关于印发《威宁自治县2011年度党风廉政建设、环境建设年、六型机关建设工作考核指标》的通知

威纪发[2011]9号

中共威宁自治县纪委威宁自治县监察局

关于印发《威宁自治县2011年度党风廉政建设、环境建设年、六型机关建设工作考核指标》的通知

各乡镇党委、政府，县直各有关单位：

根据毕节地区实绩考核办公室《关于印发2011年度县市区党风廉政建设、环境建设年、六型机关建设工作考核指标的通知》（毕地考办字[2011]17号）及中共威宁自治县委办公室、威宁自治县人民政府办公室《关于对地委行署下达我县2011年度工作目标考核体系进行分解督办的通知》（威党办发…2011?90号）精神，现将《威宁自治县2011年度党风廉政建设、环境建设年、六型机关建设工作考核指标》印发给你们，并提出如下实施意见，请认真抓好落实。

一、各乡镇党委、政府和县直各有关单位要紧紧围绕党风

廉政建设、环境建设年、六型机关建设目标体系，认真研究，做好任务分解，明确责任领导，及时制定工作计划，精心组织，切实抓好落实。

二、各乡镇党委、政府和县直各有关单位要及时向县纪委监察局汇报目标完成情况。

三、县纪委监察局加大催办督办力度，对落实不力、敷衍塞责、草率应付的，要及时提出整改意见和建议；对不作为、乱作为及效率低的，将及时提出问责建议，严格按有关规定进行问责。

四、按照《毕节地区县市区领导班子、领导干部落实科学发展观“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理实施细则（试行）》的要求，每年6月、10月地区将对我县的年度主要工作目标进行动态跟踪考核，各单位要在当月5日前对照《威宁自治县2011年度党风廉政建设、环境建设年、六型机关建设工作考核指标》进行认真总结，得出A、B、C、D四个等次的定性评价，送主管领导审核同意后分别报县纪委监察局党建室、县环境建设年领导小组办公室、综合室。上报定性评价结果要实事求是，如果与地区抽查结果不符，将被加倍扣分。

五、各乡镇党委、政府和县直各有关单位要按照目标考核体系分解表要求，逐一对照目标要点，做好资料的准备和建

档工作，切实做到不缺项不漏项。

六、具体对目标的考核办法按县考核办规定执行。

附：1、威宁自治县2011年度党风廉政建设工作考核指标

2、威宁自治县2011年度环境建设年工作考核指标

3、威宁自治县2011年六型机关建设工作考核指标

2011年4月25日

主题词： 2011年度工作目标分解督办通知

中共威宁自治县纪委办公室 2011年4月25日印

共印180份

机关党风廉政建设实施规范

为了从源头上预防和反对腐败，促进党员干部及每个工作人员公正、廉洁地履行职责，结合单位实际情况，特制定本制度。 一、学习教育 1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，践行群众路线，学习中央和省、市、县委关于反腐倡廉的指示精神，学习党纪政纪条规，使每个干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强廉政意识。 2、开展发扬党的优良传统、保持共产党的先进性教育和“两个务必”教育，切实加强和改进作风建设，提高每个干部立党为公，执政为民，艰苦奋斗的自觉性和主动性。 3、运用正反两方面的典型事例，进行经常性地示范和警示教育，做到学有榜样，赶有目标，警钟长鸣，防微杜渐。 二、工作作风 1、热爱本职工作，服从组织安排。 2、勤政为民，提高办事效率。各科室每周一要向分管领导汇报上周工作开展及本周工作要点，并按时完成各项工作任务。 3、深入基层，调查研究。各科室人员每年深入基层进行调查研究的时间不能少于一周。要通过调研及时掌握全县经济运行的特点和问题，并提出合理化的建议。 三、规范管理 1、工作人员不得接受办事单位的任何馈赠；不得参加单位安排或者支付费用的宴请、娱乐和旅行活动；不得在办事单位为自己、亲友谋取私利。 2、工作人员不得干预单位建设项目的招投标工作。 四、干部交流 1、坚决贯彻执行《领导干部选拔任用工作条例》，把好选人用人关。对选拔任用干部和重大人事调整，由主任办公会集体研究决定。 2、坚持重要岗位的干部轮岗交流制度。一般在本岗位工作满5年的干部，要进行轮岗交流。 五、监督检查 1、对存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等官僚主义作风的承办人，可向纪检组及有关部门进行投诉，提高公众对政府办工作的问责程度。 2、纪检组要认真履行自己的职能，加强监督检查。认真对待和处理群众来信、来访，对群众举报、投诉的问题要及时进行认真调查落实。

党风廉政建设专题调研报告

党风廉政建设专题调研报告增强廉政意识筑牢拒腐防线 中共xx县委员会办公室 县委办是县委的运转中枢，承担着参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方的重要职责，因此，县委办的党风廉政建设是一项全局性的工作，不仅关系到机关形象，更关系到全县整体建设，做好县委办机关党风廉政建设意义重大。笔者结合工作实际，谈谈xx近年来党风廉政建设主要做法、存在问题和下步打算。 一、主要做法 近年来，xx以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指引，认真学习党的十八大和十八大以来历届全会精神，深入贯彻习总书记关于党风廉政建设系列重要讲话精神和中央、省、市、县各级纪委历届全会精神，按照中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作总体部署，严格执行县委、县政府关于实行党风廉政建设责任制的要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，形成了风清气正、人心思齐的大好局面，树立了党和机关良好形象。 （一）突出领导，狠抓责任落实

