管理制度2
学校管理规章制度
目录：
第一部分：组织机构
校务委员会
党支部委员会
德育领导小组
教科研领导小组
财务领导小组
安全工作领导小组
依法治校领导小组
伙食委员会
工会小组
少先队委员会
第二部分：工作岗位职责
党支部书记岗位职责
校长岗位责任目标
教导主任岗位职责
教研组长职责
德育主任岗位职责
班主任岗位职责
科任教师岗位职责
任课教师岗位职责
值班教师岗位职责
文印员岗位职责
网络管理人员职责
会计岗位职责
出纳岗位职责
总务主任岗位职责
保管岗位职责
公寓管理人员岗位职责
门卫岗位职责
勤杂工人员岗位职责
食堂采买人员岗位职责
食堂炊事员岗位职责
食堂管理员岗位职责
图书、阅览室岗职责
科学实验员岗位职责
第三部分：管理制度
中小学教学常规
领导值班制度
教师工作制度
政治学习制度
教职工考勤制度
教职工聘任办法
业务学习制度
教学工作实施细则
公开课、优质课实施办法
集体备课制度
教师评价考核制度
教育教学研究成果奖励办法
学生课堂常规
课外活动制度
学校体育工作条例
运动场、器材维修保养制度
教师教学反思制度
教师听评课制度
教师轮换交流制度
领导深入课堂听课制度
教师作业批改制度
分层次辅导制度
中层领导兼课制度
朝阳湾学区两评四考制度
教学成绩奖励办法
校本研修制度
教师岗位培训制度
教职工在校日常行为规范
年级组长责任条例
学校教研组长岁教学质量责任条例教学人员岗位责任条例
教师批改作业要求
学生作业批改要求
教职工考评细则
交接班制度
学生回家返校登记制度
中小学教师职业道德规范
教师课堂教学常规
教学工作常规
教师日常行为规范
教师学习培训制度
学校班级灌流方案
“争星夺旗”活动方案
学生思想品德考核细则
学生请假制度
违纪学生处罚规定
体育教师上课及训练制度
学校卫生工作条例
卫生保健制度
卫生工作常规
优秀班主任评选条件
三好学生评选条件
优秀学生干部评选条件
优秀少先队员评选条件
先进班集体评选条件
关于加强学校德育工作几点要求的决定
校园“十无”要求
小学生环保指南三字歌
小学生环保行为规范
家长行为准则
家庭教育规定十四条
放假集中校会（班会）制度
教师家访制度
防洪防汛工作制度
贯彻《国旗法》实施细则
学生公寓管理制度
文明宿舍评比细则
第四部分：图书资料和仪器、设备管理制度图书借阅管理制度
实验室规则
仪器室规则
微机室管理制度
文印室管理制度
阅览室管理制度
档案管理制度
档案保密制度
档案室管理制度
第五部分：财产、财物管理制度财务管理制度
财产管理制度
第一部分：组织机构
校务委员会
主任：王世杰
委员：吴天峰李振宇李子成
王树赵亚明闫海超
党支部委员会
支部书记：王世杰
组织委员：吴天峰宣传委员：李振宇
德育领导小组
组长：王世杰
副组长：赵亚明
成员：孙海燕曹宏业刘国军于春柳李晓冰张佳宋春丽李子成
许春贤王艳玲王丞刘凤霞
教科研领导小组
组长：王世杰
副组长：闫海超
成员：曹宏业张佳王素红于晓光
财务领导小组
组长：王世杰
成员：李振宇王树各幼儿园园长
安全工作领导小组
组长：王世杰
副组长：吴天峰
成员：任玉昌李振宇任玉昌黄景龙
王婷华朱晓云班主任
依法治校领导小组
组长：王世杰
副组长：闫海超
成员：李振宇李子成赵亚明王树
伙食委员会
组长：王世杰
副组长：李振宇
成员：张桂芳朱晓云王丞李子成
工会小组
组长：吴天峰
成员：王世杰闫海超李振宇
王树任玉昌各幼儿园园长
少先队委员会
大队辅导员：赵亚明
组织委员：白秋丽张玉田
宣传委员：吴永冰殷玉玲
第二部分：岗位职责
党支部书记岗位职责
1、支部书记在支部委员会的集体领导下，主持学校的党务工作。积极宣传、学习、贯彻执行党的路线、方针和政策，保证、监督并完成上级党委、教育行政部门和支部大会提出的各项任务，坚持社会主义办学方向，实施素质教育。
