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工会劳动保护工作台帐(1)

工会劳动保护工作台帐江苏省建设工会工作委员会

工会劳动保护工作台帐

（一）

组织建设

（组织建设）卷内目录

中淮建设集团有限公司劳动保护监督检查委员会组织网络委员会主任委员会副主任钱增茂王晓秋委员会委员

分公司劳动保护监督小组网络

工程项目部工会组织网络

项目部工会组长：何勇

项目部工会副部长：吴本新

工会小组组成人员：秦茂祥、邵加法、何鹏飞

项目部职工自我救护队

队长：何勇

副队长：吴本新

队员：王禹鹏、何鹏飞、邵加法、秦茂祥、崔良甫

二O一四年工会劳动保护监督计划

一、指导思想：

以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99) 为主线，坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。

二、工作目标：

l、杜绝死亡事故，控制千人重伤率为施工总人数的0.03%, 一般事故平均月频率为施工总人数的千分之一。

2、安全防护达标率100%，其中优良率90%以上。

3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。

4、创市级文明工地4个，省级文明工地4个。

5、

6、

三、具体措施：

l、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督作用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作六本台账。

2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品。督促工会劳动保护工作台账的记录。

3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛活动，不断提高职工的安全生产意识。

4、坚持开展安全生产执法检查活动，制止各种违章指挥和违章操作、忽视安全生

产的现象，消防事故隐患，保障职工安全健康，避免和减少伤亡事故。执法检查活动，原则上每季度组织一次，但视情况可临时培加活动。

5、严格执行：事故报告制度，认真参与做好事故的调查、分析、处理工作，对事故的责任人要按规定严肃处理。

6、组织工会劳动保护监督人员的业务学习，熟悉有关法令、条例，提高工作责任性业务水平。同时，要加强对职工安全卫生知识教育和技能培训，提高劳动者的自身保护能力。

二O一四年工会劳动保护监督计划

为了充分发挥基层工会组织对职工的劳动保护监督职能，加强对职工安全生产的劳动保护监督有效地防止和减少安全事故的发生，特制定职工劳动保护监督计划。

一、安全目标：杜绝重大伤亡事故，一般事故频率控制在千分之一以内，实现五无目标（无重大伤亡事故，无重大设备事故，无重大火灾事故，无重大交通事故，无急性中毒事故）。

二、组织落实及具体措施：

1、在公司劳动监督委员会的指导下，设立分公司劳动监督小组及项目组劳动员，开成三级劳动监督网络，加强对职工劳动保护的监督与检查。

2、认真组织参加施工现场安全管理、创建文明工地等竞赛活动，以竞赛加强施工现场安全生产的指导和督促。同时通过竞赛杜绝使用伪劣质安全防护用品，保证职工安全工作。

3、积极参加每年的“安全生产周/安全生产月和百日安全”无事故等各类竞赛活动；不断提高职工的安全生产自防意识，搞好安全生产。

4、充分发挥安全生产三级网络组织作用，开始安全生产检查和安全生产执法活动，制止各种违章操作，消除忽视安全生产的现象和隐患。坚持工会上岗前安全培训和教育，开好班前安全会，抓好安全生产长效管理。

5、加强对劳动保护监督人员的业务知识培训和学习，了解安全生产的有关法令、法律条规，提高监督人员自身安全素质。同时要加强对职工的安全卫生知识教育和技能培训，提高劳动者的自身保护能力。

公司工会委员会

二OO一四年十月三十日

2011年6月度劳动保护自查表项目名称：南环新村解危改造项目回迁安置房工程五号地块

项目名称：南环新村解危改造项目回迁安置房工程五号地块

工会劳动保护工作台帐

（二）

制度建设

制度建设卷内目录

工会劳动保护监督岗位职责

一、工会劳动保护监督检查委员会职责

1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度，对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力。督促有关部门及广大职工做好本范围内的安全工作。

2、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，提交职工代表大会讨论，并作出相应决议。督促企业行政按照国家规定发放劳保用品，严格执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作，不断改善职工劳动条件。

3、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况作为年终评比、计酬的重要条件。

4、经常组织检查劳动保护设施情况，一旦发现问题立即报告，督促有关部门及时解决。

5、定期组织安全生产检查对违章指挥和强行作业或在生产过程中发生明显重大事故隐患和职工危害，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效，即应支持职工停止操作，撤离危险现场。

6、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作协助行政部门查清事故发生原因。有权代表职工和家属对事故责任人提出控告，对情节严重者要追究刑事或法律责任。

7、督促安全部门做好对新工人、换岗工人、特殊工种工人的培训、教育、考核、发证工作。

8、

二、劳动保护监督小组职责

1、认真学习党和国家的劳动保护政策法令、企业安全生产规章制度，发扬主人翁精神，热爱本职工作，密切联系群众，坚持原则。

2、参加各类安全生产知识培训不断丰富理论知识提高安全技术素质和处理事务能力。

3、协助项目经理（班、组长）做好对本组工人的安全教育，特别是新工人安全三级教育工作。

4、经常检查各种机械设备和安全防护装置状况，发现问题及时向项目经理及有关

人员汇报并督促解决，保证生产的正常运转。

5、督促项目经理（班、组长）按规定领取和发放职工个人劳动防护用品，并指导正确使用。协助做好本组女工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。

