实际生活当中去。

教师发展目标:自尊自信,拥有自由的精神,具有不断自我学习和课程开发能力。

幼儿发展目标:身心健康、好奇探究、习惯良好。

管理目标:创自律、包容、创意的园所文化,树尊重、合作与富有激情的团队精神,最大限度地挖掘可能的教育资源,让每一个孩子快乐成长,使每一位教师获得专业成长。

三、实施方案

(一)、教育管理

目标:带领教工不断完善学校的制度,内化本园优良的文化传统,创设积极向上、健康和谐、富有活力与创新意识的校园文化,使教工自我价值的实现与学校的发展保持高度一致。

措施

1.通过总结提炼、教育倡导,形成全体教职工共识的办园理念和宗旨,使之成为全体教职工的内在精神动力,并积极的向社会和家长宣传,使幼儿园的内、外在形象更加鲜明。

2、重视班子成员的自身建设,为班子成员创造一个团结、合作、支持、共同发展的成长环境。

3、通过实施“幼儿园综合信息管理系统”的建设,对幼儿园的管理、教育教学、家园互动等进行梳理,在实现我园“一园多址”管理系统化、标准化和现代化的同时,使教育教学实践和研究更加方便、有效和现代化。

4、修订和完善“教工手册”,使各项规章制度、岗位职责、家长工作及人事工作条例文本化、规范化,使教工有明确的行为指南,使管理工作更高效有序。

5、将在城乡结合部争取每年托管一所新园,每年与两所二级幼儿园结对,从管理、教学理念、教学实践、教研活动开展等多方面进行带教,将东方的优质管理资源向新区辐射,带动更多的幼儿园提升管理水平。

6、加强后备干部梯队的建设,选拔和培养优秀的管理人才,并在教研、科研和工会等各条线岗位上进行考察和锻炼,形成有思想、有活力的后备干部群体。

7、树立“依法办学”意识,完善评聘分离的细则,建立教师岗位职级制,形成终身学习、积极向上的良好氛围。

8、建立和完善教师专业发展的激励机制和发展性评估指标,并落实到幼儿园日常管理工作中,使教师队伍的素质、能力、观念、思维与生活方式等均得到提升。

(二)保教工作

目标:

以“二期课改”的精神为指南,进一步梳理园本课程体系,逐渐形成园本课程管理方案,重视课程在实践中的运用和研究,使幼儿能健康、快乐、和谐地发展。

措施

1、梳理和完善园本课程体系,在多个园本课程中寻找一根主线,并建立各课程之间的联系。

2、以市、区级重点课题为抓手,运用“一课多研”和“案例反思”的方法,发挥教研组、学科组教育教学研究的主导作用,扎实开展教学实践研究。把教育教学中有关难题形成专题或项目,组成专题组或项目组开展研究。

3、高效运用《幼儿园综合信息管理系统》进行教育教学实践经验的积累、开展网上教研活动、实现及时的家园互动等。

4、在了解幼儿年龄特征的基础上关注每一幼儿成长的个性化及差异性,给与充分的时间、空间及提供多样化的课程表现各自的优势潜能。

5、充分利用示范园的人力、物力、信息等资源,通过学习互助、教研互动、教学互访、结对带教等形式,发挥我园在教育教学实践研究方面的示范和辐射作用。

6、继续开展0-3岁亲子学苑,力求每一次活动“精益求精”,在把优质的教育资源向社区辐射的同时,做好经验的积累和反思。

(三)、队伍建设

目标:

以实现教师的专业化发展为目标,努力为教工创设学习、发展及展现自己的舞台,打造一支师德高尚、善于学习、自主发展、充满活力的教师队伍。

措施:

1、组建由园长、人事干部、优秀教师组成的教师招聘委员会,制订招聘细则和招聘程序,重点把好“三个关”——品行关、能力关、专业学历关。扩大招聘渠道,与师范院校建立“教师实习基地”项目,采用网络等信息手段广纳贤才,使教师团队永远具有活力与生命力。

2、重视教师师德修养,形成积极向上的文化氛围

1)开展文明礼仪专项培训,一年两次组织教师观摩音乐剧、音乐会、话剧、舞剧等高雅艺术,不断强化教师高雅的审美情趣与言行举止得体大方。

2)每年开展教师艺术节活动,给予教师舞蹈队、合唱队一定的活动经费,全力支持团队参与各类公益性演出。

3)围绕“爱是教育永恒的主题”,每个教研组制定文明公约、教师格言,全园教师共同参与制订“东方好教师”标准,修订《东方教师手册》。

3、完善多元的教师专业发展培训制度,达到长效化、常态化、适宜化水准,为不同层次、不同需求的教师专业发展提供“有效性选择”的外力。

1)完善三年以下青年教师的培养制度,实行定目标、定时间、定方向、定导师、定任务的办法,在班主任工作、课堂教学、课题研究、论文撰写等方面给予青年教师更多的指导与帮助。同时,发挥教研组集体智慧,在集体备课、教学观摩、小组交流中相互启发,取长补短,共同提高。每年提供青年教师参加各级各类教学学习机会不少于10次,教育展示机会不少于2——5次。

2)发挥各级骨干教师的作用。为骨干教师搭台子,压担子,充分发挥她们的教学特长及作用,要求她们结合教学的热点问题及学科前沿知识、教育教学理论、教学方法等举办讲座、教学、带教、经验与教育论文。

3)每学期进行信息技术与教学创新资料等展示评比,激励教师充分运用信息技术,整合各类教育资源,服务于教育教学。

4)提供外出培训机会。主要的渠道有:①按上级要求,将教师送往国外、市区进修培训;②根据学校教育教学需要,主动与上海特级、特色教师联系,上门培训;③与姐妹园加强联系,互通信息,互派教师学习、交流。

5)聘请专家、教授定期来园开展讲座与教科研指导,每月一次请区教研员、特级教师指导实践活动。

4、建立教师专业发展的激励机制

1)与每个教师商讨职业生涯发展目标,为每一位教师建立专业发展记录袋,科学记录教师专业成长过程,增强教师自我反思、主动发展的意识和能力。

2)组织评选师德表率,学术标兵等,引导教师赏识他人,激励自我。幼儿园结构工资、奖金发放向优秀教师倾斜,每年选送优秀教师去国内外考察与学习。

3)鼓励每个教师在教学实践中“爬滚”的基础上及时反思与提炼经验,参与幼儿园信息资料库建设。

4)在各项工作中留给教师一定的自由度,营造自由发挥,自我完善自我管理的空间。

5、建立教师专业发展的发展性评估指标,以教师发展为本,以幼儿园规划为目标,以个人的定位为基点,以教育质量的绩效为依据,用发展性、过程性的评价激励教师自主发展。

(四)家长与社区

目标:

建立“大教育观”,通过多种形式的家庭教育指导活动,将学前优质教育理念和方法深入到社区、家庭,形成家庭、幼儿园、社区一体化的优质教育体系;同时充分挖掘和利用社区、家庭的教育资源,使幼儿园的各项课程不断扩大和延伸。

措施:

1、通过建设《幼儿园综合信息管理系统》中“家园互动”子系统,及时、直观地与家长沟通幼儿在园各方面的情况,使家长在了解多方面幼儿教育信息的基础上建立科学的育儿观。

2、研究在新时期下我园在家长工作方面出现的新问题和解决方法,制定更加完备的“家长手册”、开展“家长工作”培训,力求家长工作制度化、规范化、细致化和人性化。

3、总结“父母老师”活动的经验,形成“父母老师活动指南”,筛选出经典活动进行宣传和推广,争取更广泛和长效的教育资源。

4、积极参与社区的志愿者活动、公益的文艺演出等,在奉献爱心、发挥特长的同时,塑造东方教师的群体形象。

5、每年与社区1~2名贫困家庭优秀学生结对帮困,每学期两次邀请他们参加教师的活动。

6、成立家长学校,举办“0~3岁乳婴儿亲子活动”、“3~6岁幼儿亲子活动”,开设系列专题讲座,将优质教育资源向社区开放。

六、评价与监控

1、在重视总结性评价的同时,更重视对日常教育教学工作的形成性评价。不断修订和完善幼儿园各类制度,如建立“教工手册”、“家长工作手册”、“岗位职责”等各类制度及考评细则等。

2、通过视导、督导、示范园复验、幼儿园综合信息管理系统、家长开放日、家委会、社区开放活动、教代会、社区教育委员会等,直接接受来自社会各界和本园教工的评价与反馈,及时调整工作目标与计划。

七、保障体制

1、建设好“教师专业发展学校”,在教师专业发展方面确保经费,成立教师专业发展领导小组,提供切实的组织保障,通过各种激励机制和规章制度,促进教师的专业化成长。

2、建立高效、廉洁的领导集体。班子成员要加强自身建设,注重师德,不断学习,提高自身素质。实行依法治校,民主办学的方针。做到为公、高效、廉洁、公正。党组织在各项工作中,要起监督保证作用,充分发挥党组织的先锋模范作用。

3、关注入党积极分子,吸收先进教工入党,同时加强与民主党派教工的联系,并充分发挥教代会作用。

4、建立和健全各项规章制度,保证机制的正常运行。大力弘扬先进文化,逐步形成“东方幼儿园”主体文化与精神。

东方幼儿园四年发展计划——阶段主要措施(2007年9月—2011年8月)附后

儿园四年发展计划——阶段主要措施(2007、9--2011、8)

市幼儿园特色办园情况介绍分析

融合金昌文化资源,探究特色兴园之路——金昌市幼儿园地方文化特色办园经验介绍 《幼儿园教育指导纲要》指出:城乡各类幼儿园都应从实际出发,因地制宜地实施素质教育,要综合利用各种教育资源,为幼儿的发展创造良好的条件,为幼儿一生的发展打好基础。幼儿园的特色教育也应遵从这一新的教育理念,只有有利于幼儿的,才是我们所需要的,特色教育也是如此。 我园认真分析当前幼儿教育形势,认为目前结合地方资源开展园本教学是本市甚至全省幼教工作的一个薄弱环节,而地方文化资源具有不可多得的课程开发与利用价值,又可以与我市发展旅游业的总体方向紧紧结合。因此,近几年,通过园委会及全园教职工反复论证,决定充分提炼和利用地方化特色教育资源,构建适合本地和本园幼儿发展的课程,办出一所凸显地方文化特色教育的优质幼儿园,这将会使金昌市幼儿园处于学前教育行列的领先地位,也是对国家幼教课程和地方幼教课程的有效补充和完善,具有非常重大的意义。 一、特色办园总体目标 (一)借助金昌市发展旅游文化产业的大背景,充分提炼和利用金昌地方特色文化资源,浓缩成核心教育资源,并

结合本园实际,作为核心特色化办园理念融入到环境创设、教学课程及各类幼儿活动中。 (二)通过特色建设,形成一整套体系化的校园文化,让幼儿自觉、自愿、快乐地从任何一个角落都可以得到潜移默化的熏陶,提升幼儿对金昌的认识,激发幼儿对家乡的关注与热爱,让金昌地方文化得以传承和发扬。 (三)充分利用本地多种教育资源,构建和制定出遵循幼儿身心发展规律、适合本园发展的园本课程和教材,从课程、活动等各方面教育中促进幼儿全面发展。 (四)确立“科研兴园、特色兴园”办园方针,科研为先,贯穿始终,不断进行探讨、论证、完善,积极寻找突破口,深入探寻特色办园可持续发展策略。 (五)通过特色办园,从新的高度发挥示范引领作用,增强辐射力,扩展辐射范围,让周边市、县、区幼教同行来园有可看、可学、可借鉴的文化内涵,将金昌市幼儿园打造成一颗学前教育行业的明珠。 二、我园具体做法(分阶段) 第一阶段:前期可行性研究分析 我园的特色教育是在不断的改革与创新中一步一步走 过来的,地方文化特色的确立既不是为了应付一时的检查,也不是为了迎合家长的兴趣,而是从幼儿的实际为出发点,

办园理念与幼儿园的发展

办园理念与幼儿园的发展 来源:学前教育研究发布时间:2011-9-27 浏览次数:13859次网 友评论:0条 [摘要]办园理念是幼儿园办园思想的集中体现,对幼儿园的办学目标与发展方向起着引导与规范的作用。每个幼儿园都应根据自己的办园实际与经验提炼自己独特而科学的办园理念。在充分考虑国内外教育改革的历史背景与时代要求的基础上,在争取全体教职员工理解与认同的前提下,始终坚持以幼儿发展为本确定幼儿园的发展定位,并积极秉承教育家的情怀与高度责任意识。认真实践办园理念,引领幼儿园办园特色的形成与发展。 [关键词]办园理念;办园特色;幼儿园管理 办园理念作为幼儿园对理想教育的追求,体现了幼儿园对一定教育价值的确认,对幼儿园的办学目标和发展方向有着引导和规范的作用,能够激励全体教职员工坚定地信奉某种教育价值观,并让全体教职员工对幼儿园的未来充满信心。由此可见,每个幼儿园都有必要提炼自己的办园理念,并使之成为幼儿园办学的指南针与精神支柱。 然而,纵观许多园所对自身办园理念的介绍,可以发现有的大而空泛,如“以人为本,自主学习”;有的则如同广告,如“不要输在起跑线上”“培养小天才”;有的存在雷同,没有自己的特点,如“一切为了孩子”。那么究竟应如何确立办园理念呢?笔者以为幼儿园至少需要思考以下基本问题:幼儿园教育的目的是什么?幼儿园教育的本质属性是什么?幼儿园教育质量的评价标准是什么?幼儿园的课程 建设与环境创设有何特点或突出的地方?幼儿园的办学方向与理想是什么?当今时代对幼儿园的要求是什么?只有结合幼儿园实际深入思 考这些基本问题,才有可能提炼出富有思想深度与文化内涵的办园理念。 一、办园理念应立足于幼儿园实际 一所幼儿园的办园理念应立足于本园实际,与幼儿园的办学历史与文化积淀相结合,只有这样才有可能抓住幼儿园的本质特点与精神

幼儿园办园核心理念标语及办园理念宗旨标语

幼儿园办园核心理念标语及办园理念宗旨标语 1、给孩子一个美丽的起点。 2、用爱养育,用心教育。 3、育人为本,服务为先。 4、因材施教,培育栋梁。 5、快乐生活,健康成长。 6、爱,自由,教育为本。 7、用爱养育,用心教育。 8、用我们的爱托起孩子们的美好明天。 9、让每一个孩子体验成长的快乐。 10、培养优秀苗子,造就有用人才。 11、努力将孩子培养成优秀的苗子。 12、培养优秀的苗子,社会有用的人才。 13、办出幼稚的院校,教出健康的孩子。 14、将每个孩子都当成未来的天才,未来的栋梁。 15、让孩子能够在和谐的环境中快乐成长。 16、一切为了孩子,为了孩子的一切。 17、自尊,自爱,自信,自强,自然,成长。 18、父母的安心,就是我们的开心。 19、用知识滋润孩子成长的道路。 20、挖掘潜能,发现天赋,全体共进。 21、快乐教育为主题,艺术教育为生华。 22、在壮苗,每一个孩子都是优秀的。 23、给孩子最好的教育机会。 24、勇攀高峰,争创一流。 25、有爱存在的地方,一切皆有可能。 26、培养优秀苗子,造就有用人才。 27、宝宝开心,妈妈放心。

