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ITMC营销沙盘心得体会

ITMC营销沙盘心得体会
ITMC营销沙盘心得体会

ITMC营销沙盘心得体会

在沙盘对抗中,我作为公司的CEO,不仅要管理整个公司的决策,同时也管理公司的产品的生产,经历了企业从制定战略到生产到产品入库的全过程,尤其是对生产线投资有了全面的认识。从中感受到了成功,也感受到了失误带来的苦果,现在简单谈一下作为是CEO的心得体会。

先购买市场分析,第一季度只买南部。做excel表格每年每季度,关注流行周期,市场需求量波动率。开拓市场,ISO认证

第一年不要开发客户。投标,一次性选择购买的标书,投标价格不能高于订单要求的市场最高价格,成交规则为成交。

综合评定法=所有小组投标最低价/本小组投标价格)乘60%+本小组企业综合指数/所有有效投标小组企业最高综合指数)乘40%

企业综合指数=20+10)/所有小组认证*20+上季度小组销售额/上季度所有小组销售额)*40+小组总媒体影响力/所有小组总媒体影响力)*40

投放招商广告,广告总影响力172

选择订单注意选单时间有限,还有账期和交货期限。第一二季度没有P234。

厂房可采用B厂房租,C厂房购买。第三季度再买生产线。生产线全部换成全自动生产线,留一条柔性线,半自动第二季度变卖。

原材料采购:R1R2提前一个季度R3R4提前两个季度,第一季度就该全部采购,用采购表格。注意应付账款的账期。添加产品型号。

签约零售商:六类人群

习惯性:媒体影响力影响力百分比分配订单

理智型:综合评价辅助菜单里的企业信息

冲动型:流性功能市场满意度综合指数

情感型:忠诚度

经济型:价格低廉

不定型:促销,优惠额度大,优先成交,不超过市场期望价格

交易先后:情感习惯理智

市场覆盖率不同A2B2大于A1B1 敏感度不同对流行周期反应差异

若某一地区过期,选择调拨。过期会成为基本型号,型号越多越好就是贵了点。呵呵哈哈哈

价格制定:假设市场期望价格为1

记得上架

促销策略:捡漏不定型,优惠额度最大可以占领下季度情感型。

媒体投标风险与收益同在

贷款方面应该先短贷和贴现,短贷的利息是百分之五,四季度归还;明间融资利息百分之十五归还日期相同;长贷利息百分之十归还时间微2年。每一年第四季度才有长贷,应该在第一年就把长贷带出,然后归还短贷

策略:

投石引玉,先锁定一个市场,南部市场,先购买调研报告分析数据。然后就是花钱投广告,高风险高收入,先拿到订单可以为了后期堆积资金。前两季度大量堆积产品P1,自带产品有140个P1。第一次配货量A1:A2大概是百分之四十比百分之六十。

我主要要采取的策略是囤某一种型号产品然后等待时机再上架然后

再以低价卖出,杀个回马枪,让其措手不及,兵不厌诈。

第一年第一季度先强大客户订单,汇拢下一季度资金。参加订单竞选的时候应该注意广告费的高低,分析市场确定产品组合,

P1最适合零售然后是P2依次排列。

好啦做完了凑字数专用哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

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市场营销沙盘模拟心得体

市场营销沙盘模拟心得体会 沙盘模拟是非常新颖的一门课,同学们带着浓厚的兴趣来上这门课,刚开始接触时,根本不了解,经过老师的一番介绍以后,我们知道六种消费型人群受各种因素的影响会购买不同的产品,而且要想提高企业的权益就要减少支出、增加利润,并且想要贷更多的款企业的权益必须要高,这都是一系列的操作,一步一步息息相关,紧密相连,一步操作不当就会影响后面的步骤,就会影响企业的综合指数。于是,带着好奇心就开始着手操作。 第一次的时候不够熟练,在这过程中有很多问题:原材料买多了导致后面的库存积压,积压下的库存不仅会卖不出去还会收取库存管理费;批发抢单的时候抢的单子太多,因为生产线不够、原材料不够的问题,没有在规定的时间内按时交货,付了大量的违约金;贷款时没有根据自己的需求贷,而是根据自己的心情胡乱贷,导致最后资不抵债不得不破产。带着种种问题和老师同学的共同辅导下我们第二次的操作有了很大的进步,虽然还是破了产但我们的积压的库存已经没有了,而且就差200万就可以关账啦。第三次的时候我们似乎懂得了如何去经营企业,四个人分工合作有操作电脑的、有记录流程的、有计算的、有看市场分析的,经过我们小组四个人的共同努力终于顺利关帐。 经过这四周的沙盘模拟实训,我们由初时的憧憬,到最后的熟悉、熟练、掌握,还有助于提高我们的分析与思考的能力,我觉得这也是一个很大的进步。我们懂得了要想经营好一个企业,团队精神很重要,

每个人扮演着不同的角色,在这个企业中缺一不可,这个企业会因为你一个人的怠慢破产,但不会因为你一个人的努力而

成功。每个人都是团队的一份子,与团队共生存、共荣辱。还学到了很多知识,也应用到了我们市场营销的很多知识,使我们明白了我们的专业知识还有待提高,并不能学以致用,既没有经商的头脑还不好好学习专业,那日后必会一事无成。 最后,要谢谢老师的耐心指导! 如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!

ERP沙盘模拟个人总结之营销总监

ERP沙盘模拟个人总结之营销总监 ERP沙盘模拟营销总监亲自总结了 班的运行情况:第一班组名:d组名:aaa学生人数:XXXX年”并亲自体验了沙盘的紧张和刺激这个沙盘模拟让我们真正感受到沙盘的魅力。“六年”行动很快成为过去,但它给我们带来了学习的机会。在这六年的运作中,我们遇到了一个又一个的困难,但我们都一起工作,一起坚持。“六年”行动中的几个要点深深打动了我。首先,在进入沙盘之前,你必须充分理解沙盘规则,并深刻理解每一条规则。只有当你理解了规则,你才不会在实际操作中匆忙或不知所措。遇到困难时,遇到困难时,我们可以从容应对各种情况,这样企业就不会破产。一开始,我们在第一年就濒临破产,因为我们不太了解规则,这导致了决策和理解上的错误。在第一年,我们都收到了6种产品的订单。因为我们不清楚沙盘规则,也没有足够的知识在课后咨询,我们天真无知地认为,我们可以在第一年得到6种产品的订单,而不用花太多的广告费用。因此,第一年我们只在广告费用上投资了3M,最后我们只收到了一个产品的订单。 我们最初打算在第一年年底借入长期贷款,以弥补以前错误决策造成的资金短缺。然而,由于我们不清楚规则,我们错过了贷款时间,只有在账单结清后才申请贷款,因此我们没有得到贷款。第一年,我们的净利润为负1900万英镑,期末现金只有2M。这很难操作,我们