6、协助本部门做好对有毒、有害、易燃易爆等危险物品的运输、保管和使用情况，发现问题及时报告，督促解决，保证安全。

7、发生伤亡和中毒事故，立即报告，及时采取有效措施，防止事故重复发生。

8、

三、劳动保护检查员职责

1、有权制止任何人违章指挥、违章作业，并将情况及时汇报领导或有关部门。

2、如发现安全防护装置不规范，机械设备运转不正常，有重大事故隐患因素，随时可能危及工人生命和国家财产遭受损失的紧急情况时，有权停止作业，并组织工人立即撤离危险岗位，及时向领导或有关部门报告。

3、加强工作责任性，发现不安全因素，要敢于提出来，如遇到打击报复，妨碍监督检查的现象有权越级上告，要求严肃处理。

4、

5、

工会劳动9保护工作会议制度

为了认真落实年度劳动保护监督计划发挥劳动保护监督作用，有效地防止和减少事故的发生，确保企业全年安全生产目标的实现，特制定工会劳动保护工作会议制度：

1、集团公司劳动保护监督委员会人员每季召开一次会议，会议每年定于7月、10月、1 月下旬召开。

2、由分公司工会劳动保护监督小组牵头会同安全、设备、施工、行政、办公室等有关部门及专兼职安全员每月定期召开一次会议时间定到每月下旬召开。

3、会议内容

（1）学习上级有关安全生产，创文明工地文件精神及有关要求；

（2）贯彻落实集团公司开展的各类安全竞赛活动；

（3）学习先进单位，先进项目组的现场管理先进经验；

（4）对本单位的月度安全生产、劳动保护月查情况及整改情况进行分析汇总，对整改不到位的要采取措施。

（5）对重大事故坚持“三不放过”原则，分析事故原因，吸取教训，督促、协助行政部门妥善处理工伤事故的缮后处理工作。

（6）

工会劳动保护宣传教育制度

利用一切宣传阵地，采用各种宣传形式对职工进行安全生产教育，增强广大职工的安全意识，是加强劳动保护监督、保证安全生产的一项基础工作，也是工会的重要责任。

1、利用宣传厨窗、黑板报等形式广泛开展党和国家、上级部门的安全生产方针和政策的宣传教育工作。宣传安全生产业务知识，提高职工搞好安全生产和劳动保护的自觉性。

2、把安全生产教育纳入全员培训规划中，配合有关部门对各级领导干部和安全、技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。

3、组织职工的安全技术培训。

4、配合安全部门做好每年“安全月”、“安全周”和其他安全生产竞赛活动的宣传。

5、督促安全部门对新工人上岗前的安全生产教育和劳动保护科学知识的宣传教育，提高自身保护能力。

6、做好女职工的劳动保护宣传教育工作及女职工安全卫生知识普及教育，每年要进行一次安全卫生知识考试。

7、协助行政部门加强对职工健康卫生知识、环境卫生知识的宣传教育，提高职工争做文明市民的自觉性。

8、

工会劳动保护检查考核制度

一、工会劳动保护检查考核以《江苏省建筑业省级文明工地评审暂行办法》为依据，检查重点：施工现场机械设备、安全设施、食堂、宿舍、厕所及四周环境卫生达标执行情况。

二、工会劳动保护监督人员必须维护职工的合法利益，为保障职工的安全、健康应认真履行职责。

三、工会劳动保护监督委员会人员应参加每月的“窗口”工程竞赛检查，做好每个季度的总结、评比工作。分公司工会主席和劳动保护监督小组人员应参加每月施工安全部门的检查，并填写劳动保护月查记录表。

四、工会劳动保护监督委员会每年要组织一至二次职工代表巡视工地活动。

五、施工现场人员必须积极配合劳动保护监督检查工作，对不及时整改的工地，取消当年市级文明工地的评选资格。

六、

七、

工会劳动保护工作会议记录

时间：2011年6月25日

工会劳动保护工作内容

工会劳动保护工作内容 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

劳动卫生，既预防职业危害及职业病，保障劳动者的身心健康。二、工作时间休息休假；（一）工作时间的规定我国目前有标准工时制、不定时工时制、综合计算时制。（二）有关休息休假的规定既劳动者带薪休息和休假。（休息休假有日休息、公休假日、法定假日、带薪年休假、婚丧假、女职工的特殊假期、探亲假、病假）三、对女职工和未成年工才特殊保护。（一）保障妇女就业权利（二）合理安排女职工的劳动岗位。保障妇女劳动就业平等权利的同时，又针对女职工的特殊生理特点，规定了妇女禁止从事的劳动范围（三）女职工的“四期”保护。（既经期保护、孕期保护、生育期保护、哺乳期保护）（四）未成年工的特殊保护。用人单位应当对未成年人工定期竟行健康检查。工会劳动保护工作的目的一、预防和减少伤亡事故的发生；二、预防和减少职业病的产生；三、维护职工在生产劳动过程中的安全与健康；四、保证企业生产的顺利进行。