近年来，为确保党风廉政建设取得实效，切实发挥其在“五位一体“总体布局中的重要作用，xx坚持把党风廉政建设纳入年度工作目标，实行业务工作与党风廉政建设一起部署、一起考核、一起落实的“一岗双责”的机关党建工作制度。一是加强组织领导。办公室领导切实加强对党风廉政建设的领导，始终将党风廉政建设工作列入主要议事日程，经常议、经常抓，并与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，将党风廉政建设责任层层分解，班子其他成员明确分工，责任到人，相互协调，齐抓共管。通过逐年的改进和完善，xx形成了“办公室领导主要抓、党支部亲自抓、科室局具体负责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，不断增强办公室党风廉政建设组织领导。二是明确责任分工。干部职工充分认识到党风廉政建设不仅是党委和纪检部门的职责，也是每个党员干部的共同责任，坚持党风廉政建设“大家饭、大家办”的工作原则。xx坚持每年签订《年度党风廉政建设责任书》和《家庭助廉承诺书》，明确办公室主任对办公室党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，加强对班子其他成员的督促指导，同时支持执纪办案。班子成员认真落实“一岗双责”，切实担负起一手抓业务、一手抓廉政的双重责任。三是着力担负职责。几年来，xx一直严格按照《xx县贯彻落实中共中央< 建立健全惩治和预防

教育局党风廉政建设工作要点

教育局党风廉政建设工作要点 一、健全反腐败领导体制和工作机制 1.加强学校领导班子思想政治建设。全面加强领导干部作风建设，努力实现教育系统领导干部作风的进一步转变。严明政治纪律，认真贯彻落实党和国家关于发展教育事业的各项方针政策，始终与局党委在思想上行动上保持一致，确保政令畅通。 2.认真落实学校党风廉政建设责任制。学校领导班子是党风廉政建设的责任主体，要把党风廉政建设纳入学校的总体规划，同教学、管理等工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。学校党组织每年要专题研究党风廉政建设工作，召开党风廉政建设工作会议。学校党政主要领导要切实履行党风廉政建设第一责任人的政治职责，领导班子其他成员要抓好职责范围内的党风廉政建设，按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求，层层签订目标责任书。 3.完善学校领导班子民主生活会制度。学校领导班子每学年要召开一次民主生活会，要通过各种渠道广泛征求教职员工对领导班子的意见。在年度民主生活会上对照检查并以书面形式向局党委和纪检组报告履行党风廉政建设主体责任情况。要针对存在的突出问题制定整改措施，限时进行整改。对班子中出现的矛盾和问题，要正确面对，敢于正视，及时化解，切实提高领导班子解决自身问题的能力。 4.规范学校领导干部廉洁从政行为。学校领导班子成员要严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守工作职责的要求和规定。严格遵守厉行

节约制止奢侈浪费的各项规定。对领导干部违反廉洁自律规定的一些苗头性问题，要及时提醒和诫勉；对顶风违纪的要依纪依法严肃处理。 二、开展反腐倡廉警示教育活动 5.扎实开展警示教育活动。围绕县委开展的反腐倡廉警示教育活动，结合教育系统实际，深化示范教育、警示教育、廉政谈话教育，抓好廉政教育“十个一”。一是开展一次廉政提醒谈话。在全县教育工作会上，张局长对全系统中层以上领导干部进行一次廉政谈话。纪检组长同各单位负责人分别进行一次廉政提醒谈话。二是每月开展一次廉政讲堂教育。在局机关中层以上干部中每月第一周周一上一次廉政党课。三是举办一场警示教育报告会。聘请有关方面领导、专家，作反腐倡廉警示教育专题报告。四是编发一系列廉政教育短信。在节假日等重要时间节点，进行集中发送廉政教育短信，对广大党员干部进行提醒。五是推荐学习一套警示教育读本。六是开展一次预防职务犯罪警示教育活动。充分利用各级纪委通报的违反中央八项规定和职务犯罪的典型案例，对全县教委主任、校长（园长）进行廉政警示教育。七是观看一系列廉政教育片。八是举办一次廉洁从教征文活动。九是在教育网开辟一块廉政教育园地。十是通报一批典型案例。 三、健全学校干部人事管理制度

教育系统党风廉政建设工作实施意见

教育系统党风廉政建设工作实施意见 一、指导思想 18年，全县教育系统党风廉政建设工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中纪委、省纪委纪检监察会议精神和全国、全省、全市教育纪检监察工作会议精神，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，本着“服务中心、有所作为、与时俱进、勇创一流”的工作方针，坚定不移地服务第一要务、惩处腐败分子、维护群众利益，标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，以治理教育乱收费、领导干部廉洁自律与监督约束、查处违纪违法案件等工作为重点，建立起教育、制度、监督并重的综合防治体系，扎实有效地把教育系统党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。 二、任务要求 按照上级纪委的统一部署和要求，结合教育系统实际，今年突出抓好以下工作： (一)领导干部廉洁自律工作 加强党风廉政建设，各级领导干部是关键。最近，中共中央颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。这些规章的出台，充分体现了党要管党、从严治党的方针和立党为公、执政为民的根本要求。教育系统广大党员干部，特别是各级领导干部，必须认真学习、率先垂范，用更高的标准严格要求自己，模范地执行党风廉政建设的一系列规定，正确行使手中的权力，自重、自省、自