也没有得到贷款,这让我们一度失去信心,并考虑放弃,但我们不想就这样退出。我们积极考虑对策,申请短期贷款,第二年卖掉厂房,年底借长期贷款。 秒,在沙盘开始前,团队应分工负责。我们的团队分为首席执行官、市场部、生产部、采购部和财务部。每个人都对自己的角色负责。不管他/她的职位是什么,当沙盘开始时,他/她应该在真正的公司工作。只有融入角色,才能从公司管理的角度思考和解决问题。只有每个人都做好本职工作,整个公司的生产经营才能有条不紊地进行。在这一点上,我们做得不是很好。我们没有做好分工,经常很匆忙。例如,不是首席财务官也移动现金池中的现金。作为一名营销总监,我的工作也做得不好我不熟悉好的规则,我没有做好广告,我的错误使我们的企业处于危险之中。 第三,我们必须对外部市场有一个清晰全面的预测和估计。只有掌握市场需求,我们才能对公司未来几年的经营方向做出决策,制定公司的经营战略目标。在这一点上,我认为我们的团队做得相当好。根据企业现状,我们制定了符合生产发展的战略目标,做好了产品开发和市场开发工作。 第四,根据外部市场需求及时调整生产线,在资金允许的情况下,提高产能,满足供应需求。在这个过程中,我们必须准确地协调市场、生产和资本之间的关系。只有协调好这三个方面,公司才能运作良好。不管犯了什么小错误,公司都可能面临破产危机。我们必须确保公司有足够的现金以循环方式运作。在这一点上,由于我们以前的决策失

Erp沙盘实训体会——销售总监教学总结

Erp沙盘实训体会 ——销售总监 ●ERP模拟沙盘介绍: (ERP── Enterprise Resource Planning)企业资源计划系统,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业内外人员提供相关事务处理控制和决策支持手段的管理平台。ERP系统集信息技术与先进的管理思想于一身,成为现代企业普遍采用的运营模式,反映时代对企业合理调配资源,最大化地创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、发展的基石。从本质上看,ERP仍然是以MRPⅡ为核心,但在功能和技术上却超越了传统的MRPⅡ,它是以顾客驱动的、基于时间的、面向整个供应链管理的企业资源计划。 企业运营流程须按照竞赛手册的流程严格执行。CEO按照任务清单中指示的顺序发布执行指令。每项任务完成后,CEO须在任务项目对应的方格中打勾;CFO在任务项目对应的方格内填写现金收支情况;生产总监在任务项目对应的方格内填写在制品的上线、下线情况;采购总监在任务项目对应的方格内填写原材料的入库、出库情况;销售总监在任务项目对应的方格内填写产成品的入库、出库情况。此外,各小组企业可根据自身的发展战略来决定是否开发新产品,扩大新市场,是否争取ISO认证,是否进行生产线和厂房的购置与变卖。 本次参赛共有六组,作为A组祥云集团的财务总监CFO,可以说其职责是最艰辛的,也是最锻炼实战技能的一个岗位。CFO的职责可归纳为:制定投资计划,评估应收账款金额与回收期预估长、短期资金需求,寻求资金来源掌握资金来源与用途,妥善控制成本洞悉资金短缺前兆,以最佳方式筹措资金分析财务报表、掌握报表重点与数据含义运用财务指标进行内部诊断,协助管理决策如何以有限资金转亏为盈、创造高利润、编制财务报表、结算投资报酬、评估决策效益。

ERP沙盘模拟经营个人体会与总结报告

ERP沙盘模拟经营个人体会与总结报告 在此次模拟比赛过程我所担任销售总监一职。我的日常业务(1)对企业的经营环境进行分析,做出市场开发决策(2)根据企业的财务状况和发展方向,进行新产品开发、产品组合与市场定位决策(3)模拟在市场中的过程;(4)建立并维护市场地位,必要时做退出市场决策。营销工作对企业的运营来说是一项极其重要的环节,必须准确及时地了解市场变化,取的有竞争力的市场份额,又要熟悉市场规则,做到整体把握。只有在进行了市场调查,对市场信息(市场需求、生产能力、原材料、现金流等)有了充分的了解,并加以分析(利润、资产负债等财务报情况)判断后,才能做出适当的战略计划(广告订单、贷款、设备的改造更新、市场的开拓、产品的研发等)。在日常业务中与CEO并肩作战,商讨市场开发、定位以及新产品开发决策,必要时给予企业一个合理的建议;又要与生产总监有效的沟通,听取生产总监的规划方案,然后进行营销规划;还要与财务总监商议广告费用等支出;同时还得对各个市场上的产品需求量预测进行分析,结合产品的价格预测表对广告的投放进行安排。我的决策失误主要体现在广告费投入和分布上,同时在对市场开拓上也有不及时,没有做出及时正确预测。开始时,没有对区域市场进行仔细全面分析,所有没有及时进行开拓,在P1第6年由于资金链不足,贷款没能及时还上,致使到公司的最后权益没有达到理想目标。 对一个企业而言,只有一两方面做好是远远不够的。无论是真实的运营,还是只是实验,预算,产品研发,市场开拓,广告费,争取订单,原材料,生产, 销售,每一步都必须经过深思熟虑,准确计算。同时要放眼将来,不能只着眼于 现在的收益,要同时制定规划好短期和长期计划。通过学习,我们获得知识自然 不少,但我想我们每个人留下的遗憾也一定不少。但是在沙盘模拟训练中,我认为多犯错误收获更大。以后做事情要面面俱到,并且要提前做好准备,模拟经营中那些痛苦的教训和失败的经历却能 页脚内容1

企业沙盘模拟营销各人总结

课程个人总结报告 课程名称:企业沙盘模拟营销姓名: 学号: 小组号:U08 成绩: 沙盘模拟个人小结(生产总监)

小组成绩: 预赛倒数第二,决赛倒数第一。 本学期开始,我选修了企业沙盘模拟营销这门课程。为期10周的课程结束的真快。在这些天的学习里,对企业沙盘模拟经营的过程有了一定全面的了解。 遗憾的是,整个过程取得的成绩并不理想,可以说得上是很差: 预赛倒数第二,决赛倒数第一。 其他的日常训练也是经常性破产。 为此我们组一直是觉得特别郁闷。也就以这个为内容分析一下破产的原因。 1、失败原因总结 本学期的课程安排大致如下: 前面的一两次课,更多的是老师讲解ERP操作的相关知识以及一些注意事项。后面则是模拟经营练习,以及最后的实战考试。 总的来说,破产的直接原因有以下几种: ①长贷太多,利息太高,而没有足够的输出 ②不熟悉操作流程,比如印象很深的一次,本来是不会破产的,结果因为错过交货时间了,结果违约金交了大把,后期权益太低,又贷不到款,这样资金链断了,就破产了。 ③生产能力计算得不合理。对于这个,确实犯过多次错误,很多次,由于生产能力计算得不对,结果在竞单环节毫无竞争力,很多拍下的订单无法完成,这