工会工作台账

工会工作台账 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

工会工作台账基层工会：年度苏州科技学院工会委员会编制

目录 1. 基层工会主席、副主席、委员、小组长工作职责 2. 苏州科技学院二级“教工之家”验收标准（试行） 3. 基层工会组织基本情况及工会委员会、工会小组长名册 4. 基层工会工作年度计划 5. 基层工会工作年度总结 6. 基层工会工作、活动安排 7. 基层工会会议、学习日、干部培训、活动记录 8. 召开工会会员（或代表）大会情况报告表 9. 参加上级工会组织的活动、会议记载表 10.召开教代会（或教职工大会）会前情况报告表 11.召开教代会（或教职工大会）会后情况报告表 12.岗位竞赛活动开展情况 13.理论研究、信息工作情况 14.合理化建议记载表 15. 教职工互帮互学师徒结对名册 16. “一帮一”爱生结对名册 17. 为职工办实事情况记录 18、送温暖工程情况记载表 19、探访（谈心）情况记载表 20. 基层工会年度校务公开记载表 21. 调解教工纠纷记录 22. 基层工会大事记 23. 基层工会取得各级荣誉记载 24. 会员评家及规范化建设考核情况记载

工会主席、副主席、委员和小组长工作职责一、工会主席、副主席的职责： l 、根据工会的性质和任务，抓方向、讲原则，经常倾听和集中群众的意见与要求，按照党的方针、政策贯彻执行基层党组织与上级工会的意见。尽可能做到对上与对下负责的统一； 2 、做好思想政治工作，全面领导、协调和检查各部门（包括工会小组）的工作，根据民主集中制的原则，发挥一班人的作用； 3 、每学期开学初订好工会工作计划，期末做好工作总结，（计划与总结要报送基层党组织和上级工会）定期向会员群众汇报工作，遇重大问题应及时向党组织和上级工会请示汇报； 4 、发动与组织一班人，承担教代会工作机构的任务，明确分工，密切配合； 5 、工会副主席协助工会主席领导与协调各部门工作，或分管某几个部门的工作。二、工会组织委员的职责： 1、经常了解工会干部和工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况，做好思想政治工作，调动工会干部与积极分子的积极性； 2 、抓好小组长工作，向会员进行工会的性质、任务以及会员权利、义务的教育； 3 、按照工会章程．做好发展新会员的工作。做好会员登记建卡，建立健全会员档案。办理接转会员关系。建立健全工会小组； 4 、协助党组织和单位行政，做好劳动模范、先进工作者的管理工作； 5 、按期做好各项统计报表； 6 、协助行政会同生活委员做好民事调解工作； 7 、具体负责教代会的组织工作。三、工会宣传委员的职责： 1、经常了解会员思想情况，进行实事求是的分析，提供有关研究，使思想教育有的放矢； 2 、协助党的宣传部门，组织和发动教职工搞好政治学习、时事政策学习，搞好精神文明的建设； 3 、做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，承担教代会的舆论工作； 4 、组织安排好节日活动； 5 、会同文体委员办好“教工之家”或“教工俱乐部”。四、工会业务委员的职责： 1、配合行政开展群众性的教学、科研活动，组织教工业务进修和文化学习； 2 、组织学术报告会、学术讨论会和经验交流会； 3 、组织青年教师向老教师学习业务和经验，促进青年教师迅速成长；

工会工作台帐

工会工作台帐单位名称：IT行业工会联合会所属工会系统：单位法人代码：工会法人代码：地址：珠江路455号电话：83682042 邮编：210018 南京市玄武区总工会二00八年

工会台帐要求及基本内容总体要求：分类合理、门类齐全、整理有序、规范统一(有条件的可进行电子档案管理) 一、组织建设有关内容 1、组织网络图（图表示）。工会分会（小组）数量、工会分会主席（小组长）、会员数。 2、工会选举结果的报告和上级工会的批复（三委会同步建立）。工会干部到岗一年内完成上岗资格培训及适应性岗位培训。 3、工会组织健全（工会三委会成员名单含成员变动情况的报告及批复）。 *注意：工会主席不能担任经审会主任，企业老板及亲属不能担任工会主席。 4、工会会员一览表（序号、备注中有农民工），入会率达95%以上，加强会员会籍管理，会员流动情况要有登记。 5、工会工作目标、计划。 6、工作总结或工作报告（通过的决议）。 7、全面建立“会员评家”机制。会员（代表）大会对本单位工会的建家活动和工会领导班子进行民主测评。 8、工会建家测评表（民主测评主席）和测评汇总表。 9、各项工作制度和各种文件。建立健全《工会委员会会议制度》、《工会会员（代表）大会常任制制度》，加强工会组织建设的文件、资料。 10、会员代表大会资料[常规工作一年至少一次]。大会通知，议程：①工作总结或工作报告；②经审报告；③对本单位工会的建家活动和工会领导班子进行民主测评；④大会决议；⑤通报工会的建家活动和工会领导班子测评结果。 11、工会换届全套资料 ①按期换届的报告②上级工会同意换届的批复③会议通知④大会预备会议⑴大会筹备工作报告。⑵通过大会议程⑶代表资格审查结果报告⑤正式大会⑴三个委员会工作报告⑵大会选举，候选人简介，选举办法，选举工作人员，选票，报告选举结果⑶领导讲话⑥三委会召开一次全委会选举工会主席、主任⑦选举结果的报告

工会劳动保护工作台账(完整)

目录一、组织建设二、制度建设三、安全教育与竞赛四、群众监督五、依法维护六、文明施工及现场生活保障

工会劳动保护工作台账（一）组织建设

公司劳动保护监督检查委员会组织网络委员会主任：顾寿忠委员会副主任：邵永寿委员会委员：

工程项目部工会组织网络项目部工会组长：邵家平项目部工会副组长：陈如兴李小根工会小组在组成人员：沈洋、刘波、陈猛、朱张夫、柴鑫炜、余鸽、沈以勒、项目部职工自我救护队队长：邵家平副队长：陈如兴队员：沈洋、刘波、陈猛、朱张夫、柴鑫炜、余鸽、沈以勒、

