日周月工作计划推进表

2012年7月行政部日周月工作计划推进表

1.此表作为行政部人员个人KPI考核的工作执行情况评估，与个人绩效工资挂钩，请各位认真填写。

2.请于每月30日前填写完毕，并开部门会议讨论定案。

3.每月25日检讨当月执行情况，未完成者限期完成、改善，逾期未改善列入个人KPI考核数据。