样就造成极易破产了。 ⑤各项支付如利息、租金、原材料等费用算得不够精确,只是初略的估计下,这样就会造成在资金紧张的时候,容易出现现金流锻炼。 那么仔细,分析下上面所说的原因。 我想一开始,因为大家来自各年级,各专业。一开始没交流好,关于职位,关于分工。这样的话,就容易造成经验混乱,意见不统一,有的人很忙,有的人又闲得没事做。 这样的话,大家商量一下,各分职业。而我作为生产总监,担负着产能计算,产线安排的重任。 很遗憾的是,由于前期经验的不足,我最为生产总监并没有计算好合理的产能,导致的结果是,订单不能按期交付,结果就是破产了。 最为生产总监,最重要的任务就是安排生产计划,计算产能。 做计划的时候不仅要考虑到自己的计划,而且要考虑其他部门在做计划的时候所遇到的问题,不要根据自己的一些主观判断去行事,要根据客观事实,客观规律办事,认真做好每一个步骤. 实际上,这并不是一件容易的事。在做生产计划的时候,为了使生产成本降到最低,实现公司利润最大化,所考虑的问题是非常多的。 例如:首先是否有能力完成市场部签收的订单,还要考虑生产设备是租赁还是购买,原材料是否足够,记得有几次,就是因为没有计算好原材料的数量,结果最后不得已紧急采购了,这样又白白花费了资金。 常常在做生产计划的时候,就是因为原材料的不足导致生产计划要进一步调

市场营销沙盘模拟实验总结讲解

面对着日益严酷的就业压力,教育界十分重视学生们的实践动手能力、创业能力和技能的培养,但目前缺乏能够让学生有效的和系统的接受锻炼的手段和方法。增加实践教学的课时量,增加实验室建设经费等举措,这是实践教学的改革方向。 营销沙盘模拟实验是市场营销专业的主干课程之一,同时也是一门实践性较强的专业课程,不仅要求我们了解基本的专业理论,同时还要求我们具备相应的实践技能。 通过这次实践使我们明白企业的实际操作流程,在企业经营中会出现的一些问题以及如何解决这些问题。这篇论文主要是从财务助理的角度来阐述营销综合模拟系统是如何运作以及解决企业运作中出现的问题。本文共分为两大部分,第一部分主要介绍了因纳特营销模拟综合的基本原理和内容;第二部分是针对企业自身情况详细地记述了每年企业的模拟经营情况、出现的问题以及解决方法。 关键词:营销沙盘模拟;市场营销;因纳特

引言 (1) 1 因纳特营销综合模拟概述 (2) 1.1 因纳特营销竞争策略物理沙盘介绍 (2) 1.2 营销综合模拟的基本要求 (2) 1.3 营销运营规则 (3) 1.3.1 市场开拓 (3) 1.3.2 服务体系建立规则 (3) 1.3.3 广告投放规则 (3) 1.3.4 物流中心规则 (3) 1.3.5 客户竞争-投标规则 (4) 2 因纳特营销综合模拟感想 (5) 2.1 企业概况 (5) 2.1.1 企业基本情况 (5) 2.1.2 部门职责 (5) 2.2 企业经营情况 (5) 2.2.1 总体经营情况 (5) 2.2.2 模拟经营过程 (6) 2.3 经验与教训 (8) 2.3.1 经验 (8) 2.3.2 教训 (8) 2.4 改进方法 (9) 结束语 (9) 参考文献 (11)

营销沙盘模拟总结

营销沙盘模拟总结 营销沙盘模拟课程实践总结 小组:A3 公司名称:中乐公司 我们组的人员组成如下: 营销总监——李春辉 中介部经理——陈允林 客服部经理——莫昭兰、汤殷淇 直销部经理——陈泓桦 调研部经理——于诤 促销部经理——劳秋莹 本次课程沙盘模拟经营实践课可以说对我们市场营销学生来说是一个很好的学习、锻炼的机会,可以说是学以致用的演练。把我们在这一两年中学到的市场营销相关的知识都应用上了。 本次课程模拟的项目内容是模拟MP3生产经销企业的经营发展。在老师公布项目内容以及解读了课程实践的规则后,我们小组就立即开展了分工协作。首先是在公司名称选定和团队角色选定上,由于我们这些同学彼此都有一定的了解,因此开展决策讨论比较迅速,很快的选定了中乐公司作为公司名称,以及以上人员分别根据其能力和性格特点,分配了角色和工作。然后依照老师的指示开展了后续的相关课程内容,最终在模拟经营的最后一年(第二年)中,我公司的销售额以及公司净资产等各项指标和分数都列我们班各公司第一的结果。 这次我们取得这个优异的成果,是由于各方面原因所致:

首先,在老师解读规则的时候,我公司各部门人员仔细地根据自身所负责的部分研读了游戏规则和经费计算,这直接有利于后面营销决策的预算编制,从而比其他组在起点上就领先了一些。比如中介部经理就负责听中介部的相关建设费用和操作经费。当然在规则的理解上,大家都有一定的理解误差,毕竟都是第一次参加这个竞赛游戏,自然在互相之间也有不少互相纠正,优缺互补。 其次,在开展决策时,各部门分工协作,直销部的负责编制直销部的经费预算,其他部门也是如此。 再者,在重大决策的讨论上,由营销总监负责开会讨论,协调各部门的建议和决策。必然的,群策群力地讨论决定自然会产生各种分歧,大家在理智,周全地听取他人的意见后,一直讨论出了一个相对合理的决策。即包括:订货量,广告费支出等。 最后,就是竞标和与其他小组公司的沟通。在竞标上,由于决策正确,取得了比较理想的结果。而与其他小组沟通时,还是取得一定的好处,比如在库存剩余时及时找到买家,在库存不足时找到其他小组总监进行采购,这些都得益于我团队的人员沟通能力。 在分析总结了成功的经验之后,这次实践也使我们发现了自己很多不足,其实我们可以做得更好,可以比老师口中所说的复旦大学的小组要更好的。 这些不足与失误主要是: 1、在第一年的时候,公司的净利润是负值,即属于亏损,虽然比其他公司的经营结 果要好,可是毕竟在第一年时,是失败的。这是由于对各方面预算还是不够科学 和理想、

