美容院员工劳动合同协议书

美容院员工劳动合同协

议书

文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

路易香浓美容院员工劳动合同

根据中华人民共和国国务院劳动和私营企业劳动治理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。

双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

路易香浓美容院（以下简称“甲方”）同意聘请女士（以下简称“乙方”）为美容院合同工，负责美容护理、销售工作，身份证号码：

。

一、合同有效期：年，从年月日至年月日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

二、职责要求：

（1）乙方必须接受甲方的安排和指挥，按其工作要求及美容院的制度，努力做好本职工作。

（2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

（3）乙方必须严守美容院规章制度。

（4）乙方每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，乙方应无条件服从。

三、劳动报酬：

（1）底薪元/月+提成。

（2）按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作业绩，在适当时间考虑调整薪酬。

（3）甲方按乙方进美容院工作时间，每月延长10日付清上月工资。

（4）乙方请事假或病假，必须经甲方同意批准后方可离开。

（5）中餐和晚餐由甲方提供，住宿由乙方自行负责。

四、续订、变更、解除、终止劳动合同：

有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

2、乙方严重失职，营私舞弊，泄密，对甲方利益造成损害的。

3、乙方的行为按照国家的、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动。

6、不服从美容院的工作安排，与同事工作产生分歧，损人利已。

7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。

8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。

五、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

六、乙方需解除劳动合同，应提前15天以口头形式通知甲方。否则需扣除乙方1个月薪酬。乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

七、保密和不竞争

（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方从甲方获得的技术和贸易秘密，包括甲方的供给商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

（2）在本美容院期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

八、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

九、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

十、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方法人代表（签字）：

乙方（签字）：

年月日

美容院劳动合同书

篇一：美容院劳动合同书(2011版) 成都绘美社抗衰美容科技有限公司合同编号：劳合字[2011]第号 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联系电话： 示范文本由劳动和社会保障厅印制 —1—为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动 法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合 同，并共同遵守本合同所列条款： 第一条合同类型与合同期限 1、甲、乙双方选择以下第 ①固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限 部分，视为本条款的变更。 ②无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。 ③以完成一定的工作任务为期限：自_____年____月____日起至_____________工作任务完成时即行终止。 2、甲乙双方约定乙方试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。 试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请，按甲方管理制度，经甲方人力资源管理部门对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核，经考核合格后，乙方予以转正，并确定乙方转正后的正式工资级别。如试用期内乙方工作表现特别突出或对公司作出重大贡献者可适当缩短试用期。如试用期内经甲方考核，乙方不能适应或完成岗位工作要求，则甲乙方双方可协商约定乙方在其他岗位试用，或终止本聘用合同。 第二条工作内容和工作地点 1、甲方聘用乙方从事______________工作，详见《员工职位说明书》。 2、乙方的工作地点为： ___________________________________________________________。 3、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准或经济效益指标。并接受甲方规章 制度对工作成果的考核处理。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 4、甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则 上应协商一致，但以下情况除外： ①甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙 方应予接受；

美容院劳动合同

美容院劳动合同 美容院劳动合同 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约： 一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用时间从___年___月___日 到___年___月___到日止。 二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。 三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月应从工资扣除100元，扣满为止，合同期满后一次性金额退回押金。 乙方的义务： (1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。 (2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。 (3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。 (4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。 (5)乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还 相应物品。 四、合同的终止 (一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则应赔偿对方违约金xx元。

(二)由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。 (三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。 (四)有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的`一切福利和奖励待遇： 1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。 2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。 (五)下列情况，乙方可以解除合同： 1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。 2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。 五、附则 (一)合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。 (二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。 (三)双方在和约上有不可调和的争议时，可提请××区劳动仲裁部门处理。 (四)本合同一式两分，甲乙双方各持一份。 公司名称（签章）： 员工姓名：身份证号： 负责人（签章）：身份证： 年月日

美容院员工劳动合同范本(精简版)