警、自励，自觉接受群众的监督，不断提高廉洁从政的自觉性。要按照“八个坚持、八个反对”的要求，严格执行党的“四大纪律”和“八项要求”。 “四大纪律”即： 党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。 “八项要求”即； (1)要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是； (2)要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任； (3)要依法行使权利，不滥用职权、玩忽职守； (4)要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益； (5)要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利； (6)要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊； (7)要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受； (8)要务实为民，不弄虚作假、与民争利。 局机关和各级各类学校的领导干部都要认真地遵守这些纪律和要求。根据县纪委要求，今年将在全县党政机关集中开展“四项清理”、狠刹“三股歪风”专项治理活动，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。即：认真清理党政领导干部违反规定兼任国有企业领导职务的问题，认真清理党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题，继续纠正超编配备使用小汽车问题，继续清理违反规定用公款为个人购买商业保险问题；狠刹用公款大吃大喝和高

【2019年整理】分管领域党风廉政建设情况汇报(精品范文)

分管领域党风廉政建设情况汇报 本季度，在镇党委镇政府的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管站所室人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题。下面我将本季度环保站、大气办的党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不足、不实之处，请领导和同志们批评指正。 一、落实执行情况 (一)强化一岗双责，扎实落实党风廉政责任制。 年初，镇党委将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调班子成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。镇党委还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，本人积极督促环保站、大气办（部门、站所）严格落实党风廉政建设各项目标任务，一是加强领导,召开由全体党员干部参加的党风廉政建设及反腐败工作会议,始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理,坚持与各项工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。 (二)强化教育，扎实提高拒腐防变能力。 一是抓学习教育。采取多种形式加强宣传教育，认真执行党员干部廉政教育年度工作计划，组织学习中央八项规定实施细则、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪方面的内容以及上级有关党风廉政建设文件精神。紧密结合环保工作实际,不断创新党风廉政教育工作的载体。充分利用党纪条规宣传教育活

XX机关单位党风廉政建设汇报材料

XX机关单位党风廉政建设汇报材料 近两年来,在总队、支队党委和纪委的领导下,我队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会以及中纪委三次全会、“二十公”会议精神,按照中央和上级党委、纪委关于反腐斗争和党风廉政建设的部署要求,紧紧围绕部队开展的“大讨论”、执法为民教育、纪律作风教育整顿、大练兵和“161”工程建设等专题活动,加强组织领导,抓好教育工作,加大警示力度,强化社会监督,有力地预防和遏制了各类违纪事件的发生,进一步推动和促进了部队的党风廉政建设,确保了部队高度稳定和纯洁。回顾近年来的工作,主要有以下做法和体会: 一、加强组织领导,健全党风廉政建设的管理机制 为全面落实各项党风廉政建设要求,确保队伍稳定和纯洁,我队切实加强组织领导,不断建立健全党风廉政建设的管理机制,大队领导班子、党委成员和中队党支部成员明确专人负责纪检和党风廉政建设工作,在每次队伍班子调整进行了相应的充实和调整,并明确了党委书记、支部书记为大队、中队党风廉政建设的第一责任人,党委、支部中主抓党风廉政建设的领导为直接责任人。在部署年度、季节工作时明确要求大队、中队党组织要把党的条规学习教育和完善内

部党纪政纪规定结合起来,认真抓紧抓好,做到与其他业务工作同布置、同检查、同考核。根据公安部“五条禁令”的要求和支队《关于党风廉政建设责任实施意见》、《干部八小时以外行为规范及管理办法》,通过定期进行交流、谈心、思想汇报,召开行风监督员座谈会和向家属发放公开信等形式,切实加强对干部八小时的监督管理,特别是对大队、中队领导、防火监督人员重点强化对八小时外是否遵守国家法律法规和部队纪律,是否遵守社会公德、职业道德进行了监督管理,初步形成了组织、社会、家庭“三位一体”管理机制,形成了相互交叉的监督网络。同时,大队、中队结合部队开展执法为民专题教育、岗位大练兵、人民满意创建和“双争”等活动定期召开民主生活会,相互开展批评和自我批评,通过“自己查、同事提、领导点”的形式,及时发现问题,坚决将问题解决在萌芽状态,有效地预防了各类违法违纪事件的发生。 二、狠抓学习教育,增强党员干部的勤政廉政意识 今年以来,我队按照上级支队党委、政治机关的有关要求,在全队党员干部队伍中主要开展了“三个代表”重要思想、十六大专题教育、“立警为公,执法为民”教育、“大讨论”、“执法为民”专题教育、“依法执勤,文明执勤”和“161”工程建设等专项活动,组织大队党员干部集中学习了“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中全会精神、中

当前基层党风廉政建设情况专题调研报告

当前基层党风廉政建设情况专题调研报告 文章标题：当前基层党风廉政建设情况专题调研报告遵照市纪委“关于集中开展调研活动的通知”，我们组织人员深入社区（农村）并居民（村民）组集中一周时间，就当前农村和社区基层党风廉政建设和反腐败工作中的新情况、新问题，以及群众反映的突出问题进行了专题调研。现将相关情况报告如下：一、基层关注的热难点问题1、小偷猖獗，打击乏力，群众为社会治安担忧。我们在龙泉社区调研时，基层干部群众反映，今年12月16日晚3：40左右，有7个小偷撬宏泰大厦下面的门市，群众发现后打110报警，警察30分钟之后才到现场。群众问，为什么这么久才来？回答，“我们也要睡觉”，“难道我们不睡觉吗？”由于警察来的迟缓，小偷抢了一个门市的东西跑了。警察当时只是看了看，给几个门市说，“你们提高警惕哈，等上班再处理哈”，随后走了。第二天7：30左右

