我的就业求职之路
我的就业求职之路
汪杰机电学院05001101班工业设计（艺术)
找工作对于我来说，可以说是身经百战。
虽然人生从出生就已开始了，但是我却认为我们的人生只有踏上社会才算真正的开始，因而，所以我认为自己的人生才刚刚开始。俗话说：早起的鸟儿有虫吃，早准备的人容易获得成功，面临大四求职毕业，我心中有一团解不开的乌云，我每天都在想自己的未来，想自已能否在竞争激烈的社会上站稳脚跟。所以我每天都在尽自己最大的努力去提高自己，尽可能距离成功会近一点点，因为我知道，努力了，就有可能取得成功，那么不努力一定不会成功。
作为一名即将要踏入社会的学生，在机遇与挑战并存的未来社会里，为了以后能顺利就业，我在大三就经常有意的关注一些单位和招聘会。机遇往往偏爱于有准备的人，现在择业竞争日趋激烈，物竞天择，适者生存。找工作并不是一件很顺利的事情，我并不奢望我会被录用，但可以增加我的求职面试的经验，为下一场笔试面试奠定一定的基础。
我知道，要立足于社会，首先要有一个工作岗位，所以，我早早的认真的准备，我认真的制作了个人简历和设计作品集。
对于一个毕业要找工作的学生来说，大学期间的实习是多么重要啊！以前听说毕业生难就业，但是我现在觉的只要大学期间只要积极
的多去实习，积极的去找自己喜欢的行业，积极努力的去把自己喜欢的实习工作认真做的尽可能完美，那么到大四开学9月份好的工作还是很好找的，也没有想象中的那么难。
下面来具体谈一谈我的求职之路。
都说对于大学找工作是金九银十，确实如此，九月份和十月份是大四找工作的最重要时期，因为好的企业都在这个时候到高校来抢人才，所以说抓住这两个月非常重要。9月份好的公司很多，我参加了很多公司的招聘，可以说参加了无数场，失败了无数场。在这里我想说的是，找工作真的要早准备，越早越好，大一大二一定要积累校园和社会工作经历。大三寒假和暑假一定要好好的找实习工作，实习工作经验非常重要，我现在想想就感觉有点后悔自己大一大二太天真，没有明确的目标，过着安逸的生活。耐得住寂寞才能守得住繁华，千万不要在最美好的青春年华选择安逸。
其实很多公司在大三的时候就开始招聘大三暑假的实习生招聘，如果能进公司暑假实习，那真是一次非常难得机会，如果在暑假实习工作表现的好的话，那么就有可能直接实习结束就可以拿到公司的offer，而大三暑假实习生招聘相对于大四找工作来说，竞争力非常小，参加招聘的人数也很少，公司对学生能力的要求也不太高，所以也容易进。大三暑假实习生招聘在大三下半年一开学就开始了，所以要想找到一个好的实习生工作，那么在大三开学9月份就要开始准备自己的简历，对于设计类的工作，还要提前准备好自己的设计作品集，而对于设计专业来说，大学几年的设计作品很重要，在学校的设计比赛
和实习经历都非常重要，厚积而薄发。
很多公司在大三暑假就开始网上注册和网上进行笔试，9月份开学就开始宣讲会和面试，所以大三暑假一定不能疏忽，要多关注就业信息，大四开学9月份最开始的第一家公司是阿里巴巴，有名气的大公司，工资福利都是非常好的，当时应聘的人是人山人海，把一整栋宾馆都包下来了，也是最土豪的公司，中午还给没吃饭的人提供汉堡，提供水和一些小吃的，是我见过应聘面试学生最多的公司，大公司肯定难进，虽然通过了很难通过的群面，但是却止步于二面。第二个家公司是腾讯公司，腾讯也很土豪，也抱下一整栋楼的宾馆，我最终也止步于终面。第三家是酷派，最终拿到酷派公司的offer，第四家是CVTE,说起CVTE确实是让人热血沸腾，福利待遇非常好，但是确实是非常难进，宣讲会现场自然也是爆满，应聘人数自然也是千军万马，CVTE光一个网上笔试，就让很多人通过不了，当时我们两个工业设计班30几个人参加测评，但是测评通过的不超过5个人。虽然最终都通过了笔试和面试，拿到了实习的邀请函，但是却止步于最终的去广州5天的实习考核，最终没有拿到录用offer。之后回到学校也参加了不少公司招聘，也拿到了5个offer。
其实找工作就是一个自我锻炼，不断进步的过程，在找工作的面试过程中可以提高自己的应变能力和口才能力，即使这场面试没有拿到offer，但是锻炼了自己，自己也有所收获。
我最后通过自己的努力，我拿到上海二三四五网络科技有限公司的offer，由于对各方面原因的考虑，我最终经过毁约之前的健客网
最终签约上海二三四五网络科技有限公司。我也找到了自己最喜欢的UI设计工作，对于应届生来说工资还可以，但是我只少现在满足了。做自己最喜欢的工作，就会充满热情和正能量，以最高的激情去直面困难，这样才感觉到充实感、满足、幸福。所以啊，只要积极认真的对待每件事情，努力的去做了，即使失败了，以后也不会留下遗憾，要时刻记住越努力越幸运。
找工作其实就是持续不断的努力和进步的过程，只要足够的努力，就有可能找到自己想要找的工作，即使在100个公司面试中失败了，也可以在笔试面试中学到宝贵的经验，从而不断的提高自己，最后在101次面试中取得成功。将来的你，一定会感激现在努力拼搏的自己。人活着不只是为了活着，在最平凡的事情都可以显示出一个人人格的伟大。活着，就要时刻准备着接受面对的磨难，要嫁就嫁给幸福，要输就输给追求，人一定要有所追求，毕业的第一份工作决定了以后的发展方向，决定了以后的生活状况，一定要找一个自己最喜欢和自己对得起自己的工作，只要曾经尽自己最大力量去努力过，即使失败了，那么以后想起来也不会感觉到后悔和遗憾！人生的路很长，但是重要的时刻也就那么几步而已，所以一定要尽力的去抓住。
我的求职之路