28、呵护心灵,关爱成长。 29、用心用爱培育每一朵小花。 30、优质教育=茁壮成长=成功未来。 31、孩子是幼苗,家庭是土壤,教育是清源。 32、养正于苗,顺性而育。 33、在关爱中成长,在呵护中茁壮。 34、壮苗教育,为了更美好的明天。 35、快乐小孩,快乐互动;快乐陶冶,快乐成功。36、童真,童乐,与孩子一起成长,一同快乐。37、挚爱、规范、快乐、艺术、成长。 38、快乐地成长,全面地发展。 39、与孩子同享一片天地。 40、用心灌溉,有教无类。 41、快乐中培养,快乐中学习,快乐中教育。 42、孩子至上,亲情至上,快乐至上。 43、习惯规范,人性管理。 44、基业长青,追求卓越。 45、快乐教育,爱心服务。 46、多年来发展连锁视野,壮大品牌影响。 47、不断完善先进的教育体系。 48、爱心育童心,乐教促乐学。 49、让孩子拥有高于同龄的认知视野。 50、帮孩子们打造坚实的人生根基。 51、成为孩子父母的好帮手。 52、关注孩子心灵,促进健康成长。 53、关注幼儿身心健康,促进孩子全面发展。 54、以苗为本,健康教育,快乐成长。 55、快乐教育,养成教育,艺术教育。 56、兴趣为先,快乐为本,育人为己任。 57、关爱心灵、呵护成长、培养兴趣、鼓励创造。

农村幼儿园办园特色

农村幼儿园办园特色 各位领导,园长: 大家好,今天我很荣幸能和大家交流我们近几年来幼儿园的发展历程,我交流的题目是《崇尚绿色文明,提升办园水平》 我们,,镇幼儿园是海岛东端一所普通的农村幼儿园,原来园舍破旧,设施设备简陋陈旧。2002年7月,是镇政府和教育局领导的高度重视,给我们幼儿园的硬件发展带来了契机,把原来的砖瓦厂厂房改建成一个环境比较优美、设施比较完备的幼儿园。(视频)现在我们有7个班级,200多个孩子。每个班都是一个独立的单元,含有活动室、午睡间、盥洗室和储藏室,每班都配备了空调、电视机、电脑、探头等电化教学设施,以及各种配套活动室和大小多功能玩具。镇政府领导不仅在幼儿园的硬件上给我们创造了一个良好的环境,而且也十分关注我们幼儿园的内涵发展。 在领导的关心和指导下,我们用科学的发展观构建办园理念,确立了“以科研为载体,促进自主发展”的办园思路,提出了“绿色伴我成长”的口号,申报了《农村幼儿园绿色家园实践活动的研究》这一县级重点课题,因地制宜地把重心放在绿色环境教育上。逐步走上了“以幼儿发展为本的可持续发展之路。 我们主要从以下几个方面着手促进内涵发展 一、加强现代管理打造和谐校园 学校的发展关键是人的发展,我们主要采用了以下几个策略,充分调动了教职工工作的积极性和主动性。 策略一:活动促进,提高教师的师德修养 我们除了关心、尊重、帮助教师的生活学习以外,还定期开展(照片)“我的幼儿园,我该怎么办”、“陈幼教师新形象研讨会”以及“我和幼儿园同成长”等师

德系列演讲,营造了宽松、和谐、合作、创新的良好氛围,激发了教职工爱幼儿园、爱孩子、爱工作的热情,增强了教师当家作主的主人翁意识。 策略二:资源利用,推进幼儿园工作的发展 一是利用家属资源,逢年过节,为家属们寄上一张贺卡或邀请家属来园联欢,联络和沟通感情,家属们不仅成为了幼儿园工作的支持者,而且也成了我们工作的合作者,(教职工晚上晚上加班的照片)他们经常和我们一起加班加点,指导、帮助我们完成工作。二是利用周遍学校的教师资源,我们请中小学的老师为我们的教师和幼儿作关于绿色教育方面的指导,通过他们的指导,为我们充分利用学校资源,发展自身特色奠下了良好的基础。(辅导老师照片、赢东游照片,鸟文化照片) 策略三:自主管理,提高教师工作的积极性 当前,我们正在尝试一种自主的开放的管理机制,提高工作的积极性。学校的有关制度、措施等都由教师共同参与制定,比如,我们的内体改方案,因为是通过教师的民主讨论而确定的,所以他们都能自觉地执行。在本学期的考核中,我们采取了从个人-教研组-园务委员会,再从园务委员会-教研组-个人的层层循环考核,教师们都能自觉找出自己的不足之处,自主地合理打分,取得了令人意想不到的效果。既提高了教职工工作的积极性,又使教职工能不断明确自己优势和不足,从而更加自觉地规范自己的教育行为。 二、加强园本研究促进内涵发展 教师是课程改革的主体,在实施二期课改中,我们除经常选派教师外出学习、请专家来园指导以外,还采用园本培训的方式转变教师观念,提升他们专业水平。 1、构建多种模式提升专业素养 多种模式的共同实施是我们加强园本研究的一个重要途径。我们通过“四个结合”的模式:即时间上定时与不定时相结合,形式上大组与小组相结合,内容上科研和教研相结合,方法上参与式培训与开放式研讨相结合,提高教师的知识与技能;

幼儿园办园理念和宗旨

幼儿园办园理念和宗旨 办园理念是幼儿园的灵魂,它对幼儿园的长远发展起着引领作用,决定着幼儿园的办园方向和教育质量,每个幼儿园都应在反思自身发展定位、总结自身发展经验中提炼自己独特而科学的办园理念。制订幼儿园办园理念具体应该从以下几点着手: 1.办园思路 办园思路:以规范的管理提高工作效率,提升教学质量以 求幼儿园生存,彰显特色促进幼儿园的发展,以优质的服 务创立自己的品牌。 2.办园目标 办园目标:实现办园宗旨而设定的具体的事实取向,是幼 儿园建设的蓝图。如:“为幼儿一生的幸福奠定基础”。 3.办园理念 办园理念:通过教育要把自己幼儿园的孩子培养成什么样 的人,或者更明确的说,是要把孩子培养成与其他幼儿园 有什么不一样的人才。

4.办园宗旨 办园宗旨:办园者对幼儿园要负责社会期望的教育功能、教育价值的基本观念。办园者对幼儿园所持有的信念、理想、意识形态等。是幼儿园希望得到状态的价值取向。由于办园宗旨不同,办园才会呈现丰富多彩的景象,幼儿园才会呈现出各自的特色。 5.园风 园风:是幼儿园风气的总称,包括教师、幼儿在工作、学习、生活中养成的风气,以及在幼儿园发展历程中所积淀的优良文化氛围。 6.园训 园训是幼儿园在长期办园实践中形成,它对教师、幼儿具有规范、警策和导向的作用,是幼儿园文化精神的最好表现,是办园理念的凝炼表达,具有鲜明的精神内涵,能反映幼儿园的个性。 7.学风

学风是凝聚在教与学过程中的精神动力、态度作风、万法措施等,它依不同幼儿园的不同特点表现出独有的特色和丰富的内涵,并通过幼儿园全体成员的意志与行动,逐步地形成和固化,成为一种传统和风格。这些传统和风格对学生的成长起着重大的作用,对幼儿园的发展和建设产生深远的影响。 8.教风 教学风格是教师在教学过程中运用的策略。 9.工作口号 幼儿园工作口号是充分体现幼儿园核心意志与办学特色的,用以鞭策全园教师与幼儿的宣传性标语。 10.办园警言 警句,一般是一句话或一段引语,主要用来激励和告诉教师和幼儿某些道理,提醒大家在生活中时刻保持者某种精神品格。 11.办园特色