到场，问，“你们进门市没有？”听说店主进去过，就说，“现场你们已破坏了，莫法处理”。说完就走了。基层干部群众说，前几年110反应很快，老百姓满意，现在越来越差了，导致小偷横行，年内，社区内有5幢居民楼的供电线路被偷割了5次，最近一次发生在12月21日。现在居民也没有看见治安巡逻队的行动了。小偷见屋里没人，还撬人家的铝合金窗子。小偷猖獗，很多居民为社会治安担忧。2、村组集体经济流失受损问题严重。中坝村反映，1990年，原任支部书记马××以集体名义办贷款企业，后来厂子垮了，集体无任何收益，厂子相关资产还被办厂的人卖了，最后，集体要还承担支付办企业的贷款本金及利息的责任。银行为追款，就把村办公楼查封，至今没有落实处理，村两委也没有办公场地。白云台社区反映，四居民组原任社长何××，上世纪90年代初，挪用集体公款20多万元与人联办企业，结果，企业没办起来，何××已死亡，集体的钱也没有哪一个采取措施收回。红岩社区反映，红岩社区（原巴中市巴州镇红岩河村）于1994年与一外来客商签定土地租用协议办砖厂，后又几经转让和行政区域调整。目前，有群众反映，相关费用没有收取到位，但当时签协议的有关人员有的已死亡，有的外出找不到人，砖厂也不复存在，造成集体应收

公安机关党风廉政建设演讲稿

专业专注为您服务！ 公安机关党风廉政建设演讲稿 精彩推荐：公安机关抓紧研究制定各个执法领域、执法环节的实体性和程序性制度规定，完善各项执法办案制度。要加强对制度执行情况的监督检查，坚决纠正和查处违反制度的行为，教育广大民警严格遵守制度、自觉维护制度。要紧密结合执法规范化建设，对各类执法突出问题开展一次深入排查和集中整治，坚决纠正损害群众利益的执法行为，坚决预防和遏制违法违纪问题的发生 大家好!很高兴今天能在这里和大家共同学习“全国公安机关党风廉政建设和反＊＊斗争”活动。 通过近段时间的纪律教育学习活动，再结合学习胡＊＊总书记的讲话，我深感党风廉政建设的极端重要性，必须坚持开展纪律教育活动，增强拒腐防变的能力。全国公安机关要大力加强理想信念教育和廉洁从警教育，广泛开展警示教育，引导广大民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步打牢拒腐防变的思想防线。要抓紧研究制定各个执法领域、执法环节的实体性和程序性制度规定，完善各项执法办案制度。要加强对制度执行情况的监督检查，坚决纠正和查处违反制度的行为，教育广大民警严格遵守制度、自觉维护制度。要紧密结合执法规范化建设，对各类执法突出问题开展一次深入排查和集中整治，坚决纠正损害群众利益的执法行为，坚决预防和遏制违法违纪问题的发生。 下面谈几点体会： 一、坚持执政为民，把党风廉政建设贯彻落到实处 抓公安机关党风廉政建设关键是抓到实处，要有实效。在实践过程中，我们摸索了不少经验，取得了明显的实效。那么，党风廉政建设具体到基层政府、具体到党员干部身上，要抓什么?我认为首先还是要从思想上解决宗旨问题，即为谁执政的问题。党章写得很清楚，党的宗旨就是全心全意为人民服务，具体到实践，就是为民执政，为大多数人民群众谋利益。如果我们党员干部，特别是领导干部对这一条认识模糊，甚至有错误，认为当官为自己，权力是为自己争来的，就得为自己服务谋利。那么，在这些人身上就根本不可能解决党风廉政建设的实质问题。贯彻“三个代表”要求，促进社会经济发展，本质在执政为民。党的全部任务和责任就是为人民谋利益，是否符合最大多数人的利益，历来是我们党制定路线、纲领、方针、政策的根本依据，也是衡量党的一切工作是非得失的最高标准，当我们的党员干部在思想上真正树立了为民执政的意识，就能准确地理解和把握党的路线、方针、政

2020新版教育系统党风廉政建设目标责任书

2020新版教育系统党风廉政建 设目标责任书 Signing a contract can protect the legitimate rights and interests of both parties in accordance with the law and avoid many unnecessary disputes ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-002650

2020新版教育系统党风廉政建设目标责任 书 为进一步加强我县教育系统党风廉政建设和反腐败工作,明确教育系统主要领导干部抓党风廉政建设的责任,确保中央、省、市反腐倡廉建设各项任务的贯彻落实，为教育系统的改革发展和稳定提供支持和保证，根据党的十八大精神和中央、省、市纪委全会精神及本年度我县教育系统反腐倡廉建设任务，签订本责任书。 1．增强领导干部“一岗双责”意识。各学校领导班子对全校党风廉政建设负全面责任，各中心校对基层小学的党风廉政建设负全面责任，学校（中心校）党政正职领导对职责范围内的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。学校（中心校）结合教育系统党风廉政建设工作重点，把党风廉政建设各项工作任务与教育业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一

起考核。 2．全面加强廉政文化建设。根据教育系统党风廉政建设工作特点，继续以预防职务犯罪和治理商业贿赂为重点，开展相对集中的示范教育、廉政教育和警示教育，切实强化教育系统党员领导干部和教职工的廉洁自律意识，弘扬“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚，大力推进廉政文化建设，认真组织“廉政文化进校园”各项活动。 3．贯彻落实廉洁自律“八项规定”，坚持不懈纠正“四风”。要不折不扣贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和人事纪律，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实做到令行禁止，带头管好家庭成员、亲属和身边工作人员。 4．做好廉政风险防控工作。以科学发展观为指导，认真研究分析党风廉政建设和反腐败工作具体情况，科学制定符合本单位特色的廉政风险防控工作方案，工作计划，并组织实施，切实把教育系统廉政风险防控落到实处，抓出成效。