我的求职之路 职场初体验——找工作 2012年12月27日，学校宣布我们自由了，可以飞出去找工作了，兴奋难以掩饰，只为我终于独立自主了，有属于自己的空间啦，也即将卸掉家里的负担了。 2013年1月4日，开始了我的求职之旅…… 在网上投简历，然后等通知面试，最后等通知是否录取。 几天下来，投了较多简历，录用通知没等到，面试通知也只等到少许的几个，其中三分之一都是骗子公司，车费倒花了不少。 欲哭无泪…… 第一次面试：重庆中典计算机培训中心（老师） 应聘自己专业相关学科的老师，因为自己的专业技术不达标，在第一轮的上机操作就被涮下来，据了解同去的自己熟悉的学友都没过技术这关。 输得心服口服。 第二次面试：“新生活”中韩合资化妆品广告公司（文员） 地点在沙坪坝人才市场，招聘官是一个中年大妈，没化妆，穿得也没什么品味。她让我填一张求职表，然后通知我周一面试。 回到宿舍在网上查询该公司的信息，不查不知道，一查确实吓了大跳。该公司有传销性质，进去后会给你反复洗脑，让你购买他的产品，然后自己开专卖店卖，卖该公司那些压根就卖不出去的化妆品。虽说应聘的是文员，似乎和购买无关，因为毕业生没那个经济实力，但是考虑到一个企业，如果主旨方向，管理销售模式都是违法错误的，那么即使进去了任一小小的职位，又有何用，也许有一天，自己不自觉也违了法，学会了坑蒙拐骗。 当然最后的面试是没去的，避之都唯恐来不及。 第三次面试：重庆市南岸区卡索商贸部（公室文员） 整个应聘过程比较正式，先考办公软件操作，再就是面试官给我讲他们公司的主要产品，公司性质，文员职责，工作范围，薪水待遇，福利保险，最后是看简历和相关证件。面试官一边看一边夸我不错，走的时候还交代我手机不要关机，随时等候通知，忙乎了一半天，满以为自己终于加入了工作的队伍，有七成的把握被录取，高高兴兴的回学校等通知。 整个应聘过程我都不怀疑什么。 回到学校，静下心想想这公司的薪水有点高，实习都是1100，还包吃午餐，但据我了解的是重庆一般文员的工资没这么高。听面试官说他们公司很大，但是上网仔细查找，却找不到他们公司自己的网站，倒是该公司在不少乱七八糟的网站上打广告和贴招聘信息，上此刻我开始怀疑这公司的真假了。 于是，就在自己信任又宠爱的百度搜该公司的相关信息，除了招聘和该公司打的广告外，其他什么也搜不到，包括该公司的性质，偶尔搜到一条说该公司是骗子的消息都是被百度删了的。百度删帖的行为，再一次让我肯定了对该公司的疑问。 后来在谷歌搜到一确切消息，一个被骗者的血泪哭诉和呐喊，确认了该公司真是骗子公司，我开始知道社会的复杂特性。 消息大致内容为：在联英人才网上有一个叫南岸卡索商贸部的公司招聘文员类工作的.是虚假的信息.他们只是一个空壳公司.他们在今年为止.已经前后换了
一个师范毕业生求职之路修订稿
一个师范毕业生求职之 路 集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
一个师范毕业生：求职路上我想对你说? 2010-08-0213:55:56|?分类：|?标签：|字号大中小?订阅 符劲松：中文系００（１）班学生，现已被加积中学录用。在求职道路上，符劲松可谓一帆风顺，做为一名过来人，回首大学四年的学习、工作和生活，符劲松感慨万千。 第一，找工作要重过程，别把结果看得太重要，有的毕业生老想着单位会不会用我，我会不会找到适合自己的工作，担心这个担心那个，却不注重总结经验教训，积累求职秘决。 第二，找工作要有一种执着的追求，不要怕失败，要有信心，真诚能打动一个人，执着照样能感动一个人。 毕业生要认清现在的形势，今年是全国高校扩招的第二批学生毕业之年，加之还有去年未找到工作的人，应届毕业生就业压力非常大，形势不容乐观。拿广东等发达地区来说，所需的主要科目师范生已达饱和，紧缺的只是小学中学的计算机、心理学、英语教师。所以我劝师范院校毕业生不要总想着发达地区，不能有好高鹜远的思想，一定要认清自己的实力，自己是什么，自己到底能干什么。 另一点是不要太注重工资的高低，关键是所谋求的岗位有无发展空间，空间有多大。很大同学不愿到基层去，原因是工资低，地域偏僻。但他们忽视了最重要的一点，这些地方发展的空间大，机会多，竞争却小，而发达地区和大城市则相反，刚毕业的大学生，尤其不是名牌大学毕业的大学生去这些地区找工作，发展空间极小， 机会少，竟争却很激烈。 对于社会上的招聘，我有自己的一些体会，我前一段时间去过广州、东莞、中山等市，给我感受最深的是现在社会对人才的认可，不止考虑你有什么证书，你毕业于那所大学，你是什么专业，用人单位可能会考虑你是不是名牌大学毕业的，但这并不是最重要的，无论你是谁，他会给你一个机会，关键是你的素质，你有无可塑性。 关于一些证书如英语四、六级证书，一些外企、国有和民营大企的要求的是和自己所需求的人才所具备的素质是相关的，四、六级证书只是给你提供可以和他谈谈的一个机会，关键还看你的实际操作能力。比如一家单位要用你，给你一篇文章让你现场翻译。现代社会更注重实用性人才，一些证书，只是考试能力的一种体现，不可能完全反映一个人的真实水平，社会只重视实践操作，我们在大学里只是注重理论知识的学习，实际操作能力却很差。你说你是大学生，给你一份工作，你能拿得起放得下吗？而我们目前的大学生在大学里只是应付考试，却不过问社会真正需要什么样的人才，盲目地学了四年就急匆匆地去找工作。针对这些问题，我要特别提出两点建 议：一是要提高自我修养，二是要学会适应社会。 我想对学弟学妹们说的是在大学一定要确定自己的目标。让自己清楚地明白读大学的目的到底是什么要把自己培养成什么样类型的人在大学里这为了这个目标该怎样学如何做所以学弟学妹们在大学期间还应参加社会实践活动，只有这样，毕业后才能顺利快速进入社会，到时候你可能找了一个专业不对口的工作，而事实表明，很多毕业生都是找到的工作专业不对口，那就看你做事的能力了，比如进了工厂，人家叫你操作，你会操作吗 另一点是一定要夯实自己的基本功，很多师范生找工作的基础都没打好，“三字”即钢笔字、毛笔字、粉笔字差，语言表达能力差，人际关系差，对教材的理解能力差，教育学思想差等，由于缺乏锻炼，出了社会，这些 不足之处一下子就暴露出来了。 我们学校是海南省唯一一所师范类高校，毕业生一般会分配到省各个中小学去，但这种情况最近一两年已发生了改变，一些重点中学像海中、侨中、加积中学、文昌中学等已经把目光投向了全国，包括重点师范大学的毕业生，那么我们如何去和重点大学的毕业生竞争呢？我想我上边已经提到了，我再概括一下：
求职心得体会