市场营销沙盘模拟实习总结报告

内蒙古科技大学 2012营销沙盘模拟实习总结报告 班级:10营销一班 成员及职位:营销总监------张彬 市场调研部经理-----赵磊 促销部经理-----高艳辉 直销部经理-----王若华 渠道管理部经理-----赵磊 客户服务部经理-----特日格勒指导教师:李春丽梅蕾

一、企业经营第一年 1、公开市场信息分析:在对第一期公开信息分析过后,我们得出了这样几条结论:1、根据a 产品处于初始期,并且共有6家企业投资生产这一信息,我们推断在这一年大家都不会在价格上大做文章,大家集中的焦点会是广告。 2、根据90%的人希望在居住地购买产品我们做出了要多铺设渠道的策略。 3、在试销信息中我们推断,要想拿到最大的订单,在广告投入上至少要是6个以上。 M1市场a 产品需求走势图 2、付费信息分析:首先,a 产品的需求曲线是一个抛物线,又知道了a 产品是一个价格弹性比较大的产品,所以我们推断出a 产品在第一年的价格一定是最高的,又因为生产企业一共就有6家,且产 20406080100120140160180 2001年2002年2003年2004年 总需求

品处于初始期,所以我们认为应该打出高广告,实现迅速占领市场的目的。 其次,在价格上,根据对消费者的调查分析,接受价格在8.1--10之间的人数为60%,所以我们认为其他企业一定会降价销售,但是我们认为还不到降价的时候,所以我们还是维持原价销售。 最后,在看到M1是在各公司平均有六条销售渠道的情况下所绘制的需求曲线,且随着销售点的增加,总需求相应会有所上升。另外,销售量的计算是:单个销售渠道*渠道数,综合起来,我们得出了应该多建设渠道的结论。 3、第一年策略制定:我们的主营产品是a,这个产品从第一年都第四年都要尽量出售并不放弃。 渠道建设上我们一共又建设了4条渠道用于出售a,在M2市场我们建设了3条渠道用来为出售A做准备,此外,在M1市场上我们又设置了两个客户用来维护客户。 在价格上,我们并没有跟其他组一样进行降价销售,因为我们根据a的情况进行了分析,认为还不到进行价格战的时候,所以在价格上我们坚持最高价销售------11,。 在广告上,我们根据去年的经验来判断,大家打广告的力度都不会小,所以我们在每个渠道上打了6个广告,我们认为已经够高了,但是后来事实证明这还不够高! 在成本上,我们a产品的单位成本是4。 在进货上,我们根据自己的判断和计算得出我们最高的销量是

营销沙盘模拟心得体会

营销沙盘模拟心得体会 【篇一:沙盘模拟实验心得体会(营销总监)】 沙盘模拟实验心得体会 从不了解什么是沙盘模拟到第一次接触,我带着好奇地心开始了为 期四天的沙盘模拟技能实验训练。 稍微花了点时间分组并讨论,决定由我担任我们组的营销总监。我 们组取名为g-house。老师在第一个上午进行了讲解,但一番大致 的概括我并未从中理解清楚,头脑中依旧还处于模糊的状态。下午,老师又带领我们进行了起始年的运营,渐渐地,我们对于流程有了 一定的掌握。但对于营销总监这个职位来说,由于起始年并不需要 投放广告,如何营销?我依旧停留在朦胧状态,还好大家都是处于同 一个水平线上的,我们都有了努力力争第一的决心,我和我们组的 组员一起开始了连续三天的模拟实验,过程中虽然有了些曲折和风波,但最后,我们组取得了第一名。现在我就从以下几个方面谈谈 我们优势和教训。 作为营销总监,首先就先谈谈广告费的投入。第一年大家一起抢p1 产品本地市场的市场老大,谁要拿到市场老大那就会在后面的生产 经营中占有主动权。可以说我们组在广告费的投入上处于中等水平。在第一年的时候,我们投了8个币竞标,只得到了一个4p1的订单。但有一点好处是,投少了,可以把钱用在产品的研发上,别的组有 的只研发p2或者p3一种产品,我们组两种都果断研发了。后几年,由于我们在p1的产品销售上并不占优势,所以我打算将广告费分散 投资,不和其他组争区域市场和国内市场第一年的市场老大,而是 用较少的广告费用分散投在各个市场,多拿订单,来获得更多的资 金为企业运营,有两年的广告费甚至做到了一个币也没浪费,每一 个币都花到了点上。由于平时对于各个组市场研发和运营情况有了 些搜集和分析,我们在资金并不充裕的情况下用3个币用于了亚洲 市场第一年的投资,也就是这三个币取得了四两拨千斤的效果,我

市场营销沙盘实验总结体会

市场营销沙盘实验总结体会 通过几个月的市场营销模拟软件操作,使我更加清晰地了解一个公司的市场营销模式以及经营一个公司是如何与相关行业进行交流、合作、竞争的这一过程。虽然在这一段时间,我也经历过探索、迷茫与面临破产等等的状况,但是在沙盘实训中真是受益颇多。 第一次接触沙盘软件的时候我们都很激动,跃跃欲试,但我一想到有500万的创业经费要在自己的统筹规划下充分得到利用,心里又不免谨慎起来。在老师给我们介绍完游戏规则之后,我们就开始进行尝试性的操作。最开始我总是会粗心的把广告投错区域,这也就意味着花在这一区域的广告效应全都打了水漂!经营一家公司的基础就是经济支持,而广告费在创造较高的品牌效益的同时也占据着大笔的经济支出部分。在经过之后频繁的操作实验,我慢慢克服了这个粗心又严重的毛病。 真正的实训课开始了,我们第一个销售的产品是手机。在快速注册完公司名称之后,我便开始进军华北市场,下一步我就买入2000部手机作为库存以及做好定价,在经过建立呼叫中心,开店面,升级仓库等一系列提高服务指数的措施之后,我便开始制作广告来提升商品的品牌知名度,在这一环节中我还特地注意了广告投资的区域,避免资产的不必要浪费。当然在提升服务和品牌指数的过程都需要用最快的速度进行,为的是在抢占市场的过程中获得时间上的优势。接到第一笔订单的时候我很激动,但是在经过一段时间,其他公司就开始竞争市场,有些公司的品牌指数甚至达到了3000多,让我们望尘莫及。第一次的实战经验让我学到了很多也为下一轮的游戏积累了一定的经验。 在经过一轮又一轮的实训,我发现速度是我们赢得胜利的关键因素,当然战略也是不可缺少的。在我们定价的时候,采用尾数定价可以给我们带来一定的优势。在发货之前可以把定价提高到99%,为公司下一轮的项目积累更多的经费。但是同时我也发现一个问题,就是户外广告的投资可以迅速提高品牌指数,一个广告可以提升到10个点,造成很多人有很高的品牌指数,从而造成恶性竞争或垄断的现象,对不知道窍门的同学很不公平,希望因特耐软件可以尽快改善这一缺陷。