幼儿园办园理念及特色 3篇(最新)

[办园宗旨] 以自然为本,启探索之蒙,创童梦乐园。 [办园理念] 自然育人,育自然人。 [园训] 自然心,亲子情。 [园风] 阳光童趣探索超越 [教风] 春风化雨,润物无声。 [管理理念] 让每一片绿叶自由舒展 办园特色:生态环境教育 一、办园宗旨:以自然为本,启探索之蒙,创童梦乐园。 办园宗旨是幼儿园综合了本园的教育资源、教育环境、教育哲学、教育对象特点而提炼出的具有一定指向性的幼儿园主张,是幼儿园办园的出发点和最终目标,是幼儿园一切办学活动的依据和指导原则,是幼儿园选择教育方法,检查和评价教育终极效果的依据,是幼儿园的办学使命。 以自然为本:这里的自然有三层含义,幼儿天性及其身心发展规律,幼儿教育的基本规律。 本园花园式幼儿园的自然特色,幼儿教育需顺应自然,尊崇天性,让教育回归生活,把快乐送给孩子。 启探索之蒙: 幼儿认知事物是从探究开始的,因此开启幼儿的智慧之门,让孩子萌发探索的好奇心,将使幼儿受益终生。教师细心观察与呵护幼儿,挖掘他们身上的特质与潜能,擦亮孩子们懵懂的双眼。 创童梦乐园 这一宗旨是落足于幼儿园的建设管理上,希望能将本园建设成为教师和幼儿梦想开始的地方,成为教师和幼儿共同成长的快乐家园。 二、办园理念:自然育人,育自然人。 “自然”有天然、非人为、不做作、不拘束、不呆板,事物按其内部的规律发展变化,不受外界干预等含义。“育人”可理解为教育育人、培养人。

幼儿园环境优美,为幼儿创造了一个独特的学习环境,为幼儿提供了亲近自然,了解自然的机会,有利于将自然的教育、事物的教育和人为的教育三者结合起来,达到使幼儿身心健康发展,德智全面提高的目的,这就是“自然育人”的精髓。 三、园训:自然心,亲子情。 自然心:幼儿教育应本着遵重自然,顺应天性的心态,遵从幼儿教育的基本规律,顺应幼儿身心发展规律,尊重幼儿的天性,让教育回归生活,把快乐送给孩子。 亲子情是指幼儿园要爱护孩子身心健康,开发其潜能培养其人格,促使其健康成长,是一种顺应自然规律的快乐的教育方式,体现了幼儿教育的要求。 一、幼儿园的办园宗旨:"一切为了孩子"。 二、幼儿园的办园理念:以"一切为了孩子"为办园宗旨,遵守国家宪法、法律、法规和国家的教育方针政策,遵守社会道德风尚,遵守《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》,严格按照《幼儿园教育指导纲要》的要求,对学龄前儿童进行科学、规范的教育、美育、保育,让托、幼儿体、智、德、美全面发展,也能享受我国宪法以及各种法律所保障的各种自主权以及经济权益。 三、幼儿园的办园目标:小朋友开心、家长放心是我们追求的最高境界! 四、幼儿园的育人目标:让每个儿童有更好的未来! 五、幼儿园的教育特色:艺术教育 办园理念是幼儿园的灵魂,它对幼儿园的长远发展起着引领作用,决定着幼儿园的办园方向和教育质量,每个幼儿园都应在反思自身发展定位、总结自身发展经验中提炼自己独特而科学的办园理念。 制订幼儿园办园理念具体应该从以下几点着手: 1.办园思路 办园思路:以规范的管理提高工作效率,提升教学质量以求幼儿园生存,彰显特色促进幼儿园的发展,以优质的服务创立自己的品牌。 2.办园目标 办园目标:实现办园宗旨而设定的具体的事实取向,是幼儿园建设的蓝图。如:“为幼儿一生的幸福奠定基础”。

幼儿园办园特色

幼儿园办园特色 一、办园宗旨:以“爱”为魂、以“实”为本,为了一切孩子的终身 发展。 二、培养目标:培养健康活泼、聪明睿智、品德良好,热爱科学、热 爱生活,富有个性的新一代。 三、我们的园风:善思、创新、团结、奉献。 四、科学管理:建立科学、规范的管理体系,幼儿园实行全封闭管理、 开放式教育,为幼儿提供多样化参与、实践、交流的机会。 五、教育科研:教育以科研为先导,我们将新型的教育成果应用于教 育教学,确保教育教学质量。 六、教育服务:以优质的教育服务为原则,服务孩子、服务家长、服 务社会,提供优质的教育服务,使家长有更多时间和精力从事自己的事业,无需为孩子的学习、生活而烦心。 七、办园特色:“做中学、学中做”实践操作特色。 1、个案记录、方案教学:以幼儿为主体,针对每位幼儿个体差异制定相应教育方案。教育过程中,观察记录每位幼儿每一步成长足迹,综合分析每位幼儿个体特点,确保每位幼儿入园后都能得到真正发展。 2、手工制作:有效利用废旧物品,制作小玩具等手工制品,形式多样,突破陈旧思维,有效提高幼儿的动手能力和创作能力。

3、经典诵读:从启蒙教育开始,便让幼儿接触经典诗词,培养幼儿的文学素养,提高个人情操。 4、亲子游戏:形式多样的亲子游戏,让孩子开心之余能够锻炼身体,增强体质,促进与家长的情感交流。 5、定时举行家长开放日:让家长参与到我们的教学中来,增加家长跟老师之间的交流机会,随时掌握幼儿在园的表现,达到家园共育的目的。 5、户外活动:丰富多彩的户外活动不但让幼儿可以探索周围环境,而且可以促进幼儿健康和健全的身体发展,发展肌肉的力量和协调性。丰富了幼儿在园的一日活动。 6、舞蹈教育特色:幼儿园根据每位幼儿的个体差异,从小培养高雅气质,提高美学修养,参与社会公益演出的活动,为孩子展现才艺提供广阔的舞台,真正把素质教育落到实处。

幼儿园得办园理念

幼儿园得办园理念: “让儿童自己寻找生命得支点”我们对“生命得支点”得理解为:幼儿期发展有三大关键支点“自信、自主、自创”。身心健康、好奇探索、习惯良好自信就是一种积极得人生态度,自信得幼儿有很强得自我意识,善于自我肯定、接受挑战。自主就是独立得人格基础,具有自主意识得幼儿,就会更积极地去学习,具有很强得责任意识。自创重在培养科学得思维方式与实践(动手)能力,它就是创新与发明得源泉。 园幼儿得发展目标就是: 具有良好得习惯、探索得兴趣、快乐得情绪与独立得人格。即以宽广得胸怀热爱生活,以敏捷得思维创造生活,以积极得心态面对生活。教师得发展目标就是:具有独立得见解、丰富得想象、创新得愿望、鲜明得风格与不可取代得专业特质。 办园目标: 以“联系”为纽带,加强人与人得联系、课程与课程得联系、教学与游戏得联系、学习与生活得联系,形成教育服务多元化、幼儿快乐、家长放心、社会满意得示范性幼儿园。 ●幼儿园应该成为社区大家庭,家长就是合作伙伴、为家长提供多样得教育服务形式与多年龄段得服务项目,在拓展幼儿园教育资源得同时,充分利用家长与社区教育资源。 ●课程建设从幼儿得需要出发,以幼儿、教师、家长、环境、材料五互动为核心,通过教学整合,让幼儿获得全部有意义得经验。 ●发挥环境得教育功能,创设促进儿童身体、社会、情感以及认知发展与安全得保教环境。力求环境功能得合理性、综合性、开发性与利用性,以有限得教育投入,争取最大得教育效益。