求职心得体会 本文是关于求职心得体会，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 求职心得体会篇一 经过多番的考验和漫长的等待，终于找到了一份工作。最大的体会莫过于这一句话：找工作很难，找一份称心如意的工作更难! 实习以后，我就着手求职的事了，开始制作简历和浏览相关的就业信息。在那段时间，我和其他同学根本没得到什么指导，不知道怎么做简历，不知道有什么面试技巧，全都是自己在网上找资料看和互相交流。后来，学院也组织相关的就业指导讲座，不过，讲座只是让我们复习一次已经知道的东西。要是学院能早些开展这方面的工作，效果可能会好些。无论如何，找工作还是要自己先去努力，没有人要为你找不到工作而负责，除了你自己。 在开始求职之路时，我就抱着这样一个心态：如果确实找不到一份好工作，那我不管是什么职位，只要单位肯聘请我，工资能养活我自己的，我就去做。这样也可说是先就业再择业的心态吧。持这样的心态，在找工作的过程中，我不会那么容易对前途感到迷惘。 制作简历花了我不少心思，后来才觉得不是那么必要。别人的经验之谈说，一份好的简历能让你在众多的简历中脱颖而出，获得面试的机会。就是因为这样一个说法，我花了很多时间在简历的封面设计和内容撰写上。现在想来，精美的简历对我找工作的帮助不大。因为今年很多教师的招聘都是要先报名考试，笔试通过了才可以进入下一轮考核，简历作为敲门砖的作用不大，尽自己的能力通过笔试这一门槛才是开端。 简历制作出来后就是投简历。开始的时候是海投，看到相关的都去投，尤其是在招聘会上，不放过任何的机会。不过，后来觉得还是“有的放矢”比较好。 一来省一点简历，二来不会因为没有得到面试机会而灰心。 我去过两三场招聘会，除了在我们学校举行的师范生专场招聘会外，其他的都没有什么合适我们专业的工作。在招聘会上投了很多简历，只有两家学校
我的求职经历
我的求职经历 我的求职经历--一个物流人的真实告白我的求职经历--一个物流人的真实告白题记：我早已有这个想法，记录我这一年多的求职故事，可一直懒于动笔，今天终于提笔，写下这段时间的真实感受，在此愿与各位共同分享其中的酸甜苦辣。 怀着对这座城市的憧憬与向往，毅然辞去了原来在东北一家国有公司稳定的工作，加入了都市寻梦的行列。刚来的时候一切都是那么新鲜，便捷的交通，发达的资讯，高耸的大楼，拥挤的人群，每天都感受着这座城市的快速变迁。奔走在人群中，看着周围行迹匆匆的身影，有时我也会想他们是否也像我一样，为寻找心中的梦想而四处奔波呢？不知道这个海纳百川的城市，能不能容得下我这个外来的寻梦者？ 也许我还是比较幸运的，在那个非典肆虐的季节里，我如愿进入了一家外资的公司，虽然薪水不是很多，但毕竟在这个城市里开始了自己新的职场旅途。公司里，每日的工作繁忙而紧张，凭着自己对工作的热情及高度负责的工作态度，职位一路攀升，从刚开始的一名普通职员，到后来的运作主管。一年中，我走遍了公司的各个部门，不同的工作也锻炼了自己各方面的才能。但唯一不能理解的就是公司频繁的人事变动在不到短短一年中，运作经理像走马灯似的，一连换了四五个，往往是刚混个脸熟，又换了一个新的面孔，这也构成了我
决心离开公司的主要原因。虽然我的职位还是颇令人向往的，但我还是做出了自己的选择在合同到期前一个月，我递交了我的辞职报告，逃离了这个为之奋斗的单位，踏入了漫长的求职之路。 可能因为自己的工作经历和专业以及重点大学的招牌吧，我的面试机会还是比较多的，基本上每周都有面试的机会，大大小小的单位不下三四十家，跑遍了城市的各个角落，经历了太多的面试故事。 我去的第一家单位是比较著名的跨国物流公司，位于闹市区。约好的时间是早上10:00，可到了10:30，门外已经聚集了一大帮人，就是不见有关人员来。大家就这样在外面苦苦等待，终于有人匆匆走过来，招呼大家入座，大家呼啦一下挤进办公室。不会吧，这么多人要竞争同一个职位？看来大单位还是有一定的号召力！一阵狐疑中，人事主管拿出一沓厚厚的册子，分发给大家。呵！又是卷子呀，从小到大，都不知做了多少份，又要开始与它亲密接触啦。 卷子发下来了，好家伙，足足十多页，这那是招聘呀，简直就是智力测验！不单说这满卷的e文，就是各种图表符号以及逻辑运算的题目就已经够受了，好在自己的e文能力还可以，可以从容应付。我就怀疑这种题目对实际的工作有多大关系，估计只是测试大家的智商。可惜时间过得太快，要交卷了还有不少题没做，但我还是比较自信，我能保证自己做题的准确率，就等结果吧。 考完后，我随便询问了其他人，原来他们应聘的是别的职位，和自己没有多大的冲突，心中有了一点底。但后来收到的一封人事部发来的ｍａｉｌ，打破了我等待的好梦，信中陈述了对我的情况已经基
求职感悟分享
求职感悟分享 今天是2014年1月20日，冬日的北京阳光格外明媚，当我踏出中国电信总部大楼时，不禁感慨：将近五个月的求职之路终于要划 上圆满的句号了。回想这五个月的求职经历，实在感慨颇多，不仅 能体会到投简历时内心对每一家单位的渴望，也深深感受着在招聘 会上摩肩接踵的无奈。校园求职，是一场无硝烟的战争，大家都向 往自己能拿到心仪的offer，有时甚至千军万马过独木桥，明知道 希望很渺茫，但大家依然不愿意放弃任何一根救命的稻草。作为成 百上千万即将走入社会的高校应届毕业生中的一员，我也体会过投 简历时的憧憬、准备笔试、面试时的紧张与忐忑、被拒时的伤心与 拿到offer后的欣喜。下面我将分享一下我的求职体会。 (1)求职目标与自我定位 作为一名在京毕业的研究生，在求职时，首先要明确自己的求职意向，是选择留京还是回家乡。我觉得这一点很关键，甚至会影响 到你之后的求职思路。我的目标很明确：就是留在北京，找一份解 决户口的工作。因此，我将全部精力放在了北京的运营商、科研单位、银行等国企，这也为我省下了很多精力。只要工作地点不在北京，即便再好的工作，我也不会去考虑。我是北方人，一不喜欢去 南方生活，二不愿意回家乡，因此北京也就成为我唯一的选择。 另外，对于找什么样类型的工作而言，我首先问了自己三个问题：1、我该做什么(找一份工作要先满足自己的生存、生活的基本需要，然后才能做自己想做的事。说白了就是要能养活自己)2、我想做什 么(确定自己的兴趣、爱好，以及适合的方向，然后广泛地去了解行 业有哪些类型的工作，确定自己到底该做哪个方面的工作)3、我能 做什么(根据自己的实际能力，来决定自己到底适合干什么样的工作)。在仔细思考过这三个问题之后，我对自己有了一个比较清晰的 定位：我比较擅长从事通信技术的研究开发工作，编程能力一般， 而自己性格有些内向;另外我也比较喜欢从事通信口单位的技术研发 工作。因此，我最后确定我要找的工作应该是以通信口国企的技术