二0一四年江苏荣宇建设集团有限公司工会劳动保护监督计划一、指导思想：以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》（59-2011）为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。二、工作目标： 1、杜绝死亡事故，控制千人重伤率为施工总人数的0 ‰，一般事故平均月频率为施工总人数的千分之二。 2、安全防护达标率100%，其中优良率95 %以上。 3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。 4、创市级文明工地16 个，省级文明工地2 个。三、具体措施： 1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督专用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作六本台帐。 2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品

工会工作台账

工会工作台账基层工会：年度苏州科技学院工会委员会编制

工会劳动保护工作内容.docx

工会劳动保护工作是：指依据法律赋予工会的职权，监督企业和有关方面，贯彻国家有关劳动安全卫生的法律法规，发动群众参与企业安全生产工作，督促企业不断改善劳动条件，维护职工在生产劳动过程中的安全与健康的合法权益劳动保护工作的主要内容：一、劳动安全卫生；（一）劳动安全卫生综合管理劳动安全卫生综合管理是指从立法和组织管理措施的角度，来研究如何处理好生产（经营）活动中人与物和人与人之间的各种关系。包括： 1. 劳动安全卫生立法 2.劳动安全卫生管理体制 3.劳动安全卫生的科学研究（二）劳动安全技术劳动安全技术是指为了预防和消除生产劳动过程中各种不安全因素，防止发生人身伤亡事故所采取的技术组织措施。预防伤亡事故措施主要有： 1.改进生产工艺过程，实行机械化和自动化； 2.设置安全装置，包括防护装置、保险装置、信号装置以及竖立危险牌和识别标志； 3.预防性的机械强度实验和电气绝缘检验； 4.工作地点保持清洁、有序； 5.正确使用个人防护用品； 6.制订与贯彻安全技术操作规程，普及安全技术知识。（三）劳动卫生劳动卫生，既预防职业危害及职业病，保障劳动者的身心健康。二、工作时间休息休假；（一）工作时间的规定我国目前有标准工时制、不定时工时制、综合计算时制。（二）有关休息休假的规定既劳动者带薪休息和休假。（休息休假有日休息、公休假日、法定假日、带薪年休假、婚丧假、女职工的特殊假期、探亲假、病假）三、对女职工和未成年工才特殊保护。（一）保障妇女就业权利（二）合理安排女职工的劳动岗位。保障妇女劳动就业平等权利的同时，又针对女职工的特殊生理特点，规定了妇女禁止从事的劳动范围（三）女职工的“四期”保护。（既经期保护、孕期保护、生育期保护、哺乳期保护）（四）未成年工的特殊保护。用人单位应当对未成年人工定期竟行健康检查。工会劳动保护工作的目的一、预防和减少伤亡事故的发生；二、预防和减少职业病的产生；三、维护职工在生产劳动过程中的安全与健康；四、保证企业生产的顺利进行。

工会台账目录精选文档

工会台账目录精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-

工会台帐基本内容及要求总体要求分类合理、门类齐全、整理有序、规范统一基本分类及内容一、组织建设类 1、工会组织网络图第一层：工会主席、副主席工会“三委会”组成成员及各自负责人第二层：分工会数量、分工会主席第三层：工会小组数量、工会小组长、会员数量等 2、工会会员会藉管理资料 A、会员名册：姓名、年龄、性别、工作岗位、行政职务、工会组织内任职等自然状况 B、会员流动情况；会员增加和减少情况登记 3、工会组织工作文件资料 A、上级工会关于同意本级工会组织成立（或换届选举报告）的批复（含“三委会”成员变动情况的请示及批复） B、上级工会组织下发的关于加强工会组织建设工作的文件、资料等 C、上级工会组织制定的各种文件（制度、章程、规定等） 4、工会会员代表大会资料 A、代表大会议程、报告、讲话等 B、会员评议工会委员会、工会主席情况等 5、职工之家建设资料 A、职工之家创建设目标、规划等 B、工会会员评议建家情况资料二、民主管理类 1、职代会工作全套资料 2、集体合同全套资料 3、厂务公开全套资料 4、工资谈判全套资料 5、三方协商机制全套资料三、群众生产类 1、群众生产：开展劳动竞赛活动情况资料（合理化建议、劳动竞赛、技术培训、技能比武等） 2、安全生产：开展安全生产工作情况资料（工作安排、主要措施、一法三卡等）

3、劳动保护工作：（三同时、工伤事故处理、劳保用品、开展零点目标、安康杯劳动竞赛活动资料） 4、劳模管理：劳模管理工作资料（劳模档案、劳模优惠待遇、组织劳模活动等）四、宣传教育活动资料 1、建立学习型组织建设资料 2、开展职工教育工作资料（组织培训、专题教育等） 3、开展各类文体活动资料 4、开展新闻宣传工作资料五、保障工作类 1、各项保险金交纳资料 2、职工福利工作资料 3、开展互助互济工作资料 4、开展扶贫帮困资料六、法律工作类 1、劳动争议调解组织建设及开展工作资料 2、为职工提供法律援助资料 3、开展普法工作教育培训工作资料七、女职工类 1、开展女职工特殊权益维护工作资料 2、女职工素质提升资料

