安徽省全科医学培训教育工作情况介绍--省卫计委科教处宋向东

2016/11/9
主要内容
安徽省全科医学培训教育 工作情况介绍
全科医生培养主要政策
全科医学培训教育工作基本情况
安徽省卫生计生委科教处 宋向东 2016.11.04
存在的问题及下一步思路
2
安徽省全科医生培养
?2000-2009年
主要政策文件
原卫生厅按原卫生部《关于发展全科医学教育的意见》
一、安徽省全科医生培养主要政策
等文件开展全科医学教育、全科医学师资培训、社区卫生服务机构全科 医生等专业技术人员转岗培训等工作。
?2010年 ?2011年
原卫生厅《关于进一步加强全科医学师资队伍建设的通知》 原卫生厅《关于进一步加强基层医疗卫生机构全科医生
转岗培训工作的通知》、《关于公布安徽省全科医学省级师资名单的通 知》、《关于加强我省全科医生转岗培训质量考核有关工作的通知》 （按原卫生部《关于开展基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作的指 导意见（试行）》等三个指导性文件提出贯彻意见，要求各地也要建立 一支稳定的师资队伍，加强质量考核等）。
3
安徽省全科医生培养
主要政策文件
安徽省全科医生培养
主要政策文件
?2012年 《安徽省人民政府关于建立全科医生制度的实施意见》
《安徽省关于开展分级诊疗工作的实施意见的通知》
主要任务：推进基层首诊制度建设
一是提升基层全科服务能力。通过加强全 科医生培养、实施全科医生特岗计划和引 导城市医院医生到基层从事全科服务等多 种措施，充实基层全科医生队伍，提升基 层首诊和社区康复能力。 二是推进基层服务模式改革。 三是加强基层服务管理。2015年各市、县 （市、区）均应组织开展全科医生契约服 务试点。2016年逐步扩大范围，2017年全 面推开。
6
（根据《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》（国发〔2011〕 23号）精神，结合我省实际提出贯彻实施意见）。
?2013年
原卫生厅《安徽省基层医疗卫生机构全科医生转岗/岗位
培训考试考核工作实施方案（试行）》
?2015年 七部门《安徽省建立住院医师规范化培训制度的实施意见》
及五部门《安徽省关于开展分级诊疗工作的实施意见的通知》、 《关于引导城市医院医生到基层医疗卫生机构从事全科医疗服务工 作实施方案》（全科医师作为紧缺专业人才，重点加强培养和规范 化培训；开展城市医院专科医师全科医学转岗培训）。
1

2016/11/9
安徽省全科医生培养
主要政策文件
安徽省全科医生培养
主要政策文件
2016年：《安徽省住院医师规范化培训基地全科医学科设置标准(试行)》
《关于引导城市医院医生到基层医疗卫生机构从事 全科医疗服务工作实施方案》
基本思路： 分级诊疗是深化医改必答题，分级诊疗基 础在首诊，首诊的重点在基层，基层的关键在能力。通过 对城市医院中（5年以上）、高级职称医师开展全科医生 转岗培训 ，培养专科与全科结合的高层次人才，到基层医 疗卫生机构从事全科医疗服务，进而提升基层医疗卫生服 务能力和群众的认可度、接受度，推进基层首诊和社区康 复，起到群众健康守门人的作用。 （“城市转岗”、“一专一全”）
7
主要内容： 对设置目的、设置对象和程序、 设置形式和要求，全科医学科工作职能、 医护人员配置和待遇等做了较明确的规定。 主要作用： 为住培基地全科医学教育和全 科专业学科发展提供了统一标准和基本依 据，对住培训基地建设，尤其是规范全科 专业方向的住培工作，为社会培养高素质 的全科医生将产生积极的作用。 标准应用： 该标准将作为我省拟新增的国 家住院医师规范化培训基地全科医学科独 立设置的基本要求。全科医学师资培训基 地、助理全科培训基地参照设置。2017年 起列入全省住培基地督导重要内容。
8
安徽省全科医生培养
总体目标
到2015年，全科医生（含中医）数量争取达到 1.2万人以上，基本实现城乡每万名居民有2名合格 的全科医生，初步建立起家庭医生制度，探索按契 约人数付费和“全科医生首诊制”。 到2020年，全科医生（含中医）数量达到2万 人左右，基本实现城乡每万名居民有3名合格的全 科医生，初步建立起充满生机和活力的全科医生制 度，基本形成规范的全科医生培养模式和“首诊在 基层”的服务模式，方便群众看病就医。
二、安徽省全科医学培训教育工作 基本情况
10
安徽省全科医学培训教育工作基本情况
推进历程
安徽省全科医学培训教育工作基本情况
1.城市社区全科岗位培训 2.全科医生转岗/岗位培训
培训教育途径
2000-2005
2005-2009
2010-2015
2015-2020
3.全科医生规范化培养培训
培训启动 构架形成期 培训推进 社区推进期 制度形成 城乡统筹 制度巩固 规范培养
4.订单定向免费医学生培养 5.城市专科医生全科转岗培训
6.全科医学师资培训
11
12
2