市场营销沙盘模拟实验总结

摘要 面对着日益严酷的就业压力,教育界十分重视学生们的实践动手能力、创业能力和技能的培养,但目前缺乏能够让学生有效的和系统的接受锻炼的手段和方法。增加实践教学的课时量,增加实验室建设经费等举措,这是实践教学的改革方向。 营销沙盘模拟实验是市场营销专业的主干课程之一,同时也是一门实践性较强的专业课程,不仅要求我们了解基本的专业理论,同时还要求我们具备相应的实践技能。 通过这次实践使我们明白企业的实际操作流程,在企业经营中会出现的一些问题以及如何解决这些问题。这篇论文主要是从财务助理的角度来阐述营销综合模拟系统是如何运作以及解决企业运作中出现的问题。本文共分为两大部分,第一部分主要介绍了因纳特营销模拟综合的基本原理和内容;第二部分是针对企业自身情况详细地记述了每年企业的模拟经营情况、出现的问题以及解决方法。 关键词:营销沙盘模拟;市场营销;因纳特

目录 引言 (1) 1 因纳特营销综合模拟概述 (2) 1.1 因纳特营销竞争策略物理沙盘介绍 (2) 1.2 营销综合模拟的基本要求 (2) 1.3 营销运营规则 (3) 1.3.1 市场开拓 (3) 1.3.2 服务体系建立规则 (3) 1.3.3 广告投放规则 (3) 1.3.4 物流中心规则 (3) 1.3.5 客户竞争-投标规则 (4) 2 因纳特营销综合模拟感想 (5) 2.1 企业概况 (5) 2.1.1 企业基本情况 (5) 2.1.2 部门职责 (5) 2.2 企业经营情况 (5) 2.2.1 总体经营情况 (5) 2.2.2 模拟经营过程 (6) 2.3 经验与教训 (8) 2.3.1 经验 (8) 2.3.2 教训 (9) 2.4 改进方法 (9) 结束语 (10) 参考文献 (12)

因纳特场营销沙盘模拟演练报告总结

告实验报 系别专业市场营销实验课程市场营销模拟实验教程指导教师 学生姓名 班级 学号 分数

我公司通过系统提供的各区域市场需求情况,发现华北市场需求较大,决定进军华北 市场,同时也已本地的东北市场为目标市场。另外又根据中高低档产品需求分布将七个区域又细分为低档市场、中档市场、高档产品,我决定公司定位为中高低端全面发展战略,、华中(主攻高档)作为目标市场。由于多数、华南(主攻中档)又选取西南(主攻低档)人都看到了华北市场的巨大潜力,都参与到了华北市场的争夺当中,我公司由于品牌知名利润将大几,我公司考虑到与之进行广告战,度低,而本市场领先企业品牌知名度已达20幅降低,对公司将产生致命打击,于是决定以退为进,将华北市场作为辅助市场。

SWOT分析:2、 优势:我公司通过技术研发与购买,率先开发出了中高档产品且开发市场较多;劣势,由于技术投入与市场开发,公司现金流降低,投入生产资本减少;机会:中高档产品需求不断增长;威胁:市场领导者品牌知名度高达二三十,其竞争优势明显。另外竞争者的生产数量不断增多,不断挤压市场。3、竞争者分析: 我公司开拓的几个市场中的主要竞争者依靠巨大的广告投入获得了较高的品牌知名度,并通过品牌影响力迅速抢占市场,赢得了较多的产品订单,取得了非常高的市场份额又通过招投标市场迅速消化掉了因此积累了足够的资本生产了更多产品,,(如下图所示)库存,进一步积累资本,进而打压市场追随者与模仿者。

(三)产品生产:包括产品研发、产品包装、产品生产。第一年度,公司就投入巨资进行了产品研发,主要是技术研发与购买,从而公司较快地掌握了生产中高档产品的技术,由于缺乏相应的公司资金流大幅减小,由于研发的投入与市场开拓,我选择了系统自带的产品包装,工具,不得不减少产品每一批次的生产量。(四)市场营销:目标市场策略上文已述,在此不再阐述。在此从定价、广告、促销、服务、管道等策略做分析。定价策略1、:我公司采取的是分档次、分区域、分时期综合定价法。即产品按档次从高档到低档进 销售情况好调高,行阶梯式递减,根据不同区域的销售情况及竞争程度实行灵活调价政策,反之调低,竞争程度强调低,反之调高。每跨越一个年度,价格下降一点,因为随着时间的推移,各竞争者研发技术相继成熟且手中资金不断增加, 生产能力逐步提高,竞争变得激烈。、广告策略:2通过前期在手机实验中的 广告投入体验,初步认定选择电视媒体比较划算,然后在根 据投放有效率及收费情况选出合适的电视媒体进行投放,最后根据自身资金情况及各市场销售产品所需知名度投放适宜数量。比如在华北区域,我就选择了中央电视台;在东北区域,我就选择了黑龙江电视台和辽宁电视台。