毕业生真实的求职故事
毕业生真实的求职故事 毕业生有哪些求职经历？下面就是小编整理的毕业生真实的求职故事，一起来看一下吧。毕业生真实的求职故事篇一 记者在采访中了解到，如今的大学毕业生在就业时凭关系或“拼爹”的现象确实有，但不是普遍的，毕竟大多数毕业生并没有显赫的家庭背景。 门槛：招聘单位注重人脉资源 大学毕业生就业时，除了遭遇“红黄绿牌”之外，还因为很多用人单位有自己的招聘目标。尤其是营销或公关方面的工作，用人单位看学历有时仅仅是敷衍，更多的注意力集中在毕业生的家庭背景和人脉关系上。 王子栋(化名)，23岁，辽宁大学经济学院大学网，老家锦州农村。从年初他就向多家银行投放了简历，但除了参加了几次面试外，至今没有接到一家offer。 “到银行工作一直是我的首选，但现在可能要重新选择了。”面对记者的采访，王子栋显得有些沮丧。他一直关注各家银行的招聘信息，无论是面试还是笔试都做了精心准备，但没有一家银行愿意聘用他，看着同学们都已经开始实习，他心里非常
焦急。王子栋感觉自己面试发挥很正常，对于为何没能应聘成功，他给出了这样的解释：“现在银行招聘都要求填写家庭信息，说白了就是在看你家庭背景，有没有人脉关系，我父母都是农民，这方面肯定吃亏。”“家庭背景确实是公司选择是否录用的一个考虑因素。”本地一家银行的招聘人员向记者直言，由于银行工作的特殊性，优质的人脉关系意味着能为银行带来更多的客户资源。在应聘者其他条件差不多的情况下，会优先考虑家庭背景好的。”尽管王子栋的说法有些偏激，但记者调查发现，确实很多毕业生在求职时都被要求填写家庭信息。在保险、融资等行业，注重家庭背景和人脉关系是很普遍的。一个三本的毕业生一个月能拉来5000万的存款，比一个只懂专业而不善经营的北大毕业生要有优势。 考研：等于被动地延缓就业 好国企进不去，考公务员或进入正规事业单位也是“人挤人”，这就迫使许多毕业生“搁浅”，不得不选择考研。其实，去年拥有硕士学位的毕业生一次签约成功率还不足六成。 王宽(化名)，沈阳师范大学数学系大学网，老家沈阳。多次面试遭拒后，正在复习考研，未来打算从事科研工作。“大大小小的招聘会参加了十几场，前后投了几十份简历，基本上都是石沉大海。”王宽一脸憔悴，嘴上还起了两个泡。他告诉记者，
工科女银行求职之路
所有的付出，在那一刻都会化为最灿烂的笑脸 ——工科女银行求职之路要相信上天是很公平的，用心的做好每一件事，当你很想很想的时候，你的愿望就会实现。 首先声明一下，楼主是一个典型的工科女，没有文采，不会作文，所以文章中难免有错字病句，还请大家海涵不要介意。Ps：楼主确实是一个平凡的不能再平凡的女生，求职经历也很平凡，牛人们就不要鄙视俺了~~ 在这里不得不提到一个人，就是楼主的男友。楼主有一个心理，不知道是不是有点变态，别的女孩大都是想依靠自己的男友，楼主却是永远都不想比自己的男友差。从高考他考上一所211，我只上了一所普通本科，于是又复读一年后来也考上这所大学（我们的大学虽然是211，不过也就在本省还行，出去了大部分人也没听说过~~）到因为普通话等级我考得的比他高就高兴半天，就能看出楼主这点心理。所以，到大学后，我就自然而然的比他小了一届，他比我早一年找工作，签了一个地级市的建行（也就是我们的家乡~~）。由于地级市的消费不高，所以，他的收入还是不错的。于是，他天天向我炫耀，从那一刻起我就立志也要进银行，虽然我学的是不着边的材料，虽然我没有任何双学位，也没有任何的证券或会计从业证，但为了和他齐头，我一定要进银行（现在明白了男友激将法还是很有效的）。楼主废了这么多话，只为了说明，不管怎么样，干什么事一开始要给自己一个动力，哪方面的都行，动力越强大，成功的可能性就越大。 大四上学期所有的同学都开始忙碌起来，考研的已经进入紧张的复习状态，找工作的也开始参加各种招聘会。楼主是在大三的下学期就明确了要找工作的方向。 于是12年的暑假，也就是大三结束的暑假，我就开始在家学习《货币银行学》，复习这本书是因为我在论坛上看好多牛人说外行人了解银行，参加校园招聘，这本书是最基础也是最实用的（哈哈，其实楼主自制力也不好，书虽然带回家了，却没看几页）。 9月份大四开学后，却发生了一些小插曲。楼主被莫名其妙的保研到了，本校。此刻楼主要声明一下，并非是因为楼主优秀，是因为排名在楼主前面的几个同学立志要考全国一流985院校，于是放弃了保研资格，再加上楼主在大学一直很活跃，担任班干部，参加各项活动，加分也不少，才被保研这好运砸中了。楼主也是个凡人，碰到这好事也会动摇，不用考试，就可以拿一个硕士文凭，还是全部公费的，谁不原意啊。当时，楼主有将近10天的时间，一直在动摇到底还要不要辛苦的找工作，后来，在听从了楼主一直很崇拜的小姨（97年从一个普通本科毕业，现在在北京过的可以说是很滋润）的意见，以及男友的意见，再加上楼主对自己的分析，觉得自己的性格是属于活泼开朗型的，更适合从事一些偏文科的工作，而不是在实验室里搞科研，而且，楼主也想着工作几年后，再去读个MBA，比拿到一个工科硕士学历对银行的工作更有用。（只是楼主的个人意见阿，读不读研还是要结合自己的实际情况来决定啊~~）说这一段，是因为楼主觉得决定了求职，就一定不要被其他的事情影响；同样，要是决定考研，也不要因为周边人找到不错工作就动摇，否则就可能两头都拿不住。哈哈，楼主废话比较多，下面正式开始楼主的求职之路。 每年的9月10月份都是银行网申的黄金时期。去年那时候楼主基本是投了所有的银行，中农工建，招行，中信，广发，民生，光大，浦发。由于专业的不对口，楼主被各种打击，下来只收到了建行，中信，浦发的笔试通知。到现在还清楚的记得受到工行感谢短信时，那个小心脏啊，可是难受了一下午才缓过劲来。总结一下网申：楼主能收到建行可能真的是运气好；中信是来我们学校开宣讲会，现场接受简历，有个小初试，楼主死皮赖脸跟那个HR说自己很热爱银行，不要因为专业不对口就不要楼主等等，最后才得到笔试机会；浦发是因为今年是浦发第一年不限制专业校招，楼主赶上好时候了，才没被拒绝。
大学生求职感言