2016/11/9
安徽省全科医学培训教育工作基本情况
步骤与相关要求
安徽省全科医学培训教育工作基本情况
目标完成情况
1.根据省卫生计生委印发的项目实施方案制订本地实施方案，在实 施方 案中安排落实本地各县区计划数，需先征求各县区需求情况，结 合各县区实际情况统筹安排。 2.严格按照国家和省的相关要求，组织选拔、推荐符合培训条件的 学员，并规范、据实填报学员基本信息表。需要注意的是，务必征求学 员本人意见，做到自愿参加培训。 3.要求培训基地医院制定培训实施方案和具体培训教学进程表等。 4.督促基地医院按照省方案规定的时间节点做好各环节要求的工作， 及时启动培训工作。 5.采取有力措施，加强培训过程管理，一方面要求基地医院认真落 实培训工作任务；另一方面，要让学员严格遵守出勤制度，也要让学员 派出单位保证学员参训时间。
据统计至2015年底，我省16市和2个省管县完 成培训全科医生（不含中医）数量12420人，达每万 人口2.04人（按总人口6082.9万计算），到2020年 还需培养约6000人。 按各地人口数，铜陵、六安、黄山已提前完成 到2020年培训数，淮南、淮北、芜湖、池州、已完 成、蚌埠、合肥基本完成到2015年培训数，其余7市、 2县未完成到2015年培训数（广德、宿松仅为每万人 口0.7、0.47人）。
存在的问题及下一步思路 主要问题
1.全科医生队伍总体上数量匮乏、质量不高，全科医生没有得
三、安徽省全科医学培训教育工作 存在的问题及下一步思路
到社会和业内普遍认同。 2.市、县（区）卫生计生行政部门及各级医疗机构对全科医学 的认识不到位，在科室设置和人员配备上重视程度不高。 3.全科医生使用激励保障机制不完善，全科医生岗位吸引力差。 4.全科医生执业制度推进滞后，取得合格证书人员注册率较低 （培养人员的出口不畅，全省约2/3培训合格人员未注册约）。 5.全科医生培训培养工作成效难以显现，培训质量还不高， “5+3”为主的高素质全科医师在整体培训中比例低、报名人
15
数和录取分数双低。
16
存在的问题及下一步思路 主要问题
存在的问题及下一步思路 下一步思路 1.进一步加强组织领导。切实贯彻落实好《中共中央关于深 化人才发展体制机制改革的意见》、《国务院关于建立全科 医生制度的指导意见》和《国务院办公厅关于推进分级诊疗 制度建设的指导意见》要求，尽快出台《关于进一步加强全 科医师培养与使用的意见》，建立健全适应行业特点的全科 医生培养制度，夯实各级政府责任。 2.全面提高全科医生岗位吸引力，拓宽其职业发展前景。
17 18
核心问题与难点： 1.家庭医生签约服务、分级诊疗制度推 进难度大、效果不理想。 （医保中按人头付费制度基本未建立， 报酬低、岗位吸引力差） 2.全科医生队伍既未得到社会认同（居 民信任度不高），也未得到业内认可 （不被重视）。 3.全科医生执业注册制度推进滞后。
3

2016/11/9
存在的问题及下一步思路 下一步思路 3.加快推进全科医生执业注册制度。（与全科医师培训培养 使用、家庭医生签约服务、分级诊疗制度相衔接）。
4.进一步加大规范化培训力度，加强培训质量控制。
5.进一步加强宣传引导、加大财政投入等。
19
4

医院办公室工作总结及工作计划

医院办公室工作总结及工作计划 篇一：2016年上半年医院办公室工作总结 2016年上半年医院办公室工作总结 医院办公室在院领导的正确领导下，按照办公室责任要求，认真 履行各项规章制度，坚持”服务领导、服务同事、服务患者”的原则，不断开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将2016年上半年工作简要总结如下： 一、协助做好行政管理工作 1、加强文件管理，认真做好文件的收发、传递、落实等工作。做到 收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实。2016年上半年共收文295 件，制文40件； 2、严格公章管理、严格统筹安排医院车辆使用；

3、做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，认真落实完成2015 年全年办公室文件的收集、整理和归档工作，一共归档出20盒文件达千余份，做到文件归档有序、方便查找； 4、认真做好会议安排和服务工作，包括院长办公会、中层干部会议 等，电话通知及时、会议记录详细，并及时把落实情况向领导反馈； 5、负责总值班排班及协调工作，完成各级领导来院视察参观的接待 工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联系，及时向院长反馈信息。 二、加强行政管理 2016年上半年共组织行政查房2次，积极参与工作纪律检查，认真记录检查中出现的不在岗、不在状态以及需要解决的问题等情况，对查处的问题坚决按规定执行，为临床科室分忧解难。 三、开展无烟医院创建工作

院办认真落实上级领导控烟工作的各项指标，督促检查医院各科室控 烟工作，积极配合市卫计委开展”健康湖北行-无烟生活主题宣传活动”。 由于我院表现突出，被命名为”随州市无烟单位”，控烟工作初见成效。 四、积极筹备职工代表大会 积极组织筹备第五届二次职工代表大会，做好会场布置、资料收集、 整理、打印、资料发放、参会人员到会通知。共打印1800份职代会资料，收集职工代表提案98条，讨论通过医院工作计划等重大决策18项，调动了广大职工为医院建设建言献策的积极性。 五、积极配合完成医院各项活动 办公室秉承”服务同事”的原则，需要我们配合的任务，不遗余力积极 努力完成。比如积极配合医务科、科教科开展各类相关业务培训；积极配合党办、公共卫生科、宣传科的迎检准备工作等。

卫生个人工作总结

三一文库（https://www.wendangku.net/doc/b511029049.html,）/工作总结 卫生个人年度工作总结 卫生部委员个人年度述职报告 大家好： 我是xx，从20XX年8月开始担任卫生部委员一职。至今任职一学期时间，负责卫生部各项具体工作以及协作各部门做好学生会工作。现就我任职半年以来具体情况述职如下： 半年来，在谭老师的正确指导以及各位师兄师姐的深切关怀下，我不断学习进去，始终铭记体育系学生会- 穿越小说网http://.nayishi. “内强素质，外树形象”的宗旨。以服务同学，为同学服务为指导思想。刻苦学习，努力工作，圆满完成上级给予的各项任务。 一.本职工作方面：本学期卫生部主要本职工作为，创卫和寝室文化设计大赛。 学校创卫是株洲创建国家卫生城市的一部分，也是学校的重大任务。在谭老师的亲身指导以及所有同学的努力下圆满完成了各项工作。在学校表章大会上我系获得了优秀系部的称号。当然成绩的取得离不开学生会所有兄弟姐妹的大力支持。虽然取得了一定的成绩但也存在不足和问题，首先我们丢掉了团体第一的荣

誉，这是我非常遗憾的一件事。下一个学期我会更加努力的工作争取把第一的荣誉拿回本文来源：公务员在线http://.gwy101.来。在创卫工作中我发现了自己很多的缺点，并且一直在努力改正这些缺点。当然我也学到了不少的东西所谓“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索” 寝室文化设计大赛是学校为锻炼同学们的设计热情，培养每个同学的动手能力，展现大学生的思想情怀。以更好的团结同学为目的组织的一个设计大赛。活动期间制定了《寝室文化设计大赛设计方案》为大赛的顺利进行提供了理论基础。本次活动在宣传部的精彩宣传和卫生部的积极动员下，有声有色的展开，这项活动在学校已经有了多次成功的经验，通过我的积极学习和部长的精心指导，我掌握了活动的各项流程，寝室文化设计大赛也圆满完成。在活动中我提高了自身的组织能力和运用方法解决问题的能力，使自己更加胜任本职工作。我作为一名学生会干部在工作中坚持办事原则，给予每个寝室公平公正的评价，推选出了真正优秀的寝室。当然我在工作中存在的问题也不少，首先没有把握好各寝室经费投入尺度，致使几个寝室花费过多而让同学们有了一些感叹.... 二.协作性工作 本学期活动较多主要协作性工作有以下几项: 1.湖南工业大学运动会后勤服务工作 在工大运动会中我热情服务运动员，尽量为运动员创造良好