企业经营沙盘模拟心得总结【精选】

企业经营沙盘模拟是近些年很热门的实践教学模式,体现了职业理论教育与职业能力培养对接。下面是企业经营沙盘模拟心得总结,供你参考! 紧张而刺激的沙盘模拟实训在忙碌中就这样过去了,但沙盘模拟中的一幕幕至今在我脑海中不断闪现,接受沙盘实训让我受益匪浅。在这模拟的6年中,我们饱尝了企业经营的酸甜苦辣,但我们B组的5位成员充分合作,各尽其能,齐心协力地完成了艰辛为期8年的经营任务,很好地体现了团队精神,如果没有团队精神,我们组不会有现在的成绩。是团队精神将我们5个人的心紧紧地连在一起,它增进了我们之间的友谊。是团队精神让我认识到团结友好的合作氛围是企业成功的润滑剂。在一个企业里,每个部门,每个人都有自己的职责,每一部分都是企业的重要组成部分,各自起着不同的作用,缺一不可。 在这次课程学习中我被安排做营销总监,于是通过学习我慢慢了解到该怎么做,企业将生产何种产品?生产多少?广告投入如何?通过何种销售渠道?哪里将会是我们的目标市场?市场比例如何安排?这都是营销总监所要考虑和参与决策的问题。然而,这些问题不能毫无依据的解决,市场具有一定的灵活多变性,这些问题,很大部分都没有一个确定的答案,所以制定营销计划有很大的困难。但是,作为营销总监所要具备的一个素质是:在多变的市场中,根据对产品市场信息的分析,企业自身产能的了解,及对竞争对手情况的探测,制定一个稳定但又不失灵活的方案,同时,在竞争进行时,要根据市场变化进行相应的变化,在有些情况下,提前一步于市场,一个真正成功的企业,甚至能影响和决定市场。 (一)成功之处 1.对产品线把握准确,适时开发与退出 经营伊始,我们就大力投资开发新产品,开拓新市场。这是以一种发展的眼光来看问题。并且时刻把握市场动态,当发现 1和 2市场在萎缩时,我们及时地将生产线转产,并适时退出 2市场,主营 3,这也是注重市场细分的体现。 2.后两年广告方面做得好,按季度来计算产量 后两年,严格把握成本,开源节流。将产量的计算控制在最精确的程度。严格把握资金的回流,减少资金的浪费。 3.眼光长远,适宜长期发展 我们具体研究了8年市场产品需求表,了解到到最后两年才有 4的需求要,而了解到我们的资金不足,同时如果再买生产线材料等, 4不如 3,所以我们组放弃了 4的研究,主攻2, 3。 (二)小不足之处 1.凡事预则立,不预则废 经营的起始阶段,我们没有统筹规划企业的发展方向,没有进行合理的战略分析,无形

市场营销沙盘模拟实习总结报告

科技大学 2012营销沙盘模拟实习总结报告 班级:10营销一班 成员及职位:营销总监------彬 市场调研部经理-----磊 促销部经理-----高艳辉 直销部经理-----王若华 渠道管理部经理-----磊 客户服务部经理-----特日格勒指导教师:春丽梅蕾

一、企业经营第一年 1、公开市场信息分析:在对第一期公开信息分析过后,我们得出了这样几条结论:1、根据a产品处于初始期,并且共有6家企业投资生产这一信息,我们推断在这一年大家都不会在价格上大做文章,大家集中的焦点会是广告。 2、根据90%的人希望在居住地购买产品我们做出了要多铺设渠道的策略。 3、在试销信息中我们推断,要想拿到最大的订单,在广告投入上至少要是6个以上。 M1市场a产品需求走势图 知道了a产品是一个价格弹性比较大的产品,所以我们推断出a产品在第一年的价格一定是最高的,又因为生产企业一共就有6家,且产

品处于初始期,所以我们认为应该打出高广告,实现迅速占领市场的目的。 其次,在价格上,根据对消费者的调查分析,接受价格在8.1--10之间的人数为60%,所以我们认为其他企业一定会降价销售,但是我们认为还不到降价的时候,所以我们还是维持原价销售。 最后,在看到M1是在各公司平均有六条销售渠道的情况下所绘制的需求曲线,且随着销售点的增加,总需求相应会有所上升。另外,销售量的计算是:单个销售渠道*渠道数,综合起来,我们得出了应该多建设渠道的结论。 3、第一年策略制定:我们的主营产品是a,这个产品从第一年都第四年都要尽量出售并不放弃。 渠道建设上我们一共又建设了4条渠道用于出售a,在M2市场我们建设了3条渠道用来为出售A做准备,此外,在M1市场上我们又设置了两个客户用来维护客户。 在价格上,我们并没有跟其他组一样进行降价销售,因为我们根据a的情况进行了分析,认为还不到进行价格战的时候,所以在价格上我们坚持最高价销售------11,。 在广告上,我们根据去年的经验来判断,大家打广告的力度都不会小,所以我们在每个渠道上打了6个广告,我们认为已经够高了,但是后来事实证明这还不够高! 在成本上,我们a产品的单位成本是4。 在进货上,我们根据自己的判断和计算得出我们最高的销量是

企业经营沙盘模拟实训总结

一、实习目的:掌握企业供应、生产、销售各经营环节的决策及分析方法,综合运用企业管理知识,分析企业经营状况和经营业绩,了解企业从决策到经营的过程,感悟科学的经营思路和管理理念。掌握模拟系统的操作,领悟企业经营技巧。 二、角色:CSO营销总监 三、职责:开拓市场,稳定企业现有市场;积极开拓新市场,预测市场制定销售计划。合理投放广告,根据企业生产能力取得匹配的客户单。沟通生产部门按时交货,监督货款的回收。 四、实习心得:经过维持两周的企 经营沙盘模拟实训,使我对该系统有了很好的认识和了解,并且能够顺利地操作。在小组里,我从当的是CSO营销总监的角色,负责开拓市场,预测市场并且制定销售计划。合理投放好每期的广告,根据企业的生产能力争取获得匹配的客户订单,沟通生产部门按时交货并且监督货款的回收。虽然这个职位不能像CEF那样可以在企业发挥总揽全局的作用,但是该岗位在企业的地位同样相当的重要。作为一个营销总监,必须管理好企业的广告投放工作、订单获取、交货、市场预测与开发等工作。在企业有限的财力状况下,CSO营销总监就得拟定一个与企业实际能力相符合并且具有市场竞争力的广告投放策略,争取以最少的广告费投入获取最优的订单。每次投放广告之前,营销总监选定目标市场,尽可能降低违约几率,为企业节省资金,维持公司的良好运转。作为一个CSO营销总监,我必须清楚地知道订单卡基本资料,明确“加急”与“非加急”订单卡地交货区别。明确知道延期交货违约金扣取的相关规定,了解如何才能得到标有“ISO9000”“ISO14000”订单卡片以及该卡片的投资时间和成本等一系列营销规则。 四、收获和体会 经过了两轮的实训操作,我们对企业的生产的经营过程以及市场竞争又有了更加形象的理解,所谓胜败乃兵家常事,在面对竞争时候,我们应该不要难么多保守和裹足不前,只有勇敢的面对挑战,我们才有进步,否则就要被淘汰。市场是瞬息万变的,我们也要在确定经营计划的过程中多一点灵活性,管理也要跟得上发展的变化,在需要的时候我们还有又果断的精神,争取更多的时间。同时,组员间的相互配合、协调等工作也非常的重要,良好的合作氛围会为我们的工作带来不少的便利。当然仅仅有合作精神也是不够,我们还需要良好的心理素质,知识素养来作为支撑,只有这样才是一个好的团队,才有去得好成绩的潜力。通过这次试验,我对管理企业的看法有了一个很深的认识,它并不只是个简单的生产和销售,它需要注入很多的心血。首先必须做到一个前方位的认识和了解,做好一个周密的计划,其次还必须很好的把握企业的生产和运营,最忌讳的就是企业在生产运营过 程中出现现金断流。另外还必须及时准确了解市场的变化,我们小组就在这方面吃了亏,在第一年我们投了八百万的广告费在P1产品上,结果只那拿了两个产品的订单,而第二年在两个市场上只投了四百万,结果绝大多数订单都被别的小组拿走了,所以在这两年就导致大量商品积压而资金周转困难,最终形成大面积亏损。通过这次试验,我了解到,一个企业的运营必须周密的预算,同时对于一些重大有必须大胆、果断,过多的犹豫将会导致机会的丧失。如果再给我们一个机会的话,我们第一年还是要投八百万广告费,同时将开发区域、国内、亚洲、国际等市场,还将购买一条全自动生产线,并且从第一季度就开始研发P4产品。当然这样我们的现金可能不够周转,为了保证生产,我们会在第二季度短期贷款两千万,同时我们下一年可能需要六千万的现金,所以在年末我们必须长期贷款四千万,第二年, 通过我们商业情报,在这一年我们还将投入所有小组第一的P1广告在本地市场和我们刚拿下的区域市场,这样我们就会成为P1产品在本地和区域两个市场的领导者,但同时我们必须所有大量生产线保证我们的订单,必要时候还可以以三百万到四百万的价格到别的小组购买P1产品,这样我们就可以在每个产品上获得两到三百万的利润,同时我们还要投资一条