美容院员工劳动合同范本 美容院员工劳动合同范本 双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 ____________公司同意聘请____________先生/小姐为 ____________公司合同工，职位____________，负责工作 ____________，身份证号码：___________________。 一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求： 乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。 根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。 乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： 固定工资____元/月 提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。 完成全年销售任务，于农历新年前，可获年终奖金。 所得税或个人收入调节税由乙方负担。 按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。 签约起，若未满一年可按比例执行。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同：

合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规/fanen/18/章制度。 2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。 5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动. 6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。 7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。 8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。 9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。 五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方： 1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。 劳动合同约定的解除条件的。

美容院员工劳动合同(完整版)

美容院员工劳动合同 甲方：__________________________________________ 乙方：__________________________________________ 身份证号：______________________________________ 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、甲方因工作需要，聘用乙方从事___________工作。 （1）合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 （2）甲乙双方约定乙方试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。 试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请，按甲方管理制度，经甲方对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核，经考核合格后，乙方予以转正，并确定乙方转正后的正式工资级别。如试用期内乙方工作表现特别突出或对公司作出重大贡献者可适当缩短试用期。如试用期内经甲方考核，乙方不能适应或完成岗位工作要求，则甲乙方双方可协商约定乙方在其他岗位试用，或终止本聘用合同。 二、乙方职责要求： （1）乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的各项制度，努力做好工作。 （2）根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。 （3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。 （4）乙方每周六天工作制，工作时间由甲方安排。具体考勤及休假制度按照《公司基本管理制度》执行。 三、劳动报酬： （1）新入职员工试用期3个月。固定工资___ _元/月，后续甲方可根据

美容院员工聘用合同范本【简洁版】

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 美容院员工聘用合同范本【简洁版】 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

住所： 法定代表人：联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号：家庭住址： 双方根据平等自愿”、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 合同有效期为—年，从年—月—日至年—月—日止，其中试用期从 年—月—日至年—月—日。劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续 签合同。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试 用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、职责要求 (1) 乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。 (2) 根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3) 乙方必须按〈〈公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。 (4) 乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬 (1) 固定工资元/月。 (2) 提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金元。超出月度销售任务部分，提

(3) 完成全年销售任务(月度销售任务x12),于农历新年前，可获年终奖金。 (4) 所得税或个人收入调节税由乙方负担。 (5) 按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 (6) 甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 (7) 所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。 (8) 签约起，若未满一年可按比例执行。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同 (1) 合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 (2) 如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合 同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 ⑶有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。 1) 乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。 2) 乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。 3) 乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4) 乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。 5) 不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。 6) 借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。 7) 对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。 8) 兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。 9) 不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。

美容院劳动合同书范本

甲方（聘方）： 乙方（被聘方）： 根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。合同期限：美容师合同有效期自年月日至年月日止，学员合同有效期自年月日至年月日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 一、工作时间： 二、1．甲方聘用全日制工作时间人员，早 9：00~晚 19：00；中12：00 晚22:00 2．乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。 二、考勤制度： 1．乙方每月休息 3 天，试用期每月休息2天，休息需提前两天提出。休息时间超过 2 天需提前 1 周提出； 2．乙方要做到不迟到、不早退，超过 5 分钟扣 5 元；迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣 50 元，特殊情况酌情处理； 3．乙方全勤不休息甲方支付 20 元全勤奖。 三、工资制度： 1．甲方包乙方每天午餐及住宿； 2．具体工资发放：乙方底薪 500 元，不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。业绩超过 3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。项目提成：基础面部护理 2 元、精致面部护理10元，局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元； 3．美容师工作满 1 年另加 30 元工龄工资，每增加一年工龄工资递增； 4．乙方纯个人销售的营业额的现金收

入有 5%的提成工资； 5．销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的可享受整月总营业额的 0.5%分红； 6．每月 20号发放上一月工资及提成；美容师去除店内开支算提成。 7．乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任； 8．在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除 2～10 元； 9．卫生不合格扣除 2～5 元； 10．甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方 2～10 元。 四、工作要求： 1．乙方在每日早 9：00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾； 2．美容师不可随意使用、动用店内物品及公款； 3．节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费； 4．乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担； 5．如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资； 6．在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。 本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。 甲方： 乙方： 日期：