政务中心卫计局窗口年度工作总结

政务中心卫计局窗口年度工作总结 2015年，我窗口的工作总结是： 2015年，我窗口按照“以民为本，坚持标准、快速审批、优质服务”的工作原则，采取一系列的便民措施，使窗口工作蒸蒸日上，较好的完成了年初提出的各项工作任务。现将一年来的工作简要总结如下： 公共场所卫生许可新办理130家、注销6家，变更7家，延续29家，饮用水卫生许可2家、餐饮具集中消毒服务单位备案1家，放射卫生2家，二胎审批办理1500多家。 同时，积极参加中心和卫计局组织的各项政治与业务学习，不断提高自身综合素质和业务能力，严格遵守“岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、责任追究制、请假考勤”等规章制度，不断提高办事效率。窗口办公用品摆放整齐、卫生清洁，免费提供纸、笔、胶水、剪刀、印泥等物品，方便群众办事。工作人员文明礼貌、服务周到，时刻保持窗口不空岗，并在窗口设置了各服务项目的告知单，详细列出了办事流程、办事要求等，对每一位办事人员咨询业务时，窗口工作人员总是不厌其烦地做到有问必答、有求必应，为办事人员排疑解难，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，严格按规定流程，在规定时限内办结或提前完成受理事项，杜绝推诿扯皮和“梗阻”现象，没有发生一起错办件和信访投诉件。在内部管理方面，明确了窗口工作人员工作职责。对属于审批权限内的项目，在原有基础上精减审批环

节，简化审批流程，压缩审批时限，提高审批工作效能，对申请人交来的时间进行现场审检，确认无误、材料齐全后对其进行受理，并在网上进行登记，今年办理的各类审批事项和服务事项，均在承诺时限内办理结案，办结率达到100%，塑造了良好的卫计窗口形象。 2016年，我窗口的工作计划是： 一、继续实施一系列便民措施，为群众提供更优质、更高效的服务，真正做到急群众之所急、想群众之所想、解群众之所难、帮群众之所需。 二、进一步优化审批流程，简化审批手续，减少申报材料，压缩承诺时限，实现行政许可服务提速提效。 三、进一步加强法律法规和业务知识学习，不断提高为群众服务的能力。 四、继续完成卫生许可证的发放工作和二胎审批工作，完成上级交办的任务，认真把关，不走过场，继续做好案卷的建档和归档管理工作。具体措施： 一、为照顾路途遥远的办事人员材料不全的问题，电话询问发电子邮件或传真，能现场办结的就在现场办结，决不让对方再跑腿，避免了办事人员因往返引起的不便，同时也提高了本窗口的工作效率。 二、卫计局主管领导每周到中心坐班，了解情况，及时解决工作中的新问题，签批许可文书，积极为窗口承诺时限内审批创造条件。 在今后的工作中，我窗口工作人员共同努力，争做群众满意的服务窗

2019年市卫计委十二五工作总结及十三五发展规划

市卫计委十二五工作总结及十三五发展规划 “十二五”卫生计生事业发展规划实施以来，在市委、市政府的坚强领导下，全市卫生计生工作以三个代表重要思想为引领，坚持科学发展观，以为经济建设服务、为人民健康服务作为指导方针，坚持以人为本，全面深化医改，全市卫生计生工作呈现持续、稳定、健康发展的良好势头，为我市经济发展和人民健康做出了突出贡献，为全面完成“十二五”规划发展目标奠定了坚实基础，也为科学谋划“十三五”提供了良好的保障。 一、“十二五”卫生计生工作成绩斐然 （一）公立医院综合改革统筹推进 出台实施《关于理顺公立医院医疗服务和药品价格的实施意见》，从今年4月1日起，全市公立医院药品取消15%的加成，CT、磁共振、超声检查价格在现行基础上降低10%，适当调整和提高了诊察费、手术费、治疗费、护理费和中医医疗服务价格。调整后的医疗服务价格按照规定，纳入城镇职工和城乡居民基本医疗保险报销范围。市卫计委和市级公立医院签署医改目标责任书,将公立医院落实取消药品加成、调整医疗服务价格、实施药品带量采购“三同步”、执行四项措施、建立五项制度等内容纳入综合目标考核。18年4-9月份我市公立医院总收入73915.36万元，医疗收入65391.1万元，比18年同期分别上升了10.2%和6.3%；门急诊及住院耗材费用占比9.8%，同比下降了0.3个百分点；门急诊及住院药占比为30.6%，同比下降了5个百分点。 （二）计划生育工作成效显著 1. 提升城市和流动人口计划生育服务管理水平。自我市先后被确定为国家和省流动人口基本公共服务均等化工作试点市以来，紧紧围绕流动人口享受各项服务等内容，实现了重点突破。全面整合部门资源，做好各类政策的高效衔接，积极促进流动人口在子女入学入托、劳动技能培训、就业创业、住房保障、劳动保障、社会保险和困难救助等基本公共服务方面实现均等化，全面提升流动人口均等化服务工作总体水平；目前全市已初步建立起“政府统一领导、计生统一协调、部门分工负责、社会协同参与”的流动人口均等化工作体制机制。

区卫计局年度卫生的工作总结

区卫计局年度卫生的工作总结 一、主要业务数据 20XX年，全区总诊疗人次为103.8143万人次，同比增长 0.86%；住院总人次1.4072万人次，同比增长0.99 %；门诊人均费用为XX2.48元，住院人均费用为7079.35元，“两费”费用均低于全市平均水平（全市平均水平分别为210.23元和8948.09元）。20XX年，辖区户籍人口、流动人口(半年以上)政策生育率分别为 90.36%、92.32%，出生人口性别比为106.11，均处在全市较好水平。 二、主要工作情况 （一）夯实卫生基础，提升服务水平 1.落实医疗卫生“三名工程”。坚持以提升辖区医疗服务水平为出发点和落脚点，深化与名院、名医的合作交流力度。一是全面部署，深入推进“名院合作”工程。通过成立对外合作办公室、建立医疗合作联席会议制度等多种方式，全面保障“名院合作”的各项工作顺利开展。从4月份起，区人民医院和区第二人民医院分别与湘雅医院和省中医院正式开展合作，相关专家也陆续进驻我区工作，进行技术把关和业务指导，逐步发挥名医效应。二是多措并举，拓宽名院合作交流力度，建立长效机制。通过开设专家门诊、聘请名誉主任、实施科研合作技术联推等多种方式，深化合作力度，使辖区居民“足不出区”就能享受到优质

