【人力资源】多样化培训讲师手册资料

《多样化培训》

讲师手册

平安保险公司杭州分公司培训部涂依平

2001年1月

1、学员将能了解多样化培训的原理；

2、学员将能列出用于培训实践的多种方法，并能列出其中

的作用和局限。

授课方法：讲授、研讨、演练

授课时间：300分钟

学员手册：暂缺

课程适用范围：受过PTT训练、有三个月以上授课经验的专兼职讲师

随堂讲义：培训故事

培训漫画

培训测试

培训歌曲

培训图表

培训格言

培训游戏

培训案例

培训影视

培训活动

投影片：1-26

1、多系列多层级的培训体系

2、地点工具座位安排的多样化

3、培训方式的多样化

4、破冰船与充能器

5、培训多棱镜

6、多样化培训范例

7、回顾与总结

训后作业：建立培训资料库，要求学员收集与培训有关的10个案例、10个游戏、10个故事、10幅漫画、10个测试、10首歌曲、10个活动、10张图表、10部影视、10句格言。