劳动防护用品管理台账

武汉XXX公司劳动防护用品管理台帐企业名称建档时间

目录一、XXX劳动防护用品发放管理办法二、员工个人用品发放范围与原则三、劳动防护用品的使用规定四、填表说明及防护用品管理表格形式

说明一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。四、特种劳动防护用品目录：（一）头部护具类；（二）呼吸护具类；（三）眼（面）护具类；（四）防护服类；（五）防护鞋类；（六）防坠落护具类。五、法律责任：（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。

一、XXX科技有限公司劳动防护用品管理办法 1 目的和范围为了保护员工在生产科研工作过程中的职业健康和安全，确保员工及时获得合格的劳动防护用品并正确佩戴使用，制定本规定。本规定适用于武汉XXX科技有限公司所属各单位。。 2 规范性引用文件《中华人民共和国职业病防治法》《劳动防护用品配备标准（试行）的通知》《劳动防护用品选用规则》《劳动保护专项措施经费管理办法》 3 术语和定义劳动防护用品：是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备，是保护职工在科研生产过程中安全和健康所必需的一种辅助措施。劳动防护用品分为一般劳动保护用品和特种劳动防护用品。

工会台账资料资料讲解

工会台账资料（工会劳动保护工作概述、思路）南通建工集团股份有限公司无锡新区科技商务中心项目部

工会劳动保护工作概述中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。《工会法》规定“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益”。《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等国家法律法规，也从法律上对工会维护职工在劳动安全卫生方面的合法权益作出了规定，并明确了相应的职责。维护职工在生产劳动过程中的安全健康合法权益，既是党和国家赋予工会的一项重要职责，同时也是工会履行维护职能的一项基本职责。 (一)工会劳动保护工作的目的劳动安全卫生工作直接涉及到职工的生命安全与身体健康，是职工根本利益所在。因此，工会开展劳动保护工作，其目的就是要按照党和国家赋予工会在劳动安全卫生工作中的职责，通过监督用人单位和有关方面贯彻执行国家有关劳动安全卫生的法律法规，督促用人单位不断改善生产作业环境和条件，通过组织和发动职工群众参与劳动安全卫生工作，以此来保障职工的安全与健康，避免和减少工伤事故、职业病的发生，维护职工的安全健康合法权益。 (二)工会劳动保护工作的地位与作用工会开展劳动保护工作，是国家法律赋予工会的一项重要的社会职能，是国家劳动安全卫生工作体系中的重要组成部分。在国家“政府统一领导、部门依法监督、企业全面负责、群众监督参与、全社会广泛支持”的劳动安全卫生工作格局中具有独特的地位。工会作为党和政府联系职工的“桥梁和纽带”，作为职工合法权益的表达者和维护者，在国家劳动安全卫生工作中具有不可替代的作用。 1、《工会法》对工会参与劳动安全卫生工作有哪些规定？第二条中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。第二十条工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集

民办包桥小学2015年工会工作台账

民办包桥小学201５年工会工作台账

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民办包桥小学工会工作台账单位: 民办包桥小学工会委员会年份:2015年

民办包桥小学工会工作台帐目录一、工会委员会委员分工和职责二、基本情况工会委员会三、经费审查委员会女职工委员会四、工会小组校务公开领导小组五、2015年工作计划六、工会干部、职工培训学习情况七、“送温暖”活动情况记录八、校务公开内容报表九、年度工作总结

民办包桥小学工会委员会委员分工和职责工会主席工作职责 1、全面主持学校工会工作，认真贯彻《教师法》、《工会法》，履行工会的基本职能，充分发挥工会的桥梁纽带作用。 2、参加上级工会召开的会议。定期召开工会干部工作会议，传达、贯彻上级工会的有关指示精神。组织学习、研讨工作，不断提高工会工作水平。制定工作计划，进行年终工作总结。３、会同学校党小组和行政做好教代会的准备工作和组织工作，做好校务公开有关工作,积极参政议政,发挥应有的作用。 4、通过各种学习和活动,教育广大教职工严格遵守国家的政策、法令和学校的各项规章制度，调动教职工的工作积极性。５、积极维护教职工的合法权益,通过各种途径,收集听取各方面的意见,了解教职工的需求，及时向学校党政领导反映,做好协调工作。 6、处理日常事务性工作。工会副主席工作职责 1、了解工会会员的思想、工作情况,经常对会员进行相关法律法规以及会员权利和义务的教育。 2、深入班组调查研究，注意总结交流工会小组工作经验,发挥工会小组长的作用，注重抓好基层工会的组织建设和思想建设。 3、负责做好接收新会员的手续，负责搜集和整理会员的模范事迹及各项组织统计工作。 4、接受会员和职工代表的申诉意见和要求，并及时向有关部门反映职工群众的意见和要求，以取得合理的解决。 5、完成委员会和主席交办的临时性工作。宣传委员工作职责１、做好党的政策法律的宣传工作,提高教职工的思想素质和法律意识。宣传典型先进事例,弘扬崇高师德,推动师风建设。宣传学校改革发展的情况,承担教代会的舆论工作,促进民主建设。 2、了解会员的思想状况和要求,提出宣传工作的意见,拟定和提出学习计划和建议，并以共产主义思想教育为核心，开展多种形式的读书和思想交流活动。 3、加强工会宣传阵地的建设,通过学校网站，报道好人好事，宣传工会工作动态。组织广大教职工会员撰写文章，积极向工会的有关杂志投稿。 5、完成委员会和主席交办的临时性工作。