求职之路所感 大学三年，匆匆而过。现在却已踏上了求职之路，一路走来，虽是艰辛，但亦无悔。在我的人生当中，我经历了一个累并快乐着的过程，一步一个脚印。 职场如战场，不可打无准备的仗。因此，我帅选公司并在赶集网、前程无忧、中国人才热线等招聘网上投简历。第一次去应聘的心情是多么的好奇又紧张，我本以为面试很成功，然而招聘单位却说年龄太小了，难道年龄是问题吗？在接下来的面试过程中，我遇到了各种各样的问题，比如面试官的刁难，各种层层笔试，现场模拟，演讲等等。终于在远洋星实业有限公司去招聘，工作，待遇方面都很满意，即使专业不对口，但是我也有兼职经验，我以为工作有着落了。结果一个电话打过来说，我的经验不足，就这样又被pass了。我回去一直在反思，处于这个别人看来半幼稚半成熟的年龄，我却似乎完完全全拥有明确的人生目标和方向。不再一味的追求高薪高待遇。人是需要追求终身发展的，尽管各个年龄阶段有着不同的任务，但最终目标都是达到自我实现。在我们为了个体全面的发展、追寻自我实现的路途中，潜移默化地历练出一种敏锐的感知力，独特匠心的思维方式，坚定完善的意志品质。当我们认真追求这一切时，还会担心我们是平庸之人，做着一些平庸之事吗？即便是一些日常生活中繁琐或微不足道的小事，当我们用“心”去面对，用“心”去追求时，我们必定不平庸！ 经过这一个多月的求职经历，我深刻体会到找工作是需要坚持和自信，工作不是想当然就能找到的，首先要有充分的准备，对自己的专业知识和简介有深刻的认识，以便在面试时能够对答自如，其次是要有临场应变能力，能够在面试场合从容回答面试老师所问的一些问题。经过很多次的求职后，积累了一些经验教训：摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的机会，因此在步入社会前夕的就业问题上，我们会有些落差感，这也是不可避免的，毕竟这山望着那山高嘛，因此，我们往往要“退而求其次”，即“与其临渊羡鱼、不如退而结
求职心得体会
求职心得体会 忙忙碌碌的经过了三年的锤炼，毕业的现实已经摆在了我们面前，我们再次遇到了一个人生的岔路口。在自习的审视了自己和社会就业形势之后，有些人选择了考研继续深造，有些人选择了走向最为现实的社会。而我就是属于第二种。大三下学期末，我正式开始了自己的求职之路，回想这半年多找工作的经历，自己无论在心态还是思想上都成熟不少，也收获颇丰，最终拿到了青岛啤酒的offer。 总结这大半年的求职经历，我觉得找工作最重要的就是要先做好定位，做好自己的职业规划，仔细分析一下自己的优劣势，明确自己的求职目标，兴趣结合优势，这是比较理想的。以我自己为例，我所学的专业是汉语言文学，学科倾向非常明显，如果让我去做一些技术类的工作，即使待遇很好我也不回去，不是不喜欢而是明显的专业不对口。汉语言文学这个专业被称为“万金油”专业可以从事的行业也非常多，结合我在校期间曾做了很长时间的教师助理的的经历，因此在投简历的时候比较倾向于一些行政类职务，如苏宁、长城汽车等，不过由于准备不足，基础不扎实等原因败北于面试。又因为我在大学假期期间还做过很多销售工作，因此在这方面经验也算比较丰富，因此在投简历的时候对于这些职位也非常关注，如石药集团，青岛贝蒂斯。 做好自己的定位之后，可以瞄准你理想中的雇主，做好应聘目标的定位，包括了解企业发展史、企业文化、相关产业现状等等，做到知己知彼。（像我面试青岛啤酒管理培训生的时候，笔试出了这样的题，说出青岛啤酒的企业使命、企业目标等企业文化，当你作为营销人员的时候如何开展业务，你对营销这一行业的的认识；甚至还考了欧洲足球的相关知识等）随时关注个公司网站上的招聘信息，看他们对于毕业生的要求，及时补充自己。 做好个人的求职定位之后，就要赶紧按照个人的定位制作简历，简历是企业了解你的关键工具，是你的求职门面，如果简历制作不好，那么你很可能面对的就是over。好的简历应该将自己被优秀的一面展示给企业，如果企业在简历筛选的时候就对你留下了深刻的印象，那恭喜你，你已经迈出了成功的一大步。我在制作简历的时候，列举了自己的教育背景、语言水平、职业技能、所获荣誉、实习经历等方面，总共两页纸，对于简历的长短并不是多多益善，而是应该精益求精，具体怎么写还要看个人的规划。虽然这份简历也给我赢得了不少的面试机会但真正的好企业却不多，现实的残酷让我开始重新审视自己：大学没拿过奖学金，没有担任过班级的职务，学习成绩不高，这样的表现怎么可能让好企业关注你。我仔细想了想自己的大学经历，我虽然学习成绩一般，但各种实践经验却很多，这对于那些一直闷头于学习的人可以算的上是一个明显的优势。因此我修改自己的简历的时候很好的突出了这一点。我个人方面，做事踏实认真，执行能力抗压能力强，这些品质是适应现在产业发展的，也是企业选拔人才是很重要的标准。
关于求职心得体会推荐800字
关于求职心得体会推荐800字经过多番的考验和漫长的等待，我虽然还是没有找到称心的工作。但是还是些心得想跟学弟学妹们一起分享下。最大的体会莫过于这一句话：找工作很难，找一份称心如意的工作更难！ 实习以后，我就着手求职的事了，开始制作简历和浏览相关的就业信息。在那段时间，我和其他同学根本没得到什么指导，不知道怎么做简历，不知道有什么面试技巧，全都是自己在网上找资料看和互相交流。后来，学院也组织相关的就业指导讲座，不过，讲座只是让我们复习一次已经知道的东西。要是学院能早些开展这方面的工作，效果可能会好些。无论如何，找工作还是要自己先去努力，没有人要为你找不到工作而负责，除了你自己。 在开始求职之路时，我就抱着这样一个心态：如果确实找不到一份好工作，那我不管是什么职位，只要单位肯聘请我，工资能养活我自己的，我就去做。这样也可说是先就业再择业的心态吧。持这样的心态，在找工作的过程中，我不会那么容易对前途感到迷惘。 制作简历花了我不少心思，后来才觉得不是那么必要。别人的经验之谈说，一份好的简历能让你在众多的简历中脱颖而出，获得面试的机会。就是因为这样一个说法，我花了很多时间在简历的封面设计和内容撰写上。现在想来，精美