2、加强党组织自身思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设，不断提高党员的政治素质，使每个党员在学校工作中能真正发挥模范、骨干、带头作用，发挥党支部战斗堡垒作用。切实落实好党的“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度和民主评议党员制度，认真做好党员的培养和发展工作。认真做好民主评议党员、党员评议支部的工作，做到每年一次，在此基础上，年终评选出优秀共产党员和优秀党务工作者。
３、领导学校的政治思想工作。包括组织党员和群众经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛“八荣八耻”的重要论述，加强时事政治教育。密切联系群众，开展经常地、深入细致地思想工作，有针对性地解决群众的思想认识问题，抓好师德师风建设，充分调动教职工的工作积极性和创造性，保证和促进学校各项工作任务的完成。
４、经常与支部委员和校长保持密切联系。尊重并保证校长在学校行政管理中的中心位置，全力支持学校的行政工作，支部要积极主动地参与学校的干部选聘、发展规划、工作计划、工作总结、重大教育改革方案、教职工福利和健康等重大事件的讨论，认真提出意见，要协调好党、政、工、团的关系，促进班子团结、和睦共事。
５、党支部加强对工会、共青团的领导，充分发挥党团组织对学校民主管理、民主监督的作用。
６、抓好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用，指导并帮助各个委员做好分管的工作。
７、坚持年初有工作计划，年中有汇报，年终有总结。认真做好各项资料收集工作。
８、支部副书记协助支部书记进行工作，并完成支部分工的某项任务。支部书记不在时，支部副书记主持党支部的日常工作。
校长岗位责任目标
1、负责执行上级主管部门的指示和决议，全面主持学校行政和教育工作。
2、贯彻执行党的教育方针，遵循教育规律，组织教职工完成以教学为中心的各项工作，保证教学质量。
3、每学期有学校工作计划，有落实措施，有明显提高效果和工作总结。
4、根据学校编制，秉公办事，决定人事安排。
5、制定教职工培训计划，建立健全各项规章制度。做好中招、高招工作。
6、制定学校行政、教学各项改革方案，增加学校活力，开创新局面。
7、有计划地安排学校各项经费预算和开支，加强经费管理，保证以教学为中心的各项工作正常开展。
8、结合学校行政做好思想政治工作，关心群众生活，按政策处理偶发事件，杜绝责任事故。
9、主持学校行政会议，努力改善办学条件。
10、接受党组织监督，定期向党组织和教代会报告工作，重大问题的决策征求党组织的意见，提交教代会审议。
教导主任岗位职责
1、主持教导处全面工作，根据上级部门下达的教学计划，拟定本校实施性教学计划，拟定教导处各项管理细则和工作计划，编排教学进度计划。
2、设置教辅人员的岗位，制定教辅人员的岗位职责。
3、安排任课教师，编排课表和作息时间表，协助做好招生工作。
4、负责各科教师授课计划，领导和考核教研组长工作。定期召开教研组长会议，审查批准各组教学计划，督促教师执行岗位责任制，深入教学第一线，按期检查教学进度，组织教学质量分析，教学经验交流，帮助教师特别是青年教师改进教学工作，提高教学质量。
5、拟定教学计划和教改方案及毕业班工作计划，定期检查常规教学情况。
6、指导各年级组和各学科教研组工作，组织年级备课组和学科教研组的活动。
7、负责学生的学籍档案管理及新生报到注册、编班，按照学籍管理办法审查补考、升留级、毕业、结业学生名单。
8、审定图书的征订和发行工作，保证学生和教师的正常教学和学习。
9、审定实验室和电教仪器的购置和维修，保证教育教学的需要。
10、组织各类考试考务工作，做好教学质量分析工作。
11、协助校长做好评先评教工作，办理校长交办的有关工作。