工会工作台账

工会工作台账文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

工会工作台账基层工会：年度苏州科技学院工会委员会编制

(完整版)工会劳动保护工作制度

工会劳动保护工作制度 1、监督和配合行政宣传，贯彻落实国家和上级组织关于安全生产、劳动保护的法律、法规、条例和标准。 2、参与制定结合本单位实际的安全生产责任制，劳动保护管理制度，以及年度安全生产、劳动保护目标、计划，并督促付诸实施。 3、制订年度工会劳动保护工作目标、计划和措施，每季一次检查实施情况，安排下季工作。 4、参与行政组织的安全大检查，并组织工会劳动保护监督检查委员会成员对本单位劳动保护状况进行检查，对存在问题提出整改意见，按要求对事故隐患填写“事故隐患通知书”, 督促有关部门限期整改。 5、参与安全生产例会及有关劳动保护方面的会议，代表职工提出保障职工安全和健康的意见。 6、收集安全生产、劳动保护方面的职代会提案和职工的意见、建议，按规定程序落实处理，重大问题列入职代会议程，作出相应决议，并督促执行。督促集体、劳动合同中劳动保护条款的执行落实。对没有劳动保护条款的经济承包方案应提出补充和完善的监督意见。 7、参加新建、扩建、改建工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收，对劳动条件和安全卫生设施存在的问题出具意见和建议; 对未完成劳动保护项目施工的工程，提出不

能验收的意见; 对随意削减劳动保护施工项目的情况，提出意见，必要时报上级工会、工程主管单位和政府有关部门。 8、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，查清事故和危害原因，总结教训，提出防范措施并督促实施，代表职工提出处理意见，按规定报上级工会。 9、组织、开展安全、劳动保护方面的合理化建议和竞赛活动。 10、督促按规定时间，定期对职工的劳动场所进行检测，对噪声、有毒有害气体以及其它职业危害超国家规定标准的场所，应督促和协助行政予以治理达标，对一时难以达标的采取有效防护措施；健全各项管理制度，确保各种治理设备可靠投用；结合劳动条件分级工作，听取职工意见，了解实际情况，为进一步治理有毒有害工作环境，制定和调整从事有毒有害工作职工的防护用品等标准提供依据。 11、督促和协助对职工特别是特殊工种和女职工按规定进行定期健康检查；参与劳动鉴定工作，对伤残等职业病职工，督促和协助及时做好康复、治疗、疗养工作，按规定落实有关待遇。 12、会同女职工委员会，做好女职工的特殊保护工作。 13、督促贯彻国家有关劳动时间和体息休假规定，制止超体能工作，限期加班加点。对必要的加班加点，督促落实相应的劳动保护措施。 14、督促按规定提取和使用劳动保护经费，按规定在生产工作现场设置可靠充足的劳动保护设施。监督劳动保护用品的购置和发放，对不符合规定的劳动保护设施和用品，工会应要求有关方面予以完善、补充或更换。

工会台账目录.doc

企业工会工作台帐表样

企业工会工作台帐（表样）单位：年度：

组建基层工会程序歌工会组建很重要，程序先后要记牢。首先成立筹备组，精干成员要细挑。同级党委须批准，再报上级工会瞧。上级工会没意见，筹备组织方生效。筹备工作不简单，宣传工会各方好。会员发展任务重，关键一环别忘掉。入会职工有标准，十分之九底线牢。组织会员齐酝酿，委员候选要做好。报送同级党委批，上级工会须知晓。上级工会批准后，民主选举开正道。按照会员人多少，会议形式要选好。会员低于一百人，全体会员均要到。会员高于一百人，会员从中选代表。产生基层委员会，选出主席来领导。选举结果要上报，上级工会审批好。上级工会下批复，基层工会成立了！

基层工会换届选举程序歌工会换届并不难，程序记牢很简单大体分为四阶段，牢牢把握每一环做好宣传和准备，再把委员来候选，召开预备正式会，上报总结与组卷具体流程别着急，听我慢慢来详谈首先召开全委会，确定事项很关键决定职责与分工，越是详细越成功大会方案要具体，调理清晰内容丰方案须报党组织，上级工会也要送党工组织没意见，下步工作在基层召开分会组长会，动员部署在其中下发换届通知书，相关内容要说清代表审核很重要，委员候选要做好推荐委员候选人，上级工会把关牢上级工会同意后，预备会议召开了相关事项须通过，预备会议要开好在到正式会议来，重点审议三报告报告办法与名单，全体代表要把关正式审议通过后，代表选举各委员选举形式要选好，直选方式最可靠三委委员确定后，当场宣布很重要选举结果须上报，法人更换不可少大会精神要传达，文件资料整理好换届工作不可少，规范选举呼声高

职工代表大会工作程序歌职代会制度行政方建立工会只是工作机构负责张落地首届职代会召开不容易首先成立筹备机构先把程序理筹备委员会党政工团齐在分若干工作组职责要明晰向上打报告邀请来指导严格执行相关制度来把质量保宣传和动员职工要知道民主管理发挥作用这环不能少职代会计划工会来起草提出选举代表方案工会要记牢先划分选区在确立代表车间班组为单位比例要协调职代会议题多方面征集行政方面沟通后在汇报上级（党组织或筹备组）提出两草案日程和议题同级党组织做决定一点没问题召开联席会团（组）长商议确定大会召开时间这环别忘记大会的提案向职工征集切实发挥代表作用权益要牢记相关的文件召开前七天广泛征求意见后修改并完善职代会召开按照程序办工会负责具体工作和谐促发展