的专家级医疗服务，不仅为居民提供了实在的便利，也吸引了不少周边地区的患者前来就诊。三是加大高层次人才的引进力度，打造“名医”品牌效应。积极探索和拓宽引才渠道和方式，大力引进湘雅医院和省中医院知名医疗专家教授驻院坐诊和“传、帮、带”，有效推动辖区医院学科建设发展。区人民医院第二、三季度完成手术量1428台次，与去年同期相比增长12.09%，完成四级和三级手术496台，与去年同期相比增长14.8 %，三名工程初显成效。 2.启动区人民医院“三级甲等”医院创建工作。以“全面把握、突出重点”的思路，明确目标、把握机遇，推动辖区卫生事业上新台阶。一是加大重点学科建设，打造名牌。在满足基本医疗需求的前提下，大力发展重点学科、特色专科建设，加大对重点学科经费投入力度，用于支持区级重点学科开展课题科研、学术交流、人才培养。二是提升硬件设施设备水平。着力推进新门诊大楼投入运营工程，全面提升硬件设施设备水平，为区人民医院建设“三级甲等”医院，打造东部区域医疗中心提供更高的平台。 3.抓好基层重点工程项目。一是区人民医院新门急诊大楼。我局高度重视、精心部署，积极为新门急诊大楼申请开办费、制定采购计划、参与大楼验收各项工作，确保区人民医院新门急诊大楼能够顺利移交。截止目前，各项前期开办准备工作进展顺利，即将于20xx年元月正式启用。二是区第二人民医院新门诊医

公共卫生个人工作总结

公共卫生个人工作总结 公共卫生的具体内容包括对重大疾病尤其是传染病的预防、监控和医治。下面是小编推荐给大家的公共卫生个人工作总结，希望大家有所收获。 公共卫生个人工作总结 光阴似箭，日月如梭。转眼一年即将过去。在院领导和同事们的帮助下，我进一步学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想。解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，在本年度主要从事疾病控制和妇幼保健工作。在工作中坚持预防为主、一降一消的预防保健服务理念，立足本职岗位，踏踏实实做好疾病预防控制及妇幼保健服务工作较好的完成了本职工作任务。现对20 年个人工作总结如下: 一、政治思想及职业道德 能够认真贯彻党的基本路线及方针政策，遵纪守法，认真学习《传染病防治法》、《食品卫生安全法》及《母婴保健法》等专业法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习专业知识，工作态度端正，认真负责。 二、专业知识与工作能力

在这一年里认真学习传染病防治、预防接种、母婴保健等理论知识，在学习理论知识的同时还加强计算机操作，能熟练地使用疾病预防控制系统、妇幼卫生信息直报系统、儿童预防接种系统、出生医学证明系统、社区卫生服务等系统。并随时对某些系统进行维护。积极参加各级培训，遇到问题虚心向上级和同事请教。通过努力学习和摸索实践，熟悉了 相关工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 三、具体工作及完成情况 (一)卫生监督 1、学校卫生监督 在本年度先后与公卫科长张照鹏在开学，节假日，及大型活动时到小学校及幼儿园进行多次公共卫生监督。保障了学校师生的健康。

卫计委年度爱国卫生工作总结

卫计委年度爱国卫生工作总结 按照自治区爱卫办及盟卫计委年初工作计划安排，结合国务院《关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》以及国家、自治区爱国卫生工作电视电话会议精神，全盟爱国卫生工作紧紧围绕盟委办、行署办关于开展城乡环境卫生集中整治活动的工作要求和目标任务以及全盟“十个全覆盖工程”工作，大力开展城乡环境卫生集中整治活动及爱国卫生月活动，不断强化市容市貌、村容村貌环境卫生综合整治，把开展爱国卫生运动与创建卫生城市、乡镇、卫生嘎查村结合起来，进一步改善城乡环境卫生面貌，提高创卫水平。积极开展全民健康教育及探索健康城市建设工作，稳步推进全盟城乡卫生创建工作步伐，为推进我盟经济社会发展做出了积极的贡献。现总结如下: 一、爱国卫生工作开展情况 （一）组织领导 为加强各级政府对爱国卫生工作的重视，国家和自治区分别召开全国、全区爱国卫生工作电视电话会议，强调加强新时期爱国卫生工作任务，全盟各旗县市区和盟爱卫会成员单位分别参加全国、全区爱国卫生工作电视电话会议。在盟行署组织召开的全盟卫生计生委工作会议上，对爱国卫生工作进行了安排部署。强调要广泛开展爱国卫生运动，并结合农村牧区“十个全覆盖工程”和旅游景区（点）建设，大力实施城乡环境卫生综合整治活动，积极开展卫生城镇、卫生苏木（乡）镇、卫生嘎查（村）的创建活动，为广大群众生产生活营造良好的卫生环境。

为做好今年爱国卫生工作，盟委办公厅、行署办公厅联合下发了《关于开展城乡环境卫生集中整治活动的通知》，要求每年的“五一”、“七一”、“十一”前利用十天左右的时间，大力开展城乡环境卫生综合整治活动。盟爱卫办下发并制定了《2015年XX市爱国卫生工作计划》和《关于开展第27个爱国卫生活动月》及《XX市2015—2020年城乡环境卫生整洁行动实施方案》，并对第27个爱国卫生活动月现场考评。 （二）环境卫生集中整治和病媒生物防治工作 根据盟委办、行署办联合印发的《关于开展城乡环境卫生集中整治活动通知》中的主要内容和具体要求，结合《2015—2020年城乡环境卫生整洁行动实施方案》及爱国卫生活动月内容，盟爱卫办于5月11日—29日对全盟13个旗县市区开展第一阶段的城乡环境卫生集中整治工作进行督查，同时抽查了部分苏木乡镇、嘎查村的环境卫生、家屋灭鼠和城周边两公里保护性灭鼠工作。通过实地查看，走访群众和问卷调查，重点检查了城镇公路沿线及出入口、主次干道、背街小巷、窗口单位、平房居民住宅区环境卫生整治情况。同时对市容市貌临街单位及商业店面“门前三包”责任制落实情况进行了检查。对发现乱停乱放、乱搭乱建、乱堆乱摆、乱贴乱画、乱扔乱倒等不文明行为进行现场提出整改建议。抽查了“五小行业”、宾馆、公共浴室、美容美发店及食品生产加工、生活饮用水、农贸市场等场所，对中小学校、幼儿园卫生情况及餐饮行业进货渠道、索证索票管理、餐饮操作间卫生、餐具用具消毒效果进行了抽查。检查了医疗单位医疗垃圾和医源性污水处理