的简历对我找工作的帮助不大。 简历制作出来后就是投简历。开始的时候是海投，看到相关的都去投，尤其是在招聘会上，不放过任何的机会。不过，后来觉得还是“有的放矢”比较好。一来省一点简历，二来不会因为没有得到面试机会而灰心。 永远不要对自己失望。不要因为别人都找到工作，自己没找到而否定自己。当然，我们要看看究竟自己身上有什么问题，别人为什么会成功；但也不要看不起自己。因为自信就是求职成功的一大元素。 求职前最好给自己定位。问问自己究竟想从事什么行业，自己在这个行业发展有什么优势。我一开始就是希望毕业后可以到小学教英语，所以我关心这方面的招聘信息较多，应聘也有目标。 俗话说：机遇只会光顾有准备的人。如果你很想得到某份工作，就必须作充足的准备，应考的准备、衣着的准备、心理的准备。很多招聘单位开始都要进行笔试，虽然不知道具体考什么内容，但可以试着去猜测，做一些准备。教师的考试一般就是教育理论和专业知识，复习一下总比什么都不准备强。面试的时候要注意着装。得体的着装往往会给考官留下好的印象，可能会加一点分。心理上的准备，就是要放松，以平常的心态去对待，过多的紧张只会让我们发挥失常。 如果离求职还有比较长时间的同学，最好就是利用课余
我的求职之路 9个offer 12家公司
经常在论坛里看到各种求职抱怨贴，其实在抱怨前应该仔细想一想，为了求职，你付出了多少？看到人家找工作找的顺找的爽，有没有想过人家背地里付出了多少努力和心血？别拿官二代和富二代啥的说事，真ds只会拿一堆自身以外的理由掩饰自己的懒惰。 不要认为求职就是发个简历等面试通知，对于大神来说不用发简历牛逼公司也会围着你转，对于ds来说就是预则立不预则废，中国缺什么就是不缺人，不下功夫准备很有可能连个P都没有。 其实很多ds就是怕预也废所以干脆不准备直接上，这样搞不定的话，就有借口说不是自己蠢而是自己没准备，可以捍卫自己的智商高地不被侵犯。身边有不少这样的实例，典型的死要面子活受罪，活该你找不到工作。 我的微软mentor曾提到过，我的实习面试表现一般，但后来表现出的动手能力大大超出之前面试的预估，而有些面试表现很出色，问题对答如流的选手，入职之后反而不是很理想，至少没有达到面试时发挥出的水准。 这说明一个问题，就是笔试面试，准备和不准备会差异很大。如果你的简历不是那么NB，那就只能靠笔试和面试的加分撑场面。身边经常有同学纳闷这样代码都编不利索的傻屌都能进MS为什么我不能进，答案往往很简单：人家比你多准备了一个月。平时电脑上写程序可能很利索，笔试面试时在纸上写写试试你就知道什么叫拙计。 IT公司的笔试和面试的题量都不大（相对于企事业单位和银行动辄上百道选择题的题量，算是很少），一般十几道选择题，三四道大题就算题量很大。但计算机的东西实在又是太多，程序设计、数据结构、算法设计、操作系统、体系结构、编译原理、数据库、软件工程等分支，编译的话太难（一千个码农里也没几个人能在纸上写一个最基础的递归下降LLParser），软件工程、体系结构、数据库这些太水（不是说这些分支没用，而是它们很难考察，尤其对应届生来说这些都是些文字游戏，比如说面向对象的三要素五原则，有个鸟用），这么一排除，再把数据结构和算法设计一合并，就剩下程序设计、算法和操作系统。没错，这三项搞定，国内外IT公司通杀。 因此我的笔试和面试准备很简单，就是重温+突击程序设计、算法和操作系统。下面是我的笔试+面试准备内容： 程序设计： 1，把基础的数据结构的C语言实现在纸上写三遍以上，用我能想到的最精简最优化的方法 2，阅读CARM和TCPL，确保不会遗漏C语言的每个细节 3，重温之前自己做过的靠谱项目，并总结里面的关键难题和解决思路 4，重读Writing Solid Code、Elements of Programming、Practice of programming 5，阅读Science of Programming，做到可以证明自己的程序的正确性（前条件+后条件+不变式） 算法： 1，重读Algorithm Design Manual，重点阅读Dynamic Programming和Backtraverse 2，重读Programming Pearls和More Programming Pearls，并完成所有课后题 3，独立解决编程之美里面的题目（国内不少企业选题用的这本书） 4，完成Careercup里Amazon、Google和Microsoft这三个分类下面的前20页面试题 5，完成TopCoder的数十道D1L2~D2L1难度区间的算法题目 操作系统： 1，重读Modern Operating System，重温OS的核心概念 2，重读Computer Systems a Programmer's Perspective的关键章节，回顾里面的关键点
心得体会 成长心得：我的求职之路
成长心得：我的求职之路 在xx年的落榜后，我考虑了很久放弃去打工漂泊的念头，带着和美好的希望来到了安徽理工学校，走进了电子082这个班集体。 记得刚来这个学校，学长们说，在安徽理工，我们算是进入了半个社会，确实，不管是在班集体还是学生会干部，不管是勤工俭学还是义务劳动的日子里，让我有了很大的成长和进步，让我懂得了将来的路一定很艰辛。xx年4月22日早晨，我背上了行囊走出安徽理工的大门，搭上了去青岛haier（国际）有限公司的工厂实习的路程，这一天，我真正的走上了社会。在haier的一年多的实习，给了我很多的东西： 第一次发工资，打开工资单看了卡上是144.88元，这似乎是第一次这么大的打击，后来才明白挣钱的不容易……走进工厂实习的前几个月，我一直不习惯，总是很浮躁，很想离开这个“是非之地”，记得是在7月份，我多次打电话到学校的招就办诉苦，然后学校就派罗明忠老师和青岛haier总部人力资源部主任来到了我们的车间，并在当天下午找到我当面了解学生的实习情况……这个时候才明白自己是在一步一步的成长。xx年，我的实习期结束了，我便回到了家乡安徽，来到省城合肥开始我的事业生涯，因为缘分走进了安徽的龙头企业jac江淮汽车。 从安徽理工到江淮汽车，这一步，似乎让我开始了我真正的成长和成功的开始。也许，很多人不理解，电子专业的学生为什么会从事汽车