德育主任岗位职责
1、在主管校长的领导下，负责全校学生思想教育工作和德育活动组织工作。制定和实施学生思想教育工作计划，检查并总结学生思想教育工作。
2、加强对班主任工作的指导与监督、检查，指导班主任制定班级工作计划并检查其执行情况；定期召开班主任会议，布置和检查班主任工作，有目的、有准备地参加班级教育活动。
3、做好班主任和中队辅导员的聘任工作，有计划做好班主任专业化的校本培训工作，每月主持召开一次班主任例会，通过思想引领、健全规章制度、落实班主任工作责任制、正确运用奖励与合理评估等手段，培养一批德才兼备的班主任群体，保证每个班级的德育教育的基本质量。
4、经常了解《德育大纲》、《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》的执行和学生的思想品德情况，组织安排学生的体育、艺术、卫生工作的管理，抓好校风建设和德育教育科研工作。
5、组织安排各项德育活动，并督促检查，积极开展有益学生身心健康的各项活动。根据学校德育工作计划，按时组织召开各项德育活动，活动前准备充分，设计周密，活动有序进行，并做好安全预案，做到活动前有计划，活动时有记录，活动后有总结，过程性材料完整。
6、协助校长搞好家长学校，指导家庭教育，使社会、学校和家庭教育三结合，共同教育好学生。不失时机地对学生进行安全教育、法制教育和文明礼貌教育，避免发生学生安全事故，提高学生自我保护能力和法制观念，继承和发扬中华传统美德。
7、认真贯彻学校工作制度，负责班风建设和评定优秀，树立榜样，做好“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀班级”的评比工作，对违纪学生进行教育，提出处理意见。
8、贯彻执行学校纪律、卫生工作的相关规定，管理好纪律卫生工作，从低、小、细、实入手，抓出规范，养成良好的纪律卫生习惯。组织并管理好值周工作，加强对值周教师的指导和对值周学生的管理。
9、组织开展好兴趣小组或社团活动，抓出成效，抓出效果，形成亮点，形成特色。根据学校文化特色，做好校园文化的环境创设，每学年要对校园与班级的环境布置做一个全面的规划与更新。
10．主持与并协助教导处管理学校德育课题研究，不断创新德育工作新思路，提升德育工作的实效性。
11、做好校长和主管领导交给的其他工作。
教研组长职责
1、教研组长在教导主任领导下，领导全组业务学习。负责计划、组织、抽查、总结本组教学工作，团结全组教师。搞好教学研究，不断探索教改新路子，圆满完成教学任务，努力提高教学质量。
2、学期初，根据学校教学工作计划，订出本组“工作计划”(教学进度)，并审批各任课教师的教学计划。
3、组织本组教师学习教育理论，贯彻党的教育方针、政策和决议。学习本学科的教学大纲，明确本学科的教学目的及各年级的教学要求，不断改进教法，研究教改新路子，提高教学质量。
4、组织本组教师深入到班级学生中去，了解学生的学习和对学过的知识掌握的情况，便于辅导学生，提高学生学习的积极性。
5、经常抽查教学情况，做好主题研修工作。
6、组织本组教师互相听课，互学互帮。及时总结交流，推广先进教师的教学经验，积极开展教学研究活动，提高全组人员的教学水平。
7、加强自身的教育理论学习，不断提高业务水平，帮助本组教师提高教学能力和教育科研能力，组织好集体备课，负责向教导处汇报工作。
8、注重对青年教师的培养，支持他们学习、提高、培训的进修，采用找导师的办法带动青年教师尽快成长。负责本组教师备课质量和作业批改质量的抽查工作。
9、本组的物品管理。（建立固定资产账）
10、完成领导交给的其它工作。
班主任岗位职责
班主任是班集体的组织者和领导者，主要任务是管理和教育学生，具体职责如下：
1、班主任的基本任务是按照德、智、体、美、劳全面发展的要求，开展教育工作，全面教育、管理、指导学生健康的成为社会主义事业的建设者和接班人。