卫生个人年度工作总结范文

卫生个人年度工作总结范文 面对疫情，我作为卫生防疫工作人员，担负着督导的任务，始终站在了防治最前沿。接下来是小编带来的卫生个人年度工作总结范文，希望对你有所帮助~ 卫生个人年度工作总结范文1 一、立足本职，扎实学习，严格要求自己，遵守纪律，刻苦训练，受到了领导的一致好评。在工作中磨练了我不怕吃苦、刚毅果敢的性格。200*年被组织分配到防疫站消杀科。分配后，我暗下决心：自己一定要把工作干好。为此，我始终把学习业务、提高工作本领第一要务，坚持做到三点： 一是扎实学习基本业务，主动购置了业务资料，充分利用一切可利用的时间，加强自学。同时，参加了成人高考，系统学习了专业知识，进一步提高了自身专业理论水平。 二是虚心向同事们请教，每当学习中遇到不懂的问题，虚心向其他同事请教，认真学习。在相互交流中，既增长了见识，丰富了知识储备，同时增近了同事间的友情，搞好了团结。 三是积极参与实践，主动要求下乡开展消杀工作，和同志们一道并肩战斗，完成了上级交给的各项工作任务，通过实践锻练，不断提高实际工作本领。如今，我已经成为了现在的业务骨干。 二、恪尽职守，爱岗敬业，一心扑在事业上，在我心中时刻想的都是工作，而自己家里的事却总是挂不上号。为此，妻子没少数落我，但我始终认为：工作上的事再小也是大，家里的事再大也是小。

三、身先士卒，勇挑重担，关键时刻挺身而出。面对疫情，我作为卫生防疫工作人员，担负着督导的任务，始终站在了防治最前沿。 几年来，在组织的关怀下，在领导和同事的帮助下，我在工作中取得了一些成绩，受到了大家的认可。今后，我将继续严格要求自己，扎扎实实、无怨无悔投入到工作中，投入到全身心热爱的卫生防疫事业中，做出更大的贡献。 卫生个人年度工作总结范文2 XX年全市卫生工作紧紧围绕市委、市政府提出的年度工作目标任务，大力加强公共卫生、农村卫生和社区卫生，突出重大疾病防治，促进中医事业发展，强化医疗卫生服务监管，不断加强卫生行风建设，着力解决人民群众看病就医问题，推动各项卫生工作健康发展。 一、继续推进公共卫生体系和能力建设。 截止XX年10月，全市进一步完善了疾病防治、卫生监督、医疗救治、紧急救援四大体系和市、镇(乡、街)、村(居)医疗卫生服务体系，逐步健全了公共卫生应急队伍和突发公共卫生事件和疫情网上直报，提升了突发公共卫生事件应急和处置能力。 二、切实加强重大疾病预防控制工作。 以民生工程为契机，以重大疾病防治为重点，全面落实重大传染病病人医疗救治与艾滋病防控工作;全面推行结核病防治政策，继续保持现代结核病控制策略覆盖率100%。加强疫情监测，各级医疗卫生单位按照早、小、严、实的原则，认真组织麻疹、霍乱等肠道传染病、重点呼吸道感染疾病疫情监测和主动搜索工作，及时掌握疫情动

公共卫生个人工作总结3000字

公共卫生个人工作总结3000 字★小编工作总结频道为大家整理的公共卫生个人工作总结3000 字，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 根据《XXXX年度XX县城乡社区（农村）公共卫生服务项目工作任务及考核标准》各《xxxx 年度xx 镇公共卫生服务项目工作任务及考核标准》的要求，在县卫生局县疾控中心及县妇保院、XX 镇委、镇政府的支持下，我中心结合XX 实际情况，XXXX 年加强硬件建设、完善制度、加强全科医生队伍建设，认真开展“六位一体”社区服务等方面积极开展工作，现就我中心在XXXX 年公共卫生服务工作情况总结如下： （一）全镇概况：XX 镇地处XX 县东部，居江南平原中心， 全镇面积.平方公里，距县城灵溪.公里;全镇共有.个行政村、八个居民区，总人中..人，其中男性.人，女性.人，60 岁以上人数.人，0-7 岁儿童.人，外来人口约.人，农业人口.人，农业人口约占总人口约6.%。 （二）机构与人员：xx 镇社区卫生服务中心在职职工95 人，

其中具有专业技术职称人员82 人，占全院职工的86.3%，其中具备大专以上学历的人员61 人,有高级专业技术职称的1 人，中级专业技术职称的13 人, 执业医师28 人，执业助理医师6人，执业护士21 人，初级卫技人员54 人，全科医师6 人，正在培训7 人。 （三）公共卫生医疗服务现状：全镇设有一个中心，两个站，村卫生室23 家，个体诊所5 家，全镇责任医生共有21 人，协管员8 人，联络员27 人，为辖区居民提供预防、保健、康复、健康教育、基本医疗、计划生育指导等“六位一体” 的服务。医疗服务范围为xx 区域及周边乡镇，人口约12 万人。 （四）农村公共卫生服务管理：xx 镇社区卫生服务中心对全镇责任医生和云岩卫生院开展一年四次的公共卫生服务项目工作督查和指导;中心建立健康档案10851 份，规范性慢病管理3787 人，其中高血压3313 人，占8.02% ，糖尿病294 人，占0.70%。年度体检应检30767 人，实际体检20651 人，体检率达67%。责任医生团队免费上门服务20495 次。 1、合理布局社区卫生服务机构按照《浙江省发展城市社区卫生

卫计委2017年工作总结及2018年相关工作安排

卫计委2017年工作总结及2018年相关 工作安排 2017年区卫计委紧紧围绕区委、区政府的发展战略目标，强化措施，狠抓落实，全面深化医药卫生体制改革，切实推进计划生育服务管理，不断提升医疗服务水平和公共卫生服务水平，圆满地完成了各项目标的序时任务。现将2017年工作开展情况总结如下。 一、工作开展情况 （一）医药体制改革不断深化 1、巩固完善基本药物制度和基层运行机制。制定出台《xx区基层医疗机构基本药物采购办法》，明确基本药物采购主体，合理编制基本药物采购计划，并遴选3家医药配送企业进行集中配送药品；所有乡镇卫生院和村卫生室全部配备基本药物并实行零差率销售，覆盖率达100%；截止目前全区采购药品664.1万元,配送金额586.8万元，配送率 88.3%。设立医改专户对药品费用实行分帐核算、专款专