行业的发展？其实，这个对于毕业后是很常见的，在刚刚开始去haier 实习的时候就是因为这个问题才老是给老师打电话诉苦。到今天，走进jac已经一年多，我很快乐。jac的氛围很好，不像其他的企业只是在干活，这里有丰富多彩的文化活动，展现员工风采；这里，是一边工作还要一边学习，每个星期40个小时的工作4小时的学习。每天的早晨，看见同事微笑的说声早，工作前同样和学校一样要做早操坚持锻炼身体，集体唱《jac之歌》，开晨会等工作前的准备工作，接下来，我们新的一天工作就正式开始了…… 走进车间，不管学历如何？都要从零开始，通过成长路径，然后努力去一步一步成长。在学校有着严格的纪律，是为了让我们在今后的工作中更好的、更快的去适应这样的环境，只有从学生的时候尊长守纪，走进了单位，才会简单的做到这些，走斑马线，正确穿戴工作服和上岗证等，说文明话，办文明事……从学校的言行举止，绩效考核直接影响了今天的工作成绩。 走进jac，身着红色工装，标志着是新时代的红军队伍，在我们的新红军精神里这样写道：“自强不息，坚定必胜信念；艰苦奋斗，保持创业激情；令行禁止，建立严明纪律；学习创新，持续追求卓越！”作为企业的小小一名员工，我牢牢记住！ 走进jac，不仅仅要有知识的进步，更必须有一个很良好的品格和素质要求，我是负责生产加工汽车前桥零件的，在我们车间有这样两句话：“件件无小事，攸关人命天”这是一句常常挂在嘴边的话，意思是说我们的工作件件工序不能忽视，若忽视便是出人命的。“树人品，
关于求职心得体会
关于求职心得体会 以下是XX整理的关于求职心得体会，欢迎阅读。 经过多番的考验和漫长的等待，终于找到了一份工作。 最大的体会莫过于这一句话：找工作很难，找一份称心如意的工作更难! 实习以后，我就着手求职的事了，开始制作简历和浏览相关的就业信息。 在那段时间，我和其他同学根本没得到什么指导，不知道怎么做简历，不知道有什么面试技巧，全都是自己在网上找资料看和互相交流。 后来，学院也组织相关的就业指导讲座，不过，讲座只是让我们复习一次已经知道的东西。 要是学院能早些开展这方面的工作，效果可能会好些。 无论如何，找工作还是要自己先去努力，没有人要为你找不到工作而负责，除了你自己。 在开始求职之路时，我就抱着这样一个心态：如果确实找不到一份好工作，那我不管是什么职位，只要单位肯聘请我，工资能养活我自己的，我就去做。 这样也可说是先就业再择业的心态吧。 持这样的心态，在找工作的过程中，我不会那么容易对前途感到迷惘。
制作简历花了我不少心思，后来才觉得不是那么必要。 别人的经验之谈说，一份好的简历能让你在众多的简历中脱颖而出，获得面试的机会。 就是因为这样一个说法，我花了很多时间在简历的封面设计和内容撰写上。 现在想来，精美的简历对我找工作的帮助不大。 因为今年很多教师的招聘都是要先报名考试，笔试通过了才可以进入下一轮考核，简历作为敲门砖的作用不大，尽自己的能力通过笔试这一门槛才是开端。 简历制作出来后就是投简历。 开始的时候是海投，看到相关的都去投，尤其是在招聘会上，不放过任何的机会。 不过，后来觉得还是“有的放矢”比较好。 一来省一点简历，二来不会因为没有得到面试机会而灰心。 我去过两三场招聘会，除了在我们学校举行的师范生专场招聘会外，其他的都没有什么合适我们专业的工作。 在招聘会上投了很多简历，只有两家学校通知我去面试。 当然，面试以后就没有消息了。 不过，开始的时候去面试都是拿经验，没有结果也没关系。 过了一段时间，班上有些同学开始埋怨我们的专业了。
我的求职方案
我的求职方案 毕业之期将近，要想找到一份适合自己好工作，那还要在找工作之前做很多工作，也就是要做一份可行的求职方案。以下的方案将指导我未来的求职之路。 1了解就业形势与政策规定 首先，了解就业形势与政策规定是必须要做的，这样可以减少我对求职择业的盲目性，以更好的确定自己的求职方向。 当前，社会就业岗位数难以满足就业人员需求，在这种情况，再加上传统的毕业生就业主渠道吸纳能力下降，导致大学生就业越来越困难，社会对大学毕业生要求也进一步提高。 区域人才一体化趋势明显，随着用人制度的进一步市场化和户籍制度改革，大学生就业的跨区域流动速度加快，范围更广，异地求职、全国网络招聘、跨区域就业、跨区域流动成为大学生就业趋势。人才派遣也进入大学生就业的方式，因其具有帮助企业优化人才结构、规范用工行为、规避用人风险等多方面好处，将越来越多业务外包给派遣机构已成为了企业发展的一种趋势。 此外，多次就业代替一次就业成主流，内外职业生涯匹配与兼修，职业生涯规划，参加各种社会培训将成为大学生就业的新形势。在现行双向选择、自主择业，毕业生就业全面走向市场的就业制度下，国家仍然制定了一系列的就业政策，像志愿服务西部，三支一扶，自主创业等，我都要做相应的了解，看自己是否符合有关条件。 2择业心理的调适
在了解到当前的就业形势与政策规定之后，还要做一项对于求职择业十分重要的一步，那就是择业心理的调试。要借助科学的方法，充分地了解自己，客观的评价自己的有缺点，看看自己到底适合从事什么样的工作。这项工作直接决定了我们以后所从事工作的性质，一定要慎重，可以根据科学的心理测评。 根据心理测评，我的性格倾向为偏内向型。可能表现的沉郁、安静、处事谨慎、优柔寡断、动作缓慢多一点；但到了另一个环境或随着心情的变化，也可能表现的开朗、活泼、感情外露、不拘小节易轻信、易冲动。我要把握自己性格的脉搏，充分发挥自己性格中的优势，尽量摒弃其劣势。尽管如此，我的性格仍然决定了我是个精深的人，适合从事具有耐心、谨慎和研究等琐细的工作，这就为我的求职指明了方向。 3就业信息的收集和处理 接下来就是收集和处理就业信息了，这一步是关键。如今是信息时代，能不能找到一份好的工作可以说完全取决于是不是有好的信息。我们的母校已经为我们提供了不少得到就业信息的方式，其中就业信息网以及校园招聘会是我得到就业信息的主要渠道，此外，我还可以在国家主管部门、劳动部门、人才市场、中介机构以及网络媒体等各种渠道获得就业信息，对于一些我感兴趣的企业，我还可以通过信件电话和拜访获得信息。 在得到一大堆就业信息之后，要想得到对我有用的信息，就要对这些信息进行处理。要充分了解用人单位的情况，包括用人单位的准
求职之路第2步-用讲故事的方式说出你的能力