2017银行党支部党风廉政建设调研报告

2017银行党支部党风廉政建设调研报告 下面是为您准备的2017银行党支部党风廉政建设导语报告，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注! 在银行业金融机构监管系统实施党风廉政建设改革 创新，提高科学化水平，必须坚持按照要求抓落实和突 出行业特点搞创新的两手抓、两手硬原则，XX银监局在 构建大纪检、大监管的党风廉政建设大格局中，注重总 结经验、大胆创新，形成了一套以廉政教育为先导、以 权力制约为重点、以落实制度为基础、以廉政文化为载 体的反腐倡廉建设方法路子，并坚持用独立性、客观性、专业性催生权威性，反腐倡廉各项建设取得了扎实进展。 第一、推进改革创新，提高反腐倡廉建设科学化水平,必须注重发挥反腐倡廉教育的先导作 反腐倡廉，教育为先。XX银监局坚持以党性党风党 纪教育为工作重点、以岗位廉政教育为重要载体，把廉 洁从政教育融入到各项制度之中，不断在实践中丰富教 育内容、改进教育方式、扩大教育覆盖面，有效增强了 反腐倡廉教育的说服力和感染力。 一、以党性修养教育为前提，筑牢预防腐败的思想 防线。

XX银监局党委始终把思想政治建设摆在重要位置， 注重加强政治理论的学习和反腐倡廉教育，认真坚持党 委中心组理论学习制度，定期举办党委中心组学习系列 讲座、开放论坛、实地考察等活动，将反腐倡廉、廉洁 从政等文件资料列为党委中心组理论学习的重要内容。 20xx年11月份局党委专门以贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设为主题召开了民主生活会，会前广泛听取群众意见，并据此制定 整改方案公布于众。全局多次组织大型理论讲座，邀请 会领导、济南军区、高等院校等单位专家学者就学习贯 彻十七届四中全会精神、国际政治经济形势等为中心组 和全体党员进行辅导。为保证反腐倡廉教育的有效执行，还建立了督廉制度，即：干部述职时述廉、党员评议时 评廉、组织考察时考廉。通过多种形式的学习，进一步 增强了班子成员廉洁自律的主动性和自觉性。 二、以廉政考核为抓手，形成岗位廉政教育常态化。 XX银监局为了增强岗位廉政教育的效果，逐一将各 种廉政考核机制嵌入到廉政教育之中。一是将党风廉政 建设责任制考核嵌入岗位廉政教育。分别对17个处室党风廉政建设责任制落实情况进行了考核。考核采取现场 检查和日常监督相结合的方式，最终评定4个处室为落 实党风廉政建设责任制优秀处室，其余全部为达标处室。

浅谈如何推进公安机关党风廉政建设

浅谈如何推进公安机关党风廉政建设 作为公安机关的党委如何正确履行主体职责，全面抓好党风廉政建设和反腐败工作，对于保证警察队伍的纯洁性和战斗力，起着至关重要的作用。近年来，随着公安机关党风廉政建设的不断深入，民警的综合素质、为民服务意识和拒腐防变能力明显增强，民警违法违纪案件明显减少，队伍纪律作风明显改观，人民群众的满意率明显提高。但必须清醒地看到，党风廉政建设还存在一定的薄弱环节，如何加强党风廉政建设，营造良好警风，让民警树立忠诚、严格、公正、廉洁的价值观，是一个不容忽视和亟待解决的课题。笔者结合工作实际，浅谈如何加强公安机关党风廉政建设的几点看法。 一、当前公安机关党风廉政建设工作中存在的问题 （一）对党风廉政建设的认识不到位。一是对党风廉政建设工作没有准确定位。有的领导认为业务工作是硬指标、硬任务，容易抓、见效快；党风廉政建设是虚指标、软任务，不易见成效、不易出成绩，只要多动笔杆子，多磨嘴皮子，使民警不越雷池、不闯“红灯”，队伍不出大事就行了。二是部分民警对党风廉政建设工作的认识上存在偏差。认为党风廉政建设工作是领导的事，与己无关，因此对党风廉政建设思想有排斥、工作有抵触，被动地接受监督，真正理解、支持、参与党风廉政建设工作的氛围尚未很好形成。 （二）党风廉政建设的责任落实难。多年来，公安机关

虽然一直致力于构建公安“大监督”工作格局，但党风廉政建设体制始终未能真正有效落实，公安机关个别部门和承担党风廉政建设责任的职能部门的职责概念模糊，一定程度上削弱了党风廉政建设工作，从而使监督的整体效能大打折扣，甚至还存在一些错误倾向。一是“不想抓”。认为党风廉政建设是纪检监察部门的事，甚至片面地认为实行责任追究就是“搞株连”，更多时喜欢“捧鲜花”而不愿“举大棒”。二是“不真抓”。个别部门只完成上级公安机关党委和纪委要求的规定动作，缺乏针对性，适应公安机关及民警实际的新手段、新方式少。三是“不会抓”。个别领导干部对党风廉政建设责任制不了解，又不学习、不研究，对党风廉政建设的重视往往就是开个会，或者是“以会代训”方式，念念上级的通报，读读廉政文件，走走过场，表示会议上已经传达了，或者签几份内部责任书了事，没有把党风廉政建设工作和反腐败工作放在日常管理中去。 （三）纪检监察的职能作用发挥不充分。公安纪检监察部门承担着保持队伍稳定、服务队伍建设、保护群众利益的重要职能，其中最主要的一项职能是查办违纪违法案件。但由于机构编制能诸多原因，公安纪检监察的力量相对薄弱，职能作用未能充分发挥。党风廉政建设要求高，监督事项多，专项任务也多，由于纪检监察警力捉襟见肘，个别地方只能应付日常事务，根本没有精力去研究纪检监察工作，没有时间下基层所队监督检查和督促落实，更没有精力去查处民警违纪违法案件，直接削弱了职