美容院员工合同

美容院员工合同 令狐采学 甲方: 乙方: 由于本行技术较强，人员流动较大的工种，企业在培养员工的过程中，需要投入大量的精力和物力，甲、乙双方根据中华人民劳动法精神，本着自愿平等，协商一致的原则，签订合约： 一、甲方因工作需要，聘用乙方，聘用时间从年月日至年月日止。 二、乙方的工作说明，报酬及工作期间、享有的福利、劳保、待遇等事项参照甲方的相关规定为准。 三、为工作需要，甲方提供相应的工作技能、培训。乙方必须交纳教育培训金，教育培训金的交纳方式:为离入职手续培训学习前一次性交清元。 四、乙方在合约中解除合约的，不管任何原因。培训教育金不予退回，合同期满后一次性全额退回培训教育金。 五、权利和义务

（一）甲方的权利和义务 1、甲方的权利 （1）、根据公司的发展战略规划，增删企业制度的权利。（2）、根据公司的经营管理需要，调整用人的权利。 2、甲方的义务 （1）、提供乙方基本的安全工作条件 （2）、有关乙方在本单位，工作的一切证明（暂住证、上岗证、务工证、健康证等）由甲方出面办理并保存。 （3）、对乙方进行定向技术和管事的培训，在乙方到位时，协助乙方考取国家证书。 （二）、乙方的权利和义务 1、乙方的权利 （1）、拒绝执行违反国家法规或侵害人身正当权益的指派权利。 （2）、对经营管理中遇到的问题，有提出意见建议的权利。 2、乙方的义务 （1）、坚决维护公司的经营管理人事机密，信誉等一切利益的义务。

（2）、根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。（3）、不对公司隐瞒任何实情的义务。 六、合同的终止 （一）、乙方因自身的不能克服原因要终止合同的需提前三十天书面提出；经双方协商同意后解除，乙方须支付当月工资的%给甲方作为补偿。 （二）、由于不可抗力因素，造成无法续履行合同的，视为本合同自动终止。 （三）、有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的一切福利和奖励待遇： 1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。 2、乙方的行为违反《员工守则》员工解聘的条款。 3、甲方因生产经营调整需要企业的富余人员，无法安置的（四）、下列情况，乙方可以解除合同 1、甲方不履行合同或擅自、更改合同 2、乙方有参加、升学等正当理由，并出具相关证明，可以提前半个月通知甲方。 3、乙方认为自己无能力继续从事本工钟的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。

美容院员工干股合同范本

编号：_____________ 美容院员工干股合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方： 乙方： 鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 1、定义：干股是指对（某员工名字），不用出股资，却可参与利润分红； 2、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方干股 %股权。 2.1.乙方取得的干股股份记载在公司内部干股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。 2.2.每年会计年终，根据甲方的税后计算利润; 2.3.乙方年终可得分红为乙方的干股数乘以利润。 3.分红的取得。 在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。 3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方实际可得分红的70%支付给乙方; 3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 3.3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理： a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方的实际分红中余下的30%由甲方在合同期满后的三年内按均支付，三年支付完。

b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的30%可得分红的一半即15%由甲方在合同期满后的三年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。 C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。 4.乙方在获得甲方授予的干股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 5.合同期限。 5.1.本合同期限为年，于年月日开始 于年月日结束本合同; 5.2.合同期限的续展： 本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。 6.合同终止。 6.1.合同终止： a.本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约; b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。 6.2.双方持续的义务： 本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。 7.保密义务。