2、根据学校计划，结合本班实际，制定好班主任工作计划，期中向学校汇报班级工作情况，期末做工作总结。
3、向学生进行思想教育和道德教育，保护学生身心健康，教育学生热爱社会主义祖国，还要树立为人民服务的思想和为社会主义事业而奋斗的志向，培养社会主义道德品质的心理素质，遵守《学生日常行为规范》。
4、经常与任课教师取得联系，了解学生的各科学习情况，协调对学生进行学习目的的教育，激发学习兴趣，培养学习的意志，用好的学习方法学好功课，提高学习目标。
5、教育学生参加学校的各种劳动，协调学校实施《体育卫生工
作条例》教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯，生活习惯和卫生习惯，关心学生课外生活，指导学生参加各种有益于身体健康的科技，娱乐和社会活动，鼓励学生发展正常的兴趣。
6、进行班级的日常管理，建立班级常规，指导班委会和本班的团对工作，培养学身干部，提高学生的自理能力，把班级建立成为奋发向上、团结有爱的集体。
7、坚持“三结合”教育，经常与社会、家长取得联系，了解情况，取得社会和家长的支持与配合，指导家长正确教育子女，注意争取社会力量教育学生，共同做好学生教育工作。定期召开家长会，作好空辍保学工作，每学年家访两次，发现学生流失要及时家访，
8、认真学习、落实德育纲要，按学生年龄段要示实施思想教育工作。关心、热爱每一位学生，用科学的教育方法开展心理健康教育。
9、领导、组织学生积极参加学校开展的各项活动。
10、按要求做好本班学生评价工作，采纳多方面意见，采用过程评价与终结性评价形式，写出个性发展的准确性评语，字迹规范。
11、教育学生自觉遵守学校各项规章制度，班级内树立良好的班风，培养学生集体荣誉感。
12、定期召开班干部会，研究班级工作，指导和锻炼班干部的工作能力，每学期举行一次观摩班会。
13、班主任要坚持跟班，准时到岗。升旗、展会、广播操，户外活动、班会、公益活动等，必须跟班上岗。
14、引导学生全面发展，学有特长，积极鼓励学生参加校内外活动，扩展知识，陶冶情操。
15、教育学生遵守交通法规和校园安全制度，在校园内教育学生注意安全，不因工作失误出现安全事故。放假日坚持护送学生出校上车，保证学生校内外安全。
16、加强学生考勤制度，平时记好考勤，期末上交教导处。配合生活，生活做好学生生活管理工作，交接班时做好交接。
17、认真参加班主任培训。按时到会做到会议记录。不断提高自己的班级管理水平。
18、严格执行“十禁止”要求，严禁乱办班、乱征订、乱收费。
19、参与后勤管理，加强学生舍务管理，维持学生打饭秩序，教育学生吃多少打多少，吃饱吃好不浪费
科任教师岗位职责
1、认真学习课程标准，根据课标要求，在研究教材内容基础上，根据学生实际制订教育教学计划，进行工作总结。
2、按新课程标准设计课程，做好学生的思想工作，关心学生德、智、体全面发展，有机渗透德育教育，以身作则，言传身教。
3、发挥教师的主导作用，积极进行教改，进行科学研究，认真钻研教材，做好教学常规工作。突出学生个性，促进全面发展。
4、积极参加文化进修，不断提高业务素质，认真参加教研活动，经常互相听课学习，探讨课堂艺术。
5、坚守岗位，按时上课，不迟到，不早退，严格按课程表上课，不擅自调课，杜绝无准备上课或有课不上现象。
6、加强职业道德和职业纪律，仪表大方，穿着体现教师特色，讲课有精神，讲普通话，不坐着讲课。
7、配合班主任做好学生的思想工作，经常与班主任联系，及时反映学生的思想情况，协助班主任抓好班级管理，按时参加家长会。
8、耐心教育，杜绝体罚和变相体罚学生。
9、积极推进素质教育，学有专长，一专多能，搞好社会实践活动。
10、注意学生良好学习习惯的培养，帮助学生自觉执行“中小学生日常行为规范”。
任课教师岗位职责