企业经营沙盘模拟总结报告

IAC公司 企业经营沙盘模拟总结报告 A组生产总监职位总结 2011/3/20

目录 企业经营沙盘模拟总结报告 COO生产总监职位总结报告从这个学期第四周开始,我们进行了为期三周的ERP沙盘模拟实训。“企业经营沙盘模拟”是讲授企业经营管理的实训课程,采用的是一种全新的体验式授课方法。 在本次的沙盘模拟中,本人担当了A小组的生产总监的工作,主要负责制定改善生产环境(购买或租赁厂房)的计划,并负责实施。必要时做出清偿生产能力(出售厂房)的计划。(2)制定设备更新与生产线改良的计划,并负责实施。(3)制定全盘生产调度计划,制定匹配市场需求、交货期和数量及设备产能的生产进度计划。(4)负责生产临了、产品加工制造、产品入库的各项具体任务。同时,作为生产总监,还要及时与物流总监、财务总监(或助理)市场营销总监等各部门密切联系,做好沟通,保证按计划进行。 做企业首先要有目标和战略引导,我们的目标是我们的P2产品占据市场的主要地位,同时依靠P3弥补P2后期利润下降的问题。 企业经营情况总结 在第一年的生产经营当中,小组根据生产的需要购买了两条新的半自动生产线。并申请了长期贷款。第一年里,我组进行了P1产品的生产,同时进行新产品研发。所投放的广告量为5M,对于相同状况的企业,我们企业投放的广告量偏少,但由于定价失误,只获得了一张订单,造成产能过剩,产品积压。由于所争取的订单数量只有一个,企业在第一年的生产中按时完成了订单,企业未能获利。 在第二年的生产经营中,小组依然进行P3产品研发,同时我组还进行了新市场开拓和产品ISO 资格认证投资,具体情况是ISO9000投币1M。本年企业的广告投入量是依然较少,获得了一个产品订单,由于上年的库存产品再加上产品订单的量较小,还是很轻松的完成了订单。并且还有大量存货,后期由于产品占用流动资金,周转困难,造成第三年压力很大。 在第三年的经营中,吸取以往经验,认真考虑计划,为获得流动资金我们决定变卖厂房。从订单的量和企业的产能上考虑,小组投入了较多的广告量,取得本地市场的标王,并得到了合适的P2订单,这次的广告投入量相对比较合理,企业顺利完成了订单要求,将积压产品全部卖出。在本期的经营中,小组由于第四年的还贷压力,依然没有扩张生产,已经出现了产能不足的问题。新市场开拓和产品ISO资格认证投资依然在稳妥进行。因此P3产品在本年研发成功,取得ISO9000资格认证,区域和国内市场也在本年开拓完成。因为有了详细的生产计划并可以按步骤实施,达三年取得了很大成功,避免了破产危机,缓解了第四年的还贷压力,但由于之年的不善经营,依然没有实现利润。 在第四年的生产当中,市场扩大,产品种类增多,我们缩减了广告费投入,而且有助第三年取得的老大位置,我们的订单依然很多,但生产力不足的问题暴露无遗,为了不违约,我们不得不高价从市场购买产品。幸好由于P2的高利润弥补了这一个漏洞,权益并没有太大变化。从这我们看到保老大位置决策的失误,和没有长期合作伙伴的弊端。认识到错误就不要再犯错。我们小组相互勉励,共同策划,也算较顺利的度过了第四年。因为还贷后资金短缺,销售收入较少以及贷款利息的拖累,依然没能扩大生产。

心得体会市场营销沙盘实训心得体会

三一文库(https://www.wendangku.net/doc/ba3420988.html,)/心得体会范文/心得体会市场营销沙盘实训心得体会 市场营销可以说是个人和集体通过创造并同别人交换产品和价值以获得所需之物的一种社会过程。通过这次的沙盘模拟实训的学习让我了解了这一社会过程。 实训的第一天我们确定了以南部市场为我们的主力市场,然而却发现很多小组也是将南部市场作为自己的主力市场,竞争力很大,更何况,我们还不熟悉操作,随之,我们将目光投向了东部市场,通过对东部市场的整体和分项调研后发现,宏观上,我们的市场几乎进入饱和期以至于顺应潮流的发展,无论是生产还是销售都发生了变化,虽然只是一个初步的发展,但是在市场上的潜力还是非常大的,对我们的企业而言,无疑会带来无限的商机,微观上,我们的产品也是带有一定的诱惑力的,这不仅是在符合新时代人类的心理需要,也是在技术上和价格上的革新。经过上个学期的沙盘实训的经验,学会并寻到到了想要的资料。这也培养了我的自学能力以及对信息收集筛选的能力。 在经过了整整两天的摸索、解剖、清理之后,比对着电脑所蕴含的内容,逐一将内容分类、规划。从市场环境、市场或产品