美容院员工正式聘用合同协议书

美容院员工正式聘用合 同协议书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

美容院员工正式聘用合同 聘用方：（以下简称甲方） 受聘方：身份证号：（以下简称乙方） 玛丽黛佳美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和宜春市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需，今制订此劳动合同书。 双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定合同确立劳动关系，明确双方的权利、义务、并共同遵守履行。 甲方同意聘请乙方为美容院合同工，任，负责 工作。 一、合同有效期： 聘期为年，从年月日至年月日止，劳动合同期满，在双方同意条件下，可续签合同。 二、职责要求： 1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好本职工作。 2、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 3、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。 4、乙方每天工作时间由甲方安排，一个月3天休假，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的加班费。 三、劳动报酬 1、工资：满元/月，保底元；满元/月，保底元；满元/月，保底元。 2、不包住补贴生活费元/月。

3、提成：完成核定月度销售任务元，提成 %，超出元，提成 %，超出元，提成 %。 4、所得税或个人收调节税由乙方负担。 5、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑，调整职位及薪酬。 6、甲方每月10日如期发放货币工资，如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 7、所辖人员聘用、调动、解雇均须以提前一个月知会美容院并经美容同意。 8、签约起，若未满一年可按比例执行。 9、上岗需交店内保证金800元整。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同 1、合同期届满即告终止，如经双方协商同意，可以续订合同。 2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章），如甲方订立劳动合同，同时依据的客观情况发生重大变化，改使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 3、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。 （1）、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度； （2）、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。 （3）、乙方的行为按照国家的法律法规规定被追究刑事责任的。

美容院正式员工聘用合同范本

美容院正式员工聘用合同范本 ____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐(以下简称“乙方”)为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证 号码：___________________。 一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止， 期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： (1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。 (2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司 。 (4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方 需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： (1)固定工资____元/月 (2)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。 (3)完成全年销售任务(月度销售任务X 12)，于农历新年前，可获年终奖金。 (4)所得税或个人收入调节税由乙方负担。 (5)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位 及薪酬。 (6)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日 支付工资。 (7)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。 (8)签约起，若未满一年可按比例执行。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同： (1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 (2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

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合同编号：YT-FS-4150-84 美容院员工合同范文(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

美容院员工合同范文(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 共和国国务院劳动法规和____市私营企业劳动管理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 ____(以下简称“甲方”)同意聘请____小姐/女士(以下简称“乙方”)为____公司合同工，职位____，负责工作____，身份证号码：_____。 一、合同有效期为___年，从____年___月___日至____年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： (1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要

求及公司的制度，努力做好工作。 (2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3)乙方必须按《员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。 (4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： (1)固定底薪 /月 (2)绩效工资按工作室总业绩5000起提。(5000----25000元按2%提成;25001----40000元按5%提成;大于40000元按10%提成)当月完成销售业绩，当月超出上月总销售业绩，再额外奖励每人100元 (3)补贴元/天餐补， (4)提成奖金：完成核定月度销售可获奖金超出月度销售任务部分，提成 (5)完成全年销售任务(月度销售任务 X 12)，于农历新年前，可获年终奖金。 (6)所得税或个人收入调节税由乙方负担。

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美容院员工劳动合同范本 ____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 ____________公司（以下简称“甲方”）同意聘请____________先生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为____________公司合同工，职位 ____________，负责工作____________，身份证号码：___________________. 一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： （1）乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。 （2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。 （4）乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： （1）固定工资____元/月 （2）绩效工资____元/月 （3）补贴共____元/月 （4）提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。 （5）完成年销售任务（月度销售任务 X 12），于农历新年前，可获年终奖金 . （6）所得税或个人收进调节税由乙方负担。

致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 （3）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。 2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露贸易秘密，对甲方利益造成损害的。 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。 5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。 6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作分歧作，损人利已。 7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。 8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。 9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。 六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方： （1）乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。 （2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （3）若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。 （4）劳动合同约定的解除条件的。 七、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。 八。下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

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美容院劳动合同书 劳动合同书甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：联系电话：示范文本由劳动和社会保障厅印制为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款： 第一条合同类型与合同期限 1、甲、乙双方选择以下 第种形式确定本合同期限：①固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限部分，视为本条款的变更。 ②无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。 ③以完成一定的工作任务为期限：自_____年____月____日起至_____________工作任务完成时即行终止。