用，联合区监察、发改委、人社、市场监管等部门严肃查处违规采购、加价销售等违纪违法行为。 2、加大财政保障力度。编制内人员工资性支出及村卫生室的运行支出等足额纳入财政预算，2017年1-10月共实际拨付镇卫生院（社区卫生服务中心）卫生计生事业经费1102.07万元（含“五险一金”），拨付村卫生室药品零差率、运行、医疗责任保险经费分别为48.3万元、16.92万元、9.4万元，同时按每月300-330元不等标准落实183名到龄退出乡村医生生活补助。 3、加强基层医疗卫生机构和职工“双层次”绩效考核。制定《xx区社区卫生服务中心（乡镇卫生院）绩效考核实施方案》，细化、量化机构和职工“双层次”考核办法、内容，建立奖励性绩效工资分配机制和医疗收支结余奖励制度，明确业务收支结余按照50%的比例用于职工的奖励，按照10%的比例用于职工福利，5%用于医疗风险基金，35%用于业务用房建设、维修、医疗设备购置和化解各类流动负债，从而进一步完善基层医疗机构内部绩效激励机制，激发

卫生统计年度个人工作总结

工作汇报/工作计划/统计工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-022772 卫生统计年度个人工作总结Sample of annual personal work summary of Health Statistics

卫生统计年度个人工作总结 20xx年我县的妇幼卫生统计工作在市妇幼保健院的领导下，在县卫生局的重视和支持下，在全县各级妇幼工作者的辛勤工作下，完成了各种妇幼卫生信息的收集、汇总、审核、上报工作，为各级卫生行政部门决策提供了科学依据，现将一年来的妇幼卫生统计工作总结如下： 一、高度重视，加强管理 妇幼卫生年报属于国家法定报表，年报数据属于国家长期规划和经常性使用的信息，可靠的报表数据可以客观反映我县妇幼保健工作水平，并能为政府提供有价值的信息，为卫生行政部门决策提供科学的依据。因此我院高度重视妇幼卫生信息统计工作，院内设有妇幼卫生信息科，负责全县妇幼卫生信息统计工作;制定了妇幼卫生信息统计工作制度及信息科工作人员职责;并将妇幼卫生信息统计工作纳入对各乡(镇)的目标管理责任书，半年和年终认真对照考核。 二、实行统计例会制，加强信息统计及培训工作 我县妇幼保健院对所辖乡镇妇幼人员和县医院妇幼人员每季度召开一次统计会议，认真汇总、审核本季度上报的相关统计资料和“三网监测”资料，对所存在问题及时加以整改。并对参会人员进行妇幼卫生信息统计及妇幼卫生业务台帐的填写等相关知识培训，经过培训，使各级妇幼专干掌握了妇幼卫生统计相关

卫计局2020年度工作总结

卫计局2020年度工作总结 1992-020年，在县委、县政府的正确领导下，在市卫生计生委的精心指导下，县卫生计生工作以新形势下党的卫生计生工作方针为指导，以推进健康XX建设和计划生育转型发展为主线，突出重点，创新发展。卫生规划工作取得了良好的效果，完成了年初确定的目标任务，呈现出一些新的特点和亮点。我局过去一年的工作总结如下: 1、进一步深化医疗卫生服务 (1)完善公立医院改革一是制定计划我国制定了公立医院综合改革实施方案和县级医疗卫生服务体系规划(2020-2020年)。县财政每年投入1200万元用于补助公立医院药品零差率销售，进一步完善乡镇卫生院离退休人员保障机制。二是推进“三医联动”医改中涉及的医疗保健、医疗保险和医疗工作将由县人民政府领导负责调整。全面启动多种形式的医疗联合体建设，建立以县人民医院、县中医院为首的医疗联合体，推进家庭医生签约和按病种收费的基础工作。三是完善管理机制公立医院改革进一步完善了人员、绩效、运行、安全生产、党风廉政等各项管理制度，加大了对不合理收费、不合理检查和不合理用药的监管力度。严格控制医疗费用不合理增长(市级要求县市医疗费用增长不超过10%)，2020年我县医疗费用实际增长率为5.86%加强监督检查，重点监控辅助、营养等高价药品的不合理使用，有效遏制医疗费用的不合理增长。建立健全医疗纠纷调解机制，成立医疗纠纷调解委员会，县财政安排专项资金，承担医疗纠纷人民调解和医疗责任保险工作机制，全年成功调解32起医疗纠纷为实施医疗废物集

中处置，县财政每年投入60万元用于乡镇卫生院医疗废物集中处置。第四，大力改善医疗服务重点做好预约诊疗、信息推送、结算服务、药学服务、急救急救、优质护理等工作，提高公众的医疗体验，增强公众的准入意识。五是进一步推进基本药物工作实行网上集中采购，“零保证金销售”从5家县级公立医院、44家乡镇医院和372家村卫生室采购的药品将纳入网上集中采购实施范围。同时，通过严格筛选，15家医药企业被确定为基本药物集中采购配送企业，药品配送监管得到加强。基本药物制度实施资金的分配与考核挂钩，乡镇卫生院和村卫生室对国家基本药物制度实施情况进行考核和监督。加强药品采购中“两票制”的实施自2020年10月1日起，我县五所公立医院在药品采购中实行“两票制”，并监督“两票制”的实施 (2)加快医疗服务体系建设一是加大基础设施建设2020年，共投资980万元，建设14个新的村卫生室、3个乡镇卫生院、4个非乡镇卫生院营业用房和145个职工宿舍周转房。该县第二人民医院正在进行初步拆除工作。县中医院门急诊楼、县妇幼保健院儿童保健楼、县精神病院疗养基地建设正在规划中。二是增加人员培训继续加强以全科医生为主的农村卫生人才培养，加大医疗技术人员的专业培训力度。在过去的一年里，12名当地乡村医生接受了免费培训，7名乡镇卫生院的骨干成员被挑选出来，送往长沙县对口单位进行为期三个月的实习。完成7名全科医生的转岗培训，实施1名2020级农村订单医学生的设立，并按要求送湖南医学院第一附属医院参加培训。五人入选参加全省母婴安全临床治疗重点医师培训，六人参加湖南省乡村医生

2020年度卫生统计个人工作总结范文(最新版)