1、全面贯彻教育方针，关心学生的成长，全心全决心书搞好教学，管教管导，言传身教，教书育人。
2、制定教学工作计划，落实教学常规，努力钻研教育教学理论，积极参加教改实践活动，不断改进教学方法，提高教学质量。
3、对学生进行思想、政治教育，坚持把思想政治教育贯穿于教学活动之中，教育学生既学会知识也学会做人。
4、尊重、热爱学生，面向全体因材施教，发挥所有学生的特长，发现学生的闪光点，主动热情地帮助学困生，行为偏差生和家庭困难学生。
5、督促和教育学生遵守、执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》以及各项规章制度，在学习上严格要求学生。帮助学生养成精益求精，严肃认真、一丝不苟的良好学习习惯和生活习惯。
6、在与学生共同学习教材的过程中，注重学生能力的培养，积极组织相关的课外活动和社会实践活动。
7、配合其他教师授课，以便各学科间的有机结合。
值班教师职责
为使值班工作发挥好其应有作用，确保学校各项工作正常、有序开展，特制定本职责：
1、按时办理接交手续，以每日早晨教师到校时间为交接班时间。接交班是时双方清点学生、备品，要有双方签字。
2、值班者接班签字始即履行值日职责，对本日内的主要工作，
进行系统谋划，安排，并及时到总、教两处查询本时间段内学校有关工作安排，以便及时督促执行。
3、值班教师要作到开学前提前到和放假最后离校，每天对学生出勤、早晚自习、就餐（学生就餐，值班人员负责组织排队打饭，并看好学生，分好工，早、中、晚饭分好人）、安全、纪律等情况进行认真检查督促，作到数字准、情况清，及时记录，并严格按《学生量化评分标准》进行记分，对出现的问题要及时处理，对于重大隐患或事故要及时上报学校领导及相关班主任。
4、上好早操。
5、负责好本日内校会，观看影片活动的组织工作，做好国旗下讲话工作。早晚自习经常检查，指导学生作业情况。
6、认真检查教职工到岗上班情况，及时做好相关记录，与悉心关照住宿生的生活与安全，
7、认真完成学校临时交办的任务。
8、未经学校领导同意，不许留人在校住宿，饮酒等，如有类似事情要查明原因，找出并通知责任人立即处理。
9、不得组织学生扑救山林火灾，水灾等危险性大的救助性活动。
10、组织学生活动及劳动要报告学校，要求班主任一并组织。
11、学校发生紧急事故，要立即采取果断办法进行处理，将损失减小到最的最低，同时向校领导汇报。
12、按值班教师顺序进行值班，如遇特殊原因，自行调整，报值班领导同意，在值班交接表上签字。
13、班主任不在，值班教师要负责好代班工作，履行班主任职责。
14、值班教师和带班领导、宿舍管理人员在值班期间不准饮酒。
15、住宿教职工自觉遵守作息时间，不准在校园内喝酒、大声喧哗，学校抽查，发现问题及时处理。
16、学校按教师值班职责制定《值班教师考评表》，分到校、交接手续、早操检查、日常纪律检查、日常卫生检查、打饭检查、晚自习纪律检查、熄灯后人数清点、自律程度，处理问题能力等进行考评打分，记入教师年终考核。
备注：如因放假时间调整，按调整时间执行。
文印员岗位职责
1、搞好机器维护，严格操作规程，保证微机正常工作。
2、不断提高业务水平，加强新软件使用的学习，使服务质量再上档次。
3、引进新软件，购买消耗材料。
4、打印学校下发及上报的各类文件。
5、帮助教师印制教辅资料。
网络管理人员职责
一、确保校园网的正常运转，切实为学校教育教学服务，其中，机房是校园网的网络中枢，也是校园网的管理中心，管理人员必须认真负责和管理。
二、建立好机房硬件与软件的清单档案。经常检查校园网的运行情况，及时更新学校网页的有关信息。负责校内所有终端机的IP地址管理和有关服务工作。
三、设备应放置在安全的环境内，一般情况下只允许本人接触，负责设备的使用及设置和软件的安装，并建立有关文字档案资料。
四、保证服务器配置不间断电源并安全运行，不得删除运行记录的文档。