●幼儿园得生活环境、课程、学习氛围以及所提供得各种服务得目得都就是鼓励幼儿把课堂上学习得知识运用到实际生活当中去。 管理目标: 倡导与养育相互尊重合作共进得团队精神,交涉包容、创意得幼儿园文化,树尊重、合作得团队精神;努力使一切资源得到最佳配备与最优组合;让每一个孩子快乐成长,使每一位教师获得成功。 教师发展目标: 建立对孩子得依恋之感,建构多方面得教育情景,建设自我培养得发展目标,让每个教师都有敌意得机会。 幼儿发展目标: 身心健康、好奇探究、习惯良好。 培育组织智慧促进师生发展 幼儿园四年发展规划 一、情况分析 东方幼儿园2005年接受了市专家得督导,2006年通过了示范园得复验,2007年成功申报了上海市教师专业发展学校,近年来在优质化教育以及师资培养方面都得到了稳步得发展。06年与07年分别在曹路镇托管了“好时光幼儿园”与“好日子幼儿园”,在探索城乡教育均衡化迈出了新得一步。

最新幼儿园办园理念简短 3篇

使命: 为幼儿铺路,为家长解忧,利益乡邻,福泽后世。 核心价值观: 自然、人文、和谐、通达。 办园宗旨: 1、融会贯通办幼教、文化底蕴显特色,教育普及新窗口、研发推广大基地。 2、一切为了孩子,倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天,就是我们的。 办园目标: 起步,就与国际同步,让幼儿园成为每个孩子快乐成长的摇篮,让幼儿园成为每个教师获得成功体验的园地,让社会让每个家长对幼儿园充分信任,就成了我们。 培养目标: 以《3-6岁幼儿教育指南》为基本纲要,以大人才思想为辅助,实施素质教育,培养具有健康体魄,健全智力,坚强意志,开朗性格,懂关心,善交往,爱劳动,会学习、能全面发展的儿童。 办园特色: 文化开智慧、习惯养德性、兴趣拓视野。 管理目标: 以人为本,乐业敬业,激励进取,探索创新,专家引领,争创品牌。 教育理念: 1、为每一个儿童提供均等的发展空间。 2、相信每个儿童都具有发展潜能。 3、营造自主探究,和谐发展的环境。 4、培养具有创造精神和生存能力的主动学习者。

5、小孩子,大人才。 6、家长好好学习,孩子天天向上。 1、给孩子一个美丽的起点。 2、用爱养育,用心教育。 3、育人为本,服务为先。 4、因材施教,培育栋梁。 5、快乐生活,健康成长。 6、爱,自由,教育为本。 7、用爱养育,用心教育。 8、用我们的爱托起孩子们的美好明天。 9、让每一个孩子体验成长的快乐。 10、培养优秀苗子,造就有用人才。 11、努力将孩子培养成优秀的苗子。 12、培养优秀的苗子,社会有用的人才。 13、办出幼稚的院校,教出健康的孩子。 14、将每个孩子都当成未来的天才,未来的栋梁。 15、让孩子能够在和谐的环境中快乐成长。 16、一切为了孩子,为了孩子的一切。 17、自尊,自爱,自信,自强,自然,成长。 18、父母的安心,就是我们的开心。 19、用知识滋润孩子成长的道路。 20、挖掘潜能,发现天赋,全体共进。

最新幼儿园的办园理念三篇

最新幼儿园的办园理念 篇一 导读 办园理念是幼儿园的灵魂,它对幼儿园的长远发展起着引领作用,决定着幼儿园的办园方向和教育质量,每个幼儿园都应在反思自身发展定位、总结自身发展经验中提炼自己独特而科学的办园理念。 制订幼儿园办园理念具体应该从以下几点着手: 1.办园思路 办园思路:以规范的管理提高工作效率,提升教学质量以求幼儿园生存,彰显特色促进幼儿园的发展,以优质的服务创立自己的品牌。 2.办园目标 办园目标:实现办园宗旨而设定的具体的事实取向,是幼儿园建设的蓝图。如:“为幼儿一生的幸福奠定基础”。 3.办园理念 办园理念:通过教育要把自己幼儿园的孩子培养成什么样的人,或者更明确的说,是要把孩子培养成与其他幼儿园有什么不一样的人才。

4.办园宗旨 办园宗旨:办园者对幼儿园要负责社会期望的教育功能、教育价值的基本观念。办园者对幼儿园所持有的信念、理想、意识形态等。是幼儿园希望得到状态的价值取向。由于办园宗旨不同,办园才会呈现丰富多彩的景象,幼儿园才会呈现出各自的特色。 5.园风 园风:是幼儿园风气的总称,包括教师、幼儿在工作、学习、生活中养成的风气,以及在幼儿园发展历程中所积淀的优良文化氛围。 6.园训 园训是幼儿园在长期办园实践中形成,它对教师、幼儿具有规范、警策和导向的作用,是幼儿园文化精神的最好表现,是办园理念的凝炼表达,具有鲜明的精神内涵,能反映幼儿园的个性。 7.学风 学风是凝聚在教与学过程中的精神动力、态度作风、万法措施等,它依不同幼儿园的不同特点表现出独有的特色和丰富的内涵,并通过幼儿园全体成员的意志与行动,逐步地形成和固化,成为一种传统和风格。这些传统和风格对学生的成长起着重大的作用,对幼儿园的发展和建设产生深远的影响。

幼儿园特色课程介绍

幼儿园特色课程介绍 以质量求生存、以特色求发展,已成为现今幼儿教育发展的新趋向。幼儿园以特色教学创优势,为幼儿园的发展注入了新的活力。为了促进孩子们全面发展,培养孩子的特长,展特色教学活动方面做出了许多有益的探索。体现为办学特色之一:注重礼仪教育,办学特色之二:注重情商教育,办学特色之三:注重“养成教育”的培养。 孩子都需要关爱,但我们只有发自内心的爱是不够的,科学的、有经验的、系统的爱护方法,才能塑造健康而清丽的自然心灵。 亲子园中园是专为0——3岁宝宝提供亲子游戏和健康娱乐的场所。良好的亲子游戏不仅有益于家长与孩子的感情交流,密切亲子关系,还有益于儿童各方面的发展。而且儿童会把亲子游戏中获得的对待物体的态度、方式、方法以及人际交往中的态度、方式、方法迁移到自己上午现实生活中去。托班、小班在园幼儿每周六免费开课。亲子园中园是宝宝的乐园,是家长的课堂,是梦想腾飞的地方。 二、节奏乐 节奏是音乐的基础,也是音乐、舞蹈、诗歌的 “呼吸”和生命线,每个孩子都喜欢敲敲打打,对声音具有一种天生的敏感性,节奏乐就 很适合幼儿这种与生俱来的本能。 德国音乐教育家卡尔.奥尔夫认为,打击乐器是最早为人类所掌握的乐器之一,也是现代社会中儿童最容易掌握的乐器,幼儿从中易获得音乐享受,开展集体的打击乐活动,可以发展幼儿演奏乐器的兴趣,使幼儿在丰富多彩的乐器演奏活动中获得生理上的快感和心理上的满足,从而提高幼儿对音乐作品的熟悉程度及理解能力、审美能力,达到训练和开发右半脑的功能的目的,培养了自我控制、自我表现以及与他人协调合作的能力,使幼儿从中获得快乐和成功的体验。 三、幼儿舞蹈教育 瑞士音乐教育家达尔克洛兹说过:人类的情感是音乐的来源,而人的情感通常是由人的身体动作表现出来的,在人的身体中,包括发展、感受和分析音乐与情感的各种能力。因此学习音乐的起点,不是钢琴等乐器,而是人的体态活动。幼儿期是人一生中生理、心理发展成熟的重要阶段,开展舞蹈教育不仅可以发展幼儿身体运动的机能,陶冶幼儿性格和品德。而且可以发展幼儿的观察力、注意力、记忆力、思维能力,借助身体动作感受和表现音乐的能力。 舞蹈非常符合孩子们爱动、爱跳的特点,孩子们在动作、节奏、娱乐中可以提高模仿能力,增强形体与气质美,培养良好的审美感觉。