分析、营销目标设定、营销策略再到具体实施方案,每一步都有我们小组成员一起讨论,从市场调查中更新自己的理念,揣摩市场的潮流走向,到发掘现有和潜在的顾客群体。将那些唯独属于我们自己的独特见解一起融入在计划之中。 在产品策略中,我们对产品的生命周期作了测算,以此对品牌的打造期限、促销、定价都做了一定的规划。在市场导入期策略;为使产品尽快进入市场,产品的营销沟通除以提升知名度的品牌广告或公关活动外,开展针对消费者或通路的促销是十分有必要的。在此期间采取的策略主要有:买一送一、第二件半价、买二送一等等。在市场成长期的促销策略:当产品进入成长期,品牌广告和公关活动担负着提升品牌形象的任务,此时销售促进应该以建立品牌偏好为主。在产品成熟期的策略:产品步入成熟期,企业经营策略重心应努力使产品生命周期出现再循环的局面。此时的营销沟通应以销售促进和人员推广为主,使企业获取更大的利润空间。同质性高的产品促销策略:同质性高的产品应注重品牌的形象建设,营造品牌差异化。同时采用适当的销售促进增加消费者的购买量、频次,培养消费习性,使消费者成为产品的忠诚爱用者。在市场份额低的产品策略:市场份额低的产品使用销售促进工具往往更加有利可图。 消费者是商品的归宿,新产品的竞争活动成败的关键就在于该产品能否适应不断变化着的消费者市场环境,满足消费者的需

营销沙盘模拟心得体会

营销沙盘模拟心得体会

营销沙盘模拟心得体会 【篇一:沙盘模拟实验心得体会(营销总监)】 沙盘模拟实验心得体会 从不了解什么是沙盘模拟到第一次接触,我带着好奇地心开始了为期四天的沙盘模拟技能实验训练。 稍微花了点时间分组并讨论,决定由我担任我们组的营销总监。我们组取名为g-house。老师在第一个上午进行了讲解,但一番大致的概括我并未从中理解清楚,头脑中依旧还处于模糊的状态。下午,老师又带领我们进行了起始年的运营,渐渐地,我们对于流程有了一定的掌握。但对于营销总监这个职位来说,由于起始年并不需要投放广告,如何营销?我依旧停留在朦胧状态,还好大家都是处于同一个水平线上的,我们都有了努力力争第一的决心,我与我们组的组员一起开始了连续三天的模拟实验,过程中虽然有了些曲折和风波,但最后,我们组取得了第一名。现在我就从以下几个方面谈谈我们优势与教训。 作为营销总监,首先就先谈谈广告费的投入。第一年大家一起抢p1产品本地市场的市场老大,谁要拿到市场老大那就会在后面的生产经营中占有主动权。可以说我们组在广告费的投入上处于中等水平。在第一年的时候,我们投了8个币竞标,只得到了一个4p1的订单。但有一点好处是,投少了,可以把钱用在产品的研发上,别的组有的只研发p2或者p3一种产品,我们组两种都果断研发了。后几年,由于我们在p1的产品销售上并不占优势,所以我打算将广告费分散投资,不和其他组争区域市场和国内市场第一年的市场老大,而是用较少的广告费用分散投在各个市场,多拿订单,来获得更多的资金为企业运营,有两年的广告费甚至做到了一个币也没浪费,每一个币都花到了点上。由于平时对于各个组市场研发和运营情况有了些搜集和分析,我们在资金并不充裕的情况下用3个币用于了亚洲市场第一年的投

物流沙盘实训报告 共 篇

篇一:物流沙盘实训总结 物流沙盘模拟实训总结 指导老师:贝小为、习波 班级:物流1003班 姓名:吴淑敏04 时间:物流沙盘实训总结报告 一、选题目的: 物流沙盘模拟实训是一门重要的管理类专业实践课程。 二、背景: 角色与职能: 我的角色与任务: 在我们小组中我挂名的角色是cso,但是我所承担的任务包括有:主要是配单与运输路线的计划;关注现金流与贷款的账期;与组员一起进行市场的预测分析;选择匹配的订单等。 三、沙盘任务流程: 每一季度:支付应交税,选 择投标城市,参加订单竞争,短 期贷款/支付利息,更新应收款/ 应付款,购买/租赁仓库,购买/ 租赁运输工具……… 购买/租赁办公室,人员招聘,支 物流沙盘实训总的操作时间总共有九天,前面的七天都是在教学模式下的操作,最后的两天是比赛的模式。 第一年第一季度都是只能投北京的广告,想要拿到订单就要在广告费上尽量的压低。因为在物流沙盘之前有企业管理实训,所以在投广告的时候,还没有反应过来是投越低的价格就越容易得到订单,所以在第一次操作的时候投广告就慢了很多;而且对于运输路线也不熟悉,不知道需要投哪条路线上的城市所以就有点盲目。 刚开始我们的经营是有些混乱的,因为没有考虑到其他的因素,只想拿到订单,所以投的订单很散费用又很低,都是投的1m。公示的时候得到的订单挺多的,但是城市都不集中,导致很难进行配单和车辆路线的选择,像有北上的订单但是才一票货而且很少,就很浪费车辆

和燃油费。有一个季度中标的订单每个区域都有一两票的货,那时候差点弄死我们自己,短贷了80m才能把一个季度的订单全部做完,亏得吐血。这样又造成了负债过多现金不够的状况,影响了后面季度的运营。 在沙盘模拟中,所有的费用支付都需要现金,所以有钱在手是非常非常重要的。我在我 们组也是兼职注意现金流的。 在第一年第一季度尽可能的不要借短贷,所以就要掂量着投标和营运,要尽量节省租赁车辆和燃油费用。但是也有遇到问题的时候,第四季度的时候我忘记注意现金的情况了,没有及时提醒ceo借长贷就进入了下一季度,导致在第二年第一季度还不起短贷,而且还不能贴现,也 是这时候才知道物流沙盘与企业管理沙盘在借贷还贷和贴现上是有不同的,后者可以跳过短期贷款/支付利息这一步先进行更新应收款/应付款里的贴现,但是前者是必须一步一步来。就 这样我们组虽然得到了很好的订单但是却不能做下去,是十分遗憾的,以此为戒,我后来不 敢大意现金的动态。 最后两天的比赛模式中,我们组开始是还不错的,但是后来却出现了很多问题,因为只 有一台电脑所以有些操作不能同时进行,也由于不习惯就浪费了很多时间,导致停运了两个季度造成了很大的损失,后来我们组就一直处于不死不活的状态,反正是没有破产但是所有者权益一直起起落落。 五、学习与反省: 六、心得体会: 在实训中学到了市场营销的知识。 把自己所学过的相关知识运用到了实际的操作中。 发现了自己的能力不足之处。 体会到了团队合作的快乐。 总结完毕! 物流1003班-吴淑敏-04 篇二:物流沙盘实训报告 物流沙盘实训报告 班级: 姓名: 学号: 指导老师: 实训地点: 实训内容: 实训时间:

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