在教育系统党风廉政建设工作会上的讲话

在教育系统党风廉政建设工作会上的讲话 一、XX年党风廉政建设和纪检信访工作推进有力 全县教育系统以“六个坚持”为工作主线着力推进党风廉政建设，取得了以下成绩： 坚持加强组织领导。县教委成立以主要领导为组长，其他委领导为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，纪检监察室为日常工作办公室的工作机构，定期研究教育纪检监察工作。召开了由教管中心负责人和中小学校长、幼儿园园长参加的纪检监察工作专题会议，对该项工作建立了学校党政一把手负总责的责任机制，落实责任检查、责任考核和责任追究。 坚持加强宣传教育。一是开展反腐倡廉学习教育。组织教育系统党政干部学习了《建立健全惩治和预防腐败体系XX——XX年工作计划》，强化了干部廉洁自律意识；二是开展警示教育活动。及时通报发生在教育系统的违纪违法案例，组织观看反腐倡廉警示片，对个别学校领导班子及时进行诫勉谈话，强化领导干

部拒腐防变能力和遵纪守法意识。三是继续开展廉政文化进校园活动。按照县纪委要求选送了5篇廉政故事送重庆市参加廉政故事大赛，营造了“以廉为荣，以贪为耻”的校园文化环境，拓宽了反腐倡廉宣传渠道。 坚持加强制度建设。制定了《教育系统党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制》，明确委主要领导是该项工作第一责任人并将任务层层分解，责任到人。修订了《干部任免工作规程》；制定并下发规范办学行为等一系列制度性文件并督促严格执行。 坚持加强政风行风建设。一是加大教育收费监管力度，禁止学校及教师乱收费，发现一起查处一起。二是加大师德师风建设，建立了师德师风专项考核制度。三是面向全县公开选拔了5所城区学校校长，建立选拔用人的新机制。四是改革完善农村教师调进县城的考核、选调办法。去年教师选调进城，考核的两个环节笔试和面试都由全县统一组织，笔试的出题、改卷以及面试的评委都没有奉节人参与，同层次按照各学科从高分到低分选调进城，得到各界好评。五是加强教育巡视，改进学校管理。去年对幸福中学、竹

分管领域党风廉政建设情况 汇报.docx

本季度，在镇党委镇政府的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管站所室人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题。下面我将本季度环保站、大气办的党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不足、不实之处，请领导和同志们批评指正。 一、落实执行情况 (一)强化一岗双责，扎实落实党风廉政责任制。 年初，镇党委将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调班子成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。镇党委还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，本人积极督促环保站、大气办（部门、站所）严格落实党风廉政建设各项目标任务，一是加强领导,召开由全体党员干部参加的党风廉政建设及反腐败工作会议,始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理,坚持与各项工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。 (二)强化教育，扎实提高拒腐防变能力。 一是抓学习教育。采取多种形式加强宣传教育，认真执行党员干部廉政教育年度工作计划，组织学习中央八项规定实施细则、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪方面的内容以及上级有关党风廉政建设文件精神。紧密结合环保工作实际,不断创新党风廉政教育工作的载体。充分利用党纪条规宣传教育活动,每周一、三、五利用两个小时,组织全体党员、干部职工认真学习了中国共产党党史、反腐倡廉建设史及《廉政准则实施办法》、《党风廉政建设责任制规定》、《党政领导干部问责暂行规定》等有关党纪条规、文件精神,深入开展理想信念、廉洁从政、职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育宣传活动。二是抓主题教育。组织开展学习《廉政准则》活动，积极参加民主评议工作，积极开展干部作风建设活动。三是抓警示教育。借鉴各种活动方式,开展警示学习教育。把党风廉政建设延伸到每个机关干部家庭,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。 (三)强化工作措施，扎实推进廉政工作 一是规范程序，绘制权力运行流程图。组织环保站、大气办对每一项权力绘制了运行流程图，对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确，确保权力运行科学、高效。 二是人人参与，全面排查风险点。环保站、大气办负责人和各项业务主要负责人，按照纪委关于岗位廉政风险自查工作有关要求，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面，对可能发生腐败行为的风险点进行了排查，为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。 三是注重创新，建立健全长效机制。针对查找发现的腐败风险点，进一步健全完善重点领域和“三重一大”事项的管理制度，优化行政审批工作流程，不断完善机关内控机制，真正形成预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干部更加廉洁的预警防控机制，建立健全了各项规章制度。对党风廉政建设责任制进行了责任分解,实行责任追究制,对责任考核、责任追究作了具体规定,为党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。行政责任追究制的实行,进一步规范了所分管办公室全体职工的日常行为规范。 四是层层分解目标任务,将目标分解到人,与全体党员干部签订了党风廉政建设责任

加强机关党风廉政建设的几点思考(第一稿)