幼儿园办园理念标语

幼儿园办园理念 办园宗旨:用爱养育、用心教育 用爱养育:正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的,需要幼儿园全体教职工的精心呵护,因此我园倡导全体教职工都能以爱孩子为工作前提做好保育工作,让孩子在幼儿园这个温暖的家园的健康成长。 用心教育:幼儿教育是充满艺术和智慧的工作,在教育中需要教师灵活、创造性的展开,我园倡导教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心辅导幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育,不断提高我园的保育教育质量,为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。 办园目标:推行优效管理、锻造优质师资,创设优美环境,培育优秀新人。 科学有效的管理是幼儿园工作顺利开展的良好保障,我园倡导管理的效益,通过多种手段促进不断细化制度、强化常规、柔化方式,使各项工作科学、规范、和谐地开展。要将办园思路、教学理念最终落实到每一个幼儿身上,必须依靠教师,我园通过丰富多彩的师德教育及教研活动,促使教师不断学习、反思,不断提高自身修养,更新教育观念,提高自身素质与教育教学水平,获得专业化的发展。优美的环境能给孩子以美的熏陶和享受,我园在政府的大力支持下,易地新建了一所全新的现代化幼儿园,我园将不断创设、丰富校园环境,充分发挥环境的教育价值。优效的管理、优质的师资、优美的环境最终都要落实到孩子的发展上,我园能从孩子的生理和心理特点出发,开展深入扎实的特色教学实践促进孩子健康成长,努力将他们培养成优秀的新人。 园所文化:仁爱 顾山是红豆故乡,千年的红豆文化蕴育着一代又一代的顾山人,我园从红豆文化内涵中提炼并结合幼儿园的实际,形成了以“仁爱”为主线的园所文化并全方位地诠释和践行,使幼儿园成为全体师生的心灵家园。我园从以下三方面进行了提炼;一、领导爱老师,就是实实在在地为老师做好服务工作;二、老师爱孩子,就是踏踏实实地管理好每一个孩子的生活和学习;三、孩子爱同伴,就是大家互相关心帮助,让爱在大家的心中传递。 幼儿园特色:“做中学”实践操作特色课程 我园在促进每一个孩子发展的前提下,对学校的特色进行了思考定位。我们认为,作为幼儿园的特色,一是要适合自己的才是最好的,二是要将课题研究、园本课程建设与特色幼儿园的创建结合起来,三是要符合孩子的年龄和学习特点。通过不断的思考、实践、反思、再实践的过程,我园在“做中学”的科学实践理念引领下逐步形成了“做中学”的实践操作特色课程,以区域为主阵地,让孩子在快乐的做做玩玩中动手、动脑、创造、创新,获得各方面能力的提高。我园充分利用园舍空间,给每个班创设了充分的区域活动场地,并落实经费,购买了大量的必备设施,给区域活动的开展提供了物质保障。我园还大力开展区域活动的研究,在十五和十一五期间我园分别以《操作材料与幼儿创造性发展》、《幼儿园区域活动有效性研究》为幼儿园课题,从区域活动的材料提供、区域活动的实施过程研究、区域活动中教师的指导等方面进行了深入的研究,让区域真正成为幼儿发展的良好阵地。 园风:求实、超越、团结、奉献

幼儿园的办园理念

幼儿园的办园理念与目标管理 西南大学教育学院刘云艳 liuyy@https://www.wendangku.net/doc/b29121825.html, 主要内容 ?幼儿园办园理念 ?办园理念与目标 ?办园理念与保教工作管理 一、幼儿园的办园理念 ?理念是某个团队或组织的观点、信念和价值的集中体现,对于幼儿园来说,幼儿是如何学习的设想,幼儿园和家长的价值观、对于幼儿园的教育和功能的看法。这三方面很难达成一致,也没有必要急于将自己的理念系统阐述,但是却有必要围绕上述问题展开讨论。 ?一般来说,办园理念包括以下层次 主要内涵 ?为什么办园?——幼儿园的使命 ?做什么?——事业领域 ?怎么做?——管理哲学 讨论 对于幼儿成长来说,最重要的发展在哪些方面? 幼儿学习特点与学习方式有哪些? 幼儿园所提供的课程必须包括哪些方面,体现在哪些活动中围绕上述方面,我们的管理目标与办园特色怎么确定

中国3-6岁幼儿学习指南 ?身体健康与动作(身体状况,大小肌肉动作,生活卫生习惯,生活自理与安全) ?社会性与情感(自我认识,情绪情感,人际交往,行为规范) ?认知(逻辑与推理,探究与认识) ?语言与交流(听,说,阅读与书写的准备) ?艺术(感受与欣赏,表现与创造) ?学习品质(学习态度,学习行为与习惯)讨论 办园特色与特色幼儿园 ?办园特色:反映了幼儿园独特的办学风格或幼儿园风貌,是建立在幼儿园文化环境与文化氛围的基础上,具有优质性、独特性与稳定性。 ?特色幼儿园:保证全面育人的前提下,增设一些特殊课程与服务,这些课程与服务遵循“人无我有,人有我新”. 办园特色的特征 ?独特性 ?先进性 ?时空的广泛性 ?认同的社会性 ?群众参与的广泛性(渗透幼儿园、家庭、社区) 二、办园理念与目标 摸高试验 ?把二十个学生分成两组进行摸高比赛,看哪一组摸得更高。第一组十个学生,不规定任何目标,由他们自己随意制定摸高的高度;第二组规定每个人首先定一个标准,比如要摸到1.60米或1.80米。试验结束后,把两组的成绩全部统计

幼儿园特色办园实施方案

幼儿园特色办园实施方 案 GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-

用爱和美培育完整儿童 ――正则幼儿园创建特色幼儿园实施方案 一、创建意义 幼儿园特色建设是建设适应社会变革与发展的教育体系,实现教育优质均衡发展的需要;是提高办学效益,深化课程改革的重要举措;是规范办学中拓展与丰富某一个性化教育要素的行动。建设幼儿园特色就是为师生进步、幼儿园发展提供多种可能。对内凝聚人心,明确方向,挖掘出教育者和学习者的巨大潜能,扩展教育的基本功能;对外可以为社会提供个性化服务,主动适应和满足社会的需求。对内是让所有学生的潜能都能得到最大限度的开发,也就是“人尽其才”,就必须重视学生智能结构类型的差别,通过创造适合学生的教育,使不同类型学生的潜能都能得到充分开发,我们认为建设幼儿园特色就是在创造这种适合的教育 二、创建背景: 我园地处市区中心,是一所有着浓厚的文化底蕴的幼儿园。在吕凤子先生的深邃的教育思想和正则文化的浸润熏陶下,幼儿园围绕艺术开展了丰富的活动,显示出蓬勃的生命气息。幼儿园的课题也围绕艺术而逐层展开,如第一阶段:省级课题《幼儿尝试音乐创作活动的研究》,已顺利结题。第二阶段:江苏省中小学教学研究课题:《幼儿可持续发展课程的研究》,其中一个子课题是继第一阶段的课题而开展的,那就是《幼儿的音乐创新能力与可持续发展》,06年现场结题。第三阶段的课题:江苏省教育科学“十五”规划课题:《艺术作品的互动性研究》。第四阶段,也是我们正在开展的江苏省教育科学“十一五”规划课题重点课