2020年度卫生统计个人工作总结范文(最新版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

2020年度卫生统计个人工作总结范文(最 新版) 20XX年,XX市卫生局卫生统计信息工作坚持以科学发展观统领卫生统计工作全局，以落实卫生部卫生统计工作会议精神为重点，以抓卫生统计基础工作为突破口，求真务实，创造性地开展卫生统计工作，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不断开创卫生统计工作的新局面，为“创卫生城”提供了数据支持。现将一年来的工作情况总结如下： 一、强化领导，提高认识 卫生统计直报工作是各级卫生机构的一项重要职责，是推进卫生改革发展的一项基础工作，也是各级各类医疗卫生单位的法定义务。今年卫生统计工作在年报的基础上增加了季报表和月报

表，各区(市)卫生局、局直各医疗单位统一思想，提高认识，切实加强对卫生统计工作的领导，精心组织，周密安排，配备专职统计直报人员和设备，并给予一定的工作经费支持，积极做好协调配合，保证卫生统计直报工作顺利开展。 二、工作开展情况 (一)加强数据收集审核，数据质量明显提升 20XX年卫生统计网络直报工作内容更多、要求更高、难度更大,卫生统计年报共10张(1-1表至1-8表、医改监测表、卫4表)，月报2张、季报2张，实时报2张(人力表、设备表)。为确保报表质量，重点采取了三项措施。 一是通过QQ、电话适时指导基层填报数据，对填报中的疑问进行解答。 二是通过直报的批量审核结果核实数据，用门诊人均费用、住院人均费用、病床使用率等指标来核实医疗服务的真实性。 三是核对清理机构信息，8月份对4526个医疗卫生机构信息进行了清理，如机构分类管理代码、经济类型代码、卫生机构

2017年卫生院办公室工作总结

2017年卫生院办公室工作总结 你们知道有关于卫生院办公室工作总结应该要怎么写吗?下面 是应届毕业生为大家搜集整理出来的有关于20XX年卫生院办公室工 作总结，欢迎阅读! 大家好!值此新春佳节来临之际，本主任借此机会给各位在座的领导和全院职工拜个早年，预祝大家新年快乐、合家欢乐、幸福安康! 20XX年转眼即逝，虽然我们所走过的道路是曲折的，但是，我们所做的工作是卓有成效的。这一年里，办公室在以彭院长为核心的院领导的带领和引导下，在他们无私的奉献和带头下，我们紧紧围绕全局工作的中心。在参与政务、管理事务、提高服务方面取得了一定的成绩，较好地发挥了办公室协调服务、监督把关、后勤保障的作用。回顾这一年，我们的工作忙碌而充实，现总结如下： 一、加强学习，努力提高思想政治素质。 今年是各个行业的行风建设年，端正行风，提高工作作风，办 公室紧密配合医院中心工作，周密部署，认真贯彻学习院行风评议有关文件和实施方案，进一步提高了办公室人员政治素质和业务素质以及政策水平。各项工作更加规范，服务水平和服务质量得到进一步提高。 二、团结协作，增强凝聚力，努力完成各项工作服务。 办公室是一个综合协调部门。很多工作的到来不可预测，每天 的工作都是新内容，但是我们始终追求更好更顺畅的运转机制，更高

昂分工作激情，以积极、认真、诚恳的工作态度对待我们所从事的工作。 1、全年完成了各类工作汇报、工作总结、工作计划以及各种请示报告、各种会议材料的起草50余篇，全年向荔城区卫生局定期发送卫生院信息19篇;出具各种证明20余份，如计生证明、个人身份证明等等。 2、机要文件收发、传递，做到及时传阅收存，对上级下发的各种文件和上报材料，尽快呈送领导签注拟办意见，及时送到相关科室部门负责人进行处理，全年收发文件560多份，院内文件70多份，并进行归类存档。 3、按时利用电话、黑板报发布院务会、科主任和职工大会通知共60多场，并做好会议记录。 4、认真做好医院各类印章管理、重要的文件材料、合同书、协议书、单位人事报表、支票及转账单用印报送法人代表审批，并进行登记。全年为办理出生医学证明的签章628份，为新农合病历复印件用印1000多人次。财务支票、财务转账、财务报表用印445份，人事办理及文件材料用印600多份。利用空余时间为第六次人口普查中因各种原因出生医学证明的错填进行查阅病例、查阅接生登记簿，并对出生证明错填处加盖印章几十人次。 5、做好人事调配、人员入编的办理等。全年办理人事调配2人;办理学历更改2人;办理护士注册3人;办理专业技术格考试30人左

卫生局办公室工作总结(2篇)(最新篇)

卫生局办公室工作总结（2篇） 卫生局办公室工作总结（2篇） 卫生局办公室工作总结 ××年，局办公室在局领导的精心指导和全局干部职工的大力支持下，紧紧围绕全市卫生改革与发展大局，不断完善工作制度和提高办事效率，充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能，认真做好“三办”工作，切实加强政务信息、文秘、档案、保密、信访、综治、后勤、保卫等工作，克服人员少、工作任务繁杂等困难，圆满地完成各项任务。现总结如下： 一、认真做好办文办会工作 办文工作。 公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，一手抓公文起草工作，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格;一手抓好核稿工作，在格式上保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。全年，局机关所有综合文稿、部分单项工作文稿以及各类总结、汇报、讲话等95%均由办公室拟写或核定，据不完全统计，全年共起草各种会议讲话材料100余个，完成各类汇报材料90余个，核定文稿1000余份。 办会工作。 办公室具体承办了全市卫生工作暨全市中医药发展会议的会务工作，协助做好了全市防治手足口病工作会议等10多次会议会务工作。办会过程中，办公室的同志全程参与服务，认真做好会议通知、会议

文件、领导讲话起草、会场布置、会议接待等环节的工作，确保了会议圆满成功。此外，局办公室还负责了局长办公会议、局办公会议、职工会议、局里有关工作专题会议等30余次会议的通知、会议安排和会议服务等工作。 二、扎实办理建议提案 在提案建议的办理工作中，我们力求做到“准、实、严、快”，“准”即回答问题抓住要害，解决实质性问题，“实”即回答问题诚恳、实事求是，“严”即严格按国家法律、法规和政策办理，“快”即努力克服冰冻灾害、手足口病防治、抗震救灾工作中人力、时间紧张的困难，认真做好建议和提案的分办、催办、督办工作，主动和承办提案的同志一道联系代表，登门与委员面商,充分征求代表和委员们提出的意见,宣传有关卫生法律法规，解释办理工作的有关问题。并对他们提出的问题逐一研究，完善办理方案，尽量让代表委员满意。同时负责与各职能科室协调，按时按质按量完成答复意见。××年，我局共接到市人大二届四次会议代表建议4件、市政协二届四次会议提案21件，其中要求正式回复的16件，已全部办理完毕、正式回复和上报，得到解决或基本解决的8件，得到部分或已列入规划准备解决的8件，回复满意率100%。 三、提高信息报送能力 及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。××年，组织有关人员围绕新型农村合作医疗、社区卫生服务、公共卫生体系建设等课题进行了信