工会劳动保护工作台账

工会劳动保护工作台账江苏省建设工会工作委员会工会劳动保护工作台账

（一）组织建设（组织建设）卷内目录

昆山市政公司劳动保护监督委员会组织网络委员会主任委员会副主任委员会委员

分公司劳动保护监督小组网络

工程项目部工会组织网络项目部工会组长：项目部工会副部长：工会小组组成人员：项目部职工自我救护队队长：副队长：队员：二〇一年工会劳动保护监督计划

一、指导思想：以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。二、工作目标： 1、杜绝死亡事故，控制千人重伤率为施工总人数的3‰，一般事故平均月频率为施工总人数的千分之二。 2、安全防护达标率100%，其中优良率 %以上。 3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。 4、创市级文明工地个，省级文明工地个。 5、 6、三、具体措施： 1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督作用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作六本台账。 2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品。督促工会劳动保护工作台账的记录。 3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛活动，不断提高职工的安全生产意识。 4坚持开展安全生产执法检查活动，制止各种违章指挥和违章操作、忽视安全生产的现象，消防事故隐患，保障职工安全健康，避免和减少伤亡事故。执法检查活动，原则上每季度组织一次，但视情况可临时培加活动。 5、严格执行：事故报告制度，认真参与做好事故的调查、分析、处理工作，对事故的责任人要按规定严肃处理。 6、组织工会劳动保护监督人员的业务学习，熟悉有关法令、条例，提高工作责任性业务水平。同时，要加强对职工安全卫生知识教育和技能培训，提高劳动者的自身保护能力。 7、 8、

教育局下属基层工会应建档案台帐

教育局下属基层工会应建档案台帐（2009.1改.）一、应建台帐档案归类清单 1、工会工作计划、总结、工会各种先进材料、各种汇报材料、请示与上级批复。 2、会员花名册、工会组织网络（小组组成）情况、工会积极分子花名册、离退休人员花名册。 3、工会各种领导班子名册：（工会委员会、经审会、女职委、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会）〔都按表格形式存档〕。 4、基层工会基本任务、经费审查委员会基本任务、工会女职工委员会基本任务、工会主席职责、会籍管理制度。 5、工会财务帐册、财务凭证。 6、工会工作、活动记录（包括：学习计划、各种活动文件、知识竞赛、交流考察、技术比武、劳动竞赛、高温慰问、公益活动、访贫问苦、捐款赠物、结对帮困、义务劳动、双拥活动）〔表格形式记载〕。 7、工会会议记录〔表格形式〕。 8、合理化建议〔表格形式〕。 9、经审工作记录〔表格形式〕。 10、厂务公开工作：厂务公开领导小组、厂务公开实施细则、公开栏公开程序、内容及责任人、每期公开内容（即公开栏张贴的内容，均要归档）。 11、困难职工档案〔表格形式〕。 - 1 -

12、职工代表民主管理工作有关资料档案。 13、工会参加安全检查记录、工伤事故调查处理情况、职工来信来访记录。 14、先进荣誉档案（包括个人集体获各种先进或奖项记录）。 15、工会各种活动、会议、重大赛事、各种先进奖状等等照片档案。 16、上级工会有关重要文件。 17、其它资料存档（创争学习型组织、各种统计资料、汇总材料、临时上报上级工会有关数据）。二、档案基本表格清单 1、工会会员名册 2、离退休人员名册 3、工会积极分子名册 4、工会小组设置情况表 5、工会会议记录 6、工会各种活动、工作记录 7、召开教职工代表大会(教职工大会)申报表 8、教职工代表大会(教职工大会)召开情况汇报表 9、经审工作记录台帐 10、厂务公开工作记录 11、民主评议情况表 12、工会劳动争议调解记录 - 2 -

关于加强工会安全生产和劳动保护工作的调研

关于加强工会安全生产和劳动保护工作的调研工会是安全生产工作中代表职工对单位安全生产进行监督、维护职工合法权益的群众性组织，是协助单位加强安全管理的助手。党和国家历来重视工会在安全生产工作中的作用。《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》，工会劳动保护监督检查《三个条例》等法律法规，赋予了工会劳动保护的职权，确立了工会劳动保护工作中的法律地位，明确了工会劳动保护工作的指导思想、总体要求。当前，各监理施工现场工会劳动保护工作是：围绕“组织起来，切实维权”的总要求，以“安康杯”竞赛活动为载体，突出机制，落实“安全生产、预防为主、综合治理”的原则，全面推进工会在安全生产中的劳动保护作用。结合当前建设工程监理行业工会劳动保护工作的实际，如何使工会在安全生产管理中发挥应有作用，本人从以下几个方面谈谈看法。一、基本看法随着改革的不断深入，社会发展的日新月异，建筑市场逐步规范并形成了一个有序、公平、公正的竞争环境，随着科学技术的进步，基本建设规模的大型建筑、高层建筑以及地下结构形式越来越多。新技术、新材料、新设备的广泛应用；工艺设计、结构设计越来越复杂；自动化施工程度日渐提高，而传统的安全管理模式受到极大的冲击，安全事故频繁发生尤其是触目惊心的安全事故现状，2010年度截止12月31日，我省共发生建筑施工安全事故64起，死亡90人，与去年（50起，死亡63人）相比，事故起数增加14起、死亡人数增加27人，分别上升28％和42％。其中高处坠落事故29起、死亡32人，占总数的45%和35%；坍塌跨塌事故4起、死亡14人，占总数的6%和15%；起重伤事故13起、死亡15人，占总数的20%和17%；物体打击事故5起、死亡5人，占总数的8%和6%；机具伤害事故7起、死亡7人，占总数的11%和9%；中毒、淹亡、触电事故各1起、死亡4人，占总数的4%和5%；场内车辆伤害事故1起、死亡1人，占总数的1%和1%。由此告诫人们，仅靠政府职能部门加强监督管理和依法干预以及施工企业安全生产管理是不够的，还必须动员社会力量及职工自身参与安全管理的某些活动，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，属于社会属性的安全监理的责任更加重大了。