求职之路第2步 ——用讲故事的方式说出你的能力 要在职位生涯中有更好的发展、获得理想的职位，我们首先要做的是了解自己职业能力的强项在哪里。因为无论你在哪个领域工作，从事自己擅长且喜欢的工作都会让你乐在其中，并且自发地愿意付出更多努力，这样自然会更容易获得职业生涯的成功。同理，如果你清楚自己有哪些能力特长、兴趣点和重要经验，并且明白如何让这些发挥作用，你也可以更容易找到自己喜欢的工作。 不过，仅仅知道这些还不够，还需要使用恰当的方式向雇主传达这些信息，让他们能够准确、全面且迅速地接收到这些信息，才能使你的求职之路变得更加顺畅。讲故事，就是一个很好的方法。比起简历中平淡而不带感情的特点罗列，小故事能让你的良好品质与具体情境相融合，从而更有感染力。 当然，在定制自己的小故事之前，你还需要尽可能地做到了解自己。充分了解自己这句话说起来很简单，但是却很少有人能够做到。否则老子也不会强调“知人者智，自知者明”了。 1.明确自己的能力特长 首先，尝试回答一下下列表中的问题。
回答完这些问题后，请你列出目前为止所取得的成就以及取得该成就时发挥了哪些强项。 请同事和亲友帮助你认清自己，尝试着你认为自己与众不同的5个品质，例如：可靠、上进、自信、逻辑能力强、善于沟通等。然后把这个列表分享给你的同事和亲友，问问他们是否同意你所列出的品质，除了这些以外，还有哪些品质是他们发现的你却不自知的，务必请他们坦诚地给出意见。
2.定制能力特长小故事的技巧 确定自己的强项和兴趣后，更重要的是如何有效地在面试中进行表述。小故事可以帮助你更合理地阐释为什么你适合这份工作，同时听起来不像是自吹自擂。 同样，你也可以问自己一些问题，以便更好地完善这些故事。 讲述自己的故事时，要记得遵守STAR法则，即介绍该事件发生的背景（S-Situation），你需要达成的任务目标（T-Task），你个人的具体行动（A-Action），以及最终的结果和收获（R-Result），这样一个小故事相对来说就会比较完整、清晰，雇主听起来会有更高的可信度，同时能体现出你的逻辑能力。 在定制和讲述故事时，还要遵循这样几个原则。首先，内容要避免过于笼统；其次，讲述时的语气要谦虚诚恳，避免傲慢；再有，要尽可能简洁明了，避免跑题、啰嗦或者过多使用一些普通人不明白的
端正你的求职心态
端正你的求职心态 端正求职的心态是整个求职过程（甚至影响至就职）中首先要认真对待的一个问题，是一个基础性的问题。 态度决定一切！很多人在求职、跳槽之前都信誓旦旦：绝对要找一个大公司、绝对不再加班、薪资不翻倍绝对不去等等，但是随着求职之路坎坷波折，心态逐渐走向崩溃，之前坚定的求职目标一个个推翻。求职者心态为什么容易崩？ 首先是心理承受能力差 有人天生敏感，有人无所畏惧，性格不同的确会影响到人的职业发展。在求职路上也一样，若是心理承受能力较差，心态也就更容易崩溃。人的性格多种多样，在人生的抉择以及事业的选择上，性格因素占据很大比例的决定权。 对于有些心理承受能力差的职场人，在求职路上通常会经历：期待、担忧、失望这样的循环过程，过不了几次，心态就会逐渐变成自我怀疑和自我否定，乃至最后可能会由于心态崩溃做出错误的选择。 其次，正确地评定自己所处的外在条件 在做到“知己”的基础上，我们还需要做到“知彼”，这就是正确地评定自己所处的外在条件。
正确地评定外在因素包括行业、专业的现实、自己家庭能提供的条件。这些因素影响我们的求职方向。现在求职不能总是天遂人愿了，往往决定因素在于这些外在因素，这是哲学的悖理，但恰恰是一个现实。“吃皇粮”的公务员是目前求职大军中奋争的一个方向、“专业对口”显得是“美好心愿”，都要求对我们一些可控的外在条件进行梳理。 现在学校的教育已经不能提供根本求职决胜条件了。专业知识不再是求职首要的条件，往往实习经验、其他技能、家庭社会关系、经济条件反而在求职中起到比较重要的决定作用。在求职中具备平和与认真的心态时，认真分析现有条件、结合自身的兴趣等因素，更容易胜出。 不得不说，很多人并不了解职场，或者是只了解表面，从来没有花心思去想过更深层次的事情。 什么是工作？为了什么工作？求职的重点在哪里？如何筛选公司、职位、行业？HR想要什么？工作后如何表现？这些都是关于职场的深层次思考，但是，想通却很难，且让人望而却步。 知己知彼，百战不殆。对职场的了解若只是停留在“员工负责干活，公司负责发工资”、“我找到一个可以给offer的工作即可”这种盲目的状态中，那么就属于对职场完全没有深入分析。求职路上不懂分析职场，遭遇困难后心态非常容易崩。
(完整版)我的就业观
我的就业观 曾几何时，我们无忧无虑，从来都不会为以后考虑什么！也许就在昨天，还在想明天应该怎么消遣！转眼间，大学生活即将结束，在即将走入社会之际，纵是想过千万个未来，也不免惊慌。千头万绪在脑海总梳理不清，想多了不禁烦躁不已，终是要毕业，终是要进入社世，终是要找工作……今日写下对今后就业的一些看法，也希望对我今后的未来有所规划。就业应该学会些什么呢，是否学好了大学的课程就可以找到如意的工作？长辈一再叮嘱，所学未必所用，但多学一些防身却未尝不可，但至关重要的是为人处事，故心中须修得个健全的世界观，为人观，处事观! 经常看见新闻说现在的大学生求职求职很难，当然我也只是从媒体报刊上得知这样的消息，虽然我没有真正切身去感受求职的经过，但我还是感受到现在大学毕业生的求职压力之大，特别是在当前金融危机下，大学生就是更难找到自己的想要的工作了，从年年攀升的公务员考试人数和逐年递增的研究生报考人数就很直观的表现出来现实的激烈和残酷。 首先我们作为刚刚毕业的毕业生要正确认识自己，主动适应社会。在择业过程中，我们每一个毕业生都希望找到一份称心如意的工作，这是人之常情的事。但是怎样才能实现这种愿望，这就需要正确认识自己，客观评价自己。不少毕业生更多地考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己，因而使自己陷入择业期望值过高的误区。毕业生应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。其中我列举了以下几点： 一、每个毕业生都应该全面回顾自己在德、智、体各个方面的表现情况，并与本班同学做一个比较，了解自己在本班同学中所占的位置，做到心中有数。这样，才能使自己在择业过程中做到扬长避短，发挥优势。