五、做好中心机房防火、防磁、防潮、防雷击的安全保卫工作，机房内温度要保持在25度左右，并定期做好安全检查，排除隐患，避免发生事故。
六、严格管理机房钥匙，严格控制无关人员随意进入，保持机房内清洁卫生，禁止吸烟，严禁将饮料、食品及与工作无关的物品带入机房。
七、制止无关人员擅自上机和动用机房设备、物品和资料，因工作需要，相关人员包括用户需要上机时，管理员必须进行登记，并指导或协同操作。
八、不得随意安装或下载与工作无关的软件，以防病毒感染。遵守职业道德，为用户检索的课题和个人信件要保密。
九、每当工作日结束后，须认真检查计算机室内的所有机器是否已正常关闭，并及时处理问题，切断电源，关好门窗。如失职造成损失，按损失程序追究事故责任。
会计岗位职责
1、进行会计核算，实现会计监督，认真合理地安排经费。
2、正确运用会计科目，认真记帐、结帐，做到月月向领导汇报资金运转及结存情况。
3、及时与银行、出纳对帐，做到资金结存心中有数。
4、年初有预算，年末有决算，按时完成月报及各种报表的编制工作。
5、及时向领导提供有关数据，为领导决策提供可靠的依据。
6、在做好会计核算的基础上，做好资料的保管工作。
7、督促保管和出纳做好固定财产和现金的管理工作和业务进修。
8、认真学习财会理论，提高业务水平。
9、完成领导交办的其他工作。
出纳岗位职责
1、严格执行有关规定，做好预算内、外资金的收付工作，模范遵守财经纪律。
2、一切收支项目都必须执行有关文件规定，严格审批手续，如有违反制度的开支，有权拒付，并向有关领导报告。
3、管好学校现金和支票及其它票据，办理现金和转帐业务，认真及时登记现金日记帐和银行日记帐，保证帐实相符。
4、做好房租水电的收缴工作。
5、完成领导交办的其他工作。
总务主任岗位职责
总务主任在校长领导下负责食堂、宿舍、财务及基础设施建设工作，具体职责是：
1、在校长的领导下，制定总务处工作计划和财务人员编制经费预决算，合理分配教学行政费的使用,保证学校工作所需的物资设备，做好教育教学等各方面的一切物质供应。
2、协助校长统筹规划学校的校舍、场地，充分合理地利用现有设备条件改善学生的学习环境，负责管好教室、场地、器具的维修保养，教室照明、课桌椅的改善、环境卫生、绿化等。
3、建立建全各项规章制度，督促财产保管员，对学校公共财产进行全面登记，造册建档，分级分班加强管理，做到帐物相符，杜绝漏洞，督促各部门管好、用好学校各项设备财产。
4、加强后勤管理人员的思想教育，牢固树立为教育、教学工作服务,为教育服务和师生服务的思想，合理安排和经常检查他们履行岗位责任制情况并做好工作量考核。帮助和解决他们工作中的困难，帮助他们提高技术水平和服务质量。
5、关心学生的学习和活动，组织后勤人员做好学生的书籍、簿册的供应工作和活动场地的安排、布置，积极配合教导处、少先队等部门工作，做到服务育人。
6、加强食堂管理工作。第一、食堂设备购置符合国家标准，干净整洁、物品摆放有序合理，食品、蔬菜存储符合标准。第二、粮食、蔬菜、肉类进货要符合上级有关规定，食堂有卫生许可证，食堂从业人员要有健康证，饭菜制作符合工作程序和卫生标准，饭菜48小时留样。第三、食堂建明细账和电子台账，要求账目清楚，日清月结。学生的伙食补助和营养餐补贴要发放到每个学生的账户之中，食堂周转资金不得挪为他用。
7、加强宿舍管理工作。严格宿管人员管理，制定宿舍管理制度和评比方案，对学生进行习惯养成教育，确保宿舍干净整洁、秩序良好。
8、负责学校安全保卫工作，搞好安全检查，安排节假日值班。做好安全档案的整理工作。
保管工作人员职责
1、牢固树立为教育教学服务和为师生员工服务的思想，严格执行学校各项规章制度，负责把学校库房及财产保管好。
2、对文具、纸张等办公用品、清洁工具、五金电料及学校所需物品提前做出购买计划，并负责分发、保管；每学期结算、统计各处室的消耗情况，做到精打细算，修旧利废，坚持原则，必要时服务上门，并做好必要的宣传解释工作。