题《幼儿园“生态式”艺术主题活动教育策略的研究》。纵观这四个阶段的课题,不难看每一个课题都是围绕“艺术”而开展,都是继承和发展了前一个课题,在前面课题的基础上应运而生的。通过这一系列课题研究的开展,幼儿园逐渐积淀了浓厚的艺术氛围,而且我们惊喜地发现,孩子的有了别具一格的艺术创新、乐观热情的交往互动、自主即兴的艺术表现、独特自我的审美情趣。老师们对“爱的教育”和“美的熏陶”充满了研究热情,研究水平也在飞速提高。爱和美的教育,正在我园蓬勃发展,充满了生机。 三、创建目标和思路。 基于以上的情况分析,我园明确提出“用爱和美培育完整儿童”为我园的特色目标。“爱和美”来自于艺术与艺术素养,而“完整儿童”是我园一直坚持的儿童观,发展观,大教育观和孩子生命的成长观。具体目标是: ㈠ 建设情境文化:爱中有美,美中有爱,让教师和孩子在爱和美中,在温情中,在阳光中,在诗意中去生活和学习,去体会和品味,去共同成长。这就是正则幼儿园倡导的“情境文化”。并以此引领学校发展、师生成长。 ㈡ 构建完整课程:在“情景文化”引领下,对原有的教育教学模式加以改良,探讨更加行之有效的以生态式艺术为主的教育教学策略和模式。以孩子发展为本,努力在纷繁复杂的教育选择中找准方向,建构自己的教育哲学,逐渐形成园本化的生态式艺术课程。

幼儿园办园理念标语

办园理念 办园宗旨:用爱养育、用心教育 用爱养育:正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的,需要幼儿园全体教职工的精心呵护,因此我园倡导全体教职工都能以爱孩子为工作前提做好保育工作,让孩子在幼儿园这个温暖的家园的健康成长。 用心教育:幼儿教育是充满艺术和智慧的工作,在教育中需要教师灵活、创造性的展开,我园倡导教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心辅导幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育,不断提高我园的保育教育质量,为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。 办园目标:推行优效管理、锻造优质师资,创设优美环境,培育优秀新人。 科学有效的管理是幼儿园工作顺利开展的良好保障,我园倡导管理的效益,通过多种手段促进不断细化制度、强化常规、柔化方式,使各项工作科学、规范、和谐地开展。要将办园思路、教学理念最终落实到每一个幼儿身上,必须依靠教师,我园通过丰富多彩的师德教育及教研活动,促使教师不断学习、反思,不断提高自身修养,更新教育观念,提高自身素质与教育教学水平,获得专业化的发展。优美的环境能给孩子以美的熏陶和享受, 园所文化:仁爱 我园从以下三方面进行了提炼;一、领导爱老师,就是实实在在地为老师做好服务工作;二、老师爱孩子,就是踏踏实实地管理好每一个孩子的生活和学习; 三、孩子爱同伴,就是大家互相关心帮助,让爱在大家的心中传递。 幼儿园特色:实践操作特色课程 我园在促进每一个孩子发展的前提下,对学校的特色进行了思考定位。我们认为,作为幼儿园的特色,一是要适合自己的才是最好的,二是要将课题研究、园本课程建设与特色幼儿园的创建结合起来,三是要符合孩子的年龄和学习特点以区域为主阵地,让孩子在快乐的做做玩玩中动手、动脑、创造、创新,获得各方面能力的提高。我园充分利用园舍空间,给每个班创设了充分的区域活动场地,教风:平等、支持、执着、善思 平等是指教师与幼儿之间是平等的;支持是指教师在教育中要做个耐心的观察者,在幼儿需要帮助的时候给予恰当的支持;执着是指对自己的探索和努力要不断追求不断努力,以取得实效;善思是指在工作中要不断学习、不断思考,不断提高自己的专业水平。 学风:动手、动脑、创造、创新 我园的学风是基于我园的教学特色提出来的,我园倡导幼儿实践操作能力的培养,在活动中幼儿必须动手动脑,在动手动脑的过程中不断进行地创造、创新。 空间网址:https://www.wendangku.net/doc/b29121825.html,/splow

幼儿园办园特色

幼儿园办园特色 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

幼儿园办园特色 一、办园宗旨:以“爱”为魂、以“实”为本,为了一切孩子的终身发 展。 二、培养目标:培养健康活泼、聪明睿智、品德良好,热爱科学、 热爱生活,富有个性的新一代。 三、我们的园风:善思、创新、团结、奉献。 四、科学管理:建立科学、规范的管理体系,幼儿园实行全封闭管 理、开放式教育,为幼儿提供多样化参与、实践、交流的机 会。 五、教育科研:教育以科研为先导,我们将新型的教育成果应用于 教育教学,确保教育教学质量。 六、教育服务:以优质的教育服务为原则,服务孩子、服务家长、 服务社会,提供优质的教育服务,使家长有更多时间和精力从事自己的事业,无需为孩子的学习、生活而烦心。 七、办园特色:“做中学、学中做”实践操作特色。 1、个案记录、方案教学:以幼儿为主体,针对每位幼儿个体差异制定相应教育方案。教育过程中,观察记录每位幼儿每一步成长足迹,综合分析每位幼儿个体特点,确保每位幼儿入园后都能得到真正发展。 2、手工制作:有效利用废旧物品,制作小玩具等手工制品,形式多样,突破陈旧思维,有效提高幼儿的动手能力和创作能力。

3、经典诵读:从启蒙教育开始,便让幼儿接触经典诗词,培养幼儿的文学素养,提高个人情操。 4、亲子游戏:形式多样的亲子游戏,让孩子开心之余能够锻炼身体,增强体质,促进与家长的情感交流。 5、定时举行家长开放日:让家长参与到我们的教学中来,增加家长跟老师之间的交流机会,随时掌握幼儿在园的表现,达到家园共育的目的。 5、户外活动:丰富多彩的户外活动不但让幼儿可以探索周围环境,而且可以促进幼儿健康和健全的身体发展,发展肌肉的力量和协调性。丰富了幼儿在园的一日活动。 6、舞蹈教育特色:幼儿园根据每位幼儿的个体差异,从小培养高雅气质,提高美学修养,参与社会公益演出的活动,为孩子展现才艺提供广阔的舞台,真正把素质教育落到实处。 6、科学发展性课程设置:以《幼儿园教育指导纲要》为依据,贯彻素质教育、渗透创新意识,开设健康、语言、社会、科