卫生部个人年终工作总结的

精心整理 卫生部个人年终工作总结3000字的范文 根据《xxxx 年度xx 县城乡社区(农村)公共卫生服务项目工作任务及考核标准》各《xxxx 年度xx 镇公共卫生服务项目工作任务及考核标准》的要求，在县卫生局县疾控中心及县妇保院、xx 镇委、镇政府的支持下，我中心结合xx 实际情况，xxxx 年加强硬件建设、完善制度、加强全科医生队伍建设，认真开展“六位一体”社区服务等方面积极开展工作，现就我中心在xxxx 年公共卫生服务工作情况总结如下： (一)全镇概况：xx 镇地处xx 县东部，居江南平原中心，全镇面积.平方公里，距县城灵溪.公里;全镇共有.个行政村、.人， (86.3%，理医师 (21“六位一体” (，糖尿病29420495次。 1 2 目前我中心用房面积3200平方米，中心设置医疗康复部、预防保健部、健康宣教部、后勤保障部和社区卫生服务综合办公室，儿童保健门诊和妇女保健门诊达到县规范化建设标准，预防接种门诊达省示范化要求，其中预防接种室内有分隔，保证一苗一隔间，设立健康宣教室，添置电脑、多媒体、vcd 等声像教育，设置健康教育宣传栏，每月刊登健康宣传内容，科室内摆放健康教育处方等供居民查阅; 3、加快社区卫生服务人才培养、提高服务能力

按辖区内人口数1000-1500人的标准配备了21名社区责任医生，每个责任医生团队均具有执业助理以上资格人员为队长。本中心制定全员培训计划，各社区责任医生都参加县卫生局组织的农村公共卫生知识培训，其中80%通过市卫生局组织全科医学知识培训或正在培训，包括中医、中药、预防医学、心理学知识的培训。选送技术骨干到市级医院重点培养，逐步提升社区卫生服务水平。 4、有序推进组织管理工作 (1)设立社区卫生服务综合办公室，由中心主任兼任办公室主任，接受上级各项工作任务制定工作计划。督导社区责任医生各项服务工作的落实，不断提高服务质量;制定责任医生团队协作与沟通实施方案，积极探索全科团队服务方式，逐步向片区推广团队服务模式。 (2) (3) (4) (5) 5 (1) 60岁 (2) (3) (4)实行重点人群服务，加强对重点人群的定期跟踪服务(我中心为温州市慢病管理试点单位)，为60岁以上老年人提供定期随访服务，实行动态管理，结核病、肝炎和精神病患者提供社区管理，以慢病人群、特困、残疾人、低保、五保户等群体作为工作的切入点，提高疾病知晓率、控制率、服药率，管理高血压3313人，肿瘤42人，糖尿病294人，冠心病15人，脑卒中36人，精神病人63人，肺结核24人，及时做好档案薄册登记。对慢性病进行早发现、早诊断、早治疗，减少或解除他们的病痛，提高他们的生活质量。 (5)统一制作健康教育宣传栏，张贴健康教育宣传画报，结合创建工作，责任医生深入社区、家庭、学校及公开场合，开展多种形式的健康教育活动。各村社区责任医生定期开设健康教育课，普及各项健康知识。今年共计刊出健康宣传画11期，更换宣传橱窗35*4期，健康教育讲座12次，开展卫生日活动13次。卫生知识问卷调查一次，制作

市卫生监督所办公室上半年工作总结及下半年重点工作安排

市卫生监督所办公室上半年工作总结及下半年重点工作安排 2010年上半年，所办公室全体人员在所领导的精心指导和全所干部职工的大力支持下，紧紧围绕全市卫生改革与发展大局，不断完善工作制度和提高办事效率，充分发挥办公室服务领导、服务基层、服务群众的职能，切实加强政务信息、文秘、档案、保密、信访、综治、后勤、保卫等工作，克服人员少、工作任务繁杂等困难，圆满地完成各项任务。现简要总结如下： 一、认真做好办文办会工作 今年以来，特别是3月份科室负责人调整后，重新确定了办公室工作人员的岗位职责和任务分工，各项工作责任到人。认真做好各项工作。做好了行政、党务、业务工作每月总结及下月计划；做好文件收发；做好与各科室的协调以及来人接待及有关会议安排，做好省公共卫生、职业卫生专项检查的接待工作，安排好领导对县市区中高考卫生监督督导有关工作；做好职工请假登记、科室考勤等工作。 （一）办文工作。公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，一手抓公文起草工作，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格；一手抓好核稿工作，在格式上保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。完善档案管理设施，文件的收发、传阅、归档都严格按照《保密法》有关规定进行，没有出现泄密现象。 （二）办会工作。办会过程中，办公室的同志全程参与服务，认真做好会议通知、会议文件、领导讲话起草、会场布置、会议接待等环节的工作，确保了会议圆满成功。此外，所办公室还负责了所长办公会议、职工会议、所里有关工作专题会议等10余次会议的通知、会议安排和会议服务等工作。 二、逐步规范后勤工作，抓好安全生产等工作 我们坚持按照“干大事，从细节做起；做小事，从大所着眼”的总体要求，做到综治后勤工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。

2020年卫生服务中心办公室工作总结范文2篇

2020年卫生服务中心办公室工作总结范文2篇 Model work summary of Health Service Center office in 2020 汇报人：JinTai College

2020年卫生服务中心办公室工作总结范 文2篇 小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的 总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、 肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根 据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性 的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后 内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020年卫生服务中心办公室工作总结范文 2、篇章2：2020卫生服务中心办公室工作总结文档 篇章1:2020年卫生服务中心办公室工作总结范文 今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分 管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格按照“勤于学习、善于落实，勇于创新、敢于担当”总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。以

下是小泰为您整理的《XX卫生服务中心办公室工作总结》，阅读。 一、上半年工作小结 办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。 （一）当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为全局提供富有实效的政务服务。今年上半年，按照领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。 （二）办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