3、负责对劳保用品、体育运动服、各种演出服、五金电料及钢材、水泥、取暖用煤等主要材料的验收、保管和领发。建立收付帐，每学期小清理一次，年终大清理一次，做到帐物相符。
4、负责学校桌椅、家俱的保管工作，对新添桌椅和家俱做到验收、记帐工作。
5、负责物品的翻晒工作，不使物品霉蛀，仓库保持清洁卫生，整洁有序，注意防火防盗。
6、对教职工、学生支领物品要热情接待，支领手续齐全，有总务处批条，支领人亲自签字方能领取。
7、有权禁止闲杂人员入库房，库内物品无故损坏或遗失要承担责任。
8、完成领导临时布置的工作任务。
公寓管理人员职责
公寓管理人员是在总务主任领导下，具体负责学生的生活指导工作，其主要职责是：
1、负责学生住宿的安排与管理，合理编排宿舍及床位，绝对不许无住宿手续安排住宿。掌握住宿生的基本情况，了解学生生活特点，负责学生用餐的组织与管理。帮助学生管好自己的物品，帮助学生办理请假手续。按规定时间开、锁宿舍。
2、督促学生按时起床，上好早操，按时就餐，按时熄灯就寝，按时午休。严禁舍内闲谈、打逗以及其它娱乐性活动。熄灯后督促、检查学生就寝，发现违纪现象要及时进行批评，并做记录
3、认真抓好宿舍卫生，住宿生对物品进行合理摆放，督促指导学生早晨洗漱、每晚洗脚，培养学生良好的生活习惯和自理能力。每周不定时检查，做好记录。组织内务评比工作，开展文明宿舍达标活动，充分发挥文明宿舍的示范作用，争取达标率稳定在80%以上。
4、下晚自习后，与值班教师清点学生数，发现缺少学生要立即寻找并及时报告带班领导及学校。熄灯后锁好门，如有学生买药需由值岗教师或管理人员随从。
5、负责学生的安全，要做好四防：“防火、防盗、防中毒、防触电。”晚间不让学生乱跑。要及时发现宿舍危险设施和其它不安全因素，及时解决处理或上报主管领导。抓好公寓的治安，公物保护，节电节水、清洁卫生等工作。学生在夜间出现的特殊情况应及时处理。值班时不得擅自离岗，不得做与本职工作无关的事，不得酒后上岗。随时检查楼内外各种设施的安全隐患。重点是床铺安全，并做好记录，防止一切事故发生。
6、做好宿舍长的培养和指导工作，及时召开宿舍长会议，研究宿舍工作。同班主任保持联系，协助班主任做好住宿生的思想工作。组织学生开展争创文明宿舍活动。教育学生自觉遵守住宿生公约，在宿舍内树立良好的风气，培养学生集体荣誉感。
7、关心学生的身心健康，与值班教师一起照顾好生病学生，及时搞好思想波动学生的心理咨询和思想疏导工作。把管理与教育、严格要求与关心爱护有机结合起来，创建良好的宿舍文化氛围。
8、不打骂学生，人体罚学生，对待学生要像自己的孩子一样和蔼可亲。及时解决学生间发生的各种矛盾，组织学生有序地就餐。严禁体罚变相体罚学生，时刻维护学校利益，完成学校交办的各项任务。认真做好总结，及时向学校汇报。
9、全天按《住宿舍生公约》管理学生，及时检查督促。学生上课期间可适当休息。
10、按时做好交接班，履行签字手续。
门卫岗位职责
忠诚本职工作，对工作认真负责，能见义勇为，敢于同坏人坏事做斗争，对校内违纪现象等进行管理。负责学校财产和师生人身安全。
1、上学、放学负责开关大门，其它时间要锁大门，管理好侧门。
2、校外来客要作好登记，酌情处理（或打电话与学校校联系）。
3、未经允许，要控制校外机动车辆随意进入校门。
4、出门人员和车辆携带公物、物品时要进行查询，必要时要有有关领导开据的出门证。
5、严格控制学生出校门，确需出校的学生一律要有班主任和宿管教师的批条，并在门卫按班登记记录。
6、来校办事人员的自行车、摩托车未经学校领导批准一律放在校门外两侧。
7、按时停电、供电，负责烧茶炉，供师生用水。
8、在岗期间不得做与本职工作无关的事情。不得酒后上岗。
9、不准卖商品，不准替学生代买商品，不准为学生提供打电话条件。