基层工会工作要点

基层工会工作要点这篇关于《基层工会工作要点》的文章，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！2005年是全面落实十六大精神，实现我市教育强市目标的关键一年，也是我校“保六争八”面临挑战的一年。在上级工会和学校支部、行政的领导下，团结和带领全体教职工，围绕学校这一中心工作，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，努力推动工会工作再上新台阶。指导思想和总体要求以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，以提高教师队伍素质为根本宗旨，以深化改革为动力，进一步健全和完善工会的参与监督机制，维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设，转变工作方法，限度地把广大职工组织到工会中来，限度地维护广大教职工的合法权益，限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，努力实现我校“保六争八”的目标。

一、充分发挥工会组织的教育职能，全面提高教师素质。 1、加强思想教育，增强教职工的主人翁意识。积极配合党支部开展政治学习活动，年初撰写出年度政治学习计划，确定学习内容，通过演讲比赛、专题讲座、学习论坛等多种形式，改变过去学习就是读文章的做法，不断丰富学习的形式与内容，在教师队伍中形成良好的学习氛围，结合市教育工会创设的“工会之声论坛”认真组织教职工认真学习，并结合本校本人工作实际写书面论文，并选优秀论文2-3篇送教育局参评。 2、继续发扬纪小教师五种形象，抓好师德教育。努力开展推进师德建设的活动，一是树立和宣传先进典型，组织教师学习市内先进学校的先进事迹，学习身边的优秀人物，创先进群体，在女职工中以“巾帼示范岗”为契机，继续开展建功立业活动。二是响应市局号召开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动，组织教职工捐资帮扶特困生，开展义务家教活动，做好补差工作，定期举办家长学校，走访学生家庭，营造“社会关心教育，教育奉献社会”的良好氛围。三是进一

工会工作台账

工会工作台账单位：年度

目录 1. 基层工会主席、副主席、委员、小组长工作职责 2. 基层工会工作年度计划 3. 基层工会工作年度总结 4. 基层工会工作、活动安排 5. 基层工会会议、学习日、干部培训、活动记录 6. 召开工会会员（或代表）大会情况报告表 7.岗位竞赛活动开展情况 8.合理化建议记载表 9. 为职工办实事情况记录 10、探访（谈心）情况记载表

工会主席、副主席、委员和小组长工作职责一、工会主席、副主席的职责： l 、根据工会的性质和任务，抓方向、讲原则，经常倾听和集中群众的意见与要求，按照党的方针、政策贯彻执行基层党组织与上级工会的意见。尽可能做到对上与对下负责的统一； 2 、做好思想政治工作，全面领导、协调和检查各部门（包括工会小组）的工作，根据民主集中制的原则，发挥一班人的作用； 3、工会副主席协助工会主席领导与协调各部门工作，或分管某几个部门的工作。二、工会组织委员的职责： 1、经常了解工会干部和工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况，做好思想政治工作，调动工会干部与积极分子的积极性； 2 、抓好小组长工作，向会员进行工会的性质、任务以及会员权利、义务的教育； 3 、按照工会章程．做好发展新会员的工作。做好会员登记建卡，建立健全会员档案。办理接转会员关系。建立健全工会小组； 4 、协助党组织和单位行政，做好劳动模范、先进工作者的管理工作； 5 、按期做好各项统计报表； 6 、协助行政会同生活委员做好民事调解工作； 7 、具体负责教代会的组织工作。三、工会宣传委员的职责： 1、经常了解会员思想情况，进行实事求是的分析，提供有关研究，使思想教育有的放矢； 2 、协助党的宣传部门，组织和发动教职工搞好政治学习、时事政策学习，搞好精神文明的建设； 3 、做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，承担教代会的舆论工作； 4 、组织安排好节日活动；五、工会生活福利委员的职责： 1 、经常了解教职工生活方面的要求，注意勤俭节约、移风易俗； 2 、配合行政管好用好福利费、办好集体福利事业； 3 、关心职工的生老病死和退、离休教职工，尽可能为他们解决一些具体困难； 4 、教育职工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动； 5、配合行政、协助组织委员做好民事调解工作。六、工会文体委员的职责： 1、组织开展适合教职工不同年龄特点的体育活动和健身活动和各类娱乐活动。八、工会财务委员的职责： 1 、编制工会的预算和决算，定期向会员和上级工会报告经费收支情况；