幼儿园教育的办园理念

幼儿园的办园理念: “让儿童自己寻找生命的支点”我们对“生命的支点”的理解为:幼儿期发展有三大关键支点“自信、自主、自创”。身心 健康、好奇探索、习惯良好自信是一种积极的人生态度,自信的幼儿有很强的自我意识,善于自我肯定、接受挑战。自主是独立的人格基础,具有自主意识的幼儿,就会更积极地去学习,具有很强的责任意识。自创重在培养科学的思维方式和实践(动手)能力,它是创新与发明的源泉。 园幼儿的发展目标是: 具有良好的习惯、探索的兴趣、快乐的情绪和独立的人格。即以宽广的胸怀热爱生活,以敏捷的思维创造生活,以积极的心态面对生活。教师的发展目标是:具有独立的见解、丰富的想象、创新的愿望、鲜明的风格和不可取代的专业特质。 办园目标: 以“联系”为纽带,加强人与人的联系、课程与课程的联系、教学与游戏的联系、学习与生活的联系,形成教育服务多元化、幼儿快乐、家长放心、社会满意的示范性幼儿园。 ●幼儿园应该成为社区大家庭,家长是合作伙伴、为家长提供多样的教育服务形式与多年龄段的服务项目,在拓展幼儿园教育资源的同时,充分利用家长与社区教育资源。 ●课程建设从幼儿的需要出发,以幼儿、教师、家长、环境、材料五互动为核心,通过教学整合,让幼儿获得全部有意义 的经验。 文案大全

●发挥环境的教育功能,创设促进儿童身体、社会、情感以及认知发展与安全的保教环境。力求环境功能的合理性、综合性、开发性和利用性,以有限的教育投入,争取最大的教育效益。 ●幼儿园的生活环境、课程、学习氛围以及所提供的各种服务的目的都是鼓励幼儿把课堂上学习的知识运用到实际生活当中去。 管理目标: 倡导和养育相互尊重合作共进的团队精神,交涉包容、创意的幼儿园文化,树尊重、合作的团队精神;努力使一切资源得到最佳配备和最优组合;让每一个孩子快乐成长,使每一位教师获得成功。 教师发展目标: 建立对孩子的依恋之感,建构多方面的教育情景,建设自我培养的发展目标,让每个教师都有敌意的机会。 幼儿发展目标: 身心健康、好奇探究、习惯良好。 文案大全

最新幼儿园办园理念 3篇

1. 培育参天大树,桃李遍布天下。 2. 用快乐的方式让孩子茁壮成长。 3. 不愿你漫步游走,只望你自由翱翔。 4. 一切以孩子的健康成长与发展为中心。 5. 让每一枝“幼苗”都有最好未来。 6. 您领走的每个孩子都是阳光宝贝。 7. 无忧童年,开心学习,快乐成长。 8. 培育参天大树,桃李遍布天下。 9. 专业源于细节,成功源自专注。 10. 在快乐中成长,在生活中实践。 11. 让我园优秀苗子妆点祖国壮美河山。 12. 为孩子的今天着想,为孩子的明天奠基。 13. 为社会输送健康、阳光的好孩子。 14. 孩子身心健康成长,家长安安心心托付。 15. 把学校建立成孩子密不可分的另一个家。 16. 给宝贝快乐童年,还家长骄人宝贝。 17. 让孩子开心、父母安心、社会放心。 18. 努力让孩子快乐、健康、茁壮的成长。 19. 启迪智慧,陶冶心灵,培养兴趣,健康成长。 20. 细心呵护,关注每个孩子,一切为了孩子。 21. 让每一株小苗茁壮成长,让每一棵小树成为栋梁。 22. 孩子们的情商加智商等于他们的完美成长。

23. 全心全意为孩子服务,为祖国栋梁打基础。 24. 育之以爱,教之以情;轻松学习,健康成长。 25. 用我们的爱心,让孩子健康开心,让您放心安心。 26. 让孩子的孤单了结于幼时,让孩子的欢笑装饰世界。 27. 快乐教育是基础,养成教育是关键,艺术教育是升华。 28. 只要是苗子,我们就让它茁壮成长。 29. 用我们的爱心和责任,让每一个孩子在快乐中收获教育。 30. 一切为了孩子的成长,一切为了孩子的未来。 [办园宗旨] 以自然为本,启探索之蒙,创童梦乐园。 [办园理念] 自然育人,育自然人。 [园训] 自然心,亲子情。 [园风] 阳光童趣探索超越 [教风] 春风化雨,润物无声。 [管理理念] 让每一片绿叶自由舒展 办园特色:生态环境教育 一、办园宗旨:以自然为本,启探索之蒙,创童梦乐园。 办园宗旨是幼儿园综合了本园的教育资源、教育环境、教育哲学、教育对象特点而提炼出的具有一定指向性的幼儿园主张,是幼儿园办园的出发点和最终目标,是幼儿园一切办学活动的依据和指导原则,是幼儿园选择教育方法,检查和评价教育终极效果的依据,是幼儿园的办学使命。 以自然为本:这里的自然有三层含义,幼儿天性及其身心发展规律,幼儿教育的基本规律。 本园花园式幼儿园的自然特色,幼儿教育需顺应自然,尊崇天性,让教育回归生活,把快乐送给孩子。

幼儿园简介

彭集街道第二幼儿园简介 一、基本概况: 彭集街道第二幼儿园位于彭集街道王圈村,由街道教育办公室于2010年投入40多万元由王圈小学改建而成,是一所高起点、高规格、高品位的公办幼儿园。2011年荣获“彭集街道先进幼儿园”称号、2012荣获“幼教工作先进单位”称号。 幼儿园占地6000平方米,由教学区和活动区两部分组成。教学区占地2100平方米,教学大楼1100平方米,可容纳6个班200余名幼儿,同时建设了高标准的多功能活动室、科学发现室、图书阅览室等;活动区1800平方米,配置了大型玩具,开发了幼儿园兴趣角,能满足幼儿的各种户外活动。 幼儿园现有3个教学班,在园幼儿86名,教职工12人,园长1人,副园长1人,专任教师6人,其中公办教师4名,教师学历合格率100%,专业合格率83%,专任教师持证上岗率达到60%,全体教师均为中专以上学历,一线教师均接受了幼师专业培训。教职工队伍结构合理、作风过硬,业务精良,素质全面,充满生机和活力。 二、育人环境、基本设施 我园育人环境优美,配套设施齐全。针对幼儿室外活动需要,开辟了幼儿“种植园”,购置了幼儿园桌面玩具与地面大型玩具,全面完成了室外活动场地的硬化。各功能室配套

齐全。幼儿活动室配有电视、EVD、电子琴、空调、图书柜、水杯柜,全面服务幼儿玩乐需要;多功能活动室配备了多媒体、舞蹈器械、音美器材等,保证幼儿的健康活动;园长室配置了电脑等现代化办公设备,安装了幼儿园管理系统。科学发现室、图书阅览室、教具质料室、保健室等功能室内部设施完善,室内外安装视频监控,确保幼儿全程安全健康。 三、保教活动开展情况 幼儿园树立“培养好幼儿服务好家长贡献于社会”的办园理念,实现以“能力均衡发展、人格健全发展、身心同步发展”为育人目标。依据教育部《幼儿园教育指导纲要》,坚持保教合一,对孩子进行规范、系统的学前教育,促进幼儿身心全面健康发展。根据幼儿特点,以兴趣引导,开设体育、游戏、语言、常识、数学、音乐、美术、简单的英语等课程;培养孩子健全的人格品质,让孩子从小学会做人、学会做事、学会生活、学会学习,促进他们德、智、体、美等方面全面发展,让幼儿在爱心的呵护下健康快乐的成长,为孩子的终生发展奠基。 幼儿园坚持定期对每个幼儿的各方面发展进行评估,设立跟踪档案记录,并及时反馈给家长。同时把周计划贴上墙及时公布每周的益智、习惯养成等活动内容及家长配合指导的方法内容,以期达到家园共育的效果。幼儿园建立了一系列家长工作制度,开展形式多样的家长活动。定期召开幼儿园家长满意度的工作专题会,在“六一”节等重大节日都举行庆祝活动,邀请家长参加,形成了家园沟通工作经常化、规范化。每学期针对幼儿家长育儿存在的问题,幼儿园都会通

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