10、履行请、销假制度，做好教工上班期间的出入登记。
11、搞好门卫室卫生和校门前后的卫生，个人卫生要整洁。
12、及时转收报刊、电报信件及时交本人手中，做到不丢失、无差错。
13、对工作不负责任，违反工作纪律，擅离职守、产生工作失误或造成损失的视情节给予批评、处分、赔偿损失、追究刑事责任、予以辞退等。
14、做好安全保卫工作，遇重大事件和问题及时向有关领导汇报，熟悉火警（119）、匪警（110）、急救电话号码（120），会使用灭火栓。
勤杂工人职责
1、热爱本职工作，端正工作态度，服从学校领导指挥，按时按质完成工作任务。
2、严格遵守学校各项规章制度。
3、注意劳动安全，杜绝发生工伤事故。
4、对学校设施工具做到勤检查、勤保养、保证不损坏公物。没有领导批准，公用工具不得外借。
5、严格遵守工作时间，不迟到、不早退，不无故旷工，工作时间不做私人事情。
6、树立勤俭节约良好风尚，节能节用，为学校节省开支。
7、不得带病坚持工作。
8、各同志之间精诚团结，处理好各岗位间的关系，不得打架和吵闹，否则予以辞退。
食堂采买人员工作职责
1、在后勤的指导下，负责食堂一切主、副食和炊事用具的采购工作。
2、采购物品时要有二人以上，要贯彻勤俭节约、按规章办事的原则，做到质优、物美、价廉。做好采购物品的运输工作，把所采购的一切物品交保管员验收，做到票据齐全、物款相符。
3、要及时报帐，票据、物品验收签字后当日向出纳报销，过时自付。
4、掌握市场行性，了解食堂需求，执行食堂计划，听取意见和建议，不断改进采购工作。
5、严格卫生制度，不买腐烂、变质的食品，严防食物中毒。
6、如丢失现金和其它物品，均由本人负责。
7、接受学校领导的检查、监督。一经发现问题给予罚款、调换岗位等处罚。
8、完成学校交办的其他有关工作任务。
食堂炊事员工作职责
1、热爱本职工作，坚守岗位，牢固树立全心全意为广大师生服务的思想，端正服务态度，不断提高服务质量，上岗期间必须穿工作服。
2、在管理员的指导下，具体负责食堂食品的加工制作，根据食堂安排计划，合理调配饭菜谱，明确质量标准，对主食、副食和其他食品的质量负责。
3、炊事人员经常参加身体健康检查，要持“健康证”上岗。
4、服从工作安排，认真完成本岗位的工作任务，严格遵守操作规程，坚决执行《食品卫生法》中的卫生制度和消毒制度，精工细做，烹、炒科学合理，不掺杂作假，不使用变质，腐烂食物，杜绝食物中毒现象发生。
5、遵守工作时间，不迟到、不早退，不无故旷工，工作期间不做与本职工作无关的事情，不误师生开饭时间。
6、严格遵守卫生制度，搞好各包干区卫生和个人卫生，所用粮、菜必须挑泡洗干净。炊具、碗筷要干净、摆放整齐，地面干净无杂物。
7、爱护工作用具和公共财物，树立节约光荣，浪费可耻的观念。
8、熟悉掌握现代厨、灶具性能及使用方法，正确操作使用，经常进行养护和简单的故障排除。
9、努力学习烹饪技术，精工细作，提高饭菜质量，避免生饭、糊饭，不吃剩饭。根据不同季节做好饭、菜、汤的保温和降温工作。
10、做好安全管理工作：注意伙房内电器、煤气等设备的安全使用，注意本人自身安全及学生饮食安全。做好防盗工作，保证食堂内部设备，主、副食原料不丢失。
11、对就餐人员一视同仁，耐心和气，热情周到。
12、从食堂总体工作出发，顾全大局，团结协用，处理好各种关系。
13、保证按时开饭，不能影响师生正常工作和学习。
14、严格执行与管理员交接米、面、菜手续，如出现亏空，从工资中扣除。
食堂管理员工作职责
1、在学校领导下，全面负责食堂的全部工作，组织食堂的全体工作人员认真学习贯彻上级有关政策法令和学校的各项规章制度和领导对食堂工作的指示。
2、负责食堂各岗位人员的安排，合理配备炊事人中，明确分工，分清责任，使全体人员各负其责，团结协作。落实考核方案，做好考勤、考评记录。
3、饭菜品种齐全，质量好，以服务为宗旨，切实维护好就餐人员的利益。