2、甲乙双方约定乙方试用期自____年____月____日起至 _____年_____月_____日止，共____个月。 试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请，按甲方管理制度，经甲方人力资源管理部门对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核，经考核合格后，乙方予以转正，并确定乙方转正后的正式工资级别。如试用期内乙方工作表现特别突出或对公司作出重大贡献者可适当缩短试用期。如试用期内经甲方考核，乙方不能适应或完成岗位工作要求，则甲乙方双方可协商约定乙方在其他岗位试用，或终止本聘用合同。 第二条工作内容和工作地点 1、甲方聘用乙方从事______________工作，详见《员工职位说明书》。 2、乙方的工作地点为： _________________________________________________________ __。 3、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准或经济效益指标。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 4、甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：①甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构

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美容院入股合同书 入股是什么意思?狭义的员工入股指公司为使员工取得所属公司股票而提供各种便利制度。下面本人为大家带来了美容院入股合同书，仅供参考，希望能够帮到大家。 美容院入股合同书【1】甲方: 乙方: 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。 甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约: 一、入股时间:自三、入股金资产计算:按人民币元为总资产(以签约当日核算计)，共计100 股(此为原始股)。 甲方占股，乙方占 四、分红:每月日为分红日，同时召开股东会议。 红利按每月纯利润之金额分配。 a、合同到1/3 时;按当时入股金额之1/3 退还，已分红利亦按1/3 计算。 b、合同到2/3 时;按当时入股金额之2/3 退还，已分红利亦按2/3 计算。 c、合同到期时;按退股当时(日)之前12 个月之平均纯利润乘以18 个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。 年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。 合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。 卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。 每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。 代表人:身份证号: 签约日: 美容院入股合同书【2】甲方: 身份证号: 乙方: 身份证号: 双方经反复协商一致，为了“和气生财，互惠互利，双方共赢”的原则，就下列事宜达成协议: 年终分红甲按照投资总额的 / ，即 %，乙分红按照 / ，即 %。 总之，年终甲按照分之分红，乙按照分之分红。 如果需要延长期限的，在期满前六个月双方自愿办理有关手续。 本合伙依法组成合伙店铺(企业)，由甲负责办理工商等相关手续登记。 甲方作为投资主体出现，负责管理和外围事务，包括办

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编号：_____________美容院员工劳动合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

双方根据"平等自愿"、"协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 ____________公司(以下简称"甲方")同意聘请____________先生/小姐(以下简称"乙方")为 ____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码： ___________________。 一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： (1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。 (2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。 (4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： (1)固定工资____元/月 (2)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。 (3)完成全年销售任务(月度销售任务X12)，于农历新年前，可获年终奖金。 (4)所得税或个人收入调节税由乙方负担。 (5)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 (6)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 (7)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。 (8)签约起，若未满一年可按比例执行。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同： (1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 (2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 (3)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

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叶资堂美容院美容师聘用合同 甲方：专业女子护肤美容 乙方：身份证： 为拓展美容事业增加就业门路，根据《中华人民共和国》、《合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下聘用协议： 一合同期限 本合同有效期内年，即自年月日起至年月日止，试用期为日，即自年月日起至年月日止。 二乙方职责与待遇 （一）职责 1 甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作。 2 乙方必须无条件地遵纪守法，执行本店一切规章制度和本行业的行业道德，认真接受教育和培训，服从院长安排完成具体任务，如有异议只能直接向院长反映，不得任意扩散。同事之间团结、共进、礼貌待人、不得挑拨离间、闲话他人、讽刺打击、出口伤人。 3 严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用。 4 好学上进，不断提高服务质量，严格按照本店的《管理制度》的规定做事，礼貌待客。