新时期加强机关党风廉政建设的几点思考 加强机关党风廉政建设，事关人民群众对党的信任，影响到党的凝聚力和战斗力。机关是党委政府工作的主要部门，党员领导干部相对集中。因此，做好机关部门的党风廉政建设和反腐败工作，对于改善党群、干群关系，维护党和政府的形象，保持社会和谐稳定有着十分重要的意义。 一、当前机关党风廉政建设现状分析 当前机关党风廉政建设的总体状况是好的，绝大多数党员干部都能够踏踏实实履行自己的工作职责，兢兢业业为党和人民服务。但也必须清醒地看到，一些领域中的腐败问题还相当严重，有些腐败现象蔓延的势头还没有得到有效遏制，党风廉政建设工作面临的形势不容乐观。 1、反腐倡廉认识不高。一是个别领导只重视业务工作的完成，忽视了干部队伍的建设，重能力培养，轻道德修养。二是部分党员认为廉政建设是纪检部门的事，只要自己不犯错误，与自己没有多大关系，放弃了对身边同志“拉拉袖子”责任。三是个别纪检工作人员认为腐败问题出在体制、机制建设上，靠少数纪检干部根本解决不了问题，工作动力不足。 2、廉政教育力度不够。一是党风廉政教育的方法简单。长期以来，廉政教育还停留在那种“一人讲众人听”或者观看录像、学几篇警示文章的老地方，显得途径单一，方法陈

旧，效果不佳；二是对教育对象缺乏研究。没有针对党员干部存在的实际问题和迫切需要解决的问题展开调研，不能分层次、分对象区别进行教育；三是对教育内容不加筛选，没有结合目标责任制单位实际，缺乏针对性和有效性，仓促上阵，上级发什么学什么，抓住什么学什么，收不到应有的教育效果。 3、廉洁自律要求不严。一是少数领导只要求部属努力提高业务技能，积极完成工作任务，却忽视了对党员干部日常养成的培养，对待平时发生的小问题、小错误隐忍迁就，甚至视而不见，而一个“巨贪”走向万劫不复的深渊往往就是从点点滴滴的小事开始的。二是个别党员干部贪图享受，不思进取，迷恋于酒绿灯红，满足于现状，不能与时俱进地学习新知识、掌握新技能，躺在陈旧的老黄历上埋怨领导不能慧眼识才。三是反腐工作难以触及也几乎没有触及到的家庭和社会影响也是个别党员干部走向堕落的一个重要因素。许多落马贪官案发前其家庭成员大都和腐败分子同流合污，为其加速腐败推波助澜，而几千年来“升官发财”的封建残余理念恐怕也是当前报考公务员“发热”的一个重要因素。 4、规章制度落而不实。事实上，党风廉政建设各项规章制度可谓全矣，为保证这些规章制度的落实，许多部门还层层签订了责任状，但为什么腐败分子还总是“前腐后继”，而且大有“青出于蓝而胜于蓝”的趋势呢？一是有的党员干部对待规章制度往往只是讲在嘴上、写在纸上、挂在墙上，

关于基层党风廉政建设的调研报告

关于基层党风廉政建设的调研报告关于基层党风廉政建设的调研报告 基层党组织是团结带领广大群众建设新农村和构建和谐社会的战斗堡垒，搞好农村基层党风廉政建设，对于改善党群、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，促进社会主义新农村建设具有重要的意义。近年来，**县加大农村基层党风廉政建设工作力度，取得了一定的成效，各项工作呈现出良好的发展态势，但仍 然存在不少问题。为找准当前农村基层党风廉政建设存在的突出问题，在开 设存在问题及对策研究”作为调研课题，深入部分乡镇、村(居、社区)开展调查研究，查找问题根源，寻求解决对策。 一、调研基本情况 4月中旬，县纪委监察局领导班子按照《县领导领题调研工作总体方案》的要求，由主要领导牵头，组织纪检监察干部深入平湖、者密、通州、新塘、塘边等乡镇采取召开乡镇、村(居、社区)干部座谈会、发放调查问卷和个别访谈等方式了解当前农村党风廉政建设存在的主要问题，共召开座谈会7次，发放调查问卷232份，征求到群众的意见和建议60余条。 问卷调查统计分析：(收回问卷调查232份，其中：乡镇干部117份;村(居、社区)干部及群众代表115份。) (一)当前最关注的社会热点难点问题 (二)当前腐败现象最突出的问题 (二)当前腐败现象最突出的问题 (三)当前哪些部门和领域的不正之风和腐败问题突出 (四)当前领导干部作风方面存在的主要问题 (五)当前领导干部廉洁自律方面表现最突出的问题 (六)当前损害群众切身利益的突出问题 (七)假如了解掌握一些具体腐败腐败问题的线索，如何去做 (八)对近年来党和政府开展党风廉政建设和反腐败工作所取得的成效是否满意

教育系统党风廉政建设目标责任书(新版)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-004995 教育系统党风廉政建设目标

教育系统党风廉政建设目标责任书 (新版) 为进一步加强我县教育系统党风廉政建设和反腐败工作,明确教育系统主要领导干部抓党风廉政建设的责任,确保中央、省、市反腐倡廉建设各项任务的贯彻落实，为教育系统的改革发展和稳定提供支持和保证，根据党的十八大精神和中央、省、市纪委全会精神及本年度我县教育系统反腐倡廉建设任务，签订本责任书。1．增强领导干部“一岗双责”意识。各学校领导班子对全校党风廉政建设负全面责任，各中心校对基层小学的党风廉政建设负全面责任，学校（中心校）党政正职领导对职责范围内的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。学校（中心校）结合教育系统党风廉政建设工作重点，把党风廉政建设各项工作任务与教育业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 2．全面加强廉政文化建设。根据教育系统党风廉政建设工作特点，继续以预防职务犯罪和治理商业贿赂为重点，开展相对集中的示范教育、廉政教育和警示教育，切实强化教育系统党员领导干部和教职工的廉洁自律意识，弘扬“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚，大力推进廉政文化建设，认真组织“廉政文化进校园”各项活动。

3．贯彻落实廉洁自律“八项规定”，坚持不懈纠正“四风”。要不折不扣贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和人事纪律，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实做到令行禁止，带头管好家庭成员、亲属和身边工作人员。 4．做好廉政风险防控工作。以科学发展观为指导，认真研究分析党风廉政建设和反腐败工作具体情况，科学制定符合本单位特色的廉政风险防控工作方案，工作计划，并组织实施，切实把教育系统廉政风险防控落到实处，抓出成效。5．重点治理教育乱收费。落实市“发展教育事业中损害群众利益行为”专项整治活动。实施治理教育乱收费“一把手工程”，坚持“谁主管，谁负责”的原则，及时发现乱收费行为并采取措施予以制止，积极从源头上解决问题。严格执行“收支两条线”管理办法，规范资金管理，坚决杜绝“小金库”。 6．严格规范办学行为。认真落实义务教育阶段经费保障机制。不超标准收费，代收费项目不超学期结算。严禁中小学违反国家规定举办各种提高班、补习班、特长班、复读班等。公办高中要严格执行“三限”政策。严禁教师私自进行有偿补课。严禁中小学校占用节假日组织学生集体补课。严禁任何单位和个人向学生收费征订各种教辅资料。对出现乱收费问题的要追究有关责任人的责任。 7．严格实行责任追究制度。对违反党风廉政建设责任制有关规定，需追究纪律责任的，给予党政纪处分；需给予辞职、免职或降职等组织处理的，按干部管理权限的程序办理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。对袒护、包庇违纪人员，或不配合执法机关履行职责，造成不良效果的，追究其纪律责任。凡受到责任追究的责任人，除追究相关责任外，在处分期内不得评优评先、不参加调资晋级、不得提拔重用，其所在学校当年不得评优评先。

分管工作中党风廉政建设情况汇报

分管科室党风廉政建设执行情况汇报 武威市供销社徐兴平 我分管业务工作。下面我将今年业务信息科和合管科党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不实、不足之处，请领导及同志们批评指正。 一、落实执行情况 （一）一岗双责，认真落实党风廉政制。 年初，社党组将党风廉政工作列组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管科室的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。社党组还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施》，本人积极督促业务科室严格落实党风廉政建设各项目标任务，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。 （二）加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。 一是抓学习教育。采取多种形式加强宣传教育，认真组织实施党员干部廉政教育年度工作计划，组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《实施纲要》、《工作规划》等党纪政纪方面的内容以及省委、省纪委、市委、市纪委有关党风廉政建设文件精神。二是抓

主题教育。组织开展学习《廉政准则》活动，积极参加民主评议政风行风工作，积极开展干部作风建设活动。三是抓警示教育。积极组织科室党员干部参加警示教育活动，观看警示教育宣传片、警示教育专题演出等活动，引导党员干部端正态度、对照检查，形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风尚。 （三）强化工作措施，扎实推进廉政工作 一是规范程序，绘制权力运行流程图。我科室组织对每一项权力绘制了运行流程图，对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确，确保权力运行科学、高效。 二是人人参与，全面排查风险点。我们组织科室负责人和各项业务主要负责人，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面，对可能发生腐败行为的风险点进行了排查，为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。 三是注重创新，建立健全长效机制。针对查找发现的腐败风险点，进一步健全完善重点领域和“三重一大”事项的管理制度，优化行政审批工作流程，不断完善机关内控机制，真正形成预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干部更加廉洁的预警防控机制， （四）强化监督，加大各项监督措施的落实力度 一是强化科室内部监督。建立健全科室监督制约制度。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，明确了各自职责，理顺了工作关系，做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。

教育系统党风廉政建设目标责任书

教育系统党风廉政建设目标责任书 xx年**县教育系统党风廉政建设 目标责任书 为进一步加强我县教育系统党风廉政建设和 __工作,明确教育系统 __干部抓党风廉政建设的责任,确保中央、省、市反腐倡廉建设各项任务的贯彻落实，为教育系统的改革发展和稳定提供支持和保证，根据党的十八大精神和中央、省、市纪委全会精神及本年度我县教育系统反腐倡廉建设任务，签订本责任书。 1、增强领导干部“一岗双责”意识。各学校领导班子对全校党风廉政建设负全面责任，各中心校对基层小学的党风廉政建设负全面责任，学校（中心校）党政正职领导对职责范围内的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。学校（中心校）结合教育系统党风廉政建设工作重点，把党风廉政建设各项工作任务与教育业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 2、全面加强廉政文化建设。根据教育系统党风廉政建设工作特点，继续以预防职务犯罪和治理商业贿赂为重点，开展相对集中的示范教育、廉政教育和警示教育，切实强化教育系统党员领导干部和教职工

的廉洁自律意识，弘扬“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚，大力推进廉政文化建设，认真组织“廉政文化进校园”各项活动。 3、贯彻落实廉洁自律“八项规定”，坚持不懈纠正“四风”。要不折不扣贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和人事纪律，坚决落实《 __厉行节约反对浪费条例》，切实做到令行禁止，带头管好家庭成员、亲属和身边工作人员。 4、做好廉政风险防控工作。以科学发展观为指导，认真研究分析党风廉政建设和 __工作具体情况，科学制定符合本单位特色的廉政风险防控工作方案，，并组织实施，切实把教育系统廉政风险防控落到实处，抓出成效。 5、重点治理教育乱收费。落实市“发展教育事业中损害群众利益行为”专项整治活动。实施治理教育乱收费“一把手工程”，坚持“谁主管，谁负责”的原则，及时发现乱收费行为并采取措施予以制止，积极从源头上解决问题。严格执行“收支两条线”管理办法，规范资金管理，坚决杜绝“小金库”。 6、严格规范办学行为。认真落实义务教育阶段经费保障机制。不超标准收费，代收费项目不超学期结算。严禁中小学违 __规定举办