5 爱店如爱家，时刻维护本店的形象，爱护店内的一切设施。（二）待遇 1 乙方录用后即可获得基本工资和因工作效益获得的提成奖金，并于每月的号领取上月工资。 2 乙方每月可由院长安排两天休息，但不得擅自调整休息时间（特殊情况必须院长批准），否则将扣除当事人当日的两倍工资，并不得累计到次月一次性休息。 三甲方责任 1 保障乙方工作的顺利进行，甲方须为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器。 2 对乙方进行法纪、规章制度、职业道德和专业技术的培训，以不断提高其思想素质和业务技能。 3 合同期内甲方不承担乙方社会保险金。 四合同的执行、变更、解除和终止 1 甲方因经营情况发生变化，经双方协商可以变更劳动合同的相关内容下列情况甲方可解除合同： （A）乙方在试用期间，甲方发现其不符合录用条; （B）按国家法律、法规规定及甲方管理制度，乙方应于辞退; （C）乙方患病或受伤，医疗期满后，不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时。 2 下列情况，乙方可以提出解除合同： （A）甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬；

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.精品文档. 美容院员工合同范本随着经济的飞速发展, 美容行业正处于一个竞争激烈的时代。如何管理好美容院基层员工就成了一项越来越重要的任务。以下是在为大家整理的美容院员工合同范文，感谢您的阅读。 美容院员工合同范文篇一甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）由于本行业技术性较强、人员流动较大的工种，企业在培养员工的过程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约： 一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用时间从___ 年___ 月___ 日到___ 年___ 月___ 到日止。 二、乙方的工作说明、报酬及工作期间应享有的福利劳保待遇等事项参照甲方的相关规定为准。 三、为工作需要，甲方提供相应的工作技能培训。乙方必须交纳教育培训金，教育培训金的交纳方式为：每月从工资里扣除元，累计扣除到元。 四、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。 五、权利与义务 （一）甲方的权利与义务

1、甲方的权利 (1) 根据公司的发展战略规划，增删企业制度的权利。 (2) 根据公司的经营管理需要，调整用人的权利。 2、甲方的义务 (1) 提供乙方基本的安全工作条件。 (2) 有关乙方在本单位工作的一切证明( 暂住证、上岗证、务工证、健康证等) 由甲方出面办理并保存，费用由乙方自理。 (3) 对乙方进行定向技术和管理的培训，并在乙方技术到位时协助乙方考取国家证书。 ( 二) 乙方的权利与义务 1、乙方的权利 (1) 拒绝执行违反国家法规或侵害人身正当权益的指派的权利 (2) 对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见建议的权利。 2、乙方的义务 (1) 坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。 (2) 根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。 (3) 不对公司隐瞒任何真实情况的义务。 (4) 乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行 缴纳 （5）乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。 六、合同的终止

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(声明：所提供的标准合同或协议文本及具体条款，不是最终法律文本，仅供参考，不建议直接使用，建议根据实际情况，在法律专业人士的指导下进行修改后再使用，就该合同不承担任何法律责任。) 美容院员工劳动合同 甲方：__________________________________________ 乙方：__________________________________________ 身份证号：______________________________________ 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、甲方因工作需要，聘用乙方从事___________工作。 （1）合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 （2）甲乙双方约定乙方试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。 试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请，按甲方管理制度，经甲方对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核，经考核合格后，乙方予以转正，并确定乙方转正后的正式工资级别。如试用期内乙方工作表现特别突出或对公司作出重大贡献者可适当

缩短试用期。如试用期内经甲方考核，乙方不能适应或完成岗位工作要求，则甲乙方双方可协商约定乙方在其他岗位试用，或终止本聘用合同。 二、乙方职责要求： （1）乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的各项制度，努力做好工作。 （2）根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。 （3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。 （4）乙方每周六天工作制，工作时间由甲方安排。具体考勤及休假制度按照《公司基本管理制度》执行。 三、劳动报酬： （1）新入职员工试用期3个月。固定工资___ _元/月，后续甲方可根据乙方工作表现及实际业绩情况进行相应调整。 （2）提成奖金： 完成核定月度销售任务部分，按照_______________________进行提成； 超出月度销售任务部分，超出部分按照______________________进行提成； 未完成核定月度销售任务的，则无当月提成。 （3）完成年度销售任务（全年的月度销售任务总和），于农历新年前，可获年终奖金，具体金额由甲方进行核定。